信用卡自查報告

信用卡自查報告(優選14篇)。

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尊敬的領導及各位同事：

我非常榮幸能夠在這個特殊的時刻向大家展示我在信用卡部門的工作情況和成果。在過去的一年中，我全力以赴地致力于信用卡業務，并取得了一系列具有積極意義的成果。在這篇報告中，我將詳細介紹我所承擔的工作職責、完成的任務和取得的成就。

一、崗位職責：

作為信用卡部門的一員，我擔負著處理信用卡申請、客戶服務以及風險控制等多個方面的重要工作。在每日的工作中，我堅持遵循公司的政策和規定，積極主動地與客戶溝通以確保他們的需求得到滿足，并及時處理他們的問題和疑慮。同時，我還與其他部門密切合作，以共同推動信用卡業務的發展。

二、完成的任務：

1. 處理信用卡申請：我嚴格按照公司要求，審核客戶提交的信用卡申請資料，仔細評估客戶的信用狀況和還款能力，確保符合風險控制要求的客戶獲批。在過去的一年中，我審批通過了多個信用卡申請，并幫助公司擴大了信用卡客戶群。

2. 客戶服務：為了提供更好的服務，我主動與持卡人溝通，了解他們的需求并解答他們的疑問。我有時候會為客戶提供必要的建議和指導，以幫助他們充分利用信用卡的各種優惠和福利。通過這樣的努力，我得到了許多客戶的贊譽和感謝，也提高了客戶的忠誠度。

3. 風險控制：在信用卡業務中，風險控制是非常重要的。我密切關注客戶的信用狀況和還款情況，及時發現可能存在的風險，并采取適當的措施予以控制。在我所負責的客戶群中，壞賬率顯著降低，風險得到了有效控制。

三、取得的成就：

1. 業績達標：作為信用卡部門的一員，我通過積極努力，成功完成了每月指定的信用卡申請審批量，并在核發合格卡的嚴格要求下保持了高質量。

2. 客戶滿意度提升：通過與客戶的良好溝通和有效的服務，我幫助提高了客戶滿意度。我們的客戶不僅感受到了我們的專業水平，還體驗到了額外的價值。

3. 風險得到控制：在信用卡業務中，風險控制是至關重要的。我的努力和對細節的敏感使得我們能夠及時發現風險，并采取適當措施控制風險。這為公司避免了不必要的經濟損失。

在過去的一年中，我在信用卡部門努力工作，完成了各項任務并取得了令人滿意的成績。我將繼續保持工作的熱情和努力，以實現更高的目標。我相信，在我和整個信用卡團隊的共同努力下，我們將繼續為公司的發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

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中國農業銀行股份有限公司：

（身份證件名稱及號碼XX）系我單位員工，自XX年XX月XX日進入我單位并工作至今，現在XX職務。近一年度該員工稅后年收入人民幣XX元（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。

本單位保證上述證明真實、有效。

（單位公章）XX年XX月XX日

單位地址：XX

單位人事部門聯系人：XX（簽字）

單位人事部門固定話：XX

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信用卡支付的利息按日息萬分之五計收如果不按期還款，將會產生滯納金，利息，還款方式很多很靈活，一般都是免手續費的）用卡購物方便，但是一定要每期按時還款，還款有三種形式：a.全額還清（賬單上有顯示），無需支付多余費用；b.最低還款額（賬單上有顯示），需要支付循環利息，推薦你使用廣發：信用卡有年費，但是要明白下面這些常識；c，招商，華夏，交通，光大等銀行的信用卡，服務及時周到，還會損害你的信用。

沒有同行的儲蓄卡也一樣可以申請信用卡，但是發卡首年通常免費，刷3-6次后次年免費（各銀行要求次數不盡相同）信用卡可以再實體店消費也可以網上消費，通常消費時不產生手續費（除部分淘寶店或者有特別聲明的店家.向信用卡中心申請分期還款，需要支付手續費和利息任意一家銀行的標準信用卡都可以滿足你的需要（刷卡消費或者取現）...

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重慶佰信投資有限公司（信用卡委托代理協議）

甲方：_________________________聯系電話：________________________

乙方：重慶佰信投資有限公司聯系電話:132-5142-1777

甲，乙雙方本著共同發展，互惠互利的原則，經友好協商，就信用卡代辦事宜達成如下協議：

一、信用卡代辦

1．乙方接受甲方委托，并根據甲方的指示，為甲方辦理下列全部或部分業務：信用資料申請出具工作掛靠財力證明收入證明的業務。

2．甲方根據乙方要求，負責提供下列全部或部分單據和文件：信用卡代辦托書，身份證復印件。

二、費用結算

1.甲方會根據乙方需要給甲方支付工本費及手續費，支付工本費為_____元，手續費為額度的百分百二（其中包含工本費，工本費預先收取視為定金發卡后扣除，不足500按500收取.如未下卡憑工本費收據退還工本費80%）；甲方應在收到信用卡后2個工作日內付款（手續費百分百二）。甲方逾期付款的，在乙方書面催告5日后仍不付款的，則乙方有權要求甲方按中國人民銀行同期存款利率支付未付款項的利息作為違約金，但甲方支付違約金總額不應超過未付款項的1％。

