競聘上崗現場演講稿(系列15篇)_競聘上崗現場演講稿
發表時間：2022-07-03競聘上崗現場演講稿(系列15篇)。
[1] 競聘上崗現場演講稿
今天，我演講的內容主要分四個部分：一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經歷
我叫趙春林，現年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。1999年軍校畢業后分配到駐洛71282部隊，20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識
城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業，是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員，不僅是城市管理各項法律法規的執行者，維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境里。同時執法人員在處罰違法違規問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
一是具有良好的政治思想素質。作為一名黨員，本司哂幸歡ǖ牡承孕捫⒔锨孔櫓吐曬勰睿又P緣惱衛礪堊昂退枷敫腦歟丫哂辛私細叩乃枷胝尉蹺潁弒噶思岫ǖ惱瘟⒊『徒細叩惱咚健?
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。
三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說："熱愛是的老師。"本著"干一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業務能力有了很大提高，對本系統的各項業務都比較熟悉，能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經在部隊工作了十三年，部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向
在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上，采取以下施政措施：
一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用：一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協調好與各科室之間工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執法建設，提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作，關系到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力，使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰的勝利。我堅信，只要心里裝著事業，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
[2] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導、老師：
你們好！
我于1989年6月畢業于廣西師范學院中文系，已從教十五年了。十五年的教書生涯，“彈指一揮間”，驀然回首走過的足跡，有太多值得回味的東西一直在心頭涌動，把我的思緒又拉回到從前。
回想課改的兩年多來，我以“三個代表”重要思想為指導，深入學習課改理論，參加課改培訓，轉變教學觀念，參加課改課題研究，積累了許多寶貴的經驗。積極參加教研活動，善于總結別人的經驗，并靈活運用到教學實踐中。
由于以上教學工作實際，我打算競聘學校的語文教學工作，希望能教完初三，為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功，我將不負眾望，用自己的勤奮加智慧，完成好教學任務。
今后，我打算采取以下幾點措施：
1.夯實基礎，早抓復習
語文是一門積累的學問，短期強化毫無效果，要讓學生多讀、多背、多練，再反復中加強記憶，對部分不自覺的學生采取強硬背誦方式。
2.抓好作文教學，穩步提高
作文在中考中所占分值較大，加大寫作力度，將各種題材、體裁都能寫上一遍。
3.強化閱讀訓練
將各種文體的分析方法教給學生，反復練習，并能把握時代脈搏。
4.最后沖刺
組織專項復習，人人過關，適當訓練難題
今后的教學工作無論怎樣辛苦，我都會繼續努力的，使自己的教學水平更上一個新臺階，為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。
[3] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導、專家、評委：
大家晚上好！很榮幸有機會站在這里進行競崗演講?，F在介紹一下我的工作經歷。
醫德上以病人為中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的`需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓看病貴問題。
我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力: 首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面扎實，對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷，有一定的管理經驗。
如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：
1、實現角色的轉變，堅持上為醫院和領導分憂，下為同事和病人服務的原則，由原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎么辦好的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
2、按照一切為了病人，一切以病人為中心的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。
3、在設立名醫堂后，門診醫生要不定期的跟師學習，繼承老中醫的寶貴經驗。盡快使中青年醫生挑起大梁，使中醫院能可持續性發展，中醫后繼有人。
5、加強科室之間會診、協作，?？撇？瓶?，不截留病人。
6、加強導診力度，免費為病人測血壓，并引導病人到相關的科室就診，樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達會議內容，定期進行業務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫務人員參加繼續教育培訓、與本專業有關的年會，掌握最新醫學動態。
8、大力支持針灸理療康復特色?？平ㄔO，對常見病制定一些協定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。
9、規范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發現錯誤、不規范，促其改正。
10、門診出現醫療糾紛時，幫助協調解決。
11、和門診各科室經常溝通，出點子，促使科室發展。
12、借鑒外院經驗建議門診部作為醫院職能科室，協調好各臨床科室的門診工作。
13、秉承以人為本的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學習環境，打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部。
如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫院的發展作出最大的貢獻。
我的競職演說結束了，謝謝大家!
