鏟車組長的事跡材料
發表時間：2025-12-08鏟車組長的事跡材料(收藏17篇)。
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懷著同樣夢想的36個孩子組成了二（3）班這樣一個集體。這是一個36孩子能夠同舟共濟，同甘共苦的班級。這是一個團結友愛的集體。這是一個奮發向上，勇于挑戰自我的集體。這是一個有著強大凝聚力、創造力的集體。這是一個以“一步一個腳印，踏踏實實地走出我們的風采”為我們的奮斗目標的集體。一學年的努力，我們共同努力，由相知到相惜，取得了一個又一個的成績。
首先，以榮辱觀為導向，以制度為保障，以細節為抓手，促進健康文明班風的形成。我們充分發揮孩子們的愛班激情，先后制定了一系列管理制度，班級工作中，力求做到制度化、規范化、科學化，將我們班凝聚成團結向上的集體。我們有一支團結奮進的班干隊伍，他們珍惜榮譽，處處嚴格要求自己，以身作則，樂于服務同學。所有這些促使了大家為班集體服務的責任心和主人翁精神。并且提高了班級凝聚力，使得班級始終保持著積極向上的發展姿態。
其次，樸實濃厚的學風激勵我們提高。有良好的學風做基礎，就有優秀的成績得以呈現。我們班的孩子學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和孩子的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。
其三，多姿多彩的活動豐富我們生活。
在班級的集體生活方面，我們堅持以團結向上和積極健康為主，開展豐富多彩的`活動。如：主題班會、跳繩比賽、下棋比賽、系鞋帶比賽、閱讀交流會等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。在系鞋帶比賽中我們班還獲得了“年級優勝獎”。
這一學年，我們有過許多的歡樂，同學們一起體驗學習、體驗生活、體驗成長。進步無止境，我們仍需努力。雖有不足，但我相信只要同學們一直手握著手，一齊朝同一個目標奮斗，就一定會不負眾望，取得驕傲的成績回報學校和社會，迎接燦爛的明天！
剛進入大學的我們，懷著懵懂還帶有一絲沉默的心在這片廣闊的藍天下開始了我們新的征程—大學。我們來自不同的角落，為了探索知識的海洋，為了追求人生的目標，為了實現心中的理想，我們一起喊出了“知明行篤，立誠致廣”的。
在這一年的學習生活，我們嘗過人生的酸甜苦辣，感受彼此的真情友愛，在磨練中慢慢走向成熟。我們班在班風、學風等各方面的建設各方面都取得了很大的進步，在班內形成了強韌的班級凝聚力、培養了同學們強烈的社會責任感，展示出了當代大學生應有的精神風貌。在今后的發展過程中我們將向著更高的目標邁進，將班級打造成一個更加團結友愛的大家庭。現在，讓我們將一起從四個方面來回顧這個奮發向上的班集體的成長之路，一起感受這個大家庭的團結溫暖，見證家庭中每一位成員的努力拼搏吧。
一、班風建設
求真務實，勇于擔當是我們的班級風貌。班委們各司其職，盡心盡力，辦事效率高。同學們積極配合班委們的組織，主動參加班級各項活動，每個人都在努力用自己的方式為班級的建設添磚加瓦。期間，同學們頂著烈日，揮灑著汗水，在操場上留下我們颯爽的英姿，同學還榮獲“軍訓優秀學員”的稱號。在生勞委員的帶領下，我們認真打掃衛生，在衛生評比中，男女生宿舍都榮獲“文明宿舍”的稱號。心理委員的溫馨標語，更是讓我們發人深省，獲益良多。
此外，同學們積極承擔校學生會，校社聯，院內等各個部門的工作。有青年志愿者協會、校社聯技術部的干事，校廣播電視臺節目中心的成員，校新聞部編輯，院心理協會，質保部，組織部，禮儀隊成員等，為學校及學院各項活動的開展奉獻自己的力量。
二、學風建設
作為有志向的大學生，我們深知努力完成學業是我們的首要任務。同學們相互促進，相互學習，以小組的形式取長補短。為端正大多數同學的學習態度，避免出現來到大學后的懶散，及時的督促同學們的學習，我班學習委員帶領同學們自覺分組，進行小組評比學習，并組織同學們進行早晚自習，在班內形成了良好的學習氛圍。同學們主動參加英語翻譯大賽，演講比賽，詩歌朗誦比賽，配音比賽還有書法大賽等，鍛煉自己各方面的能力，也為同學們的學習生活增添了樂趣。努力的付出，換來的是碩果累累。我們班級平均學分績點達到3。08，有6個人獲得了校二等三等獎學金，有3個人獲得優秀干部的稱號。
三、黨團建設
我們班團支部在外國語學院團總支的帶領下不斷的向黨組織靠攏，積極配合學校學院團總支組織開展的各項工作。認真學習中國共產黨的革命精神，認識到要想成為一名合格的大學生所應具有的素質修養和精神風貌，也更深入地了解了我們的中國共產黨是中國工人的先鋒隊，代表中國先進文化的前進方向和最廣大人民的。同學們積極申請入黨，我支部現有入黨積極分子4人、團員20人。我們不斷的追隨著黨的腳步，結合時事開展有特色、有意義的團日活動。我支部于xx——學年圍繞“青春使命”大主題開展了“歌舞青春，同擔使命”“攜手陽光兒童，共促和諧社會”“福州閩南文化大pk，文化繁榮我先行”“關愛老人情，我們在行動”“點點敬老情，溫馨永相伴”“青春承使命，深深敬老情”一系列團日活動，增強我支部凝聚力，促進班級團結。通過號召同學們積極參加這一系列團日活動，讓同學們在思想與行動上積極向黨靠近，承擔青年一代的社會使命。
四、文體活動
