工作個人發言稿(集合十八篇)_工作個人發言稿
發表時間：2021-03-08工作個人發言稿(集合十八篇)。
? 工作個人發言稿
尊敬的各位領導、同事：
你們好!
轉眼間，來到已有四個多月了。在這四個多月里，我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極 的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作的順利。
結合本人所感所悟、實際，現將綜合情況匯報如下：
（一）好的方面
一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。
自到入職以來，為盡快適應崗位需求，盡快掌握xxxx產品的開發，安裝及應用，本人在工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習，吸取新知識，并在學習過程中，把之前存在的問題，慢慢解決，一步步完善；在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點。 他們永遠是那么的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責，敢于擔當，完善工作。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。
為的一員，我備感欣慰。xx總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著一定的差距，但我相信，我會奮發努力，迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達，營造了上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環境下，我會進一步加強團結，吸取他 人精華，樹立較強的責任心和事業感，努力完成各項任務。
三、繼續保持和發揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風，堅持領導的工作風格，例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好， xxxx產品是一項持續性的工作，容不得絲毫怠慢。
（二）主要工作業績
一、新開通專區63個
二、常規任務修改312個;
三、鴻基專區，所有技術功能已全部理解并掌握;
四、專區的鏡像與更新，可以完成;
存在不足：
一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關的項目。
二、溝通能力還不夠強，在面對客戶上，要耐心，耐心，再耐心。
（三）下一步打算
一、進一步學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能;
二、加強工作溝通、協調能力的培養，使自己向復合型人才發展;
三、繼續強化自身職責意識，恪守規章制度，團結同事，本職工作盡善盡美。
除此，對所有領導及同事深表謝意，感謝你們在工作中對我的幫助，感謝你們在生 活中對我的關愛，謝謝。
以上是我加入一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝!
適逢春節來臨之際，祝愿同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿更上一層樓。
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即將過去的20xx年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設穩步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。
將要步入的20xx年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經濟社會又好又快發展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，20xx年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。
一要進一步推進“支部建在產業上”工程。以創新基層組織建設，服務農村經濟發展為目標，目前，新建產業黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為20xx年乃至今后一個時期農村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發揮部門優勢，聯合縣農村經濟局和縣民政局，依托全縣設施農業、牛產業發展形勢，加大農民專業合作社和產業協會的組建力度，規范管理。二是鄉鎮黨委要加大產業黨支部組建力度，規范組織設置，創新基層組織活動載體，引領農村產業發展，促進農民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產業上”工程工作經驗交流會，推廣典型經驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務全程代理工作。我縣的為民服務全程代理工作已經常規化、制度化，并由為群眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，20xx年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務資料、服務方式上進一步開拓創新。透過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領導干部聯村、縣直部門包村、鄉鎮干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉鎮黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉化任務。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現剩余10個村“七一”前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四要進一步規范非公有制企業黨建工作。提前實現了非公企業黨組織組建率100%的工作目標，并透過加強非公企業黨組織的制度化和規范化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規范化建設，促進非公有制企業黨建工作健康發展。用心探索黨建工作與企業自身發展的'結合點，讓黨組織在非公有制企業發展中真正發揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩步推進農村現代遠程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規范黨員發展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業人員中發展黨員，進一步改善黨員結構。繼續做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發展生產帶給技術支持，推動產業蓬勃發展。繼續深入開展創先爭優活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。
透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經濟又好又快發展。
第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環節，提高-干部素質，盤活人才存量，創新機制選干部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養和發現領導干部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發展的年輕干部脫穎而出。
二要把好培養關。加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發、大開放促大發展”的基礎帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優秀的年輕干部到鄉鎮、經濟園區和企業掛職鍛煉，努力培養和造就一支優秀的年輕干部隊伍。
三是把好培訓關。不斷優化培訓資料，改善培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以“支部建在產業上”為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養出一批以抓黨建促進經濟發展的基層干部隊伍。落實好人才優惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成20xx年組織工作的各項任務，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發展目標，找準組織工作服務經濟發展的結合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發展、穩定帶給組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創新的方向，在總結和借鑒經驗中拓寬創新的思路，從重點工作和特色工作中發掘創新的亮點，從難點問題和薄弱環節中找準創新的著力點，用心推進組織工作改革創新。三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
