知識競賽發言稿

知識競賽發言稿（必備11篇）。

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尊敬的各位領導、各位戰友：

為全面確保年度目標任務完成,今天寧武公司在此舉行“大干150天”勞動競賽活動動員大會，這是一次統一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的動員大會，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新勝利的動員大會。做為施工單位，我們深感任務光榮，責任重大！在此，我代表全體施工單位的將士們做如下鄭重承諾：

一、全面履行合同承諾，進一步加大資源投入，做到“搶干晴天、善干陰天、巧干雨天”，群策群力，為寧武公司“大干150天”勞動競賽活動各項節點目標的順利完成而竭盡全力。

二、樹立“產品即為人品”的工程質量管理理念和“標準化施工現場、規范化施工作業”的現場管理理念，使讓標準成為習慣和常態，為寧武高速工程質量的百年大計，盡職盡責，恪盡職守，力爭將寧武高速建成一條優質高速路。

三、進一步強化安全生產預防為主，加強監管落實責任的安全管理體系。強化安全責任意識和三級安全教育，縱向到底、橫向到邊，使全體參戰將士將安全責任時刻銘記在心，堅決杜絕違章作業及違章指揮，全力打造平安工地。

四、加大對農民工工資的支付力度及監管體系，確保農民工工資按時足額發放到人頭，保障農民工合法權利。

五、落實環保責任，打造綠色工程。以最小程度的破壞和最大程度的恢復，保護沿線生態環境，力爭做到“施工不流士、完工不露土”，來時青山綠水，走時綠水青山，實現人與自然的和諧發展。

六、加強與相關各方的有效溝通與協調，實現“與業主和諧共贏”，“與監理和諧共榮”，“與地方和諧共處”，“與員工和諧共存”，營造一個和諧健康的施工環境。

尊敬的各位領導，各位參戰將士，戰鼓已經擂動，號角已經吹響，寧武高速公路的施工即將掀起一個新的高潮，我們將遵守野戰軍“令行禁止、紀律嚴明”的戰斗紀律，強化野戰軍“反應迅速、行動神速”的戰斗作風，建設野戰軍“裝備精良、訓練有素”的戰斗隊伍，樹立野戰軍“協同作戰、敢打必勝”的戰斗信念，發揚野戰軍“不畏艱難、連續作戰”的戰斗精神，筑牢野戰軍“主動服務、保障有力”的戰斗意識。以本次大會為契機，深挖內部潛力，科學管理周密安排，堅持以“質量保安全，以安全促進度，文明施工樹形象”的工程管理理念，為實現寧武公司“大干150”勞動競賽各項節點目標而努力奮斗。

謝謝大家！

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尊敬的領導、老師以及各位親愛的同學們，大家好！

今天我要跟大家分享的是關于知識競賽教室的發言稿。作為一名學生，在學習生涯中，參加各種各樣的知識競賽活動是非常重要的。通過這些活動，我們可以拓展視野，豐富知識，增強自信，提升能力。因此，在知識競賽教室中，我們應該積極參與，全力以赴，爭取最好的成績。

首先，參加知識競賽教室，我們要求高標準。在這里，我們不能滿足于自己的現狀，需要持續地學習和提升。每個環節都需要用心對待，注重細節。比如，在備考階段，我們需要認真掌握每一道題目的解答方法和思路，強化自己的學科基礎知識。在比賽中，我們需要注意自己的發揮狀態，抓住機會，迅速做出正確答案。這樣才能在知識競賽中取得優異成績。

其次，參加知識競賽教室，我們要求追求進步。無論我們是在哪個階段參加知識競賽，都需要不斷地進步，從自己的錯誤中反思，從他人的經驗中汲取營養。我們需要練習強項，補充弱項，努力提高自己的知識水平和技能水平。在同學之間要互相學習，分享成功經驗，支持彼此。只有這樣，我們才能取得更高的成績，達到自己的目標。

最后，參加知識競賽教室，我們要求團隊協作。在知識競賽中，個人的成績固然重要，但更重要的是團隊的整體成績。因此，我們需要積極與隊友進行溝通，制定合理的策略，協同配合，共同提高。我們還需學會互相鼓勵，支持對方，樹立團隊精神。只有樹立團隊精神，我們的成績才能取得更大的提高。

綜上所述，參加知識競賽教室，我們要求高標準、追求進步、團隊協作。只有這樣，我們才能取得優異的成績，實現自己的夢想。讓我們一起為此而共同努力！謝謝大家！

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同志們:

今天，很高興參加xx舉辦的這次安全演講暨安全知識競賽活動。

活動舉辦得非常成功，場上各參賽隊員對安全知識掌握得比較扎實，回答得很好，看得出泰豐集團為籌辦這次活動做了大量的準備工作。

在此，我代表市總工會及各位與會領導，向所有參賽選手表示誠摯的問候，向獲獎人員表示熱烈祝賀!近幾年，xxx嚴格落實各級關于安全生產的決策部署，加大投入，科技興安，不斷提升礦井機械化、自動化、信息化水平，礦井安全保障能力顯著增強;深化機制，落實責任，嚴格獎懲，管理的精細化、嚴細化不斷推進;強化培訓，創新模式，干部職工安全素質不斷提升，為礦井安全生產夯實了基礎。

集團三個煤礦全部被評為安全質量標準化礦井、“一通三防”安全示范礦井、煤礦瓦斯治理示范礦井，其中王家寨煤礦被評為全國煤礦安全質量標準化一級礦井、山東煤礦安全程度評估5A級礦井，先后獲全國、省“雙十佳煤礦”榮譽稱號，企業品牌形象顯著提升，全省地方煤礦標桿的地位進一步鞏固。

這些成績的取得來之不易，是全體干部職工忘我工作，辛勤付出的結果，在此，我代表市總工會及各位與會領導，向公司全體干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!安全工作作為一項系統工程，只有起點，沒有終點，任重而道遠。

希望泰豐集團繼續嚴格貫徹各級安全生產方針政策，深化落實，嚴細管理，完善安全生產長效機制，進一步提高企業安全生產保障能力，促進全集團安全發展、健康發展、快速發展，為建設經濟文化強市作出新的更大的貢獻!

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對于體育賽事、健身活動，自己喜歡的、適合自己的，我都熱衷參與，例如散步、登山、象棋之類。最近我參加州直機關運動會象棋賽，因棋藝不高，并沒有爭得個人名次，但是也為單位爭得了一個團體名次。在我看來，象棋雖是一個游戲，但卻也充滿哲理智慧。要想下贏一盤棋，必須保持冷靜理性的`心態，清醒的頭腦，還要有戰略思維，也就是全局觀念，通盤考慮，眼觀六路。首先布局要恰當。排兵布陣，擺布好自己的陣腳，不要急于吃對方的子兒，以免因小失大。進入中盤廝殺后，在保證自己不被對方將死的情況下，能吃對方的子兒就盡量吃，以消滅其有生力量，積小勝為大勝，以量變求質變。進入殘棋階段，就像毛主席所說的那樣，打運動戰，在與對方兜圈子、比耐心的過程中，等待對方失誤，尋找其漏洞。而一經發現對方的漏洞和失誤，就要當機立斷，主動進攻，造成有利于我的態勢。如果在兵力上敵弱我強，在認定、確保對方對我沒有絕殺（我們播州人叫“毒招”）的情況下，就要猛打猛沖，狠狠打擊，讓對方無法招架，從而舉手投降。

這次參賽，還有意外收獲。在大賽期間，棋類總裁判將他的佳作、大作《播州體育志（棋類）》《婁山關下的象棋大師（報告文學，寫得文采飛揚）》復印好送給我分享。我讀后大開眼界，茅塞頓開，從中得知家鄉的象棋圍棋事業因為藏龍臥虎、人才濟濟，因為有熱心人、有心人、內行人精心扶持、耐心指點，而蒸蒸日上。原來我孤陋寡聞，只知道播州有位拳擊冠軍鄒市明、皮劃艇健將丁富學、馬拉松女將丁常琴、長跑名將揚昌飛等，卻不知播州還有王鋼扣等象棋大師、圍棋名將。感謝這位總裁判，他就是我們家鄉的文體官員王繼章同志。

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參賽選手發言

尊敬的各位領導、老師，各位評委，各位選手：

大家好！

首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領導和老師表示衷心的感謝，向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意！

在此，我代表全體參賽選手鄭重承諾：我們將嚴格遵守大賽規則，堅決服從大賽安排，尊重裁判，尊重大賽決議，文明參賽。在大賽的舞臺上，發揚拼搏精神，展示技能水平，規范、精準、熟練、全面的完成比賽項目，賽出新時代高職學生的風采。

宣誓人：

20**年**月**日

裁判員誓詞

我代表全體大賽裁判員宣誓：

堅決服從競賽組委會指揮，在競賽過程中嚴格遵守裁判紀律，尊重參賽選手，堅持公平、公正、公開的原則，文明裁判，尊重客觀事實，堅決抵制來自任何單位和個人的影響或改變競賽正常結果的要求，嚴格遵守競賽的各項保密規定，自覺執行回避制度，絕不徇私舞弊，以良好的道德風尚和專業的裁判知識，為********大賽增光添彩。