[4] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
非常感謝公司和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。
2012年進入公司市場開發部市場策劃崗。工作中我一直嚴格要求自己，不斷學習，提高工作效率和工作能力，凡事能從大局出發，把公司的利益放在第一位。在公司領導的指導下，在同事的幫助下，做好以下工作：
第一、主要負責對新項目前期的市場調研、項目定位、經濟效益分析評估，并撰寫項目可行性分析報告、經營方案等。參與完成了《周轉材料租賃站建站可行性分析報告》、《周轉材料租賃與大型設備準入管理辦法》、《塑鋼門窗貼牌生產方案》、《塔吊、施工電梯租賃經營方案》、《商業混凝土攪拌站建站可行性分析報告》、《設備融資租賃方案》、《關于集團施工用房統一加工的報告》、《關于酚醛保溫板的調研報告》等項目方案的前期調研及撰寫。
第二、施工項目用房的統一加工**工作，負責考察篩選合格**商，與項目部前期對接，洽談、簽定合同，后期交付驗收，協調處理**過程中出現的問題。
第三、數據信息收集工作，包括物資材料的詢價，集團在建、新開項目進度情況的收集整理，公司每個月合同簽定、履**況的匯總上報等。
四是除了做好本職工作外，還要兼顧公司的合同管理和日常安全生產檢查。
此外、被抽調至上莊公租房項目現場工作一個多月，主要負責協調鋼材、商砼的入場，保證兩項材料按時、按質、按量**。
今天我想競爭的職位是市場開發部市場策劃崗。我認為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：
一是業務能力強，責任心強。項目方案的形成，需要經過前期的市場調研、數據收集分析、再同集團公司，建材科技公司的經營特點相結合，才能切實可行，面對細致復雜的工作，我堅信“辦法總比困難多”，在工作中認真負責，勤奮敬業;業務上勤于思考，善于找問題，形成了扎實的工作作風，較強的業務能力和工作責任心。
二是具有良好的協調能力和敬業精神。項目方案從紙面化為現實，除了方案本身要切合實際，相關方面的認可支持是不可或缺的，尤其是對新項目、新產品，很多人持謹慎態度，這就需要進行協調，消除懷疑與分歧，我一直就注重培養自己這方面的能力和敬業精神，在工作期間，能在公司、**商、項目單位三方之間起到較好的協調溝通作用，使新項目、新產品順利的進入集團市場。
三是具有良好的道德品質。首先要做的是做人。我在工作中始終把公司利益放在首位，依法辦事，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、待人誠懇、樂于助人。
當然，我還有很多缺點需要改進：
一是完成角色和思維方式的轉變。即由“打工者”的角色向“主人翁”轉變，從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，在今后的工作中真正的做到考慮全面、有的放矢，全力以赴，為公司創造更多的效益。
二是要抓好學習，提高能力。既要向書本學、向領導同事學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的業務能力和思維水平。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。
真心希望你能給我一個機會，相信我，支持我！最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。
我的演講完了，謝謝大家！
二〇一三年四月十九日
[5] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的領導，教師：
你們！我于1989年6月畢業于廣西師范大學中國系，教書15年。十五年的教學生涯，指尖，突然回顧了腳印，有太多的事情，令人難忘的事情一直在洶涌，我的想法，然后回到過去。
回顧過去兩年的課程改革，指導課程改革，改變教學理念，參與課程改革研究，在“****”重要思想的指導下積累了許多寶貴的經驗。
在兩個班期間我作為021,026語言教學工作，根據班級的實際情況，以新課程理論為指導，深入學習教材教學，精心設計每一堂課。在課堂上，自然狀態，表達清楚，困難突出，知識點到位，教學方法多元化，學生的主動性和積極性得到充分調動。為了激發學生學習語言的興趣，他們經常告訴他們一些文學的故事，在課前三分鐘組織成語故事，以便他們能夠理解中國文化的深刻。
課堂讓學生學習、合作、探索，讓他們向上走，激發學生的創新思維。工作認真放心，勤奮工作，不記得利潤，經常犧牲休息時間幫助學生做得更好更好，不僅回答學生的問題，而且經常與學生交談，縮小教師和學生之間的距離，使學生的老師感情轉移到學科上進行學習，在偉大的精神力量。最后考試測試的教學效果，兩年021類語言成績在并行類的前列，026類的表現更好。
輔導學生參加古詩大賽，誦讀大賽，演講比賽是一個更好的排名，026級李嘉學生獲得區，市演講比賽三，二等獎。我不認為得分是最重要的。今后，提高學生的語言水平是非常重要的。
積極參與教學研究活動，善于總結他人經驗，靈活運用教學實踐。
由于以上的教學工作，我打算競爭學校的語文教學工作。我希望前三年的教學能為課程改革取得圓滿成功。如果你能為成功而努力，我會用自己的努力和智慧，達到你的期望，完成一個好的教學任務。
將來，我打算采取以下措施：
1.加強基礎，早日掌握評審
[6] 競聘上崗現場演講稿
各位領導、各位老師、各位評委：
大家好!
