述職范文|寒心辭職報告(精華20篇)_寒心辭職報告
發表時間：2023-10-02寒心辭職報告(精華20篇)。
? 寒心辭職報告 ?
辭職報告辭職報告（一）：
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展!
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從學校踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值.十分感激公司一個多月以來對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在公司所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘.
很榮幸以往身為**公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
最終，期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XXXX年XX月XX日離職，期望能得到公司領導的準許!
誠祝**公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（二）：
尊敬的領導：
您好！
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激！
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
xx年xx月xx日
辭職報告（三）：
敬愛的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自我的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的本事員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的本事有限，有時候顧前就顧不了后，所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，所以為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最終，祝公司生意興隆，發展越來越好，也祝愿領導和同事們身體康健。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（四）：
尊敬的領導：
您好！
感激公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
辭職人：
日期：
辭職報告（五）：
尊敬的領導：
您好!首先，我要感激領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫忙。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。
在xx的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自我的綿薄本事，看到了自我的一些價值。
一年來，我一向以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根那里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法?？墒牵业膲粝胧莿撘环聵I，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規劃，每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發自我的潛力，也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，期望領導相信。
可是，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久?？墒俏乙灿凶晕业目嘀裕疤煜聸]有不散的宴席”，期望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司發展得越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（六）：
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說：“對不起”與“多謝”。
祝愿公司開創更完美的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
辭職人：
日期：
辭職報告（七）：
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲多謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情景，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平臺和鍛煉機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對于從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自我離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（八）：
辭職報告（九）：
尊敬的領導：
您好，經過再三思考、反復權衡，我做出了決定，決定離開公司！
我于20**年**月進入***公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里構成。**公司是一個有社會職責感的企業是一個能擔當大任的企業，公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感激，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!
在這一年中我認真完成自我的工作進取參加工資組織的各項活動使得自我除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，可是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，所以向領導申請辭職期望這是一個恰當的時間。望批準!
祝**公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（十）：
尊敬的XXXX：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到鼎峰工作此刻已經二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，可是已經把那里當成了一個家，更何況無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司會找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后必須會批準我的申請。
目前，我覺得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自我的時間，對公司、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關心和指導我的XXXX他們；再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，XXXX和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司業績常青，欣欣向榮，不斷壯大！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告（十一）：
尊敬的領導：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來，我一向都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。
十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
辭職報告（十二）：
尊敬的公司領導:
您好!
首先感激公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因(家庭原因身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職申請人：
2014年8月11日
辭職報告（十三）：
尊敬的xx:
你好!我已決定于XX年6月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感激你這幾年對我的照顧和幫忙，十分感激!
最近在整理自我的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到之后的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。并且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經搞不清楚我自我能干什么，想干什么，我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規劃自我的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到此刻為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌并且新鮮血液不斷供給，我想我能夠激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自我想法的機會。
望領導早日批準我的申請書，在此十分感激!
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
X年X月X日
辭職報告（十四）：
尊敬的領導：
您好!
我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌?？墒窃谶@期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。
在此工作期間，領導對我一向很器重，所以在2002年在生產線上擔任班長一職，之后由于家庭原因調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：
1他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法理解，他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的，可是在那里我感覺不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。
2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而到達他的預期目的。
3.在大眾沒有質量事故的情景下，他要求我們每一天編活來欺騙經理。
4.單位給員工下發的勞保手套，常年不給員工發放，私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作本事，素質低，學歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。
最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。
辭職報告（十五）：
尊敬的經理：
您好！
經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。
我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探索階段。
論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟悉，我感覺到了自我的成長?？吹阶晕铱焖俪砷L起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。
工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作！所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。
對于我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。
對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。
對于工程項目來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。
最終祝愿我公司計質量項目成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆！
xxx
2018年9月29日
辭職報告（十六）：
尊敬的領導：
你好！很高興在那里工作了那么久，感激領導對我工作上的一路關心支持我，由于某些個人的原因，今日我在那里提出辭職。
在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久堅持下去。
我研究在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
簽名：
xx年xx月xx日
辭職報告（十七）：
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激----總給我在那里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌的身影，異常是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自我還沒有那份本事，不能為你分憂，心里很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一齊努力，一齊收獲，自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”，我深刻的體會到這是對的?；蛟S自我并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自我本事的一個方面的的時候，會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實，我想我僅有重新回到施工現場，去找屬于自我的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過，以往讓我認為自我很能干，而如今卻讓自我深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自我也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自我的所有工作。
辭職報告（十八）：
尊敬的公司領導
首先感激公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職報告（十九）：
敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以往一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，多謝。
辭職報告（二十）：
尊敬的領導：
您好！
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向良好。十分感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。
雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和悲痛。
現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展！
簽名：
xx年xx月xx日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的領導：
自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感Ji不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的__________，
您好!