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老師，同學們：
早上好！
我們出生時，世界送給我們的禮物就是時間，不管對窮人還是富人，這禮物都一樣公平：一天24小時。我們用它來學習，用它投資經營自己的生命。有人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天……他用上天賜給的時間做了很多的事，最終換來了成功。這世界上的偉人：如元首、科學家、發明家等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時間的高手。由此，我們得出這樣的結論：成功的人，善用時間；庸碌的人，消磨時間。
同學們，盡管一分鐘只有60秒，但是我們的生命就是由無數個一分鐘組成的，如果我們珍惜每一個一分鐘，學會將它化零為整，那么，許多個一分鐘就能干出很多有價值的事情。
所以，希望同學們珍惜時間，就要從珍惜自己的每一分鐘開始，只有把握好生命里的每一分鐘，我們才能踏上成功之路，才能到達理想的彼岸。
謝謝。
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大家好！
每一個人都有自己的夢想，然而夢想總是離現實相隔萬里。有些人夢想成為教書育人的人民教師，有些人夢想成為救死扶傷的白衣天使，有的人夢想成為保家衛國的人民子弟兵，有的人夢想成為人類社會發展的工程師……不管是教師也好，醫生、戰士還是工程師，只要對國家、對社會奉獻了自己的價值，他們都有同一個美麗的名字，叫做“人類綠色靈魂工程師”。
青春是我們現在所擁有的最寶貴的財富，我們的生活應該充滿激情！
青春，充滿了夢想，然而我們的生活中有許許多多的無奈。當我們經歷了越來越多的坎坷，我們是否會對未來產生一絲迷茫，我相信答案是肯定的！但是這并不是我們可以失敗的理由，也絕不是我們就此沉淪的原因，青春應該充滿朝氣。青春是人生最美好的季節，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升的力量，青春的我們意氣風發，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚！
謝謝。
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尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在xx酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說，我們的客戶也會越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。xx年的成績已經成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家！
并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！
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各位老師、同學們：
大家晚上好！
很高興參加今晚我們07-3班的教育實習總結會。
22年前，我作為原xx師專政史系大二的一名學子在xx二中從事了教育實習工作。21年前，我留校與xx、xx老師一道上班參加了工作，體育系xx等老師那都還是我親親的老師。說起來，我與體育系也是很有緣的，12年前的1998年，體育系正式宣告成立，首任系主任張永貴老師還找時任數學系輔導員的我談話，想調我來體育系當輔導員，十二年后，校黨委派我來系上工作，實質是讓我來系上學習、鍛煉、總結、提高的。
和咱們07-3班的近距離接觸，包括今晚有三次，前兩次一是9個月前系上在一號階梯教室舉辦的07級學生教育實習動員大會，二是7個月前我送前往新疆支教實習的同學離校。在我的工作日志上，清楚地記著：9月13日，副院長張有明教授在教務處長和我系領導的陪同下為出征省運會的馬常祿同學壯行；9月22日凌晨五時，我和xx老師前往xx火車站為凱旋歸來的馬常祿接站……剛才班長陳偉太的班情介紹，讓我真正懂得了一枝獨秀不是春的道理，因為涌現出省運會標槍金牌獲得者的07-3班在過去的三年中取得了多項集體榮譽，學生黨員人數在全系首屈一指，團學主要干部、負責人也出自咱們班，全校受到表彰的新疆支教實習先進個人69人中體育系占到三分之一，有6個就出自咱們班……所以我們說，07-3班是一個團結友愛、拼搏進取的光榮的班級，是一個理術并舉、德藝雙馨的英雄的團體。
教育實習是師范類學生在校學習的一門必修課，是廣大同學走向社會、步入職場、從師立教的關鍵一步。剛才，先后聽取了12位同學的教育實習總結交流發言（其中3名同學是自由發言），很受鼓舞，深受啟發。同學們的表現的確令人欣慰，今天漂亮的黑板布置，大家發言中清新的文字、非凡見地和妙語連珠、流暢的普通話表達能力，就足以證明大家的教育實習做到了不虛此行。教育實習中，同學們付出了辛勞、汗水和淚水，收獲了思想、知識和技能，實現了由學生向老師的華麗轉身。實習歸來話自身，大家明確了自身不足和奮斗目標，頓悟了學習機會的難得和珍惜，懂得了加倍努力地苦練技藝、刻苦學習，變得更加成熟了、懂事了，有了體育人的高姿態、學哥學姐的好風范?？偨Y會開得很好、很成功，這里，我代表系黨政團學組織，為我們07-3班取得的成績表示熱烈的祝賀！
來體育系工作，我也是一名實習生。9個月里的林林總總、點點滴滴、風風雨雨，現在都歷歷在目，9個月，我收獲了一點點良知、收獲了一次次感動、收獲了一粒粒珍珠，也收獲了一場場欣喜。與大家闊別的半年，我們的系情發生了一些變化，我們系領導班子在磨合中探索前行，半年里，我們作的工作主要有：
一、是完善制度，堅持學習，以理馭實，我系發展規劃和目標責任日漸清晰；
二是聯系實際找載體，集中民意求突破，召開黨總支擴大會議討論創先爭優活動內容；
三是圍繞教學中心工作，狠抓教學常規管理，教學質量工程建設有新的突破；
四是主動出擊，爭取支持，借船出海，積極營造我系建設發展的良好環境；
五是突出專業特色，打造活動品牌，《體育系精品文化活動創建方案》出臺；
六是規范工作程序，嚴肅工作紀律，我系探索試行系務工作流程化管理；
七是樹立榜樣典型示范，服務學生成長成才，我系黨團學社工作打開新局面；
八是對癥下藥治頑疾，有的放矢見真情，我系聯系實際開展思想政治工作；
九是創先爭優劈蹊徑，以評促建夯基礎，我系思政評估自評工作招實效顯；
十是總結十年辦學經驗，適應教學改革要求，《公共體育課改革方案》火熱出爐。
半年里，我們06級170名本科生畢業文明離校，有4人還考取了研究生；2位講師升格為副教授，其中一位就是我們的班主任周曉蓮老師；10級新生117人（其中女生16人）加盟，使我系現有10個教學班535名學生；同時，通過第二屆體育文化藝術節的中秋迎新晚會、“動吧”舞動青春匯報演出、省運會金牌賀信宣傳，通過秋季教工排球聯賽、學生籃球聯賽和我系學生迎新杯籃球比賽等，現如今的河西學院內，體育人揚眉吐氣，猶如過節般喜慶。
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同志們：
中央和省市委部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。按照市委要求，科級以上干部一并參加主題教育。下面，我結合中央和省、市委部署要求，根據局黨委會研究討論的情況和個人學習思考，從五個方面談一點個人的體會，與大家一起交流。
一、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義。
3月9日，在十二屆全國人大四次會議與安徽代表團座談時，習近平同志提出了“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”的要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求。
體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是我們每個黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。我們食品藥品監管系統廣大干部職工要認真學習“三嚴三實”的精神實質，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實抓好全市食品藥品監管工作，保證全市人民飲食用藥安全。
(一)“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。近幾年以來，市局黨委注重系統黨建工作，特別是去年開展的群眾路線教育實踐活動，使全系統的工作作風有了很大的轉變。但是，與上級黨委的要求和群眾期盼相比，我們作風建設的成效只是初步的。
尤其是食品藥品監管體制改革后，全系統人員編制和監管力量大幅增加，監管任務呈幾何倍數增長，食品藥品安全的新情況新問題層出不窮。面對新的形勢，要完成黨和政府交給我們的任務，必須大力加強干部隊伍思想政治建設和作風建設。要教育全系統黨員干部進一步增強從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，切實補足理想信念這一精神之“鈣”，始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，樹立清風正氣，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)“三嚴三實”是打造高素質執法隊伍的內在要求?！叭龂廊龑崱睆木裰еr值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強食品藥品監管執法隊伍建設提供了“導航儀”和“新標尺”。近年來，市局黨委牢固樹立正確的用人導向，切實抓好選人用人工作，建設了一支能打硬仗的食品藥品監管隊伍。昨天，我們進行了正科級領導干部的民主推薦，結合干部選拔任用工作，還將進行科級干部輪崗交流，目的就是進一步明確用人導向，激發大家干事創業的熱情。
