電力先鋒事跡材料
發表時間：2025-12-11電力先鋒事跡材料（分享二十篇）。
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xxx，男，漢族，1970年2月生，中共黨員，國網浙江慈溪市供電公司客服中心社區經理。
1999年5月開始，xxx堅持用一技之長為社區居民免費提供電力維修服務18年，服務用戶達1萬多人次，結對幫助100多位空巢、孤寡老人，每周 20多次，被居民親切地稱為“萬能電工”“電力110”。
1999年5月，社區文書找到xxx，問他是否愿意當社區志愿者，免費幫居民排除電力故障。xxx毫不猶豫就答應下來，從此一做就是18年。為更好地服務社區的老年人，他還自學電磁爐、洗衣機等常用家電維修?！坝秒娪欣щy，請找xxx”，是居民們常掛嘴邊的一句話，也成為xxx的服務品牌。居民家中碰到電力故障，只要打電話找錢師傅，保證“馬上到、馬上修、馬上好”。有時候，xxx一天能接到20多個電話，還經常占用節假日，但無論多繁忙、多麻煩，他從不抱怨、從不嫌煩，因為這早已經成為他的日常習慣和生活樂趣。
xxx在為一些空巢老人、孤寡老人提供電力維修服務的同時，還把他們當作自己的`父母一樣關愛。2008年，他在給一位老人修電磁爐的時候，看到他年過七旬還要照顧40多歲患有智力障礙的兒子，就把老人當作重點服務對象。此后，他定期幫老人檢查家里的電器、線路，陪老人話家常。逢年過節，xxx還和妻子買上衣物去看望老人。對于xxx的付出，老人覺得過意不去，一再感謝他。xxx卻說：“我就是您的兒子，這是我的分內事?！币晃?0多歲的老人患先天性小兒麻痹癥，xxx在2010年上門幫她修過一次臺燈后，就經常去看望她，幫忙買米買油，做些體力活。為更好地幫助孤困老人，他做了500張名片，利用在社區排查電力隱患、提供維修服務的機會，把名片送到老人們手中。
xxx所在公司為更好地發揮他的示范帶動作用，支持他成立以自己名字命名的服務班、共產黨員服務隊、志愿服務中心，組織志愿者開展“千戶萬燈”扶貧幫困等志愿服務活動。此外，他還帶動妻子和女兒加入助人為樂的隊伍中，一家人先后捐助22名貧困學子。
xxx榮獲全國勞動模范、全國“最美志愿者”、全國職工職業道德建設先進個人等稱號。
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近年來，湖北飛揚房地產開發有限公司的發展從房地產行業穩步邁入投資擔保、酒店、餐飲、旅游開發、物資貿易、建材產銷等行業的綜合型集團化企業。公司在發展過程中堅持以服務為宗旨，把內強素質、外樹形象、提高效率、強化服務作為第一要務。不斷在強化自身素質，提高業務水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術比武活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。公司成立十年來，通過全體干部職工的團結一心、相互配合，不懈努力地出色的完成了各項計劃任務目標。
一、 基本情況：
湖北飛揚房地產開發有限公司成立于2000年8月，注冊資金5000萬元，具有國家一級房地產開發資質，公司擁有一支高素質的管理團隊，現有員工300余人，自成立以來始終堅持“團結進取、誠信務實、開拓創新”的企業精神，遵循“質量第一，服務至上;持續改進，追求卓越”的質量方針，以“成就生活夢想”為已任，先后開發荊東住宅小區、玖瑰花園、華宇中央主題公寓、月亮灣自然生態小區、丁香園·風情小鎮、玉園商住樓、飛揚·新安里、飛揚·知春里等優秀樓盤項目，同時，儲備了南城區虎牙關大道西側約180畝土地以及漳河風景旅游區約120畝土地的開發權，是荊門市綜合實力最強、發展規模最大、最具品牌影響力和社會美譽度的房地產開發企業之一。
在立足主業房地產開發的同時，飛揚地產堅持多元化發展，積極拓展相關產業，目前擁有東泰建筑工程公司、宏廈教育建安公司、東泰物業服務公司、東泰酒店管理公司、鑫成信用擔保投資公司、壹飛旅游開發公司、民強物資公司、立淵建材公司八家控股成員企業，初步形成“一主八輔”的集團化發展格局，并向著“綜合實力強、品牌效應高、可持續發展”的中型現代化企業集團邁進。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來，公司的主要做法：
(一)領導重視，目標明確
近年來，公司全體干部職工立足本職、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能、在保證各項業務質量的基礎上，通過宣傳教育、崗位練兵、技術比武、競爭上崗等方式，積極參加以創一流工作、一流質量、一流管理、一流效益、和諧團隊為主要內容的創建“工人先鋒號”活動，為進一步樹立部門形象、推進科學發展、構建和諧飛揚等目標，我們鍛煉了隊伍、學到了知識、積累了經驗，各項工作步入良性軌道。東泰建筑公司張祖信同志，被公司領導和工人尊稱為“砌磚大師”，他自2004年入司至今天每天起早貪黑，風雪風阻的奔波于各工地之間，從每一個磚塊中學習、總結砌筑經驗，從2006年至今多次獲得省、市二級建設部門、勞動部門舉辦的技能大賽三等獎、一等獎和“優秀技能”等榮譽稱號。也正是由于領導重視，目標明確，公司也先后被授予荊門市房地產先進企業、荊門市“守合同重信用企業”、湖北省政府“守合同重信用企業”、湖北消費者委員會“消費者滿意單位”等榮譽稱號，并被中國房地產協會評為“中國房地產誠信企業”，還多次入選荊門市納稅百強企業。此外，公司開發的項目也多次入選中國房地產“知名樓盤”。
(二)加強隊伍建設，提高員工素質
我們始終堅持以人為本，把加強學習、提高員工素質放在重要位置,從抓思想道德、職業道德、樹立正確的人生觀入手，在抓好政治學習的同時，統一思想、堅定信心、嚴格管理，全體干部職工廉潔自律、求真務實、踏實工作。今年以來，公司先后開展了“傳遞愛心，共建合諧”、“倡導低碳生活，共建和諧家園”等主題實踐活動，提高了員工的綜合素質和協調能力，促進了公司員工共同成長與進步。同時，通過自學和集中學習形式，深入學習貫徹黨的十七大全會精神，準確把握社會主義和諧社會，科學發展觀的內涵和實質。牢固樹立社會主義法制觀念，進一步樹立以人為本，關注民生的理念，通過強化學習，深入思考，自我剖析，對照檢查，切實加強自己的業務水平，專業理論知識，糾正以往工作中的不正之風，進而提高全體干部職工的新的思維、新的觀念，為公司業務的健康發展提供有力的思想保障。
(三)嚴格規范化施工，狠抓工程質量，提高工作效率
房地產行業對外的形象，最主要的一點靠的就是高品質、高精準的工程，因此所有的工程項目都成立了以項目經理負責，以工程、技術人員為主的項目部，嚴格按照施工程序規范施工，每個環節都落實到人，對工程質量都進行抽檢，發現有不合格的，堅決嚴懲相關責任人，最后再進行嚴格的竣工驗收，時刻牢記工程質量不能馬虎。這就需要有一支不怕勞苦，不畏艱險，能吃苦耐勞而且有很強團隊精神的施工隊伍。許松柏同志是分管建筑工程的老總，自公司于2006年開始開發建設丁香園小區起到現在在建的知春里小區，為了狠抓工程質量，確保能按期交房，他將僅5歲的兒子交給妻子一個人，自己從家里搬到工地上與工人一起吃住，一起討論工程開發過程中遇到的問題，最終在他和工友們的共同努力下，順利完成了各小區的開發項目。他告誡工地上的員工說“我們現在擁有了先進的施工設備和技術，但我們更需要有不怕吃苦，不畏嚴寒酷暑，不怕臟，不怕累以及高素質的施工隊伍，才能圓滿地完成各項高品質、高要求的施工任務。我們的每一項工作，每一個工程，都離不開我們在場地每一位干部職工付出的辛勤勞動，我們的每一位職工都要時刻牢記自己是這個先進集體的一員，每個人都是多面手，那里缺那里補，一個人能干幾個人的工作，保持我們工作的高效率，再加上嚴格規范施工，狠抓安全生產，狠抓工程質量，我堅信我們的工程會越做越好，我們的隊伍會越做越大。”
(四)加強精神文明建設，樹立主人翁精神
抓經濟，但精神文明建設同樣也不能放松。我們堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，堅決遵守黨中央的提導方針，做好政治思想工作。大力抓好廉政建設，勤儉節約、弘揚正氣、促進和協單位建設，爭取精神文明和物質文明雙豐收。
1.以司為家，想客戶所想，急客戶所急促和諧
物業管理公司是一個純粹的服務公司，是幫助業主解決問題的公司，李大勇是東泰物業管理公司副經理，在工作中他始終牢記自己是一名共產黨員，處處起到模范帶頭作用，忠于職守、愛崗敬業，聞險而動、身先士卒，充分調動全司上下的工作積極性，鼓勵大家為提高服務質量獻計獻策，確保各項任務指標的全面完成。他堅持每天認真巡視，檢查各崗位員工的工作情況、處理各種各個崗位出現的問題。4月初的一天，一業主說家里的房子因樓主裝修問題，有漏水現象，多次與樓上業主溝通未果，他立即跟隨業主一同去溝通，從下午5點一直到晚上11點多，樓上業主終于同意協商共同處理了。他就是這樣以一種老黃牛的精神日復一日地默默無聞、踏踏實實地工作，總是高質量、高效率的完成各項工作任務。也正是有了這些能以司為家，以司為重，能以主人翁精神對待工作的好同志，我們公司才更具備了一定的生存、發展能力。
2.以人為本，開展系列活動促團結
除了搞好生產和業務發展，我們也不忘記豐富職工的文化生活。在資金緊張的情況下，壓縮其他各項開支購置了乒乓球、羽毛球、象棋等體育器材，組建了娛樂室，并且舉辦象棋、跳繩、乒乓球等多種形式的比賽。
今年以來，公司開展了一系列的豐富多彩的活動。
4月，為迎接公司十周歲生日，公司開展“十年十人(十事十言)”征集及評選活動。5月，公司舉辦第一屆員工運動會，取得了良好的效果。
5月，公司以“愛心鑄就和諧，和諧才能共同發展”為主題，號召公司員工積極投身“愛心傳遞、共建和諧”的活動中，用互動的行動認知生活百態，在博愛的過程中解讀生命的意義，在釋放愛心的同時充實自己的人生，在付出幫助的同時分享給予的快樂。
6月，為感恩回報員工及家屬，讓他們享受公司發展的成果，公司開展了員工家屬子女聯誼活動。
7月，公司為業主子女升學人員進行了獎勵發放。
8月公司舉辦公司十周年慶典晚會，舉辦第三屆“東泰杯”卡拉OK比賽。
9月舉辦演講辯論比賽……
以上正是我們加強精神文明建設，加強思想教育，樹立主人翁精神的真實寫照。
三、今后努力方向
近年來，我們以過硬的工程質量、一流的施工隊伍，文明規范化的施工，贏得了上級單位及領導的好評，向社會以及整個房地產系統和酒店餐飲系統展示了我公司良好的“窗口”形象。今后，我們要繼續抓好規范化施工，抓好工程質量，抓好安全，提高職工的業務技能培訓，提高職工的業務素質，提高員工的綜合素質做好服務，打造一支不怕吃苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。以這次創建“工人先鋒號”活動為契機，創新工作思路，促進職工隊伍整體素質的提高，切實增強廣大職工的責任意識、創新意識、競爭意識和團隊意識，充分發揮工人階級主力軍作用，推動社會主義和諧社會和小康社會建設的健康有序發展。
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沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據圓班會規定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監督員和工會小組長確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結班內的情況，統一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。
這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節能降耗措施及指標細化到工序、環節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統籌組織和優化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。
該班組每月組織一次崗位的小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。
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舉國上下因為新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，緊緊團結在一起，同呼吸，共命運。疫情地圖上的每一個名字、每一個數字，都牽動大家的心情。屏幕上的真相與謠言，心中的無助與恐慌，泥沙俱下而來。誰也沒有料到新型冠狀病毒疫情的爆發會來得那么突然、那么猛烈。當新型冠狀病毒這位不速之客在華夏大地肆虐時，戰斗的號角已吹響，武漢成為了主戰場。
曾晨同學是高一(3)班的班長兼團支書，尊敬老師、團結同學，樂于助人，讀書刻苦認真、成績優秀，她多次獲得三好學生。她作為一名高中生、一名共青團員，在危難時刻她深深意識到不僅要抓好自己的學習，還應積極響應習黨的號召，用實際行動助力這場沒有硝煙的戰斗。
一、思想上進熱愛祖國
從小事做起，從日常生活的一點一滴做起，隨時隨地發揮自己的能力。曾晨一直謹記雷鋒叔叔曾寫過的一段話:“如果你是一滴水，你是否滋潤了寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想......”
