混凝土示范企業發言稿(集錦19篇)_混凝土示范企業發言稿
發表時間:2023-10-28混凝土示范企業發言稿(集錦19篇)。
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各位領導、各位教官、全體參訓隊員:
在集團公司上下扎實開展“弘揚文化,錘煉隊伍作風”的活動之際,在職工家屬翹首企盼早日復產的焦急等待中,我們xx公司的軍訓今天正式拉開帷幕了。
如果不是這次苯胺泄漏事故,相信我們每個人都會有“三個想不到”:想不到在這正月天里,想不到在我們人生大都過了不惑到了知天命的年齡,想不到在我們工作了十年、二十年乃至三十年的時候,我們一同走進了訓練場。
縱然有更多的想不到,但有一點不用想就能肯定的是:軍訓出戰斗力,軍訓出執行力,軍訓出凝聚力,軍訓對于提高執行力,提升責任心,培育工作作風,增強團隊合力,必將發揮著不可替代的促進作用,同樣,軍訓對于我們每個人的成長也是大有益處的。
我們的決心是:在軍訓領導組的領導下,不負眾望,不辱使命,不甘平庸,不怕吃苦,高標準,嚴要求,圓滿完成軍訓任務!通過軍訓不僅增強體魄,磨練意志,而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑,使軍訓達到預期目的,取得效果。
我們保證做到:第一,服從命令聽指揮,令行禁止不講條件,把服從命令的軍人天職和立說立行的文化融會貫通到我們工作中去;第二,嚴格遵守各項規定,嚴格執行各項紀律,不遲到,不早退,不請假,不接聽手機,不干與軍訓無關的一切事情,把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個人的自覺行動;第三,高標準嚴要求,不折不扣完成任務,這次軍訓時間只有五天,任務簡單也不復雜,但是要做好每一個分解動作絕不簡單,把簡單的事情做好就是不簡單,因此我們一定要認真對待,刻苦訓練,努力完成好每一個規定動作、每一項訓練任務,把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執行重在到位的工作理念變成引領我們各項工作的行動指南。
我們的'行動口號是:立說立行,追求卓越。
祝這次軍訓工作取得圓滿成功!
祝浴火重生后的就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點亮夜空、更加美麗!
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是集團東本4S店市場部田,十分榮幸這天能有機會坐在那里向各位領導、各位前輩學習好工作經驗及工作方法,在此我十分感謝集團領導給我這個機會。
我是20xx年8月份加入集團,在加入集團后我被集團企業文化深深吸引,在那里我學到了自我在學校里學不到東西;在那里我懂得了自我以前不懂得東西。從一名普通信息員到銷售助理,再到此刻市場部負責人,我十分感謝集團領導給我平臺,也十分感激公司領導給我機會,以及同事對我支持。
20xx年我帶著領導對我期望,同事對我信任,站在了集團勞模頒獎大會舞臺上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽時候,我明白那是我背后要比別人更多付出。做為一名出身于農民家庭我,沒有社會關系,沒有高深學歷,沒有顯赫家庭背景,更沒有出眾長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作,為公司付出心;有著對企業忠誠,對工作熱愛感情;
做為勞模我時刻要求自我,提醒著自我,那不是一份榮譽,那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理,公司行政部向各部門下發清理要求,那時有同事理解不了,多數人因為恐高不愿上去,為了能帶動起大家,我拋去自我女孩子身份站在了展廳鋼結構上,我舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回,剛接手市場工作自我,對于展廳物料更換是最害怕和頭疼事了,因為我們展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來設備,自我懸掛,但是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡工作都是不值得提起,但是我卻感覺這每邁出一步都讓我感觸很深,啟發也很大。因為以前恐高我,此刻已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實干著,但是我明白自我離一個真正勞模還有著很大差距,為了跟上集團公司發展步伐,在以后工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司發展奠定好自身各項素質、技能基礎。
20xx年也是我在集團公司新開始一年,因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門,并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗人是一種機會,更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我,同時也將虛心向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發展,以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡一年,成為集團不平凡一年,也將成為我自身不平凡一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實干好每一項工作,真正起到模范帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司發展貢獻一份自我微薄力量!
