述職范文|總量處工作計劃(實用12篇)
發表時間:2019-03-03總量處工作計劃(實用12篇)。
? 總量處工作計劃 ?
一、指導思想
始終堅持“以人為本、安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“落實學校安全主體責任三年行動”的目標,加大安全投入、改善安全條件、抓好安全隱患整改,有效防范安全事故。進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標。開展“三年行動”的第二個階段工作,進行分類整改,爭取鎮安全工作目標考核名列前茅,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)加強法制教育,增強防護意識。
充分發揮法制副校長和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。
(二)加強制度建設,規范管理。
1、完善責任到位制度。不同部門制定不同責任書,層層簽訂,進一步明確和強化安全工作職責。動員和組織師生積極參與校園安全管理,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。
2、扎實開展定期檢查。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,在每月和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、健全檔案管理制度。要將上級文件通知、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。
4、強化安全預案制度。結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造平安和諧的校園環境。
1、加強交通安全管理。教師車輛出入校園,應避開學生上下學和人多情況復雜時段,限道、慢速行駛。教師和學生干部要做好上下學時段門口輪值指揮工作,防止擠推事故發生。進一步做好接送學生車輛的督管,不組織與教育教學無關的活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。
2、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
3、加強校園消防安全管理。加大校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。
4、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,電氣設備工作性能正常,尤其是教師宿舍不使用超負荷的電器,學校保衛科要加強排查。
5、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。為防止擁擠事故,在學生出操、集合、放學時,任課教師應組織學生先列好隊再有序出入。各班級在放學及假前務必要鎖好教室門窗,管好本班的財物。教師要自覺管理好自已的宿舍,將學校公物視同自己的財物,切實負起責任,主動保護和看管。
6、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律,教學內容應符合教學大綱要求,符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與安全職能部門的配合協作,認真整治校園周邊環境。
1、要積極配合公安部門,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動,堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙。
2、堅持矛盾糾紛排查制度和舉報有獎制度,防止學生往返學校途中出現打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發生。
(五)緊緊圍繞“落實學校安全主體責任三年行動”的目標,進行分類整改。在主管部門的指導下,積極與相關行業部門配合,加大投入,在自查自評的基礎上認真整改,按照:a級抓鞏固,b級抓提升,c級抓限期整改,d級給予黃牌督辦的總體要求,穩步推進,狠抓落實,確保全部達標。
? 總量處工作計劃 ?
隨著現代社會的不斷發展,后勤工作的重要性也日益凸顯。無論是企事業單位、學校還是政府機關,后勤處都是推動其正常運營的重要組成部分。為了更好地規劃和管理后勤工作,制定一份詳細具體且生動的后勤處工作計劃是至關重要的。
一、調研與需求分析
在制定后勤處工作計劃前,首先需要進行一系列的調研與需求分析。后勤處需要對所在機構的運營現狀進行了解,并與其他部門進行溝通,了解其需求。通過搜集信息和觀察,后勤處能夠準確定位目標,更好地規劃后續工作。
二、設立目標與指標
基于對當前狀況的調研和需求分析,后勤處需要為自身制定明確的目標和指標。這些目標和指標應該具體、可衡量、可達到,并與整個機構的發展目標相契合。例如,目標可以包括提升服務質量、降低成本、減少環境污染等。指標可以是員工滿意度調查的得分、節約成本的百分比、廢物處理量的減少等。
三、制定具體的工作計劃
根據調研和目標制定,后勤處需要制定具體的工作計劃。將這些目標和指標分為短期、中期和長期的,以便更好地執行和監測。然后,將每個階段的工作計劃細化為具體的任務和行動步驟。
1. 人力資源管理
后勤處需要評估自身的人力資源,并遵循機構的人員政策進行合理的配置與管理。該計劃包括招聘、招標、培訓、績效考核等環節的安排。
2. 設備和資源管理
后勤處需要對設備和資源進行有效的管理。這涉及到對設備的采購、維修保養、更新等,并確保資源的合理分配和利用。
3. 環境保護與可持續發展
在現代社會中,環境保護和可持續發展已經成為各個機構不可忽視的問題。后勤處需要制定一系列計劃,包括廢物處理、能源節約、碳排放減少等,以確保機構的可持續發展。
4. 安全與危機管理
后勤處還需要制定安全與危機管理的計劃,確保機構及其人員的安全。這包括建立安全標準、進行培訓、制定危機應對方案等。
四、執行與監測
工作計劃制定完成后,后勤處需要落實并執行計劃。各項任務和行動步驟需要按照計劃進行,并及時調整與升級。同時,后勤處還需要監測工作的執行情況和效果,確保目標的達成。
五、評估與改進
為了更好地適應機構的需求變化和發展情況,后勤處還需要定期評估工作計劃的有效性,并作出相應的改進。這可以通過與其他部門進行溝通交流、組織會議與研討以及收集反饋意見來實現。評估與改進的過程是一個循環進行的過程,以確保工作計劃能夠不斷完善和優化。
后勤處工作計劃的制定對于推動機構的正常運營和發展至關重要。通過調研與需求分析、設立目標與指標、制定具體的工作計劃、執行與監測以及評估與改進,后勤處能夠更好地滿足機構的需求、提升服務質量、降低成本并推動可持續發展。這份計劃將為后勤處提供指導和保障,同時也將為機構的其他部門提供支持和便利,從而實現整個機構的更好發展。
? 總量處工作計劃 ?
