管道培訓心得報告

管道培訓心得報告（精選十五篇）。

管道培訓心得報告 之 一

新員工培訓心得報告篇1

這次崗前培訓共*天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的*長、以及*(科)的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為*單位的發展作出自己應有的貢獻!通過這幾天的學習，我有以下收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。長、以及**科(處)長、*長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。*長向我們詳細介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求;*長向我們詳細講授了各個《回避規定》，并邀請了給我們進行業務培訓，邀請了幾位優秀的職員給我們介紹了工作經驗，并且組織了多次討論活動。長、以及*長、長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天**科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名**公司(單位)人的自豪感與歸屬感;報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，有著不同的工作經歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“*公司(單位)人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為單位(公司)未來的發展創造新的成績、為單位貢獻我們的力量!

能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開*科(處)的精心安排。*天的培訓雖然結束了，但是我們在**公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

從工作者到工作者是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名工作人員，我們應該熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入**公司(單位)這個大家庭。

2、繼續發揚感恩思想，培養責任意識、吃苦耐勞意識

我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造新的成績。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司(單位)的領導及前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司(單位)各級領導的關懷和正確領導，有公司(單位)各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司(單位)人”的工作業績!

新員工培訓心得報告篇2

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。

一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解，并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應環境，適應社會。

現在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

新員工培訓心得報告篇3

XX年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習，讓我感受很多，培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?，F將我參加這次學習心得總結如下：

首先，本次培訓課程內容豐富，安排非常合理。培訓內容涉及一個營業員所必須掌握的電信營業基礎知識，包括服務親和力的內容、優質服務的價值、營業廳員工服務心態調整方法、營業廳現場服務禮儀規范、營業廳業務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業廳現場投訴處理藝術、營業廳現場管理、營業廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容，系統地反映了當前電信營業員所必須具備的基本素質，內容安排合理、系統。

授課效果較好，能夠理論聯系實際，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際，把枯燥的理論講得通俗易懂，入木三分，使人能夠很快接受、消化。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等，使我對電信服務工作有了進一步的了解，懂得了“服務只有更好，沒有最好”的道理，同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等，都給我留下了深刻的印象。

其次，這次培訓，既使我學習了知識，又開闊了眼界。在通信行業飛速發展、企業面臨的內外環境發生深刻變化的今天，這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力，健康與快樂的能力，對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。

通過這次學習，讓我進一步了解電信行業服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作，超越客戶的期望值，為每次互動增加價值和信譽，向每個客戶展現你最好的狀態，發現讓你的服務對象感到愉快的方法，讓你驚訝于自己能夠做得多好，像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題，懂得聆聽顧客聲音，以積極具有建設性的態度處理顧客抱怨，在壓力下表現自信，溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。

另外，在培訓中，我學會了怎樣控制自己的情緒，掌握正確排解壓力的方法。學習

營業廳現場營銷能力提升的課時中，我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的，而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時，抓住顧客開始注意或感興趣時，客戶點頭、微笑、眼神發亮時，堅持要談主要問題時，討論付款方式時，詢問合約內容時，談到有人買過此產品時，抱怨其他品牌時等一些城建時機，將會使你的營銷達到意想不到的效果。

總之，我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練，其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲，我一定要將所學到的知識全部用到工作中去，才會有個好的結果。

管道培訓心得報告 之 二

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是鐵路管道工技師，今天我非常榮幸能夠向各位領導和同事們進行述職報告。在過去的一年里，我一直致力于鐵路管道工作的技術研究和實踐應用，取得了一定的成績。我將在這篇報告中向大家詳細介紹我的工作內容、所取得的成果以及我接下來的計劃。

一、工作內容

作為鐵路管道工技師，我的主要工作職責是負責鐵路管道的安全運行、維護和改造工作。具體來說，我的工作內容包括以下幾個方面：

1. 管道巡檢與維護：每天我都會對鐵路管道進行全面巡檢，發現并處理漏水、滲水、堵塞等問題。在巡檢過程中，我會使用先進的儀器設備進行測試和檢測，提前預防和處理潛在的風險。

2. 管道改造與加固：為了提高管道的使用壽命和安全性能，我會參與管道的改造和加固工作。在改造過程中，我會進行管道布局調整、材料選擇、施工方案制定等相關工作。

3. 管道事故處理：一旦發生管道事故，我會迅速響應并組織應急搶修工作。在事故處理中，我會與相關部門密切合作，及時控制事故發展，并對管道進行維修和恢復。

二、工作成果

在過去的一年里，我積極參與工作，取得了以下幾方面的成果：

1. 根據部門需求，我制定了一份全面的管道巡檢計劃，并嚴格按照計劃進行巡檢工作。通過定期檢查和維護，成功發現并解決了一些潛在問題，確保了管道的正常運行。

2. 針對一些老化嚴重的管道，我主導了一項改造項目。通過合理的布局調整和材料的更新，有效提高了管道的使用壽命和安全性能。改造后的管道運行穩定，未出現任何問題。

3. 在一次管道事故中，我迅速組織應急搶修工作，與相關部門緊密合作。通過快速響應和有效處理，成功控制了事故的擴大，并使管道在短時間內恢復正常運行。

三、下一步計劃

在接下來的工作中，我將繼續努力，為鐵路管道工作的安全運行和發展貢獻自己的力量。我計劃從以下幾個方面著手：

1. 加強學習和研究：不斷學習新知識，深入研究新技術，提高自己的專業水平。通過參加相關培訓和學術交流，及時了解行業最新動態，并將新技術應用于實際工作中。

2. 完善巡檢體系：進一步完善巡檢計劃和巡檢流程，提高巡檢效率和準確性。同時，加強巡檢記錄和數據分析，為管道維護和改造提供科學依據。

3. 加強團隊合作：與相關部門加強溝通和協作，形成良好的工作合力。通過合作，共同解決難題，提高工作效率和質量。

4. 推動技術創新：積極推動技術創新，提高管道的安全性、可靠性和經濟性。通過引進先進的技術和設備，改進工藝流程，實現管道工作的科學化、智能化發展。

在過去的一年里，我在鐵路管道工作中取得了一定的成績，但同時也意識到自身的不足之處。我會繼續堅持學習和進步，不斷提高自己的專業能力和工作水平，為鐵路管道工作的發展做出更大的貢獻。感謝領導和同事們一直以來對我的支持和信任。

