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述職范文|入職工作思想總結(匯集十二篇)

發表時間:2023-02-19

入職工作思想總結(匯集十二篇)。

? 入職工作思想總結 ?

當十一月份結束,十二月份來臨的時候,我知道,自己來×××××已有將近一個月的時間了。感嘆時光飛逝的同時,也不忘總結它給予我的知識以及經驗教訓。

人生總是不斷學習,因而不斷進步,向著更深的領域前進,永無止境。現今距離我大學畢業已有半年,社會形形色色,眾人良莠不齊,到處都是規矩,沒有想象的那么容易,我覺得最重要的是做一個生活的有心人。

一個月前進入公司,我對未來充滿了希望,雖然公司剛成立,人數不多,但我也覺得這是個很鍛煉人的地方,所以我放棄了另一個工資、待遇都比較好的公司,加入公司,一心為公司工作。

剛進入公司的前半個月內,我在公司的×××總部,平時沒什么事情,會瀏覽一些與工作相關的網頁,但我一直在期待著能來到×××分部,這兒才是我今后工作的地方,是我應聘的崗位。我并不在乎工作是不是很累,我也知道自己有時候做事總是無法令人滿意,但我會努力改變自己。同時我也知道,有的時候,自己做事的方法不對,也沒有決斷力,所以總是做不好事,我會努力改進,多學多做。

進入社會才知道,做人隨性固然好,但為人處世并不是想象的那么容易,要處處小心謹慎。俗話說,“愛人者人恒愛之”,尊重他人,才能讓別人尊重自己,讓別人對自己產生好感,從而形成良好的交際關系。但同時必須要注意的一點是,待人要真誠,將心比心,不能存害人之心,也不可無防人之心。如果產生誤會,要及時解釋清楚,不可耽擱,否則可能導致不必要的麻煩。

而在接人待物上,除了真誠,還有很重要的一點就是禮儀。古人最重禮,并作為劃分“貧富貴賤”的標準,是尊重對方、適當待人的態度和方法。禮儀有很多種,其中商務接待禮儀和用餐禮儀是比較常見的,其他如喝酒禮儀、行政禮儀、會議禮儀等也會需要,無論是上下級之間,還是同級之間,恰當的言語,合適的舉止,不僅是修養的表現,也是對別人的尊重,是良好交際的開端,也是職場與生活場必備的利器。

這一個月也已接近尾聲,我對自己之后的路做了一個大概的規劃,具體如下:首先,我個人的形象同時也代表了公司的形象,我要改變自己,儀態、服飾、言談、舉止;其次,保管好公司的財物,照顧好花草樹木,保護公司的機密,并以飽滿的熱情對待每一天,每一個人;最后,在完成本職工作的同時,我會加強自己的專業知識,希望能為公司多出一份力。

? 入職工作思想總結 ?

一周短短的六天,我在工作中收獲了很多。工作讓我充實了生活,進一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進的方向,讓我找到了人生的目標。

我這周的主要工作是在擴張車間實習,在工作中,我學習了工作機臺的基本原理,懂得了操作擴展機臺,這周我學習了擴“三指套”,了解了擴“三指套”機臺的特性,懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中,我了解了“電纜接頭”的生產過程,也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時,車間的生產“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題,使機臺無法正常生產,我與曾德長師傅學習,師傅也傳授了一些基礎知識,如何把“帶子”對齊,在水箱該加多少的水,才能生產出所需的帶子,該調多大的轉速,才能生產出不同產品所需的不同帶子等。

本周我也面試了公司的.“電工、設備維護”的崗位,我的興趣是做電工,所以學習的也是相關專業內容,我知道要做一名合格的電工,是需要具備許多知識與一定的能力。我在?;旧隙际菍W習理論知識,專業成績均在中上水平,但是實操還有待提高,希望公司能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識,我一定會認真學習,仔細鉆研,用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習,做一名“小學徒”。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

? 入職工作思想總結 ?

入職第一天到底應該干什么?

色道的帖子里說過一個例子,某應屆研究生去色道的單位,被副總晾在那里打算觀察一下此人有沒有眼力價兒,會不會主動干活,經過一天的觀察,副總得出結論,此人不堪大用。 但是我想說,一家正規的.公司,入職第一天唯一的一件事情就是: 崗前培訓。 而且崗前培訓不僅僅面向新畢業的大學生或者更高學歷的碩士甚至博士,而且對于已經積累了一定工作經驗的求職者也是一樣必須的過程,只不過對這兩類人的崗前培訓的側重不一樣而已。

對于沒有工作經歷以及社會閱歷相對欠缺的新人,更多的培訓內容是企業流程,基本規章制度,以及他即將就職的崗位須知。

對于有一定工作經驗社會閱歷比較豐富的員工來說,培訓的內容則偏重企業文化,經營理念,以及公司的短期目標甚至長遠規劃。

人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起,我進入了金玉普惠公司上班,開始了我的一個新的征程,轉眼間五個月過去了,回顧這一段時間的工作情況,我感想頗多。