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尊敬的各位的領導、各位來賓、同志們、朋友們:
大家上午好!(鼓掌)
今天是一個值得慶祝的日子,因為中國社會福利基金會安徽分會在安徽成立了!(鼓掌)之所以說值得慶祝,是因為基金會安徽分會的成立使得中國慈善組織當中又增添了一個新的成員,她的出現也使得中國慈善事業的發展步入了一個新的階段。
慈善事業,功在當代,利在千秋。慈善既不僅僅是政府的事,也不單純是哪個個人的事,它是整個社會、整個民族應該一起努力、共同經營的事業,當然,在這個事業的經營中,企業也理所應當承擔其應有的社會責任,企業的生存和發展,離不開國家給予的寬松環境和政策支持,離不開群眾的認可和歡迎,離不開員工的辛勞和汗水,這么多的有利因素促成了企業的發展,我相信,作為一個有愛心的企業家一定會回饋社會,回饋他人。烏鴉反哺,飲水思源,無論哪個企業的發展都不是獨立存在的,都需要國家、黨和人民的信賴和支持,扶危濟困是中華民族的傳統美德,近年來,隨著經濟的發展,國力的增強,企業發展面臨前所未有的機遇,同時,伴隨著慈善事業的發展,也涌現出一大批像陳光標、曹德旺這樣的有愛心的企業家,為慈善事業做出了突出的貢獻,我公司自成立之初就以誠心經營、回饋社會為公司的文化理念和發展目標,并在工作當中,積極鼓勵公司員工參加義務獻血和公益活動,并把對員工道德素質放在對員工的考核范圍只中,以實
際行動踐行著我們的承諾,雖然我們在此次的活動中所能捐助的物資也是有限的,但是我們的愛心是相同的,同志們、朋友們,中華民族是一個大家庭,在這個大家庭里我們都是兄弟姐妹,我們血脈相通,為了讓這個大家庭更加幸福和美滿,在此我呼吁有更多的企業加入到慈善事業中來,為他人和社會奉獻出一片自己的愛心,就像一首歌中唱到:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的未來。
同志們、朋友們,人間有情,愛心無價,讓我們手拉手、肩并肩,共同承擔我們應有的責任和義務,讓我們的社會變的更加美好,讓我們的國家變的更加富強,讓我們的傳統美德一代一代的傳承下去,共同開創美好的盛世局面?。ü恼疲?/p>
最后,預祝中國社會福利基金會越辦越好?。ü恼疲╊A祝中國的慈善事業取得更加輝煌的成就!(鼓掌)預祝今天到場的各位領導、各位嘉賓生活幸福、事業發展、家庭美滿?。ü恼疲?/p>
謝謝大家
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尊敬的全縣各民營企業:
20xx年10月17日是我國第二個“扶貧日”。
國家設立扶貧日對于構建政府社會市場協同推進扶貧開發的工作格局,弘揚中華民族扶貧濟困、人心向善的傳統美德必將發揮重要的引領帶動作用。
近年來我縣不斷創新扶貧開發方式,取得了良好成效。
但由于受自然地理、經濟基礎和社會發展等多方面因素影響,我縣扶貧工作任務異常艱巨。
為開展好“扶貧日”活動,根據縣委縣政府的統一部署,從即日起至10月下旬,開展主題為”扶貧濟困、奉獻愛心“為主題的募捐活動,倡導社會各界參與扶貧開發。
在次,倡議民營企業,發揚樂善好施、扶貧濟困的美德,伸援手,獻愛心,踐行社會責任,踴躍參與到扶貧濟困捐款活動中來。
為有效調動民營企業參與扶貧日活動及村企共建的積極性,我們將創新企業捐贈資金的使用機制,按企業捐資額獎勵配套專項扶貧資金,在您選定的貧困村,開展共建活動,也可通過金融扶貧的方式將企業捐資和專項配套資金作為銀行貸款風險擔保資金,撬動金融部門資金,擴大資金規模,實施扶貧開發民生項目。
為體現出企業風采和美德,對于參與企業在今年和扶貧日活動捐贈的款項,將在10月17日的扶貧日,集中向全社會展示,宣傳善舉,培育良好社會風尚。
“10.17、邀您一起”,我們期待您的參與,衷心感謝您的支持!捐贈結果將在有關媒體公示。
開戶單位:湟源縣扶貧開發辦公室 開戶銀行:湟源縣農村信用合作聯社地址:湟源縣建設西路76號 郵政編碼:812100
賬號: 84010000000003891 聯系電話:09712432584
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剛才,我們對在20xx年度消費者滿意汽修企業大眾評選活動中表現優異的企業進行了通報表彰,為他們頒發了榮譽匾牌,獲獎企業代表也做了典型發言,我向這些受表彰的企業表示祝賀。
近年來,張店區交通運輸局按照上級要求,積極倡導“守法經營,誠信服務”的文明修車理念,得到了廣大汽車維修經營業戶的積極響應,也受到了社會各界特別是廣大車主的廣泛贊同,取得了明顯效果。這次由張店區文明辦、張店區交通運輸局、大眾網淄博站牽頭組織的“消費者最滿意汽修企業”大眾評選活動,是繼續宣傳貫徹推廣這一理念的一次新的嘗試。在此,我向全區汽車維修企業、全體從業人員以及組織這次評選活動的各個單位和全體同志的辛勤工作表示敬意和感謝。
隨著我國經濟的持續快速發展,人們對汽車有著強烈的需求,汽車已不僅是生產資料,而且以不可阻擋之勢迅速進入家庭,逐步成為人民大眾的生活必需品。截至20xx年3月,淄博市機動車保有量達到了98.7萬輛,其中汽車保有量達到了69.96萬輛。汽車保有量的急劇增加,既為我區汽車維修行業發展提供了廣闊的市場,同時也對汽車維修行業提出了更新更高的要求。目前,全區共有各類汽車維修企業208家,其中,一類企業xx家,二類企業80家,三類企業1xx家,形成了一個門類齊全、品種多樣,分布廣泛,服務方便,能夠滿足不同消費層次需求的汽車維修市場體系。
隨著汽車的迅速普及,特別是隨著私家車逐步進入家庭,汽車維修行業與社會生活的關聯度越來越緊密,社會對汽修行業的要求也越來越高,廣大消費者迫切期望獲得以誠相待的優質服務。為此,我們要以滿足社會維修服務需求、保護車主利益、維護公平競爭的市場秩序為出發點,積極建立正確的市場引導機制,鼓勵機動車維修企業實行集約化、專業化、連鎖經營,促進機動車維修業的合理分工和協調發展,全面提高維修服務能力。按照“依法經營,誠實信用,公平競爭,優質服務”的要求,進一步加大對汽車維修市場的監管力度,規范維修市場經營行為,嚴厲打擊不按規范作業、“假維護”、“假檢測”、使用假冒偽劣配件,不執行質量保證期制度,不按規定明碼標價亂收費用等損害消費者合法權益的失信行為,進一步規范市場秩序和經營行為,提升汽修行業整體形象。
在接下來的工作中,張店區汽車維修行業管理所會繼續發揮好監管和引導作用,也希望各維修企業積極努力,廣泛參與,為汽車維修行業的健康發展,為建設和諧社會作出積極貢獻。
謝謝各位!
