企業助殘采訪發言稿(分享11篇)_企業助殘采訪發言稿
發表時間：2017-11-15企業助殘采訪發言稿(分享11篇)。
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校企合作簽約儀式發言稿 尊敬的各位領導、親愛的各位老師們、同學們 大家下午好 響應國家關于加強學校和企業合作的號召充分發揮學校與企業雙方優勢及高等教育為社會、為企業服務的功能更好的為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才同時也為大學生實習、實訓、就業提供更多空間在雙方共同努力下隴東學院經管學院與XXXX有限公司校企合作簽約及掛牌儀式今天隆重舉行首先我代表XXXX有限公司向在座的各位領導及老師、同學們表示誠摯的問候和真誠的感謝 同時作為母校畢業的一名學生我忠心感謝過去的歲月學校及學院對我的`教育和培養更要感謝我們經管學院曲院長、王書記、毛院長及我的班主任張老師和其他親愛的老師們長期以來對我的關心、支持和鼓勵謝謝您們 XX有限公司XX健康管理機構XX中老年用品超市隸屬于“蜂行天下·健康和諧千萬家活動組”以“給中老年人健康關愛、幸福美滿的生活”為己任經營的商品涵蓋了中老年人吃、穿、用、保健、健身、娛樂、休閑等各領域包括服裝服飾、康復護理、便利生活、保健理療、睡眠用品、休閑鍛煉、文化用品、養生書籍、工藝飾品、老年玩具、吉祥物、無糖食品、天然蜂產品、自然蜂日化等十多個系列上千個產品。 公司本著“以人為本、德才兼備、以德為先”的原則創造“人和”的人文環境構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊為其“健康管理、健康用品、健康禮品、孝心家政、爸媽XX網”五位一體營銷模式的開拓及發展奠定了堅實的基礎。 公司十分注重人才培養及團隊建設“廣納人才、培養人才、善用人才、 善待人才”的人力資源策略為公司吸納了一批年輕有為的營銷精英“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍為每一位員工提供了理想的事業舞臺優厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業文化活動充分體現了公司與員工個人共同成長的企業內涵。
然而企業的發展進步離不開人才企業的戰略實施離不開智慧隴東學院的教授、學者則是人才與智慧的源泉你們為社會、為企業正在培養著即將成為人才的大學生為了全面實施公司的多元化戰略快速覆蓋公司五位一體營銷模式及拓展西北區域市場給公司企劃部、營銷部、公關部、招商部及財務部引進高素質的經濟類、管理類、市場營銷類專業化人才在經過與學院的多次磋商和交流后我們爭取到了本次校企合作機會我們將盡可能的為大學生提供更多的實習、實訓、就業及創業平臺同時公司也將依托隴東學院的優勢資源按照三年穩定品牌塑造、五年市場拓展、十年行業領先、常青健康產業的發展戰略將我們的孝心事業、健康產業做到更大、更強。 最后讓我們為“推進校企合作踐行工學結合造就應用人才”的目標共同努力希望本次簽約儀式圓滿成功預祝我公司與貴校合作愉快 謝謝。
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同行們，姐妹們：
市場風起云涌，商場明爭暗斗?？v觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化?！蔼M路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心想在興隆，勁使在興隆，汗流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。
我是xxx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。(名字與感謝) 作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們!(歸功) 在過去一年里，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。
(過去的經歷)今天，我有三個非常深刻的感受：第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現出來。第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。(發表三點感言)我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。
金虎隨寒去，玉兔迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首XX年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望XX年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好，但領導的信任可以促進我向最好努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。