我們是一群朝氣蓬勃，意氣風發的少年。為了促進同學之間的友誼，我們組織去森林公園觀賞自然的美景，一起聚餐，一起玩游戲，一起唱歌，一起歡笑。到兒童福利院與那些純真的小孩子們一起畫圖，一起玩耍。同學們還踴躍參與“校十佳歌手大賽”“校普通話暨主持人大賽”，明視杯“k歌之王”，“迎新晚會”等多項文藝活動，在臺上展示了最自信，最絢麗的一面。我們集思廣益，自己寫劇本，運用多種道具排練了精彩的話劇榮獲三等獎。在新生的辯論賽中，同學們更是艱苦地練習，并榮獲了一等獎，為班級增添了榮譽。此外，我們也十分注重體育發展，同學們團結友愛，集體榮譽感強，積極參與體育鍛煉，在外國語學院第三屆運動會中，被評為“年級全員參與先進班級”。一張張的獎狀是我們努力的見證，也是我們共同的美好回憶。
很幸運，在前行的道路上，我們有輔導員保駕護航，有導師細致地講解專業發展和職業規劃，有班主任熱心地幫助我們解答學習和生活中的種種困惑。感謝老師們一路相伴，我們不再孤獨，不再迷茫。今天，我們昂首挺胸，勇敢向前進，明天的xx級英語2班將會更美好！
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作為一名共產黨員，年級組長，z認真工作，嚴謹細致地對待工作中每一項任務，從不懈怠。兢兢業業、不斷創造優異的成績。
一、政治信念堅定，律己育人。
作為一名教師，z注重師德，學風嚴謹，一絲不茍；把教書育人貫穿于整個教學工作中。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐，時時以實際行動影響、帶動其他要求進步的教師和學生。在抓好班主任工作的同時，還注重做好學生思想政治工作。
二、潛心教學，精益求精。
在工作中把本年級的班主任、任課老師團結一致、齊心協力攻難關，狠抓教學質量，使年級組的各項工作逐步升級。教學質量是學校的動脈，z把教學質量放在首位，善于調查研究，積極交流經驗。在教學中，她發現只做知識點的灌輸難以起到良好的教學效果，學生也不易于接受。為了解決這個問題，她想辦法，勤反思，善總結，收集了大量的資料，做了大量的嘗試，力求給學生傳授一個易接受的方法。與此同時注意收集整理學生對教學的反饋意見。因為學生是教學的直接施予對象，學生聽懂沒有，學到沒有，是教學質量的直接反映。所以，她在完成教學任務的前提下，盡量滿足學生對于教學上提出的各種要求。
三、做好學生的貼心人
z把工作重點放在盡力發揮班干部的模范帶頭作用上，這樣可以起到以點帶動面的效果。同時，她也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題，及時找個別同學談話，了解情況并解決問題。由于工作扎實到位，班風學風表現得非常突出。
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39歲，是縣環衛所一名普通的清掃組組長，從1995年5月參加工作至今，一直從事道路清掃保潔工作，2001年開始擔任清掃組組長。性格直爽的她干起工作來雷厲風行，以身作則，吃苦耐勞，大有巾幗不讓須眉之勢。十三年來，她累計清掃道路6000多萬平方米，清運垃圾12000余噸，加班和代崗為所里節約資金2萬余元，在單位內部質量評比活動中成績突出，多次受到上級的表彰，2005年被授予“市城市美容師”稱號。
十三年來，她積極投身于勞動競賽，著力于技術革新，對工作任勞任怨，她所承擔的責任路段工作質量一直是所里最好的。我縣開展創建國家衛生城活動來，她主動請纓，承擔國道的清掃保潔，上起班來總是夏天太陽曬，冬天寒風吹，可她沒有退縮，日復一日的堅守在自己的崗位上，把好清掃保潔質量關。為保持這一地段的清潔衛生，不知灑下了多少汗水。早晨，4點鐘開始工作，要清掃完8000多平方米的道路，運走三板車的垃圾，還要洗邊溝、掏淤泥、清“死角”，上午還得保潔，下午繼續進行第二次清掃，每天約干10個小時，別人對她的這種敬業精神不理解，她總說：“我熱愛環衛工作，既然選擇了這個職業，就要下定決定干好它?！闭驗樗男量喔?，才徹底改變了該街道的衛生面貌，在縣城環境綜合整治考評驗收中，該路段被評為衛生文明街道。
關心工作勝于關心自己，事事處處為單位著想，今年的一天，她正在路段上清掃垃圾，路旁一個精神病人突然拿起石頭向她砸來，躲避不及，背部、腳部都受了傷。考慮到請人頂班不放心清掃質量，而且浪費不必要的開支，于是硬是忍著傷痛繼續堅持上班。有一次，在清掃時被摩托車撞傷，身上多處軟組織受傷，但她僅僅簡單包扎一下后，依舊帶傷上崗，像這樣的故事枚不勝舉。
她常說，要真正當好一名環衛工人很難，不但要不怕臟，不怕累，還要忍辱負重。她十分注重環衛衛生的宣傳與管理，把它作為自己應盡的責任，為此，她遭受過不少的委屈。有一次，她在清潔區打掃衛生時，幾個時髦女青年故意在剛掃過的街道上亂丟果殼，的心像被針刺了一樣難受，她當即上前制止，并苦口婆心地講了許多遵守公共衛生的道理，哪知那幾個女青年竟鄙夷地盯著說；“有什么了不起，不就是個掃地的嗎？”，依然強忍著內心的委屈，硬是不傷大雅地和她們評清道理。從此，她更增強了搞好環境衛生宣傳和管理的責任感。
為了確保清掃質量，她不斷在技術革新上下功夫，她向所里建議實行的小街小巷單獨保潔，即節約了資金，又確保質量。針對晚上街道衛生質量差的現狀，她率先在全所實行晚上保潔制，真正做到全天侯保潔。今年，為慶?！笆〉谑€環衛工人節”，縣環衛所進行了清掃保潔比賽，她以自己的實力，獲得了比賽第一名的好成績。
