孕產婦演講稿(集錦14篇)_孕產婦演講稿

孕產婦演講稿(集錦14篇)。

■ 孕產婦演講稿 ■

ＸＸ市人民政府成立了以衛生局局長為組長、衛生局分管社衛生工作副局長為副組長的《ＸＸ市農村孕產婦住院分娩補助項目工作領導小組》，項目辦公室設在市衛生局。同時下發了《ＸＸ市農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，方案對農村住院分娩補助工作進行了合理細致的分工。明確要求對各自分管的工作認真負責，并堅持分工協作的原則，極大地調動了大家的工作主動性、積極性，提高了工作效率。市婦幼保健院婦幼保健科作為全市技術指導核心，嚴格按照有關規定，加強農村孕產婦住院分娩管理，提高助產技術服務質量，確保孕產婦和新生兒生命安全。

■ 孕產婦演講稿 ■

一、基本原則與工作目標

（一）基本原則。堅持以人為本，注重服務的公平性和可及性。堅持助產技術服務的區域規劃，規范助產技術服務，保障孕產期保健服務質量。堅持政府主導，保障經費，加強監督，公平公正公開。

（二）工作目標。貫徹落實國家住院分娩補助政策，結合新型農村合作醫療制度，完善農村孕產婦醫療保障機制，逐步實現農村孕產婦在縣鄉醫療機構住院分娩正常產免費，提高廣大婦女兒童健康水平。

二、補助對象

持有x縣農業戶口、符合國家計劃生育政策、在取得助產技術服務執業許可的定點機構分娩的孕產婦。

三、實施時間

自20xx年6月1日起實行。

四、補助資金

農村孕產婦住院分娩補助經費由中央財政補助農村住院分娩專項資金（以下簡稱“專項資金”）和新農合統籌基金組成。按照國家專項補助資金管理的規定加強管理，?？顚Ｓ?，保障資金安全，發揮資金效益。

五、服務內容和補助標準

（一）服務內容及限價標準

1、基本服務內容

農村孕產婦住院分娩基本服務內容包括基本護理、常規檢查、接產服務和基本用藥等（具體內容見附件1）。

2、限價標準

全縣農村孕產婦住院分娩基本服務內容收費實行限價。縣級醫療機構：正常產限價700元，陰道手術助產限價900元，剖宮產限價2000元；鄉鎮衛生院：正常產限價500元，陰道手術助產限價600元，剖宮產限價1800元。雙胎增加150元。

（二）補助標準

1、參加新農合的補助標準

（1）在鄉鎮衛生院住院分娩，正常產每例補助500元，其中專項資金補助300元，新農合補助200元，實現鄉級正常產免費。

在縣級醫療機構住院分娩，正常產每例補助700元，其中專項資金補助300元，新農合補助400元，實現縣級正常產免費。

（2）農村孕產婦住院分娩發生產科并發癥或合并癥，或有醫學指征實行剖宮產手術，或實行陰道手術助產的，先由新農合按參合農民住院補償標準進行補償，再由專項資金補助300元。對個人負擔較重的貧困孕產婦，按農村醫療救助制度規定救助。

（3）在縣外住院分娩的農村孕產婦，每例由專項資金補助300元，新農合補償按有關政策執行。

2、未參加新農合的農村孕產婦住院分娩，每例由專項資金補助300元。

（三）其他服務

各定點助產機構根據產時需要，規范、合理采取診療措施，保障住院分娩質量與安全，保證產婦享受溫馨、安全、質優的人性化服務。

確需提供基本服務內容以外服務的，應向服務對象告知，并經其簽字同意，嚴格執行收費標準。

六、補助程序和資金管理

（一）專項資金補助程序

1、專項資金直補

（1）參加了新農合的農村孕產婦到縣內定點醫療機構住院分娩，憑“x縣合作醫療普通住院醫藥補助審核單”（第三聯即個人聯）享受專項資金補助，醫療機構按標準先行墊付，對農村孕產婦實行直補，保留上述憑證的復印件（發票復印件應蓋有定點醫療機構財務印章），并填寫“農村孕產婦住院分娩補助經費三聯單”（附件2）。

（2）未參加新農合的農村孕產婦到縣內定點醫療機構住院分娩，憑戶口本、身份證、出院分娩結算發票、出院小結享受專項資金直補，醫療機構按標準先行墊付，對農村孕產婦實行直補，保留上述憑證的復印件（發票復印件應蓋有定點醫療機構財務印章），并填寫“農村孕產婦住院分娩補助經費三聯單”（附件2）。

