清廉青年個人發言稿

清廉青年個人發言稿（實用二十篇）。

清廉青年個人發言稿 〖1〗

通過這段時間的學習，我對《義務教育階段數學課程標準》新課標有了更深刻的認識和理解。新課標中把數學教學中的“雙基”發展為“四基”,過去的“雙基”指的是基礎知識與基本技能；現在新課標指的“四基”包括基礎知識、基本技能、基本思想和基本活動經驗。即通過數學教學達到以下要求：掌握數學基礎知識；訓練數學基本技能；領悟數學基本思想；積累數學基本活動經驗。四基對老師的要求更高，教師需要不斷學習不斷更新才會有創新和發展，教師需要不斷學習不斷更新才會有創新和發展。教師為兒童的學習和個人發展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發展方向，促進兒童的健康成長，使人人獲得良好的數學素養，不同的人在數學得到不同的發展。

今天我就四基中的“基本活動經驗”談談自己的認識，“基本活動經驗”是指“在數學目標的指引下，通過對具體事物進行實際操作、考察和思考，從感性向理性飛躍時所形成的認識。”基本活動經驗建立在生活經驗基礎上，在特定數學活動中積累的，其核心是如何思考的經驗，幫助學生建立自己的數學現實和數學學習的直覺，學會運用數學的思維方式進行思考。例如：我在教學《教的認識》時是這樣做的首先角在我們的生活中是無處不在的，可以讓孩子們在生活中去找角，看看誰找得多。既激發了孩子的興趣，幫助學生建立自己的數學現實和數學學習的直覺，學通過對具體事物進行實際操作、考察和思考，從感性向理性飛躍時所形成的認識。會運用數學的思維方式進行思考。然后再讓孩子們自己動手做角，讓孩子們領悟數學，自己去體會什么是教，并把角裝到腦子里。

總之，在教學中要根據兒童的認知規律、知識水平，設計符合兒童特點的數學課，讓學生在動中學、玩中學、樂中學，充分調動學生多種感官參與活動，全

方位、多層次調動學生學習數學的積極性和主動性，這樣，不僅激發了學生學習數學、運用數學的興趣，而且培養了學生良好的思維品質，從而提高了學生的數學素質。讓學生輕松地學習數學，讓學生真正地享受“快樂數學”，這才是新課程的最終價值取向！

清廉青年個人發言稿 〖2〗

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！

今天，我們召開這次清廉機關交流會。在這里，我代表所有來自全國各地各領域的清廉機關代表，向大家分享一下我們的經驗和感悟。

首先，我想聊聊什么是“清廉機關”。我們都知道，現在社會風氣越來越為世俗化和功利化所影響，許多機關都陷入了辦事不透明、腐敗現象頻發的困境，令人擔憂。而我們所說的“清廉機關”，不僅是指這些機關沒有腐敗現象，更是指這些機關在制定、執行政策和處理突發事件的過程中，一直秉承著公正、公平、透明的原則，為社會和人民群眾辦實事、解難題。

那么，如何建立和推動“清廉機關”呢？

首先，我們要強化法律意識，做到依法執政。法律是我們制定政策和執行職能的根本依據。我們要敬畏法律，遵守法律，將法律作為衡量自己是否合格的最基本標準。同時，每個人都要自覺接受法律的監督和約束，使我們所制定的政策及實施過程更加公正、公平、透明。

其次，我們要加強機制建設，落實權力監督。權力是偉大的工具，但同時也是一把雙刃劍。我們必須設法建立起相應的監督機制，讓權力的行使和運作能夠被更有效地監管和糾正。只有這樣才能夠確保權力不被濫用，確保我們所制定和執行的政策更符合人民利益，更為公正合理。

此外，我們不應該忽視宣教教育的重要性。我們要在機關內部和社會上廣泛宣傳“清廉機關”的建設理念和行動方案，讓更多的人認識到其中的價值和必要性。形成全社會的共識和態度，從而推動清廉機關建設的深入開展。

最后，我想強調的是，清廉機關的建設需要我們每一個人的努力。沒有透明公開的政策環境，沒有更加負責任的公務員，沒有更加明確權力監督的機制，我們是無法完成自己的職責，也無法向人民交出理論和實踐上的優異成績。因此，行動起來，落實好具體措施，讓我們共同推動清廉機關建設，助力實現中國夢，為人民造福！謝謝大家！

