化工企業個人思想總結(實用14篇)
發表時間：2022-07-10化工企業個人思想總結(實用14篇)。
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20××年是公司行政在黨委和工會的協調配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產尿素xx噸，比上年同期增長；完成產值xx萬元，比上年同期增長xx%；完成銷售收入xx萬元，比上年同期增xx%；利稅突破xx萬元，比上年同期增長xx%；工業增加值xx萬元，比上年同期增長xx%。公司員工年均收入為xx元，與上年同期相比增加xx%。并對一屆二次職代會所提出的xx件提案，全部予以落實。完成上述指標，以這一年來的情況做以總結：
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寒潮已至，全市迎來大范圍的寒潮天氣，為減少不利天氣給農業生產帶來的影響，市農業農村局提前研判，加強技術指導，集中力量最大限度克服不利氣候的'影響，切實做好防范應對工作。
一是全面部署。及時研究制定下發《三明市農業農村局關于持續做好寒潮天氣防范應對工作的通知》，加強組織領導，細化任務分工，按照《三明市農業農村局農業重大自然災害突發事件應急預案》，迅速組織成立12組防御寒潮工作組，全面抓好寒潮防御工作。全市各地共發放防寒防凍告知書、宣傳單等紙質材料9800余份，群發短信、微信12000余條。
二是穩產保供。加強形勢研判，全力做好農產品穩產保供工作。截至12月底，全市已完成糧食播種面積241.9萬畝，產量94.5萬噸；果樹采收產量約92萬噸；蔬菜播種栽培面積119萬畝，產量198萬噸；生豬存欄120萬頭，出欄205.7萬頭；水產品產量11.94萬噸。儲備救災備荒種子127.1萬公斤、化肥12500噸、農藥20__噸、農膜630噸，目前我市農產品生產穩定，能夠滿足防御寒潮及災后恢復生產需要。
三是堅守崗位。認真做好值班值守工作，嚴格落實24小時值班值守制度，密切關注天氣變化，發布預警信息480條次。廣泛動員黨員志愿者、農技人員深入到基層種養殖基地、家庭農場、企業，指導各經營主體采取防寒防凍措施，目前已組織農技人員1400人次深入一線指導，實現鄉鎮全覆蓋，指導農業企業230家，走訪慰問困難群眾442人、種養殖大戶272個。
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(一)崗位員工的應急處理潛力較差，培訓教育不到位。
(二)勞動紀律時好時壞。
這主要表此刻中夜班上，有個別班組自律潛力差，班長的協管潛力差，導致了部分人的違章違紀。有主控不精心操作的，崗位員工打手機的，聚堆閑聊的，甚至還有個別人大膽脫崗的，這些狀況工段上雖然進行了相應的處罰，但是仍然無法抹殺工段管理上存在的不足，這是我們就應改善的第二個地方。
(三)民工管理仍有漏洞。
民工管理比較頭痛，因為他們本身的自律潛力太差，而且對規章制度的認知程度較差，僥幸心理太大，偷奸?；睦硖珴?，給工段管理造成必須的壓力。這主要表此刻無名煙頭上，對于民工管理，我覺的不光要進行必要的經濟處罰，更重要的是要進行心理教育，當然這也不是一朝一夕所能到達的。
(四)巡檢仍有死角。
這主要表此刻南大渣泵軸承的損壞，乙炔氣柜取樣口漏氣，2#大傾角減速機齒輪磨損，南上清液管上凍等事件上，說明我工段雖然很用心、很努力，但是還留有死角，我們的工作還不細致，工作作風仍需改善，管理水平急待提高。
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安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識；堅持每周五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。
20××年，公司在環境管理工作上有了較大突破，按照iSo14001環境管理體系要求，公司加大了環保投入，環境糾紛賠償額比上年下降了xx%，同時，為了實現工業廢水“三年內達到零排放”的`目標，在相關部門通力配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環保治理專項資金項目。
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清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責；
2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神；
3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋；
4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制；
5.受總經理委托，協調公司領導之間、系統各職能部門之間，分公司之間的工作；
