述職范文|把時間花在心靈上讀后感(合集16篇)
發表時間：2024-04-14把時間花在心靈上讀后感(合集16篇)。
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
不管是嗷嗷待哺的嬰兒，仍是枯木朽株的老者，時刻關于每一個人來說都是相等的，不管你急或是不急，它就在那里，不快不慢。要想合理地運用時刻，不虛度光陰，有必要對時刻進行有用的辦理。
書中強調了一個概念——心智。一個人的“心智”指的是他各項思想能力的總和，而時刻辦理便是一個“運用心智，取得解放”的進程。人是沒辦法辦理時刻的，而時刻也不聽任何人的辦理，它只會自顧自不得善終地消逝?！稗k理時刻”只不過是人們一廂情愿罷了。其實，真實要辦理的不是時刻，而是咱們自己。心智是魂靈，是思想，時刻辦理僅僅辦法，盡管有時咱們定了環繞方案，但執行力不強。所以，把作業、日子、學習安排得有條不紊，做自己的朋友，與自己的心里無話不談，時刻不是由長度這一維度描繪的，還有深度、廣度、高度。事實上，沒有什么要比發現、培育、呵護、調整自己的心智的力氣更重要的作業了，一旦咱們的心智呈現了問題，咱們就會由于過錯的了解而做出過錯的判別，因此而糟蹋的時刻往往不只無法估量，更可怕的是這種過錯和糟蹋甚至或許底子無從知曉?？倸w，心智力氣的不同，使不同的人面臨相同的境遇，做出不同的挑選，得到不同的定論，終究發生截然相反的效果。
其次，書中屢次提到這樣一個詞——耐性，學習和作業都是庸俗的，艱苦的，旅程總是綿長的，效果不或許一蹴即至，而耐性便是勇于把時刻投入到簡略、單調但是終究會含義特殊的重復傍邊去。耐性，是成功的中心實質，踏踏實實走好腳下的每一步路，信任自己離方針會更近一步。
就我個人而言，自己也有環繞次下定決計要把自己的時刻辦理得更有功率，由于總是有如此多的作業在做······有搗亂興味盎然地擬定了一堆方案，執行了不到一兩個星期又扔下來了。這些現象在作者的事例中都有清楚地展現?！靶湃挝遥悴⒉煌脐惓鲂隆痹谖闹袑掖纬尸F，粗枝大葉最能安慰人了，當咱們驚詫地發現自己環繞古怪的可羞的心思習氣和缺點在書中被清楚地標明，難免有恍然大悟之感，書中關于懶散的剖析多少都說中你我的軟肋，咱們要戰勝這些困難，還需支付心智的生長和盡力。
曩昔現已曩昔，無法更改，未來卻能夠更改——經過改動咱們今日的開端條件，當咱們真實運用心智的力氣仔細而又正確的反思咱們日子中遇到的全部的為難時，終究，咱們會發現其間的大多數肯定是咱們曩昔從前做錯失什么，或有意，或無意。那么，為了將來的正確，咱們今日就要做到盡量不犯錯。今日任何一個小過錯，都有或許在將來被無量地擴大。這樣的認知，簡直會改動咱們的全部。日子便是挑選，而所謂的挑選，只不過是一個人所具有的觀念對之衡量后的效果，一個人所具有的`觀念，說穿了便是心智力氣的終究表現，敞開自己的心智，就等于重生。如若重生，就能夠恰當運用心智與時刻作朋友，與它一同用耐性打造新的人生。沒有人能夠阻撓你敞開自己的心智，最奇特的是，一個人的心智敞開，居然只需求一個掙扎的想法罷了，但僅這一個想法卻又是全國最困難的作業之一。但仍是掙扎一下吧，由于無論怎么，咱們遲早要為自己的曩昔買單，逃不掉的。
讀過《把時刻當作朋友》這本書后，真的是收獲頗豐，環繞困惑了好久的東西，忽然之間感覺開暢了！
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
今天看了一檔節目，一個很普通的女孩子，沒有顯赫的家世、沒有出眾的外表、沒有過人的天賦，憑借對生命的熱愛，不斷學習各項技能，把生活過得像詩一樣美好?？粗@位像陽光一樣溫暖，像水一樣透明，像竹子一樣努力拔節生長的女孩，不由地心生敬畏。
前幾天，輝輝在朋友圈上傳了幾張他們參加全國高中足球聯賽的'照片，其中一張是他和父母的合影，據說這是他踢足球以來的首張全家福。這不由地讓我想到了六年前，那時為了讓他踢球學習兩不誤，他的父母可謂是操碎了心，尤其是他的爸爸，帶著輝輝往返于學校和足球訓練場，風雨無阻。輝輝也算爭氣，七中、九中一路走來，捷報頻傳，人也變得日漸成熟穩健了。還有聰聰，身為女孩卻有著男孩一樣的倔勁，從小街舞、繪畫、游泳、輪滑，哪項練習都很刻苦，目前在警校，立志成為一名優秀的警察。
說完了學生，再聊聊我身邊那些可愛的同事，上班期間他們堅守崗位、雷厲風行，工作之余他們涉獵新知、從容積淀，至于他們的生活過得更是多姿多彩，茶道、烘焙、棋藝、古箏、書法、影評……原本只是用來自我提升的技能，誰承想學著學著便納入了我們學校的校本課程體系，福澤更多的孩子和家庭，教學相長。
時間是最公證的裁判，把它用在哪里，哪里就會生根發芽開花結果。和追劇相比，閱讀原著更能給予人深度的文學滋養；和發朋友圈、短信、打電話相比，高質量的陪伴更能給家人朋友帶來感動和溫暖。與其艷羨別人否定自己，不如把時間花在進步上，在勇敢地突破和嘗試中成就更好的自己！
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
不是所有的人都能管理自己的時間，只有當自己的心智發展到一定階段后，才會漸漸領悟一些關于時間的奧秘。李笑來老師這本書正是通過引導心智的成長來進一步管理時間。
假如問我這本書，讀后最大的感想是什么。我頭一個冒出來的不是如何管理時間而是想起一個個鮮活的例子。他們有著不用常人的堅持與耐性，他們不問自己將會干什么？他們也沒有過多尋求捷徑，他們踏踏實實地一步一步邁向目標。他們或許包括眾人熟知的俞敏洪、李陽等人。俞敏洪曾告訴過媒體，他那時也并不知道自己未來能干什么，只是一門心思苦讀，后來考上托福，因為沒有錢留學。又繼續呆在國內，而這時他卻萌發了一個好點子，幫助那些想考托福的人培訓，而后，他通過非同常人的刻苦努力創造了現在的新東方。我們都曾熟知俞敏洪學習英語的故事，可我們卻不敢相信自己也能刻苦像他一樣，所以永遠達不到那樣的水平。
任何人的成功都絕不是偶然，有人不僅有自己的用心，還有常人無法忍受的繁瑣。臺灣著名人物李敖，他幾乎對某一個話題都能有出自己的獨到理解。在一次讀者會上，他向讀者們分享了他的讀書方法。他的讀書不但是讀，更是把書支離碎片，看到好的東西有用的信息就剪下來放在夾子里，他有幾千個夾子，每個夾子都是不同的分類，例如“宗教”，他會再細分到幾十個夾子，為了更好尋找到夾子里的內容，每一個他都用英文編了號。他說自己讀書通常會買兩本書，因為正反兩面可能都得剪下來。他說自己每當碰到一方面的題材后，找找相關的夾子，自己靈感就會涌現。這的確不是常人可以忍受的讀書方法，可是假如沒有這樣的日積月累，李敖先生有怎能妙語連連？
應當認真對待現在的所學，或許現在看起來是那么無用，可未來誰也說不準。李笑來老師在書里一直說明自己現在是多么感謝自己小學學過的計算機編程，大學曾學過的統計學，而剛參加工作的銷售這份職業。正是有著這些的無形之間的幫助，他能到現在這么順利?；蛟S得感慨，現在所抱怨的，所折騰的，在未來總會幫你一把，我們誰都不能預知未來到底是怎么樣，好好做好當下，學會積累知識與技能。
積累，積累，年輕人想象的輝煌都是一點一點瑣碎湊成的，自己不曾認真努力，那么又怎會有大的進步呢？
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
過去的事情是無法更改的，現在的煩惱的更是無濟于事的。既然不想浪費時間，那么就應該想盡辦法了解時間、感知時間并運用好自己的時間。
《把時間當作朋友》這本由候老師給我們推薦的書，看完后我覺得受益匪淺。當我看完引言的內容，發現書中所提到的問題正是我們目前階段所面臨的，例如如何運用好我們所擁有的時間，打開自己的心智模式，對我們管理自己的時間，如何取得成功，這將在我們學習和工作當中起到很大的指導作用。它告訴我們如何真正理解自己的思想，如何準確地感知時間，以及如何最終將自己作為時間的朋友來管理。
本書從心理成長的角度**時間管理，指出時間管理是成功的關鍵。作者引述自己從事的職業中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。。
每個人都想成功，成功是人類永恒的話題。每個人都在試圖**成功的奧秘，不少成功人士總結出一整套成功的秘訣，但是無論是如何的精彩絕倫，發人深省，也無非就是夢想、勤奮、堅持這些概念上的東西，能夠認識到自己心智力量的作用的，少之又少。那么什么是心智力量呢？