面對改革發展的新形勢，我們必須對照“三嚴三實”要求，切實健全系統干部管理體制機制，完善選人用人制度，形成干部隊伍積極向上、敬業奉獻的內生機制。同時，還要制定面向全系統干部職工的教育培訓和素質提升規劃，著力提升黨員干部隊伍的綜合素質和專業水平，為食品藥品監管事業提供強大的組織保證。
(三)“三嚴三實”是推進事業發展的重要保障?！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、識別難題提供了強大思想武器。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，醫藥企業達到160余家，醫藥工業規模一直位列全省首位，已經成為全市重要的支柱產業，形成了自己的比較優勢。但是，我們也要看到，菏澤、臨沂、濟南等地醫藥經濟的發展速度非?？欤c我們的差距越來越小。如果我們再不增強危機感，被別人追上甚至超越只是個時間問題。
市委市政府對我們寄予厚望，全局上下必須進一步增強擔當意識，以夙夜在公、只爭朝夕的精神，全身心的投入到加快我市醫藥經濟發展的大潮中來。要進一步優化營商環境，加強業務指導，一如既往地為我市醫藥產業發展提供技術支持，努力實現醫藥產業中高速發展和向高端邁進。同時，要繼續堅持問題導向，持續加大監管力度，不斷提高執法水平，嚴厲打擊嚴重違法犯罪，保障群眾飲食用藥安全，進一步辦好民生實事，保持社會持續和諧穩定，提高群眾滿意度、幸福感。
二、深刻理解“三嚴三實”的精神內涵。
“三嚴三實”既言簡意賅又內涵深刻，涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，是對加強思想政治建設和作風建設的深邃思考和科學概括，是新時期全面從嚴治黨的內在要求。我們一定要深刻理解，準確把握，認真踐行。
首先，要深刻理解“三嚴三實”的內涵。“三嚴”：首先是嚴以修身?？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
其次是嚴以用權。權力是把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。嚴以用權，要求我們黨員干部必須堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，不能謀求任何私利和特權;必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。
第三是嚴以律己。己所不欲，勿施于人。黨員干部首先要正己，然后才能律人。嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們要始終堅持高尚操守，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到自重、自省、自警、自勵。三實”：第一是謀事要實。重在一個“謀”字，這是“三實”的基礎，就是要從實際出發謀劃事業和工作。
首先要認真謀劃、科學規劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與我們食品藥品監管工作實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。其次要摸清實情，凸顯優勢，認清差距，結合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創新推動工作。第二是創業要實。空談誤國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習食品藥品新的法律法規，多思考食品藥品安全的新問題，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。
三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三是做人要實。一要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容人容事的氣度。
其次，要明確踐行“三嚴三實”的要求。習近平同志提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規范。我們要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。一要堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。要以堅定理想信念為根本。面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
要以加強黨性修養為核心。講黨性是每一個黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。要切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨組織同心同德、保持高度一致。要以提升道德境界為基礎。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。二要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。恪守黨的宗旨，時刻牢記為人民服務的職責，始終做到心中裝著人民。
堅持廉潔奉公，擺正公私關系，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，永葆清廉本色。要強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，秉持職權法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做依法行政的踐行者。三要堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。要在求真務實上下功夫。堅持一切從實際出發，秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發揚“釘釘子”的精神，堅持不懈，久久為功。
要發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，敢于直面各種困難，善于應對復雜局面，勇于承擔急難險重任務，堅定不移推進食品藥品監管工作開展。要在改革創新上下功夫。面臨復雜多變的監管環境，我們要從實際出發，全面推進各項監管任務開展。四要堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。要培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。全系統黨員干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、堅持公道。要保持言行一致，爭當誠實守信的表率。做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾，進一步樹立重操守、講誠信的良好機關干部新形象。
三、深入查擺和解決不嚴不實的問題。
堅持問題導向，是這次專題教育的明確要求，也是確保取得實效的重要基礎和前提條件。局黨委會對照中央和省、市委要求，結合我局實際，對不嚴不實的問題進行了查擺，我認為當前最突出的問題有這樣幾個。
1、不忠誠問題，主要體現在理想信念方面。通過教育實踐活動，廣大黨員干部的紀律規矩意識明顯增強，但也還存在一些不容忽視的現象。有的黨員干部在一些重大政治問題上不夠明辨是非，貫徹執行中央和省委、市委的決策部署不夠有力;有的政治紀律意識不強，會上不說，會下亂說，甚至在私底下發表一些捕風捉影、不負責任的言論;有的該請示不請示，該報告不報告，組織紀律性差;有的對上級要求，合意的就執行，不合意的就偷工減料，存在有禁不止、有令不行的現象，等等。理想信念是管總的。如果不注重世界觀改造和黨性鍛煉，“嚴”和“實”就無從談起。
2、不主動問題，主要體現在聯系服務群眾方面。通過開展教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，但仍有相當多涉及群眾切身利益的事情還沒有辦實辦好。在行政審批事項中，工作效率不高、一次性告知不到位、讓群眾多跑腿的問題仍然沒有解決好;日常工作中重監管、輕服務的現象較為突出，主動服務群眾、主動服務企業的意識仍然不強;對群眾反映的問題解決得不及時、針對性不強，群眾滿意度不高;有的辦事不公，涉及群眾利益的問題做不到“一碗水端平”，等等。群眾觀念強不強，是檢驗“三嚴三實”的試金石，這些問題解決不好，勢必會影響黨委政府在人民群眾中的形象。
3、不作為問題，主要體現在抓發展方面。在經濟新常態下，我市醫藥產業發展目前還存在還多深層次矛盾，產業結構不夠合理，發展速度、發展效果還不夠理想。有的干部覺得我們的主業是抓監管，抓醫藥經濟發展是副業，對招商引資、抓項目發展責任心不強，積極性不高;有的抓項目建設有畏難情緒，辦法不多，效率不高;有的聯系服務企業不主動、不經常，到企業去也是走馬觀花，解決不了實際問題，等等。如果這些問題得不到糾正，將會為我市食品醫藥經濟長遠發展埋下隱患。