（3）在縣外住院分娩的農村孕產婦憑住院分娩結算發票、出院小結、戶口簿、身份證等憑證到戶籍所在地衛生院申領住院分娩專項補助。衛生院保留上述憑證的復印件（發票復印件應蓋有定點醫療機構財務印章），并填寫“農村孕產婦住院分娩補助經費三聯單”（附件2）。

2、專項資金報帳制。醫療機構每月5號憑住院分娩結算發票、出院小結、孕產婦戶口簿復印件和農村孕產婦住院分娩補助第三聯等到“縣農村孕產婦住院補助工作辦公室”辦理報帳手續。相關材料經縣衛生管理部門審核，報縣財政局復核后，由縣衛生局在一個月內將補助資金撥付到醫療機構。

（二）專項資金管理

1、專項資金撥付。省財政將住院分娩專項補助資金全額撥付各縣，縣財政局復核經縣衛生局審核的報帳材料后，每月及時將專項資金撥付給縣衛生局，縣衛生局按時下撥至各醫療機構，各醫療機構實行專戶或專帳管理和核算專項資金。

2、專項資金監管。按照縣財政局、縣衛生局《農村孕產婦住院分娩專項補助資金管理辦法》執行，加強專項資金監管，嚴格審計、監察，嚴禁擠占、挪用、截留，不得降低補助標準，不得虛報、弄虛作假套取專項資金。

（三）新農合實行直補，補償程序、資金與監管，按新農合的有關政策執行。

七、組織管理

（一）省衛生廳、財政廳負責農村孕產婦住院分娩補助工作的統籌協調和組織管理；市衛生局、財政局負責本地區農村孕產婦住院分娩補助工作的管理和運行情況的監督與指導；縣衛生局、財政局負責農村孕產婦住院分娩補助工作的具體實施。

（二）成立x縣農村孕產婦住院分娩補助工作領導小組。

組長：x縣政府副縣長

副組長：x縣政府辦副主任

x縣衛生局局長

成員：x縣財政局副局長

x縣民政局副局長

x縣計生委副主任

x縣文廣旅游局副局長

x縣婦聯副主席

x縣衛生局副局長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛生局，辦公室主任由熊金保同志兼任，辦公室負責住院分娩補助工作的協調指導、日常監督、資料審核、信息統計報告等工作。

（三）建立農村孕產婦住院分娩補助工作信息月報制度，縣農村孕產婦住院分娩補助工作辦公室每月對補助情況進行統計，填寫“農村孕產婦住院分娩正常產補助情況月報表”，于每月5日前報上月報表至市衛生局。

八、確定定點醫院

設產科醫療機構向縣衛生局提出書面申請，縣衛生局考核各單位產科是否符合《南昌市醫療機構產科建設標準》要求，給予準許并簽訂協議書。

九、保障措施

（一）加強組織領導，加大宣傳力度。將住院分娩補助工作作為民生工程重點，切實加強領導，認真落實各項政策措施。充分利用廣播、電視、網絡等媒體，采取多種形式，向廣大人民群眾宣傳住院分娩補助政策，做到家喻戶曉，為落實孕產婦住院分娩補助政策營造良好的社會氛圍。

（二）完善服務體系，定點機構分娩。以縣級婦幼保健機構為區域內孕產期保健技術指導和管理中心，提高縣鄉兩級孕產期保健服務能力。建立健全以各級婦幼保健機構為主體，縣鄉兩級醫療衛生機構為基礎，其他醫療衛生機構為支撐，覆蓋全縣城鄉的婦幼保健服務網絡，為孕產婦享有規范、安全的孕產期保健及住院分娩服務提供保障。

實行農村孕產婦住院分娩機構定點管理，符合產科服務基本標準、具備助產技術服務資質、承諾執行本意見有關規定的機構，自愿申請經縣級衛生行政部門確認后，簽訂相應協議作為定點機構。嚴禁助產機構扣減或變相扣減基本服務內容；嚴禁將基本服務內容變為產婦自費服務內容，基本服務內容收費超出正常產限價標準的費用由定點機構負擔；嚴禁將正常產劃為異常產。

（三）提高服務能力，控制剖宮產率。加強縣鄉級產科服務能力建設，強化人員培訓，提高產科服務水平。按照《江西省孕產婦急救轉診網絡管理規范》加強高危妊娠管理，健全危重孕產婦搶救綠色通道。嚴格剖宮產指征，控制剖宮產率，縣級醫療機構剖宮產率控制在25%以下，嚴格控制鄉鎮衛生院剖宮產。

（四）加強督促檢查，嚴格執行考核。加強農村孕產婦住院分娩工作的監督檢查，住院分娩基本服務內容及限價標準以醒目方式進行公示。完善農村孕產婦住院分娩補助工作規程，做好農村孕產婦基礎信息統計和管理。建立健全考核評價制度，加大產科質量督查力度，保障產科質量，維護廣大孕產婦生命安全。

