演講稿|科級干部競聘演講稿(系列13篇)_科級干部競聘演講稿
發表時間：2019-05-31科級干部競聘演講稿(系列13篇)。
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3、 本人沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調和管理能力。
我正值不惑之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的煙草工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時，積極完成領導交辦的任務。工作以來的這幾年不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對煙草行業的認識，提高了我的工作意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領導、各位評委、同事們，榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停步不前。煙草科級后備干部是煙草行業的精英骨干，是煙草行業騰飛的羽翼，是領導的參謀和助手，這一崗位意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，認真做到以下幾點：
一。擺正位置，努力當好領導的顧問和助手，營造和諧的工作氛圍。
如果我能當選，我會在工作中要求更多的指示和經常報告，堅持不越權、越位、錯位、失職；既要充分尊重領導的意見，又要敢于表達自己的意見，提出合理的建議；對于領導交辦的工作，要做到事事有人接，事事有人解決。
2、抓市場的監管與治理，注重內部監管和規范自律，強化考核管理和績效管理，突出制度和機制的創新，進一步建立健全自律、監管和追責有序銜接的長效監管機制，深入推進內部專賣管理監督工作的規范化、日?；艛嗖块T應當對經營的各各環節進行全過程監督，確保內部管理不存在死角。
3、強力打造煙草雷厲風行的執行團隊。逐步完善和實現利益**的壓力傳遞，充分利用職能管理部門、實行職能管理文化，引導樹立良好的工作態度，實行培訓教育。進一步加強內部管理，明確市局（公司）企業文化方向。
4、繼續抓好煙葉工作，控穩并重，確保計劃任務的完成，強化專賣管理，確保市場規范有序，抓好專賣管理隊伍的建設工作，進一步加強市場的日常監管。
5個。密切關注安全工作，確保生產經營安全運行。
6。做好維穩、信訪工作，維護社會穩定和企業穩定。加強信息化建設，加快現代企業管理步伐。做好辦公自動化系統的應用工作。
7號。要加強思想政治工作和黨風廉政建設，樹立良好形象。進一步加強中心組學習，不斷提高**部思想業務素質。
領導、評委和十多分鐘的演講很難把一個完整的我呈獻給你們。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的煙草事業。
我的演講完畢，謝謝大家！
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各位領導、各位評委：
今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作為一名再次競聘者，我更有一種收獲感。1999年的競聘已經成為過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規范化、制度化的軌道。
過去的一切都已成為歷史，我將再次向更高、更遠的目標邁進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。
我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規范管理，扎實工作，做好稅務稽查工作》。稅務稽查是一項綜合性、政策性、廣泛性的稅收專項工作。
正因為如此，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟信息化、知識化發展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作為我，通過四年的大學專業學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業務技能，并且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能。這些都為我成為合格的稅務稽查員打下了良好的基礎。
我相信，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態度以及扎扎實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創造良好的工作業績。
下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作為稽查局長，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進一步加強內部管理，做好檔案管理和各類資料的匯總上報工作，使我國稅務稽查各類資料的編制準確、及時上報；提高稅收案件解決的效率，提高對違法案件的查處力度；要做好件查局的分工和分工制約工作，使案件查處程序合法合理；積極推進稅務稽查工作網絡化、計算機化，培養一批懂稅務業務、計算機操作技能強的稅務稽查干部。為此，將采取以下措施，確保我國稅務稽查工作朝著更加規范、科學、嚴格的內部管理方向發展。
一、進一步提高自身的綜合素質，以適應更高要求的工作需要，并及時轉變觀念，盡快進入稅務稽查角色，充分發揮作為稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢于負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關心干部，經常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能，共同做好稅務稽查工作；深入基層，及時發現和解決問題，幫助和指導基層工作；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作，以做好全局工作為目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。
二、抓好科室內部的人員分工，作為稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質量的高低，直接影響著地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發揮稽查各崗位相互協調，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規范化，將公平執法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。
3、 做好稅務稽查工作計劃。稅務稽查行為是稅務系統打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；并在此基礎上，建立納稅人信譽等級評定制度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行為易發群體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。
四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務稽查案件查處效率，體現“法治、公平、文明、高效”的理念。
在案件處理上，要本著對納稅人負責，對稅務工作負責的態度，及時準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發生。為此，在稅務稽查工作中，對案件的處理要有一定的時間觀念，根據案值大小，確定相應的處理時間，努力提高稅務稽查效率。
5、 加強稅務稽查工作中稽查局的內部管理。除了做好外部稅務稽查外，還要加強內部管理，這是當前稅務稽查中應該解決的問題。為此，要從人員分工上，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務稽查工作做細、做扎實。
