村民組長敬業奉獻事跡材料（集合十篇）

村民組長敬業奉獻事跡材料（集合十篇）。

?一?村民組長敬業奉獻事跡材料

他，就是宜昌市民政局退休離休干部管理所副所長王x勝。

一、用“心”做事，甘當老干部的服務員

王x勝在工作中常說：“有幸為老干部服務，給他們送去黨和人民的關懷，這是非常光榮的任務?！睘榱税堰@個光榮的任務完成好，他懷著對老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實踐中，他摸索出一整套做好老干部工作的規律，協助所長建立和完善了一系列為老干部服務的制度，創造了“三熟”、“四訪”、“五心”服務工作管理方法。即：對老干部工作業務熟悉，對老干部工作政策熟悉，對老干部個人和家庭情況熟悉;對老干部重大節日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪;對老干部要有愛心，為老干部服務要有細心、給老干部辦事要誠心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。

樂于為老干部辦事--這是王x勝始終持有的工作熱情。一天晚上八點多鐘，王x勝剛進家門就接到電話，一位軍隊離休干部患急重癥住進了市中心醫院。他立即趕往醫院，一面安慰家屬，一面跑上跑下配合醫院搶救，直到老同志脫離危險，天已經亮了，家屬非常感動。這位獲救的老干部說：“民休所對我照顧得太周到了，許多家屬沒有想到、沒有辦到，民休所想到了、辦到了”。民政局機關一位退休干部的老伴病危住院，王x勝不僅常去醫院看望病人，還照顧老同志的生活?！皬睦习椴∥r，他就一直陪著我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部處理完畢。他把我送到家里，做飯燒水把我安頓好，安慰我……直到我女兒來到家里他才離開?！边@個老同志激動地對他的兒子說：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享?！崩细刹總兎Q贊王x勝“想得細、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到”。

再小的事也要當大事辦--這是王x勝對自己的'工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門鎖，看似瑣碎事，王x勝都看成是老干部對他們的信任和期盼，做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。他十分關注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的都會主動熱心地幫助解決。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話后，不顧炎熱，騎著自行車及時到電力部門聯系，來來回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請和相關手續，在最短時間里，使這位老同志家里及時通電，安度盛夏。

急老干部之所急——這是王x勝的辦事原則。一位軍隊退休干部，因病癱瘓生活不能自理，家屬找到民政休干所申請享受護理費。王x勝感到自己有責任為其落實政策做好服務工作。于是，及時向所領導報告，并上報上級主管部門，請求按政策落實該同志的護理費待遇。他跑上級主管部門，請有關部門深入老同志家中了解實情，很快使其護理費待遇得到了落實。

多年來，他保持著兩項紀錄：一是凡有老同志病重搶救，不論晝夜、假日，一旦得知消息，他都在第一時間第一個趕到病房詢問病情，積極協助做好搶救工作;二是凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他總要第一個趕到殯儀館，協調安排車輛、人員，布置靈堂，上門慰問遺屬，幫助協調解決困難。25年來，他送走了近200位老人。

二、用“情”敬老，樂做老干部的知心朋友

老干部信訪工作是一項政策性很強的工作，王x勝認真研讀有關老干部工作的政策及規定，深入老同志家中調查研究。在處理每一件信訪工作時，他都能熟練掌握運用有關政策規定，做好當事人的工作。

有一次，12位原619部隊在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊無軍籍退休職工來到所里，要求將他們移交到軍隊離退休干部休養所管理。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪。他一方面和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶，另一方面認真聽取老同志們反映的意見，與老同志進行了推心置腹的交談，曉之以情，動之以理。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作，講清政策規定，讓他們理解黨和國家對他們的關懷。在他的努力下，這部分老同志的思想轉變了，并且與他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王x勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了他們，與老同志們進行了詳細面談。原來是在執行《宜昌市財政局、市人事局、市監察局關于市直行政事業單位津補貼規范化管理的通知》(宜市財預發[]18號)時，按照該文件規定津補貼發放的資金來源是“各單位納入部門預算的行政事業性收費收入、經營收入、其他合規收入和財政補貼收入”。但市民政休干所屬于津補貼發放范圍中的財政全額撥款經費事業單位。其經費都是財政撥款解決，沒有文件規定中的各種收入。因此，民政

休干所服務管理的離退休干部津補貼經費均未得到落實。王x勝向有關單位核實情況后向所領導作了匯報，并提出解決的辦法，市民政休干所和主管上級單位及時向市政府領導匯報，協調財政，使問題得到了解決。