宣誓人：

20**年**月**日

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1、以質量為中心 促進企業生產經營 以素質為核心 服務品牌不斷創新

2、精細管理夯筑基礎 和諧發展再創一流

3、掀起生產新熱潮奏響發展最強音

4、多項并舉 全面開花 開創立功新局面

尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

在這樣一個隆重、喜慶的大會上，同大家共同交流“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽經驗，我的心情異常激動。在本次勞動競賽活動中，機械分廠與各兄弟單位通過精心組織，嚴格管理，真抓實干，奮力拼搏，取得了些許成績，借此機會將分廠勞動競賽中的一些管理做法同大家一起交流。

一、廣泛動員，鼓舞士氣，多項并舉營造競賽氛圍。

本次勞動競賽活動是公司的一項重要舉措，其責任重大，意義深遠。無論從公司的發展、客戶的要求方面，還是從公司各項目自身的進度、經營管理方面，掀起此次大干熱潮都是勢在必行。為此，機械分廠以“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽為契機，進行了廣泛宣傳動員，并且將這種宣傳動員滲透到大干期間的每一次生產調度會中，以生產一線靈魂人物的生動事跡和工作風范為引導，以褒獎典型先進人物為鼓舞，以兌現各種獎懲措施為激勵，激發分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產工作當中。

二、精心組織，率先垂范，打贏控虧增盈攻堅戰。

機械分廠在勞動競賽活動開展的第一時間成立了大干活動領導小組，明確目標，責任到人。為了確保完成全年生產經營任務，保證

50L、70D和CP300重點項目順利完成，打贏控虧增盈攻堅戰，分廠制定嚴密的生產計劃，對重點加工項目制定嚴格的考核日期，并與車間簽署責任狀，確保生產任務按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產任務，結合本車間的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，在超額完成生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈。

分廠取得的成績與團隊其他領導的辛勞是分不開的，50L項目期間：劉憲群副廠長一直在車間施工現場負責協調指揮，連續加班作業，使這位本來就有心臟病的老干部病情加重，當我要求他休息時，他總是“敷衍”說沒事，之后就又重新返回到施工現場。CP300項目上：王慶堯副廠長一直堅守在CP300-1#施工現場，負責9Km絞車、天車、轉盤的現場安裝，由于環境嘈雜，現場指揮只能靠喊，最后累到嗓子啞了，不能出聲，他就打手勢指揮，卻依然堅守一線，毫無怨言。

三、啟用新人，任人唯賢，多途徑促青年成長成才。

機械分廠共有青年管理干部27人，占全體干部人數的66%。在堅持公司利益最大化、嚴格執行公司各項規章制度、思想高度統一的原則下，激發廣大員工發揚奮力拼搏，忘我工作的精神，勞動競賽中，我特別重視各車間技術員和青年管理干部的培養，及時了解他們的思想動態，積極關心他們的生活和工作上遇到的各類難題，激發他們的主人翁意識、責任意識和吃苦耐勞的精神，期間發現了很多優秀的青年管理干部和后備人才。同時我多次向他們推薦如何管理企業、自身成長成才和為人處事等方面的書籍，通過自身的表率作用，分廠的技術人員和管理干部得到了迅速成長。

四、以點帶面，服務基層，鼓舞斗志再創新輝煌。

機械分廠現有職工 262人 ，其中操作工 117 人，其余為服務崗及機關人員。為了保證生產進度，我多次要求機關人員參與到一線勞動中做表率，將辦公地點搬到生產現場，用熱情的服務鼓舞職工促生產、保工期、創效益的工作熱情。在50L9、10并車箱油氣路管線的

安裝工作中，機關人員克服設備管線復雜，安裝空間小，接口多等困難，在完成本職工作的同時，利用休息時間參與到施工過程當中，涌現出了質量部部長郝啟明、副部長孟成等一批沖鋒在前的優秀青年干部。分廠機關人員的出色表現受到了公司領導與基層職工的肯定與表揚，同時也帶動了基層廣大職工的工作熱情和勞動態度。同時考慮到大干期間，各車間加班人員伙食單一，機關女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼，拉近了機關與基層的距離，給勞動競賽創造了良好的群眾氛圍。

五、規范制度，層層落實，讓職工得實惠力保生產

自分廠合并重組以來，新的領導班子根據新的變化和自身特點，對所有規章制度進行了修改規范，做到人人有專責，事事有人管，并“說到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，違章必究，使崗位規范化管理落實到實處。