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凱歌高奏辭舊歲,春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對美好未來的憧憬,我們共同迎來了充滿希望的20xx年。站在新年的大門前,我的心情與大家一樣興奮和熱切,在這里,我謹代表貴州興化的全體干部員工向尊敬的董事長致以最崇高的敬意,向集團公司領導及集團所有干部員工問好,向日夜奮戰在生產經營、工程建設一線上建設者們致以誠摯的問候和美好的祝愿!
陌上春花發,江南又一年。剛剛過去的20xx年,雖是歷史長河中短暫的一瞬,但卻是集團發展進程中一個不尋常的年份。文化活力的盡現,歷史責任的催生,多年拼搏的厚積,體制活力的迸發,正醞釀、昭示著集團公司一個更加美好、輝煌的未來。這一年,是集團公司加速發展并全面實現經濟起飛的一年,是全體干部員工歷經十年奮斗、圓滿完成實現五十億奮斗目標達到63億銷售收入的一年。歲月不居,天道酬勤,因為這一成績的取得,令我們感到無比的興奮與自豪!
新年的鐘聲即將敲響,新年的曙光照亮窗欞,集團公司這艘高揚起航的風帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠的目標奮進,去續寫集團公司全新的燦爛與輝煌!正潮平,自當
衷心祝愿大家的明天更加美好,衷心祝福領導大家新年快樂,身體健康!
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尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!今天,我非常榮幸能夠站在這個講臺上,向大家分享一下我在基層示范所工作的心得體會?;鶎邮痉端俏覀兩鐓^工作的示范單位,它對社區建設和居民服務起著重要的引領作用。我相信,通過我們的努力和奉獻,基層示范所將會成為我們美麗社區的一張靚麗名片。
首先,我想分享的是工作思路方面。作為一名基層示范所的工作人員,我們必須具備創新意識和先進理念。只有不斷地進行思考和學習,才能提高我們的工作水平。在每周例會中,我常常與同事們交流,分享工作中的經驗和困難。同時,我還會積極參加培訓和學習班,提升自己的專業素養。這些努力都是為了更好地服務社區居民,推動社區建設。
其次,我認為基層示范所的工作要注重群眾參與。作為社區工作人員,我們必須與居民建立良好的互動關系,深入了解他們的需求和想法。通過定期召開居民座談會、社區活動和走訪等方式,我們可以聽取居民的意見和建議,了解他們的訴求和困難。只有這樣,我們才能針對性地提出解決方案,滿足居民的需求,并在實踐中不斷完善。
第三,基層示范所的工作還需要注重團隊協作。在我們的工作中,沒有一個人可以獨善其身,只有通過團隊合作,才能發揮出更大的效益。我和我的同事們常常在各類工作中緊密合作,互相支持和協助。通過團隊的力量,我們能夠更好地調動資源,解決問題,完成任務。因此,我相信只要我們保持良好的團隊合作精神,我們的工作就會更加順利和高效。
最后,我想著重強調的是我們基層示范所的作用和影響?;鶎邮痉端粌H是社區治理的重要組成部分,更是一個服務社區的平臺。我們要深入貫徹落實黨的方針政策,服務居民群眾,積極推動社區建設。通過提供優質的基礎設施和社會服務,我們能夠改善居民的生活質量,增進社區的凝聚力和融合力。同時,我們還要注重宣傳教育工作,提高居民的法治意識和文明素養。只有這樣,我們才能為社區的發展和進步做出更大的貢獻。
親愛的領導、同事們,基層示范所是我們共同的事業,我們要用我們的智慧和汗水,不斷開拓進取,為社區居民創造更美好的生活。讓我們齊心協力,攜手并進,在基層示范所的工作崗位上書寫輝煌的篇章!
謝謝大家!
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尊敬的各位領導、同事:大家好!
今天我能榮幸地代表優秀黨員發言,首先要感謝領導和同事們對我的信任和工作的肯定,面對“優秀共產黨員”的殊榮,我的心情除了激動之外更多的是不安,因為總感覺自己只是在平凡的崗位上認真履行著自己的職責,離優秀還有不小的距離。而在座的許多新老黨員對待工作兢兢業業,對同事熱情周到,幫助他人盡心盡力;你們吃苦在前,享受在后的工作態度一直是我學習的楷模。
教師的職業是一種良心職業,教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量,學生占據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。你面對的不只是學生本人,還有他的整個家庭背景、成長環境,你要操心的不只是他們的學習還有他們的身體、心理及精神生活。
作為一名教師,我深知一個人的力量是微小的,但教師的行為對學生的影響卻是深遠的。因此,我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。身為一名普通老師,我深深感受到了學校對我們的關懷:師徒結對、教學比武,業務考試,這些都是學校為老師們的成長搭建的平臺,而我也在積極參與中得到了發展。
作為曾經在黨旗下作出過莊嚴承諾的共產黨員,我深深感到榮譽和責任同在。成績只能說明昨天,今天就是我們前進征程的新起點,我要以黨和人民的事業為重,永遠保持共產黨員的先進性,以實際行動證明自己無愧于優秀共產黨員的光榮稱號。
今后我將牢記宗旨,不辱使命,認真履行職責,帶頭建功立業,為“打造綠色牙中、構建溫馨家園”再做新貢獻、再創新業績。努力做到以下五點:
一、要對黨忠誠。始終做到頭腦清醒、信念堅定,忠于黨、相信黨。時刻不忘自己是一名共產黨員,履行黨員義務,忠誠于黨的事業,做黨的忠誠衛士。
二、要勤奮學習。牢固樹立終身學習的理念,認真學習黨的方針政策、法律法規和業務知識,堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦,不斷增強黨性、提高素質。
三、要愛崗敬業。堅持干一行、愛一行,勇于開拓,積極進取,不怕困難,努力做好本職工作,切實發揮共產黨員的先鋒模范作用。
四、要服務群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把人民群眾的根本利益放在首位,帶著濃厚的感情為民解憂、為民造福。
五、要遵紀守法。嚴格遵守黨的工作紀律和國家法律,堅持自重、自警、自省、自勵。嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,優質高效地完成組織交辦的各項任務。
在過去的工作中,我只是做了自己應該做的事,盡了自己應該盡的義務,取得了一點點成績。但大家卻給了我這么多的偏愛和這么高的榮譽,讓我受之有愧。我知道這點點滴滴成績的取得,同大家的關心、支持、幫助是分不開的。我也深知成績和榮譽只屬于過去,前進的道路沒有終點,面對不斷變化的新形勢,我們在很多方面還需要進一步的努力和改進。從我們莊嚴的舉起右手宣誓的那一刻開始,心里便多了一份神圣的承諾,肩上便多了一份光榮的責任。在這里,請允許我代表受到表彰的優秀共產黨員莊嚴地表示,我們決不辜負組織的殷切期望,永遠牢記人民對我們的哺育,珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再厲,以實際行動來證明自己無愧于優秀共產黨員的光榮稱號。
我也想借此機會向全校所有共產黨員發出倡議:讓我們共同攜起手來,牢記宗旨,不辱使命,勤奮工作,追求卓越,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作崗位上作出新的更大的貢獻!
