通知（集錦十二篇）
發表時間：2023-09-17通知（集錦十二篇）。
? 通知 ?
省屬中等職業學校、中小學、幼兒園：
為學習傳達省安全生產工作會議和中小學安全工作會議精神，部署20xx年學校安全工作。定于3月16日在xx召開省屬中小學校安全工作會議?，F將有關事宜通知如下：
一、會議內容
1.學習傳達省安全生產工作會議和中小學安全工作會議精神。
2.部署20xx年學校安全工作任務。
二、會議時間及地點
時間：20xx年3月16日(星期五)上午9:30。
地點：xx省xx學校第三會議室(xx市xx區xx山路xx號)，聯系人：謝xx，電話：136xxxxxxxx。
三、參會人員
省屬中等職業學校、中小學、幼兒園分管學校安全工作的校(園)領導1名。
四、其他事宜
請于3月15日上午下班前將會議回執(見附件)傳真至省教育廳學校安全工作處(傳真：0591-87xxxxxx)。
附件：省屬中小學校安全工作會議回執單
xx省教育廳學校安全工作領導小組辦公室
二〇xx年三月十四日
? 通知 ?
任命通知任命通知（一）：
任命通知
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命____同志為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
任命通知（二）：
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，（月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成）。
特此通知！
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任命通知（三）：
任命通知
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
分公司負責人任命書模板
為了更好的加強我公司產品全面質量管理工作，確實保證公司經營產品的質量，特此任命：
姓名__________（身份證：_______________）為__________有限公司”分公司的企業負責人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行GSP所賦予的各項職責。
__________有限公司
二零____年____月____日
任命通知（五）：
任命通知
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
任命通知（六）：
工作人員職務的通知
各縣區人民政府，市開發區、高新區管委會，市政府各部門、各直屬機構，市直各單位，市屬各企業，各大中專院校：
市政府研究決定，任命：
xx為調研員；
xx為局長；
xx政府
20xx年xx月x日
任命通知（七）：
任命通知
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（八）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xx公司
20xx年1月12日
任命通知（九）：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知（十）：
人事任命書
總經辦(201x)字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為(總務辦經營辦)副主任，全面負責總務辦經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知（十一）：
任命通知
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命葛xx同志為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命李xx同志為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命肖xx同志為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
期望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫忙、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知（十二）：
任命書模板
經過我公司領導辦公會研究決定，任命_________為________公司的__________（職務），全面負責主持__________________工作。
特發此涵
_________有限公司
日期：二O____年____月____日
任命通知（十三）：
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
XX用擔保有限公司
201x年X月X日
任命通知（十四）：
企業法人任命書
各部門：
根據公司經營管理需要，經股東會研究決定：任命_________為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（十五）：
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知（十六）：
為了公司發展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括（監督執行廠紀廠規、安全消防、員工關系、企業文化、保安、文件管理、突發事件、外部事務公關）。
2、人力資源：包括（人員規劃、招聘與配置、勞動關系、績效管理、薪資福利、培訓與開發）。
3、總務后勤：包括（6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產）。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員務必支持、協助、配合、實施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
任命通知（十七）：
為適應公司經營戰略發展需要，經集團公司研究決定，特任命：
任______為____________，負責____________等工作；
任______同志為____________，負責____________等工作；
______同志為___________，協助____________的全面工作；
______同志為___________，協助____________的全面工作；
______同志和______同志為__________，負責____________的全面工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
______集團有限公司
日期：______年______月______日
任命通知（十八）：
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告！
_______有限公司
____年____月_____日
任命通知（十九）：
企業法人任命書
經全體股東一致同意選舉______（同志）擔任____________有限公司（籌）法定代表人，經全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：____________
______年_____月_____日
任命通知（二十）：
學生會主席任命書
為適應新學期學生會的發展需要，為同學們更好的服務，經公平競聘選舉以及團組織慎重討論，決定_______同志為______第___屆學生會主席。任命時間為20___年___月___日至20___年___月___日。
______學生會
二O___年___月___日
? 通知 ?