6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作；
7.處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執行公司經營決策；
8.為發揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。
在領導支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：
1.針對公司印刷的表格，規范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼；
2.針對公司內部公文的收發、格式等不規范現象，出臺了《xx管理規范》，并完成了對各部門《xx管理規范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎；
3.為順應董事會成立文控中心的旨意，規范公司文件、資料的統一管理，制訂了《xx管理辦法》；
4.為規范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。
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化工企業是利用化學原理和技術進行生產的企業，其生產過程往往伴隨著大量的廢氣、廢水、廢固等排放物的產生，對環境造成了一定的污染。為了減少對環境的影響，化工企業在環保方面做出了很多努力。本文將就化工企業環保工作進行詳細的總結。
首先，化工企業在環保方面加強了技術研發。為了減少廢氣、廢水、廢固等污染物的排放，化工企業聘請了一批專業的環保技術人員，加大研發投入。通過引進和研發先進的環保技術和設備，化工企業實現了廢氣的脫硫、脫氮，廢水的處理和再利用，廢固的焚燒和資源化利用等一系列措施。這些技術研發和設備引進，為化工企業轉型發展提供了重要的支持。
其次，化工企業加強了環保管理和監督。環保工作不僅僅是技術問題，更是一項系統工程?；て髽I建立了完善的環保管理體系，針對企業生產環節進行全過程、全控制的環境管理，從源頭上控制污染物的產生?；て髽I還加強了內部的環境監督和考核機制，依法依規對環境違法行為進行嚴肅處理。此外，化工企業積極配合政府部門開展的環境監察和考核工作，加強了對企業環保工作的監督和指導。
再次，化工企業注重環境保護的宣傳教育?；て髽I開展了一系列的環保宣傳活動，加強了員工的環保意識。企業組織專題講座、技術培訓，向員工普及環境保護知識，提高員工環保意識和能力。此外，化工企業還開展了環?？破栈顒?，邀請社區、學校等公眾參觀企業環保設施，增強了公眾對企業環保工作的了解和認可。
最后，化工企業積極參與社會責任的履行?；て髽I除了注重自身的環保工作，還積極參與各類環保公益活動，承擔社會責任。企業通過捐資助學、捐資修建環保設施等形式，為社會做出了積極貢獻。同時，化工企業還與當地政府、環保機構等建立了密切的合作關系，共同推動環境保護事業的發展。
綜上所述，化工企業在環保工作方面投入了大量的人力、物力和財力。通過加強技術研發、加強環保管理和監督、加強宣傳教育以及積極履行社會責任，化工企業在環保方面取得了一定的成績。然而，環境保護工作依然任重道遠，化工企業還需要進一步提升環保技術水平，加強與社會各界的合作，共同實現綠色發展，建設美麗中國。
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化工崗位班長責任制
1 班長責任制 崗位專責制
班長是本班生產、行政管理、安全技術教育的全面組織者和領導者。在車間工藝副主任直接領導下和公司值班調度員統一指揮下進行工作。
負責貫徹執行本車間各崗位責任制、技術操作規程、安全環保規程、工藝指標以及公司頒發的一切規章制度、上級指示。督促檢查本班人員嚴格遵守勞動紀律、做好安全保衛工作，建立良好的生產秩序。
組織本班人員合理使用原料、材料、動力，做好班組經濟核算工作，定期召開班組經濟活動分析會，努力降低各項消耗，提高經濟效益。
值班期間負責本車間主要設備的開、停車、換車、加減系統負荷，并掌握好水、電、汽、氣的供求情況，有效地組織均衡、穩定生產。確保本車間生產的正常進行，完成或超額完成生產計劃。
組織本班人員正確使用和維護車間內一切機械設備、工藝管道、廠房構筑物、電器、儀表、通風、照明、消防器材、安全防護器具及工器具等，提高設備完好率，搞好環境衛生，做到清潔文明生產。
認真執行公司和車間制定的設備檢修計劃和生產作業計劃。負責設備檢修前的安全措施、工藝處理和設備檢修后的驗收工作。負責車間所屬范圍的動火許可證的簽批和動火監護人的指定。
按照公司和車間規定的控制進程表，組織本班分析工進行生產分析控制工作，確保準確、及時報出分析結果，不得任意缺項或減少分析次數。
及時組織處理生產中的不正?，F象或事故。事故處理要求迅速、準確，記錄要真實、詳細，并及時匯報車間領導、調度員及公司有關領導。