我的發言完畢。謝謝大家!
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尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
今天我能作為公司的勞動模范,在這里發言,內心非常的激動。借此機會我要對一直以來幫助和支持過我的領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!
不知不覺來到金元利公司已有五個年頭了,我見證了公司的由弱變強,由艱難到現在發展壯大的過程,在這五年里我從硫回收崗位到反應精制崗位,再到現在的DCS崗位,我學到了我在廠外學不到的化工知識,通過我自己的努力和奮斗,從而獲得我現在的事業和幸福?;厥走@幾年的工作,緊張而又平淡而就在這緊張而又平淡的日子里,我一步一個腳印,踏踏實實的走來,我積極認真地做好本職工作,同時仔仔細細地完成好廠領導布置的各項任務,得到了廠領導的認可。
大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味,但主控室又是本場重中之重的崗位,現場所有的安全和平穩運行都在我們的手中操作著,不能有絲毫的麻痹大意。在這幾年的時間里,我不斷學習和掌握主控室的操作技能,學習化工知識和企業文化,在日常的指揮,對設備的啟停和對全廠設備的運行狀況進行監視,協調各個崗位的操作等工作中,我都能做到心不慌手不亂,沉著冷靜的處理各崗位設備上的突發情況,保證了生產裝置的平穩安全地運行。
今天我能夠獲得先進個人,我覺得應該歸功于各位領導的幫助和同事們的支持,讓我有了一個發展的空間。有了你們的幫助和支持才有了我今天的成功,雖然領導和同事們把我推選為先進個人,但我仍然認為自己做得還不夠好,還有很多的同事在自己的崗位的上勤勤懇懇,默默無聞的工作著,他們同樣也很優秀。
我要把過去取得的成績作為以后工作的起點,以更高的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的綜合素質,踏踏實實的做好本職工作,以此來回報我的領導和同事們對我的鼓勵和支持。
新的一年即將開始,最后我衷心的祝愿金元利全體領導和同事們新年快樂!工作順利,身體健康!祝愿我們的公司繼往開來,勇攀高峰,共創百金集團美好的明天!
謝謝大家聆聽我的發言!我的發言到此結束。
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尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!今天,我代表企業向大家傳達關于企業防火的重要性以及加強防火工作的相關措施。現代企業發展迅猛,各種電器設備的使用也愈加普及,這給企業員工的工作帶來了巨大便利,同時也帶來了一系列安全隱患。因此,加強企業防火工作,確保員工的人身安全和企業財產安全變得至關重要。
我們要意識到火災的危害以及防火意識的重要性?;馂牟粌H會造成人員傷亡和財產損失,還可能引發連鎖反應,導致企業無法正常運轉,甚至影響整個社會的穩定。因此,大家要深刻認識到防火的重要性,樹立起對防火工作的高度重視和高度責任感。
我們要完善企業的防火設施和整改措施。要做好企業消防設施的維護和檢修工作,確保消防設備的正常運轉和有效性。同時,要制定詳細的防火預案和逃生計劃,并進行定期演練,提高員工在火災發生時的逃生能力和自救能力。另外,我們還要加強對廢棄物清理和垃圾分類工作,確保企業內部環境干凈整潔,減少火災的發生可能。
我們要加強員工的防火意識教育和培訓。通過各種形式的宣傳活動和培訓課程,提高員工對火災危害的認識和防范意識,使每個員工都能夠正確操作和使用各種電器設備,并具備正確的滅火方法。只有全員參與,才能形成良好的安全防護鏈條,在最短時間內發現和消除潛在的火災隱患。
我們要加強與相關部門的合作和交流。加強與消防部門的溝通與合作,及時了解火災防控的最新政策和技術,并積極引進和使用新的防火設備和技術,提高企業的防火水平。同時,要和周邊企業建立起有效的合作機制,共同推動防火工作的開展,形成合力,減少火災事故的發生概率。
在這個新的背景下,企業防火工作顯得尤為重要。只有加強防火意識,加強防火設施建設和管理,加強員工的防火培訓和教育,加強與相關部門的合作和交流,才能夠確保企業的穩定運轉和員工的生命安全。希望每位員工都能夠時刻保持警惕,積極參與到防火工作中來,為企業的發展和員工的安全保駕護航!
小編感謝您的閱讀!
參考詞匯:
1. 防火意識:fire safety awareness
2. 防火設施:fire protection facility
3. 防火預案和逃生計劃:fire emergency plan and evacuation plan
4. 消防設備:fire-fighting equipment
5. 滅火方法:fire suppression methods
6. 防火設備和技術:fire protection equipment and technology
7. 潛在的火災隱患:potential fire hazards
8. 合作機制:cooperation mechanism
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尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:
大家好!