6、 要充分發揮稅務稽查的積極作用，積極開展稅務稽查。要堅持不平等辦案理念，按著依法獨立、分工制約、快捷及時、實事求是、群眾路線的原則開展稅務稽查。
七、嚴把稅務稽查案件程序關。稅務稽查是在遵循一定程序的技礎上，按照一定的技術方法進行的一項特殊的稅務工作。因此，稅務稽查的程序要求很高，程序是否到位往往與案件的合法性密切相關。
因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、按程序辦事的意識，克服稅務工作中實體、輕程序的傾向。
8、 提高稅務稽查計算機化水平。隨著未來經濟發展的信息化和知識化，會計電算化和稅務管理網絡化已成為發展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理，還是企業會計稽查，都需要具備熟練的計算機操作技能。
為此要在稅務稽查干部中培養既懂稅收業務，又懂微機的交叉復合型稅務稽查干部。為適應稅務信息網絡化、計算機化的要求，提高我國地稅系統的稅務稽查水平。
總之，通過以上步驟，我州地稅局的稅務稽查工作將進一步規范化、科學化，內部管理將更加嚴格。
以上是我對競聘職位今后工作的目標和工作設想，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作，我將以我的誠心換取大家的真心，以我的實際行動帶動稅務稽查工作再上新臺階，對此我充滿信心。希望評委對我的演講進行測評，無論競聘結果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將以一個黨員的要求規范自己的言行，盡職盡責，默默
要規范檢查行為，加強內部管理，就要腳踏實地地做好國家局檢查局的工作。面對新世紀、新經濟、新的**地稅事業，讓我們協起手，迎著新世紀的朝霞，為共同創造**地稅事業的新局面、新成就而努力奮斗。
謝謝大家！
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尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家上午好！
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天演講的'題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業假如甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，假如但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。
眾所周知，從現在算起，我國加入wto后，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。
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競聘副科級干部演講稿
尊敬的各位領導，同志們：
首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，（來自）不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。
我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下：
我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業后，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先后從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室秘書科，擔任文字秘書；XX年12月調到市政府xxx秘書科，擔任秘書，同時還負責文書工作；XX年7月到xxx辦公室，主要從事秘書工作。
回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的熏陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛煉了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關系?？傊?，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。
二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關系，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔著或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試著自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，盡管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。
三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先后參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量匯報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。
? 科級干部競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!我叫某某，今年29歲，中共黨員，本科學歷。今天我要競聘的題目是：科技干部競聘演講稿。
感謝領導給于了我這次競職的機會，讓我能夠有機會展示自己的能力，下面，我向大家匯報一下我的思想及工作。
我在思想上，能夠以科學發展觀為指導，始終把工作放到第一位，兢兢業業、勤勤懇懇將工作做好。
眾所周知，窗口是我們公安工作的門面，直接反映著公安機關的作風，我在十多年的窗口工作中，真正體會到了為人民服務的樂趣和服務中的榮譽感。我通過自己的業務知識為眾多老百姓解決了許多戶籍上的問題，切實做到了‘立警為公，執法為民’，全心全意為人民服務，從而也樹立了人民公安的良好形象。
工作中，自擔任戶籍內勤以來，我就深深地喜歡上了這項工作，在別人看來，這項工作也許很枯燥，很乏味，不像刑警那樣辛苦，那樣有激情。戶籍工作，需要每天面對很多老百姓，一個問題可能要解釋十幾次，不管自己心里是高興還是煩惱，還要一律的態度和藹，上一天班，口干舌燥是經常的事，面部麻木更是家常便飯……，可是我還是堅持著“全心全意為人民服務”的宗旨不變，因為，通過工作我發現，戶籍問題對于我們來說也許很小，可是對于老百姓來說，可能就是關系到個人問題、工作生活甚至家庭穩定的大問題!很多老百姓來找到我這里的時候，有時候甚至是帶著絕望的.眼神來求助，他們覺得這是一個天大的問題，而我，似乎是他們唯一的希望，每當幫助他們解決了一個難題，不管多累，需要找多少部門協調，但最后看到他們舒心的一笑，比什么都感覺好。參加工作以來，我審批各類戶口已達四萬余份，每天解答群眾疑難問題十五個左右，因為自己的辛勤工作，新市區的戶籍工作一直是全市最優，十五年沒有被投訴過，多次被市局評為戶政工作先進單位，并于05年榮立三等功一次。同時，我在這項工作中，也得到了很大的鍛煉，我堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，服務大局、開拓創新，具備了做好這項工作的能力。
多年的工作，使我得到了各方面的鍛煉，戶籍工作，一方面鍛煉了自己的業務能力，另一方面鍛煉了自己的溝通協調能力，使我在處事上有大局觀念，能夠很好的溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，具備了作為一名公安局副科級干部所要求的必備素質。
尊敬的各位領導、評委，此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!
