述職范文|員工崗位調整通知(精華12篇)
發表時間：2024-08-23員工崗位調整通知(精華12篇)。
? 員工崗位調整通知
為規范經辦秩序，營造和諧、有序的經辦環境，朝陽區社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網上預約取號系統進行優化調整，現將調整后的具體事宜通知如下：
一、號碼類別
調整后預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業務。
1.網上申報號受理范圍：通過網上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫療機構變更等業務可直接通過網上申報系統自行辦理，無需審核。
網上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日（其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日）。
2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網上申報的各項業務（含補繳業務）。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日。
3.支付號受理范圍：原支付科的各項業務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務，請預約網上申報號，可在辦理網上申報業務的同時，就地辦理普通業務。
二、取號管理
1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間，經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務，不得代為辦理其他單位的業務。
三、叫號須知
1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。
3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業務。
朝陽區社會保險基金管理中心
? 員工崗位調整通知
20xx年濰坊企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。
濰坊企業養老保險費率標準
社保費率下調后，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養老、醫療等社保待遇會不會有所下降?
多地明確表態，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。
天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業成本將進一步降低，有利于增強企業活力、促進企業發展和職工增收。
湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。
陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。
人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。
需要指出的是，上述部分降低失業保險個人費率的地區，其企業職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。
社保繳費比例調整通知
6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發基數!
根據公布數據，最高基數為最低基數為2910元/月。企業職工退休金計發基數為4850元。
濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序
郵編、收件人、聯系電話)進行核對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統的參保單位，通過系統上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統的參保單位，可到社保中心進行相關操作。
市財政局、市統計局聯合下發的《轉發省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規定嚴肅處理。
3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。
4、各縣市區應根據全市統一經辦流程的`要求，利用社會保險網上服務系統進行網上申報及其他社保業務，不得使用U盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。
強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。
? 員工崗位調整通知
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業可繳公積金
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區是將醫?；饌€人賬戶打到醫保卡內，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫，又賦予參保人更多選擇的'權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫保卡用于健身消費
蘇州、常州、南京等已經開展了醫?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫?；鹬С?。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼。基本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
