? 美妝培訓總結

很高興您能夠在百忙之中翻閱我的求職信，為我的前途希望開啟了一扇希望之窗。

我叫xxx，畢業于xx交通職業技術學院，就讀的是機電一體化專業，但自己的興趣卻是互聯網，從開始，就開始投身于網站建設中去，成了一個業余的個人站長，畢竟當時自己的任務是學業。畢業后，幾番找工作無果，憑著自己在過去兩年里積累下來的經驗，就毅然當起了一名職業站長，207月份開始著手重新運營這個網站。如今，一年多過去了，這個網站至今還殘活著，每天獨立ip流量還能維持在五位，月收入還能基本維持自己的生活，但卻看不到美好的前景，畢竟，一個人的能力和精力有限，一個人的技術水平也非常有限，如今的互聯網時代是個拼規模的時代，是個拼技術的時代，歸根結底是個比拼資源的時代。我是個半路出家的站長，沒有受過正規的培訓，所有的經驗都是靠自己在運營網站的實踐中總結下來的。

我一直無法更大規模的成長，所以我一直以來都很郁悶，所以我需要換一種環境，換一種思路來工作，我想那樣的我才會更好的生活下去，畢竟生化的方法有很多中，并不是只靠一種方法來生活的。

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二、貴公司網站的內容是我最熟悉的內容，我是位個人站長，為了運營好網站，我每天都會關注站長相關的資訊，特別關注seo方面的，相信自己必定能網站的發展貢獻自己的一分力量!

為了運營好網站，為了讓網站賺到錢，我不斷地學習，向那些經驗的站長學習，學習他們的運營心得;不斷地研究搜索引擎優化，學習seo;為了組織網站內容，讓網站內容與眾不同，自己學會了如何將別人的東西化為己有;為了推廣網站，提升網站的品牌，自己還寫下好幾篇宣傳公關文章。

雖然，我不是計算機專業出生，但我卻有過硬的基礎功底，我熟悉html，熟悉dreamveaver的使用，熟悉各類cms;雖然，我不是漢語言專業的，但我卻有良好的寫作能力，能利用現有的資源，寫出合理的采訪稿;雖然，我還沒有真正在門戶網站就職過，但我了解網站編輯的基本要求，熟悉互聯網。其實，那一切都不太重要，在我看來，重要的是心態。

我知道貴公司正在招人，而且是網站建設方面的人才，所以我才會更加認真的看到貴公司發展的前景。而我的能力和特長也是貴公司所需要的，所以我想開始在公司中工作，我一定行的!

如果貴公司還沒有招滿人，希望貴公司考慮一下我，真誠希望能加入貴公司，希望能為貴公司的發展貢獻一分力量!

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我畢業于人民大學文學系，具有編輯經驗，并熟悉校對、改編、出版以及此類相關工作。有關簡歷如下：

曾在銷售量達三萬份的《周報》擔任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。 曾在《健康指南》擔任編輯工作。主要工作：負責校對、改寫以及長篇撰寫項目。5年的工作磨勵，使我熟悉媒體的動作，通過與名人進行訪問，使我具備了很強的溝通能力。我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項工作為臨時性的工作，故希望謀求一份較穩定的工作。

隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。

很高興你能夠在百忙之中翻閱我的求職信!

在我做個人介紹之前，我想和您說明一下。我現在是一名無業人員，隨時都可以到貴公司工作，之前工作過幾年了，因為各種原因，我離開了公司，我開始了自己的無業之路，在經過一段時間的調整后，我有了重新改造的動力! 今日閱讀報紙《前程無憂》時，看到貴公司征求內容編輯人員的招聘信息，本人自信符合應聘要求，寫此信應征編輯職位。我畢業于**人民大學文學系，具有編輯經驗，并熟悉校對、改編、出版以及此類相關工作。有關簡歷如下： 曾在銷售量達三萬份的《周報》擔任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。曾在《健康指南》擔任編輯工作。主要工作：負責校對、改寫以及長篇撰寫項目。5年的工作磨勵，使我熟悉媒體的動作，通過與名人進行訪問，使我具備了很強的溝通能力。

我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發表，并擔任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。

我熟知一切辦公室的例行工作，我也有著豐富的工作經驗，所以我對自己能否入選貴公司充滿著期望。只要貴公司錄用我，我就會用我最大的努力來回報貴公司對我的信任，我相信我能夠在貴公司找到一片工作的天地!