曾晨作為一名班干部，她堅定樹立共產主義遠大理想，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。做新時代的小先鋒，首先要做一個熱愛祖國的人。熱愛祖國就要像周總理一樣立下為中華之崛起而讀書的宏偉志向。曾晨認為自己應該像周總理一樣把書念好，上課認真聽講，按時完成作業，勤奮學習，追求上進，就是對國家，對老師及家長最好的回報。當代女作家張海迪，遠大的理想志向為她努力學習、思想進步提供了源源不絕的動力。由于勤奮好學，她的學習成績一直名列前茅。
二、勤奮好學積極進取
動奮好學的她從不遲到、早退。對待學習一絲不茍，各科作業都是全優。上課時，她發言積極，而且聲音響亮、清晰，同學們常常忍不住為她鼓掌。學習上要是遇到難題，她能虛心向老師求教，課后常常和同學們硏究問題，有時為一個問題和同學們爭得面紅耳熱，直到得出正確的答案為止。生活中她酷愛閱讀，對知識的渴求讓她有著比別人更強烈的讀書欲望。在書中，她汲取了豐厚的養分，深深體會著閱讀時的喜悅。優美的詞句，積極向上的意境陶冶了她的樂觀豁達的情操。感人的故事情節和富含哲理的名人警句，讓她的人格和品質得到了自我教育和提升。
曾晨是一名深受大家贊賞的德智體美勞全面發展的優秀學生。每學期被評為?！叭谩睒吮炐惆喔刹?。每學期開始她都會制定詳細的學習計劃，樹立明確的學習目標和嚴謹認真的學習態度，做到課前預習、上課認真聽講、課后及時完成作業并復習，特別是疫情期間，嚴格按照班主任的網課要求，真正做到停課不停學，線上線下學習效果不走樣。
三、品行優秀遵規守紀
曾晨為人誠實善良，樂觀開朗，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風尚。由于疫情來勢兇猛，傳播迅速，為了顧全大局，全國人民都取消了春節期間走親訪友，相互拜年的傳統習俗，也取消了利用節假日外出旅游的流行安排。
做為新時代的接班人，雖然她不能奔赴抗戰一線，但她堅決做到：不出去給那些不分晝夜與病魔作斗爭的醫護人員添亂，在家認真學習，積極鍛煉身體，不去人群密集處，出門戴好口罩，講衛生勤洗手。
她和媽媽第一時間積極行動起來，她們取消了春節回老家參加全家族聚會的計劃，主動買來消毒水對小區樓道進行消毒，盡量不出門，不串門，出門帶口罩，勤洗手、勤通風、勤鍛煉身體，積極響應號召，自覺配合疫情防控工作。
四、積極參加活動，弘揚正能量
曾晨嚴格遵守團的章程、模范履行團員義務。她按時參加團支部開展的各類活動、努力學習，積極接受國防教育，在新生入學軍訓活動中獲得優秀學員榮譽。積極參加抗疫征文宣傳活動，弘揚正能量。
五、“共情”你我，眾志成城共同戰“疫”
曾晨媽媽是一名消毒供應中心的護士長，疫情期間，全力以赴投身于疫情防控最前線，用自己的無私奉獻、舍己為人繪就著安定團結的美麗畫卷。媽媽常對曾晨說道：“沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來?！彼钍軏寢層绊?，除了做好個人防護外，積極參加小區物業的抗疫工作，以手抄報、視頻、寫信等多種形式，積極宣傳防疫知識，帶動小區居民響應國家號召，共同抗戰疫情。
在小區里遇到不戴口罩或者佩戴不規范的居民，她總是不厭其煩的宣講規范佩戴口罩的重要性，久而久之，她成了小區里的“小小偵察兵”。同時曾晨還喜歡給周邊的小孩子們講述冠狀病毒的來源、預防知識以及發生在抗疫前線的英雄事跡，小朋友們聽著那感人事跡，各自展開想象的翅膀，將爭做抗疫小先鋒的決心和夢想都躍然紙上，他們的畫中也有“話”。了解到媽媽科室有位護士阿姨馳援武漢后，她打心眼里敬佩這位阿姨舍小家為大家、甘當人民公仆的無私奉獻精神。曾晨寄去好幾封感人肺腑的家書，為奮戰在抗疫一線的醫護人員加油助力。
疫情就是命令，防控就是責任。在抗擊新冠肺炎的這段時間，曾晨雖然雖不能奔赴前線，但向先鋒學習的腳步從未停止，用自己的方式致敬逆行先鋒，爭當抗疫小先鋒。我們每個人都應該行動起來，爭當“抗疫”小先鋒，只有大家一起攜手努力，才能戰勝“新型冠狀病毒”，早日取得抗擊疫情的全面決勝！
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為充分發揮共產黨員先鋒模范作用，組織黨員認真學習《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，傳達黨總支專題會議內容，公司全面開展創建共產黨員先鋒崗。黨支部把開展“先鋒崗”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展半年來，成效明顯，受到公司內外干部群眾的一致好評。一、創建工作開展情況
1、加強理論武裝公司黨總支召開動員會，組織黨員認真學習上級文件精神，傳達黨委專題會議內容，讓全體黨員明白開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動的重大意義及重要性。組織全體黨員認真學習、觀
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(一)規范日常維修事務，實施“網上報修”
與信息中心合作，設計并實施網上報修、維修、驗收管理服務系統，逐步將日常維修工作推向無紙化、科學化辦公軌道?！毒W上報修系統》已經掛在學院網頁上，自11月下旬試運行，逐步實現了信息化管理，可量化、可考核，實現事事有據可查、事事有人負責。
(二)規范委托經營監管事務，按章辦事
根據學院制定的《合同管理規定》，對所轄學生生活中心、各宿舍區閑置房屋等涉及委托經營的范圍進行了徹底的摸底盤查。
一是完善合同，規范手續，按合同辦事。對食堂各供貨方的協議，進行補充完善，做到合同、質保金、食品合格證三證齊全；對學生澡堂、學生開水房的超期合同進行修訂，增加學生飲水補助費的返還項目；對第第一宿舍區4家租賃經營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善，上交財務6萬余元。
二是解讀合同、學習合同，明確責權利。與食堂各委托經營業戶共同解讀合同，一起坐下來學習合同，把責權利落實到位。
三是對依托各系創建的各類創業經濟實體強化服務。在做好后勤服務的同時，對三個創業實體的水、電供應的進行了加裝儀表監管，杜絕浪費，并做到有據可查，維護公共利益。
(三)規范物品采購事務，保障到位
在計劃財務處的指導支持下，結合實際，起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》等制度，形成采購事務制度規范化，嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優先保證教學”、“優先服務學生”的基本原則，依照“月度預算”的審批結果，由一名副處長專職負責，總務干事、資產管理員、保管員、系(部)處(室)業務人員具體參與，采取邀標、議標、招標、競標和市場調研等措施，遵照《物資采購管理辦法》的有關規定，由財務牽頭、紀委監督，做到“采購制度化、程序規范化、過程公開化、人員明確化、監督系統化、價格透明化，達到保障到位化和最大節約化”。
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自從新冠病毒疫情發生以后，王子凌認真學習防疫知識，做好自我防護?？墒?月13日，她的抗原出現了異常，面對家人的焦慮和鄰居的恐慌，王子凌反復提醒自己逃避不是解決問題的辦法，一定要堅強起來，不要害怕！她鼓勵媽媽主動在居民群里站出來告訴大家真實情況，勸解媽媽支持居委會工作，她愿意配合防疫大局轉運到方艙。
