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初中班主任競聘演講稿3分鐘(集合10篇)

發表時間:2018-06-19

初中班主任競聘演講稿3分鐘(集合10篇)。

? 初中班主任競聘演講稿3分鐘

銳意進取超越自我

#??偨浝怼⒏魑活I導:

下午好!我今天競聘演講的題目是《銳意進取,超越自我》。感謝公司給我這次機會參加人力資源部經理職位的競爭,接受組織的選拔。

我叫#,42歲,中國共產黨黨員。1994年7月工作,本科學歷,人力資源經理,經濟師。

生活中有很多選擇。不同的選擇導致不同的生活。為了更好地實現自己的價值,今年3月,我離開了公司,加入了公司團隊,開始了新的職業起點。我的競聘優勢有五點:

一、具有良好的政治素質。我是一名優秀的共產黨員,公道正派,勤勉務實。在工作和生活中,我們可以樹立榜樣,嚴格要求自己。處理問題堅持原則,秉公辦事,大事講原則,小事講風格!

2、 較強的理論和商業知識。到目前為止,我一直從事#行業的人事管理工作。了解國家和行業的政策、規章制度;熟悉施工企業人事部門各崗位的工作職責和業務流程,全面掌握人力資源理論和業務知識。

三、具有豐富的實踐經驗。參加工作19年來,我從基層單位人事科長到公司人力資源部主管,先后主持和負責過招聘培訓、工資績效、職稱社保、企業改制等工作,還經常參加各種培訓學習,積累了豐富的實踐經驗,具有較強的組織和協調能力,能說會寫,執行力強。

四、具有廣泛的人脈資源。經過多年的積累,我和集團公司各部門、各下屬單位,以及#市建筑企業人事部;區、市建設行政主管部門和培訓部門;人力資源和社會保障部、勞動監察部各1個

高校就業部門保持了良好的關系,集累了廣泛的人力資源,有利于工作。

五、年齡優勢。我正處在人生和事業的關鍵時期。我身體健康,精力充沛,抗壓能力強,能全身心投入工作。

各位領導,如果考察合格,能夠通過競聘上崗,我認為要從五個方面重點開展工作,歸納起來就是“三加強、一完善、一做好!”:

1、 加強業務知識學習,打造一流團隊。

公司正處于快速發展時期。面對新形勢新任務,人事工作必須加強學習,提高業務水平,更好地為公司服務。除了在公司內部開展學習活動外,還需要派出業務骨干外出培訓,與其他單位進行橫向交流。他山之石,可以攻玉!

有對比,才能找到差距和不足。

二、加強人才引進和培養工作。

公司的發展規劃是做大做強主營業務,發展業務,加快轉型升級。人才隊伍是落實發展規劃的保障,加強隊伍建設要維護現有渠道,拓寬額外渠道,做好后備人才和關健崗位人才的引進和培養工作。首先,要加大校園招聘的宣傳力度,拓寬校企合作的廣度和深度,增強公司在高校的品牌影響力,確保有足夠的后備人才。

條件成熟后,與重點大學開展技術研究,為公司發展成果申請國家專利、促進公司技術發展提供有力支持;為公司下一個高新技術企業認證打下良好基礎。其次是和區市兩級人才交流部門、中介服務機構建立起高級人才培訓引進合作關系,重點引進公司緊缺的懂技術、會經營、善管理的復合型人才。根據公司規劃我分析**,未來三到五年,公司的產值要突破150億,###崗位高級人才至少需要100名或者更多,其他關健崗位人員和證件都需要增加很多。

人才短缺問題更加突出,將嚴重制約公司的快速發展。要開闊思路,在控制成本前提下“利用一切資源,想盡一切辦法,采取一切手段,”破解難題!

三、加強培訓工作和組織管理。根據公司的戰略發展,制定培訓計劃和方案,明確目標,并在各級實施。通過培訓為公司提供更多的優勢資源。這里的資源是指人員和證書。

加強培訓,不僅要把公司一級做好,還要把二級單位做好,納入公司考核體系?!芭嘤柸藬?、培訓效果”這些指標要跟單位工資總額和員工工資收入直接掛鉤,這也是??偨浝碓诮衲曷毚鷷蠌娬{的。

四、完善績效工資和考核制度。以公司現行工資制度為基礎,開展崗位評估,制定合理的薪酬方案,突出關鍵崗位的價值,合理拉開差距,逐步實現“對內相對公平、對外具有競爭力”。此外,人事處要在堅持黨管人才的前提下充分發揮職能部門的作用,協助黨工部門改進和加強公司干部管理考核制度,引導干部轉變工作作風,到基層發現問題、解決問題,打開局面。

