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述職報告之來年的打算(范例十篇)_述職報告之來年的打算

發表時間:2023-10-03

述職報告之來年的打算(范例十篇)。

述職報告之來年的打算 <一>

法定社會組織及其負責人尤其是各國各級政府等都有。這里主要指負責人的述職。人代會上司法部門負責人擔心。廣州各部門述職。

報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中三個上行文(議案、報告和請示)之一。《辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問”。而述職報告是社會組織負責人向上級管理機關陳述自身某一階段工作進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為普通公文,屬于報告的一種,與總結相似。

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告??偨Y性報告多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。正文結構有基本情況、成績經驗、教訓不足和今后計劃等部分。述職報告要對已經做過的工作進行全面的回顧,包括做過些什么工作,達到了預定的目標沒有,達到了目的后有什么樣的經驗值得以后借鑒,如果沒有完成預期的目標那么又是什么原因造成的,今后要什么打算。

述職報告是推動社會組織工作的重要因素,對于促進和監督社會組織負責人的工作有著重要的意義。瓦希德不述職,通不過就彈劾。司法為通過和應對人大代表的質問而費盡心機。

近幾年來,我國進行干部體制改革,實行了崗位責任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部,在一定時期內,要向有關部門報告其在任期內的工作實績,于是逐步形成一種新的應用文體,稱為述職報告。

述職報告是黨政機關,人民團體、企事業單位的干部,向主管領導部門、人事部門或選區的選民,或本單位的職工群眾,陳述自己在一定時期內工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。這是促進和監督干部忠于職守,組織、人事部門正確選拔任用干部,考核干部,克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義,提高干部的政策、思想水平的有效工具。

述職報告,最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現,經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。

所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績,是指報告人在一定時期內,按照崗位規范的要求,為國家做了些什么事情,完成了什么指標,取得了什么效益,有些什么成就和貢獻,工作責任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調:所寫的內容必須真實,是實實在在已經進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。

所謂自評性,就是要求報告人,依據崗位規范和職責目標,對自己任期內的德、能、勤、績等方面的情況,作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度,既要對自己負責,也要對組織負責,對群眾負責。對工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評得恰當;所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評。但要強調:切忌浮泛的空談,切勿引經據典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性,就是要求報告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份,履行職責做報告。要認識到,自己是在向上級匯報工作,是嚴肅的、莊重的、正式的匯報,是讓組織了解自己,評審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報告內容必須實在、準確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。

述職報告的分類,可以從幾個不同的角度進行劃分,因而存在著交叉現象。

1.綜合性述職報告:是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2.專題性述職報告:是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

3.單項工作述職報告:是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作,又是專項性的工作。

1.任期述職報告:這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來說,時間較長,涉及面較廣,要寫出一屆任期的情況。

2.年度述職報告:這是一年一度的述職報告,寫本年度的履職情況。

3.臨時性述職報告:是指擔任某一項臨時性的職務,寫出其任職情況。比如,負責了一期的招生工作,或主持一項科學實驗,或組織了一項體育競賽,寫出其履職情況。

1.口頭述職報告:這是指需要向選區選民述職,或向本單位職工群眾述職的,用口語化的語言寫成的述職報告。

2.書面述職報告:是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。

要注意將“工作總結”同述職報告區別開來。工作總結,可以是單位的、集體的、也可以是個人的,其寫作角度是全方位的,即凡屬重大的工作業績,出現的問題,經驗教訓,今后工作設想等都可以寫,而述職報告卻不同,它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況,往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻雜。

述職是民主考評干部的重要一環,也是干部自覺接受組織和群眾監督的一種有效形式。干部作述職報告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況。因此,述職報告應該充分反映出自己任期內的工作實績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,結果怎么樣,有哪些貢獻還有哪些不足,包括工作效率、完成任務的指標、取得的效益等等。工作實績如何,是檢驗干部稱職與否的主要標志,述職人要充分認識這一點,實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。

對自己的評價要實事求是,不夸大,不縮小,要準確恰當,有分寸,不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣,應注意處理以下幾個關系:

1.處理好成績和問題的關系,就是理直氣壯擺成績,誠懇大膽講失誤。

2.處理好集體與個人的關系,不能把集體之功歸于個人,也不要抹殺了個人的作用,必須分清個人實績和集體實績。

3.在表述上要處理好敘和議的關系,就是以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,不要大發議論,旁征博引,議論也只是對照崗位規范,根據敘述的事實,引出評價,不能拔高

。

述職報告,如果用口頭報告表述。一般宜占用30分鐘,如果用書面報告表述,一般以3000字以內為宜。因此,表述的內容應抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告。凡重點工作、經驗、體會或問題等,一定要有理有據,充實具體,而對一般性、事務性工作,宜概括說明,不必面面俱到。抓住重點,突出中心,還應突出自己的特色,突出自己獨有的氣質,獨有的風格,獨有的貢獻,讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。

述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

述職報告的標題,常見的寫法有三種:

①文種式標題,只寫《述職報告》。

②公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業局長職務的述職報告》。

用正題,或正副題配合,如《19××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓――××造紙廠廠長王××的述職報告》。

①書面報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。

述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成。

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。

主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:

對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產生的原因,提出今后改進的意見和措施。

這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。

述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。

校長述職報告 工作總結報告 教育調查報告 個人工作總結報告 會計實習報告 年度總結報告 十六屆三中全會報告 領導 述職報告 范文 述職報告范文庫 年終 述職報告 范文 實驗報告 入黨思想報告 大學生社會調查報告 讀書報告