自6月份公司掀起大干熱潮以來，為改變職工生產積極性不高的問題，同時提高加工數控機床設備使用率，縮短生產周期，我對原工時分配進行了改革，采取多勞多得、不勞不得的政策?，F在分廠各車間有活急著干、急火搶著干，根據工作量加工車間采取三班倒措施，

24小時設備不停，力保結構件、成套中心50L、70D和海裝CP300等項目。通過大干期間的工時改革，職工的收入得到了切實的增加，職工的生產積極性也得到了很大提高。

勞動競賽期間，分廠嚴格落實安全質量責任制，出臺了重點工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗收制，50L項目的每套設備組裝過程都有專職車間領導全程跟蹤。安全和質量采取月評比的考核方式，每月對評比結果進行公示，考核結果與各基層單位的獎金掛鉤，將“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”活動真正落到實處。

六、計劃嚴謹，考評有力，和諧發展再創一流業績

在“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”活動中，分廠根據公司的總體進度計劃確立各項目標，層層分解至車間、班組、個人，步步計算到月、周、天，充分考慮工期、技術、圖紙、設備、人員等各種因素，組織編制可實施性施工計劃。在計劃的執行過程中，堅持每日召開碰頭會，將工作中存在的問題和計劃的偏差情況及時研究解決、糾正；堅持每周一考核，根據考核獎懲措施進行兌現，獎懲分明。通過系統、科學的進度管理，有力保證了進度目標的實現。

分廠20xx年1-5月實現產值6080萬，利潤-10萬元。勞動競賽期間（6-8月）分廠實現產值：3906萬元，利潤50萬元。月均產值較上半年月均產值增長86萬元，利潤較上半年月均增長20萬元，為完成全年的經營承包指標奠定了良好的基礎。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展本次勞動競賽活動。“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽已經結束，機械分廠做到了安全生產“零”事故、質量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合。下一步我會繼續以飽滿的熱情，臨戰的姿態，昂揚的斗志，力爭在今后的工作中發揮更多的作用，帶領機械分廠取得更大的成績。 謝謝！

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1、《西游記》中的火焰山是今天的：

答案：七嘴八舌、妄口八舌、閑嘴淡舌、唇槍舌劍、張口結舌、笨嘴笨舌、鸚鵡學舌等

5、“大珠小珠落玉盤”所形容的是什么樂器的彈奏聲?

A、琵琶 ? ?B、古箏 ? ?C、揚琴 ? ? ? ? ? ? ? ?(A)

6、“臥薪嘗膽”說的是：

A、夫差 ? B、范蠡 ? C、管仲 ? D、勾踐 ? ? ? ? ? ? ?(D)

C、善于掩蓋事物本質 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (A)

8、屈原是春秋時代哪國人?

A、吳國 ? B、楚國 ?C、越國 ? D、齊國 ? ? ? ? ? ?(B)

9、“初出茅廬”中的“茅廬”本意是指誰的的住處?

A、劉備 ?B、諸葛亮 ?C、司馬光 ? D、司馬遷 ? ? (B)

10、李清照的《如夢令》里的“綠肥紅瘦”是描寫什么季節的景象?

A、晚春 ? B、盛夏 ?C、初秋 ? D、寒冬 ? ? ? ? (A)

11、我們常把那些一知半解，卻喜歡在人前賣弄的人叫：

12、什么時候適合用“七月流火”來形容?

A、炎炎夏日 ?B、夏去秋來 ?C、春去夏來 D、秋去冬來 ?(B)

13、“沉魚落雁”“閉月羞花”分別指哪四個人?

14、說出下邊年齡稱謂各指多少歲?

16、“天下大勢，汾酒必喝，喝酒必汾”這是——廣告，它運用了——修辭格 ? ? ? ? ? ? ? 答案：山西汾酒 ? ?仿擬(仿句)

17、成語字謎：A、全面開荒 ?B、下大雪 C、舉重比賽 ?D、聾

答案：A、不留余地 ?B、天花亂墜 C、斤斤計較 ?D、充耳不聞

18、你知道我國民間四大傳說分別是什么?

答案：①生當作人杰②早有蜻蜓立上頭③為有源頭活水來④溪云初起日沉閣⑤好之者不如樂之者

20、戲劇按矛盾沖突表現最后結果可分哪三類?

21、“貓鼠同眠”的正確解釋是:

①表示“化敵為友” ?②表示“寬廣胸懷” ③如同動畫片《貓和老鼠》中一樣是一只可愛的鼠 ④比喻互相包庇,一起干壞事.

