財務部副職競聘演講稿（錦集十八篇）_財務部副職競聘演講稿
發表時間：2020-06-21財務部副職競聘演講稿（錦集十八篇）。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這里，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。
我叫***。我今年xx歲。我是一名大專生。今天，我要競爭財務部副部長和投融資管理部副部長的職位。
本人于1988年參加工作，在涼山鋼鐵廠職工醫院工作，1993年改行調入原涼山州地方電力調度中心財務科工作，并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習，取得珠算普四級及會計證。同年10月參加國家會計考試，取得會計專業技術資格。1997年11月參加國家財政局會計電算化班，取得會計電算化初級資格。
為提高自身的文化素養及業務水平，在1995年9月至1998年6月，通過**高考，參加了四川省委黨校經濟管理專業的學習，并取得大專文憑。
今天，所有的候選人都有自己的優勢，我想我有以下優勢：
1、 強烈的事業心和責任感是我競爭這兩個職位的首要條件：
因為我是改行做的財務，與原有的工作大相徑庭，由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來，就不斷地刻苦學習財會知識，并虛心地向有經驗的同志請教，從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規和相關的金融知識，盡快地融入到了工作中，得到原單位領導的肯定和贊賞。
在2001年調入州投資公司資金部工作時，主要從事貸款催收工作，又到了一個陌生的領域，遇到了空前的困難。面對困難，我不退縮，本著強烈的事業心和高度的工作責任感，我不厭其煩一次次地到貸款企業催收，并自己掏錢以郵寄明信片、關心貸款企業主管人員家人等人性化的方式，在短短的7個多月的時間，為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金，降低了國有資產的損失。
2，我做事認真，學到的就是經濟
管理專業為我在經濟管理方面競爭這兩個崗位打下了堅實的基礎。
熟悉和了解我的人都知道，我成功地經營家庭和理財，是因為我的知識和細致的工作。我知道每一毛錢該用到什么地方，在月末會對本月的支出作一個統計，總結本月支出，對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務和涉及到金融方面的工作，需要的就是細致的工作責任心，把有限的資金用好、用活，發揮更大的效益，保證資金的正常運行。
三、精益求精，學無止境，刻苦鉆研，積極進取是我的特點。
自從改行以來，我從未間斷過業務方面的學習，經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習，來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。面對新的、陌生的工作和問題，我從不退縮，而是面對困難。在解決問題的同時，我從中學到了更多，掌握了更多的解決方案，學到了更多的工作環節。
以便他們在商業上得到更好的提升。
4、 良好的溝通與合作能力。
我在工作之余，利用業余時間做過兼職會計，曾接觸過電腦公司、建筑行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業，熟悉小規模和一般納稅人的會計處理方法，并通過學習取得了增值稅防偽系統開票子系統操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢，而是希望通過做兼職來鍛煉自己，提高自己獨立工作，獨立思考、獨立對外協作的能力，在此過程中，我不僅學到很多知識，熟悉特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協作的能力。我競爭的職位需要有這樣的能力。
打鐵先得自身硬，作為一名財務和投資、融資方面的工作人員，必須要有一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。我知道自己現在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握更多的知識，并將學有所用，使自己盡快融入到新的工作中，時刻謹記“在其位，謀其政；食其俸，司其職”的道理。擔當起自己應當擔當的重任。
我沒有華麗的語言來修飾我的演講，也沒有英雄的語言來表達我的決心。當我帶著不安的心情站在這里發表我的競爭性演講時，我已經為自己感到驕傲了。因為無論這次競聘成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗，我能站在這里就已經是成功者，勝利者，因為我需要戰勝的不是別人，而是自己。
拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。也許我不能當將軍，但我絕對是個想當將軍的好士兵。
我知道，我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領域，但是，我有信心，有決心為我所做的選擇去付出，去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，常言說的好：“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定能到達成功的頂峰。
這次競聘，如果有幸成功的話，我將在努力做好自己工作的同時，嚴格按國家相關的法律、法規辦事，加強自身建設，提高自身素質，把公司有限的資金管好、用好，保證公司資金的正常運行，促進公司增收節支。以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的關系，創造寬松的工作環境，促進公司事業的健康發展。如果我有幸成功，我一定會履行諾言，讓公司領導、董事會和監事會放心。
無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自身的價值，更好地為公司工作，為涼山經濟事業的全面發展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選！希望得到大家的支持！
各位領導同志，大家好！
首先感謝臺里給我這樣一次公平競爭上崗的機會，對我個人來說，這是我盼望已久的事情，也是一個學習提升的機會，我非常珍惜這次機會。我競聘的是電臺新聞部記者c崗和電視臺新聞部記者c崗。下一步，我要向各位領導和同志匯報我的一些想法。
首先，我想談談我的基本情況和優勢。
第二，記者c崗要求每個月30分的任務，我工作還是很勤快利落的，相信這也是領導和同志們有目共睹的，我相信我能完成30分的
分值，完成記者c崗的任務。之所以競爭c崗，是因為我在記者行列中算一個新人，從最低做起，一步一個腳印、踏踏實實的把工作干好。
最后我想說的是，在這次競爭過程中，可能我的年齡不占優勢，但是我相信無論從個人能力還是工作閱歷、工作熱情上來說，我完全能夠勝任記者c崗這個崗位。我衷心希望領導能給我這個學習和提高的機會。謝謝大家。
各位領導、各位同事，大家好！
我今天競聘的崗位是***倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好配件庫的日常工作，全力配合好配件經理的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作，主動工作。
今年的任務是380萬，要想完成，必須提高我們自身的服務質量，改變觀念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客戶對我們的滿意度。我們一定要提高工作效率和溝通能力，讓客戶帶著試用和信任，帶著滿意和微笑離開。
樊總給我們講過，“企業的成功靠團隊，而不是靠個人”，我以前也學習過“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我將與您緊密團結，充分發揮團隊的最大力量，認真做好各項工作。另外，我會及時做好缺件登記、訂購工作，盡最大能力滿足車間的配件需求，盡量減少倉庫的積壓配件，提高配件的周轉率，使公司的效益最大化。
積極督促二級網點加大配件采購力度，使其盡可能使用質量有保障的原裝配件。
最后，感謝公司領導長期以來的信任、支持和指導，以及同事們的幫助。謝謝您！
? 財務部副職競聘演講稿 ?
