述職范文|公司遲到檢討書(精華十七篇)_公司遲到檢討書
發表時間：2018-04-09公司遲到檢討書(精華十七篇)。
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
作為公司的職員自然對待上班遲到的事件保持零容忍的態度，尤其是前段時間這件事情發生在自己身上的時候更是令人為此感到沮喪，即便是第一次上班遲到也不能夠以此當做可以放松警惕的借口，因為有些時候自己的遲到的確會讓領導為難并影響到公司的工作氛圍，所以我想要承擔這份責任并寫下上班遲到的檢討書來反省自己。
對于公司不允許遲到的相關規定必須要銘記在心才能夠將其遵守，畢竟作為公司的一員又怎么能夠因為上班遲到的事情而造成不好的影響呢，在以往的時候我都是盡量早些出門才能夠保證當天能夠準時來到公司開始工作，只不過現如今發生了上班遲到的事情實在是讓人的內心難以得到平靜，即便這次上班遲到只是初犯也不能夠將其當成自身工作污點的開端，否則的話又怎么能夠在將來的工作環境中接受更多嚴格的考驗呢？因此此時此刻我只能懺悔自己上班遲到的事實并希望下次不要再發生這樣的事情。
如果仔細分析的話便能夠發現這次上班遲到的事情還是可以得到避免，畢竟上班遲到在我看來只有經常熬夜才會導致自己某一天無法早起，無法早起的結果自然會導致公交車晚點以及堵車一類的事故發生在自己身上，有些時候我真的能夠體會到上班遲到對于自己今后的發展將會造成怎樣惡劣的結果，因此在接下來的時間內還是應該有所作為才能夠盡量避免上班遲到的事情再次發生在自己的身上，嚴格意義來說只有按照作息時間做到早起早睡才能夠保證早一點到達公司。
經過這次事件的確讓自己認識到上班遲到對于今后的發展實在是一種阻礙，畢竟作為公司的職員必須要做到上班不遲到才能夠起到一個表率作用，對于這樣的狀況自然需要有所準備才能夠避免上班遲到帶來的不良影響，因此我希望能夠從上班遲到的事情中清醒過來才不至于將來因此而出現較大的問題，在將來的旅途中自己絕對會做好分內的工作并確保不出現遲到的狀況，因為我相信通過自身的努力以及大家的幫助絕對能夠保證上班遲到的事情不再發生在自己身上。
有些時候簡單的承諾并不能夠改變大家對自己上班遲到的固有印象，因此我還需要通過工作中的努力才能夠稍微減輕一部分影響，只不過在這個過程中還是要不斷加強自制力才能夠確保上班遲到的事情不再發生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
我于昨天，也就是周一早上上班的時候遲到了，在這里先向您道歉。對不起，我沒有遵守公司的有關規定，在明知道上班不能遲到的情況下，還是遲到了。在入職的時候，同事就已經給我瀏覽了公司的規章制度。在讓我自己看了一遍之后，她又給我講了一遍，就是為了讓我記住這個規定。但是我還是遲到了，對不起！
我作為公司的員工，就應該有遵守公司的規定，記住公司的規章制度，不要犯這樣的錯誤。在公司明確表示禁止遲到這種行為的前提下，我還是犯了這個錯誤。我沒有遵守公司的規定，沒有重視同事、領導對我說的話。我覺得我錯的很不應該，這種錯誤不應該在我的職業生涯上出現。我上學的時候從來沒有遲到過，卻在進入社會之后遲到了，感覺是一張白紙上出現了一點污點。
我給公司同事樹立了一個不好的榜樣，雖然我遲到是有原因的。因為今天早上上班的路上突然下暴雨，造成了交通堵塞，讓我比公司規定的上班時間晚到了一點。我知道，遲到是錯誤的行為，但是意外情況是不可避免的。如果我出門之前看了天氣預報，知道會下雨，我就會提早出門，讓上班的時間充足一些，就不會發生遲到這種情況了。
歸根結底，還是我的計劃做的不夠好，我應該看了天氣預報之后，預估我需要多久才能到公司，然后再多預留一點時間，以免突發情況的發生。雖然我每天都是做了計劃再出門的，但是我還是忽略了天氣這個變量。我只想著早上能夠多睡一會，于是就踩著點出門，完全沒有考慮到可能會有突發情況導致交通堵塞的問題。如果昨天我沒有遲到，那我還是不會意識到這個問題。等哪天遇到意外情況，我還是一樣會遲到。
我通過反思自己的行為，已經意識到了自己的問題。不要看上班遲到是一個小問題，但是可以通過這個問題看到我的工作作風和工作態度的問題。如果工作態度很認真的話，是不可能犯遲到這種低級錯誤的。
我已經深刻意識到自己犯的錯誤了，希望領導能給我一次改正的機會，讓我從現在開始改變自己的工作態度，從現在開始遵守公司的規章制度。我向您保證，我以后絕對不會再遲到，不管是早上上班還是中午上班，都不會再遲到。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
