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高校黨委書記抓黨建工作述職報告

發表時間:2025-06-19

高校黨委書記抓黨建工作述職報告(必備十四篇)。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

集團公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排,現就2021年以來,本人履行基層黨建工作責任情況報告如下:

一、問題整改情況

針對上年度查擺出的政治理論學習不深入、踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨意識不強、管理教育黨員措施不夠完善、制度落實力度不夠等問題,公司黨委堅持問題導向,狠抓責任落實,重點從以下幾個方面抓好整改。一是加強政治理論學習。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,引導黨員干部員工堅持讀原著、學原文、悟原理,形成了及時學、經常學、反復學、持久學的良好氛圍。二是切實踐行服務宗旨。開展“走進基層、走近員工”調研幫扶活動,深入了解支局業務發展和客戶走訪以及職工工作生活情況,及時解決基層網點存在的突出問題并給網點出謀劃策,提升網點服務質量,有效提升客戶滿意度,切實踐行好“人民郵政為人民”的服務宗旨。三是加強制度落實監督。通過開展專項監督檢查,加強對基層黨支部的監督管理,各基層黨支部落實“三會一課”制度明顯提升,各項黨內規章制度落實效果明顯改善。

二、履職情況

(一)堅持從嚴治黨,以嚴格管理筑牢根基。一是堅決落實黨建責任。嚴格落實《郵政企業2021年度黨建工作責任清單》,進一步明確黨委和黨支部兩個層面黨建責任,確保全面從嚴治黨責任落實落地。二是嚴格落實各項制度。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”、民主生活會和黨委中心組學習等制度,堅持民主集中制,確保民主決策和科學決策,營造了風清氣正的政治生態。三是狠抓黨風廉政建設。深入貫徹落實規定精神,堅持狠抓重要節點警示教育,召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,安排部署相關工作。全年開展警示教育XX次,組織全體黨員干部第一時間學習通報違紀違規典型案例。

(二)堅持履行責任,以擔當作為展現形象。堅持以人民為中心的發展思想,踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨,打造開放共享的綜合便民服務平臺,在承接地方政府公共服務、拓展公益服務、發展農村電商、面向“三農”和小微企業提供普惠金融服務等方面不斷取得成效。借助電子商務的東風,將XX優質農產品銷往全國各地,帶動農戶實現增收致富,全年線上線下銷售額達XXXX萬元。

(三)堅持深入基層,以良好作風推動工作。一是黨員干部深入基層。建立健全黨委成員深入基層聯系點制度,認真執行領導干部聯系基層制度??h分公司、營業局領導分別帶隊對轄區內生產單位全面包聯,指導督促基層開展黨建、黨風廉政、生產經營工作,發現和研究解決基層工作中的熱點難點問題。二是切實了解基層訴求。對基層上報的困難和訴求進行集中清理和解決,開通了“紀檢組長信箱”“11185基層服務熱線”,多渠道傾聽基層單位和員工的意見建議。三是加強基層調研力度。持續推進“一月一事、消滅最差”工作長效機制,扎實開展現場幫改促活動,對基層落實和執行情況,進行診斷把脈、幫扶改進、督促落實。

三、存在的問題及原因

(一)黨業互相融合還不夠緊密。對于如何促進黨建和業務工作結合還找不到切入點,基層支部在推動工作上還不同程度存在“兩張皮”的問題,“三個作用”的發揮還需進一步強化,黨建與經營工作的互促互融還有待進一步加強。

(二)基層組織建設還不夠規范。部分黨支部基礎工作依然比較薄弱,組織生活還不夠規范,“三會一課”質量不高。黨員分布不均衡,存在機關職能部室黨員多,基層生產一線黨員少。有的縣分公司除了已經確定的入黨積極分子、黨員發展對象外,對于其他青年員工缺少應有的關注,向黨組織遞交入黨申請書的合同制員工數量偏少。

(三)工作作風轉變還不夠扎實。持之以恒地整治“四風”老問題和新表現還存在問題,紀律意識、規矩意識和制度觀念需進一步增強,還存在不敢擔當、缺乏主動擔當的意識。特別是對基層生產經營中遇到的困難和問題,未細致研究分析原因提出有針對性建議和解決辦法。

究其主要原因,一是思想認識不到位。在實際工作中,注重抓業務工作,黨建各項責任沒有傳導和壓實到位。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性,沒有將制度形成常態化局面,黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。二是工作思路不開闊。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻,方法不靈活,主觀能動性發揮得不好,主動想辦法創造性開展工作做得不夠,破解困難和問題的招法不多,在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。

四、下一步工作打算

(一)持續強化思想政治建設。一要把習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委理論中心組學習重要內容,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,推動黨的創新理論入腦入心。二要健全重大思想理論問題分析研究和情況通報制度,引導黨員及員工站穩政治立場,分清是非界限,堅決抵制錯誤思想侵蝕。三要積極開展企業文化宣傳和精神文明創建工作,以“講好郵政故事”為抓手,深化郵政特色創建,提升組織凝聚力、社會影響力。

(二)持續強化基層組織建設。一要加強支部建設。堅持每月會議例會制度,研究部署黨建工作,根據黨支部的特點,找準發揮作用的切入點和著力點,做到郵政業務發展到哪里,黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。二要注重黨建工作創新,各黨支部結合基層黨組織示范點建設,每月開展1次主題黨日活動,特別要在急難險重時刻、生產經營旺季組織黨員突擊隊,使黨的旗幟在基層一線高高飄揚。三要加大黨員發展力度,堅持成熟一個發展一個,側重從青年員工、基層一線骨干、營銷技術標兵等群體發展黨員,吸引員工積極向黨組織靠攏。

(三)持續強化紀律作風建設。一要堅持全面從嚴治黨,持續整治形式主義、官僚主義,進一步強化作風建設永遠在路上的意識,堅決整治作風頑疾。二要抓好工作落實,對照工作安排的落實檢查工作作風問題,對照規章制度的執行檢查紀律和規矩問題,以釘釘子精神推動各項工作落實落地。三要密切聯系群眾,認真執行領導干部聯系基層制度,深化細化群眾工作,緊抓宣傳教育、困難幫扶、推進就業等工作,團結凝聚人心。以上是我今年抓黨建工作述職報告,不妥之處,請批評指正。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

圍繞三項目標強黨建 實現經濟社會新發展

---黨委書記黨建工作專項述職報告

2010年在***黨委的正確領導下,在**黨委的集體領導下,我能認真履行黨委書記的職責,盡職盡責地抓好黨建工作,為加快****發展,提供堅強的組織保證?,F將工作情況述職如下: 我**有耕地面積****萬畝,總人口**萬人,其中少數民族****多人。全**職工***人,***個******,**個基層黨總支,***個基層黨支部,黨員*****名,其中一線職工黨員****人,離退休黨員****人,少數民族黨員****人,婦女黨員*****人。

堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的原則,明確“***********”三項工作目標,**結帶領全**黨員干群,堅定信心,迎難而上,各項工作取得了新進展,實現了黨委年初提出的奮斗目標。

一、把抓好黨建作為第一職責

一是抓學習,提高黨員干部的綜合素質和工作能力。制定學習計劃,健全學習制度,采取以中心理論學習組為主,堅持每月集體學習一次。帶頭建設學習型黨組織,開展“每月讀一本好書”活動。舉辦了落實****章程學習培訓班,黨員干部談體會、學方法,進一步明確了自身肩負的責任。

二是抓基層,落實基層黨建工作責任制。專題研究黨建工作,制定《2010年基層黨建工作要點》,把黨建作為目標考核的重要內容,成立了黨建工作領導小組,作為黨建工作第一責任人,與領導班子成員分別掛鉤聯系***個單位的黨建工作,分片包干***抓黨建工作責任制的落實,出資**萬元,新增了***個***黨員活動

1室,***個******個社區建立了黨員干部現代遠程教育站點。規范了“五好”創建內容,“七一”前表彰***個“五好”***黨支部、先進基層黨組織和****名優秀共產黨員。

三是打基礎,抓好三個環節。以德為先,建強黨員**伍。實行“兩推薦、兩公示、三票決、三審查”的工作方法,落實發展黨員責任追究制,確保發展黨員質量,發展黨員****名。以能為重,選好配強基層***黨支部書記,認真落實一報告兩評議制度,實行了****黨支部書記“雙述雙評”,促進“書記抓、抓書記”工作水平的提高。****黨支部工作經費****萬元納入財務預算管理,確保****黨支部有人管事,有章理事、有錢辦事。以優作則,建立后備干部**伍。***個農業***共引進選配大學生***名,其中:選拔任用正*職***人,科技副**長**名,農業技術員**名,100%完成了***個農業**一*一名大學生工作。

四是帶**伍,強化三個作用。發揮政治核心作用,把開展好“三項”活動,在全**掀起了學習宣傳***先進基層黨組織、優秀共產黨員先進事跡的熱潮。組織宣講組,赴***社區開展面對面宣講活動。增強領航作用,開展雙向承諾,強化評諾踐諾,把黨員干部為民辦實事、辦好事與記“民情日記”相結合,作為履行承諾、民主評議、干部考核評價的重要內容。突出堡壘作用,組建各類黨員先鋒**、突擊**、服務**,為職工群眾辦好事***件,全**廣大黨員捐款****元,建立了****扶貧幫困基金,并為***黨員幫扶資金捐款*****元。

五是建制度,努力提高基層民主政治建設水平。制定了貫徹落實兵******章程的實施細則和**項制度規范。完善了黨委工作制度和基層黨組織工作制度。***黨支部落實****兩級管理,“分灶吃

飯”,全面推行“四議、兩公開”決策程序,重大事項都通過黨支部會議提議,全體干部會商議,黨員大會審議,職工民主議事會或職工大會決議。通過的決議公示、實施過程和結果向職工群眾及時公開。推薦評先、后備干部推薦、干部選拔任用及發展黨員的公開時間均在7天以上,公開的項目內容達***項,增強了黨務工作的透明度。對黨風廉政建設責任制進行責任分解,責任到人,加強黨委班子自身建設,發揮班子整體作用,集體決定了的事情堅決執行,分管負責的事情敢于承擔責任,講求效率,提高工作質量。

二、把促進發展作為第一要務

攻堅克難,在***黨支部中廣泛開展了“****”競賽,調動了黨員干部的工作熱情和激情,形成了你追我趕、競爭向上的態勢。全**收回產品****萬公斤,較上年增加了*****萬公斤。全年完成生產總值***億元,比上年增長***%。全**職均收入****元,比上年增長**%,其中農業一線職均收入*****元,比上年增長**%,全**人均收入****元,比上年增長***%。

三、把改善民生作為第一大事

“承諾為民生,踐諾樹形象”,在***黨委的關心下,積極爭取上級支持和對口支援,為群眾辦好十件實事。全年民生工程總投資****萬元,其中上級投資****萬元。改造***住房***戶、鎮區新建樓房*****戶。用一年的時間完成了前多年未完成的職工危舊房改造任務,極大的改善了職工住房條件。

四、把維護穩定作為第一責任

樹立先富職工后富****的理念,加大改革力度,制定符合實際的優惠政策,引導職工致富。完善信訪工作“五包”和責任追究制,狠抓調處、穩控,把矛盾解決在基層。把反對民族分裂教育貫穿到

民族團結教育月中,使四個*****的農業生產條件得到較快發展。

總之,抓黨的建設,從實踐來看,就是抓發展;從工作重心來看,必須抓基層;從保障措施看,必須抓制度;從責任主體來講,關鍵是書記抓、抓書記。一年來雖然取得了一些成績,但離***黨委的要求還有差距,****發展的任務還很艱巨,****深層次的問題和矛盾還需要深入研究,在不斷發展中逐步解決,今后一定要鼓干勁、添措施,全面抓好黨建工作,為推進****三化建設,構建和諧社會努力奮斗。

謝謝大家!