小編感謝您的閱讀！

管道培訓心得報告 之 三

班級：

姓名：學號： ?組員： ?指導教 ?師：

實驗日期：20xx年 ?9 ?月 ?25日

1 實驗目的

1. 準確識讀流程圖。

2. 能準確列出組裝管線所需的工具和易耗品等領件清單并正確領取工具和易耗品。

3. 能進行管線的拆除。 4. 能進行管道的組裝。 5. 能進行管線的試壓。

6. 樹立牢固的安全意識，能做到管路拆裝過程中的安全規范。

2 實驗工具清單

表2 管件、閥門清單

3 實驗步驟和內容

3.1 管路拆卸

管路的拆卸的原則：先上后下、歸類放好、合理分工、合作完成。 拆卸時應從上到下的順序開始操作，先拆支管后拆總管。由于拆卸的管件較多，因此拆下的零件、墊片、螺栓螺母統一標上標號，歸來放置。同學之間操作時，必須要用合適的工具，用力適當。首先，我們按照上圖對要拆卸的管道和管件進行了1-8號，根據先松后拆，先上到下的順序對管路進行拆裝，拆卸的管件小心輕放，拆卸由兩位同學以對角線的方式同時拆卸螺栓螺母，再把拆卸下來的部件（密封墊片、螺栓、螺母、管段）放到相應的位置，每個法蘭對應的螺栓和螺母對號放置，以免混用導致不配套，導致出現滲漏的現象。

表4 拆卸的管件尺寸

3.2 管路的組裝

管路的組裝原則：先下后上、墊片對齊、循序漸進、對角擰緊。

因拆卸過程中把拆卸下來的部件（密封墊片、螺栓、螺母、管段）統一放在相應的位置上，每個法蘭對應的螺栓和螺母對號放置。故管路組裝就比較簡單，

組裝的順序就照拆裝順序相反進行操作組裝管路。操作過程中先裝后擰緊，兩位同學以對角線的形式同時擰緊螺母，這樣操作防止流體的泄漏。在進行組裝時，應正確剪裁密封墊片，若剪裁口徑過大，則會影響密封效果；若剪裁口徑過小，

則會影響流體的流速。值得注意的一點就是，墊片的剪裁不能影響法蘭和螺栓螺母之間進行密封。我們小組再安裝了5-8號管件后進行了漏水檢驗，確定沒有漏水現象后，我們在繼續組裝其余管件。

3.3 試壓檢漏

系統注水前先將儲水罐底部的排水閥關閉，打開進水閥門，此時開始進行注水，當液面讀數為40cm時，打開出水口截止閥，同時打開泵口排空閥將系統內空氣耗盡，應排氣至漏水后，再關閉閥門，以防止泵的氣蝕現象產生。離心泵啟動前應關閉出口閥。若在加壓過程中，系統震動強烈而流量計中汽包較多，則表示在灌泵時未將泵內氣體排盡，使得泵在運行中產生氣蝕，泵效率降低，數據產生誤差。檢查系統無泄漏后，結束本次實驗，緩慢關閉泵出口閥，再關閉泵，接著關閉出水口截止閥，同時應打開系統放空閥將水排空。

表5 實驗數據

4 實驗現象分析

實驗管路在組裝后，經儲水箱上方的開關放水通過管路循環回到儲水箱，管路的所有接口沒有漏水現象，則表明管路組裝成功。組裝成功后，打開排水閥的開關，首先進行灌泵，在接通電源，啟動電動機，使泵運轉，再慢慢開啟出口閥，調節流量計的開度，讀出泵的實際流量。穩定后讀出壓力表、溫度、真空表上的讀數。讀數完成后，關閉出口閥，停泵。實驗結束后，打開管路上上部的放空閥排氣，并關閉泵進出口閥門，通過上下管道排水閥和出水管下方排水閥排出泵、管道與儲水罐內存水。在排水過程中，管子生銹未做處理，導致輕微漏水，但與本次管路拆裝實驗基本無關，故不做其他分析與處理。

管道培訓心得報告 之 四

西氣東輸二線平頂山-泰安支線管道工程**段線路工程，在集團公司總部大力支持下和具體指導下，經過項目部全體員工努力，項目已經全部進入尾工階段，按照epc項目部計劃情況，確保明年2月底總工期目標實現，項目部充滿信心。 我是6月份進入項目部施工現場的。在這6個月的工作中，親歷了項目部克服了諸多困難，項目施工通過有效的計劃和施工調度，確保了工程關鍵線路項目的合理的人力、設備資源調配，達到關鍵線路項目不耽誤節點工期，其他項目不影響總工期的既定目標。本人更是在公司、項目部的領導及關心支持下，個人20xx年度取得不小的進步，但也有不足。

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規章制度

我于20xx年6月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構，現場情況

作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入第一施工現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況和進度進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目進度的節點控制進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

3、參加工程部施工方案的編制

為了便于以后工程部管理，我結合項目部的要求以及工程部的實際情況，編制了《土建工程作業計劃指導書》、《質量管理程序》（土建項目）和《冬期施工方案》，方案的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我

對線路項目其它專業有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。

4、分析即時天氣情況

為了完成既定工期目標，并做出科學而且符合實際的土建工作內容以及項目施工進度計劃，我對即時天氣情況進行分析，結合菏澤、濟寧、泰安的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的.調整，抓緊施工良好季節，避開雨季大規模施工，并做好雨季以及冬期季節的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風逝去，回想自己在項目部將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，述職起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過項目部這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對長輸管道項目其它專業認識不夠，這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用項目部資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、對項目實施的幾點建議

為了本項目的順利開展，也為了公司的可持續性發展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、針對本工程項目點多、面廣、距離遠等特點，公司領導應加強對工程人員進行專業化、區域化項目組的組建，以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次。

2、對各分公司（各分部）項目組靈活調配、專業人員穩定，以確保工程成本控制及質量保證，增強各分部管理水平、協調水平、對各所屬站場、閥室進行垂直管理。

3、選好有競爭力的分包隊伍入圍，充分發揮分包隊伍的積極性，并與他們樹立“長期合作、風險共擔、互利共贏、共謀發展”的理念，精心組織、規范施工。

4、加強對分包隊伍的管理，而不是“以包代管”，從分包管理層到班組所有人員統一思想、堅定信心、樹立敢打硬仗的工作作風。

5、建立嚴密的施工計劃的檢查制度，在施工中嚴格按照施工計劃來控制施工進度與各專業隊伍插入時間，合理安排工序搭接和施工流向。在計劃管理中，必須確保工程的主要環節，采取有效措施確保各控制點如期完成。