我知道我這么說可信度很低，但是事實真的就是如此，我今天的這次遲到，真的就是一次意外，完全就不是我所能決定的，本來我是可以按時到公司的，但是最后突然就發生了一次意外事故，最后我只能選擇重新等車，這個早上我真的也算是夠倒霉的了，接二連三的事情，好像我不遲到不罷休一樣。
如果我沒記錯的話，這是我第一次上班遲到吧，我知道按照公司的規定，該扣錢的還是得扣錢，但是我希望能這樣，您就看在我這是第一次遲到的份上，不要生氣了，并且我遲到的時間也不長啊，也就四五分鐘而已，這件事我真的是可以解釋的，這件事又不是沒有痕跡可尋的，說不定城市電視頻道都會有報道，我可以對天發誓，我下面說的都是實話。
我們公司上班的時間是九點半，所以我每天起床的時間是八點半，坐公交車只需要半個小時，所以我提前一個小時起床，時間是完全充裕的，我刷牙洗臉一起搞清楚，再坐車去公司，基本上每次到公司還有十分鐘才上班，但是今天就出現意外情況了，早上不是下大雨嗎？然后公交車到了一個路口那里就堵住了，聽說前面是三輛車追尾，在等待交警過來呢，但是這樣一來就直接把路給攔住了，我們整個公交車上的人，全部堵在那個地方，隨著時間一分一秒的過來我就急了，我就讓司機師父給我開門讓我下去了，后來，我就重新開始找車去公司，但是我遲遲都沒看到車，什么公交車、出租車全部沒看到，可能都是聽說這邊堵車了，所有都不選擇從這邊走了，后來我是怎么來到公司的？我跑過來的！但是最后還是遲到了，這才是讓我感到最難受的地方，我都犧牲這么大了，這么遠，我直接是跑過來，這還是遲到了，您說我能有什么辦法呢？
對于我的遲到。我很清楚，是需要寫檢討書的，最后張貼在公司的員工公告欄上，這不僅是為了時時刻刻的提醒自己曾經犯下的錯誤，更是為了讓公司其他銷售不至于效仿我的行為，也是可以讓他們看到我這次犯下錯誤的嚴重性，我已經跟同事們都說了這件事的嚴重性，也是把領導您對我的懲罰也是一一告訴他們了，我保證我不會再出現遲到的現象，公司的其他成員也不會，作為一個銷售我要保證自己的時間觀念，要是這次是放了客戶的鴿子，失了客戶的約，那我的損失就大了，這次罰點工資長長記性也好。
我一定不會讓再做出任何讓您不開心的事情，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個即將跨越新年的時期還要遲上一次到，真的非常抱歉。也許正因為自己過于在意不要遲到，希望自己在新的一年里可以拿一拿全勤獎，才會因此而失眠，導致第二天上班遲到的吧？真是讓您又失望了。
雖然您在我這么多次遲到里都沒有要我寫檢討書，但我對著自己的良心審視，我沒辦法不寫一封檢討書來詳述我這一年的遲到經歷，以表示我在新一年里要改正自己遲到這個毛病的決心。這一年里，我的遲到次數算起來，至少十二次一場，平均每個月有那么一次遲到，還有兩個月還連著遲到了好幾次，對此，我都非常清楚，也積極地試著去改正自己的這個毛病，可是無論我多早睡，我都還是會起不來床，還是會有上班遲到的現象出現。有時候是我早早地躺下，卻根本沒能立刻睡著，甚至到凌晨一兩點鐘我還睜著眼睛在數羊；有時候是我早早地睡著了，卻又在半夜里醒來，醒了之后又得到凌晨三四點鐘才繼續睡著。不管是哪種情況，最后都會讓我早上在鬧鐘醒來后，摁掉鬧鐘又回籠，有時候一回籠還能及時醒來，有時候就沒那么好了，再一醒來就發現已經遲到了，這也就是我多次遲到的時刻，是我這一工作年里連續犯錯的時刻。
領導，您看到這里估計已經要被我給氣瘋了。真是對不住。我這已經是非常努力克服自己這個毛病了……都是因為我上學的時候成績太好，老師都不怎么管我的作息，只要我考試成績能夠名列前茅，老師就算是我上課很久了或者上課沒去，他們也不怎么管我，任由我自幼學習，導致我現在上班了，想要跟著公司的上班節奏上下班就變成了一件讓我頭痛的大事。在別人眼里，也許在您的眼里也是，準時上班或者不遲到不早退這些都是小兒科的事情，可是對于我這個常年自由慣了的人來說，真是比拿到業績第一更難的事情。
這一年里，我沒少遲到，您也沒少對我嘆氣，但最后您都在我的業績中不再說什么?？墒悄悴挥谜f，我還是知道我這樣遲到是非常不好的行為，是一種會讓別的同事不斷效仿的行為。如果您繼續對我睜一只眼閉一只眼，有失望也不表現出來或者懲罰我，我的行為一定會導致公司紀律被大家視為草芥，等到大家都不按時上下班，公司成為一盤散沙的時候，您一定會后悔沒有嚴肅批評我這一業績第一員工的遲到情況的！請您懲罰我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
今天早上上班時間我又一次的沒有趕上，在這個月已經是第x次遲到了，這不僅讓領導您非常的生氣，也讓我羞愧到不敢抬頭看您。這也是我第一次如此頻繁的遲到，您在早就跟我們所有員工說過要嚴格按照公司內部的規定做事，對于上下班時間也盡可能的人性化調整了，這樣的情況下我還是遲到，而且不只是遲到一次兩次，這樣子就非常的嚴重了。