甲方除按本條的規定支付乙方費用外，不需支付乙方其它任何費用或款項。

三、代辦代理服務

1．乙方根據甲方需要，為甲方提供代辦信用卡申請過程及審批下卡服務。

2．乙方根據甲方需要，為甲方提工作證明，財力證明服務。下卡通過速度為（1）按銀行正常程序走件（普速）：30個工作日左右下卡，（2）走績優企業綠色通道（加速）：15個工作日左右下卡，限時通過下卡速度的前提是：甲方提供的身份證應當準確無誤，若因身份證本身有誤而造成的申請不通過，乙方概不負責；則不能退回工本費，若因身份證入黑名單問題而影響通過速度，乙方概不負責。

2．不論本協議是否變更，解除，中止，本條款均有效，乙方若違反本條之規定應當向甲方支付一千元的違約金。

3．甲方向乙方提供的身份證必須經過本人同意，如發生盜用他人身份證信息的所產生的法律后果由甲方承擔。

四、甲乙雙方同意因本協議發生的或一切與本協議有關的糾紛應協商解決，協商不成的提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

五、對本協議條款如有任何修改或補充，甲乙雙方均應在友好協商的基礎上訂立補充協議。該補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

六、本協議自雙方蓋章或法定代表人簽字之日起生效，銀行審批后終止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：重慶永利財務顧問有限公司 代表（簽字）：_______代表人（簽字）：

2011年____月____日2011 年__ 月__ 日

專業代辦各大銀行信用卡，銀行貸款和融資擔保，匯票貼現服務

電話：132-5142-1777

Q Q：914-101-160

歡迎來電垂詢

專業代辦各大銀行信用卡，銀行貸款和融資擔保，匯票貼現業務

電話：132-5142-1777

Q Q：914-101-160

歡迎來電垂詢

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信用卡營銷方案是指銀行或金融機構為吸引更多客戶申請和使用自家信用卡而推出的一系列營銷策略和計劃。隨著現代社會經濟的發展和人們金融需求的增加，信用卡已經成為人們常用的金融工具之一。市場競爭激烈，如何制定一個有效的信用卡營銷方案成為銀行和金融機構之間的關鍵競爭力。

一個成功的信用卡營銷方案需要明確目標市場和目標客戶。銀行和金融機構應該根據自身定位和資源選擇適合的目標市場，例如以年輕人群體為目標，或者針對高收入人群。通過明確目標市場和目標客戶，可以更加精準地制定相應的營銷策略，提高營銷效果。

信用卡營銷方案需要具備吸引力。銀行和金融機構可以通過降低年費、提供優惠活動或者返現等方式來吸引客戶。比如，對于新申請信用卡的客戶，可以給予一定的返現獎勵或者積分獎勵；對于高頻使用信用卡的客戶，可以特別定制專屬福利或提供定制化的金融服務。通過提供具體實惠的優惠和服務，可以吸引更多客戶選擇和使用自家的信用卡。

一個成功的信用卡營銷方案需要注重品牌形象的塑造。銀行和金融機構應該通過廣告宣傳、活動策劃、品牌合作等方式，全方位展示自身的品牌形象和優勢。比如，通過與知名電商或者酒店連鎖合作，提供折扣或免費房間等福利，可以增加品牌的曝光度和美譽度。同時，還可以借助明星代言或者演藝活動等方式，提高品牌的知名度和影響力。通過打造強大的品牌形象，可以使消費者更加信任和選擇自家的信用卡。

一個成功的信用卡營銷方案需要運用科技手段和數據分析。如今，隨著互聯網和大數據技術的發展，銀行和金融機構可以通過運用科技手段，更好地了解客戶需求和行為特點，從而制定更加精準和個性化的營銷策略。通過大數據分析，可以了解客戶的消費習慣、偏好和需求，從而在產品設計、優惠券發放等方面提供個性化的服務。同時，也可以通過定期發送電子郵件、短信或者進行定向廣告投放來與客戶保持良好的溝通和互動。

小編認為，一個成功的信用卡營銷方案是銀行和金融機構提高市場競爭力和吸引客戶的關鍵。通過明確目標市場和目標客戶、具備吸引力、注重品牌形象塑造和運用科技手段和數據分析等方式，可以制定出更加有效和具體的信用卡營銷方案，促進信用卡的申請和使用。這不僅對客戶來說是一種福利，也對銀行和金融機構發展壯大具有積極的影響。

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銀行：

茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，

職務為:

崗位為:

工作性質為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 )

職稱為：

該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫) 元

填表人簽字： 證明單位(蓋公章)

單位聯系電話：

單位營業執照編號：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

xxxx公司(加蓋公章)

xxxx年x月x日

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隨著經濟的發展和市場競爭的加劇，企業信用成為了一個非常重要的話題。企業信用不僅關系到企業的聲譽和發展，更直接影響到企業與各界合作伙伴的關系。為了更好地管理企業信用，不少企業開始自行進行信用自查，并將結果編制成企業信用自查報告。那么，何為企業信用自查報告？它又包含哪些內容？

企業信用自查報告是企業在一定時間段內，對自身企業信用狀況進行全面評估和統計，然后將結果進行匯總和呈現的一份報告。該報告旨在幫助企業管理者了解企業的信用風險和薄弱環節，并采取相應的措施來彌補和改進。它一方面可以作為內部管理工具，供企業預警信用風險和改善管理；另一方面，也可以作為對外展示信用信息的工具，以樹立良好的企業形象，吸引更多的合作機會。