我的副科級干部競聘演講完畢，謝謝大家!
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尊敬的xx主任，各位領導同志：
大家下午好！
今天，能參與我局科級干部競職演講，與各位優秀的競爭對手同臺展示自己，我感到非常榮幸。我正在競爭科長的職位。感謝局領導和同志給我學習鍛煉的機會。
這次競爭科長職位，除了具備基本的條件以外，我認為我還有以下四個方面的優勢：
一是有較豐富的基層工作經驗。我工作的第一站是鄉鎮。我人為五年的基層工作是我一生中最大的財富之一。
它讓我學會做人、做事，讓我在處理各種關系、解決工作中的各種問題時感到安心。如果我能擔任科長，我的基層工作經驗一定會給我以后的工作帶來更多的優勢。
二是有較高的統計業務水平。統計局是一個非常專業的部門。掌握一定的統計知識是統計員最基本的條件。對于科長來說，這方面的要求更高。
自從我加入統計局以來，我一直非常重視這方面的研究，并取得了一些成績。我參加了與統計學相關的調查分析專業本科自學考試，年底可以畢業；通過學習，我獲得了統計學家和調查分析員的稱號。現在，我對自己所從事的農業統計專業非常熟悉，對其他專業也有很深的了解。
這為擔任科長奠定了堅實的商業基礎。
三是有較強的工作能力。它是衡量一個人工作能力的重要標準。由于領導的培養和信任，加上自己的努力，我覺得自己完全達到了這個標準，有很強的工作能力。
在鄉鎮工作期間，我先后搞過點的3個村，都是別人不愿意去的所謂的爛村，矛盾問題相對較多，都需要自己單獨處理。通過努力，我可以完成每年黨委確定的留在村里的任務。得到了領導的肯定和群眾的認可。
到統計局來以后，在農調隊，應該說，我是工作骨干之一。正常的報表，能得到省局肯定，分析材料，每年都能在省或者國家網上以及其他**出現。幾年來，工作從沒出過什么差錯，沒讓隊長、局領導操過任何心。
如果我能擔任科長，我有信心站在自己這邊，這可以讓局領導和同志放心。
四是有做事誠懇、處事穩重的品質。做事誠懇、處事穩重是一個成熟干部應該有的品質，是做好科長所必需的條件，我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘，一份收獲”，而不是“一份收獲，一份耕耘”。
無論在鄉鎮，還是在統計局，對工作，我一直都非常敬業、非常努力，成績也不錯，得到了局領導和同志們的肯定。另外，由于有更多的工作經驗，加上自己的機靈和性格，提煉了我穩定的素質。在鄉鎮，我處理過許多突發事件，從未給黨委添過亂；進入統計局后，我連續幾年保持這種品質。
有一句話叫：“厚積而薄發”，我一直把它作為座右銘。以上這些優勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。
今天走上這個講臺，就是希望能夠爭取到一個“薄發”的機會。如果領導和同志們認為我還不錯，能給我走上科長崗位的機會，我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上，更加努力。具體講,我有四點打算:
一要加強學習，加深認識，盡快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度，加強與省局相關處室和基層單位的縱向聯系，熟悉科室的業務，做科室業務工作的帶頭人；要及時向局領導請示，領會科室職責，明確科室任務，做到心中有數，有的放矢；要經常與科內同志進行溝通，了解他們思想上的動態和工作上的問題，在自己的能力范圍內積極替他們排憂解難，在科室中形成一種團結一心、積極向上的良好氛圍。
二是堅決與局領導保持一致，服從工作大局?？剖夜ぷ魇侨止ぷ鞯囊徊糠?，局部應該服從整體，我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領導保持高度一致，要在全局的總體規劃下，開展科室工作，決不因科室的小利益而影響全局的大發展。
三是努力工作，開拓創新，做到兩爭兩樹。要團結帶領部門同志高質量完成日常工作，努力在全局框架內挖掘統計工作潛力。要爭取上級統計部門的榮譽，市委的職位，其他部門的權威，公眾的形象。
四是做到清正廉明，辦事公道。要繼續加強自身修養，堅決遵守黨紀政紀，自覺抵制各種不正之風，清正廉潔；我們應該客觀地對待事情。在處理問題時，要堅持以事代人，公平合理。
各位領導，同志們，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，為統計事業貢獻自己一份微薄之力。
我的演講完了。
謝謝大家！
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫梁成義，中共黨員，本科學歷，法學學士。衷心感謝領導給予我這次難得的機會，讓我感覺自己吃再多的苦都是值得的，再次感謝領導對我的鼓勵，感謝同志們對我的支持。競聘檢察院副科長一職，我是有準備的，從我在這塊豐饒的土地上工作以來，我一直在努力的探索和追求，金無足赤，人無完人，我對工作的要求是不求十全十美，力求完美百分百，下面我對今天參加竟聘做以下演講，接受領導和同事們的檢閱、指導。