但是有時候真的并非是我想要故意遲到，我的住所離公司還是有一點距離的，坐車過來需要花費大概一個小時的時間，這本來就比較漫長了，而一不小心遇到堵車的話那就更不知道該坐多久的車了。畢竟為了保證有足夠的預留時間，我都是在x點鐘就出發去坐車，但是路上是否堵車真的并非我能夠控制得了的。
當然，想要改變依然是可以做到的，只要我再起得早一點就沒問題，所以這件事情總體上來依舊是我自身在安排上沒有做到安排妥當。如果我能夠在每天出門前多聽路況報告，及時的避開擁擠路段的話，也許就不會遲到了。又或者像我之前所說的那樣離家更早一點，哪怕真的堵車我也能夠有充足的時間來消耗。
我自知辦法很多，但是在之前我卻并沒有將這些辦法重視起來，心里一直覺得這只是小規律的事情，直到這一次，如此頻繁的遲到終于打破了我的僥幸心理，才讓我不得不去面對這樣的現實。
我也對我頻繁遲到在公司造成的不良影響感到抱歉，我們公司的大家都是非常勤勞努力的人，我身處在這樣的人群當中自然應該向這個集體的大方向和風氣學習，做一個勤勞努力的人，但是我這幾次的表現卻不僅僅沒有學到這些優秀的東西，反而讓我對公司內產生了影響，破壞了這一努力工作的氛圍。
為了減少和消弭我的行為帶來的影響，我愿意接受公司條例的懲罰，并在工作中通過自身的努力創造業績，在以后的上班時間中做到不浪費一點時間，做到不遲到不早退，成為一名優秀的員工。
也希望公司和領導能夠相信我的這次檢討，相信我不會再出現下一次的情況，我從今以后若無特殊事件不會在上班時期遲到了，還請領導看在我往日的勤勉態度上相信我，并且觀望我后面的表現，相信我的表現定然不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的xx：
您好！
對于我這么大一個人了還上班遲到，我非常羞愧難當，因為在我眼里，這是學生才有的毛病，作為步入社會的工作人士來說，這是不應該出現的低級錯誤和問題。縱然我脫離學生的身份并沒有多久，但是我在工作中也一直按照高標準來要求自己，所以這次的遲到讓我很吃驚和難過。
這次遲到，雖然說主要原因是因為路上堵車堵得太厲害的緣故，二十分鐘的車程堵成了一個小時。我在公交上從一開始的悠哉到焦急，再到最后的心如死灰，種種思想上的煎熬讓我痛不欲生，特別是想到我一直以來保持的全勤就這樣因為堵車而告終我就覺得有一股無名怒火在燃燒，但卻又無法發泄，只能責怪自己。
如果，我能夠比完成更早一點起床，意識到工作日可能會堵車的風險更改一下平日里習慣的時間安排的話，如果我不在路上磨蹭早早地趕上上一班車的話，如果我在堵車的時候立刻就先知先覺的選擇下車騎共享單車去上班的話，我就不會遲到了。
但是，當時的我只是坐在座位上焦急，完全沒有想到什么好的辦法，直到現在我才反應過來我可以有這么多方式來避免這次事故，說明了我的應變能力還有待提高。
在當時，我狼狽的來到公司后，看著公司內各位同事們認真工作的樣子我不禁感到羞愧，早上本該是一個人狀態最好的時間段，現在這個寶貴的時間卻因為我的遲到行為而浪費了一點，這一點雖然看上去并不起眼，但卻可能代表著我完成工作后有沒有時間去檢查一遍。況且，我們公司目前正在上升階段，對于工作態度更是非常重視，在這樣的節骨眼上我遲到所造成的影響可不僅僅只是害了我自己，還影響了我們公司的整體氛圍，在大家都在努力工作的節奏中出現了我這么個遲到的旋律，一下子就對整體節奏造成了影響，需要花費更多的精力和時間才能夠重新恢復。
而且做為成年人來說，任何一點點時間都是寶貴而不能浪費的。因此為了讓我記憶得更加深刻，我愿意接受公司規章制度中的處罰決定，既是給我的教訓也是對我的督促。我能夠向公司和領導們保證，我肯定不會在以后的工作中遲到了，并且我也會在今后的工作中奮發努力，做員工表率，維護大家共同的工作氛圍。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
我真的感到很抱歉！我在原本很重要的一天遲到了。領導您早早就在公司群里發了通知，今早有一個重要的早會，大家都要趕到，不得缺席。我也知道最近公司要做一個比較大型的活動，所以大家都比較忙碌，開會也比較頻繁，每個人都緊繃著一根神經。為了這次活動的順利開展，我們都花費了很多的時間和精力。但是我今天卻因為晚起床了一些，撞見二環路特別堵的那個時間段，這才遲到了。我真的非常抱歉的想跟領導道個歉，很對不起，我讓您失望了。但是這次之后，我相信沒有第二次了，請您給我個機會，請您原諒！
最近公司為了籌辦這個大活動，人力物力都發揮到了最大的程度。在公司的這段時間，我是主要宣傳方面的工作，且在工作中擔任組長。我作為一名干部，不能好好以身作則，還出現遲到這種現象著實不應該。但是希望您能夠看在我平時工作中盡心盡力的面子上，希望您可以原諒我一次，我一定不辱沒您對我的信任，一定會把這次活動完滿舉辦，把宣傳工作做到位，我也會在今后的工作中繼續努力，繼續為公司創造輝煌！