指導思想:
根據我校教學工作重點,高中教研處本學期繼續著力夯實各項常規管理,堅持求新務實作風,進一步深化細化課堂教學改革,扎實有效開展教研工作,繼續以教師的專業成長促進教學成績的提高。
具體安排:
一、繼續開展各項師資培訓工作,促進教師專業成長
1、開學第一周,召開全體教研組長工作會議,總結盤點上學期各項活動成果,安排布置新學期教研工作。
2、加強工作未滿一年新教師業務指導。一繼續上個學期師徒結對活動。二充分利用學校、教研組各項活動促進其更快成長。三繼續做好每月的成長感悟匯報。四通過轉課了解新教師常態課堂教學、課堂導學案的使用等情況。
3、繼續發揮“名師工作室”引領輻射作用,力求培養出更多能發揮骨干示范作用的高水平教師。2月份三四周完成各學科工作室的納新工作。3月份第一周召開名師工作室工作會議,各工作室確定新學期工作重點,闡述新學期工作思路。3月份第三、四周由各名師工作室牽頭聯合高三年級開展各學科高考沖刺階段備考研討。
4、組織教師參加各級各類培訓及外出學習活動,并組織好參訓教師的匯報交流工作。
二、有效開展教研活動,進一步鞏固教學改革成果
1、第二屆“互動”演課→“精品”優課展示活動。實施方法:高一年級每學科組在上學期組內公開課基礎上選拔1名優秀教師作全校公開展示。教師提前設計好課堂教學思路,先進行組內演課。高一高二同學科教師既當聽課人員,又充當學生角色,及時與執教者互動,或從學生的角度提出合理化建議,或在處理導學案、選擇教法、組織教學、調控課堂等方面有針對性地進行即時商討,用現場演練的形式解決組內公開課中發現的小組合作學習方式運用方面的細節問題。演課結束后上課教師根據商討結果修改完善課堂各環節,再展示共同打磨出的“精品”優課。
本活動擬在4月份第一周至第三周進行,第一周演課互動研討、修改完善,第二周、第三周展示“精品”優課。
2、“高中部第二批課改示范崗”掛牌。4月份第四周向作“互動”演課和“精品”優課的優秀教師授牌,推出第二批“示范崗”,公開其課表,設置高一年級開放課堂。
3、校本選修課錄課活動。5月份第一周至第三周開展校本選修課錄課評比活動,高一年級有校本選修課程的教師自愿報名參加。
4、“主題講壇·學術沙龍”活動。以探討教學改革中的實際問題或高考研究為主旨,著眼于改進、細化教學改革各環節,可反思總結課堂行為,也可介紹先進理念和經驗;可介紹高考備考有效做法,也可針對復習備考中出現的問題談建議和想法。本學期安排四期,每期安排3人,自愿報名。
5、“五個一”之“精品微課”評比。高一高二全體教師參加,高三年級自愿,學期末驗收評獎。
6、聽、評課按要求完成。工作滿一年以上教師本學期聽課12節以上,未滿一年教師20節以上,用好《聽課教師課堂觀察分析記錄》本,學期末對每位教師聽課情況進行量化統計。
三、充分利用學習交流平臺,提升教研內涵發展的效益
1、增強“教研論壇”各版塊的有效性。為每月教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做好布置與驗收工作并于學期末完成各項優秀的評選。