王x勝的行動也帶動了身邊的同志，他們在王x勝的影響下，團結一致、齊心協力，克服老干部居住分散(156名老干部分別居住在5個區)、年高體弱(平均年齡78.5歲)、服務和開展活動難度大等困難，全心全意為老干部服務，使市民政休干所的老干部工作做得有聲有色。

三、用“腦”學習，勤當老干部政策宣傳員

王x勝對離退休干部有一顆赤誠的心，為了做好老干部工作，他永不疲倦地學習、創新。在新形勢下，為了適應不斷變化的新形勢和離休干部“雙高期”的特點，他加強調查研究，不斷探索老干部服務管理工作的新方式、新方法。他擔任離休支部書記，針對離休干部“年齡高(平均84.5歲)、發病率高”，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，建立了送報刊上門和送學習到家制度，極大地滿足了老干部政治學習的需要。同時建立了由老干部工作人員、支部書記、老干部子女組成的聯絡網;為每一位老同志建立了健康情況卡，做到老同志的身體健康情況、思想情況及時發現、迅速解決。無論下雨天晴，他總是騎著摩托車每周按時給老干部送報送雜志，給他們帶去精神食糧。周富國、魏晏清都是近90歲高齡的老人了，因病常年住在醫院，他就把黨的政策、目前國家的形勢及當前的工作情況送到病床前，讓他們思想不落伍，深受老人們的歡迎。

每逢民政局有重大活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關心、一份祝福。他利用老干部支部學習活動的機會，向老同志們宣傳老干部工作的政策，介紹民政休干所工作近況，讓老干部對民政工作有一個基本的了解;同時，注意觀察參加活動的老干部人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況;主動向老干部征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領導，及時反饋信息，在民政局黨組和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！蓖鮴勝始終捧著一顆真誠的心，始終滿腔熱情地投身在老干部工作中，以愛感動了身邊的每一個人，用情溫暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收獲，由于王x勝的努力工作，離休干部黨支部多次被評為“宜昌市離休干部先進黨支部”，他本人多次被評為優秀黨務工作者、優秀共產黨員，兩次被評為“宜昌市老干部工作先進工作者”。

?二?村民組長敬業奉獻事跡材料

李老師自從教以來一直從事著數學學科的教學工作，2011年擔任學校教科室主任，2015年以普通教師身份競聘上崗到光榮巷小學執教，2018年由于工作出色被任命為教導主任，2022年又調動到民安路小學。從教24年來，李老師從初出茅廬到駕輕就熟，從一開始的不知所措到應對自如，歷經了無數的考驗與錘煉，處處顯現著一個平凡老師的成長、成熟之路。在同事眼中他始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來工作，并且是個一專多能、名副其實的多面手，在學校各個方面均能出現他的身影。

業務上積極進取，精益求精，多次參加數學及美術學科的優質課評比和基本功競賽活動，屢有斬獲，先后獲得區數學和美術評優課二等獎、區基本功一等獎，徐州市第十三、十四屆彭城書法大賽教師組一等獎。2020年9月獲徐州市彭城恩師稱號，2020年12月徐州市信息化教學能手比賽數學組一等獎，2021、2022連續兩年獲江蘇省名師空中課堂在線答疑優秀個人。

在學生眼中他是一個可敬可畏、多才多藝的.好老師，時常帶著學生參加手工制作、書法比賽、體育運動等一系列活動，深得學生的喜愛和信任。在家長眼中他認真負責、極具耐心，經常主動和家長溝通探討孩子的教育問題。在多年的教育教學實踐中具備高尚的思想品質、良好的素質修養，以身垂范，用自己的思想、行為來影響、教育學生。

?三?村民組長敬業奉獻事跡材料

xxx，男，黨員，出生于1981年10月26日，技術等級高級，現為內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統裝試工。20xx年xxx畢業于包頭職業技術學院機電一體化專業，同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引，強烈的求知欲使他暗下決心，一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春！

一、努力學習求發展，克服困難長本領

他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地，一邊努力充實理論知識，加強自學能力，一邊虛心向一些專業技術好的師傅請教。他主動放棄節假日休息時間，從最簡單的操作開始，一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法，還將一些電氣理論知識貫穿于實踐之中，很快他就以出色的業務能力成為車間的主要骨干力量。在短短的一年時間里他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣調試工作。在試驗到某關重項目時，火控系統出現故障，導致沒有命中目標，當時所有參試人員立即召開研討分析會，由于射擊試驗屬于動態過程，而排除故障一般只能在靜態中進行測量、反復試驗，給排故帶來了很大的困難。后經相關配套單位及科研人員研究決定，模擬射擊動態實驗需要多次進出戰斗部進行拔播頭、更換電器部件。這時，已經連續兩天沒有合過眼的xxx，低頭發現其中一根接地線斷裂，當時他沒有興奮的大喊起來，而是自己一人將斷裂的地線更換并多次反復試驗，確認無誤后向領導和相關科研人員作了匯報。憑借他沉穩嫻熟的操作，敏銳的觀察力，準確無誤的排除了實驗中遇到的問題，順利完成了實驗的全過程，受到了領導和同事的一致好評。