首先要找準自己的工作定位,明確自己的工作職責,在努力做好本職工作的同時,要加強同事之間的溝通,提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關鍵。在我們的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,才能充分利用好公司的優勢資源,最大限度地為公司創造效益,當然公司的快速發展也會帶動我們個人的發展

二是工作中遇到問題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應環境。當我們進入金玉普惠公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,不斷學習新知識、新理念和新方法,平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題,努力培養和提升自己各方面的能力。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。公司聘用了我們,說明我們在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態,以積極的心態做事,一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態,那么這個人一定是生活中的強者,因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。

? 入職工作思想總結 ?

作為公司的財務經理,在入司后您如何制定前3個月的財務工作規劃?-屠斌 以靜態的方式進行工作規劃:

1) 第一周:

A、了解財務總監對此崗位在一定期間內的目標與期望。了解公司的文化氛圍、通過相關資料等來認識公司的管理風格、管理理念、部門間的溝通方式等。

B、熟悉了解財務團隊成員,并了解各同仁的工作職責、家庭情況、個人情況愛好等。

C、召開內部會議,了解工作內容、職責,各崗位的飽和度,意見與建議等。

2) 第二周:

A、通過查看資料及與各部門的交流,初步了解公司近幾年運營情況,了解公司近三年運營目標并與先進同行對比,找到差異并分析差異。

B、分析判斷我司在此行業中的位置及成長階段,并分析在此成長階段企業可能會碰到的問題或困難。

C、對于已分析的與先進同行的差異、成長階段的可能困難、業務關聯對未來的影響等進行系統性的分析與籌劃,在向財務總監匯報及指導后,形成有效的預警方案,作為后續一定期間內工作的指導性參考。

3) 第三周:

A、基于對公司、對同仁有了初步的了解,開始理解與領會本年度的經營目標與財務工作目標及重點處理事項。

B、了解公司及各關聯企業的組織架構、關聯關系、主營業務、業務流程、資

金流等。

4) 第四周:

A、學習各項財務制度、業務流程、管理制度。

B、階段性的向財務總監匯報,并對比目標任務的執行情況。

5) 第五周:

A、深入理解現存的財務核算體系,從科目設置的統一性、賬目核算的清晰性、科目運用的規范性、內控制度的有效性、總、分公司業務、資金的合理性、有效性等。

6) 第六周:

A、對于公司在外部環境、內部環境相對有個初步了解情況下,與財務總監溝通達到一致意見后,編制系統性的財務部對公司運營的支持方案與計劃。

7) 第七、八周:

方案中需包含:公司目標、運營現狀與先進的對比、現存的問題等通過組織建設、基礎檔案管理、資金管理、稅務管理、預算管理、管理報告與分析、完善各項流程、制度建設等。

8) 第九周:

向財務總監匯報,并提交總經理辦公會,得到批準后正式執行。

9) 第十周始:

對即定計劃的執行管控,階段核查效果、匯報、修正目標與方法。

? 入職工作思想總結 ?

大學生村官對于農村的發展而言有著極其重要的作用和意義,是新農村建設的時代產物,是當前社會發展的必然結果。選聘大學生村官有利于提高基層干部的整體素質、有利于加強農村的思想政治工作、有利于推動農村的經濟發展 、有利于農村的長治久安。因此,大學生村官對于整個農村社會來說是一種貢獻,對村官自身來說,則是一種人生的鍛煉。

在吉首市社塘坡鄉三岔坪村任村官,近3年的時間了,在這段日子里,我始終自覺踐行“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,扎實參與創先爭優活動,高質量完成上級領導、部門布置的工作和任務,堅定不移的貫徹黨的方針、路線,始終銘記著自己是一名共產黨員。近三年來,我深深的感受到農村基層工作的艱辛而充實。在工作的日子里,我以優良的工作作風和誠摯的待人處事,經歷了鄉、村各種事務,得到了鄉鎮領導、同事們的指導,得到了村支兩委干部的幫助,得到了群眾的認可和支持,在農村工作中,漸漸地成長,也深有感觸,搞好農村基層工作是要長期下功夫的。

