社聯活動總結(范本十八篇)
發表時間：2024-04-10社聯活動總結(范本十八篇)。
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一、個人總結
經歷了近一年的社聯生活，讓我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明確，在新聞稿的撰寫和消息的發布都能夠盡量做到不出問題。其次，在人際交往方面我更加擅長與人溝通交流了，比之前更加落落大方。
二、新聞稿的撰寫：
從之前寫新聞稿中，我總結出幾點需要明確，易出錯的地方。主辦方，承辦單位，協辦單位，時間，地點，人物姓名的準確性尤其重要。
考核活動：之前參與考核活動覺得不太能看出一個社團辦活動或者社團活躍度的質量，希望以后在考核方面能完善考核制度，多方面評定一個社團的優劣。而且，還要加強與社團負責人的聯系，以便能夠保證對社團活動開展的了解。社聯官方QQ信息發布：接手社聯QQ的管理后，才更加知道信息傳播的迅速。對于QQ的管理，如何認定的問題我還不太了解，希望有機會可以討論一下。
三、部門展望
記者團的部門工作現包括：人人網、官方QQ、微博的信息上傳，新聞稿的撰寫和社團活動照片的拍攝。我希望能夠讓各學院社團部，各社團QQ或者社團負責人能夠關注社聯各個信息平臺，關注人人、微博，加社聯QQ好友，這樣能夠更加有利于社聯發布信息的及時傳遞。
對于納新，如果記者團可納人數為10人，分配大概可以為至少4人應自備相機，跟活動拍照，剩下六人暫時先兩人管理一個平臺，新聞稿的撰寫和社聯常規工作大家都應該熟悉，還有，擴大主頁這些將在納新后他們熟悉部門工作之后進而考慮開展。
四、社聯展望
社聯的發展與日俱增，大家都是有目共睹，更何況我們這些社聯人。但是，為了更好地發展我們需要學習地方還有很多。希望以后能夠與其他高校社聯聯系更加密切，多交流，學習他們優秀的地方。對社聯內部人員的考核也很重要，應該制定一些針對社聯人的考核標準。再就是，對于社團的管理，我們應該與社團交朋友，能夠做到他有什么動態我們都能知道的地步，將來社聯發展，可以考慮將社團管理落到人頭上。
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首先對于這么遲才交這份總結說聲道歉，對不起！之前一天太累了，事情有點多，所以耽誤了，但是，在評選活動時有做了筆記，所以大概的思路還在。
一，不足
1，遲到問題，的確我犯的很嚴重，沒有時間概念，這點無論如何都說不通的。不過，我也有自己的原因，至少我不是一個故意拖延時間，不知道該怎么辦的人。對于部門的事我一直都放在心上。
2然后是我自己的工作，我的工作是**生產和迎賓上門。**的制作很差，但是我已經努力了，因為剛學軟件，加上時間比較緊，所以那兩天自己也是晚上4點睡覺，早上九點起來忙碌，一天課也沒去上，第二天也只上了半天課就和學姐一起做后期修改。雖然效果不咋滴，也有人說很渣，之前一天自己也覺得很沮喪，但是后來想了想，如果自己都否定自己那么就真的失敗了，未來的日子還很長，身為一名社聯人我會繼續做下去！
更何況自己也是一名軟件學生！
然后是布場任務，對于這一塊的疏忽，因為遲到，自己也是臉紅的認真積極的做著，一場下來自己也是羞愧難以。后來，我覺得自己比別人更積極主動，但我還是沒有做好本職工作。我不夠勇敢。
3，對于上次成員見面會的老師給我們的一個意見我記得很牢，身為一名社聯人，無論是不是關乎與你，身為一名觀眾，要懂得傾聽，同時更要不需拘謹的奉獻自己的掌聲。（就這樣），所以每個人上臺時鼓掌是不夠的。我們應該盡力去做。欣賞別人才能學到別人的優點。
另外，對于社會聯盟之星的評選，我總結了以下幾點：
① 片段的連接和轉換，包括**的選擇和時間點的控制，都要符合演講的節奏。還有**剪輯、視覺動畫，這些或多或少會影響個人印象，所以準備工作要充分。還有就是對過程的理解，盡量有時間去模擬，并特別注意部長組在完成后提出的問題。
② 就**的內容而言，因為是社聯的明星，所以對個人和部門的介紹，既要注重個人介紹，也要適當穿插協會各部門。在內容上建議總分總的格式，就像議**一樣，直接給大家一種感覺，都知道你在講什么，條理清晰，不容易偏題。部分同學上臺由于緊張遺忘了演講內容，可以在***上做些許提示，既讓觀眾知道自己的內容，也不容易出現冷場。
③語言風格必須有自己的風格，例如幽默，嚴謹，自然等。好臺風確實有決定性因素
④ 當你介紹你的個人愛好和成就時，你不會感到空談。.