6、加大各外協部門管理力量，及早做好各站場、閥室永久性征地和臨時用地工作和搞好當地工農關系。

20xx年即將過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是項目部幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。述職過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為土建項目的排頭兵，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于述職，也希望公司項目部的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為土建項目的施工貢獻自己的力量。

管道培訓心得報告 之 五

管道培訓心得報告 之 六

XX年五月十六日下午，由08級畢業生現就職于安徽省睿正律師事務所的楊陽為春暉家園計劃的兩支隊伍進行了法律培訓，在培訓講座上，楊陽學長分別從留守兒童普法教育、志愿者支教過程中面臨的法律問題以及其他法律知識交流——以婚姻法為例三個方面為大家對支教過程可能面臨的法律問題進行了清晰的講解。大家認真地學習法律知識，并在培訓后寫出了此次法律培訓的心得，一下是春暉分隊篩選出來的三篇較有代表性的培訓心得：

春暉家園計劃法律培訓心得《一》

副隊長李文秋影

周日下午14:30，睿正律師事務所楊陽先生為幫助我們更好得完成“春暉家園計劃”對我們進行了法律培訓。通過對留守兒童普法教育、志愿者支教過程中面臨的法律問題、其他法律知識（以婚姻法為例）這三個方面細致深入的講解，我收獲頗豐，對一些法律的知識有了更深的了解，并從中了解了一些法律專業術語。現對以下幾個問題簡單談一下自己的想法。

一、為三、四、五、六年級制定普法的課程

課程題目：法律小講堂

教學方式：老師授課+情景劇+視頻+講解

課程設置：（1）在課程進行前，學生們自愿報名，進行情景劇的排演。情景劇的內容與學生的人格權、受教育權、通信自由與通信秘密等權利有關，密切聯系學生的日常生活。

（2）在課堂上，學生們表演情景劇，之后由老師詢問相關的法律常識，如整個事件過程中，當事人的哪些權利受到了侵犯并給出對策。通過活動，希望能讓同學們更加深刻理解與學會運用這些武器保護自己，在腦海留下深刻印象。

（3）由情景劇和問答引出本堂課的內容，傳授學生與他們切身利益相關的法律知識。講述的過程中，先拋出相關的法律條例，然后列舉與該條例相關的事例，采用案例教學法，讓孩子們對法律課堂產生興趣。

（4）課程內容包括a.人格權。每個人都是有獨立人格的，自身人格不容許他人侵犯但同時也不允許去侵犯他人人格，不隨意謾罵他人，尊重別人。b.通信自由與通信秘密權。每個人都有自己的隱私，這也是不可侵犯的。c.權利的對等。在自己享有很多權利的同時，自身也不能去侵犯他人的權利。權利是對等的。當自己的行為觸犯法律時，我們就會面臨懲罰的威脅。14歲為分界點，14--16歲是限制刑事責任能力人。d.侵權救濟。告訴孩子們，在面對罪犯時，要學會沉著、冷靜應對，不做無謂反抗，積極自救，及時報警或告訴家長、學校。e.面臨的風險與防范。教育孩子們要遵守交通規則，文明出行等。f.未成年人保護類法律法規。傳授孩子們可以保護自我的相關法律，如《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等。以簡單易懂的形式教授。

（5）最后，播放一些典型案例的視頻，在觀看視頻的同時復習并掌握法律知識。

二、如何規避班級團體現象

在學校、班級中，我們經常能發現“三人一團”，“無人一群”的小團隊現象，個人認為應對學校的小團體現象有一下幾種方法：

（1）營造良好的氛圍，以情動人，那些被輕視、被遺忘的弱勢群體，志愿者應該設法把他們吸引到豐富多彩的活動中去，產生積極向上的精神需求，另外，班級的寵兒也應積極引導，不能讓他們過嬌。

（2）多組織活動，加強群體交流與合作。

（3）充分調動組員的積極性，轉化核心人物，讓每個人都自信起來。在非正式群體中總有一些公認的代筆、領袖，可以將任務分配給這些領袖，并給與適當的獎勵。

三、志愿者及學生發生人身傷害的對策

（1）學生發生人身傷害：情況不嚴重的及時、正確處理，對于情況較為嚴重的，第一時間要把傷者送網醫院及時就醫，與家長協商，尋找責任方，查明原因，以防下次出現。

（2）志愿者發生人身傷害：情況不嚴重的需要及時、正確處理，對于情況較為嚴重的，如有需要要及時就醫，統治團隊負責人，明確責任方。

無論是志愿者還是學生，最重要的還是之前的預防，制定相關完備的法律預案學習急救措施，以便在緊急時刻自救或救人，防患于未然。

四、離異家庭孩子心理問題輔導解決方案

離異家庭子女常產生強烈的自卑感，被遺棄感，怨恨感等消極情感，在人前感覺低人一等。對這些孩子可以采取以下方法：

（1）用愛感化，要以誠心、愛心對待他們，可以記住他們的生日，并送去祝福，給與他們心靈上的安慰；

（2）讓他們參與到群體活動中來，體味到集體的溫暖；

（3）善于發現他們的特長、優勢、閃光點，安排他們在各項活動中展示自己的才能

（4）耐心幫助他們，用一顆理解的心去與他們交流，傾聽他們的心聲，幫助他們走出陰影，走出困境。

春暉家園計劃法律培訓心得《二》

調研組接丹丹

首先很感謝楊陽學長在百忙之中能夠抽空為我們開展法律培訓。生活中處處有法，支教過程中也免不了與法律打交道。不管是支教過程中志愿者正確對待可能面對的法律糾紛還是給學生上課過程中所準備的普法內容都要求我們隊法律知識有一定的了解。以下是我對幾個問題的簡單看法。

1.如何規避班級小團體現象

在一個集體中，每個人尋找志同道合的伙伴三五成群很正常，但是如果每個人都只限于自己的小圈子或者是小團體之間相互攻擊就需要及時處理了。

小團體的成員很多，被大多數人忽略、冷落的同學相互安慰而形成的弱勢群體；男、女同學相互排斥而互無交集分成兩大團體；在班級中受矚目的同學形成的優勢團體。而每一個團體又會以一個同學為核心凝聚，對癥下藥方可游刃有余。

作為老師，必須自我反省是否在平時以有色眼鏡對待學生，造成兩種極端心態的學生；是否及時掌握學生動態，及時與學生溝通、交流。這些都是規避小團體現象的必要前提。對待已形成的小團體，老師應該加強引導，在每個小團體間建立聯系，將小團體逐漸擴展為大集體，就如中國各省/直轄市/自治區一樣。雖各自治理，但都正為了共同的中國夢努力。每個團體的核心同學相當于省長/市長/區長，我認為老師首先應該團結起這些人，把這些人組成班委，為班級服務。這樣既可把握全局，又能凝聚力量。