2011年1月10日

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

(一)主要問題

1.換屆后少數村“兩委”班子對黨務工作不熟悉、落實不到位。村級換屆以來,我鎮村“兩委”班子變換更新大,近40名村干部是新人。其中王屋、XX2個村“兩委”班子成員全部替換更新,新上任6個村支部書記,導致新人缺乏經驗,進入角色慢,在部分工作落實上存在較大差距。

2.骨干隊伍建設中存在年齡、性別、學歷等多層次的失衡。一是從年齡結構看,全鎮14個行政村,在黨員隊伍、村民理事會,均存在年齡偏大現象,特別是農民黨員和理事會成員的平均年齡均在48歲以上,年輕力量薄弱,矛盾相當突出。從學歷情況看,在村“兩委”班子中,普遍存在“有學歷沒威信、有威信沒學歷”現象,難以在村級建設一支年輕、高學歷且能把握全局的班子隊伍。

3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化,其影響還體現在村與村之間的發展不平衡上,部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經驗足,點子多,責任心強,各類涉農項目的申報和建設進行的如火如荼;而有的村“兩委”班子不敢擔責,工作上避重就輕,一旦遇到工作難題就逃避、推諉,大局意識差,作用發揮不好。

4.部分基層黨員缺乏大局意識,凝聚力和服務能力差。存在部分農村黨員缺乏大局意識,過分追求個人利益。這主要表現在一些村級公益性事業上,出現黨員從中阻撓、搗亂的現象。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現尤為突出。在扶貧名單確定過程中,出現個別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用,反而存在私心,不配合村“兩委”工作,在群眾中宣傳不良思想。

5.工作保障上不夠,基礎工作不夠扎實。作為北部重鎮,財政收支缺口較大,工作經費難以全面保障,不能有效滿足農村基層黨建工作的需要。在經費保障上,在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下,鎮財政在黨建辦公經費支出比例小,上半年,除縣委組織部下達的黨建經費外,鎮本級僅支付3.5萬元黨建經費。村本級可用財力十分有限,幾乎沒有其他經濟來源,存在不同程度的村級債務,全鎮14個村共有村級債務380多萬元,平均每村27萬元的債務,各村黨建工作開展較為被動。

(二)原因分析

1.責任意識不強,工作缺乏系統性和創造性。履行黨建第一責任人意識不強,對黨要管黨、從嚴治黨,特別是XXX系列重要講話精神、從嚴治黨“新八條要求”系統性學習領會不夠,對抓黨建促發展的思路不夠清晰,措施不夠有力,缺乏創新性舉措,整體推進上有差距,缺乏經常抓、抓經常的耐力和韌勁。

2.能力不足,解決基層基礎問題不強。全鎮村級組織活動場所設施老化、設備簡陋。14個行政村中其中11個均是集體經濟“空殼”村,各村黨建經費和其他經費撥付都是與其他工作掛鉤?;鶎狱h組織的結構不夠優化,班子凝聚力、號召力和戰斗力不夠強。

3.作風不扎實,工作落實不到位。缺乏“釘釘子”的精神,對全鎮黨建工作開會研究部署、提要求較多,親自抓、帶頭抓較少。村之間、農村和機關之間工作開展不平衡;對農村黨員的教育管理和作用發揮方法少、效果差。督促檢查和責任追究不到位,口頭批評的多,動真處理的少。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

黨委書記履行黨建工作責任述職報告

中共**鄉黨委書記朱**

**鄉設18個黨支部,有黨員1332名。其中農村黨支部15個,機關、事業單位黨支部3個。2010年,全鄉各項經濟指標保持快速增長,農林牧漁總產值完成7100萬元,同比增長 %;農民人均純收入完成3100元,同比增長%;全社會固定資產投入完成4620萬元,同比增長 %;鄉鎮企業完成總產值1450萬元,同比增長 %。下面,我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下,我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情,以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持以抓班子、帶隊伍,強素質、樹形象,切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責,加快推進全鄉經濟和社會事業發展,使整體工作再上新臺階,重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科學發展觀,圍繞改革發展穩定的大局,結合本地實際,制定我鄉黨建工作規劃,提出切實可行的目標和措施,總攬全鄉工作大局。通過深入調研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制,規范領導班子民主生活會,不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系,正確協調黨委、人大、政府的職能關系,努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理,我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象,建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況,完善了《來信來訪接待制度》,調整充實辦公室人員,進一步明確辦公人員責任,制定《辦公室工作制度》;針對縣委、縣政府下達的各項工作指標,我們層層分解,責任到人,建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立,使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”,作為鄉領導班子的“班長”,我認真履行“一崗雙責”,在工作和生活中,我一直對自己從嚴要求:一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責,全面落實黨風廉政建設

1責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則,優化政治生態”活動為契機,帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定,定期組織召開廉潔自律民主生活會;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人,要實現經濟又好又快地發展,核心在領導班子、關鍵在各級干部,因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進,凡涉及人、財、物等重要工作,堅持集體研究、民主集中、會議決定,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。一年來,作為黨建工作“直接責任人”,我經常深入基層調查研究,傾力抓好基層黨建聯系點建設,認真落實到位,不斷總結經驗,發現解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導,提升了基層黨建工作水平,開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手,增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發展壯大集體經濟,提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題,全鄉9個村都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃,年初報送鄉黨委,經認定后備案,鄉黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據。

2、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟的工作思路,我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時,動員全社會力量招商引資,開發本地資源,搞好項目建設。大力開展產業結構調整,發揮最大效益。我們繼續在農村大力實施“領頭雁”工程,著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

三、以創先爭優活動為契機,加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

(一)加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施方案,確定 “筑牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導,定期督查,確保各項規定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創先爭優活動專欄,及時上傳最新活動信息,擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾,接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

(二)兌現承諾內容,服務發展大局。注重踐諾,我們承諾十項重點工作基本完

成,尤其是招商引資工作成果顯著,完成招商引資**異地安置開展區工程、母親河河道整治工程;完成**村級活動場所“維修”建設并投入使用; “村村通”廣播電視建設覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速,效果明顯,現在全鄉上下人氣旺盛,斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織,互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線,尋求多方面支持,大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前,我鄉基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結對共建關系,共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流,結對辦實事辦好事等多種方式互動,為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七

一、春節活動契機,開展了豐富多彩的活動:縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優秀共產黨員,其中我鄉18個支部的10名書記被評為鄉優秀共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動,重溫入黨誓詞。二是黨員干部,充分發揮基層黨員的模范帶頭作用,在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾,讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍,加強黨員教育管理,深入開展爭當黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課,同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課,開展培訓學習活動。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題,著力加強村干部的培養和選拔工作,建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員,采取審慎的態度發展,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中,對入黨積極分子多次開展集中培訓,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,2010年全鄉發展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然,由于自己能力有限,也難免存在一些缺點和不足:

一是學習氛圍不濃,學習實踐結合不好,思想觀念有待進一步解放。

二是經濟發展缺乏強有力的支撐,新農村建設任務繁重,農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算:

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動,增強學習氛圍和創新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準,推動基層黨組織向“五個好”邁進,增強各級黨組織的戰斗堡壘作用,真正發揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐,全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍,定期召開班子民主生活會,班子成員之間開誠布公談意見,真情實意說想法,加強班子成員間信息溝通,增進了解,增強班子的凝聚力、戰斗力,形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設,做好鄉、村兩級干部績效考核,及時兌現獎懲措施,充分調動工作人員的工作積極性,提升工作效率與效益,全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

2011年是十二五規劃的開局之年,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,以十七屆四中、五中全會精神為指導,全面踐行科學發展觀,按照全縣工作的總體部署,理清工作思路,始終保持清醒的頭腦,堅定加快發展的信心和決心,以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰,持續推動**鄉基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

2010年12月28日

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

教育科學學院黨委共有黨員112名,其中教工黨員44名,學生黨員68名,下設兩個教工黨支部和三個學生黨支部。

一年來,在學校黨政的正確領導下,學院黨委團結帶領全體師生深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以加強黨的政治建設為統領,以提升組織力為重點,堅持“理論學習是第一能力,主體責任是第一職責,服務師生是第一大事,學院發展是第一要務”的工作理念,堅持問題導向、目標導向、責任導向、發展導向、基層導向、協調導向六大原則,抓好六個方面重點工作,發揮兩級黨組織的政治功能、組織功能、服務功能,為學院發展提供了堅強的組織保證。

一、班子建設

學院班子是學院事業發展的引擎和中樞,加強班子建設既是講政治的具體體現,也是學院事業發展的現實要求。

整體謀劃作引領。重點抓了把方向、定方案、集體決策三件事情。學院黨委把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神作為政治責任,把握方向,維護大局,發展好、維護好全國教育大會精神、全國高校思政會議精神等在學院的實踐,確保黨的路線方針政策和學校各項要求在學院的落地生根、開花結果。學院黨委集中大家智慧,結合學校中心工作,制定學院黨委工作要點,形成黨建的整體思路和工作方案,將10個方面33項重點工作不折不扣認真落實。學院黨委堅持民主集中制,以黨政聯席會議制度對三重一大事項進行集體討論決策,全年召開黨政聯席會議21次。

理論學習強能力。黨支部組織黨員認真學習,形成并堅持黨委中心組示范學、教職工例會宣講學、黨支部會議深入學的三級理論學習網絡,黨委中心組每月至少集中學習一次(全年學習11次),堅持用教職工例會時間宣講和傳達中央、省委和學校的各項精神(全年召開例會10次)。

一崗雙責重落實。一崗雙責關鍵在落實,重點是與分管工作、日常工作同研究、同部署、同檢查,召開黨風廉政建設集體約談會,重點對一手抓業務、一手抓一崗雙責進行了責任分解和重點提醒,在涉及師生切身利益的大事上派紀檢委員全程參與和督導。

廉政建設是保障。圍繞作風建設、關鍵少數、關鍵節點進行了工作部署。在作風建設方面嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,進行了教育領域腐敗和不正之風專項整治、形式主義官僚主義集中整治,凈化政治生態。在關鍵少數方面,強調黨委委員和班子成員既要帶頭遵守相關規定、落實規定精神,還要做好分管工作和分管領域內的廉政工作。在關鍵節點方面,抓住五一、中秋、教師節、國慶、元旦、春節等重要節日,早提醒、早預防,積極踐行監督執紀四種形態,做好黨風廉政和反腐敗工作。

二、三基建設

三基建設是全面加強基層組織建設的有力抓手,是落實“一切工作到支部”鮮明工作導向的具體實踐。

黨支部換屆順利完成。按照校黨委的部署,圓滿完成黨支部換屆工作,支部設置進一步優化,教師黨支部書記“雙帶頭人”功能進一步彰顯,支部書記、支委成員實現新老結合,支委會積極性和戰斗力進一步提升。

檔案管理規范有序。重點健全和完善了所有黨支部的檔案材料,做到應有盡有、一目了然,方便查詢和使用,同時積極籌備設立黨支部書記工作室。

三會一課創新拓展。在堅持好三會一課的基礎上,重點是做好主題黨日工作,在數量上,兩個教工黨支部共舉辦18場主題黨日活動,在形式和內容上都實現了突破?!白叱鋈ァ睉鹇猿跻姵尚?,橫向與哲學社會學學院社會學黨支部聯合舉辦主題黨日活動;縱向深入到學生實踐創新基地山西省青少年維權中心黨支部,舉辦實踐育人和服務社會黨日活動,效果很好。

基本能力不斷提升。班子成員參加了學校的各類培訓,支部書記參加了學校的專題培訓,學院還為支部書記訂閱購買了相關自學材料,為每一位黨員印發了“不忘初心、牢記使命”學習筆記本。

三、思政工作

思想認識的高度統一和思想指導下的行動一致是做好工作的關鍵,也是我們思想政治工作的努力方向。

習近平教育思想入腦入心。學院連續舉辦三屆好教師活動,主題是習近平教育思想,目標是四有好老師,內容涵蓋教學規范、師德師風、學術研究、教學競賽、主題報告等,同時編印了《習近平教育思想學習手冊》,并發到每一位教師手中進行自學。

師德師風自覺修養。我們編印了《學而時習求真至善——高校教師立德樹人教書育人工作讀本》供大家自學,組織教師赴山西陶行知紀念館參觀學習,感受“千教萬教、教人求真,千學萬學、學做真人”的真諦和內涵,組織教師赴紅旗渠紀念館感受“扁擔精神”和“紅旗渠精神”,教育學教工黨支部到馬克思主義學院參觀了“馬克思主義在山西”主題展覽,并進行了交流研討。

專業能力服務全校。心理學專業學生服務于全校心理健康教育,課程實踐的本科生分派到各學院,協助做好心理健康宣傳月系列活動;心理學研究生到各學院擔任助管,協助副書記和輔導員做好日常心理教育工作,在相關部門的支持下發揮學生的專業優勢,為全校師生的心理健康做出了應有的努力。

意識形態堅守底線。強化宣傳引導,《教育研究》《中國社會科學網》《山西新聞網》等報刊和媒體報道了學院學術會議、學術交流、實踐教學、愛心志愿者、暑期社會實踐等工作情況。繼續堅持意識形態工作責任制,強調意識形態工作的極端重要性,做好網站、自媒體、微信公眾號的審核監管工作。

四、立德樹人

立德樹人是高校的根本任務,關系培養什么人、如何培養人的重大使命。

隊伍建設有增強。在學校支持下,學院增加兩名專職輔導員,輔導員隊伍得到加強。其中2017年新進輔導員在學校的輔導員大賽中脫穎而出,并代表學校和山西省參加第七屆全國輔導員大賽,榮獲三等獎。

愛心實踐譜新篇。學院愛心社成立早、活動堅持好、社會反響大,教育知行社、學院志愿服務隊、暑期社會實踐隊等走進敬老院、走進社區、走向學校、走向基層,以愛心回報社會,以感恩自我成長。連續十年舉辦大學生節活動,為學生進行自我展示和自我教育提供平臺。社會主義核心價值觀在愛心實踐和社會活動中得以潛移默化、自覺養成。

