住戶心得體會(合集17篇)_住戶心得體會
發表時間:2021-06-19住戶心得體會(合集17篇)。
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教育是神圣的事業,教師是太陽底下最崇高的職業。教師要恪守自己高尚的職業道德,做到廉潔從教。
1.加強思想道德修養,切實做到廉潔從教。熱愛學生,尊重學生,不接受學生饋贈禮物,不向學生推銷教輔資料,不私自辦班,不排擠學生。
公正地地對待每一個學生。
公正地對待每一個學生。我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待學生的缺點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給學生做人的道理,相信每一個學生會取得成功。
我們要樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。廉潔從教從我做起,廉潔從教為人師表
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中國女排3:1擊敗荷蘭,時隔12年,又一次殺進奧運會決賽,真的是可喜可賀。但在這個普天同慶的時刻,還是要說句不討喜的話,那就是不要就此神化中國女排。
中國女排對陣荷蘭,朱婷在比賽中扣球。
曾經激勵了幾代中國人的成長,直到現在也有著現實意義。只是我們應該更多地將這個概念,放到特定的歷史條件下去思考和衡量,而且“女排精神”也必須與時俱進,對內容進行補充、更新、換代。不過,不能因為現在中國女排在逆境之中打進奧運會決賽,就要對女排,尤其是對女排主教練郎平進行神化,在這方面,中國體育吃過的虧已經太多了,不能再重蹈覆轍。
從整體實力上來看,中國女排應該與荷蘭在同一個水平線上,能夠戰而勝之,贏在了“一口氣”上。而此前的四分之一決賽,五局大戰淘汰衛冕冠軍巴西,贏的是十分艱險,單以球員、球隊的實力而論,似乎巴西仍有優勢,但最終獲勝的是中國女排,除了意志品質、臨場指揮等因素之外,巴西隊的心理波動也是導致她們敗北的`重要原因,從這個層面上來說,中國女排多少贏得有點運氣的成分。
郎平指導重新執教中國女排之后,隊伍進步明顯,這主要體現在臨場氣質方面。就實力而言,中國女排可以說已經是世界一流,但應該還不是最強的隊伍——即便拿了冠軍,我也堅持這樣的觀點——至少在穩定性方面,還有很大的進步空間。大家不能因為歷史淵源,更不能因為在其他項目上受了委屈、丟了面子,就拼命拔高這支女排隊伍。令人欣喜的是,郎平指導在這個問題上保持著清醒的認識,這應該在很大程度上可以避免讓中國女排被推上。
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尊敬的黨支部:
正如輔導員所說,這并不是一個容易闡述的課題。黨的組織性關系到組織活動的各個方面,黨的組織工作,主要是黨的各級組織貫徹執行黨的各項方針政策;堅持民主集中制及其他組織制度,維護黨風黨紀;組織黨員開展工作,開展社會服務和幫扶活動;對黨員的發展、教育和監督管理;及時研究解決新時期黨的組織建設工作的新情況、新問題等。
就目前而言,我了解到有這幾個方面是比較重要的1、健全組織機構。2、強化組織活動。3、加強黨員的管理。各級黨委和部門要重視其黨組織建設工作,健全組織機構,強化組織領導,明確責任和工作目標。尤其是要加強基層黨組織建設,配備好支部人員,著力提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。同時,給予一定的經費支持,以利于各項工作的開展。
黨的紀律是維護黨的團結統一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證,對于增強黨的凝聚力和戰斗力,密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。我們黨從誕生之日起就非常重視紀律建設,歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。
作為一個有著數千萬黨員的大黨,沒有嚴明的紀律作保證,就會失去戰斗力,成為一盤散沙;全黨紀律嚴明,朝氣蓬勃,就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,我們黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗,需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題,在這樣的形勢下,加強黨的紀律建設更為重要。
應當把黨支部組織黨員開展社會活動作為黨的建設的一項重要工作來抓。組織黨員開展活動的內容,應是宣傳黨的方針政策,暢通民主渠道,反映群眾意見和要求,開展幫扶活動,維護社會穩定,促進各項事業發展。
因此,強化黨員的學習,規定學習時間和學習內容,定期進行抽查和必要考試是十分重要的。與此同時,推進黨務公開和黨內民主。提高黨員的知情權和參與權,要把領導干部廉潔自律納入公開范圍,切實組織黨員開展民主活動。
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這幾天跟著村兩委的干部、同事一起入戶走訪,對我來說這是一項全新的工作,也有著不一樣的全新體驗,最讓我感到開心的是通過這次入戶走訪讓我收獲很多。10月11日,下沉基層干部加吾達提阿布力米提走訪入戶一天歸來和我們高興的聊著自己的感受。
當走到村民家門口敲門時,心里感覺有些緊張和顧慮,進到村民家里看到他們的熱情,心里的緊張和顧慮都煙消云散了。看著駐村工作隊員核實信息,和居民嘮嘮家常,聽取他們的心聲,我那緊張的心也都跟著放松了??吹酱蠹覍Υ謇锢锏拇笄樾∈露继貏e關心和了解,他們都是村里優秀的情報員,通訊員,有了他們的支持和幫助,我相信我們一定能夠把村里的工作做得更好。
今天在吐馬克齊村走訪入戶時有一位低保戶叫楊軍,身體有殘疾,家里還有兩個孩子,沒有自己的房子現在還是和父母住在一起,一說起冬季用煤的事情就滿臉的愁容,工作隊隊員郭華民立即將他的情況進行登記并上報到上級,目前正在等待上級回復。
通過入戶收集民情民意,排查當前村中存在的主要問題和主要矛盾,就一定能做到知民情、解民憂、暖民心。近4天的時間我們一共走訪了120戶人家300余人,都一一做了入戶登記造冊。通過入戶走訪,不僅了解了每個村民的生活狀況,而且還了解到每個村民的個人需求,進一步拉近了群眾之間的距離、增進了群眾之間的感情。
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今天,我認真閱讀了《某供電公司“6.25”人身觸電死亡事故通報》,事故的發生令我震驚?;叵肫疬@些年一次次的安全生產事故,就像一個無底的黑洞吞噬了多少鮮活的生命。生命是世界一切的根本,沒有了生命,也就沒有了一切,世界也會因生命的消失而黯然失色!“前事不忘,后事之師”,當我坐下來翻看著一期期的安全快報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》和“二票三制”;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善,安全管理存在死角漏洞等等。
我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育?!鞍踩谝?,預防為主”我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章、麻痹、不負責任”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。