在引導方面可因人而異。劣勢群體需要的更多是別人的鼓勵并幫助他們發掘自身潛力，培養自信的優良品質，端正心態，以情動人。優勢群體適當潑點“冷水”，不可助長盲目自大的心態。同時老師也應該積極組織班級活動，如合理調整座位，組織班級表演，分角色排練情景劇，組織籃球比賽等。在一個封閉或小空間內更容易促進同學間的交流。

2.為三、四、五、六年級制定具體的普法內容并明確普法形式

楊陽學長在培訓中給我們列舉了憲法、刑法、未成年人保護法等，這些對三、四、五、六年級的學生都適用，不同的是講解方式，這個要因年齡而異。具體做法如下：

第一課認識國旗，熱愛祖國

播放國歌等同類歌曲；分析國旗的構造及象征意義；手抄小報比賽；唱紅歌比賽

第二課小學生知法守法

創設情境，引發集體討論--張小強運用法律知識保護自己的案例

第三課安全與我同行

（1）事故再現。讓小學生列舉學校、家庭、社會中不遵守交通規則的現象，介紹行路安全常識

（2）食品安全

（3）用電、水安全等

第四課小學生文明禮儀

語言文明：介紹正確的語言文明

公共秩序：案例“六連戰士聽電影”

尊師敬長禮儀：以程門立雪為例

摘自《小學生法制教育教案》

3.支教過程中面對的傷害問題

支教過程安全第一，人身安全、財產安全等應格外注意，不可因此影響教學秩序，做到防患于未然。志愿者要有集體意識，不隨意單獨行動，不因獵奇心理而涉險。課堂中學生安全問題由志愿者負責，防止打架等暴力行為，放學后護送孩子回家，做好防暑、食品等安全防范。

發生較嚴重傷害時，冷靜應對，明確責任

（1）自身人身傷害——明確責任方，加強安全教育，安全提醒與安全保護，情況緊急時要及時就醫

（2）學生人身傷害——明確責任方，保護證據，做好學生安全教育，情況緊急時要及時就醫

4.離異家庭子女心理疏導

（1）離異家庭的孩子易出現的心理問題

a.自閉

自卑、膽怯、缺乏自信，不愿與人接觸，對周圍的人常有戒備、厭煩的心理，表現出孤獨、內向的性格特征

b.妒忌

在物質享受上，如果他們不能正確對待生活上與雙親家庭的差距，容易導致偷竊等犯罪行為的發生。

c.逆反心理

單親家庭孩子在孩子圈中地位不高，易受奚落，渴望被人欣賞，于是他們在言行上便刻意地表現與眾不同。

(2).應對措施

a.指導和創設和諧平等家庭教育的環境家訪談心

b.建立良好的師生關系，引導學生正確對待新的父母關系

c.心理補償教育，給與更多的關愛

d.培養一種興趣愛好，轉移注意力

e.加強法制教育，預防犯罪

（3）.我們可以做的

愛護他們，保護隱私；

經常聊天，了解想法；

聯系家長，配合教育；

關愛他們，結對活動；

主題活動，增強自信；

獎勵機制，給與鼓勵。

春暉家園計劃法律培訓心得《三》

教學組朱成

5月26日下午，法學院楊陽學長為安徽大學“春暉家園計劃”暑期支教團隊的成員開展了一次法律知識的培訓。通過學長對留守兒童普法教育、志愿者支教過程中面臨的法律問題的耐心細致的講解，我收獲頗多?，F在就一下四個問題簡單發表一下個人的觀點與想法。

一、小學生普法內容和普法形式

內容（1）.《中華人民共和國憲法》第二章關于公民基本權利和義務部分；

（1）《中華人民共和國未成年人保護法》；

（2）《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》；

（3）《中華人民共和國道路交通安全法》；

（4）《中華人民共和國治安管理處罰條例》。

我們通過幫助他們簡單學習這些法律知識，讓小學生養成初步的法律意識，權利意識和自我保護意識并具有法律觀念和權利觀念。

方式：（1）從互聯網上搜索相關法律及案例，打印成文本材料，出發前根據學生數量打印出足夠的教材資料。年級之間可以輪流使用以節約成本。

（2）.從互聯網上下載相關視頻和ppt材料，供授課使用。

我認為孩子們從小就需要培養一個正確的法律意識，適當的普法教育。對于支教區的小學生而言，，首先得樹立正確的權利觀與義務觀，重點可以放在九年義務教育及平時行為規范上，如偷、搶等皆屬違法行為。從小處入手，講課方式除視頻外可結合身邊案例，深度剖析。還要教育學生要學會法律武器保護自己的合法利益。由于教學條件有限，三、四年級可采用案例教學法，五、六年級可適當結合模擬法庭，辯論等的形式，激發學生學習法律的興趣。

二、規避班級小團體

班級中往往存在各種無固定組織形式的群體。這種非正式團體往往是以興趣、愛好、共同的成長經歷，為紐帶而自發形成。一般來說，絕大多數對小團體對于班級和學校管理是無害的，所以我們不要反應過度，不要帶著情緒和偏見去看待，而是應該正確面對，冷靜分析，因勢利導。

（1）深入調查，了解情況

對班級小團體進行管理，首先應大致掌握每一個學生的基本情況，了解小團體的形成原因。調查方法可以是觀察法、談心、家訪等。剛接手一個班級時可以采用問卷調查法，根據調查資料，總結出班級群體關系的大致情況。

（2）引導和改造小團體

應充分發揮小團體的積極作用，減少和消除它們的消極作用，正確引導和改造小團體。

a.幫助樹立正確的團體目標；

b.加強團體之間的情感交流；

c.利用良好的風氣帶動個體進步；

d.組建積極的團體，強化班級的凝聚力。

三、志愿者及學生人身傷害應對措施

（1）志愿者出發前接受相關醫療知識，并根據當地情況攜帶一定數量醫療用品，如創口貼，感冒藥等；

（2）學生在學校內發生諸如擦傷的輕微傷害時由志愿者進行簡單處理，并向家長做出說明；

（3）發生諸如溺水，觸電等嚴重人身傷害時，立即采取合理措施進行救援，向村民求救，及時就醫；

（4）發生交通意外等責任事故時，除采取（3）中所列措施外，還應注意保護現場。

四、離異家庭學生心理問題輔導

家庭離異學生在學生所占比例雖不高，但也值得我們去注意這么一個弱勢群體。他們由于特殊的生活環境，在心理、學習、行為方面容易產生一系列問題。但是這些孩子們如果能得到有效的心理輔導，其心理問題的出現率會大大降低。我認為應從以下幾個方面入手：