首先感謝公司這么多年以來對我的信任和關照，給予我一個發展的平臺，在這里我學到了很多東西，同時也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
如今由于我個人的原因提出辭職，無法繼續為公司服務，我將于__________年______月______日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，認真完成相應工作并做好交接工作。后期若有交接工作上的問題，也可以電話聯系，我將第一時間回復。
對公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
辭職申請員工，__________
__________年____月____日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中物理教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中物理教師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中物理教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中物理教師崗位上，×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中物理教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己高中物理教師崗位所在的單位名稱）高中物理教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處
理日常事務能力的合格的高中物理教師崗位工作者。我十分感激幫助和
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的公司領導：
請允許我表達我對公司多年來的培養和關懷之情，感謝公司給予我這個機會參與其中，為公司的發展做出了一份微薄的貢獻。我不得不在此向您呈交我的辭職報告。
這份辭職報告之所以帶有“寒心”兩個字眼，是因為我對公司近期的變化和管理方式感到非常失望。回顧這些年來，在公司推行的各項政策和決策中，我發現公司對員工的關心與尊重逐漸減少，而高壓和強力監督卻不斷增加。這種大幅度的轉變令我感到扼腕嘆息。
公司對員工的福利待遇的削減令我十分失望。作為員工，我們將所有的精力和心血都投入到公司的發展中，卻得到如此缺乏誠意的回報。過去，公司給予我們相對優厚的薪水和福利，使我們感到安心和滿足。自從管理層調整后，我們的薪水沒有漲幅，甚至還有一些待遇被取消了。這種不公平的待遇讓我們感到無法接受，也讓我們對公司的未來充滿了擔憂。
公司員工的工作壓力越來越大，而管理層對于員工的監督與控制也越來越嚴。我們的工作強度不斷增加，加班成為了家常便飯。我們的付出并沒有得到相應的認可和獎勵，反而頻繁地接受著責備和批評。我感到，長期的高壓工作和缺乏信任的管理方式已經使我們的工作變得枯燥乏味，喪失了最初的熱情和激情。
公司的決策缺乏透明度，缺乏充分的溝通和參與。一些重大決策在公司內部總是毫無征詢的被制定和實施，員工對此一無所知。這種缺乏透明度的決策方式給員工的信任和凝聚力造成了嚴重的傷害，也削弱了我們對公司的歸屬感。
作為員工，我們渴望在一個有溫度和相互尊重的工作環境中發展。我們渴望獲得公平對待和合理的薪酬待遇。我們渴望參與決策和分享公司的發展成果。公司近期的變化與我們的期待相去甚遠，令我們感到寒心和失望。
盡管我還對公司有著深厚的感情，但我不得不作出這個艱難的決定，選擇離開。我相信，離開是為了尋求更好的機會和工作環境，也是為了對自己負責。我不會將這份寒心帶到新的工作中，但我會將這段經歷帶在我心中，作為一份教訓。
在離開之際，我想向公司領導表達我對公司多年來的感謝和敬意，同時也對公司的未來發展表示祝福。希望公司能夠反思問題，重視員工的需求和建議，創造一個更加和諧、穩定和有發展機會的工作環境。
再次感謝您多年來對我的培養和支持，祝愿公司未來取得更加輝煌的成就。
此致，
辭職人員
? 寒心辭職報告 ?
