。1、 主題：五一繽紛五一驚喜

2、 活動日期：4月26日-5月8日

三、活動目的

活動背景：

今年為取消五一長假后的首個五一節，三天的五一假期在一定程度上對消費者的消費熱情造成影響，同時去年開始的物價**加大了美發店鋪的經營成本。

一、活動主題：“ 繽紛五一，五大驚喜大放送”

2、 活動日期：4月26日-5月8日

三、活動目的：

1五一期間，將吸引更多新客戶到店消費，擴大客戶群，提高門店整體營業額；

2同時，通過一系列**活動，引導客戶在高附加值或多項目項目上消費，提高客戶單價和利潤；

3.讓顧客有良好的印象，提升品牌形象。

四、活動內容：

驚喜一：每天前5名，低至5.1折

如果您想熨斗，活動期間，前5名顧客每天可享受原價380元數碼熨斗5.1%的優惠。

驚喜二：消費滿 168 送 51 ，消費滿 480 送 150

一次性消費168元（或充值200元）送51元現金券；

一次性消費480元（或充值500元）可獲贈150元現金券。

驚喜三：加“ 51 元”＝“ 88 元”

活動期間消費 80 元（或充值 200 元），加 51 元可購買原價 88 元的產品，即省 37 元；購買88元以上的其它美容/美發產品，可享受37元的優惠。具體產品請咨詢店員。

驚喜四：夏日**精選，更美

1美容超值體驗**：原價：519元，體驗價：258元（每人限體驗一次）

皇室 spa 松筋駐顏術 （ 188 元） ＋中醫經絡祛黑眼圈 （ 158 元） ＋全息身體理療 （ 148-188 元） ＝ 258 元

2、xx 燙 368 元 ＋ xx 染 286 元 ＋ xx 護理 168 元 ＋水木年華高效潤發 58 元 ， 原價 880 元，活動*** 580 元

驚喜五：“新&rd

quo;的選擇，特惠放送

藝術風格御式洗護88元，活動期間新體驗48元

五、活動內容操作細則說明：

驚喜一解釋說明：

1第一個驚喜是以折扣吸引顧客，創造銷售機會；

2、具體 xx 燙及原價多少請根據本店實際情況設定；

3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點，盡量不拿本店主推項目來打折，顧客入店后，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端的項目或**。

注：部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目為主推。

驚喜二解釋說明 ：

1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費或充值，同時送現金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費；

2、51 元面值的現金券不能使用于洗剪吹及**項目 / **，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期： 5 月 18 日 － 7 月 18 日 ；

3、150 元面值的現金券不能使用于洗剪吹及**項目 / **，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期： 5 月 18 日 － 7 月 18 日 。

4、消費滿 168 或 480 均指顧客結帳時的金額，送券時如顧客不能接受 150 元面值的現金券時，可以送三張面值 51 元的現金券代替 150 元面值的現金券。顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿 168 元或充值滿 200 元可送 51 元的現金券，消費滿 480 元或充值 500 元送 150 元現金券，感激顧客消費或充值滿相應的額度，引導顧客消費高利潤的項目**。

驚喜三解釋說明：

1驚喜三用加51元就能買到88元的產品，吸引顧客，促進產品外賣銷售；

? 發廊開業活動總結 ?

哈市索菲亞店于20xx年12月1日正式開業，社區宣傳活動7天，開業促銷活動5天，至20xx年12月5日各項活動全部結束，各項費用及開業銷售情況如下：

三、綜上統計：

1、實際費銷比為：21.16%，小于預計費銷比29.35%，小于40%，合格，不增加銷售。

2、5天總銷售93021.8元，特價銷售59234元，折后銷售金額為63404.8元，預計任務銷售63000元，任務完成。

3、新店開業成功指數為100.64%，達標。

? 發廊開業活動總結 ?

甲方：_____________電話：_______________

乙方：_____________電話：_______________

本合同由甲方與乙方就股份轉讓事宜，于________年____月____日在______訂立，雙方本著平等互利的原則，經友好協商達成以下合同事宜。

一、股份轉讓價格與付款方式

，乙方同意按此價格的金額購買上述股份，參與共同合作經營。

2、乙方同意在本合同訂立當日以現金形式一次性支付給甲方，作為所轉讓股份的'費用，附：甲方付收據一份交與乙方保留。

3、甲乙雙方按股份比例，共同出資__________萬元，作為的正常流動資金（附：甲方應出資_____萬元，乙方出資_____萬元。

二、保證

甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在店面的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權，甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押，質保或擔保并免遭第三人追討，否則由此引起的所有責任，由甲方承擔。

三、責任（合作細節）

1、甲乙雙方作為__________的員工，必須正常工作，遵守店內的一切規章制度，對違反規章制度和所有員工同等對待。

3、盈虧分擔，甲乙按出資比例及章程規定，按季度分享的利潤及分擔的虧損。

4、合同簽訂之時，店內一切產品及設備作為甲乙雙方共同擁有之成本，以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔，一切保持不變，房間作為甲方福利，乙方不得有異議。

5、如店面發展擴大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資，乙方不得有異議。

乙雙方由于個人或態度與客人及社會人員產生矛矛盾造成店內任何損失，由本人負責全部損失。

四、時間

1、本合同有效時間為_____年，從________年____月____日到________年____月____日止。

2、合約期滿，乙方作為甲方合作考慮之優先對象，可以繼續續約持股。

五、合同的變更與解除

（附：甲乙方簽訂的書面變更和解除合同書）。

2、合同期內甲乙雙方的股份都不得出讓，轉包給第_____人。

3、由于一方當事人，雖無過失，但無法阻止的外因素導致本合同無法履行，本合同自動解除。甲乙雙方無相互之責任。

4、當發生不可抗力之因素，本合同自動解除，甲乙雙方無相互之責任。

六、爭議解決

對于涉及到本合同以外的爭議，雙方本著互利互讓的原則友好協商解決。

七、本合同的生效條件和日期

本合同經各股東同意，并由各方簽字之時生效。

八、本合同一式_____份，分別由甲、乙各持_____份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____________乙方（公章）：_____________

? 發廊開業活動總結 ?