⑤就是禮貌問題了，上臺的鞠躬，開頭的問好，結尾的謝謝。
⑥就是在結尾的部長團提問，應該要略微思考，整理一下思緒，適當的停頓也是一種認真的表現，同時也會回答時思路清晰。最后，我們要控制時間，盡量在規定的時間內完成演講。
（僅代表個人意見，但仍有許多不足之處）
二優點，
1恭喜人資部若伊同學獲獎了！那一刻，人力資源部的每個人都很高興。
2這次社聯之星比上次有了提升，在座位排序上，布場方案等有了進步，羅攀那組也是蠻努力的。
第一次有負責人時，每個人都試圖負責自己的事務，下次他們會做的更好。
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一、活動背景：
社團聯合會權益部、人力資源部、新聞宣傳中心的干事都要參與社團活動，以后在活動中可能有很多需要合作的地方，要一起努力共同合作完成。
二、活動主題：
社聯權益部、人資、新宣聯誼，增進感情。
三、活動目的：
通過聯誼來搭建一座橋讓各部門的干事相互認識、了解，溝通交流彼此的意見，增強團隊協作能力，為以后的工作做好基矗
四、活動時間：
xx年12月3日19：00至21：00
五、活動地點：
重慶工商大學蘭花湖校區（教室待定）
六、活動意義：
通過此次聯誼活動，能加強各干事的交流與合作能力，提高社團的凝聚力和創造力，提高社聯的綜合實力，并且負責同一個協會的干事能夠很好的增進感情。
七、活動對象：
社團聯合會權益部、新聞宣傳中心、人力資源部所有的部長及干事
八、活動前期準備：
1、權益部部長李興年向其他兩個部門提議權益部、人資、新宣三個部門搞一個聯誼活動，獲得其他兩個部門部長的認可。
2、每個部門出兩個干事組成一個項目小組。3、項目小組多次召開會議，確定聯誼的各項事宜。
4、向部長遞交聯誼策劃書、活動的時間進度表。5、主持人會面，確定活動的串詞。
6、由新宣干事制作出活動所需的ppt。
7、各部門沒事的干事到現場布置場地。
九、活動流程：
1、三個部門的部長干事集中在教室，主持人介紹到場主席和部長，宣布聯誼活動的'開始。
2、人資干事代表的才藝表演：吉他彈唱。
3、人資新宣部長李林的動感街舞表演。
4、新宣干事展示看家本領。5、進入游戲環節：五毛一角，輸的人要受懲罰，含水說話。
6、權益部干事代表唱歌。
7、部長節目隆重登場
8、游戲環節：部長蹲。
9、游戲環節：正話反說。
10、游戲環節：情感病毒（如果時間允許）規則
11、感動ing,各部門部長講我們這屆的干事給他們的最大感動是什么。12、主持人宣布聯誼活動到此結束，各部門干事清理場地。
十、活動經費預算：
支出項目 金額：單位（元） 桶裝水（1桶） 8 糖 80 紙杯 20 氣球（大小氣球各一種） 18 棒棒糖 20 總計 146
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本學期，在領導、團委的正確領導與支持下，在社團聯全體干部的共同努力下，社團部以“服從領導、團結同學、勇于創新、扎實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯部認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動，我部還完成了為各部拉贊助。二是富于創新地完成了社團文化節的工作和贊助。本學期，在社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社團聯部組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務，鍛煉了社團成員的能力。
二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設
本學期，社聯部對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；并規范社聯部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。
總之，本學期，社聯部做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，我部將著力培養社員整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展；加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中，社聯部將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團成員上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯干部，不辜負老師和同學們的希望。電子與新能源技術工程系
楊xx20xx.12.
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隨著新課程實施的不斷深入，學校在教學方式方法、教學研究、教師專業發展、師資培訓等方面都圍繞著“新課程”全面展開。校際間廣泛開展合作交流，互通有無，特別是城鄉結對，對口支援，互相學習取長補短，對于新課程的普遍落實有著積極的推動作用。我校與第六小學建立了聯誼校，開展了以對口支援為主題的聯誼活動，現做階段總結。
一、校級領導高度重視，建立和諧聯誼關系。我校與第六小學結成聯誼學校以來，學校雙方領導就對口支援做了廣泛的溝通交流。根據學校間的實際情況，針對師資培訓、教育教學管理、物質支援等方面做了詳盡的安排，并按計劃認真組織落實。
二、落實意向，開展活動
1、開展了教育教學對x流活動。自建立聯誼校以來，我校每學期的大型教師教學活動，都邀請了第六小學的相關學科教師參與聽課指導。來聽課的教師都積極投入到學習活動中來，針對我校教師在課堂教學中新課程的落實開展研討交流，共同提高。
20xx年3月，我校派了5位教師第六小學跟班學習，就學生評價、班級管理、差生轉化以及常規教學的各個環節進行跟蹤學習。我校承擔任務教師認真落實各項活動，并主動與學習者介紹經驗，談心得，聯系實際指導方法，受到聯誼校領導和教師的好評。
2、師資培訓，經驗交流。自建立聯誼校以來，校際間本著交流
合作，共同提高的原則，開展了提高教師專業水平的系列培訓活動。通過“缺什么送什么”，使教師培訓更具人性化，更具實效性。我校開展組內教研，邀請聯誼校教師參與活動，邀請參加我校外派教師的學習匯報。這些活動的開展直接有效，使聯誼校更方便更快捷的學習了新理論，達到了共同提高的目的。另外，我們校際間實行資源共享，學校的教學光盤等媒體資源向聯誼校開放，各?？筛鶕枰S時調用。
3、提供物質，對口援建。建立聯誼校以來，根據學校的實際需求，我校在條件允許的前提下，為他們提供物質支援。每學期的學生階段測試卷我校提供，并組織學生同一時間進行考試。
三、今后發展方向
在教育局的統一領導下，我校將一如既往的開展好對口支援聯誼?；顒樱碗p方在教育教學的各個領域開展廣泛的交流合作，取長補短，共同提高。兩校間將針對課堂教學開展系列交流活動。我們將以此為契機，取他人之長，補自己之短，努力提高教師的教育教學水平，使聯誼校活動
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做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首
先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在社聯過去的十年里，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。
一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培養人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關于工作，我重點說下這兩個方面。
績效的工作對我而言是全新的挑戰，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。
我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網絡后臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內部的專業的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實力有資源的大協會），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協會。
這些培訓的質量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯有良好合作關系的培訓師資源。
總之，過去的已經過去，我們只能總結接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱巨的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收獲。
其實，能和大家一起努力，為社聯為人力，一直是我大學里最美好的片段...