基層的工作經歷磨練了他堅強的意志，同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重，車間根據生產需要實行流水化作業方式，班組進行細化。而此時的xxx多了一份沉穩，他已不再是初出茅廬，個性張揚的畢業生了，他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理：“打鐵先得自身硬”，要求別人做到的，自己必須先帶頭做到。在實際工作中，他最能吃苦耐勞，夏天汗水濕透了衣服，冬天寒冷凍僵了手，可他從來沒有說過累和苦，再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅，所在的班組連續獲得20xx年度、20xx年度集團公司“五好一準確”先進班組，同時20xx年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。

二、刻苦鉆研求創新，奮戰一線保產出

認真細心、勤奮好學是他的工作作風，有一次他上夜班，在產品調試過程中發現計算機突然死機，系統失常，在與車間技術人員的帶領下，他們立即切斷電源，并展開了一場技術搏斗，經過長達5個多小時的連續奮戰，終于查明原因確認為某電器部件與電纜接口處短路，他們便及時對短路處進行了處理，避免了一場質量事故的發生。他就是這樣一個嚴格要求自己，對待工作從不馬虎，不求最好，但求更好，工作之余他經常帶領小組成員一起學習研究裝配調試中出現的問題，帶動大家共同進步。幾年之中，他曾多次被派往兄弟單位擔任售后服務工作，解決出現的技術問題，并多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰士等任務，他以自己出色的表現、良好的人際交往能力和協調能力，受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。

液壓機械廠401總裝車間作為北方重工集團的窗口，一直備受領導的關注。20xx年是集團公司向百億強企宏偉目標邁進的關鍵之年，也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年，為全面實現北方重工集團全年產值任務，作為液壓機械廠401車間優秀青年的代表，xxx不斷開拓創新、求真務實，在某產品首批生產中，他主抓產品配套，由于該產品技術含量高，零部件多，需每天根據月生產計劃到相關單位協調、督促配套件，并且能清楚每個部件的運轉情況；他還根據車間流水化作業方式的特點，分批分工序抓配套，不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底，面對十分嚴峻的生產任務，他主動率領其他后勤職能人員奮戰在一線，確保了車間順利完成任務。

三、樂于助人求進步，與時俱進促和諧

作為一名青年黨員，他始終嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進、開拓創新”的時代責任。立足本職工作，他和同事們一同學習、一同進步，帶領身邊的青年員工投身于生產一線，服務一線，積極進取，求真務實。

在工作和生活中，xxx樂于助人，思想覺悟高，他積極參加工廠組織的各項活動，并協助車間和工廠做好組織工作。他總為別人考慮，力所能及的幫助有困難的員工，在一些同事生病或有急事需要請假的情況下，他主動要求代班。用他自己的話說就是：“關心同事，就要以寬待人，熱心助人，在別人有困難時要伸出援助之手，盡力攙扶他們一把。”他是這么想的，也是這么做的，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

xxx把本職崗位作為自我發展、建工立業的大舞臺，把刻苦學習和鉆研理論作為自己的行為準則，把踏實肯干和創新求變作為自己的工作信條，把助人為樂和團結同事作為自己的處事原則，他就是這樣在自己平凡的崗位上為軍工事業默默奉獻著自己的青春。

各位領導、同志們，在過去的時間里，我在本職工作崗位上，做了一些應該做的工作，但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水，為了折射太陽的光輝，我也要激起浪花，來點綴浩瀚的大海。在今后的工作實踐中，我一定努力再努力，盡全力為公司的發展盡我一份微薄之力。

?四?村民組長敬業奉獻事跡材料

小澤，男，上世紀五十年出生于山東省xx市xx腳下的一個小山村，畢業于xx林校，本科學歷。曾任xx林場副場長、林場場長、林場黨委書記、xx市林業局副局長等職?，F任xx市政協人口資源與環境委員會主任。