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尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是集團東本4S店市場部田，十分榮幸這天能有機會坐在那里向各位領導、各位前輩學習好工作經驗及工作方法，在此我十分感謝集團領導給我這個機會。
我是20xx年8月份加入集團，在加入集團后我被集團企業文化深深吸引，在那里我學到了自我在學校里學不到東西；在那里我懂得了自我以前不懂得東西。從一名普通信息員到銷售助理，再到此刻市場部負責人，我十分感謝集團領導給我平臺，也十分感激公司領導給我機會，以及同事對我支持。
20xx年我帶著領導對我期望，同事對我信任，站在了集團勞模頒獎大會舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽時候，我明白那是我背后要比別人更多付出。做為一名出身于農民家庭我，沒有社會關系，沒有高深學歷，沒有顯赫家庭背景，更沒有出眾長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作，為公司付出心；有著對企業忠誠，對工作熱愛感情；
做為勞模我時刻要求自我，提醒著自我，那不是一份榮譽，那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有同事理解不了，多數人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自我女孩子身份站在了展廳鋼結構上，我舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作自我，對于展廳物料更換是最害怕和頭疼事了，因為我們展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自我懸掛，但是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡工作都是不值得提起，但是我卻感覺這每邁出一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高我，此刻已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實干著，但是我明白自我離一個真正勞模還有著很大差距，為了跟上集團公司發展步伐，在以后工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司發展奠定好自身各項素質、技能基礎。
20xx年也是我在集團公司新開始一年，因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我，同時也將虛心向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”工作主題開展工作，使20xx年中國不平凡一年，成為集團不平凡一年，也將成為我自身不平凡一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司發展貢獻一份自我微薄力量！
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各位領導，各位企業同仁：
大家上午好！
很榮幸今天能與在座的各位在一起交流溝通，在此，我謹代表中建旅游發展有限公司向大家表示衷心的感謝與祝福。我司經多番比較，決定對黔西中建鄉的旅游項目進行投資，投資金額初步定在5000萬元人民幣，至于具體的投資項目，主要包括三大方面，一個是漂流的項目，一個是酒店的項目，還有一個是度假村的項目。
本公司自成立以來，左右逢源，無往不利。俗話說“蛇無頭不行“，公司的領導班子無一不是各自行業里的大拿：李朝陽、顏志強、江樹宜。他們個個都大有來頭：李朝陽是深圳大華飛捷集團的前任董事長，顏志強是深圳市金龍集團的前任董事長，而江樹宜則是深圳市博宇房地產開發有限公司的前任董事長。
最后，我們衷心希望通過這次的合作能夠實現雙贏的結果，既滿足了合作雙方的各自利益與目標，又促進了黔西中建鄉的生態和經濟發展。
謝謝大家！
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非常榮幸能有機會向領導和老師們匯報工作。
唐朝文學家韓愈說過：師者，傳道授業解惑也！他的話，點出了教師的職業要求。教師自始至終擔負著傳遞人類文明的重要職能。我們一路與教育同行，一直行走在教育的路上。以下是我的工作粗淺體會：
二、積極參與，行走在新教育的路上：很幸運，我們正好趕上了新教育的浪潮席卷萊蕪大地的契機。新教育，讓我們對教育有了一個全新的認識。我也很快的加入到了新教育的學習中，建立了屬于自己班級特色的班級名稱、班歌、班徽、班級博客。原先我帶翰林班，創立了翰林班的班級博客，建立了教師自己的個人博客。截止到9月1日，我們的翰林班博客訪問量已經達到接近10000次，多次受到教育局王俊相副局長的贊揚，孩子們也從中提高了自己，用博客記錄下了自己的學校生活，我們翰林班的班級總評在本級部中也是居于前列。今年上半年，被推薦參加新教育卓越課程評選。最后是獲得市級二等獎?，F在，很遺憾由于工作的原因，不再擔任翰林班的班主任，但，我會繼續沿著新教育的道路行走下去。