4月18日夜，王子凌到了方艙，新建的方艙條件有限，網絡也很卡，大房間里老老小小很多人，比較嘈雜，一連幾個晚上都沒睡著，身體透支很大，反反復復地發燒。她每天蹲坐在軟包箱或垃圾桶上，趴在床板上，從早到夜，堅持上網課，按時完成作業。由于時間過長，她的腰都直不起來，但她不想被眼前這點困難嚇倒，因為以后的路還很長，肯定還會碰見更大的困難，這點困難不算什么，自己必須堅持??！
4月26日出艙時，她看到同行有個90歲坐在輪椅上的老奶奶需要照顧，她主動過去陪伴。在中轉站等車的一個多小時里，她努力寬慰情緒低落的奶奶。
回到家后，她及時調整心態，用積極的態度去過好每一天，正常作息，按時上課、寫作業、做運動，洗衣服、打掃屋子。
還有不到一個月的時間，她和同學們就要迎來中考，她會和同學們攜手同行，努力拼搏，迎接每一個美好的明天！
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xx人民醫院外一科創建工人先鋒號事跡材料
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xx縣人民醫院外一科現有職工23人，高級職稱2人，中級職稱5人;?？埔陨蠈W歷17人?？剖页闪啄陙恚谏霞壒搬t院黨政班子的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，認真執行各項規章制度，按照醫院管理年活動要求及創二級甲等醫院的要求，堅持“以病人為中心,以安全為核心，提供優質服務”的宗旨，全科醫護人員團結奮進，銳意改革，大膽創新，狠抓醫療護理服務質量和服務水平，有效促進了科室業務的發展，取得了較好的成績，為保障廣大人民群眾的健康作出了積極的貢獻，得到了社會各界的廣泛贊譽。
一、領導重視，制度完善，“工人先鋒號”創建活動順利開展
創建“工人先鋒號”是以全面貫徹落實科學發展觀，堅持“以病人為中心，以安全為核心”的工作宗旨，緊緊圍繞提供優質服務、提高醫療護理水平的服務理念，充分發揮醫療護理工作在構建和諧醫患關系中的積極作用，提升患者滿意度，使醫療護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”， 真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意。 為全面建設小康社會、構建和諧社會建功立業。我科在上級工會和院黨政班子的領導下，積極開展“工人先鋒號”創建活動，完善了各項規章制度，努力營造“工人先鋒號”創建活動的氛圍，為科室的整體跨越奠定了堅實的基礎，力創成為‘一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊’的“工人先鋒號”。
二、加強政治和業務學習，提高綜合素質，全心全意為患者服務
學習是不斷提高自身素質的主要途徑。我科注重加強職工政治理論和醫療護理業務學習，提高職工的政治素質和業務素質，全心全意為病人服務。
1、加強政治理論學習，以正確的政治導向指導醫療護理工作?？剖沂冀K堅持政治理論學習，學習黨的十八大和省第九次黨代會精神以及各級衛生工作會議精神，解放思想，扎實工作，認真執行各項行業行規，積極開展醫藥購銷領域商業賄賂的治理工作，教育和引導全科職工遵守法律法規和職業道德，自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現象?？剖胰藛T團結互助，愛崗敬業，凝聚力不斷增強，做到心往一處想，勁往一處使，具有團結向上的團隊精神，得到醫院領導和全院職工的好評。
2、加強業務知識學習和技能培訓，不斷提高業務素質。認真抓好科內人員的'業務學習，兩年來，科室人員積極參加進修學習及各種短期培訓10余次，將新理論、新技術、新概念學以致用，同時堅持每月的業務講課，科內形成了人人學習，自覺學習，終身學習的氛圍。由于注重學習和技術培訓，在近兩年的護理技術操作比賽中，我科護士取得單項一等獎2人次，二等獎2人次，在今年第一季度舉行的護理質量評比中位于各科室前列。同時，我們還鼓勵職工參加函授學習，不斷提高自己的文化水平，目前已有2名職工通過函授分別獲得本科文憑。醫護人員技術水平的提高保證了臨床醫療安全。
3、在加強業務學習和培訓的同時，認真做好“傳、 幫、帶”工作。我院承擔著昆明學院、曲靖?？茖W院等省內多所醫學院校實習生以及鄉鎮衛生院進修生的教學任務。科內業務骨干均擔任了臨床教學任務，兩年來已培養各醫學院校實習生和各鄉鎮衛生院進修生80余人次，贏得了學校師生及鄉鎮衛生院領導和進修生的好評。
三、認真落實科學發展觀，堅持科技興醫，積極開展新技術新項目，提供優質護理服務
科學技術是第一生產力。我科堅持以人為本，認真落實科學發展觀，堅持走“科技興醫”之路，積極開展新技術新項目，2010年以來，先后開展了腹腔鏡膽囊切除術，前列腺等離子電切術，經輸尿管鏡氣壓彈道碎石取石術等新技術新項目。常規完成了乳腺癌改良根治術、胃癌根治術、大腸癌根治術、肝葉切除術、膽腸吻合術、腎切除術、脾切除術等手術;在上級專家的指導下完成了腹部最大的胰腺癌手術：胰、十二指腸切除術，并對此病人獨立完成了12天的全腸道外營養支持治療和護理，使病人康復出院，為患者及國家節約近十萬元的開支，既提高了醫療護理質量又取得了良好的社會效益，半年后患者敲鑼打鼓地親自將：醫德高尚 醫術精湛 的錦旗送到科室鼓舞了全科的士氣。2012年3月我科率先開展優質護理服務示范病區以來，全體醫護人員堅持“以病人為中心”的服務理念,緊緊圍繞“改革護理模式、履行護理職責、提供優質服務、提高醫療護理水平”工作宗旨，完善APN彈性排班,落實全程式責任制整體護理包干護理模式，不斷改進完善工作流程和工作職責，改變服務態度，完成晨間護理、床上洗頭、床上擦浴、口腔護理、會陰護理、足部護理、造口護理等基礎護理措施幾百人次，打造了一支服務一流、技術精湛的護理隊伍，做到了患者滿意、社會滿意、政府滿意，得到了社會各界的普遍好評。
四、積極參加各種活動，陶冶職工情操，樹立團隊精神
外一科在醫院里是一個比較活躍、團結奮進的科室，科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動，在參加各項文體活動中都發揮了團隊精神。 2010年獲得了醫院：“五一、五四、五一二職業禮儀風采三等獎”，2011評審成為縣級“巾幗文明崗”?？剖以诠澕偃者€經常組織形式多樣、內容豐富的卡拉OK比賽及郊游聚餐等活動，既豐富了職工的業余文化生活，又陶冶了情操，使大家生活在一個團結友愛、互助互濟的大家庭中，進一步鞏固了團隊精神。科室團隊精神最能體現的是在工作中，去年年末，住院病人明顯較前增多，手術臺次劇增，在醫護人員不足的情況下，大家克服困難，甘舍小家顧大家，隨喊隨到，加班隨處可見，工作任勞任怨，從不計較個人得失?？剖以谌ツ晁膫€季度開展的病人滿意度調查中，病人滿意度均達98%以上;全年共開展手術 近800例，業務收入同比增長17 %。
在“工人先鋒號”的創建活動中，外一科通過自己不斷的努力取得了一些成績，我們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。路漫漫其修遠兮?？剖胰w人員追求的腳步將永遠不停止，我們將與時俱進，開拓創新，為xx縣人民的衛生事業再上一個新臺階而努力奮斗，為全面建設小康社會、構建和諧社會的宏偉目標立下新的戰功!
