經縣委、縣**同意，今天在這里召開縣交通工作會議，總結我縣年度交通工作，安排年度目標任務。剛才，對年交通工作先進單位和個人進行了表彰，局長作了主題報告，縣**與各鄉鎮簽訂了年交通建設管理責任狀，部分單位作了交流發言，縣長和書記分別作了重要講話，希望各鄉鎮、各部門認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，耽誤大家一點時間，我再強調幾點，供大家參考。

1、 進一步明確任務，突出重點

今年全縣交通運輸工作的目標任務是完成固定資產投資27.94萬元。

其中，國道、省道改造投資1.08億元；農村公路建設和改造投資1.69億元；移民復建1600萬元；站場碼頭建設投資200萬元。

完成國省干線改造128公里、通鄉油路77公里、通暢工程67公里和農村公路通達工程410公里建設任務，完成1000公里的農村公路規范化養護，力爭野線控制性工程開工建設。至于一些具體的工作，我想在這里強調一下。

一個是關于野山關至恩神旅游公路縣城的路段。3月底前工可報告要送省交通廳和省***審查，6月底完成工可批復和開展初步設計，8月底完成初步設計并報省***、省交通廳審查，確保年內開展施工招投標、控制性工程動工。

二是關于。國道至路面工程是省內國道、省道的最后一段，沒有硬化，拖累了全省交通工作。主要原因是融資難。縣交通局、公路段要認真研究，盡快提出資金籌措方案和建設方案，確保6月份開工建設。

三是關于東大線。東流水至大支坪省道是出入州城的重要通道，今年州里安排了10公里的大修工程，縣公路段要迅速制定施工方案，要進一步優化路線方案，盡早開工建設。

四是關于通達通暢工程。今年全縣有67公里的通暢工程和410公里的農村公路通達工程建設任務，交通部門要按照“分類設計、分段施工、包干使用”的原則，早作安排，早進入實施階段。

五是關于“十二五”規劃編制工作。交通部門要將此項工作作為今年的重點工作，在編制過程中，思想上要更開闊一些，膽子要更大一些，看得要更遠一些，站得要更高一些，力爭更多的項目納入規劃本子，擠進國家、省州項目籠子。

二、強化職責，嚴格管理

（1） 要進一步明確責任，落實責任。

第一，縣交通工作領導小組全面負責全縣交通工作，負責落實縣委、縣**關于交通工作的決策部署，統籌考慮全縣交通事業發展。

第二，建立領導集體決策機制，做到重大工作、重要事項集體研究、集體部署、集體決策，充分發揚民主集中制。

三是交通運輸部門要充分發揮綜合協調功能，做好組織調度、業務指導和行業監管工作。

四是鄉鎮作為工程建設的業主，要加強對工程質量、進度和資金使用的監督；按照“屬地管理”的原則，加強交通領域的安全監管。

五是財政、發展改革、國土資源、安監、林業、電力等部門要加強合作，積極支持交通運輸發展。

（二）要進一步強化管理，把好“四關”。

一是把好工程設計關。交通項目建設要始終堅持“合理設計、協調發展”的原則，在通鄉油路和通達工程公路的設計上，要高標準、嚴要求，將道路建設與生態建設、新農村建設、環境保護、產業開發等結合起來，做到公路建設與其它各項建設同步推進、協調發展，體現設計的科學性、合理性、超前性和實用性。

二是把好招投標關。在項目實施過程中，要科學擬定招投標方案，嚴格按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按時完成招投標工作，真正讓經驗豐富、裝備精良、資金雄厚、信譽度高的施工隊伍來承擔我縣農村公路建設，打造優良工程。

三是把好預決算關。交通部門要強化預算管理，嚴格按預算執行，規范財務管理，努力做到依法理財、科學理財，提高資金使用效率，不得擅自超預算設計施工，確保不留資金缺口；審計部門要切實加強對交通部門預算執**況、交通規費征收解繳情況、專項資金使用情況等方面的審計檢查，規范資金使用監管程序，保證資金安全、有效使用。

四是把好安全監管關。我作為縣**既分管交通，又分管安全的領導，要特別講一下交通安全。首先，狠抓運輸市場監管。

交警、運管、港航部門要嚴格市場準入，打擊非法營運，建立公平競爭、規范有序的水陸客貨運輸市場，嚴厲打擊“黑車”、“黑船”；規范行政執法，杜絕以罰代管；細化責任，完善制度，嚴格執法，監督源頭，加大車船超載治理力度。二是加強水和工程建設安全管理。開展航行管理和安全創建安全水域活動，實行縣、鄉、村、船東四級船舶安全責任制。

特別是水布埡電站蓄水后形成了新的航道，給水上交通管理帶來了新的壓力和挑戰，有關部門和庫區各鄉鎮要強化監管，嚴厲打擊“三無”船舶，確保水上安全零事故。在工程建設中要做到安全工作早布置、早落實、勤檢查，發現問題，及時整改，督促施工企業建立安全生產責任制，落實安全生產措施。第三，深化各專項整治活動，建立事故隱患排查治理綜合督查和專項檢查制度，發現隱患和異?，F象立即解決，確保萬無一失，杜絕事故發生。

大家應該還記得，發生我縣境內的兩起特大交通事故，年的“310”事故，死亡13人，年的“527”事故，死亡4人，在事后追責的過程中，交通系統兩次都沒跑脫，這是什么原因？我認為，監管責任不落實，履行職責不到位。在此，我想提醒大家，要吸取教訓，落實責任，做好安全監管工作。

三、加強宣傳，提升形象

近年來，交通系統的干部職工迎難而上、積極工作，全縣交通工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題和不足，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要原因有：一是經濟社會的快速發展越來越依賴交通，人們對出行條件的要求越來越高；二是交通運輸系統還存在一些管理問題；三是沒有及時宣傳好的方面和新出現的先進典型，導致群眾對交通工作的無知和不贊成。

因此，下一步，交通系統要在內強素質、外樹形象的基礎上，加強對外宣傳工作，把交通系統特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神宣傳、展示出來。

一是開展全方位宣傳。要積極加強與新聞機構的溝通聯系，密切配合，多角度、多側面宣傳。利用報紙、互聯網等**宣傳交通系統的良好經驗和做法，樹立交通品牌形象。

同時，要積極配合電視臺錄制宣傳交通新聞片，以群眾喜聞樂見的形式傳播交通信息。對于重大事件或重要宣傳主題，采取多個**同時報道的方式，形成強大的宣傳勢頭，確保良好的宣傳效果。

二是開展重點宣傳。堅持動態宣傳與日常宣傳相結合，日常工作及時宣傳，階段性工作及中宣傳，整體工作重點宣傳。宣傳交通系統先進典型，用交通生活的先進事跡感染社會，樹立交通人的良好形象。

三是開展有針對性的宣傳。一方面宣傳交通建設和文明創建的工作成果，另一方面宣傳交通系統職工在平凡崗位上做出的不平凡的事跡，向社會提供文明優質服務的舉措，擴大交通行業在社會上的影響力和親和力。

同志們，今年是“”收官之年，也是“十二五”規劃編制年，做好今年的交通工作意義深遠，責任重大。讓我們在縣委、縣**的領導下，以科學發展觀為指導，振奮精神，真抓實干，銳意進取，開拓創新，繼續保持交通事業的良好發展勢頭，努力為全縣經濟社會發展做出更大的貢獻！

? 年度工作會議演講稿

同志們：

這次會議很及時，在集團公司今年工作會議召開后，我們隨即召開了本次公司職代會暨年度工作會議，傳達集團公司工作會議精神，認真加以貫徹落實。會上印發了集團公司董事長、黨組書記李慶奎同志的重要講話和總經理程念高同志的工作報告，大家進行了認真研讀學習，領會了集團公司的精神要義。經過大家的共同努力，本次會議即將圓滿完成各項議程。在昨天下午的大會上，董事長王文琦同志作了重要講話，全面回顧總結了公司“十二五”時期主要工作，充分肯定了成績，深刻總結了經驗，客觀分析了形勢，提出了公司在“十三五”時期的主要發展目標，全面部署了公司戰略發展的重點任務;總經理張志強同志作了題為《精準發力、強化提升，奮力開創公司20xx年各項工作新局面》的工作報告，對20xx年工作及成效作了系統總結，對存在的問題和面臨的形勢作了深入分析，對20xx年工作作了統一安排;副總經理、總會計師羅濤同志作了20xx年財務預決算報告、20xx年賬務預算草案及20xx年審計工作報告;公司工會書面報告了職代會工作情況。上午，同志們圍繞集團公司工作會議精神、公司領導講話和報告，聯系各自工作實際，分組進行了認真學習領會，深入開展了討論。剛才，張總與基層單位簽訂了績效目標責任書，6家先進單位和20個先進集體榮獲公司表彰。

這次會議，是貫徹落實集團公司20xx年工作會議和全省經濟工作會議精神的一次重要會議，是公司挺進“十三五”、推動各項工作開好局起好步的一次重要會議。會議開得很成功，成效很好。尤其是在認識新常態、適應新常態、引領新常態這個當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯下，會議圍繞公司生產經營和改革發展，把握大勢，緊貼實際，進行了全面深入、系統科學的研判、謀劃和布局，為與會代表和公司全體干部職工努力完成目標任務提供了思想和行動上的指引，起到了凝聚共識、堅定方向、增強責任的重要作用。對這次會議討論中提出的意見建議，相關部門要抓緊梳理，能解決的要及時解決，一時不能解決的也要認真調查研究，擬定切實可行措施，在具體工作中逐項解決落實。