企業信用自查報告的內容主要包括以下幾個方面：

報告應該包含企業的基本信息，比如企業名稱、注冊地址、聯系方式等。這部分信息是報告的基礎，也是對外展示企業誠信的第一步。準確、完整的基本信息既能提高信用度，也能方便企業與合作伙伴進行有效溝通。

報告應該涵蓋企業的經營狀況和財務狀況。通過對企業的經營情況進行分析，包括經營范圍、規模、市場份額等，可以了解企業目前的發展狀況和競爭力。而財務狀況的分析包括企業的資產負債情況、經營收入、利潤和現金流等，是判斷企業財務穩定性和健康度的重要指標。

報告還應該對企業的經營行為和誠信記錄進行評估。比如，對企業在市場競爭中是否存在不正當競爭、是否有違約行為、是否存在欺詐等進行調查，以此來反映企業的誠信度和合規性。這一部分的內容可以通過對企業的納稅記錄、法律訴訟記錄和社會輿情等進行綜合考察。

報告還可以對企業的信用管理措施和改進計劃進行闡述。企業應該根據自身的信用狀況和不足之處，制定相關的信用管理措施，包括規范經營行為、加強內部管理、完善公開透明機制等。通過明確的改進計劃，企業可以積極主動地改善信用狀況，提高企業形象和市場競爭力。

小編認為，企業信用自查報告對于企業來說具有重要意義。它不僅能夠幫助企業管理者全面了解企業的信用狀況和風險，也能夠起到積極的預警和改進作用。同時，企業信用自查報告還可以作為對外展示企業形象和吸引合作機會的工具，進一步提升企業的競爭力和影響力。因此，企業應該積極推行信用自查，并將其結果編制成企業信用自查報告，從而實現良好信用管理和可持續發展。

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20xx年，全縣教育系統把學生誠信教育、教師師德師風和誠信機關建設作為誠信教育的重點，不斷規范辦學行為，優化教育發展環境，全縣廣大教職工和中小學生的誠信意識明顯增強、道德素質明顯提升?，F將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

教育系統肩負著全縣3萬多名師生的教育任務，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設，為此，我局高度重視教育系統信用體系建設，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關股室負責人和中小學、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統誠信建設領導小組，明確工作任務，靠實工作責任，全力加強全系統誠信建設工作。

二、積極宣傳引導

我局根據教育點多面廣的.特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。

一是從機關做起，結合“干部作風改進年”以及創先爭優活動，以建設規范、高效服務的“誠信機關”為目標，進一步改進和完善機關工作作風，減少辦事環節，實行首問負責制、服務制和辦結制，提高現場辦結率；以方便師生群眾、服務社會為原則，采取設立政務公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務公開的內容，進一步提高辦事和決策的透明度。

二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達社會信用體系建設的相關文件和會議精神，各學校利用校會、班會、板報等形式向學生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設與養成教育、法制教育和心理健康教育有機的結合，做到了誠信教育進校園、進課堂。

三、加強誠信教育

一是加強學校管理。各學校以“服務學生、服務教師、服務家長”為宗旨，堅持科學的辦學理念，保證了教育公平；堅持民主治校，關心師生生活，誠懇聽取師生員工及社會各界對學校工作的意見和建議；規范招生考試，認真貫徹落實義務教育階段學生陽光招生政策和均衡編班政策，新生入學，堅持做到招生政策、招生計劃、劃片范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、教師配備、編班情況“八公開”，接受社會的監督；規范收費行為，堅決治理教育亂收費、亂辦班補課、亂征訂教輔資料等熱點問題；學校評先選優、職稱評聘、績效考核、工資發放、校務公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。

二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標，選聘師德師風監督員6名，對學校規范辦學行為、教職工職業道德進行監督，并通過電話、郵箱、微信、網站留言等方式拓寬監督管理渠道。同時，嚴格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監督考核結果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優評優、晉級等依據，形成了學校、教師、家長、學生、社會“五位一體”的師德師風日常監管體系。積極開展師德師風主題教育活動，組織全縣教育系統全員教師積極學習教育法律法規、師德標準。今年教師節期間，縣上對15名師德標兵進行了表彰獎勵。

三是加強學生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學生開展以《中小學生日常行為規范》為標準的活動，要求學生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進網吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學校在期中期末考試時，采取無人監考、流動監考等不同方式，對學生誠信應考進行了實踐檢驗，以考風考紀的好壞來檢驗誠信教育的成效。

“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設方面取得了一定成績，但在教育環境改善、師德師風建設、學生綜合素質評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協力，扎實工作，進一步加快全系統社會信用體系建設，為全縣經濟社會持續健康發展提供堅強保障。

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申請信用卡收入證明

銀行辦理信用卡需要申請人提供身份證明---身份證復印件;工作收入證明---蓋有公章(財務章或人事章)的`證明文件.

格式:

證 明

茲證明XXX(身份證號)為我單位正式員工,在職業已滿X年,年薪X 萬元以上!

特此證明!!

此證明只用于申請信用卡,公司不承擔任何擔保連帶責任!! (有的公司老總怕承擔責任,加上這句他就放心了!)