大家好。我正在競爭計劃財務部副主任的職位。
我是黃婧，本科學歷?，F在我在市分行計劃財務部工作。入行以來，始終把自己的人生追求與中行的發展牢牢結合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻，從不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，先后在河濱支行，朝西支行，個人金部、營業部到現在的計劃財務部工作。作為中國銀行的一員，我一直能感受到這個大家庭的溫暖。
是各級領導的真切關懷和嚴格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經驗，掌握了工作技能，不斷的完善著自己。今天，在這個機遇與挑戰并存，成功與失敗同在的競聘中，本著檢驗自我和學習提高的目的，接受大家的評判和挑選。
接下來，我的演講主要包括兩個方面：一是我競爭企劃財務部副主任的優勢；第二，如果我為一個成功的工作想法而競爭。
競聘計劃財務部副主任的優勢：
在工作經驗方面，我非常熟練地掌握了計劃財務部的業務流程。首先，我扎實工作，埋頭苦干，勤奮積極，既發揚優良傳統，又注重在工作實踐中摸索經驗，探索新思路，為部門起好模范帶頭作用，做好表率作用。其次，做為計劃財務部副主任，我能做好主任的助手，當好參謀，為主任決策提供及時的、科學的、準確的信息和依據。
積極協助部門主任開展一系列有益的活動，使大家有集體榮譽感，提高他們的綜合素質、增強團隊合作精神，創造良好的工作氛圍。第三，我具有高度的責任心。計劃財務部工作繁雜、瑣碎，每天都要對付款憑證進行逐筆審核、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，我能做到嚴把即時審核監督關、嚴把每日審核監督關、嚴把每月定期監督檢查關，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風。
如果比賽成功，我將在以下幾個方面做好工作：
(一)擺正位置，擔任好角色
如果能再次成功招聘計劃財務部副主任，我將繼續學習，認真履行崗位職責。作為計劃財務部副主任，堪稱計劃財務部主任的左膀右臂，因而，我要在主任的領導下，盡心盡力履行職責，做好主任交付的各項工作，同時做好與各業務部門的組織、協調、溝通等工作。具體而言，我將做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動但不盲動，當助手卻不扔掉，融合卻不迎合；要在思想上尊重領導，幫助領導解決問題。
(二)團結廣大職工，心往一處想，勁往一處使
作為副主任，我要以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，時時先行一步，處處爭當排頭兵，充分調動每位職工的積極性，形成團結，和諧，高效的團隊，努力做到高效，及時，能動的完成領導下達的各項任務。
(三)講求工作方法，提高工作質量
利用自身掌握的財務知識技能，和豐富的財務管理經驗，在防范財務風險、結算風險上下功夫，有效消除內控風險隱患，求真務實，勇于創新，創造性的開展工作。同時對領導安排的工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。在具體工作中，在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦。
我相信，領導和同事們對我的了解和理解遠遠超過我今天所說的話。如果組織任務繁重，我堅信我有能力在分行行長的崗位上取得更大的成績。最后我想說：
競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作，為我行的發展奉獻我的青春、智慧和力量。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
競聘酒店財務部副經理職務的講話
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！面對這一機遇和挑戰，我充滿信心，對集團的未來充滿信心。我競爭這個職位是基于我對這個職位的理解和我自己的選擇。
在此同時，也希望通過運用自己的專業技能和平時積累的管理經驗，來為我集團的振興和發展貢獻自己的一份力量。經過分析，我認為我有以下優勢：1。我有正直，良好的修養和認真負責的工作態度。
在我的行為上，我心胸開闊，公道正派，善待他人，不搞小動作。我工作一絲不茍。我總是盡力做好領導交辦的工作。今天的工作必須在今天完成，沒有任何借口和理由。
2。具有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計職稱，三年以上工作經驗，符合《會計法》規定的企業會計機構負責人的要求。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系統并系統學習了有關成本控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識。
3、較強的關系協調能力。能夠正確處理與酒店各部門的關系，協調各部門控制本部門的成本，參與市場營銷政策的制訂，分析客戶流動等。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算等相關部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。
在對外關系協調方面，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經過懇切地溝通、協商處理，爭取并得到了大多數**商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創造良好的經濟、社會效益。
4、向節能降耗要效益。在我主持__酒店的財務管理工作期間，由于較好地協調了與稅務方面的關系,去年一年僅房產稅一項，通過稅收基數調整，就合理節稅1***x元，并得到了稅務部門的認可；__酒店是一個成長中的酒店，工程的預、結算還比較多，在審核方面，我本著酒店主人翁意識，精心核對前后合同，及時糾查了乙方相關結算上的曲解，使單位節約支付工程款***x元；了解市場*并針對每種直接物料消耗調整相應的* *；這在一定程度上抑制了相關**商家的故意漲價行為，節約了酒店的費用，增加了利潤。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的評委、親愛的各位領導和同事們：
大家好！我是財務部門的一名員工，非常榮幸能夠站在這里向大家演講，競聘財務中層副職。首先，我想向大家介紹一下自己。我畢業于財經類專業，從大學起就對財務工作充滿熱情并自學了很多相關知識。在參加工作后，我加入了現在這個公司的財務部門，并在過去的多年里一直從事財務管理工作，積累了豐富的經驗和知識。
在過去的工作中，我一直以嚴謹的態度對待財務工作，用心用腦，做好每一項任務。我深知財務部門作為企業的“財富守護者”，對企業的發展起著至關重要的作用。因此，我始終堅持嚴謹的財務管理，不斷提升自己的專業素養。在日常工作中，我注重財務數據的準確性和及時性，確保財務報表能夠準確反映企業的財務狀況。同時，我也積極參與財務分析工作，為企業的決策提供有力的支持和建議。在我擔任主管期間，我帶領團隊順利完成了多個重要財務項目，實現了公司財務目標。我的工作得到了上級領導和同事們的認可和肯定。
