述職范文|基本黨建述職報告摘要（精品十四篇）
發表時間：2018-05-01基本黨建述職報告摘要（精品十四篇）。
基本黨建述職報告摘要 之 一
為了進一步加強干部的廉政教育和錘煉干部的廉潔自律意識，我個人編寫此份述職述廉報告，自覺接受組織和廣大干部群眾的監督，誠懇地、真實地向組織、向同志、向廣大群眾報告過去一年我的工作和廉政情況。以下為摘要。一、工作概述
我在過去一年的工作中，認真貫徹執行黨的基本路線和改革開放的政策，主動適應經濟發展新常態，堅持問題導向和目標導向，認真履行崗位職責，團結協作，全力以赴完成上級領導交辦的各項任務。我在銷售業務方面取得了一定進展，成功簽下了一批大項目，為公司的發展做出了重要貢獻。同時，我還積極參與公司的管理和文化建設，致力于讓公司更加高效運轉和更具凝聚力。
二、廉政情況
在過去一年的工作中，我深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實增強了廉政意識，自覺抵制各種不正之風、違法行為和不良思想，堅持做到廉潔自律、清正廉潔。具體表現如下：
（一）嚴格遵守各項規章制度。在公司的日常工作中，我時刻遵守各項規章制度，不違反公司任何規定，自覺遵守公司內務管理規定，嚴格按照公司的安排完成各項任務。
（二）自我約束，嚴格遵守道德法規。我在工作中自覺遵守道德法規，在公司業務活動中不利用職務便利牟取私利，沒有參與任何商業欺詐或其他違反法律法規和公司規定的行為，保持了高尚的職業操守和道德品質。
（三）親清關系分類處理。在個人生活中，我與各類人員保持適度的、相互尊重的、職業化的關系，不影響工作紀律和業務合作，保持了良好的身心狀態，快樂工作、快樂生活。
（四）自我審查自我糾正。我在工作中時刻保持警惕，對自身的工作和行為進行嚴格自我審查、自我糾正，切實改正并消除存在的問題，使自身更好地融入公司優良的工作氛圍和文化氛圍。
三、存在的不足和問題
在日常工作中，我也存在一些不足之處和問題，主要表現在：
（一）個人能力有所欠缺，需要進一步加強學習。
（二）在工作中有時存在過于注重成果而忽略了團隊協作的問題。
（三）需要提升自身的溝通能力和應對突發情況的能力。
我將對自身的不足和問題進行認真總結和反思，找到問題的癥結所在，盡快改進和完善，確保今后的工作更加出色、更具質量。
四、工作計劃
未來一年，我將繼續認真履行好本職工作，不斷提升自身的專業能力和素質，切實做好工作中的各項任務。同時，我還將進一步加強對廉政方面的學習和思考，自覺抵制各種不正之風和不良思想，做到嚴格自律、清正廉潔。
總之，我清醒地認識到作為一名共產黨員和優秀員工，應該始終保持廉潔自律，為公司的健康發展和社會的繁榮穩定做出自己的貢獻。我將一如既往地保持積極向上的工作態度和優良的職業操守，奮發努力，不斷創新，為公司的發展和社會的進步做出更加積極的貢獻。
基本黨建述職報告摘要 之 二
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是xx單位黨建組的組長，今天很榮幸能夠向大家做一份述職報告。自從擔任黨建組長以來，我始終把黨的建設工作作為首要任務，通過各種方式積極推動黨組織的健康發展，進一步增強了黨員的凝聚力和戰斗力。下面將就我的工作情況進行詳細的總結和匯報。
一、貫徹落實中央精神
作為黨建組的組長，我一直認真貫徹中央關于黨的建設的各項部署，將思想和行動統一到中央的決策部署上。我每周都會組織黨建學習小組，向全體黨員學習中央精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合實際工作進行深入的討論和研究。同時，通過開展各類主題黨日活動，進一步加強黨員的政治學習，提高黨員自身的理論水平和政治覺悟。
二、加強組織建設
為了更好地加強黨組織建設，我積極推動了黨支部的規范化建設。我通過組織活動、召開會議等途徑，要求各黨支部每月召開一次支部黨員大會，并開展黨組織生活會。在這些會議中，我們不僅對黨員的思想狀況進行了認真檢查，而且還就工作中的難點和問題進行了交流和解決。我還著力完善黨員信息管理制度，確保黨員名冊的及時更新和準確性，讓每個黨員都能夠清楚地了解黨組織的情況和黨籍管理要求。
三、注重培養黨員干部
黨組織的建設，首先要通過培養黨員干部增強組織的凝聚力和戰斗力。在任期內，我特別注重對黨員干部的培訓和提升。我組織了多次培訓班，邀請相關領導和專家為黨員干部們進行培訓，提高各位黨員干部的業務能力和管理水平。同時，在工作中我還積極指導和支持黨員干部們提升自己的素質，不斷提高工作效率和服務質量。通過這樣的努力，我們的黨員干部隊伍能夠忠實執行黨的工作方針，充分發揮黨員干部在推動組織工作發展中的重要作用。
四、開展志愿服務活動
黨員的責任是為人民服務，我始終秉持這樣的理念，積極組織和參與各種志愿服務活動。我們通過成立黨員服務隊伍，在社區、學校、醫院等公共場所開展志愿者服務活動。我們積極參與扶貧救災工作，為困難群眾提供各種幫助和支持。同時，我們還通過開展文化活動，豐富群眾的精神文化生活，為社區和單位的和諧發展做出了積極貢獻。
我在工作中始終堅持黨的指導思想，圍繞中心工作任務認真貫徹各項工作部署。通過加強組織建設，培養黨員干部，開展志愿服務活動，我認為我的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。今后，我將進一步改進自己的工作方式，提高工作效率和質量，積極推動黨組織的健康發展，為單位的良好發展做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀！
基本黨建述職報告摘要 之 三
近年來，我所在公司始終秉承“誠實守信、勤奮務實、創新發展”的核心價值觀，不斷推進內部管理、品牌建設、文化建設、審計監控等工作，全力打造誠信經營的品牌形象。在2020年度的述職述廉報告中，我要總結和回顧自己在過去一年中的工作任務、完成情況、存在問題、取得成績以及改進措施，如實反映工作情況，準確匯報工作進展，進一步增強公司內部管理的透明度和有效性。以下是此次述職述廉報告的摘要：一、工作任務及完成情況
在過去一年中，公司品牌建設、內部管理、文化建設等工作任務相對繁重。作為一名管理崗位人員，我主要負責公司的內部管理和文化建設工作。具體來說，我完成了以下任務：
1.與公司其他部門密切配合，完善了公司的內部管理制度和流程，明確了工作職責和工作流程，增強了公司的協同效率和工作效能。
2.出具了文化建設方案，通過了公司的審核，實施并推廣了企業文化建設工作。企業文化的建設，包括理念、規章、共建等多方面，我們采取了多種方式來推行，不斷加強企業文化的內在建設。
3.定期組織公司員工進行培訓，特別是針對工作流程和職責方面進行針對性的培訓。員工的各項能力和素質也得到了全面的提升。