班長必須熟知本車間的生產過程及原理、設備結構、性能、生產控制方法及生產中不正?，F象的判斷和故障處理。了解與本車間直接關聯車間崗位的生產過程及原理。
下班前半小時內向值班調度員匯報本車間主要設備的運轉、備用、檢修情況及生產存在的主要問題，并認真填寫交班記錄，組織好班前、班后會，參加由調度員組織的全公司班長會議及其它活動。
從屬關系和權利 從屬關系
班長在車間工藝副主任直接領導下進行工作。要定期向車間領導匯報工作。接受和完成車間分配給班組的各項任務。
值班期間受調度員的統一指揮。并接受車間技術員的業務、技術指導。 班長領導下列人員進行工作：
在行政、生產、安全上全面領導本班全體操作人員(包括民工)及實習、代培人員。在安全、消防方面指導進入本車間工作的一切維修工、分析人員、儀表工和其他人員。 權利
在事故狀態下，有權減低設備負荷，必要時可要求立即停車，但應先發出事故信號，而后向調度員匯報。
在不正常情況下有權增加分析項目和次數。有權聯系公司值班儀表工校正儀表。有權聯系公司值班電工處理電器問題。
有權制止一切違章作業，對于不聽從指揮，不精心操作、擅離職守、崗位睡覺、干私活等不良現象有權批評教育，直到建議給予必要的處分。對好人好事提出表揚。
根據生產需要，有權調配本班所屬人員。有權聯系維修人員檢修其所管轄的設備。對檢修質量不合格的項目，有權令其返工。
有權制止不符合安全規定的檢修動火工作。 對車間有關人員或調度員下達的指示如有異議，有權提出意見，如車間領導、調度員堅持其意見，仍應執行。如屬顯然違犯操作規程或可能造成重大事故時可拒不執行，并迅速越級匯報公司有關領導。
有權制止非工作人員進入本車間。
巡回檢查制
每隔2～4小時按下列路線進行巡回檢查: 主控室→氨合成現場→合成氣壓縮機廠房→冷凍一至四樓→氨庫→氫氨回收→主控室 檢查各崗位工藝指標執行情況﹑設備運轉情況﹑泄漏情況﹑安全情況，如有不正常現象立即糾正并組織處理。
檢查崗位操作工“巡回檢查制”的執行情況。 安全環保責任制
認真貫徹執行上級有關安全生產的指示和安全技術規程。
班長要熟練掌握各種消防器材、防護用品的適用范圍、使用方法。并有權教育操作工正確使用防護用品、消防器材。
非經公司、車間介紹，禁止外人進入各崗位參觀。非本崗位操作工嚴禁操作。對徒工、外培人員應加強安全教育，未經批準應禁止其單獨操作。
檢查設備動火前的工藝處理和設備動火中的防范措施的執行情況。在設備動火過程中，一定要指派專人監護。
堅持每周安全活動日?？偨Y經驗、吸取教訓。
發現跑、冒、滴、漏及時處理。確保廠房內有毒、有害氣體的含量不超過國家的衛生標準。
一旦發生事故，應及時組織處理，并立即向領導報告，保護好現場并作詳細記錄，參加事故分析，提出防范措施。如發生事故可能危及設備、人身的安全時，班長、生產調度、值班干部有下達撤離崗位人員指令的權利。
凡因系統著火、爆炸、多人中毒、斷水、斷電、斷蒸汽、斷儀表空氣以及設備出現嚴重缺陷，確實無法進行生產的情況下可作緊急停車處理。
對本班所發生的事故，要按“四不放過”的原則認真分析，吸取教訓，并如實向車間匯報，不得隱瞞。四不放過即:事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
交接班制 接班
提前二十分鐘到達橫大班接班室，接受調度點名及聽取生產情況。然后到崗，查閱上班班長記錄和各崗位記錄，并進行巡回檢查。對主要設備的運轉、檢修、備車等情況和各崗位工藝指標的執行情況、出現的問題及處理經過要了解清楚，做到心中有數。
召開班前會，聽取上班班長的匯報。并根據檢查后情況對當班工作做具體安排。
根據檢查及崗位匯報的情況與上班班長所交的情況相符合時，雙方會簽。接班者開始工作。
對上班所遺留的工藝或設備上存在的問題以及一切不安全因素應及時匯報調度員和車間領導，并組織處理。
交班：
下班前2小時組織本班人員將所屬設備和環境衛生清掃干凈，一般情況下，交班前三十分鐘不準任意改變工藝操作條件，努力為下班創造良好的生產條件。
在接班前組織的班前會上詳細、清楚地向接班者介紹本班生產負荷的變動情況、薄弱環節、不正常現象及處理、運轉設備、備用設備、檢修設備狀況、存在問題及注意事項。
在事故或不正常情況下應主動推遲交班，并積極組織人員進行處理，待恢復正常后再進行交班或經交接清楚，雙方同意后可以交班。
交班期間生產由交班者負責。如接班者未到，當班班長應繼續值班，組織交接班會、布置下班工作。并向車間匯報。待接班者到達，進行詳細交接后方可下班。
交班簽字完畢后組織班后會，總結本班的生產、操作人員執行工藝指標、勞動紀律等方面情況，提出表揚或批評。
質量負責制
堅持質量第一。組織領導好班組的質量管理工作，進行班組的全面質量管理，嚴格控制各崗位工藝條件和遵守規章制度，確保本班組產品質量合格。
當崗位上反映進工號的物料和工藝氣體質量不合格時，要及時與調度聯系，要求前工序立即處理，保證供應合格的物料和工藝氣體，對所屬崗位輸送出的產品、半成品和工藝氣體要嚴格控制在工藝指標內。及時自檢與配合檢驗人員專檢，發現問題時要及時調節，并匯報調度室。如在特殊情況下不能保證送出產品、半成品和工藝氣體符合質量指標時，可根據具體情況作出減量決定，并聯系調度室通知有關崗位，以確保工藝氣體和產品質量。
