物流聘用司機合同(錦集17篇)_物流聘用司機合同
發表時間:2023-08-08物流聘用司機合同(錦集17篇)。
★ 物流聘用司機合同 ★
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規定》和甲方有關規定執行;
3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
★ 物流聘用司機合同 ★
司機帶車聘用合同是一份非常重要的文件,其中涉及了雇主與雇員之間的所有約定和條款。這種合同一般包括了以下幾個方面:
首先,在這份合同中會詳細說明雙方的基本信息,例如雇主的名稱,地址和聯系方式,以及雇員的姓名,身份證號碼和聯系方式等等。這樣有助于確保雙方之間的所有溝通都能夠準確無誤地進行。
其次,在這份合同中會明確說明雇員的工作職責和工作要求。這些要求通常包括駕駛技能,對車輛的維護和保養,以及如何保證乘客的安全等等。此外,還可能涉及到其他方面的要求,例如雇主對于雇員的作息時間,出勤率以及工作時的規定等等。
第三,這份合同也會確立雇員的工作時間和工資待遇。工作時間通常根據雙方的協議來確定,可能是全職或是兼職工作。而工資待遇則是雇主與雇員之間最重要的約定之一。這需要明確工資的支付方式,發薪時間,以及是否可以有額外的獎金或津貼等等。
第四,最后,這份合同也會涉及到一些保密條款和違約責任。雙方需要保證所涉及的所有信息不會被泄露,同時也需要給出所有的違約責任。這些約定旨在確保雇主和雇員之間的關系能夠長期穩定,避免出現不必要的糾紛。
總的來說,司機帶車聘用合同是一份非常細致和具有約束力的文件。它能夠確保雇主和雇員之間的權益都得到充分保護,同時也能夠讓雙方對彼此的期望和責任達成一致。因此,無論雙方是從事商務服務或個人用途,都有必要制定一個可執行的和清晰的合同。
★ 物流聘用司機合同 ★
物流公司在聘用司機的時候,需要簽訂合同,保障雙方的權益。那么司機的合同是怎樣的呢?以下是小編為大家帶來的物流司機聘用合同范本,歡迎大家參考。
物流司機聘用合同1
甲方(雇主):________________________
地址:________________________________
電話:_______________________________
乙方(雇員):________________________
身份證號:___________________________
住址:_______________________________
電話:_______________________________
一、甲方因工作需要,聘用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。
二、根據國家和本省勞動工資有關規定,經協商確定乙方勞動報酬形式,按車總運費吃飯、抽煙,電話費為每輛車每月________元。
三、工資發放:
1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月____日至____日發放工資。
2、如有交風險抵押金的駕駛員,其工資第____趟結清。
四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣________元。
五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。
六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份____元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發生交通肇事,事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔____成,駕駛員分擔____成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。
八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔,雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。
九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度,在行車期間禁止賭博、嫖娼、喝酒等違章亂紀行為。
十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前____個月以書面形式通知對方,經雙方協商同意。
十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議,應當協商解決。協商不成的,可以向本單位勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的,可以自收到仲裁決定書之日起____日內向人民法院提出訴訟。
十二、本合同未盡事宜,按國家本省有關法律、法規、規章執行。簽訂本合同所依據的法律、法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。
十三、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份。
甲方(簽章):_________________
負責人(簽字):_______________
日期:______年______月______日
乙方(簽字):_________________
日期:______年______月______日
物流司機聘用合同2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
______年______月______日______年______月______日
物流司機聘用合同3
甲方(雇主):________________________
地址:________________________________
電話:_______________________________
乙方(雇員):________________________
身份證號:___________________________
住址:_______________________________
電話:_______________________________
甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。
一、合同期限
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方的月工資為______元。
2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。
3、法定節假日補貼______元。
4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。
5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、社會保險
雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。
7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
七、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。