“安全第一,預防為主”這句話就是告訴大家不要等悲劇發生了你才去重視安全工作,有些東西你失去可以再去努力創造,可人的生命就不可能再來第二次,請為你自身著想,為你的家人著想,把那些看似沒有必要的東西撿起來,覺得可以省去的工序利用起來。安全工作不僅僅是作為領導應該重視,我們每一位執行者也都要加以重視,將安全意識牢記心中。 《安全規程》雖然是一本書,但那可都是先輩們用血的教訓換來的,是實實在在的經驗教訓。有了它,安全就有了保障;不重視它或不遵循它所規定的就會發生事故。每個人千萬不要存在僥幸心理,認為這次沒有按照它所說的去做沒有發生事故,而下一次就可能會發生或者說是很有必然發生事故。安全意識的提高,需要我們個人不斷地學習,加強安全知識教育,心中警鐘常鳴,杜絕各類事故的發生。
在這起事故的分析材料中,我們不難發現,事故的發生不是偶然而是必然,究其原因就是工作人員安全意識淡薄,工作中不認真,責任心不強,監護人監護不到位造成的,暴露出的問題:1、對生產工作的管理和對設備的管理不到位,在進行設備安裝和檢查的工作中不執行《電業安全工作規程》中的“兩票三制”;2、現場作業人員對在設備上開展的工作重視不足,在設備上開展的工作安排不具體細致,對現場實際情況了解不清楚,班組長安排工作、交待注意事項簡單化;3、作業人員安全意識和自我防范意識極差,工作前不認真進行危險點分析,沒有詳細了解現場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等情況就開始工作;4、沒有認真執行監護制度,沒有明確工作人員和監護人員的工作分工,作業中充滿隨意性。
“莫以事小而不為,莫以惡小而為之”,安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認真做,更不要認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,而發生了小錯誤釀成了大禍。一個螺絲可以報廢一臺設備,一個煙頭可以毀掉一座廠房。工作中千萬不要認為事小無關緊要而疏忽,更不要圖一時之快省去必要的步驟。也許你無意間的失誤,會使一個鮮活的生命在世界上消失。
安全,對我們來說是何等的重要,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。尤其是工作在生產一線的責任更加重大,每一個人都關系著一個家庭的幸福,牽動著好多人的心。所以,為了自己,為了家人,也為了他人,一定要保護好自己,杜絕一切悲劇的發生,工作前一定要進行危險點分析,千萬不要盲目作業,真正的做到:“認真負責每一秒,安全可靠每一天”、“小心一時,幸福一生”,因為安全是生命之源。生命是美麗而寶貴的,它僅有一次,現在,從我做起,在工作中,安全意識不僅時刻記于心中,最重要的莫過于把縝密的安全思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行,使安全成為一種責任和一種態度。 通過對這起事故的學習,我們應該深刻吸取事故教訓,結合自身,在今后的工作中,我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習,提高我們的安全思想素質,做到安全無小事!日常工作中應從一點一滴做起,逐漸提高我們的安全意識,減少事故的誘因。每次工作前要認真分析危險點,不能流于形式,工作中有疑問時要及時提出,絕不能隨意行事盲目作業,并且要隨時監督提醒身邊的同事施工安全。
總之,通過此次學習,使我們更加認識到了安全工作的重要性。在今后的工作中,我們在提高自己的工作能力的同時,亦應加強自我安全保護意識,做到有知識也要有意識,嚴格執行《電業安全工作規程》。深入開展危險點分析工作,嚴格落實控制措施,加強培訓,增加培訓的針對性實用性。認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,結合安全生產月的開展,認真落實“兩票三制,四不放過”等的剛性制度。做到預知和掌握電力設備存在的危險因素及嚴重程度,找出安全生產薄弱環節和事故隱患及安全管理上存在的不足,針對危險因素提出整改措施,實現超前控制。
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7月22日,有幸參加商社集團主辦的“高效能的時間管理規范”培訓。通過這次學習,使我認識到在過去的工作中自己迷失了目標,浪費許多好時光。痛定思痛,決定在以后的工作中,利用好所有時間,實現長遠目標。
時間就是金錢!我們每人每天不可能都收到86400美元,但我們每人每天都有86400秒進帳,合理的利用他們,就可以創造財富。人生最寶貴的兩項資產,一項是頭腦,一項是時間。無論我們做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,管理時間的水平高低,會決定事業和生活的成敗。
實踐于工作中,我找到了以往浪費時間的根源。做事目標不明確、
缺乏優先順序、過于注重細節、簡單事情復雜化、不會拒絕別人的請求等等。通過時間管理的學習,我認識到管理好時間的幾個關鍵:
1、設立明確的目標。把自己的4-10個目標寫出來,找出一個核心目標,并依次排列重要性,然后依照目標設定一些詳細的計劃,依照計劃進行。
2、目標分解。列一張總清單,把今年所要做的重要事情都列出來,并進行目標切割。
(1)、將年度目標切割成季度目標,列出清單,每一季度要做哪一些事情;
(2)、將季度目標切割成月目標,并在每月初重新再列一遍,碰到有突發事件而更改目標的情形便及時調整過來;
(3)、每一個星期天,把下周要完成的每件事列出來;
(4)、每天晚上把第二天要做的事情列出來。
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停工大修是我參加工作7年來經歷的首次大修,此次大修主要負責督促熱工儀表及控制系統的檢修、消缺并進行跟蹤驗收等工作?,F將大修中的一些心得體會記錄如下:
一、 工作中的:本次大修中負責的熱工項目具體說來包括鍋爐汽機檢測儀表的消缺、系統上更換及研磨電動門的接線調試、聯鎖變更的實施及驗證。這些工作大多都是平時機組運行中因為無法隔離而沒辦法實施的,同樣也是就說,此次的檢修質量也決定了今后四年機組的穩定長周期運行。當領導給我布置了這樣的任務之后,我首先是感覺到了沉重的壓力,進而也感受到了領導的信任,當時就默默下定了決心,就像領導說的那樣,即使掉幾斤肉,也要把所有的大修任務按期、高質的完成。在隨后的工作中,面對自己曾經的“老東家”,可以說是喜憂參半,喜的是大家都沒把我當外人,盡力的配合我的工作,讓我能很清楚的了解到施工進度及工作計劃,有什么需要協調的事情也都很樂意聯系我,當然我也欣然為大家服務。憂的是,大家的干勁顯然不是很足,有時候真的想沖上去和他們一塊干,但是,自己也知道這并不合適。遇到有的師傅滿口牢騷的時候,當時真的想不管了,反正干不完活最后也是你們的事。但是,靜下心來想想,耽誤的工期最后還是會變成影響開工的因素,再想想領導要求的我們要樹立服務意識,不就是要在施工人員有困
難的時候去幫他們想辦法解決并為他們創造一個安全的施工條件嗎。于是,還像以前一樣找到熱工專業的負責人,和他們溝通施工中存在的困難、工期問題以及人員工作積極性等問題。通過溝通,他們也認識到了工期的緊張,馬上就組織人員進行了動員并提早安排施工人員開始電動門的接線工作,為后面的調試工作節省下了寶貴的時間。通過雙方的共同努力,按時完成了儀表消缺、電動門調試、聯鎖邏輯變更及驗證工作。