學術論壇重堅持。2011年以來,研究生以學術之德樹研究之人,開展了“一文一書一論壇”活動,連續七年舉辦研究生“博聞、慎思、明理”學術論壇,促進學生科研成長。

育人質量新成效。我們挖掘課程思政功能,開展經典閱讀活動,堅持學生“書香假期”閱讀,實行畢業生導師制,采取有效措施提升學生考研率等,學生的培養質量不斷提升。

五、教學科研

教學科研是學院的中心工作,既是學院黨建圍繞的中心,也是檢驗黨建成效的重要內容。

學科排名穩中有升。在第四輪學科評估中,教育學評為C+,2018年軟科排名中教育學排名前25%,體現了學科發展的成效積累。

科研實力逐步顯現。申報成功國家社科基金十三五規劃2018年度教育學重點課題,實現了重點課題的突破;入選文科“高被引學者”,并持續保持論文的高轉載率;8名教師獲得山西省第十次社科優秀成果一、二、三等獎和優秀獎;承辦全國教育哲學年會,舉辦第二屆中國教育學史論壇,參會人數近600余人,擴大了學院的影響力,科研氛圍更加濃厚。

團隊建設初見成效。學科團隊初見成效,學術沙龍步入正軌。社會教育中心連續舉辦兩屆學術論壇,教育哲學團隊籌劃出版系列學術研究著作。

人才引進質的突破。引進1名學校百人計劃,加強國際合作交流,邀請了澳大利亞詹姆士·庫克大學利文博士、BrettMcDermott教授來院進行短期教學和學術交流。

六、常規工作

常規工作是學院整體工作不可分割的部分,是學院有序運轉的基礎和保證。

安全穩定大于天,在物業管理常規檢查的基礎上,堅持定期巡查,及時發現隱患,加強安全教育和防范,提升安全應對能力。

繼續強化民主管理,聽取師生的意見建議,集中師生的智慧,集體民主決策,同時不間斷地召開一年一度的民主管理大會。

重視統戰工作,建立班子成員與黨外人士聯系制度,支持民主黨派副院長外出參加培訓,支持黨外人士參政議政、建言獻策。

做好扶貧工作,到結對幫扶對象家里訪貧問寒,實地慰問,并積極組織教師以購代捐,愛心幫扶。

強化行政服務,在新老交替期間做好工作銜接,進一步提升服務質量和效率。

七、問題整改和工作不足

(一)去年考核反饋問題的整改

問題之一(加強與國內外綜合性大學教育學院的學習交流,借鑒先進經驗,進一步找準教育學院的辦學定位、辦學模式,凝練學科方向,整合資源形成學科優勢)整改措施及成效:1.教育和心理兩大學科協同發展,互促共進,尊重實際,重點突破。2.形成大教育學科理念,積極聯合高教所、繼續教育學院相關學科集體協同,聯合申報學科博士點。3.在中華人民共和國教育學史方向形成系列、長期、持續的研究成果,申報成功了國家社科重點課題,并舉辦了兩屆中國教育學史論壇;教育哲學研究方向形成了老中青結合的團隊,系列學術論文被全國轉載,引起極大反響,預計明年出版4部學術專著。

問題之二(加強對青年教師的培養,加強學科團隊的建設)整改措施及成效:1.鼓勵教師自愿組建學科團隊,由青年教師擔綱負責人,有一名教授進行指導,挖掘青年教師的學術潛力和組織能力。2.開設學術沙龍,有6名青年教師在學術沙龍開講,效果良好。3.鼓勵和扶持青年教師申報課題,近5年來院工作的青年教師人人有國家課題,有2名已評為副教授職稱,今年又有2名青年教師申報副教授職稱。

(二)工作中存在的不足

發展中存在的問題:1.在部省合建和率先發展的重大戰略機遇面前,在學校全面建設雙一流的熱潮中,教育科學學院是全校為數不多的沒有博士點的學院,學科平臺成為制約學院整體發展的瓶頸,我們既要“趕考”,還得“補考”,發展的使命更加艱巨,單單依靠自我挖潛和內涵發展,在力度上顯得單薄,在速度上力不從心,需要學校層面的支持和幫助。2.多年來,學院辦學環境和辦學條件極其有限,甚至連教授都沒有工作室,多種因素相互交織,制約發展。

個人履職方面的不足:1.本領恐慌在一定程度上依然存在,特別是在研習習近平教育思想方面,越深入學習就越覺得自己理論的系統性、深刻性、全面性上有不足,理論指導實踐的能力還需要提升。2.對學院治理體系和治理能力的科學把握還需要進一步到位,“一切工作到支部”的鮮明導向如何落到實處的有效措施還需要繼續深入探討等。

一年來,學院師生凝心聚力,沉靜務實,做了很多工作,也收到一定的成效,同時我們也清醒地認識到發展中的困難和工作中的不足。在新的一年里,將圍繞學校中心工作和雙一流建設目標,對標對表,借力借勢,實現學院發展的“加速度”,為學校發展做出應有的貢獻。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

一年來,在校黨委和行政的正確領導下,學院黨委緊密結合主題學習教育,圍繞校院中心工作,團結全院師生員工,堅持管黨治黨,主動承擔兩個責任,加強黨風廉政建設,發揮政治核心和監督保障作用,推動了各項事業健康有序發展。

一、加強領導班子建設,理清思路,做好辦學治院頂層設計

深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是全國本科教育工作會議和全國教育大會精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,爭做踐行“兩個堅決維護”的表率,提高領導班子思想政治水平;認真落實分黨委會議、黨政聯席會議議事規則,落實民主集中制工作原則,規范領導班子政治生活,調動班子集體智慧與能動性,發揮了領導核心與政治引領作用。全年中心組集中學習討論11次、黨委會議8次、黨政聯席會議21次,提高站位,統一思想,共謀改革發展大計。

面對哲學“一流學科”建設重任,領導班子目標明確,思路清晰,凝心聚力,分工合作,針對評估指標體系,列清單補短板,精準施策,鞏固發展優勢,推進重點突破。深化“2+2”本科教學模式改革、推進拔尖創新人才培養計劃、落實教育部哲學碩士研究生教學體系改革;大力加強高層次人才隊伍建設、改善師資隊伍結構,產出重大科研成果,提升國際化辦學水平;對接文化旅游產業,強化服務社會能力,整體上提升了學科競爭力和影響力。

二、加強思想政治建設,凝聚共識,實現學科建設提質增效

以“三基”建設為載體,充分調動黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,圍繞辦學初心,凝聚發展力量。認真組織了支部書記述職評議和支部換屆工作,進一步深化教工支部書記“雙帶頭人”制,落實基層組織全覆蓋和黨委委員聯系黨支部制度,強化黨組織標準化、規范化建設;利用二級黨校加強支部書記培訓,規范支部“三會一課”,召開教師對表對標座談會,與外國語學院、馬克思主義學院、教育科學學院、離退休黨支部等學科相關的兄弟學院黨支部聯合開展主題黨日活動,結對共建,共同提高;組織黨員到西柏坡、高君宇故里和扶貧定點單位靜樂縣慶魯村開展現場教學,激發黨員干部干事創業擔當的自覺性和能動性。同時以黨建帶群建,支持工會和統戰開展群眾性活動、申報統戰項目,積蓄熱情與力量,構建了黨政工團共同奉獻學科建設的良好局面。

努力把黨建與辦學結合起來,組織黨支部書記與輔導員學習8次,召開全體職工專題會、座談會等11次,在組織、制度、資料、陣地和能力等各方面建設穩步推進,發揮了黨建組織的動員優勢。學院凝聚力向心力不斷得到加強,“一流學科”建設不斷深入人心,成為廣大師生的共同追求。教師主動嘗試微課、慕課、反轉課堂,結合課堂內容開展價值觀教育,落實教書與育人并重,人才培養質量不斷提升,一次性就業率保持在85%以上;教師積極參與科研團隊創新,全年獲得省社科優秀成果一等獎2項,國家社科基金重大項目1項、重點項目1項、其它項目4項,獲得教育部項目1項;學院黨委獲得了教育部首批百所“全國黨建工作標桿院系”、“山西高校先進基層黨組織”、“山西大學‘三育人’先進集體”等榮譽稱號。

三、加強學院文化建設,匯集力量,推動學科建設換檔提速

學院文化建設既是意識形態工作的重要載體,也是“三全育人”的重要內容。在思想文化方面,學院倡導樹立“八種意識”,即“教學質量意識、科研成果意識、學科團隊意識、工作規范意識、崗位責任意識、管理服務意識、學院形象意識、健康安全意識”,培育學院文化特色,構建思想政治教育的文化載體;在環境文化方面,按照“六有”標準開辟黨員活動室,在辦公樓道內部署了黨建文化版面、學科文化版面、師德師風建設版面、辦學歷史版面、書畫勵志版面等,打造了實用、優美、和諧的辦學氛圍;在網絡文化方面,學院網站開辟“專項工作”、“理論園地”、“觀點資訊”等專題教育專欄,堅持天天有更新;開辦了“山大哲院”微信公眾號,建立了班主任微信群、黨支部書記微信群、黨政工作及生活微信群,占領意識形態主要陣地,監督和引導微媒體教育,營造了廉潔、健康、陽光的文化氛圍和教育生態。在課余文化方面,積極開發第二課堂,推進學生自我教育,支持“一院一品”建設,主辦的“友誼杯”辯論賽、社工志愿者服務隊、世界哲學日主題活動、睿溢話劇社、《貓頭鷹》雜志等已逐漸成為學院品牌文化項目,多次獲得“挑戰杯”全國大學生科技作品競賽獎。

文化建設促進并帶動了學院各方面的和諧發展,學科建設進入了跨越式發展快車道。圍繞“一流學科”建設,2018年成立了“認知哲學研究所”、“分析哲學研究所”、“歐陸哲學研究所”和“山西省易學研究會”;全職引進長江學者特聘教授1人、外籍著名哲學教授1人、“青年百人計劃”教授2人;設立“睿翼論壇”,舉辦報告會15場、全國教學改革等學術研討會4場,學科評估主要指標都有一定突破,顯著提升了哲學學科優勢,推動了“一流學科”建設。

四、加強黨風廉政建設,正本清源,構建立德樹人碧水藍天

緊抓黨風廉政建設,規范黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩,實行重點崗位關鍵環節責任制,把主體責任和一崗雙責放在心上,扛在肩上,與中心工作一起謀劃、部署、檢查和落實。緊抓傳統節假日遵守規定和反“四風”教育與監督,多種渠道傳達反腐精神,提出倡廉要求,嚴禁教師接受學生宴請或禮物,堅守課堂講授紀律,杜絕學術腐敗,嚴肅教風學風院風,實施婚喪事務備案制度,養成新時代新習俗新風尚。尊重黨員主體地位,暢通黨內民主渠道,致力黨務、院務公開,推動黨風政風、師德師風和教風學風持續向好,鞏固和推進由“亂”轉“治”的政治生態,構建了立德樹人、和諧發展的碧水藍天。

五、存在問題與整改思路

圍繞“一流學科”指標體系和建設要求,學院在社會服務和國際化辦學兩方面都比較弱,分黨委在黨建引領改革開放,實現學科建設跨越式發展方面仍需要不斷創新工作。

在校黨委和行政的正確領導下,在學校職能部門的大力支持下,學院擬定了派出和接收留學生計劃、引進外籍教授計劃,努力提高國際化辦學水平;在服務社會方面也制定了結合山西省轉型發展戰略部署,實施以文化旅游大數據平臺為核心的“山西大學智慧旅游1123工程”。學院黨委始終會以“一流學科”建設為目標,以“三基”建設為抓手,努力按照教育部“標桿院系”和“樣板支部”建設“五個到位”和“七個有力”的要求,不斷加強思想政治建設,提升黨建引領學科和學院發展能力,廣泛發動廣大黨員教師,黨政同心,凝心聚力,努力推動綜合改革,推進開放辦學,圍繞社會主義大學立德樹人的辦學初心,打好哲學“一流學科”建設攻堅戰。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

我于_年12月開始擔任_學院黨委副書記、院長,_年5月任黨委書記。我深知,這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定,又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面,我更加嚴格要求自己,帶頭踐行科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針政策,做到勤學習、多思考,堅持講團結、顧大局,樹正氣、倡廉潔,堅持以推進學校科學發展的大局和維護廣大師生切身利益為重,認真履行工作職責?,F將我的主要工作情況報告如下,請予評議。

一、勤學習、多調研,不斷提高推進學??茖W發展的能力

(一)多讀書、勤學習,多調研、勤思考。我認真貫徹執行黨的教育方針和政策,認真執行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度,認真學習黨的方針政策和高職教育新理念,堅持用科學發展觀指導實踐工作。作為“班長”,我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施,積極探索黨委中心組理論聯系實際的學習方法;我一直養成讀書學習的習慣,也積極參加各種學習活動、談學習體會,圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員干部等內容作了專題講座。

堅持理論聯系實際,深入調查研究,經常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研,深入部門訪談,從理論和實踐上向同事學習、向師生學習,努力探索和掌握高職教育的辦學規律,理清工作思路,抓住工作重點,轉變工作方式,積極有成效地開展工作。