作為財務中層副職，我將以更高的責任和要求來對待自己的工作。首先，我會加強對財務團隊的管理和培養，發揮團隊的整體戰斗力。我將注重建設高效的團隊，推動團隊成員的專業能力和綜合素質的提升。我會鼓勵團隊成員積極參與學習和培訓，不斷拓寬視野和提升能力，為公司的發展提供源源不斷的人力支持。此外，我會積極倡導團隊合作和協作，搭建良好的溝通和合作機制，加強與其他部門的溝通和配合，以共同推動公司的發展。
其次，我會注重財務管理的創新和改進，為公司提供更好的財務服務。面對日新月異的商業環境和市場需求，我們需要不斷革新和提高自己的財務管理方式和方法。作為財務中層副職，我將積極引領團隊進行創新和改革，推動財務流程的優化和效率的提升。我會通過引入先進的財務管理軟件和技術，提高財務工作的自動化水平，減少人為差錯和失誤。同時，我也會關注行業最新趨勢和政策變化，及時調整和優化財務策略，為公司的發展提供智慧支持。
最后，我將始終以誠信和專業的態度對待財務工作。作為公司財務管理的核心力量，我們必須保持高度的職業道德和責任感。我將堅決抵制任何形式的財務違規和不端行為，始終以客觀和公正的態度處理各種業務。在面對困難和壓力時，我會保持清醒的頭腦和冷靜的思考，及時找到解決問題的方法和途徑。同時，我也會積極主動地與上級領導和同事溝通，尋求他們的意見和建議，相互學習和提高。
親愛的評委、領導和同事們，在這個競爭激烈的職位中，我深感自己的不足和欠缺，但我相信，在不斷學習和進步的過程中，我一定能夠成為一個合格的財務中層副職。如果我能夠獲得這個職位的機會，我將會不負眾望，努力工作，不斷提升自己的工作能力和綜合素質，為公司的發展和繁榮做出應有的貢獻。
最后，再次感謝各位的聆聽和支持！謝謝大家！
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? 滿意度等內容使整個調查更具參考價值。
4.滿意度研究技術取得長足進步
滿意度研究數據結果的分析不僅和問卷設計、指標體系結構、數據結構等有著直接關系，同時與后期的分析方法也有著十分直接的聯系。隨著滿意度分析方法科學性的不斷增強，大致經歷了從簡單算術平均法、相關系數法、回歸分析法和結構方程式法等幾個階段，這幾種方法發展的重心都是圍繞如何確定滿意度指標的權重而展開。結構方程式法又助于將滿意度指標體系之間的相互影響結構得更加清晰，已被越來越多的專業研究咨詢機構所運用。
5、滿意度研究成果正成為企業、組織機構制定發展戰略的重要依據滿意度調查結論最直接的運用方向便是服務滿意度的提升和改進，而隨著客戶對滿意度的重視程度不斷加深，很多企業已將服務滿意度的測評當做考評的重要依據，與績效考核直接掛鉤，更有公司將服務滿意度的測評結果作為找到公司已競爭對手差異，制定公司發展戰略的基本參考數據。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
????財務部部長競聘策劃書
????一、目的：
????從組織內部挑出最適合、最匹配的人，使職得其才，才得起用，能崗匹配，效益最佳。
????二、對象：所有競聘人員
????三、流程
????㈠發布競聘公告（包括競聘崗位、職務、待遇、競聘條件、競聘范圍、時間和地點安排等）
????⒈時間：5月17日
????⒉地點：公司內部宣傳欄
????⒊負責部門：人力資源部
????㈡競聘宣傳
????⒈時間：5月17日至6月15日
????⒉范圍：公司內部
????⒊負責部門：人力資源部、總經辦
????㈢接受報名：
????⒈時間：5月17日至6月1日
????⒉地點：人力資源部
????⒊負責部門：人力資源部
????⒋流程:領取報名表格填寫后連同資格證書的復印件一起交人力資源部。
????㈣資格審查：
????⒈時間：6月1日以前
????⒉負責部門：人力資源部
????⒊目的：根據競聘條件，對報名者進行初步篩選，剔除明顯不符合要求的申請者。
????㈤競聘人公示
????⒈時間：6月2日-6月15日
????⒉地點：公司內部宣傳欄
????⒊負責部門：人力資源部
????⒋目的：征集員工對符合競聘資格的競聘者的意見
????㈥設置競聘意見箱，征集員工對競聘者的評價。
????⒈時間：5月17日至6月15日
????⒉負責部門：人力資源部
????⒊流程：在公司和一分廠設立人事意見箱，由人力資源部匯集員工意見，交公司領導和面試考官參考。
????㈦接受報名者工作計劃書
????⒈時間：5月17日至6月10日
????⒉地點：人力資源部
????⒊負責部門：人力資源部
????㈧成立評聘小組：
????⒈時間：6月10日至6月14日
????⒉負責部門：人力資源部
????⒊要求：⑴評聘小組的組成：評聘小組由5—9人組成為宜，應由公司領導、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。
????⑵面試主考官應由總經理、副總經理或其授權人擔任，或聘請閱歷較深、知識域寬廣、經驗豐富、公正正直、精通人力資源管理的專家擔任。
????⑶面試主考官必須具備的素質：有洞察力、愛才惜才、善于把握人們的情緒和宏觀駕馭面試考場環境的能力。
????㈨評聘
????⒈時間：6月15日下午2：30-6：00
????⒉地點：技術中心展廳
????⒊負責部門：人力資源部
????⒋評聘人：評聘小組成員
????⒌目的：測試競聘者履行競聘職位所必備的基本知識、運用這些知識解決實際問題的能力和水平、履行競聘職位職責所必備的基本素質和能力。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的評委、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司的財務副職XXX。很榮幸能夠在這里發表競聘演講稿。首先，我要感謝公司領導對我的信任和支持，讓我有機會參加這次競聘。
作為一名財務副職，我深知財務工作的重要性和復雜性。我們的職責是為公司的財務決策提供有力的支持和保障，同時確保公司的財務狀況穩健、可靠、安全。為此，我需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能，為公司的發展貢獻自己的力量。
在未來幾年，我希望能夠在財務部門擔任副職，具體實現以下目標：
1. 加強財務管理：我將積極參與公司的財務規劃和預算編制工作，確保公司的財務狀況準確、及時、可靠。同時，我會關注公司的財務風險和隱患，及時發現和解決，確保公司的財務穩定和安全。
2. 提高財務技能：我將不斷學習和掌握各種財務知識和技能，如財務報表分析、財務比率計算、成本核算、預算編制等，為公司的財務決策提供有力支持。
3. 加強團隊建設：我將積極協調和溝通各部門之間的財務工作，促進財務部門的協作和合作，提高工作效率和質量。同時，我也會關注團隊成員的發展和成長，提供必要的支持和幫助。
4. 推動公司發展：我將關注公司的發展戰略和目標，積極參與公司的財務規劃和決策工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
最后，我相信我的專業能力和工作經驗能夠勝任財務副職崗位。如果我有幸當選，我將全力以赴，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝大家！
