述職范文|述職報告堅持廉潔從政意識（系列十篇）
發表時間：2023-10-12述職報告堅持廉潔從政意識（系列十篇）。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
省紀委在黨員干部中開展“艱苦奮斗廉潔從政”的教育活動以來，進一步增強了廣大黨員干部“艱苦奮斗廉潔從政”的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。聯系所發生的一系列不正之風案件和自身思想工作的實際，特別是通過學習領導有關講話和論述，感觸很深。我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。下面我結合個人的學習談幾點體會。
汲取深刻教訓，加強廉政建設
1.忽視理想、信念教育，放松世界觀改造是慕綏新、馬向東等人犯罪的根本原因。“活到老、學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，作為一個偉大的無產階段革命家尚且如此，更何況我們的各級干部。尤其是面對建設有中國特色社會主義這一艱巨任務和更加復雜的國內外環境，一刻也不能放松個人世界觀的改造，要不斷加強黨性修養，進一步堅定理想信念。
2.要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線。提出牢記“兩個務必”的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續發揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風，否則就不能正確對待權力、金錢、美色，就會私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。
3.要建立有效的監督機制，加強制度建設從根源上治理不正之風。一個沒有監督和制約的權力必然是一個不正之風的權力，這是歷史和現實的經驗都告訴我們的，要加強對領導干部的監督，特別是要形成權力制衡的機制和用人上的**、公正，以德用人，以績用人，不能任人唯親。
尋找差距，努力提高自身素質
1.提高政治素質。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
2.提高思想素質。一是加強學習，通過學習，筑牢思想防線；二是繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。
3.提高作風素質。一是牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；三是要不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。
4.提高廉政意識。一是要進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；二是要樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做勤廉間優的領導干部。
振奮精神，做好當前工作
1.做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的領導干部。
2.要做到思想上成熟，加強對馬列主義等思想的學習，不斷武裝自己的頭腦。
3.要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成組織交給的各項工作任務。
4.要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種不正之風現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，為國家事業做出貢獻。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
今年是“廉潔年”，為了落實黨中央的方針，提高全黨的廉潔意識，全面加強黨的思想政治工作，本單位舉辦了一年一度的“年度廉潔述職報告”。
本次“年度廉潔述職報告”會議于本月初在本單位會議室召開，出席會議的有該單位的領導班子成員、各部門的負責人、員工代表、紀委書記等。在本次會議中，大家都非常認真的聽取了各個部門的述職報告，并對各個部門的工作進行了點評和評價。
該單位的領導班子成員首先作了自我批評，并表示將認真嚴格對待廉潔工作，決不姑息違紀的行為。接著，各個部門的負責人開始了自己的述職報告，每個人分別從本部門的工作實際情況出發，詳細地介紹了本部門在廉潔方面的工作措施和取得的成效。比如，財務部門改進了收支監管系統，每日實時錄入數據并進行驗證；行政部門壓縮了公務用車的使用范圍，嚴禁使用私人車輛參與公務活動；科技部門設置了互相監督機制，員工之間互相監督確保廉潔工作取得了實效等等。每個部門的述職報告都取得了圓滿的成功，并讓在場的聽眾深刻領會到了每個部門在廉潔工作方面的成就。
隨后，該單位的紀委書記對每個部門的述職報告進行了評價，并就廉潔工作中拔掉軟弱無效的類似官僚主義的東西給出了具體意見和建議。會上提到，在日常工作和生活中，很多人容易心生怨憤、對奮斗產生困惑，而常常找各種理由并采取種種不正當手段來達到某些目的。但是，這種行為必須得到嚴厲的批評和懲罰，并且需要把它們的錯誤和問題公之于眾，以便形成掃黑除惡、治理監管和推動改革發展的良好氛圍和風氣。
會議結束后，大家紛紛表示受到很大的啟示，今后要用心做好自己的本職工作，堅持不懈地加強廉潔思想教育，讓實踐證明，全面從嚴治黨部署有市場，意志品質好的領導班子因形式勢力而活動困頓、猶豫不決。只有堅持壓實責任、堅持持續發力，才能著力破解黨內存在的突出矛盾和問題，切實推動各項工作取得新的進展。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