首先,感謝大家在百忙之中來參加我們這次會議!
在這里,謝謝,以及所有同行給予我們的支持與厚愛。
我們公司是企業,主要生產,可以說是專業的企業,公司各項產品經過大家的共同努力已遠銷全國各個城市,獲得廣大客戶的高度評價。
長期以來,我們始終堅持著“不以簡單的銷售產品為目的,而是通過不斷引進和推廣使用高端產品為手段,與廣大經銷商共同進步為目的”的銷售理念不斷發展,能成就今天的成績,是全公司整個隊伍的成果,是我們大家上下齊心,團結協作的輝煌。
公司注重科學的經營管理,努力創建企業特色文化。我們始終堅持“我們不是最好,但我們會做得更好”的發展理念,以“講質量、重信譽、守誠信”為宗旨,建立健全以質量管理、營銷管理等系列為核心的目標責任制,全力打造“和諧、奮發、品牌”;我們始終倡導“以人為本,唯才是用”的用人宗旨,秉承不斷發展的管理理念,不斷創造條件,力求為員工創造最佳的工作氛圍,并切實在員工福利待遇、薪資、人身安全上,讓員工工作起來更舒心、更安心;我們秉承著“優質、實惠、實用”的品牌定位,以“細節決定成敗”的管理理念,以年輕、高效的經營管理團隊,致力于產品的推廣以及公司的發展。
在我們公司成長的歲月里,變革也給了我們一次又一次的挑戰和機遇。今年在我們爐具行業中,由于小工廠的不斷增加,影響了我們寧晉地區經銷商的前景,有的代理商便向小工廠提貨,從而也逐步給我們寧晉總經銷帶來了影響,同時也倒閉了許多經驗不足的公司。如今,新起點、新希望。站在20xx年的新起點上,我們將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,努力地與新時代的新事物相輔相承,以抓力量、抓重點、抓落實為主線,以高性能和高性價比為重點,把我們的產品做得更加出色。
再此,希望寧晉之前經銷我們產品的代理商能夠重新加入進來,讓我們共同進步,共同發展!
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各位領導,各位來賓,各位同仁:
金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了企業的年會,心情特別激動,這是我第一次參加企業的年會。
我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝企業給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH企業以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守企業的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的'鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉企業各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于企業每一個人。
多總結,盡職、盡責,完成好企業交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負企業領導對我的期望。
最后,感謝企業、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的企業明天會更好!
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尊敬的領導、老師們、同學們:
慈善事業,功在當代,利在千秋。支持教育不僅僅是政府的責任,它應該成為整個社會共同經營的事業。烏鴉反哺,飲水思源,我們企業也理所應當承擔起應有的社會責任,今天我和***企業為艾辛莊教育盡微薄之力,義不容辭,我希望有更多的企業加入到關愛教育事業中來,為教育事業奉獻自己的愛心,為構建和諧社會貢獻力量。祝大家工作愉快,小朋友學習進步。
謝謝大家
尊敬的各位領導、朋友們、同學們:
今天有機會站在這里發言,我感到十分自豪。善舉創造和諧,愛心傳承美德。捐資助學是中華民族扶危濟困的傳統美德,能為家鄉教育盡自己一份力量責無旁貸。
人間有情,愛心無價,讓我們肩并肩,共同承擔應有的責任和義務,讓社會變的更加美好。窮且益堅,不墜青云之志,希望同學們刻苦學習、立志成才,用自己的實際行動回報社會,回報祖國。祝大家事業有成,同學們節日愉快。
謝謝大家
? 混凝土示范企業發言稿
尊敬的各位領導、師傅們、同事們:
大家好,能在如此隆重的師徒結對活動上代表徒弟們發言我倍感榮幸。
時光荏苒,轉眼間我們踏出了大學的校門,從此離開了理論的課堂,開啟了實踐的征程。當我剛剛踏進長平項目部的大門時,就深深感受到這個和諧大家庭的溫暖,在這里有關懷備至、平易近人的領導;有兢兢業業、精湛一流的技術員;有不畏艱苦、奮戰一線的施工員。在這里每天有可口的飯菜、溫馨的宿舍和清新的環境,能在這樣的大家庭學習、工作,我感到非常的幸運。
在將近一個月的時間里,我們由最初的不知所措,對工作的困惑、環境的變化和身份的轉變,到現在的逐步適應工作和生活,領導們都給予了我們無微不至的關懷和幫助,使我們能夠很快實現角色的轉換。每天的忙碌,都使我們倍感充實;我認為作為初涉職場的新人,我們不怕苦,勇于擔當,絕不會被前方的困難所嚇到。在一段時間的工作中,感受到當前的工作形勢對我們剛畢業的大學生的綜合素質提出了很大的挑戰,學習是刻不容緩的事情。因為年輕我們充滿活力、滿懷信心,也因為年輕我們缺乏經驗、缺少鍛煉,需要師傅給我們指路引航。俗話說“師傅領進門,修行靠個人”
誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;
勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;
成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。
在師傅的指導和帶領下,我們會嚴格要求自己,主動學習,勤學好問;
多探索、多積累,多討論、多總結,刻苦鉆研,注重與自身的特點相結合,學以致用,爭取早日成為公司一名合格的員工。懇請師傅們多多指出我們的不足,對于你們的批評,我們一定會虛心接受,因為只有知不足,才會有進步;只有改正缺點,才會得到提高。我們相信,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,實現人生的價值,讓我們用努力和行動在師傅們的引領下,務實基礎、平穩發展、逐步提升,為公司貢獻我們的一份力量!
篇三:“師帶徒” 徒弟代表發言稿
尊敬的各位領導,師傅們:
大家好 !非常榮幸能代表這23名徒弟在此發言!請允許我代表他們 對為我們營造“師徒結對”平臺、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝;向在今后工作中對我們悉心指導和耐心幫助的'師傅們致以崇高的敬意!