為了干好本職工作，寧舍小家顧大家。也許有人會想，能夠一心撲在工作上，一定有一個良好的家庭環境。其實，與許多幸福家庭相比，的家庭是極其平常的。她丈夫沒有固定工作和收入，家庭生活比較困難。但她沒有畏縮，而是以頑強的毅力勇敢地正視困難，從沒有向單位要求過什么。組織上考慮到她的實際困難，并準備將她調動一個較輕松的地段，她聽后說：“領導對我已經照顧了，我不能再給領導添麻煩，這個地段，你不掃，他不掃，總得有人掃啊”。有一次丈夫生病住院，在住院期間，為了不影響責任區清掃保潔工作，同時又不給所里添麻煩，自己出資聘請人員打掃衛生，只要丈夫病情稍有好轉，便擠出時間認真檢查清潔區，有不滿意的地方還重新補課。甚至有一次，因她忙里偷空去掃清潔區，丈夫為了喝水，竟摔下病床而病情加重。回來后她卻眼噙淚水說：“下次我去打掃清潔區時，要什么喊醫生，不要硬撐”。語言不多，道理也很淺，但就是這么一句樸實的語言道出了一個只求奉獻的平心人的心聲。她始終把環衛所當作自己的家，從未因家事而延誤工作。在謝五社的行為感召下，全所上下形成了齊心合力干工作、臟活累活搶著干的好風氣，縣城市容衛生面貌明顯改觀，為我縣創省級衛生縣城的成功和爭創國家衛生縣城奠定了堅實的基礎。所在的班組多次被上級主管部門評為“先進班組”。
待人誠懇，團結同志，樂于助人獻愛心，把同事都當成自己的姐妹一樣對待。每天上午，她走街串巷到各家各戶收集垃圾，看到老人小孩倒垃圾，總是主動接過來倒；有的雙職工上班不在家，她就主動幫他們倒垃圾，無論刮風下雨、嚴寒酷暑從不間斷。她說：“幫助別人倒垃圾這本就是我的工作，盡管自己多走一點路，多花一點時間，但卻可以使千家萬戶更安心地工作和生活”。久而久之，無論她負責哪條街的衛生，當地居民群眾都把她當親人一樣看待。她干工作不分份內份外，見困難就上；她待人不分親疏，有難就盡力分擔。十幾年來，她幾乎天天提前上班，打掃完自己的清掃區后，還要替有病或休息的職工頂班。多年來，凡在組里工作過的職工沒有一個愿意調到其他班組去。每逢她組里的職工生病或是遇上什么困難，她總要去探望或是送一些錢物，幫她們頂班清掃，讓她們的心里暖烘烘的，正是有了她這樣的好組長為榜樣，職工們干起工作來就更積極了。
正是這樣年復一年，在平凡的崗位，默默無聞地奉獻著，為我縣的環衛事業做出了應有的貢獻。
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小張，綜掘一區機電班長，自擔任班組長近7年的時間里，該同志工作扎扎實實，勤勤懇懇，不計較個人得失，默默無聞的工作，曾多次被評為“先進個人”和“創業標兵”。
他不怕困難，善于思考，刻苦鉆研，隨著掘錨機在2305N聯巷半煤巖巷道應用，后部運輸問題制約了單進水平的提高，他經過現場反復觀察、研究，在外部增加一部扒裝機輔助運輸，該裝置解決了困擾掘錨機使用的關鍵問題，先后創新創效成果30余項，多次受到公司表彰獎勵。
小張同志在生產一線工作中始終堅持安全第一的方針，現場安全管理，堅持按章作業，正規操作。自覺反三違、反事故。近幾年來，他在現場制止三違100多人次，查處隱患60余起，他視質量為職工的命根子，向質量要安全，向質量要效益，他帶領全班職工上標準崗，干標準活，具有較強的實干精神，吃苦在前，任勞任怨，工作中月月出滿勤、干滿點，天天早下井、晚上井，施工中總是把方便讓給別人，把困難留給自己，哪里有困難、有危險他就干在哪里，盯在現場，以自己的實際行動感召職工，極大地調動了職工的積極性，在他的帶領下，全班出勤率始終保持在90%以上，為完成計劃進尺做出了積極的貢獻。
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在我們的身旁有這樣一群好干部，他們樂于奉獻，他們勤政為民，他們用自己的一生來為人民事業做貢獻、講奉獻!他們的業績感人至深，也催人沉思!余元君同志就是其中的一名，余元君同志參加工作25年，他始終牢記宗旨，熱愛人民，將自己的一生奉獻給了自己熱愛的水利事業，將自己的主要精力用在與群眾息息相關的防洪保安，供水灌溉，生態保護等工作上，他總是把黨和人民利益放在最高位置，每遇到重大險情毫不猶豫沖在了最前線，不顧個人安危，積極搶險。他的一生是短暫而光榮的。
通過科室組織的政治學習,我認識了學習余元君同志的意義和重要性。
學習余元君同志，就要學習他無私奉獻的高貴品質，永葆共產黨人的浩然正氣，學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。余元君同志時刻牢記自己是一名共產黨員，把“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義，牢記黨的宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產黨員的政治本色。我們就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨的事業無限忠誠，以堅定的信念展示共產黨員的風采。
學習余元君同志，就要學習他生命不息、奮斗不止的革命精神，他廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作;我們要像他那樣，永葆鍥而不舍的精神，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生獻給黨和人民的事業。
學習余元君同志，我們要立足本職，腳踏實地，為醫學發展做出貢獻，爭做新時代的追夢人!