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的評委、各位同事：
大家好！我是一名財務部副職候選人，非常榮幸能夠在這里向大家發表競聘演講稿。
首先，我要感謝組織對我的關注和信任，讓我有機會參加財務部副職競聘。我認為，這次競聘不僅是我職業生涯的一次機遇，更是我實現自身價值的重要途徑。
作為一名財務部副職，我將主要負責以下工作：
1. 協助財務主管完成日常財務工作，包括預算編制、成本控制、財務報表、稅務申報等。
2. 負責部門內部的財務培訓和學習，提高財務人員的專業素養和工作效率。
3. 協助財務主管完成部門之間的財務協作，推動部門工作的協同性和效率性。
4. 負責部門內的數據整理和分析，為公司的財務狀況提供有力的支持。
5. 協助財務主管完成公司的重大財務決策，包括財務規劃、財務分析等。
在以上工作中，我將充分發揮自己的專業優勢，不斷提升自己的綜合素質，為公司的發展貢獻自己的力量。
首先，我有著扎實的財務知識和技能。我具備會計師職稱，有著多年的財務工作經驗，熟練掌握了財務軟件和報表制作技巧。同時，我也注重不斷學習和提升自己的專業能力，積極參加各種財務培訓和學習，不斷提高自己的財務素養。
其次，我具備良好的溝通能力和團隊協作精神。我善于與同事和領導進行有效的溝通和協作，能夠很好地協調部門內部和部門之間的工作。我也非常注重團隊合作，愿意傾聽他人的意見和建議，積極協調和解決問題。
最后，我有強烈的責任心和敬業精神。我始終堅持“以工作為中心”的理念，認真對待每一項財務工作，時刻保持高度的責任心和敬業精神。
以上是我對財務部副職競聘的一些個人情況和感悟，希望能夠得到大家的認可和支持。謝謝！
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘財務部部長的機會。
我叫xxx，今年31歲，大專學歷，助理經濟師，20xx年畢業于計算機專業，同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、會計、外勤，20xx年11月調至聯社任電腦管理員，現任聯社財務股部長。
我之所以參加競聘財務部部長，是因為我具有以下五個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。
參加工作八年來，我先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，為自已打下了較為扎實的金融理論基礎，同時我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。
我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。
接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導及部長的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
五是我擁有較強的計算機應用和開發能力。
金融事業的發展，離不開科技，我將利用它更好地服務于信用社。競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部長，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導：
大家好！
我是xxx，今年xxx歲，現任財務部副部長，我競聘的崗位是財務部部長。非常感謝領導給我這次參與和展示的機會，我將客觀陳述、虛心學習、真誠應聘。
參加工作以來，我秉承著謙虛做人、務實做事、勤于思考、做出成效的人生信條，在思想和工作上不斷取得新的進步。今天我競聘地財務部部長的崗位，就是要通過這樣一個崗位，實現我對企業的責任，展現自身的價值，求得個人的發展空間，并努力將財務部打造成優質高效、保障有力的財務團隊，確保財務逐步走向一個良性發展的軌道。
一、我對崗位的理解
財務部是重要的綜合職能部門，主要負責財務管理、統計管理、資金管理、資產保值增值等項工作。如果我能夠競聘成功，我將圍繞發展、效益這個主題，加強對經營的支撐和服務，認真履行財務部工作職責。協調和控制成本費用的任務。采取多項有效措施，繼續深化“現金為王”的管理理念，規范會計核算質量，財務部門嚴格把關，保證全年每筆付款都認真執行審批權限規定，做到簽字手續齊全，責任明確，確保企業付款業務準確性和資金安全性，發揮內部控制作用，杜絕公司資金未來風險。
二、我的競聘優勢
努力過、奮斗過，相信即使是面對全面工作時，我也可以駕輕就熟，舉重若輕。
創造性的開展好各項工作。
嚴要求的習慣，崇尚真誠、尊重、信心、寬容、感恩的品質，自己能夠以身作則，率先垂范，在工作中追求快樂，在快樂中尋求價值，我有著這樣良好的工作習慣和個人品質，相信到一個新的環境中，一樣可以塑造一種勃勃向上的企業團隊精神。
有干勁、敢創新、敢負責，工作不甘落后，敢于爭先，豐富的工作經歷，使我的決策能力、創新能力和執行能力得到了提升。
三、我的工作設想
加強庫存現金的管理，做到每日庫存現金不超核定的限額，保證財務收款、取款和送款的安全；財務印鑒、網上銀行卡由會計人員和出納人員分別保管，確保資金安全。
建立健全資產管理制度和工作流程，改變固定資產粗放管理的局面。認真履行先申報、審批后再按程序處理的方式，實現了資產保值增值。
多年來，各級領導、各級組織對我的培養，使我信心、有能力、有責任站在這個演講臺上，如果在這次競聘中，能夠得到各位領導的信任，委任我財務部部長的工作，我將在原有工作的基礎上，揚長避短、去粕存精，迅速轉變角色、履行職責。此外，我對辦公室的工作也較有心得，能夠適應辦公室的各項工作。無論是財務部還是辦公室的崗位，如果競聘成功我都將不辜負領導重望，傾注我全部的力量，以信心加勇氣，以智慧加思路，為培訓中心增光添彩。
謝謝大家！
? 財務部副職競聘演講稿 ?
財務部財務科副經理競聘的演講稿范文
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是，今年歲，中共黨員，學歷。年月入伍服役，年退役，年參加信用社工作，從事辦公室工作15年，2011年6月30日調任財務部工作，現任職務。今天，我競聘的崗位是聯社財務部財務科副經理職務。能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
下面談談競聘該職務我的優勢：
首先,我深知這項工作的重要性。財務部財務科副經理工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了聯社方針、政策；是否能積極主動配合正職，勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養；是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作、領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在整個聯社的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于財務科的工作。