學以致用，扎根xx

1980年7月，畢業后分配到xx林場工作，當年22歲的他，還是一個稚氣未、脫躊躇滿志的毛頭小伙。他懷著對家鄉的熱愛，帶著初生牛犢不怕虎的勁頭來到了xx林場，

扎根在xx林區生產第一線。

當時的林場森林覆蓋率很低，松毛蟲、側柏紅蜘蛛災害嚴重。防治林木病蟲害，增加森林覆蓋率成為當時林場的主要任務。

當時的xx接受重任，他從了解松毛蟲的生活習性和防治辦法，到藥劑的選擇和藥液的配兌、器械的維修和使用，再到氣溫、風力、風速、風向掌握，每一個環節都做到認真鉆研、精心籌劃。他將專業知識和操作技巧緊密結合，在滅蟲的過程中，總結出了一整行之有效的套防治松毛蟲的方法，帶領大家埋頭苦干，順利完成了上級交給的滅蟲重任，成為當時小有名氣的xx林場滅蟲專家。

那時候，他每天與同事們一起背著噴霧器，穿梭在崇山峻嶺中間，給林木滅蟲，早出晚歸。xx林場林地面積6.1萬畝，包括松林面積37000畝，刺槐林面積19000畝，側柏林面積4500畝，櫟林面積500畝。日復一日，年復一年，xx林場的每寸土地上都留下了他深深的足跡。

苦心人，天不負，經過幾年的有效滅蟲，到1984年，林場的蟲災基本得到控制。同年5月份，26歲的他就被任命為xx林場副場長，主持林場常務工作。

化作春泥，情浸xx

長期的林場生活，除了繁重、單調的工作，在這里沒有都市的燈紅酒綠、娛樂休閑，也沒有花前月下的溫馨和浪漫。他有過離開這大山、離開這偏遠窮山溝念頭。但是，他最終還是因為工作關系沒走成。時間久了，對大山有了感情，他也離不開這座大山了。xx說：“在我之前到林場工作的同志都調走了，在我之后去的也差不多全調走了。”但他依舊堅守崗位，為xx默默奉獻著。他說，xx就是他的家，他要把這里建設好、發展好。他是這么說的，也是這么做的。

那個時候，xx土層瘠薄，種樹可不容易。林場有成百上千個山頭，哪個地方適合種什么樹，怎樣才能讓種上的樹活下來，這都需要研究。為取得第一手資料，xx每天徒步翻山越嶺50多公里，15天就穿能破一雙解放鞋。

在調查研究的基礎上，土層深厚的地片營造速生林，土層瘠薄地片營造松樹橡樹混交林，病蟲害重的地片采取大穴整地叢狀栽植，達到迅速成林。在撫育中嚴把質量關，認真實施踩壓、培木、除芽、補植、修枝等措施，使造林成活率、保存率都達到了90%以上。

就像xx的守護神，不斷為xx的綠色血液注入清新的氧氣。1993年以前，xx不通電，也不通公路，林場職工護林和生活很不方便，一旦發生火情，束手無策。為改變這種狀況，xx向市領導匯報，征得電業、財政、水利部門的支持，1993年10月開始架設電線，1995年開始修建魯東公路和上山公路，把xx貫通了80%以上。

把握機會，改變xx

在1993年出任林場廠長兼黨委書記期間，正值由計劃經濟向市場經濟轉軌時期，國家對林場實行事業單位企業化管理，取消財政補貼，林場一下子被推向了市場，生存都面臨著困難，更不談不上發展。林場只能靠采伐部分木材維持正常運轉。

隨著林場經濟情況的好轉，林場從開始停止采伐林木，使林木和植被得到恢復，森林涵養水源調節生態環境的作用日益顯現。落實承包責任制，把林場的`防蟲、防火、養護和管理，分別承包給職工，明確責任，成績與分配掛鉤，為看好管好山林提供了有利的機制保障。

為開發旅游資源，xx帶領大家開發了觀云峰、植物園、北坪三大景區，開辟了萬石迷宮、一線天、望龍臺、云梯、雨林、龍鳳石、飲虎泉、植物園、北坪雙湖等自然景點30余處;修復了駝禪寺、志公廟、志公塔、碧霞元君行宮等名勝古跡;建高山游樂場一處，建設旅游賓館一座;小型接待處2處;建旅游廁所6座;其中售票處、大澇洼兩處廁所被評為三星級廁所。修建旅游公路10公里，建停車場4處;修步游道5公里;架設高壓輸電線路3條，計10公里;購旅游服務車4部，開通一日游專線車兩條;建人工湖12處;在旅游干線兩側營造風景林帶10公里。建防火、旅游安全電視監控系統一套;景區管理、導游服務、餐飲等接待服務逐步規范;使景區知名度不斷提高，旅游人數、旅游收入逐年增加。

難說再見，心系xx

20xx年，他被任命為xx市林業局副局長，主要工作還是主持xx林場，直到20xx年被調到xx市政協委員擔任人口資源與環境委員會主任后，與和他一起生活了29年的xx林場說了“再見”。他意味深長說：“xx就是我的家，自己會繼續看著xx林場一步一步成長壯大的。”