■ 孕產婦演講稿 ■

為全面貫徹新冠肺炎疫情防控工作要求，強化疫情防控期間孕產婦和新生兒應急處置及救治能力，完善應急流程，保障母嬰安全，1月19日，我院組織開展疫情期間孕產婦救治應急演練。

為使應急演練接近實戰，院黨委書記柴建軍、院長張衛民組織醫務科、護理部、院感科、門診部、產科、分娩室、內科、兒科、手術室、檢驗科、特檢科、保衛科等相關科室對疫情期間孕產婦就診流程、閉環管理、多學科會診等各環節進行部署，進一步理清流程，細化措施，完善方案，并對救治流程進行桌面推演，進一步強調新冠感染重在防控，務必將防控工作落實到救治過程的各個環節。

實戰演練中，模擬一名38周妊娠?中風險地區返章孕婦，居家隔離時先兆臨產，家屬陪同來院就診。在醫院入口預檢分診處查驗健康碼及行程碼顯示為黃碼，體溫正常，無48小時內核酸檢測結果，詢問流行病學史及一般情況，立即按照疫情防控處置流程處理，上報相關職能部門，啟動應急預案。安保及預檢分診人員立即現場疏散周圍閑散人員，做好二級防護，按照指定路線引領孕婦至病區緩沖病房。

緩沖病房內孕產婦新冠病毒感染救治專班相關人員到位，按照應急預案流程進行救治，各部門協同配合，完善孕婦病歷及相關輔助檢查，核酸急查結果示陽性，救治人員加強防護，準備接產。孕婦胎心監護示胎兒窘迫，需急診手術。保衛科提前對沿途人員進行疏散，使用專用電梯至將孕婦轉運至手術室。于隔離手術間內為孕婦實施剖宮產術，母嬰安全，產婦安返緩沖病房，由產科醫護人員管理，新生兒轉至NICU隔離病房，由新生兒科醫護人員管理。

演練結束后，副院長趙利堂組織相關科室進行復盤剖析，指出應急演練各項流程井然有序，各部門反應迅速、配合默契，院感防護到位，但還存在薄弱環節，要針對實戰演練中發現的問題，迅速制定整改措施，完善應急預案及流程，加強防控政策學習，不斷提高疫情防控應急處置能力。

醫院以此次應急實戰演練為契機，進一步提高醫護人員對疫情期間孕產婦和新生兒的醫療救治、感控落實及應急處置能力，切實保障母嬰安全。

■ 孕產婦演講稿 ■

尊敬的各位領導，同事們，

大家好！

感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機會參加競選。

我的演講分為三個部分：

第一部分、認識我

在座的有認識和不認識的，但從此刻我們就相識了，我是xx，取自馬踏飛燕，xx年6月畢業于武漢鐵路職業技術學院，7月帶著對未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個地方，工作至今已有五年零七個月又十天。

回想一路走來，從最初理想與現實形成的心理落差，到現在的樂觀從容；從懵懵懂懂的學生，到成熟自信的職工。經歷了一個從不會到會，從幼稚到成熟的成長過程。

學習是前進的方向，在這期間，我報讀了專升本，于xx年7月取得西南交大交通運輸專業的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業技能，五年多的工作使我收獲了為人處事的寶貴經驗。

這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領導的指導，借這個機會，對所有曾經幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。

第二部分、競聘優勢

有人說，從事一項工作的原動力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要務實的態度和強烈的責任感，通過剖析自己，我認為競選的優勢有3點：

1、工作經驗。

從xx年10月進入中心站機關，已經4年零五個月，宣傳、女工、計生三個不同崗位工作的基礎讓我對全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動態調研報告的撰寫，對團員青年的情況非常熟悉。

這四年多的工作經驗還包括在領導、班組長、同事身上學到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財富。

2、我信奉誠實勤力的為人處事宗旨，善于將心比心，能夠換位思考，與人團結共處。

這在工作中的優勢就是能聽得進不同的意見建議，受得住批評，能站在對方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。

3、我是團員青年中的一員，了解團員青年的需求、想法。

第三部分、主要思路與工作設想

干好工作首先要了解工作，我們面對的是誰，我們要干什么，干好什么？

1、對團員青年、團內工作的分析。

詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒；我哭，我笑，但不抱怨；我羞，我愧，但不悲嘆；我怒，我恨，但不自棄。我要對著藍天說：我是青年！

從青年的特點看，我們充滿活力和激情，易于接受新事物新觀念，但同時也具有相當程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團內工作時要注意方式方法，開展活動要根據青年的特點個性。