我今年30歲，大專文化程度，中級職稱。 一、理論-功底比較扎實，專業水平較高。
二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。
三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高
以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策。
二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。
無論今天的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素質，更強的工作能力來擔負起護士長的責任。
[7] 競聘上崗現場演講稿
各位領導，各位同事：
親愛的客戶朋友,以下稿件是由原創工作室為您整理，如需寫作請找我們的專家易老師，505585858 可以加為好友就可以了。
大家好！我叫***。我今年**歲。今天能站在這里做競聘演講，我的心情很激動。
今天是個難忘的日子。首先，我要感謝公司領導為我們提供了展示自我、參與競爭的機會。對我來說，參加競聘的目的很簡單，就是希望通過這次競聘，歷練自己的膽識、展現自己的志向、開拓自己的視野，也領略其他競聘者的風采。
更重要的是，我想借本次機會把夢想灑在崗位競聘的舞臺上，在店長的崗位上，帶領我們****店提升店鋪的檔次，實現更好的業績！
有人說經驗是人生最寶貴的財富。我非常同意。怎能忘記，那是**年，年輕的我有幸走進了我們****公司，先后從事過**/**/**等崗位，在此期間，我學會了****業務的基礎知識和基本技巧，并且提高了人際溝通能力和協調能力。****年，在領導的信任和同事的支持下，我走上了店長的崗位。
通過*多年的工作實踐，大大提高了**店的日常管理能力，同時積累了豐富的管理經驗！為了進一步提高自己的業務水平與管理能力，我在工作之余，學習了**/**/**等管理類書籍，還在*年*月進修了**/**/**等技術，可以說，從管理知識與專業能力方面，為擔起店長重擔，管理好***店奠定了基礎。
下面，我把自己對店長這一崗位的認識與理解匯報給大家。
店長，可以說是一個店鋪的最高管理者，是店鋪的靈魂，他對店鋪的經營管理質量的
好壞，直接影響到整個店的贏家水平！一個合格的店長，必須擔負起這樣的職責，首先，他能夠貫徹落實店鋪的運營目標，帶動店同共同創造優異的銷售成績，為顧客提供良好的服務。其次，他能夠領導和安排員工的日常工作，激發員工的積極性和創造性，創造一個愉快的工作環境。
再次，他還是公司文化及政策的基層執行者的捍衛者，能夠融入企業文化，最大可能的為公司的集體利益和長遠利益服務。總之，他既是工作的分析者，店鋪的代表者，目標的執行者，士氣的激勵者，也是問題的協調者，日?；顒拥闹笓]者，業務運營的控制者！
員工的培訓者。
各位領導，同事們，鑒于以上崗位認識，結合我店里的具體情況，如果我今天能夠得到大家的支持，繼續擔任店長這一職務，在今后的工作中，我的工作設想是：做好員工隊伍建設與管理、抓好店面、用品及現金管理。把這家店打造成一家干凈有序、人氣十足、營業收入不斷增長的精品店。
具體來說，我的工作措施是：
一是通過合理安排員工工作，確保員工比例協調。通過不定期的培訓和溝通，確保門店員工具備專業技能。制定嚴格的規章制度，通過制度管理確保門店員工的工作效率和團隊意識。
同時，對服務標準進行量化，確保服務水平。
二是做好店面規范與用品管理。落施衛生責任制，陳列管理物品，保持整潔。同時，強調主人翁意識，增強員工的責任感和歸屬感。
同時，制定進出店貨物制度，確保所有貨物的合理庫存。另外，要做好物資短缺、損耗、倉儲、銷售等管理工作，做好形勢分析。
三是在現金管理方面，加強出納管理，同時做好日常業務收入管理、日常庫存管理，確?，F金安全。
為了做到實現以上目標，將以上措施落到實處，我將對自己高標準、嚴要求，首先要加強學習，提升自己的管理能力。我知道管理質量是商店生存的關鍵。作為店鋪的主要管理者，我將積極學習各種管理知識，通過在干中學，在學中積累，來提升自己的水平，力求能夠具備優良的商品銷售能力，切實高效的執行能力，高速的自我成長能力，培養指導下屬共同提升的能力，以及敏銳的觀察及策劃能力，同時還要維護和諧有序的人際關系。
其次，要積極提高對各種問題的認識。一是要提升經營者意識，努力從經營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內，一力承擔，趨利避害。 二是要有教練意識，對店員，要本著授之以“魚”不如授之以“漁”的原則，教以方法和手段，并訓練其舉一反三的能力。
引導新員工盡快工作，幫助他們及時融入集體氛圍。三是要有超前意識，對市場信息、競爭對手、對手動態要保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋給領導，方便領導決策。四是要有成功意識，無論面對自己的難題和困難，不在店員面前表現出現沮喪的心情，要保持良好心態帶領他們共同克服困難，不輕言放棄。