達到###總經理在職代會上提出的:“治懶、治散、治庸!”要求。

5、 做好日常工作,正確處理內外部關系。在加強人才引進培養等工作的同時,做好工資核算、社保統籌、職稱評定等日常工作,服務好基層,營造團結和諧的工作氛圍。還要根據公司安排,積極有序推進改制工作,制定切實可行的方案,處理好內外部關系,為公司快速發展創造條件。

有心栽好梧桐樹,林茂自有鳳凰來。比賽的同志們都很優秀。我可能不是最好的,但我認為它是最合適的!我自信能夠以良好的素質和人格魅力釋放“正能量”、傳遞“好聲音”!

我會秉承公司“銳意進取,負重自強”的精神,圍繞公司的發展戰略,執行公司決策,以結果為導向,帶領團隊做出好的業績。團隊是最重要的,我不敢說在有色集團或行業做得最好,但要領導我有計劃!

俗話說得好:積極向上的人就象太陽一樣,光芒四射;消極的人就象月亮,農歷十月!企業在不同發展階段總會遇到各種困難和問題,做為團隊的核心成員,我認為要有積極的態度,要有勇于面對困難和解決問題的堅定信心!

沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。適者生存,強者恒強。未來三到五年,是公司實現“做好、做大、做強”目標的**時間。

“形勢催人奮進,暖風利好頻吹,機遇時不我待!”#??偨浝碓凇笆畬梦宕巍甭毚鷷献隹偨浝韴蟾娼Y束時發出的號召振奮人心。公司人事部領導崗位歷來都是能人,這是傳統,好的傳統需要傳存,我愿意接受組織的嚴格考核,我希望能夠繼往開來,推陳出新!

當然,無論比賽結果如何,我都會服從組織安排,始終保持旺盛的精力,踏踏實實做好工作,不懈怠,不罷休!

? 初中班主任競聘演講稿3分鐘

尊敬的評委老師,親愛的同事們:


大家好!我是XXX,非常榮幸能夠站在這里,向大家競聘演講。首先我想表達我的謝意,感謝評委老師們給予我這個寶貴的機會,也感謝各位同事的支持和關注。


今天,我要和大家分享的主題是“激情、奮進、創新 - 成就更好的自我”。這是我一直以來認真思考和努力實踐的理念,我相信也適用于每個人的職業生涯。職場是一個競爭激烈的地方,只有敢于追求夢想,不斷進取,才能不斷塑造更好的自我。


讓我們來談談激情。激情是成功的第一步,是我們與眾不同的靈魂之火。工作中,我們每個人都應該保持激情,不斷激發自己的熱情和動力。只有對工作充滿激情,我們才能全身心地投入其中,付出更多努力,做出更卓越的成績。同時,激情也能夠激發我們的創造力,促使我們不斷尋求突破,追求卓越。


是奮進。奮進是成功的必由之路,在職業生涯中,我們需要時刻保持奮發向前的狀態。無論是工作中還是個人成長中,都需要不斷地突破自己的舒適區,勇于接受挑戰。只有努力追求自我突破,才能夠贏得職場的主動權。奮進的過程固然充滿艱辛,但正是這個過程,讓我們不斷成長、進步,最終成就更好的自我。


創新。創新是驅動企業和個人持續發展的動力。在這個快速變化和競爭激烈的時代,只有不斷創新才能走在潮流的前沿。創新是一種新的思維方式,它要求我們跳出傳統框架,勇于嘗試新的想法和做法。只有在創新中,我們才能夠為企業和個人帶來更多的機會和價值。


激情奮進、創新創造是實現更好的自我的不二法門。在職業生涯中,我們要時刻保持激情,保持對工作的熱愛;我們要努力追求自我突破,勇于面對挑戰;我們還要勇于創新,在競爭中尋求突破。只有這樣,我們才能夠不斷提升自我,實現自己的職業目標。


我想再次感謝評委老師和各位同事們的支持。如果有機會成為這個團隊的一員,我將會用我一直以來秉持的信念和激情,發揮個人的優勢,為團隊的發展和進步做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀!