我們在生活兜兜轉轉，總會犯一些錯誤，也總會有人愿意原諒你，包容你。希望領導可以包容我一回，我一定會比以前更加嚴格要求自己，更加在今后的工作中奉獻自己。我來公司已經好幾年了，遲到的現象也屈指可數，在平時的工作中我嚴于律己，不敢犯一丁點兒的錯誤。因為我知道，只有每個人都做好了自己，這個集體才會更加強大，整個公司才會往前不斷前進。
所謂“害群之馬”說的也就是在集體中搗蛋搞破壞的那些人，我一直警戒自己不要去做那樣一個人。無論是工作還是學習，我都認為一個人的品行是非常重要的，如果在自己的成長中沒有正視這個問題，很容易一不小心就造成大錯。所以，在我生活中的點點滴滴，我都有嚴格的恪守自己的職責，這次是我疏漏犯下的錯誤，我也認識到這個問題的嚴重性，我在往后的工作中會改正自己，做一個更加合格的員工，不再給公司帶來這種不好的影響。
最后，我想對領導鞠個躬，真的很對不起您對我的照顧和信任，這次事情之后，我會在今后的生活中多加審視自己，不再允許這種錯誤的產生，我希望這次您可以原諒我，我一定帶著這份珍貴的信任一直往前，創造更多的價值！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
真的非常慚愧，我作為公司的部門主管，我大小也是一個領導了吧，然而我今天卻發生了遲到的行為，這讓我感覺非常對不起您，對不起公司，作為在公司干了五六年的員工，我不可能不知道公司上下班時間，我也在這跟您承認，的確是因為我個人原因遲到的，并沒有什么特殊的原因，在這里我還想跟公司的員工們說一句，我雖然身為主管，但是大家也不要效仿我遲到的行為，我會做出表率的，既然是身為領導，上班遲到該扣的工資你就加倍扣吧，這是應該的，我身為主管必須要有這樣的覺悟。
今天這件事，我覺得還是非常有必要跟您說一下，至少得讓您知道我是為什么遲到的吧。今天上班之前我是先送我女兒去幼兒園上學的，以往都是保姆送她去的，但是這兩天保姆因為老家有事情，跟我請假回家了，所以送孩子這種事情，我也只能親力親為了，但是我實在沒想到，幼兒園那里會有那么多的車，我進去之后就出不來了，并且因為地方狹窄，兩個家長的車蹭了一下，車子就一直停在原位置，我是想出來也沒辦法，把車放那里不管了也不行，這就讓我非常的為難，最后只能老老實實的坐在車里慢慢的等，那么結果也是可想而知了，我只能眼睜睜的看著距離上班時間越來越近，但是我卻一點辦法都沒有。而且您知道我女兒讀的是哪個幼兒園嗎？xx幼兒園，就是這個在我們市最優秀的幼兒園讀書，想必您也清楚，這個幼兒園離我們公司有多遠，我要想在上班時間按時到，鐵定是不可能的了，我也是第一次發生這種情況，我一下子也慌了，不知道應不應該打電話跟您請假，但是好像也沒有請假一個小時的先例，最后我還是放棄了，最后等我趕到公司的時候，直接就是遲到了半個小時。
我知道，我作為公司的領導級人物，我會對于自己遲到這件事做出相對應的措施的，為了防止手下的員工拿這件事說事，我會開一次會，好好的說一下遲到的事情，也告訴他們我已經被雙倍懲罰了，堅決杜絕效仿的現象，把這件事的影響降到最低，告訴他們我們公司不會因人而異，因為我是主管這次遲到就作罷，反而是更加嚴肅的處理，這樣就讓他們知道我們公司制度的嚴明。
這件事著實讓我感到非常的愧疚，但是領導您放心，我會把這種愧疚化為工作的動力，為公司創造更多的價值，以此來彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
你好！
我是xx，很抱歉上交這份檢討書，又讓您看見了，這次我為我的遲到進行一次深刻的檢討。
領導，相信您在看到這份檢討書的時候，一定很無奈吧，沒錯，我又遲到了，這個月的第x次。身為公司里的老員工，理應比新來的員工更加懂得公司的規章制度，其他的老同事確實都做到了，但是到了我這里，就不行了。
我也知道，現在公司里所有的老員工最喜歡遲到的就是我了，并且每個月都會遲到好幾次，我知道這樣的行為就是犯規，而且是對公司規章制度的一種不尊重。但是，領導，這個原因，我也跟您說過很多回了吧，我真的不是故意的。
想來，我在公司也工作很多年了，這么多年來，即便我有遲到的情況，可是一直以來我的本職工作都是做的非常到位和非常好的。每次我遲到了，我都會更加努力的工作，這一切您都是看在眼里的。對雖然我經常遲到，但是，我的業績還有工作效率在公司里都是拔尖奪萃的。這也是為什么我遲到這么多次，您都能原諒我的原因。
通常在一家公司遲到很多次，那就是上班態度不端正，極有可能會被公司開除。但是，因為我在這里也工作了這么久，并且每次的工作都做得非常好，我除了上班遲到，在其他的方面我并沒有出現消極怠工的現象。