xx縣人民醫院外一科
2013年4月8日
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爭創“工人先鋒號”事跡材料
市交通質量監督站的檢驗科—是單位的技術科室之一。1997年市質監站成立時設科。主要職責是負責公路工程建設原材料試驗檢測、對公路工程各個階段實體質量的試驗檢測;負責對全市公路工程試驗室進行檢查和技術指導;負責對全市交通工程試驗檢測人員進行培訓和資質初審考核上報等行業管理工作 。
一、十年艱苦創業，實現了由小到大、由大到強的巨變
市質監站建站之初，檢驗科只有三個人、幾臺技術含量較低的試驗檢測儀器，條件十分簡陋。檢驗科堅持干事創業，全力以赴打造硬件，靠辛勤的勞動、靠熱情的服務、靠一流的信譽逐步打開了試驗檢測工作的局面;同時，努力爭收節支 ，自籌資金百萬余元購買檢測設備，實現了辦公電腦化，試驗檢測設備現代化; 2003年12月試驗檢測室通過省交通質監站驗收，獲得綜合乙級公路工程試驗檢測資質證書;2007年5月通過省技術監督局計量認證。成為我市交通系統試驗檢測技術力量最強、設備最全、試驗檢測環境最好、最具有權威性的公路工程質量試驗檢測單位。挑起了我市公路建設工程質量檢測工作的大梁。
二、搞好崗位練兵，以一流素質、一流工作開展全面優質服務
檢驗科自成立以來，一直十分重視隊伍素質建設，他們堅持崗位練兵，通過多種形式的學習教育，著力培養跨世紀的檢測技術人才。十年來他們堅持每周一次的學習例會從不間斷，學習政策法規，進行職業道德教育;分期對檢測人員進行檢測工作的新技術、新規范、新標準的培訓，進一步提高檢測人員的專業技能和操作水平。目前檢測科本專業大專以上學歷達100%，持有試驗檢測資質證書上崗的達90%以上 ，成為一只技術過硬試驗檢測隊伍。在xxx市第二屆職工技術運動會行業工種比賽中該科王偉、陳建偉、程淑云三位同志獲得“技術能手”稱號，科長王偉榮獲“五一勞動獎章”。受到市總工會、市勞動和社會保障局的表彰。
市質監站檢驗科是一個團結和諧的科室，同志們在長期的工作配合中分工不分家，互相幫助，形成了團結友愛、積極進取的團隊精神。
為適應交通工程試驗檢測市場的需要，檢驗科深入貫徹內練素質、外樹形象、文明服務、爭創一流的行業標準，結合試驗檢測的工作特點，開展全面優質服務。一是，制定優質服務公約，承諾優質服務項目;二是，堅持24小時工作制度，保證隨時送樣隨時檢驗，絕不耽誤施工單位的施工進度;三是，搞好主動服務，重點項目重點工程現場抽樣，普通項目一般工程對所收送樣認真審查，認為有疑問的，派員進行現場抽樣;四是，堅持按試驗檢測程序辦事，確保試驗檢測質量，體現檢驗工作的公正性、準確性、可靠性和權威性，用真實、科學的檢驗數據指導施工單位糾正質量問題、科學組織施工;五是，主動搞好對各縣、區和施工現場實驗室的檢查指導，保證每個工程都有實驗室配置，并取得通過審核頒發臨時資質證書。六是，認真搞好對全市交通工程試驗檢測人員的技術培訓和資質上報工作，組織初審試驗檢測工程師考試三期、試驗檢測員考試兩期，上報省站終審，初審合格率達到100%。為我市公路建設質檢行業培養了一批具有較高專業素質試驗檢測人才;七是，堅持檢驗原則，遵守檢驗紀律，不搞假數據、不出假報告，以真實性、科學性保證出具的每一分報告的權威性。由于試驗檢測科始終堅持行業優質服務，在工作實踐中得到了業內的廣泛信任和贊譽，為搞好公路工程質量監督提供了可靠的依據。
三、為我市公路建設事業的高速發展做出了積極貢獻
十年來，我市高速公路建成通車總里程446 公里;新建、改建干線公路總里程1356 公里;縣鄉公路建成通車總里程1540 公里;完成村村通工程項目總里程6708 公里，通達九縣兩區190個鄉鎮的2829 個行政村。如此宏大的建設規模是我市歷史上前所未有的。與此同時，市質監站試驗檢測科為成就這一歷史的壯舉也付出了常人難以想像的艱苦努力。為了做好試驗檢測工作，檢驗科的同志在人員少、條件差、項目多、任務重的情況下，夜以繼日地苦干。為了對工程質量和施工單位負責，他們主動上門與施工單位簽訂委托書;對施工單位的送樣，保證隨到隨檢，保質保量完成試驗檢測任務;審查發現送樣有疑問的，還要及時派人到現場親自采樣。沒有節假日，每天工作十幾個小時是常有的事;由于經常和水泥、瀝青打交道，同志們的手都被蝕的又粗又澀。 在工作中同志們一次又一次發現和糾正了工程中的質量問題，一次又一次的通過真實、可靠的試驗檢測數據為施工單位提供了節儉、科學、高效的技術指導，為用戶提供了優質、高效的服務。十年間檢驗科承接了高速公路、干線公路、縣鄉公路和村村通工程的各種試驗檢測項目，試驗檢測準確率達到100%，為我市公路建設質量監督提供了科學、公正的檢測數據。保證了我市十年來近萬公里公路工程合格率達到100%，干線公路優質率達到90%以上，農村公路優質率達到80%以上。 圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。
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（一）開展創建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學發展、實現共建共享和諧社會的重要舉措。只有廣大職工和人民群眾凝聚起推動科學發展的強大力量，不斷取得經濟建設的新成就，社會和諧才會有持久可靠的保障。開展創建“工人先鋒號”活動，就是要把廣大職工進一步動員組織起來，站在實現科學發展的前列，爭當生產建設、技術創新、節能減排和建設和諧文化的先鋒，推動經濟社會又好又快發展，為共建共享和諧社會奠定堅實基礎，不斷滿足包括廣大職工在內的人民群眾日益增長的物質文化需要。近年來，一些省市和基層工會適應時代發展要求，不斷推進創建“工人先鋒號”活動，從活動內容、方式、領域等方面進行了積極探索。實踐表明，開展創建“工人先鋒號”活動，有利于更好地調動和發揮職工的積極性和創造性，有利于工會組織在圍繞中心、服務大局中充分發揮作用。
（二）開展創建“工人先鋒號”活動，是不斷發展工人階級先進性、發揮工人階級主力軍作用的迫切要求。在不同歷史時期，我國工人階級始終站在時代前列，奮力拼搏、甘于奉獻，為我國革命、建設和改革作出了巨大貢獻。特別是改革開放以來，各級工會積極開拓創新，創造了許多有利于調動職工積極性、發揮工人階級主力軍作用，并為職工群眾喜聞樂見的建功立業活動載體。創建“工人先鋒號”活動就是激發職工工作熱情和創造活力、展示工人階級先進性的一種有效形式，是職工群眾和基層工會的一個創舉，有利于增強職工的使命感和責任感，激勵廣大職工不斷提高學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，加快知識化進程，不斷增強主動性、發揮創造性、發展先進性。
（三）開展創建“工人先鋒號”活動，是深入推進“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽的重要抓手。在深入開展主題競賽活動基礎上，把“工人先鋒號”等活動從窗口服務行業擴展到所有領域，以車間、工段、班組為陣地，有利于進一步深化主題，探索和把握社會主義市場經濟條件下職工經濟技術活動的特點和規律，抓基層打基礎，增強活動吸引力，使更多的職工參與到主題競賽中來，擴大活動的覆蓋面，推動競賽活動不斷向廣度和深度發展。
（四）開展創建“工人先鋒號”活動，是堅持走中國特色社會主義工會發展道路、落實工會維權觀的具體體現。中國特色社會主義工會維權觀強調的是兩個維護的統一，即堅持在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益，既組織引導職工為促進國家和企業發展作貢獻，又促進職工具體利益不斷得到實現。開展創建“工人先鋒號”活動，組織引導廣大職工發揮自己的聰明才智，為推動企業發展獻計出力，為實現自身合法權益創造良好的條件，是工會堅持兩個維護相統一、貫徹“促進企業發展、維護職工權益”原則的具體體現，有利于工會組織在和諧社會建設中進一步發揮組織、引導、服務和維護職工權益的重要作用。
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最新工人先鋒號匯報材料「推薦」
沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據圓班會規定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監督員和工會小組長確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結班內的情況，統一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。
這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節能降耗措施及指標細化到工序、環節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統籌組織和優化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。
該班組每月組織一次崗位的.小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。
沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持“抓當前與長遠相結合，抓基礎與抓管理相結合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用 “一三五教育”展開學習，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學習安全法律、法規，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求，認真制定落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規程、措施的學習和考試，使所有員工切實掌握現場安全生產的應知應會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產”;五是以培養本質安全型員工為目的，在抓好經常性安全教育的基礎上，強化班組內部安全聯保和責任追究，對安全責任人、聯保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任，進一步提高其自覺性和積極性。
為創建星級班組，為保證職工隊伍穩定，班長沈合民通過培訓學習，取得了“心理咨詢師”證書，他經常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進步，后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步，在生活中成長!全班職工實現了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。
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在本職崗位上，能夠以身作則、勤奮進取，刻苦鉆研機電技能知識，積極帶領電鉗班解決生產中設備出現的'各種技術問題，使制成部的機電維修和管理水平大幅度提高，設備的運行效率大大改觀。作為一個機電技術管理人員，他時刻沒有忘記自己的工作使命，面對車間設備運行中的各種技術問題及設備隱患，與機電班的各位師傅共同探討解決，先后完成了車間機電設備的各項技術改造。多年被公司評為“先進個人”及“優秀共產黨員”的光榮稱號。
憑著對本職工作的熱情衷愛，作為技校畢業的他，為了提高自己的文化修養，自學拿到了大專畢業證。面對車間電氣運行中出現的各種技術難題，深知自己知識的欠缺，利用業余時間查找技術資料，了解掌握電氣控制的維修原理及DCS自動化控制的基本技術水平，通過自學從一個單一的設備維修技術人員轉換為機電一體的多面手，是自己以一個合格的員工為車間機電維修作出了應有的貢獻。
民和制成包裝系統的兩臺收塵器自安裝以來，收塵器下的回灰絞刀經常故障，造成收塵器無法正常運行，為了解決這一問題，通過現場勘查，提出將原絞刀改為斜槽的方案，改造中將設備用電功率從原九千瓦降低到現在的四千瓦，不但降低了設備故障率，而且電耗也大大降低，同時將包裝機下的兩臺回灰絞刀也改造為空氣斜槽，將原五點五千瓦的電機改為現在四千瓦的電機，使設備用電功率降低，同時也降低了維修成本及勞動強度。以上兩項技術改造，為車間每月節約電耗及維修費用約三千元左右。
制成兩臺磨粉煤灰稱，在運行中經常產生卡死現象，無法保障粉煤灰的正常參加，多次由于卡斯造成減速機齒輪損壞，增加了設備的維修費用。呂等富通過研究稱的工作原理并提出了技術改造，將原來的水平穩流給料機改為剛性葉輪給料機，電耗從原來的五點五千瓦降低到一點五千瓦，通過使用解決了給料機的卡死現象，提高了粉煤灰的參加量，降低了崗位工的勞動強度。