一、腳踏實地,推動農村基層工作齊頭并進

在推進農村基層工作中,村官不是萬能的,也不是唯一的,一定要熟悉村情民意,真誠的和村民打成一片,才能推動基層工作,近3年來,在鄉黨委、政府的領導下,我得到了上級相關部門的關心,得到了村、支兩委的支持,得到了廣大黨員和群眾的幫助,做了幾件實事。在綜治維穩方面。一直以來,三岔坪村本著“小事不出村,大事不出鄉”的原則,把全村各種矛盾消除在萌芽中。我和鄉、村綜治專干曾多次下村調節矛盾糾紛,無論是凌晨還是白天,我始終保持手機開機,村民隨喊即到,由于我的耐心和誠信,村民十分信任我,經過我調解的大小糾紛10多起,成功率達90%以上;特別在20xx年2月,離年關只有幾天時間,三岔坪村為移民歷史遺留問題,欲到市里上方,我收到消息后,立刻趕到村里,與村干部了解情況,分頭安撫村民,妥善講解政策,及時向領導匯報,最終成功化解了這次事件。村干部們被我的工作熱情所打動,紛紛表示,將進一步抓好綜治工作,給村民一個安詳的環境;在計劃生育方面。從20xx年10月至今,我向村支兩委提議,計劃生育工作,不能依靠村專干一個人,要把這個事看成我們集體的,大家的事,要形成“村專干主要抓,村干部協同抓”的工作機制,這樣才能嚴格控制計劃外和漏統漏報等情況。經過共同努力,近3年來,三岔坪村共完成手術14例,追回了多年外逃戶1例。其中結扎7例(3例兩女戶),上環3例,補救4例;在 “一盤棋”信息錄入中,我和村干部上門入戶,核查信息,糾正了錯誤信息130條,補填漏缺信息20條,為鄉鎮計劃生育信息的全面準確,提供了重要依據。在林改工作方面。自20xx年3月,我鄉全面啟動林改工作以來,經費少、時間緊,任務重,缺人手,成為我三岔坪村面臨的巨大問題。我及時報請領導,與村干部商量,發動部分黨員首先培訓林改繪制,然后分片上山,再申請經費,在上級要求的時間內,我村硬是完成面積近18000畝的林改任務,正確率達95%。在遠程教育方面。為發揮農村遠教平臺的作用,我手把手的教我村黨員學習登陸紅星視頻和遠程教育網,和他們一起學習相關的農村政策和方針,其中,培養了2戶遠程教育養殖大戶。在其他工作方面。無論是鄉黨委政府或者上級部門布置農業、水利、統計、民政、整臟治亂或者其他工作,我和村支兩委干部都能及時、高效、高質的完成,真正的推動了我村各項工作的齊頭并進。

二、強化鍛煉,努力在黨政事務中創先爭優

由于我踏實的工作作風和誠摯的處事待人,受到鄉黨委政府的高度重視,讓我進入鄉黨政辦跟班學習,經過一段時間,黨委政府給了我鍛煉的機會,任命我為鄉黨政辦主任,在搞好三岔坪村各項工作的同時,還要負責辦公室工作。在此期間,我刻苦學習,努力做事,積極協調,團結同事,熱情周到,除了搞好辦公室日常工作和上傳下達外,我撰寫好《20xx年社塘坡鄉年鑒》,和同事們總計接待上級各部門、兄弟鄉鎮800人次,負責各種會議安排20余次,聯系協調上級部門10多次,出簡報、通訊、報告0多期,其中2條上湖南華聲在線、12條登上《團結報》,4條被《吉首要情》采用;特別是在今年的黨務、政務公開工作中,我積極配合分管組織領導,搞好材料的收集、匯總和編寫,取得了良好的效果。由于工作突出,在20xx年4月,我又當選為鄉團委副書記,負責團統工作。經過長期的努力和辦公室人員的親密協作,20xx年3月,我鄉黨政辦被吉首市委評為“20xx年度優秀辦公室”的稱號。

三、結合實際,促使新農村建設煥然一新

三岔坪村雖然離乾州新區很近,但畢竟也只是農村。“基礎不牢,地動山搖”。近年來,社塘坡鄉農村基礎設施建設方面取得一定成效,很好的穩定了農村社會,但新形勢下的農村,如果從實現農業可持續發展戰略來看,基礎設施建設仍然比較薄弱,整體水平比較落后,抵御大災大害的能力和對經濟發展的承載力不足。于是我積極寫報告,走部門,要資金,申請了“新農村一事一議”財政獎補的村道硬化工程1個;修建了垃圾圍5處,完成了1.2公里河道清理;完成了3座便民橋的修建加固工程;完成了2個組的村間道路修復工程;去年的“7.12”特大洪災,造成了三岔坪村2處防洪設施的癱瘓和近300畝農田的掩埋;今年,在以市人大牽頭的扶貧工作組和上級相關部門的幫助下,我和工作人員長期進村入宅,下田上山,全面查看,總結情況,協調部門,完善資料,三岔坪村全面突破了水泥路直達乾州新區、農村安全飲水工程全面完工的新局面,解決了群眾最關心的現實問題,新農村的建設得到了煥然一新。