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崗位名稱：小車組長
直屬部門：辦公室
直屬上級：辦公室主任
直接下級：駕駛員
本職工作：為商城的運輸工作提供保障 直接責任：
1、日常運輸管理
①必須保證所有車輛處于良好的待命狀態。②嚴格按出車審批單程序派車。
③嚴格按出車單規定的路線行車。④在途車輛的及時跟蹤。
⑤指導駕駛員按要求運輸和裝卸貨物。⑥指導駕駛員做好行車記錄。
2、車輛保管與保養
①明確車輛的存放地點。
②車輛存放情況的檢查。
③明確車輛鑰匙保管人員。
3、維護保養、維修與年審
①車輛的清洗與內外的衛生工作。②車輛易損易壞部件的檢查。
③機油等潤滑用油的更換。
④確定車輛長期維修地點。
⑤維修的價格調查工作。
⑥負責車輛的保險理賠工作。
⑦對維修結果嚴格把關。
⑧協助辦公室做好車輛的年審工作。
4、車輛經濟管理
①為財務部做車輛費用預算提供有效的建議。②城區內出車在指定的加油站點加油。③負責行車費用的審查工作。
主要權利
1、行車路線的建議權。
2、維修廠選擇的建議權。
3、派車的決定權。
4、駕駛員使用的建議權。
駕駛員的崗位職責
崗位名稱：駕駛員
直屬部門：小車組
直屬上級：小車組長
本職工作：保障所運輸的物品和人員的安全及準時到達 直接責任：
1、日常運輸管理
①所駕車輛待命狀態的。
②出車的處理。
③行車路線的安排。
④在途情況的處理。
⑤貨物的運輸和裝卸。
⑥行車記錄的填寫。
⑦乘車者財物的保管。
2、車輛保管與保養
①車輛的存放。
③車輛鑰匙的保管。
3、維護保養、維修與年審
①車輛的清洗與車輛內外的衛生工作。
②車輛易損易壞部件的檢查。
③機油等潤滑用油的更換。
④車輛的年審工作。
4、車輛經濟管理
①車輛費用預算的建議。
②加油的處理。
主要權利
1、車輛保養的建議權。
2、按派車單選擇行車的路線權。
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***在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重，***深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，XX年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一（1）隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃?！敝Q的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。
***深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。XX年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的`空頂，在這種情況下他主動割煤?？s小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人，***在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手， XX年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。
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在沒有看《怎樣當好班組長》這本書之前，我認為作為一個組長我已經做到很好，可當看到這本書后我才發現，我離一個優秀的組長還有一段距離。俗話說：金無足赤，人無完人。每個人的一生都是在不斷的學習中度過的，而我應該在實踐中不斷的學習、提高。讓自己更有能力去管理與帶好這個組。
國資委主任李榮融曾說過：“看企業有沒有競爭力，關鍵要看班組、看崗位。沒有優秀的班組作為基石，企業的騰飛就是一句空話。世界上跨國公司和具有綜合競爭能力的企業，沒有一個是班組建設搞得不好的。如果班組建設搞不好，企業可以興旺一時，但絕不會持久。”所以，班組建設就成了企業內部的一個重要環節。
班組是企業的細胞，班組工作是企業一切工作的落腳點，是企業管理的基石，企業所有的管理目標、管理思想上，企業的發戰略、發展方向最終都要落實到一個班組。企業的執行力要在班組中體現，企業的毅然效益要通過班組實現，企業的安全要由班組的保證，企業的文化要靠班組來建設。因此，作為班組中的管理者，我們就要努力去管理好自己所管的班組。而我們的目的不是只管好就可以了，我們需要一支有力有條不齋、配合默契、目標明確的優秀團隊。所以管理就變的不是那么簡單了。這本書告訴我：要想管理好班組，除了有分析問題和解決問題的思路和方法外，還需要有做人的品格，領導的膽識、肚量，指揮的藝術和溝通的技巧。
要想帶好一個班組，我們必須提高自己的角色認知能力，努力掌握目標認定、指導員工、協調溝通、激勵幽默等10種能力，掌握領導員工的10個妙招，具備健康的心態和寬闊的胸懷，正確對待下屬。在公司在工作上盡自己的能力去幫助他們在工作中所遇到的問題。當遇到分岐意見時要尊重，不強加于人。每個人都希望被注意、被了解、被關心和被鼓勵，所以我們要推心置腹，使相互間心情舒暢。在工作之后和他們就是朋友，盡量去關心他們，幫助他們……爭取做到做的比別人多一點，在錯誤面前少一點；在委屈和不平面前肚量大一點，埋怨少一點；在處理問題時腦筋活一點；在布置任務時行動快一點；在完成工作時效益高一點；對待部屬脾氣小一點；對待問題微笑多一點。我相信付出了就會有回報。
抓好班組工作，把職工的積極性、主動性和創造性充分調動起來，讓企業又快又好的發展，讓班組在企業這個大家族中健康、茁壯成長，能夠成為增強企業核心競爭力的堅實基礎。
我將會把我在這本書中學到的――《怎樣當好班組長》，在以后的工作中按照書里面教我的去做，從現在開始在現實管理中去改進自己的管理方法，提高自己的管理技巧。使自己能夠成為一名優秀的組長，讓我的組員在開心、愉快的氛圍里工作。
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__集團承建的__產業基地基礎設施工程，位于__市__鎮產業新區內，主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程，長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程，該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人，學歷全部在大專以上，其中黨員3人。20__年，在__集團和工程公司的正確領導下，項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求，廣泛深入地開展了創建活動，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻堅持“管生產必須管安全”的原則，針對項目特點和實際，精心策劃，科學組織，規范施工，通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動，夯實項目部安全管理，培養職工良好的安全生產行為習慣，確保了工程任務安全順利的實施，截止到11月份共完成產值1.2億元。
(一)強化責任意識，建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視，將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化，按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準，項目部從健全完善領導組織機構入手，立即成立了活動領導小組，并構建了活動組織機構圖，劃分了全員的安全職責，其中項目經理為組長，項目總工為副組長，根據各施工項又分為三個小組，分別為橋梁班組、道路班組、排水班組，每個小組設立一名安全負責人，項目部專職安全員負責日常安全管理工作，統籌監督檢查各班組日常安全工作。
三個班組全部實行了安全互保制度，以文字的形式明確了互保對象，采取一對一制，要求每個班組成員不僅要做到自己安全，也要保證他人安全，在工作中互相提醒、監督，保證對方安全作業，不發生違章作業行為，履行互保職責，推動安全責任落實到班組每一位成員身上。
為加強對創建過程的管理，使創建工作深入、有序地開展，項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料，如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定，并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊，并建立了安全管理臺賬，將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底，尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施，并上報上級進行把關審批，審批通過后，將書面的安全措施下發給各施工單位，并對其進行安全教育。
在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大，所以對其進行重點管理，在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底，工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后，都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度，由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底，參加安全技術交底的人員要履行簽字手續，并保存資料，由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒，并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中，使創建活動逐步走向規范化。
二、以人為本，強化安全管理，是創建安全生產先進班組活動的重要手段
(一)深入開展職工教育學習活動，提高全員安全意識。
以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機，對項目部全體職工進行安全教育。
一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神，并落實到安全實際工作中去，提高了全體職工的安全意識。
二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖，使他們每時每刻都能看到，增強了職工的安全意識和自我防護能力，杜絕野蠻操作，倡導文明施工。
三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件，增強協作單位施工人員安全生產的法律意識，嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定，做好班前教育工作并認真做好記錄，保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工，并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置，時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心，切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動，使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣?，进一步澡幙翍Z竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰?，促进了全员安全生产茵}兜奶岣摺
(二)加強崗位培訓，提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓，從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓，項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人，集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位，晉升了技術職稱，成為項目部的技術骨干。
三、圍繞中心，服務大局，不斷深化創建安全生產先進班組活動內容
(一)加強隱患排查治理工作，杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求，項目部認真落實安全生產檢查制度，排查治理安全隱患。