甲方：_____________電話：_______________

乙方：_____________電話：_______________

本合同由甲方與乙方就 股份轉讓事宜，于________年____月____日在______訂立，雙方本著平等互利的原則，經友好協商達成以下合同事宜。

一、股份轉讓價格與付款方式

1、甲方同意將持有股份中的百分之_____的股份以__________萬元轉讓給乙方（其中包含股份資產及房屋押金和店內存貨），乙方同意按此價格的金額購買上述股份，參與共同合作經營 。

2、乙方同意在本合同訂立當日以現金形式一次性支付給甲方，作為所轉讓股份的費用，附：甲方付收據一份交與乙方保留。

3、甲乙雙方按股份比例，共同出資__________萬元，作為 的正常流動資金（附：甲方應出資_____萬元，乙方出資_____萬元。

二、保證

甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在店面的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權，甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押，質?；驌２⒚庠獾谌俗酚?，否則由此引起的所有責任，由甲方承擔。

三、責任（合作細節）

1、甲乙雙方作為__________的員工，必須正常工作，遵守店內的一切規章制度，對違反規章制度和所有員工同等對待。

2、乙方作為__________的，享受正常 的所有待遇及福利及正常支出費用（附勞動合同書中一切條款，正常有效。）

3、盈虧分擔，甲乙按出資比例及章程規定，按季度分享 的利潤及分擔 的虧損。

4、合同簽訂之時，店內一切產品及設備作為甲乙雙方共同擁有之成本，以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔，一切保持不變，房間作為甲方福利，乙方不得有異議。

5、如店面發展擴大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資，乙方不得有異議。

6、甲、乙雙方由于個人或態度與客人及社會人員產生矛矛盾造成店內任何損失，由本人負責全部損失。

四、時間

1、本合同有效時間為_____年，從________年____月____日到________年____月____日止。

2、合約期滿，乙方作為甲方合作考慮之優先對象，可以繼續續約持股。

五、合同的變更與解除

1、在合同有效期內，乙方不得與甲方解除合同，如果乙方單方面強行解除合同，則不享受當季度分紅，并按時間長短甲方付給乙方部分的資金（如下：在合同第一年內，如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之_____，在合同第二年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金百分之_____，在合同第_____年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之_____。合約期滿乙方可以選擇續簽合約或者憑收據合同拿回本金（本金為乙方簽訂合同的實際出資 ）（附：甲乙方簽訂的書面變更和解除合同書）。

2、合同期內甲乙雙方的股份都不得出讓，轉包給第_____人。

3、由于一方當事人，雖無過失，但無法阻止的外因素導致本合同無法履行，本合同自動解除。甲乙雙方無相互之責任。

4、當發生不可抗力之因素，本合同自動解除，甲乙雙方無相互之責任。

六、爭議解決

對于涉及到本合同以外的爭議，雙方本著互利互讓的原則友好協商解決。

七、本合同的生效條件和日期

本合同經 各股東同意，并由各方簽字之時生效。

八、本合同一式_____份，分別由甲、乙各持_____份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____________乙方（公章）：_____________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 發廊開業活動總結 ?

開業活動慶典總結

一、活動背景

為了慶祝公司新店開業，提升品牌美譽度和影響力，吸引更多的顧客，提高銷售額，在某月某日舉辦了一場隆重的開業活動慶典。此次慶典以“創新、時尚、品質”為主題，力求展示公司的優勢和特色，為顧客帶來一場獨具風味的盛會。

二、活動準備

在活動前，經過了一系列的策劃和準備工作。確定了慶典的時間、地點和主題，確定了活動的目標和意義。然后，成立了一支專業的策劃團隊，負責活動的方案制定、場地布置、禮品準備、宣傳推廣等各個環節。團隊成員結合公司的特點和市場需求，制定了周密的計劃，并確定了各個工作的時間節點和責任人。還通過社交媒體、傳媒和平面廣告等多種形式進行宣傳，吸引更多的顧客前來參加。

三、活動流程

開業活動慶典按照以下的流程展開：

1. 開場儀式：慶典在公司門口的舞臺上進行，由一位著名主持人主持。開場儀式上，進行了公司形象的介紹，感謝各位來賓和顧客的到來，并宣布慶典正式開始。

2. 嘉賓致辭：請來了行業內的知名專家作為嘉賓，他們對公司的發展前景和產品特點進行了肯定，并為的開業表達了祝福和激勵。嘉賓的高度評價也進一步加深了顧客和媒體對公司的關注度。

3. 新品發布：為了給顧客帶來更大的驚喜和吸引力，在慶典現場首次發布了多款新產品。新品發布環節令人期待，顧客們直接體驗了產品的獨特之處，并對產品性能和質量給予了高度評價。

4. 互動環節：為了增加活動的趣味性和互動性，設計了一系列有獎游戲和抽獎環節。顧客們積極參與其中，通過抽獎獲得到了各種優惠券、禮品和折扣。這一環節不僅增加了顧客的參與感和購買欲望，也進一步提高了顧客對公司的認可度和忠誠度。