集團公司20xx年工作會議和公司本次會議的重要精神，是做好當前及今后一個時期公司各項工作的重要遵循。各單位各部門要認真抓好學習貫徹，把全體干部職工的思想和行動統一到集團公司和公司的決策部署上來，確保各項部署要求落到實處、見到實效。會后，各單位各部門要迅速通過職代會等形式，組織干部職工深入學習領會會議精神，切實用會議精神統一思想、指導行動。要傳達到每個部門、班組，傳達到每個職工，讓全體職工的思維跟上新常態，做好攻堅克難的準備，迎難而上，順勢而為，把本職工作做好。要通過分析講解，講清楚我們存在的困難和面臨的機遇，用公司“十二五”取得的成就鼓舞人，用“十三五”發展的目標凝聚人，用今年的具體工作和目標激勵人，達到凝聚人心、催人奮進的目的。要讓大家認識理解到公司提出的各項指標是符合當前發展形勢的，也是符合公司實際的，完成這些指標是有條件、有基礎的，把信心提起來，把勁頭鼓起來，咬定青山不放松，確保完成“十三五”和今年的各項任務。

下面，結合全面貫徹落實集團公司和公司各項決策部署，我講三個方面的意見。

一、大力加強黨的建設，認真落實全面從嚴治黨要求

公司發展戰略和目標任務已經明確，決勝“十三五”的號角已經吹響。集團公司董事長、黨組書記李慶奎同志在20xx年工作會上指出，“堅持黨的領導，加強黨的建設，始終是中央企業的獨特優勢，是中國特色現代國有企業制度的本質特征，是企業核心競爭力的重要組成部分。面對新常態下錯綜復雜的內外形勢和艱巨繁重的改革發展任務，我們必須堅定不移地加強黨的建設，為公司可持續發展提供堅強的政治保證?！蔽覀円o緊圍繞公司改革發展穩定來謀劃部署黨建工作，增強重黨建、抓黨建的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為公司改革發展優勢。

(一)要落實好管黨治黨責任。黨的十八大以來，XXX對國有企業黨的建設作出了一系列重要論述，最近一段時期，中央密集出臺了關于在國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設等一系列重要文件，中組部、國資委相繼召開會議，對加強央企黨建工作作出專門部署，集團公司黨組也進行了安排部署，國企黨的建設上升到一個前所未有的新高度。加強黨建工作，首先必須落實責任。不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。公司各級黨組織要切實履行好管黨治黨的主體責任。要嚴格規范黨委會議制度，黨委必須定期研究黨建工作，研究領導人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設等事項。要把抓黨建作為主業主責，以責任傳導壓力、以壓力推動落實。黨委書記是黨建工作第一責任人，要在其位謀其政，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點工作親自動手。班子其他成員也要抓好分管領域黨建工作，履行好“一崗雙責”。去年，集團公司和公司都制定實施了黨建工作考評辦法，考評黨建工作既看企業貫徹黨的路線方針政策是否堅決有力、參與重大問題決策是否及時到位、選人用人是否風清氣正、對領導人員的管理監督是否嚴格規范，也看企業黨的組織體系是否健全、規章制度是否完善、機構編制人員是否滿足需要、活動開展是否有效。從公司黨委考評的情況看，總體上各基層單位黨建工作在向前推進，但有的基層組織落實全面從嚴治黨要求還不夠，今年務必要努力改進提高;有的黨務干部素質不高、能力不強，存在不想抓、不會抓的問題，今后要加強黨務干部培訓，從堅定政治立場、深化嚴謹作風、精通黨建業務等方面提高他們的綜合素質和能力。今年，實行了黨建考核評價結果與企業領導班子績效掛鉤，有效發揮了考評的“指揮棒”作用，下一步要根據新的精神，對黨建考評辦法等相關制度進行修訂完善并嚴肅認真地抓好考評工作。從今年開始，集團公司黨組要求各二級單位黨組織每年要報告黨建工作情況，黨組織書記要向集團黨組述職，公司黨委也將開展此項工作，對認認真真履職擔責，黨建工作取得突出成效的，要予以表彰獎勵;對責任不落實，抓黨建不力，黨建工作薄弱，又持續不能改進提高的，要追究責任。

(二)要做好抓基層、打基礎的工作。基層黨組織是黨的工作最堅實的力量支撐，是公司推進經營發展工作的全部戰斗力的基礎?；鶎咏M織建設要做到“四同步”，實現“四對接”，即黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作對接。要重視基層、關心基層、支持基層，努力把黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。從過去的情況看，各單位基層組織建設不斷加強，但是，有的基層基礎工作還不夠扎實，基層黨建工作還存在這樣那樣的問題，基層組織軟弱渙散、黨內生活不嚴肅、對黨員教育管理不到位、黨建工作薄弱的情況是有的。各基層組織要有強烈的問題意識，找短板，補短板，深入查找自身黨建工作中存在哪些問題，跟先進組織相比還有哪些差距，進而逐步逐項加以補齊補全。要深化黨內經常性教育，進一步強化理論武裝。抓好新形勢下的思想理論建設，最要緊的是認真學習XXX系列重要講話精神，要按照中央和集團公司黨組的要求，開展“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”學習教育，引導廣大黨員自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略。要通過學習教育，使全體黨員堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央、集團公司黨組保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業各個方面。要做好發展黨員和黨員管理工作，把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，把骨干黨員輸送到重要崗位，發揮黨員示范帶動作用，讓黨員成為企業最優秀的人力資源。要圍繞中心來謀劃和開展基層黨建工作，把黨員干事創業的積極性充分調動起來，把他們的作用充分發揮出來，積極投身到企業改革發展、轉型升級、提質增效事業中。要發揮工會、共青團作用，組織開展好技能大賽、創新創效等群眾性活動，形成共同推進公司更好更快發展的強大合力。

(三)要高標準嚴要求管理干部。各級領導干部，是推動公司事業發展的骨干，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，領導干部在牢固樹立黨的觀念，忠于黨的事業，同集團公司黨組高度一致，落實公司黨委工作安排等黨性意識方面不斷增強，艱苦奮斗、按制度辦事、密切聯系職工群眾等方面的表現也越來越明顯，不良風氣得到有效遏制，職工群眾明顯看到了從嚴管理干部帶來的變化。對于干部的教育培養，一個基本的出發點，就是既要真誠關心、真心愛護，也要嚴格管理、嚴格監督，努力培養造就一支對黨忠誠、對企業忠誠，想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。要嚴格落實新時期好干部標準和“三嚴三實”要求，做忠于黨的事業的表率，做嚴守紀律規矩的標桿，做勇于擔當盡責的模范，在各自的單位、部門，在工作、學習、生活中發揮好帶頭示范作用。

二、認真學習貫徹《準則》《條例》，把紀律和規矩挺在前面

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》已經從今年1月1日開始施行。《準則》和《條例》全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，是加強黨內法規制度建設、深化黨的建設制度改革的重要成果，是嚴明黨的紀律、強化黨內監督的重要遵循。公司各級黨組織要把學習貫徹兩部黨內法規作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，擺在重要位置，不斷提高從嚴治黨、依規治黨水平，始終把紀律和規矩挺在前面，為公司改革發展營造良好環境。

(一)抓好《準則》和《條例》的學習貫徹。《準則》和《條例》以道德為“高線”，以紀律為“底線”，明確了黨員領導干部權力的“負面清單”，扎緊了管黨治黨的“籠子”，我們要認真學習、深入貫徹。學習宣傳要廣泛深入、入心入腦。要采取各種形式，組織廣大黨員和黨員領導干部逐章逐條地學習研讀《準則》和《條例》原文，充分利用報刊、網絡、宣傳欄等營造濃厚的學習宣傳氛圍，切實把黨的紀律和各項要求刻印在每個黨員和黨員干部心上。貫徹落實要責任明確、從嚴從實。各級黨組織要在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央、集團黨組要求，采取扎實有效的措施，確?！稖蕜t》和《條例》在本單位本部門貫徹落實到位。黨組織書記要切實擔負第一責任，以身作則、率先垂范，自覺踐行《準則》和《條例》要求，有力推動貫徹落實。領導干部要認真履行“一崗雙責”，層層示范帶動、逐級傳導壓力，推動形成以上率下、上下聯動進行貫徹落實的合力。遵守執行要堅定自覺、落細落小。每個黨員尤其是黨員領導干部要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內組織生活，堅持多年來行之有效的一些制度，如“三會一課”、黨性分析、黨員民主評議等，使各種形式的黨內生活都起到實質性的效果。要切實增強尊崇、遵守《準則》和《條例》的自覺性，用黨紀黨規規范和約束自己的言行，從小處著眼、從現在做起，時刻對標黨性修養高標準，慎勿觸碰紀律底線，切實把每一項要求、每一條規定執行到位。

(二)落實黨風廉政建設“兩個責任”。要深入落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，毫不松勁抓，鍥而不舍抓。認真落實XXX就中央政治局當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，繼續貫徹執行規定精神、集團公司黨組“22項具體要求”和公司黨委要求，持續深化“四風”整治，鞏固擴大教育實踐活動成果。堅持日常監督和專項檢查相結合，使黨紀黨規成為不可逾越的“高壓線”、遵守紀律成為黨員干部的修養和習慣。要真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的問題和現象進行及時批評、堅決糾正、嚴肅問責，以強有力的監督傳導壓力、推動落實。加強監督執紀問責，堅持紀嚴于法、紀在法前，以《準則》和《條例》為重要依據，廣泛開展對黨員干部的警示教育，綜合運用監督執紀的“四種形態”。注重抓早抓小、防微杜漸，落實領導干部經常性談心談話制度，對出現傾向性、苗頭性問題的領導干部，要及時扯袖子、咬耳朵、拍肩膀，讓其紅紅臉、出出汗、醒醒腦。要敢于動真碰硬，對問題反映多、工作不在狀態，不作為、亂作為的要嚴肅處理。