在讀這本書的過程中，我一直在努力尋找答案。讀完這本書，我似乎對精神智力有了一定的了解，也就是說它是理性的、理性的。什么是理性？理性是一個人認識、理解、思考和決定的能力，或者分辨是非、興趣和控制自己行為的能力。通俗的觀點是要有正確的思想觀念，做出合理的行為。
我覺得能夠改變人生命運的無非兩樣東西：一個是你生活中遇到的人；一個是你所讀過的書?！栋褧r間當做朋友》這本書真的很不錯，只淺讀了一遍便讓我知道，當我們在享受輕松安逸的時候，預知到這可能是未來生活的成本。
時間飛逝似流水是無法跟隨我們的，可心靈的豐富會伴隨我們終老。工作，不僅僅是為了賺錢生活，而是為了有機會實現自己的價值。生活不僅是為了別人眼中的榮耀，更是為了發現自我，感知自己的需要，感知自己的夢想，感知自己的能量。
時間不再是用來打發、用來消磨、用來虛度，而是將有限的人生，活的更加有內容、更加有深度、更加有意義。這便是我看完此書的感想。
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看完此書，書中對于時間的透徹分析讓自己覺得汗顏，書中用最簡單的語言把看似復雜的道理表達的貼切、直觀；內容提煉如下分享給大家：
一、要管理的不是時間，是自己。通過管理自己與時間做朋友。
時間管理方法：
a.記錄時間開銷，制定時間預算。把每天做的事以及花費的時間記錄下來。
b.事件-時間日志
c、 創建任務列表并啟用下一階段任務列表。7項任務是人一天可以完成的合理目標。
d.一周規劃法
區分兩件事：
a.是否真的對正在做的事不感興趣？還是你沒有做好所以不感興趣？
b.做好這件事究竟對自己有沒有意義？如果有，那就努力做，直到做好為止。
衡量標準：是否對你的目標有益。
方法vs用功哪個重要？計劃vs行動哪個重要？
計劃是必須的，目標當然應該是確定的。短期目標更清晰，更易實現。等到有能力時候可做長期目標。
ps:a.有計劃、知識、方法、策略+行動=good，持續堅持的話=優秀、卓越；b.只有計劃、知識、方法，沒有行動=0；c.只有行動，會獲得能力的提升，持續的行動=80分。
so：重視時間質量，而非空想或者看起來很努力,只是低效率地感動自己。
學習的成功取決于策略和堅持，而堅持本身就是最重要的策略。
成功源于堅持，失敗源于放棄。放棄意味著時間的浪費，時間質量的降低。
原因：a.目標不現實或目前不可行；b.戰略錯誤。
獲得知識的方式：a.體驗b.觀察c.閱讀d.教學是最好的學習方式。
二、開啟自己的心智
什么是心靈？a、 獲取知識b.應用知識c.抽象推理
管理情緒-用頭腦轉移注意力和控制情緒。當情緒來臨時，要有意識，不要被情緒控制。
延遲滿足：
a.希望自己馬上獲得滿足是大多數人的天性。
b.郭靖用普通的智商長期只專注在一件最應該做的事情上，最終天下無敵。
c.需要更有耐心，對時間有耐心。
生命不能承受之輕---逃避責任就會輕松，但那正是生命不能承受之輕。
不必事事追求完美---選擇意味著放棄。
應該有足夠的其它活動和適當的放縱工作和學習。
三、開拓我們的心智
恐懼是永恒的——恐懼來自對未知的恐懼，我們永遠不可能知道一切。用你的頭腦去做你需要做的，你想做的，去突破，走出舒適區。
比較與不比較-我們需要區分哪些幸福和幸福必須建立在比較的基礎上，哪些不需要比較就可以得到。都需要付出代價，生活無悔，享受快樂，平靜痛苦。
正確的一個是最好的-認識到差距和資源的局限性，篩選信息，了解自己。
關于友誼：
a.《教父》里的交換關系。提高自己的最好辦法就是做好自己，集中精力塑造自己，把自己塑造成一個優秀的人、一個優用的人和一個獨立的人，這比什么都重要。窮則獨善其身，達則兼濟天下。
b.真正的朋友。他們不會因為你的地位而看不起你，你夸大了他們，他們提醒你，你貶低他們，他們鼓勵你幫助你。朋友是一個能分享快樂和痛苦的人，一個能說話的人。
c.曾經的朋友，沒有共同的圈子、話題。也許他們只是陪我們一會兒，還是很高興再見面。
ps:不要放棄社交。己所不欲,勿施于人，忘記自己的優點。
四、從此刻開始改變
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
我們公司剛剛入職的95后小姑娘，一臉茫然地對我說，“我好迷茫好焦慮，怎么辦?我好害怕自己到了30歲還是現在這樣的狀態，既不能脫單，又不能脫貧?！?/p>
我問她，“你喜歡現在的工作嗎?”
她想了想說，“談不上喜歡，也不討厭?！?/p>
“那你一般下班后都做什么呢?”我接著問她。
小姑娘掰著手指頭一一數來，“看看電影、逛逛網上商城、刷刷微博、和朋友微信聊聊天……每天都做這些挺無聊的?！?/p>
我勸她說，“如果你不想迷茫，就不要把時光全部浪費在這些事情上，而是要把時光浪費在自己擅長的事上。不要告訴我，你擅長聊天購物，我所指的擅長是將來可以讓你三十而立的特長?！?/p>
“可是，我也不知道自己擅長什么呢?”小姑娘一臉茫然。
我拿了一張紙、一支筆遞給她，很簡單，你在紙上寫下自己性格中的優缺點和所有感興趣的事，然后看自己的優勢最適合做哪些感興趣的事。
小姑娘接過紙和筆，努力思索，最后，她很認真地告訴我，她喜歡看電影，關注娛樂新聞，至于特長嘛!上學時候作文寫得還可以，只是畢業后沒有再堅持，幾乎都荒廢了。
我告訴她，“既然你喜歡看電影，關注娛樂新聞，又擅長寫東西，那你每天下班后看一部電影，看完后堅持寫1500字的影評。如果當天有什么重大娛樂新聞也可以寫寫你的看法，先堅持一年試試?！?/p>
小姑娘有些疑惑地對我說，“姐，寫影評的人那么多，而且我都把寫作荒廢了，我肯定沒戲啊!”
我嘆了口氣，“在一件事情還沒開始之前，請不要先否定自己。你可以多想想自己應該如何去做，怎樣堅持下來。你才21歲，堅持七年后，你就有可能成為非常優秀的影評人，到時候三十而立，脫貧脫單簡直就是soeasy!”
其實，我在21歲的時候也非常迷茫，非常焦慮，擔心自己無法三十而立，無法給自己的孩子和父母一個很好的生活保障。我常常在夜深人靜的時候輾轉反側，難以入睡，不停地想自己今后該何去何從。
因為焦慮，因為迷茫，畢業四年間我去過很多城市，換了很多工作。每天下班后，我除了和朋友傾訴我的迷茫，就是在QQ空間里傷春悲秋，寫下自己的孤獨和無助。
終于在25歲那年，我想明白了，自己擅長的東西是寫作。于是，我找了份編輯的工作，每天下班后寫寫自己的心情。我每一次發微博和說說都字甄句酌，把每一次發聲都當作是練筆的機會，認真地寫下自己的生活感悟。我還在一家知名文學網站注冊了賬號，把平時看到的聽到的只字片語整理成文章，慢慢地，我的文章屢屢被加精推薦。
后來，我成了全職媽媽，我把帶孩子之外的所有時間都浪費在讀書、寫文章上。兩年后，我提前實現了出書的夢想。
小姑娘聽完我的故事后問我，我只要和你一樣努力、一樣堅持，就可以實現夢想對嗎?
我點了點頭，又搖了搖頭。努力和堅持是很重要，但更重要的是要做自己喜歡且擅長的事。
網上曾經有一篇熱文叫《下一個七年，你是誰?》，文章中說，一個人如果要掌握一項技能，成為專家，需要不間斷地練習10000個小時。如果每天練習5個小時，每年300天的話，那么需要7年的時間，一個人才能掌握這項技能。
六六在微博中也提到過這個理論，她說自己就是經過7年的努力寫作，才成為一名作家。
然而我覺得，比起日復一日年復一年的堅持，選對努力的方向同樣重要。
六六在最近的采訪中說過，我們降生的時候，是自帶作業包的——我把這個詞叫作業包：每個人都有他天選的職能。但很多人，可能一生都沒法找到這個作業包在哪兒。
大多數人之所以迷?；蚪箲]，不是懶，也不是不懂得堅持的意義，而是找不到自己的作業包，以至于盲目努力，搞得自己身心俱疲。只有挖掘自己潛在的天賦，找到這個作業包，做自己喜歡且擅長的事，才可能事半功倍。
如果年輕的你也正在迷茫，無比焦慮為什么自己那么努力還依然過得不夠好，那么或許就該靜下心來認真想一想，自己的興趣和天賦到底在哪里，然后把時光浪費在自己擅長的那些事上，相信生活一定不會辜負你的每一分努力。
“麻煩你干好你的本職工作”。
這句話是曾幾何時老師家長和長輩對學生說過最頻繁的話術之一，當你在打游戲的時候，家長走過來，關了電腦，說：麻煩你干好你的本職工作;當你拿著籃球下課去操場飛奔，老師走過來說：麻煩你干好你的本職工作;當你在家看電視，長輩走過來換了臺說：麻煩你干好你的本職工作。
學生以學為主，毋庸置疑，游戲打多了，籃球場上飛久了，電視看長了，必然影響學習。
可是問題來了，當你已經長大，已經成了一名能對自己負責的成人，當你已經工作，有著自己的專長，這句話還奏效嗎?