29年來，xx的足跡踏遍了xx的每一個山頭，xx的一草一木都滲透著他的心血和汗水?，F在，xx林場正朝著建設xx大森林、一流風景區、林場新家園的三大發展目標邁進，他為xx鑄造了一座不朽的綠色豐碑。

xx曾在1995年被評為“xx市勞動模范”，20xx年被全國綠化委員會、國家人事部、國家林業局聯合授予“全國綠化勞動模范”榮譽稱號。

整整29年來，xx勤勤懇懇、忙忙碌碌，使xx從一座偏僻的荒山成為國家級森林公園;29年過去，過去的那個毛頭小伙，現在已是兩鬢斑白。他把自己最寶貴的29年青春獻給了xx林場。

在xx，xx率領林場員工們播撒下愛的種子，澆灌了純情的泉水。目前，xx林場總面積達42平方公里，62萬畝，全場森林覆蓋率達97%以上，活立木蓄積量25萬立方米。植物生長茂密，有植物種類1300余種，獸類22種，鳥類168種，昆蟲類561種，其中有國家Ⅰ級保護植物2種，國家Ⅱ級保護植物3種，《中國珍稀瀕危植物紅皮書》中所列植物4種，“山東省稀有瀕危植物”26種，有國家Ⅰ級保護野生動物4種，國家Ⅱ級保護野生動物35種。xx林場成為典型的生態公益型林場，其生態公益林面積達到100%，其中有林地面積6.1萬畝，包括松林面積37000畝，刺槐林面積19000畝，側柏林面積4500畝，櫟林面積500畝，活立木蓄積25萬立方米。豐富的植物資源在涵養水源、水土保持、凈化空氣、制造氧氣、美化環境等方面都發揮了巨大作用，為周邊城市，特別是重工業城市xx的經濟發展做出了突出的貢獻。

xx人不會忘記xx的歷史，更不會忘記“二十九年山林情，一片丹心融綠野”的xx和所有為了xx發展揮灑過汗水的xx林場的員工們!

?五?村民組長敬業奉獻事跡材料

小晶現任信息與控制工程系通信工程專業教研室主任、系黨支部組織委員。自2010年11月入職以來，先后擔任實驗教師、通信工程專業專任教師。在這8年的教師生涯中，該同志以高度的責任感將全部的熱情投入到教學和科研中，認真履行教書育人的神圣職責。2016年度、2017年度年終考核均為優秀，受到學生和老師的一致好評。2018年榮獲學校優秀教師榮譽稱號。

一、思想素質良好，政治信念堅定

該同志堅決擁護中國共產黨的領導，始終具有明確的政治目標，堅持黨的`教育方針，積極參與黨組織的各項活動，不斷提高個人政治素養。認真貫徹教書育人的思想，恪守教師職業道德，為人師表，作風正派，用自己的`人格魅力去影響學生。真誠公平地對待每一位學生，耐心傾聽學生的心聲，及時解決學生學習中遇到的困難。尤其針對那些自卑感和逆反心理比較強的學生，更是主動去接近他們，堅持鼓勵和引導，在生活上體貼細心，在學習上幫助提高，在學生心目中樹立了良好的教師形象。

二、教學態度嚴謹，熱心教書育人

該同志自任教以來，先后承擔了多門實驗課、專業基礎課和核心課。授課中，她把好教學環節中的.每一關，備課詳盡細致，精心設計教案，不斷充實教學內容和改進教學方法，充分調動學生積極性和主動性，提高了課堂學習效果。教學之余還耐心輔導考研學生的專業課，甚至在深夜收到學生QQ留言時也能及時作出解答，不影響學生的復習進度，目前已有4名學生考取不同院校的通信專業研究生。她積極參加“卓越工程師教育培養工程”、“在線課程學習”等培訓，不斷提高自身教學實踐業務水平。工作期間主編專業教材1部，參編專業教材2部。主持省級教研課題1項，參與省部級教研課題5項，校級教研課題3項。

三、致力科研，提升自身科研素質能力

該同志不斷培養和提高自身的科研素質與能力，力求教學科研相得益彰。目前主持校級和市級科研課題各1項，參與校級科研基金項目6項；主持橫向科研課題1項，參與橫向科研課題3項；發明實用新型專利3項；發表論文二十余篇，其中2篇中文核心；獲遼寧省高等教育學會優秀論文二等獎1項、三等獎1項；獲沈陽科學學術年會優秀論文二等獎1項、三等獎6項。