三、繼續發揚艱苦奮斗的作風，苦干實干推動完成公司目標任務

當前以及今后較長一段時期，國內經濟發展處于重要的歷史關口，一方面經濟發展基本面是好的，潛力大，韌性強，回旋余地大，另一方面也面臨著很多困難和挑戰。對于公司來說，同樣也是經營發展任務極為艱巨，壓力前所未有。用電需求回落、火電電價下調、水電富余電量讓利，市場形勢十分嚴峻，煤炭企業重組整改任務艱巨，新電改帶來挑戰，各種因素相互交織疊加。完成公司各項目標，是各級領導班子和廣大干部職工的重大任務，也是重大考驗，我們必須更加堅定、清醒，必須繼續發揚艱苦奮斗的作風，自我加壓，腳踏實地，苦干實干，有新的更大作為，才能最終交出合格答卷。

(一)要進一步樹立艱苦奮斗的觀念。公司在短時期內，產業結構、裝機規模、生產方式、隊伍狀況等條件相對不會變化，流域來水、市場份額等不確定因素客觀存在，火電經營形勢嚴峻、煤炭持續虧損等各種困難和問題需要花大力氣來解決。要實現更高質量、更有效率、更可持續的發展和穩定的增長，要在推進項目發展、強化安全生產、提升管理水平、防范經營風險、改進作風形象等方面取得新的成效，就必須認識上更加到位，行動上更加自覺，工作上更加有為。公司這些年發展形勢好，許多工作都干得好，因此在一些干部職工中，艱苦奮斗的意識有所弱化，貪圖安逸、不講奉獻的意識有所滋長。成績只能說明過去，不要認為全部工作都已經干得好了，困難和問題實實在在擺在我們面前。企業因為艱苦奮斗而興，職工因為艱苦奮斗而榮，無論過去、現在還是將來，艱苦奮斗都具有重要的意義。

(二)要始終保持艱苦奮斗的狀態。艱苦奮斗，就是不怕困難、埋頭苦干，不斷實現新的目標、攀登新的高峰，就是保持那么一股勁，那么一股熱情，那么一種拼命精神，直至完成目標任務。保持艱苦奮斗的狀態，根本的是加強黨性修養和鍛煉。享樂主義是艱苦奮斗的大敵，二者是格格不入的。弘揚艱苦奮斗精神，必須堅決破除享樂主義的影響?，F在有的干部吃不起苦了，有的干部精神不夠振奮，有的工作多做一點就覺得吃虧。要大力倡導講奉獻不求索取、講艱苦不圖安逸、講奮斗不計名利的風尚。保持艱苦奮斗的狀態，重要的是堅持與時俱進的創新精神。有的干部事業心責任心強，但創造性開展工作還不夠，在新情況新問題面前招數不多，就事論事多，加強理性思考，形成解決問題的新思路新辦法不夠。要創造性開展工作，一年下來，總要做幾件象樣的事，做幾件新事、大事，推動公司在變中求新、新中求進、進中突破。

(三)要艱苦奮斗抓落實。任何藍圖都不會自動變為現實，美好的明天只能靠艱苦奮斗。我們一定要保持良好的精神狀態，用心謀事、用力干事，特別要盯緊安全生產、電量指標、工程建設、電力營銷等硬任務，拿出啃硬骨頭、打攻堅戰的勇氣和決心。各單位要結合實際，統籌兼顧科學謀劃，突出重點狠抓落實，對各項工作措施進行細化深化。要盯緊每一天，干好每個月，以天保月、以月保季、以季保年，苦干實干，決勝全年度目標。全體干部職工要只爭朝夕，用自身的奮斗指數提升公司的發展指數。領導干部要干在實處，走在前列，善于“扣扣子”，勇于“擔擔子”，勤于“釘釘子”，始終保持“干、闖、拼”的新狀態。領導干部要加強學習，我們要依靠學習走向未來，也要依靠學習干好今天。要有學習的能力，學習能力決定工作水平，學得好才有可能干得好;要有看清大勢的眼力，吃透上情，體察下情，了解外情，才能干好事情;要有保持清醒的定力，大是大非面前始終頭腦清醒、立場堅定;要有勤走基層的腳力，解決問題到基層，關心職工到基層;要下埋頭拉車的苦力，任勞任怨，專心致志干好本職工作。

同志們，新機遇鋪架大舞臺，新征程召喚大作為。希望大家繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，履職盡責，勇于擔當，迎難而上，真抓實干，以高度的事業心和責任感，全面做好各項工作，創造更加優異的成績!

會后不久就是新春佳節，公司黨委此前已就走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工，嚴格遵守廉潔自律各項規定等作出部署提出要求，各級黨組織要認真抓落實。一元復始，萬象更新。我代表公司黨委，提前向公司全體干部職工、離退休干部職工和家屬致以節日的問候和良好祝愿，祝大家春節快樂，幸福如意!

? 年度工作會議演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！

今天，我能夠在此向大家匯報堡集實驗學校的教學管理工作，我感到非常激動，也很緊張。激動，是因為堡集實驗學校的教學工作，終于有機會得到大家的批評指正了，這可以促使我們向更好的方向發展；緊張，是因為我們的工作還沒有真正形成自己的特色，在此交流，不免捉襟見肘，懇請大家提出寶貴意見。

堡集實驗學校是一個建校只有5年時間的新學校，雖然在這五年里獲得了“省級規范化學?！薄ⅰ笆〖夒娀虒W示范學?！薄ⅰ笆〖壭１窘萄邢冗M單位”、“市級示范學?！?、“市級教學示范學?！薄ⅰ笆屑墡煹率痉秾W?！钡仁囗検∈屑墭s譽稱號，但我們深深感覺到學校內涵發展不足、特色不明顯，與兄弟學校相比，還有不少的差距。今天，在這里和大家交流，我經過反復考慮，覺得只有兩點能和大家共勉。

第一點，是關于我校的課堂教學模式改革。大家都知道，鄉鎮學校的師資狀況很差，尤其是我們堡集，老民師轉正的教師占到了一半多，教師的年齡偏大、觀念比較落后，跟不上新課改的步伐。面對現實，我們選擇了改革。通過學習洋思、杜郎口、清怡中學等先進學校的課改，我們在XX年底，開始了我校的課改工作。我們課改的指導思想是：以課堂教學模式的改變來促進教師教學思想的轉變。我們給老師和學生的定位是：把每一個學生都看作是“開車的司機”，而不是“坐車的乘客”；老師是“司機的教練”，而不是“開車的司機”。課堂上，是老師給“司機”定出目的地，引導他自己開車到達，而不是老師親自開車把學生帶到目的地。本著這一指導思想，我們經過反復研討、探索、實踐，形成了具有我們學校特色的“三七”自主課堂教學模式，這一模式體現目標教學、分組教學、學生探究與合作三種教學思想，以小組教學為主，輔之目標教學、自主探究、合作學習、質疑學習等多種方法；以學生的學習和展示為主，輔之教師的適時點撥、精講精練；以對小組評價為主，輔之對學生的個人評價。

為了使課改工作順利進行，我們采取了以下幾項措施：一是每周安排不同年級上2－3節研究課。我們在學校的多功能教室開辟了一個大課堂，每次上公開課只要沒有課的老師都必須聽課。上完課后，上課老師先簡要說一下自己的上課思路及感受，然后由2—3名老師進行點評，共享改革的成功與失敗。這一舉措，我們日復一日、年復一年的堅持，對學校的課改工作，從統一思想認識到課堂探索實踐，都起到了非常有力的保障作用。二是要求每一位老師的課堂都是“開放性的課堂”。即每一位老師在上課時，其他任何老師都可以不打招呼、隨機進課堂聽課。這樣，不但加強了相互間的學習，同時也起到了相互督促的作用。三是實行領導班子包班級和教研組長組內負責制度，我們規定了領導班子和教研組長周聽課制度，構成橫向、縱向網狀調控，深入課堂、了解課堂、研究課堂、指導課堂。四是實行“走課”制度。課改領導小組每天至少“走課”兩次，了解、監督課堂教學改革的落實。五是推行“導學案”?！皩W案”的編制，充分體現了教師的教和學生的學，從而有力地保障了師生在課堂上的有序活動。六是積極開展小課題研究。小課題研究，就是要求老師們把自己在課堂教學改革過程中遇到的難題，作為研究的對象，通過解決這些難題，來促進課堂教學改革。

課堂教學模式的改革，推動了新課程的改革，使老師們在教學過程中不斷增長著自己的教育智慧，學生在自主探究中不斷汲取新的營養，學習探究能力得到不斷提高。XX年11月26日，我校作為山東省校本教研現場會分會場，全方位展示了課堂教學改革成果。之后，聊城、博興、陽信、惠民等地的中小學組團來我校交流、指導。今年的初三畢業生，我校120人報考一中，一榜錄取101人，報考二中的，全部一榜錄取。

第二點，是關于我校的“導學案”備課模式。自建校以來，我們在教師的備課方面進行了不少的探索，先后探索過活頁備課模式、“同科鏈接，捆綁評價”備課模式等。導學案的探索與推行，主要還是為了保障新的課堂教學模式的改革。導學案的設計，既能夠體現對學生在課堂上的學習指導，又能夠促進教師的集體備課；既能實現資源共享；又能體現老師們的個案補充，使課堂教學靈活多樣。導學案的推行，將老師們從繁重的書寫教案的境遇中解放了出來，切切實實地為課堂教學服務，從而增強了實用性，目標更加具體明確，可操作性強。練習題的設計也更加注重梯度，突出重點，避免重復訓練，切實提高了學生參與課堂教學的積極性與主動性?，F在，我們已經把每學期用過的導學案，通過再整理，編纂成冊。我們在導學案設計和編纂上的指導思想是：每年都要用，每年都要改，一年比一年完善，一年比一年精華，把堡集實驗學校一代代教師的智慧凝結在一起，共享成果、共求發展。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們的課堂教學和備課模式改革，還存在很多需要改進的地方，我們將一如既往、積極探索、不斷提高，譜寫新的篇章。