22、現代交際語言很有講究填空：

23、下列不屬于比喻義的是：

1、各舉出以一、二、三、四、五、六、七、八、九、十開頭的俗語(包括成語、慣用語等)

答案：一不做,二不休 ?一心一意 二一添作五 ?三心二意三 下五除二 ?三人同行，必有我師 四通八達 ?五花八門 六六大順七上八下 ? 八九不離十 八仙過海，各顯神通 ?九九歸一 九牛二虎之力 ? 十有八九 ?十拿九穩

3、“白雪公主”這個形象最早來自于：

A、格林童話 ? B、安徒生童話 ?C、伊索寓言 ? ? ? ? (B)

4、安徒生童話《海的女兒》里，小美人魚變成人是為了見到誰?

A、漁夫 ? B、皇后 ? ?C、王子 ? ? ? ? ? ? ? ? (C)

5、神話《白蛇傳》中“白娘娘盜仙草”盜的是：

6、李白筆下的“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”指的是哪個風景區?

7、在“夸父逐日”中，“夸父”是怎樣追逐太陽的?

8、我國古代詩歌史上被稱為“雙璧”的一篇是《孔雀東南飛》，另一篇是：

“汗流浹背”的原因是：

C、打仗拼死廝殺 ? ? ? ? D、答不出皇帝的問題 ? ? ? ? ?(D)

10、京劇中，飾演性格活潑、開朗的青年女性的應是：

A、青衣 ? ?B、花旦 ? ? ? ? ? ?C、彩旦 ? ? ? ? ?(B)

11、柳永詞云，“今宵酒醒何處?楊柳岸，曉風殘月”，多么迷離傷感請問，人們常提到的“楊柳”是指：

A、一種樹木的名稱 ? ? ? ? ? B、兩種不同的樹木的名稱

12、'成也蕭何，敗也蕭何”說的是誰的經歷?

A、劉邦 ?B、項羽 ? C、韓信 ? D、張良 ? ? ? ? (C)

13、“期期艾艾”這個典故講的是西漢的周昌和西晉的鄧艾兩個人說話時的什么毛病?

A、口吃 ? ?B、好說謊 ? C、喜歡罵人 ? D、喜歡無病呻吟 ? (A)

14、西方童話中，貓頭鷹常以最聰明的角色出現，是因為貓頭鷹：

D、經常保持思考的表情 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (B)

15、民間故事《梁?！吠怀龇从沉宋覈F行《婚姻法》的哪項基本制度?

A、男女平等 ? ? ?B、一夫一妻 ? ? ? ? ?C、婚姻自由 ? ? ? ? ?(C)

16、古人如何描述人生四大幸事?

17、現代著名詩人聞一多曾寫過一篇《七子之歌》，把曾經與祖**親分離的七個地方分別喻為七個孩子，它們分別指哪些地方?(說出五個即可)

①孔夫子搬家.

②快刀切豆腐().

③大路上的'電線桿().

④隔著門縫吹喇叭().

答案:①中華②海內③華夏④諸夏⑤九州⑥神州⑦九牧⑧禹城(只說出四個即可)

④欲把西湖比西子，——————

⑤我寄愁心與明月，——————

答案：①帶月荷鋤歸②洛陽親友如相問③停車坐愛楓林晚④淡妝濃抹總相宜⑤隨君直到夜郎西

22、請說出“四史”指哪四部書?

答案:指二十四史的前四史，即《史記》《漢書》《后漢書》《三國志》的總稱

1、要成就大事業，必須從小事做起”，這是列寧說的中國古代也有人說過類似的話，怎么說的?

2、“冬天到了，春天還會遠嗎”語出：

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A、席勒 ? ?B、雪萊C、歌德 ? ?D、徐志摩 ? ? E、舒婷 ? ? ? ?(B)

3、《史記》中的“世家”是給什么人作的傳：

A、皇帝 ? ? ? ? ?B、諸侯王 ? ? ?C、貴族 ? ?D、重臣 ? ? ? (B)

A、一個人 ?B、一只鳥 ?C、一只猴子 ? ? ? ? D、一條龍 ? ? ? ? ?(B)

5、王昭君沒有得到漢元帝的召見而遠嫁匈奴單于，是因為：

C、大臣說她的壞話 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(B)

6、杜甫詩云，“曉看紅濕處，花重錦官城”，李白詩云，“錦城雖云樂，不如早還家”，請問，成都為什么又叫做“錦城”或“錦官城”?