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尊敬的評委、親愛的同事們:



大家好!我是XX學校的一名普通班主任,今天非常榮幸能有機會站在這里與大家分享我的競聘演講。首先,我要感謝學校領導給予我這個機會,相信在這樣一個平臺上,我能夠向大家詳細具體且生動地介紹我作為一名優秀班主任的理念和承諾。



我擔任班主任多年來,深深體會到教育工作的重要性。作為一個班主任,我不僅僅是要負責學生的學業成績,更要關注他們的思想品德、身心健康和全面發展。我的宗旨是培養學生的品格、智慧和激情,使他們成為有責任感、有愛心、有自信的人。



首先,作為一名優秀班主任,我堅信教育是德育為先。我們的學生需要在充滿正能量的環境中成長,他們需要有良好的品德修養。在班級中,我將積極引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,培養他們對家庭、社會以及民族發展的責任感,以培養出更完善的人才。



其次,優秀的班主任應當關注學生的學業。我將制定科學合理的學習計劃,幫助學生制定個人目標,并提供個性化的學習指導。我會注重學生的基礎知識的夯實,同時培養他們創新思維和解決問題的能力。此外,我會積極開展多樣化的教學活動、組織豐富的實踐課程,激發學生的學習興趣和主動性,同時培養他們的團隊合作意識。



再次,我注重學生的身心健康。班主任應該是學生的朋友、傾訴者和心靈的寄托。我會與學生建立良好的師生關系,定期傾聽他們的心聲,關注他們的成長細節。我會積極開展心理輔導工作,幫助學生解決他們在學習和生活中遇到的問題。此外,我會鼓勵學生參加體育鍛煉,培養他們的身體素質和良好的生活習慣。



最后,我會積極參與學校的各項活動,與同事們密切配合,形成團隊合作的良好氛圍,共同促進學校的發展。我相信,作為一名優秀的班主任,我要具備良好的溝通能力、組織能力以及應變能力,能夠與家長、同學和領導保持良好的溝通和合作。



親愛的評委、親愛的同事們,我真誠地希望能夠成為您心目中一位優秀的班主任。我將全身心地投入到教育工作中,竭盡所能為學生們的成長而努力。謝謝大家!

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初中班老師講話

領導,老師:

大家好!

我是玉樹川學校的普通老師。我從1989年開始從事這項工作已有23年了。我當班主任的經歷只用了四年。

談論經驗真的不夠。但當班主任的日子里,我感觸良多。今天我想與大家分享我的感受。

首先,愛是工作的基礎

人們說:“教師是人類靈魂的工程師”!這個高貴的名字,生動逼真,點綴著老師的光榮職責,多么感人和鼓舞人心!

作為一名教師,我們怎樣才能將這個專業的聲譽變為力量,將其變為行動,成為一名優秀的老師,尤其是優秀的班主任呢?這是一個我在思考的問題。我認為一個優秀的班主任首先要有一顆熱愛工作的心。

只有熱愛你的工作,你才能充分投資。在工作中,我會體會到它的甜蜜,我會有一種幸福的感覺。這種感覺將促進班主任工作的發展,形成良性循環。

在我的生活中,這種甜蜜的感覺總是充滿我的心。今天,某個同學是明智的,我很開心;某位同學的表現有所提高,我很高興;某個同學長得更高,我很開心.我看著班上的學生,好像在看著自己的孩子們,看著他們成熟一點,長大了一點,心里充滿了幸福。

我愛孩子,我愛老師,我喜歡班主任的職業。她讓我意識到我在以前的教學生涯中沒有什么感覺。尤其是我看到七年級的孩子們無知,又矮又瘦。九年級時,他們變得平靜、端莊、高大和英俊。

我無法在心里說出這種感覺。我為孩子們感到高興。初中畢業后,當我有空的時候,我會談論所有的方面。

或者,當我感到困惑時,我仍然想著我,要求我提出自己的想法,并致力于解決畢業生的問題。這些東西讓我感到感動和快樂。孩子們仍然把我放在心里。由于時間和地點的障礙,他們彼此并不陌生。

他們總是喜歡我的孩子。這使我對自己的工作更有熱情,成為一名受到學生歡迎的稱職的班主任。

二是制定嚴格可行的班級規章制度,加強班級管理

班主任應根據班級教育目標與學生合作,結合學生的實際,制定可行的班級規則,如班干部的職責慣例,學生生活習慣,體育衛生習慣,禮儀慣例,獎懲程序,使學生的行為和行為得以遵循。開發一種“自動化”的課堂風格,讓學生自我觀察,思考自我,調整自我,克服自我,達到學生自我管理和自我管理的目的。

例如,在學習方面,我會告訴學生學習對學生來說是最重要的。有必要把所有的精力都投入到這項研究中去。必須學習每一門功課,而不是放棄團隊。

如果你放棄團隊,就很難趕上。對學習有進步的學生,及時給予表揚和獎勵,有繼續努力的動力。對于那些拒絕學習的學生,我也會制定懲罰和懲罰措施,讓學生明白不努力學習是壞事,這是一種失職。

