僑務工作計劃(模板15篇)_僑務工作計劃
發表時間：2018-08-08僑務工作計劃(模板15篇)。
僑務工作計劃 <一>
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，是在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施用友ERP軟件為契機，規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的用友ERP項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了用友ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行ERP系統，并于xx月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，是為了進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為了領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核是為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
20xx年，是為了實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所的稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為了實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理，統一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金。
5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。
6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
僑務工作計劃 <二>
一、工作目標
為了促進我鄉和本轄區內的社會安定和諧、使特殊人員管得住、管得好、幫教得力、使平安唐加建設提升到一個新的水平，就要做好特殊人員的管理工作，現在我鄉目前有重點管控人員、回流人員、十類人員和已釋放回來的刑釋解教人員，將做好以下的工作：
1、健全管控機制。成立領導小組，制定管控幫教工作計劃，特殊人員的管控幫教工作的銜接率達到100%；一般幫教對象符合安置條件的安置率達到90%，重點幫教對象符合安置條件的安置率達到95%。
2、進一步的提高特殊人員服務管理水平。進一步加大解決特殊人員就業、就學、生活等困難的力度。 建立鄉鎮矯正工作機制。鄉鎮矯正對象銜接管控率達到100%，幫扶率達到95%以上；最大限度降低重新違法犯罪，確保矯正期內特殊人員無重新違法犯罪。
二、工作措施
1、強化監管人員對監管對象家庭地、單位、鄰里之間的對接聯系，完善對特殊管控人員的無縫對接機制。
2、強化特殊人員管控，建立特殊人員數據庫，定期開展摸排和清查工作，健全完善幫扶措施，嚴禁出現脫管失控現象，最大限度地降低重新違法犯罪率。
3、加強特殊人員就業安置。（1）建立特殊人員就業、勞動技能培訓綠色通道，使其優先培訓、優先就業；免費提供職業指導、職業介紹、就業援助等服務；制定并采取具體措施，強化特殊人員中就業技能培訓，提升其創業、就業技能。（2）協調縣民政部門，落實最低生活保障或采取臨時救助措施，加強對生活困難和喪失勞動能力的特殊人員的幫扶工作。
4、加強安置幫教隊伍建設。逐步建立專職安置幫教工作隊伍，提高安置幫教工作專業化水平。鼓勵采取多種形式建立安置幫教志愿才隊伍，豐富和發展安置幫教工作模式，動員社會力量共同做好安置幫教工作。
三、工作要求
加強組織領導、健全責任機制、嚴格考核獎懲、強化經費保障。
僑務工作計劃 <三>
在教育實踐活動中，通過學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，明確今后努力的方向，制定整改措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F將個人對照檢查材料匯報如下，請監督批評指正。
本人于1993年參加工作以來，一直在鄉鎮工作，先后任職過組織干事、報道員、人大秘書、果茶站長及綜治辦專職副主任等，加入中國共產黨，在組織的培養下，于20PC年6月被提拔至東韶鄉政府任副鄉長職務。
20多年來，我一直接觸最基層的人和事，做著與群眾聯系最直接、最密切的工作，“老實做人、本分做事、清白為官”一直是我信奉和堅持的信條，無論在哪個崗位哪個階段都能做到堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產黨員，必須履行應負的責任?！被诖?，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉工作履職，做到我應該做的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，需進一步改正。
1、在思想方面：通過學習，我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，也清醒認識到，黨中央提出的不是一陣風，不是走過場。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
2、在工作作風方面：通過貫徹精神，轉變工作作風后，要求自己在工作上更加細致耐心，極力地改善工作方式方法，由原來的簡單粗暴，變成圓滑平和。對待每一項工作，堅持謹小慎微，細化到點，具體到人，既分工又合作，通力合并，按時保質保量地完成好工作。自己負責的每一件事情，都做到心中有數，了如于胸。
3、在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但往往缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。對待同事下屬，多溝通交流，多換位思考，控制自己的脾氣，控制自己的語氣，控制自己的言語，絕不進行人格侮辱，絕不進行人身攻擊。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發現，是自己沒能及時找出“癥狀”所在，沒能對癥下藥?！搬t治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫生是人民群眾。同時，在認識上還是存在一定的誤區，認為自己工作在鄉鎮，整天和群眾打交道，沒有形式主義和脫離群眾環境，也沒有享樂和奢靡的條件，與自己關系不大，有觀望的思想。
2、住房和辦公用房：個人家庭住房一套，面積為147平米，位于縣農業局內，20PC年以603元/O購置。辦公用房一間8平方米，單位住房13平方米(含衛生間)，不存在超標情況;
6、出入私人會所情況：從沒出入過私人會所，并保證以后也決不會出入私人會所;
7、家屬子女就業情況：本人現任東韶鄉政府副鄉長，妻子李志英是梅江鎮中山南路居委會居民，兒子伍竣洲在寧都一小讀書，都不存在“吃空餉”的情況;
1、工作作風不扎實、不深入，落實不力。主要表現在：布置工作上簡單地按上級要求搬套，很少結合本鄉實際，深入調研后形成系統的方案。如自己分管的林業整治工作，很少到各村各組深入調研走訪，了解情況，摸清底細，沒能充分結合各村的實際情況和群眾訴求，分門分類地制定針對性強的工作方案和解決措施。
2、學習不深入、系統，只是為了工作而學習。主要表現在：針對業務法律法規的學習，存在工作需要的就認真研讀，不需要的就斷章取義學習，很少系統的對一個法規認真通讀的情況。如在學習林權調處文件資料上，只研讀平時用得多的內容，沒有系統學習全部內容。
3、脫離群眾，不接地氣。主要表現在：工作中(如公路建設)總是按照上級文件設計的條條框框來確定農村公路建設，很少考慮群眾實際需要來確定。
1、存在“機關化”現象，坐等上門多、主動問需少。主要表現在：工作主動性和預見性不強，直接參與少，電話通知多。如對自己分管的林業工作，很少深入村組了解群眾的想法，掌握存在的問題，只是安排林管站深入組戶摸排情況。對分管的交通工作，除上級領導安排和調研需要，很少走到田間地頭，公路兩旁查看情況，更多地是坐等村干部來匯報，群眾來反映。2、不敢擔當，不愿負責，存在懶政現象。主要表現在：不敢抓，不愿管，安于現狀，當“太平官”、“逍遙官”。如關于林業糾紛工作，更多地將村組干部和林管站推向一線，讓他們處理解決，自己很少深入農戶中了解情況，掌握群眾訴求，不能很好地幫助群眾解決問題。
1、因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，創新意識不強。主要表現在:面對新情況、新問題，心存畏難，缺乏創造性、開拓性思維。如在處理農村矛盾糾紛方面，很少結合當地風俗習慣，創造性解決問題，總是利用教條思想生搬硬套，出現難題時有回避、推諉情緒。
2、工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累。主要表現在：總是認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。再者隨著工作條件改善，不愿騎車下村，不想到最艱苦的村組去和群眾同吃同住。
存在吃請浪費現象。主要表現在：看到別人生活質量提高和消費標準提高，自己對艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所動搖，對一些不良風氣產生隨波逐流的想法，如有時存在放不下情面，陪客吃飯的情況。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、學習中，瀏覽性多，記住少，思考少，缺乏自我加壓的主動性和自覺性。密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向群眾學習的思想。
2、沒能處理好日常工作與理論學習的關系，常以工作忙為借口，對一些業務知識缺乏系統學習，缺少比較系統的學習計劃，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學，自主學習的能動性不強,學習目的不明確，滿足于淺嘗輒止、一知半解。
1、在事業上、生活上缺乏艱苦奮斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現松懈，在工作中存在電話遙控指揮，到工作一線的時間較少。
2、工作作風不夠硬，在敢抓敢管等方面有時做得不夠堅定。宗旨意識和群眾觀念淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務主體意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀不堅定。
1、不自覺地放松，認為自己在鄉鎮工作20多年，經過多崗位鍛煉，有一定的政治素質，積累一定的工作經驗，自我滿足于這些積累和經驗，知識更新和與時俱進的觀念不強，工作思路不寬，預見性不強。
2、開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了經濟社會事業的全面發展。究其原因，是進取心、奮斗精神銳減。
對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，錯誤認為因工作原因陪吃、接受吃請沒關系。沒有對照“三嚴三實”要求嚴格落實規定，難以完全做到 、嚴以用權、嚴以律己。在廉潔自律方面雖然基本上能夠遵守黨紀法規，但還存在認識不夠深、落實不夠好、觀念不夠強的現象。
在鄉黨委的領導下，按照教育實踐活動要求，本人對存在的“四風”問題，堅持從現在做起，從嚴做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，堅持做到以下幾方面：
1、加強學習教育。保證學習時間，明確學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規范化、常態化。