2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字后生效。
甲方(簽章):_________________
負責人(簽字):_______________
日期:______年______月______日
乙方(簽字):_________________
日期:______年______月______日
★ 物流聘用司機合同 ★
塔吊司機聘用合同是一份非常重要的文書,它是雇主與塔吊司機之間的法律約定,規范著雙方的權利和義務,保障著聘用關系的正常運轉和發展。本文將從聘用合同的內容、簽訂流程和注意事項三個方面進行詳細介紹。
一、聘用合同的內容
塔吊司機聘用合同應當包含以下基本內容:
1.合同名稱和基本信息:應明確合同的名稱、合同雙方的名稱、住所地、身份證號碼、聯系方式等信息。
2.工作職責和待遇:應明確塔吊司機的工作職責、工期、工作時間、休息時間、工作崗位、工作任務、崗位要求、工資待遇、獎勵、保險、福利等內容。
3.勞動保障和權益:應明確關于勞動者休息、年假、帶薪休假、婚喪病假、工傷保險等方面的條款。
4.違約和解除條款:應明確違約、解除合同的事項和程序、違約方應承擔的責任、解除時應退還的物品等內容。
5.協議和附加條款:應對其他雙方達成的口頭協議、書面附加條款、習慣性的業務安排、個性化的合同要求等加以明確。
二、簽訂流程
1.簽訂前的準備工作
雇主應先了解塔吊司機的工作經驗、技術水平和資格認證,進行面試和體檢等必要程序,達成初步的聘用意向。
2.合同簽訂
雙方在充分了解、協商、保證自愿、平等、自主的情況下,簽訂聘用合同,并保留一份原件,供雙方備查。雇員在簽訂前應仔細閱讀合同內容,對于模糊、不清楚或者不滿意的內容應當進行討論和修改,簽訂時應明確自己的權益和義務。
3.保障措施
在簽訂合同后,雙方應當對合同的執行情況進行監督和評估,并及時溝通解決可能出現的問題。特別是在雇員簽訂擔保合同等時,要注意對其作出的承諾進行落實,保障雇員的勞動權益和利益。
三、注意事項
1.合同內容的詳細性和完備性
在合同的編制過程中,應注重合同內容的詳細性和完備性,確保雙方權益得到充分保障。對于屬于業務習慣、隱含條款或者灰色地帶的內容要盡量明確和規避。
2.合同的合法性和合理性
聘用合同應符合我國勞動法律法規和國家政策的要求,在合法和合理的基礎上進行編制和簽訂,避免因合同不當引發的各種法律風險和爭議。
3.合同履行的監督和評估
合同的簽訂只是聘用關系的一個開始,雙方應對合同的執行情況進行監督和評估,及時溝通,解決可能出現的問題,保障雙方權益和聘用關系的延續。特別應注意簽訂擔保合同時,要保證承諾的兌現。
結語:塔吊司機聘用合同是維護勞動關系和企業生產經營穩定的基本保障,對于企業的長遠發展和員工的個人利益都起著重要作用。因此,在簽訂聘用合同時,要嚴格按照相關法律法規和程序進行,確保每一位塔吊司機的權益都能夠得到充分保障。
★ 物流聘用司機合同 ★
甲方:
乙方:
準駕車型:
駕駛證號:
因甲方乙方雙方共同需要,經雙方平等協商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限:本合同有效期學期,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、勞動報酬:甲方應按時按量發放乙方工資元月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購買100元人身意外險。
四、乙方責任:
1、工作時間:早上6:30至接完幼兒,下午15:40至送完幼兒.無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責,服從園方的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。
2、出車前應認真仔細的做好車檢工作,發現問題及時上報園方;要愛護校車和校車內的設施;每日接送完幼兒回園后,司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭,每周洗車一次。
3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用,并及時告知甲方并配合園方進行維修,同時協助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。
4、高度重視師生的人身安全,不準酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西;駕駛員應保持平和心態,謹慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內);要有;馬達一響,集中思想;的高度責任感。
5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故,乙方應負全部責任,經濟損失由乙方承擔。
6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為,甲方有權予以辭退乙方并終止合同。
7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金,待合同期滿后若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的,扣除當月工資及合同保證金。本合同一式兩份,幼兒園、司機各執一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切,安全責任重于泰山,為了確保師生人身安全,以上幾點,甲乙雙方務必嚴格遵守。甲方:(蓋章)乙方(簽字):甲方法人代表(簽字):年____月____日第4篇:校車司機聘用合同甲方:學校乙方:根據需要,甲方聘請乙方為校車駕駛員,乙方根據甲方需要為____縣劉集天驕學校接送學生及老師服務,為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權益,特簽訂本合同:
1.甲方每月按時付給乙方工資1800元,在無違反規定的情況下,每月另發考核獎200元;
2.乙方必須條件服從甲方安排。否則,每次將從乙方考核獎中扣除50-100元;
3.乙方必須在規定發車時間前1小時到校,對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查,并做好《校車常規檢查記錄》。
4.每天接送學生結束后打掃車內外衛生,時刻保持車容車貌整潔、美觀,并保護好車輛不受損壞。否則,每次扣除考核獎20元;
5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規,如因違規操作或違章而被處罰的,則由乙方本人負責。
6.乙方如辭職,必須提前一個月向甲方提出書面申請,待甲方批準后,且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員,甲方退回乙方保證金,甲乙雙方可解除本合同。否則,如果乙方不經甲方同意而擅自離職,甲方有權沒收乙方履約保證金,當月工資不發,并臨時另聘駕駛員。
7.每月四次集中學習,學習期間不得缺席、遲到、早退,否則每次罰款20元。
8.本合同有效時間________年:________年____月____日至________年____月____日。
9.未盡事宜,雙方協商解決。
10.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日
★ 物流聘用司機合同 ★
出租車司機聘用合同_聘用合同。下面小編為大家獻上出租車司機的聘用合同,歡迎大家參考!