一個電競高手工作中最重要的就是打游戲了，因為游戲打的好壞直接跟名利掛鉤。
一個籃球特長生最重要的就是跳得多高、速度多快，并且這些都和在操場上堆積的時間成正比。
一個傳媒人最重要的就是看電視：看節目的制作，看演員的表演，看主持人的風格，看導演的角度，因為這些都能借鑒到自己的節目中。
那此時此刻，當你聽到一個曾經的長輩跟你說：“麻煩你干好自己的本職工作”時，會不會忍不住發問：我的本職工作到底是什么?
讓我先給你講一個故事吧。
幾年前，我遇見了一個姑娘，大學畢業后來到北京打拼，姑娘家在一個小山村，面朝黃土背朝天，母親對孩子的管教很嚴格，有時候嚴格到讓我震驚。
畢業那年，姑娘想留在北京，母親不讓，說北京是什么地方?寸土寸金的，你又沒熟人又沒錢的，回來吧，媽媽給你在縣政府安排一份工作。
媽媽在縣政府工作了一輩子，認為，那就是自己的本職工作，踏踏實實的不更改不變動，才是一輩子。
姑娘說，媽媽，我想靠自己的努力在這個城市生活下來。
可是母親堅決反對，直到姑娘找到一份國企的工作，解決了戶口，老媽才放下心來說：哎，孩子，那你就好好在那里呆著吧，記的不要折騰，好好過日子。
可是，姑娘的能力很強，非常喜歡表演，雖然沒學過，但卻有著滿滿的天賦，一言一行都有著電影明星的感覺。她不喜歡在單位里喝茶看報紙的感覺，更不喜歡年紀親親就把前途只寄托在一個領導的一句話上，她想去表演，去面對觀眾，去挑戰自己，讓市場給自己一個公平的評判。
于是，她把這個想法告訴了媽媽，媽媽聽了很恐懼。打電話說：你去干撒嘛，你又不是學這個的，別去了，好好的把本職工作做好!
姑娘聽完非常郁悶，于是問：媽，那我的我的本職工作是什么啊?我在這里自己都不知道本職工作是什么，難道是喝茶看報紙送文件接電話拍領導馬屁?
媽媽說，你別給我講這些，這些事別人能干你不能干啊，你不要總是在外面拋頭露面，還表演呢，你會嗎?你這樣領導知道了還不是得對你有看法，不要總是漫無天際得想這些事情。
姑娘聽完很難受，卻無能為力，畢竟，小的時候，母親總是跟她說這句話，讓她干好本職工作，她好好學習，于是，她才考上了北京的學校，可是，這次她明明喜歡表演，她隱隱約約的覺得，這才是本職工作，可是，母親為什么要阻擋她。
記得那天她來問我，我該怎么辦。
其實，家長和子女因為根深蒂固的價值觀迥異爆發的戰爭，一直長期的存在著，而且，這種矛盾很復雜，子女又愛又恨，卻無能為力。畢竟，父母那個年代，遇到過自然災害，_，饑餓，顛沛流離，在他們眼中，沒有什么比穩定更重要了。事業上無論多么的亮麗，都不如進入體制重要;生活多么精彩，都比不上一張戶口來的那么痛快。
而我們這一代呢?我們沒有受過饑餓，不能理解那個動蕩的年代，更不想平平淡淡過完一生。我們追求幸福，追求自己想要的，追求內心深處最美好的自由。
姑娘買了好多跟表演有關的書，下班回家打開電腦模仿經典電影中的臺詞，她很刻苦，畢竟，每一個想要破繭成蝶的人，都要經歷蛻變的痛苦，都要經歷無人問津的寂寞。
兩個月后，她報名參加了一個話劇團，三輪面試后，她竟然被錄取了。
導演喜歡她的臺詞功底，剛好一部正在籌備的話劇和她的形象相符，就問她愿不愿意加入這個團隊成為簽約藝人。她欣喜若狂，當場跳了起來，瘋狂的點頭，拼命的說好。
這是她的夢想，她當然要義無反顧，她受夠了每天一樣的生活，受夠了做什么事情都要看領導的眼色，終于，她又能力做改變了，終于，她決定辭職了。
她把這個好消息告訴媽媽，沒想到的是，媽媽劈頭蓋臉的罵了過來：孩子啊，你要放棄折麼穩定的生活嗎?你不要總是好高騖遠，不要總是折騰，累不累啊?你這樣多么不靠譜，干好你的本職工作不行嗎……
姑娘在電話里和媽媽聊了很久，生氣時甚至在電話里嘶吼起來，可是，終究無解，就像母親永遠無法說服她一樣，她也無法說服母親。
兩天后，她頂住母親的壓力，堅決辭職，加入了那個話劇團。
姑娘過的比別人都刻苦，劇場開門就一個人去排練，晚上跟其他演員配合到深夜，幾年后，她演的話劇開始全國巡演，巡演到了她家，臺下，是媽媽的掌聲和笑臉。
其實，當你堅持自己喜歡的事情，人是不會覺得累的，人不僅不會累，反而會有事半功倍的成效，畢竟，這世界上還有什么，比能做自己喜歡的事情還幸福的呢?
至于父母呢?
他們不過想讓你幸福，而你現在幸福了，不正是他們想要的嗎?
至于你做什么，他們慢慢的會適應。
故事講到這里沒完，因為前幾天，我又見到了這個姑娘，姑娘要去拍電影了。
電影年底能開機，估計明年上映，她就要成大明星了。
我笑著問她，媽媽反對嗎?
她說，我媽聽的都瘋了，說，你剛穩定下來，又要跨界去拍電影，你能不能干好自己本職工作!
我就跟我媽媽說了一句話：媽，還有誰比我自己更知道本職工作是什么嗎?
我想起羅永浩在做手機的時候，微博上所有的言論都是一邊倒的說：做好你本職工作，教好你的英語，講好你的笑話不行嗎?
的確，其他人比當事人還知道本職工作是什么嗎?就算是父母，也會因為距離遙遠，時代變更而變得信息不平等，讓給出的建議沒有參考性。
何況只是泛泛之交。
那么，我想問第二個問題，這世界上，真的存在“本職工作”嗎?
在本職工作上做其他事情難道是不務正業嗎?
互聯網時代，跨界協作是一件特別正常的事情，很多時候，正是跨界協作，讓一個人變得不可替代，讓一個人變得出類拔萃。
一個公務員在朝九晚五后，也可以選擇在下班后去開個專車，很多時候開專車賺的錢比當上班賺的錢還要多，你說，他的主業是公務員還是開專車。
一個白領也能在業余時間打理一個公共微信，寫出一篇好的文章變得家喻戶曉，可能他的白領生活無人知曉，但下班后的寫出的作品卻能讓萬人矚目，你說，他的主業又是什么?
隨著互聯網和時代的變革，斜杠青年和跨界合作慢慢的誕生，成為了佼佼者，人的身份會越來越多，只要能夠合理的運用時間。你很難界定，一個人的主業是什么，尤其是在年紀輕輕的青春歲月里，嘗試、犯錯、體驗比決定、成就、賺錢更加重要，青春里，感受不同的生活，去不同的地方，了解不同的人，比按部就班的貪圖穩定要重要的多。
畢竟，你總要走過千山萬水，才能知道自己最愛何方。
你總要嘗試過各種生活，才能明白那條路最適合自己。
何況，事業不是愛情，誰又能告訴你，你不能兩條腿走路，而且，兩條腿一樣長呢?
只要你肯花時間，肯去磨練出一技之長，肯在青春年華里少睡會兒多折騰，肯在最美好的年紀里多嘗試，只要你一直在做自己喜歡的事情，每天讓自己變得更好，主業是什么，重要嗎?
1
我在外出的時候，去了這樣一家公司，公司里有一群年輕人，都各自忙著各自的工作。
里面有兩個技術員，工作能力都不錯，他們的主管考慮讓其中一個升為組長，經過一段時間的考察，小王升職了，而小李卻很不滿。
我看到意氣風發的小李，深有好感，腦子里想年輕人不就是應該有沖勁嗎?為什么他不行呢。
我好奇的問，這其中有什么原因嗎?
他的主管告訴我：小王和小李都很不錯，不過小王更細心，而剛才的小李更注重表面，每次我去的時候他都表現的特別勤奮，我每次指出問題他都能當面解決。
他的主管卻一本正經的告訴我：那些問題我提過很多次，小李每次都會犯，就算我在的時候，他解決了，但他下次依然會犯;而小王卻不一樣，他總是能在我發現問題之前，交一份滿意的工作結果給我。
我恍然大悟，公司里的大小事，你做的怎么樣，其實都瞞不過你的上司的。
2
還記得小時候我們在上課的時候偷吃零食，傳紙條，打撲克的情景嗎?
我們每次都小心翼翼，盡量不讓老師發現，然后只要老師不提出來，我們就會慣性的認為，老師沒有發現我們這些小動作。
然后等老師走到我們身邊的時候，我們總是大聲讀書，或者裝出一副很用心學習的樣子。
可是現在我們長大了，身邊也有朋友做了老師，她告訴我：其實只要站在講臺上，課堂上的一舉一動都可以看的很清楚。
而老師們都有一個特性，那就是喜歡好學生，那么多人怎么可能顧的過來，于是就放棄了那些差學生，只要不影響到課堂，根本就不會管他們。
所以當初的我們自以為自己表現的非常好，老師根本就沒有發現我們那些偷摸的事，這只不過是掩耳盜鈴之舉。
3
現在之所以很多人喜歡做那些表面功夫，是因為自己的虛榮心，自己自以為只要自己在人前表現的很優秀就好了。
就好像我們做的一切都是為了給他人看的一樣，于是現在的一些人發這樣的朋友圈：哎，今天累死了，半夜都在工作;今天又要加班，梳理心情，加油;今天的工作好多啊，為了老板努力工作等等。
然后指不定是剛睡醒，還是剛打玩游戲，難不成你整天都是工作，怎么沒見你睡覺的時候發個朋友圈，打游戲的時候發個朋友圈，上班逛淘寶的時候發個朋友圈?