制成二號磨自安裝以來磨尾一直無法排渣，造成選粉機磨損及磨內蓖板堵塞的技術問題，嚴重的制約著磨機系統的正常操作，經常由于磨尾篦板堵塞而停磨，呂等富先后多次查找原因，研究排渣口的結構，最后決定通過加大排渣的過濾面積，增加排渣口的通風量，最終解決了二號磨無法排渣的技術問題，使磨機粉磨效率大大改觀，同時延長了選粉機鼠籠的使用壽命。
二號磨系統負壓自安裝以來，一直上下波動大，直接影響選粉機的選粉效率及磨機的產量，給中控操作帶來許多困難，呂等富通過對收塵器線路的分析研究，找出了負壓波動大的主要原因是收塵器的PLC控制器運行時間間隔太長，造成收塵濾袋阻力增大的問題。為了解決這一問題，他在原控制回路中增設了一臺時間繼電器，減小了PLC的間隔時間，提高了收塵器的清灰效率，增加了選粉機的選粉效率及磨機產量。
制成一號磨系統運行中一直沒有油路保護跳停裝置，多次由于設備跳停，造成主機事故隱患。為了解決這一問題，呂等富通過現場查看分析研究，在原線路中增設了油壓控制保護裝置，通過油泵的壓力來控制磨主電機的啟停，杜絕了油泵跳停，造成主機故障的事故，改善了設備的安全運行系數。
制成中控DCS操作系統中，經常由于通訊障礙，造成設備跳停及程序死機，由于整個操作系統所用的軟件是羅克韋爾公司的自動化系統，要求專業技術強，呂等富利用平時所學的專業技術，通過對兩臺磨I/O柜線路的研究分析及控制模塊的檢查，發現兩臺磨I/O柜電源配置不一樣，一號磨I/O柜的1756模塊存在許多故障點，導致中控通訊障礙，直接影響中控工的正常操作，為了降低I/O故障率，將原1#磨DCS系統電源和2#磨系統改為一致，拆除了一號磨I/O柜控制模塊中的不用線路，降低了各模塊的負荷，大大改善了DCS系統的運行效率。
制成配料庫底多年來一直存在揚塵大，設備故障高，崗位工勞動強度大的問題，庫底收塵由于管道平，管道內容易產生積灰，收塵器無法發揮收塵效率，通過現場勘察，提出了改造方案，組織電鉗工對原框架基礎進行了拆除，降低了配料稱的高度，將原收塵風管改為V型布局，改變了收塵管道的角度，使熟料配料庫底揚塵大大降低，收塵效率大大提高，取得了良好的環保效率。
同志不但勤奮進取，務實創新，而且還經常鼓勵機電班的各位師傅多學技術，提高業務技能，成為精一門、學兩門、通三門的多面手。為了提高車間的整個機電的維修水平，他平時帶領電鉗班的各位師傅，學習鉆研車間各個機電設備的工作原理、維修技能及電氣線路的專業知識，機電設備發生故障時，他帶領大家現場進行分析研究，了解事故發生的原因，掌握事故判斷的方法，使制成部機電工的維修水平大大提高，設備運轉率及完好率上了一個新的臺階。
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xx公司一公司重點項目部，現有人員23人，其中黨員4名，團員9名，具有初中級職稱人員5人，全國二級注冊建造師2名，全體員工平均年齡在35歲以下，這樣一支年輕而富有朝氣的隊伍，一步一個腳印，一步一個臺階，在市政鐵軍的眾多隊伍中脫穎而出，自成立以來，共完成大小工程項目五十項之多，工程質量優良率到達90%，廣泛受到武漢市乃至湖北省業界的好評，近十年間殊榮不斷。
重點項目部還被武漢市共青團委授予“青年安全禮貌生產示范崗”;被武漢市漢陽區工會授予“雙創技術創新優異成果”等榮譽稱號，同時2014年榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號，2014年間項目部4人在“四比一創”活動中獲得武漢市政府的表彰。
火車跑的快，全憑先鋒帶，這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創為己任，汗灑江城。在項目經理彭駿同志的帶領下，該項目部每接到一重點工程，都會迅速有序的組建起精英班子，配備經驗豐富的專業施工人員，以高效高質的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工，職責到位，確保所承建項目目標的順利實現。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下，該項目部始終將節能環保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等，各個方面進行系統運籌。為保證按時完成任務，項目部采取了“動態控制，實時調整計劃”的進程控制策略，與施工隊伍簽訂安全生產協議，進度生產協議，編制項目整體年、月、日進度計劃，并根據此計劃要求各工序作業隊伍根據自身情景編制進度計劃，項目部再按計劃統一安排機械、材料供應。最大限度調動各作業隊伍的生產活力。
技術創新是提高工程建設效率、降低生產成本的重要手段，為了保證項目的進度和質量，重點項目部技術人員進取與設計院及勘測院等專家學習探討，大膽嘗試，在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中，成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術，其較好的透水性能及良好效果受到業界人士的認可和贊許。
在追求成本與創新的同時，該項目部對安全質量工作也無一絲的放松，堅持“安全第一，預防為主”的管理理念，施工現場安全問題實行一票否決制。該項目部每一天派專員盯住施工現場，跟班作業，抓住關鍵，超前預防。所有進入施工現場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外，對新進入的施工人員進行全三級教育，并簽名確認;實行特種作業的人員持證上崗制度，嚴格遵守機械操作規范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質量工作上碩果累累，得到了上級的認可和社會的一致好評，其承接的多項工程中有5項被評為優良現場及禮貌工地稱號，并取得武漢市共產主義青年團及武漢市質量安全監督站“2014年度青年安全生產示范崗”的光榮稱號。
沒有鉆研就沒有提高，作為公司的先鋒隊伍，重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發展的原動力，在項目經理的帶動下，該項目部人員都十分注重自身專業素質和本事的提高，除進取參與公司組織的各類培訓學習外，還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習，真抓實訓，采取培考結合方式，加大培訓效果評估及后期績效的關注，以2014年為例，該項目部先后組織施工技術知識、安全禮貌生產知識、各項管理知識學習達11次，受訓次數達85次。項目部繼承和發揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統，進行實踐指導，使新老員工達成一致，創造更大價值。此外，項目部還進取申請名額赴各高校深造學習，外派項目經理、技術人員專程登門造訪省市業界專家，學習先進技術，并應用于實際工程中，專業素質大大提高。
注重各方面協調發展，構建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益，以效益促和諧，這支隊伍就是這樣向著良性循環的軌跡發展。自成立以來，該項目部堅持一手抓效益，一手抓和諧，組織員工開展豐富多彩的活動，以四名黨員為先鋒，9名團員為輔帥，多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習，觀看愛國教育片，每月不定期的球類賽事紛呈不斷，這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環境中得以放松，在放松的環境中交流感情，項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩，有著無窮的力量，對此，項目部連續3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部進取參與和諧創立工作，在公司勞動關系和諧企業創立中發揮著不可磨滅的作用。
當重點項目部在取得巨大的經濟效益的同時，他們深深懂得，市政建設作為直接為經濟發展和人民生活服務的行業，是黨和政府聯系群眾的紐帶，是社會服務的重要窗口，更大的價值應當是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經理、青年...員彭俊在項目部取得高速發的同時，他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務，開拓創新，扎實工作，在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題，每一次施工都力求堅持做到不擾民，不亂排施工廢水，不亂丟廢棄物。
2014年4月，項目經理彭俊同志提出，以漢陽區工會組織的“禮貌市民、優秀市民評選”活動為契機，在該項目部所有工程施工現場，大力開展環境保護、安全禮貌評比工作，專門維護施工現場的安全禮貌、環境工作，這一舉措不僅僅樹立了漢陽市政的禮貌形象，并且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災，漢陽市政集結的援建隊伍中，更有重點項目部的不畏艱險的身影，踴躍報名，踴躍參加援建，最終在漢陽市政集團公司的帶領下，共完成援建房屋萬余套，為災區人民送去了溫暖和溫馨。
xx公司重點項目部，多年來始終將環境安全牢記心中，將質量工期牢記心中，將人民的幸福牢記心中，將江城的發展藍圖牢記心中，他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人，創造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
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同志，男,大專學歷，1983年參加工作，中共黨員，現任治力公司副經理，負責縣城的線路、收費等各項工作。同志自參加工作以來，始終堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。該同志對工作認真負責，兢兢業業，恪守本職，收到了公司領導和群眾的一致好評。在他的帶領下，完成供電量168萬度，售電量133萬度，銷售收入69萬元;同時加強了地區線路改造更新，新增高壓線路1500米，低壓線路3000米，更該線路和新增線路共計收入8.76萬元，縣城新增散戶單相用戶352戶，三相用戶18戶，七彩依移民用戶284戶，在一定程度上緩解了地區牧民用電難的問題。
作為一名共產黨員，同志堅持以人為本，統籌兼顧顧全大局，為公司發展和職工利益發揮了巨大作用。同志自擔任供電公司副經理以來，真抓實干，使公司生產經營情況得到好轉，狠抓安全生產，牢固樹立安全第一的原則，從根本上杜絕了安全事故的發生，保障了公司的利益。安全工作是電力行業常抓不懈的主題，公司以保人身、保線路、保設備為目標，認真開展“安全生產月”活動，組織職工張貼標語、懸掛橫幅，并上街宣傳安全用電常識。在組織安全檢查工作中，發現隱患9起，并全部進行了整改。通過安全生產月活動，加強了職工的安全生產意識，全面落實了安全生產責任制。通過大力宣傳安全用電常識，提高了用電戶的安全意識，減少了線路故障的發生，較好地保證了居民的正常生活用電。
電站引水渠問題一直影響著供電公司的發展。電站的引水渠因為運行多年，且一直沒有資金大修，導致渠道有多處缺口，在洪水季節很難正常運行，4月3日、5月7日和7月26日分別被洪水沖垮3次，導致停止運行20余天，引水渠的修復工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固潰壩，由于考慮到公司的經濟效益差，同志盡最大努力去跟砂石廠老板協調，三次借用的挖掘機、裝載機等機械都沒有支付任何費用。
同志在實際的工作中，敢于發現問題，解決問題。在電力供需矛盾較為突出，安全生產形勢不容樂觀，線損治理機制不健全，線損指標居高不降的情況下，同志及時果斷的采取了相應措施，維護了公司的利益，
參加工作已經二十幾年了，同志一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切為了群眾，一切依靠群眾，為群眾利益而奮斗。對于職工養老金、失業金等拖欠多年，職工醫療保險還沒有參保的情況，同志一只掛在心上，在自身的不斷努力和上級公司領導的關注下，爭取早日解決職工的養老金、失業金和職工醫保等問題，解決職工的后顧之憂。加強職工的素質教育，提高職工的職業技能水平。為公司發展更好地發揮作用。同志想群眾之所想，急群眾之所急，真正把黨的群眾路線貫徹在工作生活之中。
平凡之中見偉大。同志以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個共產黨員的光榮使命和無私奉獻。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，同志正帶領著全體公司職工，以更加飽滿的熱情，發揚艱苦奮斗和奉獻精神，為電力公司更好地發展貢獻力量!