我自19參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,著力于培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,在教育教學方面取得了一定的成績。

我參加工作的這六年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的'教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素

養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

例如,初中課文中有兩篇文章,岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇,詩中所表現出來的和詣的音韻,優美的意境,作者博大的胸懷和氣概,都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題,全篇都是以雪作為背景的,雪對于增強對于詩的感知能力,審美能力,都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪,只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知,即使學生對課文了如指掌,也達不到對詩歌內在美的品味,那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力,我從網上下載了許多雪景圖片,然后把它們制作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中,我深深地體會到:語文教學關鍵是一個“活”字,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先,不拘一格,所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學,也取得了一定的成績。

97年至2001年,我連續四年擔任初三畢業班的語文教學工作,教學成績年年超出區平均分,2001年初中升學考試,我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分,創下了我校單科分數最高之最。

同時,在輔導學生參加市、區各項竟賽方面也取得不錯的成績。度,××同學獲得區文言文知識競賽三等獎;99年度,××同學獲得區文言文知識競賽一等獎,××同學獲得區朗誦比賽三等獎;2,××同學獲得市環境征文三等獎。

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我連續五年擔任班主任,其中四年是初三的班主任。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆,我班有一個學生叫××,在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請,經過了解后我才明白,她家里有五姐妹,個個都在讀書,而父母親的收入又少得可憐,家里決定讓她不要讀了,出去打工掙錢。我于是在班上發動學生捐款,同學們的捐款十分踴躍,有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映,學校領導也相當重視,個個慷慨解囊為她捐款,最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料,積極地向上級主管部門反映,向報社反映,最后得到了上級主管部門的重視,使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書,這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。

例如99屆我班有一個學生叫 ×× ,平時上課下課很愛調皮搗蛋,上課時不是身子動過來扭過去,就是嘴巴說個不停。第一次找他談話,他就很直爽的告訴我,他也想好好學習,但就是坐不住。這時,我知道要提高他的成績,首要的是解決他的思想問題,改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的?于是,我耐下性子多次找他談話,只要他犯了錯誤,我就找他談。次數多了,他也被我的誠心所感動,努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個學期,他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升中考中,他還考上了一間較好的技工學校。

3、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

“嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衛生工作一直不得力,達不到學校的要求。針對這種情況,我把班上的同學按自愿組合的原則分成八個組,每組6-7人,設小組長一人,把以前的值日制改為值周制,本周內該組的衛生得分必須要達到學校的平均分,否則重掃一周,相反,如果本周值周拿到衛生流動紅旗,則獎勵一個筆記本。措施得當,獎懲分明,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班竟然拿到了十四次衛生流動紅旗。通過我的言傳身教,97年到2001年,五年時間,我所帶的班級德育考核合格率為100%,多次獲得過校“文明班”、?!皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。

由于我工作的成績,得到了學校領導和上級主管部門的肯定,年,我被評為“白云區優秀德育工作者”,還參加了9月10日在白云區禮堂進行的教師表彰大會,領獎那一刻的幸福感現在還時時在我的腦海中出現。2001年,我的年度考核被學校評為“優秀”,還獲得了白云區的嘉獎。

在工作的同時,我也不忘提高自己的理論水平,積極參加市、區教育局組織的各項論文競賽。1999年,我的論文《詩詞教學中形象思維的拓展》獲得區二等獎,《班會課教學設計》獲得區三等獎。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

各位代表:

現在,我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報,請予審議。

從98年7月份政府換屆以后,我擔任政府常務副市長,主要協助市長處理政府的日常事務,具體分管政府秘書處,機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作,主要有以下三個方面:

1、抓學習教育,激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位,多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閑,但也比較清貧,在社會向市場經濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現象產生,固然有其大環境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況,我從提高政治素養入手,狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,并在重大節日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位干部職工工作作風扎實,精神狀態很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高干部職工全面素質。

2、抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。

毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗,強調一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發大家要注意發揮班子成員作用:我用經濟學家提出“三管三不管”道理,啟發大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,啟發大家重視人才,發揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子,城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣,地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創新,服務工作跨上新臺階,被地區評為先進單位并在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,為河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研,為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰,現在經濟界都在大講調產,各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業結構,提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調產。兩年來,我先后用了兩個多月時間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研,收集了百萬字相關資料,先后寫出十多篇關于產業結構調整的論文,其中《突出發展鋁工業,迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產,充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示范區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表,引起了各方關注和共鳴,《山西日報》工商部、《山西日報內參》,《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研,愿意就河津建煤電鋁示范區一事在更大范圍內進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研,呼吁省上抓煤電鋁聯產示范區,一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一,因為今后鋁產品市場需求量非常之大,發達國家現在人均年消費鋁達37公斤,而我國僅為2.7公斤,目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產中木料品仍高達80%以上,按照國外發達國家的發展趨勢,今后,這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替,可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地,氧化鋁產量占全國三分之一,呼吁把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大,對今后河津經濟社會發展意義重大。試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產,能盡快形成年產值達300-500億大型企業集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業機會,帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產,可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業,還可以搞活地方經濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電,生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元,河津有這樣