嚴肅對待質量事故，對當班所發生的質量事故，要以“四不放過”的原則認真分析，找出事故原因，接受教訓，訂出防范措施，并將分析情況及時向車間如實匯報。
所屬崗位的設備、儀表、管線、閥門要督促操作工做好檢修前的工藝處理與檢修后的質量驗收工作。
掌握所屬各崗位的質量指標，隨時檢查各崗位質量指標完成情況，班后會當班質量指標執行情況，對好的應予以表揚或獎勵，對不好的應提出批評或懲罰。
崗位練兵制
對全班組人員要求做到“四懂三會”，懂設備原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程，會操作使用、會維護保養、會排除故障，要熟練掌握各崗位技術操作規程。不僅要了解本車間各崗位的聯系，而且要了解前后車間的聯系。在事故狀態下，要做到準確判斷、迅速處理，避免事故擴大。
定期組織班組的技術練兵活動，組織技術座談會，操作經驗交流會。
組織班組各崗位的小指標競賽，組織新入廠徒工進行技術學習，使其盡快掌握操作技術。
建立學習制度和技術考核辦法。定期組織技術學習和考核，并將其作為班組勞動競賽的內容，對技術學習好的予以表揚或獎勵。
通過技術練兵活動，提高全組人員的技術業務水平。 班組經濟核算制
建立班組經濟核算網，班組設兼職經濟核算員，班長要在車間的領導下搞好班組經濟核算。
經濟核算以實物和自動儀表計量為依據。計算方法以化工部的規定進行，督促檢查崗位準確按時記錄本崗位水、電、汽、氣及其它原材料的消耗量。
經濟核算的內容主要包括產量、質量、消耗和勞動生產率。 要保證所屬崗位計量儀表準確好用，發現自動儀表失靈時，及時聯系儀表處理。 定期組織班組經濟活動分析。根據經濟核算結果，找出消耗高的原因，采取措施，降低消耗，確保各項經濟技術指標處于企業先進水平。
定期進行總結評比，對在經濟效益中表現突出的個人要在勞動競賽中進行獎勵。
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在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，必須擁有學習能力，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。20××年公司根據年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質培訓，高級工、中級工培訓，iSo9001質量管理體系、iSo14001環境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓，以及企業標準化體系的培訓等xx項培訓，培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規，生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資源的不斷增值。
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總結20xx的前半段悄然離去。上半年，在公司領導和團隊成員的幫助和支持下。他按照公司和車間的要求，通過不斷的努力，很好地完成了自己的工作，在工作方式上也有了新的突破，工作方法和工作效率都有了很大的提高。 20xx上半年工作總結如下：
狠抓安全管理，減少事故發生
與公司其他車間比較、沖壓車間存在很多安全隱患，更容易發生事故。 20xx年上半年雖然發生了幾起重大工業事故，但給公司和車間造成的損失是巨大的。 “傻子用血來教訓，智者用教訓來避免意外?！弊鳛榘嚅L，雖然能力有限，但肩負著班內十多名員工生命安全的重任。因此，千萬不要為了安全工作而放松。
2.保證產品質量，提高產品質量
隨著公司規模的擴大和品牌知名度的提高，消費者對xx產品的質量要求也越來越高。由此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了前所未有的高度。作為行業的龍頭企業，沖壓車間的職責也在不斷增加。我知道，作為車間組長，我的工作直接影響車間的工作質量。由于對公司的責任，我在品控上從來不敢松懈，及時與檢驗班的同事積極溝通交流。對于生產過程中出現的問題件和不良件，我從不輕易放過。 .同時，強化員工對質量重要性的認識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個問題不從這個團隊流到下一道工序。
3.加強團隊建設，完善團隊管理
沖壓車間久未成立。有很多問題亟待解決。為解決這些問題，我采取措施，規范實施正向激勵制度。團隊中表現較好的員工將獲得獎勵積分，而表現較差的員工將堅決扣分。由于采用了清晰的績效考核體系和公平公正的考核方式，團隊成員的執行力得到了極大的提升，團隊的凝聚力也得到了提升。
4。加強自學，提高業務水平