過去的半年,在領導和師傅們的關心幫助下,我們初步掌握了一些地測基本技能,協助師傅們完成了XX礦業的各項地測工作。同時我們也擺脫了青澀逐步走向成熟。在工作中,我們發現僅憑我們目前知識和技能,還遠遠不能解決全部的實際問題。因此,我們意識到,要成為一名合格的地勘人員,不僅要有理想、有激情,更要有深厚扎實的專業知識,和熟練的業務操作還要有理論聯系實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有著扎實的專業知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院為公司做出了杰出的貢獻;還有的已走出國門,為院、為公司、為國家爭得了榮譽。值得幸運的是,我們進院不久,就有領導們為我們搭建這樣良好成長的平臺;更加幸運的是,我們能受到師傅們無私的言傳身教。
公司地測業務的整合為我們提供了廣闊平臺,也對我們提出了更高的要求。作為徒弟的我們,深深感受到身上的責任和壓力。在此,我代表所有這次拜師的徒弟,向各位領導、各位師傅保證,誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態度;勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、和成才是我們拜師學習的目的。為此,我們一定會非常珍惜這個機會,虛心的向師傅們學習,勤學多問,總結升華,努力提高自己工作技能。
我們有決心在各級領導的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,努力在公司廣闊的地測平臺上,實現我們的人生價值。讓我們用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道,攜手共創公司地測業輝煌! 最后,我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲“師傅,辛苦你們了”!
篇四:優秀師徒發言稿(徒弟)
——徒弟***
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,今天能作為徒弟代表在此發言,我感到非常高興。2012年7月我來到了***, 經過短暫而充實的培訓后分配到***項目,我的崗位是見習技術員。由于項目需要,剛剛參加工作時我把主要精力放在了現場,掌握現場施工工藝和施工組織。很快我就對工程有了全面的了解和大致的掌握,迅速投入到了施工現場,憑著扎實的專業理論基礎和實習經驗,加上虛心的請教和刻苦的鉆研我很快適應了工作環境。
在現場首先接觸到的是基坑攪拌樁施工和支護樁施工。攪拌樁看似簡單,但是卻不容有絲毫馬虎,因為它涉及到基坑支護工程是否漏水的問題;而支護樁卻關系到基坑的安全,同樣不可大意,而后現場進行了土方開挖、冠梁、錨索的施工。在現場的這段時間,讓我知道了施工現場無小事,無論是一個多么細小的環節都必須要考慮到,否則就會影響到正常的施工。很快我就能獨立完成領導安排的部分工作,白天緊盯現場,把每一項工作都記錄下來,做好施工日志,晚上回到辦公室看圖紙、背規范、編制施工方案,認真熟悉每一個工程環節,不懂就問,及時查缺補漏,在師傅的幫助下,通過自己的不懈努力,我在思想和業務能力上都取得了很大進步。
四個月之后,我開始全面進入技術工作,負責方案、策劃編制和一些技術管理以及現場跟進。編制方案其實不是一件簡單的事,不只是Copy,我們需要結合工程實際情況查閱規范、熟悉施工工藝和施工質量控制,不僅如此,還要跟進現場解決現場問題和方案動態更新,這樣才是一個合格方案。從事技術員工作的這段時間,我領悟的一句話就是:態度決定一切,嚴謹、細致是技術人員必要的素質。從現場工作的經驗讓我知道,小到一個部位的水準測量,都不能馬虎,不能抱有僥幸心理,因為我懂得技術上一個小的疏漏就有可能給工程帶來巨大的損失。
在工作中遇到困難的時候,我從不退縮,無論多苦、多累,師傅總是帶領我努力克服困難,把工作推進,在師傅這種兢兢業業、細致嚴謹的工作態度帶動下,使我改變了一些陋習,養成了吃苦耐勞、踏實工作、細致嚴謹、敢于創新的工作
態度,為我成為一名合格的技術員奠定了基礎。
可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年員工學習和借鑒的地方,因為師傅們有著豐富的工作經驗,有著許多優秀的品質。通過一年的努力學習和刻苦鉆研,豐富了自己的施工經驗。通過師傅的精心培養,無論是業務能力還是現場施工經驗我都有了很大的提高,我正由一個只有理論和理想的熱血青年轉變成為一個做事細致嚴謹、工作吃苦耐勞、敢于開拓創新的合格技術管理人員。
師傅,徒弟在此感謝你,感謝你在繁重的工作中不辭辛苦的教授我們,感謝你博大的胸懷!你們的身邊又將多一位徒弟了,希望你們多指出我們的問題,無論是工作上的不足,還是為人處事方面的欠缺,我們都期盼著您甘霖一般的教誨。
年輕的戰友們,未來的道路上我們常有壓力、也會遇到阻力,但是有了領導的關懷愛護,有了師傅的幫助指導,以及我們自身的積極進取,借助這些力量,終有一天我們能夠出色地完成任務,做出更大的貢獻。
謝謝大家!
? 混凝土示范企業發言稿
在瞬息萬變的世界經濟舞臺上,總有一些風行一時的企業,如同曇花一現,很快就風光不再;而另一些企業,卻能在幾十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力,演繹著長青不衰的傳奇。仔細探究兩者最大的差異,我們會發現:后者的成功并非憑借一次或短時間內的優秀表現,而是憑借持續不斷地創造佳績。
的確,事實證明:無論時移世易,那些長盛不衰的企業,不僅在面對逆境時百折不撓、鍥而不舍,更在面對成績時不驕傲、不自滿。他們總是力求從一個突破再到下一個突破,從一次跨越走向另一次跨越,從一個成功邁向另一個成功。
事實上,基業長青、永續輝煌,也是安利自始至終貫徹的理念、追求的目標。同樣,作為與公司攜手共進的合作伙伴,每一位優秀的營銷人員,也應該把追求事業的持續精彩作為主題。面對今天的優秀業績,面對未來的嶄新里程,希望大家常常激勵自己:安利事業僅憑一時的亮麗表現是不夠的,它需要持續地構筑卓越。唯有當你憑借長久的恒心與耐心、恒久的熱忱與活力,創造出一個又一個精彩,你的事業之樹才會日漸茁壯,枝繁葉茂,直到長成參天大樹!