三、潛心鉆研，行走在教科研的路上：俗話說無常規不穩，無科研不興！在教科研的道路上。我更是認準了一條道一直走下去。在學校的大力支持下，我們大王莊中學歷史組選擇的鄉土歷史文化這一主題，進行課程資源的開發和探究，取得了預期的成果。首先是《大王莊地名考》的出版，（這個已經有很多老師和區里的領導見過并得到好評）其次，我們以此開發的研究性學習獲得區級一等獎，開發的課程資源獲得省級一等獎，研究性學習獲得暑期綜合實踐展示區級一等獎。所撰寫的論文在國家級刊物《中國教師》上發表；今年7月份，在濟南召開的省課題會議上。我們大王莊中學《農村中學鄉土課程資源的開發和探究》被列為省級課題。這對我們來說是個莫大的鼓舞。在今年暑假區教研室召開的學科培訓會上，我們的研究性學習作為典型代表進行了發言，受到與會領導和老師的好評。
除了平時的教學工作之外，我還擔任了新聞宣傳報道的工作。對新聞宣傳報道，我時刻保持新聞從業者的敏銳性，發現工作中的點滴有報道價值的事件，去撰寫稿件，并積極在各級平臺上投稿。這樣，連續幾年，我們大王莊中學的新聞錄用量在全鎮穩居第一位?！度R城區教育網》、《萊蕪市教育網》經?？吹轿覀兊膱蟮?，在《萊城教育報》、《魯中晨刊》、《中國教師報》上也發表過文章。盡管我個人覺得這些努力微不足道，但領導給了我很高的榮譽，我先后獲得了萊城區新聞宣傳工作先進個人和萊蕪市新聞宣傳工作先進個人的稱號。
老師們，成績的取得是和領導的支持分不開的，正是有了他們的支持，我的各項工作才得以順利開展下去，在此深表感謝。中國古代大思想家孟子也說過：君子有三樂：得天下英才而教育之。在今后的道路上，在今后的道路上，希望我們都能找到屬于自己的幸福教育生活，找到適合于自己的幸福教育道路，為共享幸福完整的教育生活讓我們繼續努力！
最后，祝領導和老師們生活愉快，工作幸福！
謝謝大家！
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各位領導、來賓、女士們、先生們：
下午好!
承蒙關切，有幸參加桃源街辦組織的“企業迎春座談會”我瑾代表驪特江西房地產綜合服務有限公司,表示衷心感謝。
我公司是南昌市西湖區招商引資企業，正常運營止目前歷時一年零四個月的時間。因是跨區域企業，前期階段，不習本地水土，導致經營受阻，發展滯后，是桃源街辦及西湖區領導，在諸多方面給予我們公司大力的支持，我們才走到今天。雖說目前我們公司在南昌市規模還小，但是我們已經歷了市場調研期和磨和期，并針對南昌市場特點制訂出一套行之有效的管理運營模式，以付諸實施，初顯成效。07的是我們快速搶占市場的關鍵年，我們計劃完成，全資直營，十家超規模、高標準連鎖運營網點。紅谷灘博泰江濱僅一個網點購置，我們投資一百八十萬，裝修一新，開業在即。南昌房地產三級市場極具潛力，我們會在快速運營規模化的基礎上實現外企本土更大品牌化。
我們今天的發展和明天的強大發展，歸功于南昌市府和各級領導對招商引資的重視和政策的多元科學合理性，歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到南昌市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見證南昌英雄文明城市的騰飛。
謝謝!
二oxx年二月六日
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尊敬的各位領導、同事：
大家上午好。
我叫xxx，是鄉鎮房管中心的一名組長。新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，很榮幸代表我局20
xx年度先進工作者在此發言。我既感到無比的感激又十分的慚愧。感激的是我們今天所取得的成績離不開各位領導的培養、指導和幫助，離不開各部門、各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽從我內心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。
今天我們能夠被評為20xx年度的房管工作先進工作者，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；
更感謝各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。正是我們房管局良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。
同時我更感謝鄉鎮房管中心的同志與我團結一心，兢兢業業、盡心盡責，尤其是在面對工作中存在的問題，不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口，積極的找出不足，總結教訓，解決問題，不斷的改進和完善工作，使自己所負責鄉鎮的房地產管理工作有條不紊的進行。慚愧的是，自己的工作離群眾和領導的要求，還有一定的差距；自己在工作中也有懈怠、消極的時候；領導安排的工作也有執行不到位、打折扣的時候；鄉鎮的房管工作依然困難重重、問題多多；更讓我慚愧的是面對我們的不足，領導總是給了我們很多的機會，給了我們莫大的信任和支持。同事也給了我們幫助和理解、協作和配合，正是這強大的動力在不斷促使我們前進。