最后祝愿貴公司生意興隆!萬事如意!祝愿貴公司領導身體健康!家庭幸福! 此致

? 美妝培訓總結

眼線和睫毛部位都要用黑色細細地勾勒描畫。而腮紅和雙唇的質感，則需要薔薇色才能夠凸顯出你的好氣色。

2.面頰上，用上大面積暈染的金橙色腮紅，可以讓臉型看上去更加小巧，眼影用閃亮的金色便可以制造出舞臺效果了，而上睫毛的芭比妝感也成為重點。

3.清透白皙的底妝，非常有貴族氣質，假睫毛的使用讓雙眼電力十足，下眼瞼暈染出煙熏的效果讓整體妝容更加和諧。

4.小麥色肌膚用棕紅色系妝容襯托格外精神煥發，眼頭和上眼瞼位置用銀色提亮，用小號眼影刷自然過渡即可。

黑色煙熏和濃密黑睫毛。

6.這款裸妝為肌膚營造出Baby般的面容，不需要用眼線，只突出睫毛的畫法讓眼神更加純真，而亞光的粉色唇妝也顯得格外可愛。

7.下眼瞼的銀色提亮，讓雙眼無辜清透，眉毛用啫喱膏讓它很稚氣的根根分明，雙唇則刷出了晶亮的裸唇效果也非常給力吧！

? 美妝培訓總結

培訓學校計劃書范文一：

回顧這一年來學校大大小小的常規工作，老師們做每一件事都明確自己作為教20xx年度工作總結與計劃 育工作者的職責與榮耀。但在日常工作中仍有一些不足，通過開展自我反省與批評，總結經驗不斷改進。以下是存在的問題與不足：

1.關于教學與服務 (1).個別班級為了照顧大部分的中等生同學而降低了授課難度，個別成績優秀的同學認為課堂內容簡單沒有太多收獲。 (2).個別前衛的家長認為英語重要是應用，如：英語聽說和日常交際能力。希望孩子在英語應用方面能有提高，而在高年級的教學中因主導考試能力而忽略了英語日常應用。 (3)個別老師沒有按時按質做好家長回訪工作，對學校活動通知沒有及時傳達造成誤會。

2.關于活動開展 (1).節目準備 開展的圣誕節活動由于時間緊迫，游戲場地和人員合作不到位，在以后的工作中要做到充分準備，做好計劃彩排等。 (2). 統籌工作 在準備期間，統籌工作不夠仔細，沒有考慮周全，容易改變決策，導致安排稍顯混亂。在以后的工作中要認真統籌。

20xx年我們將組織任課老師認真學習，全面提高教師的業務素質，狠抓教學常規管理，提高教學質量。同時，作為一名教學組負責人，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發展有一個計劃，在這段時間里，我也不能放松自己的學習，通過不斷地學習和接受培訓，充實和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師。

一.主要工作目標和任務

1、抓好學校教學穩步發展，爭取把各個班級的留生率保持在90%以上。

2、努力學習理論知識，在教學實踐中提高自己的教學質量，讓學生喜歡課堂，并在課堂中獲得最大的收獲。

二.具體工作和措施

1. 教學常規管理

教學質量的好壞直接影響學校的生存，教學質量是學校的生命線，是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵，充分利用好課堂，我們內部老師要起到一個監督，督促的作用。充分發揮以教師為主導，學生為主題的教學活動，調動學生學習的積極性，培養學生的能力，學生成績的提高才是我們學校最好的宣傳。

2. 加強教師隊伍建設

(1)老師一定要做到：尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;