清廉青年個人發言稿 〖3〗

尊敬的評委：

大家好！我是來自青年創業團隊的代表，很榮幸來參加今天的比賽。我想談談我對于青年創業的看法和我的切身經歷。

首先，我認為青年創業是一個很好的機會，可以從中學到很多東西。這不僅僅是為了創造利潤，而是為了學會處理各種問題、與人合作、解決難題等等。在這個過程中，你可能會遇到很多困難和挑戰。但是正是這些挑戰，使我們成長并變得更加堅定。此外，青年時期是有更多時間和精力去嘗試創業的時候。

我的創業經歷開始于高中時期。當時，我注意到很多學生都熱衷于玩游戲，特別是以競技為主的游戲。于是我萌生了一個想法：做一家電競俱樂部。起初，我們只有幾個隊員，但是我們努力訓練，最終戰勝了許多其他俱樂部。我們通過組織比賽來賺取一些小費，然后把錢用來購買更好的設備和更好的場地。我們也開始了一些網絡贊助，讓更多人來了解我們的團隊，并且參與到我們的活動中來。

然而，最重要的是我們團隊的精神和合作。在我的團隊里，大家來自不同的階層和背景，但是我相信我們可以一路走來。我們之間的默契與團隊精神更是我們不斷前進的動力。

通過創業，我學到了很多關于如何運營一個企業的知識，包括財務管理、市場營銷、項目管理和領導力。我也學會了如何與人溝通和處理各種問題。這些經驗和技能都為我未來的職業道路打下了堅實的基礎。

在這個時代，許多人都在談論創業。我相信，在未來五到十年內，我們會看到更多的年輕人帶領自己的創業團隊邁向成功并實現自己的夢想。所以，作為一個青年創業者，我為能夠參與到這樣一個機會而感到深深地榮幸和自豪。

謝謝！

清廉青年個人發言稿 〖4〗

尊敬的師生們：

大家好！

今天，我站在這里，向大家發表一篇關于“校長清廉”的主題演講。清廉，是我作為校長的座右銘，是我為校園建設努力的堅守，也是我對教育事業的熱愛。

作為一所優秀的學府，我們的目標不僅僅是培養學生的學術成就，更重要的是傳遞良好的價值觀、培養學生的品德素養。作為校長，我深知自己的責任重大，我要以身作則，做一個德才兼備、清正廉潔的榜樣，引領我們的師生走上一條正確的道路。

作為校長，我要保持清正廉潔的品行。清正廉潔就是要堅守誠信，守住底線，對學生、家長和社會保持真誠的態度。我堅信，只有自己率先遵守法律法規，做到言行一致，才能贏得學生和家長的信任。我希望通過自己的言行舉止，為廣大師生樹立一個健康、正直、廉潔的形象。

作為校長，我要建立透明的管理機制。透明管理是保障清廉建設的重要環節。我在校內外各種決策和管理過程中，始終堅持公平公正，嚴把權力關口，不允許將權力變為謀取個人利益的工具。同時，我也鼓勵教師和學生參與學校管理，提供留言、建議和意見，推動學校民主決策，共同維護學校的公平、公正和廉潔。

作為校長，我要推動校風校紀建設。校風校紀是一所學校衡量自身優劣的重要標準。我們要推崇科學精神，尊重師長，關愛同學，樹立積極向上的學術風氣；我們要倡導樸實務實，反對形式主義和官僚主義，樹立簡約節儉的生活風尚。只有摒棄形式主義和享樂主義的陷阱，追求真善美，才能營造出優秀的校風校紀。

作為校長，我要加強自身教育修養。高尚的思想境界和道德情操是清廉的源泉。我會不斷提高自身的專業素養，學習黨和國家的綱領政策，不斷更新教育理念和教學方法，為學校的發展和學生的成長提供堅實的支持。

親愛的師生們，只有我們全體師生共同努力，才能喚起校園的清廉意識。我相信，我們的學校將會煥發出更加光明的未來。讓我們一起行動吧！

小編感謝您的閱讀！

清廉青年個人發言稿 〖5〗

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我今天非常榮幸能夠站在這個講臺上，向大家分享我對青年干警這個稱號的理解和思考。