A、因蜀錦而得名 ? ? ? ? ? ?B、因錦江而得名 ? ? ? ? ?(A)

7、“采菊東籬下，悠然見南山”的生活方式被現代人所向往請問：被稱為“菊月”的月份是：

A、八月 ? ?B、九月 ? ? ? ? C、十月 ? ? ? ? ? ? ? ?(B)

8、'司空見慣'中的'司空'是指：

A、唐代一位詩人 ? B、唐代一位高僧 ? ? ? C、一種官職 ? ? ? ? (C)

9、'東床快婿”原本是指：

A、司馬相如 ? ? ? B、王羲之 C、劉邦 ? ? D、諸葛亮 ? ? ? (B)

10、“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂”，請問，我國對清明節有多種的稱呼，下列哪一種不是?

A、鬼節 B、死節 C、冥節 D、聰明節 E、寒食節 ? ? ? ? ? ?(E)

11、“破釜沉舟”這個成語出于哪次戰爭?

A、赤壁之戰 ? B、長平之戰 C、巨鹿之戰 D、官渡之戰 E、淝水之戰 ? ?(C)

12、由成語“墻頭馬上”的原意可知，元朝白樸所著的《墻頭馬上》屬于什么類型的雜劇?

A、武俠 ? ?B、言情 C、戰爭 ?D、倫理 ?E、歷史 ? ? ? ? ? ? ?(B)

13、歷史上曾有的“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關心”對聯是在：

A、東林書院 B、岳麓書院 C、石鼓書院 D、白鹿書院 E、應天書院 ? ? ? (A)

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各位老師，各位同學，大家好！

很榮幸能站在這里代表我們20xx級化學競賽團隊的全體同學來做這樣一個發言。

兩年前，化學競賽開始走進我們的生活，它就像被打開的魔盒，以其絢麗的色彩和浩瀚的知識深深地吸引著我們：原子結構為我們揭示真相，我們乘著薛定諤的方程，穿梭在玻爾的行星軌道中，偶遇屏蔽不要緊，我們學會鉆穿，電子排布無規律，我們學會構造；門捷列夫則高高在上，揮舞著元素周期律的權杖，支配著一切元素的“矮小胖瘦，榮辱興衰” ；有機化學則以其嚴密的理論體系引領我們真正地認識這個物質的世界，化學的世界。

然而前途是光明的，道路是曲折的。我們這個競賽團隊，從當年食堂浩浩蕩蕩300人的趕考大軍到如今二十幾人的小規模部隊，經過了大大小小無數的戰斗，有硬碰硬的真刀實槍，亦有權衡利弊的心理掙扎，不斷有人退出，但最終我們還是堅持了下來。化學，既成之為一門競賽，就有其競爭性，殘酷性。然恰同學少年，風華正茂，當此時不奮力一搏，怎能有數風流人物，還看今朝？當然，有一腔熱血，更要有科學嚴密的思維，所謂不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。沒有清晰的概念和扎實的基礎功底，是不可能在科學這部概念的歷史中取得些許成績的。作為二中的同學，仰望星空，我們要能思考民族的命運，世界的興衰；腳踏實地，我們要能一步一個腳印，從基礎做起，扎扎實實。

但個人的成績永遠離不開團隊的奉獻——靠的是團隊的氛圍，或者是我們愛說的團隊的氣場。團隊的氣場就像是一種無形的力量：成績不盡如人意的時候，它鞭策你加倍努力，奮力追趕；得意忘形的時候，它潑一盆冷水，使你保持清醒的頭腦，要你精益求精；生活上遇到挫折的時候，它像是一個聆聽者，靜靜地聽著你的傾訴，或者是一方港灣，默默地給你依靠；取得成績高興的時候，它又像是一位智者，總結成功的經驗，為前方的道路指引方向。就是在這樣的團隊氣氛中，我們共同學習，共同戰斗，共同成長。它已經不僅僅是一個競賽團隊，某種意義上來說更像是一個大家庭，我們一起體會人生的酸甜苦辣，悲歡離合。

而陳均老師——我們的指導老師，則更像是這個大家庭的家長。當我們還是懵懂少男少女，初涉化學時，他以其充沛的精力，富有激情的演講吸引著我們，引領我們走向化學的殿堂；當我們小有所成，得意忘形時，他又以其敏銳的洞察力和一位長者的責任心，帶領我們戒驕戒躁，沖擊一等獎；而當我們斐然成章，卻不知如何剪裁時，他又幾乎放下自己所有的事，為我們每個人量身定制一套套方案。不僅是良師，他更是我們的益友。開心的事，我們愿意與他分享；遇到煩心事，我們也愿意向他傾訴，他總能以一種過來人的經驗為我們做出正確的抉擇并帶給我們信心。然而就是這樣一個樂觀開朗的老師，內心卻承受著巨大的悲痛。

