人事助力實習周記|人事助力實習周記（精選十五篇）
發表時間：2023-08-10人事助力實習周記（精選十五篇）。
『一』人事助力實習周記
時光飛逝，不知不覺，實習即將結束。在實習中，雖然每天的工作時有重復，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰。這一周經理讓我負責我們網站域名的備案資料，同時配合鄧老師處理專利申請相關事宜，做好鄧老師與我們公司技術人員的溝通交流。在實習中，經常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實習期結束時，專利申請事宜可以處理好，給我的實習期畫下圓滿的結局。
『二』人事助力實習周記
行政助理文員實習周記一
這一周是本人實習的第一個星期，緊張忐忑是必然的。記得第一天我拿著簡歷來到企業的人事部，內心緊張的等待答復。當得知自己被錄用時，可以用欣喜若狂來形容。因為此前我已經被用人單位無情地拒絕過好多次，他們的理由大多是需要有工作經驗者。雖然我一再強調自己有過很多社會實踐，學習能力很強，請求他們給予我一次機會，但那些人事部經理依舊無動于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個初出茅廬的小丫頭身上浪費時間和精力。這使帶著美好憧憬走出校園踏入社會的我倍受打擊。所以，XXX企業的接納讓我感到十分溫暖，當即暗下決心好好工作，報答知遇之恩。
作為剛進企業的新人，我知道自己應該謙虛謹慎、踏實肯干。尤其在行政助理這樣的職位，對一個人綜合能力的要求從來都不低。這家企業說大不大，說小也不小，業務倒是挺多。一個企業幾十個人，每天都忙忙碌碌的，碰面說話的機會很少，有的只是工作上的事務性交流。呵，果然是市場經濟，競爭激烈，工作生活的節奏都不由自主地加快了。
利用這一周的時間，我大致熟悉了工作環境，熟悉了需要經常打交道的同事。其實剛開始我的工作內容很簡單，無非是做一些最簡單的表格制作、信息錄入，企業各類文件的打印、復印，企業內外相關材料的整理等。還有就是搞好辦公區域的衛生，接打一些看似無關緊要的電話等等。這就是一般人眼中的打雜的吧。難得的是我并沒有感到委屈，并沒有萌生退意。我認為如果能把這份雜打好的話也不失為一項本領。有志者事竟成，我會時刻保持一份良好的心態，堅持到底。
行政助理文員實習周記二
到了第二周我已經熟悉了辦公室的日常事務，并因適應能力強、做事認真負責得到了上司的夸獎，這讓我更加自信，干勁十足。與上一周不同，經理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情。比如周四那天，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況，然后列出采購清單和經費預算表，報上級審批后經理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發到各部門。這是我有史以來做得最完整的一件事，雖然中間有人幫助和協同，但我依然很開心。終于可以獨立完成一件像樣的事了，像一名正式的職場里人那樣。
當然，工作的過程中困難是很常見的。對于我這種數學不好的人，買東西算賬是件非常頭疼的事。一邊要站在企業利益的角度精打細算，一邊又要貨比三家討價還價，想想真是難為我了。如果企業有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好，一個電話便可解決問題。嗯，我準備向上司提個建議。其實他們應該早就想到這個的，為什么沒有建立起來呢，我要弄明白再說，不能貿然行事?？偟脕碚f這一周還算圓滿吧，給自己加油!