2、搞好調研走訪。經常性的下到村組進行多方調查、走訪，深入基層傾聽群眾的訴求與呼聲，深入細致了解自己所駐村，所包戶的情況，切實幫群眾多干實事，多干好事。
3、端正工作作風。堅持聯系群眾，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，竭力為群眾排憂解難，對自己分管的工作做到多深入、多參與，做到心中有數。
4、保持清正廉潔。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，改變不良生活習慣，違背的事不沾邊，多下村，做到與群眾同吃同住，不隨意參與陪客吃飯，不進娛樂場所，不參與賭博等。
一是針對工作作風不扎實、不深入的問題。主要措施是：開展布置工作前，充分結合鄉村實際，做好全面調研走訪，結合干部群眾反映的意見建議，制定科學規范、可行性高的工作方案。密切聯系群眾，改變以往的“工作布置靠打電話，信息收集靠村干部”的不良工作習慣，做到入村入組入戶調研走訪，開展工作，收集信息，與農民做朋友，跟群眾做親人。在林業方面，爭取做到多深入群眾，深入林山，向群眾宣傳林業政策，讓群眾了解政策，并在談心中溝通，解決一些問題。
二是針對學習不深入、系統的問題。主要措施是：堅持科學系統地學習業務相關知識，保持謙虛好學渴學的態度去學習，特別是要改掉自己“斷章取義”的學習態度，對于自己分管的林業、交通以及農業等工作相關的資料、文件都要進行細讀、通讀。
三是針對脫離群眾，不接地氣的問題。主要措施是：多進村入戶，多與群眾面對面交流，要求自己一個星期至少下村兩次，每次下村至少走訪10戶村民。
一是針對“機關化”現象，坐等上門多、主動問需少的問題。主要措施是：堅決克服“機關化”現象，積極主動地參與自己分管的每項工作，深入村組做好調研，深入群眾搞好走訪，對分管工作進行分塊督促，盡快深入村組加強對分管工作的檢查督促。針對林業工作，帶領林管站工作人員和村組干部，進組入戶摸排情況，掌握一手資料。針對交通工作，多到田間地頭和公路兩旁調研查看，多聽取群眾的意見和訴求，及時解決他們面臨的難題。
二是針對不敢擔當，不愿負責，存在懶政現象的問題。主要措施是：要敢抓、敢管，杜絕當“太平官”、“逍遙官”，增強工作積極主動性。特別是在處理林權糾紛時，改變以往“能拖則拖，再小的糾紛都安排上議事日程”的觀念，能解決的要盡快解決，一時沒依據的耐心向群眾說明。在公路建設方面，做到多了解群眾的切實要求，多了解當地民情風俗，做到群眾盡量滿意。
一是針對因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，創新意識不強的問題。主要措施是:加強學習改進，增強創新意識，樹立崇高的理想信念，不斷提高工作效率。面對新問題新情況，要迎難而上，敢于應對。特別是處理農村矛盾糾紛方面，充分結合當地風俗習慣，創造性解決問題，避免教條思想生搬硬套。
二是工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累的問題。主要措施是：堅持發揚堅苦奮斗的傳統，作好表率，增強憂患意識和創新精神，用“三嚴三實”規范自己，用黨員干部標準要求自己，用先進個人事跡激勵自己。
針對吃請浪費等現象的問題。主要措施是：加強對艱苦奮斗、勤儉節約的意識培養，抵制一些不良風氣的現象以及“隨波逐流”的想法。保持清正廉潔，用感恩的心做群眾工作，嚴格遵守，經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，時刻做到自重、自省、自警、自律，嚴防享樂主義和奢靡之風的侵蝕，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監督中，使自己在思想上警鐘長鳴。
僑務工作計劃 <四>
校園文化是學校物質文明、政治文明和精神文明的主要內涵之一，為全面深化校園文化建設，加強校園人文管理，滲透人文素質教育，特制定xxxx年我校校園文化建設工作計劃。
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，以校園文化建設為導向，以滲透人文素質教育為目標，通過采取一系列措施，促進學生綜合素質整體提高，豐富學生校園文化生活，創設良好的育人氛圍，促進學校整體工作再上新臺階，作出應有的貢獻。
二、目標任務
1．加強禮儀文化教育，營造師生互尊互愛的良好氛圍。
2．加強學生養成教育，形成良好的行為習慣。
3．加強室內文化建設，構建師生良好的工作育人環境。
4．抓住重大節日，有針對性對學生進行愛國、愛社會主義、愛學校、愛家鄉的教育。
5．廣泛開展文體活動，讓學生體驗到校園中的人文關懷。
6．辦好校園報《放飛》
7．有計劃地在校園花池，種植原地種植、栽植花草，樹木。
8．設置心理咨詢室，全面開展心理咨詢活動，促進學生身心健康。
9．組建各種形式學生興趣小組，組織小制作、小發明比賽和科普作品展覽等活動，要讓學生充分感受到濃厚的藝術氛圍和無窮的科技魅力，讓他們的個性得到充分的張揚。
三、實施措施
1．采取有效措施，加強禮儀文化教育
政教處將進一步規范禮儀教育常規，要結合學校實際，不斷補充和完善學生禮儀教育條例，要充分利用廣播、板報、校報的載體作用，大力營造禮儀教育的良好氛圍；要建立禮儀教育的監督機制，設立文明禮儀教育監督崗，切實糾正禮儀教育的不良行為，要建立有效的禮儀文化教育考核機制，通過有效考核切實加強禮儀文化教育。
2．進一步加強室內文化建設，構建良好的師生學習工作環境。
xxxx年室內文化的重點是補充教師辦公室文化，完善教室文化、實驗室文化和體育室文化，音樂室文化，美術室文化，微機室文化，突出做好各室文化建設工作。
3．抓住重大節日，廣泛開展愛國主義教育。
政教處、少先隊要充分利用重大節日，有針對性、主題性地對學生進行愛國主義教育，并通過此活動來激發廣大學生愛學校、愛老師、愛家鄉的熱情。
4．大力開展文體活動，加強學生人文素質教育。
良好的文化活動對學生身心健康發展起著積極作用，為此，少先隊在做好重大節日文藝匯演的前提下，大力開展具有健康意義的、生動活潑的文體活動，開展定期考核制度，并做為文明班級考核的主要依據之一。
5．有計劃地載植花草樹木，建設綠色校園。
總務處以“綠色學?！睘殛鼨C，結合“綠色學?！眲摻ǖ?要求，并結合學校實際，制定詳細的栽植樹、種植計劃，要以種花草樹木為目標，栽種花草樹木，既要體現經濟原則，又要體現美觀校園的原則，努力發揮了花草樹木的育人作用。
校園文化建設是一項復雜的工程，各室、各班級要切實履行職責，共同為xxxx年校園文化建設做出應有的貢獻.
僑務工作計劃 <五>
一、加大成本控制力度，建立成本質量控制分析制度。
通過分析比較XX年營業費用中各項指標，我們認為在開源節流方面，成本控制工作應該更加細化。今年，我部將建立成本分析控制體系，要求每個班組對相關各項費用指標做好用量登記，效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗，平均每月有x萬多元，每間房每天一次性用品耗用成本為x元，約占房間成本的x。從6月份起，我們要求樓面要加強一次性用品用量控制，要對一次性用品耗用量作月度比較分析，查疏補漏，降低耗用成本。pa地毯班、洗衣房分別擔負全店地毯及布草、x的清洗工作，專業洗滌藥劑市場價格較貴，我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果，不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析，降低藥劑成本。
XX年，我部各項維修費用達xx萬元，占到全年營業費用的xx。今年，我部在保證客房設備設施正常使用的同時，嚴格控制維修成本，對需要更換的部件由主管或領班確認，做好更換部件使用情況的登記，每月匯總維修單與工程部核對，反饋質量效果，降低維修成本。
二、細化責任，實行分管主管領班負責制。
今年，我們將加強部門管理，各領班主管對所管區域的人、財、物、工作效率、財產、設備設施維修、客賠事項復核等工作實行全面負責，并到場監督，減少投訴率，對所管區域服務質量方面的問題，主管領班承擔連帶責任，作為每月工作質量考核的參考依據。
三、激發員工工作熱情，試行員工工作獎勵機制。
今年，我部在對員工工作質量考核時，將嘗試新的獎勵機制，將在工作紀律、工作態度、服從意識、服務規范等基本考核項目良好的基礎上，設立工作效率獎指工作準確，快速，基本無投訴、衛生質量獎指房間設備設施正常，衛生干凈，做床美觀，配備正確、團結服從獎指服從上級工作安排，團結友愛同事、綜合獎指工作效率、工作質量、團結服從方面表現出色，基本無投訴。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式，以贊賞來激發員工工作熱情，出租率是客房部收益考核的主要指標。
經初步測算，XX年，我部平均每間房（不含折舊）的出售成本為xx元，平均房價為xxx元，出售一間房的毛利為xx元。通過比較分析，我們初步設想對總臺試行銷售獎勵機制。以月度經營指標中計劃出租率為基數，結合平均房價，按所增加的營業收入的百分比計算總臺接待組的獎勵金額，增加總臺員工主動銷售意識，調動員工售房積極性。
四、做好?？托畔⑹占胺栈卦L工作。
對酒店?？?、大客戶，我們將加大對他們的關注，逐步建立回訪制度，對?？?、長住客在房價上可適當給予更大折扣，以優惠措施來留住老客戶。
一、落實層級管理，重視執行力，不斷推進部門的管理制度建設
經過幾代管理人員的不斷努力，現在客房部已形成一套管理制度和操作流程，酒店客房主管工作計劃。但面對客人越來越多的個性化需求，面對越來越多90后員工成為服務的生力軍，僅僅靠一成不變的管理制度和操作流程顯然是不夠的，最重要的還是管理人員加強工作責任心，優化管理模式，有效實行層次管理，落實貫徹執行力，以控制質量為主線按計劃，有步驟抓好各項管理工作。
1、深入學習貫徹執行力，培養扎實工作作風，注重管理工作實效。
執行力最關鍵在于管理者對各項工作的有效執行，他們對工作執行的好壞，直接影響到客人的滿意度，直接關系到決策目標的實現與否。為提高執行能力，部門將努力堅持做到三多，三快加創新。
（1）、管理人員堅持多到現場，多關注細節，多關心員工。
（2）、管理人員堅持快速傳遞信息，快速解決問題，快速培訓員工。
（3）、管理人員要創新性的開展工作，首先要意識創新，管理人員要不斷學習更新知識，用敬業精神勇于進行管理的探索與實踐，在實踐中完善，在完善中提高。
2、深化服務，完善設施，確保對客服務質量
（1）、深入認識服務的，培養員工主動為客人著想的服務意識，養成好客、善良、為他人著想的行為習慣。
（2）、加強服務接待工作的計劃性，分清各層級人員所負責任，控制好動態管理質量。對較大型的或重要的服務接待工作預先做好詳細的服務工作計劃，多考慮細節要求，做好具體的分工和職責，明確服務工作要求和崗位職責。
（3）在公司領導支持和工程部配合下要進一步做好客房服務設備設施的維修保養工作，提高對客服務效率，提升整體的格調和競爭力。
3、強化節流意識，加強物品管理，盡能力控制營業成本。完善成本管理控制制度，以規章制度嚴格管理全員日常所發生的費用；做實對物資設備的維護，使人人都有物品折舊概念，加強對物品能耗的有效調控；杜絕各類能源的浪費，要求部門各班組責任到人節約分厘，節約開支降低能耗。
4、明確職責，層層把關，確保的衛生工作質量
（1）、17年上半年考慮將客房的衛生清潔操作標準以圖文形式張貼在部門工作間，要求每個員工能熟練掌握，對房間衛生的檢查實行三級制，首先是清潔者的自查，解決在操作上的存在問題；其次是領班的細查，解決在標準上的存在問題，保證每間房是合格產品；最后是主管的抽查，解決在普遍上的存在問題，并有針對性進行培訓。
5、提高警惕，常備不懈，確保部門的安全管理質量。我們要時刻牢記預防為主，常備不懈的保安工作方針和預防為主，防消結合的消防工作方針，，堅持內緊外松，認清從化地區特別是公司周邊的社會治安形勢，而且在部門內培育個個都是保安員，安全管理人人有責的氛圍。
6、轉變觀念，按部就班，確保部門的維修保養質量
（1）、客房部將根據開房高低的規律，有計劃進行周期衛生的清潔工作，并做好相應的檔案記錄。
二、重視員工需求，多關心員工，不斷加強員工隊伍建設
結合部門員工同吃、同工作、朝夕相處的主要工作特點，部門要始終把對員工的工作放在重要位置上。管理人員要提倡正人先正己，以身作則的工作作風，多作批評和自我批評，加強與員工的溝通，培養良好的工作氛圍，工作計劃《酒店客房主管工作計劃》要定期開展了員工談心活動，虛心征詢員工對部門管理的建議和看法，坦誠相對，知無不言，言無不盡，增強相互之間的信任，同時要教導員工相處之道，要學會相互尊重、相互包容、和諧共處、團結協作，從而形成良好的工作、生活氛圍。
