述職范文|地稅文明科室事跡材料(精華10篇)

發表時間：2024-11-04

地稅文明科室事跡材料(精華10篇)。

?1?地稅文明科室事跡材料

在鄂州市有一個崇尚文明、相親相愛的家庭，他們寬以待人，嚴于律己，熱心助人，以德治家，譜寫了一曲文明健康的動人樂章，成為創建“平安家庭”的先進典型，深受單位及鄰里的一致好評，他們就是老戴同志一家。

一、遵紀守法，和睦相處，做誠信文明之家

“家和萬事興，家齊國安寧，”和諧的家庭是和諧社會重要組成部分，夫妻和睦是家庭和諧的堅實基礎，老戴一家3口，妻子老劉，在交通部門工作，女兒大學畢業，已經在武漢就業，一家人和睦相處，遵守黨和國家的政策法令和各級規章制度，擁護黨的改革開放的一系列的方針、政策，尤其是在創建“平安家庭”示范戶的活動中，他和愛人知法守法，積極倡導無暴力、無鬧訪，無盜搶，無拐騙，無聚賭，無吸毒，無傳銷及環境衛生好，勤儉持家好，尊老愛幼家風好， “八無三好”文明戶的宣傳活動，努力做到防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患“四防”，做安全文明之家。在家庭中，夫妻倆對于雙方的親人，都做到無微不至的照顧，逢年過節經常買上營養品去探望，并常常與家人談心，不僅在生活上關心、體貼雙方的親人，而且在思想上關心他們，讓父母及親人生活得快樂、健康。老人的生日，他們都記在心里，總會燒上一手可口飯菜；也總是不忘給老人買些禮物；天寒了，給老人買來保暖衣，讓老人心里暖烘烘的。

前幾年老劉的母親，因為年事已高，加上雙目失明身體不好等，他們幾經商討，也得到老人的同意，辦理了入住市福利院，那里有專職人員照看，雖然得到全方位的照看和護理，可是做女兒女婿的天天把老人掛在心里，一有空就買上老人喜歡吃的前來看望，為了看望老人方便，前年還特地買了輛車，老人滿是歡喜，他們的行為感染身邊的親戚朋友，紛紛效仿，能夠看望老人十次，絕不看九次，不給自己留下遺憾。

女兒是一個活潑開朗的女孩，不管何時臉上洋溢著笑容，學習認真，成績優秀，特別懂事，知道感恩，本科畢業以優異的成績被一家單位錄用，工作之余，經常問候家人，每次回家必帶的是開心快樂，一家其樂融融，溢于言表。

二、生活簡樸，樂于助人，做友善愛心之家

在單位他們尊敬領導，團結同事。在社區，他們和鄰里的關系相處的也非常好，每當誰家有困難，他們都熱心幫助，盡自己所能為別人解決矛盾。隔壁鄰居都非常喜歡他們，他家和鄰里從沒紅過臉，大家互相尊重，互相關心，遇事有商量，相處的很融洽，周圍居民都稱老戴一家是一個和諧、幸福的家庭。平等互愛，老有所養，鄰里和睦，共建和諧，在這個家庭里每個人都在努力實現著自身價值，為社會大家庭在盡職盡責，“平安和諧家庭”在這里得到了很好的詮釋，在他家的帶動下，周圍居民不但提高了自身素質，提升了安全防范意識，也積極倡導了一種文明健康的生活方式。

老戴他平時利用工作之余，堅持打羽毛球鍛煉身體，并在平臺搭建了一個小花園，種上花草，以陶冶情操，還種上幾個品種的蔬菜，妻子老劉也積極參與其中，將果皮、摘下的菜根等埋在土里做有機肥，將家里的淘米水拿來澆菜水，每一件小事上都力爭勤儉節約，倡導健康綠色環保生活，自家種的.產品經常分享給隔壁鄰居，人人都夸他們夫妻二人生活樸素，為人低調，友好待人，他們的行為感染著孩子，也感染身邊的人。

妻子老劉是一個非常有親和力的好人，為人低調，謙和善良，生活簡樸，樂于助人，轄區里有個愛心舊衣服收集柜，她不僅把自己家閑置不穿的衣服都收集，放到愛心柜里，還到左鄰右舍去收集，把愛心傳遞，送給需要的人們。

20xx年8月一天下午，天氣還很熱，老劉正下班路過十字路口，一位七旬老人突然暈倒在地，臉朝下、背朝上，口吐白沫，神志不清，生命危急，現場聚集了大量的圍觀者，但他們或沒有技巧或缺乏勇氣或怕惹事上身，誰都不敢靠近老人。這時，她停下腳步一問究竟之后，迅速沖開人群來到老人身旁，她學過一些護理知識，懂點一點，立馬蹲下身子抱起老人，讓老人側臥并微微托起老人頭部，使其呼吸順暢，一直到120急救車趕到后才放心離去。施救過程中，不斷有人向他喊話：“你要當心啊，會有麻煩的”，但老劉毅然決然地說：“你們不要這樣，做人要有點良心，好人還是多”，她不動搖、不放棄，用善心、果敢和智慧使老人轉危為安，她的救人義舉，他的高尚品行為我們全社會傳播了精神文明的“正能量”。

