美容院周年慶典致詞(范本十三篇)
發表時間:2017-06-21美容院周年慶典致詞(范本十三篇)。
? 美容院周年慶典致詞 ?
1.聘請專家做**。利用專家來做**是最容易打動客戶的方法之一。
元旦三天假期將邀請專家授課,采取饑餓營銷模式。只能預約,不允許臨時登記。這也是為了彰顯專家的尊嚴,也是為了保證參會人數。專家授課內容,為大家接受美容化妝知識,包括中醫養生、形象設計、化妝造型等。
2.健身塑形活動。冬天是最容易長胖藏肉的季節,自然就要見到親戚朋友了。
自己如果體型走樣了又怎么能夠說得過去,所以在美容院中策劃健身塑形活動是再好不過的項目了。同樣是聘請專業的形體按摩教練,現場授課,教授冬季如何健身。
1凡在元旦期間進店消費的前100名顧客,均可直接獲得美容院送出的元旦感恩節大禮包。高檔美容護膚品市場價值xx元。
2新年快樂。在這三天內進店消費的會員,只要用會員卡付款,就可以在前臺得到一份精美的小禮物。
三?;顒悠陂g,只要持有普麗蒂斯會員貴賓卡,即可享受美容院**項目及產品五折優惠。
只要在美容院消費1000元以上,就可以獲得xx年的vip會員卡。而當天消費,可享受雙倍積分,并贈送美容院100元現金優惠券,免費夠買店內美容美發產品。
美容院元宵**活動方案
1、猜對燈謎贏大獎
凡是元宵佳節在美容院消費的顧客,都可以吃參加猜燈謎贏大獎的活動,只要你猜中美容院中任意一個燈謎,就可以享受美容院價值200元的精美禮品,或者身體護理體驗一次。如果你沒有正確的客戶,也將是有美容院提供元宵的好禮物。
2、共享元宵好禮
中國人過節最重要的是團圓。湯圓也特別講究這一習俗,團團圓圓地分享節日的喜悅。再這樣幸福的時刻,美容院可以聚集老顧客到美容院吃餃子。
只要消費5000元,就可以得到五星級酒店餐廳的團圓飯。
3、元宵喜樂會
每到元宵節,都會有不同形式的元宵節活動和節目。為了讓新老顧客在新的一年對美容院有意想不到的驚喜,新顧客在活動期間只要消費滿500元,就可以享受免費辦理會員卡的優惠權力。老顧客在美容院中當天消費可以直接享受折的優惠,同時消費達到3000元,還可以獲得高級酒店元宵團圓餐一張。
普麗緹莎在此提醒,各位美容院老板可以根據市場的不同需求,或者結合自己美容院的本身經營模式,推出符合自己美容院院情的**活動。
美容院三八靚麗婦女節活動方案
1感謝客戶在過去一年中對美容院的支持,并在專屬女性節上用最好的產品和項目回饋客戶。
2提高美容院的業績和知名度,吸引新顧客的注意,提醒老顧客上門。
三。擴大美容院的品牌形象和知名度,提高顧客忠誠度。
1、您的美麗,他的運氣,凡是在活動期間到店消費的顧客都可以參與**一次,即有可能獲得以下產品:價值xx元的品牌手機一臺,價值899元的電動牙刷,價值599元的高端男士剃須刀、價值299元的男士護膚品、價值100元的手機充值卡等。
2、您的魅力,他的福氣,凡是在活動期間有男朋友或者是丈夫陪伴到店消費的顧客,雙方共同回答一個關于化妝或者保養的問題,只要答案一致,即可獲得專屬于的會員卡和價值299元的護理項目一次。
3、您的福氣,他的浪漫,凡是在活動期間,男士都能為自己的妻子或者女朋友辦理“伊姿貝爾特別真愛卡”和“伊姿貝爾砰然心動卡”,這兩張卡分別只需99元和199元,但是實際上的價值卻是599和899元的。此外,男人還可以得到一朵玫瑰,一朵花,和一張充滿真愛祝福的卡片。
4、美麗女性,共同靚麗,凡是在活動期間到店消費的老顧客,均有機會讓自己和朋友獲得價值299元的項目護理次卡。
1美容院舉辦這樣的活動,需要理清流程,完善活動流程的每一步,確保沒有問題和失誤。
2對于獎品較多的獎項,美容院在頒獎、頒獎時需要做到公平、公正、公開。
三。員工的配置和員工禮貌語言的普及。
4.廣告,傳單的設計和數量。做好前期宣傳工作,也是一項活動必須做的一件事。
美容院愚人節活動**方案
1、愚人照:美容院事先準備好將**打印紙的背面填上獎勵,凡是活動期間,帶著自己搞怪**的顧客,在美容院內隨機打印。凡是打印**的顧客均有機會獲得:
益智鈴雪肌水晶純系列產品,本次消費折半次,韓式卷發一次,免費化妝一次等。
2、一愚驚人:凡是在活動期間到店的顧客都可參與此活動,美容院事先準備好十道帶有趣味性的美容問答題目,只要能夠連續答對5題,都有會獲得價值100元的代金卷一張,人人有份,永不落空。
3、愚人最快樂:美容院將會準備9個相同的空盒子,但是其中只會有一個是有產品的,凡是活動期間到店消費的顧客都可以參與一次,只要猜對了,顧客就能夠將產品帶走,先到先得,數量有限。