我想，今天所有獲得獎勵的同志，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，所以都不該沉醉在榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角，今年我局各項目標任務的順利完成，使我們真正看到了我縣房管事業騰飛發展的美好前景，進一步堅定了工作信心。讓我們做好表率，從現在做起，加強學習，熟練掌握業務知識，不斷提高自身的綜合素質，把我們過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵與期盼。今天，我謹代表先進工作者中的一員，在此鄭重承諾我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛集體，在工作、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；
同時不斷克服自己的缺點與不足，檢查提高，再檢查再提高。
最后，衷心的祝愿我縣房管事業蒸蒸日上，也祝愿所有的領導、同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂
我的發言完畢，謝謝大家。
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全心全意依靠職工群眾，致力打造和諧企業，是促進企業又好又快發展的推動力。溫州嘉麗鞋業有限公司始終堅持以人為本，以維護廣大職工利益為核心，統一部署，從工作、生活、學習、健康四個方面著手，全面營造以關愛促和諧的新氛圍新形勢。
一、工作關愛，促進員工職業環境健康向上
公司牢固樹立“職工是企業的主人”的理念，將心比心，以心換心，在利益分配上要處處為職工著想，充分尊重員工的勞動成果，使經營者與職工共享發展成果，于今年2月3日公司全體員工在新東蒙大酒店聚餐和對20xx年的十佳優秀員工進行頒獎，充分激發職工的積極性和創造性，形成一個合心、合力、合拍的企業團隊。
二、生活關愛，創新員工后顧解憂新載體
公司在建立困難職工幫扶、單親家庭關懷、冬送溫暖、夏送清涼等制度基礎上，還對老員工和女職工加大了特殊的`關愛力度，20xx年公司開工在2月21日-至23日對報到的老員工發放棉被，20xx年3月8日對全體女職工發放日用品，公司以人性化的管理使職工感受到企業就是自己的家，有一種歸屬感，確保了企業的穩定與和諧。
三、健康關愛，實現全員健身活動與公司文化相融合
公司每年均會組織勞模全檢、特殊工種職業病檢查、女職工婦檢、營銷人員肝病檢查等，今年3月15日公司組織全體700余員工體檢,此次體檢包括心電圖、肝功十項、乙肝五項、尿常規、內診等常規檢查項目，公司人事部為搞好這次體檢做了大量細致的準備工作，經過周密的計劃和組織，認真調研、比價，最后決定由醫院為員工體檢。在體檢過程中，安排專人帶隊，及時同醫院進行聯系與溝通，為員工進行全面徹底的檢查，并將檢查結果及時匯總制作成員工健康記錄表。通過體檢，員工可以做到無病早防，有病早醫，消除身體健康的隱患，促進了各項工作的健康發展；與此同時，公司掌握了員工身體狀況的第一手材料，完善了員工的健康檔案，在今后將會繼續組織類似的健康體檢活動，切實保障員工的身體健康。本次體檢得到了員工的積極支持和贊揚，紛紛踴躍參加，極大提升了員工幸福感，調動了員工工作積極性。
員工是寶，是創造企業財富最能動的因素。嘉麗鞋業堅持以人為本，真誠關愛員工，使大家的凝聚力、向心力、戰斗力得到不斷增強，以實際行動推進了和諧企業建設，著力保障和改善員工的生活與工作條件，確確實實讓員工更多地分享了企業發展成果，進而實現了人與人的和諧、人與企業的和諧，有力地促進了企業的和諧健康地發展。
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尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我今天非常榮幸能夠站在這里，與大家共同探討企業向善的重要性，并與大家分享我們企業的向善之路。
眾所周知，企業是社會經濟的重要組成部分，承擔著創造財富和提供就業機會的使命。僅有盈利和規模擴張并不能真正讓企業持續發展，唯有追求企業的良心，踐行社會責任，才能真正實現企業的可持續發展。因此，我們企業一直堅持企業向善的理念，并將這一理念融入到我們的企業文化和日常運營中。
我們秉持誠信為本的原則。誠信是企業持續發展的基石，也是企業與利益相關者建立信任關系的重要前提。我們堅守誠信原則，言行一致，遵守法律法規，重視合同履約，注重信用建設，從而贏得了廣大客戶和供應商的認可和支持。同時，我們也鼓勵員工積極參與公益活動，以實際行動回饋社會，展現企業的品牌形象。
我們關注員工的發展和幸福感。員工是企業最重要的資源，他們的健康成長和幸福感對于企業的穩定和發展至關重要。因此，我們致力于為員工提供良好的工作環境和發展機會，鼓勵員工持續學習和培訓，提升自身素質和技能。我們還注重員工的待遇和福利，確保員工能夠獲得公平的報酬和合理的福利待遇。我們認為，只有員工得到充分的關愛和尊重，他們才能夠全身心地為企業貢獻自己的智慧和力量。
另外，我們重視環境保護和資源利用。隨著全球環境問題的日益突出，企業不能再對資源的浪費和環境的破壞視而不見。我們制定了嚴格的環境保護政策，減少了能源消耗和廢棄物的產生，采用了更環保和可持續發展的生產工藝和技術。同時，我們積極參與公益活動，為環保事業貢獻自己的力量，帶動更多的人加入到環保行動中來。
我們積極履行企業的社會責任。企業作為社會的一分子，必須肩負起推動社會進步的責任。我們除了在經營過程中創造就業機會和貢獻稅收外，還積極參與公益慈善事業，為貧困地區捐贈資金和物資，為災區進行援助和救助，為弱勢群體提供幫助和關愛。我們堅信，通過這樣的愛心行動，我們能夠傳遞正能量，改變更多人的命運和生活，讓社會變得更加美好。