? 員工崗位調整通知
繳費基數
繳費基數下限為2800.70元/月，繳費基數上限為14003.49元/月。
繳費比例
養老保險企業繳納20%，職工繳納8%。
失業保險企業繳費2%，職工繳納1%。
基本醫療保險企業繳納6%，職工繳納2%。
工傷保險根據企業風險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。
企業生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。
繳費地址
長春市社會保險辦理地點
個人繳費
繳費基數
養老保險費標準為：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社平80%繳費的'年繳費額為7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可
繳費地址
長春市人力資源和社會保障局
地址：長春市西民主大街809號
電話:0431-85679952
長春市社會保險辦理地點
以上關于長春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調整通知的相關信息是三思教育網收集并且整理，僅為查考。
五險一金包括什么,20xx年岳陽市五險一金繳納比例
? 員工崗位調整通知
運行崗位職責調整通知
尊敬的員工：
大家好！在我公司持續發展的過程中，為了適應市場變化和提升員工的發展機會，經過公司高層的研究和決策，決定對運行崗位的職責進行調整。本次調整旨在更好地發揮員工的潛力，提高運營效率和服務質量，幫助公司實現更長遠的目標。
一、調整目的
通過對運行崗位職責的調整，我們希望達到以下目的：
1. 提升運營效率：根據不同崗位的特點和需求，調整職責，使員工更加專注于自己的工作，進一步提高運營效率和工作質量。
2. 增強員工發展機會：通過調整職責，為員工提供更多的發展機會和挑戰，讓每個人都能夠充分發揮自己的能力和潛力。
3. 優化工作流程：根據實際情況和市場需求，調整工作流程，增加協同和溝通的機會，提高跨部門合作的效率和質量。
二、調整內容
本次調整主要涉及以下崗位的職責調整：
1. 運營經理：將更多的時間和精力放在市場調研和運營策略的制定上，為公司提供更多的運營靈感和戰略方向，同時加強對團隊的管理和指導。
2. 業務主管：將更多的時間用于團隊的培養和業務拓展，為業務團隊提供更好的支持，協助運營經理進行市場調研和戰略的制定。
3. 數據分析師：將更多的時間用于數據的收集、整理和分析工作，提供有力的數據支持和決策參考，幫助公司更加科學地進行業務決策和發展規劃。
4. 客服經理：將更多的時間放在客戶關系的維護和提升上，通過建立更有效的溝通渠道和服務機制，提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 項目協調員：將更多的時間用于項目計劃和資源的協調，確保項目進展順利，提高項目的執行效率和成果。
三、調整方案
為了保證調整順利進行，我們制定了以下方案：
1. 內部培訓：為每個崗位的員工提供相應的培訓和指導，確保大家能夠順利適應新的職責和工作要求。
2. 梯隊培養：為有發展潛力的員工提供梯隊培養計劃，通過系統的培訓和挑戰性的工作任務，提升他們的專業能力和管理水平。
3. 知識共享：通過定期的團隊會議和知識分享活動，促進跨部門的合作和交流，提高團隊的整體素質和工作能力。
四、調整時間
本次職責調整將于XX月XX日正式實施，為期一個月。請大家在調整期間認真學習新的職責和工作要求，與部門負責人密切溝通和配合，確保調整過程平穩有序。
五、總結
運行崗位職責的調整是公司發展的需要，也是對員工個人發展的機會和挑戰。相信通過這次調整，大家會有更多的機會和空間展示自己的才華和能力。請大家在調整過程中保持積極的心態和良好的團隊合作精神，為公司的發展貢獻自己的力量。
最后，感謝大家一直以來的支持和付出，相信在新的職責和崗位中，我們會一起創造更加輝煌的明天！
謝謝！
公司領導
? 員工崗位調整通知
一、夢想可以激活生命，爆發氣憤但愿，拓展思維，推動創造，我們應擁抱夢想，在如歌的時代如夢的歲月為實現夢想而奮斗。夢想是奮斗的動力，實現夢想的前提。
二、最后祝領導在別的崗位上工作順利，今后多多保重
三、假如你知道你的詳細的目的地，而且向它邁出了第一步，你便走上了成功之路！用小步而不是邁大步越過一個個障礙，你就會走向成功的巔峰。祝上班順利，事業成功！
四、演奏家把思想溶入樂曲；美術家把靈魂置入畫框；文學家把生活寫成一部書；您，可敬的會計師，把感情都奉獻給了成串成串的*數字。
五、人做好事好運來，人逢喜事精神爽，芝麻開花節節高，領導升職步步高，祝福你：一帆風順、一步登天、一‘升’幸福、快樂永遠!我認為您能獲得這一職位是再自然不過的了，因為你有廣泛的經驗，工作勤奮，愿你工作事事順利，我永遠都不會忘記您曾經的教誨，祝您天天開心，工作順利！望采納，謝謝您！~
六、上班第一天，短信送關懷；祝福不在多，在于心意誠；飲食要搭配，營養衛生足；休息不能忘，身體要保護；早睡休息好，心情妙無雙。祝你上班第一天快樂!
七、我的朋友，我們要暫時分別了，“珍重珍重”的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
八、天才也是通過刻苦勤奮得來的，有天分沒有刻苦追求，同樣不會有任何成績!
九、無論時光如何改變，讓真誠永遠；無論世事如何變遷，讓善良永遠；無論眼前還是天邊，讓美好永遠；無論距離是近是遠，讓朋友永遠！
十、祝君升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心，展無限風采步步升!
十一、好久沒有你的信，好久沒有與你談心；不是我不關照你，不是我不懷念你；只是要在合適的時候給你真摯的祝福，祝福你工作開心，順順利利。
十二、美酒一杯，祝你獲得真愛；柔風一縷，祝你收獲真情；月光一片，祝你滿載柔情；祝福一堆，愿你幸福無邊；鵲橋一道，愿你快樂無比!