對中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團員90人，隨著內外經濟形勢的嚴峻，青工的工作心態也發生了明顯變化。從最近的思想動態調研中可以發現，我們青工對企業的發展信心不足，對收入的減少產生憂慮，有不穩定的傾向，這一點我和大家一樣深有體會。

2、如果當選，我將怎么做？

一是做好一個團員該做的事情。

記得有一個前輩跟我這么說過：你不是團員時要讓別人認為你是團員；你是團員時要讓別人以為你是優秀團員。要始終記住團支部書記也是一個普通團員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進大家的意見，尤其要發揮好黨支部、團組織與青年團員的紐帶與橋梁作用，通過團組織的工作面，更好的把集團公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團員青年中，讓團員青年得到實惠。

二是吸引團員青年。

團員青年是礦區鐵路發展的生力軍，對安全生產起到重要的作用。企業發展，青年先行。我們下一步將團組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵青工通過開展學業務、學技術、比才干的活動，在工作中展風采；有地位就是通過團員推優平臺，實現優秀青工向黨員、向班組長更高位置發展。

三是凝聚團員青年。

怎么凝聚，首先體現在從工作生活上關心青工，面對青工思想心態的復雜多變，客觀上要求我們在工作中應更加細致、更加人性化。根據我站青年多、外地青年職工多的實際，建立青年之家，用溫暖和關愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的進修、學習、購房、婚戀等方面及時提供幫助，從而凝聚青工形成合力。

在演講最后， 跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運，要跟別人比堅持。希望在座的所有青年團員都能堅持夢想，天天向上。以此作為結束語，共勉。

謝謝大家!

■ 孕產婦演講稿 ■

市院按照項目管理要求，建立農村孕產婦住院分娩財政補助的管理組織，做好本地外出分娩孕產婦補助資金結算等工作。 為方便孕婦報銷，在本地醫療機構分娩的產婦直接在分娩單位報銷，醫療機構憑孕產婦補助經費第三、四聯單和出院結算清單等，到婦保院辦理報賬手續?？h級衛生部門對上報材料進行逐一審核，并報同級財政部門審核批準后，由財政部門將專項補助資金（連同第三聯單）劃撥至醫療機構，并保管好所有原始材料和單據，以備核查。在外地分娩的產婦憑出院發票、戶口本、身份證、準生證到市婦保院住院分娩辦公室直接報銷。

今年，我們的項目工作已順利開展，取得了一些成績，鄉級婦幼人員隊伍不穩定；有的鄉鎮保健人員業務素質偏低，不能滿足婦幼保健工作的需求；部分鄉鎮村保健服務不規范，各鄉鎮衛生院不能開展接產工作，不利于偏遠鄉村孕產婦的急診處臵等問題。針對上述問題我們將積極探討，認真加以解決和完善，力爭使我市的項目工作再上新臺階。

■ 孕產婦演講稿 ■

根據省、市衛生行政部門的要求和市衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和相關的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

通過一年來的共同努力，我鎮孕產婦的保健工作和社會工作有了一定的發展，并且取得了一些成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高孕產婦衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全鎮孕產婦提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻?。?/p>

■ 孕產婦演講稿 ■

為全面做好疫情防控工作，切實保障孕產婦及新生兒的生命安全，提高新冠肺炎疫情發生時科室快速反應、精準應對、協同作戰能力，保障新冠肺炎疫情下的孕產婦及新生兒安全，3月11日，縣人民醫院開展“黃碼”孕產婦應急處置演練。

演練模擬一名26歲的經孕婦，粵康碼顯示為黃碼，因“孕37周，突發下腹劇烈疼痛”撥打120急救電話求救。120立即聯系縣人民醫院婦產科。根據相關工作機制，縣人民醫院立刻啟動《新豐縣人民醫院新冠病毒確診、疑似病例、密接及次密接者、紅黃碼人員急診應急預案》，醫護人員嚴格按照三級防護標準，積極準備，有序開展核酸采集、詢問病史，評估病情等工作，同時逐級上報相關部門后，嚴格按照指定路線，迅速將產婦送入隔離產房。順利分娩后，將母嬰平安送回隔離病房，隨即按照院感要求進行消殺及醫療廢物處置。

演練結束后，全體參加演練人員進行演練總結，各部門分別提出了演練中存在的問題和需要改進的地方?？h人民醫院相關負責人肯定演練成果，指出各部門反應迅速，院感防護到位，但還存在一些薄弱環節，要針對實戰演練中發現的問題，迅速制定整改措施，完善應急預案及流程，加強防控政策學習，不斷提高應急處置能力。