4、不積極問題，主要體現在精神狀態方面。監管體制改革任務完成后，要克服力量少任務重的困難，關鍵是要有好的精神狀態，咬定目標、埋頭苦干。但是，有的黨員干部在其位不謀其政，有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干;有的不敢擔當，辦什么事都要等文件、等政策，寧愿少干事、不干事，只要不出事就行;有的抓工作敷衍了事，缺乏改革精神和拼搏干勁，工作一直處于被動之中;有的干部拖拖拉拉，怕苦怕累，習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作，等等。精神狀態問題不解決，不僅貽誤事業發展，而且對個人成長進步也是有害的。
5、不落實問題，主要體現在工作作風方面。抓落實是領導干部的基本功。但是，在實際工作中，有的黨員干部對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不學習、不思考，思想老化、工作老套;有的習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，講過了就算做過了，不解決實際問題。
有的執行上級決策部署大打折扣，層層遞減，到基層就沒有聲音了;有的辦事拖拉，不催不辦、不推不動，碰到難抓難管的就上推下卸;有的“唱功”好、“做功”差，講成績“水分”多，實際工作沒有多少進展;有的脫離實際，急功近利，重顯績不重潛績，等等。如果這些問題得不到糾正，再好的政策措施也會落空，再宏偉的藍圖也會變成空中樓閣。
6、不誠實問題，主要體現在黨內政治生活方面。教育實踐活動中，局領導班子召開了專題民主生活會，所有黨員干部也都參加了專題組織生活會，受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉。
但活動結束后，有的黨員干部有“過關”思想，認為活動搞完了，緊繃的弦就可以放松了;有的黨員干部對黨綱黨紀缺乏敬畏，把制度規矩置之腦后，嚴紀律、明規矩的要求落實不到位;有的不講組織原則，搞“小圈子”、團團伙伙;有的大局意識不強，分工如分家，把分管的領域當成“私人領地”;有的黨員干部對組織不坦誠，在個人重大事項報告中藏著掖著;等等。黨內政治生活嚴起來、實起來，班子才有戰斗力，才能帶出好的隊伍和風氣。
以上點出的問題大都是面上的共性問題，具體到每個科室、每個人身上，問題的表現還會不一樣。全局黨員干部務必高度重視起來、警惕起來，結合專題民主生活會和組織生活會深入分析查找不嚴不實問題，列出問題清單，明確時限要求，對查找出的每一個問題，都要有針對性地拿出解決辦法，確保整改到位。
四、以“三嚴三實”的標準抓好食品藥品安全監管工作。
抓好食品藥品監管工作，我們常講三句話，一要抓好工作，二要帶好隊伍,三是促進發展。下面，就這三句話我再談點體會。
第一句話，抓好工作。關于今年的工作，我們已在不同的會議上作了安排，這里，我再突出強調四點。
(一)繼續夯實監管基礎。要進一步鞏固深化改革成果。截至目前，全系統編制總額達到993名，實際到位人員826人。經過積極爭取，今年全系統將新招錄人員41名，滿編率將達到87%。我們還要繼續加大工作力度，爭取明年人員全部到位。同時，要加強基層監管能力標準化建設，健全完善村居協管員制度，織密織牢基層網底。
要進一步加強執法裝備建設。落實國家總局食品藥品監管執法裝備配備標準，強化各級行政執法和應急處置專業隊伍標準化配備，重點配備執法車輛、取證、快檢、應急處置等裝備配備，滿足日常監管工作需要。要進一步加強檢驗檢測能力建設。加大政策和資金爭取力度，加強市、區縣檢驗檢測中心建設。開展“食品快檢進市場”活動，抓好食品快速檢測室試點建設。組織開展檢驗檢測能力培訓，提高檢驗檢測技術水平。要進一步加強應急處置能力建設。
完善食品藥品安全事故應急處置預案，完善食品藥品安全事故快速反應和查處機制。組織開展應急管理示范點建設，建立完善輿情監測處置工作體制機制。要進一步加強信息化建設。加快推進日常辦公平臺、信息資源平臺和服務開放平臺等建設。完善覆蓋全品種、全過程、可追溯的藥品電子監管體系。
(二)大力開展專項治理活動。要深入推進專項整治。圍繞肉制品、水產品等重點產品綜合治理，開展食品添加劑、塑化劑、食品標簽標識等食品專項治理，組織學校周邊、旅游景區等重點區域食品安全規范整治。繼續開展中藥領域專項整治、互聯網售藥專項治理和醫療器械“五整治”等藥械專項行動。通過持續不斷的專項整治，切實解決食品藥品領域的突出問題。
要嚴厲打擊食品藥品違法違規行為。完善稽查辦案機制，嚴格執行辦案程序，加強案源管理，加大案件查處力度。完善與司法部門“行刑銜接、執法辦案”工作機制，及時移送涉嫌犯罪案件。堅持重典治亂，從快查處群眾反映強烈的食品藥品安全問題。要加大抽檢監測力度。以問題為導向，加大專項監督抽檢和風險監測力度，限度地發現問題產品。加強藥品、化妝品不良反應和醫療器械不良事件、藥物濫用監測體系建設。
(三)嚴格規范監管行為。深入開展“行政執法規范年”活動，出臺《行政處罰管理辦法》，規范自由裁量權，推進行政執法網絡運行平臺使用，實行行政處罰網上辦案，全面推進執法規范化建設。加強執法監督檢查，落實執法登記、“執法監督卡”制度，促進公正、規范、文明執法。全面清理行政權力和服務事項，推行權力清單管理和責任清單管理制度。
編制服務手冊，制定示范文本，推進申報材料格式化。優化審批流程，減少審批環節，規范網上審批，提高辦事效率。結合“六五”普法，抓好醫療器械監督管理條例及系列配套文件，以及新修訂的食品安全法、乳品質量安全監督管理條例、化妝品監督管理條例、互聯網食品藥品經營監督管理辦法等法律法規學習宣傳貫徹。
(四)深入推進社會共治。扎實開展“食安山東”品牌引領行動。啟動放心食品生產基地建設，繼續開展食品流通和餐飲示范單位創建，開展大眾餐飲連鎖、老字號和風味名吃創建，發揮示范引領作用。落實食品藥品安全新聞發布機制，嚴格執行重大新聞統一發布制度。落實有獎舉報制度，調動公眾參與熱情。組織開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等科普宣傳活動，普及科學知識。繼續完善藥械領域“質量受權人”制度，試行食品生產企業“質量安全授權”制度，建立實施食品藥品企業法人約談制度，落實企業主體責任。
第二句話，帶好隊伍。作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上。要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。具體來講，對照“三嚴三實”要求，我們要認真做到以下五點：
(一)做對黨忠誠的表率。要始終牢記入黨時立下的誓言，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。要自覺加強黨性修養，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，確保中央和省市委各項決策部署在我局不折不扣得到落實。
(二)做遵規守紀的表率。領導干部要帶頭學習貫徹中央和省市委有關守紀律、講規矩的精神和各項規定，身體力行，模范遵守，為普通黨員作出榜樣。要堅決遵守黨章黨紀，自覺執行黨的優良傳統和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風格，進一步形成和諧融洽的工作關系和同志關系。
(三)做依法辦事的表率。要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學法、懂法、遵法，在法治之下想問題、作決策、辦事情，提高依法監管的能力。前不久，中央頒布了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，各級領導干部一定要帶頭執行，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
(四)做敢于擔當的表率。要把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，打好食品藥品安全齊抓共管的“組合拳”，干出實實在在的業績。要堅決破除“老好人”“隱身人”思想，遇事不溜肩、不耍滑、不繞道走，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當、敢抓敢管。
(五)做清正廉潔的表率。對待手中的權力，要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把清正廉潔作為從政的生命線，正確處理好廉政與勤政的關系，既要干事也要干凈。要自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。
要不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。要自覺接受各方面的監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，積極開展批評與自我批評。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。
第三句話，促進發展。如何處理好監管與發展的關系是當前擺在我們食品藥品監管部門面前的一大課題。李克強總理在接見孟祥民事跡報告團時指出：嚴格執行環保法律法規，實際上是在熱情地為企業提供服務，幫助企業提升了競爭力。李總理這段話對我們食藥監管部門來講，同樣具有很強的指導意義。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，加強行政執法，促進醫藥經濟發展對我們來講，二者缺一不可。一要正確處理監管與發展的關系。
我們是政府的行政執法部門，法定職責就是維護人民的合法權益。因此，加強監管是我們的神圣使命。但同時，監管的最終目的是服務經濟發展，只有監管到位了，才能促進發展。只有醫藥經濟發展了，我們的監管水平才能在更高的平臺上得到進一步提高。要將監管與發展有機結合起來，做到監管之中有發展，發展之中有監管。二要找準監管與發展的平衡點。始終把促進醫藥經濟發展作為履行食藥監管工作的出發點，把履行監管職能作為促進醫藥經濟發展的重要手段。