三、強化工資是給員工今天的報酬，培訓是給員工明天的飯碗這一人力資源管理的金科玉律，規范員工培訓工作，抓好現場培訓督導，促進崗位成材。
（1）、強化新員工基本功訓練。
部組的管理人員要求親自擔任培訓，無論是理論還是實際操作，均由管理人員負責擬定詳細的培訓計劃，并限期對培訓的效果進行檢查考核，對后進者進行有針對性的輔導，保證崗前培訓過程的標準化、系統化和實效性
（2）重視崗位培訓，持之以行抓好班前班后會工作
業精于勤而荒于嬉，要保持良好的服務水準，離不開在職的崗位培訓。為此，要定期舉行班組會議，和每天班前班后會，并做到每周一次小結、每月進行一次班組總結會，以加強員工與管理人員的溝通和了解，互通情況，統一思想、提高認識、明確做法、及時糾正和解決工作中出現的問題。有效的加強了班組的建設，加深理解，較大地提高了班組的合作意識，整體服務水平得到較好的發揮。
（3）、適應公司未來更新改造后的發展方向，做好后備力量的培養。
四、管理工作方面
（1）、加強溝通互動，利用日常管理工作中出現的問題進行探討，提高學習的積極性，鉆研業務，培養過硬的操作技術和扎實的工作作風，進一步鞏固和提高整體管理水平。
（2）、加強內部管理，抓好質量控制工作，強化細節決定成敗的服務工作意識，樹立顧客至上，服務第一的宗旨，精化為賓客服務的每一個細節，不斷完善管理操作流程，把操作程序化、服務標準化和管理規范化落實到實際服務管理工作上，扎實基礎管理工作。
（3）、繼續完善成本控制制度，在不影響部門開房的情況下，以全面科學的數據分析來擬定節能措施，同時在員工隊伍大力倡導節約節能之風，謀求利潤。
（4）、加強團體建設，組織開展員工思想教育活動，增強相互間的信任，正確處理管理與被管理的關系，多做正面宣傳，樹立良好的職業風尚，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感。
（5）、加強后備骨干力量的發掘和培養工作，進一步強化崗位成材的競爭意識，抓好業務操作培訓和考核，以及人力成本的控制，培養一職多能，訓練有素的梯隊型員工隊伍，走可持續發展的道路。
（6）、加強維修保養工作。
五、其他方面
（1）、加強業務技能的學習才能發現問題的實質，并希望公司給予部門一些優秀先進員工給予外出培訓、學習、觀摩的機會。
（2）、加強質量意識，將認為不是問題的問題認為很正常的習慣看成問題，，同時反應要快。對問題的敏感性要加強，不要養成被動整改問題的習慣。
3）、做好管理人員之間、員工之間的交流和協調，互相交換意見。以尋求相互理解，相互支持，相互幫助，達到共同進步的目的。
（4）、進一步強調信息傳遞的高效、暢通性。工作指令和任務必須在規定時間內完成，工作要講效率。
（5）、加強重復問題的整改，越是難整改的問題越是要想辦法堅決整改。
僑務工作計劃 <六>
一、指導思想
加強管理，研究創新，擴大營業額，控制成本，創造利潤;加強業務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效，運作協調，行為規范的管理機制，開拓新業務，再上新水平，努力開創各項工作的新局面。
二、主要經營指標
1主營業務收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。
2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。
3、全年完成業務總收入萬元，占應收款%。
4、實現凈利潤萬元。
5、委托銀行扣款成功率達%。
三、工作措施
1.捕捉信息，開拓市場，爭當業績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國，獨占熬頭。
2.抓好基礎工作，實行規范管理，全面提高工作質量。
搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。
一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務;
二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續服務工作。
5.努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式發展。
企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業務在較短時間內有較快發展，走在同業前面，占領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規范標準，堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。
7.強化員工教育培訓工作。
(1)職工思想教育方面：
一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業，敢為人先的創新精神。
二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。
三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業務教育方面：
一是繼續學習新業務;
二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業務的質量和效率，通過業務技術競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。
三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養一批營銷骨干打好基礎。
8.完善企業內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周計劃、月計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業內部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
三是根據企業的生產經營特點和管理的客觀要求，嚴格執行企業內部財務管理和會計監督。落實企業內部責任。建立內部責任會計制度，對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對于調動各部門的積極性，努力做好做足生意，節約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規定各部門的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。
會計監督。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業經營活動的全過程，從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現，一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益，強化會計監督職能，保證制度的落實和有效執行。
一、繼續圍繞業務發展，優化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業務發展能力為核心，有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
二、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化，明確各專業成本控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算，為優化資源配置提供依據。
三、以預算管理精細化為目標，提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。
四、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度，根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區開展會計基礎規范達標工作，使會計工作秩序規范有序，會計基礎工作更加規范。
五、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務。
六、提升管理手段，穩步推進信息化建設和應用。繼續做好量收系統建設和應用工作，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
僑務工作計劃 <七>
一、班級概況：
全班學生共計34人。其中男20人，女14人，他們來自墊湖、馬巷、三元、大付等。他們的年齡較小。班委由周倩倩、韓瑞雪、張雨童、周茹、王銀雙、劉巖擔任。另設五個自然小組，組長分別有馬天康、張雅芳、劉天樂、劉天佑、王小夢擔任。本班學生熱愛班集體，積極向上，活潑可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛煉和提升自己，可塑性極強。在校能尊敬老師，團結同學，做到相互關心，相互幫助，待人有禮貌，誠實守信，積極參加學校的集體活動?？墒且灿幸恍〔糠趾⒆?，入學前的行為習慣不良，學習意識不足，加之大部分的家長到外打工，成為留守兒童，隨祖父，祖母生活，疼愛有加，但對學習不聞不問，放任自流。半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，他們本學期會有所轉變。
二、主要工作的目標：
1、培養、建立、形成良好的班風。
2、引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣，引導學生從身邊的小事做起。自己的事自己做。
3、使每個孩子都健康成長，加強與家長的聯系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。不歧視，不諷刺，挖苦孩子，以鼓勵為主。
4、做到社會、家庭、學校的教育統一。
5、使學生講文明、懂禮貌，養成良好的衛生習慣，愛護公物，遵守紀律。
6、做到不遲到，不早退，有事請假，放學后按時回家。
7、掌握一定的勞動技能，關心集體，自覺維護學校的環境衛生。
8、進校離校注意排隊整齊、安靜，主動與校門口的老師、同學打招呼，做禮貌的孩子。
9、作業認真、自覺，養成獨立完成作業的習慣。
10、不打不鬧，上下樓梯靠右走。不做危險的游戲。
11、上課聽講認真，能積極思考，大膽提問，踴躍發言回答問題時聲音洪亮清楚，不隨意打斷他人的發言。
12、加強學生學習習慣的培養：聽課習慣，作業習慣，作業上交習慣，訂正習慣。
13、加強學生的勞動意識的培養：整理書桌，清潔教室衛生，整理自己的學習用品，學做家務。
14、加強自理能力的培養：獨立安排自己的學習生活，能制定合理的作息時間，能培養一定的興趣愛好。
15、教育學生遵守公共道德，遵守交通法規。
三、完成工作措施：
A、班級管理
1、班級紀律方面
a、課堂紀律
課堂紀律的好壞決定教學質量的優劣，好的教學環境，學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.有助于學生將文字內化為行為。為走向社會奠定好的基礎。
小孩的虛榮心較強，通過表揚認真聽老師上課，認真聽同學發言做為重點，鼓勵學生聽，及時提問，對聽的好的學生多多表揚。讓孩子學會傾聽，上課不說話，不玩弄東西，發言要舉手。對待不認真聽的孩子要經常提問。其次是發言，要求孩子只要會就發言，哪怕答案不對也要鼓勵，課后有的放矢，亡羊補牢。
b、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.采用師生互動的活動,做學生的朋友，使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂，
C、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理.