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忙碌而充實的一學期在轉眼間已經接近尾聲。本學期，社團聯合會在校團委的悉心指導下，充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在社聯組織建設上下工夫，秉承“服務 指導 監督”社團的宗旨支持并幫助學生社團開展各種思想性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發展態勢良好。第十一屆校社聯在主席團的統一帶領下在各部部長和干事的共同努力下在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各個部門的情況，都有了一個新的面貌?，F將社聯本學期工作計劃匯報如下：
一、工作回顧
1.社聯納新工作
社聯納新是社聯工作開展的第一步，納新分為初試和復試兩個階段，通過各部部長的精心挑選，從近千人中篩選出200人組成了社聯的新生力量。新鮮血液的注入也給社聯帶來了新的活力和動力，為以后開展各項工作奠定了良好的基礎。
2.社聯成立大會
今年是河北科技大學校社團聯合會成立第十一周年，在校社聯各個部門的共同努力下，社聯成立大會在機關樓學術報告廳成功舉辦。上一屆的社聯主席郎宗昊學長總結了當年的工作，為新一屆的主席團提供了寶貴的工作經驗。校團委的老師為新一屆的主席、部長頒發了聘書，并對新一屆的社聯人給予了期望，希望第十一屆社聯能有新的面貌。
3.社團納新
為履行服務社團的宗旨，更好的幫助社團吸納新一屆社團成員，我校社聯安排全校100多社團同時在生活廣場舉行為期兩天的納新活動。納新活動當天我校領導在主席團成員的陪同下一起參觀了一百多個社團的納新，看到了科大各社團爭奇斗艷的景象，看到了科大社團未來發展的美好前景。
4.開展社團活動月
社團活動月是社聯為宣傳社團特色提高社團知名度和影響力所打造的專屬活動。在整個活動月期間，社聯各個部門相互配合協作，從活動策劃、宣傳到籌辦，各個方面的工作都能有序地進行，得到了社團的認可和信賴。通過開展社團活動月，展現各社團的風采和特色，不僅讓本校的學生了解和喜愛科大的社團，也得到了河北省其他高校社團的好評?；顒釉缕陂g經常有其他高校同類的社團來我校進行合作表演和交流，使得科大社團不斷地進步也提高了知名度。真正意義上打造科大特色、品牌的社團。
5.社團風采展示
社團風采展示是繼社團活動月后為宣傳社團的又一主要活動。但此次活動的主要目的是為了培養高品質并有特色文化的社團，讓社團之間形成相互競爭的意識，旨在激勵社團能更好的傳承社團精神文化打造社團特色。社團風采展示期間，校社聯主席團和各個院社聯主席均作為評委參加到活動中，通過社團表演展示對社團做初步的打分和優良評定，為以后社團評優工作做鋪墊。經過幾屆風采展的舉辦，越來越多的社團參加到展示中來，這說明我們的活動的的確確能鼓勵社團積極向上發展，能培養出科大品牌社團。
6.社團評優
20xx年5月初，社聯對全校社團進行評優工作。評優工作分兩大步完成，首先是各社團負責人通過答辯的形式總結社團一年來的工作，評委根據社團平時活躍程度和答辯表現初步篩選出35個優秀社團。最后是“十佳社團”的評選活動，十佳社團是從35個優秀社團中繼續篩選?？拼蟆笆焉鐖F”評選活動也是社聯每年比較重要的活動，校團委和各院社聯都比較重視的活動。評選活動非常正式，社團代表需要按照評優細則準備演講，評委根據現場表現打分。評選全程采取公平、公正、公開原則，歡迎各個院同學的現場觀摩。在今年的“十佳評選”中校團委書記王曉鳳老師和薛會來老師分別為評選做開場致辭和總結。評選活動在校團委大力支持和關注下取得了圓滿的成功，“十佳社團”的評選結果也得到了同學的廣泛認可和贊同。這也正是校社聯認真落實“服務、指導、監督”宗旨的真實寫照。
7.以牧星湖為主題的社團系列活動
以牧星湖為主題的社團活動是今年校社聯為了更好地宣傳校園文化，擴大社團影響力的特色活動。在校團委大力的支持下校社聯為在牧星湖畔舉辦活動的社團提供資金方面的支持并積極宣傳社團的每次活動，緊緊跟進刷新網站和微博消息。只要社團想做，社聯就一定會盡最大努力給予各種支持。從活動開始以來，公益類社團，體育類社團，學研類社團相繼在牧星湖舉辦了各種活動，引起了同學們的關注，提高了社團的影響力，宣傳了科大校園獨特的校園文化。
8.網站和微博建設
社聯的網站建設是在20xx年下半年才初步實施的，至今社聯不但網站建設越來越完善，也帶動各個社團打造了社團專屬的網站。20xx年社聯的網站建設也有了全新的面貌，為響應團省委的號召，社聯不僅建立了自己的微博空間，也鼓勵社聯成員和社團建立自己的微博。微博的建設加大了社聯和社團之間的互動，使得社聯能第一時間關注社團動態，宣傳社團活動，更緊密和方便了社團與社團之間的交流。雖然網站建設至今已有很大飛躍，但還不沒完全普及和完善，這里需要進步和改進的還有很多，今后社聯會在網站建設上爭取有更大的飛躍。
9.校社聯十一周年慶典
校社聯十一周年慶典是社聯每年傳統的“節目”，從社聯成立以來慶典已經成功舉辦了10屆。今年迎來了校社聯成立的第十一個年頭，校團委的領導和社聯的主席團對校社聯十一周年慶典也是非常重視。作為校團委領導下的科大一個重要的學生組織，社聯每一年都能順利完成校團委傳達的任務和指示，得到了校團委老師的認可和肯定。慶典中兩個重要的環節是為今年評出的“十佳社團”頒獎，為各社團所聘請的社團規劃老師頒發聘書。今年社聯十一周年還專門為社團提供了文化表演的環節，能讓在座的校領導也體會到科大社團積極的面貌和活力。十一周年慶典在校社聯各個部門共同努力配合下取得了圓滿的成功，為20xx年我校社聯的工作畫下了完美的句號。
二．總結經驗，逐步完善
本學期在我校社聯的指導和監督下，我校社團無論在數量上，還是質量上都有了很大的提升。今年，在學校鼓勵新興社團成立和發展的同時，一些管理不善，發展落后，組織機構不健全的社團，校社聯按照有關規定進行撤銷和淘汰，促使社團朝著積極的方向發展。本學期校社聯充分發揮作用，加強社團之間橫向聯系，一道社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，攜手打造一系列高品質、高層次、高水準的精品社團。在服務社團發展的同時，社聯內部機制也在不斷完善。今年社聯更新了社聯干事評獎評優細則，明確了獎罰制度，完善了社聯內部組織建設。激勵每一位社聯人能夠認真積極地投入到社聯工作中。我們相信，在一屆又一屆優秀社聯人的共同努力下，校社聯會不斷發展壯大，每年都有新面貌。