在實際工作中，要注重方式方法，講求工作藝術，努力把監管與發展統籌兼顧好，在監管與發展之間，在職能定位和讓政府、企業、群眾滿意之間，找到結合點和平衡點。三要提高服務醫藥經濟發展的水平和能力。全系統執法人員要加強業務知識學習，提高自身業務水平。在自身綜合素質不斷提高的基礎上，進一步豐富監管的內涵，拓寬為企業服務的領域，延伸為企業發展的職能，帶著感情為企業發展獻計出力。
五、高標準組織開展好專題教育。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不能以搞活動的方式開展。但是標準不能降、要求不能松，更不能搞形式主義、走過場。局機關、直屬各單位要按照中央和省市委要求，把開展專題教育作為一項重大政治任務，精心組織、周密部署，確保真抓嚴抓、抓緊抓實、抓出成效。局黨委對專題教育全面負責，各單位主要負責人履行專題教育第一責任人職責。要拿出足夠時間和精力抓好專題教育，既要率先垂范、做好表率，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責任扛在肩上。
領導干部要帶頭參加教育、接受教育，帶頭把自身的問題找準找實找具體、負責任地解決好，同時抓好分管部門的專題教育?？萍壱陨项I導干部是這次專題教育的參與者、受教育者，要真正把自己擺進來，結合工作生活實際，認真解決好自身不嚴不實問題。同時要抓好宣傳引導工作，發動群眾參與、讓群眾監督、讓群眾看到效果。要創新輿論引導方式方法，宣傳好中央和省市委的決策部署，宣傳好專題教育的重大意義，引導廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到中央和省市委精神上來。
市委指出，這次專題教育將不再派專門督導組，但將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等常規性督導方式，并把抓專題教育的情況納入年度述職評議、綜合考核，并作出評價。我們一定要堅持系統思維、底線思維、辯證思維，把專題教育和做好食品藥品監管工作結合起來，真正使專題教育的每項措施都為中心工作服務，使專題教育的成效真正體現到推動食品藥品監管事業發展上，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，切實做到兩手抓、兩促進。
同志們，“三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風取信于民贏得人心的“根”;從小處講，是每個領導干部做人做事做官的“魂”。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。今天的黨課我就講這些，希望對同志們有所幫助。謝謝大家!
? 工作個人發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
同事們，我們今日播下老實，明天收獲的將是信任！我們今日播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今日播下好學，明天收獲的將是智慧！我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應當充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自我，一心一意為公司謀開展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的'溫暖、“家”的溫馨。
最終，我情愿和大家一同扎根XX，為我們共同的家——奉獻上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為XX將來的騰飛撐起一片藍天！
多謝大家！
? 工作個人發言稿
尊敬的各位領導、同事、帥哥、美女們：
大家好！
我是來自質量管理部的許生磊，是一名質量技術員。
非常榮幸我能作為先進個人代表在此發言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，感謝CCTV、感謝HAACTV，感謝AAMTV，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同事們表示深深的謝意。
站在這里，心情是激動的，回顧一年來的工作，大家在各自的工作崗位上敬職敬責，為合肥美橋事業貢獻著自己一份微薄的力量。
如果說我們取得了一些成績，那么，我想說，那是因為我們生活在這個優秀的集體里，是你們的優秀督促著我們追求優秀。
20xx年6月，江淮反饋A102主減批量異響。為了解決高端客車異響問題，公司成立專項小組，進行分析攻關，3次到齒輪供方調研，7次到主機廠調查，并多次尋求AAM公司的技術支持，前后共進行43次道路試驗。終于攻克難關，市場故障大幅下降。
為了驗證齒輪性能，為了滿足試驗需求，加班加點是常有的事。一天下午下班，公司安排高端主減線在完成當天生產任務后再組裝23臺主減用于道路試驗及主機裝車，質管部和生產質量部跟蹤過程。從下午6點多，班長王松及5名員工一直工作到晚上9點，期間沒有吃一點東西，沒有停下一分鐘，我想，他們肯定有怨言，為什么發生這樣的問題后，我們要去加班加點彌補損失？誰不想按時下班，但是面對運到裝配線的零部件，本來可以下班了，本來可以回家和老婆孩吃團圓飯了，又默默的拿起手中的工具，各司其職，王班長本來塊頭就大，從線頭到線尾來回跑，頭發上全是汗，4個多小時后任務完成，這就是我們可愛的員工！每一位認真履行工作職責的員工都是先進！
站在這里，心情是忐忑的，我是一名質量技術員，日常進行市場信息處理，直接面對主機質量問題.沒有親臨現場，不能感受戰爭的殘酷，就在前天，江淮開出了總額達50000余元的零公里質量罰單，五萬塊，是我一年多的工資，就這樣沒有了，而且本來可以避免的問題，誰都不甘心。
挑戰就在眼前。我們是感性的員工，我們是有激情的員工，面對問題誰都想盡快解決。但是有時候事辦的不是那么漂亮，沒關系，我們敢于去做，做錯了有王部長頂著呢，有周部長頂著呢，誰還不能犯點錯誤，關鍵是要知道錯了，錯了就要主動向女朋友道歉，就要跟丈母娘多溝通溝通，是不是。產品工藝開發也是一樣，加一點自己的想法在里面，做得不好沒關系，有王部長頂著呢，有劉部長頂著呢，過程裝配也是一樣，發現問題必須反饋，重大問題拒絕裝配，影響生產任務，沒關系，有陸主任頂著呢，有王主任頂著呢，主任解決不了，沒關系，公司領導是我們堅強后盾。
20xx年任務更加艱巨，困難挑戰更大，工作更加繁瑣。但是，沒有解決不了的問題，沒有攻不下的山峰，一定要Hold住。在此，我代表先進個人鄭重承諾：愛崗敬業，踏實工作、始終保持飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中。
給我一個支點，我能撬動地球，給我一雙翅膀，我和公司一起騰飛。
最后，我的發言結束，謝謝！
? 工作個人發言稿
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區招商局認真貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，堅定不移地把招商引資和項目建設作為加大科學投入、促進全區經濟社會又好又快發展的重中之重來抓，不斷強化措施，狠抓落實，招商引資工作取得一定成效。
<\/h2>一、 招商引資工作情況
今年1-10月份，全區新建續建過5000萬元的項目54個，計劃總投資151.9億元，其中過億元項目31個，大項目引進取得較大進展。
<\/h2>（一）加大服務力度，確保重點項目順利推進。
今年，我們把重點項目抓落實求突破作為工作重點，于4月18日成功組織XX電子、XX游艇、XX創意園等16個“六大投入”領域的重點項目，舉行了集中開工儀式，推動了項目建設進度，堅定了發展的信心。對包靠的重點項目，全面落實了“一對一、人性化、跟蹤式、全過程”服務機制，實行三個“必須”，即每天必須靠在項目現場；每天必須調度、匯報項目進度；對項目方提出的問題，必須盡快協調解決，確保項目順利推進。到目前為止，XX電子項目到位外資403萬美元，10余萬平方米的車間、公寓樓建設順利；XX游艇有限公司項目到位資金365萬美元，一期3.2萬平方米的研發中心等建筑開工建設，二期生產廠區整體規劃設計已完成；XX航空項目第一批B-2B輕型直升機順利下線，首批改
裝完成的兩架V750型無人機，一架已運至珠海參加第八屆中國國際航空航天博覽會；XX轉動軸有限公司項目一期已正式投產，年可產傳動軸總成80萬套，實現銷售收入3億元，利稅4500萬元；XX儲運物流園項目工商注冊等相關手續已完成。
<\/h2>（二）突出專業招商，引進“三高一低”項目。
一是積極組織各專業招商辦公室參加了廣州、上海投資促進懇談會、XX貿洽談會等大型招商活動。其中，XX經貿洽談會期間，成功組織召開了XX電子元器件產業園暨新興產業臺商項目對接會，共邀請臺、外商39人，其中臺商23人，洽談引進項目11個，合同、協議外資額38億元。LED節能照明、XX包裝制品、高標金屬制品、XX藥業、XX電子科技等項目在會上順利簽約。二是圍繞區里確定的城中村改造、遷村并點等工作重點，組織各專業招商小分隊有針對性地聯系了XX集團、XX（中國）有限公司、XX地產集團等一批有實力、有理念的開發商。目前，投資3.5億元的XX項目、投資3億元的XX城中村改造項目已經開工建設；XX村改造項目、XX片區拆遷項目等已順利簽約。三是分資源調研、項目整理包裝、前期對接洽談、登門考察招商四個階段開展了五月“專業招商月”活動，期間共整理包裝項目33個，對接項目40余個，簽訂合同、協議項目10個。其中洽談引進的投資5000萬元的CNG加氣母站項目，近期將簽訂投資合同。該項目的引進，每年將為XX市帶來8000萬方天然氣計劃指標，可基本解決全市用氣緊張問題；投資30億元的XX集團城市綜合體項目，正在進行實質性洽談。四是積極做好來XX外商的洽談、接待工作。今