第二,我具有過硬的思想素質。作為一名在部隊服役三年的軍人，三年的軍旅生涯不僅是我擁有良好的體魄，更鑄造了我吃苦耐勞、敢打敢拼的精神品質。在工作中我對工作能認真，踏實，勤學苦干，一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論在什么崗位上，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。
第三，我發自內心對聯社事務的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄；仡櫠嗄甑墓ぷ鳉v程，風風雨雨，一路走來，我伴隨著江寧區信合的發展一步步走向成熟，對于我來說，聯社就像我的第二個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安定、和諧、秩序和發展盡微薄之力。正因為有著對聯社執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
第四，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，積極思考，推進工作；團結同事，融洽相處；遇到矛盾問題，主動承擔責任，把問題解決在工作范圍內，推動工作邁上新的.臺階。
今天，如果我競聘成功，我將不斷學習、與時俱進。為聯社、為財務部、為財務科的發展，傾注我的一切力量。
未來工作打算如下：
第一，我將用一顆火熱的心來對待我的工作。對待工作，我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來，我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。我將對工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作，飲水思源，忠誠可靠，拼搏進取，把聯社的事業當作自己的事業，絕不做有損聯社發展的事，永遠把聯社利益放在第一位。
第二，求真務實，做好落實。財務部財務科工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，我將不折不扣地抓好落實。特別是經聯社領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。我將全力配合經理抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我財務科各個階段的中心工作，早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
以上是我的一些不成熟的想法，由于自身條件制約，不妥之處在所難免，敬請領導和同事們諒解。但是，我深知，我是懷著對我們聯社事業穩健發展的美好憧憬站在這里的，無論競聘成功與否，我都將今后的工作中繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，為聯社發展添磚加瓦！同時，我也堅信，在我們的共同努力下，我們南京市江寧區信用合作聯社一定能取得新的更加輝煌的成績。
我的演講完了，謝謝大家！
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各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的平臺，這次中層干部竟聘實行公平、公正、公開地竟聘上崗，這是深化人事制度改革與發展的創新，也是提升***x公司中層干部水平的重要舉措。我會珍惜這次招聘中層干部的機會。同時，我要感謝各級領導和同時們的關心、培養和支持。
我希望你能信任我，一如既往地支持我！
這里我作自我介紹：我叫：*** 我于***年在***x學院學習會計專業，畢業后于***x年至***x年在***x公司做會計工作，***x年至***x年在***x公司擔任會計主管工作，***x年x月至今在我公司從事會計工作。
我竟聘財務副部長的優勢
一。我有很強的責任心，對每一項工作都能盡力而為。
2。本人具有豐富的金融實務工作經驗，能不斷學習金融相關知識，具有扎實的理論基礎。掌握財稅理論知識，熟悉整個財務工作流程和業務處理方法，熟悉財務部門的工作環境。能夠在企業中起到領導和引導作用。
三。我有良好的組織、協調和溝通能力。工作中我能夠嚴格要求自己，以身作則并與同事關系良好，能夠在工作中取得支持并能夠組織開展日常會計核算和財務管理工作。擔任財務負責人后，我將帶領財務部員工順利完成財務部的日常工作。
在協調外部財務關系方面，要與稅務機關和銀行建立良好關系，確保資金暢通，合理避稅，實現公司利益最大化。
4、我將帶領財務部工作人員嚴格按集團下發的財務制度和財務流程處理好每一項財務工作，并做到賬證相符，賬實相符，賬賬相符。
5個。我可以將財務理論與實踐相結合，對公司的財務會計和財務管理提出合理的意見和建議。
6、同時我將不定期對本部門財務工作者開展業務培訓，加強對會計法、集團的財務制度、財務流程、財務軟件等進行學習，熟悉財務工作流程，著力解決基層財務人員面臨的工作問題，做到財務工作“精細化”管理，進一步規范財務工作，使其朝著更加正規化、標準化、制度化方向發展。
如果我有幸被聘為財政部副部長，我將珍惜這次機會，努力工作。也將不斷繼續學習有關財務和稅務知識，時刻以公司利益最大化和自律為本，正確處理好公司日常業務和“自律”與“他律”的關系。對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵集團公司的有關規定，積極起好表率作用。
要正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系，始終以飽滿的精神投入到工作中去。相反，我也會正視自己的缺點，在未來繼續努力。
謝謝大家！
? 財務部副職競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑著多年的財務的工作經驗，我前來參加公司財務部長的競聘，結合工作崗位，我先做一下自我介紹：
我叫xx，今年xx歲，本科學歷，注冊會計師。工作以來，我先后在不同的單位從事過財務工作。工作中，我一直踏踏實實工作，老老實實做人＂作為座右銘。多年的財務工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。不管是工作中還是生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。
我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業于xx學校，x年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識。又經過工作多年來的實踐摸索鍛煉，使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。
理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來，我一直從事財務工作，一直與＂錢＂打交道，一干就是xx年。＂千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金＂。有付出就有收獲。多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛煉了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決，并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部長所必須具備的。