（1）細致觀察，了解心理特征，把握教育契機。在父母離異前段孩子需要關心、愛撫和幫助；后段孩子還需要鼓勵和引導；

（2）給與更多關愛和情感補償，培養健康心態；

（3）樹立信心，正視挫折，培養頑強的意志力；

（4）親近家長，加強溝通，幫助家長樹立正確的育子觀。學校教育離不開家庭教育的配合與支持，通過家訪、家長會等途徑幫助家長正確認識自己的孩子，為孩子成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。

最后，預祝我們的“春暉家園計劃”取得成功。

管道培訓心得報告 之 七

近期，我參加了一場設備培訓課程，從中獲益良多。在這篇報告中，我將詳細記錄我在培訓中的收獲和心得體會，以便與大家分享。

本次設備培訓的主要目的是為了提高我們對公司最新設備的使用技巧和操作能力。課程中，培訓導師為我們詳細講解了設備的基本結構、原理以及使用方法。通過實際的案例分析和操作示范，我們深刻地認識到設備的穩定與安全性對工作的重要性。

在整個培訓過程中，我學到了很多實用的技巧。我學會了正確操作設備的方法。培訓導師重點介紹了每個控制按鈕的功能和使用步驟，詳細講解了各種操作要點以及相應的注意事項。通過實際操作，我們學會了如何調整設備的參數，確保設備穩定運行，并了解到不同參數對設備性能的影響。

培訓中還涉及了設備的日常維護和保養知識。導師強調了設備保養的重要性，并教授了正確的保養方法，以延長設備的使用壽命和提高工作效率。我們了解了設備維護的常見問題和應對措施，掌握了一系列維修技巧，可以在設備出現故障時進行簡單的自主修復。

在團隊合作方面，培訓活動組織了多人小組合作項目。我們被分配到不同小組，共同完成一項設備操作任務。這樣的組織形式促使我們與其他同事進行緊密合作，共同分析問題和解決困難。通過團隊合作，我學到了如何更好地與同事協作，準確理解和運用工作中的工具和資源，從而更加高效地完成工作。

此次設備培訓還為我們提供了一個寶貴的互動交流平臺。在課程中，我們與導師進行了深入的交流和討論，提出自己的問題和疑惑，并得到了及時的解答和指導。同時，我們也有機會與其他參與培訓的同事交流心得和經驗。這些互動和交流讓我更加深入地了解了設備的操作和使用，也拓寬了我的知識面。

培訓過程中還組織了一次實地考察活動。我們去參觀了一家先進的工廠，親眼目睹了該企業如何高效地運用設備進行生產。通過實地考察，我深刻地認識到設備的重要性和作用，也更加明確了我們在日常工作中的職責和使命。

通過這次設備培訓，我不僅增加了專業知識和技能，還培養了解決問題和團隊合作的能力。在今后的工作中，我將更加自信地運用設備，更好地完成任務。同時，我也會將所學到的知識和經驗與同事們分享，共同提高工作效率和質量。

小編認為，本次設備培訓對我來說是一次難得的學習機會。不僅豐富了我的知識儲備，還提高了我的技能水平。通過系統的學習和實際操作，我對設備運行和維護有了更深入的理解。我相信在今后的工作中，我將能夠更好地運用所學知識，提高工作效率和質量，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來還能參加更多的培訓活動，不斷提升自己，與時俱進。

管道培訓心得報告 之 八

隨著我國經濟的快速發展，各種基礎設施建設和重工業的發展日益緊缺，壓力管道在其中扮演著重要的角色，它們廣泛用于石化、化工、電力、天然氣等領域。然而，壓力管道在使用過程中也存在很多問題，對安全生產和環境保護造成了極大的威脅。為此，對壓力管道實施自查是非常必要的。

首先，壓力管道自查需要全面徹底。自查內容主要包括管道的外觀、連接部位、支架設施、泄漏檢測等情況。對管道外觀的檢查主要涉及到管道是否有腐蝕、損傷等情況。如果有，需要及時維修和更換。對連接部位的檢查主要涉及到焊接缺陷、疲勞裂紋等問題。如果發現問題，需要及時進行修理或更換。

其次，壓力管道自查需要依據相關標準進行。根據《壓力容器安全技術監察規程》、《壓力管道安全技術監察規程》等標準，對壓力管道進行檢查、維修、改造等工作。同時，要根據不同類型的壓力管道，確定不同的自查項目和周期，針對性的進行自查。

再次，壓力管道自查需要重視泄漏檢測。作為壓力管道的關鍵指標，泄漏檢測必須得到足夠的重視。尤其是對于已運行多年的壓力管道，泄漏可能性更為突出，因此在自查過程中要對泄漏檢測進行全面、細致地考察。例如可以采用氣體檢測儀等專業設備來進行泄漏檢測。

最后，壓力管道自查需要特別注意安全生產。安全生產是企業發展的重要基石。在壓力管道自查過程中，企業要主動采取安全防范措施，特別關注在自查過程中可能存在的安全隱患，加強與現場人員的溝通，讓他們仔細記錄管道異常情況，并及時報告上級。

綜上所述，壓力管道自查報告是維護我國經濟發展和社會安全的基石。它不僅要對所有壓力管道進行全面、徹底的檢查，還要按照相關標準進行自查，并特別重視泄漏檢測和安全生產問題。只有通過這樣的自查，才能保障壓力管道的安全穩定和長期可持續的發展。

管道培訓心得報告 之 九

一、實習的意義與目的

管道實習是儲運專業學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑，是學校教學的重要補充部分。是教育教學體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不可替代的重要環節。它是與今后的職業生活最直接聯系的，學生在生產實習過程中將完成學習到就業的過渡，因此生產實習是培養技能型人才，實現培養目標的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且是校內教學的總結?？梢哉f，沒有生產實習，就沒有完整的教育。學校要提高教育教學質量，在注重理論知識學習的前提下，首先要提高生產實習管理的質量。生產實習教育教學的成功與否，關系到學校的興衰及學生的就業前途，也間接地影響到現代化建設。