在這些任務中，我與其他部門密切合作，并充分發揮自己的專業知識和技能，在問題解決和工作進度上實現了交付。
二、存在問題
在工作中，我也遇到了許多問題。具體來說，存在以下問題：
1.由于職責范圍限制、時間充裕問題等方面原因，市場拓展方面的工作在過去一年中并不理想。雖然我和銷售團隊一起努力，但仍然存在一定的問題。
2.由于自身管理不到位，我的管理能力和效率還有很大的提升空間。在審計過程中發現了一些管理疏漏，需要加強整改。
3.文化建設方案的實施進度較慢，重視程度不夠。需要再次加強對企業文化建設的重視，加強實施、推廣力度。
三、取得成績
盡管工作中存在問題，但在過去一年中，我和我的團隊取得了許多成績：
1.完成了公司內部管理制度和流程的完善和優化，得到了各部門的認可和應用。
2.取得了一定的市場拓展成果，雖然不是很理想，但是這也是我們持續努力的肯定。
3.文化建設取得的成果，包括企業理念、規章制度、員工管理等多方面，受到公司及員工的認可和支持。
四、改進措施
為了進一步完善工作、解決問題，提高自身的管理和領導能力，我將采取以下幾項措施：
1.加強團隊建設，推進市場拓展工作，提高銷售能力和服務質量。
2.加強自身管理能力，嚴格遵守工作流程和制度，提高審計監控的效率和有效性。
3.加強企業文化建設，繼續推行和宣傳企業文化，提升員工的文化意識和品質。
結語：
在過去的工作中，我深刻認識到了管理工作的重要性和繁重性。只有不斷地提高自己的綜合素質，才能更好地完成工作任務，實現工作目標。我將繼續努力，進一步完善自己的管理能力和工作水平，堅持為公司的發展和員工的福利而努力工作，為推進企業文化建設、做大做強公司做出更大貢獻。
基本黨建述職報告摘要 之 四
一、概述述職述廉報告是單位制定的一種年度工作總結報告，它不僅是對工作成果的總結與評價，更是對工作過程的透明化公開和管理的自我審視。本次述職述廉報告是本單位2019年度的總結和反思，全文將從"發展目標的實現"、"管理機制的優化"、"廉潔自律的建設"三個方面進行闡述，以期總結過去、分析現狀、規劃未來，為實現更好的工作目標提供前瞻性的思考。
二、發展目標的實現
過去的一年，本單位在工作中取得了顯著的進步，取得了許多令人矚目的成果。以下是具體的實現目標的說明：
1. 工作成績：本單位通過上下一心、共同努力，取得了較好的工作成績。在過去的一年中，我們完成了各項工作任務，同時也不斷努力創新，推出更多更好的新產品和服務，使得公司的業績和贏利能力都得到了有效提升。
2. 經濟效益：經過不懈努力，本單位在過去的一年中實現了較大的經濟效益。在這種情況下，我們可以看到，公司的市場地位以及盈利能力有了大幅提升，這對公司以后的穩定經營、發展壯大都有很大的好處。
3. 財務狀況：通過嚴格的財務管理和持續不斷的改進，本單位的財務狀況也得到了有效地提升。所有的經濟、財務和營銷活動都得到了精心規劃和管理，成功地推進了公司的發展和穩定增長。
以上三個方面的發展正是本單位努力工作的體現，我們深信，通過我們的成功和經驗，可以得到更多更大的發展機遇，迎接未來的挑戰。
三、管理機制的優化
針對本單位在管理上出現的一些問題，我們對管理機制進行了調整和優化，使其更適合本單位的實際情況。以下是本單位對管理機制進行的優化：
1. 拓展工作領域：本單位拓寬了工作領域，開展了更多的新項目和工作，積極探索創新，不斷為顧客提供一流的產品和服務。
2. 健全組織機構：本單位在組織結構方面進行了調整和改進，優化了公司管理層次、調整職責與權限、加強科學管理，提高組織效率。
3. 加強人才培養：本單位加強了人才培養、激勵與引進，實現了人才資源的合理配置。同時我們還建立了科學評價體系，提高員工的工作積極性和自我管理能力。
以上調整和優化使本單位更加適應市場需求和公司管理要求，更有針對性地解決當前的問題和困難，提高組織效能，提高管理水平，為公司快速發展奠定基礎。
四、廉潔自律的建設
在管理過程中，本單位非常注重廉潔自律的建設，通過制定和實施一系列制度和措施，使公司的廉潔意識和自律精神更加深入人心和有力有效。
1. 防止腐?。罕締挝恢贫艘幌盗泻弦幰幷轮贫?，加強對員工的監督管理，嚴格執行有關的法規和制度，防止可能發生腐敗現象。
2. 審查經營行為：本單位對經營行為進行了審查，特別是在商業活動中，加強評估和審核，防止出現違規操作和行為。
3. 自我約束：本單位激勵員工樹立正確的廉潔自律觀念，加強員工的培訓與教育，建立完善的懲處機制，嚴格執行公司工作紀律和員工行為規范。
通過對廉潔自律的建設和加強，全員參與和共同推進，不僅保障了公司的安全有序營運，也增強了公司與社會間的信譽與形象，為公司健康發展保駕護航。
五、結論
在本次述職述廉報告中，我們根據公司的實際情況和存在的問題總結了我們取得的工作成績、經濟效益和財務狀況，并對以往出現的管理問題進行了優化和調整，加強了廉潔自律和事業道德的建設，為未來的工作規劃和目標制定提供了更加充分的依據。未來，本單位將繼續堅持科學發展觀，積極創新，加快發展步伐，實現更高目標和更大范圍的發展，共同創造公司美好未來！
基本黨建述職報告摘要 之 五
《述職述廉報告摘要》尊敬的領導、親愛的同事們:
我是某某部門的某某職工，在過去一年中，我和我的同事們與公司同心協力，通力合作，取得了較好的成績，在此向大家匯報一下。
一、崗位背景
在過去一年中，我擔任著某某部門的某某職位，主要承擔了某一方面的工作，具體包括某某工作項目的策劃、組織和實施，并為公司的發展做出了一些貢獻。
二、工作內容
1、某某項目策劃
我主要負責的某某項目是公司的一個重要項目，在這個項目中，我擔任了項目總監的崗位，負責整個項目的策劃和執行。 我們團隊努力做好了每一個環節，始終保持著工作的高效性，從而為公司的發展做出了一些貢獻。最終，我們在規定的時間內成功完成了項目，并獲得了公司的表彰。
2、部門協調工作
在本部門的工作中，我也承擔了協調工作的角色。在這方面，我努力與各個部門建立聯系，對于工作中遇到的問題和困難，我積極采取了有效的措施和解決方案，以確保在困難面前能頑強韌性去克服，使工作能夠順利進行。
三、工作成績
在過去的一年中，我主要通過以下幾個方面做出了一些成績：
1、某某項目的成功
作為項目總監，我的主要任務是對該項目進行整個過程的管理和監督。通過我和我的團隊的辛勤努力，我們在規定的時間內成功完成所有的工作任務，獲得了公司的認可和表揚。
2、團隊協作能力的提高
在這個項目中，我向團隊成員認真傳遞了任務，與團隊其他成員通力協作，充分發揮了我們的團隊協作能力，讓團隊的合作更加默契和高效。
3、協調工作的能力提升
在工作中，我積極與公司內外部門進行交流協調，對于困難和問題提出了具體的解決方案。通過我及時有效的工作安排與管理，我成功地解決了許多難題，提高了協作能力和管理經驗。
四、不足之處
在過去一年中，我也有一些不足之處。主要表現在以下方面：
1、溝通方面的不足