工作中，我還善于學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力，以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。
我受過傳統的教育，深深懂得＂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來＂的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄，勇于創新的性格。所有這些，都為我做好財務部長的工作提供了可靠的保障。
另外，值得一提的是，我了解我們公司財務規章制度，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任xx以來，最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法，對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。
同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力，有一定的社會關系，這也是做好工作不可或缺的。
下面，我根據我的經驗談一下對財務部長的認識。我認為，財務總監不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。，財務部是整個企業核心部門之一，而財務部長是這個部門的首席指揮者，在預算編制、控制和考核的過程中，財務總監也處于極其重要的地位，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為公司快速發展提供保障。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我擔任財務總監的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點：
一是扮好三個角色。
＂三種角色＂即＂助手、領導和朋友＂。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。 二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務部的管理工作，進一步做好公司資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。
三是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀，積極配合人力資源部的相關政策，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持＂能者上，平者讓，庸者下＂，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。
工作中，我將繼續加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實際操作能力。
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五是廉潔自律，正確使用權力。
財務部長在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受公司領導和員工的監督，做到廉潔從業，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作，用細心和耐心更好的為我們公司的發展貢獻自己的力量！
最后，我想說，作為財務部長，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！
請大家支持我，謝謝！
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各位領導、各位職工代表：
大家好!
我叫***，34歲，**學歷，**職稱。現任簡陽市人民醫院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！這種自信源于對自己的審視與剖析，也源于對我16年工作情況的回顧與總結，我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任，為我院的培訓工作獻計出力。所以，我來了！滿懷對工作的至愛與深情，帶著對工作的構想與企望，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺，用心和大家交流，希望我的能力能夠贏得這一崗位，希望我的自信能夠獲得大家的喝彩！
一、具有較全面、扎實的專業知識。
我所學的專業是財務會計，自參加工作以來，先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間，我勤奮學習、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格，;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識，熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。
二、具有本崗位的工作經驗。
XX年，我通過公開競聘，擔任財務科副科長，分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務部副部長工作。
三、有實實在在的工作業績，主要體現在以下幾個方面。
1、協助部長制定了本廠XX和XX年度全面預算。每年年初，根據廠部制定的生產經營總目標，經過細致、周密的測算，制定了全年的生產經營預算。同時，對其實行動態管理，及時調整偏差，為領導的決策提供可靠的依據。
2、審核會計憑證，組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度，對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關，并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。
3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析，將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息，及時、準確地提供給廠領導。
4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年，為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下，我廠由財務部牽頭，并由我具體負責，組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對，并經北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良資產損失8900多萬元，擰干了資產的水分，增強了企業發展的后勁。