所以我也很感謝領導您一次又一次的原諒，今天的我，又是因為家里這里實在是太遠了，所以，我每天都需要起得很早。你也知道，我們干這行的，都需要有充足的睡眠時間，否則強撐的話不出幾天，身體和工作都會受到影響。
而且有的時候，公交車來的比較晚，路上連個的士我都打不到，如果遇上極端天氣，那遲到就是必須的。領導呀，我真的很抱歉，但是，請您相信我，再給我一段時間，我買的那套房就可以交房了。那里距離公司比較近，我住進去了，一定不會再遲到，請您放心！
很抱歉給公司帶來的不良影響，這短時間，多虧了您的包容，在工作上，我一定會更加努力，不讓領導您失望。感謝這些年，您在公司對我的照顧。
在此，我向全體公司員工，和各位領導，說聲抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門的xx，寫下這封檢討書主要是因為昨天上班遲到了x分鐘，作為公司員工，出現這種遲到的現象，我知道實屬不應該，而且我也意識到自己的錯誤，并感到很抱歉，因此為表示自己已經進行過深刻的反思，在此，寫下這封檢討書。
在我最初加入公司時，公司條例就已經明確說明不允許遲到早退，而且作為一名員工，就算是公司不強調，我也知道按時上班是作為一名員工基本的素養，在平時我也提醒自己提早出門，不要遲到，以飽滿的精神狀態開始工作。但世事難料，我在昨天還是遲到了，主要還是因為我自己沒有規劃好時間，在上班之前沒有進行實際的路況分析，導致在去往公司的路上發生了堵車情況，我很清楚這不應該成為遲到的理由，但作為檢討，我還是想跟您說明遲到的原因，也以便我日后的改正。
在踏入公司的那一刻，我也感到很羞愧，當時我急急忙忙的進入辦公室，看到周圍的同事已經開始工作，而且由于我的原因，可能也對同事的工作狀態造成了影響，我真的很抱歉，坐到工位上之后，我也急急忙忙的開始工作，雖然完成了既定任務，但明顯感覺到自己的狀態并不是最好的，而且有部分和同時對接的工作，也因為我的遲到，而有所推遲，在不同程度上給大家的工作也造成了影響，對于出現這樣的狀況，我真的感到痛心疾首，也覺得辜負到了領導的信任。X分鐘，放在日常的生活中或許并不會太在意，但是作為快節奏的`工作模式，這無疑是非常大的損失，更何況這是一種非常不好的習慣，我的這一次行為，可能也給身邊同事帶來了不好的影響，但無論如何，都不能助長遲到的風氣，如果人人都遲到，那公司就亂了秩序，長此以往，便會給公司帶來莫大的損失，因此在經過深刻的反思后，我也認識到自己錯誤的嚴重性。
在今后的工作中，我也會將這件事作為一面鏡子，時刻提醒自己，不要再發生類似的情況，及時改正自己的錯誤，并牢記在心，在此，我也保證今后絕對不會出現遲到的情況，請領導監督。同時在今后的工作中，我也會努力提高自身的思想認知，合理規劃時間。最后也希望以我作為反例，讓大家明確遲到是一種錯誤行為!
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 公司遲到檢討書 ?
篇1：培訓遲到檢討書<\/h2>
敬愛的各位所領導：
您們好！
對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的'結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
這次錯誤，是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
篇2：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。
這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們愿意分享經驗，我更是要去珍惜。
遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的.清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。
領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇3：培訓遲到檢討書<\/h2>
1、培訓遲到檢討書
敬愛的各位所領導：
您們好！
對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開始反省的.時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。
檢討人：×××
年月日
2、培訓遲到檢討書
尊敬的XXX：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
XXX
時間
3、培訓遲到檢討書
尊敬的領導:
您好!