B、衛生方面
(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",勤洗澡，勤洗頭，勤洗手，早晚刷牙。
(2) 班級衛生:把班級人數分成五個自然小組，由組長負責，每天早、中、晚分派值日生清掃。
C、班干部的培養方面
班干部是班級管理的小助手(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.充分利用和培養他們領導和管理能力。
D、安全方面
繼續抓好校內外安全，進校離校注意排隊整齊、安靜。在教學樓里安靜，不喧嘩。不打不鬧，上下樓梯靠右走。
總之，本學期繼續發揚吃苦耐勞的精神，以校為家，勤勤懇懇，任勞任怨，埋頭苦干，有自己的良心把知識的甘泉澆灌學生干渴的心田，我相信付出會有回報的。
僑務工作計劃 <八>
鄉鎮年度工作匯報今年以來，我們緊緊圍繞全縣工作大局和縣委、縣政府的決策部署，以項目推進年和創衛成果鞏固年為契機，以全面開展“講政治、樹正氣、轉作風、創環境”主題教育和創先爭優活動為抓手，按照“推動發展、服務群眾、改善民生、維護穩定、促進和諧”的工作思路，頂住去年拆遷創衛遺留問題糾纏的壓力，完成了縣委、縣政府安排的各項工作任務，努力保持了全鎮經濟發展、社會穩定的良好局面。具體工作情況歸納匯報為以下六個方面：
一、牽住項目建設的牛鼻子，進一步夯實快轉型、大跨越的基礎。
一是重點項目建設進展順利。今年縣里下達我鎮重點項目6個，總投資**億元，年內計劃完成投資*億元。年內落實儲備項目任務10個，固定資產投資*億元。截止目前，上述項目中已開工或啟動實施5個，開工率達**%；固定資產投資完成*.86億元，完成全年任務的**%。其中：長城大街回遷安置樓于10月份開工建設，**鎮作為縣委、縣政府委托的實施主體做了大量上下溝通、綜合協調、跟進服務工作。北元段1#小區回遷安置樓一棟18層144套，建筑面積1.67萬O，主體建筑已完工，正在進行內裝修；坪泉段2#小區回遷安置樓三棟18層396套，建筑面積4.57萬O，另有商業安置房兩層，共22套，建筑面積1980O，目前2號、3號樓已封頂，1號樓起到12層（封凍前結頂，并開始內裝修），完成總工程量的近70%；大眾市場完成拆遷5000余平方米，T州商城完成拆遷9181O，正在辦理土地、規劃等前期建設相關手續。
二是項目招商引進態勢良好。今年，鎮里根據國家產業政策走向，預先設定利用周邊電廠粉煤灰資源進行綜合利用變廢為寶的招商條件，幾經選擇談判論證，將廢棄閑置多年的岱獄殿籠窯磚廠通過招商引資盤活重生，建成總投資4000萬元、年產10萬立方粉煤灰加氣混凝土砌塊及6000萬塊粉煤灰蒸壓磚生產線，今年3月立項，8月建成投產，年產值3628萬元，可實現利稅773萬元，每年減量化、無害化利用11.8萬噸粉煤灰，成為本土中小微民營經濟轉型發展的典型。此外，蚰蜒峁村工業區內擬引進汽車擋風玻璃項目，已經過實地考察論證，正在具體談判；總投資約10億元、涉及改造占地145.68畝的南元村益民南路棚戶區改造項目，正準備與成都市城市建設開發有限公司簽訂招商引資戰略性框架協議。
三是及時跟進協調服務保障項目建設。年初，癸二酸項目被縣委、縣政府確定為省市觀摩項目，鎮里無論從促進早日投產的內部環境，還是從外部廠區路段的環境衛生整治、道路硬化等諸多方面做了大量工作，使廠區周圍環境煥然一新。還有如電廠火車站、南元移民新區、南元礦區移民搬遷安置房項目、保障性住房項目、天然氣加氣門站等項目，對這些重大項目從前期土地征用、到建設過程協調全程跟進，做到靠前服務，主動服務，對所涉征地、拆遷、附著物補償等方面出現的'矛盾和問題主動介入、及時協調、妥善化解，做到“大事全員上，難事親自上，小事分頭上，急事立馬上”，確保項目建設順利推進。
二、緊盯增收富民的紅靶心，再續優結構、蓄后勁農業農村發展的新布局。
一是聚攏優勢、放大效應，構筑優勢產業發展板塊。今年以來，我鎮通過對“十二五”規劃中期階段性小結，圍繞確保期末實現農民收入翻番這一主題，經過鎮村兩級干部群眾集思廣益和探索實踐，在過去已有基礎上進一步優化形成了符合我鎮實際的四大特色產業板塊：其中：種植業上的兩大板塊，一個是橫跨唐家會、鐵果門、南元沿川三村的千畝高效設施農業板塊，唐家會村建起占地270畝節能日光溫室大棚106座和300畝春秋移動棚，基本實現戶均一畝棚人均收入翻兩番的目標，同時投資260萬元建起了智能溫室育苗棚，結束了大棚栽植外購苗歷史。南元村建起200畝春秋移動大棚128座，以種植西瓜、香瓜及各種蔬菜為主，今年一次試種成功每棚平均收入一萬元；連同鐵果門結合實施以工代賑固堤造地項目規劃配套建設溫室大棚，三村沿黃河岸線一帶將形成集中連片千畝種植規模，全鎮的蔬菜產業正在向規模化、高效化邁進。第二個是一村一品產業板塊，蚰蜒峁香瓜、焦尾城葡萄和苗圃、唐家會大蒜形成“一村一品”特色品牌效應凸顯，成為傳統特色產業的有力支撐。特色養殖業上的兩大板塊，包括一個是黃河水產養殖板塊，北元、唐家會沿黃河灘涂水產養殖面積達到350畝，年產鮮魚15-20萬斤，實現收入130萬元；一個是三平臺山梁區畜禽舍飼養殖板塊，鄔家沙梁、科村、岱獄殿、廟龍四村羊存欄7801只；坪泉、焦尾城、唐家會三村家禽存欄23.47萬只；特色養殖正在向集約化、規模化發展。
二是依托工業帶動、城郊統籌，新農村建設高標準扎實推進。經過去今兩年建設，沙畔村分兩期建成商鋪68套5444m2，住宅樓9棟480套4.8萬m2，實現戶均一套樓房的目標。北元村洪水渠一期工程今年春季開工，在建小二樓100套，總投資約3200萬元，目前60套已完工交付使用。坪泉村投資1657萬元，建筑面積11047.28O的兩棟六層泉苑小區建設項目前期手續已經辦結，近期準備開工。蚰蜒峁村投資1700萬元建筑面積達10500O的100套的中年公寓正在完善前期手續，計劃上凍前樓基完工。
三、根治村容村貌和環境衛生的硬傷口，探索完善集中整治和長效鞏固相結合的有效管理模式。
一是創衛長效保潔鞏固方面：對全鎮所轄14個村實行“三塊兩類統一管理”的模式，做到衛生清潔全覆蓋，即：對南元、北元、坪泉、大東梁四個城中村，完全按照“創國衛”的標準要求，實行統一管理，保潔面積82.59萬O，設置垃圾收集處176處，配備垃圾密閉箱196個，垃圾清運車輛12倆，配備保潔員176名，村監管員24名，鎮巡查監管員4名，運用市場機制實現花錢買潔凈的目標，按保潔面積、明確保潔標準和勞動強度實行薪酬掛鉤考核的責任承包長效管理運行機制。對焦尾城、唐家會、鐵果門、船灣四個干線公路沿線村以鎮村兩級統籌模式，統一參照城中村二類標準要求納入常態化管理并定期或機動進行集中整治；對沙畔、蚰蜒峁等工業園區內6個村按鄉村清潔工程全覆蓋要求，并統籌原保潔員定補經費予以保障清潔需求，做到責任區域、保潔面積、保潔人員、保潔標準“四明確”，確保長效保潔常態化、規范化、科學化運行。
二是公路沿線環境衛生整治方面：公路沿線環境衛生直接關系到河曲的整體形象和創衛掛牌。今年，我鎮按照不僅做成更要做好、做靚的要求，下大力氣對公路沿線焦尾城至船灣環境衛生進行了整治。共砌擋墻3520O；清理公路兩旁雜物5280方；對焦尾城至船灣段綠化帶雜草全部鏟除；清理“三堆”（即柴堆、碳堆、雜物堆）625處；排水溝清淤1695方；清運垃圾6562方；粉刷墻壁8125O；對易形成泥濘和積水的路段墊石粉214方；全面普掃路面8次。取締非法儲售煤場兩處、停車廠修理廠四處，動用機械302臺次，人力513人。整治公路沿線環境衛生，任務艱巨，矛盾多，阻力大。但鎮村兩級克服困難、排除干擾，確保這項任務較好地完成。
四、管好保障建設和打非治違的“開閉閘”，全面加強土地征占用秩序規范管理。
一是服務大局全力做好土地供應保障協調服務工作。征地難、縣城征地更難。**鎮在征用土地方面的矛盾相當突出。一是縣政府用地需要與村民劃拔宅基難、村集體用地之間的矛盾。由于政策限制，**鎮的村民十幾年都沒有劃拔宅基地，村民要求劃拔宅基地的呼聲非常強烈，還有一些村為了緩解宅基地的壓力，節約用地資源，以村建設住宅樓，但找不到政策依據辦不下手續，遲遲開不了工，村民怨氣很大。二是村民對征地補償款額的期望值很高。所以每征用一宗土地都相當困難，需要做大量艱苦細致的工作。從起初的說服村干部、到村兩委成員接受、再到全體黨員認可、最后到村民代表大會或全體村民大會表決通過，不知要做多少解釋說明和引導疏通工作，有時鎮村干部還得一對一直接進行溝通，真是磨破嘴、跑斷腿。比如晉陜蒙物流中心項目，從去年起做工作，歷時一年多，大小會開了十來次，直到今年8月這宗土地才最終得以落實。盡管難，但經過鎮村兩級共同努力，縣政府下達的征地任務全部圓滿完成，保障了重點項目和城市建設用地需求。我鎮共征用土地472.3畝，共涉11宗，南元5宗、坪泉4宗、沙畔1宗、北元1宗，其中城建類建設用地157.3畝；重點項目和工業類占地315畝；綠化租地工607.58畝，其中長城公園租地265畝，長城大街兩側40米綠化租用342.58畝。
二是打非治違認真履行土地管理屬地職責。**鎮作為河曲縣城所在地，近年來由于城市框架拉大，人口逐年增加，房價居高不下，部分村民鋌而走險，搶占宅基地、亂搭亂建，屢禁難止，土地監管的屬地責任和壓力非常大，管起來非常困難、非常棘手，今年國慶期間，南元、唐家會、焦尾城、大東梁四村就發生了六起搶占宅基地案件。鎮政府及時會同國土部門、公安派出所依法制止，并對其中三處違法建筑進行了拆除，有力地打擊了亂搶亂占亂建行為。總之，**鎮面對寸土寸金的土地現狀，人地矛盾突出的現實情況。鎮政府與國土、城建保持常態化協調聯系，從源頭和用途過程上加強監管，確保每塊不違規。與城管執法大隊、公安派出所保持協同作戰態勢，從動態上、防范上、處置上抓打擊遏制，確保不出事。