行政助理文員實習周記三
我已經漸漸習慣了每天早上提前十來分鐘到辦公室，打開窗戶通風，打掃一下衛生，再打開電腦、飲水機、打印機、碎紙機，然后順便給室內的幾盆綠色植物澆點水，這些基本成了我開始一天工作的熱身內容。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作。還好，昨天企業內部打了一場小型乒乓球比賽，是企業不定期的娛樂健身活動?？偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩。別看時一場簡單的企業員工乒乓球比賽，開始的活動策劃、中場服務、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的了。累是累了點，好在大家都玩得很開心，領導也比較滿意。
這大概就是我們行政助理人員的辦事宗旨了。
行政助理文員實習周記四
行政助理的日?，嵤逻€真不少。一會兒那邊門鎖壞了要修，一會兒這邊燈泡滅了要換，這些事情我之前從未做過，其實是小事，但登記、報修這些程序是免不了的了。還有就是印制名片，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了，于是任務又落到了我的肩頭。我先向經理詢問了企業里名片的通常印制地點，價格、印制張數等，經理雖然都一一告訴我了，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他。此外，為了周全所見，我順便統計了一下其他同事名片的使用情況，是否需要續印，免得三兩天后再跑一趟。幾經輾轉，總算把任務完成了。唉，中間有件事我完成的不是很好，害我郁悶了好一陣子。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批，我當時口頭答應來著，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來，果不其然后來一恍就給忘了。
當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下，臉色驟然暗了，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺。幸好時間還來得及，我緩過神來迅速采取補救措施，才未給企業造成損失。這件事給我敲響了一個警鐘，工作時間千萬不能馬虎大意，雖說不能一心二用，但實際上一心要分成八份來用，否則倒霉的還是自己。物競天擇，適者生存啊，現在社會對人的要求真是越來越高了。此外，我還得感謝那個物流部經理的寬容大度，他沒有對我當即呵斥責怪，反而給予我提醒和幫助，這讓我心里產生了深深的感動和感激。
行政助理文員實習周記五
轉眼間我來企業已經快一個月了。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現在的得心應手，看似一個最平常簡單的過程，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易。月末了，企業有例行的總結，每個員工也要整理自己上一整月的工作內容，查漏補缺。
我主要是統計一下員工的出勤、加班記錄，員工外出登記，休假、請假單。填寫現金日記賬，整理好所有發票，報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表，貼在白板上。最重要的是安排好企業每月一次的例會，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。好在企業不大，人數不多，會前安排較為簡單。企業有現成的會議室，我只需簡單地布置一下即可。
和一般會議相同，企業全體員工落座后，總經理首先講話，然后部門經理講話，員工發言。其中有員工提出問題和困難，企業酌情幫助解決這一議程，本人表示贊賞。這次會議上有一名員工發言，當他說到自己家庭突然遭遇的變故，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕，場面可謂感人。結果全體員工自發伸出援助之手，企業領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的企業刮目相看，正是如此團結友愛、互幫互助的集體才能創造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的企業制度和體恤員工的領導才能使一個企業不斷攀登，大步向前。
『三』人事助力實習周記
充實的崗前培訓結束了，迎來第二周的具體工作，本周主要是接觸的是xxx的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。通過一周的時間我大致的經歷以下過程：
1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的屬性，內容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補登材料的名稱；最后將新材料放入檔案
2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，并對人事檔案保管的環境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等
3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動引起的
4人事檔案保密制度的學習。