二、 思想上的:本次大修是我第一次以一名技術管理人員的身份參與到這樣的施工作業中,剛開始還是很不適應的。主要表現在自己的目光還是很短淺的,做事沒有大局觀,抓不住重點。但是,經過了幾次車間的檢修會議,幾位領導和裝置長的發言讓我明白了該以怎樣的方法去開展自己現在的工作,也明白了后面的工作要從整個的施工進度及后面的開工等進行全面的考慮,要提早做準備。另外,車間領導及其他同事們那種一絲不茍的工作態度是我以前從沒感受過的,他們的奉獻精神也深深的打動了我。在他們的努力下,車間獲得了一項又一項的榮譽,讓我更加體會到了集體榮譽感以及融入這個集體的幸福感。
三、 存在的問題及建議:
1. 個人的技術水平還有待于提高,尤其是裝置生產運行方面的知識以后還要加強學習。
2. 此次大修后的技措項目資料及提前的審批工作沒有做到位,反應出了車間技術基礎工作還存在問題,在日后的技術管理工作
中,個人要做到“工作到位,提前準備”,積極與各位同事及時溝通,有問題及時匯報主管領導,努力為車間的技術管理工作的進步做出自己的一點貢獻。
3. 希望車間能加大培訓工作的管理力度。在此次開工的過程中,通過聯鎖保護試驗,我感覺到了各值操作人員的技術水平還有待于提高,尤其是判斷問題的能力,大多數還是依靠運行工程師及裝置長來解決。
四、小結:來發電車間三個多月了,在這三個月中就經歷了工作以來的第一次大檢修,感覺自己從工作上和思想上都有了一點進步,同樣,也暴漏出了更多以前沒有發現的缺點及問題。但是,我自認為這也是好事,只有發現了問題才能及時的改正并使自己從技術能力及管理能力上得到提高。以上就是我自己的一點心得體會,談不上什么總結,畢竟自己要學習的還很多,只是自己的一點心里話而已。今后,我還是會牢記“發電因你而精彩”這句打動了我的話,踏實做好自己的本職工作,也請領導及時批評指教。
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科研立項1
從申請立項到現在的結題已經歷經了一年的時間,回想起那些討論,交流,查文獻,搜資料,寫論文的日子,真的很讓人懷念,對于這次的科研,我們組員都很認真的對待,的確付出了不少努力和汗水,在整個過程中也嘗盡了酸甜苦辣,不僅僅學到很多,也留下了美好的回憶。
時光飛逝,回想起去年的這個時候,我們還處在科研立項的最初階段,正在忙著科研立項的申請,而如今,我們已經在做最后的收尾工作了。雖然不是什么偉大的工程,卻依然有點大功告成的感覺,心里很是自豪和驕傲,因為這是我們一年來的勞動成果。也許我們在學術上并沒有多大的造詣,也沒有多大的創新,但是我們在這一年的研究過程中卻受益匪淺。這是一次成功的鍛煉,通過理論聯系實際,不僅豐富了我們的專業知識,而且團隊合作能力得到了提升。
科學技術是第一生產力,科研對于經濟的發展的作用也是不容忽視的,當初申請科研立項時,我們也是本著理論與實踐相結合的宗旨,希望運用我們的專業知識,科學理論以及實際調查為農業的發展探尋新的道路。在做研究的過程中,我們時刻保持嚴謹治學的心態,每一個步驟我們都認真的實行,并細致的總結。我們深知搞研究不可能一蹴而就,需要腳踏實地的去研究和探索。
在整個過程中當然也遇到了很多問題和挫折,比如在暑假實地考察時,我們會頂著烈日發放問卷調查收集數據事。進行問卷調查時我們就堅持每天進行小組討論,總結每天的收獲并擬定次日的計劃。這樣大大的提高了我們的工作效率,使得實地調研任務保質保量的完成。有時由于課程的密集和學習的緊張,我們需要合理安排出時間,保持各方面的平衡,特別是有時候找老師指導時,因為老師事務繁多,空閑時間有限,我們就不得不打亂自己的計劃,尤其是我們的組長,確實為此作出了很多犧牲。有時在討論的過程中,也會出現意見分歧,經過交流與探討,最后終于得出一致結論,我們也漸漸學會接納不同的觀點,從而求同存異。很多時候,我們也會遇到資料不充足或者過時的問題,這時我們就得保持耐心,積極搜集整理,就算有挫折也不能半途而廢,要相信自己,堅持到底,然后努力去尋找原因解決問題。事實上不僅僅是研究,生活往往也是如此,要學會如何解決矛盾,走出困境。這些不僅僅讓我們學會如何解決問題,也鍛煉了我們的心理素質,更成為我們一段美好的回憶。
通過這次科研立項,我們也對“三農”問題有了更為深刻的了解,綜合暑假的社會實踐調查結果,以及網絡和書籍資料的整理,我們結合農村現實、各項惠農補貼政策的落實以及各方面的改革進展,匯總出最后的科研報告。準確的說,這是我們第一次將理論運用于實際,雖然不可避免的存在一些問題,但我們也學會了很多,不斷在工作中發現問題并結合自己的專業知識,通過科研解決問題,也提高了自己的創新能力,同時增強了動手解決實際問題的能力。
參加這樣的科研立項活動,不僅豐富了我們的理論知識,也鍛煉了我們的科研能力,同時也使我們對科研工作有了進一步的認識,這為我們以后進行畢業論文設計以及研究生階段的學習工作打下了很好的基礎,同時,也培養了我們嚴謹的治學態度,對我們的影響是深遠的。
感謝科研立項給了我們一個近距離接觸科學研究的機會,也感謝學校給我們提供了一個施展和鍛煉自己的能力的舞臺,希望學校在以后會繼續開展科研系列活動,加強科研人才的培養。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,千里之行始于足下,這條路任重道遠。
科研立項2
轉眼間,第十屆“挑戰杯”廣東省大學生課外科技作品競賽終審決賽已經拉下了帷幕。我們學院在這次終審決賽中載譽歸來了。我院代表隊首次參賽就表現突出,榮獲特等獎一個、一等獎一個、二等獎三個、三等獎一個的佳績,并勇奪“優勝杯”。我們也很興奮,我們課題組的《勞動合同法對江門五邑地區對中小型企業的影響》調查報告榮獲一等獎!我們的苦苦堅持的結果終于得到回報!我們也以最好的成績來回報學院領導們對我們的期待。。。
成功的喜悅依然回蕩著。。。有幸參加了此次學生科研立項活動,在我們看來是一個很難得鍛煉的機會?;叵肫鹞覀冏隹蒲姓{查和報告撰寫的過程,實在給我們留下了很多很多的回憶。。。所有的經歷都被我們點綴得五彩斑斕!而在這過程中那時間就像長長的葛藤,纏繞了我們成長和探索的一個又一個回憶。。。
我們知道自2008年1月1日《勞動合同法》實施以來,焦慮和困惑一直彌漫在各界大中小企業人力資源部門。而這部法律的實施又對我們江門五邑地區的企業又產生一些什么具體的影響呢,勞資雙方應該如何更好和適應這法律呢等等。我們就是帶著這樣的疑問,在老師的指導下成立了我們科研調查小組。利用我們的假期時間到五邑各個地區的中小型企業進行調研。
回顧參加科研立項活動的過程也是我們對學術研究工作的理解過程。在一年多的調查研究過程中,讓我們切身感受了調查研究,撰寫論文報告,批改和最終定稿的全過程,一個課題從比較陌生到比較深入的研究的過程。這是一種學習方法的積累,一種豐富的人生積淀。使得我們在此后的學習中更有方向感。
對我們來說,這些也許還不是最重要的,我認為更重要的是通過此類的活動教會了我們發現問題、思考問題、解決問題的方法和方式,培養了調研能力和自學能力,讓我們除了課堂上的所學之外,接觸到了更多的東西,開拓了視野,培養了正確的思維方式。
很多時候,也許我們在調查的過程中感覺到我們自己的法律知識不夠專業,包括在課堂上學習并不是專業的法律知識。但是我們通過走訪勞動局,請教專業的律師來彌補我們法律知識的不足。我覺得其實學習就應該這樣。試圖從多個方面去發掘資料來拓充自己的知識面。這樣的話即使不是專業的,但通過不斷的學習,也會理解得很透徹。
希望我們下一屆的學弟學妹能積極地參加學校的各種科研學習活動,找到適合自己的學習方式,不僅努力的學好專業課程,還課通過多種途徑來拓充自己的其他的知識。從而實現自己的理想!