別說這些你沒有做過，要么自己還是小白不敢，要么自己不是依靠電腦工作，要么公司直接將淘寶網給屏蔽了，我在13年上班的時候，別說逛淘寶，上班看電視的都有。
但是這些我們都不會拿出來給人看，因為這是我們的弱勢，我們不可能讓別人發現我們不努力，更加不能讓我們的上司發現我們不努力。
只不過說真心話，既然能成為你的上司，他就不傻，他都看在眼里，留下你是因為你還有一點作用，你的工作能力大于你的工資，但你也別人想在這家公司成為一個說的上話的一份子。
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我現在偶爾也會收到一些剛畢業的大學生讀者發來是信息，說自己急于表現，自己將自己的工作都完成的很好了，怎么才能讓上司看到自己的優點?
其實我們看過很多文章，文章里面對核心員工的評價都是一些衷心，忠誠，盡職等等，很少會涉及到工作能力，因為工作能力和你的薪水是對等的，也就是說你拿了這份薪水做好這份工作就可以了，跟升職加薪是沒有關系的。
如果你做的足夠好，你的上司自然會知道，如果你偷懶?；纤疽矔丛谘劾?，這也涉及到公司里的一些內鬼什么的，這也是存在的，但是不能明說。
我們不可能做的每一件事都一定要讓我們的上司，或者其他人知道，這根本毫無意義，這只是虛榮。
如果我們一味的認為，我們在人前做的十全十美，我們就能得到好的發展，那就錯了，一個單方面的通過表面來決定某個人的人，其實也走不遠。
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當我們工作的時候，我們應該做好自己分內的工作，然后去學習一些更加深入的知識，這些知識完全取決于我們未來的發展。
比如：某一天，你的上司突然說，公司要提拔某個人，然后發布了一個項目稿出來，結果你能輕松的完成，這比日常表現的優秀要來的更加實際。
既然我們在某家公司就職，那我們的一些表現或多或少都會被上司知道，上司更加會從你是否人前一套人后一套，來判斷你是否能夠勝任下一個層次的工作。
如果你真的做了很多，那根本不用擔心，你的上司總會發現你的才能，又何必急于一時的表現呢?
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相信有不少人會像我一樣，做事總愛拖拖拉拉，多數情況下這也沒有什么壞處；比如把家務推遲幾天再做或者做的過程中磨磨蹭蹭個幾十分鐘；但是在工作上，拖上幾個小時或是幾天，等到臨時抱佛腳時再完成，整個工作的質量就無法保證；有時拖延癥也會給生活帶來很大的麻煩，例如那些肥胖者或是患有糖尿病的人雖然不斷地告訴自己：“從明天起我將遵循正確的飲食方式”，卻也只是嘴上這樣說說而從不實踐。
拖延癥就成了不少朋友們的一個困擾，直到有朋友向我推薦了《把時間當朋友》這本書。讀完以后，很自然的就對號入座了，因為里面說到了一些我們不愿意承認卻又是在每個人身上都會看到的陋習。正因為說出了每個人的心聲，很容易讓你虛心的'去接受他說的建議，比如說對懶惰的根源、對時間的管理還有關于人生職業的規劃。
當人們不想或是不愿意做一件事情的時候，總會找各種借口掩飾，當我們意識到這是個嚴重的問題時候，又會懊悔自己的懶惰，卻往往又不付出與實際行動，結果就在不斷的重復輪回，這里面可能有缺乏對時間的管理原因。其實真正要管理不是時間，而是自己。是的，很多時候，由于我們的頭腦太過活躍，容易受其他事情的干擾，而無法集中精力去完成自己該做的事情，從而浪費了很多時間。但只有專注聚集，才能真正有效率地完成手頭的事情。而專注力，自制力，不受外界干擾，是需要我們去管理自己的。
然而專注力和自制力，只有通過實踐鍛煉才能夠真正獲得，也只有依靠慣性和反復的自我控制訓練，我們的神經才有可能得到完全的控制。實際上，我們可以先給自己確定工作目標（可以是自己不喜歡的或原本認為做不到的事情），再制定計劃，但不要難度太大，自己很難做到的，這樣會挫傷你的積極性；也不能輕而易舉就可以做到的，這樣不利于毅力的鍛煉，達到目標完成計劃了，如果自己覺得很滿意，就自己給自己獎勵，不斷的磨練，從而開發自己的意志力、自控力等。
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5.關于心智
開啟心智，運用心智，獲得解放。心靈可以發展、培養、重建，甚至可以反復重建。它不能被封頂。
-心智的不同，人生路不同。而心智是極其微妙的，很多時候是被我們一般人所忽略的，但它卻決定了種種不同的人生軌跡。如有些人幾何代數都學不明白的時候，另外一些人卻可以僅憑心智就能夠想象出現實中無法觀察到的超立方體，如果自己明白心智是決定因素時，就不會詫異這些人的特異功能了。
每個人都要努力去開啟自己的心智，成就自己的人生。
6.懶惰是所有問題的根源
無論在哪里，懶惰現象都隨處可見，而且被各種借口掩飾的很合理。如果我們不能發現這是一個嚴重的問題，那么我們將繼續原諒自己的懶惰，最終什么都不會實現。如果你不花時間和精力學習專業課程；不練習；不寫書也不動腦；只是路過就看一本書，吞下日期；不去上課；出去吃飯（快餐或室友）；等等。
看了這本書，或許就會發現自己的很多借口是站不住腳的，進而改變自己。
7.我們可以控制自己的大腦
我們可以用自己的大腦來控制大腦，如果你不控制自己的大腦，你就會被大腦控制，可能還會被其他人控制。如你會受欲望的驅使，而做出一些讓自己在清醒理智時深感后悔的事情；在你做事情時，自己輕信了他人的話，而做了讓自己之后感到后悔甚至憤怒的決定；等等。我們要學會控制自己的大腦，讓大腦引導行為為我們想要的結果服務。
8.“事件-時間日志”記錄
如財務管理一樣，知道時間是怎么用的，才知道該怎么去規劃時間-時間不是節省出來的，是靠規劃出來的。通過“事件-時間日志”記錄，我們可以精確地感知時間，可以豐富我們的回憶；更重要的是：可以調整我們對時間的感覺，在估算任何工作量的時候，都更容易確定“真正現實可行的目標”。
9.最節省時間的方法：學習
通過學習，我們可以少走彎路，通過使用別人行之有效的方法更快地實現我們的目標。
10.正確對待老師
首先，不應該過分依賴老師。
其次，要明白“做得最好”和“教得最好”往往根本不是一回事?！敖痰米詈谩钡睦蠋熆隙〞?，但往往并不是“做得最好”的那個?！白龅米詈谩钡娜送ǔＩ踔量赡芏疾灰欢〞蹋挥谜f“教得最好”了。
泰森的教練打得過泰森么？——那教練估計不會有那么快的出拳速度吧？但，他可以訓練出拳王泰森。
11.什么都學，學了不知道有什么用
什么都學，時時刻刻都滿載收獲。往后不知道人生的什么時候就派上了大用場呢？這種感覺是很讓人欣喜的。所以我們應該有一種不知道將來能用什么的心態，但要努力學習各種知識。
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在去年的圣誕節時分，我的領導送了我們組每人一本《把時間當做朋友》，這本書當時被我束之高閣，今天拿出來看了看，真的是一本好書，從作者的字里行間都能看的出作者的博學和文字的厚重感，差點就錯過了這么好的書。
文章以困境開始，舉了一個特殊的例子，比如時間不夠。這之后你會因為最后期限的到來產生慌亂，但這是你必須解決這個問題，在過程中你會發現時間對于每個人都是公平的，真正出現問題的是我們自己。只有學會積累，才能讓時間成為自己的朋友，沒有什么東西是一蹴而就的。
當困境清晰之后，我們恍然醒悟，我們要解決我們的困境，就要找到方法，而有時我們可能自己都不知道我們知道什么或者不知道什么，沒有辦法完全控制自己的大腦，這時我們需要解放我們的“心智”，翻身做我們大腦的主人。
心智是什么，它不同于智商，它是我們以往所學知識和經驗的總結。不管你是出于偶然還是具有目的性的學習一些目前你用不到的知識，但是說不定將來在某個地方這些知識就會被運用，給你的生活帶來便利或者快捷，所以想要真正成為時間的主人，不要放棄學習知識的機會，不管目前他對你來說是否有用。
雖然這是我們都知道的道理，多學總比少學好，但是現實往往是很現實的，現代的人，包括我自己，往往有一個致命的缺點：浮躁，可能將很多事情的成敗歸于這個詞，顯得有些不是很恰當，但是快速發展的社會，真的讓我們越來越希望快速成功。但事實往往是：不要妄想任何事情的速成，有些事情是沒有辦法跨過時間的障礙提前被完成的。
如果你不能快速的速成，這就是個死循環，但好在你還有一個技能——交換，我們都知道一個人的經歷是有限的，你不可能一個人學完所有的知識，所以你可以用你已有的換取你沒有的，在想獲得任何一件東西的同時，請記住：我要什么（這是我的目標），然后想想我有什么，如果你沒有，或者你有的不足以換取你要的東西，那么就努力讓自己擁有的更多，然后再交換。
今天讀了書的短短一部分，覺得收獲太多！這本書會慢慢讀，細細讀，反復讀。