作為專業人員不得擅自將人事檔案內容泄露，嚴守秘密5人事檔案的統計，主要包括對人事檔案的數量，材料收集補充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。
『四』人事助力實習周記
在我即將結束大學生涯的最后一個學期，我終于有了機會實習，通過實踐鍛煉自己在攝像領域的技能和知識。在這篇周記中，我將分享我在實習期間的經歷和收獲。
實習地點是一家知名電視臺的攝像組。剛開始的幾天，我被分配到了一位資深攝像師的班組下。起初，我只能負責幫助搭建設備、整理線纜以及一些基本的后勤工作。雖然這些工作看似不起眼，但正是通過這些瑣碎的工作，我逐漸熟悉了整個攝像流程和設備的使用，也為日后更加深入的實習奠定了基礎。
經過一個星期的基礎工作，我終于有機會真正參與到拍攝工作當中。第一次上崗時，我內心既激動又緊張，生怕自己出錯。這一次經歷讓我快速成長。攝像師將我的崗位安排在了遠距離執鏡機的位置上，這個位置要求我通過搖頭跟拍主要的演員，保持畫面穩定而不偏離主題。起初，我手忙腳亂，猶豫不決，時常出現搖頭不及時或者超過了限定范圍的情況。攝像師及時給我糾正，并鼓勵我保持冷靜和耐心。在他的指導下，我開始逐漸熟悉操作，學會了根據劇情發展把握拍攝節奏，不再手忙腳亂。
隨著實習時間的推移，我開始接觸到更多復雜的拍攝場景。一天，我被選中參與拍攝一場追逐戲。這是我人生中第一次面對如此緊張和刺激的拍攝現場。演員們在寒冷的風中奔跑、跳躍，我需要靈活運用攝像機，不斷移動鏡頭以跟蹤他們的動作。這場戲持續了整整兩個小時，但我沒有感到任何的疲倦，只有激動和興奮。這次經歷讓我看到了攝像師這個職業的魅力，我對這個行業的熱愛和追求也越發堅定。
在接下來的日子里，我有幸跟隨不同的攝像師，學習他們的技巧和經驗。他們不僅在拍攝技術上給予了我很多指導，還分享了他們多年攝像技術積累的心得。他們教會我如何更好地把握光線、構圖和運動軌跡，以及如何在復雜的場景中靈活應對。每一次的指導都讓我受益匪淺，也幫助我更好地提高了自己的攝像水平。
在實習的最后一天，我的導師攝像師組織了一次實際的拍攝任務。這是我實習期間最重要的一次機會，也是對我所學的檢驗。我經過一晚上的準備和調試，迎接新的一天的到來。對我而言，這一天既充滿了壓力，又充滿了期待。在任務開始之前，我與攝像師組進行了充分的溝通，明確了拍攝要點和重要的鏡頭。
正式開始拍攝后，我緊張地操作攝像機，時刻調整光圈、快門和對焦，以獲得盡可能好的畫面效果。在導師和同事的支持和鼓勵下，我逐漸放松下來，找到了自己的節奏和風格。這次拍攝雖然充滿了挑戰，但也給了我充分展示自己攝像技術的機會。整個團隊的協作默契也讓我感受到了攝像行業的團隊精神和緊密合作的重要性。
通過這次實習，我不僅學到了大量實踐經驗，也看到了攝像師這個職業的不易。攝像師需要對光線、構圖和節奏有敏銳的感覺，還需要有耐心和冷靜的態度。我也更加深刻地認識到自己的不足和需要提高的地方。在以后的工作中，我將不斷努力學習，豐富自己的專業知識和經驗，為成為一名出色的攝像師而努力。
這次實習經歷是我大學時光中最寶貴的回憶之一。我感激每一位給予我幫助和指導的攝像師，也感謝電視臺給我這次難得的實習機會。通過這次實習，我不僅學到了專業知識和技能，也鍛煉了自己的心態和團隊合作能力。我對自己的未來充滿了期待與信心，我相信我一定能夠在攝像領域追求自己的夢想，并取得更大的成就。
『五』人事助力實習周記
實習周記1
漸漸地我已經熟悉了辦公室的日常事務，并因適應能力強、做事認真負責得到了上司的夸獎，這讓我更加自信，干勁十足。與上一周不同，經理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情。比如周四那天，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況，然后列出采購清單和經費預算表，報上級審批后經理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發到各部門。這是我有史以來做得最完整的一件事，雖然中間有人幫助和協同，但我依然很開心。終于可以獨立完成一件像樣的事了，像一名正式的職場 里人那樣。 當然，工作的過程中不無困難。對于我這種數學不好的人，買東西算賬是件非常頭疼的事。一邊要站在公司利益的角度精打細算，一邊又要貨比三家討價還價，想想真是難為我了。如果公司有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好，一個電話便可解決問題 。嗯，我準備向上司提個建議。其實他們應該早就想到這個的，為什么沒有建立起來呢，我要弄明白再說，不能貿然行事?？偟脕碚f這一周還算圓滿吧，給自己加油!
實習周記2
行政助理的日?，嵤逻€真不少。一會兒那邊門鎖壞了要修 ，一會兒這邊燈泡滅了要換，這些事情我之前從未做過，其實是小事，但登記、報修這些程序是免不了的了。還有就是印制名片，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了，于是任務又落到了我的肩頭。我先向經理詢問了公司里名片的通常印制地點，價格、印制張數等，經理雖然都一一告訴我了，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他。此外，為了周全所見，我順便統計了一下其他同事名片的使用情況，是否需要續印，免得三兩天后再跑一趟。幾經輾轉，總算把任務完成了。唉，中間有件事我完成的不是很好，害我郁悶了好一陣子。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批，我當時口頭答應來著，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來，果不其然后來一恍就給忘了。當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下，臉色驟然暗了，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺。幸好時間還來得及，我緩過神來迅速采取補救措施，才未給公司造成損失。這件事給我敲響了一個警鐘，工作時間千萬不能馬虎大意，雖說不能一心二用，但實際上一心要分成八份來用，否則倒霉的還是自己。物競天擇，適者生存啊，現在社會對人的要求真是越來越高了。此外，我還得感謝那個物流部經理的寬容大度，他沒有對我當即呵斥責怪，反而給予我提醒和幫助，這讓我心里產生了深深的感動和感激。