我有時會在溝通上出現不足，有時候不能很好地理解對方的意圖，或者表述自己的觀點不夠明確，這會對工作帶來一定的不便。
2、工作效率方面的問題
有時候我會花費太多時間處理瑣碎的事情，導致原定的工作任務延誤。 而我更應該注重時間的管理，提高工作效率，讓工作能夠更有條理、更有效地進行。
五、總結與反思
在過去一年中，我取得了一些成績，也有一些不足之處。針對自己的不足之處，我將加強溝通方面的能力，注重自己時間的規劃與管理，以提高自己的工作效率。在今后的工作中，我將以更加努力的態度、更加扎實的工作作風，為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
基本黨建述職報告摘要 之 六
今年來, 本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發展、穩定、協調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《XX年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創先爭優、群眾路線教育)，發揮兩大作用(支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發展、保穩定”的良好工作格局。
一、提高認識，強化責任，形成有效工作合力 首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內環境與壓力,深刻認識到這一時期乃至相當長時期內，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責任感;正視人民群眾日益增漲的物質、文化需求與我們的服務能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰，轉變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經濟發展、社會穩定、職能轉變、作風建設的各個領域和各項工作中，使所有領導及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經濟發展，抓黨建就是抓社會穩定”的共識。 其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創新、目標任務、考評考核等，做到工作常態化、體系化。二是夯實黨建工作責任，分解目標任務，不同支部(機關支部、農村支部、兩新組織)任務不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據工作內容和重點，安排按黨員人均100元工作經費(8-10萬元)和創新專項經費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領導干部黨建工作指導意見，要求班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期指導工作，及時發現支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企?！敝Р柯摻ɑゴ?，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創新搞形式”的弊端。 二、抓好“四大”建設，提升黨建工作水平 (一)加強陣地建設，夯實黨建基礎 按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區活動中心建設，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設，完善了草廟、力建村社區活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮社區、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務功能，規范部室建設，配齊功能設施，整合遠教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區，為我鎮黨員活動拓展了空間。 (二)加強班子建設，發揮核心作用 一是嚴格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創造性，重新修訂《黨委議事規則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監督”的要求，從制度上來規范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規，結果上達到預期目標，保證了全鎮的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。 二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復雜問題能力和應急能力，結合各分管領導的工作和知識功底，鎮黨委專門為副職領導購置城鎮建設、工業經濟、現代農業、社會事業、政策法律技術、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領導每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓，以講促學，以學促干，達到了學以增智，學以善政的目的。 三是開展點評活動，強化堡壘三力。結合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責、兌現承諾、發揮作用情況為主要內容，每位黨委班子成員對所聯支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準了位置，認識到差距和不足，明確了整改方向，促進創先爭優活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰斗力)。 四是加強作風建設，提升工作效能。將領導當天的工作任務和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關干部中公開，變一人監督為百名干部監督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內部監督為外部監督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。 