(2) 關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來，能夠為學校的發展做出貢獻。

3. 強化日常工作規范

(1)按時交工作周 計劃，學期個人工作總結等。

(2)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(3)希望能夠有時間到其他學校去學習經驗。

4. 加強學習，提高自身業務能力，提高教學質量

(1)學習教育理論，提高自身道德修養

要求自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的教育理念，用新的教學

理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者。此外， 作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模。在教學過程中，我們不能只是培養學生的知識水平，同時也要注重學生道德修養的提高，所以，我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。

(2)提高教學能力，并帶動新老師。

要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材，立足于學生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法，掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式，激發學生的學習興趣。

重視單位中新生力量，對他們積極培養，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進步。把課上好，把學生留住，是我們的共同目標。

三. 具體活動安排

(1)20xx年1月份--3月份

穩定現有生源，做好任課教師的工作，順利上好寒假課，做好教材準備工作，做好家長的接待和溝通工作。

安排好現有老師的工作任務和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在金子塔工作。

(2)20xx年4月份

開始籌劃和協助小升初的招生和考試計劃，做好課程安排工作。

為即將開設的班級選取適當的教材。

(3)5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃。

(4)20xx年6月份

全面開展暑期的招生工作

安排好暑期教師的工作內容和工作時間，保障各門課程的順利開課

開展六一兒童節戶外活動，做好六年級結業典禮相關工作。

(5)7---8月份

做好暑假教師工作安排與部署

做好任課教師的責任，保障暑假課程的順利進行

做好秋季學期的招生計劃，學員內部轉介紹。

④爭取趨于穩定的學生人數達到新的高點。

(6)10--11月份

認真做好本職工作，與其他老師分工合作，加強團隊合作精神

初步規劃寒假學期招生計劃(校長)

(7)20xx年12月份 --1月份

穩定現有生源

出臺寒假學期招生計劃，并開始接受小升初報名

培訓學校計劃書范文二：

在學校全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學了，本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度，進一步確立改革意識，創新意識，責任意識，爭先意識，全面提高教師的業務素質，狠抓教學常規管理，全面提高教學質量。同時，作為一名負責人，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發展有一個計劃，在這段時間里，我也不能放松自己的學習，只有不斷的學習，才能有所發展，有所進步。21世紀所需要的教師，既應具有高水平的思想政治素質，敬業愛崗的職業道德素質，也應該是通過不斷地學習和接受培訓，充實和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師。

一.主要工作目標和任務

1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的教育理念，確立“服務樹形象，質量求生存，特色打品牌?！钡乃枷搿?/p>

2、抓好學校穩步發展，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3、在辦名校的基礎上擴大辦學規模，擴大招生人數，盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習。

4. 努力學習理論知識，在教學實踐中提高自己的教學質量，讓學生喜歡課堂，并在課堂中獲得最大的收獲。

二.具體工作和措施

1. 教學常規管理

教學質量的好壞直接影響學校的生存，教學質量是學校的生命線，是學校的

工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵，充分利用好課堂，我們內部老師要起到一個監督，督促的作用。充分發揮以教師為主導，學生為主題的教學活動，調動學生學習的積極性，培養學生的能力，學生成績的提高才是我們學校最好的宣傳。任課教師必須將學生的作業批改，按時發放，讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。

2. 加強教師隊伍建設

(1)老師一定要做到：尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;

(2) 關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來，能夠為學校的發展做出貢獻。

3. 強化日常工作規范

(1)按時交工作周計劃，學期個人工作總結等。

(2)認真檢查晚托日志并做好統計工作，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)希望能夠有時間到其他校區去學習經驗，提高新安和勺湖兩個校區的辦學質量。

4. 加強學習，提高自身業務能力，提高教學質量

(1)學習教育理論，提高自身道德修養

要求自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的教育理念，用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者。此外，作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模。在教學過程中，我們不能只是培養學生的知識水平，同時也要注重學生道德修養的提高，所以，我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。 在教學中，做到了尊重學生，不對學生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學的進行。

(2)提高教學能力，并帶動新老師。

要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材，立足于學生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法，掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式，激發學生的學習興趣。

重視單位中新生力量，對他們積極培養，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進步。把課上好，把學生留住，是我們的共同目標。