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廉潔從政，從我做起”主題教育活動開展以來，我認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話等規定篇目，對照廉政準則和“八榮八恥”，開展對照檢查，進一步明確了今后努力的方向?，F報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。作為紀委書記，我堅持帶頭學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，學習中、省紀委六次全會和市紀委五次全會公報、《新黨章學習輔導》、《學習貫徹黨章知識問卷》，學習懲防體系《實施綱要》、警示訓誡防線《實施方案》及《領導干部反腐倡廉教育讀本》等，“七·一”前夕，在全縣組織開展了廉政歌曲大賽活動。在學習中，我認真記寫學習筆記，還撰寫了一些心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。就全縣黨風廉政建設而言，加大預防腐敗工作力度，必須堅持施教育于先，引導黨員干部牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是要引導黨員干部始終保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅決制住講排場、比闊氣、花錢大手大腳等不良風氣，努力建設清正廉潔的干部隊伍，為宜川經濟社會發展提供組織保障。
二、切實加強對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的領導
一是精心安排部署今年反腐敗工作的各項任務，夯實各級責任。在今年召開的全縣紀檢監察工作會議上，縣委、縣政府主要領導與鄉鎮、部門負責同志簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，實行各級黨政一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。
二是強化宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。今年以來，先后組織開展了《廉政準則》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八辱八恥”宣傳教育活動，開展了學習《黨章》、《實施綱要》、兩個《條例》和警示訓誡防線知識競賽活動。組織開展了廉政歌曲大賽。通過廣泛深入的宣傳教育，使黨員干部廉潔自律意識普遍得到提高。
三是抓好反腐敗三項工作。嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，抓好領導干部廉潔自律。認真開展構建警示訓誡工作，今年以來，全縣共實施警示訓誡53人。其中，警示訓誡提醒27人，誡勉督導21人，責令糾錯5人。涉及科級干部32人，農村基層黨員干部21人。及時制止、糾正了少數領導干部工作、生活中的苗頭性問題。嚴肅查處違法違紀事件。今年上半年，共受理群眾來訪10件（次），上級轉辦9件，初核6件，失實3件，適當處理3件，縣紀委轉存有關部門辦理9件，恢復黨員權利1人，解除政紀處分3人。
三、堅持原則，嚴以律己，認真搞好個人廉潔自律
嚴格對照《廉政準則》和“八辱八恥”，自己沒有利用職權，違反規定干預和插手建設工程招投標，為自己或他人謀取私利；沒有用公款大吃大喝、奢侈浪費。下鄉堅持吃工作餐、不喝酒，出差按規定住宿、吃飯，從不超標；接待上級來人，嚴格按接待標準辦事，沒有違規超標接待現象；沒有借機斂財行為；沒有參與石油開采和經營活動。同時，注意管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴防他們利用自己的職權和影響辦事謀利。
四、存在的不足和今后努力的方向
一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己分管的工作，不是自己分管范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。三是貫徹執行黨的路線、方針、政策不全面，分管工作上抓的不均衡。表現在主要精力放在紀檢工作上，宣傳思想、精神文明建設、文教、衛生等工作上，投入的精力不夠，有一定依賴思想。
今后，自己要針對黨性黨風、思想工作等方面存在的不足，努力加以改進和提高。一是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。二是全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評；立足宜川經濟社會發展大局，多為縣委主要領導和班子提出合理化意見和建議。三是合理分配工作精力，全力抓好分管工作。加強調查研究，堅決貫徹縣委決策，抓好各項工作的落實。
廉潔從政從我做起主題教育活動自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。? 述職報告堅持廉潔從政意識
一：愛崗敬業、無私奉獻、當好領頭人
打鐵還需自身硬――作為領頭羊，為了帶好隊伍，首先自己刻苦鉆研精通業務，在XX年獲得本專業“高級職稱”的同時，本著干什么學什么原則，自我加壓充電，近幾年利用業余苦鉆現在從事的40多種進廠原料爐料的檢驗規程、標準和作業程序及“質量管理、體系審核及選礦、燒結、冶煉”等相關知識，先后獲取“省級內審員及質量工程師”資質，提高了自身業務素質，為開展好貫標及質量管理、進廠檢驗等各項工作奠定了堅實基礎。