通過管道實習，使學生學習和了解原油或成品油實現長距離輸送需要經過一系列流程等知識，培養學生樹立理論聯系實際的工作作風，以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業課的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。通過生產實習，拓寬學生的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，并獲得本專業國內、外科技發展現狀的最新信息，激發學生向實踐學習和探索的積極性，為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法，在教學計劃中，生產實習是課堂教學的補充，生產實習區別于課堂教學。課堂教學中，教師講授，學生領會，而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業、考核等多種形式，一方面來鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現場的實際知識，使學生在實踐中得到提高和鍛煉。

二、實習時間

20xx年7月12日—20xx年7月20日

三、實習地點

山東省德州市臨邑輸油站

四、實習內容

輸油站的基本任務是給油流提供能量(壓力能、熱能)，安全經濟地將油品輸送到終點，有的還有接收或分輸功能。根據輸油站在管道所處位置的不同，輸油站分為首站、中間站和末站。臨邑輸油站屬于首站。

(一) 鍋爐崗

當易凝、高粘油品的凝點高于周圍環境溫度，或在環境溫度下油流粘度較高時，不能采用等溫輸送方法，而是需要通過加熱輸送使管道內的最低油溫維持在凝點以上，保證安全輸送。

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輸油站的鍋爐是用來為油品加熱，保證油品在冬季能安全輸送。

樹脂的再生鍋爐的給水標準及水流程

2 調度精密輸配

3 化驗取樣（手工和自動）化驗（水含量測定 密度測定 凝點測定） 4 電工

收發球

爬油罐

消防演習

五、實習總結

管道培訓心得報告 之 十

管道施工項目經理述職報告4篇

項目經理要認真落實公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。你有學習過項目經理述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“管道施工項目經理述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

管道施工項目經理述職報告篇1

20____年悄然而逝，回想過去的一年，有成績也有不足。

我于20____年3月10日進入內蒙古______房地產有限公司，并于3月26日進駐__________住宅工地任項目經理，至今一年已經過去了，在公司的大力支持指導下，克服了許多困難，走到今天，極為不易，本小區一期建筑面積約7萬平方米，造型多、體量大，施工管理范圍廣，目前一期主體工程全部結束，下一步的施工任務雖然異常艱巨，但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。

______是__________高端住宅小區，工程開工以后，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始一步一個腳印的進行，模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設計尺寸的準確和觀感的質量，我要求全體管理人員及各施工班組，嚴格控制關鍵工序，關鍵部位施工質量，整個主體施工過程中，經過項目部的認真控制，施工全部內容符合設計要求，達到了預期的質量目標。

______開工以來，我按照公司要求制定3個月完成主體封頂，可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時，以及勞務隊資金實力不強，未能在計劃下完成，但也基本接近目標工期，安全管理，施工進場準備階段，我組織項目部按內蒙古自治區安全要求，根據機械及材料使用情況，組織布置與安裝。施工過程中，我始終堅持，“質量第一、安全至上”的原則，把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的

1 第一要務。

框架工程，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此我從以下幾個方面加強管理：

1、 加強安全技術交底工作，通過進場安全教育，上崗時項目部全體管理人員對入場職工進行崗前教育，來加強職工的安全意識。

2、 加強檢查和巡視及時發現問題、及時整改、杜絕了安全隱患，同時對現場的臨電及全部設備由項目部統一進行檢查，合格后方可使用，要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養和檢查及時發現安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間未發生過一起重大安全事故，保證了廣大職工和勞動人員的生命安全，達到了預期安全目標的要求。

二、項目部整體工作總結：

一年來工作有收獲，有進步，也有不足和缺點，在綜合管理上還不到位存在漏洞，在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下，如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

生產計劃完成情況和工程具體形像：甲方、監理方相對滿意，但我們認為總體進度不盡人意，比預期進度還存在一定差距，主要是：氣候、材料、設計深度不足，造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題，但只要條件具備，項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月，但在主體施工階段，勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施，這多少有些遺憾，勞務班組也是各種理由，比如資金不到位等，施工管理

2 起來難度較大。

在質量上，項目部控制的比較好，發揮了相關人員的作用，各負其責，主體結構觀感質量受到了業主的好評，但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況，未及時控制，也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中，質量意識上還有待進一步提高。 安全生產應該說，我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中，公司領導也對安全工作高度重視，相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想，使安全工作真正的落實到了實處，安全資料齊全，安全防護基本到位有效，在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作，一年來我項目部沒發生任何安全事故，但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴，有私拉亂接現象，施工現場個別部位安全防護跟的不及時，也存在無證上崗問題，這些問題的存在，應引起我們今后工作中足夠的認識，真正做到防微杜漸，安全第一。

成本管理在無清單單價的特殊情況下，如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題，在材料上實行分包，工長提量對比，雖然我們在成本管理上作了一些工作，取得了較好的效果，但在管理上仍然不細，在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖，成本是企業的生命，我們繼續提高全體員工成本意識，加強各項管理工作，為公司爭取更大的利潤空間。

技術管理上，在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下，滿足了施工需要，資料做到了與施工同步，在施工面積大、測量任務重的情

3 況下也沒有影響施工正常進行。

食堂在領導的大力支持下，達到了職工滿意，我們生活的越來越好。

一年來的工作實踐，非常高興的看到，我們項目部每一個員工都有了進步，均能在崗位上發揮作用，越來越團結，精神面貌有了很大的改觀，能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現場崗位上，有的天天晚上加班趕業務，不怕工作多繁雜，不管分內外都努力做好，所有的一切讓人欣慰，讓人感動。記得剛進場，有的人看到我們年輕人居多，曾言語流露出對我們持懷疑態度，通過一年的實踐成果已證明了我們的實力，我們現在可以驕傲地說，我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符，也有的員工份外工作不愛管，也有的對自己要求不嚴格，我希望你們克服各自的不足，成為完全合格的土建人，一名好管理員。

三、明年工作展望：

20____年，我們又迎來新的一年，我們面臨的任務更加艱巨，我們一定要加強勞動組織，協調好各分包單位，克服以包代管思想，做到忙而不亂，做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年，分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業多、施工用電范圍大，安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想，預防為主，常抓不懈，確保安全生產。

四、對公司的發展建議：

4 我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰無不勝、攻無不克。我愿為____地產發展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

管道施工項目經理述職報告篇2

尊敬的領導：

一年來，在上級領導的支持和同事的幫忙下，我認真履行自我的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質修養，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務?，F對本年度工作進行述職報告如下。