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通過黨員干部入戶走訪,在今后的工作中,我一定會勤于思考,積極拓展思路,結合該村實際,因地制宜,合理的進行產業結構調整,辦幾件看得見摸得著的實事,切實為民解難,在此分享心得體會。以下是我能網小編為大家帶來的關于住戶心得體會,以供大家參考!
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轉眼間第二輪第一批干部下沉基層開展“兩個全覆蓋”工作已經結束了,時光飛馳,在這十天里我們奔波在入戶走訪中,我們穿梭在家家戶戶的庭院里,我們過得充實而忙碌,并收獲了太多的感觸和鼓舞。這十天雖短暫但意義重大,我們有辛酸、有忙碌、有感動……令我們欣慰的是,我們的下沉住戶工作得到了群眾的肯定和認可。在十天的時間里,我們不僅看到了干群關系的密切,還了解了群眾的所急所需,我們爭取在以后的下沉住戶時間里,積極發揮自己最大的優勢,解讀村情民意、想群眾之所想、急群眾之所急,做群眾的“貼心人”。
2020年4月1日,我們按照單位領導的統一安排,到昭蘇縣昭蘇鎮喬倫木圖村進行為期十天的干部下沉住戶工作。在此期間,我們嚴格按照要求,俯下身子,用足時間,加強和基層群眾溝通交流,掌握村情民意。2020年的“訪惠聚”駐村工作經驗,讓我們較快的適應了工作角色和工作環境的轉變,積極主動的完成了第二輪第一批所分配的住戶工作。我們也深深體會到了做群眾工作的重要性,也明白了解決群眾的困難和訴求,只靠口頭上說說和本本上記記是行不通的,要靠好的思路想法、實打實的真抓實干;才能入得了群眾的心,進得了群眾的房,坐得了群眾的炕。
住村伊始,我們先與駐村工作隊及村委會領導見面后,了解了該村的基本情況及此次下沉的主要任務。作為此次下沉干部之一,我們的主要任務,一方面是扎實開展入戶走訪工作,另一方面是了解他們近期的生活生產情況及困難訴求,并盡力為他們提供幫助。我與劉萬紅組成一組,在村干部的帶領下對我們入住的6戶23人進行認門走訪,熟悉他們的家庭基本情況,掌握他們第一手資料,講清楚“兩個全覆蓋”下沉住戶工作的重要意義,及“三個講明白”“六個講清楚”的主要內容,用“接地氣”的語言與群眾談心談話、拉家常,深入群眾庭院、農家炕頭,群眾家中,面對面地向群眾宣傳黨的十九大精神、宣傳黨的各項惠民政策、解決群眾的各類困難問題,把對各族群眾的關懷溫暖送到千家萬戶。
在掌握了住戶家庭基本情況后, 我們按住戶的類別和住戶的具體家庭實際進行具體的合理分配和針對性宣講。在住戶期間我和劉萬紅也分工明確,確保住戶工作不打亂仗不亂打仗。我開朗豪邁,擅長跟村民打交道,便包攬了與村民溝通交流掌握村民基本情況,與村民拉家常、談變化,拉近干群關系。萬紅滿腹經綸,成天一門心思鉆研如何用通俗易懂的大白話為群眾宣講十九大報告精神,講述黨的各項惠民政策,傳遞黨和政府的溫暖關懷,從思想上密切干群關系。我們白天走街竄巷、逐家逐戶,樂此不疲的與村民同勞動、同學習、開展“三送”活動,晚上和住戶一起做晚飯、唱紅歌、謀劃增收致富計劃。在村里的日子里無論是在大街小巷,還是在庭院炕頭都留下了我們的身影,我們要讓黨的惠民政策落地生根,要把好事實事做到群眾的心坎上。
十天的住戶生活讓我們對群眾有了重新的認識,他們都是我們學習的榜樣。有著22年黨齡的賽力克·吐爾生,他一說起共產黨,就對新時代下美好新生活贊不絕口,他是黨的一面旗幟。熱情好客的托力恒·恩得克江一直說著:我們就是一家人,我家就是你家,你家就是我家,一定要來家里吃飯睡覺”。退休老軍人別得力汗·加得別克是毛澤東思想的忠實粉絲,對十九大精神及黨的惠民好政策入腦入心,他是村里流動宣傳員。踏實肯干的吐魯汗別克·阿里汗通過自己勤勞的雙手,帶領一家脫貧致富,日子過的紅紅火火。47歲的哈薩克族大姐古爾扎依拉·道提汗,丈夫因病去世,留下了年幼的兩個孩子,家里的重擔全部落在她柔弱的肩上,但她始終保持著燦爛的笑容。 一進屋就給我們熱情擁抱的巴合提·喀孜別克老大娘正忙著給我們整理床鋪,架爐子生火。老人的親切,仿佛使我回到了自己的家一樣,感受到媽媽的溫暖。堅強善良的古麗巴合提·吐爾生,她不屈不撓,勇于面對生活中的困難和挫折;她開朗樂觀,善于用那雙閃著光的大眼睛發現生活中的美;她善良偉大,獨自一人將孩子撫養長大.......。與他們零距離的接觸,讓我們充分了解了他們的勤勞、純樸,熱情的優良傳統美德。他們對我們下沉干部也很熱情,還積極配合我們開展工作,有的村民非要留下我們吃飯,有的給我們送來了土雞蛋、牛奶、熱馕,還有往我們口袋里塞奶疙瘩。在這里度過的每一天都讓我們感觸彼深,被村民們的樸實熱情深深感動。
基層是個廣闊天地,它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我們參加過一年的“訪惠聚”駐村工作,但一直在縣直機關工作,對基層工作只是略懂皮毛,所以對群眾工作還是比較欠缺的。通過這次下沉開展住戶工作,面對新的工作挑戰,我們腳下沾了泥土接了地氣,使我們的心里更有底氣了。在下沉鍛煉成長的過程中,我們感到自己對群眾工作的熱愛更深了,也堅定了繼續做好群眾工作的榮譽感和使命感。雖然下沉住戶工作暫告一段落,但是我們和村民的聯系還在繼續,我們對其他下沉工作的關注還在繼續,走進群眾、融入群眾永遠在繼續。
住戶心得體會
我叫吳忠華,系高碼頭鄉農業服務中心的一名干部,還是高碼頭鄉趙樓管區的一名包村隊員。現在我鄉正在開展“講正氣、樹新風”主題教育活動,現結合自身實際,談一點個人體會。
“講正氣、樹新風”主題教育活動是繼“三個代表”重要思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動之后的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什么一直倡導我們黨員,尤其是黨員領導干部加強政治理論學習呢?我認為,我們的黨是一個執政黨,“立黨為公、執政為民”是黨的執政理念,要永葆黨的青春,就必須抓好思想作風建設。只有加強學習,才能堅定理想信念;也只有學習,才能提高自身素質、理論水平,提高拒腐防變的能力,才能看清被糖衣炮彈包裹的實質性的東西。