實習周記3
轉眼間我來公司已經快一個月了。對于工作由開始的`誠惶誠恐到了現在的得心應手，看似一個最平常簡單的過程，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易。月末了，公司有例行的總結，每個員工也要整理自己上一整月的工作內容，查漏補缺。
我主要是統計一下員工的出勤、加班記錄，員工外出登記，休假、請假單。填寫現金日記賬，整理好所有發票，報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表，貼在白板上。最重要的是 安排好公司每月一次的例會，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。好在公司不大，人數不多，會前安排較為簡單。公司有現成的會議室，我只需簡單地布置一下即可。和一般會議相同，公司全體員工落座后，總經理首先講話，然后部門經理講話，員工發言。其中有員工提出問題和困難，公司酌情幫助解決這一議程，本人表示贊賞。這次會議上有一名員工發言，當他說到自己家庭突然遭遇的變故，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕，場面可謂感人。結果全體員工自發伸出援助之手，公司領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看，正是如此團結友愛、互幫互助的集體才能創造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領導才能使一個公司不斷攀登，大步向前。
實習周記4
習慣了每天早上提前十分鐘到辦公室，先打開窗戶通風，在打開電腦、飲水機、打印機、碎紙機，然后簡單打掃一下辦公室，順便給室內的幾盆綠色植物澆點水，這些基本成了我開始一天工作的熱身內容。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作。還好，昨天公司內部打了一場小型乒乓球比賽，是公司不定期的娛樂健身活動?？偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩。 別看時一場簡單的公司員工乒乓球比賽，開始的活動策劃、中場服務、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的。
『六』人事助力實習周記
4月4日至人事助理實習周記4月9日
通過上一周的培訓，我對ISO質量管理體系才有了深刻的了解。這一周我開始利用上周培訓學到的，根據公司實際情況，編寫程序文件。這期間我主要是根據各部門的業務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續奮斗了。
4月11日至人事助理實習周記4月16日
這周沒什么特別的，也就是繼續上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進行加工思考，找出解決之道。在實習中也發現自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當中去，因此在這一點上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實地向經理反映了我的問題，得到經理的諒解。
4月18日至人事助理實習周記4月23日
時光飛逝，不知不覺，實習即將結束。在實習中，雖然每天的工作時有重復，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰。這一周經理讓我負責我們網站域名的備案資料，同時配合鄧老師處理專利申請相關事宜，做好鄧老師與我們公司技術人員的溝通交流。在實習中，經常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實習期結束時，專利申請事宜可以處理好，給我的實習期畫下圓滿的結局。
××省××房地產開發有限責任公司，是××市的一家新興的房地產開發公司。辦公地址位于××省。主要業務是城市商品房開發和建設，目前正在準備。我于××××年××月××日開始在這家公司的實習工作，工作崗位是見習助理。
第一周我的主要工作和任務是進行公司會計制度，會計章程的熟悉，學習如何使用公司的財務軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。
開始實習工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習一遍這些相關的知識，以及會計科目和會計報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設一個中等規模的商品房住宅區，所以它的會計報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現金交流。