通過演練，進一步完善了縣人民醫院新冠肺炎疫情期間孕產婦突發急產應急處置流程，提高了臨床一線醫護人員面對新型冠狀病毒的疫情處置能力和個人防護意識，筑牢疫情防控防線，切實保護病患的身體健康和生命安全。

■ 孕產婦演講稿 ■

農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結4篇

項目是人們通過努力，運用各種方法，將人力、材料和財務等資源組織起來，進行一項獨立一次性或長期無限期的工作任務?？偨Y還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。你是否在找正準備撰寫“農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結篇1

20x年，集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務，積極推動效能監察不斷融入生產經營管理，扎實有效地開展效能監察工作，為企業強化內部管理，推進節能降耗，提高經濟效益發揮了積極的作用，現就20x年效能監察工作總結如下：

一、健全制度，完善監察程序

集團公司參考其他單位經驗，并結合自身實際，制定了效能監察工作模板表格，形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時，完善了效能監察優秀項目評優辦法，制定了《效能監察優秀項目推薦表》、《效能監察優秀項目推薦資質評分標準》和《效能監察優秀項目成效評分標準》等一系列表格，細化了評分的標準，加強了成果的考核。

二、強化監督，確保監察質量

在檢查過程中，集團公司嚴格按照制定的模板標準，強化過程監督，對每個項目實施中存在的短板進行梳理，并提出整改建議，保證了監察的質量。

1.加強檢查整改。在檢查中，公司通過聽取匯報、實地查看，查閱資料等方式，對各單位在工作中存在的問題，有針對性的提出監察建議560條，嚴格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議，并加強落實整改，跟蹤回訪。對效能監察工作差的單位，列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。

2.加強監察總結。為考核各單位工作情況，公司要求各單位季度對工作進行總結，建立《效能監察工作臺賬》，將效能監察的查證過程、發現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上，也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監察例會，將檢查中工作較差的單位以及發現的共性問題進行通報，好的做法、經驗進行學習、推廣。

三、開展專項監察，發揮監督作用

針對當前煤炭市場低迷的形勢，為達到提高企業發展質量和效益，強化預控機制，提高管理效能的目的，集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監察、系統對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監察，通過效能監察這一有效抓手，發現問題、解決問題，提升了管理水平，減少了不必要浪費和投入，為企業節支降耗發揮了積極作用。

四、加強隊伍建設，強化業務培訓

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監察人員的業務素質和能力。一是在季度檢查中，抽調基層骨干一起去聯合檢查，通過現場的培訓，找準存在的問題、差距，明確工作的方向，快速進步;二是邀請擁有豐富效能監察工作經驗的專家對集團公司系統的效能監察負責人進行效能監察專題培訓，培訓人員共計230余人;三是印發了《x煤礦集團效能監察資料匯編》，匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業效能監察法規和一系列的監督管理制度，選擇了其他企業指導性比較強、實踐證明監察效果好的做法、操作流程、范本，為集團各級監察干部組織協調開展效能監察工作提供有益的借鑒和參考。

20x年集團公司系統共立項203項，完成196項，查堵漏洞327個，建章立制746項，下達監察建議876條，采納監察建議857條，推進了企業管理創新。在省國資委20x年度省屬企業效能監察優秀項目評選中，x電力x熱電公司減虧控虧效能監察、x電力x發電公司20x年市場煤采購效能監察、x煤礦煤質管理效能監察、x礦材料回收復用效能監察和x礦修舊利廢效能監察5個項目榮獲優秀項目。公司將堅持把效能監察作為企業管理的一項重要手段，務求實效，為企業規范管理、健康發展、做大做強保駕護航。

農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結篇2

尊重的公司領導：

我是2015年11月20日加盟淘金集團的新員工，根據公司的需要，目前在四川筠連縣擔任筠連創谷項目助理一職。立足于本職，服務全局工作，當好助手和參謀、協調與服務、吸取電商創業孵化經驗，打好基礎以能獨立開展工作，拓展公司在西南地區電商孵化及服務業務為工作目標，努力并積極主動有序地開展各項工作?，F在，就我所做工作重點總結如下：

一 積極參與項目統籌謀劃

項目前期利用工作之余積極學習惡補電商行業知識，跟上電商行業動態發展方向，深入了解淘金集團，了解創業孵化項目性質與運營方向。在團隊負責人召開的團隊會議上積極參與謀劃，確定項目前期三步戰略---“聯合造勢”、“借勢宣傳”、“氛圍營造”。