那是一個悶熱的下午，天很陰沉。因為離考試越來越近了，我們都在緊張地備考。他走了進來，轉了一圈，欲說還休，終究是讓我們停一下?！白罱夷赣H身體不太好?！甭曇舴浅５氐统?，我坐在后排，不太聽得清楚?！暗牵薄蝗惶岣吡税硕?，“在這個緊要關頭，我不會放下大家不管。卷子我都已經準備好了，我已經不能再幫你們什么了，我已經把紅旗插在了那塊高地上了，就等著你們來沖鋒陷陣了?！鞭Z的一聲，閃電劈下，緊跟著的是一場傾盆大雨。但它不僅沒有澆滅我們的信心，反而激起我們內心的一種沖動：要成功，為陳老師！

三天后，他的母親去世了。這時離9月12日的考試還有7天。

誰都無法想象這是多么大的悲痛，然而悲憤就是力量，然而哀兵必勝！

9月11日，天降大雨，積水過膝，但這已然無法阻止我們前進的步伐！

最終，我們這個團隊取得了12個一等獎，16個二等獎的二中歷史上最好的初賽成績，終于無愧于自己，無愧于二中，無愧于陳老師。

當然，在此要一并感謝林肅浩老師，張永久老師，李蓉老師，朱文博老師以及郭宏老師，感謝他們對我們這個團隊的建議與幫助。

還要感謝的是我們的班主任鐘老師，是他一直支持著我們的競賽事業，是他告誡我們一定要戒驕戒躁，要踏踏實實做事，實實在在做人，沒有他帶給我們的踏實嚴謹的作風，我們斷不可能取得今天的成績。

然而，我們這個團隊并不會僅僅因為考試的結束而曲終人散：我們有4位同學去沖擊省隊，最終謝天，徐貝帝同學成功突圍，他們將代表我們這個團隊，代表二中去沖擊國家隊，沖擊金牌，愿他們能夠出色發揮，為二中再續金牌輝煌！而我們也將加入高考的大軍中，擎起二中的旗子，在高考的戰場上捍衛二中的尊嚴！

也許明年6月，我們會各奔東西，但我們“陳家軍”形散神不散，化學競賽帶給我們的自主學習，自我完善能力永不散。二中的化學競賽也必將在張永久，朱文博老師，林肅浩老師和陳老師的帶領下薪火相傳。

同學們，一萬年太久，只爭朝夕，讓我們打點行裝，現在就揚帆起航！

謝謝

? 知識競賽發言稿 ?

? 知識競賽發言稿 ?

同志們：

公司20XX年度“用心制造，提升品質，幸福廣乘”勞動競賽活動取得了優異的成績。在此，我對獲得競賽活動的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!今年，公司將以“保質量、降成本、強管理、促銷量”為主題進一步在全員中開展勞動競賽。為此，我對大家提三點希望：

(一)把勞動競賽活動與當前學習貫徹省委第十一次黨代會精神結合起來，推動工作。

本周省黨代會黨代表集團張董事長傳達貫徹了省黨代會的精神，提出了明辨形勢，堅定信心?？梢哉f，xx從過去的研發、自主、商用、零部件的“四弱”，又增加了營銷一弱，集團將立即開展了一場對營銷工作的大討論，如何改變制造強，銷售弱的突出問題，是擺在我們面前的重中之重。對我們乘用車公司亦是如此。

(二)把勞動競賽活動與全面完成公司事業計劃目標結合起來，創新工作。

一方面，要大力倡導員工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動推動發展、創造未來的理念，努力形成尊重勞動、尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代新風，深入開展創先爭優、創新爭優、公司發展我成長的建功立業活動，引導廣大員工立足本職比、學、趕、幫、超，積極開展“保質量、降成本、強管理、促銷量”為主題的勞動競賽和創新廣汽IGA活動，并在各自的生產崗位上廣泛開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建設的“五小”活動，將勞動競賽從比拼體力、拼汗水向拼知識、拼智慧轉變，為實現公司全年任務的完成做出貢獻。

另一方面，要廣泛開展“面對面，心貼心，實打實，服務員工在一線”活動，與員工面對面談需求，心貼心聽心聲，實打實做好事。堅持與員工為本，關愛員工，激勵員工，能讓員工以詩人般的理想，農民般的實干為公司服務，努力形成公司好員工好，員工好公司會更好的和諧勞動氛圍。