物業管理公司關于衛生死角清理檢查通知提要：小區管理處沒法處理的安全隱患。將檢查結果及處理方法于3月21日前書面報告辦公室，以便盡快解決，消除安全隱患，杜絕事故的發生
物業管理公司關于衛生死角清理檢查通知
各管理處：
請認真檢查所屬小區內外范圍，并與保安員、保潔員逐個交流，發現是否存在下列問題：
一、輕易攀爬能進入小區的矮墻、門戶；
二、能輕易破壞的`門戶；
三、免經保安管理就能進入小區的門戶；
四、小區管理處沒法清理的衛生死角；
五、小區管理處沒法處理的安全隱患。
將檢查結果及處理方法于3月21日前書面報告辦公室，以便盡快解決，消除安全隱患，杜絕事故的發生。
特此通知
物業管理公司
二O**年*月**日
? 通知 ?
各....小學：
現將xx字［XX］x號《關于轉發關于.....通知的通知》轉發給你們，請積極向廣大教師做好宣傳，并踴躍參加，要求各單位上交征文不得少于1篇。此外請各單位位按照通知要求將征文稿件及評審費50元，于xxx年x月xx日前交xxx處，逾期不候！
特此通知。
? 通知 ?
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領導下，以實踐“xxxx”為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產建設這個中心，開展了技術創新、管理創新、服務創新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經營承包任務，實現了兩個文明建設的雙豐收。同時，涌現出了一大批先進單位和個人，為了總結經驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內開展x年先進單位、勞動模范和先進個人的申報評選活動。
一、指導思想
通過評先活動，宏揚先進，進一步激發廣大職工投身于我處改革和發展的積極性、創造性，促進我處“兩個文明建設”的健康發展。
二、評選名額及范圍
評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線后勤2個）；先進科室2個；勞動模范10名；先進個人控制在單位職工總數的10%以內。
評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務工。
三、評選過程
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結，總結出典型經驗，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結的基礎上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進單位、先進科室的評選：根據各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關科室和各支部進行評選，并將結果提交處黨政聯席會議研究決定。
（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經處工會匯總后，提交處黨政聯席會議研究決定。
（3）、勞動模范的.評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯席會議研究產生，同時填寫勞動模范登記表。
四、評選條件
（一）、先進單位、先進科室評選條件
1、領導班子成員團結協作、實干高效，得到了職工的擁護。
2、在生產和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質量高、服務意識強、信譽好，保質保量的完成上級下達的各項任務。
3、積極組織職工開展多種形式的創新創效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。
4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩定，精神面貌好，文明素質高。
5、完成各項生產經營承包指標，并取得了較好的經濟效益的單位優先。
（二）、先進個人的評選條件：
1、認真執行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風正派，群眾基礎好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，在崗位上有突出表現的。
3、個人品德修養好，遵紀守法，在維護穩定、文明建設、思想道德建設等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質，積極主動地解決生產中遇到的難題，在創新創效、小改小革、技術比武等方面成績突出者優先。
（三）、勞動模范評選條件
1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業務技術精，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創新，在加強和改善企業管理、提高企業經濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。
3、刻苦鉆研科學技術，在技術革新、技術改造、采用新技術新工藝、提高生產質量、挖掘生產潛力、降低生產成本、保障安全生產以及環境保護等方面做出突出成績和貢獻。
4、愛崗敬業，無私奉獻，艱苦奮斗，在生產中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻。
5、在維護治安、綜合治理、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨風廉正建設等方面做出突出成績和貢獻。
五、評選要求
1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。
2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。
二0xx年元月九日
? 通知 ?