六、廣告宣傳:在美容院舉辦活動之前,一定要做好活動的宣傳工作,造勢的各種行動都要做好,這攸關活動是否能夠順利進行。再者,要利用現代白領階層對新鮮事物的接受,多從這方面入手,能起到很好的宣傳效果。
7、 人員安排:為了保證活動的順利進行,活動前對人員的培訓是必不可少的。美容院做活動是為了提升整體的營業額,而在活動的期間,美容師就需要利用活動多對顧客進行引導和推介,最終的目標是達成交易,完成指定目標。
? 美容院周年慶典致詞 ?
一:美容院根本的促銷手段,也成為主要的促銷方式之一,如:月卡、季卡、年卡;如:金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。
做用:穩定住忠誠老顧客
運用方法
:
在顧客護理期間,為顧客辦理此卡比每單次消費的費用低;辦理年卡比辦理月卡總和消費要低;購置產品享受優惠及折扣,享受院內各種優惠工程。
場合對接:月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院,金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、女子升活會館。
二:
折扣促銷
做用:吸引注意刺激購置欲而且具有即時的效果。
運用方法:據不同的季節、節日推出不同的折扣商品,帶動其它商品的銷售;或某一新工程推出時,嘗試后享受折扣。
特別提示:院內持久經營工程和根底保障工程,盡量不要打折;開發工程或配套產品,可以適當的打折扣以促進消費。
場合對接:適用于任何類型院家
三:免費試做促銷
做用:吸引新的顧客群體,或推出新工程,先感受再消費
運用方法:為有需求的群體在即定的時間集中免費試用,先體驗效果再培養成為主顧客〔一般四次左右〕。然后再做好客戶跟蹤,
回訪,再試做,再溝通。
場合對接:適用于小型、中型院家
四:消費積分贈品促銷
做用:回饋老顧客
老顧客在消費到達一定的金額后贈送一些禮品,促進顧客繼續消費,帶給顧客一種心伶上的慰寄。
運用方法:先設定一定積分,到達一定額度返一定的積分〔50,80,100——30積分等〕,然后兌換產品、禮物、工程,療程等,還可以參加其他的優惠活動。
特別提示:其額度不需太高〔年終歸零〕
場合對接:任何類型的院家均可
五:次數促銷〔消費后的附帶促銷〕
做用:穩定住即將成為老顧客的人籃〔讓顧客感受到美容院更多的優惠〕
運用方法:在第幾次護理后可免費進行一次指定的工程或療程,第幾次做護理后又是免費,假設干次為一個促銷段,以此來設定。
場合對接:適用于中、小型院家。
六:活動促銷
做用:短期內使銷售量激增。利用各種節假日,院家可
運用方法:利用各種節日請一些專家、名人通過某些活動工程進行此類大型的促銷活動。其中包括:動聯誼促銷、專家促銷、名人促銷、旅游促銷。
場合對接:適合規模較大的大中型美容院或會所等。
七:
有獎促銷
做用:鼓勵消費的手段〔在顧客購置了某一款產品或某些價位的產品后〕
運用方法:贈送一些小禮品如:小飾物,小禮品,眉筆、絲巾、工藝品等;或在店內設定某一時段的摸獎活動〔據消費后的金額〕
場合對接:各種院家都適用。
八:派單促銷
做用:吸引更多的新顧客,擴大經營商圈,提高美容院知名度
運用方法:將有美容院形象的宣傳單,體驗單在美容院附近派單、美容商圈內定點派單、送到商圈住宅的顧客信箱內等
特別提示:在派單上可印制院內免費試做的工程,激發顧客的消費嘗試欲望,促使顧客登門進行更多的咨詢和效勞需求。
場合對接:小、中型美容院,大型院家開業
九:人情促銷
做用:打動消費者,建立長期穩定的顧客群體。
運用方法:如:聯誼會,周年酒會、問候促銷(利用電腦或
在各大節日送去問候)、顧客檔案節日問候(顧客升日、婚慶日)等促銷活動,讓顧客感到關心,拉近距離。
場合對接:據院內經營的實際情況來選擇
十:會員促銷(VIP會員制〕
做用:以俱樂部的形式吸引、培育忠誠的消費群體,逐步建立顧客數據庫,從而帶來長期、穩定收益
運用方法:會員制有兩種形式:一種是銷售會員卡,交假設干會費后即可成為長期會員,全面的享受各種會員優惠和效勞;另一種是贈送會員卡,顧客在一定期限內消費到達一定金額后,即可被贈于會員卡,獲得會員資格。
場合對接:大中型品牌連鎖加盟店、美容升活館、概念店或旗艦店〔具備一定經營實力與規模〕
? 美容院周年慶典致詞 ?