各位領導，同事們，幾分鐘的競聘演講，并不能完全表達出我對今后工作的設想，但卻能夠讓大家看到我對**公司和**店鋪的熱愛。不管今天能不能成功，我都將積極地投入到工作中，以店鋪的集體利益為重，為店員服務，為客戶服務，堅持以身作則，帶動大家共同推動**店鋪實現更大的發展！當然，如果在競爭中被淘汰，我也不會灰心失落，而是將把本次競聘作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的演講到此結束。謝謝你的支持！
[8] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的學校領導、老師們：
大家好！
首先感謝領導給我這個難得的競聘機會，對于我來說這是一次機遇和挑戰。我十分珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會，用心參與這次競聘，并將勇敢地理解大家的評判。下面我就從德能勤績廉五個方應對我從任教以來的工作學習狀況進行總結：
一、德
要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。我用心參加學校安排的每次思想教育活動，在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，用心向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
二、能
認真備課提前學習，教材備詳案把握教學教材實質；課堂以調動學生學習用心性為基點，貫穿知識點；課后認真總結，構成教學反思；認真批改作業，及時掌握學生學習狀況；課余時間主動聽其他老師的課，以便取長補短
三、勤
我每一天都是認真工作，從不遲到早退。認真履行學校的調課和請假制度。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持
做到手勤，腳勤。手勤是我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我明白自己還只是處于埋頭苦干的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今后我還要學會抬頭巧干。
四、績
（一）、教學上有了進步。透過這兩年的教學與學習，我的教學潛力有了很大的提高
（二）班主任工作更得心應手，學會了細節處理班主任工作。以前我對班主任工作只有大方面的了解和處理，忽略了很多細節問題。個性是向學生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛生等，我都沒有好好地思考。如今，透過我和家長的溝通與交流，我了解到了家長、孩子都很注意這些這些細節，進而要求自己在條件允許的狀況下，充分思考完善。
（三）教學成績有所提高。
五、廉
我堅持對學生負責，對自己的操行負責。從不收取學生任何費用，也不向學生攤派費用。對于學困生的課后補習，也是如此。
以上就是我任教以來的工作總結，期望各位老師不吝賜教。
[9] 競聘上崗現場演講稿
首先感謝領導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會，我從三個方面向各位領導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。
一、基本情況。
我叫xx，xx年8月出生，大專學歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉業至水務局工作，轉眼工夫也快有12年的時間了，我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中，我在水利廳和政治工程處工作了很長時間。我從領導和同志那里學到了許多寶貴的知識和經驗。
二、主要體會
22年的軍事經驗給我留下了深刻的印象。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的人生旅途中有一段軍旅生涯，是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農家孩子培養成了一名黨員、一名軍官，培養成了一名合格的軍人，使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些原則成為我今后生活和工作中不可或缺的精神財富。
父母授我以生命，哺育我長大，教我寬厚善良做好人。我在22年的軍旅生涯中獲得了什么？自己也常常捫心自問。
畢竟，有四點。首先，軍隊給了我堅定的政治信念。第二，軍隊鍛煉了我的身體素質。三是軍隊建立了嚴格的紀律意識。
第四，軍隊教會了我豐富多彩的業余生活。
5年的水資源收費經歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業要收，私營、個體經營戶都要上門征收，任務重、業務量大，自己負責一個組，跑遍了招遠的各個角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務，還樹立了水務人文明執法的新形象。
這幾年先在黨政辦后在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關工作，雖說不像收費那樣有明確的任務量，但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來不怨天尤人，怪話牢騷，而是踏踏實實的干好工作。