體檢通知體檢通知范本（一）：
關于組織員工體檢的通知
各位領導、同事：
根據公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢?，F將有關事宜通知如下：
一、體檢時光、地點：
1。時光：2012年10月21日（周日）上午8:00—11:00；
2。地點：中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座（東區）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）
二、體檢注意事項：
1。體檢時光為上午8:00—11:00，因空腹時光過久會影響血液檢查結果！
2。體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性；
3。體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙；
4。檢查完下列體檢項目后就能夠享用我中心個性為您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；
5。胸透等X線檢查前，請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物；
6。女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，個性提醒您在月經期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性；
7。已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。
三、其他：
1。21日（周日）早晨7:50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxx）帶隊，坐公司車前往醫院；
2。到達醫院后有孫艷（xxxx）安排，在體檢時請大家遵守醫院秩序。
體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）
xxx有限公司
xxxx-xx-xx
體檢通知范本（二）：
公司員工免費體檢通知
公司各部門：
為保障員工的身體健康，增強企業凝聚力，構建和諧的企業環境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查，現將有關具體事項通知如下：
一、參檢人員：集團公司所有在冊員工。
二、體檢項目：
1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數、體脂肪率、基礎代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；
2、胸部透視；
3、腹部、盆腔彩超；
4、心電圖；
5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；
6、血常規：白細胞（WBC）、紅細胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細胞平均體積（MCV）、紅細胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；
7、尿常規：泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等；
8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；
9、血脂檢測：高脂血癥、動脈硬化、冠心病等；
10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；
11、乳腺及其他女性檢查項目；
具體詳見《體檢單》
三、體檢時光：2012年3月1日到3月2日兩天；
四、體檢注意事項：
1、體檢開始時光：上午8:00，請公司員工按約定時光到體檢中心體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后能夠進食（體檢中心免費帶給營養早餐）。體檢者進餐后再進行其他項目。
4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫護人員，勿做X光檢查。
5、體檢當日最好著寬松、休閑之衣物，以方便各種檢查；勿穿有扣子或金屬飾物的內衣，以免影響X光檢查的結果。
6、進行檢查時，請務必按體檢表資料逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結果。
7、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。
8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工，請到總務科登記，公司擇期安排進行補檢。
五、為了不影響公司的正常業務，每部門安排1人值班，請各部門負責人統籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。
特此通知。
附：員工體檢時光安排表
總務科
二0一二年二月二十八日
體檢通知范本（三）：
大家好：
為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下：
一、參加員工：
2014年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及2014年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
二、體檢項目：
一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
三、體檢日期及安排：
(一)武清-武清中醫院體檢中心：
1。體檢方式:
1)體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：11111111111或222222222222222。
2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。
2。時光：2014年10月24日-2014年12月31日(含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記)
3。地點：武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)
4。聯系電話：11111111111或22222222222
(二)天津市-天津美年體檢中心：
體檢方式：
1)請打印附件中的“體檢通知單”。
2)體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：5555555555555。如果預約出現問題，請撥打咨詢電話：8888888888888888
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。
4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。
2。時光：2014年10月24日左右-2014年12月31日(含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記)
體檢通知范本（四）：
各部室、公司(工廠)、直屬單位：
為了增進職工身體健康，預防、控制疾病危害，落實“以人為本”的科學發展觀和公司年度職代會精神，經公司黨政聯席會議討論決定，20**年5**月**日至20**年**月**日對全公司在崗員工進行一次健康體檢。
請各單位收到通知后，在安排好生產經營工作的前提下，按照體檢時光安排表指定的時段，并指派一名工作人員到公司醫院協同組織好本單位員工進行體檢。
體檢地點：XX公司醫院。
體檢聯系電話：XXX
附件：20**年XX集團員工健康體檢安排表
****有限公司
二O**年*月**日
體檢通知范本（五）：
各部門：
為了大家的身材健康，現決定進行體檢?，F將相關狀況明確如下：
體檢范圍：單位全體工作人員
體檢時光：XX月XX日
體檢醫院：市第一人民醫院
組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。
要求：1、早上集合時要求空腹;
2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的XX賓館吃早餐;
3、早餐后進行其他項目體檢。
XX單位辦公室
XX年XX月XX日
? 通知 ?