我們高碼頭鄉黨委、政府非常重視這次主題教育活動,積極組織干部、黨員進行學習,我鄉現在是一個講學習、講正氣的機關,學習氣氛很濃厚,統一購置筆記本,同志們都積極投身到學習中來,認真作好學習筆記,合理安排學習時間,做到學習工作“兩不誤、兩促進”。
我們學習和研究問題,敞開思想,各抒己見,用擺事實、講道理的方法開展討論,提倡勤于思考、勇于探索、敢于創新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過“講正氣、樹新風”主題教育活動的學習,我鄉領導班子更加勤政為民,黨員干部的事業心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣都在平時的工作中體現出來。
我作為一名普通黨員,在“講正氣、樹新風”主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為,加強政治思想學習,就是警鐘長鳴,能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵,使自己向著一個好的方向發展。
自包村以來,我把“堂堂正正做人、踏踏實實做事”作為座右銘,做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節約、尊老愛幼,這些中華民族的傳統美德,我們一定要繼承并發揚光大。我們的國家是一個傳統的國家、文明的國家、法制的國家,我正以一個黨員的標準嚴格要求自己,努力在工作和生活中實踐著自己,體現著自己。
“踏踏實實做事”表現在如何對待所包村的群眾,只要領導安排布置,我一定及時把上級文件精神傳達給他們,不打折扣、不摻水分,時刻把自己當作鄉與村之間的橋梁和紐帶。
人是有感情的,我與東孫莊村的干部群眾結下了不解之緣。由于我包該村時間較長(約有十年時間),我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對我說:“忠華,你就象我們村的閨女一樣,三天兩回往俺村跑,我們看見你都很親切,有什么話都愿意跟你說,又不在俺村吃飯,也給俺村省了招待費。”我笑著說:“我也有同感,幾天不來還挺想你們的,我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!”
張俊極大娘看見我也很親熱,不光問寒問暖,還問我的孩子長得怎么樣了,又叫喝水,又讓吃飯,我真有一種閨女回到娘家門的感覺,我真的非常的感動。其實那些事對于我們來說都是微不足道的,是應該做的份內之事。老百姓是淳樸的,只要你為他們做一點好事,他們都會永遠記住你。
當干部一定要心系群眾。前一段時間發生輕微地震,責任心驅使我給所包村的村干部打電話,詢問他們村內是否有危房,如有危房請村干部立即把住戶轉移出去。當時我也不知道地震是幾級,因為第一次震的動靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心,有句俗話說的好:“干啥的說啥,賣啥的吆喝啥”,身為鄉政府的一名黨員干部,就要履行自己的職責,把確保群眾的生命安全放在第一位。
“這獎那獎不如老百姓的夸獎,金杯銀杯不如老百姓的口碑”。在工作和生活中只要你做到了問心無愧,那就讓大家去評說吧。老百姓心中有桿“秤”,不管你是領導干部,還是一般包村人員,他們對你都會有一個正確的評價。只要我們心系群眾,堅持權為民所用、利為民所謀,群眾將回報我們至高無上的榮譽,我們能不為之感動、能不為我們的群眾好好工作、好好服務嗎?
這次“講正氣、樹新風”主題教育活動給我們全體黨員指明了方向,我們一定要按照胡錦濤同志“加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣”的要求去做,不做歧路之羊,以此為契機,撲下身子,扎扎實實為群眾服務,努力使工作再上新臺階。
住戶心得體會
為加強廣大基層干部與農民群眾的溝通,了解農村農民生活中的困難和急需解決的問題,切實提高群眾滿意度,我縣開展了“進村入戶大走訪”活動。此次活動看似簡單,任務卻極其繁重,作為一位初任的大學生村官,對該村的很多村民情況都不大了解,借以本次活動為契機,我真正了解到了廣大農戶的生活狀況和必要所需。
因為正值農忙時節,大部分的農戶白天都在田間作業,到了晚上才拖著疲倦的身體回到家中休息,所以只能等到晚上挨家挨戶地走訪。每當我們表明來意時,這些老百姓都大力稱贊上級部門對農民的政策好,忍不住拉著我們話家常:“我的大兒子在塔城做不銹鋼呢,生意挺不錯的,年收入都10多萬”“我的女兒在市委上班,領工資的”這無意之中流露出來的都是喜悅。
這項活動開展已有一個多月了,回顧這一個多月的走訪經歷,能真正了解他們內心的苦,感受到他們的真情流露,我感到十分的欣慰,加上期間對有關惠農政策的講解,通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事,取得了大多數群眾的信任和支持,受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會:
一、作為一名共產黨員,必須會做群眾工作,真正關心百姓的切身利益,竭盡所能為他們排憂解難。
二、在走訪中,一些農戶的家庭居住環境真的讓人心寒,窄小的屋內飄散著昏暗的光線,一位老人,一張破床,桌上散落著厚厚的灰塵,坐在床上的老人不停地吸著煙卷,空氣中凝滯著濃濃的煙草味,讓人喘不過氣來。這些因病因殘導致家庭貧困的現實,讓人感到十分的不安和內疚,在走訪過程中我都進行了一一的了解和記錄,并準備對真正貧窮的農戶進行政策上的幫扶。
三、要調整好心態。在走訪中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,以誠相待,以理服人。
四、要不斷總結。群眾工作是一門藝術,而走訪活動更像是一門深奧難懂的哲學,身在其中卻很難摸清其中的道理。所以在走訪過程中必須摸索研究走訪藝術,及時總結工作經驗,不斷提高自身的群眾工作水平。
在本次大走訪活動中,我深切感受到了“干群一家親”的深刻內涵,作為住村干部,我們不能只憑道聽途說來了解老百姓的家庭生活狀況和存在的困難,而要身體力行,親自入戶走訪,通過心與心的交談來切身感受老百姓的困苦和喜樂。為百姓“辦實事、辦好事”成為我下一個為之奮斗的目標,今后我會把群眾的利益放在首位,將大走訪活動堅持到底,以實際行動造福百姓。