5、負責網上商城(物資采購)、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃，在物資采購網上逐筆審核，合格后在工行網上銀行確認付款，保證了資金的快捷、安全結算。
多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業利益的事情，并嚴格遵守財務規章制度，保守企業財會秘密。我的演講完畢，謝謝大家！
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公司資產財務部經理競職演講稿
首先，感謝公司領導給我這次機會。在這里，我將盡力闡述我的觀點、想法和想法。
??眾所周知，現在的社會是瞬息萬變的社會，市場經濟也在不斷的在變化著、發展著，與此同時資本市場也在不斷的發生著變化，向高標準、國際化發展，社會企業需要和諧的會計、需要健康的會計、需要合作和寬容的會計、需要秩序和法制的會計、需要公平和誠信的會計、更需要可持續發展的會計。
目前現代企業財務管理的體系:
?由于市場經濟對企業的要求國有企業還存在著較多的問題，仍未完成擺脫計劃經濟的管理模式，監督功能弱化、財務管理混亂、會計核算失真，重實物管理、輕價值管理，重資金籌集、輕結構安排，重當期收入、輕遠期風險控制，重強化企業內部管理、輕財務形象管理，致使企業效益滑坡，由此可見，現代財務管理面臨著巨大挑戰與創新需求，對現有財務的運作方式要進行全面改革，建立新型的與現代企業制度相適應的企業財務管理機制已是當務之急。
??構建現代企業制度要把財務管理作為企業管理的中心，這就要求轉變管理觀念，正確認識財務管理在市場體制下的作用，積極借鑒西方財務管理理論，盤活國有企業存量資產，解決國有資產的優化配置，全面高效地建立以財務預算為前提，以資金管理和成本管理為重點，把企業價值最大化作為理財目標滲透到企業生產經營全過程的財務管理機制。
? 針對存在的問題，企業財務管理人員必須樹立新的財務管理理念：知識型財務管理理念和以人為本的財務管理理念。
新經濟是以知識、信息網絡來發展經濟的，樹立起“以人為本”的理念，加大對人才的投入，提高企業財務人員適應國際財務環境的能力。
??由于企業的發展要求和持續發展，我們的企業應該從長遠發展的角度來看待。從這個角度看，我們應該朝著企業價值最大化的財務管理目標發展。
? 結合公司的管理要求，即為公司的長遠發展規劃、構想和優化管理資源配置的思路。
假如我競聘上崗的話，我的初略構想是:從企業的長遠角度出發貫徹執行高層管理者所制定的重大決策，并監督和協調基層管理者的工作。它在組織中起著承上啟下的作用，對信息交流和**命令的通過負有重要責任。
??一、首先，制定現代企業制度相一致的企業內部財務制度，包括收益分配制度，財務收支制度，決策制度，以及日常財務管理制度等;
2。制定資本的具體運作形式和運作步驟；
??比如:具體制定出資產財務部的資本管理的運作步驟:跟蹤經濟市場的發展趨勢，制定或者運作資本市場，更好地為公司的發展以及適應現代企業制度的要求去爭取更多的空間。
? 三。借鑒西方成功經驗，建立財務**體系，加強管理；
??特別是搞好銷售**及目標利潤**，同時圍繞效益實績，考核結果，分析誤差，采取措施糾正偏差，強化會計控制。
??四、強化風險管理，加強銷售客戶的信用調查，合理確定賒銷額度，避免呆帳損失，對風險信號進行**，如銷售下降，成本上升等要密切關注，弄清情況并及時反映，防止嚴重后果的出現;
五、建立健全資金管理體系，充分挖掘內部資金潛力，抓好內部財務制度建設，在財務收支上要實施嚴格的財務制度，強化內部約束機制，合理安排資金調度，狠抓貨款回籠，增強企業支付能力。提高企業聲譽，建立自籌資金積累機制，防止成本超支；
??六、強化成本管理，成本意識，完善目標成本責任制，對企業實行全過程的成本控制和牽制制度，建立成本報表和分析信息反饋系統，及時反饋存在的問題，拓寬成本考核范圍，不僅考核各環節的成本(制造、質量、責任等)，還考核售前成本，售后的后續成本;
??七、調整資產財務部的組織結構，加大建設管理會計的力度，形成會計實務系統和會計管理系統，建立企業信息網絡，以會計數據處理為核心與銷售和財務報表分析等信息系統相連接的信息網絡。
當然，這些都需要公司領導的大力支持和相應權力的授權。
? 如果公司發展良好，我想再補充一點：
??以網絡技術為主的新的財務管理模式——集成化財務管理模式:以企業物流、資金流和信息流的高度管理統一以及財務的實時管理，以適應柔性生產，組織扁平化和產品個性化的市場要求。
?? 一。實現整個集團公司內部財務一體化；
?? 2。實現集團公司內部財務與業務的一體化；
?? 三。實現整個集團公司和**連鎖的整合-這是最高的目標。
《公司資產財務部經理競職演講稿》****于網，歡迎閱讀公司資產財務部經理競職演講稿。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
大家好，我是xxx，來自10會計一班，首先感謝大家能給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展現自我的機會！這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！我很榮幸地站在這里參與今天的競選。我要競選的是社聯財務部部長。
社團人，社團心，社團情。社團聯合會作為學院管理34個協會的學生組織機構，在整個團委學生會中發揮著重要的作用。而財務部作為社聯四個機構中的其中一個，在管理服務協會中發揮著不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺，在擔任財務部副部的一年中，以認真，踏實的態度為各個協會所服務，為財務部的發張貢獻自己的一份力量，因此，在組織與管理能力上，我有了一定的經驗；其次，財務部是一個需要一定會計知識的部門，而我是10級會計學的學生，我能將我在專業課程中學到的知識加以運用到部門之中，使得部門工作合理化規范化；最后，財務部的職能是為協會服務，而我在這一年的工作時間里，對于各個協會有一定的了解，因此在與協會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃：
假如我有幸擔任下屆的財務部部長，我將努力做到以下幾點：
1。內部建設：首先，我將以飽滿的熱情投入工作中，以姐姐的身份對于下屆的新干事，使得我底下的成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門建設成為一個溫馨的大家庭；其次，加強財務部與各個協會的溝通交流，只有溝通交流了解到各個協會想法，我們才能更好的為他們服務；最后加強部門規章制度建設，特別是以社聯的其他部門一起建立好我們社聯大家庭的規章制度。
2。外部建設：首先，加強與社聯其他三個機構的交流，社聯的四個部門機構是構成社聯存在的一個重要基礎，只有四個部門齊心協力，才能更好的為協會服務，才能使得社聯更近一步的發展；其次，加強與各個會長的交流，著重培養他們的一個歸屬感，使得協會與社聯更好的配合與合作
對于干事的能力培養我有幾個想法：首先，注重策劃，比如部門聚會等活動策劃；其次，重視社聯內部之間的一個演講比賽，干事輪流上臺演講；最后，在下半學期時，將讓干事輪流上臺主持例會。
以上是我當選的工作設想，我的演講結束，謝謝？
? 財務部副職競聘演講稿 ?