首先，在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌，并在辦公室里懸掛天氣記錄表，對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知，項目部都認真做好記錄，并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日，項目部接到集團安全管理處通知，將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場，項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業，對工棚進行加固，確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知，項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋，對漏電保護器進行檢查，同時關閉現場電閘?！緒Ww.36gH.COM 合同范本網】
其次，根據不同的施工工序和部位，確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點：第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘，地下水位高，淤泥深度厚達11米。
在安全方面，重點一是召開安全交底會，召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知，并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字，使他們明白安全責任，重于泰山，任何一個小小的疏忽，都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱，專業電工負責電器的安裝、使用和管理，電器線路和用電設備安裝完成后，由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌，安全操作規程牌，提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程，工作時集中精力，謹慎工作，不擅離職守，不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊，做到工完腳下清，工完場地清，丟灑的水泥及時清除品友互動
六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。
在隨后的粉噴樁施工中，根據施工方案，項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗，通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等，在確定所有數據符合設計要求時，試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工，按照施工要求對表土進行清理平整，做好抽水、清淤工作，在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣，安放粉噴樁機械就位，目前粉噴樁施工共計完成48萬米，按照工期要求全部完成。
黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋，中間單跨50米長，跨度大，地質條件差，工藝復雜，支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥，該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎，存在軟土承載力低，不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低，作為支架基礎，在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前，會出現繼續沉降現象，可能導致混凝土出現裂縫，在承受荷載后可能會發生側向溜移現象，導致支架基礎失穩。
面對橋梁支架基礎存在的各種情況，項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會，進行安全告知。其次，要求協作隊伍按照項目部規定，開好班前班后會。每天召開班前會議，針對當天施工任務進行安全技術交底，提出安全注意事項，并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會，對當天的安全情況進行總結、點評，對存在的安全隱患及時進行整改。在會上，結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容，如出現的事故等進行通報和案例分析，讓每個人牢記這用生命換來的教訓，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”。第三，項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來，在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看，對違犯施工安全規定的協作隊伍，不留情面，批評處罰，并開具書面整改通知書限期整改。在施工時，換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎，并在進行下部結構施工時，有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實，促進基礎下軟土的早期固結，為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日，項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑，共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工，項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。
(二)開展創建安全文明工地活動，進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間，以實施班組形象塑造為抓手，內抓管理，外樹形象，尤其在文明施工方面加大投入，整體運作，突出重點，取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則，并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核，在__產業基地基礎設施工程項目部駐地，各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔，日常生活用品放置整齊有序，在宣傳企業形象的同時，也做出承諾，嚴格管理，文明施工，塑造形象。
(三)開展防汛應急演練活動，提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平，增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力，在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序，成立了搶險應急小組，方案將防汛演練分為五個科目，首先由2臺水泵進行現場抽水，第二項東風自帶吊車吊網包，內裝沙袋，然后由挖掘機挖溝槽，自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋，最后做好人工填土、整平工作，組織搶險應急隊員。
通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力，熟悉掌握了應急救援運行程序和方法，而且提升了安全生產管理工作水平，實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。
7月份，由于回填砂礫土土源緊張，運輸困難，使工程進度受到影響，為保證11月份按期竣工，在項目部3名黨員的帶領下，總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線，到晚上10點才回到駐地，在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候，中午飯就送到工地上吃，每天十五、六個小時連軸轉。
保持職工隊伍穩定，抓好現場安全，黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中，橋兩側深8米多，橋上施工人員最多時達到了30幾人，項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶，項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀，嗓子啞了，臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候，韓經理接到__的電話，母親生病住院要做手術，同志們都勸他回去看看，他說：“咱們干市政的，哪有個休息的時候，打個電話就行了，老人會理解的”。
今年以來，__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動，確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后，項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上，再接再厲，不斷提高自身安全素質，提高安全管理水平，強化內部管理，促進安全生產，樹立良好的行業形象，為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。
? 鏟車組長的事跡材料 ?
小車司機崗位職責
小車司機在局辦公室主任的直接領導下開展工作，其主要職責是：
1、積極參加業務和安全學習，自覺遵守交通規則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；
2、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位；
3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；
4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；
5、堅持服務第一，做到領導滿意；
6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，經常保持車庫的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；
7、堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新；
8、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
在集團公司總經理及車輛主管的直接領導下，嚴格遵守公司各項規章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業任務。
1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機應服從行車安排。
2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司，應做到隨叫隨到。
3、司機在行車執行任務時，必須保持精神高度集中，遵守交通規則，保證行車安全，杜絕安全事故的發生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發生肇事，按交通規則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經濟責任時，按責任重輕，除扣發當月獎金的10%~100%外，讓應負擔因肇事而承擔的經濟損失責任的50%以內。
4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養，先由司機提出，再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修（按公司指定維修點檢修）。
5、司機必須每天如實填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經理審查。實行車輛油耗單車定額考核，應做到盡量降低車輛的油耗，節約費用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反，將受處罰。
6、經領導批準外單位人借車前后，應檢查車內隨車工具，物品不致丟失，車容車況應完好整潔，未及時發現者，將追究當車司機責任。
? 鏟車組長的事跡材料 ?