四、認真學習,不斷提高自身政治文化素養

由于平日工作忙,很少有時間學習理論,我爭分奪秒,利用晚上閑暇時間和周末空閑時間,讀書看報,學習黨史、國情,走基層,寫文章,不斷提高自身的政治文化素養,保持共產黨員的先進性。經過長期的實踐努力,我在全國大學生村官網上發表文章2篇,在《團結報》寫工作通訊8篇,在湖南華聲在線網上寫工作通訊2 篇,在今年“吉首市慶祝建黨90周年征文比賽中”,我又獲得了一等獎。這些成績的取得和組織的關心,自身的努力是分不開的。

作為一名農村的基層工作人員,我時刻擺正自己的位子,到農村,認認真真做事、踏踏實實做人,我和群眾用心交流,虛心請教,正確的認識了農村、真正的了解農民,熟悉的掌握了村情,起到聯系村民和村干部、村干部和鄉黨委、政府的橋梁紐帶作用。農村是塊廣闊而復雜的天地,在今后,無論開展什么工作,我都將動之以情、曉之以理、導之以行,始終把政治思想和實際問題相結合,堅持以人為本,講實話、出實招、辦實事,做到總結成績不夸大,匯報情況不參假,落實工作不走樣,做一個讓組織和群眾都滿意的“新農村建設者”。

? 入職工作思想總結 ?

才入職工作總結篇1<\/h2>

轉眼間,我來到公司已經一個月了。在這一個月里,學到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長,但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快,離不開領導和同事的幫助。感謝領導和同事不厭其煩的解答我的疑問,讓我對這份工作有了一個更深刻的了解;感謝領導和同事包容我的錯誤,讓我能夠保持一個良好的心態,沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結:

一、工作內容方面

經過一個月的工作,我對這個崗位的具體工作內容有了一定的了解。通過不斷的實踐,也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的工作任務到現在的對工作游刃有余,我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂,因為我什么都不會,所以我努力的學,我比別人多花一點時間在工作上面,我就能夠更快的掌握工作的訣竅,更好的完成工作。

公司是九點鐘上班,我一般八點半左右就到了公司,如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時,我一般會提前準備好上班需要的一些東西,不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過,也沒有早退的情況發生。因為我知道,我只有付出更多的時間,才能夠在下班之前完成我所有的工作。經過一個月的鍛煉,我已經不需要另外花時間在工作上面了,在工作時間之內我就能夠把工作完成的很好。

二、與同事相處方面

在這一個月的工作中,與同事們漸漸地熟悉起來,漸漸記住了他們的名字,也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似很高冷不好接近的,但其實都很好,在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會指出我的缺點和錯誤,在生活上告訴我哪里有吃飯的地方。總之,大家都很好相處。

三、不足之處

在這一個月的工作中,雖然沒有犯什么大錯,但是小錯還是經常有。主要是我自己比較粗心,經常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節方面才是最重要的,只有把細節都做好了,才算真正的掌握了這份工作。

希望在之后的工作中,我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病,把握住一些小細節的處理,不再犯一些沒有必要的錯誤。只有這樣,我才能夠提高自己的工作效率,才能夠把這份工作真正的做好。

才入職工作總結篇2<\/h2>

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

1、 工作情況:

在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

2、 對于工作新的認識:

對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

3、 工作中存在不足:

由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

才入職工作總結篇3<\/h2>

雖然來到公司的時間并不長,但是我也在這段時間里得到了很多收獲,成長了許多,這些都讓我覺得自己來到這里是非常正確的一個決定。雖然如此但我也是在最初來到這里的前幾天感受到了和我以前不同的一個工作環境和分文。在其他地方有時候遇到困難不能夠解決的時候,也只能自己硬撐著去完成,而在這里因為一開始來這里不太了解工作中的有些問題,所以抱著試試看的想法去詢問了同事,同事卻是欣然的幫助了我,并且沒有一絲絲不耐煩的神情,這就讓我知道這和我以前所待的公司完全不一樣,而經過這段時間的工作也是讓我完全喜歡上了這里,這種不同的氛圍和感覺。下面就自己入職以來的工作情況進行一番總結:

一、主要工作情況

對于一個新入職的員工來說最基礎的一點就是把自己的工作內容都給完成,以及完成領導吩咐下來的所有任務,這些是最基礎也是最重要的一點。而我自己也是很好的完成了這一點,雖然在一開始來到這里的時候對于這一項的工作內容有些不熟悉,但也是沒花多少時間就熟悉了起來,并且已經能夠自己獨立完成自己工作中的所有內容,并且在同事需要幫助的時候給予幫助。而這除了我自己所付出的努力之外也是有著很多人對我的幫助,因此我也是十分的感激。而在平時上下班時也從來沒有出現過遲到或早退的現象,也會在早晚上下班時對工作日常所要用到的辦公用品進行檢查,查看是否有出現損壞,避免出現問題之后影響自己的工作。