2、繼續編制《教育科研》??汀督逃蒲小泛唸?。本學期結合教學教研活動擬編輯出版兩期??阂黄趥戎亍敖虒W改革深入實踐”的思考;一期側重20xx屆高三“高考備考”經驗。出四期《教育科研》簡報。
3、6月份第二周召開教研組經驗交流會,優秀教研組分享本組成功做法。
四、做好課題研究和指導工作
1、組織和指導我校教師做好省、市規劃課題的申報和部分課題結題工作。鼓勵教師圍繞學科教學的特點、熱點、難點問題做“微型”課題研究,力求研究的結果指導和服務于教學實踐。
2、做好各級規劃課題的中期管理工作,對課題組研究工作做相應的跟蹤指導。
五、其他常規工作
1、每月初布置“教研論壇”各版塊發回帖內容及要求,月底統計并公布各版塊每名教師完成情況。
2、每月中出版《教育科研》簡報,報道最新教學教研信息,并推廣先進。
3、每月底整理論壇優秀帖發布方便教師再學習。
4、每月底整理新教師成長感悟推薦優秀分享。
5、每月底總結本處室當月主要工作作回顧篇發校園網。
6、每月底收集三個年級各教研組當月活動記錄整理備案。
7、外出學習、培訓工作的組織及學習后教師的匯報交流。
8、各學科名師工作室工作的督導、報道。
9、轉課、聽課督促檢查。
10、上級各項評選活動通知的傳達、組織及上報工作,各項獲獎情況的統計、公布和備案。
11、微信公眾平臺的信息編輯和發布;錄播教室的錄播工作及維修;名師工作室(小會議室)的管理與維護。
高中教研處
20xx年2月2日
附:20xx—20xx學年第二學期教研工作歷
二月份:
1、全體教研組長工作會議??偨Y盤點上學期各項活動成果,安排部署本學期教研工作。(第三周)
2、各教研組制定本組計劃上交備案。(第四周)
3、各學科工作室納新工作。(第三周、第四周)
三月份:
1、名師工作室工作會議。(第一周)
2、編輯出版《教育科研》20xx屆高三二輪復習備考經驗交流???。(第二周)
3、高考沖刺備考研討。(第三周、第四周)
4、第九期學術沙龍活動。(第四周)
四月份:
1、第二屆“互動”演課→“精品”優課展示活動。(第一周至第三周)
2、“高中部第二批課改示范崗”掛牌儀式。(第四周)
3、第十期學術沙龍活動。(第四周)
五月份:
1、校本選修課錄課評比活動。(第一周至第三周)
2、編輯出版《教育科研》 “教學改革深入實踐”專刊。(第三周、第四周)
3、第十一期學術沙龍活動。(第四周)
六月份:
1、驗收、評比“五個一”活動之“一個精品微課”。(第一周、第二周)
2、優秀教研組經驗分享。(第二周)
3、名師工作室20xx年度工作中期匯報(第三周)
4、檢查全體教師本學期聽課情況,驗收工作未滿一年教師《新教師業務成長》手冊的使用情況。(第四周)
5、第十二期學術沙龍活動。(第四周)
七月份:
1、匯總本學期各教研組、教師教研工作量化,評選本學期“優秀教研組”和“優秀版主”。(第一周)
2、總結學期工作,謀劃下學期工作思路。(第一周)
? 總量處工作計劃 ?