四、潛心教學，注重學生雙創能力培養

在教學過程中，以學生為主體，以學科競賽為契機，有效提升學生的學習興趣，實現理論與實踐的充分結合，在潛移默化中培養學生創新能力、激發學生創業潛能。積極指導學生參加創青春大賽、計算機設計大賽、電子設計競賽、市場調查與分析大賽等，獲得國家二等獎1項、省二等獎1項、三等獎2項、優秀獎1項、校三等獎1項，并獲得“優秀指導教師”榮譽稱號。積極組織并指導學生參加大學生創新創業訓練項目，分別獲校級立項1項、省級立項2項及國家級立項1項，并獲得2017屆優秀畢業生設計指導教師。

五、服務意識較強，傾心教學管理

作為教研室主任，該同志帶頭完成專業人才培養方案、專業調研及論證報告的撰寫、專業類課程體系結構設計。特別是在迎評和專業建設期間，她以強烈的責任感和嚴謹的工作態度，經常利用中午、夜晚進行了大量的材料編輯和整理工作，精心起草各類計劃總結，撰寫教學檢查工作方案、畢業生就業調查報告、課程改革、教學改革方案、新專業申報、青藍工程活動方案、班導師活動計劃等，這些材料都以較高的質量受到了系領導的充分肯定。

作為一名高校教師，她覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。她將繼續前行的腳步，為學校的迎評、轉型工作貢獻自己的一份力量！

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?六?村民組長敬業奉獻事跡材料

，xx縣xx鎮初級中學教師。26年來，歷經風雨，不斷努力成為正式教師，也成長為物理學科骨干教師。

一名代課教師，清貧的生活和面對周圍親朋好友的好言相勸，沒有氣餒。把講臺當追求，堅守教學第一線，愛崗敬業，恪盡職守。把教學當藝術，教科研成果碩果累累。為提高自己的業務能力，1998年10月報考了成人高等自學考試，獲得曲阜師范大學本科畢業證。同時積極參加各級組織的`業務培訓和教研活動，掌握教育教學動態。在工作之余，經常撰寫教學理論和文章，20xx年6月撰寫的《激活學生學習興趣》榮獲xx省中小學優秀教學成果二等獎。把學生當孩子一樣對待，以教書育人為己任，用滿腔熱情去點燃學生心中理想之花。

參加工作以來，一直擔任初三畢業班班主任工作，所帶班級班風正，學風濃，成績喜人，20xx年、20xx年連續兩年所教學生申文超、馮憲大獲全縣中考第一名。對不同類型、不同個性的學生采取針對性教育措施，對待學困生根據他們的自身情況做好人生規劃和職業指導，對每名學生高度負責，幫助他們選擇好職業學校，20xx年1月被xx縣教育局授予職業學校招生工作先進個人稱號，20xx年被團縣委、教育局等部門表彰為優秀團干部，20xx年9月被xx縣政府授予優秀教師稱號。

?七?村民組長敬業奉獻事跡材料

龍xx，男，19xx年出生，侗族，鎮遠縣蕉溪鎮下街組人，現為鎮遠縣紅十字骨傷科民族醫院院長。

龍xx祖傳接骨醫術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年歷史了，傳至龍xx已是第六代。龍氏接骨醫術，痛苦小，見效快，收費低，群眾信任度高。為了把世代相傳的接骨醫術絕學發揚光大，當龍xx父輩傳授給他后，他潛心鉆研，不斷發揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規模的花園式的“骨傷科民族醫院”。

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為滿足廣大患者求醫的要求，傳承民族醫學文化，取信于民，龍xx格守“行醫講醫德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創業，把父輩的“小珍所”變成了“大醫院”。

龍xx1986年開始隨父從醫，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拼、搏弈，20xx年經黔東南州衛生局審核，鎮遠縣衛生局批準，自己籌資在蕉溪鎮修建并掛牌成立了“龍xx骨傷科民族醫院”。醫院占地面積xx400平方米，建筑面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、B超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫療業務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫保農合辦公室、醫護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規范。醫院配置有500MA、300MA、xx0MAX光機和GR、G臂機、心電圖機、彩色B超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術床、心電監護儀、骨傷科手術器械、xx0急救車(2輛)等設備。有醫護人員1xx人，年營業額逾500萬元。建院以來，共醫治患者26000余例。醫院環境優雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衛生間防滑地板，功能鍛煉扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養調配師，好為病人調配營養善食，龍xx醫院由于服務周到，技術精湛，治愈率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。為方便患者就近及時，龍xx還把醫療機構向周邊延伸拓展。2009年4月在銅仁地區玉屏縣開設“龍xx骨傷科門診部”，2011年拓展為“玉屏縣龍xx骨傷科民族醫院”，20xx年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫院”，為此，龍xx上下奔波，悉心了解患者傷情，撫慰患者安心養傷，并親自為重癥者操刀療傷。