每一個有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我，思想活躍，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業，風里來雨里走，艱苦跋涉，默默奉獻，一干就是十四個年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來連年被評為先進工作者，20xx年被XX市檢察院榮立個人三等功一次，20xx年被授予全市十佳檢察官榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人，被《XX日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍；因為年輕，對他人的優點長處便看在眼里、記在心里；因為年輕，才勇于實踐，敢想敢為，敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人，遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境，坎坷的生活經歷，塑造了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的倔強性格。工作起來雷厲風行，踏踏實實。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價錢，從不計得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業務部門來到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時來講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外，還編發各類信息40余期，各類總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少，任務重，我幾乎承擔了全院的所有文字工作，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中，注重加強個人修養，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關心；同志的意見，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。同志們不理解，說明我工作還沒有做到位；同志們有意見，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢14年來，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作，積累了豐富的工作經驗，具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹立了檢察機關的良好形象。20xx年以來，共在各類新聞媒體上發表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長，既要參與決策，又要忠實地執行決策。在檢察工作中，要事業第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓，迎難而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時，要服從大局，正確處理個人利益與全局利益的關系，局部利益與全局利益的關系，多溝通，多讓步，多協調。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。
今天，我參加副科長的崗位競爭，您或許會認為我太年輕。是的，在檢察戰線上，我還算個新兵；站在你們面前，我還不夠成熟。不過，換種思維，年輕也是生機，也是希望，能力不分年齡，機會永遠為有準備的人而留。不以一時之得意，自夸其能；更不以一時之失意，自墜其志，無論今天的結果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事，老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任，讓我走上更新更廣的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為開發區檢察院的發展，為人民的檢察事業，做出更大的貢獻！
我的演講結束，謝謝大家！
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尊敬的各位評委:
大家好!
非常感謝**局領導為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺！基于時代的召喚、事業的追求和組織期待，我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。
我叫***，今年**歲，現任縣局黨組書記局長，我競聘的職位是**。
參加這次競聘，我主要有以下四個方面的優勢：
一是有堅定的政治立場。多年來，組織教育、家庭熏陶和黨性約束，使我不斷成熟，能夠做到為人正直，處事公道，胸襟坦蕩，謙虛穩重，立場堅定不放松，大是大非不糊涂，駕馭全局不偏向。 四是有較強的敬業精神。我始終奉行積極向上的人生態度，“茍利國家生死以，豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作，把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業。今天，我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置，發揮最佳水平，創造最佳效應的不竭動力。
我也深知，**不僅僅是一副“官銜”，一種權力，一個象征，更多的是一項使命，一份責任，一種奉獻。如果我有幸競聘成功，我將忠實地履行職責，創造性地開展工作，成為一名政治成熟、業務精通、領導有力、作風正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領導干部。
各位評委，“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經歷和鍛煉，我將更加堅實地踏上明天的征程。
謝謝大家！
? 科級干部競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位領導：
大家好!