殘疾人是社區內的一個特殊群體,他們生活在社區,需要社區的關心和愛護,為進一步提高全民助殘意識,更好地為社區殘疾人服務,使他們在社區的幫助下有一個幸福穩定的生活,感受社區大家庭的溫暖;特制定20xx年度張新街道辦事處殘疾人工作計劃如下:
一、走訪工作安排
去年雖然對殘疾人進行了登記,但是工作有很多的不足和遺漏的地方。所以從今年1月份起要去我轄區內殘疾人進行一次走訪,把去年工作中的不足加以改進。登記項目主要有:殘疾人基本情況調查表、殘疾人需求登記表、殘疾人康復需求調查表、困難殘疾人登記冊、有殘疾人本人上學的或者子女上學的要填寫殘疾兒童、少年受教育情況入戶登記表或者殘疾人子女上學登記表,要對殘疾人的身份證、殘疾證、戶口、救助證要留取復印件,還要對殘疾人本人及房屋進行照相為殘疾人建立電子檔案。走訪完結整后要對取得的殘疾人的就業情況、養老醫療保險情況等信息進行分類整理,以便為每位殘疾人進行有針對性的幫助。
二、工作細化責任到人
從今年開始周桂芝、周立秋負責殘疾人就業方面的工作,主要工作包括:要為轄區內有就業傾向的殘疾人提供各類適合殘疾人工作的招工信息。王麗紅、史福玲主要負責殘疾人康復工作,主要工作包括:為重度肢體殘疾、視力殘疾、精神殘疾人家庭提供康復知識??梢远绦拧⑿麄鳈?、傳單、上門指導等方式進行康復知識的普及。孫興宇主要負責社區殘聯的全面工作。
三、志愿者活動要常態化
今年我們的工作重心要放在為殘疾人服務上。志愿者活動要常態化每周至少要為重度殘疾人上門服務一次,服務內容主要包括:為殘疾人家庭打掃衛生、收拾房屋、家庭雜務等。等條件成熟后還要為重度殘疾人家庭派發服務卡上面留有殘聯的工作電話(單獨辦個卡)為殘疾人提供信息咨詢等。
? 總量處工作計劃 ?
1.加強政治學習,盡心盡職做好本職工作,全面提高后勤工作人員的思想素質和業務素質,提高服務意識、服務質量和服務水平。要大力提倡優質服務,力求使學校后勤服務工作“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落實在實處。
2.積極配合學校開展的平安校園活動,認真做好校園環境的綠化工作,做好校舍的安全排查、管理和維修工作。要做到每月進行巡查,期中期末進行安全排查,確保校舍的使用安全。
3.做好新學期各教室的調整工作,檢查配齊班級教學設施及教師辦公室的用品。
4.強化學校的財務紀律,規范管理行為,明確財務人員的職責,實行購物審批制。
5.實行班級財產管理制度,做到誰使用誰負責制,桌椅實行個人負責制。學生自己使用自己負責,人為亂刻亂畫或造成損壞的由個人負責賠償,班級其它財產由班級負責管理。如管理不當造成損壞的由班級負責賠償,學校其它財產誰損壞誰負責賠償。
6.進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善學校財產管理程序,繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理制度。
7.通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動與良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園室內的綠化工作,確保環境凈化、美化、綠化,使學校環境衛生保持高水平狀態。
? 總量處工作計劃 ?
一、指導思想:
隨著以計算機、多媒體和網絡通訊為基礎的現代教育技術的飛速發展,教育模式也發生了巨大的變化,教育信息化成了現代教育的一個最明顯的特征。我校要緊跟教育發展的新形勢,全面啟動現代化教育工程,在課堂教學上加快教育技術裝備現代化的步伐努力提高教師現代信息技術的業務水平,深入開展現代教育技術的教學研究活動,豐富教學內容,激發學生學習興趣,充分發揮電教媒體的優勢。
二、工作目標和具體措施:
1、抓現代教育技術的學習和提高:
以現代教育理論、現代教育技術的裝備使用和信息技術課的開設為重點,提高全體教師信息技術的運用能力,并廣泛應用于教學中,深化課堂教學改革,提高教學效益。
(1)強化教師現代信息技術的學習和培訓,提高電教媒體在課堂教學中的應用,配合教科處、教導處采取切實有效的考核措施,推廣網絡技術及多媒體教學技術,使課堂教學模式向現代化教學模式轉變,促使課堂教學效果達到最優化。
(2)通過邀請專家來校做多媒體課件展示和制作培訓,逐步引導和提高我校教師多媒體教學課件的制作水平。
(3)倡導全體教師行動起來,形成重視現代化教育,學習現代化教學手段,最終得益于現代化教育的良性循環。在提高教師現代化教學水平的同時,努力促進現代化教學設施的使用率。
(4)積極組織教師研討、設計多媒體課件,及時在校園網上發布,實現校內網絡資源共享。定期組織教師多媒體課件制作評比,將優秀課件送省、市參評。
2、抓服務和管理:
重視并抓好電教管理人員現代信息技術的學習,更好地服務于師生和教學,進一步完善管理網絡,提高現代化教學的管理水平。
(1)完善電教管理網絡,制定明確的'崗位職責,健全制度,確保電教工作正常、有序的開展。
(2)要求語數外物化教師對丹陽假日網校一學期上傳資源達每人5個,其他教師學上傳資源達每人3個生,學生使用率不低于15%。(由班主任老師負責)
(3)加強對電教設備的管理、使用、保養和維修,提高電教器材的完好率,以及電教軟件的使用率,為教育教學工作服務。
(4)建好校園網絡管理系統,專人負責網管中心的建設和維護,充分體現網絡在教育教學中的功能。繼續發揮校園網的功能,使之真正成為學校與教師、學生、社會交流的平臺。發布學校新的網站,及時更新欄目內容,為教師提供教學資源及查詢服務,發揮其展示校園風貌、展示教師風采和對外宣傳的窗口作用。
(5)強化多媒體教室電教設備的管理力度,大幅度提高多媒體教室電教設備利用率,并做好設備使用記載。
三、具體工作安排:
二月份:
1.制定好電教工作計劃,
2.對教室多媒體設備進行全面檢查和維修。
2.宣傳發動做好多媒體教室網上登記使用記載。
3.對校園網絡、校園廣播、校園監控系統進行全面維護,確保正常進行。
三月份:
1.要求語數外物化教師在單周上傳一個優秀課件或教案至假日網校。
2.做好優秀教案、試卷、課件等整理上網工作,計劃在一定時間內形成學校特色的校本資源庫。
3.建好校園網絡管理系統,充分體現網絡在教育教學中的功能。
四月份:
1.做好九年級英語聽力、口語網上考試的準備工作。
2.參加丹陽市優秀現代技術論文的評選
3.對教師進行一次現代教育技術應用培訓。
五月份:
1.對教師進行網絡應用知識培訓。
2.做好八年級學生信息技術結業考試工作。
3.組織教師多媒體課件制作比賽,優秀課件并送鎮江市參評。
六月份:
1.做好電教設備的收繳入庫工作及時加以維修保養。
2.對教師的假日網校登錄情況進行考核匯總。
? 總量處工作計劃 ?
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業創業指導課(將部分同行業成功人士和有成就校友請來學院講課)成立一個互動性強的校友會,能實際為宣傳學院促進學院就業創業發展。
2、積極開展就業市場調研,和各系部一同將畢業生跟蹤調查工作做好做實,建設的工學結合的社會基地,為學生實踐、調查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創業與模擬創業比賽常態化、支持各系部根據各自專業特色成立創業協會,甚至成立創業基金會、廣泛與社會同行業聯系合作,把我院創業帶動就業的良好模式推廣發揚(招生處成立就業創業研究室,力爭自籌建第一個基金會,并創建一個就業創業協會總會)
4、展望xx,有了xx的良好基礎,xx的招生就業工作前景怡然,美術職院的前景無限輝煌。
? 總量處工作計劃 ?