十三、在你離別的這一天，沒能陪在你身邊，不能給你我溫暖，只能留下我的愿，愿你快樂每一天！愿你在充滿希望的季節中播種、在秋日的喜悅里收獲！平安夜祝福語。
十四、信息打開笑不停，職場生存取真經：工作要精益求精，口碑要遠近聞名，處事要謹言慎行，待人要滿腔熱情，做事要意志堅定，信心要持之以恒，祝事業成功！[61字]
十五、天氣漸漸變涼，衣衫應該多加，出來曬曬太陽，讓我給你溫暖，臉上帶著微笑，幸福心中蕩漾。愿你工作順利，心情開朗，工資多加！
十六、升了官，可別忘了我們這些老朋友??！祝你在官場上如魚得水，步步高升！
十七、辦事可左可右的時候，請一定站在左邊，摸著良心去辦；做事可深可淺的時候，請一定放到深處，帶著深情去做！愿你一生：把好尺，握好度，事事如天助！
十八、有聚總有散，謝謝你們一直得陪伴，人生的旅程才剛剛開始，記住我們的約定--繼續奮斗，不管前方的旅程有多艱辛，我們無所畏懼，在最艱難的時刻想想彼此，我們互相牽掛，互相支持!
十九、在人生的跑道上，只有起點，沒有終點，你可以知道起點在哪里，但你永遠也不知道終點在何處。
二十、朋友你升職，短信祝福你，東方福氣來，西方大發財，南方鴻運到，北方財運繞，事業節節高，幸福樂逍遙，英才宏圖展，月月都升遷。
二十一、哥們，聽說你最近春風得意，步步高升。恭喜，恭喜!
二十二、風輕輕地吹來，水靜靜地流去，帶起了記憶，也送別了年華。
二十三、恭喜客戶榮升，希望以后多多幫忙
二十四、快樂的事情不怕重復，所以你要每天都快樂，幸福的時光不怕嗦，所以我要每天都讓你幸福，美麗的心情從一條美麗的短信開始，美麗的人一定要看完哦！
二十五、高考期間，要注意出行，避開高峰早出行。高考期間，要拿好證件，證件在身不慌神。高考期間，要理好心情，心情愉悅超發揮。高考日，祝千萬大軍，旗開得勝，馬到成功!2、高三不再有......
二十六、浮云一別后，流水十年間。歡笑情如舊，蕭疏鬢已斑。
二十七、你高升了，當之無愧，你身上充滿朝氣，熱情，你銳意進取，拼搏向上，乘吉祥的東風，描燦爛前景，創美好未來，興事業輝煌，愿你繼往開來，更高一籌！
二十八、等待雨，是傘一生的宿命；短信滴滴，不牽掛你，心癢癢的；風里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你臉上涂鴉笑意?？崾顏砼R，暴雨無情，好好保重自己。
二十九、面對目標，信心百倍，人生能有幾次搏？面對成績，心胸豁達，條條大陸通羅馬。給自己一個恰如其分的自信!
三十、不要把生活和理想看得像十五、十六的月亮那么圓，它是由陰、晴、圓、缺組成，做人要實際些，愿大家“晴”時多些。
三十一、與你同行，回想起我們曾擁有過的共同理想；與你分手，憧憬著我們重逢時的狂歡!
三十二、春困秋乏真是累，上班光想打瞌睡，泡上一杯茉莉花，去去心火解解乏，遇事不要結疙瘩，四處轉轉說說話，祝你萬事如意！
三十三、愿你辛福美滿，好人一生平安。希望你保持低調，再接再厲，永遠美麗。
三十四、人的一生全靠奮斗，唯有奮斗才能成功。讓我們一起來奮斗吧！相信自己，我們會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌！
三十五、莫道坎坷，莫畏人言，我愿與您同甘苦，共患難，在振興咱們共同的事業中追尋完美的明天!
三十六、待人，要誠心，要關心，還要有真心，有善心；工作，要細心，要專心，還要有恒心，有耐心；生活，要開心，要舒心，還要有信心，有愛心。愿你對待一切皆用心！祝你工作順利！
三十七、XX總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。
三十八、祝你如花似玉笑哈哈!祝您新年快樂，身體健康!什么美女?你唄!