我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機會，也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己：我叫某某，32歲，大學本科文化，20xx年參加工作，目前工作于市局“三項辦”。在報名之前，我思慮再三，決定競爭指揮中心副主任。借此機會，講三句話。
第一句話就是心里話，即我為什么要競爭指揮中心副主任。理由有三：一是有基礎，在市局“三基辦”、“三項辦”工作四年多時間來，我接觸、了解、熟悉了許多公安基礎業務和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收獲頗豐;二是有思考，四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對公安的各項工作都有所涉及，對公安基礎工作有一定的分析、研判水平;三是有成績，在“三基”工程建設中，我與同事深入基層，深入實際，扎扎實實搞好調查研究，為市局黨委提供了翔實的資料，制定了一系列合乎實際的計劃、目標和措施，使全市公安“三基”工作取得了較好的成績，得到了各級領導的好評。
第二句話就是實在話，即我競爭上崗的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業務有鉆勁、面對困難有韌勁、創新工作有闖勁。
1、努力工作有干勁。參加工作以來，我堅持學用結合，充分發揮自己的學業優勢，緊密聯系工作實際，邊學邊用，邊學邊改，始終用科學發展觀指導工作實踐，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動，一絲不茍認真完成領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習、工作和鍛煉，我自身的業務能力、組織協調能力、分析、研判和解決實際問題的能力等綜合素質都有了極大的提高。
2、研究業務有鉆勁。在工作中，為了克服警種的局限性，我刻苦努力學習公安各項業務工作，秉承“勤能補拙”的古訓，堅持不會就學，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把業務學精、把工作干好。
3、面對困難有韌勁。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，在具體工作中，當遇到問題和困難時候，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待，敢挑重擔，敢于攻堅，敢于負責，團結所有同志圓滿完成各項工作。
4、創新工作有闖勁。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，堅持科學發展觀的理念，發揮自己的聰明才智，對各項專項工作做到底數清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時準確。并且充分發揮自己的主觀能動性，主動思考，率先垂范，思維活躍，有創新意識，頭腦中經常能閃現出一些火花，為創新工作提供條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是希望的話，就是對將來工作的設想。
一是堅定理想信念，提高政治素質。深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、認真學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。
二是加強業務學習，提高工作水平。結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三是以信息化建設為契機促進公安指揮中心工作新發展，努力做到“天人合一”的境界。這主要以“建成一個平臺、形成一套機制、培訓一支隊伍”三個環節開展工作。“建成一個平臺”就是建設智能化綜合指揮系統、建成集約化信息中心數據庫、完善基礎通信網絡建設。“形成一套機制”就是完善信息預警機制、健全快速反應機制?！芭嘤栆恢ш犖椤本褪桥囵B一支勤于思考、善于思考，對治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實可行的意見和建議，供領導選擇參考的高素質隊伍。
四是堅持求真務實，努力開拓創新。在工作上，光明磊落，扎扎實實，不懈進取，主動研究新情況，解決新問題，在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想，開拓進取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領導之所想，想領導尚未想，全力支持、配合、協助一把手的工作，當好一把手的參謀和助手。
各位評委、各位領導，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實走好自己的每一步，力求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。謝謝大家!
? 科級干部競聘演講稿
演講稿一：科級干部競聘演講稿
各位領導、各位評委，大家好！2015年的春天，是地區醫院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫苑采風》創刊了，我們的院歌，唱響了！
這是醫院歌聲的激情旋律，陶醉，是區域醫院千余名干部職工的心
今天，副科級競聘的序幕已經拉開，恰逢醫院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發揮自己的特長，為醫院的建設更添一份光彩。我叫張志靜荷，35歲，本科學歷，主管護師職稱。我競聘的職位是：
副科級干部。我先向你匯報一下我的工作經歷：
96年參加工作，是醫院的第一名護理大專生，97年經歷了爭創"三甲"醫院的歷練，99年被派往北醫大一附院進修學習，2001年被破格提拔為護理部干事。2002年，擔任神經內科副**長， 2015年開始獨當一面，擔任中醫科**長至今。
我競爭副科級干部有五大優勢：
優勢之一：有能力。參加工作14年來，無論是做**、做干事，還是做**長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經內科工作期間，我的吸痰技術，曾經受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受"氣管切開"之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫院"內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，"這套**兼具科學性、實用性，便于**書寫和**長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經內科副**長期間，負責東病區的籌建和管理工作，一個病區的從無到有，傾注了我作為**長的大量心血和汗水，也使我的組織協調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時，神經內科是繼icu之后，第二個擁有多參數監護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發揮英語基礎好的優勢，很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科**長期間，注重打造有中醫特色的護理團隊，提高**人文素質，中醫科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開展的“四個標準、三個溝通、兩個關愛”活動中，中醫科榮獲“兩個關愛”項目獎。大家都知道，2009年，我們醫院的排名比2008年高出兩位。我可以自豪地告訴你：
在這方面，我們的中醫科作出了努力；歡迎考試的當天，專家們在質監部門老師的陪同下，對我們中醫科的健康教育和護理服務給與了高度評價。
競聘科級干部演講稿：優勢之二：有特長。
代表醫院參賽取得的榮譽：
1999年獲市衛生系統演講比賽二等獎；
1999年獲區醫院“天使素描”演講比賽一等獎；
2000年，全國人民言論行為規范知識競賽三等獎；
2001年，燈塔路辦事處，民間演講比賽三等獎。
文字創作方面取得的成績和發表過的文章：