作為管理者，經常頂風冒雪，深入到各個崗位問寒問暖并指導工作；炎夏酷暑，又經常深入到下屬10個檢驗點，對檢驗過程進行監督檢查。為了掌握每天進廠各種原料爐料的實物質量情況，本人堅持每天深入制樣室內、平臺車上、合金庫內、燒結料場、石灰窯旁、廢鋼現場發現異常并收集現場第一手資料。不僅自己熟知并掌握40多種進廠原料爐料的檢驗規程、標準和程序尤其質量異常的辨別，而且還利用業余將相關的規程、標準及程序整理成19塊圖表上墻，每班一冊，以方便職工的學習和檢驗。針對進廠特點，將創作的“原料檢驗方針、質檢精神、進廠檢驗三確保內容及相關的安全標語”等制成標牌貼在相關班組及會議室，提高了該站的人本文化及文化氛圍。
針對該站職工素質不等，XX年人員2—3次15多人頻繁流動的特點，本人憑借自己的實踐和工作經驗，厚集薄發深入淺出，結合停料的間隙與今年2、5、9、11月先后4次組織員工認真開展了150多學時的崗位標準規程、新增廢鋼、煉鋼、燒結、選礦相關工藝知識的培訓；開展了4次技術練兵賽、30多個品種（從品位、水分、粒度、內外質量等）認料比賽、異常原料識別、精粉縮分基本功、生鐵鉆樣基本功訓練活動，并將其與獎金、每月百分考核掛鉤30%，對每次考試比賽的前三名進行100、80、50元的物質和精神獎勵，從而大大提高了職工的學習比賽積極性。使隊伍的整體素質、實際操作技能和檢驗把關能力大大提高，對此本人付出了許多的艱辛，得到了職工的普遍認可。
提前預知并預控
針對今年戶多料雜的現實，站上先后多次修訂并開發出28戶精粉供戶的鐵品位快速分析曲線，加強了對新供戶一律實行3－5車樣板車抽查制、分層分裝、埋雷等異常料內在質量變化，首先做快tte、s、sio2快速分析與監控，對正常檢驗起到積極的指導作用，檢驗如同安全工作一樣做到預知預控。
2.6：強化精粉水分樣本管理與檢測比對工作
為減少精粉水分的散失，取樣環節新改革采取“樣桶加蓋并加套塑料袋新舉措，縮分環節禁開電扇、并增加保留水分各環節底樣以備查”，強化每天手工與儀器30％的比對力度。利用6月上旬停料機會，認真開展了240組a/b儀器校驗及與手工水分、國標法的比對工作，從而確保了精粉水分及測定的準確性。水分測定人員管理由以往的固定3個班長操作，為目前的8人擲篩子隨機確定，杜絕了人為因素的影響。
2.7：健全各項臺帳，利用統計技術指導檢驗工作
為強化基礎數據管理及發揮統計技術作用，今年站上健全并新增以下5項基礎管理臺帳：精粉全分析電子臺帳、水分儀測定與手工比對臺帳、鐵品位分析與化驗分析臺帳、精粉平臺與垛檢臺帳、每月進廠與燒結使用品位差對比臺帳，并利用統計技術繪制出直方圖或折線圖，從中查找品位或各類誤差波動的規律，以指導檢驗工作、不斷改革取樣方法，從而為降低品位差奠定了基礎。
2.8：實施崗位整合管理，杜絕人為因素影響
為最大限度降低人為因素的影響，XX年5月起對精粉崗位人員進行了整合管理，改革―以往的“精粉平臺的9人分3班專取平臺樣、班長專做水；垛樣6人兩個班專取垛樣火車樣，專制平臺結算樣本”的弊端，改革為“將上述5個班組整合一起管理，分兩個大班組，8保6上白班，2人上夜班，從取制樣、1次縮分測水、2次縮分、測粒度、制結算樣等均采取打篩子隨機確定的新的人事管理制度”，杜絕了人為因素的影響及弄虛作假行為的發生。
2.9：采取激勵措施，獎罰并重，提高員工的責任心
為提高平臺員工的責任心，本人改革以往注重對職工操作的過程、行為、出差從嚴管理與考核的管理弊端，今年大膽改革采取激勵措施，獎罰并重的原則，對行之有效的好的建議、取制樣方法小革小改、異常料質量把關、成績突出者進行單項獎勵，出差進行考核，做到制度目前人人平等，每月全站會公開各項考核，從而提高了職工的積極性與責任心。
取得效果――由于措施到位，創新工作，XX年盡管戶多料雜（每天16-21多戶，進貨量每天近萬噸），帶領原料站齊心合力共檢驗各種進廠原料356.9萬噸，其中精粉248.3萬噸，進廠與燒結使用的品位差降為0.016％，再創歷史新低。對各類夾雜明水扣噸885.3噸，尤其對精粉分層分裝埋雷偽料實施單車懲罰893車次，退偽料53車次，為公司創效數百萬元。站內部早、午、傍晚時段及三方平臺時段抽查結算247車，底樣抽查536次，制樣量6588個，比去年增加2200多組，檢驗工作再創新臺階，較好地履行了把關職責。
3：采取九項舉措……嚴把進廠廢鋼質量關
隨著公司機構改革，廢鋼檢驗業務自04.4月份并歸原料站以來，為搞好廢鋼檢驗工作，本人從強化制度抓起，依據進廠廢鋼檢驗標準起草了“進廠廢鋼檢驗規程”、“進廠廢鋼檢驗管理辦法及檢驗程序”。并且根據崗位檢驗特點，出臺了“廢鋼檢驗內部抽查與考核8條制度加以試運行”，使廢鋼檢驗做到有法可依、有章可循，違法必究；為了使廢鋼檢驗更具代表性，在部長組織下本人先后到天鐵、安鋼等單位進行對標學習，博采眾長，使廢鋼檢驗制度更具科學性、操作性；為了能讓職工們真正掌握檢驗標準，同協作單位運輸部一起，本人主講舉辦了“廢鋼檢驗培訓班”，并到廢鋼檢驗現場進行模擬檢驗；檢驗方法采取了“眼看心估”目測法，質檢運輸物采三方全程監督、簽字確認，背靠背各自判別打分，然后求“均值法”，以達到公正檢驗，最大限度地減少了人為因素的影響；對于明顯的加砂夾雜或大量的鑄件、輕薄料等，采取“跟車過磅實地稱量”，進行公正扣噸；對危險易爆品、密閉容器等，用紅漆做好標記，指揮外工進行切割，以防止冶煉過程發生爆炸；由于進廠廢鋼品種繁雜，不易識別，本人積累了20多組特殊的彩照，（如密閉容器、鐵鍋件、機加件、輕料、薄料、重廢件、超長件、油件、減速箱、有色件等），使抽象的標準轉變為看得見、摸得著的實物的標本圖片，方便了職工的檢驗；為進一步確保廢鋼檢驗的公正性，采取對一些常見的非標準料挑揀，并實地稱量，用紅漆加以標注，作為“樣本參照物”放在場地，其它類比采用“多增少減”公正扣噸。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