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作者李笑來，原新東方老師，現艾德睿智國際教育咨詢合伙人。東北人，就讀普通高校，本科學財會，畢業干銷售，慣于洞察他人心理，成為新東方教寫作的名師時，授業解惑，樂此不疲。他寫書，且暢銷。著有暢銷書《TOEFL核心詞匯21天突破》、《TOEFL高分作文》――常年位于同類圖書銷售排行榜首。授課風格以樸實、有效見長，注重培養學生的獨立思考能力。在觀察學生的成長過程中，他也在探尋自己的心智成長，寫作之路由此延伸。
這本書從心智成長的角度來談時間管理，指出時間管理是成功的關鍵所在。作者引述自己從事的職業中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。
為什么你總是覺得“沒有時間了”？最節省時間的方式是學習，為什么你“砍柴”而不肯“磨刀”？基于過程的記錄，為什么迥異于基于結果的記錄？一個人對時間的精確感知能力真的能訓練得像特異功能？都是平凡人，為什么若干年后已有天壤之別？時間這條船，為什么只送心智成熟的人去往夢想的彼岸？絕大多數的成功與智商沒有任何關系，所有的失敗都與且只與時間有關。當你把時間花在一個人身上的時候，相當于在他的身上傾注了你生命的一段，不管最終結果如何，反正，那個人、那件事都成了你生命的一部分――不管最后你是喜歡還是不喜歡。
經典語錄：
專心做可以提升自己的事情；學習并擁有更多更好的技能；成為一個值得交往的人；學會獨善其身，以不給他人制造麻煩為美德；用你的獨立贏得尊重；除非有特殊原因，應該盡量回避那些連在物質生活上都不能獨善其身的人；那些精神生活上都不能獨善其身的，就更應該回避了――盡管甄別起來比較困難；記住，一個人的幸福程度，往往取決于他在多大程度上可以脫離對外部事物的依附。
所有學習上的成功，都只靠兩件事：策略和堅持，而堅持本身就是最重要的策略。堅持，其實就是重復；而重復，說到底就是時間的投入，我是說，大量的時間投入。
如果你想改變你自己，或者你目前的處境并不令人滿意，那就一切從簡――找一個你覺得該給你帶來改變的行動，然后去做就是了。不要怕碰壁，不要怕失敗，那是必須經歷的一個過程。還是那句話，失敗并不可怕，因為你總是要失敗許多次才會有結果，并且全天下又不是只有你一個人失敗，怕什么？關鍵在于在每次挫折之后能否汲取教訓。只要能汲取教訓，然后自我調整，那就是進步了。
耐心有著神奇的力量。當每個人都在拖延，最后又手忙腳亂的時候，你的生活卻非常從容。因為你從一開始就知道你今天的所有輕松安逸，都可能是未來的成本；所以，你早就把一些輕松安逸安排到未來的某個時段，而心平氣和地每天完成相應的工作。于是，你不僅從容，而且快樂。你變成一個守時的人，一個生活規律的人，一個身邊的朋友都信賴的人。
傾聽能力的強弱，幾乎能決定一個人的命運，因為絕大部分時間里，任何一個人的生存和發展都依賴聽某些人的話，或者，反過來，依賴某些人聽他的話。
感受：
大部分人，不思考時間這個問題，而是得過且過，按部就班。每種答案都有合理的原因。關于人生的問題，本來就容易走向兩個極端：消極無所追求虛無主義，還有及時享樂派。我呢？我是個沒有什么野心的人，很容易滿足，也很容易感恩。當把我投放到一個陌生的環境里，我的警惕感會迅速提升，有動力去做很多事情以求自保，但是一旦走到了某個點后，就是維持現狀了。平淡的人生，偶爾出現點驚喜，是不是就是我所追求的呢？賺很多錢，享受生活，那又怎么樣？很快你就會老去，現在擁有的一切都不是你的。既然現在就能夠隨心而動，率性而為，享受人生，為何違背心的本意，約束自己？既然如此，為何還要糾結于時間到底用到什么地方？即使我節省下來，我用以做什么呢？為何要學那些似乎用不上的技能呢？把每天的時間分配精確記錄在本子上，連偶爾的發呆做白日夢都覺得不應該，是時間的朋友還是被時間驅趕的奴隸？似乎，管理時間都是那些所謂的忙得不可開交的成功人士應該做的事情。對于我們這些大多數人來說，雖然偶爾會分身乏術，可是有很多時候，別說管理時間了，在有孩子之前，不得不想辦法打發時間，消磨時間――在無聊的時候，打發時間的方式可多了，呼朋喚友，k歌，看肥皂劇……這些人里，一定在某些時侯也會意識到時間的寶貴，可是當下，他們只想讓時間趕快走掉。我相信，很多人，和我一樣，缺乏對時間管理的動力，也許正是因為潛意識里，沒有想清楚――管理時間所用何事？
只淺讀了一遍的《把時間當作朋友》，讓我知道：那些遠比我們成功，需要處理的事情多而棘手，同時還生活與工作平衡得完美，他不步履匆匆，有時還可閑庭漫步，天吶，他們是怎么做到的？時間長度或許是一樣的，但是質量大不相同。在享受輕松安逸的時候，預知到這可能是未來生活的成本。它也讓我領悟到，我們也可以讓自己在輕松安逸的“打發時間”中沒有罪惡感――只要這是規劃好的“享受”，而不是無節制的隨意的，當時很痛快，事后很后悔的。
人活著是為了什么呢？不論是虛無主義或者及時享樂主義，我們都是要好好地活著，這才對得起這只有一次的人生。什么是好好活著？財富，名譽，地位，這些是無法跟隨我們的，也是無法強求的，但是心靈的豐富卻是會伴隨我們終老的。工作，不是為了老板，不是為了公司，而是為了自己的價值有一個機會得以實現，為了有自己的經濟地位，為了自己而工作。如果我們能夠把養兒育女，孝敬父母作為自身的需要而不是責任的話，我們能夠擁有更多的滿足感。
讓我們感知自己的需要，感知自己的夢想，感知自己的能量，充分利用你所擁有的：容貌，智力，才情，時間，去做充實心靈，探索人生，豐富人生的事情。將原本一樣長度的人生，活得更加有內容，有層次，有深度，有影響力，減少“能為而無為”的遺憾。
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這是一本值得任何一個喜歡思考的人去讀的書。
一個令人驚悚的問題：是你在指揮你的大腦，還是你被你的大腦指揮著？
一個令人無奈的事實：時間就在那里靜靜地流淌著，不以任何人的意志為轉移。你能管理時間嗎？
一個令人振奮的想法：運用心智獲得解放。
一個完美的實施方案：什么是心智，如何提升自己的心智，如何克服人與生俱來的“心智自?！钡奶烊幌葳?，如何利用最廉價 最實用 最有效的紙和筆輔助我們運用心智獲得解放。
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【述職報告之家ys575.cOm】熬夜必刷:
- 把你交給時間讀后感?|?揭秘時間讀后感?|?草原上的小木屋讀后感?|?把一切獻給黨讀后感?|?把時間花在心靈上讀后感?|?把時間花在心靈上讀后感
作者李笑來是既有智慧又十分勇敢的人！他敢于正視自己的不足，并把他們毫不掩飾地寫到書里（可以預見這一定是本大賣的暢銷書），讓讀者誤以為他真的跟自己一樣是一個凡人（盡管他自視平平，實則刻苦努力 勤于思考 ）。之所以認為其方案是完美的，是因為他的建議都是基于人性弱點而設計的，對于智力一般 自我約束力一般 有七情六欲的常人而言，只要你真的有一個可實施的強烈愿望，他的行動方案一定有效。
愿你與我一樣幸運遇到此書，他可能改變你我的命運！
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老師的工作告訴我，愛學生是每個老師的天職，是成功的源泉。只要我熱愛自己的事業，熱愛每一個孩子，智慧的火花就會永遠閃爍，激情就會永遠留在我的心中，工作就會有無盡的回味，師生的心就會和諧。
做一個好老師，最重要的是有一顆愛孩子的心。如果你想要孩子們的愛，你必須把全部的心都獻給孩子們。只有愛才能贏得愛，你愛孩子，孩子會愛你，你可以在你得事業中得到樂趣。
只要你能發現和挖掘孩子們的美，你就會每天都有一種沖動，你就會看到每個孩子都是含苞待放的花朵。
1、用真心來關愛每一個孩子
俗話說：“學高為師，身正為范”,作為一名教師，我們要時刻告誡自己：要不斷地完善自己。
在工作中，始終以良好的精神面貌展現在學生面前，以自然和諧的美給學生留下良好的印象。一方面，我們要用自己的智慧在課堂上和課后贏得學生的信任。另一方面要以身作則，身體力行。
2、 用誠心來感染每一個孩子
在工作中，能平等地對待每一位學生，不偏愛優生，不歧視差生；每當成績測驗或每周評比之后，要常找學生談話，對有進步的同學加以鼓勵，對于退步的同學，盡量了解他們的學***活情況，幫助他們找到問題所在，及時和他們交談，對于問題較大的學生，在征得他們同意之后，與家長取得聯系，及時與家長溝通，尋求教育孩子的最佳方法。這樣做的目的是讓每一個學生都感受到老師的真摯愛。在教室里，我想和他們聊天或者一起做運動，這樣我們不僅可以了解一些孩子的生活，還可以了解他們，
3、 用善心來體諒每一個孩子
孩子做錯了，不大聲批評，不諷刺，諷刺。因為如果他們那樣做，他們就不明白自己錯了。即使他們被迫服從，他們以后還是要犯錯誤。批評學生采取多肯定、少否定的方式，最好不用或少用“不準”、“不行”、“不能”.