好的項目,應該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關于農業結構的調產我也進行了重點調研,我認為農業調產最終要達到的目標是:提高農產品科技含量,增加農產品的市場競爭力,從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯合:一是策劃了媒體聯合。由我牽線,山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議,《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費,又可大批消化當地畜產品,增加地方稅源,使森達盡快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能盡快形成萬噸生產規模,就可以達到2億元產值,相當于現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

財務工作報告 工會工作報告統計報告 大學生就業調查報告 述廉報告范文 銀行述職報告 個人總結報告 實踐報告 領導班子述職報告 驗收報告 人大常委會工作報告 競職報告 人大工作報告

當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作為一個市級領導,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望,更好完成人民政府所擔當的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習,用二十多天時間,比較系統地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述,學習了黨章和共產黨員生活準則??梢哉f這兩年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收獲最大的時期,通過這一系列學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干什么的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一用電腦充電,二是書海知識,三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公布于世?,F在是知識共享的時代,我們不學電腦,就不可能了解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識,使我把購置電腦列為家庭第一投資,我不但給家里買了電腦,還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,機關給我訂了三份報紙,我自己又訂了三份,每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來,分類粘貼成裕以備系統學習之用,近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能,我進家門第一件事就是打開電視機,每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視,這樣一來工作稍有空閑的時候,我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了,凡外出辦事的時候,坐在車上,走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。

有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且在不斷影響著身邊的人,同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,了解了因特網,我就特別重視信息中心的建設,先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元,注冊了河津信息網站域名,實現了河津政府上網工程,使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標志著河津已經走向了世界。

兩年來,我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程,鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心,我講新世紀強者恒強、大者恒大發展趨勢,啟發大家一定要有緊迫感、危機感,一定要努力加強學習,不斷提高自身學習的知識和獲取的信息,也使與會者受到了啟迪,推動了工作。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長,沒有能盡

職盡責,有負于黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用,對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點,還是自己政治素質不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

常務副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協助市長處理日常事務,協助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發揮政府行政行為,促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發展,為了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協助市長抓工作,當好副班長。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為河津經濟社會發展作出貢獻

今后我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,2000年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經常深入實際搞調研,每月要爭取寫出一篇論文或調研報告,為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用,備好項目庫,爭取為河津爭取更多建設資金。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜復雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家!

述職報告之來年的打算 <二>

述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。

標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

述職報告之來年的打算 <三>

xxxx年,在x市委、市政府的堅強領導下,在市建委的精心指導下,我局按照擁江發展、上拓下延、四鎮同城、西拓西聯的發展思路,加快構建六位一體現代城鎮發展體系,大力實施城建xxxxx工程(其中重點項目xxx個、儲備項目xx個),城鄉建設工作全面融入x。全年完成固定資產投資xx.xx億元,比上年增長xx.x%;銷售商品房xxx萬平方米、銷售金額xx.xx億元,分別增長xx.x%和xx.x%;建筑業產值完成xx.x億元、增長x.x%。全年收取防空地下室易地建設費約x.xxxx億元,城市基礎設施配套費約x.xxx億元。

一、xxxx年工作回顧

(一)城市專項規劃編制加快推進

以x城市總體規劃修編為契機,圍繞獨立成市的現代化城市發展理念,統籌考慮五線劃定,整體謀劃、全域統籌。編制完成x城市建設十三五規劃、城建攻堅十年(xxxx-xxxx)規劃初稿;運用大城建理念,統籌考慮交通、環保、水務等職能,指導x城市建設。加快完善專項規劃編制,重點編制海綿城市、地下綜合管廊、新型城鎮化等專項規劃;積極籌備爭創地下綜合管廊試點示范市相關資料,力爭明年啟動申報工作。

(二)基礎設施日益完善

城市路網體系建設加速。按照x市委、市政府打通內環線,連接新機場的要求,加快構建完善城區與空港新城等片區的道路骨架路網體系建設,盡快形成快速通道和城市環線,實現交通快速轉換。成簡快速通道C段延長線、雄州大橋至鰲x環線連接道路等x個項目竣工投入使用;鰲x環線與東溪大道連接道路、成簡B段升級改造等x個市政項目加快推進,鰲山公園全面向市民開放;放生壩片區、城北片區、東城新區C區市政道路及安置房建設PPP項目已啟動前期工作,高鐵新城一期市政工程PPP項目已完成采購并簽訂合同,力爭盡早開工建設。全年完成市政基礎設施投入約xx億元。積極開展城建項目PPP模式招商招標,加快推進工程建設,力爭東城新區B區市政道路、白塔景觀大道、xxx國道xx道口至沱五橋道路拓寬工程等項目竣工投用;內環線、迎賓大道、放生壩濱江路、東城新區C區市政道路等項目開工建設;積極配合市建委抓好了地鐵xx號線開工建設工作;抓緊完成了小街區規制專項規劃并啟動實施示范區建設,疏通城市毛細血管,打通城市內部微循環,建設宜居街區。

三壩三片開發加緊推進。按照四態合一、三公優先的思路和功能完整、配套完善、職住平衡的原則,組團式推進三壩三片(射洪壩、放生壩、葫蘆壩、城北片、白塔片、高鐵片)開發建設。加快推進高鐵片區核心區站東大道和站西大道等x條道路、安置還房、城西九義校等項目建設;扎實推進城北片區征地拆遷,盡快啟動七路六房一公園建設;快速啟動放生壩片區安置還房和市政道路建設,盡快形成片區路網;東城新區B區市政道路建設年內全面完工;確保東城新區C區市政道路、內河景觀打造工程等項目開工建設;加快絳溪河大橋、陽晨大道及安置還房建設,形成葫蘆壩片區路網;盡快實施白塔片區舊城危舊房及棚戶區改造。