二、不足之處

雖然我也是非常努力的,但是人無完人,難免也是會有一些不足的地方。比如在處理很多事情上依然不夠細心,粗枝大葉,細節把控的并不好,也是因此在好幾次快要完成時再檢查的時候發現自己的問題。這主要也是因為自己太過注重效率,而忽視了質量,才出現了這種問題。還有一點就是不夠在很多事情的處理上太過保守,沒有太多的創新精神,太過于墨守成規,穩到是很穩,但想要做的出彩也是不太可能。

三、今后發展方向

在之后最重要的就是先彌補自己哪些不足的地方,通過不斷的鍛煉和學習,讓在自己這最明顯的兩個缺點完善起來。然后就是把自己的工作盡量做到完美,讓每位同事都不得不由衷的對我贊揚。

才入職工作總結篇4<\/h2>

一、本周工作總結:

從周一入職以來,作為公司新進員工的我,在公司領導和同事的關心和幫助下,對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,下面來回顧這一周的工作:

1、了解和學習企業文化、考研方面的知識。

2、下市場跑業務,本周市場主要針對醫院。

3、支援公務員市場,哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現場確認。

二、下周工作計劃:

在之前的一周中,深知自己還有很多方面的不足,包括業務知識、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃:

1、鞏固之前所學習的業務知識,努力學習更多的關于考研或者公務員方面的知識。

2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧,使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。

3、由于近段時間公務員省考面試,人員緊張。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們,進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧,盡快讓自己業務成熟起來。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續努力,不斷提高自己的專業水平。

三、問題與建議:

這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解,對關于考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。

建議:等這段公務員省考面試過后,公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓,加深對企業和部門相關知識了解。

四、其他(經驗分享及感想感悟):

新工作的這一周緊張而又迅速的過完了,還記得剛來時的心情,緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫??墒且恢苓^去之后,通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛,剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬。我堅信,通過我個人的努力和領導同事的幫助,我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂,我也看到了自己的不足,我會努力的學習,用知識和技術來武裝自己,讓自己能為公司做更多有意義的事,所以請領導放心。有不妥之處,還請領導指正。

才入職工作總結篇5<\/h2>

我是公司剛入職不久的新員工xxx,目前是在后勤部門做信息技術的維護工作,剛過完試用期,準備轉正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結:

一、工作的內容

來到公司三個月的時間,我也清楚明白我的工作是做什么的,因為之前做過相關的工作,所以入手也是比較快的,在主管的帶領下,我了解了公司的各個部門,熟悉了公司有多少臺電腦,我們需要使用的軟件是哪些,需要維護的辦公設備雖然看起來比較多,但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然使用了一段時間了,但是問題并沒有出現太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作,我積極幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機,開機異常,電腦反應遲鈍,軟件如何安裝,進不了共享,軟件使用過程中遇到的問題等等,以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,集中培訓每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機,處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會是運營部的電腦出現了問題,一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題,一會是財務那邊系統出現故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中,我也發現我遇到的一些問題的確不容易解決,因為有些軟件我也并不是特別熟悉,這方面我還需要加強學習,而且公司自己請人開發的軟件需要經常維護,但我并沒有參與開發,所以一開始并不是太熟悉,還需要經常跟開發的人員溝通,三個月下來,也基本可以自己處理了。

在和同事溝通交流的過程中,偶爾我會不耐煩,可能是工作性質的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解,我也明白,他們并沒有學過相關方面的知識,等于說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學了一遍,如果不經常操作,也會忘記的,在今后的工作中,我也要多點耐心,多點理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡單的問題,我一個都回答不上了,術業有專攻嘛。

即將轉正,雖然我還有些不足,但我相信在接下來的工作里,我會做到更好,多些耐心,多些學習,讓公司的同事在電腦的使用,軟件的使用,信息技術處理方面無后顧之憂。

才入職工作總結篇6<\/h2>

在公司做業務員的試用期已經結束了,這幾個月以來,對于我的工作我有著很深的體會和感悟,也漸漸的上手了我的工作,現在我轉正了,以后我也會更加努力的做好這份工作。下面我就針對這幾個月的試用期的工作,進行下簡單的工作總結吧。

一、良好的態度

要想成為一個好的業務員,首先就要有好的態度。態度的好壞是做一件事情的前提。不論做什么工作,良好的態度是基礎,當然業務員也不例外。業務員顧名思義就是要把公司的產品推廣出去,想要對方接受公司的產品,除了產品本身以外,推廣的業務員的態度也很重要。跟顧客推廣的時候,要有好的態度,要面帶微笑,要熱情開朗的跟顧客介紹產品,提高顧客的購買欲望,這樣才能更好的將產品推廣出去。