(一)聯合造勢。在團隊負責人的安排下，負責聯系村通公司負責人，整合資源，成功協助團隊負責人籌辦“電商啟動大會”，本次大會為歷年來筠連縣參與人數最多，影響力最廣的一次大會，本次大會現場報名參與培訓人員60余人;成功召開“電商開課儀式”，本人積極主動與筠連職業中學萬校長聯系溝通，要求其提供辦公場地與會場取得成功，邀請到縣各級領導以及農業局專家周瑞湖，中國人壽筠連分公司總經理楊朝勇，副總經理周勛，中國糧油金集團四川片區副總經理余培，四川省宜賓展鵬專業合作社理事長胡志彬，四川馳林有限公司江波參與會場。實現電商創業造勢招募的初步目的。

(二)借勢宣傳。借“啟動大會”與“開課儀式”的影響力，成功聯系宜賓市電視臺，宜賓報社及筠連電視臺對培訓進行三采訪，并且成功邀請筠連電視臺為創業培訓做了一次專訪;聯合村通公司負責人走訪筠連縣18鄉鎮243個村進行走訪宣傳，并且多次成功讓各級鎮政府召開“電商創業大會”，對各鄉鎮人流量密集地區，以定點廣宣等形式進行宣傳招募。通過借勢宣傳，成功招募70余人意向創業者。

(三) 氛圍營造。在培訓班里，舉辦多種體育活動比賽，以緩解培訓所產生的枯燥感，提升學員的學習激情;在團隊負責人的安排下，積極配合聯系并成功邀請到本地有名講師團聚賢堂為廣大創業者講座，此次“運營講座”是筠連歷年來首次大型講座。在講座結束后，當場提交參加二期培訓人員40余人。

二 協調與服務

(一)協調。筠連創谷團隊與村通公司具體工作開展的配合與協調，所需辦公用品，廣宣用品，廣宣設計，鄉鎮宣傳;公眾平臺管理 ，注冊申請，文件資料整理;創業者聯系，重要人士資料收集與溝通;筠連農產品館運營，產品篩選，整體裝飾，通訊及交通設備使用等等協調鏈接;

(二)服務。配合團隊領導參與構建村通公司電商整體框架及發展決策，為淘金集團與村通公司后續合作提供可能，積極爭取衍生本集團其他服務項目的可能。為創業者提供咨詢解答服務，為村通公司及筠連創業者提供政策收集與爭取服務，為各類大會及活動提供后勤支持服務。

三 筠連創谷項目整體進展及2016工作展望

(一)項目進展。在筠連創谷團隊的不懈努力之下，第一期總招募創業者110余人，提交創業注冊30余份，創業孵化率百分之29，項目進展百分之50;完成打款2筆共計60余萬

(二)2016工作安排。利用春節期間返鄉高潮，在各縣及各鄉鎮車站做好廣宣，做好定點人員宣傳持續擴大“電商創業”影響力，抓緊招募返鄉青年及返鄉高校畢業生，現二期報名人數已達40余人;積極配合村通公司打造筠連本地平臺，順勢完成創業招募及完成項目合作，創造更多的合作空間，為公司衍生更多業務

四 西南電子商務環境

(一)宜賓作為四川南門戶，長江第一城，地區輻射 昭通 自貢 內江 瀘州 畢節等市，距成都 重慶車時2個半小時(高鐵建成后縮短至1個半小時內)， 其本地電子商務市場擁有巨大潛力及輻射影響力，除翠屏區其余縣皆為“擴權強縣”試點縣，本地擁有九彩虹，大塔山，兩江，云華山等諸多農業生態園有待電子商務服務。

五 不足之處

(一)首先。入職時間較短，對公司整體發展及業務了解渠道有限

(二)其次。立足電商行業時間較短，對廣義電商理解泛泛，狹義電商缺少完整經驗積累

(三)再次。對項目的前瞻性不夠，不能準確把握創業孵化項目的未來走向。

致敬

農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結篇3

一、主要工作

1、做好調研，制定方案。

按照滬農林(x)14號文件的要求和市林業養護項目工作小組的具體部署，經對我區沿海防護林、污染隔離林、水源涵養林等生態公益林進行了調研摸底，我區成立了萬人就業林業養護項目金山區領導小組、工作小組，辦公室設在區林業站。我委與區勞動與保障局、區財政局聯合制定了《金山區林業養護項目的培訓方案》，報區府批準，由其轉發了《區農委、勞動保障局、財政局〈金山區林業養護項目的實施方案的通知〉》。

2、做好林業養護社的籌建，養護工的招聘、培訓、上崗工作。[由整理]

我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準后，區就業促進服務中心認真做好18個養護社的籌建和萬人就業項目相關政策的宣傳和解答工作，并負責養護工報名、招聘、錄用上崗，同時協助區林業站、各養護社負責人對報名人員進行初選。區林業站為主，區農校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。