一、以xx的思想為指導,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,根據新情況,為機關創造穩定、團結、良好的工作環境。
二、落實安全生產責任制,積極執行各項安全措施。各部門加強管轄范圍內的各類安全工作,查苗頭、抓隱患、促整改,杜絕一切不安全事故的發生。
三、安全生產管理要求
(一)、認真貫徹執行《安全生產法》,貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規,堅持"安全第一,預防為主"的方針,落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。
(二)、部門主要負責人是安全生產第一責任人;要將安全生產工作列入本部門年度工作計劃中;建立健全安全生產責任制,明確分工,責任到人,逐級簽訂安全責任書,認真履行職責,及時解決有關問題,做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。
(三)、各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員,有效開展工作;制定相關安全生產管理制度并嚴格執行;建立相關安全預防措施,確保各類安全設施齊全、有效,并定期進行安全生產自檢自查;各項活動有記錄。
(四)積極開展安全宣傳教育工作,組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。
(五)、按照規定,及時、準確上報各類事故和安全生產信息。
四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞"杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故"的安全生產目標;(一)認真貫徹《安全生產法》,全面落實安全生產責任制,深化安全生產專項整治,廣泛開展安全生產大檢查,加大事故隱患整改力度,加強安全生產宣傳教育,強化安全生產監督管理;
(二)進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施,把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查,做好各種資料的管理和建檔工作,健全各類臺賬,各種工作、活動、會議記錄要齊全。
(三)加大處罰力度,嚴查重罰,推進安全生產。
五、安全保衛科要加大機關安全保衛工作的管理力度,做好各項安全保衛措施的落實。
(一)結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛責任書;
(二)進一步完善、健全安全保衛網絡,做到制度、人員、責任三落實;
(三)按高層建筑消防安全保衛要求,協助工行做好大廈副樓的消防安全保衛工作,并對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。
(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查,登記建擋,維修保養,保證完好率達到100%,并將管理責任落實到人;
(五)組織1-2次消防知識及滅火技能培訓、演練;
(六)按照公安機關的要求,做好機關一、二級要害部門門衛更換保安人員的工作;
(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛檢查。
? 總量處工作計劃 ?
總量審批工作計劃指的是在特定時間周期內對某一項目、計劃或者工作的總體完成情況進行審查和評估的一項工作。通過總量審批,可以幫助管理者了解項目、計劃或者工作的實際完成情況,及時調整工作方向和策略,確保目標的達成。下面將詳細介紹總量審批工作計劃的內容和步驟。
一、總量審批工作計劃的目的和意義
總量審批工作計劃的主要目的是為了對某一項目、計劃或者工作的總體完成情況進行評估和審查,從而確定是否達到預期目標,以及制定后續工作的方向和策略??偭繉徟ぷ饔媱澋木唧w意義如下:
1. 了解項目、計劃或者工作的進展情況,及時發現問題并采取糾正措施;
2. 評估工作的有效性和效率,為優化工作流程提供依據;
3. 為決策者提供參考和依據,以確定后續工作方向和策略。
二、總量審批工作計劃的步驟和內容
總量審批工作計劃的具體步驟和內容可以根據不同的項目、計劃或者工作的實際情況進行調整,但大致包括以下幾個方面:
1. 制定審批指標和評估標準
需要明確要審批的內容,確定相關的指標和標準。這些指標和標準應當具備可量化、可操作性和可比較性,以便后續的評估工作。
2. 設計評估工具和方法
明確了審批指標和標準后,需要設計相應的評估工具和方法。常見的方法包括問卷調查、訪談、數據分析等。根據實際情況選擇合適的評估工具和方法,并進行有效的組織和管理。
3. 收集和整理數據
在評估過程中需要收集和整理相關的數據和信息。數據的來源包括項目報告、工作記錄、數據統計和調查等。在收集和整理數據時,應當確保數據的準確性和可信度。
4. 進行評估和分析
在收集和整理數據之后,需要進行評估和分析工作。根據制定的指標和標準,對數據進行對比和分析,評估工作的完成情況。同時,還可以分析存在的問題和原因,為后續的工作做出調整和改進。
5. 完成匯報和總結
最后一步是完成審批工作的匯報和總結。根據評估和分析的結果,撰寫一份詳細的報告,包括工作的完成情況、存在的問題和原因、改進的方向和策略等。同時,對整個審批工作的過程進行總結和反思,為下一次的審批工作做好準備。
總量審批工作計劃是項目管理和工作管理中非常重要的一環,通過對工作的總體完成情況進行審查和評估,可以幫助管理者及時調整工作方向和策略,從而確保項目或者工作達到預期目標。在實施總量審批工作計劃時,需要明確審批的目的和意義,制定評估指標和標準,設計評估工具和方法,收集和整理數據,進行評估和分析,并最終完成匯報和總結工作。只有做到科學、系統地進行總量審批,才能夠為項目的順利進行提供有力的保障。
? 總量處工作計劃 ?