5. 表演環節：慶典的精彩表演環節是吸引了許多參與者。請來了一支專業的舞蹈團隊和音樂團隊進行現場表演，他們的精彩演出也進一步提升了現場氣氛。

6. 開幕儀式：慶典的最高潮是店面的開幕儀式。請來了當地的官員和知名人士，經過剪彩儀式和祝福致辭后，店面正式對外營業。這一儀式也成為了引爆銷售的關鍵時刻。

四、活動效果

通過此次開業活動慶典，取得了令人滿意的效果?；顒蝇F場的參與人數超過了預期，現場人潮涌動，人氣爆棚。新品的發布和互動環節吸引了眾多顧客，并實現了良好的銷售。活動過程中，還不斷收到來自顧客的積極反饋和贊揚，他們對產品的品質和公司的服務給予高度評價。媒體對的活動也進行了廣泛的宣傳報道，進一步提高了公司的知名度和形象。

五、總結

通過此次開業活動慶典，成功展示了公司的創新、時尚和品質，并取得了顯著的市場反響。此次慶典給顧客們帶來了一場獨特的盛宴，也向顧客們傳遞了公司的價值觀和理念。同時，也認識到了慶典策劃和組織的重要性，需要不斷提升自己的創新能力和執行力，以滿足市場的需求，在激烈的市場競爭中保持優勢地位。未來，將繼續舉辦類似的慶典活動，不斷提升自身的品牌影響力和競爭力。

? 發廊開業活動總結 ?

發廊營銷活動方案1

一、路演__活動的準備

前期的預備：

1、__活動為誰服務，要達到什么目的。

2、明確為什么要搞__活動。

3、活動的地點、時間、開展什么樣的活動。

4、對活動地點進行了解和對小區相關部門進行溝通。

物料的準備：

1、圓形或方形玻璃桌一張，桌中心應貼上發廊標志(可以用絲印或貼不干貼)，椅子3、4把。

2、需配備拉網展架或_展架針對活動做出形象展示，展架拉開時應注意天氣的風向、大小，及時作好展架的固定工作。

3、路演__中如果擺放了大型拱門，那么活動前應對活動地點進行查看，確定擺放地點，電源情況，檢查拱門的好壞，鼓風機情況等等。

4、路演__中有電視機及相關音影設備的話，應該在活動前對設備進行試用和調試，以確?；顒拥捻樌M行。

5、路演__針對客戶群眾須準備產品樣品、演示道具、宣傳資料、宣傳單片、其各種展示板。

6、路演__活動針對直接客戶群，需準備好筆、紙、贈品、飲用水等小物品。

人員的準備：

1：一至兩名商務人員(商務人員必須對產品和活動有一定的經驗)，加帶2~4名__小姐(A：一般為年輕女性，身高一般在162CM以上青春親民為佳)。

2：商務人員一律得統一著裝(一般是深色的西服，白色襯衣，深色皮鞋，胸卡);__小姐穿著由發廊統一的__服(注意：鞋須穿深色高跟皮鞋，一定要帶公司統一的天使帽)。

3：活動前必須針對__人員進行崗前培訓(培訓內容包括：__目的、__人員站位、__相關禮儀、資料發送、美發知識講解、顧客溝通、活動結束清場事宜)。

二、活動的申報。

這是必經程序，區域活動應得到公司的批準后才能開展。

內容即方案和費用報批。

1、活動方案：背景分析;活動目的;活動時間、地點、活動人、主持形式、內容;活動操作控制;應急措施等。

2、費用：活動所需的，預算以內的費用。

3、小區活動。

產品陳列、如何吸引路人和固定居民參加、產品演示與咨詢、預約登記。

說明：活動為了讓發廊周邊潛在消費群體在選擇發廊消費時，認識發廊品牌，了解美發產品;活動傳播重點是讓觀眾了解美發知識和美發特點。

三、活動的開展

1、活動開展時，首先應該注意人氣的漲動及觀眾與__人員之間的互動性。

2、注意資料發送的對象(有部分可能是對手發廊情報人員)及其重點對象。

3、注意控制場面的有序性及規范性，在發廊項目講解宣傳的過程中注意有興趣和意向觀眾聯系方式的收集。

四、活動結束

當活動結束后，首先須進行場地的清場，這時應把宣傳物資進行收拾、整理、包裝以便下次利用。其次活動后著重進行活動的總結，分析及重點對意向客戶的回訪、跟蹤服務。

發廊營銷活動方案2

美發是一個古老的行業，每一個人從出生就需要和理發師打交道。隨著經濟發展，社會更加開放，人們對美，對時尚有了更個性化的追求。所以，美發是一個充滿機遇的龐大的市場。如今，無論是大城市還是小城鎮，美發店遍地開花，這給追求美的消費者們帶來了更多的選擇，同時也加劇了行業競爭。綜觀鄭州大學商業街6家美發店，校園美發行業在風格，技術，素養以及營銷方面同質化現象嚴重，主要靠發傳單發名片促銷的方式來拉攏學生消費，效率低下又浪費資源，而且還會招致反感。(此觀點來自作者親身體驗和同學之間的調研交流)。作為一個珍惜資源的路人甲以及某店(頂尖美發)的忠粉，作者策劃了以下的活動來接近大學生，更好的服務這個群體。