三. 具體活動安排

(1)20xx年9月份

全面開展秋季學期的招生工作

安排好秋季學期教師的工作內容和工作時間，保障秋季學期課程的順利開課

(2)10--11月份

認真做好本職工作，與其他老師分工合作，加強團隊合作精神初步規劃寒假學期招生計劃(校長)

做好期末各項事宜

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④做好期中各項事宜，準備期中家長會

(3)20xx年12月份 --20xx年1月份

穩定現有生源

出臺寒假學期招生計劃，并開始接受報名

準備結業典禮的相關事宜

④做好期末各項事宜

(4)20xx年2月份--3月份

穩定現有生源，做好任課教師的工作，順利上好課，做好教材準備工作，做好家長的接待工作。

安排好現有老師的工作任務和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在學億教育工作。

準備好2月初的搬遷工作，準備3年級全部搬入新安校區。

(5)20xx年4月份

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃，做好課程安排和教師聯絡工作。

逐步開展市場調研和招生工作。

為即將開設的班級選取適當的教材。

④做好期中各項事宜，準備期中家長會。

(6)5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃。

(7)6月份

20xx春季學期即將結束，做好結業典禮的相關工作。 大力宣傳暑假課程。

并全面開始招生工作

(8)7---8月份

做好暑假教師工作安排與部署

做好任課教師的責任，保障暑假課程的順利進行 做好秋季學期的招生計劃，并開始續班。

④爭取趨于穩定發展的學億教育學生人數達到新的高點。

培訓學校計劃書范文三：

一、指導思想：

在縣教育局的領導下，以“三個代表”、“三個面向”為指導思想，以創“一流學?！睘槟繕?，以學生的發展為本，辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規范化、教學技術現代化、學校環境生態化、學生管理自主化”。

二、學校定位：普及幼少兒基礎教育培訓。

三、辦學理念：確立創辦特色培訓學校的`工作思路，拓展非義務教育，發揮規模和精品優勢，確立質量品牌戰略，實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本，科研興校，幼教、小教、特教和諧發展”的辦學理念和“讓少兒成才，讓家長放心，讓人民滿意，樹文明新風，培養現代型、創造型人才”的工作目標，辦成一所以管理規范科學，教學手段先進，專業特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領區域教育的現代化培訓學校。

四、奮斗目標：

依托本地區教學資源和社區教學資源，一年內力爭取在學校常規管理、教育教學質量、師資隊伍結構、招生宣傳、和諧校園建設、學校規劃發展等方面有重大突破。招生方面一年內100人、兩年內生源達到150人，3年內200人的招生規模。

五、主要措施：

(一)完善管理機制，提高管理效能。

新建培訓中心，各項工作都是從零開始。各項制度必須經過“制訂--試行--修訂--完善”的過程，才能形成可行性的制度。因此，要逐步完善各項制度、規范學校管理、實現制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學化、規范化的管理軌道。

1、努力完善和推行分層管理，形成“理事長(法人、校長)--副校長--校辦--校務辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結構，促進我校常規管理的規范化、系統化和科學化。

2、在實施校長負責制的基礎上，推進教師全員聘用制、崗位責任制、結構工資制為主要內容的學校內部管理體制，建立多勞多得、優教優酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好，領導職責明確，各項考核、評價和獎懲制度科學合理。

3、認真貫徹各項教育法規，加強培訓中心依法行政能力的建設，端正工作作風，規范行政行為，提高管理效率，制定并完善教職員工的管理和監督機制，提高按章行政、依法治教的水平

(二)加強學校領導班子建設，構建一個“思想素質高、管理能力強的”領導集體

1、班子成員要加強學習，同時要學會信息網絡的使用，不斷學習各地兄弟學校的教育管理經驗，提高管理效率。要形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結高效、開拓創新”的作風，確保培訓中心各項工作的高效進行。

2、強化“三項”學習制度，即政治學習、理論學習和業務學習制度。努力做到“四個結合”：即政治學習與業務學習相結合;理論學習與教育實踐相結合;團隊學習與個人學習相結合;集中學習與平時學習相結合。多管齊下，全面提高領導班子的綜合素質。

