醫院護士長實習周記（收藏十篇）
發表時間：2018-07-11醫院護士長實習周記（收藏十篇）。
? 醫院護士長實習周記
護士長周工作總結篇1
在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、以病人為中心，爭創一流優質服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。進取推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和提議都能予以重視，及時解決。
二、打造科室文化，樹立團隊精神
進取響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、理解愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，進取參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。進取參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
三、提高護士素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們經過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅僅如此，護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，僅有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
四、規范整體護理，爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺理解病入及社會的監督。深入開展整體護理，進取發揮職責護士的主觀能動性，異常加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作職責心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。
五、工作業績
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應當清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
護士長周工作總結篇2
一、工作管理
在我們科室工作的這段時間，我積極的學習，不斷的改進工作，讓自己的業務能力得到更多的提高，雖然護理做了很多年了，但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足，自己要學的護理以及管理還有很多，同時在我們科室護理的工作中，我也是積極的參與，作為護士長更是要起到帶頭的作用，同時根據科室的具體情況，制定好護理工作的一些常規，當護理工作中發現一些問題的時候，也是及時的去改進，一些護士工作不積極，或者工作做得不好，也是及時的去了解原因，進行溝通，及時的處理，避免管理上的失職導致護士沒做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通，改進護理中出現的問題，讓護理工作在我們科室做好，做完善。
二、人員管理
科室的護士有老護士不需要怎么操心的，也有一批新的護士需要做好培訓的工作，同時在日常里也是要時刻的去監督，去關注，了解他們工作的進度，這一年，我做好了新護士的培訓工作，同時我們科室的新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤，同時安排部分優秀的護士參加院里組織的一些培訓，讓我們科室的護理工作能做得更好，護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優秀的護士也是進行表揚，激勵他們去做得更好，在一些事情上放權，讓優秀的護士也參與管理，調動他們工作的積極性，同時對于一些想要學習，主動學習的護士，也是支持他們，讓他們能學到更多的護理知識來運用到工作當中去。
三、自身管理
作為護士長，自身的發展也是必不可少的，這一年，我也是積極的參加院里組織的各種會議，學習先進的護理知識，同時對我們科室的護士進行會議，將我所學教給他們，讓大家一起成長，一起學習。在做好科室護理管理工作的基礎上，我不斷的學習各種護理知識，也參加了一些培訓和證書的考試，讓自己能得到更多的提高，一些學術的會議也是抽空參加，而自己學到了，就要運用，同時也是傳授給科室的護士們，聽過，學過，再教一次，我不但是傳播了護理的知識，同時自己也是加深了印象，學的更扎實了。與其他護士長交流，探討管理的經驗，由于我是剛做護士長不久，所以我更是要向其他的護士長去學習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。
新的一年，我要繼續的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護理工作多做一些貢獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。
護士長周工作總結篇3
現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄。
(2)護理操作時要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
護士長周工作總結篇4
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o理品牌
護理作為專業技術行業，應在機會與挑戰中找準合適的位置，走專業建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在20__年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。