成功,源自持續締創佳績。希望大家將這句金言銘刻在心,讓我們持之以恒,再接再厲,讓安利事業之樹長青!
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1天=24小時,1小時=60分,1分=60秒,這些是人人都很熟悉的時間等式。然而,對于不同的人,相等的時間卻有著不同的價值和內涵。綜觀歷史,凡是卓有建樹的人,無不把時間看作最寶貴的財富,無不盡心竭力地賦予時間最大的價值。同樣,對于每一位投身安利事業的營銷人員來說,如果你渴望締創精彩的人生,也一定要豐富同一時間內工作與生活的內涵。
也許有些安利營銷人員會說:如此淺顯的道理,我當然明白,可為什么別人在時間面前游刃有余,而我卻總是捉襟見肘呢?其實,那是因為你沒有掌握管理時間的藝術。在我們看來,如果你想做時間的主人,首先應該明確自己的事業目標,然后依據目標分清事物的主次,合理分配時間。此外,你還應該擬訂達成目標的周全策略,步步為營、穩打穩扎地朝著目標邁進。當然,管理時間的藝術無疑就是提高工作效率的藝術,你必須不斷加強專業訓練、提升技能,不斷激勵自己在最少時間內創造最佳的工作績效。
我們相信,當你嫻熟地掌握了這門藝術,縱使時間之河不舍晝夜地流過,你亦能擁有沉淀在時間河床上閃亮的砂金!我們衷心地希望,每一位安利營銷人員都能緊緊抓住生命中的每一分、每一秒,用它來創造更多的價值,贏取豐盛的人生!
事實上,這一簡單而有益的原則值得大家每天提醒自己并善加運用。我們相信,隨著你將這一原則融匯貫通,顧客對你的信任會與日俱增,他們會長期鐘情于你,并將他們享受到的美好感受與更多人分享,為你帶來新的顧客!
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- 企業表彰發言稿?|?奶牛養殖企業發言稿?|?農業企業典型發言稿?|?發言稿?|?混凝土示范企業發言稿?|?混凝土示范企業發言稿
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這些年來,常常有人問我們:“安利從一個地下室的小作坊起步, 成長為業務遍布全球80多個國家和地區的跨國公司, 是不是有什么秘訣?” 坦率地說,安利的成功沒有秘訣, 安利之所以贏得了廣大消費者的厚愛, 贏得了社會的認可, 是因為她始終實實在在地為世界、為社會創造著價值。
提到安利創造的價值, 人們會很自然地聯想到: 安利的高品質產品提升了人們的生活品質; 安利為愿意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機會。其實, 安利創造的價值遠不止于此。 多年來, 安利一直以實際行動倡導環保理念, 傾注真情幫助那些需要幫助的人,努力讓世界變得更加美好。
不知道大家有沒有想過, 其實每位營銷人員長期以來的執著付出, 也不斷為安利這一名字注入更多價值內涵:每當你用一款款優質的安利產品為顧客帶來健康美麗時, 也以溫馨體貼的個性化服務, 為顧客帶來了超越產品價值的享受;每當你售出一件件環保的安利產品時, 都在為傳播環保理念、 實踐環保行動盡一份心力; 更可貴的是, 每次你活躍在各種公益活動上的身影,更是一種美好的語言, 向人們講述 “除了產品和服務, 安利人能為這個世界帶來更多 ?!?/p>
正是這些切實行動所創造的價值, 讓我們跨越千山萬水, 共同書寫了安利今日的輝煌。 我們期待, 在未來歲月,每一位勤奮熱情的安利營銷人員都能一如既往地與公司攜手創造更多價值, 一起邁向新的輝煌!
? 混凝土示范企業發言稿
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。
南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。
年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。
總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。
20xx年全年產量86萬件,超過了20xx年的84萬件。
通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93。
5%,離年初目標96%也差一點。
總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。
此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。
在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。
在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。
20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。
在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。
但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。
其次,就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。
第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。
第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行"如何做好管理工作"等方面的培訓。
? 混凝土示范企業發言稿
1、首先感謝某某賽事的組織者,為公司提供了和廣大消費者相互了解、相互溝通的機會;
2、公司從誕生成長到今天,取得了( 可以說一些成績 )的優異成績,這些成績的取得,是某某政府、社會各界有識之士和廣大消費者長期以來對公司的關心、關愛、大力支持的結果,在些我代表某某公司的全體員工向你們表示衷心的感謝,并致以親切的新年問候,祝愿你們在新的一年,工作順利,生活愉快,萬事如意;
3、我們是是以( 這里寫企業的主營業務 )業務為主的公司,公司這次獲得了( 榮譽名稱)榮譽,是廣大消費者對我們的鼓勵和鞭策,我們將以此為新的起點,銳意進取,開拓創新,竭誠為廣大消費者提供(企業的產品目標 )的產品,回報廣大消費者的厚愛。
大概就這個意思,你再根據你們公司的實際情況,修改一下就行了。
“安全”這個概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態;也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實現化的安全,是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態。人們從事的某項活動或某系統,即某一客觀事物,也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態。
1. 生產必須安全
生產必須安全是現代工業的客觀需要?!鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全與健康,保證生產持續和安全的發展。
安全是生產的前提條件,不安全就不能順利地進行生產。為此,在生產過程中,必須堅持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產,“安全第一”就失去了存在的意義。所以,我們在生產過程中,不應單純地考慮安全和生產到底誰重要,而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上??傊痪湓?,既要首先保證安全,又要搞好生產。
2.安全促進生產
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下,企業生產正常進行,經濟水平健康穩定發展,達到一定的程度,企業將經濟效益投資于安全管理當中,從而可以加強企業的生產能力,進而不斷的促進生產在安全狀態下的不斷提高。
3.安全與生產的矛盾統一性
在生產過程中,安全與生產既有矛盾性,又有統一性。所謂矛盾性,首先表現為生產過程中的不安全、不衛生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾,表現為采取安全措施時會影響生產,增加成本。這些矛盾只是暫時,從長遠看,矛盾一解決,很快就會促進生產,提高勞動生產率。另外,這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾,而從本質上看,安全與生產是統一的。嚴格執行安全規定,表面上降低勞動生產率,但如果從深層次看,一旦發生事故,將會損失更多工時,將會造成生命和財產損失。而且,事故的發生將會影響企業生產和形象,給企業帶來不可估量的損失。
所以,我們必須正視安全與生產的關系,進而處理好他們的關系,只有這樣,才能給企業創造更大的利潤,和實現更好的效績。
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尊敬的各位領導、親愛的各位老師們、同學們:
大家上午好!