你們好,XXX美容院,在各界人士的鼎力支持和各位員工的積極努力下,今天在這里隆重舉行開業典禮儀式。在此,我代表公司對前來參加今天開業典禮儀式的各位領導,各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
我們的事業是一個美麗的事業,是給我們人類社會的美麗事業。我們要立足于讓我們的客戶得到最大的滿足和信任,他們是我們的上帝,是我們的衣食父母,是我們的兄弟姐妹。無論他們來自何方,只要能讓他們毫無遺憾、滿心歡喜的購買我們的產品,那就是我們唯一的目標。只要我們共同不懈努力,我們的事業一定能做大做強。
朋友們,從今天起,XXX美容院將滿載社會各界的希望,滿載廣大客戶的厚愛與期望,同時也滿載我們公司全體員工的理想和信念,航船將揚帆起航,乘風破浪。XXX美容院今后的生存和發展,離不開大家的幫助和扶持,希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們,更加支持我們,你們的每一份支持都將激勵我們更加努力的工作,在這里,我鄭重地承諾:我們將不負眾望、不辱使命,以優質的.服務回報社會,回報諸位的大力支持。我們將以專業的精神,敬業的態度,團結拼搏,迎接新的挑戰。
預祝XXX美容院開業大吉、紅紅火火、虎虎生威、生意興壟財源滾滾。祝我們的事業興旺,繁榮昌盛,前程似錦。讓我們共同迎接XXX美容院光輝燦爛的未來,祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。
謝謝大家!
? 美容院周年慶典致詞 ?
尊敬的各位來賓、女士們、先生們:
晚上好!
春天,花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機,它們感恩春雨的滋潤;夏天,參天大樹投下一片綠蔭,它們感恩土地的厚重;秋天,稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒,它們感恩農夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅,它們感恩大自然豐腴所賜;而今天我站在這里,懷揣著一顆熱枕的心,千言萬語也道不盡我的感激之情。
感恩超妍。風雨的十五年,伴我穿越夢想,羈絆的十五年,催我不斷前行。1999年,一個美麗的邂逅讓我與超妍相識,我如同一個孩子闖入秘密花園般,自此生命中充滿了夢幻與驚喜。那時的我沒有想到,多年后的超妍會漸漸褪去青澀的外衣,展露出動人的身姿,用她的內涵造就了很多人的美麗。感謝超妍,給予了我一個實現夢想、超越自我的平臺。
感恩超妍人。在我心中,這里有一群美麗的人在經營著一份美麗的事業。為了共同的夢想,我們風雨兼程,同舟共濟,攜手走過了15個春秋。一直以來,超妍人渴望能夠用心去感受美麗,傳遞美麗,渴望用智慧挑起促進美容行業發展的重任,引進國外現代科技,致力天下女人美麗。十五年來,超妍從開始的默默無聞,到現在擁有6家常州連鎖店,7家蘇州連鎖店,1家香港注冊國際美容連鎖機構《法國歌妮》,以及榮獲省3。15消費者信得過企業、全國消費信譽十佳企業等榮譽。在這些光環下,超妍人絲毫沒有懈怠,依舊堅持以“一流的服務,一流的環境,一流的產品,一流的管理,一流的人才”為宗旨,回報一路走來在這里留下美麗印記的人。
感恩尊貴的會員以及在場所有追求美的朋友們。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,超妍有今天的蓬勃事業都來自于你們給予的充分信任與支持。你們是超妍成長之路上相濡以沫的伙伴,是你們賦予超妍使命與力量,感謝你們十五年的支持和陪伴!感謝你們的認可和一次次給予我們為您服務的機會!超妍十五年的成長路上,感謝有你!