三十九、祝賀＃＃＃擔任＃＃＃公司經理一職，希望今后能為我們員工多謀福利，同時也祝愿＃＃＃能有進一步的發展！
四十、愿在新的工作崗位上能夠充分發揮自己的優勢和潛能，做出很大成績。
四十一、即將分別，要說的話太多太多，千言萬語化作一句，毋忘我。
四十二、一手抓業績，一手抓鈔票。從五湖四海來，到天南地北去。小年快樂!
四十三、上班的道路，灑下汗水的澆注，下班的腳步，踏動拼搏的投入，工作別太累太苦，自己把自己愛、把自己關注，祝你工作快樂、人生幸福。[52字]
四十四、天氣預報：你將遇到金錢雨、幸運風、友情霧、愛情露、健康云、順利霜、美滿雷、安全雹、開心閃，此天氣將會持續一生一世！
四十五、寂寞的人總是會用心的記住他生命中出現過的每一個人，于是我總是意猶未盡地想起你在每個星光隕落的晚上一遍一遍數我的寂寞
四十六、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的呼喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅趕困難的利劍，責任心是邁向成功的必然。愿五心伴您度過每一天！[60字]
四十七、職位升了，心情舒暢前途似錦；薪水升了，財源滾滾生活富足；運氣升了，五福臨門抬頭見喜。祝你升職加薪加薪運氣好，芝麻開花節節高！
四十八、播下一種心態，收成一種思惟；播下一種思惟，收成一種習慣；播下一種習慣，收成一種性格；播下一種性格，收成一種命運。祝你糊口美滿，事業成功！
四十九、離別指日常生活工作中，朋友之間的離別、家人之間的離別、同事離別、公司領導離別等，離別祝福語大全也就包含了朋友離別祝福語、同事離別祝福語、領導離別祝福語等，在將要離別之時，表達對他們的美好祝福！
五十、升職是今天！把酒只為言歡，不知如何表達，心中無比舒坦，壓力煩惱全完蛋，輕松快樂與你共同承擔，升職祝福與你相伴，祝你生活樂逍遙，幸福把你纏繞。
五十一、風和日麗掩不住心情低落。我知你將乘車離去，不敢當面和你別敘，發條短信祝福于你。祝你一帆風順順到底！愿你事事順心心如意！
五十二、芝麻開花節節高，一天勝過又一天。
五十三、您的學識讓我們欽佩，您的為人讓我們折服，您的節日讓上我們共同慶祝！老師，節日快樂！
五十四、領導，您放心的走吧!邊防的工作就交給我們了，我們一定不會辜負x和人民的信任，為人民服務，我為人民，人民為我，我愛人民，人民愛我!
五十五、悄悄的你走了正如你悄悄的來你遞一遞離職信沒帶走一班屬下真tm不夠意思
五十六、將心停泊在彩云升起的港灣，偷偷把幸?？淘谛拈g，用一縷友誼的絲線，將你緊緊綁在歲月變化的終點!
五十七、離情愁苦是因為相聚歡樂，假如重逢有加倍的歡樂，那么，我寧愿承受更大的愁苦。
五十八、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊!
五十九、領導啊，我對您的敬仰如滔滔江水連綿不絕啊——祝您步步高升!
六十、神馬都是浮云，一切皆要淡定，前程從來似錦，未來一向光明。心中滿懷希望，嚴冬不再寒冷，抬頭勇往直前，笑傲無悔人生！
六十一、有一種默契叫心照不宣，有一種感覺叫妙不可言，有一種幸福叫有你相伴，愿天上的每一顆流星都為你閃爍，愿地上的每一個朋友為你而掛牽。
六十二、聽說你升職了，趕忙向東方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福氣，讓南方給一些富貴，將這些作為你的升遷賀禮，愿你步步高升，財運旺旺。
六十三、小小的短信怎容得下我的祝語，就讓我在這新年開始之際，祝你在新的一年里，事事如意，步步高升，六六大順。最后別忘了最真誠的一句：元旦快樂!