一. 活動目的

提高頂尖美發知名度和美譽度

二.活動主題

頂尖的手藝 給頂尖的你

三.活動對象

在全校尋找10名同學，5男5女。分別是學霸，學生會干部，和有潛力的

神女神。前提是他們對美對時尚沒有敏感度，平時穿著打扮平素。對于學霸和學生會干部來說，驕人的成績和領導能力，如果加上時尚新潮的造型更是錦上添花。這是一個偶像的時代，他們的完美會獲得更多人的關注。有潛力的男神女神指的是，不注重打扮但是長相Nice，稍加改造就能吸睛的人。他們的變身要吸引更多和他們一樣的`人樹立對美的極致追求。

四. 活動實施1

“人才”收集完成后，約定時間，理發師根據流行趨勢和技藝手段，為10“人

才”分別設計和改造適合他們外型的發型。注意要貼近校園環境，體現個性，但是不能過于張揚。

五. 合作單位

理發店可以和校園商業街大家認可的服裝店(杰云斯)合作，提供服裝支持。畢竟造型是統一的，自上而下的。根據各位“人才”的特點和自身條件，提供符合他們的服飾。對于服裝店來說，這也是一個宣傳品牌的好機會。

六. 活動實施2

尋找新聞學院的專業同學自帶攝像機進行現場拍攝。照片+視頻。記錄從人才選擇到造型落地的整個過程，方便后期編輯宣傳之用。

七.媒體合作

與鄭大校園廣播、鄭大官微(微博、微信)以及校報合作，根據不同的媒體性質分別提供不同形式的宣傳素材。校園廣播以文本廣告的形式播出，面向鄭大4萬名學子，傳播效力強。雙微作為時下最快的新媒體，更符合大學生的口味，制造微博熱門話題，頭條文章植入，雙管齊下，面向3萬多粉絲， 很快就能八方知曉。

八.經費預算

九. 活動效果評估

發廊營銷活動方案3

(一) 促銷成功案例：

顧客一個月來店內洗發十五次，免費為其燙發一次。

透過這樣的促銷活動，可達幾個目的。

1、 我們可以將免費燙發的價位定于300到500元，籍此可以改變往后顧客燙發的消費習慣，提高其消費水準。

2、 縮短消費周期。顧客可能原先三個月燙一次頭發，因為店內贈送免費燙發而縮短燙發周期，變成兩個月燙一次頭發。

3、 老客人帶客人?；顒釉O計不限本人來洗頭，而一個顧客一個月洗不到十五次，因此，舊客人會帶朋友、家人來店洗頭，這些人就成了新的客源。

4、 增加設計師的指名度及店的知名度。舊客人如果對設計師服務滿意，他帶來的客人，必定會指名要某某設計師服務，如此即可增加指名度。推行這個活動時，可能要透過媒介作宣傳(傳單等)，如此，會造成商圈的震撼，口耳相傳的結果，無形中店的知名度也會跟著提高。

5、 這樣的活動，勢必會動員到店內所有的人力，客人來店洗頭的次數增加，店內會更忙，但為了達到促銷的目的，服務品質反而必須更加細膩。燙發雖免費，卻反而要比平常更用心，全體動員之下，必然可以激勵士氣，達到增加團隊精神的效果。

6、 整個活動做下來，員工技能必然有所提升。

許多人也許會置疑，免費送一次燙發，可能會造成店內的虧損，得不償失。其實不然，因為顧客不會因為你免費送他一次燙發而減少燙發的次數，他可能由原先的一年燙發四次變成一年燙發五次。此外，老板僅需多負擔燙發水及助理獎金費用，金額約在50到80元左右，花費如此少的成本卻可收極大的效益，因顧客來洗頭的次數大幅增加，所得的利潤遠遠高過燙發的成本。

進行這樣的活動，老板無須顧慮成本，反而可以提升業績，設計師的業績得以成長，助理的獎金可望增加。

(二) 促銷失敗案例：燙發打六折。

原以為可以提升業績的打折活動，具有以下幾個缺失：

1、減少店內收入。燙發原先定價可能是200元，因為打六折的關系，變成120元，店內少了80元收入。

2、打折產生不了吸引力。對于老顧客來說，絕不是因為打折才來店里燙頭發，他很可能是原本就想燙頭發，對于新客人來說，打折的魅力不大，因為，類似這樣的打折活動實在太多了。

3、消費水準下降。原先客人可能習慣燙200元的頭發，現在只需付120元，如此一來，他的消費習慣可能會變成燙150元的頭發，消費水準就此下降。

4、周期延長?？腿嗽久拷涍^一段時間就需要來店燙頭發，但因店里每年定期舉辦促銷打折活動，客人會刻意等到打折期再燙頭發，無形中燙發的周期就會延長。

打折活動需掌握的要項：

促銷活動如果設定失當，不僅無法達成促進銷售的目標，且極可能會導致反效果。但是，如上述[燙發打六折]的案例，也并非完全行不通，若能掌握幾項要件，依然可以化阻力為助力，化負面為正面，達到提升業績的目標。

1、提高顧客的消費水準。顧客原先習慣燙200元，這時可建議他改變500元，他不用多花一毛錢，卻可以享受更好的服務，從此種提高的消費單價的方式，來平衡打折的損失，這樣店內的收入才不會減少。

2、必須要老客人生老客人，即是客人帶客人來店消費。在打折期間，必須設法讓老客人帶新客人來，如此，這個活動的推行才有意義。

3、不要預先告知顧客。如果打折的消息預先讓顧客知道了，很可能顧客會等到打折的時候才來燙發，消費周期因此延長。

如果客人來到店內才知道現在是打折期間，很可能會提前燙發，而縮短了消費周期，如此一來，打折促銷的目的才能達成。

打折活動如果無法掌握上述三個要點，即注定了失敗的命運，還不如不推行，免得得不償失，過去許多發廊推行的打折促銷成功，有的卻失敗，原因就在于此。此外，打折促銷可能會讓當月客源的急速增加，前后兩個月的客源卻明顯減少，這是推行打折活動時所必須謹慎顧慮的問題。