五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標管理，結合鎮上總體工作要求和各村發展實際及群眾反映的實際問題，科學制定各村的工作目標，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進行重獎，對于工作軟、散、懶的后進支部書記堅決免職，直接選派機關優秀干部任村支部書記，實現了村級管理規范化、制度化。 (三)狠抓隊伍建設，建強戰斗堡壘 一是擇優納新黨員，壯大黨員隊伍。按照控制總量，提升質量的總體要求，進一步加強發展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴格按照黨員發展9大步驟27個程序和黨員標準，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質、入黨動機等入黨條件進行全面客觀的分析，把各方面的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，確保質量合格，今年在28名積極分子中擇優納新了14名預備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。二是培養后備力量，激發工作熱情。建立三級后備干部培養機制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負責人1:2后備推薦及副科級領導后備推薦與培養，制定規劃了干部輪崗培養成長路徑，凡中層以上后備干部均需經過計劃生育、信訪維穩、征地拆遷、項目建設等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發展和村級班子后備人才庫，實施“青藍工程”。三是堅持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮領導講課、年度主題培訓、遠程教育網點、節慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮干部和黨員學習，提升干部政治理論水平，增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮組織村干部集中學習40余次，撰寫心得體會100余篇;結合開展“一人學一技”活動，組織全體干部學習蠶桑、生豬、設施農業等農村實用技術和法律法規培訓四期，使黨員干部服務農村經濟發展、維護社會穩定的本領得到進一步增強。基本黨建述職報告摘要 之 七
述職述廉報告摘要尊敬的公司領導、各位同事：
在過去的一年中，我在公司的工作崗位上認真履行職責，積極貢獻力量。在此，我提交本年度的述職述廉報告，總結工作成果，客觀展示個人形象和公司形象，希望得到各位領導和同事的認可和支持。
一、工作業績
1. 完成公司下發的各項工作任務，在規定的時間內達成預期目標。
2. 積極主動參與各項工作和組織活動，在團隊中發揮積極作用，得到了領導和同事的肯定。
3. 主動提出改進建議，在工作中創造性地解決問題，促進團隊業務水平的不斷提升。
4. 持續學習業務知識，努力提升自身素質和技能水平，為公司發展提供更好的支持和服務。
二、廉政自律
1. 嚴格遵守公司規章制度，嚴格執行各項紀律和管理制度。
2. 強調誠實守信，堅持真誠待人，決不搞低級趣味，對同事和客戶負責。
3. 保持公私分明，不以一己之私影響公司利益。
4. 積極參加黨組織和團隊組織的學習，并進行自我檢查、自我糾正。
三、不足之處
1. 在工作中，有時候會因個人原因導致工作延誤，對公司業務造成了一定影響。今后將加強時間管理和工作效率，提高工作質量和效率。
2. 學習和積累的知識還需進一步豐富和提升，需要繼續加強學習，提高自身素質。
3. 對于一些困難和問題，還需要更加主動積極地解決和應對，發揮更大的主觀能動性。
4. 在廉政自律方面，還需加強自我修養和自我管理，樹立更高的道德標準。
四、今后工作計劃
1. 以客戶為中心，持續提升服務質量和客戶滿意度。
2. 加強學習和技能提升，不斷提高工作能力和水平。
3. 按照公司工作要求，認真履行職責，做好各項工作任務。
4. 堅守廉潔自律底線，嚴格遵守規章制度，牢記職業道德準則。
綜上所述，我在公司的工作中努力兢兢業業，取得了一些成績，也存在一些不足。今后，我將繼續努力，提高工作質量和效率，做好自我修養和管理，為公司的發展和團隊的進步貢獻力量。感謝各位領導和同事的支持和幫助！
基本黨建述職報告摘要 之 八
一、序言
近年來，我在駐京黨建工作崗位上，始終將黨建工作作為首要任務，以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實XXX關于黨建工作的重要講話和指示精神，積極探索解決黨建工作中遇到的難題和問題，取得了一定的成績。下面，就我所主持的駐京黨建工作進行述職報告，總結經驗，完善不足，共同推動黨建事業取得更為顯著的成果。
二、工作總體情況
1. 黨組織建設
針對機關黨組織建設存在的問題，如組織活力不足、黨員參與率下降等，我采取了一系列措施來提升黨組織的凝聚力和戰斗力。首先，加強黨組織的基層建設，提高基層黨支部的組織力和活動水平；其次，積極推廣先進基層黨組織的黨建經驗，通過開展黨組織書記定期交流座談活動，加深了組織間的互學互鑒；最后，加強對黨組織干部的培訓，提高其組織工作能力和水平。
2. 黨員教育管理
在黨員教育管理方面，我加強了黨員教育培訓的組織，根據黨員的實際情況，制定了一系列針對性教育培訓計劃。通過開展黨性教育、黨規黨紀教育、黨章黨史學習等活動，增強了黨員的黨性意識和紀律觀念。同時，我還推動黨員管理工作的信息化，建立黨員檔案管理系統，便于隨時隨地查閱黨員檔案信息，提高黨員管理的精確性和效率。
3. 黨風廉政建設
駐京黨風廉政建設一直是我們工作的重中之重。在這方面，我注重加強制度建設，完善紀檢監察工作流程。深入開展黨風廉政教育，加強對干部的警示教育和廉政風險防控培訓，營造風清氣正的政治生態。同時，我還推動開展扶貧領域違紀違法問題專項整治，加強對扶貧資金的監督和管理，保障資金使用的公平公正。
三、成績與不足
1. 成績
通過我所主持的駐京黨建工作，黨組織建設、黨員教育管理和黨風廉政建設方面都取得了一定的成績。黨組織活力明顯增強，黨員參與率和組織活動參與度均有所提升。黨員教育培訓工作不斷推進，黨員學習氛圍濃厚。黨風廉政建設成效顯著，廉政教育教育活動深入開展，黨員干部廉潔自律意識增強。
2. 不足
在駐京黨建工作中也存在一些不足之處。首先，有的黨組織活動內容單一，缺乏創新，導致黨員參與熱情不高。其次，在黨員教育管理方面，還需進一步提升教育培訓的針對性和實效性，同時完善黨員管理的制度和機制。最后，對于一些廉政風險的防控措施還需要進一步加強，確保黨風廉政建設的長效有效。
四、下階段工作計劃