三、工作打算
如果這次競聘失敗，我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作，做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續做好負責的每項工作。
二是工作責任心不減。本著對黨負責、對水務局大家庭良好形象負責的精神，我們愿意做一名普通的戰士，我們會有一個光明的未來和一個炙手可熱的未來。
如果自己競聘成功，我將努力在“四個繼續”上下功夫，一是繼續加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續加強作風建設。
力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續嚴格自律。在工作中，要堅持公道、公平、廉潔、紀律、守法，不要雷霆萬鈞。
四是繼續在工作中開拓創新。傳統之樹常青，關鍵在于創新。勇于創新工作思路、方法和效率。
借次機會，我再次感謝各位領導和同志長期以來在我的生活和工作中給予的支持和幫助。謝謝您！
[10] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是XX，很榮幸能夠站在這里，參與競聘上崗的現場演講。在這個充滿機遇和挑戰的時代，我深知自己不能停止前行，必須不斷提升自我，才能更好地適應這個多變的世界。今天，我愿意向各位展示我自己，讓大家看到我對工作的熱情和執著。
我想談一談我的教育背景和工作經歷。我畢業于XX大學，取得XX專業的學士學位。在校期間，我努力學習，成績優異，多次獲得獎學金和榮譽稱號。畢業后，我進入XX公司工作，從基層做起，逐漸提升到管理崗位。在職場上，我勇于挑戰自己，不斷學習新知識，不斷提升自己的能力。我相信，只有不斷進步，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
我想說說我對工作的態度和理念。我認為，工作不僅是為了掙錢，更是為了實現自我價值。我熱愛自己的工作，對待每一個工作任務都充滿激情和責任心。我堅信，只要肯付出努力，就一定會收獲成功。在我看來，團隊合作是最重要的，只有團結一心，才能戰勝一切困難。我善于傾聽他人意見，與同事共同商討問題，尋求最佳解決方案。我相信，只有團結合作，才能創造更好的業績，實現共同的目標。
我想說說我對未來的規劃和展望。我深知每個人的成長都需要一個良好的平臺和環境。我希望能夠加入貴公司，與優秀的同事共同努力，實現個人的職業目標和公司的發展目標。我將以飽滿的熱情和積極的態度投入工作，不斷提升自己的能力，為公司創造更大的價值。我相信，只要肯付出努力，就一定會收獲成功，為公司帶來更大的發展。
感謝各位領導和同事能夠聆聽我的演講。我將倍加珍惜這次機會，期待能夠為貴公司做出貢獻，與大家共同成長。謝謝！
[11] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫XX，1971年12月出生，中共黨員，研究生學歷，98年被評為校級優秀教師，20xx年年終考核優秀，99年4月調到黨委辦公室工作至今。
我競聘的崗位是：第一志愿團委副書記，第二志愿黨辦副主任。
本人誠實孝順，辦事穩妥，文學基礎好，組織協調能力較強，具備一定的政策理論水平。若能競聘上團委副書記這個職位，我將堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”，提出“四個設想”。具體地講：
[12] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫，來自運輸科發貨組。我今天競聘的職位是運輸科發運組長，今天我走上競職演講臺心情非常激動，一是因為榮幸自己趕上了挑戰自我展示自我的大好時機;而是因為有各位領導多年來對我的教導與培養，以及與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事的幫助與信任。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次機遇，更是一次難得的學習和鍛煉機會。
我于年畢業于中國航空工業技術學院，同年進入中天電石廠供銷科，在中天曾擔任科長，在職期間從事管理工作，主要負責原料的采購與產品的銷售回款工作，經常與客戶談判，從而在實際中掌握了一些談判技巧，這是我進入社會所得帶的第一筆寶貴財富。年十月進入北元供應科，在這里我從基本的系統的、陌生到熟悉，為我在后來的進一步提高提供了良好的機遇和平臺。
年7月調入運輸科，先后在副產品和主產品從事發貨工作，熟悉了運輸科發貨的各個環節的業務流程，尤其在主產品pvc的發貨方面積累了寶貴的經驗，培養帶出一批人才，我驕傲。同時我自己也得到了回報，今天能站在這里說明了一切，付出總會有回報。
我參加這個崗位的競聘有三個有利條件：
1、有豐富的工作經驗，熟悉科內的具體業務，以及與各部門之間的良好溝通。
2、有較強的工作能力和服務意識，在主產品的發貨環節上能獨擋一面，獨立完成具有挑戰性的工作內容，同時在服務方面能主動與領導匯報以及與各部門和同事溝通、協調。