最后,預祝大家在前行的道路上兼收美麗與財富,超妍愿與您攜手共贏!
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儀表、儀容,30分鐘準備,三秒鐘印象,三分鐘表達(簡明扼要)。把自己打扮得象專家。
做好充分的思想準備,搏擊,戰勝困難,不要幾天沒銷售,臉色就不陽光了了,想送財的人一進來就會感覺象觸到了霉頭,會馬上離開。隨時隨時,象迎接戰斗一樣的意氣風發,激情四射,影響感染到身邊的每一個人,開朗、開心、快樂的去做,也就是說什么時候都要讓自己的靈魂跟上,樂在其中。開朗就象吸鐵石,無形中就會留住財運。
溫馨、創新,硬件齊全——夏有空調,冬有暖氣,這是最其碼的設施,麻雀雖小也得五臟俱全,客人周護櫥。
展柜擺放,高檔產品以同系列為主,首先讓客人看到的就是高檔產品,低中價位產品擺放稍微往下一些,展杠最高的部位可以展示你的結業證書,照片,海報,榮譽證書。產品一定要羅列齊全,給人一看就有購買的欲望,彩妝統一擺放,放一些綠色時尚的裝飾,比方說蕊痕典雅靚白的套盒旁邊可以放一個白色的白合,即體現了此套產品的優雅與高貴,又體現了產品的純潔安全。到夏天,可以擺一些盤藤的黃瓜,翠綠綠的呈現出一種環保與自然。床上用品統一使用公司帶有標志的床罩、床單、毛巾(在四姐處訂),體現專業性。至少兩套以上,一星期更換一次!
美容院各種印刷的美容項目宣傳單,包括綠色美容產品。讓每一位客人,在進入護理前的閑暇時間閱讀宣傳材料,做圓滿美容臨走之前,將閱讀過的宣傳材料送給客人。美容師口頭上的產品推薦,從聽覺上給客人留下印象,那么客人拿回去的宣傳材料則從視覺上加深了這種印象。另外,美容院的有關產品的宣傳海報,都應掛(貼)在美容院顯眼的位置,相關產質量檢驗的證書、企業的榮譽獎牌等能樹立客人的美容自信心,特別是國度級權威機構核發的證書,會對招徠客人、銷售產品起很大的作用。相關資料可以從公司網站——研發機構網頁里去下載打印。
產品示范用的專用產品:潔容霜、洗面奶、水、乳、精華、霜、BB霜、氧氣面膜,眉刀、眉夾、眉剪、生理鹽水、藥棉、酒精、保鮮膜、導膜碗、鏡子、化妝棉等等。
這是所有開業前的準備中最重要的一點!沒有這一項就沒有一切,不會進財。潔容的步驟是否嚴謹并且講得是否流利打動人心,手法的按摩是否舒心舒服,讓人留連忘返,皮膚是否判斷準確無誤,千萬不能開錯藥方,不然害人害己,無法收拾。如果這個沒有具備以最快的速度去實踐去練,心急是不行的,多練自然熟能生巧。
以試營業一到二個月為基準,大量發體驗卡項,讓熟人、朋友體驗產品,不以賣貨為主,這是一個養魚的過程,并為活動的贈品贈項鋪墊好價值。體驗眼部火療后想做這個項目,收費15元1次,體驗水療灌膚,收費20元1次,為活動的贈送打下良好的基礎,做好試營業期間客人轉介紹,并看到結果。
2個月后隆重開業,主題以喜慶為主,提前3天貼出贈品贈項海報,不到時間不予銷售。
提前預知到店的人數,并逐個打電話,約定好時間。當天,對每一個進行戰前總動員,給發單的人如何鼓勵,對來的經銷商表示感謝,匯報一下店內客人的情況,當天已經確定有多少客人會到場,什么樣的情況。人員分工:
發單人員(熱情,自信),接待人員(店長):熟知客人情況,做好轉接(做示范人員),產品示范人員(資深店長,經銷商),壓單人員(有一定賣貨經驗的經銷商):熟知當天的活動方案,很會塑造配品的價值,有一定的壓單經驗。
做好語言、人員配合,介紹情況,達到銷售目的。一般縣城內上午客人量不是很多,下午出成績,而鄉鎮是上午人較多,下午人較少但有一定的質量。爭取最大化給客人配產品,如果客人在經銷商這里沒有壓得了單,你如果跟她很熟,一定拉住她,不要讓她走,佯裝向經銷商求情要求再配送一些物品,來達到壓單的目的。做好配合,時刻不離左右,掌握客人的心理與動向,看好經銷商的眼神示意。
一天結束,總結一天的情況,是新客人增加我很多銷售額不高?還是銷售額很高但客人很少??上驳氖强腿肆?,開業半年之前一定要查客人,不要查錢,客人就是延伸的財富。哪個客人對什么樣的產品有需求,但沒有
購買,一定記下來繼續做好跟蹤介紹與服務。哪個客人配了周護了沒有配日護,給試用產品并回訪用后的效果。
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一、活動主題:
如果愛自己,就讓自己更美麗
活動日期:
20xx年4月30日~5月3日
活動資料:
1、凡是新顧客在五一活動期間購買美容項目,就有可能享受到護理優惠
2、凡是五一期間會員到美容院中來消費的顧客,可享受身體按摩項目6折優惠、面部項目5折優惠。
3、新老顧客均可在本店免費理解肌膚測試。
活動前期準備:
1、想要活動舉辦得好,就要做到周邊顧客群體人盡皆知。所以活動前期宣傳必須要提前一個月就開始進行。
2、只有給顧客更多的優惠才能夠得到他們的青睞。夏日十分適合做上門服務活動,不妨在五一活動期間就開始向大家介紹,美容院在夏季即將推出上門服務項目。
3、活動前必須要備好美容院的各種產品,以防美容院中出現供不應求的問題。
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甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
由于本行業技術性較強、人員流動較大的工種,企業在培養員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下合約:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。
三、為工作需要,甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金,教育培訓金的交納方式為:每月從工資里扣除 元,累計扣除到 元。
四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據公司的發展戰略規劃,增刪企業制度的權利。
(2)根據公司的經營管理需要,調整用人的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓,并在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
(應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金 元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意后解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇:
1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
調整需要,企業的富余人員,無法安置的
(五)下列情況,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
升學等正當理由,并出具有關證明,可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
示范文本由勞動和社會保障廳印制
—1—
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
第一條 合同類型與合同期限
乙雙方選擇以下第
①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。