親愛的領導和同事們：
我想對每一位在公司的時光里與我共事的每一個人表示衷心的感謝和歉意。我辭職了，這是一個對我而言艱難而又痛苦的決定。但是，我認為這是我必須采取的行動，因為在過去的一段時間里，我感受到了讓我感到寒心的種種事情。
在我加入這個公司的時候，我對未來充滿了期待和熱情。我堅信，通過我的努力和才華，我可以在這里實現自己的夢想?，F實并非如此。我發現，這個公司的內部環境和文化并不健康，這對我的工作和職業發展產生了負面影響。
我必須提到的是，公司的管理層在決策和溝通方面存在著嚴重的問題。工作計劃的制定和執行無序混亂，對員工的指導和支持不足，導致了項目推進的困難和延期。同時，關鍵信息和重要決策通常是在最后一刻才被告知，這給帶來了巨大的困惑和不安。
公司的工作氛圍充滿了壓力和不公正。很明顯，有些員工憑借個人關系而非能力獲得了晉升和提升的機會，而另一些員工卻喪失了公平競爭的機會。這嚴重破壞了員工之間的團結和合作，使得整個團隊的工作效率降低，影響了的工作積極性和創造力。
公司對員工的福利和待遇不夠關注。工資福利方面的不公平待遇，以及缺乏員工發展和培訓機會，使得我和其他許多同事感覺到自己的付出沒有得到應有的回報。這使得對公司的忠誠度和對工作的熱情逐漸消失，對于我個人來說，這種寒心的感覺使我無法繼續留在這里工作下去。
我深知辭職會給公司帶來一些不便和困擾，尤其是在這個關鍵的時期。但是，我認為我不能再為了一個并不值得的環境而犧牲自己的幸福和成長。我希望我的辭職能夠成為一個警示，促使公司重新審視和改善現有的問題。我相信，只有一個健康、公正和有活力的環境才能吸引和留住優秀的人才。
我再次向每一位領導和同事表達我的感謝和歉意。雖然事情沒有按照我期望的那樣發展，但是在這里和你們一起工作是我寶貴的經歷。雖然這段時間對我來說充滿了困惑和不安，但我相信，這是一次我成長和鍛煉的機會。我衷心祝愿公司未來能夠取得更大的成功，同時也祝愿每一位在這里努力工作的人能夠找到自己溫暖和富有成就感的方向。
再次感謝大家！
真誠的，
[你的名字]
? 寒心辭職報告 ?
領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
××的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：x
xx年x月x日
? 寒心辭職報告 ?
辭職報告范文(1) -辭職報告
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職， 來到公司已經快一年了，感覺到公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了很多東西。
在這8個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。辭職理由如下：
1：為了自己以后有更好的發展并且綜合考慮家人的建議，我決定復習準備報考明年的湖南省公務員。而我的工作繁雜，基本沒有多余的時間看書復習準備考試
2：而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過新年，明年三月才會回到永州來，為了不因為自己的私人事情而影響到工作。
3：為公司付出和回報不成比例。公司的制度過于要求員工對公司的付出以及員工的奉獻精神，我不否認這些是一個公司前進的動力與發展的源泉，但是我們并不是圣人，不能在一味的付出和奉獻中不要求回報。而且在那么的多的同事離開之后，公司已經沒有了當初進來時給我的那份歸屬感。當然公司正在創業初期，我可以理解。但是為了以后的發展，我不得不選擇離開公司。也希望公司可以理解我?；谝陨蠋c特此向公司提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的'合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這個月的事情給做完。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
工程音響部：陳可
2008年12月8日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的楊助理、易助理：
您們好！
經過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點難以抉擇，但是我還是做出了這個決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續發展，辜負了兩位對我的一片期望。
首先，對你們給予我進貴公司一個學習的機會表示感謝。當初，我在迷茫找工作的時候，我不知道我所希望的事業在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業的門。雖然，在貴公司，我學習的不多，我走的不遠，只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管，我的決定是否正確，我的事業工作還沒成功。我都要感謝，是你們給的這個機會，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養活了自己，給我解決了生存的問題。
其次，我對自己的工作的不足，對公司造成的一些問題，特別是關于加班的態度問題，表示歉意。
最后，就是辭職的原因：在加班問題上與公司的發展理念不同。我個人比較懶惰，沒什么本事，但我追求的是輕松的工作，至少不是太累的工作。在加班問題上，我追求是八小時制，可以的話不加班，如果必要的話，加一兩個小時，特別情況，加班時間多點也可以。對待工作，我的看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢的活。平衡的標準，我的想法與公司的標準明顯是不等同的?；蛟S，公司認為我干的活抵不上發的工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職的根本問題所在?；蛟S，這只是我心中的理想?？赡苡行┎滑F實。但這是我關于工作時間問題的底線。如果不行，我寧愿放棄這份工作。
在此，再次表示感謝。謝謝！