我現在是公路管理處副主任，作為一名領導干部，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，一身正氣，在生活上堂堂正正做人，在工作中踏踏實實做事，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
一、堅持學習，提高素質，保持共產黨人的浩然正氣。
在學習上，根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。在政治上，有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。在正氣上，做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，不謀私利，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的觀念，正確行使權力，立黨為公，執政為民。
作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利
用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、在執行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;入股油田開發，為私人牟利;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等;
雖然在廉潔從業方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體的后勤工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩重有余而闖勁不足。工作的節奏有時跟不上公司的節拍。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。 今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入 基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
作為一名副主任，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》要求執行，做到了廉潔奉公，忠于職守，堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利活動;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;堅持艱苦奮斗，勤儉節約，決不鋪張浪費。同時要加強對班子的管理，帶好隊伍，為我們的石油事業做出自己應有的貢獻。
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縣委：
xx，男，土家族，1962年6月出生，1982年1月參加工作，本科文化，中共-黨員，現任xx黨委書記。
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xx同志在思想上建立了牢固的思想道德防線，思想作風正派，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，嚴格遵守黨紀國法，以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部為中心，注重加強自身理論知識的學習、認真領會精神、改變世界觀念、牢固樹立共-產主義理想的信念。遵守黨中央黨風廉政建設的規章制度，時刻自我約束，講黨性原則。
辦事原則上，按制度辦事，維護群眾的權益，不徇私枉法，不以情動理，秉公辦事，警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務”的思想，以努力為人民群眾辦好實事為己任，時刻以黨員的要求約束自己。在行動上、思想作風正派，以服務為本，熱心為民，繼續繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺帶頭遵紀守律，不以權謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權力關，金錢關、人情關上自覺接受組織和群眾的監督，久經考驗，截然正氣一身。
中共xx紀律委員會
20xx年6月7日
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2009年12月29日，中共中央政治局召開會議，聽取中央紀委2009年工作匯報，分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，審議并通過《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
2009年底，中共中央政治局審議通過《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉潔從政若干準則》），意味著《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》在試行12年之后終于“轉正”.