五、調好創新社會管理的安全閥，著力維護和營造安全穩定的發展環境。
1、全面做好信訪穩控工作。**鎮信訪維穩問題集中在涉地、涉征遷、利益再分配和村干部作風四個方面，具體做法： 一是消彌空白點，人力、財力、物力大集約，保證責任不懸空、工作不虛樵。在工作擺位上始終把信訪維穩作為全鎮工作的重中之重、關鍵之關鍵，在具體工作安排中始終與中心工作緊密結合，一同謀劃，一同部署，一同檢點落實；在健全完善相應責任落實體系上，形成鎮干部包村，村干部包組，組干部包戶的網格式信訪維穩格局；在建立處置信訪維穩問題的工作機制上，強化落實信訪維穩工作“五包”責任制，建立完善鎮干部輪流接訪制度、形成信訪維穩工作對口責任制，主要領導負總責，親自抓；包村、分管領導具體抓，對口抓；村級干部源頭抓，直接抓；經費上，在堅持節儉節約的原則下足額保障。
二是把握關鍵點，行政、法律、社會資源大整合，層面上重點抓好四塊：即弱勢群體、重大建設項目涉及個人利益的人員、村級班子渙散干群關系緊張的村、易訪人群，平時做到常態篩查關注弱勢群體，及時依法合理化解利益訴求，跟蹤疏導易訪人群。方法上突出抓好三個重點：即抓早、抓源、抓本。①抓早就是組織開展好矛盾糾紛排查化解工作，做到抓基礎，重村級；抓調處，?；?；同時建立信訪維穩動態排查機制，對于各類信訪維穩苗頭隱患通過下訪提前收集信息，逐一梳理分析，提前作出研判，逐一落實責任。②抓源就是充分發揚民主，嚴格執行“四議兩公開”工作法，借助“農黨網”、陽光農廉網的運行、建立健全規范村干部行為、讓村民人人都明白的各項制度。對涉及土地、城建等敏感的事件，主動與城建、國土部門及相關法律咨詢機構采取定期或集體“會診”的方式制定方案，研究解決辦法。③抓本就是要抓住“事要解決”這個根本，堅持具體問題具體分析，具體矛盾具體對待。能鎮村本級解決的及時解決，能解釋說明的做好解釋說明工作，不能及時解決的做好教育疏導和穩控管理，該依法嚴厲打擊的依法嚴厲打擊。
三是轉移興奮點，做到管理、服務、防控措施大改進。堅持從群眾的根本利益出發，在廣泛調查研究、深入分析討論的基礎上，努力興辦一些順民意、解民憂、增民利的實事好事，通過推動發展，惠利民生、表率形象來贏得群眾的理解、信任和支持，以此推動農村的和諧穩定。今年我們通過對南元村村民興奮點的轉移，大家對出讓土地、引進城建、加快發展都充滿希望和期待，順利簽訂了礦區移民、農村移民、保障性住房征地協議等。
2、全面做好安全工作。安全對我鎮的整體和諧健康發展至關重要。一年來，我鎮把安全工作擺到十分突出的位置，不定期進行安全隱患大排查，做到預防在先、處置在前，同時嚴格值班制度，對一些潛在的安全隱患均制定了應急預案。較好地完成了我鎮森林防火、汛期防汛、地質災害、道路交通等方面安全工作。依據法律法規，會同相關部門對存在的私挖濫采行為進行了強有力的打擊，堅決取締無證開采和河道非法采砂行為；排查民爆物品、非法儲售煤場整治、排查安全隱患10余次。平安創建做到了有組織、有方案、有措施、有效果，沒有發生一起安全事故。
六、抓住基層黨建的總根本，為確保勤廉、務實、為民的新成效提供堅強的組織保證。
鎮村兩級干部經過去年創衛工作“三場”（戰場、考場、磁場）的洗禮與磨練，結合縣委、縣政府全面鋪開“講政治、樹正氣、轉作風、創環境”主題教育，以基層黨建晉位爭先、農廉工作規范達標和鎮村干部作風建設三項創優活動為推動，鎮村兩級從根本上扭轉了人浮于事、苦樂不均，不思進取、無所作為，以及部分村級組織軟弱煥散、難以成事的三種狀況；迸發出三種力量，即激發了活力，提升了能力，釋放了潛力。全鎮20按上級下達的各項任務指標，計生工作超額完成各項計生指標，征兵工作下達6個任務，完成6個；全鎮農保參保人數任務7797人，完成8631人，參保率達到110.7%。保費任務155.94萬元，實際完成 219.96萬元，完成 141.05%。超額完成上級任務；完成冬季低收入農戶供煤、免費碘鹽發放、民辦代課老師認定、可移動文物普查等各項工作，并圓滿完成省市領導來河觀摩調研期間的維穩和衛生清潔工作。與此同時，我們還完成了神河高速開元路交叉樞紐路口拆遷改造工程、黃河東大街與神河高速連接線建設的前期準備工作。鎮村干部用兩個多月時間開展了涉及征地范圍、征占拆遷內容、房屋及其他建筑物、構筑物、地上附屬物的清點估算，形成了初步改造征遷補償安置工作方案。
僑務工作計劃 <九>
服務計劃的構成
(1)目的和目標：目的是指總體介入工作要達到的方向;目標則是指具體的工作指標。
(2)關注的問題與對象：關注的問題是指介人工作要加以處理、改善的服務對象的社會功能的問題;關注的對象是指介入行動要改變的人和系統，包括家庭、群體、組織和社區，它是整個介入工作的核心焦點。
(3)介入的方法和介入行動：介人可以采用個人輔導、小組活動、社區介入、網絡建構和政策倡導等多種方法;而介入行動則可以是危機干預、物質支持、心理輔導等多種行動。
考點：制訂服務計劃的原則
制定服務計劃應該遵循如下原則：
(1)要有服務對象的參與。
(2)要尊重服務對象的意愿。
(3)詳細和具體。
(4)要與工作的總目的、宗旨相符合。
制訂服務計劃的方法
1.設定目的和目標
(1)確定服務對象的需要和問題。
(2)向服務對象解釋設定目標的目的。
(3)共同選擇適當的目標：篩選目標和定義目標。
(4)目標陳述要明白易懂，重在促進服務對象的成長。
(5)目標要可測量、具有操作性和現實性。
(6)與服務對象討論目標的可行性和可能的利弊。
(7)確定目標并決定目標的先后次序。
2.構建行動計劃
(1)選擇介入系統。
(2)選擇介入行動：危機干預、資源整合、經濟援助、安置服務。
僑務工作計劃 <十>
(一)工作思路
1、協助領導工作，努力完成金融物流任務指標。
2、保證金融物流持續發展的同時，帶動基礎物流業務。
3、加強團隊建設，為業務發展做好準備。
4、做好行業分析，實現業務的安全穩步運營。
(二)具體措施
1、梳理現有非車業務，保證現有業務的繼續運營。
梳理現有非車業務，針對新國標及非車業務相關規定思考業務方保持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通，通過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式，保證現有業務穩步運營及持續開展。同時，以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務，實現金融物流與基礎物流的聯動發展，達成業務安全運營及增加項目利潤的目的。
2、加強商品車業務的區域分析，提升業務覆蓋面及集中度。
業務員年度工作計劃業務員年度工作計劃
針對街道及4S園進行商品車集中區域開發，提升業務集中度，節省人員開支，增加收益。同時，尋找適宜時機建立車類監管庫。對于商品車業務量較少的區域，加大開發力度，增強業務覆蓋面，實現雪鐵龍業務均有作業點可配點，以節約雪鐵龍項目建點成本。
3、穩步推進團隊建設，加強人員管理及培養，實現管理提升。
通過實踐驗證現有組織機構的合理性，必要時候做出適當調整;加強人員管理，對編制及時調整，達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設，通過金融、基礎的協同開發的方式，鍛煉開發人員隊伍，將現有的開發人員升級為供應鏈業務開發人員;細化管理，通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型，提高工作效率;與現有人員進行充分溝通，對于積極肯干的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。
僑務工作計劃 <十一>
20xx年，校領導對我們財務部下達了新的任務，明確要求我們勤儉節約、合理利用和分配資金，做到收支平衡，現將工作計劃展開如下：
一、學校財務工作任務
認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤儉節約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況；完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對學校教育經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。
二、加強經費使用管理
1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。
2、預算外的各項經費，應嚴格按照財務制度規定，在領導審核批準的項目和限額內開支使用。
3、教職工因公出差借款，由校長批簽。
4、物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據使用部門提供的采購計劃數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，采購人員方可到財務部門辦理借款手續。
5、任何人不得因私借用公款。
三、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理