3、做好養護社的管理和考核工作。

為了規范我區林業養護的管理工作，根據市相關要求和部署，結合我區工作實際，制定了《金山區林業養護管理機構職責》、《林業養護社考核意見》等各項規章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養護社均為養護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養護工的勞動合法權益。各社采取了分小組養護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林(綠)地建設成果，到達養護要求。

4、做好項目的日常工作。

在林業養護工作中，我們工作小組經常與市林業養護辦、區勞動保障等部門持續聯系，主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(縣)溝通、交流項目進程中出現的問題、經驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養護社人員變動狀況和養護補貼經費的申請等各項日常工作。

二、工作體會

透過二年的工作，我們的主要體會是：

1、萬人就業養護項目是擴大就業，促進農民增收的一項政府民心工程。

“三農”問題的根本問題就是要解決農民增收。林業養護既實實在在地解決了農民的就業，實行鎮保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業林業養護項目的推出和相關政策的出臺，加上林業養護崗位特性和養護工作的季節性、特殊性，受到了郊區廣大農民的青睞，我區林業養護崗位報名人數3500多人，實際錄用上崗1165人?？梢?，林業養護崗位最適應郊區農民，是擴大郊區農民就業，促進農民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農民響應的民心工程。

2、走市場化運作是養護社擴大業務，盤活經濟的必然方向。

目前，養護社除了享受市、區補貼資金外，都沒有其他經費來源，這給養護社日常運行中帶來了如何維持與發展的問題。為了更有效地保護好現有的林(綠)地建設成果，充分利用好現行的萬人就業項目的相關政策，我區部分養護社在區、鎮財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當地的外資、工業園區等單位簽定綠地養護協議，擴大業務，增加養護社的收入，同時，也用心爭取所在地政府的支持，管養好當地鎮區綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養護社各項工作的順利進行，養護工才能得到更多的實惠。

三、存在問題

經過二年的工作，針對我區實際狀況，主要存在以下幾個問題：

1、養護社日常工作經費難以得到保障。

目前，雖然部分養護社依靠擴大業務，向外資企業、工業園區簽定綠地養護協議來維持養護社日常工作開支，但是，絕大部分養護社仍依靠開辦經費來維持目前養護社日常開支，養護社日常工作經費難以得到保障，對林(綠)地在養護質量、人員管理、養護工利益等方面造成必須的影響，不利工作開展。

2、林業養護和養護社的管理機制沒有健全和完善。

雖然已建立了《養護社考核意見》和《金山區林業養護管理機構職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮行政區劃的調整，養護社也需要相互整合。區林業管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規程，對如何建立長效管理機制尚需探索。

農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結篇4

工作總結報告

一、企業基本情況

安徽江南機械有限責任公司是專業從事汽車零部件產品生產、研發和銷售的廠家，是國家級特種機械加工產品動員中心，安徽省高新技術企業。

公司現有員工近400人。公司主導產品有：汽車行李箱鉸鏈、汽車踏板、滑移門支架、備胎固定器總成等，主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾、二汽神龍、安徽江淮、蕪湖奇瑞、江鈴汽車等汽車廠家配套。產品研發能力居國內同行業領先水平。2012，企業實現銷售收入14000萬元，利稅2000多萬元。

為響應政府節能減排，實施清潔生產的號召，推進節能降耗，提高資源利用率，減少污染物的排放，節約成本，同時也為了高新區建設國家生態示范園區的需要，2010-2013年上半年，在合肥市經信委及環保部門的大力支持下，江南公司先后投入近1000萬元開展清潔生產審核工作，對公司污水處理站，循環水利用、雨污分流、廢氣收集處理裝置、公司電力系統、高能耗、高污染設備等項目進行了更新改造。

二、項目建設情況

節能專項工程項目，主要是清潔生產項目的匯總，預算投入720萬元，實際投入980萬元，項目主要包括：

1、污水處理站及磷化線改造項目：項目總投資390萬元，其中環保投資190萬元。主要建設內容為利用原有廠房對污染較大的手動磷化線進行升級改造及對污水處理設施進行技術改造，增加生化池及含鉻

廢水預處理裝置，提高污水處理能力。

2、循環水利用項目：總投資60萬元。主要安裝水泵、控制系統及鋪設管網等進行中水的綜合循環利用。此項目含四個子項目： ①焊機冷卻循環水工程：江南公司焊接生產線年取水量近50000 m3?，F焊機冷卻是采用自來水直接冷卻，冷卻后直接排掉，這樣造成了水資源的嚴重浪費。公司焊接生產線冷卻方式進行節水改造，采用冷卻循環水。