年以來，共接待來坊外商團組30余個，120余人，積極開展對接洽談，極大地宣傳了我區的投資環境。
<\/h2>（三）深挖優勢資源，夯實招商基礎。
一是對全區閑置優勢資源，以及遷村并點和城中村改造項目，進行專題調查摸底，精心編制了《招商工作手冊》，并通過各種途徑積極對外推介。二是不斷充實完善客商檔案、招商代理檔案和招商項目庫。今年新增客商及招商代理檔案75 份，精心包裝招商項目33個。三是建立了XX投資促進平臺。該平臺由CIIPP平臺和“投資XX”網站組成，依托國家商務部電子商務中心品牌、信息、渠道等強大資源優勢，服務于“引進來，走出去”的雙向促進工作，實現了招商模式、營銷理念、服務體系等多方面的創新發展。
<\/h2>二、存在的問題
今年以來，我區的招商引資工作雖然取得了一定成績，但依然存在一些問題和不足，主要表現在：一是招商引資面上氛圍有所淡化，招商引資的力度有待進一步加強；二是項目推進速度相對于形勢發展還顯緩慢，對我區轉方式調結構的帶動作用還未真正顯現；三是土地因素對招商引資工作的瓶頸制約作用越來越明顯；四是各部門招商工作進展不平衡。
<\/h2>三、下步工作措施
<\/h2>（一）強化專業招商，力促“新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。
充分調動各方面積極性,加強部門間的溝通協調，近期重點組織各專業小分隊采取“請進來、走出去”戰略，確保 “新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。其中，中石化CNG加氣母站項目盡快就具體事項達成共識并簽訂協議；XX集團
城市綜合體項目，在做好前期數據整理工作的基礎上，邀請其盡快來坊就開發具體事項進行面對面洽談，簽訂投資合同。
<\/h2>（二）強化項目包靠服務，力促重點項目建設進度。
根據制定的目標任務，加強重點項目協調，實行專人跟蹤式服務，全力靠在項目現場，做到現場辦公、現場服務，力爭把問題解決在現場。同時加強與各金融服務機構聯系，及時解決企業在建設中的資金需求，確保重點項目建設取得突破性進展。今年年底，力爭XX電子項目10余萬平方米的車間、公寓樓主體完工；XX游艇項目一期3.2萬平方米的研發中心、酒店式公寓、兩個11層住宅有良好的形象進度，二期項目地面附著物清理完畢并進地建設。
<\/h2>（三）強化項目儲備，增強經濟發展后勁。
提前做好項目研究謀劃，廣泛聯絡客商，積極對接洽談，爭取能落下的項目落得下，不能馬上落下的建立聯系進行儲備，形成大項目好項目連續不斷、后勁十足的局面。一是圍繞全區規劃抓好項目儲備。嚴格按照我區的發展規劃和“三位一體”的發展布局，與新老城區開展聯合調研，將資源整合，實現優勢互補，選出適合我區發展的項目，進行儲備招商。二是圍繞工作重點抓好項目儲備。在項目的選擇上，著眼于目前城中村改造、遷村并點的工作重點，立足于未來城市發展的空間拓展和承載功能，重點儲備一批大型地產和旅游開發項目。三是圍繞產業升級抓好項目儲備。以“轉方式，調結構”為主線，突出抓好企業轉型升級，儲備一批高端制造業、先進服務業、生態觀光農業項目，為全區經濟的持續發展打下良好基礎。
下一步，在確保完成今年目標任務的基礎上，提前謀劃好明年和“十二五”期間的工作，繼續加大招商引資力度，提高利用內外資水平，把招商引資主攻方向放在大高外項目和財政貢獻率高的項目上，力求在引進項目質量上實現新的突破，取得招商引資數量、質量雙豐收，促進全區經濟社會又好又快發展。
20xx年月11日
? 工作個人發言稿
尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表XX有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
在過去的一年里，我感到是創業以來最困難的一年。公司零售業務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發業務也下降了。雖然我在xx投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
謝謝。
? 工作個人發言稿
各位同事：
大家晚上好！
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們xx公司xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！
xx年xx的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，努力建立和改善各項工作流程和標準。x年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻！
莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然x年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。
謝謝大家。
? 工作個人發言稿
大家上午好！
作為安全生產先進單位的代表，我很榮幸在這里就安全生產工作與兄弟單位進行一下交流。不足之處，請領導和同志們批評指正。
首先，請允許我代表xxx全體干部，對區委區政府、區安監局，以及上級相關部門多年來對我街安全生產等各項工作的指導和支持，表示誠摯地感謝！
我街地處XXXX，管轄面積約XX平方公里，居住人口近XX萬人。這里過去是天津市的老工業基地，企業較多。隨著企業改制和西部開發建設的不斷發展，一些老企業相繼轉軌或遷出，民營企業逐漸增多，大大小小的企業多達2200余家，安全監管力量相對薄弱、監管難度相對較大的問題日益凸顯，這給我街安全生產監管工作帶來了前所未有的挑戰。
針對區域越來越嚴峻的安全生產形勢，我街工委班子審時度勢，面對現實，把挑戰看作考驗，積極應對。幾年來，在區委區政府的正確領導下，在上級安監部門的指導下，在公安消防、派出所、綜合執法等相關職能部門密切協作和大力支持下，在轄區各企事業單位的積極配合下，我街緊緊圍繞安全發展的主題，認真貫徹落實上級安全生產會議精神，嚴格履行安全監管責任，加強日常安全生產監管，排查和消除安全隱患，促進了區域經濟又好又快發展。我們工作中最大的體會是：抓安全工作，必須從排查和治理隱患入手。
在安全監管工作的具體實踐中，我們還認識到，安全無小事，重在預防和宣傳。
在日常安全工作中，我們注重抓好宣傳工作。平時，我街安監干部和社區安全員常常深入企業、商戶和社區，利用日常安全檢查的時機進行口頭安全提示；節假日之前，街制作印刷安全提示發放到商戶手中進行宣傳；安全月中，我們利用社區黒板報、櫥窗、橫幅、標語、電子廣告屏等宣傳載體，并適時組織社區安全員在人員密集場所開展專項宣傳活動。通過播放安全知識宣傳片、發放安全防范提示材料，在普及安全知識、預防事故方面起到了積極的引導作用。今年春節期間，我街印制了5000份安全防范
提示發放到轄區企業和社區，提高了企業職工和廣大居民的安全意識。
領導和同志們：今年，區委區政府首次實行安全生產一票否決，并層層簽訂安全生產責任書，可見上級對安全生產工作的重視程度。作為街道，我們一定要認清當前安全形勢，轉變安全觀念，提高安全意識，堅決落實安全監管責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《國辦通知》，深入開展“安全生產年”活動，并以南開區20xx年安全生產工作要點為指導，著重抓好以下三方面的工作：
一、基礎工作方面，把完善企業臺賬、創建優秀班組，以及開展創建安全社區活動作為基礎性工作，認真謀劃，精心組織，努力把安全基礎工作做到位、做扎實。
二、安全檢查方面，仍然把排查和治理隱患作為安全檢查的出發點和落腳點。一是要繼續開展企業安全生產標準化檢查；二是要扎實開展危險化學品企業檢查；三是要開展預防硫化氫中毒檢查；四是要開展重大節日和重要會議期間的安全檢查；五是要繼續深入地開展季節性和日常檢查。
三、安全文化方面，要把日常宣傳和集中專項宣傳有機地結合起來。要深入開展安全生產進企業、進工地、進商場、進超市、進學校、進醫院、進社區等活動，努力在全社會營造濃厚地安全生產氛圍。
最后，我想借這次大會機會表個態：請上級放心，請領導放心！既然今天我們向區委區政府遞交了安全生產責任書，就等于我們向上級立下了安全生產“軍令狀”，我們將嚴格履行安全監管責任，為“調惠上”活動的深入開展營造安全穩定的社會環境，不斷促進區域經濟安全穩步發展，以優良的工作成績喜迎黨的十八大勝利召開！
我的發言完了，謝謝大家！
XXXXX
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尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才?！保@是對企業文化的深刻注解和闡釋。歷經近四年的發展，縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!
海格，具大海之胸襟，坦誠團結;得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文
化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續發展的綜合競爭力，與海格共成長!