在下階段的駐京黨建工作中，我將進一步加強黨組織建設，提升黨組織的組織力和凝聚力。同時，深化黨員教育管理工作，進一步加強黨員的黨性教育和黨風廉政教育，提高黨員的政治覺悟和組織意識。同時，加強黨風廉政建設，進一步加強廉政風險防控，推動廉政文化的建設和落地。
五、結語
總之，駐京黨建工作是一項長期任務，取得的成績固然值得肯定，但也要看到不足之處。我相信，在黨的堅強領導下，通過不斷完善和創新，駐京黨建工作一定會取得更加顯著的成果。我將繼續努力，全力以赴，為推動黨建事業做出更大貢獻。感謝領導和同事們一直以來的支持和幫助！
基本黨建述職報告摘要 之 九
去年換屆以來，回首極目，我們的黨建工作，在縣委正確領導和組織部的親切指導下，鄉黨委一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“生態立縣、工業強縣、人才興縣、開放活縣、富民穩縣”的“五縣”戰略，緊扣“楚天名茶第一鄉、三峽生態文化旅游名鄉、五峰西部經濟強鄉”的“三鄉”戰略，團結帶領全鄉2萬7千名干部群眾，以“基層組織建設年活動”為重點，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨建工作，為實現采花經濟社會跨越式發展提供了堅強有力的組織保證。
一、履職情況和主要做法
一強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用，建制度，把內功做嚴。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格執行黨委集中議事制。鄉黨委新一屆領導班子形成后，我從規范制度，落實制度抓起，嚴格按照黨委議事規劃決定本單位大事，及時調整領導班子成員分工，積極貫徹黨委集體領導下的民主集中制和分工負責制。進一步完善了班子內部的交流溝通機制，堅持每周四碰頭一次，實行各級黨務會議、文件精神即時通報制，單位急事、要事即時碰頭制，并把黨委辦公會紀要工作和督導工作形成制度，安排專人負責落實。深化黨委班子“一崗五聯”工作制。 在黨委班子建設中，繼續推行黨委班子成員“一崗五聯”制度，即一個班子成員聯系一個行政村、一個重大建設項目、一名困難黨員、一名致富帶頭人、一個文化科技(治調)中心戶。12個黨政班子成員分別跟蹤服務指導全鄉26個黨支部、15個行政村，印發黨委班子《“一崗五聯”工作手冊》，明確工作職責，嚴格規范管理。自覺落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委始終認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，本人帶頭落實黨員領導干部廉潔自律的各項制度，深入貫徹學習中紀委第十七屆六中全會精神，大力開展保持黨的純潔性的宣傳教育活動，先后在全鄉開展了《廉政文化進機關》、《第十三個黨風廉政教育活動月》、《村組織書記風險防控體系建設》等活動，從制度上和源頭上預防，強化黨風廉政建設。6月15日，鄉黨委舉行了黨委中心組(擴大)理論學習，特邀三峽大學馬克思主義學院院長、李敏昌教授作題為《保持黨的純潔性》的專題講座。
二強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，重實踐，把硬功做強。今年是全國基層組織建設年。身為采花鄉黨委的主要責任人，我深知推進基層黨組織建設水平的提檔升級是本年度黨委義不容辭的責任，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，多方動員、層層武裝，在全鄉掀起了強組織、筑堡壘的黨建活動熱潮，重點做到了“三抓三明”。一是抓第一責任人、明職責。鄉黨委成立了以我任組長，相關部門負責人為成員的“基層組織建設年活動”工作領導小組，明確了鄉、村兩級黨組織和書記的責任和目標，簽訂2012年基層組織建設目標責任狀，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的全鄉大黨建格局，黨建工作自覺深入到全鄉的方方面面，角角落落，確保了黨建工作長期有領導管、有隊伍抓。二是抓分類定級、明定位。按照基層組織建設年活動的要求，鄉黨委精心謀劃、認真組織，通過支部自評、黨員群眾測評以及鄉黨委審定，完成了全鄉26個黨支部的分類定級工作，其中一類示范區支部20個、二類核心區支部5個、三類延伸區支部1個，要求各個支部制定了整改提升的舉措和目標，并將黨支部的晉位升級目標完成情況納入年終責任制考核。同時，鄉黨委于5月和6月組織全體黨組織書記先后到五峰鎮香東村、本鄉黨建示范村-白鶴村進行現場參觀和交流學習，把學先進、趕先進作為各個黨組織整改建設、提黨升級的重要舉措來抓，在全鄉形成了先進帶動后進、后進趕超晉位的良好形勢和局面。三是抓規范管理、明紀律。對黨建各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。今年以來，鄉黨委已2次對各黨支部的階段黨建工作落實情況作了書面通報。
三狠抓黨員隊伍管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，抓教育，把虛功做實。一是抓黨組織負責人的黨建教育。黨組織換屆以后，針對6名新進黨組織負責人黨建知識匱乏，留任20名黨組織負責人黨建知識不系統的問題。鄉黨委結合基層組織建設年活動，在全鄉黨組織負責人中圍繞“黨建是什么、抓什么、黨建怎么抓”等基礎性知識，由我在活動動員大會上對26名黨組織書記作指導和培訓，目的是讓全體黨組織負責人真正做一個黨建的明白人、黨務工作的清楚人。二是抓村級后備干部、預備黨員的規范化培養。針對村級后備干部“青黃不接”日益凸顯的現象，避免村級工作出現無人可用的局面。鄉黨委立足實際、著眼長遠，把村級后備干部、預備黨員的規范化培養納入重要議事日程。6月16日-18日，鄉黨委舉辦了首期村級后備干部、預備黨員培訓班，19名后備干部、21名預備黨員進行了為期3天的集中培訓，加快了年輕黨員干部適應農村工作步伐，進一步充實了村級后備力量，增強了基層組織發展后勁。三是抓機關黨員干部的科學教育管理。機關黨員干部是服務全鄉黨員群眾、服務全鄉經濟社會發展的核心隊伍，也是全鄉其他黨員干部的標桿和典范。為此，我和黨委一班人，把抓好本機關黨員干部的模范帶頭作用和規范化管理作為黨委中心工作重要部分。干部“競聘上崗、雙向選擇”。鄉黨委為深化機關效能建設，進一步轉變干部作風，激發干部干事創業活力，在機關干部中實行“競聘上崗、雙向選擇”工作制，進一步規范干部任用，嚴格將崗位職責與年終績效掛鉤，形成了“掉崗”和上崗的進出機制，增強干部的危機意識和責任意識。開辦“周四干部大講堂”。今年以來，鄉黨委堅持每周四晚開展機關干部集中學習活動，以“干部講堂”的形式，機關干部輪流上臺講政策、講業務、講常識、講歷史等，豐富干部學習活動，全面提升干部的綜合素質，也為干部尤其是年輕干部搭建了交流互動、鍛煉自我的平臺。干部聯村長效制。年初，鄉黨委班子在廣泛征求機關干部、村組干部意見的基礎上，實行了干部聯村制，全鄉15個村各派駐1名機關干部常年跟蹤服務和指導。鄉黨委大膽嘗試和任用，將3名青年干部推上服務基層發展的第一線，努力讓青年干部在“包村”工作中增長才干，一支老中青三代結合的干部隊伍架起了一座城鄉“互聯共促”的橋梁，鄉黨委真正將采花鄉跨越式發展的基點和起點放在了最基層。