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的（超市名稱）管理層：
我以這封辭職報告，正式向您提出我辭去超市員工的職位。在這里，我想向您詳細述說我離開的原因，并表達我對您及整個團隊的感激之情。
我想表達對（超市名稱）給予我工作機會的感謝。我以前在這個超市購物時，就曾被你們的服務態度所吸引。因此，當我得到這個職位后，我非常高興能成為團隊的一員。在這里工作的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和機會，從中我更加深刻地理解了零售行業的運作。
雖然我對這份工作的挑戰和成就感深感滿足，但我認為是時候邁出新的步伐，尋找更多的發展機會。雖然我在這里的才干得到了充分的鍛煉和展示，但我希望自己能夠接觸到更多不同領域的工作，繼續擴展我的技能和知識。
我也決定辭職是因為我希望有更多時間與家人和朋友相處。這個超市的工作時間制約了我與親人和朋友之間的交流和互動。我不想錯過更多的重要時刻和難忘的回憶。我希望能夠尋找一個工作和生活更好平衡的機會，以便更好地照顧個人和家庭需求。
雖然我在此離開，但是我衷心地感謝您和整個團隊為我提供的支持和幫助。在我工作期間，我得到了豐富的培訓和指導，這讓我能夠更好地應對各種挑戰和需求。您對于員工的關注和關心，讓我感受到了一種溫暖的工作氛圍，這也是我選擇在這里工作的重要原因之一。
我向所有與我共事的同事們致以最真摯的感謝和祝福。在這里，我結識了一群聰明、友善和樂于助人的人，一起度過了許多忙碌但愉快的時光。你們的支持和理解讓我更加堅定了我辭職的決定，并給予了我勇氣去追求新的挑戰。
我深信，在我離開后，你們仍將繼續保持（超市名稱）的出色服務與運營，為客戶帶來高品質的購物體驗。我將永遠懷念這里的工作經歷，并且將以這段寶貴的經歷為自己的人生增添色彩。祝愿您和整個團隊在未來取得更大的成功！
再次感謝您對我的支持和理解。
衷心祝好！
您忠誠的員工
（您的名字）
? 寒心辭職報告 ?
XX總經理,
您好!
從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。
我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。
而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。
其實從20xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。
而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。
您也是個做事業的人。
我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。
所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。
(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。
關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的超市領導：
您好！
由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。
在超市的這段時期，超市領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？我現在所有的一切都是XX所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
超市領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝的栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
愿能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從20xx年開始，有幸與學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
申請人：
申請期：
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的校領導：
您好！
三年時光匆匆，而雙手空空。回顧往昔，沉吟當今，我毫無建樹之外，反帶出一種“政治出格”邪風。按楊校長當年評語，我本“無能”。尸位素餐，混度光陰，誤少年國威，損校方清譽，所以留我者，蓋追思三年苦功。
已矣！多一年則誤一年，觍顏從教已一載二余，誤事盡多。為今之計，唯求一去，雖無堯舜之賢，蓋可謂識趣而已。
生性傲慢，散漫，若有得罪之處，多請海涵。祝校鵬程，批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
? 寒心辭職報告 ?
xxx：
因個人緣故特向xx信息產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝xx一年來對我照顧。
隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
申請人：
日期：
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的推廣部主任：
您好!我是12346知識網絡營銷推廣專員xxx，在醫院已經工作三年，一直從事12346知識網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過年后再申請辭職。
現我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續階段。
我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。
12346知識網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。
最后希望醫院發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
? 寒心辭職報告 ?