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘支行副行長一職，希望能夠在新的工作崗位展示才華，鍛煉自己，使自己的政治素質、業務水平和管理能力得到新的提高，為我行的發展做出更大的貢獻。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可以說是一個嶄新的開始。今天，展現在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的我。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會，我會好好把握。
下面我做一下自我介紹，我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，大專學歷。XX年學校畢業。同年被分配到XX縣XX銀行工作，XX年調到信貸股工作。自加入××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業業，多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的發展奮斗終生！
我競聘的崗位是副行長，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我參加這次競聘的原因主要有以下幾點：
一是源于自己價值的實現。我從事儲蓄工作已有X年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。
二是源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力開創出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。
副行長是行長的親密助手和合作伙伴。最主要的職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能，參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：
一是我政治素質過硬，具有良好的個人素質。我接受過良好的教育，閑暇之余我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在后，不yi權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。
二是我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅持上門服務，另外，我還不斷加強業務學習，提高自身的業務能力，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，XX年我被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。
三是我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規性，善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系，善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。
四是具有一定的領導水平和工作能力。多年的工作經歷使我既熟悉本職工作也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養以“明明白白做人實實在在做事”為信條踏實干事誠實待人。多年來我始終堅持熱忱服務工作到位使客戶賓至如歸時刻感到銀企一家為樹立商行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對支行的工作都是嚴格要求嚴格把關嚴格落實受到領導和客戶的普遍贊譽。同時能夠積極與總行各部門密切配合通力合作共同完成工作任務。并主動當好領導參謀為領導正確決策提供科學依據。在榮譽面前做到不爭不搶從未與領導和同事鬧過矛盾使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。
我參加今天的競聘并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人能力，為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下幾點：
一、擺正位置，轉變角色到位
作為一名支副行長，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。
一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。
二是要能充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。
三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
二、發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量
儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的'銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務，都收到了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態度；另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。
三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力
我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！尊敬各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！薄捌届o的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！
謝謝大家！
? 工作個人發言稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好！今天能站在這里接受表彰，并代表先進個人發言，我感到無比的榮幸和萬分的激動。
首先，請允許我代表所有受表彰的先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示最衷心的感謝！向風雨同舟，相互支持，并肩戰斗的同事們致以最崇高的敬意！下面我就個人的一些工作經驗和心得向在座的各位領導和同仁進行交流、匯報。
城鎮居民醫療保險工作，是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行后，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。
在這幾年的工作中，我總結出了以下幾點經驗：
一是要干好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區、進學校、進企業、進家庭；五講是指講政策內容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮居民醫療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知，從而引導我縣城鎮居民增強互助互濟的保險意思，調動居民自愿參加醫療保險的積極性。
二是要做到完善自身、耐心細致。自身要積極的學習國家的相關政策，并及時、耐心的向居民宣傳，使得城鎮居民醫療保險制度深入人心，從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。
三是要堅持原則，努力提升服務質量。作為最基層的服務人員一定要做到熱情服務，始終把維護群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實際困難作為醫保工作的落腳點和出發點，以飽滿的工作熱情、執著的.敬業精神，使更多的困難單位和個人實現參保愿望，讓更多的城鎮居民享受到醫保待遇。
在這幾年的工作中，雖然取得了一定的成績，但成績只代表過去，而新的目標就在前方，榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中，因為我們明白，這只是我們出征的戰鼓，前進的號角，讓我們積極行動起來吧！認真貫徹上級部門的政策，以我縣城鎮居民醫療保險工作發展為大局，以高度的責任感和使命感立足本職，扎實工作，勇敢地肩負起我縣城鎮居民醫療保險工作的擴面及征繳重任。為促進我縣城鎮居民醫療保險工作跨越發展而努力奮斗！相信在我們共同努力下，我縣的城鎮居民醫療保險工作一定會踏上一個新的臺階。
最后，祝各位領導、同事們工作順利、合家歡樂、龍年吉祥，我的發言到此結束，謝謝大家！
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
同事們，我們今日播下誠實，明天收獲的將是信任！我們今日播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今日播下好學，明天收獲的將是智慧！我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應當充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自我，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
最終，我愿意和大家一同扎根XX，為我們共同的家——奉獻上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為XX未來的騰飛撐起一片藍天！
我的發言完畢，謝謝!