基本黨建述職報告摘要 之 十
黨的建設簡稱黨建?；バ欧段木W今天為大家精心準備了黨建述職報告，希望對大家有所幫助!黨建述職報告
根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設。
一是加強組織建設，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發揮。
二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員干部學習制度，采取多種方式，深入學習黨的理論，切實增強了黨員干部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次，開展集中學習13次，督促黨員干部撰寫學習筆記3萬字以上，>心得體會和調研報告各2篇。
三是強化制度建設，不斷規范黨內生活。先后制訂完善了各項>規章制度20項，使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
四是豐富活動載體，切實密切黨群關系。以黨的群眾路線活動為契機，結合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動，為聯扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協調捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社區報到活動，局機關29名在職黨員到社區報到，認領了服務崗位。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
一是責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與創建工作結合不緊密。
二是文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒有完全執行到位。部分>規章制度建不適應新形勢新要求，部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“”和省、市、縣委相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
黨建述職報告
一、主要工作開展情況
（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實
一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護XXX黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執行規定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業務工作抓緊抓實、抓出成效。
（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地
一是嚴格標準，抓好黨員發展。嚴格執行發展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學一做”和“學習強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規和業務知識，著力培養高素質專業化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統，動態更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關系等。
（三）對標推進標準化規范化建設，提升黨建工作質量
一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發揮對支部黨員的教育、管理、監督作用。二是強化政治引領。認真推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監察技能業務培訓。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業精神，推進精神文明建設，教育引導黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監督職責。信任不能代替監督，在做好監督別人的同時，結合紀委監委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監督體現關心愛護干部。監督黨員干部嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實
一是對照黨章黨規、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛征求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照XXX關于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵守規矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在突出問題
在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發揮黨建“統”的功能方面力度還不夠大，與業務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足于按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規范執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致
（二）存在問題的主要原因
產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規范化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作打算