出租車司機聘用合同
甲方:
乙方:身份證號:
駕駛證號:資格證號:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方專職司機,上班時間為早6點到晚5點。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,完成定額營運任務,燃油每日上繳200.00元,燃氣每日繳220.00元。全班320.00元。超額收入全歸乙方。
二、其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后,自愿向甲方交貳仟元做為風險押金。在乙方離職時,處理完在職期間的違章、事故糾紛,結清一切經濟手續后,甲方一次性退還乙方風險押金貳仟元,乙方辭職,要提前十天告知甲方。
四、聘用期間,車輛違章責任由乙方承擔;如遇事故,500元以下小事故由乙方自行處理;500元以上2000元以下的事故,由保險公司賠償后剩下部分由乙方承擔;2000元以上的大事故,保險公司賠償后剩下的`部分由甲乙雙方各承擔一半。乙方個人
損失由乙方承擔。(在修車期間的誤班費,由乙方承擔,每天240元。)
五、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車公司的各項安全規章制度,服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。
六、在乙方班上,乙方不得讓任何人代替自己開,凡是讓別人代替自己開車出現的大小事故,全權由乙方承擔,甲方概不承擔。
七、乙方應嚴格履行合同約定,如違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
八、酒后駕車、強行超車,所出的交通事故,人為車輛配件損壞(如胎爆、配件、擦傷),全權由乙方承擔,甲方概不承擔。
九、本合同經雙方簽署生效,一式四份,本合同附乙方身份證、駕駛證、資格證復印件各一份。
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話: 一、前言 一、前言 甲方: 法定代表人: 地址: 聘用合同書 乙方: 身份證號: 甲、乙雙方經協商一致,在自愿、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款: 一、甲方聘請乙方為甲方的專職司機。 二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限屆滿本合同則自行終止。 三、乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1100元(該1100元中已含電話費補貼)+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成,如是駕駛45座以下車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發薪日應在下個月份15日前支付。同時乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方,乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買社保。 四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度,并且嚴格按照甲 方指示及甲方相關規章制度辦事,準時上下班;按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。 五、乙方在聘用工作期內如發生車輛違章違紀、車輛碰撞等事故所造成的一切財產或人身損害等法律責任均由乙方自行全部承擔,與甲方無關。 六、乙方在工作期間內每天應對車輛進行保養、擦洗及對車輛進行性能檢查,保持車輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規則而發生交通事故,由此而發生的全部責任都由乙方來承擔,與甲方無關。 七、乙方在簽訂本合同時已經明確清楚熟悉并理解甲方的所有規章制度內容并同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容,如有違反則同意按照規章制度的規定進行相應的處理。 八、雙方在履行本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。 九、 經甲乙雙方協商一致,雙方可以解除本合同。 十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 2.乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的; 3.乙方被有關部門吊銷機動車駕駛證、營運證等相關從業資格證件; 4.乙方被依法追究刑事責任的。 十一、乙方有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3.符合本合同第八條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。 十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動合同: 1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的; 2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的; 3、法律、法規規定的其他情形。 十三、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同: 1.在試用期內的; 2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。 十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 司機聘用合同 甲方 法定代表人: 地址: 乙方: 性別:身份證號: 甲方因工作需要,聘用乙方為專職司機,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。 