一、用心采取的措施，精心組織、精心管理

項目部除設立一名專職安全員外，各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改善，要求各項比較實現數據化，數據務必真實可靠，施工現場的每一個環節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認，確保了數據的真實性。

繼續加現場禮貌施工管理，根據實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總人數__人。專門進行禮貌工地建設相關工作，持續工地衛生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸的狀況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序。用心與總指和地方環、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環、水保方案、措施。進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發放工資、獎金。

二、及時總結，及時調整

項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

三、注重自身修養，努力做好表率

領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。不斷豐富知識，提高工作潛力。認真履行崗位職責，精心做好本職工作。嚴格約束自我，力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

四、存在問題

自我雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。主要方面是生產成本控制不力，居高不下。分析其原因：進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。業主實行動態設計管理，項目內部承包機制需不斷完善。資金緊張、環境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

管道施工項目經理述職報告篇3

20____年已經過去，20____年即將到來，下面我將20____年一年來的工作情況做以下匯報。

一、工程質量完成情況

____小區是公司____年重點建設項目，我作為項目經理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作。首先根據____的工作要求，從公司抽調了工作人員，建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。____小區的質量目標為創建“無質量通病小區”，為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。

為保證整個目標的實現，我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗，結合工程的特點，編制了項目部質量預防措施。工程開工以后，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始，一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量，尤其是鋼筋實物的間距和位置。

在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內容，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習，作到揚長避短，提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間，我們認真進行了落實。迄今為止，未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工，經過項目的認真控制，全部施工內容符合設計要求，主體質量較好，受到了____地產的獎勵，達到了預期的質量目標。

二、工程生產及進度控制

____小區開工以后，我按照公司要求工期，組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求，與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中，我根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行了控制管理。施工初期，因為項目開工較晚，勞動力出現不足。對此，項目部多方召集人員，經過努力，基本上保證了施工的要求。在施工過程中，考慮到砼澆筑數量較大，我采取了現場澆注和使用商品砼的方法，提高了施工進度。

在分包隊伍進場施工后，根據____地產的要求，及時調整了施工部署，為分包方施工創造了施工條件。到20____年終，整個工程完成了主體工程，外裝修工程完成40%，內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看，與原計劃工期相比有滯后。為此，我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20____年春季施工減輕了工作量，確保了整個工程的順利交付。

三、安全、設備管理

施工進場的準備期間，我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?？蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：

1.加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

2.加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時，對現場的全部設備實行了專人專機管理。

設備進場時項目部統一進行檢查，合格后進行接受。施工中，定期進行設備的維修、保養和檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以內，保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產目標的要求。

四、材料、降本和人工費的管理

材料管理中，我根據施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間，項目及時返還了各種材料和器具，沒有發生積壓現象。材料使用中，我要求大家堅持限額領料制度，根據施工預算，安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量，并且及時與預算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組集中領用，耗損材料按照預算量進行考核，每層進行統計，發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還，數量不足則由各班組負責賠償。

五、全年工作存在的不足

1.工程質量：主體施工期間，工程質量控制較嚴，工程質量比較好。但是在填充墻施工中，由于思想上有所放松，構造柱砼澆注不理想，跑、漏較多。這對我來說是一個教訓，提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

2.施工進度：從總體來講，進度基本上達到了____的要求。但是與其他項目部進行對比，進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足，加強人力組織，彌補前期施工的不足。

六、2020年工作計劃

在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1.繼續抓好____項目管理工作

____工程在20____年的工作為內外裝修工程和室外工程等，時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求，我將繼續抓好施工生產進度控制，積極組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成，保證整個小區的如期交付使用。

2.加強業務知識學習，繼續提高管理水平

隨著時代的前進、新技術的運用，必須進行專業技術知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱，學習很吃力，但是我相信只要努力，就會有結果。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。

3.進一步作好施工管理工作

20____年的工作中，我負責的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理。人是管理的組織者和執行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負其責，才能作到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20____年，我將繼續在項目管理中作好限額領料制度，并且進一步細化，定期與工程預算量進行對比分析，找出不足，制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優化和改進，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作。

總之，在新的一年中，我將進一步提高自己，研究和改進項目管理辦法，為公司的發展作出貢獻。

管道施工項目經理述職報告篇4

我于____年5月份擔任建工裝飾公司項目經理以來，到現在為止已經有四年時間了，在這幾年中，我經歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力，自己為此已改變了不少，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結和汲取教訓。以下是我對幾年做工程以來的一些總結：

一、加強學習，提高了自身素質。

作為裝飾行業的一名新兵，我深知，自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此，我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時，我還謙虛地向周圍業務水

平高的同事學習，做到不懂就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業務水平，現在已基本能適應工作的要求。

二、廣泛宣傳，樹立了公司形象。

我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢，每到一處工地，我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解，同時取得他們的信任，建立長期的聯系，有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能頂撞甲方。通過一系列工作，維護了公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。

三、完善制度，強化了施工管理。

沒有規矩，不成方圓，針對以往工地制度不完善，管理比較松散的實際，我經過細致的調查研究，先后制定了《獎懲制度》和《材料管理制度》，規范了工地秩序。打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班時間提前來到工地，先全面檢查一遍，發現問題就及時招集大家一起商議解決，為下一步工作提供了時間和空間，從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員，我都進行表揚和獎勵，對不符合規范，且屢教不改的，堅決予以懲罰，拒絕任何人說情，從而促使工人養成了良好的工作習慣，自覺遵守各項規章，提高工作標準，全面完成自己的工作任務。

四、深入協調，推進了工作進程。

每個工程在剛開工時，各項工作同時起動，在眾多頭序，我做到了抓大在放小，分清主次。因為一個工程的成功與否，關鍵就是對施工成本、進度和質量的把控，并要認真解讀全同條款。合同本應該是項目管理中很重要的一部分，然而，合同管理不到位，對項目來說便成了一種負擔，合同不合理及漏洞直接影響到合同的簽訂。除此之外，合同的效力沒有真正的用到施工管理中，如果加強及完善合同管理，合同將是約束各方的主要工具。

五、培養項目自己的管理團隊和施工隊伍。

此項工作是項目部所面臨的極具有挑戰性的工作，在大型工程中項目部直接管理以個人為單位的施工作業人員，是項目部及我本人從未接觸過的，毫無經驗可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領域，對于此類人才的缺乏成為制約我們發展的一個瓶頸。除了在市場物色一些相關的技術人員外，項目部還要對原有人員進行一些相關專業的基礎培訓工作，占用了大量的管理資源和寶貴時間。但付出總是有回報的，經過項目部精心的篩選、培訓與管理，幾年時間已初步帶出了一支人數不多但基本能滿足當時施工要求的管理團隊和施工隊伍。在今后的工作中我們肯定還會遇到更多的問題，只有不強化自身隊伍的建設才可能在問題到來的時候迎刃而解。

作為一個現代的工程人，我們會戒驕戒躁，踏實穩健的走好每一步，不斷提高業務水平，順應大形勢的要求，依托于公司平臺在市場中立于不敗之地。

管道培訓心得報告 之 十一

培訓報告及心得

尊敬的董事長

您好!