(二)認真執行民主集中制,注重發揮班子整體合力。堅持和帶頭執行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制,充分發揚黨內民主,不斷完善黨委會議事規程,堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結,主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議,做到大事講原則,小事講風格,領導班子成員分工合作、協調配合,領好班子、帶好隊伍,共同推進學校各項事業不斷向前發展。

(三)迎難而上,辦成大事。我初任院長,便面臨學校“評建”的關口。對照評估指標體系和要求,學校存在較大的差距,面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且,_年初,老師、學生們因不滿當時的飯堂管理、宿舍管理、冷熱水供應不正常等狀況,加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因,引發了“路由器”事件,師生3000多條意見如雪片般在校園論壇上爆發。我知難而進,依靠全體師生、中層干部、領導班子,分別召開教工、學生座談會,深入調查研究,采取切實可行的措施,想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習,盡快掌握評建指標體系,面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作,面對學校資金困難,我和有關部門共商、做好管財、用財、理財的文章,并通過抓發展、拓財源,較好地解決了學校資金困難的局面,并大大減少了學校負債。一邊加強調研,摸清情況,加強對評建工作的領導,調整充實評建力量,集中全力抓評建。經過全校上下共同努力和團結奮戰,_年12月,學校順利通過了“評估”。

_年初,在省教育廳_X廳長的關心、支持和鼓勵下,學校黨委行政抓住機遇,又果斷作出將“評估整改與爭創示范同時推進”的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經驗、特色和存在問題,同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經過全校上下的艱苦努力,_年11月,國家教育部、財政部正式批準我校為國家骨干高職院校立項建設單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設單位,為學校進一步加強內涵建設、實現可持續發展創造了有利條件。

二、抓黨建、講政治,為學校科學發展夯實基礎

(一)積極營造“為干事者呼”的干事創業氛圍。以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,積極組織開展“為干事者呼”、“我為評建做什么”、“我為示建作貢獻”等主題的思想大討論,想方設法樹正氣,營造良好的干事創業氛圍,教職員工的工作積極性和主動性得到充分調動。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。本人擔任學校學習實踐科學發展觀活動領導小組和創先爭優活動領導小組組長,緊緊圍繞學校的中心工作,統籌規劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中,確立“堅持科學發展,推進示范校建設”為活動的主要載體,重視梳理影響學校科學發展存在的突出問題,完成整改項目36項,切實解決了一些制約學校發展的深層次問題,教工測評滿意率為99.2%。在創先爭優活動中,強調堅持“與高職特色、骨干校建設”相結合,組織開展了“南粵校園黨旗紅”為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動,激發師生立足學校共謀發展的熱情和信心,涌現出一大批先進黨組織和優秀共產黨員。

(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創建國家骨干高職院校工作結合起來,把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來,并以此檢驗基層組織建設的有效性,涌現出一大批先進黨組織和優秀黨員,努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執行組織發展工作方針,重點把青年骨干教師和學生入黨積極分子列為發展對象,學?,F有黨總支、直屬黨支部23個,黨員2755人,其中教職工黨員592人,學生黨員2131人,占學生總數的9.92%。

(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實《____中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神,堅持以黨建帶團建,以黨風建設引領校風、教風、學風建設,廣泛開展“課前課后五分鐘”教書育人活動,充分發揮“兩課”教學在思想政治教育工作中的主渠道作用,逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍,構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理“三位一體”的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作,_年學校以優秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。

(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創建國家骨干高職院校的大好形勢下,按省委組織部、省委教育工委的指示,學?;I備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組,由我任組長,我和同志們一起制定籌備工作方案,明確任務分工,積極有序地推進并做好各項籌備工作。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

基層黨建工作述職報告

十八崗村黨委書記 王業樵

   

(我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全村基層黨建工作,為全村社會經濟又好又快發展提供了堅強的組織保障。)現將本人履行“第一責任人”職責,抓基層黨建工作報告如下。

一、履職情況

一是強化責任意識,以身作則抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行村黨組織書記職責,把抓好黨建工作作為第一責任,全年主持召開專題研究黨建工作會16次,做到黨建工作與中心工作相結合、節奏合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入村日常工作,常態化管理,定期開展各項黨建活動。

二是突出工作重點,求真務實抓黨建。結合黨代表任期制工作,圍繞“軟弱渙散村黨組織整頓”工作,堅持“三級聯創”機制,全面推行了“五分工作法”,不斷優化了發展環境;

以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展“四聯四定”活動,全年開展志愿活動12次;

采取“查、記、整、銷”(調查、登記、整頓、銷號)等方式,集中整頓軟弱渙散問題10個,促使村黨組織規范化運轉,村黨組織的領導核心地位明顯增強,維護了全村穩定,制定了制度,明確了分工,推動了工作作風的改變,進一步密切了黨群、干群關系,激發了干事創業的良好局面,目前村黨組織得到晉位升級。

三是加強教育管理,履職盡責抓黨建。認真抓好“學習型黨組織”建設和黨風廉政建設,進一步完善各項規章制度,我個人完成了學習筆記2萬余字。堅持提高發展黨員質量,今年新發展黨員2名,轉正黨員5名。村黨組織逐漸形成了學習氛圍濃厚、黨務公開及時透明、黨員隊伍結構優化、工作求真務實等一片風清氣正的新氣象,極大的提高了村黨組織干事創業的能力素質,推動農村各項工作快速健康發展。

四是建好重點項目,圍繞發展抓黨建。原三條路(湖光東路、齊谷路、瓊陽路)、臨湖家園復建點項目、高級中學建設、土地上市(華潤地塊)等一批重點項目,這些重點項目是區鎮重點督辦的項目,也是村里遺留未解決的重點工作,群眾不理解、不配合、意見大,工作難以開展。我深知工作難度大,任務重,但我不推不諉,迎難而上。首先摸清分析群眾不配合的原因,我經常性地召開村兩委會議,要求兩委干部黨員率先模范,鼓勵大家勇于沖鋒在前敢于面對工作,認真研究解決方案。找到問題較多、意見較大的群眾座談。幫助他們解決生活生產中遇到的困難。幫助他們解析政策,分析客觀原因,曉之以理,動之以情。通過認真細致的做工作,工作逐漸被捋順,群眾思想得到升華,促成了土地上市(華潤地塊)、高級中學、臨湖家園、原三條路等一批重點項目陸續開工建設。完成了新莊、金大郢、羊場、劉小洼人口核定上報工作,結對幫扶困難家庭14戶,救助困難人群63人次。

二、存在的主要問題及原因

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我清醒的認識到與上級黨組織的要求相比,仍然還存在著一定的差距。

一是理論學習不夠深入。雖然自己平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但由于投身在基層第一線,自覺主動的抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也不夠。學習的內容缺乏針對性,學習過程中缺乏認真思考,只從字面上理解,沒有深刻認識精髓,也不夠深入實際調查研究。

二是工作要求不夠嚴格。自己與愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨要求存在一定差距。尤其是調任十八崗村工作后,因為攤子大、任務重、矛盾多、情況復雜而一定程度上降低了工作標準,黨建工作創新和特色較少。

三是創新意識不夠完善。在工作中表現出了因循守舊、憑經驗做事的跡象,對村黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象,習慣于憑經驗、老套路,缺少破解之道和創新舉措。

認真反思存在的不足,客觀因素雖然存在,但更多的是主觀原因。

一是學習不平衡。平時自己學習存在實用主義傾向和個人喜好傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學;

自己感興趣的多學,不感興趣的少學,學習的內容也不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不夠,掌握的不夠好。

二是創新辦法不多。在基層工作多年,或多或少的積累了一些經驗,也正因如此,認為自己現在做工作就是駕輕就熟,不需要再進行深入的思考、認真地研究,逐漸養成了墨守成規的習慣,導致工作上循規蹈矩,缺乏新意。

三是缺乏工作落實的韌性。在黨建工作中破解困難和障礙的招法不多,比如有時個別黨員不能正常參加組織活動,存在有視無睹;

有時黨的政策落實也沒有深入抓常、抓細、抓久。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我將團結和帶領全村黨員干部,認真學習貫徹上級黨委、政府要求和部署,以建設服務型黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,下大氣力研究解決好各種重點、難點問題。

一是強化主體責任落實。從我做起,進一步樹立黨組織書記作為黨建“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立好制度和職責,定期組織黨員學習、黨員活動和召開黨員大會傳達黨的方針政策。

二是以“五個好”黨組織建設為標桿抓基層黨建工作。繼續抓好村級領導班子、干部隊伍建設和思想認識方面工作,看清發展的形式,轉變工作思路,創新思想觀念,進一步要求村組干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、戰斗力、拼搏精神、風清氣正的工作團隊,堅持抓“五個好”黨組織建設,扎實開展黨員設崗定責、黨員先鋒崗、結對共建、幫扶幫困等活動,發揮先鋒模范作用。

三是加大學習培訓力度,進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識,提高基層黨員干部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習,努力提高自身修養,堅持不懈的抓好黨建工作,爭取做到讓上級放心,讓群眾滿意。

四是抓落實,促發展,以黨建帶動各項工作任務順利完成。村黨組織將認真分析工作中存在的問題和不足,積極研究改進措施,結合黨建工作實際,繼續圍繞上級黨委政府的重點工作、目標任務,抓好落實,以飽滿的工作熱情和求真務實的精神狀態投入到工作中。

五是圍繞提升服務效率創新組織架構。著眼于提高服務效率、增強服務針對性,進一步加強服務型黨組織建設,在完善基層黨組織作為政黨組織所必需的層級式結構的同時,打破原有的組織架構限制,根據服務需要,構建更加精簡、彈性的組織體系。村黨組織將根據自身優勢,探索性的組建黨員志愿服務隊、網格服務團隊等,構建一個靈活高效、貼近群眾的基層黨組織服務體系,更加有效地整合服務資源,提高服務質量。

回顧一年來的工作,我本人在上級領導的關懷下,同志們的幫助下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。今后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,作風上不斷過硬,業務上不斷求精,工作創新上不斷求新,為十八崗村又好又快發展不懈努力。

謝謝大家!

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

??? XX年,在市委、市教育局黨委的正確領導下,我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行,保證校長負責制順利實行,保證教育教學工作順利進行,全校師生保持良好的精神狀態,學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下,學校各項工作取得了可喜的成績?;仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r,我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己?,F將本年度有關工作情況述職如下:

一、今年黨建工作的一個最大亮點:“黨建園地”網頁

??? 網絡是個新型的輿論宣傳工具,占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年,我校黨委精心謀劃,在學校已有的網站首頁開設了“黨建園地”板塊,其中下拉的二級菜單里設置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風采”、“宣講陣地”、“網上黨?!?、“廉政建設”、“群團統戰”與“書記信箱”等8個欄目,每個欄目又設置了下拉的三級菜單,形式設計美觀大方,內容更可謂豐富多彩,涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳,網頁內容逐漸增多,從而點擊率與日俱增。如今可以說,“黨建園地”網頁扮亮了黨建工作的一方天空,成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。

二、今年黨建工作一件最有成效的大事:黨員示范窗口單位建設

??? 為進一步推動創先爭優活動在我校的深入開展,提升服務水平和質量,樹立黨的良好形象,今年,我校黨委著力推薦教導處所屬的“招生學籍辦”和政教處所屬的“醫衛健康室”創建“黨員示范窗口單位”,開展“為民服務創先爭優”活動。

兩個部門工作非常主動積極,分別在各自的辦公室門口懸掛了“服務承諾”牌,辦公桌上設置了“黨員示范崗”?!罢猩鷮W籍辦”的承諾目標是“努力完成招生任務,認真做好學籍工作,提高服務質量”,其黨員能做到分期多次電話聯系,并有針對性的不畏艱難的下戶做工作,用真情打動學生及家長,最終超額完成招生任務;同時能認真完成初中畢業會考、高二學業水平考試、高三高考幾大重要考試的報名與成績統計分析。尤其是高考的志愿填報工作,很多批次的志愿填報都是在暑假進行,部分學生和家長由于某些原因忘記了志愿填報的時間,負責此項工作的黨員羅玉姣同志謹記“高考無小事,出事是大事”的原則,本著對學生、對家長負責的態度,及時甚至多次告知學生、家長,并認真仔細地進行核對,因而迄今為止,未發生過一例工作失誤。

另一窗口單位“醫衛健康室”負責的工作又雜又細,既要負責全校的衛生打掃、保潔工作,還要一定程度上負責學生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃,每周大掃”的制度,開展衛生委員的輪培與優秀衛生班級的評比,學校環境越來越干凈整潔了;每周堅持對學校小賣部和學校食堂進行檢查和食品抽測,師生的飲食安全越來越有保障了;能認真對待學生突發的每一次病痛,對每位來訪的學生熱情接待,細心呵護,學生的身心越來越舒緩了。