多年來，老劉同志始終認為助人是快樂之本，是一種美德，人生要有善心，多點愛心，能為他人多辦點好事，多幫一份忙，就多一份快樂，社會就多一份和諧。

三、愛崗敬業，樂于奉獻，做清廉正氣之家

老戴同志是一名退役軍人，有著32年黨齡，36年工齡的看守所警官，一直以來，扎根在看守崗位第一線，無論是對在押人員的管理教育還是窗口服務，他始終用真情換真心，用執著與堅韌，挽救了上百個曾經迷途的心靈。恪守信念，敬業無私，是他肝膽照人的境界，他以平凡工作的涓涓細流，凝聚了一個基層干警對人民群眾的莊嚴承諾。用腳踏實地的優良作風譜寫了一曲人民警察的敬業與奉獻之歌。

他以真心換真心，甘當管教“孺子牛”，兢兢業業，在平凡的工作崗位上締造了一段不平凡的歲月。工作中，他堅持與在押人員促膝談心，噓寒問暖，踐行“情感教育”，實行人性化管理。“我們的職責不單是監視、管理、打擊，更重要的是教育、感化、挽救，用關愛喚醒在押人員的良知，使他們變成對社會有用的人?！边@是老戴恪守于心的信念。

45歲在押人員邵某某，因涉嫌殺人致2人死亡被依法刑事拘留，在羈押期間，邵某某情緒非常低落、極其不穩定、鬧監等不配合管理的情況，老戴通過了解，耐心細致的思想工作，人性化管理，細致入微的談心，一遍又一遍的教育和開導，沒用因為他犯了這么大的罪行而嫌棄他，反而是生活上關心照顧，思想上讓他從內心深處知道自己犯下的不可饒恕罪行，給受害者失去生命，家屬失去親人所帶來的痛苦，后來通過老戴不懈的努力，邵某某改正了以往違反監規，破罐子破摔的行為，在押兩年多，最后服管服教，執行死刑前，對著戴教官雙膝跪地，磕下三個響頭：感謝政府對他的教育和生活上的照顧！

在管教崗位的十五年工作中，老戴沒有給在押人員通風報信、串通案情；沒用打罵、體罰在押人員，曾先后發現制止在押人員自殺、自傷自殘事件30多起，制止鬧監事件40多人次，發現和消除安全隱患150余處，經他管教的10名死刑犯順利交付執行，1500余名在押人員順利投勞出所，確保了在押人員刑事訴訟活動的順利進行。要把每天的工作做好，不能對不起自己穿的這身警服。只有這樣才會心安，這就是他心中的堅守。

?2?地稅文明科室事跡材料

××科

____局緊緊圍繞省局黨組提出的工作總目標和總要求，著眼強素質、查要案、嚴管理、樹形象、求創新、謀發展的稽查工作思路，把深入推進“創先爭優”活動的開展和行風建設相結合，通過對照檢查，工作作風轉變、服務質量提升、辦事效率提高，全面提升了稽查干部隊伍整體素質并取得了好成績。

為稅徽添彩，為地方經濟增色，在我們生活的這座城市里，經常要發生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場煥然一新的展現在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個共同感覺，似乎不知不覺間，我們的城市變得越來越美、越來越靚了?？墒牵蠹抑?，這一切變化無不和“取之于民，用之于社會”的地方稅收密切相關，地方稅收帶來了城市的美，我們全縣廣大地稅干部作出了應有的一份貢獻!特別要向大家介紹的，是縣地方稅務局標兵科室稅××科的一些事情。俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業發展了，地方經濟才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為縣地方稅務局主要負責全縣企業所得稅、個人所得稅等稅政業務以及城鎮集體企業、私營企業的財務監督檢查工作的科室，××科的同志們深感自己肩上責任的重大?！痢量剖且粋€只有×名干部、平均年齡xx歲的戰斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

他們自覺把所得稅業務工作融進全縣發展大局之中，把“為納稅人服務”放在第一位，強化宏觀調控，優化政策服務，建立了水乳交融的征納關系，一個個企業在他們的幫助下，得到了發展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業的貼心人

近年來，我縣邊貿產業發展一路趨好，可是，很少有人知道，為促進口岸產業基地的形成，××科的政策服務也是功不可沒的。

“稅收與企業生產等各行業唇齒相依，我們要想企業所想，急企業所急，多為他們排憂解難。

金獎銀獎，不如納稅人夸獎；金杯銀杯，不如納稅人口碑，納稅人的稱許，是給予××科同志的最高榮譽。就縣里某件事而言，××科同志對這句話的感受是最為深切的。例如什么什么，在今年全縣發展項目大推進和服務環境大建設活動中，××科迅速行動，積極為地方重點稅源企業發展建立稅收政策“綠色通道”。主動送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業所得稅多少萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強了企業人在河擴大投資的信心。

“稅收優惠政策怎樣規定就怎樣執行，該給企業的就要給齊、給足、給及時，不打折扣不拖延；不該給企業的堅決不給，切實做到不闖紅燈不變通，真正為所有企業發展營造一

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個稅負統一、公平有序的政策環境”，××科同志是這樣說的，也是這樣做的。據統計，年至年的三年間，××科認真貫徹落實國家有關稅收優惠政策，共為187戶企業辦理政策

性減免企業所得稅萬元，為戶企業辦理彌補虧損萬元，為戶企業辦理各種財產損失萬元，同時，作為地方經濟宏觀調控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為小城經濟發展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業助力這里舉一個例子。

團隊的業績是大家共同創造出來的這里講你們一兩個同事的事例。潮涌不濕腳，浪大不翻船

在市場經濟大潮流中，××科同志的頭腦十分清醒。作為一個減免稅管理部門，每年經手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用好人民賦予的權力，把好政策落實關口，主動過好“權力關”、“人情關”，自重自律，扶正祛邪，經受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜

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多年來，××科的工作，既得到了社會的廣泛理解，也獲得了上級領導的充分肯定。2014年以來，縣地稅局××科按

照“服務科學發展，共建和諧稅收”的主題，圍繞省局總目標和總要求，以大力整頓規范稅收秩序為目標，突出稅收違法案件查處、稅收專項檢查和專項整治、打擊發票違法犯罪活動和重點稅源檢查等四項重點工作，深入開展“四項服務”打造和諧稽查。

一是開展前置服務。通過查前通知納稅人，發放自查提綱、宣傳稅收政策法規，以企業自查先行、稅務稽查重點檢查相結合，取得了較好效果。2014年月至月，通過納稅人自查補繳稅款和滯納金萬元，占稽查局入庫總收入的%。二是開展過程服務。實行查中反饋，對存在的問題，給予被查對象陳述申辯機會，維護納稅人的合法權益。三是開展后續服務。在檢查處理完畢后，對企業作詳細輔導，促使企業在涉稅問題上的規范運作；對管理分局和稅收管理員提出稽查建議，提高征理水平。四是開展監督服務。通過“稅務稽查人員廉政回執卡”，切實加強稽查環節監督制約，保障執法公正透明。

截止2014年10月，實現查補入庫稅款萬元，有效發揮了稽查“以查促查、以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用。

智者說，一滴水只有融進大海才會永不干涸。我們地稅工作也同樣如此，只有海納百川，將點滴稅款籌集征收上來，才能匯成推動國家建設、城市發展進步的強大資金動力。為

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使河口這顆“明珠”更加璀璨奪目，我們將一如既往，踏實進取，像水滴與浪花融入大海那樣，融進全縣發展大局之中，努力在平凡的稅務崗位上作出新的更大的貢獻!?第二篇：先進科室事跡材料

“先進科室”事跡匯報材料————信息控制科

信息控制科，是醫院里的技術業務科室，最早始建于98年，

隨著醫院的發展，于2014年8月成為一個獨立、具有自身特色的并及消防監控于一體的現代化科室，現有技術人員5名。主要負責醫院信息系統和網絡方面的建設，已經建立了較為完善的醫院信息系統和網絡管理安全制度，完成了全院計算機網絡系統的構建和管理，建立了突發事件應急管理處理措施，有效的保障了醫院信息系統的安全運行。

信息科的發展也從側面體現了醫院建設的步伐，從98年開始，我院第一套信息系統正式使用，醫院開始步入信息時代，電腦開始成為護士和醫生的工作工具，隨著信息化進程的加快，04年更換了第二套his管理系統，完善了醫生站、護士站以及門診信息系統，信息化的進程代替了手工醫囑，方便了醫護人員的工作，也為病人看病提供了便利。2014年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環境中獨立履行科室職能，并為醫院的發展和建設貢獻了力量。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。

?一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”

公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建1設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落后，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工余時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。?二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，并取得了____(省、市、區、縣)茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速濟南連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。

在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，

發現問題及時處理。并對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。

??三、在工作作風上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風范

為進一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴格按規章制度執行。

工程建設屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設奉獻出自己的力量。

?四、在工作創新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。?五、建立獎懲機制，提高工作效率

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

為能規范、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期匯報，年終實施考

評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?？崎L負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。

今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模范標桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。?第三篇：文明科室事跡材料

幾年來，全科同志在局黨組的正確領導下，在分管局長的直接帶領下，發揚團隊精神，強化服務意識，創新工作方法，提高工作效率，為推動全市檔案信息化建設做出了有益的探索和顯著的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。?一、加強學習，提高整體素質水平?二、創先爭優，加強作風建設

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技術科高度重視思想政治教育，組織開展各種學習活動，提高科室人員的思想政治素質。并以創先爭優活動為契機，提出了科室人員人人爭當人民滿意的公務員、創人民滿意科室的目標，要求科室人員以優良的作風、優質的服務，創優秀的業績。在這一目標的感召下，全科同志都嚴格遵守工作紀律，遵守作息時間，不遲到、不早退，個個一心撲在工作上，每一個科室工作人員在日常工作中，都以高度的責任心和榮譽感去認真對待，堅決做到不敷衍、不推諉，形成了愛崗敬業、無私奉獻的良好氛圍。?第四篇：先進科室事跡材料

“先進科室”事跡匯報材料

---____(省、市、區、縣)公路工程總公司第三工程處工程科

____(省、市、區、縣)公路工程總公司第三工程處工程科，是處里的主體業務科室，主要負責工程技術人員管理、工程投標、工程技術管理、工程施工管理等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。

?一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”

公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落后，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，10

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科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工余時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。?二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處1生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，并取得了____(省、市、區、縣)茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速濟南連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。

在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。

在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，發現問題及時處理。并對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。?三、在工作作風上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風范

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?四、在工作創新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術

進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。?五、建立獎懲機制，提高工作效率

為能規范、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期匯報，年終實施考評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?？崎L負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優評先結合起來，12

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對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。

今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模范標桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。?第：醫院科室事跡材料

***科事跡材料

***是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在***的領導下，***室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情溫馨的醫療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。?一、創建一流團隊

以人為本，人性化，個性化管理團隊。通過傳統教育、郊游、聚餐等活動增進科內同志團結、交流,增強集體主義精神。關心下屬，了解他們想什么，做什么，職工及家屬生病，科室都組織人員帶禮物探望，使大家感到了家的溫暖，更加熱愛這個集體,以科室為榮。大家干工作更加熱情飽滿，積極主動。以創業的精神凝聚人、用拼搏的精神鼓舞人，以腳踏實地的精神做真人。強調目標管理，用規章制度管理人，讓管理成為嚴肅的愛,獎罰分明，公開透明，也形成了醫護工作團結和諧的氛圍。使***成為了一個優秀團隊。