3、管理過程要以人為本，做到人性化管理與制度化管理相結合;規范化管理與道德自律相結合;集中管理與分層管理相結合。做到職、責、權分明，充分調動教職員工的積極性和創造性。

4、根據新形勢、新發展、新要求，逐步對各項規章制度進行評定、修訂和增補，既保持連續性又要與時俱進。

(三)、加強師資隊伍建設。構建一支“結構合理、愛崗敬業、業務精湛”的教師隊伍

1、師德建設。經常性地開展師德師風教育活動，組織教師學習落實上級關于師德方面的文件資料，學習《教育法》、《教師法》等，并圍繞培訓中心辦學目標，提出與此相匹配的師資隊伍建設要求，在此基礎上，修訂、出臺具有本校特點的師德要求，并健全師德評價制度，注重培養德藝雙星教師

2、教師培訓：第一，按培訓中心發展計劃經常組織教師去高校研修或參加省、市、縣內各種教師培訓班，開闊視野，找準學校和自己在同行教育發展中的位置;第二，開設講座與鼓勵自學，提高教師的專業理論素養、專業能力和專業精神;第三，開展教研與科研相結合，為老師提供學習和科研的環境，努力造就學者型的教師群體;第四，開展聽課、說課、評課等研究活動，每個教學周期教師完成一篇教學論文、寫一篇教學反思、寫一本教學筆記、同時，引導教師結合教學中的問題形成課題，進行研究，撰寫論文。

3、鼓勵繼續教育。全體教師要有超前意識，站在社會發展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電，積極參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習，既提高學歷又拓寬知識面。

(四)教學管理

教學管理是培訓中心管理的重要內容,不僅是教學工作運行的基礎和保證，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發揮著十分重要的作用。教學管理工作是一項非常復雜的工作，同時又是培訓中心的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學管理工作。

1、抓備課：認真備課是上好課，提高課堂教學質量的前提，也是提高教師教學水平的有效方式。校長要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度，做到個人備課與集體備課相結合;第三，適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為。

2、抓上課：上課是教學的中心環節，是獲取教學質量的主渠道，校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度;第三，校長要經常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發現課堂教學問題并加予解決。

3、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道。因此校長要抓各班教學的課，聽不同對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。

3、抓評課： 校長要定期會同校務處進行教學工作的檢查抽測， 及時做好反饋工作，從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌，對優秀教師進行表揚激勵，對較差教師，屬于水平問題的進行指導幫助，屬于工作態度問題的則批評教育。

4、?？偨Y：校長要善于動筆，總結教學經驗，使點滴的經驗變為系統的經驗，盲目的東西變為自覺的東西，經驗上升到理論，個人的成績匯入學校集體中。這一點，校長要起帶頭作用，從教學第一線得來的資料加予研究，親自動腦動手，撰寫教學經驗總結文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導，又不斷地提高自己，同時也給教師以示范和力量，把自己鍛煉成為一個精通教學工作的行家里手。

(五)社區文明共建：通過培訓中心和縣二中、鎮中心小學、×××鎮街道社區開展共建文明學校和文明社區活動，實現學校教育資源與社區文化資源共享，可以進一步提升社區文化品味，為社區的文明建設注入一股新的氣息。

“教育是系統工程，要調動社會各方面的力量和資源，把課內課外結合起來，把校內校外結合起來，使家庭教育、學校教育、社會教育形成有機整體”，作為一所正在剛建立的培訓學校，學校的發展離不開街道辦事處和社區領導的大力支持，同時街道在爭創全國文明社區建設過程中，我們將以自身具有的優勢，擔負起社區文化建設應有的作用。

(六)家長服務

1、接待家長來訪，為家長提供各種咨詢服務，向家長宣傳培訓中心的教育理念、辦學方針、招生信息等，并協助家長辦理孩子的入學手續等;

2、征求家長對培訓中心工作的意見和建議，為家長提供參與和監督培訓中心管理的機會與途徑。

3、受理家長投訴，對家長投訴進行認真的調查處理并及時向家長進行反饋，以取得家長的理解、認同、信任與支持。

4、為家長提供家庭教育咨詢與培訓服務，提高家長的家庭教育水平，以形成家庭和學校教育的合力。

(七)招生宣傳

效益是硬道理，培訓中心發展是最大的主題 。沒有生源的學校，什么教育都是一句空話，因此，要想辦法擴大生源，加大招生宣傳的力度，咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手：