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫**，1961年出生，大專學歷，經濟學家。現任計劃財務部經理。
隨著中國加入wto，國有銀行股份制改革正如火如荼地進行。也正是面對這股改革的強風，我們才迎來了與支行的合并。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，今天面對新朋老友，我非常激動。
我相信這次合并是提高我們核心競爭力的唯一途徑。
著名的黎巴嫩詩人紀伯倫曾說過：讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天。今天，正是為了實現我的夢想和我熱愛的金融工作，我才堅定地走上了道路
競賽平臺，參加計劃財務部門經理的原始競賽。在這里我毫無保留地向你們敞開心扉，希望以我的能力贏得這個位置，以我的真誠贏得你們的掌聲！
為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經歷：我1982年畢業于長春市衛校，1987年改行到農行，先后做過出納員、農貸會計，1993年從基層調到縣級支行做出納員，會計輔導員，1998年任會計科副科長主持工作，2000年至今做計劃財務部經理。
雖然我是半路出家，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸的精神，我勤奮學習，刻苦鉆研，很快熟悉了業務，做農貸會計期間由于以科學的方法對貸款借據管理的較好，被上級行做為試點單位進行推廣；1990年被評為市銀行先進工作者，1991年被評為省銀行先進工作者，1992年被評為兩個文明建設先進帶頭人。
下面我簡單分析一下競聘此崗位的優勢所在：
第一，我熟悉業務和管理工作。2000年，我開始擔任計劃財務部經理。我已經六年沒有彎曲手指了。六年的工作實踐使我探索出了一套行之有效的企業管理和團隊建設方法。
我司一直是行業先進單位，抓好的會計工作是省銀行認可的二級會計基礎工作升級單位。可以說我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務部的各項工作。
第二，我對自己要求嚴格，勤奮不懈。我深知自己不是科班出身，要盡快成為行家里手，就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了盡快熟悉業務，我于1993年開始參加吉林稅務學院金融專業函授學習，取得了良好的成績。
同時，不斷涉獵新的財務知識和管理理念，使自己的思想跟上時代發展的脈搏。
第三，我具有良好的意志品質。白山黑水的寒冷造就了我不怕吃苦、不怕困難、敢于接受挑戰、不斷開拓創新的堅毅品格；同時，我謙虛，善于表達和溝通，具有良好的人際關系基礎；另外，我還有女同志的特殊思想，一絲不茍，能夠換位思考，貫穿于工作的以人為本的管理理念。
今天，我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任，得以挑起財務部部長的重任，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，率先垂范，
全力以赴做好以下以下工作：
一是加強學習，轉變觀念，迎接挑戰
我想帶領大家加強學習，統一思想認識。我們要進一步樹立會
會計一直是財務工作的核心理念。加強會計管理，逐步提高會計基礎工作水平，是最重要的思想。同時，要加強業務學習，不斷提高財務部門全體同志的業務能力。此外，要學習入世后新的金融形勢帶來的新思路和新作法，不斷創新工作方法，提高工作效率。
二是加強管理，向管理要效益，以管理促效益
要進一步加強管理，嚴格規章制度管理制約，堵塞漏洞，降低成本。只有加強管理，整合優勢，減少內部消耗，我們部門的工作才能進入良性循環的快車道。從管理中求效益是我的工作，通過管理“一加一大于二”的最佳效果是我在管理中不懈追求的目標。
同時我還要結合兩家銀行合并的實際情況，搞好部門內部的團結，在堅持制度約束的基礎上，對部門實施人性化管理，關心職工疾苦，與職工交朋友，努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體。
三是做好財務部門的日常管理工作
在財務管理上，我要嚴格執行財務制度，嚴肅財經紀律，定期為領導經營決策提供真實準確的會計信息，定期作好財務分析，為領導當好參謀，算好帳。同時，我還要做好：組織編制實現全轄財務收支和經濟指標計劃，負責財務管理，加強成本核算， 加強資產負債管理，降低非生息資產，監督內部資金使用等常規工作。
還要認真貫徹落實上級行文件精神，確保及時準確地傳達到位，而且要協調好部門間的工作，并出色完成行長交辦的其他事項。
古希臘哲學家說過：給我一個支撐點，我會支撐地球，這是對生命的信心；現在我想說：給我一個機會，我會做我的輝煌，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。
我也知道這次比賽意味著有些人會成功，有些人會失敗。對此我將以平常心來面對。
? 財務部副職競聘演講稿 ?
從春天萬物復蘇到碩果累累的秋天，經歷了三個短暫的季節。在這段旅程中，在同事們的幫助下，我逐漸從無知中成熟起來。無論在工作還是生活中，羅經理和他的同事們都很有同情心。
在這個集體、朝夕相處的同事們讓我收獲到了很多，領導、同事也已經不是單純的領導和同事，而是如同自己的家人、朋友般親切。有時開個玩笑，減輕工作壓力；有時的一份關懷，心里倍感溫馨。點點滴滴使我在這個大家庭中不斷前進、逐漸提高。
在這條路上，我不能把你的幫助還給我。我只能做我能做的。通過不斷的學習，我可以肩負起責任，做好工作！
感謝公司能給我們這樣一個不斷學習，不斷發展的平臺，培育了我們每一位員工，使我們不斷鍛煉自己、超越自己。也感謝生命中能遇到的每一位領導與同事，感動于每一聲叮嚀，每一份關心和呵護。慶辛可以在這樣一個溫暖的公司工作，遇到這么多優秀的領導和同事！
清晨清新的陽光輕輕伴著微風傾瀉到碧綠的草坪上，迎來了每天的精神抖擻，帶著希望開始了一天的工作，作為一名普通的員工，我愿為這個溫暖集體的發展盡微薄之力......
在路上，有一種感覺，一個場景，一個夢想，我們希望我們的企業明天會更好！
演講人：郭亞光
時間：2012年8月16日
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