2、使規范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規范化培訓
1、配合護理部，建立護士規范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣。
2、持續抓好?？浦R的培訓，提高護士專業素質，采取有效的學習方式如：護理業務查房、床邊演示，完善業務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
四、整理好護理流程和告知
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。
五、切實落實“以病人為中心“的服務
完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變為“我要服務“。提高護士的禮儀與素養，創自己的護理。把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。
護士長周工作總結篇5
2020是全國衛生系統繼續深化改革的一年，這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”，全體護理人員在各級領導指引下，本著“一切以患者為中心”的宗旨，較好的完成了領導布置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理計劃，本人護士長工作總結如下：
一、認真落實各項護理規章制度
嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療得以保證。
1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發生大的護理差錯。
二、提高護士長管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，提高管理水平和效率。
2、堅持護士長例會制度：按等級醫召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施，向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習護士長管理資料。
3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。
三、加強護理人員品德、作風建設
1、繼續落實護士行為規范條例，在日常工作中落實護士文明用語。
2、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開展健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。
四、提高護理人員業務水平
1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問，內容為基礎理論知識和外科知識。
4、“三八婦女節”舉行護理技術操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。
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《檢驗科護士長實習周記》
第一天
今天是我作為檢驗科護士長實習的第一天，我早早來到醫院，懷著激動和期待的心情。首先，我向導師報到，得到了一份詳細的實習安排。我發現這個實習將是一場充滿挑戰的旅程。
一上午，我跟隨導師參觀了整個檢驗科的各個區域和設備。導師詳細地介紹了各項檢驗項目的流程和注意事項。我發現在檢驗科中，科學的精確性和細致的工作態度是至關重要的。
下午，我開始真正融入到工作中。我被安排到血液檢驗區，學習抽血的技巧。這對我來說是一個全新的挑戰，但導師的耐心教導讓我漸漸熟悉了這項操作。雖然第一次經驗有些生疏，但我下定決心要不斷練習，將抽血技巧熟練掌握。
第二天
今天我進入了化驗室，學習如何進行血液樣本的分析。導師教給我如何使用各種儀器，以及正確操作的細節。這是一個相當繁瑣的過程，需要我十分專注和耐心。我努力地將每個細節都做到位，以保證準確性和可靠性。在導師的指導下，我逐漸熟悉了化驗室的環境和工作流程，并且逐漸掌握了不同檢驗項目的分析方法。
第三天
今天是我實習的第三天，我被安排到了細胞學檢驗區域。這個部分的工作主要是進行細胞學檢查和病理性細胞的分析。導師告訴我，這個部分的工作需要高度的耐心和細致的觀察力。當我第一次看到顯微鏡下的細胞圖像時，我感到非常震驚。每一個研究細胞的細節都需要我用心觀察，仔細分析。我意識到細胞學不僅需要技術方面的知識，也需要敏銳的觀察力和綜合分析能力。
第四天
今天我開始進行臨床化驗的實習。這是一項重要的工作，直接與患者的健康狀況相關。我需要準確地分析和解讀各項化驗結果，并及時報告給醫生。這項工作要求我對各種化驗項目的敏感度和判斷力都有很高的要求。我深感責任重大，每一次結果都會影響到患者的治療方案。我決心要保持專注和細心，確保每一個結果都是準確和可靠的。
第五天
今天是我實習的最后一天。我回想起這一周的實習，我經歷了許多挑戰和困難，但也收獲了很多成長和進步。我意識到作為一名檢驗科護士長，責任重大，需要不斷學習和提高自己的技能。我感謝導師們在這一周中給予我的指導和支持，他們的經驗和智慧讓我受益匪淺。
這一周的實習讓我更加熱愛我的專業，熱愛為患者做出貢獻的工作。我決心要保持初心，不斷努力，成為一名優秀的檢驗科護士長，為患者的健康貢獻自己的力量。
? 醫院護士長實習周記
參加醫院護士長競聘有感范文
20xx年10月我參加了護士長競聘，不管結果如何，都讓我受益匪淺。特別是聽了其他護士長和老師的演講，讓我更加明白了護士長是一種責任，是一種使命。從而更加堅定了我的目標，也是我們共同的目標：全心全意為病人服務。
作為一名中共黨員，一個有志為醫院發展貢獻力量的護理人員，我有幸站上這個舞臺，有機會展示自己，公平、公正地參與競爭，使我在工作中更有動力，更有激情。優秀的護理人才走上管理崗位，使我們看到醫院發展的前景。
文化、情感的服務，給病人提供一個溫馨、人文的`就醫環境，使他們能盡快擺脫疾病的困擾，早日康復。