小李同志自參加工作以來，一直從事安全監察工作，在現場實際工作中，處處時時以合格安監人員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、勇于擔當，多次獲評個人先進。
現場盯班過程中，他總是能及時發現潛在的各類安全隱患，發現薄弱人物、薄弱環節。作為班組長的他率先垂范，積極貫徹落實“五多五勤”工作法，與班組成員共進步，將所能預想到的隱患消除在萌芽狀態，確保每班都能實現安全生產。自小李同志任職安監員以來，所盯班次及施工地點從未發生過輕微傷及以上事故。
在班組管理過程中，要想抓好班組管理，必須抓好班組團結，強化班組的.戰斗力和凝聚力，必須注重依靠典型力量，堅定樹立班組發展目標。沒有目標，就沒有動力。時常以其他優秀班組為對標，帶領班組職工進行認真的學習思考，轉化吸收，積極提高了班組管理水平，所帶班組多次獲得公司優秀班組稱號。
? 鏟車組長的事跡材料 ?
余元君同志生前是湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師，中共黨員，廳級后備干部，1994年 畢業于天津大學水利水電工程建筑專業，先后在湖南省水利水電勘測設計研究總院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利廳機關工作，是優秀專家型人才、專業型領導干部。他致力于洞庭湖保護與治理，將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。余元君同志積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢記XXX“守護好一江碧水”的殷切囑托，全力落實XXX關于洞庭湖防汛工作的重要指示精神，敢于擔當、勤勉盡責、殫精竭慮，直至生命最終一刻。1月19日下午4時左右，他在岳陽市君山區取土料場工棚協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病，經搶救無效，不幸因公殉職，年僅46歲。
元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年，他擔任過規劃處的處長、工程處的處長，擔任洞工局的總工程師。由于人事調整的原因，10月之后要求他來分管工程處，20底又任命他為湖南省水利廳副總工程師，而這幾項工作過去分別由三位同志擔任。余元君同志深知所承擔的工作不僅工作量大，而且責任大、難度大，但是余元君同志都沒有推辭，他不懼勞累、不畏犧牲，出色地完成了組織交給他工作任務，實現了他自己的初心，一定要為家鄉做點事，一定要在治理洞庭湖方面做出點成績。
他所撰寫的《輸水建筑物病險原因防治措施設計要點》等近20篇論文在省部級刊物上發表，組織或參與堤防工程滲控技術研究、堤防隱患探測與地質普查、土工合成材料應用、項目管理技術研究等7項科研項目屢獲大獎，其中獲省水利水電科學技術進步獎2項、獲省科學技術進步三等獎1項，被評為全省水利科技工作先進個人。他刻苦鉆研計算機知識，組織開發了《洞庭湖區水利水電工程建設項目管理系統》，有效提升了洞庭湖建設管理水平。
余元君同志生前是省科協十屆委員、省水利學會副理事長、省洞庭湖工程管理局總工程師、省水利廳副總工程師，政治過硬、對黨忠誠，為人正直、廉潔奉公，勤勉務實、勇于開拓，業績突出，是廣大科技工作者學習的榜樣和楷模。
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小車司機崗位職責
小車司機在辦公室主任的直接領導下開展工作，其主要職責是：
1、積極參加業務和安全學習，自覺遵守交通規則，不準危險駕車和酒后駕車，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車； 2、3、4、5、6、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位； 出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上的物品安全； 承擔領導出差、開會、辦理公司有關業務的接送服務任務； 堅持服務第一，做到領導滿意； 堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；
7、完成領導臨時交辦的其他任務；
? 鏟車組長的事跡材料 ?
“如何把課上好？如何讓課堂更有溫度？如何讓孩子獲得真正的成長？”從20歲時站上三尺講臺，馮璐就一直在琢磨這些問題。20多年來，她在教學與管理中不斷創新，收獲累累碩果。
馮璐堅信“語文即生活”，她把培養學生興趣和發展學生思維能力作為語文教育的出發點，提出“4+2課堂教學策略”，使學生由“被動型學習”變為“探索、研究、發現”的主動型學習。時光流逝，這種新穎又獨特的教學風格日臻成熟，她因此榮獲安徽省青年教師課堂教學評比一等獎等多項現場課比賽大獎，多篇教學設計獲獎或發表。
新時代的教育是什么樣？信息化發展是必然出路。20多年來，馮璐一直堅持開展教育信息化研究，先后承擔10項國家級課題研究。她采用“平時訓練+每周一課+每月一練”的策略，有目的、有計劃、有步驟地開展課題研究。注重從解決實際教學問題出發，提高教學質量，利用現代教育技術的優勢，構思生動有趣的童話情境，總結出“說、寫四步訓練法”。她創造性地利用七巧板的原理，開設網絡環境下“拼圖說話”的新課型。中央電教館現代教育技術專家來校指導工作時，對她設計的這一新型教學模式給予了高度評價。
某年，馮璐又加入到合肥市首批新課改的隊伍中。除了多篇符合新課改理念的教學設計獲獎或發表外，她執教的《大海睡了》一課還作為“基礎教育新課程典型課例”，經過安徽省中小學教材審定委員會審定，向全省推廣。
“音頻識字”是馮璐的又一創新。通過反復播放兒童喜聞樂見的音頻材料，在充分記憶的基礎上，讓兒童指讀材料，形成音形義對應的認識，從而輕松識字。她借助網絡平臺制作了“馮老師給你讀經典”的節目，根據學生的能力情況分段錄制音頻定期推送給學生，孩子們每晚聽著音頻入睡，早讀的時間指讀材料。一年級兒童在1年內不知不覺地就能識記漢字1500多個，并且還能大量背誦傳統經典。相關成果獲得了合肥市優秀教育科研成果一等獎。
為了不斷充實自己，馮璐用上課間隙的時間讀短文或寫摘記卡片；用節假日時間有計劃地讀書、備課。利用寒暑假的時間對自己的知識查漏補缺或撰寫專題文章。平時，她隨身總帶著一個教學備忘錄，里面記載著自己工作學習的得與失，以不斷總結經驗教訓，再不斷反思、提高。她撰寫的幾十篇教學文章均在各級各類比賽中獲獎，另有多篇論文發表于全國中文核心期刊等刊物上。
在與學生朝夕相處的日子里，馮璐學會了信任、鼓勵、傾聽、寬容。她和孩子們既有感情的交流，又有心靈的溝通。她將“全國模范教師”獎金全部捐給了希望工程；用國家80萬獎金及“安徽省先進工作者”4000元獎金反哺學校，用于學校的發展建設和人才培養。
在馮璐的帶領下，合肥師范附小屢獲佳績，榮獲了“全國教育系統先進單位”“全國優秀少先隊集體”等多項集體殊榮。
? 鏟車組長的事跡材料 ?