下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進第一黨支部黨建工作深入開展。
1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。
2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。
3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的紀檢監察隊伍。
黨建述職報告
根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為______環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20__年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為__環保工作傾斜了大量的資金。
20__年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20__年春節至今曾多次到__鎮、__鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮垃圾填埋場的建設補充__萬元。
在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排污企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學?！?、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯系點和聯系我縣婦聯、整治辦、企業利用“六?五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。
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基本黨建述職報告摘要 之 十一
一、會員發展主題范文尊敬的組織領導及黨員同志：
我是某某公司的一名黨員，自入黨以來，我深刻地認識到了黨員的責任和使命，積極投身于公司的工作中，盡自己最大力量為公司的發展建設做出一份貢獻。本次述職報告，我主要從黨員會員的發展情況、思想政治思想及工作實際情況進行闡述。
一、黨員會員的發展情況
本年度，在公司組織的黨員會員發展方面，我積極履行黨員的義務，認真學習和貫徹黨的十九大精神，迅速適應公司的工作環境和規章制度，積極投身于黨員活動中。今年以來，公司共增加了50名新黨員，其中我的帶入人數占到了30%以上，同時我也積極參與發展會員的工作，為公司的黨員隊伍注入了新鮮血液。
二、思想政治思想的情況
本年度，我深入學習和貫徹黨的各項方針政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想意識，在日常工作和生活中嚴格要求自己，以身作則引領黨員做出更大的成績。同時，在公司的各項活動中，我也積極參與，為完成公司的各項工作任務貢獻自己的一份力量。
三、工作實踐情況
本年度，我在工作實踐中，始終牢記自己是一名黨員，努力為公司及所屬部門的發展做出更大的貢獻。在具體工作中，我積極投身于公司的各項工作任務中，努力完成各項工作任務。在工作實踐中，我始終將黨的政策方針融入工作當中，以提高工作效率，為公司的持續發展做出更大的貢獻。同時，我也積極參與公司的各項活動，為公司的企業形象建設注入更多新的活力。
總之，通過本次述職報告，我已經詳細闡述了自己的發展情況、思想政治思想及工作實際情況，表示我將始終牢記自己作為一名黨員的責任和使命，持之以恒的為公司的發展建設做出貢獻，不斷提高自己的水平素質，爭取取得更加優異的成績。
基本黨建述職報告摘要 之 十二
參加全場支部書記述職會議，我個人認為，對每個黨支部來說是相互學習的過程、相互促進的過程;對每個支部書記而言是洗禮的過程、錘煉的過程、吸收的過程。事實證明，交流和不交流不一樣，在會上交流和私下交流不一樣，共同交流和各別交流不一樣。雖然我們各有各的工作方法和工作經驗，但有一點是共同的，那就是：在農場黨委的支持和指導下，都在用不懈的努力發揮基層黨組織的堡壘作用。得失成敗，群眾的監督就是一桿秤，腳下的土地，就是一個地中衡，能力素質所產生的質量必須接受使命帶來的審視與考量。
農場醫院的黨建工作，今年上半年一直堅持“基礎抓規范、難點求突破、整體抓推進、亮點創特色”的工作思路，確立了貫穿一條主線，創新兩個載體，打造三個示范，堅持 “抓發展必須抓黨建、抓黨建就是促發展”。一是積極創新黨建創新項目工程，進上步完善“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”服務機制;二是積極開展黨支部達星級，黨員爭當中心聯帶戶和支部牽手活動。著力打造在墾區有影響的醫院黨建示范點;積極推行社區衛生網絡化管理、社區衛生服務示范中心在管局打樣;精心創建清風凈土示范區建設，為醫院發展提供堅強的組織保障。具體做法是
扎實落實黨建工作責任
一、抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎
二、抓機制創新，不斷激發黨建工作新活力
三、抓制度完善，推進基層黨組織規范化建設
履行基層黨建工作“第一責任人”職責
作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，重點從三個方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置于首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質。以此開展“三創”活動：
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一、創業;二、創新;三創優。
為使活動取得實效，黨支部展開了三項創業項目：
一是項目創新——繼續開展 “醫療黨員千家行，百件實事惠民生”實事行動;
二是方法創新——建立黨員幫扶愛心銀行，做到有事找支部，用錢找黨員;
三是形式創新——醫院黨員人人都備有四件套(冊子、折子、牌子、箱子)，所有目標的實現，措施的實施、活動的開展、實事的落實都需要每個黨員干部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開花結果。
活動中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍
“四子”是冊子、折子、牌子、箱子
牌子是“黨建示范點”、“黨員示范崗”“黨員中心聯帶戶”。
“箱子"”指黨員愛心基金捐贈箱。