? 社聯活動總結 ?
沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富，攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。
從剛剛進校時的無比興奮到初知社團聯合會，從初次參加社聯的面試到剛剛進入社聯的激動，從第一次參加社團工作的彷徨到現在從事工作的坦然，我就是這樣一步一步走過了我的大一生活。
經過這一學期的工作，我對社團聯合會有了深厚的感情，社團聯合會是個大家庭，而我們辦公室是這個大家庭不可缺少的一部分，雖然我們部門負責的工作比較零碎，但是我們做的時候都要盡心盡責，不得馬虎，我們一點小的失誤都可能會影響整個社團工作的進程。因此我們要提高自己的綜合素質，在做各項活動的過程中樹立良好形象，認真履行社聯的各項職責
在與社團負責人的交流過程中加深了對社團的了解，更深入的了解了社團的工作思路,社團工作流程等，從而更好的給社團提出好的發展性意見。對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
對部長我的內心只有一個字，就是好!因為很多工作都是親歷親為，對我們也很關心，教我們如何更好地與人相處，如何做人、做事，我從中學到了很多東西，不管怎么說都是我們的好部長。
然后我對本學期的工作進行一下反思：本學期在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通。
最后,對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。另外提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
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擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節方面還不是特別完善。而我們HR也算是戰果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們HR像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發現的細節問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯系的工作，這樣便可節省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發生了較大的變動，但除了少數部門有把變動后的人員名單發給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們HR聯系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發生，主要是我們HR沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯系其他部門，聯系那些有空余時間的社聯人到C3辦公室幫忙，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發現欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數量都超出了預算，好在可以在C1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數量。第三、在擺攤第二天結束后，才發現宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的`派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領導力和應對突發事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯HR給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經成熟長大了，才把HR交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，HR永遠是最棒的?。?！
我們，在路上……
小鷹，在飛翔……
20xx年4月22日
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旅游經濟學院社會協會分會活動管理部工作總結
眨眼間，期末已接近尾聲。通過這學期的工作和學習，我們系的工作在指導下進行得比較順利。下面就對我部該月的工作做如下總結：
一、常規工作：
本月，我部工作已逐步步入正規化規范化道路；
1檢查和監督協會活動和二級活動手冊；
2檢查其他學院（藝術學校和其他學院）的活動，填寫第二節課的活動手冊；
3、 按時參加例會；
二、特色工作
1、首次積極參與和組織策劃我系“社聯友誼晚會”活動，在各部門積極的配合和努力下，此次活動取得了圓滿的成功，得到了學院的贊賞和認可，同時為我系社聯工作的展開展現了一個新的開端，也鍛煉了新成員的能力，增進了之間的交流；
2、積極協助我系社聯分會承辦的“東風風神杯”營銷技能大賽的開展；比賽得到了相關老師和其他部門的高度評價，所有參賽者都從中學習了很多營銷知識；
3、積極參與組織策劃我系社聯分會與文新學院的“文化酷旅”聯誼晚會等；晚會的成功舉辦，極大地增進了我校與文新學院的友誼。
4、積極參與和協助我系開展的“風神進校園，愛心獻彝區”活動，取得成功，工作能力得到更多的鍛煉；
5、配合、協助我系社聯與外國語學院聯合舉辦的“時新1987杯，涉外導游風采”大賽，此次活動引起了較大反響，激起了同學們學習的興趣；
6、積極協助我系酒店協會等協會參加“社團文化藝術節”，取得滿意的成果，提高了我院協會的知名度；
三、不足
在取得一系列成績的背后，也存在一些問題。
1、在舉辦我系“社聯友誼晚會”活動時，由于首次組織和策劃，剛開始顯得很混亂，各部門都不清楚該做什么，辦事效率較低；
2、在此次“東風風神杯”營銷策劃大賽中，比賽的現場紀律不是太好；
3.部門人員去檢查時，一些協會沒有積極配合我們的工作，拖延了整個工作過程；
4、在協助協會參加“社團文化藝術節”時，有些人員沒有堅守到最后，以致在活動散場后，收場人太少；
四、解決問題的方法