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的培訓遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時到剛培訓，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人:
時間
篇4：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
我在培訓的時候，沒有準時參加，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然說是因為塞車的緣故，但是也是我沒有重視培訓的原因。
剛來到公司，作為一名新人參加培訓是為了更好的下到崗位后能立刻工作，但是我卻沒有特別的重視起來，那天我定了鬧鐘，本來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結果一直拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，按照時間來說，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會出現什么意外的情況。也沒想過如果我耽擱了培訓的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結果路上真的遇上了塞車。
本來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好出現了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什么辦法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓是不需要加班的，而且準時培訓也是為了讓我們有更多的時間去熟悉講過的東西。到點了，培訓的主管打電話給我，問我是請假了還是怎么回事，我說是塞車了，然后培訓的主管說，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓。
我們這次的培訓是8個人，等于說是加上主管8個人等我一個，我掛上電話，就感覺臉熱熱的，假如我按時起床，提前出門，那就可能不會遇到塞車的情況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，能夠按時的到達公司，也不會耽擱其他同事的培訓時間，而且那天的培訓還是很重要的，所以主管才說等我到了再培訓，可是我卻遲到了。
領導在查看考勤的時候發現我的遲到，也是批評了我，做事情本來就是要提前準備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提前來到公司，讓自己多點準備，打開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，如果每次都是掐點趕到公司，那其實還需要稍微休息調整下才能進入工作，那不是耽擱了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓的時候就學會掐點了，真的不應該，這時候的我更應該多學習，多準備，而不是應付了事。
經過反省，我也明白，我以后一定要提前一點來公司，也是避免遲到，能調整好，早點投入到培訓和工作當中去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇5：培訓遲到檢討書<\/h2>
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不遲到是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場遲到付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠。經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意遲到嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故遲到。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。
落款
20xx年x月x日
篇6：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
您先消消氣，對于我今天培訓會遲到這件事，我也是自我反省很久了，我知道您現在特別的不想看到我，但是還望您接受我對自己這次犯錯的檢討，能給我一次改過的機會。一個員工就算在日常工作當中再小心，終究也會有犯錯的時候，我在這之前，不也是什么錯誤都沒犯過嗎？還請您能體諒一下，原諒我這次。我知道身為一個老員工，犯這樣的低級錯誤，讓您特別的生氣，但是我真的不是有意的。
今天一大早您就在群里通知我們了，要我們下午下班后，全體成員來會議室參加培訓會，這條消息我都看到的，然后我就只記住了這個時間。隨后我就認真的一頭扎進工作里面去了，最近因為狀態不好，拖欠了太多工作任務沒完成了，所以我就想著今天加把勁，把這些都給做完，然后我就兩耳不聞窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我們做設計師設計logo的時候，是萬萬不能分心的，我因為想快點把工作趕完，我中午飯都沒去吃，一直坐在自己的工作崗位上忙，后來我就接到了同事的電話了，要我趕緊來會議室，我當時還是一臉懵的狀態，我一開門您就開始批評我，整個部門的同事都整整齊齊的坐在會議室，就差我一個，你讓我打開手機一看，我就知道這是這么回事了，“介于有些員工家住的遠，不耽誤大家的個人時間，所以將下午的培訓會改到中午，今天中午午休時間取消，大家務必按時到達會議室參加培訓”。所以人都確定收到了，唯獨只有我是完全沒看到這條消息的，我跟您發誓，我沒不知道為什么，反正就完全沒聽到有消息的提示音。
現在的事實就是，我遲到了，而且是遲到了不止一會，硬生生的是有個跟我玩的不錯的同事打電話催我了，我才來會議室，真的非常抱歉，因為我的這么一個疏忽，導致半個小時就能解決的培訓會，直接是延長到了一個小時。我真的要向您以及部門的所以同事們道個歉，對不起。在此我也是跟領導您保證以下幾點，首先，今后絕對不再發生會議遲到的行為，寧愿早到，也不遲到。其次，我以后絕對不會再全屏工作，導致聊天軟件進去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在趕工作量，我也不會至于發現不了，大家都在往會議室趕了。千萬不要因為我是老員工，就對我有什么優待，該扣的工資您還是扣吧，這都是我該被罰的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇7：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導:
那天分社基本情況：網點共3人，到鎮上交通工具只有面包車（下午五點前就沒有車），平時是圩日中午交接班，包括等車和坐車的時間到欽州至少要3-4個小時。 那天分社是欽州聯社最偏遠的網點，雖然條件艱辛，但這不能成為犯錯后的借口。培訓，是對員工的最大福利，而我卻沒有好好珍惜和把握。記得去年剛加入信用社這個大家庭的時候，我對自己的要求還是很高的，嚴格遵守相關規章制度，每次都很珍惜來之不易的培訓，認真聽講、認真做筆記。但一年來，由于工作逐漸走上了軌道，對業務操作也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，開始沒有了追求和目標。每一個人都應該為自己所犯下的錯而付出代價！因此，我真誠的接受通報批評。我知道，作為信用社這個大家庭的一名員工，不觸犯制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。
如今，我已經認識到此事的嚴重，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓遲到早退這種不良行為的深刻認識以及此后嚴格遵守工作紀律、再也不觸犯的決心。而這份檢討書真正的意義在于，讓我意識到自己的錯誤，并督促自己改正！