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xxx，男，，上尉警銜。
自“十九大”消防安全保衛戰打響后，他感到了自己肩負任務的神圣和光榮，同時也深深感受到此次安全保衛工作的份量。他暗下決心：哪怕負出再大的努力也要堅決完成保衛任務。他清醒的認識到，防火監督工作作為消防部隊與百姓之間的一座橋梁、一個窗口，代表的是消防部隊的形象，只有牢固樹立執法為民思想，嚴格執法、熱情服務，才能將工作真正做到百姓的心坎里，他始終堅持戰斗在防火一線，頂烈日、冒酷暑，走街串巷、日訪夜查，足跡遍布敦煌大街小巷。
檢查過程中，他不僅能夠做到嚴格執法，熱情服務，還利用檢查的機會給單位領導和主管人員講解消防工作的重要性和“十九大”消防安全保衛工作的緊迫性，幫助他們端正工作態度，提高思想認識，增強單位自身的消防安全主體意識，從根本上杜絕和減少火災事故的發生。對檢查過程中發現的火災隱患和消防違法行為，他堅決抓住不放，對逾期未整改的，堅決從重從速進行處罰。“十九大”安保期間，共檢查單位發現隱患督改責令三停和查封6家，罰款17.35萬元。
他是支隊眾多奮戰在防火監督崗位上的干部代表，面對繁重的工作任務，長時間的連續作戰，他們全力以赴、恪盡職守，他們緊盯隱患、嚴格執法，他們合理引導、科學培訓，為確保社會面火災形式穩定默默的貢獻著自己的力量。
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泰山職業技術學院總務處在省市主管部門、學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院總體工作思路，嚴格按照崗位目標責任書要求，在全面分析總務后勤工作實際的基礎上，確定了總務后勤的工作宗旨和工作目標是“三服務、三育人、四滿意”，即在為教學服務、為科研服務、為師生生活服務的過程中以“服務育人、管理育人、環境育人”為工作宗旨，最終達到讓“學校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標。幾年來，他們團結一心，凝神聚力，創先爭優，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，得到了學院和上級部門的肯定，先后獲得“山東省先進高校后勤處”、“山東省城市節水型先進單位”、“山東省綠化管理達標單位”等稱號，并三人次獲得省級先進個人表彰?？倓仗幨且粋€團結、勤奮、積極上進、勇于奉獻的集體。領頭人中有學院院長、有處長，他們在工作中盡職盡責，任勞任怨，以自己的實際行動為學院全體職工盡心服務。
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在xx公司，通過創建工人先鋒號活動的開展，大家工把創建熱情切實轉化為工作動力，以出色的工作、優秀的業績、高效的團隊詮釋了工人先鋒號的深刻內涵。出色的完成了各項工作任務。
一、部門基本情況
該部門現有員工20人，高中4人、占20%，大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔負公司原料進口、產品出口、報關等工作。
二、自開展工人先鋒號活動以來，該部門開展的系列工作：
1、加強部門教育，強化崗位培訓
該部門新員工相對較多，崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。加強崗位培訓，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書;努力強化專業知識、業務技能的學習，進一步提升管理、規劃、預見、協調的能力反應的敏捷性。部門領導針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規章制度，通過嚴格要求，培養員工樂于奉獻的精神。由于部門工作量大，很多員工經常自愿加班加點，放棄休息日，不計報酬，努力工作。部門領導通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉化為對工作的動力。通過一系列活動的開展，外貿部全體員工團結一心，相互配合，出色完成了各項工作。
2、減少金融危機影響，加大進口業務
20**年下半年開始，全球金融危機蔓延，我公司作為xx市進出口十強企業，受到的沖擊可想而知。面對不利局面，外貿部門及時調整經營策略，出口損失進口彌補，出口銷售方面，在老客戶定單減少的情況下，不斷開發新客戶，以降低定單減少的損失，該部門積極應對金融危機，利用參加廣交會等展會的機會，擴大出口和提升品牌形象。在原料進口方面，采取鞏固老客戶，發展新客戶和新區域的方法，不斷降低采購成本，增加進口量，提高原料質量。
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先鋒貸事跡材料篇1<\/h2>
春節本應該是一家團圓的日子，但是由于爸爸媽媽工作的原因，我很少有機會回老家與家鄉的親人團聚。去年的大年三十，我就是和爸爸媽媽一起在醫院度過的。今年的大年三十，白天也只有我和媽媽在家，而爸爸又在醫院值班。說到這，大家應該都知道我爸爸媽媽的職業是什么了吧。
是的，我生長在醫護之家。爸爸是神經內科醫生，媽媽是一名呼吸內科的護士。最近武漢感染新型冠狀病毒的人特別多，小年夜，她就收到上級領導的通知：呼吸內科需要兩名主管護師參加去武漢支援的上海醫療組，請自愿報名。原本媽媽決定初二下班后回老家過年的，但她還是決定犧牲自己與家人團聚的時間，去往武漢支援那里的醫護人員。于是媽媽毫不猶豫地報了名。吃年夜飯胡時候，媽媽接到電話需要立即出發。當時爸爸還在醫院值班，媽媽就把我寄放到同事阿姨家，并于除夕夜與上海醫療隊的叔叔阿姨們一起飛抵武漢。
其實媽媽知道現在去武漢是非常危險的。在她報名時，武漢就已經確診了549例感染新型冠狀病毒的病人，還有24例治療無效死亡的，并且感染和死亡的人數正在不斷上升。因此，我特別擔心媽媽的安全。但媽媽對我說，越是危險，武漢越需要援助。多一個醫護人員，就能挽救更多的生命。為了武漢的病人能夠痊愈，她必須奮不顧身地參加此次的任務。作為一個醫療工作者，就要履行自己的職業道德，多為病人著想。
媽媽去到武漢以后，武漢的疫情越來越嚴重，感染病毒的人也越來越多，全國各地的醫療隊都在前往武漢支援。雖然我很想知道媽媽在武漢的情況，但我卻一直不敢給媽媽打電話或者發微信。因為我知道媽媽一定很忙很忙。幾天后，媽媽才發了一個朋友圈，里面有兩張照片。一張是媽媽在醫院里忙碌的身影。她穿著厚厚的防護服，戴著口罩，正在專心致致地配藥，完全沒有察覺到有人在給她拍照。在另一張照片上，除了一臉的疲憊，我一眼就看到了媽媽額頭上帽子勒出的痕跡。
我想，媽媽一定是連續工作了很長時間了。我要向媽媽致敬，向這些奮不顧身的白衣天使們致敬，向現場的工作人員致敬，是你們把病人的安危放在第一位，這就是醫護人員的大無畏精神。
有一名武漢的醫護人員說到：“我們會一直堅持下去，直到春暖花開?！蔽蚁?，這一定也是媽媽的心聲。我為我的媽媽感到到驕傲!
先鋒貸事跡材料篇2<\/h2>
駭人的荊楚大疫擾亂了這個春節，我們的一切安排都突然被按下了暫停鍵，每一個數據，每一條報道，每一位病患都牽動著我們焦急的心，千萬個醫護人員在除夕之夜奔往一線，專家組夜以繼日的鉆研，無數個平凡的大眾都盡自己最大的力量互相幫助，共渡難關。我們能做的，只有自我隔離，虔誠祈禱。
歲月靜好之下，誰在為我們負重前行?”一批批醫護人員，他們不顧生死，全力支援武漢。昨天我在新聞上看到一幕：一名護士下了夜班之后，脫下防護服，帶著手套的雙手，長時間奮斗在一線，汗水、高溫的侵襲，讓她的臉上被汗水浸得蒼白、疲憊，更觸目驚心的是她臉上因為戴護目鏡留下的勒痕，從鼻梁到面部，讓令人心疼。
聽了前方記者介紹才知道，這些隔離區的醫生護士，因為要救治新型冠狀病毒患者，一進入病房要待6—8個小時，這期間不能喝水，上廁所，靠帶尿不濕解決上廁所問題。當記者采訪時，她們微笑著說：“一切為了群眾?！蔽疫€聽媽媽說，有些護士阿姨為了方便帶防護頭套，剪掉了纖纖秀發。每個時代，都有不同的"英雄"，此時此刻，戰斗在一線救死扶傷、迎難而上的醫護工作者，就是偉大的英雄!那滿臉被壓迫的勒痕卻是最美的戰績，感恩有您!
我忘不了為了節省穿防護服的時間而剃頭的美麗護士，忘不了不留姓名捐贈口罩物資的人們，忘不了不分晝夜辛苦執勤的中國衛士，忘不了每一個努力著的中華兒女。豈曰無衣，與子同袍。海外的溫暖，依然來到了華夏大地。疫情從武漢到全國，支援從全國到武漢。我們致敬所有的最美逆行者。我們會做好所有的防護，保護好自己，努力學習，為中國錦繡前程盡力。
先鋒貸事跡材料篇3<\/h2>
“您好，現在是新冠肺炎疫情防控時期，您現在外出有被感染的危險，請您配合防控工作，返回家中，也是為了您和家屬院所有家人的健康和安全!”這是一位大學生志愿者對出入家屬院居民的勸說。他叫宇文浩林，來自天津鐵道職業技術學院。
行唐縣衛生健康局家屬院現有居民 61戶210口人，院內有兩個出入大門，給疫情管控工作帶來了很大的挑戰。因為疫情的發展，學校延遲開學，當他在得知家屬院大門監測點疫情防控人員緊缺的情況下，主動請纓，挺身而出，加入到疫情防控一線工作中，貢獻力量!
連日來，他不畏嚴寒和家屬院疫情防控人員入戶排查登記，向居民發放關于新冠肺炎的防控宣傳單，講解新冠肺炎的危害及預防措施，張貼防控知識宣傳標語、微信轉發各類宣傳信息等疫情防控知識。每天為小區內進行消殺工作，向縣衛生健康局報送排查數據，他和疫情防控工作人員一直奔波忙碌，為家屬院居民健康守住第一道防線。宇文浩林說：“在疫情防控的關鍵時刻，作為青年大學生，有義務有責任投身到疫情防控工作當中，對社會來講，這是對社會的一種責任與擔當，體現奉獻精神;對個人而言，既是一種社會實踐能力的鍛煉，又是一種綜合能力的提升。只要我們萬眾一心，同舟共濟，疫情防控攻堅戰一定能夠大獲全勝。”
宇文浩林只是大學生志愿者中的一名，在這場疫情防控工作中還有很多主動到疫情一線的'志愿者為抗擊疫情不斷奮斗著，他們有的是黨員，不斷踐行著入黨誓詞，有的是普通群眾，用真心真情為這個社會默默付出著，他們成為基層開展疫情防控工作的青春力量，構筑起一座座堅實可靠的“疫情防控墻”，他們是疫情戰場上最帥的防控戰士，值得我們點贊和頌揚!