由于在實習的第一天主要是學習和了解公司財務部門的保密條款等知識，所以第一周所學，所知許多內容不能體現在實習周記中請見諒。
綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務工作，是一項十分細致的工作，每一筆現金帳幕都要2個財務工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務主管以及分管財務的副總經理簽字才能進行。
同時，財務工作也是一項保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務工作者經?？梢越佑|到很多公司的財務信息，如何有效的保護這些公司的內部機密信息不外泄是公司保持優勢競爭力的一項重要工作！
進入第二周的公司實習，由于經過了上一周的學習，我更加熟悉了公司的業務章程和業務情況條例。
本周，我開始學習如何編制公司的財務報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務季度的財務報表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務局開展學習新勞動法的學習講座，公司的幾位經歷以及財務部門的經歷都去開會了。
所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表。我的任務主要是幫助公司的財務主任核對各項數據是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制。
但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數據，導致我試編的財務報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務主任和財務經理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正。因為我是試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進度的延誤。
錯誤的原因：在同一天發生的財務活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經錄入的原始憑證中。
造成最后的試算不平衡。經驗教訓：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項財務信息整理歸納，在開始之前一定要事先調整好自己的精神狀態。不能著急，也不能在工作中產生厭煩的情緒。（雖然真的很無聊）。在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。
『七』人事助力實習周記
已經進入第三周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發放工資和春節獎金。她先把工資取回來，讓我在財務辦公室中發放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。
可實際上在發工資的過程中卻又出現了很多的問題。看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了。并且由于春節降至，所以我們周末要進行加班工作。體會整個發放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了。
同事們焦急的等待著工資的發放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且出現了兩個同名的人，所以發放過程中還發生弄錯對象，工資發錯了人。
因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發放工資的時候，還要計算著自己所發放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。
她們的工資是分開來抄的，發放的時候應該一起給付經驗教訓：
1、發放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應的該發給誰。
2、要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發放之前應該先匯總好，方便于發放。
3、發放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發放過程中把其中的一種發光。
而且一開始把所有的一百的整錢發的差不多沒有了，最后發放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”、還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到。所以小小的發工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的。
『八』人事助力實習周記
人事文員實習周記篇一
這一周我開始利用上周培訓學到的，根據公司實際情況，編寫程序文件。這期間我主要是根據各部門的業務流程，做出程序文件。