發廊營銷活動方案4

美容美發店想要做一次完美的促銷活動，需要考慮到以下幾點因索，針對各點逐一計劃完成，才是一次慎密周詳且預測效果十足的促銷活動。

1、確定目標

促銷之前一定要先確定此次活動的目標，然后才能依目標進行管理，并將目標細分交由各部門人員去實現。比如，在促銷之前可先確定此次目標為“產品銷售5萬”或“業績提升20%”或“店鋪知名度提升15%”，諸如此類等等。

2、促銷對象

有了目標后，針對此次目標的方向以及依據店鋪經營定位，鎖定促銷對象。美容院一般的目標對象群體為25—45歲女性。但是在鎖定對象時，也要考慮所鎖定的對象是否具有消費能力或影響有購買力人士的能力。

3、促銷時間

促銷時間的掌握，也是此前必須考慮的因素，這些促銷時間的考慮，通常有：特殊節日比如元旦、春節、三八婦女節、母親節以及周年慶或適應經營之需要的特定時間。在促銷活動上，住往是一檔接一檔，因此時間的選擇往往是大節大慶搭配大型促銷活動、平常日則以“促銷主題”來活躍活動內容，增加銷售。

4、預估

任何—項活動，都不要忘了事前一定要做預估工作，先行預估每個階段的效果，對店內員工宣布，并實行實質獎勵。讓員工同此一心，為達此目標而努力。同時在事后針對預估、實際等相關數值及各種緣由加以探討，并評估此次活動成敗關鍵，為下次活動積累經驗。

發廊營銷活動方案5

一、活動主題：

“繽紛五一，五大驚喜大放送”。

二、活動日期：

4月26日——5月8日。

三、活動目的：

1、利用五一期間活動吸引更多的新顧客進店消費，從而擴大顧客群，提高店鋪的整體營業額;

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2、同時通過一系列的促銷活動適當引導顧客向高附加值的項目消費或多項目消費，提高客單價及利潤;

3、讓顧客產生好感，提升品牌形象。

四、活動內容：

驚喜一：每天前5名，低至5.1折。

想燙就燙，活動期間每天前5名顧客消費原價380元的數碼燙可享受5.1折優惠。

驚喜二：消費滿168送51，消費滿480送150。

一次性消費滿168元(或充值200元)送51元的現金券;

一次性消費滿480元(或充值500元)元送150元的現金券。

驚喜三：加“51元”=“88元”。

活動期間消費80元(或充值200元)，加51元可購買原價88元的產品，即省37元;購買88元以上其它美容/美發產品可以優惠37元，具體參與活動產品請向店員咨詢。

驚喜四：夏日套餐精選，美麗更精彩。

1、美容超值體驗套餐：原價519元，體驗價258元。(每人限體驗一次)

皇室spa松筋駐顏術(188元)+中醫經絡祛黑眼圈(158元)+全息身體理療(148—188元)=258元。

2、__燙368元+__染286元+__護理168元+水木年華高效潤發58元，原價880元，活動優惠價580元。

驚喜五：“新的選擇，特惠放送尚藝式皇式洗護88元，活動期間嘗新體驗價48元。

五、活動內容操作細則說明：

驚喜一解釋說明：

1、驚喜一主要以折扣優惠吸引顧客入店，創造銷售機會。

2、具體__燙及原價多少請根據本店實際情況設定。

3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點，盡量不拿本店主推項目來打折，顧客入店后，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端的項目或套餐;

注：部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目為主推。

驚喜二解釋說明：

1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費或充值，同時送現金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費。

2、51元面值的現金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日——7月18日。

3、150元面值的現金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日——7月18日。

4、消費滿168或480均指顧客結帳時的金額，送券時如顧客不能接受150元面值的現金券時，可以送三張面值51元的現金券代替150元面值的現金券。顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿168元或充值滿200元可送51元的現金券，消費滿480元或充值500元送150元現金券，感激顧客消費或充值滿相應的額度，引導顧客消費高利潤的項目套餐。

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一、背景介紹

作為一家知名的發廊，我們一直以來致力于為廣大顧客提供高質量的發型設計和優質的服務。經過一年的辛勤努力和不懈追求，我們成功地完成了今年的各項工作目標，并取得了令人驕傲的成績。在這篇文章中，我將詳細回顧我們發廊今年的工作情況，總結我們的成績和不足，并對未來的發展提出展望。

二、工作總結

1.市場營銷：今年，我們在市場推廣方面采取了多種創新策略，并與合作伙伴共同開展了一系列促銷活動。通過提供獨特的服務和吸引人的優惠，我們吸引了許多新顧客，并鞏固了老顧客的忠誠度。同時，我們還加強了與社交媒體平臺的合作，通過在線宣傳和互動，進一步提升了我們的知名度。

2.團隊建設：我們非常重視團隊的建設和員工的培訓，今年我們組織了一系列的培訓課程，包括發型設計技術、顧客服務技巧以及銷售技巧等。通過這些培訓，員工們的專業水平和服務質量得到了大幅提升。我們還定期組織團隊建設活動，促進員工之間的互動和團隊精神的建設。