②無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。
③以完成一定的工作任務為期限:自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。
2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。
試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉正申請,按甲方管理制度,經甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核,經考核合格后,乙方予以轉正,并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經甲方考核,乙方不能適應或完成崗位工作要求,則甲乙方雙方可協商約定乙方在其他崗位試用,或終止本聘用合同。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方聘用乙方從事______________工作,詳見《員工職位說明書》。
2、乙方的工作地點為:
_____________________________________
______________________。
3、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準或經濟效益指標。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:
①甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;
②甲方因生產經營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定; ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質量,不能勝任工作的。
第三條 工作時間和休息休假
1、乙方所在崗位執行以下第______種工時制。
①實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。
③實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的,依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
喪假、產假等待遇,及相關政策福利。
4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:
①發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的; ③法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動報酬
1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行下述第 款工資計發形式:
①計時形式:乙方的基礎工資為:______元/月,技能津貼為____元/月,專業津貼為____元/月,基礎津貼為____元/月,生活補貼為 元/月,加班補貼為_____元/月,店鋪補貼為_____元/月,工作每滿一年基礎工資上漲100元;績效獎金根據乙方的業績考核情況核定并依據績效考核標準進行調整;雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確,并作為本合同的附件。
②計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。
③其他工資形式:____________________________________________。
2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿,依據考核情況,甲方認為有必要調整乙方工資級別,在甲乙雙方協商一致的情況下,乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準,并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的離職手續,如其工作期少于一周,乙方同意不享有工作報酬,其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。
5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執行。如甲方以書面形式要求乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內容,乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。
6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內容按照甲方相關制度執行。
7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失,甲方可根據實際考核情況扣減乙方按相關法規規定可以扣減的當月部分或全部報酬。
8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任,如乙方提供的材料有嚴重不實,經甲方查證后,甲方可立即辭退乙方,并只按不超過20元/天的標準,根據其在甲方工作時間折算其勞動報酬。
第五條 勞動紀律和規章制度
法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方應當根據甲方工作需要,提高職業技能,履行工作職責,完成工作任務。
,其知識產權歸甲方所有,乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果,其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業務工作(含市場調研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數據資訊、網站程序開發、辦公文秘、工資級別等各項工作)均具有高度保密性,未經甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內容,或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料,并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則,甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。
行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第六條 社會保險和福利待遇
乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續。
患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定約定執行。