1、宣傳工作進村、進社區：做宣傳牌5個，每周進1-2個村、社區現場宣傳報名，每個月內輪換進行;

2、加強與附近幼兒園、小學的聯系,特別是小學教師、輔導員的聯系，建立較為穩定的生源推薦機制;

3、在主要路口申請設立培訓中心燈箱或廣告牌;

4、定期舉辦學校與家長學員交流會，加強學校與家長的互動聯系;

5、預報名的學員繼續開辦免費體驗課;

6、在相關媒體廣為宣傳，擴大學校知名度;

7、積極組織學員參加社區文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌;

(八)安全保衛：安全工作，責任重于泰山。培訓中心的安全管理重在預防，加強常規安全檢查，嚴格保衛制度，禁止閑雜人員進出，經常檢查消防設施，下課后及時檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時拔除，加強與公安、消防等部門的聯系，配合有關部門，積極參與并開展社會治安綜合防治。

(九)成本控制：強化成本控制首先要從制度入手，提高管理工作的透明度。加強教育教學設備、門窗、桌椅、電視電腦、文體器材等的管理，盡可能延長設備設施的使用年限。加強預算管理，對于大宗物品和貴重物品采購，應該堅持先詢價、再采購的原則。在資產及各種消耗性物資的使用管理上，要嚴格出入庫手續和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率。同時，狠抓節能降耗，從細微入手、號召師生節約一張紙、節約一度電、節約一滴水 ，樹立勤儉辦學意識。

(十)校址規劃：

培訓中心選址非常重要，目前培訓中心在×××鎮中心小學附近，屬于周圍村、鎮人口比較集中的地方，教室分設在一、二樓，為節約辦學成本，學校規?？膳c學校的發展同步，且周圍要可預見到有發展的空間，目前培訓中心選址較為理想。

? 美妝培訓總結

我是一位經驗豐富的美妝老板，我熱愛美妝行業，擁有多年的從業經驗和成功經歷。在這個競爭激烈的市場中，我不斷學習和提升自己，以確保我能夠為客戶提供最優質的產品和服務。

作為美妝老板，我對美妝產品的了解非常深入。我曾經從事過彩妝師、護膚顧問等多個職位，通過與顧客的溝通交流，我學會了傾聽顧客的需求和問題，并根據不同的膚質和需求，為他們提供專業的建議和解決方案。我了解不同品牌的產品特點和不同成分對肌膚的影響，以便能夠幫助顧客選擇最適合他們的美妝產品。

我還敢于創新和嘗試新的美妝技術和產品。美妝行業發展迅速，不斷涌現出新的技術和產品。作為一位美妝老板，我積極跟進行業最新的趨勢和動態，并不斷尋找和引進最新的美妝產品。我相信只有不斷創新和提供新鮮的產品和服務，才能夠吸引更多的顧客和保持競爭力。

除了對美妝產品的了解和創新，我也注重于提供優質的客戶服務。我相信顧客的滿意度是我們成功的關鍵。因此，我培訓和管理我的員工，確保他們具備專業的技能和良好的服務態度。我們注重顧客的體驗，提供個性化的造型建議和詳細的產品說明，以確保顧客能夠輕松選擇合適的產品并獲得滿意的效果。我們還通過定期的溝通和反饋，不斷優化和改進我們的服務，以滿足顧客的需求和期望。

作為一位美妝老板，我不僅關注商業成功，還注重責任和可持續發展。我堅持使用環保和無動物實驗的美妝產品，以保護環境和動物。我也積極參與社區和公益活動，幫助那些需要幫助的人，并回饋社會。

總的來說，作為一位美妝老板，我熱愛美妝行業，擁有豐富的經驗和知識。我致力于為客戶提供優質的產品和服務，并不斷追求創新和提升。我相信通過我的努力和團隊的合作，將在競爭激烈的美妝市場中取得成功，并持續發展。