為減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用于車在費用年均達四萬余元(司機工資，燃油費，維修費)龍xx從醫為本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫的患者，如玉屏縣新店鄉老寨村陸春香女士，2007年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫院治療，醫院告之，醫療費預計20多萬元，且還有可能殘疾?；颊吣杏崖犝f后即與患者分手，患者處于極度痛苦和絕望之中。后患者家屬，多方打聽，獲知龍xx醫院是一所專治骨傷的民族醫院，且服務熱情收費低廉，于是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍xx醫院僅兩個月余的時間便治愈出院，恢復正常，僅花醫療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。

龍xx神奇的接骨醫術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大群眾的贊譽，但他并不滿足現狀，而是不斷地在探索、鉆研、發展。為不斷推陳出新，20xx投入資金研發，使用方便骨傷，通過反復研究、實驗和改進，成功研制出“苗藥骨安康劑”，被縣 政府授予“科學進步二等獎”。20xx年又與xx大學生命科學院共同研究開發出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，并經臨床使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷愈合效果明顯和便于攜帶、使用方便等特點。

龍xx精益求精，不斷探索，敢于創新的精神，深受廣大群眾好評，得到各級領導的認可，20xx年被評為“黔東南州2003-2004年度拔尖人才”，2007年被評為“黔東南州優秀民族民間醫務工作者”，2009年被中共鎮遠縣委、鎮遠縣 政府授予“優秀鄉土人才”。龍xx醫院現被周邊地區和縣指定為城鎮職工醫療和農村合作醫療的定點醫院。

龍xx不僅傳承了民族醫術，把自己的事業做得有聲有色，隨著他醫院的不斷拓展，為大中專畢業生提供了就業的平臺，緩解了就業難的矛盾，而且方便了群眾就醫，為社會減輕了壓力，為穩定作出了貢獻。

?八?村民組長敬業奉獻事跡材料

?九?村民組長敬業奉獻事跡材料

xx，女，本科學歷，主管護師職稱，2010年參加工作。自入職以來，她牢記南丁格爾誓言，在平凡的護理崗位上譜寫了一曲天使贊歌。

用青春譜寫天使奉獻之歌

“不怕苦、不怕累，敢于面對工作中的任何困難，讓患者滿意，讓家屬放心。”這是xx剛參加工作時寫給自己的一句話。多年來，她恪守初心，愛崗敬業，展現出良好的職業操守。

要做好護理工作就不能怕臟怕累?？剖以罩我焕莱鲅幕颊撸攛x為其行靜脈穿刺時，隨著一聲咳嗽，一股鮮血從患者的口中直接噴到了xx的身上，潔白的護士服霎時被鮮血染紅。xx來不及多想，她怕患者發生嗆咳意外，立即置患者側臥位，幫他拍背，直到停止嘔血?？吹竭@一切，患者既感動又歉疚，xx卻微笑著對他說，“沒關系的，你沒事就好”。患者康復出院時對她說：“是你的微笑，給了我戰勝疾病的信心和勇氣。”

選擇護理職業就選擇了奉獻。2019年8月，手足口病在我地區流行。xx剛生完孩子4個月，她本應該上辦公班避免接觸患者，但考慮到科室有個同事已經懷孕，她就堅持上責護班。家人都勸她休息幾天，也擔心她把病毒帶回家傳染給孩子。當看到同事們忙碌的身影和患兒痛苦的表情時，xx便決定放棄請假，堅守工作崗位。幾天后，她的孩子被傳染上了手足口病，家人勸她照顧好自己的孩子要緊，她忍著淚水說：“病房里還有很多患兒等著我呢！”

xx始終把患者放在第一位，把護理工作當成自己的事業，正是憑借著這種精神，讓她贏得了患者的尊重和科室同事們的認可。

用愛心譜寫天使服務之歌

護士不僅需要練就過硬的操作技能，更需要有一顆仁愛之心。

曾有一位70多歲的腦梗后遺癥患者，因“前列腺增生”出現排尿困難。xx按醫囑為其留置導尿，解決排尿困難，但老人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每一次扯脫后，xx都不厭其煩地為老人再安上，沒有半句責怪的話語。這件事深深感動著老人和家屬，老人逢人便說：“她就像我的親閨女一樣，我在大醫院都沒有享受到這樣溫馨體貼的服務?！?/p>