在今年學校開展的“優秀服務崗位”評比中,上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評,均高票當選為“優秀服務崗位”,成為學校各部門、各崗位爭相學習效仿的榜樣。

三、今年開展黨建工作最有特色的一個創新舉措:燭光行動

???? 早在XX年,為響應市委號召,校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機,黨員在行動”主題實踐活動。目前,這項活動仍在延續,并演變為我校特有的幫扶貧優學生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設在年級上,六個年級六個支部,每個支部盤查摸底所在年級的學生情況,確定出成績優秀且家境貧困的學生作為幫扶對象,從初一到高三,一直跟蹤幫扶,六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學期捐款50元以上不等數額的資金,對幫扶對象救助一次。不但進行物質上的救助,而且還從思想上、學習上進行交流、疏導。不但在學校進行幫扶,而且通過家訪進行幫扶。不但關心幫扶對象,而且關心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學說得好:“學校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了,她帶給我們光明,帶給我們溫暖,帶給我們希望!”1/2

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

按照市委要求,現將我2020年度履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下:

一、2020年度黨建工作完成情況

(一)帶頭落實黨建責任制。及時傳達學習全國、全省、全市組織工作會議精神,按照市委關于“黨建引領·責任國企”建設部署,全面落實29項國有企業黨的建設工作重點任務。組織直屬單位黨組織書記簽訂黨建責任清單。制定《2020年度黨建工作要點》,強化領導干部“一崗雙責”,堅持黨建工作與生產經營管理工作同部署同落實,并將黨建工作納入年度考核重要內容。召開年度黨建工作會議,聽取基層黨組織書記黨建述職,進行民主評議。每季度組織開展黨建工作推進會,強化黨建工作觀摩交流。

(二)帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在真學實做上深化拓展,注重融入日常、抓在經常,引導集團全系統廣大黨員深入學習黨章黨規。作為黨委書記,我以身作則、當好表率,帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律,切實做到忠誠干凈擔當。我主持召開黨委中心組集中學習15次,帶頭參加所在支部活動。強化正向激勵,在全系統表彰了15名“敢擔當、有作為”干部、“十大優秀青年”,樹立擔當作為鮮明導向。開展黨員“著正裝、戴黨徽、亮身份”活動,開展“弘揚愛國奮斗精神,建功立業新時代”巡回宣講活動,發揮全系統1069名黨員示范作用,帶動全系統8000余名干部職工團結拼搏、干事創業。

(三)帶頭推動黨建工作規范化。召開黨建專題務虛會、座談會和學習交流會各1次。出臺《關于加強黨的建設“六個建設”的意見》,在公司內部明確黨建工作重點。在公交集團、自來水公司、醫養集團等規模較大的直屬單位配備專職黨委副書記和紀委書記。帶頭宣貫《中國共產黨支部工作條例(試行)》,落實《黃石市國有企業基層黨組織建設基本標準(2020年3月修訂)》。在市直機關下屬企業移交集團過程中,做到黨組織關系、行政隸屬關系移交同步推進。開展基層黨組織書記輪訓200余人次,帶隊督辦調研20余次。及時整改市委國有企業基層黨建巡查反饋問題,并推行清單化整改,優化精簡“巨型”黨支部2個。

(四)帶頭做好服務型黨組織建設。在重大項目、公共服務、重大活動中開設黨員示范崗,將黨建轉化為生產發展的動力,轉化為開拓創新的動力。在新港多式聯運正式開通,第二屆地礦科普大會成功舉辦、“黃石號”旅游小火車首次運行以及創建全國文明城市等重大活動中,黨員干部沖鋒在前,充分發揮黨員模范先鋒和黨組織戰斗堡壘作用。依托行業自身特色,公交集團、自來水公司和醫養集團二醫院、四醫院、五醫院等單位基層黨組織開展了各具特色的優化服務活動。帶頭開展結對幫扶活動,幫助中羅村強化支部建設,幫扶稻蝦養殖、草莓、中草藥等3個扶貧產業。與紅旗橋社區共建共駐,參與磁湖社區大黨委建設,構建區域化黨建工作新格局。在全系統開展演講比賽、辯論賽、征文、書畫展等“六講一爭”系列活動。積極創建標準型、示范型、紅旗型“三型”黨支部,通順分公司黨支部、鐵投公司黨支部獲評“2020年度黃石市紅旗型黨支部”,自來水管網維護公司黨員供水服務突擊隊被評為“2020年度黃石市國有企業黨組織十佳崗位創優品牌”。

(五)帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。安排32名發展對象參加市委黨校培訓,發展黨員53名。辦理黨員黨組織關系接轉30余人次。組織全系統黨員規范使用“黃石e黨建”,通過全國黨員信息管理系統和基層黨建信息化平臺等做好黨員管理工作。通過集體談話、個別座談等形式與黨員干部談心談話121人次,了解黨員干部工作和生活情況,協調解決黨員干部困難。在系統表彰了15名“甘奉獻·有作為”優秀共產黨員,利用春節、“七一”等節假日慰問了一批困難黨員和老黨員。與西藏曲松縣人民醫院結隊幫扶,組織3名共產黨員參加援疆援藏援外,彰顯國有企業社會責任。

二、工作中存在的問題和不足

(一)理論學習方式創新還不夠。我抓政治理論學習的方式方法創新不夠,說教式多,互動性少。學原文原著、推行線上學習、組織黨性教育培訓、理論調研等工作有待進一步加強。

(二)聯系服務群眾方面還不夠。公司改革發展任務繁重,我本人的事務性工作多,往往容易忽視與基層黨員職工、工作服務對象之間的溝通,聽取群眾的意見建議還不夠,在集思廣益方面有待進一步加強。

(三)對黨務干部培養還不夠。公司業務發展較快,我抓黨務干部培養力度不夠,公司黨務干部培養步伐,還不能跟上事業發展的要求。部分基層單位缺乏政治素質高、業務能力強的黨務干部。

三、2020年抓好基層黨建工作思路和措施

(一)突出政治引領抓黨建。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決執行中央和省、市委決策部署,旗幟鮮明講政治,強化國有企業黨的領導,堅決落實政治責任。深入推進“走出去”與“請進來”系列理論學習培訓活動,組織2次以上黨務業務專題培訓,進一步增強全體黨員的“四個意識”、強化“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

(二)突出基層支部抓黨建。深化“黨建引領·責任國企”建設,全面推進黨建清單管理。推進“三型”黨支部”創建,建立支部工作經常性督查指導機制,選樹2-3個紅旗型黨支部,優化黨建陣地建設,結合行業特色打造一批特色黨建品牌,切實建強基層黨支部,促進企業經營發展。

(三)突出隊伍建設抓黨建。培育一批綜合素質過硬的黨務工作者隊伍,持續推進國企黨政“一肩挑”。善待“有棱角”的干部,保護好“獅子型”的干部,評選一批“班子建設好班長”和“效益建設好標兵”。繼續推進“六個一批”、人才培養工程、年輕干部薪火計劃等工作,為XX集團事業發展強化人才支撐。

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

以下是由出國留學網為您整理提供的基層黨建工作述職報告,希望能夠幫助到您。

基層黨建工作述職報告范文一

我縣共有41個基層黨委,其中鄉鎮黨委23個,縣直黨(工)委18個,黨員39098人。一年來,我認真履行黨建工作第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,強化管黨意識,落實管黨責任,提升管黨水平,全縣基層組織功能明顯增強,隊伍活力不斷激發,基礎保障逐步夯實,經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展效果明顯。現就本人一年來履行基層黨建工作責任情況匯報如下:

一、主要工作

一年來,我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署,結合祁東實際,抓重點,強基礎,解難題,求實效,黨建載體有特色,責任落實有力度,服務大局有成效,基層組織建設科學化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

1、建強組織,增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求,創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依托設置黨支部,近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業“多元化”發展要求,創新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則,理順黨組織隸屬關系,運用“單獨組建”和“聯合組建”相結合的形式,及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前,全縣“兩新”組織共建立黨組織284個,做到了應建盡建,2013年發展非公企業黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建,健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體,增強活力;抓示范,彰顯效應),進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發揮。

二是晉位升級同發展。積極開展以“能人治村、產業興村、聯建強村”為主要內容的“三村工程”,著力筑牢基層戰斗堡壘,增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措,通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式,選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手,以傳統優勢產業為突破口,突出抓好“五個十萬”,力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯共建”,通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式,探索強化區域黨建的新途徑。今年來,指導全縣各級黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書記,新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個,幫助107個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織,117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調研,因地制宜堅持“五小并舉”:培育“小組長”、推廣“小科技”、發展“小協會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手,深入推進“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員,攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動,推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶100個邊遠村、貧困村、后進村,100個非公企業與100個村“結對共建、共同發展”。

2、建優隊伍,發揮作用。

一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果,對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整,內部暫時沒有合適人選的,從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派“第一書記”,今年以來,已調整不合格基層黨組織書記22人,其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏,并積極培養其加入黨組織,按照現任村“兩委”干部1:1比例,培養村“兩委”后備干部3000余人。

二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關,著力改善黨員隊伍結構,提升黨員隊伍整體素質。今年以來,全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班50場(次),培訓對象12000余人,共發展預備黨員500名,其中35歲以下黨員261人,女性黨員160人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓130場次,培訓農村黨員16000余人。同時,著力加強農村基層黨組織書記培訓力度,2013年上半年,以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創新社會管理”為主題內容,對全縣1800多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動,設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示范崗等20多個崗位,一年來,有15000余名無職黨員設了崗定了責,為群眾興辦實事20000余件。大力加強黨員干部作風建設,機關黨員干部,上至縣委書記,下至鄉鎮站所干部,都聯系了一個村或企業或本部門下屬單位,全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員干部聯系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料,與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站,面對面開展群眾工作,收集社情民意,化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯系點辦成1-2件實事,每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題,今年以來,全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事1500余件,解決各類具體問題13500余個。

3、建好陣地,夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”:堅持一把手主抓,堅持多條腿走路,堅持全方位管理,明確各級一把手負總責,采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式,嚴把規劃規模關、質量安全關、規范使用關,全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度,采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法,籌集資金1200多萬元,新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場),以服務基層為“支點”,以強基固本為“杠桿”,以開拓創新為“動力”,高標準開展黨建示范點創建工作,不斷提升基層黨組織堡壘功能,提升黨員干部隊伍活力。一年來,全縣共創建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點150個。非公有制企業黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

三是全方位構建黨建網格化管理平臺。大力推行基層黨建網格化管理,縣委出臺了《關于推行黨建工作網格化管理的實施方案》(祁辦通[2013]43號),成立了祁東縣基層黨建網格化管理工作領導小組,建立健全了聯席會議制度和督查考核評價制度,形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網格化管理平臺。組織召開全縣性聯席會議2次,派出工作組20多次,深入各地各單位指導開展黨建網格化管理工作。目前,全縣共劃分一級網格23個,二級網格910個,三級網格10340個,建立各類臺賬500余冊,錄入各類數據120000多條,為形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

4、建立機制,強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證,著眼于建立權責明確、運轉協調的基層黨建工作運行機制。

一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》,進一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準,科學評價基層黨建工作業績,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設“抓書記、書記抓”的工作機制,將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內容,并與誤工補貼掛鉤。繼續完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領導辦示范村、鄉鎮黨委書記抓聯系示范點的制度,全縣共建設了35個基層黨建示范點(新農村建設示范片),形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建“大黨建”述職模式,將產業發展、計劃生育、環境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇,全縣160個機關企事業黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告,6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度,切實強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

一年來,縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證,引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強拼搏,實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。2013年,全縣完成GDP196.52億元,增長10.3%;完成財政總收入7.74億元,增長16.2%,其中地方一般預算收入5.81億元,增長25.2%;完成固定資產投資93.65億元,增長36.2%;實現消費品零售額68.62億元,增長12.9%;城鄉居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會

1、必須始終牢記責任。基礎不牢,地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執政基礎這樣一個高度、放在全縣經濟社會發展的龍頭這樣一個位置,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建,部署全局工作時不忘基層黨建,推動全局工作時不忘基層黨建,把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”,及時聽取匯報,及時謀劃研究,及時安排部署,及時督辦落實。今年以來,我聽取匯報和研究討論共20余次,縣委常委會研究基層黨建工作共6次,在大小會議上安排基層黨建工作共6次,同時,我采取簽發“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年,已簽發“書記督辦件”10個,深入基層專題督導5次。

3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的,領導示范的影響力、推動力更是巨大的。我聯系了兩個鄉鎮(洪橋鎮、歸陽鎮),一個村(長江村),3個基層黨組織書記(洪橋鎮黨委書記、歸陽鎮黨委書記、長江村黨支部書記),創辦了一個黨建示范點(洪橋鎮新豐村)。深入基層調研黨建工作5次,撰寫黨建調研報告3篇,主持召開常委民主生活會2次,參加了所屬支部的民主評議黨員活動,2013年到聯系鄉鎮上黨課4次,到縣委黨校上黨課3次。