2015年，院歌征集活動三等獎，參賽作品發表在《醫苑采風》創刊號上； 2015年，散文詩《2015，揚帆遠航》-----致奮進中的地區醫院，作為配樂詩朗誦搬上舞臺，代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演，深受好評。2015年第一期院刊上，發表文章《住在走廊的病人》，文筆流暢，于細微之處見真情，深受大家喜愛。后來這篇文章發表在2015年第三期《當代**》綜合版上。
之前也曾在《當代**》上發表過兩篇散文。
優勢之三：有組織協調和管理方面的經驗：我先后擔任護理部干事、副**長、**長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。
特別是任中醫科**長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。
優勢之四：有較強的創新精神。護理部主任曾經這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創新精神、不落俗套的好**長。
優勢之五：有極高的工作熱情，和強烈的責任感。在這一點上，該部門的領導和同事事最清楚的。他們對我的評價是：正直熱情，工作極端負責；他思想新鮮，精力充沛，富有感染力和吸引力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
如果比賽成功，我的努力如下：
首先，給自己一個準確的定位；副科級干部是醫院院長的中層和助理，也是聯系領導和群眾的橋梁。能夠及時上傳情況，為領導決策提供參考；更要準確的上情下達，組織實施，讓醫院的各項政策、制度落到實處。
其次，發揮特長，積極參與醫院文化建設，建設醫院文化，離不開文學作品的宣傳和導向作用，而我，具備這方面的能力和熱情！
第三，勇于創新，大膽實踐，在護理部和科主任的雙重領導下，為創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來，貢獻出自己全部的力量！
謝謝大家！
演講稿二：科級干部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會，也感謝各位同事對我的信任和支持，很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。
我叫**，。。。個人簡歷。。。。多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了能力，積豐富了經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。
古人云："天生我材必有用"。根據對自己情況的客觀分析，我認為我有以下四個優勢。
一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中，我喜歡學習，注重不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高政治水平。在政治紀律方面，我對自己有嚴格的要求。我保持了商人的良好形象，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。
二、事業責任心強。完成上級交辦的任務，做到不折不扣、不怕困難，對工商戶的服務要周到、原則。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。認真完成領導交辦的工作，不計較個人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領。他長期在基層工作，從事經濟違法案件的查處工作，了解執法過程。
四、極具親和力。我為人低調，正直，工作多年來，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
五、具有對全面工作的駕馭能力。經過多年的工作實踐，我的政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐步增強，管理經驗更加豐富。我學會了用“十指彈鋼琴”的領導方法，注意重點。
能做到遇事不驚，處置不慌，果敢處理。
各位領導、各位評委，"平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。"我深深懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作重點，結合自身實際，做到以下幾點：
一、刻苦學習，提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以"****"重要思想和科學發展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實干，率先垂范?？萍壐刹坎粌H是一個崗位，更是一種責任。這就要求我們敢于承擔責任，善于承擔責任；要加強學習，提升技能；要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。
四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。充分發揮部門和部門的領導作用，切實加強創新工作的執行力，做局黨組工作人員助理。加強制度創新，突出以項目管理為重點的創先爭優活動，建立健全整合、推進、監督、考核和激勵機制。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以開封市工商局的發展為自己終身的奮斗目標！
我的演講結束。謝謝大家！
演講稿三：科級干部競聘演講稿
尊敬的評委和同事們！
今天，我有幸站在領講臺上，參加科級領導崗位的競爭，迎接挑戰。這是體制改革帶來的機遇。三年前我和許多競爭者一樣，曾經站在這同一個地方參加過副科職務競聘演講，三年來我實踐著自己諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研，我可以無愧地說我沒有辜負黨組織和同志們寄予我重望；在過去的三年里，我也很幸運地得到了領導和同事們的關心和幫助。借此機會向關心、支持和幫助我各位領導和同事們表示衷心地感謝我競聘職位博州地方稅務局信息科科長職務
下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹
我出生在（自己寫基本情況和主要業績）參加工作幾年來，我工作兢兢業業、任勞任怨受到了同事和領導好評，曾三次年度考核為優秀，一次榮獲...先進個人，尤其在擔任...期間，我恪守職責較好地完成了工作任務。
去年我負責。。。獲勝。。。唯一的一等獎
爭得了榮譽。
當然，成績和榮譽只能表明過去，而我今天選擇的坎坷艱難的道路，對我來說也是一個新的領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登常言說好"人比山高腳比路長"只要不斷地"挑戰自我超越自我"就一定會到達成功頂峰 。
我認為我在競爭這個職位時有以下優勢：
一、強烈事業心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件 。
2、我畢業于管理干部學院，為我的管理知識打下了堅實的基礎。
三、精益求精、刻苦鉆研是我的特點，在...工作期間，我在干好本職工作同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單網絡技術，為適應信息化建設打下了良好基礎
四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行充分發揮自己主觀能動性創造性地開展工作，也能團結同志以大局為重，全力支持領導工作，這都一個...領導應該具備基本素質。
如果我今天競聘演講能得到領導和同事們認可，給我以信任、給我以支持，我不會辜負領導和同志們期望，我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量，干好本職工作，讓領導放心讓同事們放心 。
我目標和措施：
1、在...時期盡快制定...建設統一規劃和實施辦法，調查研究，理清思路，與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規化軌道。
2。加強新產品的推廣、應用和維護。。。加快。。。以便。。。能盡快建立聯系，改善關系，方便工作。
三。作為領導者，必須具備一定的專業知識和管理能力，才能起到引導和協調作用。自己現在所掌握...