患病醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被甲方解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。
乙方供養直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
婚喪假等國家法定假日。
第七條 勞動保護和勞動條件
檢舉和控告;對甲方其違章指揮、強令冒險作業,危及勞動者人身安全的,乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八條 勞動合同的變更、解除和終止
行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。
2、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。
3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:
①如無特別約定的,合同簽約后15天內員工未能上崗的。
②因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成以上重大損害的。
⑥乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。
⑦乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。
⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。
⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
⑩乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
⑿法律法規規定的其他情形。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方: ①乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
②乙方不能勝任本職工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
③甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失,致使合同無法履行的。
④甲方的生產經營發生嚴重困難的。
⑤依據合同本條第2款規定不能就變更合同達成協議的。
6、凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:
①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
②甲方違反合同規定,未足額及時支付乙方勞動報酬的。
③甲方違反合同規定,未依法繳納社會保險的。
④甲方違反合同規定,未提供相應勞動保護和勞動條件的。
⑤甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
⑥甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。
7、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同本條第2款的規定解除合同:
①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
③患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。
④女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
⑤在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
⑥ 法律法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的,合同自行終止:
①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
②當事人約定的終止條件出現,如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
③甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
④乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
⑤乙方暫時無法履行合同的義務,但仍有繼續履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
⑥乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
⑦法律法規規定的其他情形。
乙雙方協商一致,本合同可以解除。
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特價
專營店從品牌產品或是流通產品中挑選幾款消費者熟悉或較熟悉的特定產品做特別優惠價格來吸引消費者,挑選消費者熟悉的產品,價格對比度會清晰,消費者能切實感受到促銷優惠的力度。消費者不熟悉的產品盡量不做特價,因為消費者對產品了解不深,是沒有太大吸引力度的。
·品牌折扣
面對大家熟悉的某些品牌,特別是具有吸引力的品牌,可以將全系列產品在促銷期間打折優惠銷售??梢匝杆倬蹟n人氣,提升入店率,但是因為品牌產品的利潤率本來就不是很高,打折后利潤率則更低了,因而店內促銷人員在進行銷售時要學會轉移銷售,將消費者的購買方向引導至專營店經營的主利潤品牌上。
·買贈
消費一定金額或是消費一定數量可以贈送相對應的產品或是其它贈品:(如買某品牌兩款任何產品送一支護手霜;買三款送一支護手霜加一個面貼膜;或是買滿多少金額送一支護手霜等等方式)。贈送的其它贈品以消費者喜歡的贈品為佳,針對中高端消費者可以贈送絲巾,手袋等等時尚用品,而縣鄉級市場的中低端消費者則喜歡日常家居用品,(如電吹風、電飯鍋、高壓鍋、電磁爐、餐具、食用油、紙巾等等)。
·加錢增購
加錢增購是指消費者在達到一定消費金額時可加少量現金來購買另一種產品,增購產品要具有一定的實用性與吸引力度,增購金額要根據換購產品的成本來定。(如買滿化妝品100元+10元可獲得價值50元保濕霜一瓶。)
·限時搶購
限時搶購,在指定時間內提供給顧客非常優惠的商品刺激顧客狂購,以較低價格出售的促銷活動。在價格上和原價要有一定差距,才能達到搶購效果。限時搶購的目的,是利用搶購客源增加店內其他商品的銷售機會。同時通過時間段的控制可以控制客流。
·空瓶抵現
季節更替,消費者開始準備購買新產品了,而空瓶剛好抵現金來購買化妝品,以實現空瓶的價值,促使顧客消費的一種手段。(如任何一個產品空瓶都可以在購買店內某些品牌產品時,抵現金五元或十元,抵現金的額度需要進行成本和利潤的核算);要注意抵現時購買一款產品只可抵一個空瓶的現金。
需要化妝品雙十一活動策劃方案的商家可以看看這幾個大概的活動范圍哈,都是可以的哈,而且比較大眾,適合消費們的活動。
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美容院在招聘的過程中都要經歷面試的階段,總結一套面試流程及技巧,有助于提高工作效率。下面是美容院面試流程,歡迎參考閱讀!