3、具有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人得失，也深知在知識飛速發展的年代不斷學習，裝備自己，所以，正在努力學習準備報考海關報關員與物流助理師資格證件，努力在各方面充實自己，從而完成更大的挑戰。
如果今天能有幸競聘成功，擔任運輸科發運組長，我會認真做好以下幾方面的工作。
1、加強業務知識的學習，努力提高服務質量，只有不斷加強學習，充實自己，才能勝任崗位的需求，把工作做到盡善盡美，同時要把服務提高一個臺階，只有做少服務工作，才能讓客戶滿意、得到肯定，怎樣搞好服務，在于快捷、安全、無破損的運抵目的地。百萬噸提供的盡是機遇，百萬噸的成果從哪里來，從經營的角度來講，就是從原料的采購、銷售以及運輸各個環節上來，那運輸科將要扮演怎樣的角色，明天的運輸科還會是現在的運輸科嗎?發運還是現在的發運模式嗎?肯定會被市場淘汰，所以當務之急應盡快建立北元的物流體系，才能配合好百萬噸pvc項目，只有高效、快捷、安全的的物流運作模式才能為百萬噸pvc銷售銜接做好基礎工作。當然完整的物流體系，必須要建立在完整的完整的物流組織體系，機構合理的布局，才能立于不敗之地，放能顯現出北元物流的特殊性上。
2、嚴格控制破損，為公司節能降耗做出貢獻，在破損上，主要從環節上嚴格把關，從廠內裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點上要落實責任制，只有把責任到人，才能做到不推諉、不扯皮。破損自然會減少，從而才能積極地響應公司提出的節能降耗上來，始終與公司站在同一起跑線上。
3、快速、有效、準確調研物流市場，從而跟隨市場對發運的運作做出有效地反應。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正，謝謝大家！
[13] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導、評委：
您們好!我競聘的崗位是公司信訪局長競聘演講稿。
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，稅務分局局長競崗演講稿，更感謝公司黨委和領導，給了我這么一個展示自我、參與競爭的機會。對我來說，這不僅是一次選擇上進的表現，更是一次難得的鍛煉和學習。
所以，我首先要在此向公司黨委和領導的關懷與幫助道一聲：謝謝!
我覺得，我旅游局副局長競聘演講稿有如下幾個優勢和條件：
一、具有較為豐富的基層工作經驗
參加工作12年以來，我始終堅持圍繞本職工作，深入班組，貼近一線，在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作，與其他同志一起先后參與推出基層文化建設典型四個，河口凈化站“家文化”、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站“日管理”、河口營業所“3+3”量化考核管理辦法，這些好的管理辦法和典型經驗得到了中石化、管理局和公司領導的高度評價。提煉形成了濱河銷售營業部“供水一滴不漏、服務一刻不停、收費一分不少”的企業營銷文化理念，實現了經濟效益和社會效益的雙贏。濱河銷售營業部連續5年榮獲公司先進黨總支、4次榮獲管理局文明建設先進單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進單位、水庫管理局副局長競聘演講稿、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽稱號，以上這些成績都有我的辛勤努力和付出。
二、具有較強的組織協調能力
擔任濱河分公司團委書記期間，先后開展了“學雷鋒注冊志愿者活動”、“青年雙定”、“雙百雙創”、“青工辯論賽”、“青工技術比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會”、“聚焦生命之源攝影展”等活動，取得了較好的效果。8月份，管理局團委在河口凈化站召開了全局共青團工作經驗交流會。
擔任濱河銷售營業部黨政辦主任后，建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。以“雙促兩講”、“先進性教育”、“學習實踐科學發展觀”活動為主線，在黨員干部和職工群眾中開展了“精細出效益，黨員創業績”、“績效促發展，素質保任務”、“四學四論四走進”等主題實踐活動，有效的鼓舞了干勁，增強了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點、增效益”為主題的用水治理工作，有效的規范了濱河地區的用水市場秩序。建立健全了營業部穩定工作網絡承包體系，實現了大局穩定。
三、具有較強的文字寫作能力和奉獻意識