(三)住房保障有序推進

1.房地產發展穩步推進。貫徹落實《x市人民政府推進供給側結構性改革促進我市房地產市場健康發展的意見》(成府發〔xxxx〕xx號)精神,適度控制商住用地出讓,以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,著力在和諧宜居上下功夫。一是在項目推進方面:萬安依云谷、映山嶺秀和天府國際花園等xx個在建房地產項目建設加快進行,今年竣工投用項目xx個,建成商品房面積xxx萬平方米;江東半島、藍湖城邦、崧嶺云居、天府國際花園、萬安峰景里等x個項目開發建設,全年新開工項目xx個,新開工面積xxx.xx萬平方米,全年房地產投資xx.xxxx億元,同比增長xx.x%;二是在去庫存方面:商品房銷售面積、銷售金額穩步回升,房地產市場健康發展。積極籌備赴x、x進行點對點的房地產項目推介,力爭實現大單團購;瞄準我市農村居民剛需型和城區改善型購房群體,進一步加大房地產新政的宣傳力度;提高貨幣化安置比例,把商品房作為安置房源,將農村居民納入公積金保障體系,試行農民安居貸款等相關措施,激活房地產市場,加大去庫存力度。積極配合x市人大、市政協開展房地產去庫存及多元化安置調研工作,主動去庫存。x月xx日,x市拆遷安置居民購房服務中心正式運營,目前已有東城華府、映山嶺秀、香格里拉等xx個項目入駐,滾動更新房源信息,實現被拆遷居民在鄉鎮和服務中心便捷查詢,為被拆遷居民提供優質購房服務。

2.保障性安居工程建設強力推進。學習借鑒北改項目經驗,按照城市修補理念加快推進城中村和棚戶區改造。大力推進藍色港灣二期、大川壓縮機廠等x個片區危舊房改造,今年實現改造戶數xxxx戶,改造面積x.x萬平方米,完成投資x.xx億元,貨幣補償達xx%以上。加快推進xxx套公共租賃住房建設,繼續推進農村廉租房建設,確保完成保障性住房建設目標。xxxx年,上級下達我市棚戶區改造任務xxx套,其中貨幣化安置xxx套。現已將目標任務分解到藍色港灣二期、陽晨麗都、建設中路片區危舊房改造一期和大川壓縮機棚戶區改造項目中,目前,藍色港灣、陽晨麗正在加快建設,其余x個項目已啟動征地拆遷。xxxx、xxxx年保障性住房工程主體已完工,正在進行室內裝飾裝修;提供經濟適用房xxx套,按程序審核抽簽購買戶xx戶;發放xxxx年廉租房補貼xxxx戶、約xxx萬元。完成xxxx年農村建檔立卡貧困戶危房改造xxx戶

(四)村鎮建設步伐強勁

積極推進全國重點鎮賈家鎮、養馬鎮基礎設施建設,賈家場鎮道路白改黑工程全面完工,濱河市政工程,養馬場鎮污水處理廠等基礎設施加快實施;中心鎮、特色小鎮建設有序推進,三岔、石板凳等中心場鎮面貌明顯改善;投入新型城鎮化建設專項資金xxxx萬元,禾豐鎮、玉成鄉等xx個小城鎮基礎設施建設有序實施;加快推進x個省級幸福美麗鄉村、xx個省級新村基礎設施項目建設,永寧鄉石泉村、江源x源村等x個聚居點已基本完工。

述職報告之來年的打算 <四>

作為上海浦東發展銀行股份有限公司的獨立董事,根據《公司法》、《證券法》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等法律法規及《公司章程》的規定,本人在20xx年度認真履行職責,發揮獨立董事作用,維護全體股東特別是中小股東的合法權益,現就本人履職情況報告如下。

一、獨立董事的基本情況趙久蘇,男,19xx年出生,博士。曾任美國高特兄弟律師事務所律師、英國高偉紳律師事務所合伙人、美國眾達律師事務所上海代表處合伙人?,F任美國McDermott Will & Emery律師事務所合伙人、上海元達律師事務所(MWE在華戰略合作伙伴)高級法律顧問。

二、獨立董事年度履職概況

(一)出席股東大會、董事會及董事會各專門委員會會議情況。20xx年度,本人積極參加董事會會議及其相關專業委員會會議,具體參會情況詳見下表:

會議名稱股東大會董事會董事會下設專門委員會資本與經營管理委員會審計委員會風險管理與關聯交易控制委員會薪酬與考核委員會

親自出席次數/會議次數

1/2 17/18 4/4 5/5 6/6 1/1

(二)獨立董事會議、培訓與座談情況等。本人參加了20xx年1月公司召

開的獨立董事工作會議,認真聽取公司高管層匯報的20xx年度公司經營管理情況和財務分析報告,聽取會計師事務所關于本行20xx年度的審計工作進度,了解外部審計過程中發現的問題。