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?二、鉆研業務，為病人提供優質服務

努力鉆研業務，為病人提供高質量的醫療技術服務，科室負責人**主任特別注重加強科內醫護人員的基礎理論的學習及業務技能的訓練,要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業務學習，規范業務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業務知識的學習及講座，并積極為醫生及護士提供修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使***的整體醫療及護理水平不斷提高。

?三、樹立良好的醫德醫風，為病人提供全程的優質服務

樹立良好的醫德醫風、為病人提供全程的優質服務，按照院領導的要求，***全體醫護人員認真學習十八大報告精神實質、貫徹落實“三重一大”精神，嚴格執行優質服務規范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規范化了；服務過程更加方便化了，服務對

象更加滿意化了。塑造了良好的行業行象。***的工作是平凡的，但醫護人員的一言一行都代表著***的形象。所以***的全體醫護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫生護士都廢寢忘食地工作，常年節假日都得不到休息。一切為病人著想是全體醫護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病14

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家飯。在***這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫護人員的團結協作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規范化要求，全科無醫療差錯、責任及技術事故的發生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。

?四、注重醫療質量和醫療安全，創建一流的醫療環境和醫療質量

2、以醫療安全為中心，認真抓病歷質量，從嚴要求?？瀑|控小組認真開展工作，獎罰分明，充分地調動了每位同志的積極性，病歷質量有了很大提高。加強法律法規學習，加強風險意識教育，強調與患者溝通，增強服務意識，用多種方式加強護士禮儀陪訓，提高護士素質，建立了科室工作行為規范。

3、醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是***管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。?五、破舊立新，敢想敢干

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是***一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業務，注重人才培養，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護15

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使***業務技術水平得到了很大的提高。今后，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。

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?3?地稅文明科室事跡材料

xx市第一人民醫院新生兒科護士珍，在國家衛生部開展的“優質護理服務示范工程”活動中表現突出，被醫院評為醫院系統“優質護理服務示范工程”先進個人。由于新生兒科住院病人多、風險高，基礎護理工作量大、技術要求高，夜班多，但xx一直工作積極，熟練掌握專科護理知識與技能，掌握本?？莆Ｖ匾呻y病人的護理，能深刻理解優質護理的服務內涵，以病人為中心，履行責任護士的職責，為人耿直，任勞任怨，甘于奉獻，勇于探索和實踐，達到了“三好-一滿意”的效果。

一、立足崗位、夯實基礎

在科室主任和護士長的領導下，作為一名一線責任護士，對自己護理工作要求更高，深知責任護士的責任重大，在自己崗位工作要求精益求精，基礎扎實。

二、工作認真，學習積極

每天上班早出晚歸，從不遲到，脫崗，認真聽取交班，接班后仔細檢查每個患者，了解主管的患者的病情，飲食，大小便，觀察體溫，呼吸，脈搏，病人打針，嚴密調節輸液速度，嚴格執行三查七對，絕對不放過每個細節；虛心向同事學習，參加多個危重患兒的搶救，出色完成科室領導交給的任務；醫學是一門永遠追求進步，不斷要求發展的科學，為學習最先進的知識，xx年自考護理本科畢業，同時獲得護理專業的學士學位。注意融會貫通，學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度。在技術上精益求精，刻苦鉆研業務，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對新生兒科的護理工作積累了豐富的經驗，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，早產兒喂養技術，各種呼吸機，監護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點，患兒的血管細如毛發且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施，不能進行靜脈營養，患兒又無法胃腸喂養，為了克服這一難題，她積極為患兒行picc置管術，為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻。在工作中，她注意觀察，善于思考，解決臨床護理難題，開展危重新生兒雙向轉運及隨訪等工作，xx年9-11月，到x醫科大學學習icu專業知識及技能，取得優秀成績，為醫院爭光。

三、為人耿直

深知醫療護理工作馬虎不得，提高認識，統一思想，盡快轉變觀念，配合護士長提出的互相糾錯記錄，很大程度避免護理差錯事故發生。

四、任勞任怨、甘于奉獻

?述職報告之家編輯們的工作避坑指南:

科室青年文明號總結?|?地稅述職報告?|?主要事跡?|?述職報告科室?|?地稅文明科室事跡材料?|?地稅文明科室事跡材料

多年來，兢兢業業地奮戰在護理工作的崗位上，以“病人為中心”的理念呵護著每一位病人，細心地觀察著患者的每一個微小變化。為了更多稚嫩的小生命，因為熟練掌握換血技術，服從科室安排，她經常凌晨回到科室給危重新生兒換血。有一天晚上，鎮醫院送來一重度高膽紅素血癥的患兒，全身發黃，出現頭后仰，四肢肌張力增高、嗜睡膽紅素腦病警告期表現，必須馬上換血治療，哪怕晚一個小時就會有更多的膽紅素進入腦組織，孩子的生命就多一份危險，今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當天晚上剛好休息，但接到通知后，二話沒說，踏上腳踏車就沖進夜色中，并投入緊張的救治中。終于，患兒得救了，那一刻，眼淚在她的眼里慢慢打轉，一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫務工作者一樣，因為工作她把給家庭的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。由于雙手每天多次使用消毒劑，雙手出現嚴重的接觸性皮炎，皮膚糜爛滲出、奇癢無比，每天晚上給自己的雙手上藥，包扎，第二天又繼續……；這樣緊張繁重的工作使她雙膝關節韌帶損傷，常常出現劇烈疼痛的癥狀，她卻顧不上自己的病痛，仍然堅持在工作的第一線。因為工作繁忙，加上老公外出進修學習，她甚至沒空帶生病的幼兒看病，致兒子高燒、腹瀉多天，體溫達39.5度，現在兒子消瘦，營養不良，她也無法給兒子很好的補充營養，仍堅持上班，為了患者的安康，她只能“顧大家而舍小家”，默默地奉獻自我。她總是與科內護士一起工作在臨床第一線，從辦理出入院、錄入醫囑到打針加藥，哪里最忙，哪里就有她的身影。