3.服務質量：作為一家高端發廊，服務質量是我們的核心競爭力。我們堅持以客戶需求為導向，注重細節，嚴格控制服務質量，使每位顧客在我們這里得到滿意的服務體驗。今年，我們獲得了大量積極的顧客評價和回頭率，這是對我們服務質量的最好證明。

4.經營管理：為了提高效率和顧客滿意度，我們引入了一套先進的管理系統，對各個環節進行了系統化的管理。通過充分利用數據分析和預測工具，我們能更好地了解顧客需求和市場趨勢，并做出科學決策。另外，我們還不斷優化供應鏈管理，確保材料的質量和供應的及時性。

三、成績回顧

1.業績提升：通過精準的市場定位和市場推廣策略，我們今年的業績取得了顯著的提升。整體銷售額增長了20%，客流量增加了15%，為公司的健康發展打下了堅實的基礎。

2.服務升級：我們不斷提升服務質量，傾聽顧客的意見和建議，并在基礎服務之上加入了更多個性化的服務項目。這些舉措使我們的顧客滿意度得到了極大提升，顧客口碑也在不斷擴大。

3.團隊凝聚力增強：通過團隊建設活動的開展，員工之間的溝通和合作能力得到了明顯提高。員工對公司的歸屬感和榮譽感也得到了增強，為公司的發展積極貢獻了力量。

四、不足之處

1.經營成本控制：盡管我們采取了一系列措施提高經營效率，但在成本控制方面仍然存在一定程度的不足。我們將進一步加強成本管理，降低運營成本，提高利潤率。

2.競爭壓力加大：隨著同行業競爭的激烈化，我們面臨著越來越大的競爭壓力。與此同時，新興的線上發廊也對我們造成了一定的沖擊。我們將加強市場調研和品牌推廣，提高品牌競爭力。

五、未來展望

1.技術創新：我們將繼續追蹤發型設計的潮流趨勢，引入更多的創新元素和技術。同時，我們將積極推廣環?？沙掷m發展理念，探索使用更環保的產品和工藝。

2.客戶關懷：我們將繼續關注顧客需求，傾聽意見和建議，并根據顧客的反饋不斷改進我們的服務，為顧客營造更好的體驗。

3.員工培訓：我們將持續加強員工的培訓和技能提升，使員工保持在行業的前沿水平，并激勵員工創新思維和團隊合作精神。

小編認為，今年我們的發廊取得了顯著的成績，并積極面對存在的問題和挑戰。我們將繼續堅持以客戶為中心的理念，不斷創新和改進，為廣大顧客提供更好的發型設計和服務。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的發廊會越來越好，將來有更廣闊的發展空間。

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一、活動主題

迎國慶慶十一，美發店獻禮驚喜不斷！

二、活動時間

20xx年10月1日至20xx年10月3日

三、活動目的

1、通過這次國慶節促銷，提高美發店的知名度和品牌影響力；增加新顧客，穩定老顧客；刺激國慶節顧客的消費欲望，提升美發店的營業額；讓顧客產生好感，提升品牌形象。

四、活動內容

（一）優惠大降價美發套餐

在活動當天，美發店推出美發套餐，包括洗剪吹，染發，離子燙，造型為一體的美發活動，為國慶進店客戶打造全方位的服務，同時還附上一星期不滿意，可免費在重做的聲明，讓顧客能享受到最優質的服務。

（二）限量美發套餐

現在不少商家喜歡做限量版促銷套餐來贏得顧客的青睞，的確很多顧客都會被“限量”所吸引。

（三）團購美發套餐

時下很多年輕人喜歡上網團購一些東西，不但價格優惠，而且質量也是有保障的。所以一些美發店也會在團購網站上做節日團購促銷，所以做好促銷內容才是吸引顧客團購的欲望。

（四）全家美發套餐

殊不知我們每個人都需要剪發，護理頭發，所以美發店可以推出全家美發套餐，讓爸爸媽媽帶上自己的小孩一起來理發，美發店也可以讓理發師設計一些母女發型，或者是父子發型，來帶動全家一起來理發的欲望。

五、促銷注意事項

1、在美發店舉行促銷活動之前，要確保所有的美發產品質量安全，避免給顧客安全造成危害。

2、美發店所有工作人員都得提前做好崗位工作職責的認知，也就是知道在促銷活動中自己做啥工作，避免造成人員混亂的局面。

3、美發店制定好促銷方案后，要先開始做一些活動宣傳，比如制作展架，海報，或是微博推廣，讓顧客了解美發店的促銷內容。

? 發廊開業活動總結 ?

? 發廊開業活動總結 ?

濟陽支行開業至今已有兩個多月，這兩個多月以來濟陽支行的.發展有目共睹，在大家的共同努力下取得了不錯的成績：

1. 濟陽順利開業，受到了各級領導和社會各界的一致好評。

2. 經過兩個多月的營業，在未開對公業務，在未作任何過多宣傳的條件下，存款已達千萬以上，開戶人數不斷增多，按照此增長速度計算，一年以后光個人儲蓄存款達到七八千萬不成問題，等過了元旦以后對公業務一開，一年的所有存款達到兩個億不成問題。

3. 我們優秀的服務贏得了濟陽人民的一致好評，也給其他銀行帶來了不小的壓力，其他銀行的服務差在濟陽都是出名的，工行回歸濟陽后帶來的站立服務以及其他的服務都讓濟陽人民很滿意，我覺得有很多客戶都是被我們良好的服務所吸引過來的。