三、獨立董事年度履職重點關注事項的情況

(一)出席董事會會議并發表意見。20xx年度,本人積極出席公司董事會會議,會前認真研究各項議案,會上與各位董事討論并審議公司關聯交易、對外擔保及資金占用、募集資金的使用情況、高管人員提名及薪酬、公司業績、利潤分配、聘任會計師事務所、風險管理及內部控制、信息披露等情況和議案,客觀獨立地發表自己的意見與建議,并對公司董事會審議的各項議案均投了贊成票。

在董事會會議上,本人重點關注并建議:一是從20xx年的預算來看,各方面的經營和風險壓力明顯增加,經營層提出的預算目標非常積極,體現了自我加壓,但也要保留在外部經營環境發生變化的情況下對指標調整的可能性,同時對部分指標也要保留一定的彈性。二是受經營環境影響,風險管控壓力增大,公司

要保持一貫審慎的態度,運用前瞻性的思維,確保風險控制的底線;三是隨著公

司浦銀國際開業、境外分支機構的設立,為國際業務帶來很大的機會,要緊抓機遇、加快發展;四是收購上海信托后是公司走向金融控股集團的重要舉措,要進行深度整合,充分利用信托業務的布局和戰略契機,樹立品牌形象,開拓新的利潤渠道。

(二)參加董事會相關專門委員會工作。20xx年度,本人積極參與董事會

專門委員會的討論與決策,親自出席了所在委員會召開的全部會議:一是主持召

開了1次薪酬與考核委員會會議,本人帶領委員會成員認真履行委員會職責,審議了高級管理人員的年度薪酬,組織開展了董事和高級管理人員的履職評價工作,聽取公司薪酬分配執行情況;二是作為風險管理與關聯交易控制委員會委員,審議了20xx年業務經營風險偏好策略,信貸資產核銷以及不良資產轉讓立項及實施方案,關聯交易情況、流動性風險管理辦法等多項議案;三是作為審計委員會委員,先后審議了公司定期報告、利潤分配、續聘會計師事務所、募集資金的使用情況、財務制度的修訂等議案,聽取內部控制評價報告,與外審溝通公司審計情況;四是作為公司董事會資本與經營管理委員會成員,本人重點關注了公司年度資產負債管理政策、發行減記型合格二級資本工具和金融債、轉讓富邦華一銀行股權,以及收購上海信托等重大事項。

(三)客觀公正地發表獨立意見。20xx年,根據有關監管規章和本行章程

等有關規定,本人對在公司董事會審議的若干重大事項出具了共10項獨立意見:

一是按照常規,出具了《關于公司對外擔保情況的獨立意見》和《關于公司利潤分配的獨立意見》;二是在董事提名和高管聘任方面,出具了《關于董事會聘任副行長的獨立意見》、《關于董事會聘任董事會秘書的獨立意見》、《關于董事會聘任財務總監的獨立意見》,以及《關于提名公司董事的獨立意見》;三是公司重大收購事項方面,出具了《關于公司發行股份購買資產暨關聯交易的事前認可函》、《關于公司發行股份購買資產暨關聯交易相關事項之獨立意見》;四是根據有關規定,出具了《關于公司關聯交易的獨立意見》、《關于公司會計政策變更的獨立意見》。

(四)相關的決策、執行以及披露情況。20xx年,本人恪盡職守、勤勉履職,提供了許多積極的意見和建議。有些意見和建議成為董事會決議后,均得到了及時、準確、充分的披露,并通過向高級管理層下發決議通知書、管理層反饋等形式,監督決議的貫徹落實和執行。

四、總體評價和建議

20xx年度,在擔任公司獨立董事期間,本人能夠勤勉盡責地獨立履行職責,不受公司主要股東、實際控制人或者與公司及其公司主要股東、實際控制人存在利害關系的單位或個人的影響,不存在影響獨立性的情況。20xx年,本人將在任期內繼續誠信、勤勉、專業地履行獨立董事職責,加強同公司董事會、監事會和管理層之間的溝通和協作,以良好的職業道德和突出的專業素養,積極推動和完善公司法人治理。

述職報告之來年的打算 <五>

xxxx年,在區委、區政府的正確領導下,x區市場和質量監督管理局全面落實科學發展觀,解放思想、開拓創新、與時俱進、扎扎實實的開展工作,為促進x區經濟持續、快速、協調、健康發展做出了應有的貢獻。同時,提升適應市場經濟體制的技術服務能力,切實增強質監工作對經濟社會發展的有效性,各項質監工作取得了滿意的成績?,F將質監工作xxxx年總結和xxxx年重點打算匯報如下:

一、xxxx年工作完成情況

(一)夯實要點,積極推進質量振興工程。

一是成功舉辦xxxx年度金x?金質量頒獎典禮。首屆x區政府質量獎評選,選出x家標桿企業(按照xx萬元的標準分別予以獎勵);表揚質量強區突出貢獻先進單位xx家、先進個人xx名;推薦x家企業申報第二屆x市市長質量獎;對新獲x市政府質量獎的x家企業和新獲x名牌的x家企業分別按照xx萬元和xx萬元的標準予以獎勵。

二是著力開展品質x建設。印發《x市x區開展品質提升行動建設品質x行動方案》《x市x區質量發展十三五規劃》,并組織學習《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》;印發《x醫學城創建全國三醫融合產業知名品牌示范區工作實施方案》,開展創建申報工作。

三是扎實推進xxxx質量強市目標。印發《x區xxxx年推進品質提升及質量強區戰略目標績效考核辦法》《x區xxxx年推進品質提升及質量強區戰略目標績效考評體系》。組織xx家企業質量負責人參加省局和市局的首席質量官培訓。