因為覺得自己的負擔很重，所以我的知識、能力和經驗都符合一個優秀的和能干的團隊領導有一定的距離，所以他們從來不敢掉以輕心。他們時刻在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自己的職業素養，努力提高工作效率和工作質量。 ，爭取工作的主動權。
總之，在過去的一年里，雖然取得了一定的進步和成績，但在某些方面還存在一些不足。比如創造性的工作思路不多，個別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進。新的一年，我將認真學習各項政策法規，努力把我的思想意識和工作效率全面提升到一個新的水平，為金節煤礦的發展做出更大更大的貢獻。
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本人十分擁護共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的職業。自參加工作以來，對自己的單位充滿感情，對事業充滿信心。在這期間不僅僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，并且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自己批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務。回顧自己在政治思想和業務工作上頭的學習、提高和成長，大概能夠總結如下幾點：
一、工作方面
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。
1、政治思想素質持續提高。
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習了鄧小平理論、”三個代表“重要思想以及科學發展觀，同時注重加強對外界時政的了解，經過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。其間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情景，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫忙自己在復雜多變的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫忙下，完成一些創造性的工作。經過學習對于提高自己的工作本事有較大的促進作用。
2、業務水平不斷提高。經過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確應對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終堅持一種積極向上的心態，努力開展工作。
3、工作方法不斷完善。在應對復雜繁瑣的日常工作面前，要始終堅持清醒的頭腦，始終要堅持嚴謹、細致的工作作風?？朔N.種困難，學會堅持，在哪里跌倒就應當從哪里站起來。
4、勤奮工作不斷努力。熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。工作生活中無違規違紀行為。
二、思想政治方面
在思想政治方面，長期以來堅持經過和同事集中學習與自身學習相結合，不斷提高自身政治理論水平和道德修養。經過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動經過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動。
三、學習方面
自從工作以來，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己主動學習、自己摸索的優點，明確了學習的方向。經過兩年的工作學習，我已具備扎實的工作業務知識，
四、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一向堅持自己檢查和自己反省，生活上勤儉節儉。無論在哪里，我總是友好對人，不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫忙他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫忙?？偨Y自己多年來的學習、生活情景，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如長時間的在鄉機關工作，下村時間少，工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改善。工作是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在工作的實踐中我會不斷提高自己的工作本事、應變本事、人際交往溝通本事等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。