同時,我想和他們私下談談,了解他們撤退的原因,及時和學生溝通,和他們的父母溝通。希望每個人都能共同努力,實現成果背后的成就。

在健康方面,我需要自己完成這項工作,保持教室內外和操場共享區域的健康。如果我因疏忽而被學校扣除,我將扣除當天的價值。他們明白,由于他們的疏忽,班級遭受了損失,他們無法站在學校評估的前列。

同時,也是培養學生的責任感。

學生們正在成長。他們不會犯錯誤。犯錯誤的學生應該受到班主任的嚴厲批評。

不會下毛毛雨也不會感到震驚。只有嚴厲的批評才能使犯錯誤的學生發出警報,并在課堂上為其他學生發揮教育作用,這樣每個學生都不應該犯同樣的錯誤。

我記得去年4月,在高中入學前夕,一天中午,我去教室檢查。有幾個女孩擠在他們的座位上。這個職業的敏感性使我意識到他們一定做得很糟糕。

不然你為什么害怕我?我看著他們的辦公桌,里面裝著瓶子,紙箱,小星星,里面裝著許多彩色塑料管,各種顏色,小號,如大豆,看著這種精湛的工藝,我的憤怒就出現了。 你什么時候?

還有時間和精力來堆疊這個嗎?堆疊一瓶需要幾天時間?這次學習更好!

于是,我發表了一篇慷慨激昂的演講:“在初中三年級,學生之間的友誼應該用疊加的星星的形式來表達嗎?你折疊得越多,你和這個人的關系就越深?

三年后,學生之間的感情非常深厚。那我們就不用在過去兩個月里學習了。我們不必做模擬文件。

只是每天堆積星星的問題。再說,你也學不好。如果你不上高中,將來就不能上大學。

更多明星有什么用?誰知道你將來?“很多繁雜的教育還是不可恨的,然后我把學生們堆放的星星和塑料管都扔進爐子里,灰燼消失得無影無蹤。

從那以后,班上就再也沒有小明星了。中午,除了一些學生睡在桌子上,其他學生正在學習。我毀了學生們的小星星。

我一直覺得我欠學生。在端午節,我為所有的女孩精心挑選了一些小飾品。這是我的救贖心情!

學生們被珍惜為我的可愛學生!

2。尊重學生,關心學生,關心學生。

作為一名班主任,你必須有一份熾熱的愛。愛是人類永恒的主題,是校長工作的靈魂。

'愛'學生必須尊重學生。在老師面前,每個學生都是平等的,高低沒有區別。研究生教育和管理一直是班主任的一項艱巨任務。

在這方面,作為一名班主任,我首先以正確的態度對待他們,按照他們的才能教育他們,用誠意對待他們,耐心地互相幫助,真正成為他們的親密朋友,加強心理咨詢,并幫助他們消除或減輕他們的顧慮。讓他們認識到自己的價值,為本科生創造條件和機會,表達自己的長處和優勢,及時表揚他們,讓他們及時品嘗成功的喜悅和快樂。只有尊重學生的個性和生活,才能使每一種生活充滿生機。

“愛”學生,就要走進學生的心。讓他們從內心感受到老師的愛。我們班有一個叫張樹鵬的學生。他16歲。

他只有一個10歲的孩子。他的衣服從不干凈,他的臉很臟,他的鼻子掛著,他的身體聞起來很難聞,他的身體在夏天很飛揚。飛來飛去。

同學們恨他并遠離他。他的學習空白,不如小學二年級學生。當他上初中時,他什么也做不了,老師也無法照顧他。

我走到教室的一邊,教他讀幾個單詞和閱讀。他告訴了我一切。通過聯系他,我意識到他不是,有時他很擅長生活。

老師分配給他的任務也正在積極完成。我妻子經常說:“張樹鵬經常給他家打**。

我不能說這個孩子將來能謀生! “是的,不存在對學生的歧視,存在偏見。學習不好的學生不一定沒用。

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感謝各位領導和同事們的信任和支持,給我們這次參加行政部經理公開競聘的機會,使我能夠有機會展示自己,為**公司的發展奉獻自己的聰明和才干。

這些工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是行政部經理所需要的。我競聘這個職位,還具有以下三個優勢:

一是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己。工作期間先后接受過各項行政相關業務系統的培訓學習,積累了較扎實的專業知識。