五、團結科室同事

每次夜班，經常自己做些有特色的小吃帶到科室，在這個平淡而繁瑣的工作環境中，營造出了人間最溫暖的情懷。同事有困難需要人頂班，她都主動提出幫頂班。

大醫精誠，大愛無聲。作為一名優秀的醫務工作者不但要有精湛的技術，還要有良好的醫德修養，以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事。默默的奉獻、辛勤的努力，幾年護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為更多患者服務的精神?？鬃诱f：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者?！睆氖伦o理工作以來，whz始終熱愛本職工作，并以工作為樂，這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉?；蛟S正如她自己所說，自己只是一名普普通通的護士，在醫療行業無數護理人員當中，就像大海中的一滴水。然而，正是這些無數的一滴水，組成了浩瀚的大海，滋潤了無數患者的心田。

?4?地稅文明科室事跡材料

郭漢鵬，男，現年39歲，中共黨員，碩士研究生，任廣東移動通信有限責任公司揭陽分公司總經理。該家庭有四口人，上有80歲高齡的老母親，下有5歲的兒子，他的愛人黃衍珊在汕頭市交通局工作。他在事業上取得了一系列驕人的成績，在家庭生活中他更是一位孝順、勇擔家庭責任的楷模。最可貴的是他把事業和家庭完美地結合起來，搭起了一座展示人生風采的平臺。家庭團結和睦，遵紀守法，相信科學，積極進取，樂于助人，深受單位、鄰里和社會的好評。

一、遵紀守法，愛黨愛國，廉潔誠信

郭漢鵬一家能堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，積極投身社會主義現代化建設。郭漢鵬本人作為廣東移動通信有限責任公司揭陽分公司總經理，以身作則，自覺帶頭簽訂廉潔自律責任書，并堅決在日常生活和工作中一一按責任書履行諾言。全家人遵紀守法，慎諾守信是該家庭的傳統美德，也是鄰里和社會公認的優良品質，他的家庭是一個積極、文明、積極向上的家庭。

二、注重學習，銳意進取，愛崗敬業

郭漢鵬出身于汕頭市一個清貧的工人家庭，成長時期艱難的生活鍛煉了他堅忍不拔的意志、開朗豁達的性格。他善于學習，勤于思考，工作之余不忘“充電”。他不僅積極參加省公司的一系列相關培訓，不間斷的“充電”使得他成為行業中的專家；此外，他還利用工作之余，參加北大光華管理學院EMBA學習，憑借頑強的毅力和執著追求拿到了工商管理碩士學位。最難能可貴的是，他很善于把學到的知識融會貫通，用于工作之中；他雷厲風行，敢想敢做，對工作永遠都激情四溢，他經常用“只要你愿意做、認真去做，就一定能夠取得成功”這句話來教導廣大員工，如今這句富有哲理的話已經成為廣大員工的座右銘。

在加強企業經營管理當中，郭漢鵬非常注重人才的培養，非常重視員工的培訓與學習，鼓勵員工要活到老，學到老。為了營造企業和諧的人文環境，定期開展“總經理溝通日”活動，解決員工的實際困難和問題。同時，他還重視企業文化對員工的熏陶作用，尤其重視企業文化的“顯性化”，以此來提高廣大員工的歸屬感和忠誠度。在公司里，只要提到郭漢鵬總經理，大家都會發出難以言表的欽佩和贊賞。

在郭漢鵬的帶領下，20xx年廣東移動通信有限責任公司揭陽分公司被評為省“精神文明單位”、“廣東省思想政治工作優秀企業”，其中揭東分公司工會獲得全國“職工模范小家”之稱號，公司部分室、班組獲得“全國巾幗文明示范崗”、“全國青年文明號”等稱號。郭漢鵬同志以其突出的工作業績，榮獲廣東省“五一勞動”獎章，連續三年被省公司評為“先進工作者”；被評為揭陽市“十大杰出青年”，被市總工會評為“優秀職工之友”。

黃衍珊是汕頭市交通局干部，在單位里也是有口皆碑的，敬業愛崗，成績顯著，連年被評為先進標兵、先進個人和優秀共產黨員。

郭漢鵬夫婦在對啟蒙兒子的教育上更是精心呵護和培育。重養更重教，在兒子兩歲時就買回兒童讀物，堅持給兒子講故事，還教兒子畫畫。平時夫妻倆更注重對兒子的言傳身教，剛4歲便很懂事，經常受到幼兒園老師和鄰居的表揚。