一、本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽聘用合同。 二、甲方每月向乙方支付工資人民幣元(其中包含應繳納的社會保險費用),差費按照實際工作量計算,每月10日前發薪,甲方應按時支付乙方工資。 三、乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內,具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用,所導致的后果由乙方自行承擔。 四、乙方在職期間應根據甲方工作需要,按照崗位責任要求擔任駕駛員工作,不得以任何理由拒絕或拖延出車,如有違反,甲方有權依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 五、乙方應當嚴格遵守交通規則駕駛車輛,若因乙方的過錯發生交通事故,使甲方受到經濟損失,由乙方承擔賠償責任。 六、乙方應當定時對車輛進行保養,如換機油、檢查輪胎等,要保持車輛安全性能及車內外整潔。若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。 七、乙方在職期間,未經允許,一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有違反,甲方有權依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 八、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。九、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。 十、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。 十一、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。 甲方(簽章):乙方(簽章): 年月日 貨車司機聘用合同 甲方 乙方姓名性別 出生日期 年 月日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。 第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求, 第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。 第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七條乙方完成規定的工作任務,甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的; 4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的; 5.被依法追究刑事責任的。 第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。 第二十四條當事人約定的其他內容: 第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟 第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。 第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 法定代表人 簽訂日期 年 月 日 甲方 乙方 甲方因承建 工程,需聘用乙方塔吊司機,根據中華人民共和國民法典及相關法律、行政法規等規定,雙方就該塔吊司機,操作事項經友好協商達成以下合同條款: 一、 乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度,必須維護工地利益。 二、 乙方司機進場后應尊重領導、團結同事,必須與各工種協調一致,不做違法亂紀之事,隨叫隨到,乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。 三、 如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故,乙方概不負責,如因乙方違規操做所造成的損失,由乙方承擔。 四、 甲方有義務對乙方進行安全教育,操作規程和技術交底,提供和安置安全用品及安全防護措施,避免操作人員違章作業。 五、 乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。 六、 乙方司機人員必須服從工地作息時間,不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。 七、 塔吊司機費用每月 元/臺(包吃住),共 臺,甲方應在每月 日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金),如拖欠,乙方有權停止作業,工資照常計算。 八、 本合同未盡事宜雙方協商解決。 九、 本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。 十、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,塔吊安裝完畢后,開始使用之日起生效。 十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。 甲方(公章),_________乙方(公章),_________ 法定代表人(簽字),_________ 法定代表人(簽字),_________ _________年____月____日 _________年____月____日 甲方:____ 乙方:____ 居民身份證號碼:____ 甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。 一、合同期限 本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為三個月,自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 二、工作任務 1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作,負責甲方產品的運輸和生產用原材料等拖運,協助貨物上下車等工作。 