親愛的醫院領導：
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開醫院。
自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
醫院是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給醫院帶來不便。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的領導：
我寫下這封辭職報告時滿腔心酸，心中充盈著深深的失望和無奈?？粗@幾年來在公司的辛勤付出逐漸淡漠的成果，我不禁感到寒心。
回想起我剛加入公司的那一天，信心滿滿的我懷揣著對公司的渴望和祝愿。然而，隨著時間的推移，我逐漸發現了一系列讓人無法接受的問題。首先，公司內部的溝通和交流渠道嚴重癱瘓。部門之間缺乏有效的溝通，信息無法及時傳達和反饋，工作無法順暢進行。這種情況導致了許多項目的延遲和錯失商機。
其次，公司對員工的關注和照顧不夠到位。員工們的意見和建議往往被忽視，工作中的困難很難得到領導的理解和支持。甚至在遇到困難和挫折時，領導們也缺乏批評和指導，讓我們為自己的成長感到迷茫。
此外，公司對待員工的獎勵和晉升制度也讓我深感心寒。一直以來，我們在崗位上表現出色，為公司努力工作。然而，只有少數“校寵”能夠獲得晉升和提升工資的機會，其他人則被遺忘在角落。這種不公平的待遇讓人感到失望和沮喪，也讓我們對公司的忠誠度大打折扣。
最后，公司的工作環境也嚴重令人失望。辦公室缺乏良好的設施和舒適的空間，讓我們的工作效率受到了限制。而且，公司的辦公文化缺乏人文關懷和人性化管理，讓我們的工作失去了樂趣。長時間的工作和緊張的壓力讓我們逐漸失去了生活的平衡。
尊敬的領導，這些問題不僅僅局限于我的個人體驗，他們也代表著廣大員工的聲音和呼喚。作為領導，您肩負著承擔責任和推動公司發展的重要使命。希望您能夠重視這些問題，并努力改進和解決。只有這樣，公司才能夠長久發展，員工們才能夠更好地發揮自己的價值。
在此，我深表感激公司這幾年來給予我的機會和培養。我將把這段寶貴的經歷銘記于心，并把它作為我未來發展道路上的一筆財富。我希望公司能夠在將來取得更好的成績，為員工們創造良好的工作環境。
最后，請您接受我的辭職申請。我將盡快交接工作，并希望公司能夠安排好接替我的人員。感謝您多年來對我的支持和幫助。
祝公司未來發展更上一層樓！
此致
敬禮
xxx
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的園長：
您好！
首先祝您身體健康，工作順心！祝愿xx幼兒園在您的管理下能夠步步高升，更上一層樓！
感謝x年來您和諸位領導對我的悉心栽培和備至關懷，心里萬分感激。在這x年中，無論在教學技能上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會，在這x年的教學生活中，我切實感受到了早期教育的點點滴滴，雖然辛苦卻非常的充實。在這短暫的x年里，我有幸得到了各位領導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會，讓我在還未真正踏進社會后便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開幼兒園的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
我很遺憾自己在這個時候提出辭職?，F將辭職之由呈上，勞煩過閱。
由于一直就期望成為一名英語教師，在網上看到幼兒園招聘英語教師時便前來應聘，在園長和各位老師的幫助和指導下，我得到了園長的器重，進入了火箭班擔任起了一名英語老師，并在xx中心也有x個班的英語教學。在這x年的英語教學中，我不僅體會到了一位英語老師與孩子們一起學習英語的樂趣，同時也鍛煉了自己的教學能力和與家長、孩子的溝通和交流方式。教學經驗的增長和出事方式的改進讓我得到了家長的認可和好評，孩子們對我也是非常的親切和信任。
雖然擔任幼兒園老師看似一項簡單的事，卻是鍛煉一個人耐心、能力、智慧等各方面素質的好地方。如果能夠成為一名優秀的幼兒園教師，那以后進入小學、初中、高中、大學教學乃至企業任職一定會更加出色。對我們這些年輕的教師而言，在這個充滿早期教育理念的環境之中工作和生活，更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力，也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎。能和孩子們一起學習英語，玩英語游戲，參加英語比賽，看到孩子們的表現和成績，心中說不出的滿足和自豪。
在種種經驗和成就面前，我深深地了解到自己雖然已經鍛煉了近x年的時間，但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由于自己的學業還未完成，因此不能全心赴于孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以后完成學業，成為一名全職的英語教師，我一定會在各方面提升自己的專業學科知識，教學技能和處事方式。鑒于此，我想在接下來的讀書期間，專心在學校強化自己的專業學習，鉆研教育教學知識理論，積極參與教學實踐，同時為自己以后的教學生涯奠定更多的理論基礎和實踐基礎。
離開幼兒園，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得這么多老師的幫助和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善，舍不得孩子們親切和天真。學期將盡，按照合同規定，提前x個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。希領導見諒，閱而納之！懇請園長能批準！這學期還有x個多月的教學時間，我一定會一如既往的用心上課，對孩子負責，對家長負責，也對自己的負責，認真履行完自己的工作使命，敬請園長放心。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證教學工作的正常進行，對幼兒園、對孩子、對家長盡好自己的責任。
真誠祝愿領導和同事們身體健康，工作順利；祝愿孩子們生活愉快，健康成長；祝愿事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
? 寒心辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好！
來公司也幾年了，在行政文員這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝領導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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