在今天這個充滿競爭和變革的時代，企業向善不僅是一種責任，更是一種競爭優勢。同時，只有企業的向善才能夠真正帶動社會向善，推動整個社會的進步和發展。因此，讓我們共同努力，讓企業向善成為一種普遍的價值觀，讓企業的影響力和社會責任感伴隨著企業的持續發展和壯大。
小編感謝您的閱讀！
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尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：
大家好！
首先，感謝大家在百忙之中來參加我們這次會議！
在這里，謝謝，以及所有同行給予我們的支持與厚愛。
我們公司是企業，主要生產，可以說是專業的企業，公司各項產品經過大家的共同努力已遠銷全國各個城市，獲得廣大客戶的高度評價。
長期以來，我們始終堅持著“不以簡單的銷售產品為目的，而是通過不斷引進和推廣使用高端產品為手段，與廣大經銷商共同進步為目的”的銷售理念不斷發展，能成就今天的成績，是全公司整個隊伍的成果，是我們大家上下齊心，團結協作的輝煌。
公司注重科學的經營管理，努力創建企業特色文化。我們始終堅持“我們不是最好，但我們會做得更好”的發展理念，以“講質量、重信譽、守誠信”為宗旨，建立健全以質量管理、營銷管理等系列為核心的目標責任制，全力打造“和諧、奮發、品牌”；我們始終倡導“以人為本，唯才是用”的用人宗旨，秉承不斷發展的管理理念，不斷創造條件，力求為員工創造最佳的工作氛圍，并切實在員工福利待遇、薪資、人身安全上，讓員工工作起來更舒心、更安心；我們秉承著“優質、實惠、實用”的品牌定位，以“細節決定成敗”的管理理念，以年輕、高效的經營管理團隊，致力于產品的推廣以及公司的發展。
在我們公司成長的歲月里，變革也給了我們一次又一次的挑戰和機遇。今年在我們爐具行業中，由于小工廠的不斷增加，影響了我們寧晉地區經銷商的前景，有的代理商便向小工廠提貨，從而也逐步給我們寧晉總經銷帶來了影響，同時也倒閉了許多經驗不足的公司。如今，新起點、新希望。站在20xx年的新起點上，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，努力地與新時代的新事物相輔相承，以抓力量、抓重點、抓落實為主線，以高性能和高性價比為重點，把我們的產品做得更加出色。
再此，希望寧晉之前經銷我們產品的代理商能夠重新加入進來，讓我們共同進步，共同發展！
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尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業最大的財富是什么？是已經積累的龐大資產？是響亮的品牌？不，一個企業最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業的普通員工。是的，員工才是企業最大的財富！
青春，是我們一生中最美麗的季節！青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在20xx 年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……
作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫；作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變為一位職工的不知所措，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應該做什么，應該怎么做。
作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格
講什么條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭里，要實現自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到升華，才不枉費這悠悠歲月。
初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細致嚴謹、精益求精的工作態度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。
工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。
最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作；作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發展才會有最大的飛躍。
企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希
望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享！今天我也要借此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業一同成長。
謝謝大家！
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