三、無私奉獻，尊老愛幼，甘之若飴

郭漢鵬上有老母下有小兒，老母、小兒都需要人照顧，他在揭陽上班，家安在汕頭，盡管夫妻倆的工作都比較忙，但他們都會盡量抽出時間來陪老母親和兒子。他們對母親的孝順是鄰里皆知的。有一次，老母親不小心扭了腳，腳腫得下不了地，他怕母親悶得慌，他就背著母親到公園散步，和母親叨家常，給老人講故事、說笑話，逗得老人開懷大笑，老人家逢人便夸自己養了個孝順的兒子。郭漢鵬和他的愛人黃衍珊分居兩地，郭漢鵬在揭陽上班，周末才回家。黃衍珊既要上班也要做家務、帶孩子、照顧婆婆等，但她毫無怨言。有人說：天下的婆媳關系最難處。黃衍珊的言行，對此做出了最好的回答。20xx年，婆婆患了白內障，雙目失明，需住院手術。手術后她為老人洗臉、梳頭、洗腳、擦身子，并堅持每隔一小時給老人上一次眼藥。精心服侍了老人整整2個月，終于使老人的眼睛很快恢復了視力。老人逢人就夸兒媳好，比親生女兒還孝順。

四、鄰里團結，助人為樂，熱心公益

郭漢鵬的父親去世比較早，他的母親既當媽又當爹，靠微薄的工資艱難度日，生活過得非常清貧。但這位善良的母親卻從不埋怨，她非常樂觀、熱情，還很熱心助人。在鬧饑荒的年代，她經常把自家僅有的一點糧食送給鄰居，而自己家里經常是餓肚子。盡管她現在已80高齡了，但助人為樂的高尚情操仍未改變，鄰居親戚誰家遇到事情了，她仍主動去關心，經常拿自己微薄的退休工資去幫助他們，遠近鄰里都稱她為“活菩薩”。在母親的耳濡目染下，郭漢鵬喜歡助人為樂。他帶領公司員工積極參加“關注未成年人成長”、“情滿南粵”、“情系困難職工”等捐款活動，以此扶貧濟困。

郭漢鵬他始終銘記著“吃水不忘挖井人”，積極關注民生大計。20xx年初，他積極響應市委市政府“十百千萬”活動，率領公司領導班子一行，親自下鄉慰問揭東縣鳳美村的老黨員，與老黨員促膝談心，噓寒問暖，并親自為他們送去慰問金和慰問品。

臨別時，老黨員緊緊握住他的手，久久不愿松開。為了解決揭東縣鳳美村村民的吃水問題，20xx年7月底，郭漢鵬親自率領公司領導班子一行前往該村，為該村送去近7萬元的捐款，解決該村的燃眉之急，讓廣大村民吃上了放心水。臨別時，該村的廣大村民爭相握著郭漢鵬的手，并稱他為菩薩再世。同時，郭漢鵬還一心關注教育事業。今年年初，他率領公司領導班子一行前往揭東縣下徑村和鳳美村，看望該村幾個因貧困而失學的學生，給他們送去衣服、書包、書和學費。幾年來，他個人共出資8000多元扶持貧困學生返學，這些在當地都被傳為美談。

五、夫妻和睦，互幫互助，互敬互愛

郭漢鵬與愛人黃衍珊和睦相處，相親相愛，相敬如賓。他作為廣東移動通信有限責任公司揭陽分公司的總經理，其身上的重擔是可想而知的。盡管他和家人呆在一起的時間不多，但他只要一回家，便會主動幫妻子做家務、教兒子，有時會帶上母親和妻兒一起去公園散步。黃衍珊對丈夫因工作忙而照顧家庭少從未有過怨言，一直在關心、支持丈夫，夫妻倆經常互相鼓勵、互相支持。結婚十年來，他們一直互敬互愛。親戚、朋友、同事、鄰居們都對他們稱贊不已。

郭漢鵬在事業上做出了不凡的貢獻，受到了黨和社會各界的認可和好評，在家庭生活中又傳承了中華民族的傳統美德，為人敬佩和稱頌。他可稱得上事業和家庭雙佳的過硬典型。

?5?地稅文明科室事跡材料

七年級（1）班是一個團結的集體,是一個和諧,蓬勃向上的集體.同學們互助友愛,團結一心,形成了良好的班風.班級以嚴格的自我管理為動力,以創造良好的學習氛圍為靈魂,全班上下爭先恐后的學習,在學校工作的各個方面都表現的比較突出.在學校領導的關懷和支持下,任課教師及全體同學的共同努力下,各項工作開展有序,不斷進步,取得了很好的成績,現總結如下:

一．加強班級管理,形成良好的學習氛圍

1.“以人為本,互助友愛”

七（1）班共有21人,其中男生12人,女生9人,雖然人數不多,但這絲毫不影響我們的學習,生活.我們團結的就像一個大家庭.上學期臨近期末考試,我們的一個男生董虎因父母離異,長期與父親生活,母親冬天回來探望他,他因平時太思念母親,不顧一切,偷偷的跟母親走了.（她母親再嫁到山東非常貧窮的農村）當我知道后,在班級里講述了董虎的家庭和他成長的歷程,好多同學都留下了眼淚.當時,我們大家就發起了一個活動,叫做“一個都不能少”.我們想方設法要來董虎媽媽的電話號碼和住址,同學們回到家就給董虎發信息,給他寫信,班委買來本子,每位同學都寫了一段話,勸董虎回來上學.上學期的期考,是在我們全班同學的期待和惋惜中度過的.在寒假里,班級里好多個同學都給我打電話說遇見董虎了,他又回來了！他們給我說這個好消息時,那激動,高興的心情,我能深深的感受的到.在整個寒假里,孩子們自發的給董虎補課,幫他趕上落下的知識.

2.創造良好的班級文化.