針對工作中存在的上述問題，我們分析了問題產生的原因，并提出了以下解決方案：
1、在活動紀律方面，我們活動部要負主要責任，要注意自己說話的方式、態度一定不能太強硬，本著提醒對方的原則管理那些有意或無意觸犯活動紀律的人。
2、我們部門在檢查工作時要努力協調好我們與各協會之間的關系，實事求是的對待各個協會的工作完成情況，爭取能在理解的基礎上催促他們完成任務。
以上是我部最后的工作總結。下一步，我們要做好各項檢查工作，努力把每一項活動辦好，完成每一項任務。我們會付出自己的微薄力量，為我們旅經學院社聯分會做出自己的貢獻，把我們社聯辦成一個有組織、有紀律、有愛心、有活力的優秀的大團體，大家庭！
旅經學院社聯分會活動管理部
楊安東2011年2月20日
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新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一。回首20xx的大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應大學，我參加了南京林業大學南方學院淮安校區社團聯合會，并競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什么任務。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每周的例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯的快速發展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期里所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團復習資料的校正、參與新辦公室布置、負責監督辦公室衛生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發展盡一份綿薄之力。希望社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
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這個學期清風社本著“對社員負責、對學校負責”的原則，開展了一系列數量多并且豐富多彩不乏內涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發展的憑證，而且為下學年活動的開展具有借鑒意義。
秘書處作為清風社重要的部門之一，掌管著清風的特色項目——書庫，秘書處負責書庫的保存管理和會員的借閱，以及每周以郵件的方式發送書訊。在這學期開始圖書漂流活動之后，漂流的書籍的借還都由秘書處負責。之外，秘書處還要負責其他事務，如財務情況，會議的記錄和活動的提案備案等，并在活動期間協助策劃部查找整理資料。工作相對細致龐雜。
但是秘書處的部員通過細致的工作，周到的考慮本，把這些繁雜的工作一一克服，為社團的發展做出了不小的貢獻，但同時在一些方面做得還不夠?，F將本學年工作總結如下：
①“陽光貴州行”一系列活動。清風社聯同工商學院和“陽光貴州行”志愿者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度，同時也直接表達了社團所有成員對貧困山區學生的真摯感情。在活動中，秘書處直接參與：幫助整理活動場地、協助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。
②“炭精畫展覽及講座”。這學年社團特別邀請了李大成老師來西南財經大學舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧，吸引了大量的同學，為熱愛藝術的同學提供了一個學習和交流的平臺；深刻的表現了清風社“文化交流”這一主題。秘書處主動承擔了展覽布置、展覽宣傳、講座布置等工作。為了保障活動順利進行，很多成員做出了犧牲，這表現了我們社團“團結努力，精益求精”的精神。
③“讀書節”一系列活動。4月23日是世界讀書日，社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動：“讀書日”圖片展、讀書漂流，“讀書日”專題文化素質講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的這一系列活動，很好的宣傳了清風，同時為熱愛讀書的同學提供了一個交流平臺。此系列活動中，秘書處積極協助其他姐妹部門，幫助海報制作，幫助活動安排與活動宣傳，為社團活動的正常進行提供了切實支持。
④其他活動。這學年社團針對所有社員開展適當的交流活動，例如茶話會。秘書處及時的通知社員，并在通知的過程中與社員做了詳細的交流，征求了許多對社團發展有益的意見。在學期末開展的伴月成果展活動中，也負責照片的沖洗，展板的借還等事項。
在這個學年的工作中，秘書處雖然盡量要求自己做得更好，但工作中還是存在一些問題。
一，在社團工作與學習發生沖突時，工作效率明顯下降。在這個方面需要在今后的工作中完善，從提高部員協調工作與學習的能力以及整體籌劃等方面進行改進。
二，一些屬于秘書處獨有的工作（如書訊）有時做得不是很優秀。在今后，可以從提高書訊質量與優化發送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外，應確認會員是否收到書訊并及時詢問意見建議以便于以后書訊的完善。
三，通知社員的過程中，有時很難與社員有很好的交流。秘書部是離會員最近的一個部門，應當起到與會員交流的作用，及時反饋會員的建議與意見，以便機構能及時改善工作方式，提高工作效率，做會員滿意的實事。在今后的工作中，秘書部應該多想可以親近會員的方式，多了解會員的想法，宣傳社團的活動，使社團的機構與會員聯系更緊密，活動也更能深入人心。
總的來說，在20xx上學年的工作中，秘書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨，圍繞“社員利益”這一社團主題，在總結經驗與教訓的基礎上，我們相信社團在下學年的發展中會更加順利，我們同時相信下學年秘書處會為社團發展做出更大的貢獻。
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一、活動名稱： “放飛青春活力”系列活動