二是熟悉行政管理工作規程。通過在較長時間的工作和實踐,基本掌握了行政部的任務、目標、職責,深知行政部在公司工作中的地位,明白行政部工作人員所必備的素質和要求,悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

行政部是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責概括來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。假若我能夠競爭上崗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作。

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此時此刻,站在講臺上,我的心情十分激動,因為我正在接受競聘上崗的考驗,同時也是在迎接自我的挑戰。今天,我所競聘的是大班班主任一職,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的條件:

第一,我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。

第二,我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好班主任工作的基礎。

第三,我有較強的敬業精神。工作認真負責,辦事穩妥,處世嚴謹,有嚴明的組織紀律性、雷厲風行的工作作風。

第四,我具備一定的專業知識和能力。200 年大專畢業后不斷豐富自己,目前正在積極努力地攻讀本科學歷。我在當幼任教時,擔任過三年的班主任,在這幾年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

第五,我一直信奉著在百小時張淘元校長的一句話“要做事必先學會做人”。團結協作、謙虛謹慎、尊重同事這是我做人的宗旨,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第六,我有較好的家長溝通和交往能力,做好家長工作是我的強項。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果此次競聘能得到您的信任與支持,那將是我的榮幸,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一、為孩子營造一個寬松、和諧的`學習環境,我會注重挖掘每個幼兒的閃光點,使全體幼兒的興趣特長有所發展,各種素質和能力有所提高,同時也會加強與教師的聯系,團結協作,在教學中滲透職業教育,讓孩子健康快樂地成長。

班主任要想管理好一個班,必須與孩子建立一種新型的師幼關系。班主任應該是孩子的朋友,充分尊重孩子。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等于尊重了教育?!蔽視P心、愛護學生,縮短師幼心靈上的距離。

二、一個良好班集體的成長,應該加強班風建設,讓每個孩子成為活動的主人。

三、既要互相合作,又要明確職責。真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責的前提下,在分工的基礎上,每個人都優質高效地完成自己的工作,并在班級總體工作目標下,互助互補,才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會因職責不明而遺漏,也不會因界限太清而延誤。

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尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是XX,很高興參加學校組織的這次竟聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關系著一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著

幸福感。作為一名參加工作不久的教師,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。

面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求。不管有無經驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經驗,從中學到了很多的管理方法和經驗。我想這段經歷對我以后的工作會有很大幫助。

班主任是聯系學生和家長、學校之間的紐帶,是學校工作中的重心。一個班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什么軌道跑,跑向哪里,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。班主任工作尤其瑣碎、辛苦,它要求承擔此工作的老師要有高度的敬業精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,更要有“一切為了學生,為了學生的一切”服務的精神。感悟班級管理,說到底方法只有一個字,那就是愛,但班級管理的真諦卻在于會愛。

假使給我一個班級,我將至少具體,扎實,細致的做好以下五方面的工作:

一、規范班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。加強班風建設,充分發揮班委的作用,選好班團干,營造積極向上的氛圍,為班級未來更好地發展奠定堅實的基礎。

二、通過豐富多彩的課余生活,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。因此我打算通過豐富多彩的課余生活,激發學生的熱情、開發潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發展,實現我們共贏的目的。

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10分鐘競選演講稿3分鐘集合為范文網會員“lyj503”投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

在工作當中,我們不僅要保持一顆上進心,更要勇敢的跨出這一步,為自己去做爭取。下面給大家分享關于競選演講稿,方便大家學習。

競選演講稿1

各位老師、同學們,大家好:

在這綠意盎然的時節,雖然有些寒意,但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年后,我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。

在這兩年里,新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時,讓我懂得如何與老師、同學溝通交流,告訴我付出終會有回報,付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。

今天,我想競選的是南國新聞社正社長。

正社長,是需要一個有能力有責任心并且還要有愛心的人來擔當,我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經歷,讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取,絕不會辜負老師、我們的現任社長陳靜芳和同學們的期待。

對于自己的缺點和不足之處,我一定會虛心接受批評和指正,認真改正不足之處,在實踐中不斷磨練,開闊胸襟,用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中,自己不斷思考和總結,逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路,偏頗之處,懇請老師斧正。

1.搞好基本文化知識學習

結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間,提高學習效率,保證各項學習目標順利實現。

2.加強團隊精神文化建設

精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統,如社員之間良好輕松的交流方式,進行提取總結并繼承發展;完善新聞社規章制度,完善新聞社核心精神,并大力弘揚;在各類活動中培養相互之間的團結和協作精神。