公司全稱并蓋章

200X年X月X日

員工工作及收入證明

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務，申請信用卡收入證明。至今為止，一年以來總收入約為__________元，信用卡收入證明范本《申請信用卡收入證明》。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

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收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

20xx年X月X日

記住要蓋個公章。

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收 入 證 明

銀行：

茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為 ，工作性質為(正式制 ;合同制;臨時制 ;其他 )，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫) 元

填表人簽字： 證明單位(蓋公章)

單位聯系電話：

單位營業執照編號：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

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收入證明

中信信用卡中心：

茲證明書 為本單位職工，固定月收入，年收入為本證明僅限用于申請中信信用卡，且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。

單位蓋章：

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招商銀行信用卡申請個人收入證明格式

個人收入證明

茲有我公司(XXXX公司)員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。

特此證明!

XXXX公司(加蓋公章)

XXXX年X月X日

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招商信用卡年費

中國銀行：普卡100元，金卡200元;久光金卡288元，鈦金卡300元;

農業銀行：單幣普卡80元，金卡160元;雙幣普卡100元，金卡200元;尊然白金卡(典藏版)3000元， 尊然白金卡(精粹版)880元;

工商銀行：牡丹雙幣貸記卡個人卡普卡100元，金卡200元，白金卡2000元;牡丹雙幣貸記卡商務卡普卡200元，金卡400元;

建設銀行：普卡80元，金卡160元;車主卡200元;

交通銀行：單幣普卡公務卡無年費;

招商銀行：普卡100元，金卡300元，白金卡3600元，無限卡10000元;

民生銀行：普卡100元，金卡300元，白金卡標準版600元，白金卡豪華版3600;

中信銀行：普卡100元，單幣金卡200元，雙幣金卡300元;尊貴卡2000元，精英卡480元;

廣發銀行：單幣普卡40元，單幣金卡80元;雙幣普卡90元，金卡260元;廣發真情卡單幣45元，雙幣85元;

興業銀行：單幣普卡80元，金卡200元;雙幣普卡100元，金卡200元;

光大銀行：普卡80元，金卡200元。

雖然大部分銀行都有免除信用卡首年年費服務，之后每年刷夠規定的'次數仍可以繼續免除年費，但也要建議卡友們在申卡時夠用就好，那些不常用的信用卡還是盡早注銷，以免帶來更多的麻煩。

延伸閱讀：

年費≠年初扣除

多數銀行根據卡片開卡日期收年費，并非每個自然年度。比如工行卡在12月1日開通，則每年12月1日是收取年費的時間。而中信銀行是將卡片批核時間延后60天作為年費收取時間。

不開卡≠不收年費

不少用戶都以為信用卡只要不激活，就不用收取年費了。其實這只是針對大部分信用卡而言的。而對于一些高端信用卡，一旦核卡即硬性收取年費了，因此在申請之前要向銀行確認年費收取規則。

終身免年費有條件

信用卡“終身免年費”往往是銀行宣傳所使用的文字游戲，通常要求持卡人每年消費到一定金額或者次數才能減免，比如工行黑白菜，需累計消費400萬元才能申請終免。不過也有無條件終身免年費的信用卡，比如浦發的加速白金卡。

高端卡通常不免費

大部分白金卡或更高級的卡，年費是不免的。比如廣發頂級卡年費1.2萬，運通黑卡年費2500美元，天價年費而且沒有減免政策(客戶群不差錢)。但也會有意外的驚喜，比如中信i白金是張白金卡，但是有免年費政策。

分行支行也能幫你免年費

雖然很多高端信用卡不免費，但是分行支行為了發卡量，往往會承擔這個費用，在申請時可以向銀行工作人員確認一下哦。

年費可討價還價

為了鼓勵持卡人消費，各行都有通過刷卡免年費的政策。而持卡人不幸沒有達到免年費標準，銀行怎么辦呢?商量著來!大部分銀行都授權客服一部分免年費的權利以挽留客戶，比如通過補刷減免，甚至無條件減免!

附屬卡也要收年費

附屬卡雖然和主卡是同一個賬戶，但是有些也要收年費的，一般為對應主卡年費的一半。

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誠信是立身之本，是立國之基，誠信是社會主義道德規范和現代社會文明的標志。為了加快我市社會信用體系建設，打造“誠信徐州”，20xx年8月下旬，市政協社會法制委員會組織部分委員，在公方泉副主席帶領下，對我市社會信用體系建設情況(重點圍繞企業誠信)進行了專題調研，調研組先后聽取了經貿、工商、稅務、質監、金融等部門的情況介紹，并實地考察了久隆集團、泉山區信用擔保公司等企事業單位。委員們一致認為：誠信是社會主義市場經濟發展的生命線。個人失信，害及他人;企業失信，經營衰敗;社會失信，則人人自危。如果政府失信，則法制難行，權威不立。當前，我市在信用建設中存在著不少的問題，不僅影響了我市的投資軟環境，而且直接阻礙了我市經濟社會的快速發展，加快我市社會信用體系建設，打造“誠信徐州”勢在必行、刻不容緩。針對存在的問題，委員們坦陳直言，獻計獻策，提出了許多好的意見和建議?，F將本次調研情況報告如下：

一、當前我市誠信體系建設的現狀

近幾年來，在市委、市政府的統一部署下，全市各級有關部門從改善徐州投資軟環境入手，相繼開展了一系列活動，為我市的信用體系建設做出了不懈努力，取得了一定的成效，主要表現在以下幾個方面：