二、活動主題： “放飛青春活力”系列活動--社聯成果展
三、活動背景： 大學生是一個積極的群體，一群朝氣蓬勃的青年，有著翅膀一樣的夢想。他們為了理想，與高考奮戰，與命運抗爭。終于踏入了夢的`殿堂，我們作為他們的學長學姐，我們有義務，讓他們在新的起點上，感受大學社團活動的魅力，為他們的目標濃墨彩妝。
四、活動目的：作為學院的六個組織，我們有義務展示我們作為學院生命力和血液的作用。我們有義務將我們好的一面展示給那些帶著夢進來的的新生，也為我們社團的納新和各個組織的納新做好準備，接納新鮮血液來營養自己和補充自己，不斷提升各個組織的影響力。
五、活動時間：4月24號 19：00--21:00
六、活動地點：教學樓七樓學生活動中心
七、主辦單位：共青團師大人民武裝學院委員會
承辦單位：人民武裝學院學生社團聯合會
支持媒體：記者團、廣播部、文學社院刊
參與人員：各專業人員(11級，20人)
八、活動內容： 以晚會的形式開展，安排16個節目
九、經費預算：300元(全部費用由社團聯合會提供)
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期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯緊密圍繞學校的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發展態勢良好。為實現社團工作的創新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
一、回顧
記得剛進入組織部的時候，我們這些新干事連如何工作都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動社團招新，前期我們在部長的帶領下，我們在學校湖邊舉行協會現場招新活動。盡管比較辛苦，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了太多。
招新那天，我們都要去幫助其他部門統計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些同學做后勤，有些協助社團招新，當時我就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯這個團體才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，、創新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。以下是工作以來的一些總結：
1、完善組織建設，深化服務意識。社聯是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，社聯不斷完善自身建設，不斷增強服務意識，為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關注社團動態，凝聚社團力量。社聯十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領社團發展，彰顯文化魅力。社聯要在學校中鶴立雞群，就必須盡快樹立自己的品牌。而學校社團是校園的一個重要品牌，社團的發展好壞將影響社聯的聲譽。其中在這個學期，我們學校的`音樂協會4周年慶典晚會一鳴驚人，給同學留下了深刻的印象。金融協會的模擬炒股大賽也搞得火紅火熱。我校社團文化這個無形資產可以為學校打好名聲，彰顯本校的文化魅力。
4、營造良好氛圍，推進素質發展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之余，我們更不能忘記要培養自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習平臺，所以我們更要發展成一個德智體美勞的高素質人才。
5、社聯一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經有了質的飛躍，我們充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，推動社聯實行運轉協調的管理機制，從社聯總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規范化、制度化、科學化發展。
6、定制了新的財政制度，有效規范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發展大方向、大原則，促進社團的蓬勃發展。
7、回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內的活動，也有校外的實踐。
8、社聯開展豐富的活動；如燒烤，使各同學們之間相處更加和睦，工作配合更加默契。
9、為我們新干事開展了新干事培訓大會，讓我們更深刻的認識到，學生干部是什么，學生干部應有得到素質，學生干部的意識；以及給我們提的建議，和要求。還教會了我們什么叫公文，以及作用、應用。最后還學會了儀容儀表的重要性。
二、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，湛江現代科技職業學院的社團聯合會一定會不斷的發展壯大！
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建筑工程學院社團聯合會2008下學期工作總結 2008年下學期社團工作已經告一段路，本學期，在學院團總支的正確領導下，在學院各級領導、老師們的關心支持下，我院社團聯合會本著“管理、服務、協調、監督”的工作理念、秉承“薈萃精品，沉淀文化”的活動宗旨，將我院各支社團緊緊的凝聚在一起，形成極大地向心力。群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了六大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創了我院社團工作的新局面。
一、學院領導和老師重視社團發展,學院成立第一屆社團聯合會