為了提高自身寫作水平，加班加點，通宵達旦的工作是常有的事。多年來，我先后參與起草了上百篇有關總結、匯報和會議的文字材料，文字寫作能力明顯增強。幾年來，我共在《xx日報》、《xx日報》發表稿件79篇，《xx供水報》發表稿件377篇，xx電視臺發布新聞163條，xx信息網發布新聞31條，供水新聞網發布信息500余條，為提高供水企業的形象作出了自己的貢獻。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項獲公司思想政治工作創新成果一等獎，1項獲公司研究成果二等獎，3項獲創新成果三等獎?！缎滦蝿菹鹿睬鄨F工作的特點及對策》論文獲20xx年山東省供水系統青年工作年會評比一等獎?！秳撔〗M、效益在身邊》典型材料在管理局工會系統進行交流，并榮獲年局工會創新成果二等獎。《濱河銷售營業部突破計量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報的形式在公司進行了交流。多次受到上級部門的表彰獎勵，3次榮獲管理局優秀團員、優秀青年工作者，8次榮獲公司優秀青年工作者，6次榮獲公司優秀思想政治工作者，5次榮獲公司社會治安綜合治理先進個人，3次榮獲管理局、公司優秀黨務工作者，3次公司優秀共產黨員、文明建設先進個人等榮譽稱號。
各位領導評委，我深知信訪工作是黨和企業聯系廣大群眾的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表”，是維護大局穩定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。我將進一步學習和掌握中石化、管理局和公司的各項政策，為做好信訪工作奠定基礎。如果我有幸擔任信訪辦主任職務，將從以下幾個方面開展工作。
——在突出重點方面，我將從創新方法入手，突出“三個重點”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經常性的調查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴格處理程序，在規定時間內及時做好告知、處理和答復工作，實事求是地解決群眾反映的問題，提高信訪一次性辦結率，降低重訪、復訪率。三是突出重訪、難訪事件的處理。按照排查在先，處理在早的原則，進一步加強排查，采取多管齊下、標本兼治、綜合處理的辦法，加大調處力度，著力解決信訪熱點難點問題。
——在跟進措施方面，我將從提高認識，推動轉變上下功夫。牢固樹立信訪是群眾的民主權利、群眾利益無小事的思想，增強做好信訪工作的積極性和主動性，努力實現信訪工作“三個轉變”：一是變群眾上訪為主動下訪。積極深入基層、深入群眾、深入實際，密切關注群眾的思想動向，有針對性地解決好群眾信訪反映的問題。二是變被動應付為主動預防。層層建立矛盾糾紛排查制度，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。三是變單純信訪為綜合治理，發揮主體作用予以解決。
——在創新理念方面，我將從落實責任入手，強化“三種機制”。一是強化“領導責任機制”。要發揮領導在信訪工作中的主導作用，切實做到“三落實、一追究”。二是強化“分級負責機制”?！胺旨壺撠?、歸口辦理”是信訪工作的基本原則。對群眾上訪的問題，必須落實制度，分解到位，責任到人，逐級解決。三是強化“督查督辦機制”。要加大信訪督查督辦力度，采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法，加強對信訪熱點、難點、焦點問題的督查，加快辦事節奏，提高工作效率，積極為群眾排憂解難。
[14] 競聘上崗現場演講稿
我們的生活被大自然的多情善感所裹卷，我們的思維吸附在美麗的自然景象，陶醉、感慨、神游，把自己的潛意識悄悄種上，感恩天地對自己的深深眷顧。
以上是我對辦工室工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為我院的發展奉獻自己的微薄力量。
。謝謝大家！
[15] 競聘上崗現場演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！非常感謝衛生院黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會，也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領導對我的信任，其次是為了借此機會更好的實現自己的人生價值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。
我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，職稱為檢驗士，在檢驗科工作多年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
一，有較強的敬業精神。
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業精神才可勝任，十幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫生確診。
二，有較豐富的工作經驗。
一年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三，積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節約成本；如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
謝謝大家！
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