措施創新辦法是：開展社區衛生服務模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。
在五項創優活動中：本著“支部領航、黨員領跑、創爭領先”這一目標，開展“三好一滿意”活動，達到“六個一”總體目標要求。這“六個一”是一個組織一個堡壘，一個責任人一個龍頭，一名黨員一面旗幟，一個中心聯帶戶一個標桿。
上半年，我們圍繞基層組織建設年，開展了四項重點工程：素質工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。
“素質工程”就是：提升素質，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫、開口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來能行)。培養干部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創新思維的學者，爭當發展經濟的行家，爭當引領致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務人民的親人，爭當治病救人的專家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛心幫扶的天使)。
“幫扶工程”就是抓三不脫(即幫扶對象不脫貧，支部不脫勾，黨員不脫身)。
“機制工程”就是落實黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進黨內民主機制建設健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。
實施“旗幟工程”，就是繼續保持國家級、省級、總局級、管局級等各項榮譽。
為扎實有效的開展組織工作創新項目工程活動，我院開展了“醫療黨員千家行 百件實事惠民生”活動。一名黨員負責服務一百個家庭，每個黨員親手繪制一份為民服務地圖，通過入戶走訪來幫助居民大病進醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘鰥寡孤獨特困人員的上學難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實事惠民生”活動中，所做的毎一件事都能溫暖到著每一個被幫扶人的心。
“黨員中心聯帶戶”活動是20xx年黨建工作創先爭優的重點，上半年我院樹立了吳愛萍、張娟兩名中心戶活動典型，以此來帶動輻射全院黨員干部。
上半年共集資4.6萬元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。
為了慶祝建黨91周年我院開展了如下系列活動：
1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛心捐款共計2300元。
2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關龍海、孤寡老人李建新癌癥患者房德霞、建廠老工人劉瑞林、退休老干部鄂俊清、任德貴等17人家中進行義診服務。
3、組織醫護人員協助農場黨委編排慶祝建黨91周年專場文藝節目4個。
上半年傾心注力忙碌了180天，如果說取得一些成效，這里溶入了農場黨委組織部門和相關單位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有許多不足之處有待改進：
一是黨建工作整體水平提高不夠快，發展不平衡。
二是黨建活動載體平移的載體多，自創載體少，缺少單位黨建突出亮點。
三是黨員活動多，但不夠規范，電教方面硬件跟不上。
四是在業務工作繁忙時，時而出現黨建工作落實、檢查、督促指導不夠細。
五是個別黨員干部工作仍缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高。面對以上工作中存在的問題，我們下步的工作打算是：認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進。
基本黨建述職報告摘要 之 十三
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的__大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
基本黨建述職報告摘要 之 十四
打工人的年度工作與生活反思
作為一名普通的打工者，我身處熙熙攘攘的人群中，每一天都為了生活與理想奔波勞碌。這一年，仿佛轉瞬即逝，但其中的酸甜苦辣卻歷歷在目，讓我從中得到了不少的成長。
在工作上，我堅守崗位，踏實肯干，盡我所能完成每一項任務。在專業技能方面，我不斷地自我學習、提升，希望能夠跟上時代的步伐。為了更好地適應崗位的要求，我利用業余時間學習新知識，掌握新技能，不斷地豐富和拓寬自己的業務能力。例如，我通過參加公司組織的培訓，學習了最新的生產技術，并在實際工作中加以應用，提高了生產效率。
工作態度方面，我始終保持一顆謙卑的心，虛心向他人請教。我明白每一個任務都是對我的鍛煉和考驗，因此我總是全力以赴，力求做到最好。在面對工作中的困難和挑戰時，我始終保持冷靜和理智，積極尋找解決問題的方法。同時，我也注重細節，力求在每一個環節上都做到精益求精。
我也明白自己在工作中還有許多不足之處。有時我在處理問題時過于急躁，缺乏足夠的耐心和細心；有時我在團隊協作中溝通能力有待提高，需要更好地傾聽和理解他人的意見。這些不足之處提醒著我，在未來的工作中需要更加努力地改進和完善自己。
在團隊合作方面，我始終認為團隊的力量是無窮的。這一年里，我與同事們并肩作戰，共同面對工作中的各種挑戰。在團隊合作中，我學會了更好地發揮自己的長處，同時也學會了尊重和欣賞他人的優點。我深知溝通的重要性，因此我努力提高自己的溝通能力，與團隊成員保持良好的溝通和協作。在工作中，我積極地與同事分享自己的想法和意見，共同探討解決問題的方法。這不僅提高了我們的工作效率，也增進了我們之間的友誼和信任。
在生活中，我也始終保持著積極向上的態度。盡管工作繁忙，但我仍然會抽出時間進行適當的運動和休息，保持身體健康。同時，我也注重培養自己的興趣愛好，豐富自己的生活。我認為工作和生活是相輔相成的，一個充實的生活能夠讓我更好地投入到工作中去。
展望未來一年，我將繼續努力提升自己的職業素養和工作能力。我會更加注重團隊合作和溝通能力的培養，努力提高自己的工作效率和團隊協作能力。同時，我也會以更加開放的心態迎接新的挑戰和機遇。我相信通過不斷的努力和自我超越，我能夠在工作中取得更加優異的成績。
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