心理學研究表明，負面語言不利于保持受教育者的積極性，不利于培養受教育者的主動性和獨立分析、解決問題的能力。同時，“好學生是夸出來的” ,“數生十過，不如贊生一長”.由此可以看出，對于學生來說，贊揚的力量是多么大。
學生喜歡聽表揚，不喜歡聽批評，甚至產生消極的心理反應。因此，在批評他的缺點之前，我們應該真誠地贊揚他的進步，或者聰明地用贊揚取代批評。
教師是人類最偉大、最神圣的事業，承載著一個國家、一個民族的未來和希望。作為一名教師，我深深知道自己所擔負的責任和使命感，與孩子們一起成長，一起歡笑， “沒有愛的教育，是失敗的教育，是蒼白無力的教育”,是的，這句至理名言道出了教育的真諦。作為一名教師，我們應該盡力用愛感染每一個學生。
只有這樣，才能實現人與人之間的和諧，師生之間的相互尊重和愛戴。
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每次整合傳播溝通會，各部門都會為一些看似雞毛蒜皮的小事爭論不休，
“某地稅務局組織納稅百強評比，為了鞏固與稅務局的關系，同時借勢在媒體上炒作自己‘誠實守法’的公民形象，是否有必要為這次活動贊助30 萬?”
“這是一家有全國影響力的財經媒體組織的評選，有利于宣傳企業的公民形象，同時也能很好地鞏固媒體關系，不如投放20萬吧?”
“新聞發布會肯定要開，但究竟是做大還是做小，是花50萬，還是花100萬?其實最后的結果無非是發幾篇稿。”
“現在地鐵里的媒體不錯，在那里發布廣告不僅能很好地展示品牌與產品形象，也能更好地貼近我們的目標群體，加強互動，而且價錢也不太貴，我有個朋友能拿到較低的折扣，不如投放200萬吧?”
……
錢是花，還是不花，花多少?每次開完會，管理者就如同做噩夢。每個人都希望管理者拍板，肯定他們的廣告投放建議。但管理者心里很猶豫，他心里沒底，他不知道這些錢究竟該不該花，錢花出去是否有效果。
管理者特別希望下屬們在建議投放廣告時，采用這樣的說辭：我建議投放賣場液晶電視網，因為賣場終端媒體是我們的目標受眾接觸最頻繁的區域，也是最容易受影響產生沖動購買行為的區域。根據我們已確定的針對終端的跨媒介廣告投放計劃，本月廣告預算為50萬元，主要投放在廣東、廣西、湖南三省區的A、 B類店。在投放期間，我們會采用隨機抽樣方式進行廣告效果考核，以作為下一階段是否繼續投放的依據。
可是，在那些沒有建立整合傳播預算計劃的企業里，管理者將永遠無法聽到如此理性的聲音。管理者很想找到一個標準，衡量哪些錢該花，哪些錢不該花，哪些錢該什么時候花，花在哪里，如何讓錢花得更有效率，取得更高的投資回報。
盡管舒爾茨的整合營銷傳播(IMC)概念被引入中國已有一些年頭了，國內大大小小的企業也一窩蜂地組建整合傳播部，但真正將整合傳播落到實處，形成企業的制度規范與行為準則的則寥寥無幾。之所以會這樣，一方面與企業管理者對傳播缺乏精細化管理意識有關，另一方面也與企業缺乏深諳整合傳播規范化操作的管理人才有關。
能夠勝任整合傳播工作的管理者，必然是熟悉媒體公關、熟悉媒介投放、熟悉產品策略管理與活動策劃的三棲人才，他們往往有著廣告公司、媒體與企業三重背景，這種復合背景有利于他們更好地打通公關、廣告與活動三大傳播手段的隔閡，融會貫通，讓企業每一個傳播動作都獲得最高的投資回報率。
然而，在企業廣告、公關與市場活動各自為陣的組織格局下，從廣告中發現公關契機，把公關素材當作廣告進行投放，將廣告與線上、線下活動結合起來，打破組織邊界談何容易?如果整合傳播管理者思路不清晰，沒有建立起游戲規則，各個部門之間糾纏不清的扯皮將讓管理者陷入泥沼中不可自拔。
整合傳播，預算先行。
沒有清晰的年度整合傳播預算，不與公關、廣告與活動負責人協調好各自的費用額度、廣告投放方向、投入原則與效果評估方法，整合傳播在企業內將寸步難行。一般來說，整合傳播在企業內部可以分為四個層面：總裁個人品牌傳播，企業整體品牌傳播(企業品牌戰略規劃與企業社會責任項目傳播)，產品品牌傳播(公關傳播、活動傳播與廣告傳播)，傳播渠道管理(企業網站、企業內部刊物)。在年度傳播預算里，管理者必須將未來一年里這四大層面的傳播動作逐一分解下去，通過預算表清晰地了解各個品類、各個品牌產品、各個地域、各個月份在各個媒介廣告及各類活動等方面的投入費用。
整合傳播的預算項目大致分為四個類別：1.硬廣告，電視、報紙、雜志、電臺、公交、地鐵、戶外大牌等攔截式廣告;2.軟廣告，電視節目、報紙軟文、雜志軟文、網絡軟文;3.公關、展會活動、產品活動;4.CSR(企業社會責任)傳播。這些預算類別是錢的花費方向，而需要在這些傳播項目上花錢的則是總裁個人品牌、企業品牌、各品類(或品牌產品)等。
將需要花錢的項目以及各個項目的預算額度敲定后，再將預算分解到各月、各地，年度整合傳播預算表便算完成了。如果一個企業的產品品類繁多，品類下的品牌產品紛繁復雜，那么最終的預算表將會十分龐大，全部是密密麻麻的數字。
這個時候，如果管理者貿然將堆滿數字的表格上交給決策者了事，管理者辛苦制作的預算表將會形同一堆廢紙，也許在決策者的書案上躺上十天半個月都不會引起注意。沒有哪個人會無聊到對一堆無邏輯關系、無相關說明的數字感興趣，管理者想得到最高決策者的支持，就必須告訴決策者每一個數字的由來，并清晰地解釋這其中的邏輯關系。
管理者一開始所做的預算表只是一張列明了需要花錢的項目(各類品牌)與錢花費項目(各類傳播方式)的表格，留待在空白格里填入一個個數字，
管理者需要列明規則，根據不同品類的發展狀況、不同品牌產品的生意狀況、不同地域的成熟狀況與每個月預計銷售額分布等數據，保證在鞏固成熟產品、提升成長期產品、大力培育導入期新產品的策略原則下進行適當的預算分配。
因為企業要持續發展，就必須不斷地扶持發展候補品牌與產品，培養新生勢力，讓企業的品牌產品保持良好的梯隊序列。但是在舊有的將銷售與傳播掛鉤的預算分配方式下，企業的成長型產品與新生產品卻難以發展起來，根本原因在于其得不到有力的預算支持。這些產品由于銷售貢獻小，得到的傳播支持也小，使得企業的產品發展形成鮮明的“馬太效應”：越好的產品得到的傳播支持力度越大，銷售人員越愿意推介;越差的產品得到的傳播支持越小，銷售人員干勁受挫，就越冷落這些產品。
面對嚴酷的現實，管理者不得不重新思考與調整品類及品牌產品發展比例，對預算分配予以足夠的重視。總傳播預算額度一般是根據預計銷售額的 3%~5%來劃分的，考慮到未來一年的競爭壓力過大，或企業新品與需要扶持的成長產品過多，或未來一年整個品類市場將有一個較大的增量市場爆發，或企業的純利潤較高能支持較大比例的傳播預算，企業也可酌情將預算比例調高，一般調至常規預算的1.5倍~2倍，也就是5%~10%.
對未來一年銷售額的預計對于在市場上摸爬滾打的銷售經理們來說并不是難事。
在制定傳播預算時，總傳播預算的數據可以直接從財務總監或最高決策者手中拿到。但是，將這筆巨額傳播費用逐一分解到每一個品類、每一個品牌產品、每一個傳播項目上，甚至按地域、月份細化下去，卻并不是一件容易的事情。
因為預算分配必須綜合未來一年各地、各月、各單品的競爭形勢進行考慮，而且要在鞏固成熟產品、提升成長產品、大力培育新產品的原則下進行，那么管理者究竟應該分別給成熟產品、成長產品與新產品一個什么樣的扶持比例，又該如何將企業現有的各品類產品以什么樣的標準歸類到成熟產品、成長產品和新產品之中呢?