六十四、你煩惱，我送你無憂無愁；你失意，我送你關懷呵護；你氣餒，我送你鼓舞勵志；你傷心，我送你幽默風趣；你快樂，我送你微笑燦爛。只愿你幸?？鞓芳颖?！祝你工作順利！
六十五、風起云涌，不甘落寞，人生航線，競爭激烈，奮發圖強，立志堅定，大膽創新，不拘一格，思變求穩，銳意進取，大事可成，祝君事業順利！
六十六、事業就像滾雪球，積累是成功的最大理由，沒有什么更簡單的接口，需要的就是不斷的追求，慢慢你會發現自己已經很牛。
六十七、健康身體是基礎，良好學風是條件，勤奮刻苦是前提，學習方法是關鍵，心理素質是保證！
六十八、一切就這么來得容易，不是不想，不是不喜歡，是人生早就天注定；要想成功，就得有新的發展，去舊迎新迎未來，新的開始，新的未來；朋友，恭祝你輕松找到好工作，愿你開心迎未來。
六十九、能入我心者，我待以君王；不入我心者，不屑以敷衍。指縫太寬，時光太瘦，一輩子真的很短，若懂，請惜!
七十、朋友，讓我輕輕的說聲你好，雖然人生難免有聚有散，但你卻是我心中，最愛護最難忘的朋友。
七十一、我們不能夠逃避，而是要承擔；我們不能夠畏懼，而是要面對；我們不能夠迷失，而是要理智；時時要提醒自己：不管遇到任何困難和打擊，學會承受，這樣才會成長才能走向成功！祝你工作順利！
七十二、我的朋友，我們要暫時分別了，“珍重珍重”的＇話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星；雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
七十三、送你一艘船，愿你一帆風順；送你一架梯，愿你平步青云；送你一盞燈，愿你前途光明；最后送你一顆祝福心，愿你節節高升!
七十四、青山不改綠水長流，有緣再會！后會有期！[16字]
七十五、你輕輕的來了，卻又要輕輕的走。揮一揮手，眼眸早已朦朧。桃花潭水深千尺，怎及我對你絲絲的情誼。世事弄人，唯有祝你一路順風！
七十六、是您給了我努力前進的動力，是您教會了我拼搏的目標，我的教誨讓我認識了自己奮斗的目標，謝謝您!祝您永遠幸福!
七十七、感謝您深入基層指導工作！我們一定為祖國邊防事業添磚加瓦！
七十八、熟悉各個*臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出；
七十九、盡管人們的社會經歷不同，走過的道路不同，然而人們的過失卻往往很相近。因此，聰明的人總是接受前人的教訓，而愚蠢的人恰恰相反!
八十、炎炎酷暑漸走遠，祝你處暑秋季好運當道，工作有同事相助，業務有貴人相助，身體健康有老婆相助，一路策馬奔騰，快馬加鞭，事業有成。
八十一、恭喜，恭喜，恭喜你！恭喜你榮升！盡管這是遲來的愛，但我仍然萬分地為你高興，并以飽滿的熱情等候你請我們撮一頓。
八十二、非常感謝你對我的感情，在異地過這個情人節是第一次，但你卻能讓我始終感覺到你在我身邊關心我！
八十三、人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒，謝謝您，老師！
八十四、聲聲的祝福，深深的情誼，請這條小溪捎帶著這一切，路過你的家門時送給你。祝福你的每一天!
八十五、給自己加油，不需要理由，人生時時都會有喜有憂，做自己的朋友，分享喜怒哀愁，每天是新的開始，可遇不可求，幸福就在身邊，珍惜不要溜走，為美麗明天，努力奮斗！祝你工作順利！
八十六、一起艱辛打拼，一個崗位聽令。業績飆升你功勞，新人進步你栽培。
八十七、朋友是人海難覓的苦苦相守；朋友是永遠珍貴的一生擁有；朋友是默默祈禱的無言祝福；朋友是不計得失的情同手足；朋友是磨難中的永遠鞏固，愿朋友一生平安幸福。
八十八、上蒼詩平的，只要你努力一分，就會有一分收獲；不管腳下有多少艱難險阻，只要你堅持下去就只會走向成功；經歷了黑暗，就會迎接新的陽光。
八十九、大的事業不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。
九十、今天，我們是親密的同學；明天，我們將是競爭的對手。愿友誼在競爭中更加深厚?？棄艉?，好織夢!