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尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！一年時間過得很快，我又回到這個校園里，和大家一起工作了。過去的一年可以聊的東西很多，我不知道選擇哪些跟大家一起分享比較合適，想到多少就說多少吧。
對我的支教行為，有好幾個朋友都不太理解，而且通常會問我兩個問題，“你是自愿去的嗎”，“支教一年到底有哪些好處？”第一個問題比較容易回答。我的想法很簡單，支教是我們學校必須完成的一項工作，在座的大多是兄長姐姐，都有自己的家庭，而我是黨員，且單身，又確實需要鍛煉，我認為自己是最合適的人選。我認為支教是一種難得的經歷，多一點體驗，多一點思考，這是人生的一筆財富。對于第二個問題“有哪些好處”，其實我到現在還是不太清楚，只知道評高級需要有支教經歷，但評高級對我來說還是一件比較遙遠的事情。我覺得，做任何一件事都不能簡單地用得失來衡量，如果我的付出成為他人的一種需要時，我便會覺得很安慰很幸福。
這一年，我自己還有一些小收獲，認識了新的姐妹和同事，身處金秋梨之鄉黃壤坪，了解了那里的地理、風俗、飲食習慣等等，認識了很多同事和學生，這些都將珍藏在我的記憶之中。
回想起主動請纓，自愿支教黃壤坪的日子，我留下了很多值得回憶的寶貴財富。最好的總結就是：我們用愛心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書育人長才干，支教生活見真情。在思想上、業務上，這一年都讓我獲益匪淺，能夠贏得學生的喜愛，同事的關懷，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。在黃壤坪校領導的大力支持下，同事的無私關懷下，我順利完成了一年的支教工作，現總結如下：
一、政治思想、師德師風
在每一個平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍等多種渠道來積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。服從學校領導的各項工作安排，嚴格遵守學校各項規章制度和紀律要求。做到按時到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時完成領導交給的各項工作任務，時刻不忘自己是一名教師，踏踏實實做人，兢兢業業工作，率先垂范。
二、關心學生，奉獻愛心，做學生的良師益友。
這一年中，我擔任五年級語文、科學及三（二）班科學，周課時17還有早晚自習，相對比鳳鳴學校的課程多了許多，可是這對我又算什么？我一直很喜歡忙碌的工作，工作讓人充實，也能鍛煉能力，所以接受任務時我很開心。我在所教學生身上，傾注了全部的愛，在日常教學中，我根據學生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說，盡情釋放自我。讓他們在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華。課前，我認真備課，了解每一個學生的各種情況，因材施材。課堂上我再現教師的風采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著每一個學生；課后，我認真批改作業，并對潛能生、后進生進行重點輔導，總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。工作中，我發揮吃苦耐勞的工作作風，兢兢業業的教學精神，很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關系。我還非常注意學生的養成教育，個人衛生教育，幫助他們養成良好的生活習慣。課余非常關心學生的生活情況，能夠和學生談心，了解每個學生的生活，噓寒問暖，幫助有困難的學生。例如，我所教的班級有一個叫彭金瑤的殘疾學生，我會經常主動和她談心，跟她講一些像張海迪，海倫凱勒等身殘志不殘的事例，鼓勵她，開導她，她也把我贈她的一句“世無絕望事，只有絕望人”做為自已的左右銘，不斷的鞭策自己。我還針對學生們課外知識面狹窄這一實際情況，經常從自己家里帶書借給學生看，擴大學生的知識面，增強課外知識儲備量。我所任教的兩個班學生成績都有了較大幅度的提高，學生在各項活動中也取得了令人欣慰的成績。兩個學期下來，我跟學生們建立了深厚的友誼，平時我會經常收到學生送我自家種的瓜果蔬菜，班主任夏老師還開玩笑的說，現在學生心里只有唐老師，離開時，我收到了學生送得很多禮物，但最讓我感動和欣慰的是，最調皮的學生何林峰知道我要走也掉下了眼淚，這讓我知道自己是真得走進了學生的心里，直到現在鄉下的學生還經常給我短信，電話，網上留言。
三、與同事搞好關系，樹立主人公的意識。
學校的領導對我們支教老師非常重視，給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中，記得剛到學校發現自來水的水管破裂了，正在束手無策的時候，何校長來發現了，他二話沒說，自已親力親為把水管修好，為我們解決了用水的難題，還有冬天時，我住的房間里有四扇玻璃壞了，寒風刺骨，危險重重，但何校長全然不顧，花了一個多小時，終于幫我修好了。讓我倍感溫暖。我積極與同事搞好關系，樹立主人公的意識。我常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求，平時與老師交談中，從沒有搞過特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事，我總是從學校這個角度去考慮，凡是關系到學校聲譽時，我總是以一個該校教師的身份去爭取……這樣過了一段時間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個集體而高興。
四、文體方面
作為愛好文藝的青年人，利用課余時間為學生編排舞蹈《相約北京》、《擁軍花鼓》等四個舞蹈，在學校大型歌舞晚會中受到全校師生的一致好評。
五、業余生活方面：
在校領導的關懷和支持下，我們的支教生活豐富多彩。下午放學，我們會去學校后面的山澗小路上散步，聽著河水的嘩嘩聲，呼吸著來自“天然氧吧”的新鮮空氣，一路歡歌笑語。春天來時，我們挖蕨菜；桃花開時，我們拽幾枝桃花，裝扮房間；秋天，我們去山中摘板粟彌猴桃；冬天，我們師生一起堆雪人打雪仗。我們的業余生活有滋有味！另外為了活躍農村文化，提高當地農民的生活品質，我和中學的一個同事還辦起了廣場舞培訓班，本人主動教當地群眾學習流行的廣場舞，引起了很大的反響。
一年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉支教一年，我覺得值！
現在我回來了，我覺得一切都是新的開始，新的挑戰，讓我和大家一起努力吧！
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