管理者有必要引入波斯頓矩陣對所有產品進行聚類分析。首先，管理者必須將各品類產品在近兩年的市場增長率(今年的銷售額較去年提升的比例)數據分析出來，然后估算出各產品的相對市場占有率(該產品相對同類最大競爭對手的比例)。以這兩個數據為橫軸、縱軸的波斯頓矩陣便可將各產品歸類到瘦狗產品、問題產品、明星產品與金牛產品四個區間內，歸類之后，管理者就可以按照波斯頓矩陣原則，對瘦狗產品予以剔除，謹慎發展問題產品，大力培育有前途的新產品，繼續提升明星產品，鞏固金牛產品。
但是，波斯頓矩陣只是將各類產品進行了匯總，確定了某一區間產品的扶持政策，其缺陷在于，它沒有解決同一區間內產品的扶持比例。即使兩個相同的產品同處于明星產品階段，由于發展狀況不同，扶持政策也應該有所區別。此時，管理者就要引入一個相對變量進行預算比例的轉換，即市場增長率與相對市場占有率的比例，若干個相對值匯總到一起，便可得出每個不同發展階段的產品具體的扶持比例。
過程顯得過于數字化，但當營銷管理發展到一定程度，真正走向制度化與規范化的時候，數字、模型與一系列復雜的分析工具的使用將是不可避免的，管理者如果不具備深厚的理論功底與數字敏感性，對傳播的預算管理工作將會有越來越嚴重的無法駕馭感。
很多人對傳播工作存在誤解，以為在企業做傳播只要具備天馬行空的創意與左右逢源的資源網絡就足夠了。這些陳舊而粗放的傳播觀念一直禁錮著企業管理者的思維，讓許多企業的傳播工作有如天女散花，看似天花亂墜，事實上卻毫無方向，沒有將所有的傳播行動對準企業的傳播需求，傳播行動對品牌價值的累積毫無助益。
真正切合企業傳播需求的，必然是經過嚴密數據分析與事實推證得來的。一個必須正視的現實是，在復雜的企業里生存，僅有專業的分析方法是不夠的，管理者想讓自己的提議在企業內付諸實施，必須有足夠的政治手腕，善于團結一切可以團結的力量，壓倒抵制與敵對勢力。
這個過程的實現要求管理者在制作預算時，首先必須得到最高決策者的認同與支持，然后在具體的執行中，將盡可能多的部門拉入到預算的編制過程中。比如預算編制需要各品類產品的銷售數據、市場增長率與相對市場占有率數據，管理者就必須和各品類經理一起制作預算;比如預算中涉及媒體成本預估，管理者要將負責媒介購買的同事牽扯進來?？傊芾碚咭獙⒄蟼鞑ヮA算編制做成大家的事，是所有人的功勞，只有團結了大多數人，才能有足夠的底氣應對少數人的惡意進攻。
將整合傳播所有的開支進行預算化管理固然是好事，可以提高企業財務管理與傳播行動的計劃性，降低運營風險，也利于各品類市場人員清晰衡量任何一個地區與階段某品牌產品的傳播支持量，然后有針對性地展開市場行動。
但是，自預算制定完畢的那天起，新一輪圍繞預算的爭吵又將開始。
計劃永遠趕不上變化，管理者對預算的管理絕不能僵化，應該在實際推進過程中進行調整，掌握一定的靈活性。管理者應該在年初制定好預算計劃后，在備注欄中寫明：在各品類預算總額不變的情況下，預算可以在不同月份、不同地域與不同產品之間進行微調，如各品類需要追加的額度超過了預算總額，費用需另行報批。
同時，管理者還應附加一項免責條款：“各部門追加投放的傳播預算由該部門自行承擔預算費用，傳播效果評估由預算管理部門考核，并通報全公司?！? 這個條款的好處在于，管理者可以避免將一些不負責任的傳播費用攬在自己身上，以免年終部門考核時受到拖累。因為企業總會有一些部門領導出于私人關系考慮，要求對一些活動與媒體進行投放，可從實際效果看，這些投放是完全沒有必要的。預算管理者事前就明確了游戲規則，要將考核后的結果向全公司通報，這自然會讓一些企圖徇私的部門領導心存忌憚。
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
“把工作放在心上，把心放在工作上”，就是指工作心無旁騖，心里始終裝有工作，時時刻刻把工作放在心上；把心思用在工作上，做一名有心、懂得用心、如何用心的員工。
在日常工作中，有時會聽到同事的抱怨，比如太累、工資低、簡單重復、無聊等等。事實上，這些想法都是人的本性，這是無可非議的。仔細想想。問題的關鍵在于我們的意圖嗎？我們真正為自己的工作用心付出了嗎？
我們想沒想崗位來之不易嗎？實際上，工作對任何人來說都是一個難得的鍛煉機會。我們如何知道如何努力工作，如何知道我們的工作來之不易。
為什么要用心工作？一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是平庸的人；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心工作的人，才能達到優秀才能成功。成功的機會就在我們工作中，雖然這些工作絕大部分都是平淡無奇，甚至可以說令人乏味。
但我們需要知道，無論是什么樣的工作環境或水平，任何工作都能讓我們學到很多有價值的東西。
怎么用心工作？努力工作不同于手工工作。只有努力工作才能取得好的質量和效果。用心工作就是成功的前提，本職工作才是最大的實際。
如果你做不好每件事，沒有理由，你沒有資格挑剔你的工作。有句話說得好，有作為才會有地位，只有腳踏實地，努力適應環境，有心去做，才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的一步，用心多了，成功的機會自然就多了。
你把工作放在心上，工作自然也會回報你，眷顧你。如果你不把工作放在心上，應付工作、糊弄工作，或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，其工作質量必然會大打折扣，事業也不可能有多大成就。
為工作負責就是為自己負責，為工作崗位負責，對自己的工作應該積極主動地負責起來，把心放在工作上，而不是消極等待別人來告訴做什么，凡事主動，積極負責。明確了自己的工作職責以后，大膽去做，不要事事等安排，這是非常危險的。沒有固定的崗位，沒有固定的待遇，單位不會支持閑人、懶人，多想想單位的好處，多出主意，努力工作，你就會發現自己的價值。
找到自己準確的工作定位，主動去做自己應該做的事，你是崗位的主人，做好自己應該做的事，認真去做，扎實去做，到位去做，你是一個努力工作的人。
怎么才算是用心工作?完成工作任務好，這是用心工作的結果：改進工作方法，提高工作效率，這是用心的目的和結果；
專心工作，遵守紀律，不做工作以外的事，這是努力工作的表現；用心做事，用心做事，在工作中發現問題，通過仔細思考找到解決辦法等等，這些都是努力工作。
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
《把時間當做朋友》讀后感（一）有些后悔現在才看到這本書，也非常欣慰自己能在一個正確的時間看到這本書。如果是在哪怕一年前讀到這本書，我都不會有收獲的感覺，而能有收獲說明能領會，能領會的本領本身就說明了成長。
我自認為不是完全的”體弱者“，所以對那些追求速效的成功學和十全大補的”雞湯文“不是很感冒，但是心里知道，方子到位，”雞湯“一定是能對癥下藥的。笑來老師的書就是對癥下藥，治的就是我這種”心智無力“的體虛病。
一直以來，困擾自己的最大問題就是面對自我期待與現實水平之間差距時，如何化解內心矛盾，不被所擾而能繼續進步的問題。為了了解自己看過一些書，常常有意識的做些功課，在平常生活里把自己拉出來拉練拉練，可是在很長的時間里，我都充滿了挫敗感，也是書中所說的，”人生的幸運在于能夠用正確的方式做正確的事情?！叭绻f我知道什么什么是正確的事情，那么我在心智上的訓練失效是因為沒有找到正確的方式，同時也拿不出像樣的道理說服自己。
書中最重要的問題之一是人性的根源，即大多數人都是懶惰和勤奮的。想想自己常常覺得時間不夠用，想掌握快速學***法，卻又懶于付出心血，常常疲于找尋各種辦法，卻最終都敗在自己的懶惰上。太多時候我們花了許多精力，卻到了臨門一腳時不愿意伸出腳，回想起來確實也就服氣，也為自己的愚蠢感到可笑。
書中最為精華的部分，就是提出人需要依靠心智去把握自己，克服劣根性。我們不是不能科學地制定計劃和清單，而是要科學地執行和完成任務。我們在制定計劃時太勤奮了，但在制行計劃時太懶了。大部分長久的失敗很少能反思到，這個過程中我們讓自己的心智迷失，讓自己的劣根發作，所以書中給我了一個最大的提醒，就是”所有學***成功，都只靠兩件事：
策略和堅持，而堅持本身就是最重要的策略。“
在書中，我們常常屈服于我們的懶惰和疾病，因為我們失去了我們的頭腦和失去它隨意。而要想轉變，首要的是學會開啟心智，并掌握持續開啟他的技巧。
在闡述這一問題的過程中，該書首先闡述了我們先天的缺陷，即阻礙我們開放思想的缺陷。第一個毛病是自我感覺良好，因為每個人最了解的是自己，越是或多或少我們都天生的會感覺自己比較優秀，并且會很容易因為自己的體驗和感覺產生自以為是和自欺欺人，這使得我們常常陷入一種錯覺中，要么自己覺得對的實際是錯的，要么自己覺得錯的實際是對的。所以，如果你想敞開心扉，你首先應該明白，你的許多經驗和認知可能會偏離現實。
第二個毛病就是走神。我們經常受到外界因素和刺激的影響，這種影響往往沿著刺激的趨勢放大。比如外界的負能量接收后我們自己的情緒會變得更糟，這就好比巴普洛夫的經典刺激試驗，我們無意識的情況下往往都會聽到鈴聲就會掉口水。