這段時間以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我決定做出如下整改：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養自己多方面技能。作為一名基層員工， 除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一 樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很 重要的。 說實話，經過這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己不應該犯錯，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。清代的顧炎武將君子講過“天下興亡，匹夫有責”的慨嘆，身處亂世的孟子也說過“窮則獨善其身，達則兼濟天下”！讓我突然明白還有一種叫責任的東西需要我背負的，更是推脫不掉的，不管你是普通員工還是管理層！對于自己，身為信用社大家庭的一員，沒有嚴于律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔的那一份責任變得虛無縹緲，不該?。〉蚁嘈?，以后我也能用自己的實際行動來詮釋身上所擔當的那一份屬于自己的責任。
“態度決定一切，細節決定成敗”是我印象最為深刻的。俗話說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！笔裁词羌毠?？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。因此，“態度決定一切，細節決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹記的一句座右銘。不為別的，只為做好自己，并希望在銀行行業這個平臺好好鍛煉自己、好好表現自己！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：×××
年月日
篇8：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家帶來了這么一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！
領導您對我這樣的行為發表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發表了這樣的看法，但是后來冷靜下來反思之后，我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。
我業績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那么也終將不會有誰愿意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現在的狀態是極差的，我現在需要的改變有很多很多，如果現在還不動起身來，那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。
這件事情發生了之后，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養成一些更好的習慣，不管是對我今后的工作還是生活，都是有一定的利處的。
這次遲到的事情影響了很廣泛，我愿意接受領導給予的一切懲罰，我也愿意公開致歉，向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現此類現象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇9：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
由于單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓并保證在往后的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。
我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的.時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔責任才行。
其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。
為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話并隨時關注工作群聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。
雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇10：培訓遲到檢討書<\/h2>
敬愛的各位所領導：
您們好！
對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。
檢討人：×××
年月日
篇11：培訓遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
3月16日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來說雖是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。
遲到不僅嚴重違反了公司的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。開會上班遲到反應了對公司規章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的表現，不利于公司的發展。
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
細節決定成敗，態度決定一切。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我公司發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好?！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯?；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：方冰
203月16日
篇12：培訓遲到檢討書<\/h2>
那天分社基本情況：網點共3人，到鎮上交通工具只有面包車（下午五點前就沒有車），平時是圩日中午交接班，包括等車和坐車的時間到欽州至少要3-4個小時。 那天分社是欽州聯社最偏遠的網點，雖然條件艱辛，但這不能成為犯錯后的借口。培訓，是對員工的最大福利，而我卻沒有好好珍惜和把握。記得去年剛加入信用社這個大家庭的時候，我對自己的要求還是很高的，嚴格遵守相關規章制度，每次都很珍惜來之不易的培訓，認真聽講、認真做筆記。但一年來，由于工作逐漸走上了軌道，對業務操作也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，開始沒有了追求和目標。每一個人都應該為自己所犯下的錯而付出代價！因此，我真誠的接受通報批評。我知道，作為信用社這個大家庭的一名員工，不觸犯制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。
如今，我已經認識到此事的嚴重，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓遲到早退這種不良行為的深刻認識以及此后嚴格遵守工作紀律、再也不觸犯的決心。而這份檢討書真正的意義在于，讓我意識到自己的錯誤，并督促自己改正！
這段時間以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我決定做出如下整改：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養自己多方面技能。作為一名基層員工， 除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一 樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很 重要的。 說實話，經過這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己不應該犯錯，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。清代的顧炎武將君子講過“天下興亡，匹夫有責”的慨嘆，身處亂世的孟子也說過“窮則獨善其身，達則兼濟天下”！讓我突然明白還有一種叫責任的東西需要我背負的，更是推脫不掉的，不管你是普通員工還是管理層！對于自己，身為信用社大家庭的一員，沒有嚴于律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔的那一份責任變得虛無縹緲，不該??！但我相信，以后我也能用自己的實際行動來詮釋身上所擔當的那一份屬于自己的責任。