尾牙通知范例
尾牙通知1
20xx年是公司的'一年。一年來，全體齊心協力，業務節節樊升，網絡日趨完善，我們要感謝各網點，各干部員工的辛勞付出。借新年喜慶之際，公司隆重舉行20xx年尾牙感恩晚會，盛情邀請各網點負責人及代表出席，現將相關事項通知如下：
一、 晚會時間： 20xx年01月19日 (星期日)下午17：00至20：00
二、 晚會地點：東翔酒店(地址: 長安鎮上角社區連心路2號，連心路與上南路交匯口)
三、 參會人員：xx中心董事及全體員工
廣東獨立對賬網點負責人、代表
四、 具體時間安排：
2017年1月29日
簽到：15：30--- 16：00
宴會：17：00 --- 20：00
五、 慶典特別設置真情回饋活動：
1、設抽獎環節，驚喜連連;
2、參與活動者將贈送20xx年尾牙紀念品一份
另外還有多項神秘獎等您拿!
六、參會須知：
1、統一穿深藍色秋裝工衣或著正裝。
2、到東翔酒店會場廳前簽到處換取紀念品及抽獎券;
3、出席晚會人員必須于20xx年1月11日下午18：00前報名到xx中心人力資源部xx處，否則不予安排座席及相關信息;
4、參會者請按《桌位安排表》入座，另作通知安排，請注意查看通告;
5、所有與會人員需配合工作人員的安排，并保持通訊暢通;
七、網點贊助：標準詳見附件!
如網點需增加參會人員，請提前聯系工作人員，并按100元 /人的標準收取會務費。
八、聯系方式：
聯系人：林寬
電話：xx
短號：xxx
郵箱：xx
xxx公司
? 通知 ?
導語：會議通知是機關、企事業單位日常工作中經常遇到的一種公文，目的明確，內容具體，是一種比較容易掌握的公文文種。通知開會的通知怎么寫呢？下面由小編為大家整理的通知開會的通知寫法介紹，希望可以幫助到大家！
通知開會的通知怎么寫
用正式公文下發通知的會議，往往比較重要。寫作的原則是：明確具體。即讓接到通知的人員在思想上明確會議的各項要素，在行動上知道接下來該怎么做。下圖中的通知既沒有主送單位，有沒有明確的參會人員，應該避免。
簡明的會議通知應包含如下元素：召開會議的單位、會議主要內容，會議時間、地點、參加會議的人員等。這類會議通知，往往用一段話把以上要素包括在內即可。
還有一些比較正規、重要、議程較多的會議，往往還要明確參會人員的.報到時間、地點、食宿安排等，有的還要寫明會議的中心議題、主要議程，需要參會人員做什么準備等等。這類會議通知，往往在一個自然段里寫不清楚，比較凌亂，可以分為幾個要點來寫。如：
一、會議內容；
二、時間及地點；
三、參會人員；
四、注意事項等等。
在格式上。正文前要頂格寫通知發往的單位，正文后要注明會議組織者的聯系電話。最后落款，注明發文單位、日期，有時要蓋章，以示嚴肅、正式。如下圖——
有的會議需要參會人員提交回執，可以在附件中規定回執格式，一般包括與會人員的單位名稱、姓名、職務或職稱、性別、民族，抵離會議城市的時間、航班、車次，是否需接站及其他要求等。有時為了便于外地人員參會，還要附帶報到地點的交通路線、位置示意圖等。
? 通知 ?
獎勵通知獎勵通知（一）：
優秀員工獎勵通知
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的用心性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！
中國農化招商網網站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，善于利用業余時光自主學習，最后透過自我的努力由修改轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！
火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自我的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自我的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
中國好酒招商網網站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的修改；應對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知??
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年9月11日
獎勵通知（二）：
介紹員工獎勵通知
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1。 女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；
2。 一級技術人員，推薦獎金50元；
3。 二級以上技術人員，推薦獎金100元；
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；??
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
獎勵通知（三）：
員工獎勵通知
ｘｘｘ公司ｘｘ部ｘｘｘ在20ｘｘ年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。?