當我們認識到這個天性時，我們要做的就是用意識控制自己的大腦，在外界刺激時，有意識的分析，有意識的掌握自己的注意力，不要讓大腦控制自己，而是要控制大腦。
同時書中還提到，”對痛苦的深刻感受會扭曲和抹殺我們感知其他事物的能力“，同時由于自我保護意識，我們會很容易遺忘痛苦，好了傷疤忘了疼。對于一個善于反省、不會重蹈覆轍的人來說，這是一個非常糟糕的問題。所以要學會利用心智讓自己保持痛覺，善于利用痛覺來激發自己的動機。
還有就是及時行樂的天性。每個人自然都想及時快樂，也就是說，我們都想付出，并有立竿見影的回報，所以我們容易短視，容易放棄，容易失去耐心。這本書告訴我們延遲滿足是打開心扉的關鍵。如果你能推遲滿足，那就證明你正在使自己的思想成熟。
最后，書中一句很重要的話來提醒每個實踐心智開啟之路的人——”平靜接受并且正確認識自己的額天性時改變天性的第一步?！?/p>
在闡述了完美自然的缺陷之后，作者著重**了如何提高我們的心智——與時間做朋友。
其實，書中的許多操作建議與許多討論時間管理和生活規劃的書籍有許多相似之處，但從作者的角度來看，包括每個人都希望合理、服從自己的觀點，它們與其他書籍不同。作者認為時間是不能管理的，而要做到花時間花到刀刃上，要做的是與時間合拍，本質上就是掌握自己，用心智控制自己，讓自己保持一種自律的生活。在這個過程中，我們主要做的是對抗懶惰、認知偏差和天生的自我保護意識。
總結看來，書中在具體的建議上有幾點著重強調，一是計劃很重要，二是好記性不如爛筆頭，三是不要讓完美主義阻礙了實踐
除開提高心智，書中內容還在開拓心智。
《把時間當做朋友》讀后感（二）上上周，偶然在簡書上看到一篇時間管理的文章，里面分享了一本書叫《把時間當做朋友》?？催@本書的書名，我覺得是靈魂雞湯的成功分享。
直到聽完一個書友分享這本書，才知道這是一本“另類的”工具書，是“韭菜理論”李笑來根據自己多年的親身經歷總結出來的具有實踐作用的書，不僅不雞湯，甚至有點“喪”。
看完以后你會被現實打擊，更會認清現實。然后，如果你有強烈的改變欲望，你可以在地面上做，去實踐那些方法，而不是沉浸在雞湯成功的幻覺中，感覺自己可以成為超人，成為一頭在空中飛翔的豬。
我們經常面臨的一個困境是：沒時間了！“沒時間了”，是“時間恐慌癥”患者腦子里唯一反復閃現的一句話。
因為所有的任務都有一個最后期限。而且，由于時間的不可逆性和不斷向前推進，這個最后期限將給人們帶來巨大的壓力。
巨大的壓力，極度的恐慌，使“患者”身上綜合了一切矛盾：他們既勤奮又懶惰，既聰明又愚蠢，既勇敢有懦弱，既滿懷希望又分分秒秒面臨絕望，既充滿自信又隨時隨地體會自卑。
《把時間當做朋友》讀后感（三）看這本書算是經歷了三個階段：簡直是說出了我的某些不敢承認的行為模式——怎么說的這般絕對，不贊同甚至有些討厭——其實說的很多還是很有道理的，需要平和的甄別、接受。其實這本書看到中間是有些反感的，可能是由于有些不愿意碰的甚至有些透著腐爛氣息的晦暗創口揭露的太直白甚至有些刺傷，平靜下來再看一下，再回看自己沉下來細想想，很多事情不過是自己可笑的“自尊”或者說自負不愿意去正視罷了。
其實，我真的很喜歡書中的話：相信我，你并不孤單。大多數時候我都希望自己是獨特的，即使事獨?？墒强倳谧晕屹|疑的時刻聽到“同道”的聲音，所以在看到這句話的時候有些心安。
當我看到第二章-現實，我吸收了兩件事：
1、雖然理智上知道速成是不現實的，但是潛意識里速成這個想法其實在很多時候一直支配著我的心理和行為，而接受現實對我來說確實是難以接受的一件事情，不論是從心智還是行為模式上，這不是一時就可以完成的一件事情，可能需要好幾年甚至更長的時間去接受這件事情或者驗證這個事情。但是“給自己多一些耐心，告訴自己：我有不足，我需要時間，我沒辦法一蹴而就”這件事情我想我可以慢慢嘗試一點一點做到。
2、換個思維，用交換的思維去前進可能在現階段會更適合我。或許是思維定式，或許是拖延癥的借口，我洗好收集資料越大越全越好，但是搜集過的資料如果不是第一次就已經閱讀完畢以后就很難有讀完學完的那一天，而對于一直沒有搜集到的資料哪怕是沒有那么重要的資料會一直耿耿于懷，可能一路上早忘了初衷。其實，我早就注意到了，但我不敢深入思考，也不敢有足夠的勇氣和決心去改變它。
書中確實給了一個好的方法，我也準備慢慢嘗試，用行為去改變自己這個有些根深蒂固的思維模式：拜托這個死循環的方法只有一個——給我什么我就用好什么，積累到一定程度再去換能換的東西。
第三章——管理對我來說應該是對我實際行動最有幫助的一章，對于時間的估算、記錄和管理確實是我一直在關注的事情，也嘗試過書中記錄時間的方法，現在也在進行，但是總是會斷斷續續的，對于時間的記錄總會被各種事情打斷，是否是大腦在刻意回避這個事情慢慢深究，但是這個記錄會持續下去，至少我也想客官的知道生活中的自己到底在干嘛？到底是一個什么樣的人？客觀地看待自己會很痛苦，但這對我來說真的很重要。
關于時間的感知這方面，在這里給自己立一個約定，從今天開始起，三個月之后再整理記錄一篇自己的時間記錄感知心得。
后幾章都過的很快，與其說學到很多道理不如說認同很多道理，但是作者的高明之處也是我最欣賞的地方在于能夠去身體力行的實踐這些道理。我也需要在自己的行為上做很多改變，才能體會到開啟新視野的美好。所以還需要更多的體驗和積累，后幾章的道理對我來說才能真正發揮它應有的作用。
還有值得提的一點是，作者提到的26歲的頓悟我看到了其實很有同感，我也曾有這樣的經歷，或許頓悟的內容不同，但是頓悟那一瞬的豁然開朗我很明白也很懷念。初中那會兒特別厭學，成績也算是印證了我的厭學，差的我都不敢再回首，那時我最好的朋友告訴我：學***快樂的事情。
你好好的想一想這句話，想明白了成績自然就上去了。最初聽到這句話我是很難理解的，甚至覺的很荒謬，可是我記在心里。已經不記得當初思考這句話的心路歷程，可是我永遠記得初二升初三的那個暑假某一天再回想這句話當時那種撥云見日的感覺，那種似狂喜又很平靜的感覺一直到現在都銘記在心。
后來的成績也確實像坐在火箭上上升一樣，我沒法分清到底是什么造成了這樣的改變，但是非常希望能夠再體驗一次這樣頓悟的感覺，至少對我來說會是一次真的心智轉變。潛心積累，靜靜等著這一天的到來吧。
《把時間當做朋友》讀后感（四）讀《把時間當做朋友》這本書之前，我給自己報了三門理財課，我學***最重要的目的之一就是提高自己的投資回報率，不要傻傻地沖到**市場里被割韭菜。事實上，學***資回報率最高的行為。
后來，因為我自己的收獲不小，然后就勸表姐學***。她的回答在我意料之中：沒錢不需要理財而且我在小城市生活不用那么拼。
我發自內心地替她著急，希望她能夠通過學***改變一下目前的生活。
其實，這本書買了一段時間，只是一直被收在柜子里沒有打開過。上周才翻出來讀，在第四章找到了，很多人拒絕學***由。
主要有三點：第一：拒絕學***可能有機會知道學***的收獲；第二，由于不知道學***的收獲是什么，也就不可能知道那收獲有多好、多大；第三，既然對學***處無從了解，自然就沒有學***力……
? 把時間花在心靈上讀后感 ?
很久沒有再讀一本這樣關于時間管理的書了。市面上很多這一類型的書，看多了需要每次都給自己做個時間列表，因為看太多，所以根本就不會給自己做。很長時間，都認為自己是個有計劃的人，每次要開始一項工作或者一件事之前，都會想很多，很多，已經不止三思了，可能N思都有。后來，世界變化太快，生活充滿太多意外，終于發現自己的計劃總是不知覺的被什么給打斷，于是放棄了許多長期的計劃。再后來，經歷太多事情后，發現自己苦于被計劃所圈住，于是開始享受無計劃的生活，雖然還是有時候還是覺得自己在浪費著一些時間，覺得抓狂，但是也得到了些許快樂和放松不是。畢竟自己并沒有完全放縱自己，還是每天都在進度一丁點。作文看了此書三分之一，說不上茅舍頓開，卻也有些豁然開朗。畢竟也是個新東方的牛人的親身體會。有些確實很生活很實際，甚至是說到了一些我們不愿意承認卻又是在每個人身上都會看到的陋習。書店里暢銷榜的書架上永遠放著那么些貌似排名很高的書，內容多是被千萬人說膩了的道理，食之無味。一時間我還找不到什么詞語形容這本書的語言風格，調侃式?詼諧式?反正是會讓你很虛心很認真的去接受他說的建議。
下面是摘錄的一些比較好的句子。
“如果一個項目不超過7個的話，那么完全可以在我們的大腦中進行。”
“我們不是計劃著去失敗，而是失敗地計劃?！?/p>
“一個人失敗經歷得多，經驗就相對更豐富，而后就少犯錯?！?/p>
看到中途一些內容，懷疑李笑來這位童鞋應該是水瓶座的，上網搜他的出生年月，可惜搜不到。他說話和對一件事的解釋總是給我一種很熟悉的感覺，就好像比如面試的時候，面試官問:“一加一等于幾。”然后被面試的童鞋說:“一般來說等于二。但是如果說開來了，有時候等于一，比如一堆沙子加上另一堆沙子還是一堆沙子;有時候又等于三，比如一個男人加上一個女人生了一個小孩，那么就是三;其實最重要的還是老板說等于幾就是幾?！笨赐赀@本書對于李笑來的感受就像是那個被面試的童鞋一樣，會說無數種理由，呵呵，貌似是在和你抬杠一樣。
總而言之，言而總之，這本書很不錯，我會給他打五星。并不是我這么覺得，這書短短兩年時間就已經重印了八次。
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