二、專業的形象

作為一個業務員,專業的形象也很重要。專業的形象可以增加顧客對于公司對于產品的信任感。想要顧客購買你的產品,首先要顧客對產品需要,對產品有信任,那最開始得對推廣這個產品的業務員有信任感。那這個信任感才哪來呢?最先映入顧客眼簾的就是我們業務員的個人形象了,那此時有個專業的形象很重要。

三、科學有限的方法

業務員想要提高自己的業績,將自己手上的產品能更快更多的推廣出去,我覺得最重要的還是要講究方法。在我看來,我們針對的.顧客分兩種類型,一種是有購買需求的顧客,一種是沒有需求的顧客。對于第一種類型的顧客,我們只要及時的抓住顧客的需求點,快速的推進成交環節就可以了。主要的是第二種顧客。很多人說這種顧客都沒有這方面的需求,那還怎么推廣呢?其實很簡單,沒有需求就創造需求,舉個例子,推廣按摩椅,對于年輕人來說,按摩椅對于他們真的不是那種必需品,尤其是在外上班的年輕人,都會覺得這東西又重又占地方,大部分人都不會考慮。那我們這樣說可以給父母買,這是一份孝心,也可以送給長輩之類的,這就是在創造需求。所以方法對于業務員來說,還是很重要的。

以上就是我對這幾個月工作的總結,我也漸漸喜歡上這份工作,可以和不同的人打交道,說服他們購買我的產品,每成交一單,我就會很有滿足感,每天都熱情洋溢的開展我的工作?,F在我轉正了,我也會繼續努力增加我的業績,壯大的我的錢包。

? 入職工作思想總結 ?

我于今年x月份加入公司,入職后在公司負責文員工作。作為一名剛剛加入公司的新成員,我面對的是一個全新的環境。在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,也會因為怕出錯而過于謹慎,但是在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不久,我依然在這個大家庭中學到了不少東西。機遇和挑戰向來都是對立統一的,正因為有對新環境的不熟悉,有對未知的擔憂,才讓我更努力的探求和學習。

進入公司之后,我才知道辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角,利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待,而工作之余領導也經常和我們交流,了解一些情況,大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱情工作,熱心待人,使自己融入到這個大家庭之中,用積極的心態來完成我的工作,和同事們和睦相處。這期間除了對自身的工作有了相關認識之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何提高工作效率,如何與人相處、舉止得體??雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中也獲得了較大收益。

回顧這近兩個月的工作,或許因為是新手,在思想上,言語上都有某些不成熟的表現,但是因為有領導和同事的提點以及自我的不斷反省,我已經逐步地適應了現在的工作環境,并且融入其中。當然,工作中也出現過一些小失誤,就比如說在衛生方面,就沒有做好,沒有達到領導的要求,這也是我應該深刻反省的,居然在小事上犯錯誤,我也從中吸取了教訓,事無大小,都要認真對待,不能因為事情小就敷衍了事,所謂“一屋不掃何以掃天下”,這種事情以后絕對不會再發生了!

我不會一直以新手作為我的擋箭牌,新人沒有特權,正因為不懂的東西還很多,我才需要不斷進取,虛心向有經驗的人學習,也正因為年輕,我才更需要得到鍛煉,事事多做一點,給自己增長的空間。

展望今后的工作,我會做到:保質保量的完成自己份內的工作,配合其他部門做一些力所能及的事,及時有效的完成領導交給的臨時任務,努力提高自身職業技能,設身處地的為公司著想,牢記自己是公司的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,團結互助;維護公司和各級領導的威信,維護公司的形象。如果我在今后的工作中有錯誤或不足,還希望大家能不厭其煩的批評指正。

? 入職工作思想總結 ?

這學期我是11月初才上的班,剛上班腦子渾渾噩噩的,不知道該怎么開始正常的上班時光?好在袁主任給了一天的調整時間,使自己很快的接手了教務處的工作。

教務處的工作看似輕松,實則要面對很多的突發事件和很多瑣碎的事情。就代課而言,往往就是在來到學校的時候才臨時接到的通知,如果是除數學以外的其他的學科還好,還有時間在學校稍準備一些,或者和班主任結合一下,看看這節課怎么上。如果是數學,自己準備的時間就很少,好幾次就是拿著課本直接進教室,面對著新的班級,陌生的學生,不熟悉的教材內容,此時的腦子快速的過著剛剛才翻過的課本,邊構思邊進行課堂的教學,好在一般講的都是練習課,又有著兩屆六年級的教學經歷,自我感覺數學概念和計算方法都講的還夠清楚。如果是講新課,自己就得在下面好好的構思一下講課的思路和方法,以及學生的'接受程度。這一段時間,往往是快速的轉換自己的教學角色,有時候今天給這個班的學生代數學,明天又給這個班代美術、音樂等課,以致低年級的學生總是問我“老師,你是教什么課的啊?”我只有笑笑的說:“老師上什么課,就是什么老師?!?/p>