程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續奮斗了。20xx年4月11日至20xx年4月16日這周沒什么特別的，也就是繼續上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。
遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進行加工思考，找出解決之道。在實習中也發現自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當中去，因此在這一點上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實地向經理反映了我的問題，得到經理的諒解。
20xx年4月18日至20xx年4月23日時光飛逝，不知不覺，實習即將結束。在實習中，雖然每天的工作時有重復，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰。
人事文員實習周記篇二
這一周經理讓我負責我們網站域名的備案資料，同時配合鄧老師處理專利申請相關事宜，做好鄧老師與我們公司技術人員的溝通交流。在實習中，經常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實習期結束時，專利申請事宜可以處理好，給我的實習期畫下圓滿的結局。
20xx年4月25日至20xx年4月30日這周是我大學本科畢業實習的最后一周，回想起我這近兩個多月來的工作，我發現在思想和工作上都有了新的進步但主要表現在對知識還不夠豐富；問題有時出現經驗不足、容易沖動、急躁、毛糙等問題；協調、交流和溝通技巧還不夠嫻熟。我們從事什么行業，正確的工作態度虛心求教遵守組織紀律和單位規章制度。
人事文員實習周記篇三
不知不覺到工業博覽城成為一名文員差不多2個月了，這段時間說短不短，說長不長。因為工作起來總會忘了時間，這或許是一種全神貫注的表現吧！我來到的是分公司，而分公司的規模并不大，只有我一個文員。
所以辦公室的日常管理，包括開銷，整理等都是我一個人一手包辦的。說是一個文員，但兼任的還是分部老總的助理。開始的一個星期，我對于這家公司的文化有了一個大致的了解，同時也適應了我的工作。這份工作其實很考驗一個毅力及忍受程度的。因為分公司這里的同事大多數時間都是要外出去工作的，一周下來，我見到的只是一兩個回來拿個快遞的同事。而這一周開始兩天都在熟悉公司的資料，完成上一任文員留下來要辦的事（補一點公司的日常用品）。管理公司在阿里巴巴上的網頁，及時刷新。之前沒有真正接觸過復印機、打印機與傳真機，現在自己利用廢紙自己去學會使用。而且我發現有時替公司收快遞需要回執單，剛開始的時候不知道是什么，忙得一團亂，后來打電話一問才知道所謂的回執單是老總自己忘了帶過來（那天只有我一個在辦公室）。
總而言之，雖然是僅有一周的時間，但是卻讓我學到很多在學校沒學到的知識，懂得去處理一些日常的辦公事務了。
『九』人事助力實習周記
本周，我開始了在鄉鎮人事辦公室的實習。作為一名人力資源管理專業的大四生，這是我第一次真正參與鄉鎮的人事工作。我對于這次實習充滿了期待和熱情。
實習的第一天，我迎來了鄉鎮人事辦公室的同事們的熱情接待。他們給了我一個簡要的介紹，告訴我鄉鎮的組織結構以及人事辦公室的職能。他們還給了我一些實習指導，讓我知道在實習期間應該關注的重點。實習期間，我將會協助人事辦公室的同事們進行招聘、培訓和績效管理等工作。
在實習的第二天，我參與了一場招聘會。人事辦公室負責組織招聘會，吸引優秀的人才加入到鄉鎮的工作隊伍中。在這場招聘會上，我負責接待應聘者，并向他們介紹鄉鎮的工作環境和福利待遇。與應聘者們的交流讓我更加了解到了他們的需求和期望。我深深感受到了人事工作的重要性，人才的選擇對于鄉鎮的發展起到了至關重要的作用。
實習的第三天，我開始參與培訓工作。鄉鎮的員工需要不斷提升自己的專業能力，以適應工作的需求。而人事辦公室負責組織和安排培訓計劃。我幫助同事們整理培訓材料，聯系培訓師，并協助宣傳和組織培訓活動。參與培訓的過程中，我學到了很多關于培訓的知識和技巧，也提高了自己的組織能力和溝通能力。
實習的第四天，我開始學習績效管理。鄉鎮的員工績效管理是提高工作效率和激勵員工的重要手段。人事辦公室負責制定和執行績效管理制度。我幫助同事們整理員工績效考核表，并協助進行績效評定工作。通過參與績效管理的過程，我了解到了績效管理對于激勵員工的重要性，也學到了如何為員工提供具有針對性的反饋和指導。
實習的最后一天，我參與了一次人事會議。人事會議是人事工作的重要組成部分，會議上討論一些重大的人事政策和決策。我在會議中旁聽，并協助同事們記錄會議紀要。通過參與會議，我更加深入地了解了鄉鎮的人事管理工作，也體會到了在鄉鎮工作的責任和壓力。
通過這一周的實習，我對鄉鎮人事助理的工作有了更加詳細的了解。我學到了很多實用的技能和理論知識，也體驗了鄉鎮工作的獨特魅力。我感謝人事辦公室的同事們對我的耐心指導和支持，他們讓我在實習中感受到了團隊合作和工作的樂趣。我相信這次實習將對我未來的職業發展起到積極的影響。我將繼續努力學習和成長，為鄉鎮的發展盡自己的一份力量。
『十』人事助力實習周記
第一周：
作為一名大學生，我很幸運有機會在一家知名的五星級酒店進行為期兩個月的人事實習。這是我第一次踏入真正的職場，感受到了工作的壓力和忙碌。但是，我也從中學到了很多寶貴的經驗和知識。
在第一周的實習中，我主要負責酒店的人事檔案管理和員工招聘。每天，我都要檢查和整理員工的檔案，確保所有信息都是準確無誤的。這項任務聽起來很簡單，但實際上需要細心和耐心。我學會了如何查找并更新員工的個人信息，同時也了解到了員工檔案的保密重要性。在處理員工招聘方面，我學習了一些招聘信息的發布渠道和篩選簡歷的方法。在導師的指導下，我還參與了一些面試的環節，觀察和學習如何與應聘者進行溝通和評估。