以上發言，不當之處，懇請大家批評指正！

? 年度工作會議演講稿

交通運輸公司演講稿：讓青春為公路事業閃光 各位評委，各位領導，大家好!今天我為大家演講的題目是：《讓青春為公路事業閃光》。如果說青春是船，夢想則是帆;搭乘青春之船，揚起夢想之帆，才能駛向現實的彼岸。如果說夢想是路，青春則是燈;踏上夢想之路，點起青春之燈，才能邁向光明的大道。青春因夢想而綻放地更加璀璨，夢想因青春而展現的更加美好。實現中華民族偉大復興是中國人的夢想。為實現這個夢想，千千萬萬個中國人不分白天黑夜，不計個人得失，在各自的工作崗位上抒寫中國夢想之篇。中國夢，我的夢。一粒水只有放到大海中才會永不干涸，一個人的夢只有融入國家的夢才會得到實現。作為一個年輕的XX人，我的夢就是公路事業的科學發展、日益強大。因為這個夢，我們XX人激情澎湃、斗志昂揚;因為這個夢，我們XX人揮灑青春、求真務實;因為這個夢，我們XX人在大地上用青春與智慧、忠誠與實干為XX城市轉型繪就飛躍發展的藍圖!今年，是全面貫徹黨的xx大精神關鍵之年，是全面建成小康社會的重要之年。我們XX人在市交通運輸局的正確領導下，以科學發展觀為指導，以經濟效益為中心，以質量品牌為方向，以精細化管理為手段，筑橋鋪路，揮灑汗水，努力實現企業又好又快發展。在發展的道路上我們堅守公路強大夢，團結一心，奮發有為，開拓前進。為實現夢想，我們XX人講奉獻，長年累月工作在野外，無怨無悔;為實現夢想，我們XX人講作為，每個工程項目都是高標準要求，高質量完成;為實現夢想，我們XX人講大局，哪里需要我們，我們就去哪里，XX人總是沖在最前面。作為一個新XX人，為此感到無……

? 年度工作會議演講稿

2月29日上午，泗洪縣審計局召開20xx年度總結表彰會，會議傳達學習省、市審計工作會議和全縣財稅審計和金融工作會議精神，總結回顧 20xx年審計工作，安排部署20xx年審計各項工作任務，動員全局干部職工進一步統一思想，提高認識，開拓創新，銳意進取，努力開創全縣審計工作的新局面。

審計局黨組書記、局長姚玉信在會上指出，過去的一年，局領導班子團結和帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照年初制定的工作計劃和要點，認真履職，積極進取，努力提升審計工作質量和水平，各項工作取得了新進展。

姚玉信強調，今年是“十三五”規劃的開局之年，也是“審計整改落實年”，20xx年，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以落實中辦、國辦《框架意見》及配套文件精神為指導，以全面深化“三提升一強化”行動計劃為目標，以實施審計廉效考核為抓手，加大對審計計劃、組織管理、技術方法、成果運用等改革創新力度，努力推進泗洪審計更新、更大的發展。

為圓滿完成20xx年的工作目標任務，姚玉信提出了三要求：一是扎實開展項目審計;二是大力開展審計創新;三是著力加強隊伍建設。

姚玉信最后強調，做好新形勢下的審計工作責任重大、任務艱巨。我們要在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以更加昂揚的精神、更加有力的`舉措、更加務實的作風，扎實推進審計各項工作，為建設“強富美高”新泗洪作出應有貢獻!

會議還對20xx年度優秀審計項目、先進科室、先進個人和做出突出貢獻的有功人員進行了表彰。

? 年度工作會議演講稿

同志們：

今天，新區黨委、管委會決定召開年度工作會議，這既是一次總結表彰會，也是一次動員集訓會，更是考慮今年的工作任務更重、標準更高、步伐更快，必須早部署、早推進、早落實。剛才，會上表彰了一批先進單位和先進個人，希望大家向先進學習、向先進看齊。借此機會，我代表黨委、管委會，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向新區干部群眾20xx年所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：

一、20xx年工作回顧

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，新區始終堅持“三個第一”的理念，全力以赴拉骨架、立產業、建機制、轉作風、樹形象，城市建設日新月異，經濟發展成效顯著，實現了“十三五”良好開局。全年完成固定資產投資x億元，同比增長x%;財政總收入x億元，同比增長x%;公共財政預算收入x億元，可比增長x%;社會消費品零售總額x億元，同比增長x%;利用市外境內資金x億元，占全年目標任務的x%。

(一)新城形象逐步彰顯。全力完善規劃體系，大力推進“多規合一”，47項城鄉規劃編制完成40項，高標準制作完成xx新區城市宣傳片和愛飛客鎮城市宣傳片。x個城建項目開工x個，開工率x%，完成投資52億元，其中市民之家、荊山大道等54個項目新開工建設，尉遲恭路、雙喜大道等x個續建項目加快建設，愛飛客大道東段、宏圖大道等12個項目基本完工。

(二)愛飛客鎮初具雛形。愛飛客鎮總規、控制性詳規和城市設計、生態保護規劃以及綠化景觀施工設計編制完成。投資x億元，建成機場新跑道、通航指揮樓和游客接待中心、文化展示中心、飛行體驗中心、眾創中心一期、極客公園一期等支撐性工程。成功舉辦第二屆愛飛客飛行大會，觀演人數、接待客商、新聞報道、商業運營均超首屆。成功入選全國首批通用航空產業綜合示范區試點城市，愛飛客航空小鎮——xx鎮入選全國第一批特色小鎮，新區知名度進一步提升。

(三)招商引資再創佳績。堅持高位推進、全員上陣、專班主攻，進一步整合招商力量，夯實招商基礎，理順招商機制，大力開展產業鏈招商、重資產招商、依托基金公司招商，推行小規模、高頻次、快節奏招商方式，成功引進華信通航全產業鏈、泊鷺航空、龍浩航空產業園、鱷魚小鎮、華大基因小鎮、北京飛行家、三國水游城等項目x個，計劃總投資x億元，實際到位資金x億元，占年度目標的x%。

(四)項目建設成效顯著。成立雙喜組團、愛飛客鎮、綠色生態科技產業城三大片區指揮部，組建重大項目前期、融資、督查三大辦公室，實行“一個項目、一個包聯領導、一個服務秘書、一張作戰圖、一張倒排工期表”的“五個一”推進機制，實施億元以上項目73個，其中新開工項目37個、竣工項目10個，通航標準化廠房一期已完工;萬達廣場建成運營，荊門天地、紅星國際廣場一期等項目主體工程已完工;國華匯金中心一期基本建成，吸引入駐金融和類金融企業23家。

(五)生態建設扎實推進。積極推進自然資源資產負債表編制及領導干部自然資源資產離任審計試點，“十大創新任務”加快實施，“八大制度”初步建立。搶抓中央環保督察機遇，強勢整改生態環境突出問題，全域實施秸稈禁燒，全域推廣“明燈模式”，全域整治筑壩攔汊，關停煤場17家、沙場13家、燃煤鍋爐12處，完成水源地周邊10家農莊、83家農戶和4個居民集中區污水處理設施建設，整改銷號水庫筑壩攔汊75處，32處小型水庫承包權已收回13座。全力推進重大綠色項目，“五帶、五河、九園、九湖”綠色生態景觀建設全面啟動，備受關注的綠色生態科技產業城快速起航，獲得20xx年中歐綠色和智慧城市峰會承辦權。

(六)改革創新活力迸發。深化行政管理體制改革，推行“大部制、扁平化、強基層”管理體制，成立了綠色生態科技產業城管理辦公室、航空產業園建設管理辦公室、城市管理和綜合執法局。深化投融資體制機制改革，推進漳富公司實體化運營，收儲土地x畝，公司總資產增長x倍;融資能力全面提升，策劃項目x個，獲批資金x億元，已提款x億元;策劃實施通航標準化廠房、飛行體驗中心等重資產項目5個和關坡片區、龍山脊片區等PPP項目5個，5家企業在四板掛牌，成功發行漳富公司5億元非公開公司債券。創新能力不斷增強，愛飛客眾創中心、國華人壽科創中心等雙創平臺主體工程基本完工，成功舉辦20xx荊門通用航空創業發展論壇暨項目路演等活動6場次。政府購買服務改革、事業單位養老保險制度改革、基層公共服務改革和農業農村綜合改革穩步推進。

(七)民生福祉全面改善。全年民生支出占公共財政預算支出的x%，承諾的十件民生實事全部兌現。全面推進精準扶貧，實施扶貧項目x個，投入資金x萬元，x名貧困人口脫貧銷號。全面實施“村改居”工程，2個還建小區具備交房條件，12個新社區加快建設。新增城鎮就業x人，城鎮登記失業率控制在x%以內。改擴建xx福利院，新建農村老年人互助照料中心8個、社區居家養老服務中心2個。雙喜街道社區衛生服務中心開工建設，新(改擴)建村衛生室6個?！按宕屙?、戶戶通”工程和村級農民體育健身工程實現全覆蓋。

(八)治理能力有效提升。堅持大員上陣、全員參與，創建國家衛生城市工作取得階段性成效。法治建設扎實推進，“大法治”領導體系和工作機制逐步健全，“七五”普法深入開展。依法依規加快土地和房屋征收，全年征收土地x畝、拆遷房屋x戶。強勢開展拆違控違，碧桂園小區575戶違建戶全部分類處置到位，率先完成關坡社區7.08萬㎡存量違建處置任務。推廣社會治理積分制管理模式，創建積分制管理試點村(社區)5個。深化平安新區建設，化解各類信訪積案13件，群眾“一感兩度兩率”持續上升。嚴格落實安全生產責任制，繼續保持“零死亡”。