在教務處大部分的時間都是代課,除此之外,還負責平時的教師獲獎登記,要對教師的證書進行編號,登記在本上,電腦上,通過教師獲獎登記這個活,我真的感覺自己以往落后了很多,很多比賽自己都沒有參加,所以,今后如果有比賽的話,自己多參加,提高自己的數學素質。

期末考試期間可以說是自己最忙碌的一段時間,也是效率最高的時候,除了做考務工作,還抽時間參與了六年級的數學改卷任務以及算分等。除此之外,考試完了以后,又進行了很多的統計任務,這篇博客還是在統計的當中抽了些許時間完成的,現在又有了新的任務,不當之處,敬請諒解。

今后,無論自己在什么崗位上,都會兢兢業業的工作,多讀書,多請教,多研究,努力提高自己的工作能力素養。

? 入職工作思想總結 ?

首先,我要感謝xx供電局給了我這樣一個鍛煉自我,不斷學習和不斷成長的機會。實習的這一年是不同尋常的一年,在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變為一名員工,xx局給予我的東西太多太多,鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累,人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西,都在這一年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。

xx年x月xx日,我正式加入xx供電局這個先進的集體。我被分配到農電工作部進行實習,在這里,我開始對xx地區的地形地貌有了初步了解,對供電所的工作也有了感性上的認識。xx年x月,我參加了xx電網公司組織的新員工培訓班,此次培訓讓我對xx電網公司有了一個更加系統深入的了解,培訓期間,我有幸參加了xx電網公司xx培訓點組織的演講比賽初賽,并最終作為xx供電局的代表參加了省公司在xx酒店舉行的匯報演講。這一段培訓的日子,讓我體會到了作為一名x網人的光榮,也更加明確了作為一名x電人的責任。

xx年x月x日,我到局辦公室開始學習,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況匯報如下,不足之處,請各位批評指正:

一、扎實做好文秘工作。牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識,從小事做起,認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式,認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料,截止xx年x月底,共完成文字量20萬余字。領導交辦的事項做到“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、及時匯報”,認真學習做好各類綜合性會議包括寫作和印制會議資料、會場布置等各個環節的準備工作。

另外,截止xx年x月xx日,我總共在《xx電力報》、《xx電力行業信息》和《xx供電》報上刊登稿件十四篇,其中,《xx電力報》四篇,《xx電力行業信息》兩篇,《xx供電》報八篇。

在這里,我要特別感謝辦公室的同事們,感謝x主任和x主任,給了我很多學習和鍛煉的機會,同時,也要感謝新聞中心的x主任、x主任,給了我許多寫作上的建議和幫助,在此衷心的表示感謝!

二、切實做好信息服務工作。一是積極上報企業中有價值、高質量的信息。從20xx年4月至10月,共上報xx電網公司和xx市委市政府政務信息16期,其中包括xx供電局安全生產、電網建設、優質服務、節能降耗、迎峰度夏以及保供電等多個方面的信息,反映電網為地方經濟發展所作出的貢獻以及電網建設等方面存在的困難和問題。二是下功夫整合信息資源,及時、準確、全面地收集和提供信息,共編發《xx電力信息快報》和《xx內參》8期。

? 入職工作思想總結 ?

第一天入職感受

今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下

第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進,我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環境,這能讓人進步。

第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環境會提升人的素質同時也能激發員工對公司的熱愛程度。

第三, 人事專員盡職盡責,對公司新進員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事干凈利落。

第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現象,這會提升工作效率。

以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足

第一, 入職沒有系統培訓,沒有關于企業文化的宣傳。

第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進員工很難融入。 第三, 員工崗位混亂,崗位職責不清

第四, 內部互動不多

通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標準要求著自己,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著自己的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用自己的熱力去感染別人,也做好自己的工作,勇于創新,讓自己也為公司的發展盡一份力!

公司現階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規化,也讓公司管理能向上市之路邁進!

我的初步計劃:一個月內,做好基層職責編排工作,制定出績效考核系統雛形,兩個月內正式運用績效系統對公司員工進行績效管理。在這過程中制作企業文化宣傳草本,同領導商定,制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實施!

一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領導人和一群配合默契的員工,現在社會早已經不是靠個人能力單打獨斗的時代,而是依靠團隊的力量,優秀的領導者帶著優秀的團隊并且應用著前衛的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升自己的能力并協助同事們共同成長,才能讓自己進步讓公司騰飛,所以處理好公司內部配合也至關重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學上進,人只有不斷學習才不會被社會淘汰!而我們的企業也一樣,只有不斷學習開發才能不斷進步!