? 美妝培訓總結

如何畫一個完美粉底

前段時間，英國首相布朗的化妝手冊意外曝光，里面詳細記錄了首相如何使用遮瑕膏、上底妝和畫古銅色妝容等詳細步驟，也許布朗現在都會感到面紅耳赤。但對于我們而言，這是一本教笨蛋如何畫濃妝的指導手冊。怎么辦？用粉底前先用干凈刷子掃全臉。這樣做會提高面部整體光澤，之后再用遮瑕膏和粉底。

粉底只要薄就夠了吧

粉底要輕薄已不必言說，但輕薄也有度，應該極薄卻又最容易被忽略的就是鼻下，這個地方千萬不要有涂抹過的感覺。怎么辦？鼻下可預留，稍后涂抹。譬如可以先在額頭上涂抹粉底，呈放射狀涂抹開，余下的粉向鼻梁擴散，到最后涂抹到鼻下，只是淡淡掃過，然后用粉撲按壓。

睫毛變干的難題

天干易暴躁，女人的壞脾氣說來就來，就連卸個睫毛也會發火。為什么？還不是發現多刷幾層睫毛膏后，到了晚上，就硬得跟樹杈一樣，卸時就會疼。怎么辦？卸前先涂點潤膚乳。先不著急用卸妝液，用棉簽蘸點潤膚乳涂在睫毛上，等著吧，一會兒睫毛就能恢復柔軟了，再卸就不會拉扯著疼了。

唇蜜并不那么好對付

為了妝出90后無敵水嫩的`嘟嘟唇，有時用了很閃、很稠的唇蜜，就會發現想卸掉它還真不是很容易。怎么辦？涂唇蜜前可以先上護唇膏。用一層護唇膏降低唇蜜的黏附力，卸除的時候，就可以少費點力氣。有的人還特別推薦用棉簽蘸點baby油輕輕擦拭，效果也還行。

怕花妝，稍微潤點的護膚品都不敢用

即使選輕薄質地的乳液或啫喱，還是經常會感覺黏膩，而且油光不減，更別提再拍一層粉了。怎么辦？睡前先把毛巾放進冰箱。這就是網絡人氣極高的妝前冰敷法。等晨起保養結束后，拿出這塊冰毛巾，輕輕在臉上按壓1分鐘，不僅能吸走之前保養品的油光，更能收斂汗腺和皮脂腺，讓妝更服帖、持久。

就算涂抹膚色調理液都會花

對于這樣的吶喊，我們只能搖頭嘆息，原因可能在于調理液的顏色對你來說過于白了，其實涂抹手法很重要。怎么辦？先用海綿擦拭，再輕壓。對于質地稍黏稠的帶色隔離液或調理液來說，手法可以稍微改改，譬如等全臉涂完之后，可以用海綿在皮膚上快速擦拭，然后用干凈的另一面輕輕按壓，就會勻凈服帖。

鼻翼兩側沒救了，又暗又浮妝

感覺到沒？鼻翼兩側的溝特別容易變難看，粉底或者防曬也從那里先浮起來，有時候看起來還暗暗的。怎么辦？化妝水要再按一遍。這是日本化妝師特別推薦的一種小技巧，就是在全臉拍上化妝水后，還要用手指特別細致地按一遍，尤其是鼻兩側，他們認為這里特別需要補充水分，控制油分，就不容易花妝。

賴床，就來不及精心畫眉了

據說阮玲玉當年光畫眉就要一個多小時，我們遠沒那么精致，可對于賴床人士來說，畫眉還是要占據很多寶貴時間，起床遲了，就會相當狼狽。怎么辦？先用眉筆在手背涂抹，再用眉掃。如果起遲了，這招特別有效，能大大降低手抖返工率。先用眉筆在手背上多涂抹幾道，然后用眉掃蘸上顏色均勻掃眉。

? 美妝培訓總結

在美妝行業中，一個好的老板是一個非常重要的角色。因此，一個美妝老板需要有一些非常重要的特質和技能，這樣才能夠在這個競爭激烈的行業中脫穎而出。