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績！
獎勵通知（四）：
員工獎勵通知
于本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。**發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知（五）：
獎勵通知
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套2012年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套2012年《演講與口才》合訂本
20xx。6。6
獎勵通知（六）：
獎勵通知
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身狀況跳槽到任意部門”的規定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員能夠根據自身的需要調整部門。
該次獎勵自此通知發布起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。
以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：
(排行不分先后，包括蘇州地區)
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環小宇
20xx 年 5 月 6 日
獎勵通知（七）：
關于開展20ｘｘ年度優秀敬業愛心員工獎勵的通知
公司各部門：
20ｘｘ年已經過去，公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作，實現了20ｘｘ年度管理各項目標。
為進一步加強企業團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動員工用心性和主動性，切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：
一、參加評獎員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業著想，事事認真落實，不計個人榮譽，工作有效開展、職責落實清楚，在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優秀員工1人：始終把公司當成自已的事業平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關工作，處處為企業著想，事事認真落實，不講個人得失、不計個人榮譽，工作認真負責，工作成績顯著。獎勵現金5000元。
2、敬業員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業，嚴格執行公司各項制度，愛崗敬業，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂。獎勵現金2000元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工，實行無計名投票。2015年1月開展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發榮譽證書。
公司行政人事部
20ｘｘ年1月6日
獎勵通知（八）：
關于獎勵以工帶工的通知
各位員工：
公司因生產需要，生產一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的人員到公司工作，經公司研究決定：
凡經公司在職員工推薦或介紹的人員，透過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個工段累計工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉告并大力引薦。
特此通知，時光自通知下發之日起執行。?
公司辦公室
二?ｘｘ年五月二十七日
獎勵通知（九）：
關于執行全勤獎獎勵的通知
為提高員工的工作用心性，讓員工更加注重時光觀念，并增強團隊意識，特設立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎：
1、 員工當月全勤的，給予該員工現金獎勵100元整，與當月工資一齊發放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個小時、四個小時之類的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現象。另：病假（有醫院證明或費用證明）
3、 全勤獎勵從4月1號開始執行，請各部門、項目部如實做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年4月1日
? 通知 ?
縣直各單位黨委（黨組）、總支（支部）：
根據中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和省市大規模培訓干部的'有關精神，為加強干部教育培訓的宏觀管理，健全部門辦班審批制度，進一步做好**年干部培訓工作，現就**年舉辦培訓班計劃申報工作通知如下：
一、縣直單位舉辦由鄉鎮及其它機關事業單位干部參加的培訓班，必須經縣委組織部審核同意，列入《**縣**年縣直單位辦班計劃》。未列入辦班計劃的，不得舉辦由本單位外的其它機關事業單位和各鄉鎮干部參加的培訓班。
二、舉辦培訓班需要收費的，收費標準須報縣財政、物價部門審批后方能上報。
三、辦班單位要根據事業發展和自身實際工作需要，在充分調研、掌握參與培訓干部實際情況的基礎上，編制培訓計劃。辦班后及時上報辦班基本情況。
四、申報**年舉辦培訓班次，均應填寫《**縣**年縣直單位辦班申報表》，于**年1月25日前上報縣委組織部干部教育科，聯系電話：6783****，郵箱號碼：********＠。
舉辦培訓的通知合集六篇
【實用】舉辦培訓的通知3篇
舉辦培訓的通知合集9篇
舉辦培訓的通知匯總5篇
舉辦培訓的通知范文合集六篇
? 通知 ?
親愛的.家長：
一年一度的“六一”將至，為了讓學院教職工的寶寶們（學前兒童）度過一個既愉快又有意義的“六一”兒童節，學院工會聯合學院校企合作辦公室、學前教育系將于5月22日（周五上午）舉行學院第九屆“寶貝一家親”——“六一”親子活動，屆時將有唱歌跳舞表演、親子游戲、卡通尼游藝等活動，恭請您和您的寶寶一起來參加。
xxx
xx年xx月xx日
? 通知 ?
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對春節放假做出安排，具體如下：
放假時間為：
20xx年1月x日）至2月x日，放假19天，2月x日正常上班。
請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，并檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。全體員工在節假日期間，注意人身財產安全、交通安全，度過一個愉快的假期。
在放假期間，各業務咨詢固話、手機均正常接通，歡迎24小時垂詢！
預祝全體員工，新老客戶，新年快樂，身體健康，生機勃勃 ！
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
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