1、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規定，認真審核各項原始憑證。符合財務規定的開支單據給予報銷，不符合規定的單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。
2、學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業務事項，通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實，帳目清楚，數字準確，資料齊全。
3、財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計提供各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導審閱同意后，報上級主管部門。
4、財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。
5、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合理開支和超支的情況，協助領導管好、用好資金。
作為學校的一名財務人員，應認真執行財務制度，維護財經紀律，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執行。
僑務工作計劃 <十二>
? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?各社區僑務工作計劃范文
? ? ? ?篇1：橋東社區僑務工作計劃
? ? ? ?1、20年春節前，與歸僑、僑眷、海外留學生家屬舉辦聯歡會。
? ? ? ?2、春節期間對歸僑、僑眷、海外留學生家屬進行走訪慰問。
? ? ? ?3、端午節組織社區志愿者幫助僑眷包棕子 。
? ? ? ?4、6月份召開社區歸僑僑眷聯誼會。
? ? ? ?5、重陽節慰問看望部分老僑眷。
? ? ? ?6、聯系中醫院、社區醫療服務站為僑眷義診。
? ? ? ?7、在元旦、春節、端午節、中秋節等重大節目，舉辦豐富多彩活動，吸引歸僑、僑眷參加。
? ? ? ?8、對社區僑務工作對象進行新一輪登記，摸清底數，完善檔案。
? ? ? ?9、開展爭創先進社區僑務工作活動，努力營造氛圍。
? ? ? ?篇2：泉山區僑務工作計劃
? ? ? ?20年全區僑務工作的指導思想是：深入貫徹20年全國、省、市僑務工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區工作大局，強化責任意識、憂患意識，以“為僑服務、為經濟服務”為抓手，不斷加大招商引資引智工作力度，切實推進僑務基層基礎建設，努力實現“十二五”發展的良好
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?開局，為我區“率先建成江北現代服務業強區，向全省一流城區進軍”的目標做出新的更大的貢獻。
? ? ? ?一、圍繞區委、區政府中心工作，積極推進僑務招商引資引智工作
? ? ? ?一是圍繞“加快轉變經濟發展方式”主線，始終在招商引資、招才引智和項目建設上不猶豫、不松勁。利用一切可利用的陣地，宣傳我區經濟社會的良好發展態勢和良好的投資環境，宣傳我區依法保護歸僑僑眷、華僑華人和僑資企業合法權益的情況，增進外部對泉山區的更多了解。
? ? ? ?二是參與全市、全區招商引資和聯誼活動。充分發揮牽線搭橋和服務保障作用，為來我區創業的歸僑、僑眷提供優質服務。積極協調區委、區政府有關部門，有重點地聯系一些僑港資企業、華人社團和著名僑界人士來我區參觀考察，與他們廣交朋友、共謀發展，促進其在我區投資興業。
? ? ? ?三是更好地為僑港資企業服務。充分利用國內外各種傳統節日，開展走訪慰問活動；做好為僑港資企業服務的各項工作，切實維護海外僑胞在我區的投資權益。
? ? ? ?二、維護歸僑僑眷和海外僑胞的合法權益，扎實做好為僑服務工作
? ? ? ?一是貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》，認真落實“六五”僑法宣傳規劃，通過多種形式和途徑，宣傳僑法，實施僑法。使僑人人知曉僑法，使僑務工作者、涉
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?僑單位依法為僑服務，努力營造良好的愛僑、護僑的社會氛圍。
? ? ? ?二是實施“僑愛工程”。加強與僑的聯系，密切與僑的關系，深入基層開展走訪慰問活動，加大對困難歸僑僑眷的幫扶力度，解決其實際困難；深入開展“萬僑助萬村”活動，引導僑港資到農村興辦實業；繼續實施“關愛工程——送溫暖醫療隊”活動，造福僑界群眾。對華人華僑、出國留學生，平時要通過電話、電子郵件、信函等方式，保持聯系，在傳統節假日要通過賀卡等方式進行慰問。區僑辦通過聯歡、聯誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯系，進一步凝聚僑心、發揮僑力。
? ? ? ?三是努力為僑服務，切實維護僑的合法權益。做好僑務來信來訪工作，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，維護僑界穩定。努力為歸僑、僑眷排憂解難辦實事，維護僑的政治、經濟、文化、經營權利。
? ? ? ?三、夯實僑務基層基礎工作，力爭社區僑務工作再上新臺階
? ? ? ?一是全面、準確、真實地調查摸清僑情資源。對新華僑華人創業情況重點走訪，對華僑、華人及留學生情況進行跟蹤服務，建立完善電子僑情資源庫。
? ? ? ?二是抓基層打基礎，切實加強社區僑務工作陣地建設。繼續開展爭創“全省僑務示范社區”活動，推動社區僑法宣
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?傳角建設，夯實社區僑務工作。各街道辦事處要根據自身實際，設立“便僑服務點”，加強服務網點規范化建設。堅持以“雙向服務”為抓手，使歸僑僑眷成為社區工作的組織者和參與執行者。
? ? ? ?三是以建黨90周年為契機，積極開展宣傳紀念活動。在各街道社區的“僑之家”和“僑法宣傳角”舉辦《黨史知識》圖片巡展活動，組織廣大歸僑僑眷觀看。
? ? ? ?四、加大宣傳力度，擴大僑務宣傳效果
? ? ? ?一是積極向省、市新聞媒體投稿，廣泛宣傳我區重大涉僑活動，宣傳泉山僑界先進典型，擴大泉山僑務工作的社會影響力。
? ? ? ?二是以徐州泉山政府網為依托，加強僑務信息工作，整理上報各類僑務信息，提高信息稿件質量，更好地發揮僑務信息在指導僑務工作、反映僑情動態和加強全區僑務工作中的作用。
? ? ? ?篇3：僑務工作工作計劃
? ? ? ?20年新年已經來到，龍年的祝福伴隨我們，在去年僑務工作基礎上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮僑聯分會、僑之家決心在各級領導的大力支持和關心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設，繼續開展惠僑暖僑雙向服務，鞏固和發展社區僑務工作，加強海內外聯絡、聯誼活動，爭取今年新的更大的成績?，F把今年的工作設想和安排
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? ? ? ?分列如下：
? ? ? ?區僑聯顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯組織在新的一年：要以增強能力為主線，切實推進僑聯組織的自身建設；以凝聚僑力為目標，充分發揮僑聯組織的獨特優勢；以維護僑益為宗旨，切實發揮僑聯組織的引領作用；以創新發展為導向，大力推進僑聯組織的文化建設。
? ? ? ?我們要繼續發揚我們僑務團隊的優良作風，凝聚僑心，團結一致。繼續開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內容和形式。加強《弟子規》和其他中華傳統文化的學習，寫文章，談體會，結合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優秀文化的帶頭人。繼續認真記錄、整理僑務臺帳，形成完善整齊的僑務工作數據庫，以利工作開展，接受上級僑聯組織和外僑辦的嚴格檢查。
? ? ? ?繼續開展走訪僑界百家活動，關心歸僑僑眷生活。平時看望和傳統節日慰問相結合，走訪空巢僑眷家庭與扶貧幫困相結合。加強社區聯絡員制度，值班人員和社區僑務人員形成緊密的工作網絡，為僑服務做到實處細處。今年要繼續開展健康知識講座和義診服務。與兄弟組織和社區居委會一起，結合居民僑眷實際，安排活動。既有整體系列知識講座內容，又有時令四季保健需要，強化服務效果。繼續開展為年老有病歸僑僑眷的免費體檢活動。為僑服務各個網點，繼續完善，展開活動，拓寬新一年工作。
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? ? ? ?社區僑務工作的全覆蓋，一直是木瀆鎮僑之家的工作特色之一。今年要扎實鞏固現有社區僑之家的僑務工作，各社區僑之家的計劃總結，圖片資料、活動報道等等，認真整理。今年根據上級領導指示，配合鎮統戰工作，開辟木瀆天平村、靈巖村、藏書新區等鄉村社區僑務工作新局面，走訪了解、組織參觀、幫助建立僑之家或聯誼小組。僑務工作點，條件成熟的建立僑之家。