四是加大重點產品質量監督和認證認可工作。加大工業產品生產許可證企業監管,完成xx家企業年度自查報告審驗和巡查工作;開展區級民生重點產品監督抽查,已完成xx批次,合格率xxx%;開展強制性和自愿性認證監督檢查,完成xx家強制性認證企業全覆蓋檢查,xxx家自愿性認證企業的監督抽查工作。

盯緊熱點,積極推進計量民生工程。一是完成x家固定集貿市場和xx家(其中xx家基層)醫療機構在用計量器具檢定,在用強檢計量器具受檢率xxx%。二是做好強檢計量器具備案和免費檢定工作,已完成xxx家企業單位(xxxxx臺)強檢計量器具備案和檢定,受檢率xxx%。三是加大重點民生領域計量監督檢查,抽查在用計量器具xxxx臺件,抽查合格率xxx%。

(三)發展亮點,積極推進標準化監管工作。一是組織創制地方標準x項(《環衛職業作業安全防護要求》地方標準,已經通過并發布);二是創建市級以上標準化試點示范項目x項,有x項已驗收通過;三是督促企業開展標準自我公開聲明,已有xx家生產企業開展了標準公開聲明。

(四)抓好重點,積極推進特種設備安全工程。一是出臺《x市x區xxxx年度鎮(街)園區管委會特種設備安全監管工作目標考核細則》和《x市x區xxxx年度區級部門特種設備安全監管工作目標考核細則》,實現了對各鎮(街)、園區管委會、相關部門落實特種設備安全監管責任及工作開展情況實施年度目標考核。二是召開電梯使用單位、電梯維保單位xx家負責人約談會,已召開x次,約談xxx人,通報落實安全主體責任的情況。三是編制特種設備作業指導書,指導各鎮(街)開展特種設備現場檢查,建立完善特種設備臺賬,實施動態監管和屬地監管。四是對特種設備安全管理及作業人員進行新訓、復審培訓,共計xxx余人參訓,均考核通過取得證件。五是扎實推進全區燃煤鍋爐的淘汰及清潔能源改造。對全區燃煤鍋爐開展x輪摸底排查,建立燃煤鍋爐臺賬,并配合經信、環保局淘汰區內在用燃煤鍋爐xx臺。六是扎實開展安全生產大檢查,檢查特種設備xxx臺(套),發現安全隱患xx起,均在現場得到整改。七是完成全區xx年以上老舊電梯的安全評估和更新改造工作,完成全區油氣輸送管道質量安全隱患整治任務(油氣輸送管道年度檢查率xxx%,全面檢驗率xxx%)。

(五)突破難點,各項整治工作齊頭并進。一是保障學在x。聯合x市特檢院進駐地鐵x號線x段,對該段xx臺電梯進行隱患排查,共發現一般安全隱患x起,均現場進行了整改,二是開展定量包裝商品凈含量抽查,流通生產領域抽樣檢測xxx組,合格率xx%,對不合格企業(經銷商)x家進行了約談,移交案源x件,罰款xxxx元。三是開展重點產品的專項檢查,對電線電纜、危險化學品及包材、容器產品等生產企業巡查率達xxx%,移交案源x件,罰款xxxx元。四是開展強制性產品認證企業專項檢查,覆蓋率xxx%,建檔率xxx%,移交案源x件,罰款xxxxx元。五是開展檢測機構專項檢查。巡查x家涉及環保的機構,責令改正x家,移交案源x件,罰款xxxx元。六是開展xxxx年質檢利劍秋風行動,檢查生產企業xx家、特種設備使用單位xx家,共計立案xx件(含重大案件x件)。截至目前,共辦理質監行政執法案件xx件,罰沒金額xx.xx萬元。

述職報告之來年的打算 <六>

述職報告之團隊認識


一、


團隊合作是現代社會中不可或缺的一部分,而我所參與的團隊也不例外。在過去一年的工作中,我身處一個充滿活力、積極向上的團隊之中,與團隊成員通力合作,攻克了一個個困難和挑戰。在這篇述職報告中,我將詳細介紹團隊的組成、特點和團隊成員之間的合作關系。


二、團隊組成與特點


的團隊是一個由八個成員組成的跨部門團隊。其中,我擔任項目經理,負責整個項目的規劃、監督和執行。團隊成員來自于不同的專業領域,包括市場營銷、技術開發、設計和財務管理等。每個成員都有自己的專長和優勢,相互之間互補,形成了一個充滿創造性和多樣性的團隊。


的團隊以高效、合作和共享為特點。在項目初期,共同制定了明確的目標,并根據每個成員的專長進行任務分配。通過定期的會議和溝通,保持信息的暢通和及時共享。同時,也注重每個成員的個人發展,定期開展培訓和經驗分享,以提升整個團隊的水平和能力。


三、團隊成員的合作關系


團隊成員之間的合作關系是團隊成敗的關鍵。在的團隊中,每個成員都能充分發揮自己的優勢,同時也尊重和傾聽他人的意見。在團隊討論和決策中,每個成員的觀點都得到了充分的尊重和考慮,大家在合作中形成了真正的團隊精神。


在項目執行過程中,注重溝通和協作。定期召開團隊會議,匯報進展和解決問題。在會議上,每個成員都有機會表達自己的想法和看法,并就共同面臨的挑戰進行討論。通過相互支持和幫助,共同攻克了項目中遇到的各種困難,最終圓滿完成了任務。