三、存在問題與下一步設想

一年來,縣委和我本人盡管在抓基層黨建方面做了一定的工作,也取得了一些成效,但離上級的要求、離群眾的期盼還有不少差距,還存在一些問題和不足:

一是少數基層黨組織對基層黨建工作不夠重視,存在“上頭熱下頭冷”(中央、省、市、縣重視,基層不夠重視)現象;

二是圍繞發展抓黨建的理念沒有很好形成,少數單位把抓黨建和促發展搞成了“兩張皮”;

三是黨員隊伍的管理有待進一步加強,如農村無職黨員作用的發揮、流動黨員的管理、破產改制企業黨員的管理,都有待進一步加強。四是一些基礎工作還不夠扎實,如還有個別村沒有村級活動場所,非公有制經濟組織的黨建工作也還存在薄弱環節,等等。這些問題和不足都有待于在今后的工作中認真思考,采取措施、探索創新,加以解決。

下一步工作中,我將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,進一步牢記使命,強化責任,從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進一步理清思路,探索途徑,多調研、多思考、集思廣益,努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進一步加大力度,真抓實干,努力提高基層黨建工作科學化水平,更好地服務全縣經濟社會科學發展大局。

范文二

今年以來,本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求,深入貫徹落實科學發展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路,切實履行黨建“第一責任人”的職責,解放思想謀思路,立足實際打基礎,創新載體抓落實,力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經濟互助并進的良好格局,具體述職如下:

一、抓責任落實,建立黨建工作聯動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記,在實際工作中我自覺樹立管黨意識,認真履行管黨職責。

1、加強黨委班子自身建設,營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細化量化、責任到人,從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強組織領導,確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領導小組,并配備了專職組工干部,設立了組織工作辦公室,辦公設備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實落實。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負總責,黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實施,黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。

3、健全責任機制,規范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負責實施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進農村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點,年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現了村級管理規范化、制度化。

二、抓班子建設,凝聚基層黨員發展力量

1、強化龍頭建設,選優配強黨支部班子

一是選好帶頭人,發揮領頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關鍵在書記。我處以2011換屆年為契機,通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記,先后調整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評,狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律,并通過村書記例會、現場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質。

二是選優配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調查摸底、走訪座談,將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子,實現了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%,增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。

2、規范黨員管理,提高黨員素質

一是強化分類培訓,全面提高基層組織干部素質。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容,分期對全處黨員進行輪訓,培訓黨員725名,撰寫心得體會80多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規范化、標準化管理制度,廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況,結合實施千村萬戶農民科技培訓工程,實施黨員干部“素質工程”,增強駕馭市場經濟的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用,堅持多種形式搞好培訓,使每一名黨員掌握一門實用技術,提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實現了遠程教育全覆蓋,共培訓黨員5000多人次。

二是嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度,黨員發展嚴格有序。處黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究,把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點,制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員,把黨員培養成致富能手,重點在有文化、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構。今年,全處發展黨員21名,轉正黨員23名。

三是加強流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯一促”活動,建立困難黨員幫扶機制,村干部與貧困戶、貧困生結成100多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。

3、加強后備干部培養,儲備實用人才

在農村黨員中,不斷培養農村后備干部,每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象,重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養對象。目前,我處共培養農村后備干部33名,農村實用人才38名。

三、抓載體創新,開展為民服務基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點,不斷創新載體,密切黨群干群關系

1、以“創先爭優”活動為載體,不斷提高群眾服務水平

突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創先爭優求突破,科學發展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創新、實施分類指導,注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務之星”為載體,提高服務水平和辦事效率;在農村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學校等事業單位,以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體,通過創建黨員先鋒團隊,切實提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動,進一步增強責任感、使命感,增強大局意識、責任意識、奉獻意識,更好地發揮先鋒模范作用。

2、以“實事承諾”活動為載體,切實為群眾辦理實事

實施“五個堅持”,切實做好全處的實事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2011年,全處共承諾實事62件,投資1000萬元,著力在基礎設施建設、產業結構調整、改善民生等方面加大力度,務求實效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實幫扶困難群體

一是深入開展“三聯一促”活動,建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯系1戶貧困戶,幫助聯系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。

二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村,通過組織現場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態村發展。

三是實行無職黨員“設崗定責”,目前全處對300多名農村黨員“設崗定責”,各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”,增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、抓制度規范,完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序,實現透明化操作。

以“村級工作規范提升”活動為載體,健全完善政務、財務公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設立公開欄,對政務、財務情況定期公開,實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序,完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規章制度,進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制,實現村級規范化管理。

2、加強村級財務管理,實現事前監督

在村級財務上,推行“陽光政務”,實行村級財務“雙重”管理。對村級財務,實行包村管理制度,處經管站派出3名財經專業人員,定期對村級財務進行監督,定期進行公開,并創新工作機制,實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規范。

3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進一步規范

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序進行表決,先黨內后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務,保證了民主、科學決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓,17個行政村現已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次,最多4次,最少1次。

4、健全村級檔案管理制度,推進村級組織檔案規范化建設。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。

五、抓村級發展,保障黨建工作有序推進

只有把黨建工作與經濟建設、社會發展相結合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經濟,提高基層組織造血功能

辦事處黨委結合各村實際,圍繞社會主義新農村建設,把發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動始終,把選好配強黨組織書記、發展壯大村級集體經濟作為增強農村黨組織功能的重點工程來抓,發揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產、招商引資、創辦實體等形式,加快發展村級集體經濟。有條件的發展第三產業,如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產,如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經濟發展了,才有錢辦實事,有錢發展社會事業。目前全處有14個村集體經濟年純收入達到了5萬元以上。

2、實施“三個結合”,實現黨建工作促進社會建設

一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統一標準、統一模式,逐村規范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產相結合。面對今年6月份的持續干旱和7、8月份的暴雨,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領群眾抗旱排澇,生產自救。

三是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入群眾,了解群眾生產生活中的實際困難,通過“城鄉互聯、結對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農村基礎建設。

3、落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運轉

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準,全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養”,促進農村社會和諧穩定。明確村級組織運轉經費的保障措施,加大財政支持力度,強化監督管理,力爭用3年左右時間,逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制,確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內關懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元,表彰優秀黨員、黨務工作者共61人;深化農村卸任主職干部生活補助制度,及時足額發放生活補助。

六、存在的問題和困難

回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

20xx年,針對處域經濟總量偏小,大項目、大企業支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規劃建設方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

對少數村缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數村戰斗力不強、推進工作慢、不穩定因素時有發生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進,農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多,滯留在農村的村干部資源相對較少;另外,村級發展集體經濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算

20xx年,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好處黨委書記的職責,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,為“打造三區、建成兩園”目標的實現提供堅強的組織保障。

1、統攬全局,加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導科學、領導方法的學習,提高領導水平,進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責,科學調配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調研、提出研究,切實加以解決。

2、創新思路,通過抓黨建促發展保穩定。

20xx年楊市辦事處發展任務很重,園區的建設項目很多,推動發展、推動工作中的內部矛盾增多,創新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續深入地開展創先爭優活動,進一步推行實事承諾和“五議五公開”,規范村級財務,端正風氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經濟社會發展做出新貢獻。

范文三

巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,以服務發展、服務基層、服務群眾為主線,以創建基層服務型黨組織為目標,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層組織建設各項工作任務,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。

三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,通過認真召開領導班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現象;

二是實行村級公章委托管理制,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀,人員流動性強,群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費工耗時,經濟負擔也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時,鄉里實行全天候工作制,鄉領導帶班,工作人員24小時值班,不管是節假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉里,總能有一個比較滿意的答復。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個別村干部以權謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現象(群眾高興地說:一個電話(和村干部的聯系電話),一個本(公章使用登記簿),來鄉辦事真輕松。);

三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務,20xx年鄉里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時,加強200人以上村的衛生室建設,真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一是堅持執行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄,定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項,接受廣大黨員群眾的監督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉風清氣正,干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾,方便群眾監督,增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富,二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業,茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時整理全鄉推廣,號召廣大黨員干部帶頭創業致富,通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力,凝聚力。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)堅持機制保障,將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處,不斷拓寬黨內關愛渠道,積極探索,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制,構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等,指定流動黨員掛鉤聯系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發,采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制,構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制定,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災或發生意外時必訪,黨員在生產生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。

總之,我鄉堅持把基層組織建設作為發展經濟、構建和諧社會的首要任務來抓,進一步加大了黨建工作力度,認真推行“文建明”工作法。全鄉基層組織的凝聚力和戰斗力大大提高,為全鄉經濟社會轉型跨越發展創造良好的政治環境,全鄉風清氣正、干群一心,農村和諧穩定。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。但是我鄉黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神,推進轉型跨越發展的關鍵之年。因此,在今年的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為全面推進農村改革,提升經濟發展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

范文四

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我團結和帶領全鎮廣大黨員干部群眾,緊緊圍繞“抓好黨建促經濟,抓好經濟促發展”的工作思路,搶抓機遇,銳意進取,全面提升了黨建工作水平,為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強的組織保障,工作取得了一定成績。2012年度獲全縣經濟社會發展綜合考核“一等獎”、“優秀領導班子”和“基層組織先進單位”,我本人被縣委評為優秀黨務工作者。現將履行黨建責任制情況述職如下,請予評議。

一、明確責任,恪盡職守,認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記,我深知工作責任重大,在工作中,時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調研,理清思路。思路決定出路。年初,我帶頭深入一線調研,深化鎮情民情認識,理清思路,確立了指導全鎮黨建工作的“1234”總體思路:即圍繞轉變作風為民服務這條主線,突出抓好經濟發展、社會和諧穩兩大重點,扎實推進基層組織建設、黨員隊伍建設和干部管理制度建設三大工程,努力把蓮塘、夏塘、大灣、甘嶺創建成為全鎮的黨建示范品牌,工作中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提升我鎮黨建工作整體水平。

2、帶頭學習,提高本領。完善黨委中心組理論學習制度,自覺加強政治理論學習,特別是黨建知識學習,不斷提高黨的理論修養,不斷提高駕馭黨建工作大局的能力,樹立了黨委“班長”良好形象。

3、強化責任,狠抓落實。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動,強化責任,鎮黨委與各支部層層簽訂了黨建工作責任狀,同時,我根據班子成員個人能力特點,進一步明確黨建工作分工,形成黨委書記對本鎮黨建工作總體抓,分管領導直接抓,班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮黨委每月召開一次專題會議,聽取各班子成員的黨建工作進展情況,及時研究解決各類迫切問題,真正把黨建工作轉化為推動科學發展的內在動力。

4、廉潔自律,做好表率。作為“班長”,我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,帶頭執行《黨員領導干部廉政準則》規定,在抓好個人廉政建設的同時,切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等各項工作,營造了風清氣正的發展環境。一年以來,全鎮共組織開展各種廉政教育4次,培訓教育黨員干部247人次,全鎮沒有發生黨員干部違法違紀案件。

二、明確任務,突出重點,全面提升黨建工作水平

一年來,以基層組織建設年活動為契機,緊緊圍繞“抓好黨建促經濟,抓好經濟促發展”的工作思路,抓班子帶隊伍,強基礎促發展,確保了全鎮班子穩、人心齊、經濟發展好、人民安居樂業的良好局面。

1、注重黨支部設置方式,黨組織活力進一步凸顯。注重探索完善基層黨組織設置形式,把黨組織建在工作推不進的地方,創建臨時黨支部,充分發揮黨員創先爭優能力,進一步打開我鎮中心工作新局面。比如,在優化施工環境和破解征地拆遷難題方面,我們在項目建設指揮部成立臨時黨支部,先后完成衡武高速公路項目、S214線改造工程的征地拆遷任務,并協助項目建設指揮部及時處理各種糾紛矛盾,進一步優化重點項目建的施環境,確保了項目建設順利進行。把黨組織建在產業鏈上,建立了藥材產業協會黨支部,提高藥材產業發展要素的共享程度,全鎮形成了“南煙北藥”的產業化發展新格局。

與此同時,進一步強化支部建設,狠抓了支部分類定級晉位升級工作,在工作中按照“抓兩頭帶中間”的思路和鞏固先進、推動一般、整改后進的要求,分類制定整改方案和措施,使每個支部實現了晉位升級。特別是重點突出對后進村進行整改,選派了黨政領導到后進村任第一書記,加強后進村的黨建工作指導,并及時調整馬羅、香楓、兩路等后進村的村干部,村級班子領引能力的活力進一步凸顯。

2、重視發展黨員工作,黨員隊伍結構進一步優化。在發展黨員工作中,我們重點從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員,突出解決非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。在農村大力實施“三培養”工程,著力把致富能手培養成黨員,把農村優秀黨員培養成致富能手,把黨員致富能手培養成村干部,進一步加強農村基層組織建設,促進新農村建設健康快速發展;在高中畢業生中探索實施接力棒工程,重點加大對高中畢業后本地就業的年輕同志跟蹤培養;在非公企業和學校、衛生院探索實施拓展工程,把一批教學能手和技術骨干吸納到黨組織中,黨員隊伍結構得到進一步優化。一年來,全鎮新發展黨員32名,其中,35歲以下18名,占56.25%;高中及以上學歷14名,占43.75%。