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首先,我認為作為一名管理人員,一定要培養好的心態,其次是行動,那么如何才算是好的心態呢?在這里我就以我個人的成長過程進行分析,當然不一定絕對正確。
我覺得我的成長過程到目前基本分為三個階段。第一個階段,將職位理解成官銜;第二階段,理解成責任,第三階段,理解為一種教導責任。下面我就來剖析一下我這三個階段所想的一些事情;在第一個階段,因為將職位當成官位,所以在管理中也存在了比較多的誤區,那時候做任何事情都以自我為中心,很少站在別人的立場上去想問題,這樣剛開始感覺工作做的好象很出色,很有效,但隨著事情的越來越多,弊端與矛盾就慢慢出來了,因為別人在執行時不是因為你的決定合理,而是因為怕你而去執行,在執行中明明出現瑕疵,也不會主動報告,造成很多事情到了不可收拾時或很嚴重時才被察覺,造成很多不必要的損失(時間浪費與材料浪費)。另外,由于長期用這種方式進行管理,下屬因為怕你,即使決策錯誤也不會事先提出,又因為明知錯誤還硬著頭皮去做。所以也根本不會很投入去做,使很多事情只能事倍功半;在第二階段,由于將職務當成是一種責任,學會換位思考認為只要具備高度的責任感,事情一定能夠做好,所以在這種理念支配下,事無俱細都會要求自己親力親為(工藝流程的改變,新產品的試做操作等),所以從中也學到了很多東西,對工作的細節也都能了解的較透徹,但隨著事情做到一定的程度(也即職務升遷,所承擔的責任也越來越多),這樣的親力親為就顯得有點力不從心,因為任何事情都要親自動手才能放心,所以往往很多的事情都顧此失彼,造成效率無法提升,下屬對我仍然是一種依賴,還無法真正意義上發揮其主觀能動性,憑心而論,在這一階段我也曾經迷惘過,也想不通,自認為這么認真在工作,而且也凡事都力求用最合理最公正的方法去做,為什么事情還是沒有辦法做的很完美呢?最想不通的是為什么不能使下屬也能跟我們一樣很投入去工作呢?這樣我就想到了心態這個問題,因為下屬還沒有象我們一樣的心態,所以他的行為也不可能改變,這樣我就想到如何也能使下屬能有跟我一樣的心態看這個問題,因為我是經過幾年的經歷才認識到這些,那么要讓下屬也能快速地跟你一樣做事,除了我們本身做事的責任以外,更應去重視教導責任,因為只有將我們的下屬都培訓成很有責任感的人,甚至超過我們才能將我們的工作開展到每個細節,這才能使我們的工作能開展的很好,這就是我第三階段的想法即教導培訓責任心。這個階段的具體做法,一方面我做事的風格及態度用一切機會向下屬闡明,另一方面逐步將一些細節的工作轉移到特定的人身上,并賦予一定的責任及權限,工作中不做過度的干預,盡量引導他用自己的方法去完成工作,在實踐中培養自信心與成就感,同時也因為這樣來調動其主觀能動性和工作投入度,那么這樣的做事方式也已逐步在我們這個部門開始形成,盡管目前還沒有大的起色,但我相信這樣做肯定是對,盡管它還沒有成功,甚至都不一定成功,所以目前我的管理心得是:管理并不是單純的管人,而是要教導我們的屬下如何去學會管理,只有將我們的屬下訓練成與你一樣有才干、有能力甚至超過你,那么才能使好的工作能真正地做好。
以上這幾點是這幾個我從管理中積累的個人心得,請朋友多指教。感謝您的閱覽。為感!
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當然,我也發現其中存在一些不足,略談幾點:
一、沒有充分發揮教科書的引領功能,創造性的使用教材。
有的老師上課時,拋開課本上的經典事例不用,自己費盡周折找尋材料,反而不如教材上的通俗易懂。正如專家所說的一定要走出一個誤區,即拋開教材、課本的課才是好課。不要迎合時髦去隨意添加內容。有的老師整堂課都侃侃而談,環節一個接一個,事例、故事讓人目不暇接,而課本卻幾乎沒有時間讓學生看。再有,事例的選取應多用正面材料,血淋淋的反面材料讓學生觸目驚心,反而是一種誤導。
二、情景設計沒有很好的進行優化,生成的東西少,預設的東西多,教學的探究性與開放性不夠。
粗略統計,有的老師設計的活動一節課不下六七個,過多過濫,有的視頻故事很好,探究卻沒有充分展開,淺嘗輒止。課件制作效果很好,卻一閃而過,讓人來不及反應。有的環節設置過于簡單,卻偏要學生討論交流,白白浪費時間。再就是教師過于強調傳統,強調課本知識點,對學生冒出的思維的火花視而不見,面對生成缺少理智點評,不能及時捕捉,沒有做到"讓預設與生成和諧共舞在思品的舞臺上"。
三、沒有合理運用評價機制,只是簡單的重復。
評價要從態度上、價值方式上,通過評價給學生以激勵鼓舞。不少老師讓學生發言、活動不少,但學生表現后老師的評價卻很讓人失望。如有的活動小組討論后,要學生總結,學生總結的很經典,老師點評的卻很失敗,引來一片嘆息。再就是學生說的不怎么樣,老師卻給予高度評價,明顯有失公平,讓人聽了很不舒服。還有就是不管學生怎么說,老師總是用"很好"、" 不錯"幾個字敷衍過去,不利于學生積極性的發揮。再者通過老師評價學生也能很好的看出一名老師素質的高低。課、課件可以提前準備、話可以背過,但對學生的反映卻不好提前準備,結果就出現評價不當的問題。老師在充分準備課的同時,也要提高自己的教學機智。師生真正互動,教學才會精彩。
四、忽略了學生的個性差異,學生參與活動的參與度與深刻度不夠。
尊重學生,使每個學生都有不同程度的收獲才是一堂好課.應該看到,有的課存在偏快、偏難現象。只有幾個或少部分學生反映過來,老師便急忙處理,而大部分學生還沒明白是怎么回事。長此以往,他們肯定會失去信心與興趣。老師在設計時應充分考慮大部分學生能反映的程度,提問時注意給學生思考的時間,注意盡可能多的面向大多數學生,讓每個學生都能找到自己的閃光點、樹立自信。不要變成精英教育。
五,對問題的設定層次性不夠,太籠統或模糊不清。
如:出示材料或視頻后,問學生"你感悟到了什么"、"你認識到什么"等等,讓學生不知道要回答什么或學習什么。還有的甚至出現了知識性錯誤。如有的老師"情趣"與興趣、愛好都搞不清。有的老師把《依法保護人類共有的家園》一課上成了普通的環保課,沒有緊扣"依法"二字,讓法律發揮作用。有的課件非常粗糙,出現掉字、漏字、錯別字,這些都是不應該出現的。以上觀點只是我的粗淺認識,因水平有限,難免出現不當之處,請諒解!