(一)誠信宣傳逐步開展。全市新聞媒體廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，進一步促進了公民誠信教育;稅務部門開展了“誠信納稅，利國利民”的宣傳活動;質監部門開展了“誠信建設看窗口”為主題的教育活動;金融部門在《徐州日報》刊發了誠信教育專版，舉辦了誠信有獎征文活動;我市1200家“重合同，守信用企業”聯合發出倡議，倡議我市企業塑造“重約守信”良好形象;宣傳、經貿、工商、物價等部門也聯合開展了“百城萬店無假貨”活動，以塑造我市商貿流通業新形象。這些活動的開展，都在一定程度上收到了良好的宣傳效果。

(二)信用監管力度不斷加大。為加強對企業信用的管理，工商部門成立了企業信用管理協會，圍繞企業主體資格、履約能力、信譽狀況、失信記錄等情況開展工作;稅務部門成立了納稅信譽等級管理委員會，對企業稅務登記、發票管理等信用情況進行征集、管理;金融、質監、法院、海關等職能部門也對企業信用信息進行了專門的收集與管理。20xx年7月，市工商局、經貿委等17家部門聯合下發了《關于徐州市共建企業信用工程管理體系的意見》的文件，初步建立了部門之間信用信息的定期交流、信息共享制度。市質監部門不斷加大對“制假售假、以假亂真”等失信行為的查處、打擊力度;市打擊逃廢金融債務工作辦公室加強了對失信企業的懲處力度，使全市逃廢債余額比去年下降了82.7%;工商部門對市場中的失信違法行為進行了集中治理整頓，進一步規范了市場交易秩序，為企業創造了較為公平的競爭環境。

(三)信用服務更加廣泛。工商部門堅持開展“重合同，守信用”企業確認活動，建立了企業登記查詢數據庫，為社會公眾提供企業信用信息。為了更好地為企業提供融資服務，信用中介服務業穩步發展。目前，全市已成立了9家信用擔保公司，為近100家企業擔保貸款200多筆，累計貸款金額2.88億元，沒有出現代償和追索現象。其中，泉山區私營個體擔保公司已被國家經貿委確定為第三批國家級信用擔保公司試點單位。

(四)政府誠信形象漸入人心。按照“規范、高效、廉潔、便民”的宗旨，20xx年10月市政府掛牌成立了行政審批中心，26個部門涉及365個行政審批項目進行集中審批，大大提高了審批效率;市級機關各部門積極投身改善投資軟環境建設，連續兩年主動接受群眾民主評議，征求群眾意見，進一步提高了政府在群眾心目中的誠信形象。

二、制約我市社會誠信體系建設的主要問題

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我市的社會信用體系建設還處于起步階段，誠信失缺、道德失范的現象在某些行業和部門還表現得比較突出，信用不良仍是我市經濟社會發展中的薄弱環節。主要表現為：

(一)失信現象屢禁不止。主要表現為企業制假售假、違約毀約、惡意逃債、偷稅漏稅、虛假合同、價格欺詐等，這些問題涉及到企業、個人，甚至少數政府部門。如20xx到20xx年全市共查繳偷逃地稅稅款9339萬元;20xx年初，全市逃廢金融債務企業有1248戶，金額高達45億元，占全省逃廢債余額的20%以上，是全省的“重災區”，工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行等金融單位先后兩次致函市政府，要求立即糾正賈汪銅牛水泥制造有限公司等七家典型企業的逃廢債行為，逃廢債已給我市的投資融資環境造成了惡劣影響;經濟欺詐現象也較為嚴重，20xx年至今，工商行政部門共查處商標侵權案件863件，虛假廣告909件，查處假冒偽劣案件2173件，涉案金額達3096萬元，消費者協會共受理投訴8000多件次。

(二)缺乏統一的信用信息資料庫。企業及個人信用信息分散在銀行、工商、稅務、質監、法院等職能部門，各部門都有各自的信用征集、管理辦法，尚未達到互聯互通、完全共享，在其中任何一個部門都不能得到企業或個人的全部信用信息，如果開展征信調查，勢必重復征信，增加成本。

(三)信用評價標準不一。信用信息的管理部門都有各自的評價辦法，如稅務部門將納稅企業分為A、B、C、D四類信用等級;工商部門將企業分為綠牌、藍牌、黃牌、黑牌四類。金融、質監等部門也有各自的評定辦法，缺乏一個協調統一的評價機構和評定辦法，往往一個部門認定為守信的企業，用另外一個部門的標準評價，可能是失信企業，容易造成信用等級的評價沖突。

(四)信用管理不夠完善。多數企業沒有建立信用管理機制，沒有專人收集交易伙伴的資信檔案，對信用期限、客戶風險缺少系統、科學的研究，政府部門也缺少對信用管理的指導性政策和措施。少數市場中介機構不能正常經營，有的是皮包公司、空殼企業;有些中介機構管理不規范，信用意識不強，履約有隨意性;部分中介咨詢機構甚至向客戶提供虛假信息。

(五)信用產品需求不旺。市工商部門開展征信服務以來，每年到工商局查詢企業信用情況的約三千多件，但其中絕大部分為行政、司法機關或律師事務所查詢企業的注冊登記、經營范圍等身份情況，用于市場交易的信用信息查詢記錄只占很少部分。