在2008年之前，我院只有兩支社團，而且社團的規模以及社團活動在校的影響力都非常的小，全院里從事社團工作的同學也很少，學院社團工作在學校一直處于非常落后的狀況。本學期，在學院領導和老師對社團工作的重視下，為了促進學院社團的發展，以及更好的服務與管理社團，學院領導老師委托我于2008年3月份組建社團聯合會的籌備小組，籌備我院社團聯合會的建設，經過三個月的緊張籌備，在2008年6月12日，我院第一屆社團聯合會正式成立，開創了建工學院社團發展新的篇章，經過幾個月的發展，我院社團已由兩個增加到六個，社團的綜合實力也得到了進一步的提升，2008年10月9日我院社團聯合會成立大會順利舉行，從此拉開了我院社團活動的序幕。
二、社團聯合會部門設置合理，制度趨于完善
建筑工程學院社團聯合會成立于2008年6月12日，是在院團總支指導下由建筑工程學院社團組成的獨立開展工作和活動的學生群眾團體，簡稱“社聯”。旨在貫徹黨的教育方針,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,配合學校通過多層面組織引導學生活動,進行能力培養,提高大學生思想覺悟,增強大學生的綜合素質.我院社聯共有四個職能部門和六個社團組成。四個職能部門為：主席團、秘書處、宣傳部、新聞中心;六個社團分別為：建工之家社團、東方英語社團、颶風球迷協會、夢想大學生藝術團、日新曲藝社、太極拳協會。
鑒于以往的社團組織零亂,管理不佳的狀況,社聯新制定了一系列的管理制度：《社團管理制度》,《每周例會制度》，《社團值班制度》，《社團評分標準》，《社團活動流程》，《干部考核制度》，《社團財務制度》，《社團注冊撤銷制度》等。并且每周一次社團例會,以便于各職能部門、社團之間的及時溝通,傳達社聯的工
作要求，加強對各社團的管理和指導。以及每周一次社聯例會，各個社團對于前一周自己社團的活動做簡單匯報總結，糾正錯誤，鼓勵前進。
三、學院社團聯合會補充新鮮血液，協調、服務工作到位
學院社團聯合會以及各支社團在學期初成功的進行了人員納新，為自己的團體注入了新鮮的血液，目前學院從事社團聯合會以及社團骨干工作的同學由以前的幾個人增加到七十多人，社團聯合會的秘書處協調管理各支社團，能夠讓社團更好的運行社團日?；顒樱麄鞑壳谇趹?，任勞任怨，負責每一個社團的前期宣傳，為社團活動的前期宣傳工作做出了不小的貢獻，新聞中心更是認真負責，無論哪個社團的活動，都離不開新聞中心的報道，也更好的提升了學院社團的在學校的影響力。
作為學生社團的特殊優勢，為了給新同學們搭建一個相互溝通的平臺，增進新老同學們之間的交流，社團聯合會在9月20號成功舉辦了學院初期的迎新晚會，此次晚會的成功舉辦豐富了同學們的課余文化生活，為同學們今后的生活、學習打下了良好的基礎。
為了更好的做好學院各支社團之間以及社團與社聯各職能部門之間的溝通，社團聯合會在11月23日舉辦了社團聯合會的聯誼賽此次聯誼賽的舉辦不僅展示了社團成員的青春活力與良好的精神面貌，增進了各社團成員之間的交流，而且為社團聯合會今后的發展奠定了良好的發展。
四、社團內部結構完整，重視會員發展
學院各支社團在學期初在“眾團出擊”都進行了會員納新，在社團內部骨干成員的建設中也都趨于完善。學院社團一直以來非常重視對會員的發展，保障社團會員的基本權利，及時的跟會員做好溝通交流。各支社團在這學期相繼召開了會員見面會，以及一些日常的培訓，在社團舉辦活動時能夠很好的發動自己的會員，讓他們參與其中，從中學到一些寶貴的東西，也從而更好的宣傳了自己的社團。
五、學院社團齊頭并進，平衡發展。
（一）學院社團聯合會下屬六支社團，有學習型社團建工之家社團和東方英語社團和文藝型社團夢想大學生藝術團，日新曲藝社團。體育型社團颶風球迷協會和太極拳協會。各種類型的社團比較平衡，學院社團也成為了學院向外界宣傳
和展示的一個窗口，讓學院更好的與其他學院進行溝通、交流，同時也為學院向在東校區的大一新同學們展示自我搭建了一個平臺。
（二）豐富校園科技文化，展現社團獨特魅力
建工之家在這學期組織承辦了校團委的兩項活動：山東理工大學建筑創意設計大賽和學術科技系列報告會。這兩項活動的成功舉辦離不開學院領導和老師的大力支持，社團的宗旨在培養同學們的科技創新、實踐動手能力，豐富校園科技文化氛圍，為同學們將所掌握的知識“活學活用”提供一個良好的平臺，同時建工之家社團在這學期還組織會員到淄博市城市規劃局進行參觀。此次參觀不僅使同學們體會到了齊文化的悠久歷史，同時也對淄博市農業、商業經濟區段劃分及新城區的發展規劃，有了基本的了解。東方英語社團這學期一改以前只組織講座的活動，在這學期，承辦了校社聯的活動英語朗文比賽以及四六級模擬考試，為會員和同學們的英語學習提供了很大的幫助。
（三）大型文藝晚會打響校園
在學院領導和老師的大力支持下，同時憑借社團的特殊優勢，學院夢想大學生藝術團和日新曲藝社團在文藝活動的舉辦上可以說凸顯成果，夢想大學生藝術團在東校區承辦了“夢想新星大賽”受到學院老師以及一年級工作部老師同學們的一致好評，同時該社團每周六晚上在東校區舉辦的周末舞會也很好的豐富了大一新生的課余生活。日新曲藝社團作為全校唯一一個曲藝社團，繼承了中國優秀的傳統文化，在相聲、小品表演方面做的非常出色，還開設了日新曲藝培訓班，為保留中國傳統文化做出了些許貢獻，同時該社團在11月15日在三號樓報告廳舉辦了“校園十大笑星比賽”，取得了良好的效果。
（四）體育活動蒸蒸日上
颶風球迷協會在這學期組織了球迷去濟南看球活動，承辦了學院足球聯賽，還成立了學員隊的院足球隊，給愛好足球的同學們提供了一個展現自我的平臺。太極拳協會在這學期組織了太極拳講座、一周年聯歡會，同時還應邀到學校各個晚會現場表演。
六，成績喜人，但還存不足
2008年12月12日，社團聯合會總結大會順利召開，指導老師趙鵬在會上總結了本學期的社聯與社團工作。短短的兩個月時間里，各社團共承辦的19項社團活動無論組織、宣傳、報道都得到了老師和同學們的一致好評，但老師的贊
揚是一種鼓勵，我們深知社聯自身還年輕，年輕就存在這缺點、年輕就存在著不足。一學期下來我們經理的挫折與困難使我們了解了自我與學校其他優秀社團之間的差距，例如：社聯與下屬各社團之間關系的處理、社團長久的發展、品牌活動的創立、項目立項的確定以及經費資金的來源。在這些方面上我們還體現的不夠成熟。在今后的工作中，我們將著重做好這些工作的處理。
七、我們還年輕，前面的路還很長
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學院各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也將時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗。
建筑工程學院社團聯合會
2008年12月25日
? 社聯活動總結 ?