3、著力夯實基層基礎,村級陣地建設日臻完善。把村級組織活動場所建設作為農村基層組織建設的基礎性工程來抓,全面完成了長沙、潤沖、反坳、里魚、田木、夏塘、甘嶺、南嶺、甘棠等村級組織活動場所的新建工作,村級辦公條件大大改善,截至目前,全鎮實現了村級組織活動場所的全覆蓋。充分發揮了場所的“議事中心”、致富“培訓基地”、便民利民的“服務窗口”功能,實現了村級陣地功能效益的最大化,構建了村黨組織、村委會、村經濟組織“三位一體”的黨建新格局。

4、建立健全黨建機制,全力打造“服務型政府”。進一步建立健全領導信訪接待日制度、黨風廉政建設制度、“黨務公開”制度、黨員結對幫扶制度、黨政領導掛鉤聯系服務制度、干部考勤考核制度、定期督查制度等7項制度,不斷促進“服務型政府”的建設,提升了黨委政府在群眾心中的滿意度,樹立了黨委政府在群眾中的良好形象。特別是在抓干部隊伍管理上,結合作風大整頓活動,實行上班簽到制度,并嚴格將干部崗位職責與年終績效掛鉤,進一步轉變干部作風,強化督查制度,對黨建各項工作,做到有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,嚴肅了工作紀律,使全鎮黨員干部隊伍形成想干事、能干事、干成事、干好事的濃厚氛圍。

三、轉化成果,注重實效,全面促進經濟社會快速發展

1、注重活動實效,“創先爭優”碩果累累。在工作中,我始終把創先爭優活動作為黨建常態化工作來抓,明確主題,創新載體,帶領全鎮25個支部和655名黨員圍繞“建設幸福蓮塘”這根主線,積積開展公開承諾、無職黨員設崗定職、結對幫扶、“三亮三評三比”、領導點評、群眾評議和評選表彰等創先爭優活動,全鎮上下形成了競相“比、學、趕、超“的生動局面。

7月份,縣委常委、紀委書記趙振到蓮塘點評時對我鎮創先爭優取得的成效給予充分肯定和高度贊揚。一年來,全鎮25個黨支部中已向群眾承諾實項1200個,全鎮655名黨員也根據自身崗位特點和優勢均公開了為民辦事承諾內容,各支部和黨員公開承諾事項兌現率達98%;解決貧困群眾實際問題300多個,為群眾辦實事、辦好事1000件,進一步密切了黨群、干群關系,群眾的滿意度得到大幅提升。

2、創新社會管理,著力構建綜治信訪大調解機制。在工作中,我們創新社會管理,在鎮里創建工作站,21個村分別設立群眾工作組,強化基礎,健全機制,形成了以群眾工作站為龍頭、以群眾工作組為紐帶,以村支部書記為主導的綜治信訪大調解機制,大力踐行“三進三問三同”和“一線工作法”,充分發揮群眾工作站(組)及支部書記帶頭的大調解機制作用,從過去的“坐堂等案”轉變為現在的“主動理案”,“群眾上訪”轉變為“干部問訪”,實現了大事不出鎮、小事不出村,全鎮呈現出政法綜治邊安內和、人民群眾安居樂業的良好局面。如蓮塘村在S214路段紅線外50米處的水井,由于項目承包業主在施工中導致水井枯竭,給群眾生活飲水帶來極大困難。該村支書彭春和了解情況后向群眾做出承諾,“在最短的時間內把問題解決好”,經與項目承包業主和縣S214線項目指揮部多次協調,幫助解決水井修建資金20余萬元,確保了村民的生活飲水。

3、轉化黨建成果,經濟社會快速發展。一年來,我始終把發展放在頭等重要的位置,按照“產業興鎮、提質擴鎮、商貿活鎮”的工作思路,找準黨建工作與經濟社會發展的切入點,充分調動一切力量,不斷改善基礎設施,強力推進城鎮化建,大力實施招商引資和產業結構調整,全鎮經濟社會呈現快速發展,綜合實力明顯增強。2012年,全鎮完成國內生產總值19845萬元,同比增長12%;完成社會固定資產投資5888萬元,同比增長15%;完成財政總收入470.4萬元,同比增長12%;農民人平純收入達到8746.8元,同比增長20%;人口自然增長率控制在6.5‰以內,計劃生育工作連續6年保持全市“一類鄉鎮”行列

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

嚴格要求,積極工作,團結奮進——20xx述職

二00五年的一年中,我認真學習市教育黨委頒布的校長負責制的四個配套文件,深刻領會學校黨支部的工作職責和黨支部書記的任職條件,認真學習理論知識,加強自身修養,積極工作,較好地履行了自己的工作職責,為學校的發展作出了應有的貢獻。現把我一年來的思想、工作情況向領導和全體教職工。

一、認真學習,提高素質,保持廉潔奉公。

作為學校黨支部書記,我始終以共產黨員的標準要求自己,優秀黨員干部的先進事跡作為自己的榜樣,不斷加強自身修養。我始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻。堅持手中之權,為學校教育謀劃,為教職工謀利,為學生服務,為教育事業而奉獻,決不把權力看成自己地位的象征,驕傲的資本,謀取私利的工具。因此,我做到不貪圖安逸享受,不爭名、不爭利,不為個人謀取任何私利,不利用權力公車私用,不用公款請親朋好友吃喝玩樂,自己每天乘座公交車,無論酷暑嚴寒、刮風下雨都毫無怨言,而且保證早到校,晚離校。我非常珍惜學校的團結,知道團結是學校的生命,作為黨支部書記我能做到工作到位而不越位,補臺而不拆臺,從不在會后、背后講不利于團結的話,做不利于團結的事,十分注意樹立、維護其他干部的形象和威信。我能深入到教育教學第一線,能經常與教職工交流談心,虛心聽取教職工的意見和建議,努力營造民主寬松,群眾敢講話,肯講話的氛圍,我從不盛氣凌人,獨斷專行。我始終把學校工作放在第一位,積極主動地做好自己的本職工作,同時也注意了解各部門,各方面的工作,及時提出自己的意見和建議。我能努力學習二期課改的教育理念,努力在課堂教學中加以探索,較好地完成課堂教學任務。

二、一年中的主要工作:

1、狠抓學校干部隊伍的思想建設,提高干部隊伍的整體素質。有沒有一支高素質的干部隊伍,是能不能提高學校辦學水平的關鍵,因此要提高學校的教育質量,就要注意把干部隊伍培養好。為此我們首先抓了干部的理論學習,一年中我們學習了上級黨委政府關于黨風廉政建設有關精神,學習了中國共產黨中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人的思想道德建設的若干意見,做到每周一次,專人作專題準備主講并進行集中討論,通過學習提高了干部的思想水平、理論修養。第二,我通過教職工座談會,與教職工談心的時間,了解干部的思想、工作、作風等方面的問題,然后我通過與干部談話,交流溝通思想,一年來我與中層以上干部談話十一人次。通過談話達到了交流思想,提高認識,共同進步的目的。第三我們深入開展批評與自我批評,批評與自我批評是我們黨的優良傳統,但是長期以來批評與自我批評會變成了相互講好話,吹棒的會,我們結合教代會考核結果,要求每一個干部必須向另外干部提一條意見,剖析自己的缺點錯誤,要深刻、實在,由于事先提出要求,干部們按同行提出的意見進行了深刻的分析,達到了預期有效果。

2、努力抓好青年教師的培養工作。青年教師是學校的未來和希望,把青年教師培養好,使他們能早日勝任學校教育教學工作,是學校黨支部的重要工作。在青年教師培養工作上,我主要做了以下幾項工作。第一主動了解青年教師生活,學習,工作上的問題,及時幫助他們解決困難,使他們能安心積極工作。第二深入教育教學第一線,了解青年教師教育教學的實際情況,一年中我共聽青年教師上課四十二節。第三與青年教師交流談心,了解他們的思想現狀、工作目標,給青年教師指出問題,提出要求,指明發展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四積極支持配合教務、政教等部門的青年教師工作。第五,支持幫助共青團組織開展的各項活動。

3、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為分管學生思想道德教育的領導,我認真學習中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見,上海市中小學生民族精神教育指導綱要與生命教育指導綱要,使我充分認識到加強學生思想道德建設的重要性和緊迫性,因此我始終堅持德育為首,育人先育德為先的指導思想。在抓學生思想道德教育工作時我主要抓了以下幾項工作:第一,積極宣傳上級關于加強未成年人思想道德建設的意見,無論是行政干部會、教師會,還是與教師個別談話,我都大力宣傳德育工作的重要性,努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。第二,加強對德育干部和班主任的培養。我經常與政教、共青團、少先隊干部交流思想,探討德育干部的基本素質和工作要求,研究我校德育工作的指導思想,指出德育干部工作中存在的問題,從而使德育干部的思想素質、工作水平有了一定提高。第三,積極了解班主任工作現狀,指導班主任,特別是青年班主任的工作,一年中我與班主任個別交流達二十三人次。第四,深入學生實際,了解掌握學生思想道德的現狀,及時提出教育意見。第五,關注行為困難學生情況,積極主動做好行為困難學生的思想工作。二00五屆學生總體素質較差,我分別召開了各班學生干部座談會,聽取意見,提出要求,召開了行為困難學生座談會,與個別學生結對交流。今年春節我放棄休息與政教處干部一起走訪了十六位學生的家庭,與學生家長一起探討教育學生方法和措施。雖然這些學生的教育工作效果不明顯,但我認為,我們已盡了最大努力。第六,重視對家庭教育的指導,家庭教育對學生成長有其十分重要的作用,這種作用學校和社會都無法代替,但目前家庭教育還存在種種問題。因此我們建立了學校家長委員會,邀請家長到校探討學生教育的方法,同時我們制訂了家庭培訓計劃,有針對性的給家長指導。第七,組織七八年級學生軍訓工作,在七、八年級班主任的是議下,今年暑假組織

七、八年級一周的軍訓。我積極爭取鎮武裝部的支持,組織了十名教官到校為我們學生訓練,我與政教處一起擬訂計劃,精心組織,在全體老師和總務部門的支持下,一周軍訓取得了較好的效果。第八,開展關愛學生工程,教育局黨委提出在深入開展關愛教師工程的基礎上要深入開展關愛學生工程。關愛學生工程就是要求我們全面關心學生的思想道德,行為習慣和文化素質的提高,也要關心學生生活,為學生創設良好的學習環境,為此我提出加強班級文化建設,使教室成為學生的家園、樂園。我們還建立了學生幫困基金,由黨團員捐款,籌資四千多元,幫助困難學生解決學習上的困難。

4、

抓好黨支部的思想建設,新時期如何抓黨建是我一直思考的問題,我堅持圍繞教育中心抓黨建的原則,在黨建工作上我主要抓理論學習,提高黨員的思想覺悟,服務意識,責任意識和先鋒模范意識,抓組織生活,嚴格組織生活制度,努力使黨員理想信念堅定,組織紀律嚴格。抓崗位作用,一個黨員一面旗幟,黨員在自己崗位上要盡心盡職,勤奮工作,要做教育改革的模范,要創實績。建談話制度,對每個黨員的思想工作情況,支部做到有計劃地與黨員談話,達到交流思想,指出問題,改正缺點。

5、努力抓好班子交給的其他分管工作。

學校行政事務工作十分繁雜,作為支部書記應當為行政分擔責任,積極主動地做好一些分管工作。第一是抓好創建安全文明校園工作,我擔任創建工作領導小組組長,與其他同志一起積極擬訂計劃,制訂預案,抓宣傳教育,抓演習,硬件設施的配備,在全校師生員工的共同努力下,創建工作獲得上級的好評。第二抓好食堂。我經常到學生中聽取學生對伙食的意見,及時向食堂轉達師生意見。我經常去食堂檢查副食品的進貨渠道,數量和質量。檢查調味品的來源,是否有過期物品。保證物品來源渠道正常,質量合格,保證師生用餐安全。第三與校長總務部門一起抓好校園綠化,我校校園綠化面積大,經費投入比較大,一次完成經費投入困難大。我們與施工單位協商探討,達成了一次規劃,二次施工,三次付款的辦法,經過近二年的努力,目前校園綠化已具規模,校園成花園已為期不遠了。

三、存在的主要問題和今后努力的方向。

在干部民主生活會上,大家給我提出了一些意見,我進行了認真的分析,認為我身上存在的主要問題是:學校改革發展目標思考得少,存在著這個問題由許校長思考的思想;對個別同志身上存在的問題批評不嚴,采取提醒式、暗示式的方法,往往起不到教育大家的效果;研究課堂教學,推進二期課改工作缺乏主動性,對課堂教學體現德育工作宣傳教育力度不夠,措施不力。