當前誠信缺失的現象，表面上看是利益驅動的結果，但其背后卻有深厚的文化、制度和管理等方面的原因：公民誠信道德教育的弱化，市民整體素質不高;企業守信意識不強，內部缺少信用管理，缺乏信用風險防范意識;現行法律制度不完善且執法不力;守信激勵機制和失信懲罰機制不健全，失信成本過低;社會信用管理體制混亂等等，從而導致道德行為失范，市場交易秩序混亂，影響了我市的誠信形象。

三、加快我市社會信用體系建設的幾點建議

近年來，加強社會信用體系建設，創造良好的信用環境，已經引起了社會各界的普遍關注。以上海為代表的先進地區在社會信用體系建設上已率先邁出堅實的步伐，為我市加快社會信用體系建設提供了可資借鑒的經驗。我市要實現經濟社會的快速發展，爭做江北“兩個率先”領頭羊的戰略目標，必須高度重視“誠信徐州”建設，進一步建立和完善社會信用體系。為此，特提出以下建議：

(一)加強全民誠信教育，大力營造誠實守信的輿論氛圍

加強誠信教育，強化信用意識，是加快我市“三個文明”建設、實現江北“兩個率先”領頭羊目標的有效措施和可靠保障。要結合全市的主題教育活動，在全市大張旗鼓地開展“誠信徐州”系列教育活動，并把它作為我市今年改善投資軟環境建設的中心工作。要將誠信宣傳活動作為一項長期工作常抓不懈，把金融、工商、稅務等部門的誠信宣傳活動加以整合，使社會的各個層面和不同部門協調一致，互相配合，形成整體合力?？梢赃x定每年的9月為誠信宣傳月，9月20日(全國公民道德宣傳日)為“徐州誠信日”，各單位、部門集中聲勢，集中力量，全面、深入地開展宣傳活動，大力倡導誠實守信、求真務實的思想和意識，增強人們的信用理念，說話守信、做人誠實、做事誠信，爭做“誠信徐州人”。要重點加強對經濟主體開展“誠信興業”為內容的誠信教育，引導企業和個體工商戶樹立、實踐誠信理念，使“不做假帳”、“不制假售假”、“不偷逃稅款”、“不逃廢債務”成為企業和個人的自覺行動。廣大新聞媒體要運用我國傳統文化中的信用道德資源，深入、持久地在全體公民和企業中進行道德思想、道德信念、道德規范的教育，大力宣傳加強社會信用體系建設的重要意義，在全社會營造“誠信光榮，失信可恥”的輿論氛圍。各級黨政組織都要把信用體系建設作為長期任務，抓住不放，一抓到底，抓出成效。

(二)整合信用資源，建立健全信用管理體系

加快我市社會信用體系建設，是一項長期的系統工程，必須統一領導、統一規劃、統一標準，建立健全信用管理體系，并按照建設主體的不同，建立起以政府相關部門為主體的電子政務信息披露系統;以行業協會或企業為主體的同業自律信用系統;以信用中介機構為主體的市場信用服務系統，最終形成以政府、行業、中介機構為基礎，實現信用信息的聯合征集、專業評估和信用公示的社會信用體系。

1、建立綜合協調機構。社會信用體系建設涉及社會的各個層面和不同部門，只有在政府的統一領導和規劃下，才能構建全市統一、完善的社會信用體系。建議成立“徐州市信用體系建設領導小組”，由市長或有關副市長任組長，經貿、工商、稅務、銀行、質監、司法等部門組成理事單位，領導小組下設辦公室，抽調部分市政府辦公室人員組成，負責各職能部門間信用監管、服務的協調事宜，制定信用制度建設的相關政策、制度，以及接受社會公眾對相關部門、單位的投訴等。

2、加強信用信息資源的整合與管理。在市社會信用體系建設領導小組指導下，由市工商局和市人民銀行牽頭，建立徐州市信用信息管理中心。由信用信息管理中心具體運作，依托彭城視窗網，采取政府推動、市場化運作的模式，建立一個技術先進、功能完善、運作靈活的.“徐州誠信網”，將工商、稅務、質監、銀行等部門各自的信用管理數據庫與“徐州誠信網”相連，使工商部門采集的企業登記注冊、重合同守信用情況，銀行采集的貸款償還、風險記錄、抵押或擔保情況，質監部門采集的質量檢驗、行政處罰記錄等職能部門采集的信用信息定期向“徐州誠信網”報送，并對所提供的信息真實性、準確性負責，使“徐州誠信網”成為名副其實的全市信息數據和信息權威機構。為保證信用信息的完整性，信用管理中心還應將分散在各職能部門的信用信息資源進行采集、整理、儲存，搭建企業信用和個人信用的檢索平臺，實現資源的有效配置和綜合利用。

3、建立信用評估系統。信用資信評估系統是社會信用體系建設的重要組成部分，而我市目前缺少權威性的信用資信評估機構，要用行政手段推動信用評估系統的創建和發展，采用市場化機制、企業化運作的方式成立徐州市資信評估有限公司，作為第三方中介機構。信用管理中心要負責全市信用評估的組織和管理工作，將工商、稅務、金融等部門的信用等級評價標準加以整合，統一評估的標準和方法，按照統一的格式匯集企業和個人的信用信息資料。使評估運行實行統一指標體系、統一評估程度、統一收費標準、統一向社會公告評估結果，確保社會信用評估的完整性和評估結果的權威性。