在此，首先非常感謝公司領導給我這個機會參加阿里巴巴的啟程學院。以下是我的一些心得體會，希望能領導分享指導。

阿里巴巴是一個積極向上的團體，三天的培訓，我充分感受到阿里人開心工作，認真生活的工作態度與氛圍。在培訓期間，我們所有的學員被分成了五個小組，我分到的小組，由我們自己命名為飛躍組。培訓過程中，存在一個競爭機制，很榮幸，在培訓最后總結的時候，我們小組成績排第一名。這個第一名雖然不能代表太多，但是卻能充分說明我們在培訓期間一種團隊合作的精神。這也給我一個提示，在以后的的工作中，應該要有一種團隊合作的精神，才能把工作做得更好。

啟程學院三天的培訓課程安排的井然有序。從第一天的芝麻開門到第三天的外貿的成功法則，每一個課程都讓我受益匪淺。有在精神上鼓勵外貿新人的課程，比如《芝麻開門》、《電子商務成功法則》。還有更多的是一些有關于實際操作的課程，如《圖片處理技巧》、《外貿軟件也瘋狂》。這些課程，從技能和知識上都給了我很大的幫助。為我以后的工作提供了軟件上的支持。一定能夠起到很大的作用。

在培訓期間，認識了一大群做外貿的朋友，有少部分外貿已經比較成功的同學。而大多數都是自詡為“菜鳥”級外貿人員也就是外貿入門人員。也確實，我們之間，很多人都是剛剛從學校出來，對于外貿真的了解很少。對于自己，認為沒有前輩指導，公司亦都沒有懂外貿的人員，有點放任自流的感覺。在這里，我應該自我檢討。

通過培訓，我確定了自己的最實際的目標—訂單，也有了一些初級的計劃，通過啟程學院老師的點撥與指導，我確定，在以后的工作中，我一定會積極努力，為公司做出一份貢獻。記得老師說過，外貿之路，就是一條不歸路，所以我愿意為公司走上這條不歸路。

人生是一場長遠的競賽，外貿更是一個長久的事業，需要時間，也需要耐性。我相信有公司的支持，領導的支持，明天一定會更好。最后，再次感謝領導給予我的支持與包容。

管道培訓心得報告 之 十二

管道培訓心得報告 之 十三

管道培訓心得報告 之 十四

一、引言

最近我參加了一次為期一周的行政培訓課程，這次培訓內容涵蓋了行政工作的基本知識、技能以及領導力的培養。在課程結束后，我收獲頗多，對行政工作有了更深入的了解，并且對自己的職業發展也充滿了信心。接下來，我將詳細描述我的學習體驗和所得收獲。

二、培訓內容

1.基本行政知識

培訓的第一部分是關于基本行政知識的介紹。在這個環節中，我們深入了解了行政工作的定義、職責以及行政部門在組織中的地位和作用。通過學習案例分析和小組討論，我們對行政工作的重要性有了更深入的認識，并對如何有效地處理行政事務有了更清晰的思路。

2.行政技能培養

接下來的幾天里，我們學習了一系列行政技能的培養。其中包括文件寫作、會議組織、時間管理等方面的內容。對我而言，最有收獲的是對文件寫作的學習。通過系統的理論講解和實踐操作，我學會了如何寫一份清晰、簡潔、規范的行政文件。這將幫助我提高工作效率，避免因為表達不清導致的問題。

3.領導力發展

培訓的最后一個環節是對領導力的培養。我們通過解讀優秀領導者的案例，學習他們的領導風格和管理理念。同時，我們也進行了一些團隊活動來提高自身的領導能力。通過這個環節，我認識到作為一名行政人員，擁有良好的領導能力非常重要。只有強化自己的領導力，才能在工作中更好地發揮自己的作用，推動隊伍的發展，實現組織的目標。

三、心得體會

1.學習成果

通過這次培訓，我不僅對行政工作有了全面的認識，還學會了許多實用的技能。這些知識和技能對我未來的職業發展大有裨益。我相信，在以后的工作中，我能更好地勝任行政工作，提高自己的工作效率和質量。

2.學員互動

在培訓中，我結識了來自不同行業和背景的行政人員。我們互相交流經驗，分享學習心得。這些互動使我受益匪淺，開拓了我的思維，讓我從不同的角度看問題。這也提醒我，在行政工作中要注重團隊合作，傾聽他人的意見和建議。

3.自我反思

在培訓過程中，我也不斷進行自我反思。通過反思，我發現自己在一些方面還存在不足，比如溝通能力和決策能力等。這次培訓給予我了提升的機會，我將努力改善這些弱點，提高自己的綜合素質和能力。

四、結語

通過這次行政培訓，我對行政工作有了更全面的認識，學到了許多實用的技能，同時也認識到了自身的不足之處。在今后的工作中，我會繼續努力學習，不斷提升自己，成為一名優秀的行政人員。我相信，只要我不斷學習進步，用心去做好每一項工作，一定能夠取得更多的成就。

管道培訓心得報告 之 十五

20XX年我負責施工的內容是自貢晨光科技園區BT市政道路工程及紅瑞祥地下室土石方及總平工程：其中自貢晨光科技園區BT市政道路工程包括錦程路、鐘秀長街、富州大道、宋渡路、安和西路。錦程路完成150m道路的排水管道工程，鐘秀長街完成100米排水管道工程、路面工程及240米人行道鋪貼及路燈工程；安和西路北一段工程全部完成等待路燈通電，濱河路完成路基、排水工程及K0+000—200路面工程，富州大道完成K0+000—200路基土石方及排水工程，宋渡路完成80米人行道鋪貼，臨時管道全部連通，安河村村道改移順利完成，市政工程完成產值900萬以上；四川紅瑞祥工程總平包括，1#、2#、5#、6#樓廣場總平施工，完成花崗石鋪貼8000多平方，雨污管道長度1700m;A地塊、C地塊地下室13萬土石方完成，完成生產總 值400萬以上。

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