這次新教師公開課雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次活動,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了??傊?這次難得的機會猶如打開了一扇窗子,讓我更充分認識到自身存在的不足,明確了努力的方向,對提高自己的業務能力是一個很好的指導。作為一名思想品德課教師,必須樹立不斷學習、時時創新的思想。我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業做出自己應有的貢獻。
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五月的莫因臺村氣溫正好、各類草花正鮮艷,一片生機勃勃。
我再次來到娜孜古麗哈帕爾家住戶,由于此前發現她家的庭院很大,但什么也沒有種,長滿了雜草。我想牧區的菜價比較高,如果能在空地里種些蔬菜,既能讓娜孜古麗一家吃上新鮮的蔬菜還能節省下不少菜錢。想到就行動吧,此次上山之前我特地去菜市場購買了黃瓜,葫蘆瓜,南瓜,西紅柿等易成活的菜苗兒。
一整個下午我帶著娜孜古麗哈帕爾一家翻地、栽種菜苗,并就每種蔬菜的習性、種植間距及在成長過程中澆水、施肥、搭架子等知識一一進行講解。娜孜古麗告訴我,他們很喜歡吃蔬菜,但因為牧區種植蔬菜的家庭很少,所以不會種,而村里菜店蔬菜價格又貴,舍不得買著吃,這下太好了。并承諾等菜長好了請我到家里吃飯。
看著滿院子綠油油的菜苗,我真希望它們能快些長大,好讓他們一家能早些吃上蔬菜,我認為牧區種植蔬菜很有必要,如果娜孜古麗家中能夠成功種植蔬菜,明年就能通過村兩委及工作隊動員組織牧區群眾進行廣泛種植,協調縣農業局安排技術員開辦種植技術培訓班,既能改善牧民的生活質量,還能為他們增加經濟收入點。
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今天軍訓了,從軍訓開營起,我就將成為一名老師口中的“小軍人”了。
在初一年級中,我只是一名普通的“小兵”,但是,既然我進入了這個集體,就意味著我是這個集體中的一員,要心懷集體,與同學們團結友愛。
國旗和校旗是我們團隊的象征,更是榮耀的象征;磨礪和挑戰是我們強化的途徑,更是激發我們斗志的利器,今天對于教官們來說微不足道的訓練足以壓垮我們了,所以我們要抓住這次訓練機會,好好鍛煉自己,讓自己變得更強!
深處軍營,才知道,想成為一個軍人,不是隨隨便便就能成功的事,挑戰自我極限,突破自己心中的目標是軍訓生活告訴我們的;在操場上醒目的一行大字:“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚,”告訴我:想成為一個軍人,不止樹立目標如此簡單,更要不懼困難,勇敢追求;要敢拼敢做,跟上部隊的腳步。把種種困難當作磨礪自己血性的嘗試、鍛煉,那么接下來的考驗就不會給心理上帶來太大壓力,使接下來的考驗對自己來說容易一些。
我還懂得了團隊合作的重要性。許多挑戰更不是一個人能完成的,隊友的幫助十分重要,團結友愛,才是軍訓更深的意義所在。不要主動招惹別人而引起爭執,在別人沒有過分招惹你,挑起事端的時候,可以不必伸出拳頭,不到實在被惹怒或語言的溝通無法解決問題的時候,切不可以使用暴力。
整個班級的成功才算真正的成功,在接下來的訓練里,我會團結同學,繼續接受考驗讓班級綻放光彩,爭取讓班級的實力提升至,因為我們9班永遠的目標只有一個————第一!
短短幾天,深深記憶。脫下軍裝,我們依舊是軍人;離開軍校,我們依然在成長。
20xx年12月25日,老師就帶領我們來到少年軍校,還真應了操場上的那幾個大字:鋼一樣的意志,鐵一樣的紀律,山一樣的威嚴,風一樣的行動。再往里面,整齊劃一的寢室,紀律嚴明的氣氛,嚴厲幽默的教官,讓我們對這所不陌生的軍校又多了一份恐懼和憧憬。上午開始入營式。響亮的口號,有力的步伐,讓我對這兒的教官多了一份敬意。隨著一聲解散,我們就各回各的寢室,開始整理起內務來。這么大的寢室,讓同學們一下子就慌了神。有的開始手忙腳亂地疊起被子來,有的開始琢磨這個用具擺設,整個寢室亂成一鍋粥,進進出出,就好像一個個逃出來的蜜蜂。讓我最覺得不可思議的便是下午的拳操訓練,搞笑幽默的動作里面有不乏軍人的嚴肅。羞澀的我們剛開始不好意思邁開步子,但隨著教官的“兇神惡煞”之后還是邁開了步子。
接下來的日子里,我們開始打背包訓練。隨著老師的一聲哨聲,我們像往常一樣沖出了門外,可看著老師憤怒的神情,我們才發現原來是防空警報。我們趕緊一窩蜂的沖回寢室,開始打背包。
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學校組織我們到上海誠智進行拓展訓練,這次訓練讓我收獲很大,每個項目都很有意義。我們收獲了很多,孤單求生和驛站傳書雷陣也讓我們受益匪淺。在平時學習當中,我們往往被許多條條框框所禁錮。創造的想法很難發現,但是這些項目給我們提了個醒兒,我們要打破常規、勇于創新,敢想、敢做。期待誠智給我們帶來的進步,今后能夠得到充分發揮!
當我有了開心的事情想找個分享的時候卻找不到一個人可以分享你的快樂,當我遇到困難的時候沒有一個人可以伸出援助之手的時候,那種感覺我們體會過嗎?學會感恩我們現在美好幸福的人生,學會善待自己最親最愛的父母、親人,學會珍惜那份來之不易的友情。茫茫人海中能讓彼此相識、相知那是一件多么不易的事情。
在,讓我感受最深的一個項目,斷橋一小步,人生一大步,真的就是這樣,當你站在十米高的臺上,很多人連站起來的勇氣都沒有,更別說跨出那一步了,我想說我做到了,以前在參加學校各類活動或比賽的時候,大家都說我心理素質好,自己是從來沒什么感覺的,但是當我鎮定從容的走在那狹小的鐵板上,當我勇敢的跨出了第一步,當我下來的時候聽到隊友說我在上面如何的淡定,我相信了,我就是最棒的。真的很多的事情很多的困難,只有自己跨出了那艱難的第一步才知道自己究竟能不能行。
一天的拓展訓練活動,充分體現了團隊的凝聚力,不屈不撓,不離不棄的精神。為了美好的明天定要好好努力,謝謝學校領導能給我們這個機會,謝謝誠智教官的親切指導,謝謝你們!