4、開展信用查詢服務，促進信息資源共享。各信用信息提供部門都要按照信用管理中心的要求，加快部門信息聯網的步伐，避免資源的浪費和重復建設。對信用信息可區別不同情況，提供無償或有償查詢服務，可將信用信息分為兩類：一類為免費信息，如企業注冊登記、經營范圍、職工人數等身份情況以及社會公共信息記錄等，社會公眾可直接通過“徐州誠信網”免費查詢;另一類為有償信息，如企業及個人的商業信用記錄、質量檢驗情況、工商行為紀錄、涉及民事、行政、刑事重大訴訟行為等特別信用記錄，此類信息由查詢單位或個人向信用管理中心提出申請，實行有償提供。

(三)激勵約束并舉，建立健全“誠信”監督體系

一是要啟用守信激勵機制。對信用狀況好的企業和客戶，金融部門可增加授信額度、提供信用貸款、開通綠色通道;工商系統可免于日常檢查，年檢免審;信用擔保機構對誠信客戶要積極提供信用擔保，減少實物擔保，降低擔保費率;市社會信用體系建設領導小組辦公室可定期表彰誠實守信的企業，形成制度，并通過新聞媒體廣為宣傳。

二是要建立失信警示及懲罰約束機制。凡被工商部門列為黃牌、黑牌的企業，被市金融債權管理行長聯席會議確定需要曝光的逃廢債企業，被稅務部門列為D級的等嚴重失信行為的企業，都要列入“黑名單”，由市社會信用體系建設領導小組辦公室將其列入警示系統，加以警示，并通過“徐州誠信網”適時向社會公眾公布。對納入警示系統并予以警示的失信企業，行政執法機關要給予行政處罰，情節嚴重的移送司法機關追究刑事責任。對信用欠佳者不得擔任企業的領導，違信經營者在一定年限之內不得從事經營活動;建立被吊銷執照企業的“死亡檔案”，防止這些企業再次在社會上搞信用欺詐。

三是要培育和規范市場中介機構。工商行政部門要切實加強對房產中介、會計師事務所、資信評估公司、信用擔保公司等中介機構的培育、規范和監管工作，重視解決信用中介服務機構自身的信用問題，嚴肅查處中介機構出具虛假資信證明、虛假評估、虛假鑒證等不法行為，建立健全各類社會信用服務中介機構的市場準入、退出制度，注重發揮行業協會、同業商會的自律作用，促進信用中介機構的健康發展。

四是要進一步整頓信用秩序。整頓和規范市場經濟秩序的核心是整治信用秩序。對影響惡劣的制假售假、信用欺詐等違法違規的失信行為，行政、司法機關要主動介入，密切配合，重拳出擊，重點治理。協調金融、企業及相關職能部門間的關系，進一步規范企業改制行為，嚴厲打擊借改制逃廢銀行債務現象;行政、司法機關要協助金融部門加大處罰力度，盡力解決不良貸款，共同創建徐州金融安全區，創造良好的信用投資環境。

(四)充分發揮人民銀行的重要作用

金融信用是社會信用體系建設的支柱和主體信用，在信用信息資料中，企業和個人的信貸信息資料是最重要的信用信息之一。我市人民銀行已初步建立了比較完整的企業信貸咨詢系統和規范的企業資信評估系統，并實現了全國聯網查詢，目前還缺乏個人信用信息。在社會信用建設方面，我市人民銀行已經積累了豐富的經驗，還應在政府的統一指導下，繼續加強與市各職能部門的配合，進一步完善信貸信息的收集、儲存、咨詢系統。在此基礎上，加快企業信用系統建設，擴容組建個人信用服務中心，搭建統一、規范的個人信貸信用信息數據庫平臺，評定個人的信貸信用價值。同時，要充分發揮人民銀行的監督、指導作用，協調各商業銀行密切配合，逐步建立、完善企業及個人的信用信息系統，為我市的社會信用體系建設貢獻更大的力量。

(五)加快轉變政府職能，打造誠信政府

政府信用在社會中具有示范效應，要結合我市正在進行的“萬人評議機關”活動，進一步加強“誠信政府”建設，促進政府部門加快轉變職能，提高政府信用程度。同時，充分發揮政府在信用體系建設中的主導作用。

一是依法行政，規范政府行為。進一步清理整頓政府行政審批項目，清理和規范政府文件;規范行政事業性收費管理，取消不合理的行政收費、罰款、攤派。二是政務公開。全面實行政府部門公共信息向社會公眾開放，實行政府決策公示制、預告制和通報制，通過決策聽證會、專家咨詢會、電子政務網等途徑，不斷拓寬反映社情民意的渠道，提高政府決策的科學性，建立健全民主決策機制。三是廉潔高效。各級政府和公務員要身體力行，率先垂范，取信于民;要清正廉明，高效務實，方便百姓，堅決克服形式主義和官僚主義;加快國有企業改革工作，著力解決政事不分、政企不分、管辦不分現象。四是強化行政責任。加大權力監督、司法監督及民主監督力度，加強對政府部門及其工作人員失信違約行為的查處工作，建立行政責任追究制度，完善行政行為的監督、制約機制。

(六)加快信用立法進程，完善“誠信徐州”的法制保障體系

法制和誠信是市場經濟的兩大支柱。因此，要盡快研究制定社會信用體系建設的相關法律法規和政策，制定企業征信、個人征信的統一標準和方法;規定社會信用信息的采集方式、范圍以及涉及企業商業秘密和個人隱私的處理;社會信用信息資料的分析、整理、披露和使用的權利義務和責任承擔;提供信用失真應承擔的法律責任;通過法律法規形式明確征信機構由哪一政府部門監管及如何監管等。在這方面可以

學習北京、上海等先進城市信用立法的經驗，充分利用我市具有地方立法權的優勢，建議市人大法工委或市政府法制辦公室盡快起草《徐州市社會信用體系建設的實施意見》等地方性法規或規章，制定信用主體的權利與義務、市場準入、信用征集、信用記錄與移交、信用等級評定等方面的一系列制度，初步構建社會信用體系的法律框架，進一步推動和規范我市社會信用體系建設，建立健全“誠信徐州”的法制保障體系。

? 信用卡自查報告 ?