(九)從嚴治黨形成常態。扎實開展“兩學一做”學習教育和黨員主題日活動，干部理論素養不斷提升。圓滿完成xx鎮黨委、政府班子換屆，同步調整雙喜街道班子?；I資x萬元，新建村黨員群眾服務中心x個。實施村集體經濟“造血”計劃，組建電商平臺35個，村集體經濟過x萬元1個、過x萬元x個、過x萬元x個。強化示范引領，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示范帶等品牌逐步打響。深入開展“主體責任問責年”活動，查處落實主體責任不力的問題11件。加強黨委巡察，初核問題線索x件，立案x件，給予黨政紀處分6人。加強執紀問責，把握運用“四種形態”，函詢約談x人次，批評教育、誡勉談話x人次;初核案件x件，立案x件，給予黨政紀處分x人。

同志們，奮斗飽含艱辛，成績來之不易，這是市委、市政府和新區黨委堅強領導的結果，是新區人民團結拼搏、共同努力的結果，是社會各界大力支持、傾力幫助的結果。在此，我代表黨委、管委會，向新區廣大黨員干部和群眾，向關心支持新區建設發展的各級領導、社會各界人士，向在新區投資的創業者和建設者，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

二、當前經濟社會形勢

綜合分析面臨的形勢，機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰，新區建設發展的有利條件、內在優勢和長期向好趨勢沒有改變，仍處于大有作為、勇立潮頭的重要戰略機遇期。

(一)要搶抓機遇不懈怠

省、市“兩會”和市第八次黨代會釋放了很多積極的政策信號，這是我們加快建設發展的重大機遇。

一是政策疊加的機遇難得。國務院審議通過的《促進中部地區崛起規劃(20xx-20XX)》明確了“一中心四區”(全國重要先進制造業中心、全國新型城鎮化重點區、全國現代農業發展核心區、全國生態文明建設示范區、全方位開放重要支撐區)的戰略布局，市委、市政府提出了“生態立市、產業強市、資本興市、創新活市”的四市路徑，新區“一中心四區”的發展定位與之高度契合;成功創建全國首批通用航空產業綜合示范區試點城市、全國第一批特色小鎮兩塊“國字號”試點品牌;市黨代會和市“兩會”更是明確提出“要全力建設xx新區，傾力建設xx新區”，這既是市委、市政府對我們的信任和期待，也是我們千載難逢的機遇，多重疊加的利好政策將為新區提供更為廣闊的發展空間。

二是厚積薄發的勢能充足。經過五年奮斗，新區發展定位更加清晰、發展目標更加明確、發展成效更加顯著，雙喜片區骨架基本拉開，萬達廣場、國華匯金中心等一批龍頭項目建成運營;愛飛客鎮的文化展示中心、飛行體驗中心等一批支撐性工程建成使用，華信通航全產業鏈、龍浩航空產業園、華大基因小鎮等一批重大產業項目落地建設;綠色生態科技產業城全面動工，新區的產業格局和城市格局正在發生歷史性變化，“通用航空新城、綠色生態新區”的競爭優勢逐步形成，這些積蓄的發展能量將在當前及今后一段時期集中釋放。

三是干事創業的氣場濃厚。近年來，新區廣大干部群眾始終堅持“三年拉骨架、五年立新城”的發展目標不動搖，搶拼嚴實、砥礪奮進，以強烈的主體意識和超常的工作狀態搞建設、抓發展，營造了人心思干、人心思進的“精神氣場”，形成了堅決擁護、全力支持、積極參與的“自覺行動”，為打造“‘通用航空新城、綠色生態新區’，建成荊門城市新中心”提供了堅強保障。

面對機遇和優勢，我們一定要善于搶抓、乘勢而上，切實贏得發展先機、搶占發展高地。

(二)要直面挑戰不逃避

雖然新區發展始終保持健康良好的發展態勢，但仍然存在不容忽視的突出問題和現實矛盾，主要表現為“四個壓力”：

一是城市能級不高的壓力。城市總規、控制性詳規、專項規劃統籌不夠且層次不高。城市基礎欠賬太多，“八橫六縱一環”骨架路網還未成型，十大公共公用工程多數處于剛剛開工建設階段。城市功能較為缺失，城市棚戶區改造推進緩慢，缺乏高品質的CBD以及生產生活配套設施，新城形象還未彰顯。

二是產業支撐偏軟的壓力。缺產業集群，產業項目簽約多、落地少，開工竣工項目更少，通用航空、現代

服務業兩大主導產業還沒有形成規模。缺龍頭企業，除中航通飛、萬達廣場、國華人壽外，沒有更多龍頭企業引領和支撐。缺配套環境，產業園區基礎設施建設嚴重滯后，綜合配套功能不夠完善，吸引不到人才，更留不住人才。

三是生態環境保護的壓力。水庫筑壩攔汊、違法砍伐林木、煤場沙場揚塵、畜禽養殖污染等現象依然存在，大氣污染防治和水污染防治工作形勢依然嚴峻。今后，按照新《環保法》規定，對企業環保要求將越來越高，特別是環境承載力和環境容量不足，將直接影響項目審批落戶。

四是全面從嚴治黨的壓力。組織建設還有差距，基層基礎建設不夠平衡，航空產業園、綠色生態科技產業城黨建工作較薄弱。品牌創建還有空間，“三五”工程、“一核兩軸一環”黨建示范品牌正在創建，全域黨建模式沒有完全彰顯。干部監督還有漏洞，發生在群眾身邊的違紀違法問題依然存在。

面對壓力和挑戰，我們不能回避、也不能推諉，必須迎難而上、全力攻堅。

(三)要緊盯目標不松勁

未來五年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和XXX系列重要講話精神，以市第八次黨代會精神為指導，堅持“綠色生態、產城融合、城鄉一體”的發展理念，以改革創新為動力，以加快建設為主線，聚焦主導產業，突出新城建設，勇擔荊門城市轉型、產業轉型和綠色發展的歷史使命，全面推進新區形態、業態、生態基本成型，打造“通用航空新城、綠色生態新區”，成為荊門城市新中心。

未來五年的奮斗目標是：

——建成通用航空新城。x平方公里愛飛客鎮骨架路網和配套設施全部建成;開通xx通用機場到省內外機場的航線，逐步形成以xx通用機場為核心的通用航空運營網絡;培育x家以上通航制造企業和2家以上規模化通航運營公司，通用航空業經濟規模達。

? 年度工作會議演講稿

20xx年我局在縣委、縣政府和省、市環保部門的正確領導下，以精神為指引，認真貫徹落實《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》以及省、市環保會議精神，堅持以“生態立縣”為基礎，在發展中保護生態，在保護生態中推動發展，做到“既要金山銀山，更要綠水青山”，堅定不移地走生態立縣之路，基本形成了優良的生態發展環境體系，加大了環境執法力度，強化了環境專項治理，嚴格建設項目管理，狠抓了修河源頭環境保護，堅持環境監測為環境管理服務的原則，努力開拓環境監測工作新思路，確保環境監測在環境管理中的技術支持和監督作用，為環境決策、管理提供科學依據。

在爭資方面，積極利用國家加大環境保護力度，加大項目資金投入的有利政策。20xx年爭取了“五河”和東江源頭保護區生態環境保護獎勵資金1753萬元，全省17個縣市中資金最多的縣;畜禽養殖減排項目資金28.9萬元;全省第一批縣監測站標準化驗收資金150萬元。這些成績的取得，得益于我們工作的認真細致，得益于全局干職工對工作的高度重視和共同努力，得益于省、市、縣領導對我們的關心、關愛和支持?，F將一年來主要工作開展情況總結如下：

一、20xx年主要工作舉措和成效

(一)創建國家級生態縣，全面提升我縣環境質量

創建國家級生態縣，是一項復雜的系統工程，包括方方面面，涉及各行各業，范圍廣、難度大、要求高，在創建工作中，始終圍繞“認識上提升層次、目標上提升境界、組織上提升水平、推進上提升速度”的總要求，將創建工作置身于事關銅鼓永續發展的大局中來定位，置身于為民解憂、為民造福的要求來運籌，以強烈的政治責任感、歷史使命感和工作責任感，調動全縣力量，集中全民智慧，深入推進國家級生態縣創建工作。目前，我縣國家級生態縣創建工作進展順利，已于20xx年4月通過了省專家組技術評估預審，于8月順利通過了國家環保部生態司對我縣國家級生態縣創建的技術評估。我縣國家級生態縣建設技術評估整改工作已基本完成，并于20xx年10月向省環保廳遞交了預驗收申請及銅鼓縣國家級生態縣建設整改技術報告。總結我縣的創建工作的主要做法，可以簡單概括為“1234”，即:“堅持一個先行、健全兩項機制、開展三項整治、推進四大工程”:

1、堅持一個先行，構筑生態創建科學體系。我們將生態建設與環境保護納入全縣經濟和社會發展計劃，先后編制并頒布實施了林地保護利用、環境保護、水土保持、飲用水水源地保護、旅游發展、有機農業等方面的專項規劃，特別是針對開展生態縣建設工作，圍繞銅鼓縣生態資源和區位條件特點，按照高起點、高標準、高規格的原則，編制了《銅鼓縣生態縣建設規劃(20xx-20xx)》，對生態縣建設進行了嚴密細致的定位和劃分，形成了全面覆蓋、較為完善的規劃體系，為實施生態縣建設奠定了良好基礎。