感染科收治的患者大多有傳染性，患者心理壓力大，這也增加了護理工作的難度。

今年4月，科室收治了一位行動不便的老人。老人只有一個兒子還遠在國外，身邊沒有人護理。他入院時病情比較嚴重，持續高熱、咳嗽、精神差、食欲也不好。老人害怕得了新冠肺炎，每次為他測量生命體征的時候，老人的情緒都比較低落，精神比較緊張，xx就經常開導他。每當xx值班時，總是給予老人更多照顧。協助他上廁所，給他物品整理消毒，幫他把飯菜擺放好，陪他聊天，緩解他緊張恐懼的情緒，鼓勵他用積極的心態面對。經過幾天的精心治療護理，老人病情日趨穩定，兩次核酸檢測后排除了新冠肺炎。老人出院時連連向xx道謝，表達感激之情。

溫馨的服務，吹散了患者心頭的陰霾。xx從事護理工作十個年頭，得到了無數患者的夸贊，卻沒有受到一次投訴和不良反應。

用責任譜寫天使擔當之歌

xx總是為科室大局著想。今年科室本計劃選派她到北京302醫院進修學習，由于疫情防控工作繁重，科室護理人員不足，她就主動向科室領導請戰，放棄了這次難得的學習機會，承擔起發熱門診及病區護理的工作。

疫情初期，年紀小的護士經常偷偷地哭，情緒十分低落，xx就經常利用休息時間與她們談心，答疑解惑，幫助解決工作和生活上的困難，使她們放松心情，全身心地投入到工作中。

在抗擊疫情的關鍵時期，廣大醫務人員響應醫院號召踴躍報名支援孝感。xx也在科室第一個報名。她知道要想到一線，必須具備ICU護理技能，她就利用業余時間觀看視頻，學習采集血氣、吸痰、帶雙層手套和護目鏡進行靜脈輸液和采血、上呼吸機以及核酸標本采集等技術。憑借著過硬的.業務素質，她多次作為培訓教師對醫院救治梯隊組成員進行穿脫防護服、采集核酸等業務培訓，為提高醫護人員的實戰能力發揮著積極作用。

患者在發熱門診隔離時都很恐慌，xx就耐心與他們溝通交流，排解緊張情緒，幫助他們解決實際困難。曾有一位發熱患者在感染科隔離治療，因患者的愛人足部扭傷，行動不便，照顧患者很費力。xx值班時就主動承擔起照顧任務，為患者訂餐、打水、送飯，細心地倒好熱水。直到患者出院，xx還幫患者到窗口辦理出院結賬手續。體貼入微的關懷與照顧，拉近了護患間的距離，讓患者感受到了我院的人文關懷。

?十?村民組長敬業奉獻事跡材料

吳xx

xx縣人民醫院醫共體總院

呼吸內科護師

“如果把醫生比作‘鮮花’，那么為了病人的康復，我就甘做一片‘綠葉’?！眳莤x經常這樣說道。從事護理工作時間不長，但她卻始終以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態度、溫暖人心的言語，悉心地護理每一位重癥患者，逐漸成長為呼吸科的骨干護士，能夠獨當一面，嬴得了病人、家屬及科室領導的贊譽。

多年來，她始終在護理崗位上兢兢業業，默默奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。2020年1月27日，她在科室整理病房時接到護士長的通知，感染科人手不夠需要去幫忙。接到通知的她意識到這意味著什么，當時國內新冠疫情席卷而來，這是要上“戰場”了呀。只聽見她激動地答復道“好的，我稍微準備下，馬上過來?！睊鞌嚯娫捄?，她立即交接完手頭工作，回家簡單收拾了常用生活品，和父母簡單打過招呼，就懷著忐忑激動又惶恐的心情趕往感染科報到。

正式進入工作后，她不斷調整心態，時時刻刻自我提醒著：“我要鎮定，病人需要我們，我們是強心劑；醫生需要我們，我們是戰友?！碑敃r有位患者由于病情特殊，對于一切治療顯得特別抗拒和焦慮，每日拒絕吸氧、拒絕進食、隨地吐痰。她深知這樣會加重患者的病情，便經常打電話來安撫患者的情緒，貼心地替患者打水、送飯。經過一些時日的疏導和關心，該患者終于配合醫務人員開始了治療。由于診治需要，該名患者轉診至上級醫院治療，但是她還繼續跟蹤這位患者的后續情況，得知患者平安出院，她才安下心來。

此外，她還作為實習護士帶教教師，總是主動做好“傳、幫、帶”工作，將業務知識和工作經驗毫無保留地傳授給新護理人員。她常說，一片“綠葉”是不夠的，我們需要更多的“綠葉”，才能讓護理事業蓬勃發展，才能源源不斷地將南丁格爾精神發揚和傳承下去。

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