3.積極探索社刊創辦工作

在新聞社發展過程中,必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意并且資金到位的前提下,積極探索社刊創辦工作,制定出辦刊宗旨,合理定位;形成撰稿、編輯、發行等體制;長遠規劃,循序漸進。爭取各項有利條件,克服困難,最終形成有自己特色的發展道路。

4.拓寬社員學習鍛煉平臺

優化辦公室值班學習環境;記者和編輯在做好自身工作的同時,對通訊員的鍛煉認真引導;切實開辟院報的鍛煉平臺;開發對外交流推薦途徑,對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發表。

雖然從根本上來說自己的能力還是有限的,但我愿意盡我所能,不斷學習。有慈愛的師長,有團結的集體,相信天道酬勤,有付出定會有收獲。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可,我將和大家一起迅速找準自己的位置,緊密團結,盡快進入角色,認真履行職責!

我相信,南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支持!

競選演講稿2

尊敬的主席團及各位部長:

你們好!

我是生活部的....。今天很高興也很榮幸能夠有機會參加這次競選,我競選的職務是生活部部長。

來到......學院一年了,我在學生會生也工作快一年了,通過在生活部工作的這段時間中,我漸漸的認識、了解了學生會,了解了生活部。一年,雖然不是很長,但是,在這短短的一年當中,生活部給與了我很多很多,這斷時間,在部長的帶領下,雖然有點苦,但是苦中更多是笑聲;雖然有點累,但是在累中我們在成長,在收獲。它讓我學到了很多在課堂上根本就無法學到的東西。有很多同學曾經問我:“你擅長的是畫畫,是書法,是寫作,你為什么不去宣傳部,那兒才有你的用武之地,那兒才能更好的鍛煉你啊!”其實我也想過,只是不知道為何,我發現我已經離不開生活部了。

還記得來上大學的那天,我對自己說:“一定要做一個強者、做一個優秀的大學生、做一個有理想,有抱負的人,做一個有向著更高山峰挑戰的人?!倍@次,是一個機會,是一個不可多得的機會,盡管學生會個個都是不可多得的人才,我并沒有多少把握,但是我還是鼓起勇氣來參加這次競職,因為我始終相信兩句話:“一個想要戰勝別人的人,首先要戰勝自己?!薄耙粋€不想當將軍的兵不是一個好兵?!蔽乙蚕嘈抛约阂欢艹晒?。

我們部門在學生會一直都是一個很優秀的部門,這離不開上任部長及各成員的共同努力。生活部也是一個最團結的部門之一,要想把一個部門辦好,首先內部要團結,我們的部長為了讓我們更團結,盡管自己已經大二了,盡管自己很忙,但她們花了很多自己寶貴的時間經常帶我們一起交流。我想,這些都是我們應該繼承和發揚的。

通過這一年在校學生會跟學長學姐的學習,我深刻地體會到作為一名學生會成員,肩上的責任意味著什么。他不僅各方面都要優秀,在同學們之間起到表率作用,同時他還要有很強的領導能力,這樣,即便在緊急時刻,他也能夠很從容的第一時間領導同學們度過難關。在此,我真心的感謝生活部所有人的辛勤付出。

我很榮幸能有機會在生活部中工作一年。它讓我從一個剛剛走出的高中生一下子理解了什么是大學,并且向著更有意義的大學努力。我更加想獲得部長的位置,成為了這個團體的小帶頭人,它會讓我逐漸走向成熟;它讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析,而不是當初的一時沖動和盲目;逐漸學會了與人為善的和諧;逐漸學會了“己所不欲,勿施于人”的道理;逐漸學會了心系同學的責任;逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然,逐漸學會了許多許多。

我努力追尋不平凡,不僅要為部里創造輝煌,更想為學生會貢獻自己的力量。所以今天我站在這里來競選生活部部長一職。作為學生會的一員,應該具有一定能力,我相信自己有這個能力。我在生活部擔任這幾個月干事的經歷,已經讓我對這個部門的工作職能都很了解,同時具有較強的組織和協調能力,憑借這一優勢,我可以將各個副部更好的調動起來,使大家揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢,處理好學院的各種事物;應該具有很強的應變能力,“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種突發事件,將矛盾和損失減少到零;作為一名學生干部,具有創新精神是必備的素質,這樣,學生會才能富有生機,越辦越好。

古人講做事需要天時地利人和,這幾方面我都具備了,我想,我會做一個合格的生活部部長!