通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失
1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現階段就業形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態度,端正工作態度,積極做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業、公司集體的認同感。
3、關心隊員業余生活,引導隊員參與健康有益的業余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質和業務技能
1、嚴格落實公司規章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態的監督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。
2、加強隊員業務培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學與實際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業務技能,適應國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。
4、鼓勵員工積極學習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質的隊員,加強關注,引導其向更高層次發展。
三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好
1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業主方審核。
2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復。
3、在“消防、安?!痹O施、設備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡可能的保障大廈各方面安全。
四、規范進出人員管理,確保人員管理上不出現漏洞
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督,嚴格按制度執行,憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協調中控進行確認。
5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區域的管理,維護大廈的日常秩序。
? 總量處工作計劃 ?
本學年中學教研室以保持教研工作的穩定性、連續性、自動化為工作目標,仍以服務基層學校,指導教學為中心任務,以校本培訓、教學常規管理為重點,根據新形勢發展,有所充實、有所創新地開展工作。
一、服務基層學校,指導教育教學。
1、深入基層學校,開展教學交流指導,進行教育調研,積極建言獻策,提供決策參考。
要經常性地下到基層學校尤其是教研薄弱校,參與教研活動和進行課堂聽課指導和教研活動引導。積極介入高中新課程,認真搭建交流平臺,利用教育教學案例的示范作用,交流和傳播優秀教學案例,以起到信息交流和優質教育資源共享的效果。
2、建設校本培訓和案例課題研究基地校,使之校本培訓、校本教研、教科研研究的樣板和示范作用。
參與基地校的教研活動,進行教育科研的引導,幫助他們規范開展“十一五”課題實驗研究。跟蹤市級管理課題《普通中學課堂教學發展性評價》實驗校的實驗研究進展情況,進行督促與指導。深入校本培訓基地校,共同探討校本培訓的途徑、內容與方法等,使校本培訓基地校能夠取得示范和引領作用;在此基礎上,開好寧德市校本培訓現場會。
二、開展校本研修,提高業務水平。
3、充分利用優質教育教學資源,自主學習,自我提升。
教研員要根據自身實際、學習興趣、和研究主攻方向,制定自我發展學習計劃。充分利用專業報刊雜志資料,和清華大學教育扶貧遠程教學站、福建教師繼續教育平臺等豐富的網絡資源,獨立自主地不懈學習,不斷提升自身的思想政治素養和業務能力水平。
4、堅持周學習活動制度,建設同伴互助機制。
繼續認真組織好處室的周學習活動,讓教研員交流學習收獲與心得、反思評析與思維碰撞,成為促進思維創新,共同進步提高的橋梁與中介。使教研室成為校本培訓中,同伴互助的垂范者。
5、參加高層次水平的學習和研討會,創設專業引領的機會。
努力創造條件,特別要用好福建省教師繼續教育網絡平臺、福建師大文學院的扶貧共建活動,使教研員有機會參加高層次水平的學習培訓,和學術研討會,接受專家的引領和專業的指導。
三、開展教育實驗研究,提升科研素質。
6、《關于教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》課題實驗。