四、團隊的成果與展望


通過團隊的共同努力,已經取得了一些重要的成果。成功推出了一款新產品,收獲了良好的市場反響和銷售業績。同時,還獲得了一些行業內的獎項和認可,這些成績得益于團隊成員之間的密切合作和積極努力。


展望未來,團隊將繼續保持高效的合作和進取的精神。將繼續深化團隊成員之間的聯系和配合,提高整體績效和業務水平。同時,也將積極開展團隊建設活動,加強彼此的了解和信任,進一步提升團隊的凝聚力和戰斗力。


五、結尾


通過本篇述職報告,我詳細介紹了團隊的組成、特點和成員間的合作關系。我對團隊的認識受益匪淺,團隊合作對于項目的成功至關重要。在未來的工作中,我將繼續加強團隊建設和溝通能力,帶領團隊取得更好的業績和成績。

述職報告之來年的打算 <七>

20xx年已經接近尾聲,我們防??迫w職工在院領導及上級區疾控的指導下,立足本職工作,兢兢業業,勤勤懇懇,經過全體同志共同努力,出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務,并取得較好的成績。

按時完成兒童各項接種任務,無接種事故發生,全年共開設接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達100%,單苗接種率達98%以上。學校百破二聯、麻疹疫苗接種率達98%以上,乙腦疫苗接種率達98%以上,以上并作好流動人口調查摸底工作,流動兒童建卡率達98%以上,單苗接種率達90%,區站抽查無漏卡現象。

成立機構防疫隊,做好霍亂防治工作,按要求做好發熱病人瘧疾血片監測,配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表,按規定完成傳染病例個案調查工作,填寫規范。個案調查處理率達100%,全年無傳染病漏報。

在社區居委會支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國衛生服務調查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。

結核病防治專人負責,病人管理規范,宣傳到位。死因調查70人,填寫規范完整,調查及時。

開展健康教育咨詢服務,受詢達到68008人次。同時,自編健教資料2件,促進了醫院、社區健康教育工作的深入開展。

一年來防保科同志能自覺學習”,遵守院內規章制度,無違紀現象,更沒有利用職權為自己謀取私利,經常早出晚歸開展工作,不計勞苦。今后本科室將繼續保持好的作風,改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫療事業做出更大的貢獻。

述職報告之來年的打算 <八>

一、工作思路

本學期政教處的常規工作堅持以 “學生安全為重,養成教育為主”的'工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的少先隊聯手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。

二、工作目標

紀律、衛生習慣。

2、強化和改善學校德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育。

期末開展班主任經驗介紹或反思,不斷提升班主任管理水平和能力。

4、少先隊工作

①健全少隊組織機構,明確少隊干部職責,落實少隊干部值日;②開展學生評優活動,每學期評出“優秀少先隊員”、“優秀學生”、“優秀學生干部”,激勵學生學先進、爭當先進。

5、定期對學生進行安全教育,確保學生在校內外不發生安全事故。

6、續抓好學校陽光體育工作,爭取在參加的各項比賽中都取得好的成績。

三、工作措施

1、切實抓好安全值周,學校每周安排學校領導及值周教師課間在校園內巡查學生,放學在校門口巡察,確保學生的安全。

開家長會等形式,多渠道與家長溝通信息,取得家長的理解、配合與堅持,讓學校教育和家庭教育齊發展、共進步。

《學生守則》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

4、繼續搞好愛國主義教育。進一步抓好升旗儀式和國旗下講話活動,努力把升旗儀式建設成為學校一道亮麗的風景線。為此,各班要挑選品學兼優的學生擔任升旗手和護旗手,嚴肅對待升旗活動;二要精心準備國旗下講話內容,繼續弘揚愛國主義主旋律,用高尚的精神塑造學生;三是狠抓升降旗紀律,按時升降國旗。

集體舞、教室衛生、路隊、班隊會等。

愛護和尊重學生,切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,學會做事,學會選擇,特別是針對當前學生在參與電子游戲、電腦上網等活動中表現出來的缺乏自制力,以及受社會、家庭不良影響等情況,要引導學生樹立正確的價值觀念,培養辨別是非的能力,促進少年兒童健康成長。

活動安全、消防安全、食品衛生安全等教育工作。確保學生健康安全,樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,使全體教師必須樹立四種意識:安全工作第一意識,安全工作超前思維意識,安全工作無小事意識,安全工作責任追究意識。

活躍校園生活,同時增強學生的紀律意識、團結合作意識,增強班級的凝聚力。打造蔡當小學《中華傳承藝術學?!菲放?。

述職報告之來年的打算 <九>

《述職報告之團隊認識》



一、引言



團隊認識是團隊合作的基礎。在過去的一年中,我所在的團隊團結協作,共同努力,取得了可喜的成績。本文將詳細敘述我們團隊的認識情況,包括團隊成員的個人情況、團隊的合作方式以及團隊發展和成長的經歷。



二、團隊成員的個人情況



我們團隊一共有10名成員,其中包括5名男性和5名女性。團隊成員的年齡在25至35歲之間,每個人都來自不同的專業背景,如市場營銷、人力資源、財務等。這樣的多樣性使得我們擁有不同的技能和視角,有利于團隊的創新和協作。