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯緊密圍繞學院的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發展態勢良好。為實現社團工作的創新性探索，社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將社聯本學年工作如下：
一、百花齊放，展現社團風采
20xx年4月，科技學院社聯在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優勢資源，通過活動策劃、經費籌集、人員調配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現。
二、傳承創新，發展組織文化
“企業化管理，家庭式氛圍”是社聯組織文化的特色，組織內部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯新干事演講秀、社聯運動會等內部活動，在活動內容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創新性有機地結合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯的辦公室值班時間、社聯全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯的文化、理念與精神，而在平時，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
三、唯才是舉，更替新鮮血液
學院社聯分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執行委員會。
在學生社聯方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團?？荚嚦煽兗敖M織部的日?？己司C合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯秘書處，至此第三屆社聯將接力棒傳到了四屆的手中。
四、正視問題，總結經驗教訓
本學年的工作已經結束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。
2、組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰。
3、加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度，保證時效性。
4、增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
五、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！
本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業學院的社團聯合會一定會不斷的發展壯大！
? 社聯活動總結 ?
時間如流水，悄悄的，九月、十月就這樣過去了！在已過的兩個月里，我社會活動部初步完成了相關的任務。
一、 新青年志愿者的招募
我系今天招生新生160多人，四個本科班，一個?？瓢啵渲凶栽讣尤肭嗄曛驹刚咝辛械墓灿?48人，占全體新生的87% ，比往年比例要高出好幾個百分點。
二、 管系共建
本期我部重新制定了青年志愿者參加管系共建的工作方案：讓愿意加入我部的新同學帶領負責本班青年志愿者進行工作，同時也讓他們自我學習，為我部后續力量做準備。
三、 我部新生力量的“招募”
根據本期系上的意見，我部在06級每班配備了一位社會活動委員，讓他們接受相關的鍛煉，以備我部儲備新力量。
四、 社會實踐總結
我系暑假社會活動的有關資料和社會實踐的總結，在有關部門和帶隊老師的幫助下，比較出色的完成了！其中推薦了一些優秀的社會實踐報告、社會實踐先進個人、社會實踐先進體等等。
以上是九、十月的工作情況的！在工作中，我們有很多的收獲，也有很多的失誤。
? 社聯活動總結 ?
學生社團作為培養大學生綜合素質的重要載體，在我校文化建設中發揮著不可替代的作用。學生社團聯合會的主要職責是協助團委提供綜合服務，協調和管理我院學生社團工作。針對我院學生社團管理的現狀，為使我院學生社團活動能遵循一定的程序，使社團活動規范化，各社團的常規及特色活動得以繼承，增強社團的傳承機制，積累沉淀優秀社團文化，促進我院社團健康發展，特制定活動策劃書、總結書模板，積極服務社團，協助社團正規化發展。
時間倉促，水平有限，在制訂手冊過程中，存在許多遺漏及錯誤，也請各學生社團多多與我們交流，提出寶貴意見。相信在大家的共同努力下，我們學院的文化生活一定會更加豐富多彩，充滿活力。
活動策劃書格式
一、模板：
xx活動策劃書
一、活動背景：
二、活動目的及意義：
三、活動名稱：
四、活動主題：
五、活動時間：
六、活動地點：
七、活動對象：
八、活動形式：
九、活動具體流程：
（一）、
1、（1）（2）（3）……2、……（二）、
……十、活動資源：
十一、活動支持單位：
十二、活動經費預算：
十三、活動注意事項：
xx社團
xx年xx月xx日
二、具體要求：
一、策劃書名稱
寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××活動策劃書”，“××”為活動內容或活動主題，不需要冠以社團名稱。如需要冠名社團，則可以考慮以正、副標題的形式出現，避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的及意義
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處，活動背景要緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標、陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及所預期在活動中產生什么樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。
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