九十一、月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，此時古難全，但愿人長久，千里共嬋娟。我們不要強求什么，只明白我們做了什么，珍惜眼前的人，珍惜自己幸福，好好把握自己的人生，過好每一天!
九十二、壓力大工作疲憊，回家先放松身心，養養胃飲食清淡，享生活甜蜜滋味，早休息健康必備，美夢至與你相會。祝你身體健康，萬事如意，心情愉快!
九十三、“尺有所短，寸有所長”，每個人在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有長處和短處。用人的關鍵是適用性。為此，作為管理者在用人時，先要了解每個人的特點，是個員工十個樣，有的工作起來利落迅速;有的謹慎小心;有的擅長處理人際關系;有的卻喜歡獨資埋頭在統計資料里默默工作。
九十四、上學是拿錢混日子，上班就是拿日子混錢了。
九十五、為夢想，滄海桑田；為事業，風霜雨露；為生活，酸甜苦辣。朋友，人生不易，我們友誼銘記，愿你安康祥吉，快樂如意！
九十六、企業發展，人人有責。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐!
九十七、雖然很舍不得你走,但是已經是不能改變的了!這么久以來都是你在照顧我!心里一直都很感激!
九十八、當你踏上月臺從此一個人走，你知道我好擔心，心中縱有千言萬語，卻只能對你深深地凝瞬；我好難過卻不肯說出口。
九十九、今聞兄弟高升，實在是可喜可賀，祝您今后在工作崗位上大展鴻圖!步步高升，哦對了，可別忘記請客，我等你!
一百、信息打開笑不停，職場生存取真經：工作要不斷改進，口碑要遠近著名，處事要謹言慎行，待人要滿腔熱情，做事要意志堅定，決心信念要持之以恒，祝事業成功！
? 員工崗位調整通知
廣州養老金新政策變化
1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;
2.個人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領取養老金，凡參保人死亡后都可發放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。
小例子：
比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養老金為551元/月;如果他按照調后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養老金為1082元/月。
前后對比月增531元，年增6372元。
廣州124萬參加城鄉居民基本養老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉居民基本養老保險實施辦法新政策擬規定的方向。
11月12日起至21日，《廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。
養老保險新政策最新消息：
變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規定。市人社局相關負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據個人經濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后繼續繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養老金水平。
變化2：個人多繳170元可以多領531元
新政策擬調整繳費檔次，原個人繳費的第七檔“130元/月”調整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領取養老金的條件時，養老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。
據分析，調整后的新政策更能滿足經濟條件較好的參保人和集體經濟組織提高繳費，享受更高養老金的需求。
? 員工崗位調整通知
各地級以上市物價局，廣東電網公司，省粵電集團有限公司，各有關電廠：
根據《國家發展改革委關于調整南方電網電價的通知》（發改價格（xxx）1229號），結合我省實際，決定適當調整我省燃煤機組和其他部分電廠的上網電價?，F就有關事項通知如下：
一、為解決煤價上漲以及鐵路運價調整對電價的影響，我省現有燃煤機組（含熱電聯產機組和湖南華潤電力鯉魚江有限公司#1、#2機）的上網電價在現行標準基礎上一律提高1.42分／千瓦時（含稅），調整后的電價詳見附件1.對附件1所列電廠以外的地方燃煤機組，其上網電價也按上述標準調整。各地物價局公布其調整前后的上網電價，并抄報我局備案。
二、為解決部分低電價電廠的經營困難，在煤電聯動的基礎上，適當提高其上網電價，有關困難電廠具體上網電價見附件2.