在這個團隊中,每個成員都非常有責任心和主動性,有良好的溝通和協作能力。每個人都以高度的專業素養和積極的工作態度贏得了大家的認可和尊重。我們的團隊是一個擁有高自主性和自律性的團隊,大家相信只有通過共同努力和合作,才能取得成功。



三、團隊的合作方式



在團隊中,我們采用了分工合作的方式,根據每個人的專業背景和能力進行任務分配。每個人都有明確的工作職責和目標,并且定期進行工作進展的匯報和討論。通過定期的會議和溝通,我們可以及時了解到每個人的情況,發現問題并解決問題。



除了工作任務的分工,我們還強調團隊的相互支持和協作。我們鼓勵成員之間開放、坦誠地交流和分享,互相提供幫助和支持。如果有成員在工作上遇到困難,其他人都會伸出援手,共同找到解決問題的辦法。



四、團隊發展和成長的經歷



在過去的一年中,我們團隊充分發揮了團隊優勢,以高度的團結和協作精神,取得了一系列令人矚目的成績。通過共同努力,我們完成了一項復雜的市場調研任務,為公司提供了重要的決策依據。我們還成功組織了幾場大型的促銷活動,為公司帶來了可觀的收益。



在這一過程中,我們不斷總結經驗,學習新知識,提高了自己的專業能力和團隊協作能力。我們經歷了團隊的風雨和成長,逐漸建立了更緊密的聯系和更高效的工作機制。每個人都認識到,只有通過共同合作和努力,我們才能成為一支強大的團隊,取得更大的成功。



五、結語



團隊認識是團隊合作不可或缺的一環。在過去的一年中,我們團隊的每個成員都非常認真地對待自己的工作,并且愿意為團隊的成功貢獻自己的力量。我們通過深入了解每個成員的優勢和不足,以及團隊的工作方式和目標,建立了緊密的聯系和高效的合作機制。我們相信,在今后的工作中,我們團隊會更上一層樓,取得更加輝煌的成績。

述職報告之來年的打算 <十>

今年,我局在區委、區政府的正確領導下,圍繞五個之城支撐性目標,狠抓規劃管理各項工作落實?!秞生態旅游區空間發展規劃》、《x區壽安鎮總體規劃(修編)》等x個規劃被評為全市優秀鄉村規劃,x區城鄉規劃綜合地理信息平臺榮獲中國地理信息產業協會地理信息科技進步三等獎。

一、xxxx年主要工作

(一)規劃編制有序推進

總體規劃方面:完成壽安鎮總體規劃法定化;正穩步推進萬春總規、永寧總規的法定化和《x醫學城總體規劃》編制??匾幖俺鞘性O計方面:編制完成《光華大道城市公共空間城市設計》,深化編制了《紅橋片區城市設計及控規》,完善了《x城鎮控規》項目,為形成全區控規一張圖規劃管理奠定基礎;加快推動《科技園控規》、《城南片區控制性詳細規劃》、《x鎮城市設計》編制工作。村莊規劃方面:《x區壽安鎮新林村、喻廟社區村莊規劃》、《壽安鎮團結橋、天星村、天源村村莊規劃》、《永盛鎮尚合村莊規劃》正加速編制。專業專項規劃方面:《x通信基站布點規劃》、《x區城市消防規劃》、《x區新城區排水控制性詳細規劃》、《x區豎向規劃》已編制完成;《x區地鐵x號線和xx號線交通銜接規劃》、《x區外向交通規劃》、《x區萬春公平永寧排水控制性詳細規劃》、《海綿城市規劃》等正加緊編制。

(二)課題研究成果顯著

一是深挖土地潛力研究,將經營城市理念融入城鄉規劃,科學設置地塊出讓條件,最大化保障土地價值。二是著眼交通優勢提升,完成地下綜合管廊、停車場、北部污水管網和北部村道環線等規劃方案研究;初步形成溫天大道x段快速改造、花都大道東延線等外向交通方案研究成果。三是加快推動城市總規、停車場規劃、地下管廊規劃等規劃成果和xxxx課題成果轉化落地,牽頭梳理教育、市政、交通、水務、衛生等x+N項目xxx個,首批xxx個x+N項目(總投資xxx.xx億元)通過規委會審議,永寧互通立交、地鐵xx號線等規劃成果項目已開始落地實施。

(三)項目服務提質增效

一是積極融入全區x+x+x+X并聯審批改革大局,加快推動建設項目規劃審批,已接待咨詢近千人次、發放《規劃階段服務手冊》xxx余份、申報告知書xx份。二是通過先期咨詢、方案預審、UPGISx.x電子報批系統輔助審查、引入第三方審查等舉措,保障重大項目快速審批。截止目前,已核發建設項目選址意見書xxx件、建設用地規劃許可證xx件、建設工程規劃許可證xx件、建設工程規劃合格證xx件、鄉村建設規劃許可證x件,辦理市政類方案審批近xxx件。

(四)批后監管剛性實施

一是嚴格竣工規劃核實,全年核實建設項目xx個,竣工建筑面積xxx萬平方米;二是加強違法建設整治,全年查處各類小區違法建設xxx件,拆除各類違法建筑xx處xxxxx平方米,超額完成市級拆違目標任務;三是積極開展四改六治理,清理整改違法建設x處、xxxx平方米;四是認真辦理信訪投訴,共受理信訪投訴件約xxx余件,群眾滿意率較高。

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