(三)強化管理。管理處效率，管理出效益。公司還處于成長的初始期，成立之初，集團從各骨干企業抽調了許多部長調入擔任了班子成員，又從許多的科長調入公司擔任了部長，力量雖有了加強，但我們的許多科長當了部長是否就達到了部長的水平呢?我發現一個現象，我們從優秀的科長提到副部長，如果不兼任一個科長就不會開展工作，任了部長還是干科長的活，只是享受了部長的待遇，這是不正常的現象。因此，如何提高管理水平，是公司發展的重中之重、當務之急，我們必須要從合資企業的管理模式向“國企的平臺，民營的機制，合資的流程”這一新型的國企管理轉型升級。管理就是管事、管人、管時間，管事較易，管人最難，而管時間則很不易把握，也就是豐田的“三個必要”(必要的時間、生產必要數量、必要的產品)，這里必要的時間最難掌握。我想，難以管理好時間主要是在以下五個方面出了問題(大家可以對號入座)：

1、抓小放大。撿芝麻丟西瓜，每天忙于無數小事，不跳出小事去思考重要的事情，不重要的事情做了一堆，重要的一個沒做。上司不關心的問題做了一堆，關心的一個沒做好。解決一個上級交代的問題，通?？梢越鉀Q3—5個次一級的問題，往往時間還是一樣的;而解決一個最上一級的問題的時間，相當于解決幾十個最低級的問題。我的經驗抓工作就是“突出重點，重點突破”八個字，工作沒有重點沒法干，重點不突破干不成。

2、議而不決。忙于開會，一些會與自己不相關的問題也一攬子討論，又遲遲不能在自己的職責范圍內判斷做出決定，一次會可以解決的可能要拖到下一次會，結果是大量問題的積壓，讓每一次會議的討論時間越來越長，時間就變得越來越少。

3、不會授權。習慣于自己做事，不習慣于授權別人，總擔心別人做不好，還不如自己做，不會培養和調動屬下的積極性。

4、管而不理。習慣于管事，不習慣理事，一個事情發生管一次，次次發生管次次。如員工上班遲到一次，批評一次，次次遲到就次次批評，不懂得去梳理系統，是交通車的問題呀，還是上班的時間安排問題等等，若及時梳理好一次系統，問題就可以一次性得到解決。管理管理，管是小，理是大。

5、不做計劃。計劃，就是把自己要做的事與資源合理匹配起來。簡而言之，就是在什么時間，用什么資源，完成你要做的事情。時間是在可用的資源里最寶貴的資源，不計劃就是時間資源的浪費。很多人忙，不是沒時間，而是沒合理安排好時間。

總之，有效的管理時間就是：抓大放小、果斷決策、大膽放權、梳理系統、做好計劃。當然，管理的成功關鍵還是要領導力的提升，領導力就是學習力、決策力和影響力，其他還有用人力和溝通協調力等等。今天，我在此以會代訓的形式給大家提些希望，但愿能有一些啟示。

謝謝大家!

? 知識競賽發言稿 ?

尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸能夠在這個安全知識競賽的開幕式上向大家致辭。首先，我代表組委會向大家表示熱烈的歡迎，感謝大家的踴躍參與和支持。

安全問題一直是我們生活和工作中不可忽視的重點。在信息時代的今天，安全知識的重要性更是凸顯出來。隨之而來的是，如何普及安全知識、提高大眾的安全意識，成為了擺在我們面前的一道嚴峻的課題。

正是基于對安全教育的重視，我們才決定舉辦這場安全知識競賽。通過這個平臺，我們希望能夠提高大家的安全意識，增進大家對各種安全知識的了解和掌握，使之成為我們生活和工作的一部分。

在今天的比賽中，我們將會涵蓋多個領域的安全知識，從網絡安全到交通安全，從食品安全到個人防護，力圖讓大家全面了解和學習各個方面的安全知識。我們將通過豐富多樣的題目、形式多樣的競賽環節，讓每一位參賽選手在愉快競技的同時，切實提升自身的安全素養。

同時，這場競賽也將展示出我們組織的團隊合作精神和嚴謹的對待工作的態度。組委會經過反復研究和準備，在確保比賽的公平公正的前提下，為廣大選手提供了一個良好的競技平臺。我相信，通過這場比賽的舉行，能夠加強我們之間的交流和合作，激發出更多的智慧和創新。

當然，安全知識的學習不應該局限于比賽中。安全意識的培養應該貫穿我們日常的生活和工作中。我們要時刻保持警惕，不斷提醒自己和他人注意安全，尤其是在面對日常工作中的一些危險場景時更要保持冷靜和正確的處理方式。

最后，讓我們共同期待這場安全知識競賽的圓滿成功！讓我們通過這次比賽，增強安全知識的意識，推動安全生產工作的深入發展，共創一個安全、和諧的社會。

謝謝大家！

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