同志們：
今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們全市紀檢戰線的各位同志進一步統一思想、提高認識，明確紀檢監察部門和所派駐紀檢機構各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監督執紀問責的責任和使命，改變過去的監督方式，創新派駐紀檢機構的監督方法，適應新時期紀檢工作的新常態，開拓我市紀檢監察工作的新局面。為此我講三點意見：
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內監督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的十八屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現了所有權力都必須受到制約和監督的管黨治黨思路。
我市于今年4月份實現了紀檢派駐機構全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質就是黨內監督。將“派”的權威和“駐”的優勢相結合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質性監督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執政能力和執政水平、推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要的意義。
派駐紀檢機構要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構歸市紀委統一領導，主要職責是監督執紀問責。中央要求把紀律和規矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發現、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章?？觳榭旖Y要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監督執紀問責中，要避免態度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創造條件。在監督過程中，要做到“五要”,一是要監督必須全方位。單位工作范圍有多大，監督范圍就有多大。二是要監督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監督必須跟進到哪里。三是要監督必須有重點。重點監督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監督必須常態化。五是要監督必須重實效。通過實施各種行之有效的監督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
紀委作為派駐機構的領導機關和業務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規章制度。在現有的《關于加強根河市紀委派駐機構建設的意見(試行)》等規章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規章制度，使派駐機構運轉更加規范、科學。二是加強業務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內設機構調整方案的答復函中明確指出：“派駐機構和鄉鎮辦事處紀(工)委業務由紀檢監察室分管，并根據實際情況輪換?！睘榇_保各紀檢組業務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業劃分為3個片區，分別由3個紀檢監察室負責聯系，每個紀檢監察室要對自己分擔片區的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監察工作單元，主要是為了在我們內部形成良性可比的競爭機制，激發工作動力，使工作更富活力。這3個片區所屬的紀檢組長專業的互補，可以在工作中由紀檢監察室科學組合，既能單兵作戰，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監察室根據需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業務培訓，提升業務水平。下一步，市紀委將有計劃地安排紀檢組長參加中紀委、自治區紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業務水平。并統籌安排派駐機構干部選調、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構解決實際問題，讓派駐機構在監督執紀問責時沒有后顧之憂。
各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發現、早報告、早處置，發現苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監督做實做細。各派駐機構要根據駐在單位本身的特點明確監督方式，調整監督方法，務求實效，精準發力，做好以下工作：
一是找準定位。派駐機構工作實質上是派出紀委工作的延伸。派駐機構要把監督作為第一職責，要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，把紀檢監察工作的重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監督檢查，監督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監察部門交辦的其他工作等等。監督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
二是創新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
三是厘清責任，明確監督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監督與被監督的關系，監督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監督責任的實施方案，并報所聯系的紀檢監察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯系具體業務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業務等各方面全方位研究考量。
四是抓住重點，切實發揮監督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監督?！叭匾淮蟆笔邱v在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監督的著力點和重中之重。各駐在單位根據本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構依據清單制定監督內容。二是結合駐在單位廉政風險點進行監督。各派駐紀檢組要監督駐在單位查找班子成員、環節干部的廉政風險點，列出權力清單，并按照風險點等級和權力清單進行有針對性的監督，真正將權力關進制度的籠子里。
五是立足本職，加強日常監督。各派駐紀檢組日常監督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經費等檢查時，要密切與市紀委各相關業務科室的聯系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍?！奔訌娮陨斫ㄔO是紀檢監察機關和紀檢監察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監察干部的精神風范。
忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業。講政治是對紀檢監察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關的職責所在。紀檢監察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監察干部，必須堅持以人為本、執政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
干凈，是為政清廉根本體現，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線。“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成?！毙湃尾荒艽姹O督，作為黨內的紀律監督機構，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監督。第二紀檢監察室又名紀檢監察干部監督室，是專門負責紀檢監察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結統一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規矩辦事的原則。沒有規矩不成方圓。紀檢監察干部必須要遵守規矩，發現問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經請示擅自調查處理都是不守規矩的表現。請示報告是必須遵守的規矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當的責任意識。在其位，謀其政，擔其責，創其業。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執政為民的紀檢監察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質。監督執紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監察干部，就要愛崗敬業，盡職盡責、忠于職守。為黨委執好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監察機關，就要全心全意做好紀檢監察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。
同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監督執紀問責，開拓創新、銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經濟社會發展提供有力保證!
? 鏟車組長的事跡材料 ?