響應國家關于校企合作的號召,充分發揮學校與企業雙方優勢及高等教育為社會、為企業服務的功能,更好的為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才,同時也為大學生實習、實訓、就業提供更多空間。在雙方的共同努力下,山東省農業管理干部學院與青島波尼亞食品有限公司校企合作儀式今天隆重舉行,首先,我代表青島波尼亞食品有限公司全體同仁向在座的各位學校領導、老師和同學們表示誠摯的問候和真誠的感謝!
青島波尼亞食品有限公司成立于1990年,現在企業已經發展成為集科研開發、仔豬繁育、養殖宰殺、肉制品加工、食品配餐服務于一體的綜合性集團企業,波尼亞是中國肉類50強企業、山東省農業產業化重點龍頭企業,并成為20xx年奧帆賽肉食品指定供應商。波尼亞肉制品還分別被評為“青島名牌”、 “山東名牌”; “波尼亞”商標被認定為“青島市著名商標”、“山東省著名商標”和“中國馳名商標”;此外波尼亞還榮獲“中國肉類工業影響力品牌、全國食品工業優秀龍頭企業、最受消費者喜愛的肉制品品牌、中國最受尊敬的十大肉制品企業”等多項榮譽稱號。公司下設8個中心和2個職能部門,以及臨沂波尼亞屠宰廠、青島即墨養殖場兩個分支公司,公司現由職工20xx人,公司十分注重人才培養及團隊建設,“廣納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略以及“誠信、感恩、結果、合作、分享”的良好
工作氛圍,為每一位員工提供了理想的事業舞臺;優厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業文化活動,充分體現了公司與員工個人共同成長的企業內涵。
然而,企業的發展進步離不開人才,企業的戰略實施離不開智慧,我們爭取到了本次校企合作機會,我們將盡可能的為大學生提供更多的實習、實訓平臺。我們相信只要真誠合作,必定能達成合作促進、共同發展的目標。
最后,讓我們為“推進校企合作,踐行工學結合,造就應用人才”的目標共同努力,希望本次合作能夠圓滿成功,預祝我公司與貴校合作愉快!
謝謝大家!
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尊敬的各位領導:
今天,能夠作為全國旅游企業的代表,在“xxxx全國旅游服務質量提升年”啟動儀式上,就全面提升旅游企業和員工的服務質量,響應國家旅游局的號召和中國旅游協會的倡議,表示決心,表明態度,我感到非常榮幸!
企業是產業的基礎,質量是發展的關鍵。全面提升我國旅游服務質量,需要廣大旅游企業積極主動、全面深入地參與和投入。為此,我代表全國的旅游企業,作出如下承諾:
首先,要進一步提高質量意識。
以質量為企業的生命線,以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準,在不斷提高服務的規范化、專業化的同時積極倡導差異化、個性化、人本化服務,以滿足游客的多樣化需求,將惡性的價格競爭轉變為良性的服務質量競爭。
第二,要全面落實并不斷完善質量標準。
為推進旅游行業的標準化建設,切實維護旅游者與旅游企業的合法權益,促進旅游行業持續健康和穩定發展,國家陸續出臺了一系列旅游業國家和行業標準,我們要深入貫徹、積極落實并認真執行這些標準,促進企業的規范經營。同時,旅游企業要制訂和完善企業自身的產品和服務標準,編制質量手冊和操作流程規范,進一步提高旅游服務的標準化、規范化水平。
第三,要強化質量監督管理機制。
建立健全本企業的質量信息收集、匯報、處理和反饋機制,加強對服務質量的檢查、評估和改進。應通過多種渠道收集顧客對本企業產品和服務的意見,認真總結,發現問題并及時改進,不斷提高企業管理和服務水平。
第四,要提高服務人員的整體素質。
通過健全和完善企業自身的培訓體系,提升人員的整體素質;通過健全和完善企業的薪酬、保障、激勵制度,減輕旅游企業人員流動性強的現象,穩定人才隊伍,培養骨干人才和后備人才;通過開展內部技能競賽等活動,提高員工服務技能和服務水平。
《旅游服務質量提升綱要(20xx—20xx)》的發布和“xxxx全國旅游服務質量提升年”系列活動的開展,對于優化旅游服務環境,強化旅游企業和從業人員質量意識,全面提升旅游服務質量,樹立旅游行業良好形象,促進旅游業又好又快發展,將起到十分重要的作用。作為旅游業的重要主體,我們旅游企業將義不容辭的投入到貫徹落實綱要和質量提升年的工作中去,為實現世界旅游強國的宏偉目標不斷貢獻我們的`力量!
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