2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。 加水、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,在外出車要保證車輛停放安全,落好鎖,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞或被盜,則由乙方承擔全部賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。 4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。 三、工作時間 因工作性質特殊,乙方需機動作業,經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制(車子停運時,乙方原則上應在辦公室休息待命),但乙方必須保證甲方正常生產原材料的拖運和產品的運輸等。 四、勞動報酬 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元(含甲方繳納的社會保險費用部分)。 五、社會保險 1、甲方在合同存續期間為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,乙方繳納個人應繳部分交甲方后再由甲方代辦理有關手續。 2、甲方為乙方購買意外保險,如因工負傷等則按保險公司的規定理賠。 六、勞動紀律 1、乙方聘用期間未經批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點),不許私自將車輛送廠維修,否則所造成的'損失由乙方承擔,并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。 罰款或解除勞動關系處理。 3、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理,若有違反,所造成的損失由乙方負責。 侵占廠里財物,否則,一經發現立即解除勞動關系,情節嚴重者移送司法機關處理。 七、本合同的變更、解除和終止、續訂 乙雙方協商一致可以解除。 乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。 乙雙方各執一份。 4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 甲方: 乙方: 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款: 一、 甲方聘請乙方為黑DT4261出租車為專職白班司機,作息時間為早6點到晚6點,逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。 二、 乙方經甲方聘用后,自愿將交付貳仟元人民幣(20xx元人民幣)作為風險押金,一直到離職為止,如乙方沒有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。 三、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度,服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。 四、乙方在使用期間內,車輛正常磨損導致損壞,由甲方負責維修。乙方應定時保養車子,如檢查機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。 五、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。 六、 乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。 駕駛員安全行車責任: 七、在乙方工作行車期間內,不準將車借出,若如果將車借出之后發生任何交通事故,由乙方負全責。如果乙方在駕車或加班發生交通事故,由乙方負全責。 為了確保行車的安全,提高駕駛員整體素質,消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產安全,甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下: 一、 乙方責任 1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規教育,并積極配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方管理。 2、自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。 3、確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合車主做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。 4、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查。 二、甲方責任 1、經常進行安全檢查和監督。 八、 乙方應杜絕xx、侵占甲方財物,否則,一經發現予以10倍罰款,情節嚴重者移送司法機關處理。 九、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十、 本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。 乙方:身份證字號: 住址: 甲方:身份證字號: 住址: 司機帶車聘用合同是一種特殊的合同形式,主要用于車輛租賃和企業雇傭司機的情況。該合同可以讓企業和車主/司機雙方明確各自的權利和義務,避免出現糾紛和風險。下面我們來詳細了解這種合同的具體內容和注意事項。 