首先感謝中心領導和同事們給我這個難得的機會參加競職演講。我叫Xxx，今年43歲，1982年參加工作，新疆黨校函授經濟管理學院畢業，助理政工師，現為綜合科主辦。這次機構改革，中心基層單位管理崗位將實行公開競聘，無疑給我提供了一次展示能力的機會。本人在汽車修理、駕駛員、調度等崗位已工作了23年，綜合本人實際能力和對中心深厚的感情，想通過此次競聘，讓中心領導和大家進一步認識我、了解我。下面是本人競聘副隊長一職的優勢和倘若獲得該職位后我將如何履行職責和有效開展工作的簡要表述:
優勢一、本人具有較高的政治素養和工作責任心。自參加工作以來，本人堅決服從組織的安排，不論是任何崗位還是任何環境，都能做到敬業愛崗，勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守。
優勢二、8年的汽車修理經驗和的汽車駕齡，以及3年的生產調度崗位工作，使本人具有豐富的閱歷和基層工作的 經驗，特別是現場解決各種問題的處置能力。
于奉獻的品行，使本人在基層有良好的口碑和一定的群眾基礎。
如果此次競聘本人獲得領導和大家的信任，能擔當起一名基層單位的管理者，我將努力做好以下幾個方面的工作:
1、轉換角色，擺正位置，履行好一名副職的工作職責從機關到基層，角色的轉換，首要的問題就是擺正位置。作為一名管理者和副職崗位，全力配合好正職的工作尤為重要，因為一個講團結，富有進取的班子，才是一切工作最有力保證。常言道：團結就是力量。只有班子團結了，大家才能有一個良好的工作氛圍，工作才有凝聚力、向心力和親合力。因此，本人要始終從講團結、講大局的高度，做到向上多請示、多匯報，與下多交流、多溝通，光明磊落做人，勤勤懇懇工作，認認真真辦事，堅決履行副職應有的職責，絕不因自己的'言行破壞團結，影響工作。雖然本人沒有從事過管理工作，但我相信，在團結這個的前提下，任何困難險阻都能戰勝。
2、抓好隊伍，提升管理水平，讓服務“窗口”星級化油田重組整合后，隨著公司車改的逐步實施，小車服務中心一部分員工進行了分流，充實到油田生產一線，改行從事其它工作，這一新的形勢，給我們中心帶來前所未遇的壓力和挑戰。待派車輛增多、服務對象減少、員工情緒動蕩等問題擺在了我們面前，特別是中層干部責任重大。而這些新形勢、新問題，同樣蘊含著巨大的希望，這個希望，就隊伍。我認為，抓好隊伍建設，重在管理水平。作為一名副隊長，管理工作要著力于基層“三基”工作，做到工作有計劃、有落實、有結果、有評價，引導員工牢固樹立精益求精、精雕細刻、精打細算的意識，將“始于客戶需求，終于客戶滿意”的理念，轉化成為員工服務“窗口”星級化的標準，使每位員工帶“星”、配“星”上崗服務，以增強員工“服務創新、追求一流、誠信永恒、讓用戶滿意”的榮譽感、自豪感、穩定感和使命感。
3、不走形式，不走過場，力創中心安全生產先進單位安全工作致關我們中心的發展，關系到每位管理者和員工的命運，也是所有工作的底線。在服務質量滿意率接近100％、設備綜合完好率達到98％的基礎上，實現投訴為零、事故為零的目標，離開“嚴、細、狠、實”的措施手段，恐怕那是“天方夜譚”。但除了這些天天說、日日講的措施手段和數不勝數的規章制度外，我想強調的是，從“安全就是政治、安全就是穩定、安全就是和諧”的觀念出發，從我做起，嚴格執行公司和中心的安全環保工作要求，決不讓看似“家常便飯”的安全環保工作走了形式，走了過場。具體怎樣操作，如何實施，是本人乾坤已定后的后話，這里我敢自信地說，如果副隊長一職是我，中心安全生產先進單位我是不會輕易丟掉的。
尊敬的各位領導、同事們，再次感謝你們給予我晉職演講的機會，雖然我從兩個大方面簡要陳述了自己的優勢和工作觀念，可我知道，這些不涉及到細節方面的東西，是遠不能達到一種高期待的要求，但請領導和大家相信，在這10分中時間的演講中，里面透射出的我認為最重要的東西就是一個人的自信。最后，祝大家身體健康，萬事如意！衷心祝愿小車服務中心又好又快地向前發展。
謝謝大家！
競聘人：
? 鏟車組長的事跡材料 ?
1范圍
1.1本標準規定了現場吊車組長崗位的工作內容、要求、責任、權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于現場吊車組長明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
現場吊車組長在吊車班長領導下，負責帶領本組全體成員在確保安全生產的前提下，滿足生產線各崗位、工序對吊車的使用需求。
3工作內容與要求
3.1每天提前20分鐘召開班前會組織接班，查看上班各項記錄，傳達上級有關指令，檢查勞保品穿戴是否符合規定要求，做好上崗前準備工作。
3.2負責填寫當班工作日志，檢查本組各崗位點檢記錄的填寫情況，掌握設備運行狀況；組織本組人員，充分利用生產間歇時間進行設備點檢、保養和清掃。
3.3負責及時向維修人員反饋設備異常情況；向班長反饋常用備件、材料的使用信息。
要求：信息反饋及時準確。
3.4參加日常設備檢修，帶領本組人員配合檢修人員完成檢修任務。
要求：配合及時到位。
3.5負責本組各崗位承擔的日常點檢、保養工作的檢查考核工作。
3.6負責與生產調度、工長及小組內部的協調工作，做到協調到位不扯皮。
3.7定期向上級匯報本組工作情況及相關信息。
3.8對工作中發現的重大設備缺陷、安全隱患要及時向當班調度及部門領導匯報。
4責任與權限
4.1責任
4.1.1對貫徹執行上級下達的各項指令的結果負責。
4.1.2對本組吊車保養及點檢任務完成的及時性、質量的'可靠性負責。
4.1.3對本組負責維護、檢修設備的正常運轉負責。
4.1.4對本組日常維護點檢過程中發現的設備缺陷、隱患及常耗備品、備件使用信息反饋的及時、準確性負責。
4.1.5對與生產及小組內各崗位協調與配合工作的質量負責。
4.2權限
4.2.1對本組成員的日常工作有監督檢查權。
4.2.2對違章指揮違章操作有制止權。
4.2.3對因不服從指揮且由此會導致危及設備及人身安全的班組成員，有權停止其工作。
4.2.4對本組成員有考核及獎懲建議權。
5檢查與考核
5.1由吊車班長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。
6本標準由張銳起草，李娜審核，高海良批準。
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