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辭舊迎新，萬象更新。在這充滿挑戰的xx年，我回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。根據公司述職工作的安排，現本人將xx年的主要工作向各位領導和同事匯報，請予于批評指教。
xx年3月份進入質檢部堿科工作。本人擔任堿科技術員以來，在部領導的支持和各位同事的幫助下，以誠信、嚴謹的工作態度對待各項工作任務。能認真履行職責，掌握生產一線的安全、質量狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全、質量問題。在思想政治素質、業務知識、技術水平方面有了一定程度的進步。現將今年的主要工作如下：
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公司的經營工作，是關系到企業求生存謀發展的重要環節。經營工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運作，也直接影響員工的切身利益。而市場開發工作可以說是千頭萬緒，對我本身而言，更是挑戰和考驗。我積極面對企業發展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經營奮斗目標，積極探索新思路。20xx年，在各級領導的關心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我帶領市場開發經營口的管理人員確立了“明確崗位職責，服務公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標：
（一）完成xx的投標任務并順利中標。20xx年年底，公司一直跟蹤的xx通知開始投標工作，我立即組織人員著手進行相關的工作。在投標前，一方面，我本人輾轉于xx、xx與公司之間，進行多方面的溝通協調；另一方面，與公司市場開發部一起，按照“精做、細做、準確做”的要求開展投標準備工作。經過精心準備，xx于20xx年x月x日順利中標；
（二）精心準備、精細施工、建章立制，規范管理流程；
（三）經營成績穩步提升要搞好經營就必須占領市場，市場是企業生存的根本，經營必須市場化，我的觀念必須隨市場的變化而變化，做到與時俱進。在20xx年x月份接到xx投標信息時，由于xx項目是由我本人負責，且與業主關系較為融洽，因此，對于主橋的投標的主要工作還是由我本人負責。通過不懈努力，xx于20xx年x月x日成功中標，中標額達x億元；
（四）在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處領導崗位的實際，按照黨風廉政建設的有關規定和要求，時刻牢記“兩個務必”，處處按照《準則》嚴格要求自己，認真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節儉、端正作風、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，自覺接受干部員工的監督。我在具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀現象的發生。
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今年，在我部領導的的正確領導下，緊緊圍繞我廠工作總體目標認真貫徹落實我廠下達的各項任務，今年我主要完成了以下幾方面工作：
1、xx年中旬，本人承擔了《食品添加劑、氫氧化鈉》（GB 5175—20xx）含量測定試驗，其中根據《食品添加劑中重金屬限量實驗》（GB/T 5009.74—20xx）、《化學試劑、重金屬測定通用方法》（GB/T 9735—20xx）和《食品添加劑中砷的測定》（GB/T 5009.76—20xx）分別測定了重金屬及砷含量。同時由于重金屬限量實驗中，H2S試劑危險性，再通過領導的指示下改為Na2S代替H2S，試驗效果較為明顯。為我廠食品添加劑氫氧化鈉的檢驗提供了技術保障，為以后的檢驗工作打下了良好基礎，并完成論文《重金屬測定中以硫化鈉替代硫化氫的探索試驗》。
2、xx年下旬，根據《工業用氫氧化鈉、鐵含量的測定1，10—菲啰啉分光光度法》（GB/T 4348.3—20xx）（鹽酸羥胺作還原劑），重新繪制了鐵含量—吸光度標準曲線，計算標準公式。在部領導的指導下，將標準曲線精確到常用范圍，減小系統誤差，提高準確率。
3、根據燒堿產品的物化性質、危險性和緊急狀況處理，改進了安全操作規程和操作方法。
4、我廠主要銷售產品之一就是燒堿，自我國加入WTO后，國內外化工廠高度統一，競爭日益激烈，燒堿工業作為與國民經濟發展緊密相關的基礎化學。天工燒堿更是國家免檢產品，因此我科對燒堿的檢查力度大、范圍廣。本著對廠負責的態度，長期深入取樣現場觀察顏色、取樣、抽重，力爭把好檢驗第一關，把不合格產品消滅在廠內。