2010年1月18日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施。
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本人自主持齊莊學校工作以來，堅持正確的辦學方向，堅持縣教育局和中心學校的正確領導，努力辦人民滿意的教育為己任，工作兢兢業業，一絲不茍，為人處事以誠相待，廉潔自律，嚴格要求自己，以身作則，時刻以大局為重，以校為家，努力改變學校落后的面貌，為此我做了一些工作。
一年多來，我本著從實際出發，根據本校校情制定了一些舉措，為謀求學校的長足發展，在校園環境改變和教育教學質量有了質的飛跳，我校在中心校的支持下，利用零星工程修建了一條水泥路，校園場地得到了硬化，徹底改變了我校校園積水問題。我校狠抓教學管理，視教學質量為本位，教師工作也都盡心盡責，今年全鎮素質測試中，我校成績較為理想，三年級獲取總評第一名。我認為學校的發展，歸根是質量的提高，只有本著求真務實、腳踏實地地去工作，才無愧于上級賦予自己的重任。
我曾想，作為一名黨員、學校負責人，怎樣去做好自己的本職工作，我在思考，作為一名負責人，責任重大，應具備一定的專業素養、道德素養和高尚的人格素養，校長是一所學校的靈魂，要時刻提醒自己，把握好方向，時刻有危機意識。一年來我堅持以安全為第一，時刻牢記安全教育，我校從未出現一類安全事故。兼顧教學的同時，還應注重自己的一言一行，不貪圖榮譽和利益，從廉從潔，從不搞特殊化，把學校的有限經費用于改善辦學，這也是作為校長最起碼的責任。
自主持學校工作以來，我殫精竭慮，克已奉公，每天是我第一個先到校，而最后一個離校，對學校的一草一木都有深刻的感情，我深知，一名校長的責任重大，學校的發展在于有一個好的領導班子，一名好的校長。我感覺我還有一定的差距、不足之處，學生人數少，究其原因有多種。但，我們自身有責任，群眾不信任我們，努力改變這種局面，只有團結、務實、做出成績，讓群眾信任，才有希望。事實上我也努力了，我力求做到捧著一顆心來，不帶半根草去。力爭學校工作更上新臺階。
總之，一年來的工作，工作中有失誤，但我會虛心地改正。我深有感悟的是，要力好一所學校，只有班子團結，隊伍齊心，心往一處想，勁住一處使，從嚴、從高、從教，時刻牢記一個宗旨，做好本職工作，盡心敬業，才無愧于學生，無愧于這個時代，也無愧于心。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
廉潔述職報告
一、本人廉潔自律情況：一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環節。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。
二、對責任范圍內領導干部嚴格要求、監督和管理情況：緊緊圍繞落實胡錦濤總書記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的重要指示，對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯系思想和工作實際的同時，深入查找責任范圍內干部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，并結合要求，糾正不正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規范運作、把關和監督并行，分管的科室無一起違法亂紀事件發生，起到了很好的模范帶頭作用。
三、領導完成分管的反腐敗工作情況：
（一）抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為此，在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的干部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發揚恪盡職守，勤奮工作，樂于奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持"集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的工作原則。四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強以人為本，從源頭預防腐敗；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強黨風廉政建設，使企業沿著繼承方向發展；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強監督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨群關系、干群關系，號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。
（二）對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度， 分管范圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動， 沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規范行為。
? 述職報告堅持廉潔從政意識
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣
一是講學習。按照胡錦濤同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監督。
三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。做到廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
四、存在問題與不足
1、是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
2、是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。
五、整改措施
應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
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