第二周：
第二周的實習，我開始接觸更多的人事工作。我被要求參與員工培訓和績效評估的部分工作。作為新入職員工的導師，我負責幫助他們熟悉酒店的規章制度和工作流程。我詳細解釋了酒店的行業特點和對員工的要求，提醒他們要保持積極的工作態度和團隊合作精神。同時，我還學習了如何制定培訓計劃和評估員工的績效。通過與員工面對面的交流，我更加了解到每個員工的特點和需求，這也幫助我更好地評估他們的工作表現。
第三周：
在第三周，我有機會參與一些人力資源項目的策劃和執行。酒店正在計劃舉辦一次員工聚會，以增進員工之間的交流和團隊凝聚力。我與導師共同策劃了這次活動的細節。我們需要考慮到酒店員工的薪資水平和興趣愛好，以確定合適的活動內容和場地。我負責聯系場地和商家合作，并協助制定活動預算和時間安排。通過這次經歷，我深刻領悟到人事工作的重要性和復雜性，每一個細節都需要經過精心的策劃和準備。
第四周：
在第四周，我參與了酒店的薪酬福利管理。我負責更新員工的薪資信息和福利待遇，確保符合公司政策和法律法規。我學習了如何計算員工的工資和福利，以及如何處理加班和請假情況。同時，我還學習了一些激勵員工和提高工作滿意度的方法，例如獎金和福利福利福利。通過這些工作，我更加了解了員工薪資管理的復雜性和重要性，以及對公司員工關系的影響。
總結：
通過這四周的人事實習，我不僅學到了很多實踐性的人力資源知識和技能，而且更加深入地了解了酒店運營的方方面面。我體會到了工作中的艱辛和責任感，也鍛煉了自己的溝通和協調能力。這段實習經歷對我個人和求職生涯都具有重要意義，我相信這將對我未來的職業發展產生積極的影響。我將繼續努力學習，為酒店人事管理做出更大的貢獻。
『十一』人事助力實習周記
5月1日，我開始了人事部門的實習工作。作為一名大三學生，這是我第一次接觸真正的企業工作。我充滿期待地踏入了新的辦公室，準備在這一周的實習中學到更多關于人事管理的知識和技能。
第一天，我被分配到了招聘組。作為一個實習生，我主要擔任支援角色，負責協助招聘經理完成一些日常工作。我幫助整理簡歷，篩選候選人，并參與面試和評估流程。雖然工作很瑣碎，但我明白這是我磨礪自己的機會。通過這些工作，我不僅了解到了招聘的流程，還學會了如何準確把握候選人的素質和潛力。
在面試環節中，我最為體會到招聘經理的智慧和經驗。他們能從候選人的回答中看出其優勢和不足之處，并通過巧妙的問題判斷其適應能力和團隊合作能力。我深深地被他們的洞察力和敏銳的觀察力所吸引。
第二天，我被要求參與了一次內部培訓。這次培訓的主題是沖突管理和團隊合作。我們學習了不同的沖突解決方法，并通過案例分析和角色扮演鍛煉了自己的解決問題的能力。這對我來說是一個全新的領域，但我通過培訓，明白了良好的溝通和合作對團隊的重要性。我深感人事工作的核心是管理人與人之間的關系，使他們相互理解、和諧共事。
第三天，我進入了績效評估組。我參與了一次團隊的評估工作。每個人都擁有各自的優點和不足，而通過評估，可以更好地發現和激發員工的潛力。作為實習生，我主要負責整理評估數據和撰寫評估報告。我學到了很多關于員工評估的指標和標準，并明白了員工評估對于企業的重要性。只有通過公正、客觀的評估，企業才能合理分配資源，培養和激勵優秀員工，從而提高整個團隊的績效。
在實習的最后兩天，我被要求參與了一個員工福利活動。面對熱情洋溢的同事們，我深深感受到了團隊的凝聚力和活力。這個活動不僅讓我們放松，還增進了彼此之間的了解和信任。作為一個實習生，我覺得自己能夠得到大家的認可和信任，這讓我覺得非常欣慰。
通過這一周的實習，我對人事管理的了解有了一個更加全面的認識。人力資源部門是企業中非常重要的一環，他們需要管理人與人之間的關系，保持團隊的凝聚力和活力。作為實習生，我明白了作為一名人力資源從業者需要具備的嚴謹、負責和敏感的特質。
在這一周的實習中，我不僅學到了很多專業知識和技能，還結交了一群優秀的同事。他們的敬業精神和團隊合作精神讓我受益匪淺。我深深感受到了工作的魅力和人事管理的重要性。我相信，在未來的工作中，我會努力將這些所學應用到實際工作中，為企業的發展做出自己的貢獻。
『十二』人事助力實習周記
2月28日至人事助理實習周記 3月5日
這一周的實習轉眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學歷結構表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經理和董事長助理，結果悲劇了。因為總經理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統計完，沒有做調整，不符合人們的看表格習慣。其實這倆個問題只要我細心點，多留分心，我是能避免的。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問題。
『十三』人事助力實習周記
這周是我在人事處實習的第一周，對于一個大學生來說，實習是一個很重要的經歷。我十分期待著這個機會，因為我知道這將是我成長的機會，也是我能夠學到許多實際工作知識和技能的機會。
在實習的第一天，我非常緊張和興奮。進入人事處的大門時，我的心情格外激動。在接待大廳里，我遇到了另外幾個新來的實習生，大家互相認識并交換了微笑和問候。
早上，我被分配到了一個團隊中，我的導師是一個經驗豐富且和藹可親的年輕人。他給了我一份實習任務，要求我幫助他整理和核對一些文件，為下周的招聘計劃做好準備。他帶著我參觀了整個部門，并向我介紹了各個工作人員的職責和日常工作。