②鍋爐水沫除塵項目

鍋爐房水沫除塵年用水量30000 余噸，原除塵工藝是用自來水直接噴淋，噴淋后直接排掉。由于水沫除塵水質要求不高，對水資源也是一種浪費。我公司擬對其進行了中水循環使用改造，利用生化池處理后的中水供水，經兩級過濾池過濾后再由管道泵供給水沫除塵循環使用。該項目總投資6萬余元，每年可節約用水30000余噸，節約資金7萬余元，每年可減少污水排放3萬噸。

③表面處理前處理生產工藝循環水利用項目;將生化處理后的生產廢水引入到表面處理前處理生產工藝，進行循環使用;

④公廁循環水利用項目：將生化處理后的生產廢水引入各辦公場所的公廁使用。

3、雨污分流項目：總投資60萬元，進行廠區雨污管網進行分流改造，主要建設內容是：將公司原有的管網作為雨水管網，另外重新鋪設新的污水管。工業污水引入公司內部污水處理站經處理達標后排放至污水管，公司內生活污水經化糞池處理后接入污水管。最終分別將雨污管接入高新區機電產業園南面豐樂河路的市政雨污管網。此項目實際投入52萬元，已于2011年是半年投入使用。

4、公司綠色照明系統改造：總投資50多萬元，主要對公司變電設備安裝節電設備，穩定電壓，保護設備安全運行;

5、廢氣收集處理裝置更新項目：總投資總60萬元，對公司表面

處理的原有抽風設施進行更新改造，對車間酸霧、煙塵進行集中收集，處理后通過煙筒達標排放;

6、淘汰高能耗、高污染設備項目：總投資100萬元，對公司高能耗的熱處理爐、下料專機進行了處理淘汰，委托外單位協作，下料改用先進節料的圓盤鋸、焊機改用焊接機器人，實際投入300萬元。

7、電鍍生產線節能改造項目：總投資60萬元。通過利用純水，延長槽液壽命、減少添加劑的使用劑量、減少熱量的散失等手段，達到節能降耗減排的目的。

以上項目現已全部竣工投入使用。

三、節能措施

本次清潔生產，公司主要從節能減排入手，包括水、電、汽，提高工效，主要節能措施有：

1、合理布置車間設備、理順工藝流程、規劃生產區域，使之物流便捷，有效降低生產中不必要的能耗和費用。

2、為節約用水，提高水的重復利用率;淘汰高能耗設備、選用節能環保設備。

3、變配電設施及大功率設備采取功率因數補償，減少配電網絡的線路損耗和無功損耗。

4、采用節能燈，并采用高效電子鎮流器以節能。項目的實施效果,從2011年的情況看，每年可為公司節約用水10余萬噸，節煤600噸、節電48萬度。減少廢水排放25100噸、危廢6噸，萬元產值的綜合能耗逐年下降，從2010年的單位GDP綜合能耗0.24下降到2013年的0.21,效果十分顯著.直接經濟效益達200多萬元。

四、利用財政節能與資源綜合利用專項資金情況

2012年，公司節能與資源綜合利用項目獲得安徽省財政專項資金支持25萬元，全部用于公司節能降耗工作，用于節能設備的更新，沒有剩余。項目所需資本金 籌措:除財政專項資金25萬元外，企業全部自籌。

五、項目效益

項目實際投資1000萬元，年直接經濟效益200多萬元，現已基本實施完畢，投入使用，其中循環水利用項目上、污水處理站及磷化線技改項目上、雨污管網分流項目、清潔生產項目都通過了相關部門的驗收，并產生了良好的環境和社會效益。

項目的實施可效地減少重金屬、廢水、廢氣、固廢的排放量，節約水、電、汽、煤的消耗，在項目實施的第一年公司萬元產值取水量比上年下降了15.8 %。萬元產值耗電量為下降了12.18%。中水用水總量為96927m3，占全年新水用水量的60.5%，削減廢水25100噸、危險廢棄物6噸,節約標煤近600噸，經濟和社會效益都十分顯著。每年直接經濟效益達200多萬元。

六、項目驗收及審核情況

該清潔生產項目得到了市經信委、環保局大力支持，公司委托安徽寶華環保科技公司進行咨詢幫扶，經過一年多的工作，分別獲得了經信委、環保局的清潔生產審核工作。我公司嚴格按照清潔生產審核文件中規定的中高費方案進行整改落實，并不斷地充實整改計劃，增加投入，除原計劃實施項目外，公司在淘汰高污染、高能耗設備方面增加了投入。清潔生產是一項長期的任務，公司將不斷地推進清潔生產項目，節能減排。從項目的實施效果看，此次清潔生產項目的實施，社會效益和經濟效益都十分明顯，經信委、環保部門都組織專家對方案進行了評審，獲得了較好的評價，現請上級政府組織驗收。

■ 孕產婦演講稿 ■