2、健全兩項機制，強化生態創建保障支持。我們從組織領導、考核獎懲等方面入手，推動創建工作規范化、制度化管理。一是健全組織協調機制。針對生態環境保護涉及面廣、量大、內容多，牽涉職能部門多的特點，我縣成立了縣委、縣政府主要領導掛帥的創建工作領導小組，召開了國家級生態縣創建工作動員大會，制定下發了近30個涉及國家級生態縣創建工作的方案、意見和通知，明確了創建工作的總體目標、工作重點、具體要求和實施步驟;先后十余次召開生態創建專題會議，破解創建難題60余個;縣委、縣政府主要領導多次帶隊到創建一線巡查，對巡查中發現的問題現場辦公，明確責任單位和工作時限，有力地推動了創建工作深入開展;二是健全督查考評機制。我們將生態縣5項基本條件和22項指標進行了細化量化，并分解到各鄉鎮和有關部門。創建辦及督查組采取明查與暗訪、聽取匯報與現場核實相結合的方式進行督查考核，對各鄉鎮和相關部門存在的問題提出整改措施，及時協調解決創建工作進展緩慢、完成不力等情況。同時，縣委、縣政府將生態縣創建工作納入各鄉鎮、各部門年度目標責任考核的重要內容，對未完成創建工作任務、未通過環保廳或環保部國家級生態縣創建考核驗收的鄉鎮或單位，年終考評實行“一票否決”。

3、開展三項整治，推進生態創建有序開展。生態環境整治是一個重大的民生問題，一頭連著群眾生活品質，一頭連著社會和諧穩定。我們一是開展了飲用水源環境綜合整治。對縣城及各鄉鎮集中式飲用水源地環境污染情況進行定期檢查，督促各鄉鎮取締水源保護區排污口;積極開展水源保護區畜禽養殖污染防治。全縣地表水和飲用水源水質達標率為100%;二是開展了城鄉環境衛生整治。結合創建省級衛生城復審為契機，召開了縣城環境衛生整治“門前五包”千人動員大會，出臺制定實施方案，明確目標任務、考核細則、責任區域等，在全面完成城區道路改造工程的同時，加大縣城生活垃圾的清運頻率和衛生死角的清查力度，縣城環境明顯改善，城市品位大幅提升;扎實推進以“三清六改”為重點的秀美鄉村村莊整治建設;三是開展了工礦企業污染整治。開展環保專項行動，著力解決群眾反映強烈的環境污染問題，嚴肅查處企業違法排污行為，對死灰復燃和頂風新上的“十五小”、“新五小”企業堅持露頭就打，重拳出擊，對環境污染和生態破壞典型案件，嚴肅處理。

4、實施四大工程，提升生態創建“軟硬”實力。一是城鄉垃圾一體化處理工程。新建了占地面積180畝，總體庫容198萬立方米的縣城生活垃圾處理場，日平均處理垃圾82噸，采用改良型厭氧填埋工藝，分兩期建設完成?？偼顿Y為3900萬元，一期工程于20xx年12月通過驗收，二期垃圾處理滲濾液工程現已完成并投入運行。鄉鎮生活垃圾處理采取“戶分類入桶----村收集清運----鄉鎮壓縮轉運縣城垃圾填埋場處理”的模式，將壓縮后的垃圾拖運至縣垃圾無害化填埋場集中處理，在棋坪、排埠、三都、大塅四個鄉鎮分別建設了垃圾壓縮中轉站并已投入運行。二是城鄉生活污水處理工程。新建了一座日處理量為1萬噸的污水處理廠，于20xx年正式啟動，一期總投資4075萬元，于20xx年投運，二期工程，投資1050萬元，已于20xx年2月份建成投入運行;除縣城周邊鄉鎮永寧鎮、溫泉鎮接入縣城污水處理廠外，其他七個鄉鎮都采取人工濕地、氧化塘處理等模式建設集鎮生活污水處理站。截止目前，7個鄉鎮集鎮污水處理廠均已建成并投入運行。三是城鄉面貌改善工程。全面實施“百強示范鎮工程”建設，投資總額達到1.6億元的大段鎮鎮村聯動建設將于今年年底全部完工，排埠鎮、三都鎮、棋坪鎮、港口鄉等鄉鎮開展了集鎮環境綜合整治，集鎮面貌整體提升;投入3700余萬元，高標準完成秀美鄉村建設，農村環境衛生得到極大的改善。四是生態文明宣傳教育工程。為進一步引導全縣上下共同關注生態環境保護，提高全縣人民對我縣創建國家級生態縣的知曉度，并積極參與到此項工作中來，我縣專門下發了《銅鼓縣創建國家級生態縣宣傳工作方案》，采取“八個一”形式，全力推動生態縣創建宣傳工作進社區、進企業、進機關、進學校、進村莊。(“八個一”即：一部生態創建專題宣傳片、一本宣傳畫冊、一個網站專欄、一部流動宣傳車、一套宣傳展板、一套路燈廣告、一套電視專欄、一屆生態創建主題全國漫畫大賽”);今年共出動宣傳車20余次，召開座談會10次，在各入城口、交通要道懸掛宣傳標語、橫幅等60多條，設置大型環保宣傳廣告牌8塊等等。如今，以生態統攬工業、農業、旅游業發展和城鄉建設理念已深入人心，全縣上下形成了關心、愛護、監督生態環境的濃厚氛圍。

(二)嚴格建設項目審批，嚴控新增污染源

我局在建設項目環評審批過程中堅持一手抓管理，一手抓服務。在項目審批中堅持把總量削減指標作為建設項目環評審批的前置條件，堅持“以新帶老”，新增污染物排放總量不準突破總量控制指標，充分發揮環評“控制閘”、“調節器”和“殺手锏”的作用，實現工作機制上的新突破。在管理上我們從建設項目的申報、環境影響評價等級的確定、環境影響評價文本的預審、評審、審批;“三同時”管理和驗收上，建立了公開、公平、公正的環境管理審批程序，并使全程管理工作融為一體，讓企業知道怎么做、將要做什么，既方便企業，又規范了管理。在服務上對于符合國家產業政策和城市區域總體規劃、環境保護要求的項目，積極為企業排憂解難。對于不符合國家產業政策和城市區域總體規劃要求、環境污染嚴重的項目，嚴格把關，否決此類項目。

自20xx年1月以來，我局共受理建設項目環評審批事項37件，其中編制報告書項目5個，報告表項目12個，其中省廳審批項目2個、市局審批項目7個，我局審批項目8個，填報登記表項目30個，按時辦結率100%。

另外，結合環評審批，對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤監督管理，對項目環境保護設施的建設進度進行督促，在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識，同時做好“三同時”項目的驗收工作，20xx年以來共同意了7家企業試生產申請，對1家企業進行了“三同時”環?？⒐を炇眨瑢ζ渌堰M行試生產的企業督促其進行“三同時”環保設施竣工驗收。

(三)開展環保專項行動，著力解決群眾反映強烈的環境污染問題

1、加大環保監察力度，保障飲用水水源安全。我縣區域內主要有兩大水系即金沙河和定江河。金沙河屬西河片，其流域范圍內無大型工業污染企業，只有少數竹木加工企業和養殖業。今年我們在對兩河水質保護方面主要采取了以下措施：一是加強了對企業的檢查頻次。每月對企業生產情況以及污染治理設施運行情況進行一次檢查，發現問題及時提出整改意見。二是加大了對畜禽養殖企業的監管力度。在去年關閉大部分養豬場的基礎上，對現有養殖企業污染物排放情況進行了檢查。今年對兩家不符合要求的養豬場下達了限期整改通知書。三是嚴格控制新上污染項目。今年5月，群眾舉報在棋坪九峰村準備新上一個采礦項目。接到群眾舉報后，我局監察人員立即到現場進行了調查，并隨即下達了停止建設通知書，責令該公司立即停止建設。四是對定江河沿線所有涉水企業進行了一次全面清查。清查的主要內容為：是否通過環評和環保審批、“三同時”執行情況、污染治理設施運行情況、污染物排放情況。通過以上行之有效的措施，確保了金沙河水質穩定在二類水標準，定江河水質穩定在三類水標準。

2、聯合縣工信委開展全縣工業鍋爐、窯爐大氣污染專項執法檢查。密切關注企業的生產動向，對排查中發現的非法排污企業下達了停產通知;同時加強了對全縣工業鍋爐、窯爐企業污染治理設施運行情況的監管，確保企業廢氣達標排放。此次專項行動共進行執法檢查150余人次，下達責令改正通知書35份。經過整治，江西同聲木業有限公司、江西江橋竹木業有限公司廢氣處理取得了明顯成效。

3、開展對全縣國控重點污染源自動監控專項執法檢查。我縣目前只有銅鼓縣污水處理廠一家國控企業，企業現由江西洪城水業環保有限公司銅鼓縣分公司負責運行。檢查中企業自動監控設備運行正常，參數設置合理，數據傳輸有效率100%。

4、心系民生，加強環境信訪接處工作。環境信訪事關群眾的切身利益，事關社會穩定，是環保工作的晴雨表，是黨和群眾的連心橋。全體環境監察人員踏實履行信訪維穩職責，不計個人得失，忍受糾紛雙方怒氣，有效化解了一個又一個矛盾，樹立了良好的環境形象。今年共處理環境信訪投訴43起，其中來信16件,來電來訪27件，已辦結43件。如：三都鎮黃田村村民反映自家山林因企業廢氣污染造成林木損毀，要求處理和賠償損失。接到投訴后，我局執法人員立即到現場調查核實。經調查，村民林木損毀情況屬實。我局責令有關企業完善廢氣處理設施，對廢氣進行深度處理,同時對企業違法排污行為實施了行政處罰。該企業在接到我局的責令改正通知書后，對廢氣處理設施進行了徹底改造。經市環境監測站監測，廢氣污染物排放全部達標。與此同時，我局與三都鎮政府一起就該企業損毀村民林木問題與企業、村民進行了協商和調解。經多次調解，就村民補償問題達成了一致，通過耐心細致的工作成功化解了村民與企業之間的矛盾，從而切實做到了民有所呼、我有所應、民有所求、我有所為，從而維護了社會的和諧和穩定，確保了社會平安和諧。