假如我成為新一屆生活部副部長,首先要致力于自身素質的進一步完善,針對自身的問題努力改正,在工作中嚴格要求自己,再者,我會配合好部長的工作,吸收上一任部長留下的寶貴經驗,將其優良傳統繼續發揚光大,同時,找出他們的不足,努力改正。我會經常組織各個成員及各兄弟部門的成員交流在工作方面有哪些方法和經驗,我想只有我們自己才了解自己最需要什么,我們自己才更加知道我們該怎么做,每個人都有他良好的工作方法,有良好的創意,通過交流我們可以讓自己獲得更多的工作方法,讓自己提高。同學們都說,在學生會工作很累,是一份費力不討好的苦差事。是的,我不否認這一點,因為在學生會工作的確要花費我大量的時間與精力,但是我卻想說的是:

累,我并快樂著。

累,我并微笑著。

累,我并成長著。

在我心里還有還有好多好多的想法,可是我已經沒有足夠的時間一一來跟大家闡釋,但是我想說我將要做的事情比我做的競選更精彩,就算今天我落選了,我仍然會帶著我的創想和熱情,在部門配合其他同志來完成大家覺得可行的方案,因為今天我寫這些就只有一個理由,來校學生會我就應該為校學生會出力,來生活部我就應該為生活部做有意義的事。

輕輕地,我將走了,正如我輕輕地來,我揮揮衣袖,不帶走一片云彩,但是我想帶走各位領導給我的支持和機會。

謝謝大家!我的演講完畢。

敬禮!

競選演講稿3

大家好!今天能站在講臺上,與大家一起競選班干部,我很高興。我要競選的是語文科代表。

我已經當選了小組長,但我還想當語文科代表。我的語文成績還可以,我擅長書法、給畫、作文,還會象棋、圍棋、五子棋、羽毛球,我的作文上個學期還獲得了四年級作文竟賽一等獎呢。在家里,我常常幫媽媽干家務活。我從來不去網吧,不迷戀網絡游戲。我們上課認真聽講,積極發言,遇錯誤時能知錯就改。

如果我當上了語文科代表,我會幫助同學提高語文成績,及時收作業,做老師的小助手。上課專心聽講、積極舉手回答問題,改掉粗心的習慣。如果這次我沒選上,我一定會繼續努力,爭取下次竟選上。

我有這個信心,相信自己能干好這個科代表。請大家也相信我,為我投上你們手中那寶貴的一標吧,我會用實力去證明,你們不會后悔你們所為我投的這一票的,謝謝同學們。

競選演講稿4

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫_,漢族,19_年x月出生,籍貫是_。

一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉,

作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業務知識和交通法規,熟悉本市道路和各鄉鎮道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在_從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準,并總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優秀司機的。

三是具過硬的工作作風。當了司機之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜”:一是珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子

競選演講稿5

同學們,你們好:

事實上,當班長是很不好玩的,這么不好玩的事,你們還是不要做,等我來做算了。大家知道,我身上有許多缺點,我可以趁機改掉身上的缺點,又可以為班上做貢獻,同學們,你們還是趕快投我一票吧,選了我,絕對沒錯。

同學們,為了此時的決定,我已問過許多同學的意見,我是否可以當班長?他們的答案幾乎是一致的,那就是:我不行。理由也是很簡單的,因為我是從城市來的學生,太嬌氣了,吃不了苦,所以我不能當班長。

我真得吃不了苦嗎?我為停地自問。既然大家都否定了我,那就算了吧?我想到了放棄,但就在真的決定放棄時,姚歡同學的一句話點醒了我。她說:一個對自己都沒有信心的人,還期望別人對她有信心嗎?只要你對自己充滿自信,你就一定能行,我們會支持你的。所以,我又重新鼓志勇氣,站上了這個竟選平臺。

同學們,如果我能當上班長,我一定會歇盡全力為班上著想,為全班同學營造一個良好的學習和生活環境。我有很多好朋友都在別班當班干,我一定會虛心向她們學習,爭取學習別班的好的管理經念,我還會向我的媽媽請教,因為她也曾經當過老師,她現在還有許多朋友也地城里當老師,我也會托她幫我打聽一些信息,幫我出出主意。

同學們,我希望你們投我一票,請你們相信我,我不會讓你們失望的。

10分鐘競選演講稿3分鐘集合

? 初中班主任競聘演講稿3分鐘

尊敬的各位領導:

踏著春天的腳步,我們__國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,我作為__國際大酒店的員工,我也一步一步地成長起來了。我叫張月月,現年22歲,現在擔任是__國際大酒店客房部領班一職,我競聘的職位是__國際大酒店客房部樓層主管一職。