4. 我們大家作為一個新的團隊，在一個新的環境里工作，內控上狠抓緊抓，內控上沒出太大的問題，工作上實現平穩起步。

在工作中當然也出現了這樣那樣的問題：

1. 工作中還不夠細心。正常上班辦業務的時候大家都很小心，就是在營業時間結束臨下班的時候大家一放松，就出現盲區了，就大意了，像昨天開會說的，下班臨走的時候不關門這樣的問題。

2. 產品的宣傳力度和營銷力度還不到位。比如理財，在濟南的時候感覺理財是很好賣的，可能是濟陽的人接觸理財晚，認識不夠，現在買的人不夠多。有好多人都不知道我們有什么理財產品和基金產品，都不知道我們有靈通快線這樣靈活的理財產品。

下一步工作的措施：

1. 繼續保持良好的勢頭，做好客戶的服務工作，以較高的業務水平和良好的服務贏得客戶的信賴和支持。濟陽人民很容易滿足，只要把三聲服務做足做好，再加一點點微笑，就一定能抓住濟陽人民的心。

2. 繼續加大內控力度，不斷提高自身業務水平，防微杜漸，防患于未然。剛回來的同志要跟老同志們多學習，熟練業務流程，爭當雙零柜員。

3. 加大產品的宣傳力度和營銷力度，充分利用一切資源及時向來辦業務的客戶宣傳我們的產品，灌輸我們的服務理念，潛移默化的留住客戶的心。日常工作中跟客戶一定要多交流。

對未來濟陽支行發展的展望：

1. 繼續保持良好的增長勢頭，存款早日破億，開卡人數早日破萬。

2. 爭取能在三年內恢復到10年前扯行之前的業務水平，爭取幾個大單位的代發工資。

3. 明年對公業務順利開展，開發區內的企業爭取到一半。

4. 盡快贏得濟陽人民的喜愛和信任，讓濟陽人民愿意來我行開辦業務。

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在劉總和艾總的關懷和領導下，在黃教授的總體規劃下，“足氏春秋”全體員工上下團結、齊心協力，圓滿完成了“足氏春秋”開業慶典活動。為塑造“足氏春秋”新品牌、開創“足浴會館”新局面奠定了良好的基礎，現將主要工作總結如下：

聯系物業、城管、工商、稅務、公安等部門，邀請主管人員前來指導工作。

1． 雙龍彩虹門，由武漢美華公司提供，聯系人：鄭怡13971156587 82781265

40余人的威風鑼鼓隊，確實給慶典活動增添了喜慶的氣氛，將開業慶典推向高潮。

吸引了許多圍觀的人群。

負責來賓禮金登記及會員卡的回贈工作。由于來賓簽名字跡太有個性，我們的工作人員不認識，幸好劉

總在場，會員卡回贈才得以順利進行。

抽出2人組建迎賓員營銷團隊，在房間進行尊貴會員卡的現場銷售工作。

負責會所技師及服務員的安排、協調工作，保證為客人提供優質服務的同時，重點推薦足氏春秋特色，樹立良好口碑，打造品牌形象。

晚宴從大約7：00開始 ，9：00結束 。連同來賓及公司內部員工，總共5桌宴席。宴前由王莉、胡麗和李航英擺放酒水。宴中劉總和夫人、艾總逐一向大家敬酒表示感謝。宴后，祝總、韓明星及李航英做后續清理工作。

由于慶典工作籌備時間倉促，26日慶典，24日開始籌備。加之大家大多都是第一次參加這類活動，手邊的資源及備選信息比較匱乏，慶典期間不同程度出現一些了一些問題。

現代社會，資源就是效率，信息就是金錢。只有掌握了一定資源和信息的人，才可以提高辦事效率，節約成本支出。

慶典公司提供的禮儀小姐，都是按小時收費。一般2個小時80元-120元/人。按照我們的迎賓計劃，從下午2：00開始，晚上7：00結束，需要5個小時的時間。6個禮儀小姐總體費用大約需要1000元左右。比較價格之后，我們決定自己招聘，借助以前的高校資源，24日晚上通過發布招聘信息和電話聯絡，25日下午6個禮儀小姐招聘到位。招聘成本為零，6個禮儀小姐從12：00――19：00的迎賓總費用僅僅是300元。

武昌洪山區珞獅北路一帶有許多演出服裝租賃門店，可以提供各式演出、禮儀服裝。一般價格為8-10元/套。慶典結束后，我于27日去還禮儀服裝，和華藝演出服裝租賃店老板（吳先生電話：87878484 手機：13871533538）交談得知，他們本身就有許多樂隊、演藝人員的資源，只要租賃服飾，可以無償提供給客戶。避開禮儀慶典公司或經紀人，直接找樂隊和演藝人員，可以大大降低成本。

開業慶典時，考慮促銷手段的多樣化，我自己提供了兩盒共計500張自助游E卡通?家庭卡，作為促銷贈品，免費贈送給當天消費的客人。當天贈送了大約50張，剩余450張放在吧臺，可供以后繼續促銷贈送，最好在廣告宣傳中說明饋贈禮品，有助于激發消費需求。

首先，通過“足氏春秋”開業慶典的策劃、執行工作，使我認識到策劃和執行之間存在的巨大差距。一方面，策劃必須聯系實際，結合實際，符合實際。另一方面，三分策劃，七分執行。策劃案提交出來，僅僅完成項目的30%；執行才是重頭戲。同時，在執行過程中，可能會遇到許多料想不到的問題，要學會變通，不拘泥于策劃案，變則通，根據實際情況不斷調整和改進策劃，從實際出發，真正為項目服務。