三、提高我省新投產燃煤機組的標桿上網電價。我省新投產燃煤機組（含熱電聯產機組）的上網電價調整為：未安裝脫硫設備的為43.82分／千瓦時（含稅，下同）；安裝脫硫設備的為45.32分／千瓦時。
四、xxx年底以前投運煙氣脫硫設施且尚未在上網電價中考慮脫硫成本的統調燃煤機組，經有驗收資格的環保部門驗收合格并經我局確認后，上網電價每千瓦時提高0.015元。有關發電企業執行脫硫電價后，要切實運行脫硫設施。如環保部門在線監測結果顯示電廠脫硫設施無故未正常運行，我局將取消其脫硫電價。
五、以上電價調整自xxx年7月1日起執行。
xxxx年七月五日
? 員工崗位調整通知
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃建勇等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃建勇同志任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;
李穎儀同志任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從______年2月23日起算。
______市文化廣電新聞出版局
______年2月23日
? 員工崗位調整通知
根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的'繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。
采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高?！闭憬∪瞬虐l展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
? 員工崗位調整通知
南岳區20XX年公開招聘教師報名工作已于6月26日結束。本次招聘教師考試報名，共有5個崗位人數未達到筆試1:3開考比例;選調教師報名共有4個崗位未達到開考比列;現就有關情況公告如下：
一、取消公開招聘教師崗位中“萬福學校-道德與法治”崗位計劃。
因“萬福學校-道德與法治”崗位只有1人報考，根據《南岳區20XX年公開招聘教師公告》有關規定，經南岳區公開招聘工作領導小組研究決定，取消該崗位招聘計劃。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可在規定的時間內改報符合條件的其他崗位。
二、取消選調優秀教師崗位中“實驗中學-初中數學”“實驗中學-初中歷史”“實驗中學-初中物理”“金月完小-小學體育”崗位計劃。
“實驗中學-初中數學”“實驗中學-初中歷史”“實驗中學-初中物理”崗位計劃分別為1個，崗位計劃與報考人員比例分別為1:1、0:1、0:1;“金月完小-小學體育”崗位計劃1個，崗位計劃與報考人員比例0:1。根據《南岳區20XX年公開選調優秀教師公告》“每個崗位的報考人數必須形成有效競爭，每個崗位計劃數與通過資格審查的報考人數比例必須達到1:2，否則取消崗位選調計劃”，對于到報名截止時間報名人數不滿2人的，直接取消該崗位選調計劃并予以公告。
三、降低“金月完小-小學體育”“金月完小-道德與法治”“南岳完小-道德與法治”和“萬福學校-小學數學(男)”崗位開考比例
“金月完小-小學體育”崗位計劃2個，崗位計劃與報考人員比例為1:2.5;“金月完小-道德與法治”“南岳完小-道德與法治和”和“萬福學校-小學數學(男)”崗位計劃各為1個，崗位計劃與報考人員比例為1:2;根據《南岳區20XX年公開招聘教師公告》有關規定，經南岳區公開招聘工作領導小組研究決定，將此四個崗位開考比例由1:3降低至1:2。
特此公告。
南岳區公開招考(聘)工作領導小組辦公室
20XX年6月28日
? 員工崗位調整通知
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數，上、下限和繳費比例標準如下：
推薦閱讀摘要：
最新北京公積金新政：實行“認房不認貸”二套房首付最低三成
最新北京公積金新政：實行“認房不認貸” 二套房首付最低三成 近期,樓市
利好
政策頻出。北京市住房公積金政策做出調整,規定從6月1日起,公積金貸款的認定將執行“認房不認貸”,二套房公積金貸款最低首付比例降至3成,不再限制人均面積。深圳也澄清了“取消限購”的傳聞,同時表示將加快商品住房預售審批,加快新增住宅....
最新石家莊公積金貸款政策：貸款額度最高60萬公積金與商貸組合落地
最新石家莊公積金貸款政策：貸款額度最高60萬 公積金與商貸組合落地 今后買房時購房者可以申請60萬公積金房貸了。昨日，記者從石家莊住房公積金管理中心獲悉，近日出臺的《
公積金貸款額度
指南》（以下簡稱《指南》）已經明確，符合公積金貸款各項條件的'借款人“貸款額度最高不超過60萬元”。這意味著，石家莊公積金貸....
20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀
20xx福州提取住房公積金支付房租條例最新解讀 日前，福州住房公積金管理委員會發布《關于提取住房公積金支付房租的暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）。新的《暫行規定》對職工首次申請提取住房公積金支付商品房、公租房等的最高金額、應提供材料等做了規定，同時也明確了首次申請提取住房公積金支付房租后，再次提取需....
-
想了解更多【員工崗位調整通知】網的資訊，請訪問：員工崗位調整通知