今天我競聘的是__國際大酒店客房部樓層主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

一、我的個人情況

我畢業于華南理工大學學校工商企業管理專業,今年22歲,我自從__年12月31日進入__國際大酒店客房部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對酒店有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。

二、個人競聘優勢及自我特點陳述

(一)個人特點

概括個日特點可分為以下六個方面。

1、個人頭腦比較靈活,能夠根據具體情況作出相應的對策。

2、具有一定的理論基礎,可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。

3、善于學習,思考,分析。

4、善于做計劃,規劃。

5、知識儲備比較全面。

6、執行里比較強。

(二)個人競聘優勢陳述

1、具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

2、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

3、熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在酒店行業工作的四年時間里,能做到理論聯系實際,熟悉了酒店的工作流程及營運模式。

4、有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

5、管理理經驗,從事過一員工,一線管理工作,具有一定的管理實踐能力。

6、敢于破舊立新,推行改革

三:對客房部工作的認識及主張:

就現代酒店客房的各項工作,我想從以下兩個方面談談我自己的想法

1、部門管理工作的開展。

部門管理工作:

1、一個部門就一個團隊,無論大小。團隊中的每一個人都肯定具有相同企業使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位??梢酝ㄟ^給團隊每一個人設計個日職業發展規劃,并告之團隊發展目標。讓團對中每一給人都明白個人利益和整體團隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時間,對于部門人員整頓。我認為每一個員工都應該有的基本素質就是:

熱愛本職工,敬重本職工作,有極強的學習能力,敢于挑戰權威,具有團隊精神。

通過一段時間,穩中求進對客房不進行刷選,對與沒有從業基本素質的人員,不適合崗位崗位工作進行淘汰,同時引進新的人員,最終達到客房部全員職業目標與團隊發展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。

2、在原有工作細節基礎上,構件新的管理機制

客房不工作需要個性張揚,但個性張揚的太多,有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個性張揚,才企業及團對有益無害的。新的管理機制應該包括以下幾個方面:

1)績效考核,分配機制

2)科學規范的工作流程

3)部門的獎懲機制

4)明晰的崗位工作內容與職責。

3、時刻注意管理彈性

一文一武。有張有弛。時刻注意管理彈性,在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工的真心認同,便于明確團隊目標,維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工,充分發揮員工的才華。

四、對競聘崗位的認識

崗位職責:

(1)負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經理負責。

(2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。

(3)根據具體的接待任務,組織、調配人力。對vlp接待,協助班組掌握布置規格和要求。

(4)每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。

(5)匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。

(6)對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備。發現損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

(7)主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。

(8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。

(9)對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。

(10)經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。

(11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。

(12)執行客房部經理交給的其它任務。

(13)負責客房的固定資產管理,對固定資產定期進行核對檢查,做到賬物相符。

(14)好客房一次性日用品的領取及發放,保證客人使用。

(15)計劃安排房間的計劃衛生,每月末向部門報本班組織實施情況

(16)負責客房會議室的使用、安排及內部結算。

(17)保管好客人遺留的物品。

(18)負責傳達計劃衛生并對計劃衛生的落實檢查。

(19)負責檢查所管區域的消防安全工作,發現問題及時解決。并向上級匯報,做好記錄。

(20)檢查員工的儀容儀表,根據客房出租情況布置領班,員工當天的工作。

(21)執行客房部經理交代的其他工作。

五、競聘成功后的工作設想

首先,作為客房部主管必須了解經理的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

1、認真貫徹執行酒店的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

2、建立和規范一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規范有序,有章可循。

3、建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而調動每個人的工作積極性。

4、擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供經理參考,向經理提供各種建議和主張,幫助經理順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好經理的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。

5、讓每個員工樹立維護消費者合法消費利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

6、做好員工的工作安排、指導和考核.

? 初中班主任競聘演講稿3分鐘

尊敬的各位領導、同志們:

大家好:

這天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先就應感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,理解大家的評判。

本人出生于19__年10月,現年__歲,大專文化,20__年畢業到本鎮至今__年,歷任農機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,并于__年入黨。__年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支持和幫忙下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀共產黨員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。

從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任務必具備必須的政策理論水平,文字綜合潛力,組織協調潛力和管理經驗。這天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:

第一,我認為這有利于提高自我的綜合素質,全面地審視自我、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自我,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

第二,我認為自我具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地理解新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

第三,我認為自我具備擔當此任所務必的知識和潛力。參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,持續較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。

近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加用心主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關系的橋梁和紐帶。

當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

我的演講就到那里,期望能贏得領導和同志們對我的信任和支持,多謝大家。

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