某某

20xx年6月23日

? 入職工作思想總結 ?

從接到面試電話的那天起到現在試用已經有一個多月的時間與**接觸了。這期間付出了很多,當然學會和得到的東西就更多了。總體來說雖然工作機會很多,但是一旦開始了某一個工作或者說是某一項任務就要堅持下去,無論路途當中會有多少障礙或誘惑,我們都要一如既往的走下去。

首先說一說執行力吧,執行力這個東西說簡單也簡單,說難也難。真的,有的事情其實很簡單,最終完成的效果也不達標,那就是執行不到位導致的最終結果。有的事情雖然很難,但只要是用心去做,即使不成功,那也是具備了執行力的。所以說,無論做任何事情,態度最重要,首先端正了態度,才能夠讓事情快速有效的進行下去,否則一切都是空談。在**的這段時間,工作雖然忙忙碌碌,但也不乏歡聲笑語,時間過得很充實。事情雖多,只要執行到位了的,再加上前輩們的指點都能完成。所以很感謝大家對我的幫助。

其次,我覺得現在的工作還是挺好的。除了每天都過得很充實以外,在這個過程當中也學到了很多關于教學和工作方面的知識。記得上一次寫總結還是在**的時候,經理讓我寫《來到**工作的感受》,當時因為剛步入社會,各方面東西都很缺乏。當時辦公室的一個同事就給我講了《空杯》的故事,就是說無論到怎樣的環境當中都要把自己放空,一切從零開始學習,重新豐富自己,接受新的東西,不斷的學習。我當時就感觸很深。當然了來到**,我仍然保持從零開始的狀態,一切新的東西都要好好的學習,工作方面更要努力的做。

最后,來談談我在為誰工作吧。第一,我肯定是自己在工作。至于為誰而工作,這個就因人而異了。在平時的工作中所做的也并非都是自己喜歡做的事,還有一些自己不得不做的單調重復的事務性事情,并且收入也一直是我心中的一個結。不過我更能看到這份工作對自己帶來的附加效益:與老師與同學打交道,讓我更真切認識到了教育,這對我今后的工作起到了很大的幫助作用。我是在為公司工作,是每天早出晚歸到學校上班,但同時,我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想,也更能化解工作單調、重復的疲勞感,克服工作中遇到的重重困難,每天都精神煥發神采奕奕。十分感激有這么好一個機會使得我進入學校工作。而這種感激之情,又化為行動上的動力,讓我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收獲。工作著,快樂著,用自己的快樂去感染身邊的人,這是工作的別一種效應。

從大方向來看,個人與公司的關系也應如此。自己努力做好自己的工作,并用一種積極樂觀的態度對待身邊的人和物。每個員工都如此,那么整個公司也就會得到更好的發展進步。個人在這當中,自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰工作》中所談到的雙贏。

很感謝,**給我提供了這個機會,讓我學習了這么多的知識,得到了這么多的鍛煉,從而讓我對自己工作的認識得到了一些理論上的升華。我把珍貴的青春時光投放到了這里,希望一切都會更美好。希望在接下來的日子里與大家共勉,與公司和同事們共同成長。

? 入職工作思想總結 ?

FMC車間實習的培訓要求是"理解模具圖紙,了解模具的基本裝配關系及FMC制造的基本要求,參與制作簡單的模型"。短短幾句話看似簡單,但一個月來我們體會到師傅們工作中的很多艱辛。

一個月來,我們從師傅那里學會了很多識圖方面的技能以及泡沫模型制造中的一些技巧,那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識,對模具結構有了進一步了解。前二十天我們看二維模具圖,看師傅做模型,做做他們小幫手,學會了測量、劃線、燙泡沫板、粘筋等一些技能;后十天里,我們學以致用,制作了一個上模座模型,為這一個月的FMC車間實習畫上了一個完美的`句號。下面我談談我們制作模型的感受和體會。我想到這樣一句話"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",很多事情看師傅都做都覺得挺簡單的,可到了我們手中就會出現各種問題,例如:圖紙理解不正確、尺寸量不準確、泡沫板燙不直、倒角不等、容易忽略細節等毛病,從而我體會到廠領導讓我們親手做一個模型的意義了。制作過程中我也體會到了分工和合作的優勢,這個模型是我跟同事兩個人共同完成的,我們之所以能順利的完成了任務,主要還是我們配合的好。首先,我們分工明確,同事燙泡沫板比較穩,而且美觀,而我做事細心,所以她專門燙板,而我負責粘筋、倒角,這樣就加快了制作進度;其次,一些比較難的部分我們會選擇合作完成。由于用心,再加上認真的工作態度,我們用了四天半就制作好了上模座模型。

有了這樣好的開頭,我對下面其他車間的實習充滿了期待。

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