環保專項行動期間，我局共出動執法人員200余人次，檢查企業40余家，共關閉企業三家，實施行政處罰5起，責令整改企業20余家。為確保修河源頭水質，20xx年4月，縣人民政府作出了對全縣造紙行業企業進行集中整治的決定，從4月17日起，全縣所有造紙企業停產整改，完善污染治理設施。特別是對溫泉集鎮的坤興紙業進行關閉，解決了直排的老大難問題。

(四)提升監測能力建設，監測工作穩中求進

一是順利通過三級站標準化建設達標驗收，能力建設再創新高。我局將標準化建設作為自身能力建設的一件大事來抓，對照《環境監測站建設標準》要求，通過積極籌措資金、完善儀器設備、改善實驗室環境、提高人員素質、加強質量體系建設等方法，全方位開展標準化建設工作。從機構與人員、監測經費及用房、儀器設備配置、應急監測工作、監測業務能力和水平等各個方面著手進行能力達標建設，通過半年的艱苦努力，于9月26日順利通過省環保廳的領導和專家組評審，綜合評分達到89分，在全省已通過達標驗收的監測站中排名第二，達到中部地區三級站建設標準，爭取到了省廳下達的環境監測站儀器標準化建設獎勵資金150萬元，為監測站的進一步擴大檢測范圍、提升檢測能力打下了堅實基礎。

二是順利通過省質量技術監督局組織的江西省20xx年度資質認定獲證實驗室專項監督檢查。省專家組于6月22日對我站實驗室進行了30個要素的檢查，重點檢查實驗室遵守法律法規，規范、誠信提供檢驗檢測服務和誠信開展自查等方面情況。通過檢查，專家組認為我站實驗室管理體系運行基本符合要求，能夠提供具有公信力的檢測數據服務。按檢查組的要求進行進一步整改，為迎接20xx年資質復評審打下良好基礎。

三是完成城區環境空氣質量監測、大塅水庫及上游地表水環境質量監測和集中式飲用水水源地水質監測采樣及送檢任務。在大氣方面：重點生態區環境空氣質量監測布設2個點位(環保局、電視轉播臺)，監測3個主要項目(PM10、SO2、NO2)。我站每兩個月向宜春市環境監測站報送一次監測數據，全年共提供有效監測數據720個。根據上述三個指標的評價結果表明，我縣城區環境空氣質量優于《環境空氣質量標準》GB3095-20xx中二級標準。在水質方面：完成大塅水庫及上游地表水水質監測7次，提供有效監測數據128個，監測結果表明流入大塅水庫的地表水達到《地表水環境質量標準》GB3838-20xx中三類標準。完成集中式飲用水水源地水質監測樣品采集和送檢任務，全年共采集并送檢水樣60個，監測結果表明我縣飲用水水源地水質符合《飲用水水源地保護區劃分技術規范》HJT338-20xx中相關要求。

四是有條不紊的進行國控重點污染源監測工作和比對監測工作。一是全年完成國控重點污染源(污水處理廠)監測任務4次，監測結果表明污水處理廠出口水質達標。二是完成環境空氣對比監測2家，比對結果達標。

(五)明確減排目標，落實“”減排任務

一是制定減排計劃，精選減排項目。根據江西省環境保護廳《關于編制報送20xx年主要污染物總量減排計劃的通知》(贛環控字【20xx】3號)的要求，我們積極開展主要污染物總量減排工作，對污染源展開全面摸底、嚴格篩選，并制定20xx年減排計劃，確定20xx年減排項目為：銅鼓縣污水處理廠二期工程的工程減排項目、鵬景種豬場和帶溪景旺生豬養殖場兩個農業源減排項目。預計減排量為：銅鼓縣污水處理廠二期工程的工程減排項目化學需氧量消減236.29噸，氨氮消減25.76噸;鵬景種豬場和帶溪景旺生豬養殖場兩個農業源減排項目化學需氧量消減25.84噸，氨氮消減4.623噸。合計：化學需氧量消減262.13噸，氨氮消減30.383噸。

二是建立長效機制，制定減排監測體系?？偭繙p排監測體系建設運行考核作為年度考核“一票否決”紅線之一，我局高度重視，制定了《監測體系建設實施方案》，并根據《“”主要污染物總量減排監測體系建設運行考核實施細則》，按照對口分解方法，將任務分解到總量、監測、監察大隊等股室，同時總量股每月不定期對相關企業監測體系運行情況進行核查，監測站每月一次對企業進行監督性監測，監察大隊每月一次對企業監督性監察，以此督促相關國控企業自行監測體系的建設進程。在今年上半年全市總量減排監測體系建設運行工作現場核查中，我縣綜合考評得分95分，列全市第二名。

(六)規范排污申報，及時準確做好環境統計工作

環境統計是反映我國環境污染物排放種類、數量及區域、流域和主要行業的分布情況以及工業污染治理的情況，為各級政府和環境保護行政主管部門制定環境保護政策和規劃，為實施主要污染物總量控制提供統計資料。因此環境統計工作得到了各級領導的高度重視，我縣環境統計工作主要分為二大塊，一塊為排污申報管理系統(含排污申報季報和年報)，排污費征收管理系統(含排污費征收月報、季報、年報);另一塊為環境監察工作情況報表，環保專項行動信息管理系統(包括環保專項行動整治進展情況報表、違法企業基本情況報表、專項行動責任追究情況統計表、掛牌督辦環境問題明細表、12369環保熱線投訴統計表、金屬排放企業整治管理系統等)。由于環境統計工作要求的時間緊、任務重，為確保環境統計報表及時、準確上報，我們指定了專人來完成此項工作，并做到專業人員收集、匯總和填報數據，股室負責人審核數據，分管領導對數據進行把關，從而保證了上報數據的真實、準確和及時。

(七)餐飲娛樂業環境管理嚴格把關，從源頭控制污染

根據銅府辦字【20xx】20號文件精神，開展了我縣飲食業環境管理，要求全縣新建的飲食業項目必須配置國家認可且檢測合格的油煙凈化裝置，規范設置油煙排氣筒，配置污水處理設施，安裝油水隔離池、油水分離器。20xx年共受理批準餐飲單位72個，娛樂單位2個。

二、亮點工作

(一)六·五環境宣傳日

在第41個“六.五”世界環境日到來之際，我局圍繞今年的世界主題“向污染宣戰”，結合本地實際，確定我縣環境日主題為“為銅鼓添彩、同心創建國家生態縣,向污染宣戰，合力實現小康中國夢”。這一主題的確定傳播了生態文明理念，引導廣大市民積極、理性、深入地參與國家生態縣的建設中去，共同建設美麗家園，努力實現小康中國之夢。為慶祝世界環境日，我局向群眾發放了《銅鼓縣創建國家級生態縣全國漫畫大賽作品集》、《銅鼓縣創建國家生態縣倡議書》、時尚環保小扇子等，向市民宣傳綠色環保的消費知識。通過此次宣傳活動，向市民普及節能減排、垃圾分類等知識，使節能、低碳、環保的理念滲透到群眾的日常生活中。以廣泛凝聚社會共識，激發公眾熱情，營造全社會關心支持參與環境保護的良好氛圍。

(二)舉辦創建國家級生態縣漫畫大賽作品展

由我局和文化局聯合主辦，銅鼓縣文化館承辦的創建國家級生態縣漫畫大賽作品展分別在縣西湖公園和銅鼓廣場舉行。漫畫作品展作品選自于我縣創建國家級生態縣第三屆全國漫畫大賽。作品以“綠色發展、循環發展、低碳發展”為主題，通過漫畫的形式宣傳環保意識，呼吁保護生態環境，愛護自然，倡導人與自然和諧相處。

三、20xx年工作思路和目標

1、嚴格按要求做好建設項目環境影響評價審批工作，堅

持以符合國家產業政策和有利于我縣生態縣建設為原則，凡是不符合國家產業政策或環境污染較為嚴重的項目堅決不予受理和審批。

2、做好企業環保設施竣工驗收工作。對符合生產條件的企業經現場檢查后同意其進行試生產;對未配套建設環保設施的企業堅決不允許試生產，并責令其整改;對新建建設項目督促其按“三同時”制度配套建設各項環保設施。

3、開展20xx年排污申報、排污核定和排污費征收工作;繼續深入開展環保專項行動，整治違法排污企業;做好企業環境監管工作，強化污染防治設施的監督監察，嚴肅查處不法行為，強化環境安全制定，開展環境安全隱患排查，杜絕環境污染事故發生;開展對畜禽養殖業的環境監察，督促畜禽養殖專業戶做好污染防治工作。

4、繼續開展國家生態縣創建整改工作，并鞏固生態縣創建成果;積極做好國家環保部對我縣國家級生態縣建設工作考核驗收迎檢準備工作;繼續做好修河源頭生態環境保護及污染防治工作。

5、認真做好減排臺賬，對減排項目現場進行督查，做好迎接國家核查核算組的臺賬審查及現場檢查準備工作;結合國家減排政策，引導企業減排，充分挖掘減排項目資源，保障我縣“”主要污染物減排工作進程。與監測、監察等股室充分協作，確保在線監測體系建設順利達標。