知識遠遠不夠。所以我要加強學習，提高業務能力，掌握。。。盡快發揮我的作用
領導重任 。
? 科級干部競聘演講稿
演講：________
姓名單位
日期：______年_____月_____日
敬的各位領導、同志們：
大家好！我競聘的是科長職務。
人事教育部門作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實部門，有著很強的政策性和原則性，且工作繁雜而成效難為人所見，要做好這項工作，需要有敏銳的眼光，高度的責任感、強烈的事業心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神，我自信自己具備上述素質，相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位，所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。
本人自xx征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長、xx年任處政工科科長至今，參加工作以來，××年的人事政工工作經歷，豐富了我的人生閱歷，培養了我的才干和能力，十多年來，在省局、市局和處黨委的正確領導下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績：參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規章制度建立及本單位的組織史的編纂；完**事檔案及相關資料的整理、移交、報表報告、實績考核等工作；參與人事制度改革制度的建立和競爭性就業計劃的實施；參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續聘和工資兌現；做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休，大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續；公司為職工提供養老保險、失業保險、醫療保險和補充醫療保險；加強計劃生育海關協會的基礎管理；盡力為女職工維權，盡心為退休職工服務，盡責關心下一代，使我處計劃生育和關協工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區先進單位；為落實職工住房福利政策，我們辦理了相應的產權證、土地使用證、房屋過戶、住房公積金審批等手續；負責文明創建，注重材料安排和各項措施落實，使長沙市稅收征管部門形成了良性循環的模式。到xx年，長沙市稅收征管部門的所有建設單位均已進入市級以上文明單位行列。根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據，建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統，為實現辦公現代化做了大量的工作；嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創建基礎工作，能學以致用，利用自己的愛好和專長，通過宣傳欄、簡報、網頁，如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規，利用網絡，在互聯網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然，得到了各級黨組織的充分肯定。
十多年來，在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下，認真的完成了份內份外的各項工作任務，把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。
如果我競聘成功，我將一如既往的在上級和處黨委的領導下，掌握政策，把握原則，落實細則，把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發點和落腳點，服從領導，當好參謀和助手，服務職工，付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，胸懷全局，把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統籌兼顧，合理安排，擺正位置，當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌，政策落實的渠道，成為溝通領導與職工的橋梁，宣傳精神文明的窗口，成為傳播單位文化的陣地，培養人才的搖籃。
如果我競聘成功，我將以“三服從三一點三適度”來要求自己：
以“三服從”要求自己做到：個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不落空，讓主動不超越，讓服從不偏離，讓和諧不空虛。
把“以為爭位，以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調整工作的切入點，在上級要求與本處實際工作有距離時，盡量尋找結合點、在部門之間工作協調有沖突時，從政策法規與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時，從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、拍、拉、捧。
用共同的目標凝聚人心，用人格魅力感染人心，用有效的管理激勵人心。第二，要剛柔并濟，不自覺，不隨波逐流，做事不優柔寡斷。三是規模要適度，大事不糊涂，小事不冷漠。
對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身，檢養德。踏踏實實做事，清清白白做人。
以上述職和競聘，希望組織考察，希望大家認同，期待您對我的信任。
競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。無論結果如何，我都會淡定面對，與全體員工一道，為長沙市稅務局創造輝煌的未來！
謝謝大家！
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? 科級干部競聘演講稿
首先，非常感謝市局黨組為我們搭建展示自我、公平競爭的平臺，我叫，現年歲，中共黨員，畢業于。20xx年大學畢業后就踏上了煙草這片熱土，現任。