甲方:__________________ 地址:__________________ 乙方:__________________ 性別:__________________ 出生年月:______________ 文化程度:______________ 身份證號:______________ 郵編:__________________ 甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作內容 1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。 2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。 三、勞動報酬、福利待遇 1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。 2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。 3.國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。 4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。 5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。 四、勞動紀律 1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。 2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。 五、合同的變更、解除、終止、續訂 1.本合同期限屆滿,即行終止。 2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的.相關內容。 3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的; (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責任的。 5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方: (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的; (2)乙方不能勝任工作的; (3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的; 6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。 7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。 六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。 七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________ _____年_____月_____日★ 物流聘用司機合同 ★
隨著社會的發展和經濟的進步,交通運輸事業得到了飛速的發展。它為我們的生產和生活提供了便利,也為我們的人類交往提供了交流的平臺。而隨著交通運輸業的發展,司機作為交通運輸事業中最重要的一部分,也得到了越來越多的重視。司機這個職業是一個高危職業,與之相關的聘用合同書也越來越重視。在本文中,將詳述“司機聘用合同書”應該如何編寫。
二、合同書的基本情況
1、合同的名稱
司機聘用合同書
2、合同的當事方
雇主:_________
雇員:_________
3、合同的期限
聘雇期限為_________年(或自_________年月日至_________年月日止)
4、合同的工作地點
工作地點:_________
三、合同主要內容
1、工資待遇
本合同起始日起,雇主按照國家規定向雇員支付工資,并且每年至少增加一次。雇員工資標準不得低于當地政府最低工資標準,并且按時足額支付,工資標準由雇主和雇員協商而定,并在合同中寫明。同時,按時、足額、正常足額支付市場人身意外險、社保等相關繳費,不得將這些費用轉嫁給雇員。
2、工作內容
(1)本公司雇用雇員從事司機的工作,要求雇員按照交通法規和安全規定進行駕駛。
(2)因工作需要,雇員應根據公司的工作安排,完成在公司內部和外部的運輸服務。在工作期間應保持警覺,保證貨品及其客人的安全。
(3)雇員應該確保配備的車輛得到保養,在正式工作前,應對所駕駛的車輛進行全面的檢驗和測試,確保車輛能夠正常運行,并保持車輛的整潔漂亮。
3、工作時間
(1)雇員按照公司制定的工作計劃和時間表,進行相應時間的工作。
(2)出勤遲到情況:每天上班時間限定,雇員必須按時到崗上班,不得遲到,如有遲到情況,必須事先向上級領導報告,但只能是嚴重原因導致的遲到,公司對有快過規定時間發生遲到的員工將做出相應處罰。
(3)調休因素:在規定的假期中,公司將對取得資質的司機進行公共交通工具、車子維護技能方面的培訓,所產生的補貼將另行計算,公司在決定司機的休息及通勤時間方面,權利屬于公司。
4、勞動保護
雇員在工作期間必須穿著公司安排的制服工作,保證駕駛安全,同時他還有責任定期對自己的健康進行體檢和檢查。公司將為雇員購買人身安全保險和交強險,以便在發生交通事故、意外傷害等情況下為雇員提供基本的法律保護和救助。同時,公司還會收集員工的個人信息,以便緊急聯系雇員或家屬等等。
5、合同的變更和解除
在工作期間,如果有變更合同的事項,必須是雙方協商后簽署協議書。如果雇員不按照合同的規定履行職責,造成公司不利影響,公司將有權解約。當自然因素或者公司原因導致的解約,公司將為雇員轉移,或者給予相應的經濟補償,“經薪金總額×合同期限÷12×已工作月份”計算,保證絕不會給予雇員影響就業、財務困難等負面效果。
6、其他
(1)此合同對工資待遇、工作內容和時間、勞動保護等方面作出限定和說明。
(2)如發生爭議,雙方均可依據《中華人民共和國勞動合同法》進行處理;但公司擁有最終決定權。★ 物流聘用司機合同 ★
隨著經濟的發展和城市化進程的加快,貨車司機逐漸成為了現代物流行業中不可或缺的重要角色。而為了保障貨車司機和貨主的合法權益,加強貨運市場管理,制定一份符合法律規定的“貨車司機聘用合同”就顯得非常重要了。本文將從合同的定義、合同的內容、合同簽署流程和合同的重要性四個方面對“貨車司機聘用合同”進行詳細的探討。
二、合同的定義
合同是指在平等自愿的基礎上,雙方依法訂立協議,明確各自的權利義務,以達到共同的目的的行為。在物流行業中,貨車司機聘用合同是指貨主與貨車司機達成的,明確約定貨車司機在承運貨物方面擔負的法律責任、完成任務的標準和要求、工資報酬等條款的合同。