在實習的第一周，我主要負責整理和歸檔招聘人員的簡歷和申請材料。這項工作看似簡單，但我意識到了其中的重要性。每一個簡歷都代表著一個求職者的希望和努力，我必須仔細地閱讀和理解每一個簡歷，并將它們按照特定的分類方式整理和歸檔。這項工作不僅要求我具備細致入微的觀察力，還要求我保持高度的責任心和專注力。
除了簡歷的處理，我還學習到了一些關于人事管理的基礎知識。在每天的上班時間，導師會給講解一些與人事管理相關的理論和實踐。我了解了招聘的流程和程序，學會了如何篩選和面試應聘者，以及如何制定合理的薪酬和福利政策。這些知識給我帶來了很多啟發，并幫助我更好地理解人力資源管理的重要性和挑戰。
除了工作上的學習，我還與其他實習生建立了深厚的友誼。互相幫助和支持，在工作之余也一起參加一些社交活動。通過與他們的交流，我了解到了不同背景和專業的人的觀點和見解，拓寬了我的視野和思維方式。
在實習的第一周，我不僅學到了許多關于人事管理的知識和技能，還發現了自己的不足之處。例如，我在處理簡歷時會有一些猶豫和不確定，導致處理速度較慢。我明白，這是因為我缺乏實踐經驗，所以我需要更多地練習和學習，提高自己的處理能力。
這一周的實習經歷讓我受益匪淺。我不僅學到了許多實際工作中的知識和技能，還收獲了與他人合作和交流的機會。雖然還有很多困難和挑戰等待著我，但我相信通過不斷學習和努力，我能夠成為一名優秀的人力資源管理人員。我期待著接下來的幾周，繼續在人事處實習的旅程中成長和進步。
『十四』人事助力實習周記
本周重點在xxx的績效考核體系的參與學習，建立的以目標考核、工作表現和技能考核三層相結合的績效考核體系。具體做法是：
第一，院領導在每年年初舉行現場辦公會，根據xxx戰略目標調整各科室的分目標，然后層層傳遞下去，直至員工個人目標。
再根據員工個人目標設置考核指標(KPI)，同時設置不同的權重，對于科室也相應地根據科室目標設置考核指標，并按科室大小設置權重，重點關注技能指標、考核指標，因為xxx是公益性社會福利機構，因此經濟情況不應過多關注。最后加權得出個人績效及科室績效，KPI可以根據xxx目標不斷調整，使員工按照xxx發展要求而努力，通過這樣的目標管理，xxx能夠控制、監督員工的行為，同時可以了解科室的目標、xxx的目標，進而制定自己的職業生涯規劃。
第二，縮短績效考核的周期，變年度為季度或月度，科室領導可以對照xxx及科室目標及時發現問題，進行溝通，改進工作，及時糾偏，讓績效考核真正幫助員工改進工作。
第三，對于不同的人員采取不同的績效考核方法，臨床專業技術人員可以用KPI法，對于管理人員則可以采取360度法，同時注重事前溝通，使員工明確績效考核的標準。
第四，考核結果不光報人力資源部備案，更重要的是反饋給被考評者，從而幫助員工改善績效。
此外，績效考核結果還應與人員的調配聯系起來，以達到“人盡其才，人事相宜”的組織和諧。
『十五』人事助力實習周記
這是我大學期間的最后一次實習，作為攝影專業的學生，我有幸被分派到了一家知名的傳媒公司，擔任實習攝影師的職位。在這一周的實習中，攝影助力了我的工作，也為我帶來了無盡的挑戰和成長。
第一天，我被安排到了公司的攝影工作室，開始了我的實習生涯。工作室的經理是一個經驗豐富的攝影師，他對我非常友善，耐心地教我如何調整相機的參數，如何使用不同的鏡頭拍攝不同的主題，以及如何靈活運用光線進行取景。在他的指導下，我很快掌握了基本的攝影技巧，并且開始了解到攝影的藝術性和表現力。
在工作室的實習中，我主要負責協助拍攝公司的產品照片和廣告照片。每天，我和經理一起搬運設備、布置攝影棚、調整燈光等工作。雖然工作繁瑣，但是我卻從中學到了很多實用的技巧。我學會了如何運用不同的光源來突出產品的特點，如何通過不同的角度和構圖來展現產品的美感，以及如何利用后期處理軟件來優化照片的效果。
在第二天，我有幸參與了一次商業攝影拍攝任務。我們被委托拍攝一家高級酒店的宣傳照片。整個攝影過程充滿了挑戰，因為酒店要求每一張照片都要完美地表現出奢華和舒適的感覺。我和經理花了很多時間來布置場景，設計光線，調整細節。在拍攝過程中，我也深刻地體會到了攝影的耐心和細致要求。最終，我們成功地完成了任務，得到了客戶的高度認可。
接下來的幾天，我又有幸參與了一些室外拍攝的任務。我們被指派到外地拍攝一部音樂劇的現場照片。由于條件有限，我們必須迅速調整相機的參數，靈活運用光線和構圖，以抓住演員精彩的瞬間。作為實習生，我承擔了一些基礎的任務，如整理設備、搬運器材、給演員定位等。雖然工作量較大，但是我感到非常的充實和滿足，因為我能夠近距離地觀察到專業攝影師的工作流程，收獲了寶貴的經驗。
在這一周實習的過程中，我不僅學到了很多攝影技巧，還結交了很多優秀的同行。我們在工作中相互幫助，互相學習，共同成長。我還參與了公司組織的一次攝影展覽，展示了我在實習期間拍攝的作品。通過和其他攝影師交流和互動，我進一步豐富了自己對攝影藝術的理解，也得到了更多專業的建議和反饋。
實習的最后一天，我和經理坐下來聊了一會兒。他鼓勵我在未來的攝影事業中繼續努力，不斷探索和學習。他告訴我，攝影是一門不斷進化和改進的藝術，在不同的時代、不同的主題中都可以有無限的可能性。我心懷敬畏和激動地告別了這家公司，帶著對攝影事業的熱愛和更多的自信走向未來。
攝影助力了我的實習周記就這樣畫上了句號。在這一周的實習中，我不僅學到了專業的知識和技巧，更重要的是明白了攝影藝術的內涵和意義。我將永遠珍藏這段寶貴的經歷，并把它作為我投身攝影事業的動力和支持。我相信，未來的攝影之旅將會更加精彩和充實。
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