“態度決定一切，細節決定成敗”是我印象最為深刻的。俗話說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！笔裁词羌毠?？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。因此，“態度決定一切，細節決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹記的一句座右銘。不為別的，只為做好自己，并希望在銀行行業這個平臺好好鍛煉自己、好好表現自己！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎茫藥熾y求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：***
/10/11
篇13：公司遲到檢討書<\/h2>
尊敬的公司領導：
您好！
由于今天遲到，特此檢討，以表歉意和反省，這對于我雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻反應了對工作的態度。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇14：公司遲到檢討書<\/h2>
敬重的領導：
您好！
我今日上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓搭檔們的作業量增加了，自己對待作業的情緒也是要去有改動，更要注重起來，遲到是很不應的行為也是一個職工不應去犯的過錯，我也是要反省。
原本咱們的作業便是需求去做好應對，特別是早上更是咱們客服作業一個高峰期，許多的問題要去處理，也是需求咱們一天去跟進處理的，能夠說我的遲到，讓搭檔們接到了更多的客戶，而這些問題又是需求他們去處理，讓作業量也是加大了許多，這是我很自私的一個行為，盡管遲到導致了這樣的成果是我不想的.，可是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和咱們說過許屢次，盡量的早一點來公司做好作業的預備，爭奪調整好狀況，去面臨作業，也是能夠防止加班的，可是我卻沒有這樣做，也是常常的加班，而一向都是不發起咱們去加班的，要把作業是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。
遲到也是昨日我歇息的比較晚，導致了自己今日起不來，鬧鐘響了幾回之后我也才起來了，然后來到公司自己也是遲到了，路程之中原本也是簡單塞車的高峰期，更何況自己其實住的并不是太遠，反而懈怠了，關于作業自己的狀況確實仍是不行的，而這作業并不是為別人而做的，而是為自己的，假如自己不去注重，不想著前進，那么最終的成果可能是在職場之中被篩選掉的，領導其實也是和咱們聊過許多，要咱們多去學，多訓練自己的才能去不斷前進的，可是我不可是在作業上沒有什么前進，反而還懈怠了，也是讓領導您操心，此次遲到盡管時間不是太長，可是也是批評了我，也是自己平常的作業做得還不行好，然后導致了自己情緒上的問題，我也是要時間的去提示自己，關于作業，必需要注重，一起我也是要作出一些改動。
領導，這會是我最終一次的遲到，今后不會了，情緒上也是會去有改進，讓自己能更早一點的來到公司為作業而做好預備，去提示自己，去學習讓自己能前進，作業上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。
此致
敬禮！
反省人：xxx
篇15：公司遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
在上次通知開會的時候我沒有按照規定的時間到達場地，而是遲到了將近二十分鐘，對此我感到十分抱歉。在開會前公司已經發了通知，每個人都已經看到也確保自己會準時到達，而我卻沒有時間觀念，拖拖拉拉過了十幾分鐘才到，這不是一個員工應該犯得錯誤，在此我向您做出檢討。
首先向您和同事們道個歉，我遲到了，在正在開會的過程中突然進入會議場地，擾亂了會議的秩序，打斷了會議的進程，是我造成的，是我的錯。在開會期間我因為沒有聽到前面的話題，有點跟不上，也是由于我遲到的原因，如果您有什么懲罰，我一力承擔，絕不會推卸責任。在這次的事件中，因為是臨時通知的開會，我認為可能就不會那么重要，我就慢悠悠的做完手頭上的工作，過了一會兒辦公室沒人了我才醒悟到要開會，急匆匆的趕往會議室。但是沒有打招呼，魯莽的闖進去，導致在會人員都在看我，中斷了會議，我覺得羞愧不已。
開會遲到沒有什么外部的客觀的原因，完全是由于我主觀上的不在意造成這次錯誤的發生，我在這段時間內通過反思，深刻的檢討了我自己。第一點是因為我思想覺悟不高，通知開會肯定是有重要的事情要宣布，或者是一些任務要布置。但是我先將自己的工作做完在去會議室，因為我覺得就一點點了，做完好交差，沒有想到開會的重要性。第二點是我沒有團結精神，所有人都已經趕往開會，而我還慢騰騰的，開會的人沒有全，會議的精神沒有擴大到每一個人，我還是在事后將我錯過的內容詢問同事才補上的。既浪費了他人的時間，自己還犯了錯，損人不利己，這是不好的行為，也給同事們帶來了不良的影響。
在這次事件中，我看見了自己的不足，在之后的工作中，努力將其改正。首先將公司的效益放在首位，只有公司好了員工才會好。其次是提高自己的思想認識，時間觀念一定要有，不再有遲到的事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇16：公司遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
由于本人偶然遲到違反了公司勞動紀律，故寫此檢討書真誠地表示歉意，和檢討。也許對于我個人來說只是個意外但對于公司全體員工來說卻是極為不良的影響，遲到雖然不會直接影響生產，卻直接影響著全體員工的立身形象和職責態度，
老子有句名言說；（天下大事必作于易，要成就大事，要有所作為，要獲得所大的勝利果實，就必須從身邊的小事做起，把一個個小小的勝利果實凝聚在一起，才能獲得更大的成功）
因為沒有準時上班。找出了一些列個人原由，把公司的困難凌駕于規章制度上，至公司的集體利益于不顧，至領導的再三叮囑于不顧，真的很慚愧，在此本人對單位和領導做出最深刻的檢討，認識錯誤，按時上下班，并保證；
在今后的日子里不在遲到。認真做好本職工作，嚴格遵守勞動紀律，努力發揚積極精神，為企業的持續輝煌發展盡上自己的一份力。特此檢討。
此致
敬禮！
篇17：公司遲到檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
我真的感到很抱歉！我在原本很重要的一天遲到了。領導您早早就在公司群里發了通知，今早有一個重要的早會，大家都要趕到，不得缺席。我也知道最近公司要做一個比較大型的活動，所以大家都比較忙碌，開會也比較頻繁，每個人都緊繃著一根神經。為了這次活動的順利開展，我們都花費了很多的時間和精力。但是我今天卻因為晚起床了一些，撞見二環路特別堵的那個時間段，這才遲到了。我真的非常抱歉的想跟領導道個歉，很對不起，我讓您失望了。但是這次之后，我相信沒有第二次了，請您給我個機會，請您原諒！
最近公司為了籌辦這個大活動，人力物力都發揮到了的程度。在公司的這段時間，我是主要宣傳方面的工作，且在工作中擔任組長。我作為一名干部，不能好好以身作則，還出現遲到這種現象著實不應該。但是希望您能夠看在我平時工作中盡心盡力的面子上，希望您可以原諒我一次，我一定不辱沒您對我的信任，一定會把這次活動完滿舉辦，把宣傳工作做到位，我也會在今后的工作中繼續努力，繼續為公司創造輝煌！
我們在生活兜兜轉轉，總會犯一些錯誤，也總會有人愿意原諒你，包容你。希望領導可以包容我一回，我一定會比以前更加嚴格要求自己，更加在今后的工作中奉獻自己。我來公司已經好幾年了，遲到的現象也屈指可數，在平時的工作中我嚴于律己，不敢犯一丁點兒的錯誤。因為我知道，只有每個人都做好了自己，這個集體才會更加強大，整個公司才會往前不斷前進。
所謂“害群之馬”說的也就是在集體中搗蛋搞破壞的那些人，我一直警戒自己不要去做那樣一個人。無論是工作還是學習，我都認為一個人的品行是非常重要的，如果在自己的成長中沒有正視這個問題，很容易一不小心就造成大錯。所以，在我生活中的點點滴滴，我都有嚴格的恪守自己的職責，這次是我疏漏犯下的錯誤，我也認識到這個問題的嚴重性，我在往后的工作中會改正自己，做一個更加合格的員工，不再給公司帶來這種不好的影響。
最后，我想對領導鞠個躬，真的很對不起您對我的照顧和信任，這次事情之后，我會在今后的生活中多加審視自己，不再允許這種錯誤的產生，我希望這次您可以原諒我，我一定帶著這份珍貴的信任一直往前，創造更多的價值！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