目前醫院倡導“三好一滿意”活動，我作為護理人員，要尊重病人、關愛病人、以病人為本，注重對他們人文關懷。要善于從不同患者眼神、表情、語言、體態中讀懂他們的需要，不遺余力給予幫助，并且自己樂在其中，這樣我們才能感到護理工作的價值美，才會有職業的歸屬感與榮譽感。這護士長競聘的改革春風，必將激起護士姐妹們的職業成就感！
? 醫院護士長實習周記
本周是我作為透析科護士長的實習第一周，我經歷了許多新鮮而充實的事情。作為一名護士，我始終把患者的健康和需求放在第一位，這一周的實習讓我更加深入地了解了透析科的工作，也讓我感受到了責任的重大和挑戰的艱巨。
實習的第一天，我在透析科門外等待，迎接著每一位患者。他們一言一行都充滿著對生命的珍惜和對我們的信任。我不斷向他們介紹透析的流程和注意事項，耐心解答他們的疑問，幫助他們適應透析治療的環境?；颊邆冎饾u放松下來，和我建立了良好的溝通和互信關系，我感到非常欣慰。
在接下來的幾天中，我繼續學習透析治療的相關知識。我觀察并參與了透析過程，學習透析機的操作和各種操作技巧。在每次透析過程中，我會仔細觀察患者的狀態和身體指標的變化，以便及時進行調整和監測。我還學習了如何處理透析過程中出現的緊急情況，如血壓升高、臥床不能等。通過訓練和實踐，我逐漸掌握了處理這些緊急情況的方法和技巧。
在實習的第三天，我遇到了一個特殊的案例。一位中年男性患者因為腎臟功能衰竭需要進行透析治療。但是他對透析治療缺乏信心，情緒低落，并經常表現出不配合的態度。我主動與他進行交流，鼓勵他保持積極的心態，告訴他透析治療對于改善他的健康狀況至關重要。通過我的努力，逐漸改變了他的消極情緒，他也開始積極配合治療，情緒也有所好轉。這個案例讓我明白了在透析科工作中，人文關懷也同樣重要。
實習的最后幾天，我開始參與患者的出院工作。我與醫生一起制定了每位患者的出院計劃和復診事項，并向他們詳細介紹了出院后需要注意的事項。我還與他們進行交流，了解他們出院后的生活情況，提醒他們按時復診，并保持良好的生活習慣。我深切地希望每一位患者能夠健康康復，走出透析室，回歸正常的生活。
通過這一周的實習，我深刻認識到作為一名透析科護士長的重要性和責任。我在實習中學習到了專業技能，也了解到了患者的需求和情感需求。我將會把所學所得付諸實踐，為每一位患者提供更好的護理和關懷。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會成為一名優秀的透析科護士長，為患者的健康與幸福貢獻自己的力量。
? 醫院護士長實習周記
緊張而忙碌的20xx年即將結束，擔任ICU護士長這一年多的期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行，根據年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了一定的成績?，F總結如下：
一、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監護儀舊的導聯線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。
二、建立、健全、落實各項規章制度
ICU危重病人較前明顯增多，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責等以保證ICU的護理工作正常運轉。
三、優質服務示范病房開展、績效考核的落實
在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優質示范病房，根據科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環節，在不斷的探索和改進中，ICU的優質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。
四、提高護理人員業務素質，加強自身建設
由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質如何，將直接關系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出學習，自學與考核相結合等辦法。結合我科情況定期舉辦科內業務講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成PPT的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU熟練人才。
? 醫院護士長實習周記
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：
一、政治思想方面：
積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
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二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。
兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度：
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。
五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2—4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0.5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
? 醫院護士長實習周記
第一天：
今天是我作為疼痛科護士實習的第一天，充滿了期待和緊張。作為一個新手，我知道自己肩負著重要的責任，需要學習和適應各種不同的疼痛管理方法。護理部門主任向我介紹了一些關于疼痛科的基本情況，包括疼痛科的設備和病房布置。我還參觀了一些病人房間，看到了一些極度疼痛的患者，他們臉上的表情讓我感到心疼。