先鋒貸事跡材料篇4<\/h2>
疫情突然襲擊，過年的一切娛樂活動都按下了暫停鍵：沒有串門、沒有聚餐、沒有廟會……人們為躲避病毒的侵害，只能呆在家里。然而這時卻有一批逆行者，他們不顧生死安危、挺身而出、闖入疫區醫治患者。他們用逆行，描繪出最美的樣子。
鐘南山，一位84歲高齡的醫學院士，本該享受天倫之樂的年紀，他毅然選擇前往武漢一線。沒有飛機就坐動車，沒有臥鋪就在餐桌前小憩，他那仰頭休息的樣子，怎能不讓人心疼、使人動容?
張定宇，一位身患漸凍癥的院長，明知自己只有十年的壽命，他依然一瘸一拐地走進重癥病房，與死神較量。而此時，他的妻子因接救病人也感染了病毒，他從不曾去探望過，為的是爭取時間救治更多的病人。每當我的腦海浮現張爺爺的身影，眼圈總會濕潤，難道還有比這更寬廣、博大的胸懷嗎?
還有那些主動請戰的醫生、護士，他們夜以繼日地奮戰在一線。那一雙雙被消毒水腐蝕的手、一張張被護目鏡壓得傷痕累累的臉，一個個理得像燈泡似的鹵蛋頭!他們不就是天使的樣子、最美的容顏嗎?
而我們呢?呆在溫暖的家中，或瀏覽書籍、或啃著雞腿、或躺在柔軟的沙發上打游戲，甚至像知了一樣反復埋怨：無聊……要知道，這看似無聊的生活，是他們用生命守候的呀!
所以，謝謝你們——最美的逆行者。有了你們，人們不恐慌、有信念：只要團結更堅、勝利就在明天!
先鋒貸事跡材料篇5<\/h2>
疫情無情，人間有情。疫情防控，與愛同行。作為一名當代大學生，我通過志愿者服務為疫情防控貢獻了自己一份微薄之力，對出入小區人員進行測量登記，組織群眾做核酸讓自己的實際行動去踐行了時代的責任與擔當。我們應該明白，時間就是生命，及早發現問題，及時管控危險因素就能有效的病毒的傳播。即使在基層也能體會到責任重于泰山，病情危急而時不可待。
懷著激動的心情參加了家鄉的防疫工作，早早來到家鄉的防疫站點做好提前工作，與大家一同防疫。在社區的指導下我們不斷進步，完成了各項工作。在工作過程中，情況非常樂觀，大眾的態度也非常的友好，能積極的配合我們的工作，沒有為我們的工作造成一丁點的困擾和阻礙，我認為這一切都歸功于人們思想的進步祖國的進步，時代的進步。在黨的領導下，全國人民萬眾一心、同舟共濟參與防疫，相信未來一定美好。是我國強大的一大表現，各地的防疫舉措，以及人們的密切關注，積極配合，為國際提供了好的榜樣，讓我國在國際的舞臺上熠熠生輝。
在抗疫的過程中，人們都帶上口罩，對自己的安全更加的重視，對國家的事情也更加的關注，在抗疫過程中，有捐錢的、有捐物資的、有捐人的，團結一心，參加到了抗疫過程中，使得我們更加堅定了努力學習的信念！
先鋒貸事跡材料篇6<\/h2>
眼下正值全國上下萬眾一心抗擊新型冠狀病毒疫情防控的關鍵時刻，__省__縣韋集鎮陳圩村緊鄰出現疫情確診病例的黃灣鎮，防控任務較為復雜和繁重。__作為黨支部書記，責無旁貸地當起了疫情防疫防控的排頭兵。
__是韋集鎮徐圩村人，2019年11月經組織選派到陳圩村任黨總支書記。剛到村任職時黨員群眾不理解，對他這個“外來書記”相當排斥。但是__沒有退縮，堅持以熱情細致、公開透明的辦事原則，用實際行動感化了群眾，得到了廣大黨員群眾的支持，逐漸打開了工作局面。
1月25日韋集鎮下發疫情防控相關指令要求后，__就和村里的其他干部對14個自然莊挨家挨戶地毯式走訪排查。陳圩村有876戶3357人，地理位置處于韋集鎮的“西北大門”，和黃灣鎮直接接壤。為了做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，守住第一道關口，讓村民們及時了解疫情的最新動態和防護知識，__每天通過村廣播反復宣傳：“大家不要出門拜年、走親戚了，也不要三五成群地聚一起拉閑呱，近期新型冠狀病染肺炎疫情嚴重，傳播較快。要注意做好居家防護，勤洗手勤通風……”
“一開始，很多村民覺得我們有些小題大做了，會經常問，到底疫情有多嚴重，過年了還不讓出門?”__說，“對疫情認識不足，群眾就很有可能放松警惕，造成不良后果?！睘榱藢⒎揽毓ぷ髯龅轿?，__又帶著村里婦女文藝愛好者，將防疫宣傳內容編成大鼓快板的形式，在村里巡回宣傳，呼吁大家注意防范。
為保證宣傳效果，__十分注重發揮集體力量。他說：“光靠我們幾個村干部，累死我們也干不好、干不完，只有發動黨員群眾，群策群力，相互監督，才能打贏這場沒有硝煙的戰役?！睘榇耍e極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過微信群、朋友圈、廣播等方式號召廣大黨員群眾參與防疫志愿者服務隊中，很快，就有78名志愿者參與到入戶宣傳、入戶排查、日常監督和交通道路管制等工作中，其中黨員志愿者24名，入黨積極分子6人。
在疫情排查中，__了解到有2位群眾一個星期前剛從__務工返鄉，就及時組織對這2位村民進行了隔離，安排村衛生室醫生每天2次上門測量體溫。同時對途經__返鄉人員6人實施居家隔離措施，其中小顧莊顧__，剛開始其本人和家人極其不配合，有反感厭煩情緒，認為自己乘坐高鐵只是經過__，自己沒有下車，為什么還要對他進行隔離，大過節的憑什么不讓出門，還和__爭論了一番。__耐心勸導說：“這是一場你死我活無硝煙的戰爭，不是你殺死病毒就是病毒殺死你，你贏了，天天過春節，你輸了，這就是你過的最后一個春節，我們圖你啥，就圖你們能健健康康。”一席掏心窩的話說得顧__及其家人羞愧地連連道歉，主動配合居家隔離。
隨著形勢發展，當前疫情防控到了“外防輸入、內防擴散”的關鍵時期，__對被隔離的8人每天通過微信或電話了解他們的生活需求。米面菜是否短缺?是否需要幫助購買?這是他早晨醒來想到的第一件事，根據需求，他總是第一時間幫助聯系采購，確保隔離人員生活不受較大影響。同時，他積極勸說被隔離的家庭成員到鎮衛生院免費體檢，消除隔離人員的心里恐懼，使他們更加安心地居家隔離。
往常，大年初幾都是辦喜事的好日子，為了應對疫情，禁止農村辦宴席引起群眾集聚，__帶著村干部又挨家挨戶做起了思想工作，取消了3戶喜宴，其中一戶陸__，原本打算過年初六操辦婚禮，經過勸阻，不僅將婚期延后還加入了志愿者行列，積極參與監督村莊內聚集打牌、聚集聊天的工作。他說：“我現在能做的就是不給社會添麻煩，不給你們干部添麻煩?！?/p>
疫情嚴重，居家隔離防護措施不知何時能夠解除，群眾在家呆久了就想出門轉轉。__心想：這樣不行，得給他們找點事情做，不然老是想出門容易增加風險。于是他又帶著村里的黨員干部號召群眾利用在家時間大掃除，開展“五凈一規范”活動，發動村民“自掃門前雪”，做好衛生清潔，營造良好生活居住環境，根除病毒病菌孳生土壤。
領頭就當沖鋒，扛旗必須擔責?！懊鎸σ咔?，作為一名村黨支部書記，我理應沖鋒在前，義無反顧，這是我的責任，也是我的義務。”在__心中，保證村里不發生疫情，就是當下最重要的職責?！包h員干部就要沖在第一線。再苦再累，也一定要打贏疫情防控這場硬仗，保障老百姓的生命安全?！盻_堅定地說。
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文明是我們小學生應做到的第一基本，沒有了文明就等于沒有了世界。如：不愛護花草樹木，亂跨欄桿，隨便罵人，打人，闖紅燈等這些行為都是不愛護地球的行為。我們也要有愛護地球的心。
這一件事讓我至今難忘，那是一次我坐公交車回姑姑家，我剛坐在位子上，卻來了一位老太太，和一位活潑可愛的小女孩，小女孩6歲左右，而我已經10歲了，老太太沒有位子坐，小女孩有一個位子，老太太沒有辦法只能站在原地，當我正想讓座時，小女孩對老太太說：老奶奶您還是坐我的位子吧”。小女孩說的話頓時溫暖了全車的人，因為她懂得幫助別人對人有禮貌。這樣別人才有好聽地話給你說。只有你禮貌地對待別人，別人才會對你好。
還有一件事是不文明的，當然是發生在我身上的。那一天我騎車回家，我身旁有輛車子，然后我向左一拐，突然我后面來了一個人，她說：“小屁孩，你沒事別亂拐”。我說：“阿姨，你誤會了，我剛才不是有意拐的，當時我身邊有輛車，我想躲開它，沒想到你就來了。”她說：“滾一邊去吧。”我說：“我有車子不拐還等著撞在他車子上”。她說：“你這個小孩說話真難聽”。我說：“是你先不給我好話說的我當然就不能給你好話說了”。
同學們我說話很難聽講你們不要學我哦，一定要講文明話哦，只要你講了文明話，世界才會更加美好，文明語言很重要。
3月我們六一班進入了小學的巔峰時刻，步入了小學的畢業生活。我們敬愛的老師當然對此是極度重視，可是，老師畢竟精力有限，有點兒心有余而力不足。于是，在班上千挑萬選，終于選出了八個“得力助手”。
第一個是陳世龍，陳世龍可是一班之長。他成績名列前茅，組織能力強，學習態度端正，辦事認真，從走進校的那天到現在一直都是班長哦。因為他“表出于藍而勝于藍”，所以時常受到老師的重視。在班上，老師有時離開一會兒，他便會自告奮勇站出來管理這個班，所有的同學都敬他三分，真可謂“人中之龍”。
第二個就是楊蘋了，她是中隊長，在學?？墒谴箨犻L。她為人和善，活潑可愛，聲音嬌而不嗲，老師說她最有寫作天賦了，各科成績都好，每一位老師都對她抱有很大的希望。因此，稱她為“人中之鳳”一點也不為過。
第三個是龍學遷了，他是副班長。但是如今在班上數學成績有些下降，數學老師有點兒失望，但他語文成績不錯，常在語文課上“一語驚人”。他的普通話也是很標準的，但現在越來越靦腆了，不過他有時笑起來還是挺招人愛的。
第四個是他在班上擔任勞動委員一職。我悄悄告訴你：他現在有些得意忘形，變得越來越猖狂，越來越自私自利了，好些同學們也越來越討厭他了。平常上課時，老師有時耽擱一下，他就故意在那里“耍帥”，以此嘩眾取寵。每當下課，他就愛惹事生非，班里的人那可是寬宏大量，對他是一忍再忍，不會讓他借題發揮。他還膽大包天，有時老師抓到他的“小辮子”了，他還跟老師斗嘴，老師總是大人有大量，不跟他這個“初生牛犢”計較。不過，他的霸氣就是他管理班級的“殺手锏”，要不我們班怎么會周周奪得流動紅旗呢?