5、本年度，自編教程對本科分析人員進行標準化理論知識及化學化工等專業知識培訓，《食品添加劑、氫氧化鈉》、鐵含量的測定和定量分析誤差都已納入“xx年技術培訓”課程。
6、根據我部領導指示，本人正在準備《工業用氫氧化鈉、鐵含量測定1，10—菲啰啉分光光度法（送審討論稿）》（抗壞血酸作還原劑）的實驗，力爭早日完成實驗。
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一、安全基礎管理
1、加強安全培訓，提高安全意識
20__年篩焦一工段按照煉焦車間的要求，將安全放在第一位。牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想。加強了安全操作規程、安全管理制度、應急預案、新安全法等方面的教育培訓。做好新員工的崗前培訓，掌握安全生產知識和現場操作技能，提高新員工的安全意識。建立了員工培訓檔案，強化了員工安全生產意識和防范能力。
2、完善安全管理制度
根據煉焦車間下發的管理制度，結合篩焦工段的實際情況，逐步完善了各項管理制度，加強了安全考核機制。做到了考核有依據，管理有制度。
3、安全隱患排查
加強了崗位上存在的安全隱患排查，對員工進行安全隱患排查方法的培訓。讓員工熟練掌握安全隱患的排查辨識方法。在今年焦化公司組織的安全隱患排查活動中，篩焦一工段獲得了“排除隱患能手”和“排除隱患先進工段”兩項殊榮。充分的肯定了在隱患排查工作中做出的成績。
二、培訓學習，應急預案
1、應急預案制定與演練
今年篩焦工段按照焦化公司和煉焦車間的要求，結合我工段的生產環境和工作特點，編制了《篩焦一工段應急預案演練》方案。按月針對易出現發生的安全事故和生產事故進行演練。演練采取模擬、實戰等多種方式進行演練，演練全員參與。在演練中涉及到的安全知識等進行培訓。要求每位員工熟練掌握各種突發事故的應對措施，搶救方法和逃生的技能。保證在突發事故的情況下能夠從容應對，使人身傷害和事故損失降到最低。達到應急預案演練的目的和作用。
2、“內強素質，外樹形象”培訓
根據公司下發的“內強素質，外樹形象”文件精神，我工段開展了學習培訓活動。制定了詳細的培訓計劃，樹立了活動培訓的目的，建立了培訓組織機構和具體的實施步驟。確保達到文件精神的學習要求，保證了學習效果，工段的精神面貌和技術技能都有了長足的提高。
3、安全生產知識全員考試
為了配合安監局的安全知識考試，我篩焦工段提前安排，以班組為單位充分利用檢修時間安排學習。督促和監督員工強化學習效果。我工段在此次的考試中取得了較好的成績，通過率達到了99﹪。相比20_年度考試取得了非常大的進步。對未能通過考試的員工，班組進行在培訓進行學習，學習完后工段進行考試。達到全員學習掌握安全知識的目的。
三、安全生產，設備維護保養
1、安全生產
在篩焦一工段全體員工的共同努力下，在今年的生產中未發生一起安全事故。這和煉焦車間的嚴格要求和工段現場管理分不開的。篩焦工段嚴格執行安全管理制度，班前班后會中隨時強調安全。在生產現場發現違章操作和安全隱患，及時給予糾正和整改。并對違章人員進行考核，對于經常違章操作的員工進行安全知識學習，操作規程在培訓，讓處罰與教育同行，起到了警示教育作用，達到了良好效果。保證了工段安全順利的完成了全年的生產任務。
2、設備維護保養
設備的正常運轉是保障順利完成工作任務的前提。篩焦工段嚴格要求崗位員工對本崗位進行巡回檢查，發現問題或設備隱患要求做到及時匯報及時處理。今年10月份焦五電機與減速機聯軸器梅花墊嚴重磨損，崗位工巡檢及時發現，匯報后聯系機修進行維修更換，避免了
對設備造成更大的損傷，將一起較大的生產設備事故隱患消除。再有焦一皮帶早已經到了需要更換的年限，在工段的嚴格要求和焦一各崗位員工的共同認真仔細維護保養下，大大的延長了皮帶的使用壽命。節約了生產物料消耗和資金。通過對工段設備維護保養，減少了停機率和設備的損壞率。保證了生產工作的正常進行，完成了全年運焦任務。
四、環保，節能
節約能源，環保工作是和工作生產緊密相連的。從焦化公司到煉焦車間對此都有非常嚴格的管理制度。篩焦工段嚴格遵守各項制度。對使用水沖洗清掃皮帶廊衛生的現象嚴格禁止。對使用水清掃衛生的一律考核。對皮帶廊內的消防設施和暖氣管道加大巡查力度，堅決杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生。節約了能源消耗，避免了環保事故的發生。同時對篩焦工段所屬的綠化帶進行了平整，對土質進行了更換，按時保質的根據車間的要求完成了綠化帶整治。
20__年已經成為過去，新的一年即將到來。篩焦一工段會繼承20_年的優良工作方式方法，揚長避短，完善不足，糾正錯誤，繼續努力工作。使篩焦一工段在新的一年里工作更上一層樓，繼續為煉焦車間做出自己應有的貢獻！
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