一. 篩選簡歷(網上投遞)
1.招聘信息中注明“請勿來訪,合者約見”
2.量化詳細說明職業要求
3..列出候選名單,每個職位應有5個候選人左右
4.HR閱讀完應聘者郵件后盡量回復,給應聘者心理安慰
5.保存合適的應聘者簡歷
二. 電話面試
1.告知薪水
2.重復面試日期和時間
3.合理分配面試時間
4. 面試時間以一人一小時為宜,可以適當縮短,但不可延長。例如,第一個應聘者9點鐘開始面試,則第二個應預約為10點鐘為好
三. 正式面試
飲用水、水杯數量、桌椅數量、落座場所、紙張和筆、筆試試卷數量、歡迎招牌、報刊、美容院內部刊物,等等。此外,還要對接待工作進行分工,在倒水、分發應聘表、引導、監考等多方面落實到人
2.接待來訪:面對應聘者來訪,接待人員應該首先伸出手來與應聘者握手,這樣會讓對方體會到賓至如歸之快感,也會一定程度上消除應聘者的緊張心理。握手之時,別忘記捎上一句歡迎詞:歡迎前來面試。應聘者落座后,接待人員應該為其遞上一杯水,記住要雙手遞上。
3.應聘者填寫應應聘表格:接待人員表面上應該裝出無所事事的樣子,但心里頭也在做“面試”――觀察應聘者的一舉一動。例如,可以觀察如下小節:應聘者是在照抄早已準備好的簡歷,還是在默寫簡歷;是依據身份證抄寫號碼還是默寫身份證號碼;是否準時前來。事實上,一個小小的'舉動可以在不經意間反映出應聘者的冰山一角。對于觀察到的舉動,接待人員務必詳盡地記錄在案,以便選用時參考。
4.向對方介紹美容院概況
5.素質測評,確定應聘者性格類型,能力類型以及試題形式。
6.初試筆試
7.提問(分為疑點提問和專業提問)
疑點提問:
對于簡歷表上的疑點,事先要列出面試問題。對此,面試前,面試官一定要認真細致地閱讀應聘者的求職簡歷,努力找出求職者的疑點。提問疑點的目的是設法搞清事實真相。一般來說,疑點有以下幾條:
一是工作時間是否存在空白段,在這個“空白段”里應聘者干了些什么?實事上,從這個“空白時間段”可以反映出應聘者的求職心態,是迫切要求上崗,還是帶著無所為的心態。
二是為什么離職,為什么頻繁跳槽?一定要刨根問底,切忌含糊其辭。因為,這個問題可以或多或少地反映出應聘者的性格特征。
三是最近獲得哪些新技能?用與時具進的觀點看,不學新知識就是文盲。為此,你可以列出以下問題:“最近看什么書?”,“最喜歡看的節目是什么?”,“最近獲得什么新技能?”等等,從中可以反映出應聘者的學習力。
專業提問:具體問題具體分析,根據不同的應聘專業提出不同專業問題。
7.確定復試人員:業務部門結合測試及初試結果,確定復試人員名單
復試工作
四. 確定錄用人員名單:
Tips:1.對錄用人背景調查,學歷,身份認證
2.填寫(錄用通知單)將應聘者所有資料交人力資源部備案
3.資料審查工作:人力資源部負責對擬錄人員的資料進行審查核實
4.通知報到:通知擬錄用人員報到時間及所還資料
5.辦理入職:填寫員工簡歷,試用(轉正)審批表及其它報到手續
6.試用考核:試用考核以部門為主,人力資源為輔
7.轉正手續辦理:經試用考核合格者轉為正式員工
8.正式入職:人力資源部進行轉正面談工作
五. 就招聘人員的質量、數量等進行評估
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活動主題:
鑼開五月、完美假期
活動時間:
5月1日——5月7日
活動內容:
1、開鑼套餐、驚喜無限
相信所有女性每一天必備的功課就是護理自己的肌膚,而在美容院加盟店在五一期間特此推出了一些順應季節性和氣候的變化對肌膚進行合理呵護的美容套餐,減少肌膚因為季節性轉變而帶來的傷害。次套餐只有在五一期間才能夠享受到此活動的優惠和服務。
5月1日“五一勞動餐”經絡減肥系列
5月2日“開鑼首席餐”補水護理系列
5月3日“玩美情緒餐”抗敏護理系列
5月4日“時尚青年餐”營養護理系列
5月5日“青春飛揚餐”美白護理系列
5月6日“開心玩轉餐”休閑護理系列
5月7日“歸心似箭餐”調理脾胃系列
2、開鑼時刻、爭分奪秒
實質是限時搶購,在每一天的早上8:00—9:00分、下午:14:00—15:00、晚上20:30—21:30分推薦每一天每時段搶購產品、套裝、課程都具有實用性、獨特性,能夠讓消費者產生消費欲望。
3、完美價期、任您挑選
為了提升美容院人氣、特在5月6日,也就是長假結束之前,,預熱后期促銷,在外場專設一場美容單品拍賣會兩折起拍。
其他備選活動方案:
方案一:一天一塊錢美容,顧客只要繳納365元,就可以享受全年的美容護理,主要是利用低價位把顧客吸引進來,再通過全年銷售來賺取其它利潤。
方案二:年卡2400元,做滿20次以上,年底返1000元。
說明:以上類似種種方案利用低價拓客,進而再銷售,如轉卡或項目捆綁等。
方案三:高端美容院不否可用這種低門檻方法呢?當然可以,如一高檔店的促銷設計為3—8萬的卡的基礎上,加入一個1888元的準入卡,限用2個月,2個月后感覺滿意后必須轉卡。限時限量來體現機會。
? 美容院周年慶典致詞 ?