今天，我競爭的崗位是營銷管理中心副主任，如果此次我競崗成功，組織上委以我營銷管理中心副主任的重任，我對今后的工作設想歸納為一句話即是堅持一套工作理念，實現兩個轉變，凝聚三方力量，提高四個水平：
一是堅持一套工作理念。一直以來我秉持的一套工作理念是對待目標有雄心，對待行動有恒心，對待同事有愛心，對待困難有信心，對待工作有精心，對待客戶有誠心。堅持用心管理、用心工作。
二是實現“兩個轉變”。即角色的轉變和思維方式的轉變。
首先實現角色的轉變。在工作中，我將擺正自己的位置，演好自己的角色;遇事多請示，多匯報，力求做到：服務到位不越位，工作補臺不拆臺。
其次實現思維方式的轉變。從縣區營銷管理思維向大市建設管理思維轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變。
三是凝聚三方力量。就是凝聚與領導、與相關部門、與同事的力量，著力在工作效能上有新的提高。
首先是在工作思路上要與領導搞好應接，發揮助手作用。做到在組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;在工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;在思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。
其次在整體聯動上要與相關部門搞好對接，樹立整體分合觀念。做到營銷中心與專賣、物流等相關部門職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合，全局一盤棋，達到整體聯動的效果。
再次在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份寬容，多一份信任，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
四是提高四個水平。即提高品牌培育水平、零售終端建設水平、客戶服務水平、團隊建設水平。
在提高品牌培育水平上。協助部門負責人不斷完善“按客戶訂單組織貨源”工作，強化需求預測，提高需求預測準確率，優化貨源組織，提高貨源組織的有效性，解決如何為市場選擇品牌的問題，規范貨源供應，做到公平、公正、公開，加強品牌培育，著力提高全國重點品牌及一、二類品牌的銷售比例，解決如何為品牌打好市場的問題。
在提高零售終端建設水平上。按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求，結合宣貫“惠風”服務品牌，深刻把握終端發展規律，密切關注終端變化特點，敏銳洞察終端發展方向，推動零售終端建設工作由點及面、由淺入深的開展，提升現代終端品牌培育、信息采集、消費跟蹤三大核心功能。
在提高客戶服務水平上。按照“突出服務、注重效率、優化流程、提高素質”的網建工作總體要求，繼續強化服務意識，加強需求研究，創新服務內容，健全服務體系，提高零售客戶盈利能力，持續提升服務質量，真正與廣大零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發展的戰略同盟關系。
在提高團隊建設水平上。沒有完美的個人，只有完美的團隊，在工作上要配合部門負責人積極構建服務型、學習型、專業型團隊，在日常工作中，我們既要培養卷煙營銷人員的競爭精神，使卷煙營銷人員能夠互相比較，后進追趕先進，又要培養卷煙營銷人員的團結協作精神，互相補充、共同提高，充分發揮集體的優勢和智慧。
以上是我對今后工作的一些大膽思路和設想，我深知，營銷管理中心副主任崗位責任重大，要求具有較高的專業知識、文化水平、組織能力和決策能力，但我也相信，我是可以勝任的，主要是因為以下幾點：
一是嚴格自律，刻苦專研。俗話說十年磨一劍，近十年的營銷工作實踐，讓我積累了豐富的工作經驗，總結出一套行之有效的工作方法，在實踐工作中，我堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、積極向上。一份耕耘，一份收獲，我連續三年獲得全市優秀員工及“先進個人”稱號。
二是認真學習，業務扎實。一直以來，我都堅持工作學習化和學習工作化，并取得一定成績。如：等等。
三是勤于思考，務實創新。在日常工作中，緊緊圍繞品牌培育上水平、市場營銷上水平兩大課題，近年來提出“我當培訓師”、“挑戰培訓師”、“客戶經理手牽手”、“客戶經理駐店營銷”等創新性的活動，并付諸實踐，有效的促進營銷工作上水平。
各位領導，各位評委，各位同仁，十分鐘的演講，難以向各位呈獻一個完整的我，如果我這次競崗成功，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在市局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫煙草營銷事業新篇章。謝謝!
? 科級干部競聘演講稿
第三，我相信我具備擔任這一職位所必須的知識和能力?！痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑?，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風（根據實際情況歸納總結）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好××科工作的基礎。
另外，要做好xx部門的工作，還必須有豐富的業務經驗（或業務理論水平高…）。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套×××辦法（經驗、做法），推廣后得到各地市（城區支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××、××系統，編纂了××、×××、××等有關的規章制度，對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用（還可列舉有關成績）。
還利用業余時間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發表。
以上這些都有助于我迅速進入第二十科科長的崗位，開展工作。如果我能競爭科長的職位，我將在部門領導的領導下（簡要地寫下工作的思路、想法和計劃）。）
各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
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