6、擴展實驗室檢測項目，提升檢測能力和管理水平，迎接實驗室資質認定復評審。全面開展重點地區大氣、水、噪聲環境監測，開始建立本縣環境背景值數據庫。

? 年度工作會議演講稿

? 年度工作會議演講稿

1月27日，XX培訓在總部召開年終教學會議，會議由教學、教務負責人XX老師主持，全體課程指導參加XX總監出席會議并講話。

會議在嘹亮的《XX之歌》中拉開序幕，集團三區運營總監、XX培訓總校長XX首先上臺講話。XX總監公布了各分校各類別課程的年度排名，并以此為話題指出：課程指導的角色定位應更加全面，提升專業水平的同時還要努力成為分校中的多面手，在每一個崗位中都能發揮最大價值。同時，劉總監也倡導分校課程進行互補合作，在優勢更優的同時讓各類別課程齊頭并進發展。

會上，XX總監向全體課程指導再次傳達并深刻闡述了集團“復命年”思想，指出要在新的一年實現工作效率和工作質量的“雙提升”。結合集團最新教學教務要求，劉總監提出了我校在20xx年的教學工作口號：提高教學質量，提升教學服務。劉總監最后鼓勵大家把這一要求落實到工作細節中，堅持不懈進行自我要求，為20xx年工作的.沖刺做好準備。

接下來，教學省XX老師上臺講話。XX老師首先總結了20xx整年度的教學工作，介紹了新研發課程的良好收效，教學質檢報告的實施成果，以及本年度教學評估工作的總結。XX老師對大家的教學水平給予了肯定，也提出了制定新一年工作目標的要求，對20xx年的教學工作提出了希望，鼓勵大家為打造金牌教學團隊而全力以赴。最后，黃金圓老師對寒假期間的教學工作進行了安排。

會議對近期工作中表現突出的課程指導頒發了紅旗并給予了獎勵。會后，以專業培訓、課程練講及教學方法培訓為主要內容的各課教學研討會議分組展開。

此次教學會議，在總結中規劃發展、明確目標，傳達集團最新理念，高度統一教學隊伍思想，在20xx年到2010年教學工作的過度中起到承上啟下的作用。

? 年度工作會議演講稿

1、我國企業的安全生產現狀

經過安全現狀專項整治，雖然安全生產現狀有所好轉，但很不穩定，重大、特大事故時有發生，安全生產形勢仍然十分嚴峻。

1.1 傷亡事故和死亡人數居高不下

據統計，20xx年1-9月，全國共發生一次死亡10人以上事故100起，死亡1814人。其中，工礦企業46起，死亡960人;消防火災3起，死亡64人。全國共發生各類事故720622起，死亡96343人。其中，工礦企業共發生傷亡事故10977起，死亡11899人;火災事故(不含森林、草原等火災)189364起，死亡1659人。

1.2 重大、特大惡性事故仍有發生

據統計，20xx年，全國發生一次死亡10-29人特大事故109起，死亡1615人，同比起數增加3起、23人。其中：煤礦企業發生42起，死亡655人，同比減少2起、55人;非煤礦山發生3起，死亡47人，同比增加2起、35人;非礦山企業發生8起，死亡113人，同比增加1起、34人;消防火災發生4起，死亡61人，同比增加2起、25人。

2、引起企業發生事故的主要原因

據不完全統計，引起企業發生事故的主要原因有：

(1)企業主對于整個工藝過程中存在的主要危險、有害因素以及存在部位不是很清楚。

(2)一些員工安全意識淡薄，明明知道這樣做不對，但是總覺得事故不會發生，為了節省人力或節省資金就這樣做了，而偏偏事故就這樣發生了。

(3)企業對于安全的投資少，如：①對企業員工的再教育少或根本沒有而導致一部分員工根本不知道他所從事的工藝環節的正確操作是什么，就隨心所欲，以至于企業的很多事故都是由于誤操作或操作不正確而引起的;②一些特殊的工藝所需要的保障企業安全的特殊檢測儀表安裝不全或基本未安裝，導致事故發生前時察覺不到，非等事故發生不可了。

(4)企業的安全管理不到位。

基于以上現狀和原因20xx年6月29日頒布的(安全生產法)第25條指出：“礦山建設項目和用于生產、儲存危險化學晶的建設項目，應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價?！?/p>

3、安全評價的定義及分類

安全評價也稱危險度評價或風險評價。所謂安全評價，是以實現系統安全為目的，應用安全系統工程的原理和方法，對系統中存在的危險因素、有害因素進行辨識與分析，判斷系統發生事故和職業危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防范措施和管理決策提供科學依據。

根據安監管技裝字(20xx)45號文件，安全評價包括安全預評價、安全驗收評價、安全現狀綜合評價和專項安全評價。

4、安全評價對企業安全生產的作用

下面我將按安全評價的類別，分別介紹各類安全評價對企業安全生產的作用：

4.1安全預評價

安全預評價是在項目建設前分析和預測該建設項目存在的危險、有害因素的種類和程度，提出合理可行的安全技術設計和安全管理的建議。安全預評價作為安全設計的主要依據：①它將找出建設項目生產過程中固有或潛在的危險、有害因素;②用經過選定的評價方法評價出危險、危害的程度及其產生的主要條件;③根據評價結果順次排列出危險程度和產生危險的條件的主次關系;④對照有關的勞動安全衛生標準、法規并結合企業的實際情況，針對項目存在的危險、有害因素提出相應的對策、措施。預評價為建設單位安全管理的系統化、標準化和科學化提供依據和條件：預評價在分析將發生事故的原因時，不僅分析客觀原因，還明確哪些事故、危險是主要依賴管理措施來預防的，同時指出哪些部位、生產崗位的危險性、危害性大，需要重點監視和管理。

安全預評價使建設項目的安全設計和工藝設計形成有機的結合，避免了項目投產后因為安全要求引起的返工和調整，從而提高了安全投資的效果。不至于建設完畢才發現有一些因素未考慮到而引起的返工。預評價改變了“先建設、后治理”的被動局面，使建設項目“三同時”的管理、監察工作沿著規范化、科學化方向深入地開展。

4.2安全驗收評價

安全驗收評價是在建設項目竣工、試生產運行正常后，通過對建設項目的設施、設備、裝置實際運行狀況的檢測、考察，查找建設項目投產后可能存在的危險、有害因素，提出合理可行的安全技術調整方案和安全管理對策。安全驗收評價是為建設項目安全驗收提供科學依據，對未達到安全目標的系統或單元提出安 全補償及補救措施，以利于提高建設項目本質安全程度，滿足安全生產要求。 通過驗收評價可以查出設計中的缺陷和不足，以利于企業及早采取改進和預防措施，提高生產項目的安全水平。

4.3安全現狀綜合評價

安全現狀綜合評價是在系統生命周期內的生產運行期，通過對生產經營單位的生產設施、設備、裝置實際運行狀況及管理狀況的調查、分析，根據國家有關的法律、法規規定或生產經營單位的要求進行的，運用安全系統工程的方法，進行危險、有害因素的識別及其危險度的評價，查找該系統生產運行中存在的事故 隱患并判定其危害程度，提出合理可行的安全對策措施及建議，使系統在生產運行期內的安全風險控制在安全、合理的程度內。

通過安全現狀綜合評價讓企業對本單位的安全現狀有一總體的把握。生產經營單位將安全現狀評價的結果納入生產經營單位事故隱患整改計劃和安全管理制度，并按計劃加以實施和檢查，來指導企業的安全生產。

4.4專項安全評價

專項安全評價是指對系統運轉過程中的某一設備、某一部分或某一環節進行檢測、測試、分析、實驗等來確定其安全現狀。專項安全評價根據法律、法規和一些技術標準的有關規定以及安全評價人員的現場調查，查找出企業存在的危險、有害因素以及這些危險有害因素的存在部位。提出合理可行的安全對策措施及

建議，使系統在生產運行期內的安全風險控制在安全、合理的程度內。

通過專項安全評價，企業應該對本企業的安全、現狀有一總體的把握。并把評價報告中提到的危險、有害因素納入到操作規程、應急預案、安全管理制度的制定以及企業的日常安全管理當中去，盡量減少事故的發生，使企業在正?；能壍郎线\行。

5、結論

總之，進行安全評價是安全生產許可達標必要條件之一。通過安全評價能夠使企業：

(1)有效地減少事故和職業危害;

(2)系統的進行安全管理;

(3)用最少投資達到最佳安全效果;

(4)迅速提高安全技術人員業務水平;

(5)促進各項安全標準制定和可靠數據積累。

因此說安全評價對企業的安全生產有著非常重要的作用，是企業安全生產必不可少的。所以，希望安全評價盡快由政府的強制行為轉變為企業的自主行為。

? 年度工作會議演講稿

各市(區)教育局、韓城市教育局，廳屬事業單位:

經研究，xxxx年度工作會議定于1月21日在西安召開，現就有關事項通知如下:

一、會議時間

xxxx年1月21日(星期一)上午9:00，會期半天。

二、會議地點

省教育廳機關(西安市長安南路563號)會議樓1樓第一會議室。

三、參會人員

各市(區)教育局局長、韓城市教育局局長，省委教育工委、省教育廳機關全體干部，廳直屬事業單位主要負責人。

四、有關事項

1.請務于1月17日(星期四)中午12:00前將參會人員回執(姓名、職務、聯系電話)加蓋公章傳真報送至省教育廳辦公室。

2.請各市(區)教育局同時將xxxx年工作總結及xxxx年工作打算(電子版)發送至電子郵xxxxxxxxx，字數控制在3000字以內。

3.各市(區)教育局局長請于1月20日(星期日)18:00前至曲江賓館(西安市雁塔區雁塔南路南段6號，電話:xxxxxxxxx)前臺辦理報到入住手續，隨員住宿自理。

聯 系 人:尚衛鋒 吳 凡

聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

傳 真:xxxxxxxxxxxx

陜西省教育廳

xxxx年1月15日

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