教室是學習知識的地方,應該有一個舒適,令人心曠神怡的環境.從剛入學到現在,我和班上的同學一直都在努力著創設良好的學習氛圍,有時是一張印刷精美的標語,有時是一盆漂亮的盆栽,有時是同學們精彩瞬間的照片,有時是同學們美術課的手工…經過我們的努力,七（1）班的教室充滿了溫馨以及積極向上的氛圍.

3.建立平等的師生,同學關系.

師生在人格上,尊嚴上應該相互尊敬,思想上相互交流.在班級管理中,我一直把自己置于班級中的一份子,努力使自己與同學們建立一種人格互相尊重,平等,感情交融的朋友關系.使學生感受的到老師的關愛,使他們感受的到老師也在與他們一起努力,成長.

4.加強學習習慣以及班級管理制度的教育.

對于初一的學生來說,也許剛開始還不適應初中生活,對他們來說,養成良好的學習習慣是至關重要的.抓學習習慣,先從抓作業入手,現在班級內,沒有一個同學抄襲作業,沒有一個同學拖拉作業.他們非常清楚的知道自己該做什么,該怎么做.

二．明確學習目的,形成濃厚的學習氛圍

“班風正學風濃”,學生們如饑似渴學習景象今天已經形成了良好學習風氣.七（1）班學生總是晨讀和靜校最早進入學習狀態的班級之一.在整個班級中形成了“勤學、好問、深思、篤行”濃厚學習氛圍.使得每位同學都為提高個人素質而努力.尤其是在實行小組合作學習模式之后,同學們團結互助、熱心助人現象在學習中時?？梢?學習優秀同學督促較差同學,幫助他們進步.組與組之間既相互幫助,又相互競爭.同學們被濃厚學習氣氛包圍著、感染著.

三．以活動為載體,促進班級健康發展

為了同學們自我約束,自我發展,自我管理的能力,使班級管理更科學,透明,有序,我們班每天利用上午課間操點評的機會,由紀律委員,衛生委員,作業監督員總結前一天各自負責工作的情況,給全班同學一個反饋.并且我們班每天一個小演講,題材不限,內容不限,既增長了知識,又是對演講同學的一個鍛煉.而且我們也會根據實際情況,開生日會,給本月過生日的同學集體過生日,主要采取送卡片和文藝演出的形式.

沐浴著晨光雨露七(1)班在楊屯中學走過了近一年的時光,雖然年輕但充滿自信；雖然稚嫩但敢于拼搏.在班級成長道路上我班同學攜手共進以堅實步履留下了讓引以自豪足跡.

?6?地稅文明科室事跡材料

我是新野一高二年級12班的學生。

首先，作為一高的學生，我嚴格遵守校規校紀，在校園行走時，不亂扔垃圾，路上撿到某些同學遺失的錢財或物品時，立即上交給老師。其次作為12班的學生，我嚴格遵守班規，不遲到，不早退，上課認真聽講，課下做好預習復習。我的成績在本班也算得上靠前了，我經常會幫助同學解答難題，分享學習方法，同時幫助我同桌學習數學，我們兩個人一起提升數學成績。在考試失利時，我雖然會氣餒，但一段時間后，我又會克服消極情緒，充滿學習勁頭。因為我記得畢淑敏曾經說過：“只要你自己不倒，別人可以把你按到地上，卻不能阻止你滿面灰塵，遍體傷痕地站起來?！?/p>

高中兩年擔任語文課代表和值日班長，深知責任重大。身為一名課代表，我積極督促同學們完成作業，幫助語文老師處理一些力所能及的事，架起同學們和老師之間溝通的橋梁，我經常向同學們詢問在語文學習方面遇到的問題，然后反饋給老師，以便與老師更好地進行教學。同時，身為一名值日班長，我會幫助班主任管理好班級，維持好班級紀律，我會用自己的行動來傳播正能量，帶動周圍的同學一起學習進步。

“父母者，人本也”“百善孝為先”“惟孝順父母，可以解憂”……這些都告訴我們要孝順父母。每當我放學回到家中，我就會主動幫助母親做家務，我會自己收拾自己的'東西。有時，我和弟弟會主動做飯，幫媽媽洗衣服。

是雄鷹就要展翅高飛，是海燕就要飛越瀚海，我們要做的不是欣賞或享受生命，而是用心在生活的畫布上描繪最美的風景。也許我不是最優秀的，但我會是最努力的。

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朱xx，桐北中心小學一年3班學生，從懂事起就遵守交通法規，安全出行不違法違規，做文明交通的踐行者。

在學校，他積極參與學校交通安全知識學習宣傳活動，爭當交通安全志愿宣傳員。在老師的教導下認識了很多交通標志、交通標線及交警手勢及含義，熟悉交通信號燈、掌握文明交通、安全出行的道路交通安全知識。

在日常生活中，他主動提醒家長要自覺遵守交通安全法律法規，遇到不文明的交通行為，讓爸爸媽媽主動提醒勸阻；遇交通事故及時讓家長報警，不在事故現場圍觀。有一回，媽媽送他去上學，由于匆忙兩人都忘記帶頭盔，眼看時間就要來不及了，媽媽說這次就不要戴，下次一定記得，他立馬說：“不行，我們不能因為趕時間就不戴頭盔，這不是理由！”于是媽媽立刻調轉車頭回去拿頭盔戴上！