? ? ? ?木瀆鎮海內外歸僑僑眷、新華人華僑、留學生越來越多，臺港澳資企業也不少，這是僑務工作的新特點。今年龍年初一，接待了海外博士、總裁陳玉東一家，上半年活動計劃參觀陳玉東博世企業，進一步加強聯系，爭取為蘇州市家鄉區鎮進一步引資引智，溝通海內外。
? ? ? ?在木瀆鎮領導關心下，繼續加強走訪本地臺港澳資企業，召開海外博士生家長座談會，平時及時了解出入情況和困難，開展與新老兄弟僑聯組織結對聯誼活動。新年佳節發送慰問信和賀卡，認真辦好“木瀆鎮僑務工作通訊”和網易博客，定期更換僑法宣傳角內容，進一步加大僑務宣傳和聯系。
? ? ? ?結束語：20年木瀆僑聯分會僑之家，將進一步做到以我們的真誠，貫徹領導精神，與上級心連心；以我們的真意，凝聚團隊力量，與分會心連心；以我們的真情，溝通社區僑情，與僑眷心連心。常常去聯絡，時時去幫助 處處顯溫馨，6 / 10
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? ? ? ?創建先進分會幸福僑家。
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? ? ? ?繼續舉辦“情系百家僑企，開展百日服務”活動，要求僑務干部深入百家重點僑企調查研究，宣讀政策，了解實情，搜集問題，幫助解決困難；舉辦僑資企業專場招聘會；邀請專家開展經濟講座；舉辦政企座談會，邀請發改委、經委、工商、稅務、國土、開發區等單位與僑企直接對話溝通交流；舉辦一期勞動保障政策培訓班；鼓勵僑企加大研發投入，提高自主創新能力。積極組織僑商參加國僑辦、中國僑商會舉辦的重大活動，擴大視野、尋找新的發展機遇。進一步做好僑務引才引智工作，邀請海外重點社團和重點人士赴臺州考察，開展項目合作；把引進科技含量高、環保型、節能型的項目，引進高科技的緊缺人才，引進經濟實力強、發展前景好的大公司，大集團作為重點，善充實海外高層次人才數據庫，建立項目庫；跟蹤2022海外高層次人才臺州行活動達成的項目合作意向，努力促進項目合作。引導海外引才工作站發揮積極作用，繼續舉辦海外高層次人才臺州行活動。加強僑商會自身建設，僑商會要充分發揮橋梁作用，團結僑商，維護僑資企業合法權益，積極為會員企業排憂解難，助推臺州經濟發展。加快推進僑商大廈項目，建成吸引僑商回歸的總部大廈，使其成為臺州海外商人回鄉創業的重要平臺
? ? ? ?繼續貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?及其《實施辦法》，成立僑法宣傳教育工作領導小組，制訂《關于開展“六五”普法期間僑務法制宣傳教育的計劃》，各縣區僑辦也要建立健全“六五普法”宣傳教育領導小組和工作機構，通過分發資料、知識競賽、法律咨詢等形式積極開展主題鮮明的宣傳教育活動，努力營造良好的愛僑、護僑的社會氛圍。挖掘資源，爭取再建一個僑法宣傳角，繼續舉辦《僑商杯》僑法網絡知識競賽，開展全市僑法集中宣傳活動。拓展社區僑務工作，繼續開展爭創“全國社區僑務示范點”活動，推動社區僑法宣傳角建設，夯實社區僑務工作。堅持以“雙向服務”為抓手，使歸僑僑眷成為社區工作的組織者和參與執行者。以社區為單位，完善僑情信息庫。繼續做好華僑身份確認和“三僑生”身份認定工作。深化實施“僑愛工程”，深入基層開展走訪慰問活動，加大對困難歸僑僑眷的幫扶力度，解決其實際困難；繼續引導僑資、港資支持新農村建設；開展“僑愛圓夢助學活動”，資助貧困高中生和應屆畢業生；開展“金秋關懷”活動，為困難歸僑僑眷免費提供體檢，造福僑界群眾。平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯系，在傳統節假日開展慰問。以聯歡、聯誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯系，進一步凝聚僑心、發揮僑力。做好僑務信訪工作，切實維護僑的合法權益，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，急僑所急、思僑所思、幫僑所需，為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?眷及僑港資企業排憂解難辦實事，維護僑界穩定。開展依法護僑維權“五個一”行動，建立涉僑投訴司法聯系協調機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題，保護僑胞合法權益。
? ? ? ?強化“大僑務”觀念，建議成立臺州市僑務工作協調領導小組，每年召開1—2次會議研究僑務工作，加大對僑務工作的統籌協調。建立涉僑部門聯席會議制度，市人大外僑工委、市政協港澳臺僑委、市外僑辦、市僑聯四家單位輪流牽頭定期或不定期召開會議，密切聯系，加強工作配合協調形成合力。拓展聯絡聯誼渠道，密切與海外臺州社團的聯系，倡導海外僑胞樹立守法、誠信、文明、團結新形象，引導他們積極參與當地社會事務，融入當地主流社會，鼓勵海外社團加強團結合作，建立和諧僑社，爭取新建1—2個海外社團。加強與海外僑界“四有”、“兩新”人士的聯絡聯誼。加強新一代僑領培養，增強僑團活力，維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業人士協會的聯系，海外專業人士協會是海外高層次人才匯集地，經常性地與全美華人專業人士協會、美國128專業人士協會、北美浙大校友會等機構聯系，宣傳政策，搜集項目，開展對接，吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發展創業。開展“尋根之旅”夏令營活動，繼續舉辦“尋根之旅”活動，建立華文教育特
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? ? ? ?各社區僑務工作計劃
? ? ? ?色課程教師資料庫，增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉的認同感和自豪感。高度重視僑務外宣工作，增強對海外華文媒體的影響力，著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作，拓展僑務工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》，真正發揮其聯絡海外鄉親、溝通親情鄉誼的獨特作用。
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僑務工作計劃 <十三>
一，我們可以和駕校合作，通過我們xx學車網報名成功學車學員，在我們網站買車，能夠優惠，優惠比例后續再討論。也可以和一些跟我們本來不合作駕校合作，通過駕校這邊到我們網站買車，優惠力度等等。
二，在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業務，并且前期肯定有比較大優惠力度，才能吸引用戶。
三，跟一些我們合作網站、傳媒互換軟文，竭力推廣我們汽車板塊，也可以到如：、中華網、鳳凰網等這些網站發文章宣傳我們。
四，尋找一些地方型社區網站，跟他們合作。
五，網站不定期做促銷優惠活動，拉近客戶關系，使客戶知道我們網站汽車價格優勢。
六，跟一些汽車保險公司合作（如：平安保險等），拿到一些優惠互惠互利保險價格，對我們來說應該也是一種優勢。
七，業務，就是銷售，然后是銷售培訓，在銷售培訓上多下功夫，熟悉掌握自己所賣車型構造，性能，價格與競爭車型優略比較分析。如果銷售員業務知識明顯匱乏，直接影響銷售部業績，現在產品技術更新很快，不培訓就等與落后，對用戶疑問不能解答，直接影響銷售。在銷售與培訓過程中，及時發現問題，及時解決?？焖偬岣咪N售員能力。
八，售前售后服務，客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔，沒有人會愿意花錢買罪受，所以我們要提高市場占有率，所以我們要把用戶真正需求和擔心（無外乎就是：整車質量保障、有完善售后服務、售后索賠、售后維修優惠、銷售人員專業性，公司誠信度、公司人員良好印象等）落實到實處。我相信我們應該能夠成功。
僑務工作計劃 <十四>
一、開展時間
3月中旬至5月上旬
二、宣傳口號
新西部、新生活、新成長
三、宣傳重點
要注重宣傳西部計劃堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和“培養與使用并重”的實施理念，在引領廣大青年面向基層就業，豐富閱歷，提高能力，促進青年成長成才方面的重要作用；要注重宣傳西部計劃組織網絡健全、運用現代科技手段提升管理績效、強化財政資金依法支出等運行模式，努力樹立西部計劃科學發展的良好形象；要突出做好在西部基層就業創業的優秀志愿者典型的宣傳報道，樹立西部計劃在引導高校畢業生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去鍛煉成長的實在作用。結合實際組建西部計劃優秀志愿者事跡報告團，組織巡回報告、座談會、經驗交流會等，加強新老志愿者交流互動。
四、宣傳形式