繼續組織課題組成員參加中國教育學會“十一五”規劃課題《關于教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》的實驗研究,分析和反思教育管理和教學行為,在敘事研究、行動研究中,提高教研員的教育科研能力。加強六所實驗學校的溝通聯系,堅持每學期一次的聯席會議制度,使課題實驗研究同步進行,共同提高。積極向基層學校宣傳教育教學案例研究課題,做好教育教學案例的應用與傳播工作,發揮課題研究與實際應用的作用,使課題實驗來自實踐,又在實踐中去檢驗。
7、加強校本課題的實驗研究與管理。
繼續開展中學課堂教學評價實驗研究,做好課題實驗校的跟蹤指導和管理,和成果交流研討活動。將中學課堂教學評價課題實驗研究與《關于教育教學案例的形成、應用和傳播的研究》課題實驗緊密結合研究,匯編《中學課堂教學評價》實驗研究成果手冊。依照《福安市教育科研管理辦法》,規范學校課題研究過程和研究行為,加強教科研的管理。
四、繼續關注課程改革,和課改實驗。
8、教研員一方面要繼續認真學習高中新課程的課程標準和相配套的文件精神,提高對初高中新課程的認識;另一方面要深入學校,密切跟蹤新課程的進展,發現和研究出現的問題,與學校共同研究克服問題的方法。建設好中學教研室博客,使之在信息傳遞、經驗交流、資料共享方面繼續發揮作用。牽線搭橋,適時組織初、高中新課程教學研討會。
五、豐富各項活動,舉辦專題培訓。
9、引領和幫助恢復各學科教研會活動。
學科教研會活動是教師專業成長的重要平臺,教研室應該重視發揮學科教研會在教學指導、專業引領、活動開展方面的作用。與市教育學會密切配合,協助各學科教研會進行換屆改選,按時組織召開研討會(年會)活動。
10、學生學科競賽。
在寧德市教育局和教育學會的規范組織下,組織福安市中學生參加全國中學生學科的'競賽活動。協助市局做好初中全科綜合知識競賽,學科質量抽考工作。
11、專題輔導培訓。在組織中學見習期教師、中學初級教師職務晉升常規培訓的同時,組織校本教研、校本培訓、校本課程開發、校本課程資源開發其中的一到兩個專題,進行培訓。
12、教師案例課題征文。繼續組織20xx年的全市中小學教師教育教學案例的征集和評選活動。
上半年中學教研處工作計劃
指導思想為落實全國教育工作會議精神,貫徹《教育規劃綱要》,在校長領導下,堅持“科研興教、科研興?!钡陌l展戰略,立足我校教育實際,建立以教師為研究主體,促進學生健康發展和教師專業化成長為宗旨的以校為本的教研制度,扎實有效地開展教育科研,實現教師隊伍的可持續發展、學校與社會的和諧發展,推動我校教育教學質量的全面提升。
工作要點及工作安排
1.規范完善規章制度,加強處室自身建設,進一步健全教研網絡,抓好教研組織建設和隊伍建設,定期編發縣涇中學《教研簡報》,加強教研處督導組織功能。
2.加強學習,組織各教研組組長學習全國教育工作會議精神,貫徹《教育規劃綱要》,提高理論素養,引導教師“多讀書”、“讀好書”、“好讀書”,增強教育教學理論素養,豐富科學人文底蘊,促進教師專業化成長,打造學習型組織。(20xx年全市教師讀書征文活動)
3.根據《縣涇十二五中小學教師培訓工作實施方案》要求,積極推動新一輪繼續教育,認真開展校本研訓,精心打造“高效課堂”。結合校本研訓的開展,建立教師教研業務檔案,努力建設以校為本的教研制度。
4.組織參加20xx年度遠程繼續教育,建立個人遠程培訓檔案,完善相關事宜。
5.繼續開展“校本教研日活動”。以教研組(或年級教研組)為單位,開展多種形式的教研活動,積極推進并落實校本培訓工作,加強管理。
6.規范管理,加強教師隊伍建設。開展新進教師崗前培訓活動、繼續實施高青藍工程和名師工程,加速青年教師成長進程,為中青年骨干教師、高級教師和學科帶頭人樹立奮斗目標,鼓勵優秀教師參加各級各類學術稱號的評選,建立“名師”后備人才庫。
7.開展集中聽課活動(重點在高三)推門聽課,打造有效(高效)課堂。
8.深化高考研究,做好往屆畢業班的經驗總結工作,提煉有價值的信息為本屆畢業班提供借鑒,提高學校畢業班的教學效率和教學質量。
9.更加廣泛地開展課題研究,加大指導督促力度,對已申報立項的新課題,積極落實開題研究;已結題的課題,要推廣研究經驗,運用研究成果,服務于教學實踐。
10.積極參加上級教育主管部門組織的各項教研活動,力爭在各級各類教學大賽和論文評選中獲得好成績。
11.以教研組為單位,結合學校工作安排開展“請進來”“送出去”活動。
12.完善教研組、備課組和各組長考核辦法及評價體系的工作,提高我校教科研發展水平。
? 總量處工作計劃 ?
1、辦理畢業生改派,做好年度就業工作的總結和收尾工作;
20xx年11月-20xx年6月
1、開展畢業生就業指導、服務、咨詢工作,開展畢業生《就業協議書》簽章、審核工作,根據省教育廳日程,編制《就業計劃》,及時上報;
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