尊敬的各位領導、親愛的同胞們,大家晚上好!
今天,我們迎來了我們公司的周年慶典晚會。在這個特殊的日子里,在這個特殊的時刻里,我代表公司全體員工向各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感激!
回顧過去的一年,我們同舟共濟、眾志成城,取得了一個又一個的輝煌成就。一年來,公司全體員工團結奮斗,為公司的發展作出了巨大的貢獻。
正是有了大家的辛勤付出,公司才能夠在激烈的市場競爭中占據一席之地。正是有了大家的不斷努力,公司才能夠在各項經營指標上取得傲人的成績。
在此,我要向各位員工表示衷心的感謝!你們的努力和付出,是公司發展的重要基石;你們默默無聞的付出,是公司未來成功的堅實保障。
今天,我們的公司迎來了周年慶典,這是一個非常特別的日子。我們將回顧公司一年來的發展歷程,總結成功的經驗并展望未來的發展。
同時,在這個特別的日子里,我也想對各位來賓表示誠摯的感謝。正是有了大家的不斷支持和關心,公司才能夠在市場競爭中穩步前行、不斷發展壯大。
在過去的一年中,我們公司面臨了來自外部和內部的巨大挑戰。但是,公司始終保持著旺盛的生命力和強大的戰斗力,不斷地前行、不斷地突破。
作為一個團隊,我們已經證明了自己的實力和能力。我們已經在行業內樹立了優秀的品牌形象,得到了社會各界的高度評價和認可。
今天,我們開展這次周年慶典晚會,既是為了慶祝公司的生日,也是為了表達我們的感激和敬意。在這個美好的夜晚,我們將分享快樂、共同觀看精彩的節目,一起慶祝公司的生日和我們共同的成就。
在這個特別的日子里,我衷心希望,公司的員工們能夠繼續保持團結一致的精神,繼續積極進取的姿態,腳踏實地地努力工作,為公司的發展貢獻力量。
同時,我也希望各位來賓能夠繼續關心和支持我們公司的發展,為公司的發展添磚加瓦,為社會的發展作出積極的貢獻。
最后,祝大家在這個美好的夜晚中度過愉快的時光,祝公司在未來的日子里取得更加輝煌的成就!謝謝大家!
? 美容院周年慶典致詞 ?
確定活動主題,三八婦女節是女性節日,而女性在社會上的角色有很多種,例如:母親、妻子等,借助節日特色,圍繞女性參考活動主題。
活動時間:3月8日
活動目的:僅此一天的超強度讓利,美容院產品、項目及服務大幅度優惠促銷,與更多客戶建立起有效聯系。同時借助此次節日促銷活動達到推廣自身美容院品牌的目的,為日后積累人氣。
前期準備工作:
1、活動宣傳,需提前半個月左右制作好活動宣傳單頁與海報,在小區周邊人口聚集比較多的地方發放宣傳單,同時可以通過互聯網進行造勢;對于美容院老客戶,可以通過邀約短信告知客戶美容院將舉辦三八促銷活動。
2、美容院有必要對員工進行促銷活動培訓,了解活動重點、統一活動話術,模擬活動當日一對一客戶服務,避免活動當日出錯。
3、美容院店面布置,舉辦一場促銷活動,必然少不了精心布置。布置現場要圍繞促銷活動主題,利用與女性息息相關的元素,為現場制造出節日的氛圍。
4、制定優惠政策,部分火爆產品、火爆項目限時限量最低達到x折;多人同行可享受最低x折優惠,并對新客戶贈送超值大禮包;第38位(或者38倍數)進店客戶贈送女神節大禮包。
5、準備所需獎品、與贈送禮包,可以選擇一些生活中比較實用的物品,或者贈送美容院產品、項目。
三八促銷活動注意事項
1、活動當日進店客戶一定非常多,美容院要提前進行好人員分工,迎賓、接待、現場銷售、一對一服務等等,以免活動當日出現手忙腳亂的情形。
2、現場銷售要注意適當推銷,不要過度,以免讓客戶造成反感,影響活動目的。
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