在形式和載體上，高校項目辦要善于運用當代青年所接受和喜愛的網絡、移動傳媒等新媒體，充分利用校園廣播電視、校園網、手機報、個人郵箱等，以新聞、專題、公益廣告、招貼畫等多種形式，力爭向每一個志愿參加西部計劃的高校畢業生全面、準確、及時的發布西部計劃相關動態信息。
五、基本任務
高校項目辦也至少要做到五個一。
1、在報名第一天向本校每一位20xx屆普通高校畢業生個人郵箱發送本校西部計劃招募信息，并定期向報名者發送相關信息。
2、在校園網首頁發布一個月的西部計劃招募信息。
3、在學生餐廳視頻電視中播出一個月的西部計劃電視公益廣告。
4、協調本校有關部門，在學生人流集中處懸掛西部計劃招募宣傳橫幅，張貼西部計劃宣傳海報。
5、校項目辦在學校主要活動場所設置西部計劃咨詢臺。
工作中要增強新聞敏銳性，積極爭取黨委宣傳部門、新聞單位的支持，堅持重在策劃、重在基層，努力營造良好輿論氛圍，開創西部計劃宣傳工作新局面。
在報名第一天，全國項目辦通過廣西項目辦、各高校項目辦向每一位20xx屆畢業生發送歡迎參加西部計劃公開信，連同廣西項目辦和高校項目辦招募信息實現“三個同時到達”。各高校根據本地實際在4月15日西部計劃招募第一天組織形式多樣的志愿服務宣傳活動（可不局限于西部計劃項目內容），形成全國、全區、高校宣傳聯動。
同時，為保證各級項目辦宣傳工作的順利進行，全國項目辦將提供西部計劃電視公益廣告、廣播公益廣告和平面公益廣告的電子文件，并協調中央電視臺、中央人民廣播電臺等媒體播出，協調知名按推廣西部計劃，協調人民日報、中國青年報等中央主要新聞單位深入報道，營造良好社會氛圍。
僑務工作計劃 <十五>
? ? ? ?XX年社區僑務工作計劃
? ? ? ?XX年社區僑務工作計劃怎么寫，以下是我精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!XX年社區僑務工作計劃
? ? ? ?20xx年新年已經來到，龍年的祝福伴隨我們，在去年僑務工作基礎上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮僑聯分會、僑之家決心在各級領導的大力支持和關心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設，繼續開展惠僑暖僑雙向服務，鞏固和發展社區僑務工作，加強海內外聯絡、聯誼活動，爭取今年新的更大的成績?，F把今年的工作設想和安排分列如下:
? ? ? ?一、認真學習，切實推進僑聯僑之家自身建設
? ? ? ?區僑聯顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進僑聯組織的自身建設;以凝聚僑力為目標，充分發揮僑聯組織的獨特優勢;以維護僑益為宗旨，切實發揮僑聯組織的引領作用;以創新發展為導向，大力推進僑聯組織的文化建設。
? ? ? ?我們要繼續發揚我們僑務團隊的優良作風，凝聚僑心，團結一致。繼續開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內容和形式。加強《弟子規》和其他中華傳統文化的學習，寫文章，談體會，結合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優秀文化的帶頭人。繼續認真記錄、整理僑務臺帳，形成完善整齊的僑務工作數據庫，以利工作開展，接受上級僑聯組織和外僑辦的嚴格檢查。
? ? ? ?二、惠僑暖僑，開展形式多樣雙向服務活動
? ? ? ?繼續開展走訪僑界百家活動，關心歸僑僑眷生活。平時看望和傳統節日慰問相結合，走訪空巢僑眷家庭與扶貧幫困相結合。加強社區聯絡員制度，值班人員和社區僑務人員形成緊密的工作網絡，為僑服務做到實處細處。今年要繼續開展健康知識講座和義診服務。與兄弟組織和社區居委會一起，結合居民僑眷實際，安排活動。既有整體系列知識講座內容，又有時令四季保健需要，強化服務效果。繼續開展為年老有病歸僑僑眷的免費體檢活動。為僑服務各個網點，繼續完善，展開活動，拓寬新一年工作。
? ? ? ?三、鞏固深化，發展社區鄉村僑務新局面
? ? ? ?社區僑務工作的全覆蓋，一直是木瀆鎮僑之家的工作特色之一。今年要扎實鞏固現有社區僑之家的僑務工作，各社區僑之家的計劃總結，圖片資料、活動報道等等，認真整理。今年根據上級領導指示，配合鎮統戰工作，開辟木瀆天平村、靈巖村、藏書新區等鄉村社區僑務工作新局面，走訪了解、組織參觀、幫助建立僑之家或聯誼小組。僑務工作點，條件成熟的建立僑之家。
? ? ? ?四、聯絡聯誼，海內外溝通進一步加強
? ? ? ?木瀆鎮海內外歸僑僑眷、新華人華僑、留學生越來越多，臺港澳資企業也不少，這是僑務工作的新特點。今年龍年初一，接待了海外博士、總裁陳玉東一家，上半年活動計劃參觀陳玉東博世企業，進一步加強聯系，爭取為蘇州市家鄉區鎮進一步引資引智，溝通海內外。
? ? ? ?在木瀆鎮領導關心下，繼續加強走訪本地臺港澳資企業，召開海外博士生家長座談會，平時及時了解出入情況和困難，開展與新老兄弟僑聯組織結對聯誼活動。新年佳節發送慰問信和賀卡，認真辦好“木瀆鎮僑務工作通訊”和網易博客，定期更換僑法宣傳角內容，進一步加大僑務宣傳和聯系。
? ? ? ?結束語:20xx年木瀆僑聯分會僑之家，將進一步做到以我們的真誠，貫徹領導精神，與上級心連心;以我們的真意，凝聚團隊力量，與分會心連心;以我們的真情，溝通社區僑情，與僑眷心連心。常常去聯絡，時時去幫助 處處顯溫馨，創建先進分會幸福僑家。
? ? ? ?XX年社區僑務工作計劃
? ? ? ?20xx年全區僑務工作的指導思想是:深入貫徹20xx年全國、省、市僑務工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區工作大局，強化責任意識、憂患意識，以“為僑服務、為經濟服務”為抓手，不斷加大招商引資引智工作力度，切實推進僑務基層基礎建設，努力實現“十二五”發展的良好開局，為我區“率先建成江北現代服務業強區，向全省一流城區進軍”的目標做出新的更大的貢獻。
? ? ? ?一、圍繞區委、區政府中心工作，積極推進僑務招商引資引智工作
? ? ? ?一是圍繞“加快轉變經濟發展方式”主線，始終在招商引資、招才引智和項目建設上不猶豫、不松勁。利用一切可利用的陣地，宣傳我區經濟社會的良好發展態勢和良好的投資環境，宣傳我區依法保護歸僑僑眷、華僑華人和僑資企業合法權益的情況，增進外部對泉山區的更多了解。
? ? ? ?二是參與全市、全區招商引資和聯誼活動。充分發揮牽線搭橋和服務保障作用，為來我區創業的歸僑、僑眷提供優質服務。積極協調區委、區政府有關部門，有重點地聯系一些僑港資企業、華人社團和著名僑界人士來我區參觀考察，與他們廣交朋友、共謀發展，促進其在我區投資興業。
? ? ? ?三是更好地為僑港資企業服務。充分利用國內外各種傳統節日，開展走訪慰問活動;做好為僑港資企業服務的各項工作，切實維護海外僑胞在我區的投資權益。
? ? ? ?二、維護歸僑僑眷和海外僑胞的合法權益，扎實做好為僑服務工作
? ? ? ?一是貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》，認真落實“六五”僑法宣傳規劃，通過多種形式和途徑，宣傳僑法，實施僑法。使僑人人知曉僑法，使僑務工作者、涉僑單位依法為僑服務，努力營造良好的愛僑、護僑的社會氛圍。
? ? ? ?二是實施“僑愛工程”。加強與僑的聯系，密切與僑的關系，深入基層開展走訪慰問活動，加大對困難歸僑僑眷的幫扶力度，解決其實際困難;深入開展“萬僑助萬村”活動，引導僑港資到農村興辦實業;繼續實施“關愛工程--送溫暖醫療隊”活動，造福僑界群眾。對華人華僑、出國留學生，平時要通過電話、電子郵件、信函等方式，保持聯系，在傳統節假日要通過賀卡等方式進行慰問。區僑辦通過聯歡、聯誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯系，進一步凝聚僑心、發揮僑力。
? ? ? ?三是努力為僑服務，切實維護僑的合法權益。做好僑務來信來訪工作，及時妥善處理來信來訪，及時化解矛盾，維護僑界穩定。努力為歸僑、僑眷排憂解難辦實事，維護僑的政治、經濟、文化、經營權利。
? ? ? ?三、夯實僑務基層基礎工作，力爭社區僑務工作再上新臺階
? ? ? ?一是全面、準確、真實地調查摸清僑情資源。對新華僑華人創業情況重點走訪，對華僑、華人及留學生情況進行跟蹤服務，建立完善電子僑情資源庫。
? ? ? ?二是抓基層打基礎，切實加強社區僑務工作陣地建設。繼續開展爭創“全省僑務示范社區”活動，推動社區僑法宣傳角建設，夯實社區僑務工作。各街道辦事處要根據自身實際，設立“便僑服務點”，加強服務網點規范化建設。堅持以“雙向服務”為抓手，使歸僑僑眷成為社區工作的組織者和參與執行者。
? ? ? ?三是以建黨90周年為契機，積極開展宣傳紀念活動。在各街道社區的“僑之家”和“僑法宣傳角”舉辦《黨史知識》圖片巡展活動，組織廣大歸僑僑眷觀看。
? ? ? ?四、加大宣傳力度，擴大僑務宣傳效果
? ? ? ?一是積極向省、市新聞媒體投稿，廣泛宣傳我區重大涉僑活動，宣傳泉山僑界先進典型，擴大泉山僑務工作的社會影響力。
? ? ? ?二是以徐州泉山政府網為依托，加強僑務信息工作，整理上報各類僑務信息，提高信息稿件質量，更好地發揮僑務信息在指導僑務工作、反映僑情動態和加強全區僑務工作中的作用。
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