第五位就是魏麗，她是學習委員。因為她的成績一直都很穩定，學習自覺性也最強，還愛幫助別人，她文靜卻又大方，老師同學都很喜歡她，她也幾乎不會與別人發生不愉快，所以老師經常要我們向她學習。
第六位就是汪洪了，她是本學期才學來的，因為她說話做事干練大方，老師便決定讓她擔任副班長，給她鍛煉的機會，她果然不負重望。一次，在數學課上，同學們惹老師生氣了，老師不講課了，同學們也都低頭不語，最后還是汪洪勇敢地代表大家說：“我們惹老師生氣了，這是我們的不是，老師可不要氣壞了身子。愿意聽老師的話，希望老師給我們繼續上課的同學就鼓掌?！薄瓘拇艘院螅奶栒倭透鼜娏?，大家可都愿意聽她的意見。
第七位就是郭宇，她是文娛委員。每當上課鈴聲一響，她清脆的歌聲就會響起，同學們當然是“一呼百應”了，不再喧嘩，不再蹦跳，書本拿出來，歌兒唱起來……
第八個是誰呢?驕傲地告訴你，這就是我了，我是體育委員。老師挺喜歡我的，不僅因為在體育課上我會喊口令，我成績也不錯，老師對我的期望蠻大的。我還兼任中隊委，有活動要開展，我就會與班委成員一起商量，集思廣益嘛!
怎么樣，上述的八個人不錯吧，你別看我們職位小，但做起事來非常認真，在老師的帶領下我們班連續四年被評為“雁江區先進班集體”，稱我們為先鋒一點不過份吧!
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*****公司現有員工620人，11月公司改制以來，我們按照集團公司工會打造“三型六化”品牌工會組織的要求，圍繞集團公司和我公司生產經營中心，以創建“工人先鋒號”活動為抓手，以開展形式多樣的勞動競賽為載體，以推進“四個一流”建設為著力點，貼近企業，貼近職工，融入中心，主動服從服務于企業兩個文明建設，創建活動形成了“兩加強、四融入”的創建工作模式，促進公司全面超額完成了各項生產經營任務，企業內外部環境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規模焦化企業多數虧損的情況下，實現了盈利。先后榮獲冀中能源先進單位、邯礦集團紅旗單位、邯鄲市AA級勞動關系和諧單位等榮譽稱號，前不久又申報了河北省AAA級勞動關系和諧單位。
我們按照集團公司工會“三型六化”品牌工會創建活動總體要求，結合公司實際，及時向公司黨政領導進行了匯報以得到支持和幫助，組織各單位分會主席及黨政班子成員認真學習了集團公司工會“三型六化”品牌工會創建活動總體安排意見，從而進一步統一了思想，提高了對創建活動的認識，成立了由公司工會主席掛帥的創建“工人先鋒號”活動領導小組，制定了《創建“工人先鋒號”活動實施意見》，明確了創建活動的指導思想、目標任務和創建內容，確保了創建活動的穩步進行。在具體考核中，我們將“安全質量標準化、生產經營指標、勞動競賽、職工隊伍建設、技術創新”等，全部納入到創建工人先鋒號活動中進行考核，制訂了一整套具體的活動考核細則，堅持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎勵。
為營造濃厚的創建活動氛圍，廣造創建活動聲勢，我們在生產和工作區車間及辦公場所懸掛了開展創建工人先鋒號活動的標語、條幅，利用板報、櫥窗、廣播、內部網絡及各種會議等宣傳工具和媒體進行了廣泛的宣傳動員。分層次就如何搞好創建活動，有重點、針對性組織工會干部、車間一班人、班組長骨干和工會積極分子進行了專題培訓。大力宣講創建工人先鋒號活動的重要性，大力宣講開展以“爭創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊“為主要內容的創建工人先鋒號活動對于推動公司發展、加快公司發展的重要意義和目的，讓“創建”活動深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動員大會，促使各單位表決心、立誓言，增強了基層各單位及干部職工參與創建活動的積極性和主動性。
――突出群安工作，融入安全管理，促進了企業安全生產。今年以來，我們結合生產技術部安全和公司職教部門，對公司110崗位620名進行了全員安全輪訓和應急演練，不但增強了職工的安全意識，而且還提高了職工的安全防護能力。結合公司實際，我們建立健全了覆蓋公司4個主要生產車間、2個輔助車間7個職能部室的群眾安全網絡，建立健全了安全巡查、班檢、點檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級安全隱患排查制度。一年來，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對嚴重“三違”人員進行了過“四關”幫教。通過強化安全教育，滲透安全管理，夯實了安全根基，確保了公司安全生產。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了?；袠I安全管理現場會，推廣了公司安全管理經驗。
――突出全員參與，融入勞動競賽，確保了各項目標的實現。，我們積極圍繞冀中能源“雙五八一”、邯礦集團“煤炭產量1000萬噸、銷售收入120億元”和我公司“8531”三大戰略目標，大力組織開展了常年性的以“保雙
五、爭跨越、建強企、當功勛”為主題、以“創水平、奪高產、保安全”為主要內容的“工人先鋒號”勞動競賽活動，確保了公司“8531”目標的實現。一是加強了競賽活動的組織領導。公司成立了由董事長、總經理掛帥、工會主席主抓、工會具體負責、勞資、財務、安全和生產技術部門共同參與的勞動競賽專項領導小組和考核小組，每月下達競賽指標。二是分階段制定了不同的獎勵政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競賽活動。元月份和一季度分別組織開展了實現首月開門紅和首季開門紅勞動競賽，特別是3月份，通過開展對手賽，使焦炭產量連續29天達到100爐以上，創出了月單產50490噸的建廠以來歷史最好水平，順利實現了首季開門紅，受到了冀中能源和集團公司的嘉獎，榮獲冀中能源首季開門紅先進單位、邯礦集團紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時抓住時機組織開展了“保安全、奪高產、實現雙過半”、“為公司改制兩周年獻厚禮”勞動競賽活動。煤氣發電10月份創出了日發電39萬千瓦時、月發電1060萬千瓦時的歷史最好成績。集團公司黨委副書記、工會主席韓福明同志親自帶隊先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調動了干部職工的勞動競賽積極性，通過公司上下的共同努力，我們順利實現了20既定的“8531”目標，即，銷售收入8億元、焦炭產量55萬噸、利潤3000萬元、發電量1億Kwh,質量標準化保持了一級標準，實現了安全生產。四是采取了物質獎勵與精神激勵相結合的機制。公司工會先后授予勞動競賽先進單位三個生產車間為創建“工人先鋒號”先進集體，一季度，評選出10名功勛個人，10月份，評選出十大明星職工，均給予了500元獎勵。組織為生產一線送賀信22次，獎勵電視機3臺，夏涼被90條，水杯380個，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機關后勤女職工先后到生產一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產大上增添了活力，營造了氛圍，鼓舞了士氣。
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安全生產是工作的前提和基礎，要常抓不懈，收費站作為高危行業，安全工作更不能掉以輕心。開站之初，XX收費站就把安全生產工作放在首位，建立健全了安全生產管理制度，進一步落實責任追究制，做到安全生產有章可循，責任到人。利用板報、簡報等多種形式加大安全生產宣傳力度，要求職工從小處著眼，及時發現隱患，提高全體職工的安全意識，采取日常檢查和重點抽查相結合，發現安全隱患及時排除，積極開展“安全生產月”活動，形成安全生產長效機制，使安全生產“只有起點，沒有終點”、“安全生產無小事”的思想深入人心，確保安全無事故。
同時，為確保職工身體健康，該站嚴把食品進站質量關，重視食品衛生和食品安全，做好食品衛生監督檢查工作，防止食物中毒。為保證站口和車道安全，配備了防撞桶、半剛性護欄、指示牌等。為保證消防和站區安全，每日檢查崗亭內和宿辦樓消防設施配套是否齊全，設專人每日負責監控設備和配電設施的檢查維修。注重加強冬季車輛管理，做好車檢記錄，及時排除隱患，保證行車安全。該站還組織廣大干部職工進行消防演練，觀看消防知識的相關影像，使消防意識深入人心。開站以來，該站各項安全措施、安全保護、安全監管嚴格規范有序，無安全責任事故和人身傷亡事故，出色完成了各項生產任務。
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