第二天：
今天上午，我跟隨護士長進入了疼痛科的門診。護士長教給我如何與病人建立積極的溝通，了解他們的疼痛狀況。我們詢問病人的疼痛程度，持續時間，疼痛類型和表現形式等。通過詳細了解患者的病情，我可以更好地幫助醫生制定適當的治療方案。
下午，我參與了一臺關節炎患者的疼痛管理。這位患者的關節疼痛已經持續了數月，嚴重影響了他的日常生活。在醫生的指導下，我為他進行了綠光治療和熱敷操作。在護理過程中，我不斷與患者交流，詢問他的感受。通過觀察他的反應，我調整了治療的強度和時間，以提供更好的疼痛緩解效果。
第三天：
今天我進入了疼痛科的急診室。急診室是一個充滿挑戰的環境，患者們疼痛程度各不相同，需要醫護人員迅速做出決策。我與一位剛進行手術的病人進行了溝通，并進行疼痛評估。根據疼痛評分，我打小劑量的鎮痛藥，以確保患者的舒適和安全。這個過程需要快速反應和及時處理，我感到自己還需要進一步提高。
第四天：
今天上午，我負責了一位術后疼痛管理的病人。這位病人進行了胸部手術，疼痛程度很高。我為他使用了硬膜外鎮痛技術，這是一種將鎮痛藥物注入患者的椎管腔，以減輕術后疼痛的方法。在操作時，我要小心不傷及椎管，并確保藥物的安全和有效。通過這種技術，病人的疼痛得到了有效的控制，他的情緒也逐漸穩定了下來。
下午，我參與了一次團隊討論會。護士長帶領我們回顧了一周來的病例，討論了每個病人的治療方案。我有機會聽到其他護士的經驗和觀點，并從中學習到一些新的疼痛管理技巧。這種團隊合作和知識分享的氛圍讓我感到溫暖和鼓舞。
第五天：
今天是我實習的最后一天。我回到了病房，為我們的病人們提供疼痛管理。這次實習中，我不僅學會了如何評估病人的疼痛，還掌握了各種鎮痛技術的操作方法。我能夠更好地與病人交流，更精準地進行疼痛測評。同時，我還學到了如何在緊急情況下快速響應和處理疼痛管理問題。
我的實習經歷充滿了挑戰和成長。雖然工作中有時會有一些困難，但看到患者因為我們的努力而緩解疼痛，那種成就感是無法言喻的。我深深體會到作為一名疼痛科護士的重要性和責任。我將繼續努力學習，提高自己的技能，為更多需要幫助的患者提供優質的護理服務。
? 醫院護士長實習周記
尊敬的領導、各位老師：
大家好！
轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！作為一名新世紀的護理人員：
在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。
謝謝大家！加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大
增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到xx%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作。在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
? 醫院護士長實習周記
這周，我實習在病理科，擔任護士長。這是一個令人激動和充滿挑戰的職位，我期待著能在醫院的這個部門中學到更多的知識和經驗。在這篇周記中，我將詳細記錄這一周的實習經歷。周一，我首次進入病理科。當我踏進這個細胞與組織學的世界時，我被各種顯微鏡下的細胞圖像所震撼。我立刻被病理科的工作所吸引，決心努力工作，提供最優質的照顧給我負責的病人。周二，我開始了熟悉各種病理學術語的過程。我參觀了病理科的實驗室，了解不同病理切片的制作過程。我還接觸到了常見的疾病樣本，如癌癥、炎癥等，通過觀察這些鏡下的變化，我對各種疾病有了更深刻的理解。周三，我跟著一位經驗豐富的醫生進行病理診斷。我學到了如何分析病理切片，識別異常細胞和組織結構，以提供準確的疾病診斷。盡管還是在實習階段，我感到自己有一種責任感，要盡力為病人提供最好的照顧。周四，我參與了一個關于病理科的研究項目。我們使用電子顯微鏡觀察細胞的超微結構，以了解疾病的發展方式和機制。我發現在科研中，護士長的角色不僅是提供臨床護理，更需要與醫生和研究人員合作，推動醫療領域的創新。周五，我參加了一次關于病理科技術更新的研討會。在這個會議上，醫院的專家分享了最新的病理學研究成果和技術進展。我理解到，作為護士長，要與時俱進地學習并將新知識應用到實際操作中，以提供最佳的病理護理。這周作為病理科的護士長實習，我經歷了許多新鮮的事物，學到了很多知識。通過與醫生、研究人員和其他護士及時的交流和合作，我提高了自己的技能水平，并確信自己將來可以在這個領域中做出更多的貢獻。在下一周的實習中，我將更加專注于學習判斷疾病是否存在的方法和技巧，并逐漸熟悉常見病例的處理流程。我相信這份實習經歷將為我未來的職業發展奠定基礎，讓我成為一名更出色的病理科護士長。通過這段實習經歷，我深切感受到了病理科的重要性和專業性。這是一個令人興奮又要求高度專業水平的領域，我希望自己可以繼續堅持學習和進步，為患者提供更全面的照顧和支持。我相信，只有通過不懈努力和不斷的學習，我才能在病理科這個領域中取得更大的成就。
? 醫院護士長實習周記
在20xx年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：
一、根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，每周、每月有工作重點，將各班包括護士長的崗位責任制匯總成冊，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;
二、對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品，進行規范化管理。
三、針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人。
四、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及重點病人，加強安全管理。
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