其次，真正有分量的策劃，必須經過市場調查、內部診斷、資源整合等系列環節，一步一步來實施，一是過程保障，二是時間保障。在“足氏春秋”開業慶典前半個月，就應該拿出一套系統的初級市場宣傳推廣方案和高級品牌推廣方案，當然也包括開業慶典方案。兵馬未動，策劃先行。這樣，所有工作才能夠有條不紊的進行。

再則，策劃之前，策劃人必須和決策人進行充分溝通和交流，明確決策人的真正意圖。這樣，就可以使策劃方案一步到位，提高工作效率。涉及費用預算的策劃案，對于策劃人來說，是最具有挑戰和難度的工作。因

為費用預算涉及各行各業，同時每個行業存在市場報價、市場成交價、內部結算價等多重價格體系，外行很難掌握價格行情。

最后，一個項目的策劃人和執行人可以分開，也可以合二為一。策劃人必須熟悉行業領域，可以是公司內部員工，也可以借助外腦。執行人首先必須熟悉公司，其次了解行業領域。對于公司上下都不了解和熟悉的情況下，涉足“足氏春秋”開業慶典活動，對我來說，確實有點措手不及。

經過幾天緊鑼密鼓地籌備，“足氏春秋”開業慶典工作劃上了句號。我們現在對慶典的工作加以回顧，總結經驗，吸取教訓。目的只有一個：希望對我們今后順利開展工作有所借鑒和指導。由于我剛來公司上班10天，在“足氏春秋”僅呆了3天，對于其中的一些情況不太了解，只見樹木，不見森林，可能難免出現錯漏，有則改之，無則加勉。

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此次活動是增強市場對“居然之家”品牌的認知度，增強企業員工的向心力，增強總公司與分店之間的多部門協作能力，彰顯居然之家直接面對市場的良好開端。

一、活動自我評估

總體來說，我們這次開業慶典活動各個階段都較為成功，故總結以下幾點：

1、 物料準備較充分

我們聯合多個部門，協調相關工作人員及物料供應商，有周全的計劃和充分的準備，這就成了本次活動較為成功的前提。

2、 密切配合

多部門的積極協助和努力，是活動能夠順利完成的保證，所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都積極主動配合工作，使活動更容易進行。

在成功的背后，我們思考了我們的不足。

1、 預約商戶名單不確定。由于聯系的商戶或廠家領導能否到萊陽當地參加開業的人數不定，造成了開業前酒店住宿準備未能達到最佳狀態，對于商戶來去人員數量的不穩定性是無法預見性的。

2、 預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案，造成了活動行進過程中稍顯匆忙的現象。

3、 辦公室與業務間對接的工作不完善，雖然在開業前部門都在準備如何更好的協調開業的工作，但對于酒席陪桌的安排依然是兩大部門溝通的漏洞，造成答謝午宴現場的有計劃無溝通的局面。

4、 時間控制。前期準備工作中，部門時間對應的工作事項未如期達成。

二、活動的意義和結果

1、 小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現了市領導及山東公司的大力支持。

2、 這次活動可視為居然之家進軍家居市場的一個良好開端，從萊陽作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面的讓廣大消費者了解到了居然之家。

3、 這次活動整個流程經過前期多次會議分析及山東分公司同事的協助，使得活動進行過程中各個環節得以順利進行，達到了預期的目的。

4、 這次活動也充分鍛煉了居然之家全體同仁的協作能力，以及與分公司各部門同事的互相配合。

這次萊陽居然之家的開業慶典是具有非常重要意義的，員工以飽滿的熱情完成了分配的工作，以低費用完成了高質量的開業慶典。

? 發廊開業活動總結 ?

一、員工在上班時間須穿戴工衣、工牌，保持干凈整潔的儀表；

二、員工不得在店內大聲喧嘩，工作時間不得從事與工作無關的事情（如吃零食、吸煙、睡覺等）；

三、員工在營業時，發生技術失誤（如叫錯牌、沒下牌等），造成不利后果，責任由當事人承擔；

四、員工在上班時間不得隨意外出，除特殊情況外，應征得主管人員的許可后方可外出；

五、員工在向顧客介紹服務項目時，應講清價格，禮貌服務。在服務過程中，如被顧客投訴或因未講清價格造成顧客拒絕服務，責任由當事人承擔；

六、助理站牌時，應按規定自覺遵守，不得擅自脫崗、串崗，并保持儀表端莊，不得將手放在衣袋內或東倚西靠；

七、客人光臨或離去時，接待員工要主動熱情、微笑服務，使用普通話和禮貌用語；

八、上班時間，不得傳閱與本專業無關的書籍、雜志（報紙除外）。

九、除因工作需要，員工不得使用為客人提供的便利用品（包括一次性水杯）；

十、工作時間員工不得會見親友，不得使用店內電話打私人電話，外線打入私人電話不與傳接（可轉達來意），除特殊情況外；

十一、員工應維護公共設施，注意防火、防盜，在店內拾到客人或其它員工財物應交于公司管理人員，由公司管理人員做妥善處理。

十二、員工若要求辭職需提前30天向主管人員呈交辭職報告，批準后方可生效，否則將不予結算其工資；

十三、員工若嚴重違紀，公司有權終止其合作協議，并不予任何賠償。員工在離職前應將公司財物退還如：（工衣、工牌、宿舍和工具箱鑰匙，專業資料等）否則扣除相應的費用；

十四、員工應服從主管人員的管理，自覺自愿遵守規章制度，配合主管人員搞好店內工作，共同營造良好的工作氣氛。

以上條例請自覺遵守，如有違反將按有關獎懲制度予以紀律扣分或解除合格協議。

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