雖然他只是一名小學生，但堅持用自己的文明行為去影響身邊的每一位人，一起為構建美麗桐城而努力，讓我們的城市越來越美麗、越來越文明！

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一個和諧融洽的家庭可以讓家人積極生活，奮發有為。xx縣林業局干部家庭就是我們身邊的典型。參加工作29年來，幾十年如一日，兢兢業業，任勞任怨，得到中央和省市縣各級表彰30多次，《閩西日報》《人民日報》先后報道了他的先進事跡，市、縣林業局多次作出向學習的決定。所有這些成績的`取得，都源于一個好家庭。

一、夫妻恩愛，愛人理解支持

xx年春，同妻子周園秀登記結婚?；楹鬄榱俗尠残墓ぷ?，周園秀主動擔負起了孝敬公婆的義務，承擔起了大大小小的農活，成了家中的頂梁柱。周園秀識大體，顧大局，不僅是事業上最堅強的后盾，也是工作上的好幫手。xx年，林業站開展10年一次的大調查，看到站里技術人員少，時間緊，任務重，她主動請纓，爬山涉水，一干就是一年多。

二、言傳身教，孩子獨立懂事

因父親在外地工作，一個月只能回家幾次，母親要到田里干農活，孩子剛滿3歲，就自己在家玩。到了6歲就懂得幫他母親干活，煮飯炒菜喂豬曬谷子等一些力所能及的活他都開始學著干。學校老師安排的作業都能自覺獨立完成后再去玩。孩子的獨立能力從小就得到了鍛煉，后來去讀大學、考研、找工作都靠他自己，無須父母擔心。

三、與人為善，鄰里和睦相處

一家從未與鄰里紅過臉、拌過嘴，而且總能設身處地為他人著想。xx年8月，樓下的住戶反映說陽臺的樓板會漏水，馬上叫師傅查找原因，因那時孩子正讀大學，生活較為困難，無法請人修理，為了不影響別人，夫妻倆自己動手將陽臺上的水泥板挖開搞好，這事讓鄰居覺得過意不去，要補一些錢，可他們硬是沒有收。

四、孝敬長輩，家庭溫馨幸福

在岳父母眼中是個孝順的女婿，岳父在世時，經常抽空去看望，有一次岳父患病在老家武平縣住院，為了方便照顧，親自將岳父接到自己居住的xx醫院。在岳父重病期間，在雙休日都會陪同妻子去照顧，去世時還親自料理后事?，F在但凡家里有好吃的都會把岳母接來坐坐。孩子看在眼里，也時常會給家里的長輩打打電話，不時捎一些好吃的孝敬他們。

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合門小學三年級是一個擁有10名成員的班集體，人數雖少，但這是一個奮發向上、朝氣蓬勃、團結友愛的集體。班級風氣健康向上，學風濃厚。有一支工作認真、責任心強的班干部隊伍。各種活動開展得豐富多彩。展示了良好的班風班貌和強大的凝聚力。下面就我班在本學年的事跡作簡單介紹：

一、加強班級集體的管理，班干得力。

班干部由全體學生民主選舉產生，班干部產生后，落實具體責任制度，做到分工明確，定期召開班務會議，討論班級中出現的問題及解決的辦法，如實做好班務日志。我班擁有一批工作得力的好干部。這些班干部別看他們年紀小，可做起事來一套又一套，是老師的好幫手！例如，我們的班長張惠娜，她在班中威信高，工作認真負責。學習委員張世揚樂于助人，是同學們學習的好榜樣。其他班干部也都能各司其職，我們努力讓學生參與班級管理，互相監督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設班集體，真正發揮了小主人的作用。

二、形成漂亮舒適的班貌，班風良好。

本班教室布置美觀大方，窗戶潔凈，墻壁整潔，正面墻上懸掛國旗，班內布置了學習園地、表揚欄、展示臺等，設置合理得體、內容豐富，班級中設立了“綠化角”和“圖書角”。每次都按學校要求出好黑板報，樣式美觀，內容可讀性強，在全?！拔逡弧眲趧庸澓诎鍒笤u比中，榮獲二等獎。課室桌椅講臺擺放整齊，保護完好。在本學期的全校課室布置評比中獲得了二等獎。在馬老師的帶動下，好人好事不斷涌現，且有記錄在案并適時表揚。課堂秩序井然，氣氛活躍，遵守課堂紀律，學生能積極舉手回答提問，尊重教師，上課無搞小動作現象。班級以“小學生一日常規”為管理制度，用文明班評比的形式促進班風、學風的形成，學生文明有禮，勤學向上，班級文化氛圍濃厚。我班一學年來多次被學校評為“文明班級”。

三、開展豐富多彩的活動，成績顯著。

本班通過集體活動對學生進行教育，促使學生在班集體中和諧、全面發展。每個星期我們總是有計劃、有針對性、有目的地開展主題班會活動，積極組織開展教育意義深刻的課外活動，積極參加學校組織的各種活動，并取得了優異成績，在學校舉行的朗誦比賽中，我班的陳連珠同學獲得了一等獎，張婷婷同學獲得了二等獎。張惠娜和張楚寅兩位同學還代表學校參加全鎮的數學知識競賽，并獲得了好名次。除了積極參加全鎮或學校的各種活動外，本班也開展了各種學科知識競賽活動，如本學期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、口算等比賽，通過各種學科知識競賽，提高了學生的學習興趣，發揮了學生的個性特長，培養了學生的“自主”能力，推動了學校的素質教育。學生歷次檢測語數科成績總評及格率都達到了90%以上，英語也達到了70%以上。學生能夠積極做好課間操，學生體格好。

一學年來，我們在班集體建設過程中做了不少的工作，進步無止境，我們仍需要努力，團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己在進步，你們的肯定和鼓勵，將是我們前進的動力。