我今后決心要進一步加強學習,特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度,廣泛聽取教職員工的意見,努力思考學校改革發展的大事,為學校加快發展貢獻自己的力量。要進一步解放思想,提高創新意識,要進一步加強學生德育工作,始終不渝地把德育放在學校工作的首位。第3篇:校黨委書記述職報告

一、認真學習,提高素質,保持廉潔奉公。

作為學校黨支部書記,我始終以共產黨員的標準要求自己,優秀黨員干部的先進事跡作為自己的榜樣,不斷加強自身修養。我始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻。堅持手中之權,為學校教育謀劃,為教職工謀利,為學生服務,為教育事業而奉獻,決不把權力看成自己地位的象征,驕傲的資本,謀取私利的工

具。因此,我做到不貪圖安逸享受,不爭名、不爭利,不為個人謀取任何私利,不利用權力公車私用,不用公款請親朋好友吃喝玩樂,自己每天乘座公交車,無論酷暑嚴寒、刮風下雨都毫無怨言,而且保證早到校,晚離校。我非常珍惜學校的團結,知道團結是學校的生命,作為黨支部書記我能做到工作到位而不越位,補臺而不拆臺,從不在會后、背后講不利于團結的話,做不利于團結的事,十分注意樹立、維護其他干部的形象和威信。我能深入到教育教學第一線,能經常與教職工交流談心,虛心聽取教職工的意見和建議,努力營造民主寬松,群眾敢講話,肯講話的氛圍,我從不盛氣凌人,獨斷專行。我始終把學校工作放在第一位,積極主動地做好自己的本職工作,同時也注意了解各部門,各方面的工作,及時提出自己的意見和建議。我能努力學習二期課改的教育理念,努力在課堂教學中加以實踐探索,較好地完成課堂教學任務。

二、一年中的主要工作:

1、狠抓學校干部隊伍的思想建設,提高干部隊伍的整體素質。有沒有一支高素質的干部隊伍,是能不能提高學校辦學水平的關鍵,因此要提高學校的教育質量,就要注意把干部隊伍培養好。為此我們首先抓了干部的理論學習,一年中我們學習了上級黨委政府關于黨風廉政建設有關精神,學習了中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人的思想道德建設的若干意見,做到每周一次,專人作專題準備主講并進行集中討論,通過學習提高了干部的思想水平、理論修養。第二,我通過教職工座談會,與教職工談心的時間,了解干部的思想、工作、作風等方面的問題,然后我通過與干部談話,交流溝通思想,一年來我與中層以上干部談話十一人次。通過談話達到了交流思想,提高認識,共同進步的目的。第三我們深入開展批評與自我批評,批評與自我批評是我們黨的優良傳統,但是長期以來批評與自我批評會變成了相互講好話,吹棒的會,我們結合教代會考核結果,要求每一個干部必須向另外干部提一條意見,剖析自己的缺點錯誤,要深刻、實在,由于事先提出要求,干部們按同行提出的意見進行了深刻的分析,達到了預期有效果。

2、努力抓好青年教師的培養工作。青年教師是學校的未來和希望,把青年教師培養好,使他們能早日勝任學校教育教學工作,是學校黨支部的重要工作。在青年教師培養工作上,我主要做了以下幾項工作。第一主動了解青年教師生活,學習,工作上的問題,及時幫助他們解決困難,使他們能安心積極工作。第二深入教育教學第一線,了解青年教師教育教學的實際情況,一年中我共聽青年教師上課四十二節。第三與青年教師交流談心,了解他們的思想現狀、工作目標,給青年教師指出問題,提出要求,指明發展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四積極支持配合教務、政教等部門的青年教師工作。第五,支持幫助共青團組織開展的各項活動。

3、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為分管學生思想道德教育的領導,我認真學習中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見,上海市中小學生民族精神教育指導綱要與生命教育指導綱要,使我充分認識到加強學生思想道德建設的重要性和緊迫性,因此我始終堅持德育為首,育人先育德為先的指導思想。在抓學生思想道德教育工作時我主要抓了以下幾項工作:第一,積極宣傳上級關于加強未成年人思想道德建設的意見,無論是行政干部會、教師會,還是與教師個別談話,我都大力宣傳德育工作的重要性,努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。第二,加強對德育干部和班主任的培養。我經常與政教、共青團、少先隊干部交流思想,探討德育干部的基本素質和工作要求,研究我校德育工作的指導思想,指出德育干部工作中存在的問題,從而使德育干部的思想素質、工作水平有了一定提高。第三,積極了解班主任工作現狀,指導班主任,特別是青年班主任的工作,一年中我與班主任個別交流達二十三人次。第四,深入學生實際,了解掌握學生思想道德的現狀,及時提出教育意見。第五,關注行為困難學生情況,積極主動做好行為困難學生的思想工作。二00五屆學生總體素質較差,我分別召開了各班學生干部座談會,聽取意見,提出要求,召開了行為困難學生座談會,與個別學生結對交流。今年春節我放棄休息與政教處干部一起走訪了十六位學生的家庭,與學生家長一起探討教育學生方法和措施。雖然這些學生的教育工作效果不明顯,但我認為,我們已盡了最大努力。第六,重視對家庭教育的指導,家庭教育對學生成長有其十分重要的作用,這種作用學校和社會都無法代替,但目前家庭教育還存

在種種問題。因此我們建立了學校家長委員會,邀請家長到校探討學生教育的方法,同時我們制訂了家庭培訓計劃,有針對性的給家長指導。第七,組織七八年級學生軍訓工作,在七、八年級班主任的是議下,今年暑假組織

七、八年級一周的軍訓。我積極爭取鎮武裝部的支持,組織了十名教官到校為我們學生訓練,我與政教處一起擬訂計劃,精心組織,在全體老師和總務部門的支持下,一周軍訓取得了較好的效果。第八,開展關愛學生工程,教育局黨委提出在深入開展關愛教師工程的基礎上要深入開展關愛學生工程。關愛學生工程就是要求我們全面關心學生的思想道德,行為習慣和文化素質的提高,也要關心學生生活,為學生創設良好的學習環境,為此我提出加強班級文化建設,使教室成為學生的家園、樂園。我們還建立了學生幫困基金,由黨團員捐款,籌資四千多元,幫助困難學生解決學習上的困難。

4、抓好黨支部的思想建設,新時期如何抓黨建是我一直思考的問題,我堅持圍繞教育中心抓黨建的原則,在黨建工作上我主要抓理論學習,提高黨員的思想覺悟,服務意識,責任意識和先鋒模范意識,抓組織生活,嚴格組織生活制度,努力使黨員理想信念堅定,組織紀律嚴格。抓崗位作用,一個黨員一面旗幟,黨員在自己崗位上要盡心盡職,勤奮工作,要做教育改革的模范,要創實績。建談話制度,對每個黨員的思想工作情況,支部做到有計劃地與黨員談話,達到交流思想,指出問題,改正缺點。

5、努力抓好班子交給的其他分管工作。

學校行政事務工作十分繁雜,作為支部書記應當為行政分擔責任,積極主動地做好一些分管工作。第一是抓好創建安全文明校園工作,我擔任創建工作領導小組組長,與其他同志一起積極擬訂計劃,制訂預案,抓宣傳教育,抓演習,硬件設施的配備,在全校師生員工的共同努力下,創建工作獲得上級的好評。第二抓好食堂。我經常到學生中聽取學生對伙食的意見,及時向食堂轉達師生意見。我經常去食堂檢查副食品的進貨渠道,數量和質量。檢查調味品的來源,是否有過期物品。保證物品來源渠道正常,質量合格,保證師生用餐安全。第三與校長總務部門一起抓好校園綠化,我校校園綠化面積大,經費投入比較大,一次完成經費投入困難大。我們與施工單位協商探討,達成了一次規劃,二次施工,三次付款的辦法,經過近二年的努力,目前校園綠化已具規模,校園成花園已為期不遠了。

三、存在的主要問題和今后努力的方向。

在干部民主生活會上,大家給我提出了一些意見,我進行了認真的分析,認為我身上存在的主要問題是:學校改革發展目標思考得少,存在著這個問題由許校長思考的思想;對個別同志身上存在的問題批評不嚴,采取提醒式、暗示式的方法,往往起不到教育大家的效果;研究課堂教學,推進二期課改工作缺乏主動性,對課堂教學體現德育工作宣傳教育力度不夠,措施不力。

我今后決心要進一步加強學習,特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度,廣泛聽取教職員工的意見,努力思考學校改革發展的大事,為學校加快發展貢獻自己的力量。要進一步解放思想,提高創新意識,要進一步加強學生德育工作,始終不渝地把德育放在學校工作的首位。

校黨委書記關于抓好意識形態工作落實情況報告

街道書記述職報告

書記述職報告

公路局書記述職報告

團書記述職報告

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

尊敬的領導:

百舸爭流千帆競,盛世創建黨業興。過去的20XX年,我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面,我就2014年度黨建工作述職如下。

一、轉變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。 2014 年,我鎮召開黨委會,專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化,制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮黨建工作得到進一步規范,并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議,我首先調度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領導班子建設

1、加強鎮黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設 “五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。

2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照 “四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責任制

鎮黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強

鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮共有 17 名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓,全年新建遠程教育站點15個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行了公示。

(四)轉作風,領導班子自身建設得到加強

鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鎮干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

我的述職完畢,謝謝大家!

? 高校黨委書記抓黨建工作述職報告 ?

分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

現就2021年以來,本人履行基層黨建工作責任制情況報告如下:

一、問題整改情況

針對上一年度黨建工作存在的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題,分公司黨委認真分析研究,建章立制并制定解決措施。一是認真落實黨委中心組理論學習制度和支部“三會一課”制度,持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以上率下堅持全面系統學習、深入思考學、聯系實際學,為深化企業改革、推進企業轉型發展奠定堅實的理論根基。二是持續在讀原著、學原文、悟原理上下功夫,以集中學習為基礎,強化個人自學,通過“學習強國”、X網上大學等平臺,將理論學習變成一種習慣。三是聯系實際學、帶著問題學習,切實做到學懂弄通。

二、履職情況

(一)深入推動學習教育制度化常態化。今年分公司黨委始終堅持以上率下、持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,組織公司黨委理論中心組全年組織學習研討XX次,學習人數達XXX人次,基層黨支部組織周學習XXX次,黨員學習覆蓋率達100%。開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動XX次,講黨課XX次,推進黨的科學理論進基層、進一線、進班組。結合“萬名黨員講黨課”等主題黨日,開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動,增強干部員工的愛國意識和愛國情懷,進一步凝聚建設美麗XX、共圓祖國夢想的強大動力。以“兩帶兩創”“兩深入兩服務”活動為抓手,進一步體現黨組織的創造性和黨員的先進性。

(二)加強自身建設,全面履行抓黨建主體責任。定期召開黨建、黨風廉政建設推進會、協調會,組織XX個縣分公司、X個基層黨支部層層簽訂黨建目標責任書并細化黨建目標責任和工作計劃。對黨員空白班組及支局均配備黨建指導員,并向上級申報示范黨支部XX個,不斷規范“三會一課”制度常態化、制度化。與部門層層簽訂黨風廉政責任書XX份、關鍵崗位承諾書XXX份,全年開展各類廉潔談話XXX人次,確保黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、零死角,

(三)聚焦疫情防控,切實履行企業社會責任。堅決貫徹市委關于疫情防控一系列工作部署。定期深入聯系村,了解駐村干部的思想動態,與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經濟發展等方面的困難和問題。為聯系村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護手套、隔離服等防疫物資和凈水飲水一體機、“廁所革命”用磚、洗浴設備等價值XX萬元的物品,增強了聯系村的防疫條件,改善了村容村貌。通過優化智慧社區平臺核酸檢測模塊,實現核酸檢測數據收集與導入,解決了社區核酸檢測數據統計難、查詢難、篩查難的痛點,形成了用戶有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面,為推進智慧社區建設做出積極貢獻。按照全國文明創建工作任務,不斷加強公司辦公樓、營業廳的標準化服務和文明管理,順利通過全國文明單位的驗收,為吐魯番市創建文明城市作出最大努力。

三、存在的問題及原因

(一)宗旨意識強化得還不夠。原因分析:樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固,調查研究不夠深入,基層工作不夠細致,沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題,在思想上牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務做得還不夠。

(二)黨建工作與生產經營緊密結合不夠。原因分析:思想認識不到位,黨組組生活缺少創新意識和手段,抓黨建工作存在被動應付現象。

(三)基層黨務工作者培訓不夠。原因分析:對黨務工作者缺乏針對性的黨務知識培訓,一般培訓的內容枯燥,方式單一,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

四、下一步工作打算

持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全會精神,確保學習教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學習、“三會一課”“周學習”“主題黨日”“黨建翼聯”、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度,不斷加強黨的建設。聚焦從嚴治黨,強化和發揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰斗堡壘作用。全面落實“兩個責任”,抓好黨風廉政建設的主體責任和紀委的監督責任。強化一崗雙責,層層簽訂黨風廉政建設責任書,把責任落到實處。以上是我的述職報告,不足之處,請領導和同志們批評指正。

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