三、合同的內容
1、基本信息
首先,合同必須包含貨主和貨車司機的基本信息,如姓名、證件號碼、家庭住址、聯系電話等。此舉是為了保障合同的真實性和雙方的合法權益。
2、承運任務的約定
合同還應該包含雙方就貨物承運任務的約定,包括承運物品的種類、數量、重量、起始地點、目的地點等信息。同時,還應該約定運輸期限、裝貨及送貨時間要求、運輸路線、各項費用和賠償責任等具體內容。
3、工資報酬的約定
在貨車司機聘用合同中,也要包含貨車司機的工資報酬約定。這里包括貨車司機的薪資標準、付款方式、計算規則等內容。
4、運輸安全和保險責任約定
雙方必須就運輸安全和風險進行約定,包括貨車司機的安全培訓和約定的保險金額等。這一點尤其重要,因為大型貨車運輸安全對交通安全和人民生命財產安全都有著深遠的影響。
5、合同變更和解除約定
如果雙方對合同中的某些內容需要變更或者需要解除合同,合同中也應該包含雙方的約定,以保障合同的公平性和合法性。
四、合同簽署流程
貨車司機聘用合同的簽署流程一般如下:
1、雙方簽訂聘用合同,并確保合同內容的清晰、透明、公平、合法。
2、貨車司機需要按照合同規定進行貨物的承運、購買相關的保險和保障安全運輸等事宜。
3、貨主需要按照合同的約定支付相應的運輸費用和符合法律的其他費用。
4、在貨物運輸完成后,貨主必須按照合同約定及時結算貨車司機的工資報酬。
五、合同的重要性
貨車司機聘用合同起著重要的約束和保障作用。通過貨車司機聘用合同,可以保障貨主及貨車司機的各項權益得到合理的保障,充分保障貨物的安全運輸。同時,這份合同也是雙方在法律面前的約束和保證,雙方必須遵守、執行合同,否則將承擔相應的法律責任。
六、結語
貨車司機聘用合同是貨主和貨車司機之間進行合作的重要依據,合同的簽署、執行和遵守都是物流行業中不可或缺的環節。合同中需要包含的內容非常復雜,雙方必須要仔細閱讀、認真理解并按照實際情況進行合同的訂立和執行,從而共同合作,推進物流行業的發展。★ 物流聘用司機合同 ★
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一、合同主體
司機帶車聘用合同的主體包括車主/司機和企業兩方,具體內容包括雙方的名稱、住所、聯系方式等信息。在簽訂合同時,需要對雙方的身份和資質進行核實,確保合同的有效性和合法性。
二、車輛情況
司機帶車聘用合同的重點之一是車輛情況。具體內容包括車輛的品牌、型號、顏色、車牌號碼等信息。雙方需對車輛的性能、配置、維護等方面進行約定,以確保車輛的正常使用和安全運行。此外,還需明確車輛的保險責任和賠償事宜。雙方可以根據需要增加其他約定,如車輛歸屬、使用范圍等。
三、司機情況
除了車輛情況外,司機帶車聘用合同的另一個重點是司機情況。具體內容包括司機的姓名、駕駛證號碼、駕齡等信息。雙方需對司機的駕駛能力、安全意識、行車習慣等方面進行約定,以確保行車安全和服務質量。此外,還需明確司機的工作時間、工資待遇和福利待遇等,以確保司機的權益得到保障。
四、義務和責任
司機帶車聘用合同需要對雙方的義務和責任進行明確約定。企業需要履行支付租金、保險費等費用,提供必要的工作條件,確保車輛和司機能夠正常運營。車主/司機需要保證車輛的安全和運行效率,保持良好的溝通和服務態度,確保企業和客戶的利益得到充分滿足。雙方還需提前約定解約條款和違約責任,以防止出現爭議和法律糾紛。
五、注意事項
在簽訂司機帶車聘用合同時,需要注意以下幾個方面:
(1)明確合同的生效時間和期限。
(2)對合同的修改和解釋要有規定,避免出現誤解和爭議。
(3)合同簽訂后要及時歸檔,妥善保管。
(4)雙方需保持充分的溝通和協商,及時解決合同執行中出現的問題。
司機帶車聘用合同是企業和車主/司機之間保障權益的重要方式。通過簽訂合同,可以讓雙方充分明確各自的權益和義務,避免出現不必要的風險和糾紛。同時也可以提高企業的運營效率和服務質量,實現穩健可持續發展。所以,在實際操作中,企業和車主/司機應認真對待該合同,切實履行各自的責任和義務。★ 物流聘用司機合同 ★
隨著經濟的發展,人民生活水平的不斷提高,人們對食品的質量和要求也越來越高,因此食品運輸車輛成為重要的物流行業之一。而食物運輸司機作為運輸行業的從業人員,負責將各式各樣的食品安全、快速地運送到目的地。
食物運輸司機聘用合同的主要目的是規定雇主與雇員之間的權利和義務,在實現雙方合作的同時,保證食品運輸行業的安全、高效和正常發展。這篇文章將詳細說明食物運輸司機聘用合同所包含的主要內容。
一、合同的基本信息
食物運輸司機聘用合同應當包含合同當事人的名稱、住所、聯系方式等信息,以明確合同的對象以及雙方的聯系方式。
二、聘用的期限
針對食物運輸司機聘用合同,合同應當明確規定聘用期限的開始時間、截止時間、延長與續簽規定等相關內容,防止合同期限到期時出現糾紛,從而保障雙方的權利。
三、工資與獎懲
工資和獎懲是食品運輸司機的收入來源,在合同中應當詳細規定工資待遇、工資發放時間、加班工資、保險費、福利等方面的規定。在獎懲方面,合同中應當明確各種獎勵與懲罰措施的具體規定,如安全獎或違規處罰等。
四、職責與義務
食品運輸司機聘用合同中應當詳細規定各項職責與義務,闡述司機應具有的職業素養、職業責任感、安全意識、與安全有關的現場操作規程等內容,確保司機在工作中遵循規定,避免意外事故的發生。
五、工作時間
食品運輸司機的工作時間,應當根據法律法規規定以及食品運輸行業的實際情況,進行詳細的規定,以避免勞動法律法規的侵犯并符合司機的實際需求。
六、違約責任
食品運輸司機聘用合同中應當包含違約責任的規定,正常工作的管理體制和食品安全質量保障要求都應當列入其中。在違約事件中,根據具體情況,應該采取相應的懲罰措施。
七、保密協定
在食品運輸行業中,一些商業機密和技術秘密也應被特別保護。因此,食品運輸司機聘用合同應當包含保密協定,對于涉及保密內容的問題建立保密制度,以保護企業和個人的利益。
綜上所述,食物運輸司機聘用合同是維護食品運輸行業安全的一項重要手段。通過規定雇主和雇員之間的權利和義務,可以促進食品運輸行業安全高效的發展,讓消費者有效地獲得最優質的食品。因此,雙方應認真履行合同義務,在工作現場嚴格遵守規定,以共同維護食品運輸行業的安全、健康和發展。★ 物流聘用司機合同 ★
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