辦信用卡的收入證明

收入證明

滋有我單位員工***，每月工資為****元整，辦信用卡的收入證明。

特此證明

單位名稱：****

就這樣開就可以了。蓋上單位章。

工作證明

___信用卡中心：

茲有我單位________(同志)在________部門，從事________工作，固定月收入為_____元人民幣，年收入為_____元人民幣，特此證明。

備注：本證明僅限用于申請___信用卡，且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。

單位詳細地址：___

單位聯系人(簽名)：

聯系電話：

單位名稱 ___

單位(蓋章)

年 月 日

xx-x銀行：

特此證明xx-x員工為我公司正式員工。

XXX公司

XXXX年XX月XX日

收入證明范本(手寫格式)

_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

主管單位(公章)

______年____月____日

收入證明范本(表格式)

姓名 性別 工作單位 職務

行政事業類企業類

1基本工資 1計時工資

2工資性津貼 2計件工資

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3各類生活補貼 3生活補貼

4各類獎金 4各類獎金

合計:合計:

單位意見:

公章: 負責人:

年 月 日

收入證明范本(銀行特定格式)

個人收入證明(交通銀行專用)

交通銀行江岸支行

茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.

本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

特此證明

單位公章或人事部門章:

人事部負責人簽名:

年 月 日

個人收入證明

興業銀行上海分行：

茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,

已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________,目前

在我單位擔任_______________職務，信用卡收入證明范本《辦信用卡的收入證明》。近一年內該職工的平均月收入(稅后)

為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。

本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的.，如因上述證明與事實不符導致貴行

經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章

經辦人：

年 月 日

**銀行上海分行：

茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,

已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________,目前

在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)

為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。

本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章

經辦人：

年 月 日

格式二

姓名性別工作單位職務

行政事業類1 基本工資2 工資性津貼3 各類生活補貼4 各類獎金合計：

企業類1 計時工資2 計件工資3 生活補貼4 各類獎金合計：

單位意見：

單位公章：

負責人：

年 月 日

2.

職業及收入證明格式

茲有 同志，性別 ，身份證號碼(軍官證、護照)號碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔任 職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元，月住房補貼為人民幣(大寫) 元。

特持證明。

單位公章(或人事勞資章)

年 月 日

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯系電話： 郵政編碼：

4、人事(勞資)部門負責人姓名：

尊敬的(單位全稱) ：

茲因 先生/女士(證件類型： 證件號： )

向我行申請個人貸款，先特向貴單位核實其收入、工作、聯系及婚姻狀況。

北京農村商業銀行

職業及收入證明范文

收入及婚姻狀況證明

北京農村商業銀行

茲因 先生/女士(證件種類： 證件號： )

為我單位正式員工，現任 職務(學歷： 、職稱： )。該同志辦公聯系電話： ，家庭電話： ，移動電話： 。

該同志自 年 月 日至今在我單位工作，在我單位工作年限為 年，

現固定收入為(大寫)人民幣 元，其他年收入為(大寫)人民幣 元。

現婚姻狀況為： (以婚、未婚、離婚、喪偶)。

經核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產生的法律效力，并對此證明的真實性承擔相應的法律責任。

單位(或人力資源、勞資管理部門)公章：

負責人：

年 月 日

備注：

單位法人地址： 郵政編碼：

人力資源或勞資管理部門聯系人： 郵政編碼：

? 信用卡自查報告 ?

信用卡收入證明范本四篇

【篇一：信用卡收入證明范本】

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日

【篇二：信用卡收入證明范本】

中信信用卡中心：

茲證明書______為本______職工，固定月收入______，年收入為______本證明僅限用于申請中信信用卡，且不員工的信用卡法律及欠款責任。

蓋章：

日期：______年___月___日

【篇三：信用卡收入證明范本】

茲證明______先生（女士）是我單位職工，在我單位工作____年，職務為________，崗位為________，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為________，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。

其身份證號碼為：________________

其平均月收入為人民幣（大寫）________元。

填表人簽字：______

證明單位（蓋公章）

單位聯系電話：

單位營業執照編號：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

蓋章：

日期：______年___月___日

【篇四：信用卡收入證明范本】

茲有我公司(________公司)員工______，身份證號碼：____________，在我司工作____年，任職____部門____經理(職位)，年收入為人民幣__________元。

特此證明！

蓋章：

日期：______年___月___日

? 信用卡自查報告 ?

銀行信用卡自查報告是指銀行機構發布的對其信用卡業務進行自我檢查和評估的報告。這項自查是銀行機構為保障客戶利益、規范業務運作、提升服務質量而進行的一項重要工作。