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20xx年6月初,公司領導組織了財務中心全體人員來到度假村參加一天的戶外拓展訓練。對于拓展訓練,我們之前從未接觸過,要想超越自我,重塑自我,關鍵需要充分發揮團隊的力量和集體的智慧,突破慣性思維定式的約束,方能感悟到成功的真諦?;顒又?,我們深深體會到作為一個團隊“團結就是力量”的重要性。一個團隊中每個個體都有自己的想法和觀念,為了團隊的榮譽需要每個人的相互配合,分工協作,同時需要集思廣益。“貢獻是個人的,榮譽是集體的”,通過此次拓展訓練財務中心亦對日常工作有了更深的理解。
一、團隊精神
做每個項目大家都同心協力,在遇到困難時大家都不計較個人得失,都爭先恐后的把困難留給自己.很有代表性的項目“團隊圣塔”,當時的場景深深震撼了我們的心靈,使自己內心靈魂得到了升華.如果把這種心態帶到今后的工作中,將會創造另一個奇跡。
二、每個人都需要鼓勵、支持
體會很深的就是“挑戰180”,自己感覺真的有些力不從心,覺得自己很累,還沒有做好如果這時沒有大家鼓勵和支持自己,真的就要放棄了.很后自己獲得了成功,感觸很深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的.無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的.所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要.也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。
三、學會包容
每個人都有優缺點,人無完人.,每個人性格能力都不一樣,剛開始難免會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓大家學會包容理解。再次犯錯時,當事人會主動承擔責任,大家對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使團隊有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天會被別人所包容。在今后的工作中就能更好的與同事合作,更好地融入到團隊中。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人.做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊.很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊中。
四、責任感
“團隊圣塔”這個項目充分體現了這一點,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,每個人都是團隊的一分子。
五、溝通
“決戰沙場”項目教會我們上級與下屬間溝通的重要性,溝通的效果亦將直接影響我們的成果,士兵、指揮官、司令角色代表了工作中執行者、決策者、管理者,有效的溝通可提升團隊精神。
在激烈的“撕”中我們結束了為期一天的拓展訓練,非常感謝公司給我們提供這樣一個機會,相信會給整個團隊留下終身難忘的回憶。在工作中,知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出很大的能量,如何開發出那些一直潛伏在體內,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度。我們在這次拓展訓練中找到了答案,團結協作,相互信任,是我們在這次活動中很大的收獲.其實,一個擁有強大戰斗力的團隊,在工作中又何嘗不是如此呢?團隊的凝聚力、戰斗力,團隊的文化和共同的信念,就是團隊必勝的基石.希望大家都能在東蒙公司這片沃土上取得輝煌的成就。
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9月初我拎著大包小包與父母一起來到了xx大學的南校區報到,也從那一刻我正式成為了一名大學生。一入學迎接我的就是轟炸式的入學教育,也通過這些入學教育是我對大學生活與學習有了更進一步的認識。認識到以后一切都要靠自己自主,自主選課、自主辦事,父母是救不了近火的遠水,而輔導員也不再是初、高中保姆般的班主任。我們要學會利用網絡資源,通過網站與博客了解學習新動態,若錯過了那也只是自己的事。
上了兩周的課后,發現大學與高中真的不一樣,上課不用喊老師好,下課也不是用起立鞠躬表達敬意。而一起上課的也不僅僅是一個班的,一個班的其實也沒認全。上課前一定要預習,否則聽不懂,課后的作業不用趕因為收作業是會在挺久以后的事。而大一課程很輕松,我的一個舍友(阿朱)說“天天就像過周末一樣!”
大學宿舍也不像高中管得那么多,比如沒有熄燈時間,沒有內務評分。但還是一個詞自主,要自己解決喝水問題,要自己充錢使用空調,要去開通熱水錢包使用熱水。我們宿舍有6個人,比高中時要少兩個,但都是來自天南地北的孩子,有山西的、浙江麗水的、廣東揭陽的、廣西南寧的、山東東營的,讓不同的文化在這里進行小交流。
大學的學生活動也是豐富多彩,校學生會、校團工委、院學生會和院團工委還有“百團大戰”都讓我們眼花繚亂,而萬變不離其中的各種面試也讓我們提前小演練了下。但總而言之來到大學主要還是學習的,希望在這個學術氣氛濃厚、環境優美的校園度過4年之后能有所成,能手握中大的學士學位證書穿上學士服走出中大門。
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近期,我參與了一項社區內的住戶調查記賬工作。這項工作旨在了解社區住戶的消費習慣和生活方式,為社區提供更好的服務和管理。通過這次經歷,我不僅學到了很多記賬的技巧,還深刻領悟到了記賬工作的重要性和意義。
首先,我發現記賬可以幫助我們了解住戶的消費習慣。在調查中,我們需要記錄住戶的消費項目和金額,以及購買的時間和地點。這樣的數據可以反映住戶的消費偏好和消費頻率,從而為社區提供更加貼合住戶需求的商品和服務。通過記賬,我們發現了住戶普遍喜歡在超市購買生鮮食材,尤其是新鮮蔬菜和水果。社區隨后考慮增加生鮮食材供應的種類和數量,以滿足住戶對于健康飲食的需求。
其次,記賬也可以幫助我們掌握住戶的生活方式。通過記錄住戶消費的時間和地點,我們可以了解到住戶在工作日和周末的消費習慣是否有所不同,他們是否更傾向于在家里燒飯還是外出就餐。在我們的調查中,我們發現住戶更傾向于在周末外出就餐,而在工作日則更傾向于在家烹飪。這樣的發現為社區商家提供了更有針對性的經營策略,比如增加周末時段的營業時間以及推出適合快速烹飪的方便食材。
第三,記賬還有助于我們監督和管理社區的財務狀況。通過記錄住戶的消費項目和金額,我們可以實時掌握社區的收入和支出情況。這樣的數據不僅可以幫助我們制定合理的預算計劃,還可以發現一些不合理的支出和浪費現象。通過記賬,我們發現社區在一些固定開支上存在著浪費,比如一些設備的能源消耗過高。針對這一問題,社區開始采取了相應的措施,比如在公共區域安裝自動感應燈,以節省能源并降低開支。
最后,我也體會到了記賬工作的重要性。記賬不僅是對社區住戶的負責,也是對自己的負責。通過認真細致地記錄和整理數據,我們可以提高自己的記賬技巧和數據分析能力。同時,通過與住戶的溝通和交流,我們可以增進了解和信任,進一步提升住戶滿意度和社區聲譽。
綜上所述,住戶調查記賬工作讓我深刻體會到了記賬的重要性和意義。通過記賬,我們可以了解住戶的消費習慣和生活方式,為社區提供更好的服務和管理。同時,記賬也有助于我們監督和管理社區的財務狀況,為社區的可持續發展提供支持。我相信,在今后的工作中,我將更加注重記賬工作,并將其應用到更多具體場景中,以便更好地為社區和住戶服務。
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