青春是一個美好而又短暫的時光，我們這一代青年是祖國的未來和希望，也是黨和人民的接班人。作為年輕一代中的一員，我深感責任重大，義不容辭地肩負著實現中華民族偉大復興的歷史使命。

首先，青年干警要有遠大的理想和崇高的志向。面對國家的需要和社會的發展，我們要樹立遠大的理想，堅定信念，志存高遠。我們要牢記自己的使命，始終保持為人民群眾的利益奮斗的信念和決心。我們要牢記黨的宗旨，始終不忘初心，牢記使命，用我們的智慧和汗水為社會進步貢獻自己的力量。

其次，青年干警要鍛煉自身的素質和能力。作為年輕的公務員，我們要緊跟時代的步伐，不斷提升專業素養和綜合能力。我們要學習新知識，開闊思維，提高自己解決問題的能力；我們要努力錘煉工作技巧，提高工作效率和質量；我們要加強自身修養，提高自己的道德水平和職業操守。只有全面發展自己，才能更好地為人民服務，為國家發展做出更大的貢獻。

第三，青年干警要時刻保持敬畏之心和自我警醒。在干警的崗位上，我們要時刻保持敬畏之心，用敬畏之心來對待工作、對待人民。我們要充分認識到我們的工作關系到人民的利益，我們的行為會直接影響社會的安定與和諧，我們的決策會對群眾的生活產生深遠的影響。因此，我們要時刻保持謙遜謹慎，嚴格要求自己，做到心懷感恩、言行慎獨。我們要自我警醒，時刻提醒自己要正確履行職責，要遵守職業道德，要秉持公平正義，做到廉潔奉公，絕不以權力謀私利。

最后，青年干警要積極投身實踐和奉獻社會。我們要善于學習和總結，在實踐中不斷提高自己的工作水平。我們要積極主動地參與各項工作，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。我們要關心民生、關心大眾，將個人的價值與社會的需求相結合，用自己的知識和能力去改善社會、服務人民。

親愛的同事們，作為青年干警，我們肩負著實現中國夢的偉大使命。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全心全意為人民服務，為國家發展做出新的更大的貢獻！謝謝大家！

（1103字）

清廉青年個人發言稿 〖6〗

即將過去的20xx年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領導下，部內同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉兩級黨委換屆工作，各級領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設穩步推進，組織部門自身建設等工作都取得了較好成果，支部建在產業上工程、為民服務全程代理等特色工作亮點突出。

將要步入的20xx年，組織工作的任務更為繁重。我們要總結成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經濟社會又好又快發展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，20xx年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。

第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎的長效機制。

一要進一步推進“支部建在產業上”工程。以創新基層組織建設，服務農村經濟發展為目標，目前，新建產業黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為20xx年乃至今后一個時期農村基層組織建設的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發揮部門優勢，聯合縣農村經濟局和縣民政局，依托全縣設施農業、牛產業發展形勢，加大農民專業合作社和產業協會的組建力度，規范管理。二是鄉鎮黨委要加大產業黨支部組建力度，規范組織設置，創新基層組織活動載體，引領農村產業發展，促進農民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產業上”工程工作經驗交流會，推廣典型經驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。

二要進一步深化為民服務全程代理工作。我縣的為民服務全程代理工作已經常規化、制度化，并由為群眾代辦社會事務事項向生產領域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，20xx年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務資料、服務方式上進一步開拓創新。透過為民服務全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關系。

三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領導干部聯村、縣直部門包村、鄉鎮干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉鎮黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉化任務。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現剩余10個村“七一”前轉化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

四要進一步規范非公有制企業黨建工作。提前實現了非公企業黨組織組建率100%的工作目標，并透過加強非公企業黨組織的制度化和規范化建設，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規范化建設，促進非公有制企業黨建工作健康發展。用心探索黨建工作與企業自身發展的'結合點，讓黨組織在非公有制企業發展中真正發揮作用。

五要加強黨員教育管理，穩步推進農村現代遠程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規范黨員發展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業人員中發展黨員，進一步改善黨員結構。繼續做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發展生產帶給技術支持，推動產業蓬勃發展。繼續深入開展創先爭優活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協調縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設收尾工作。

透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經濟又好又快發展。

第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環節，提高-干部素質，盤活人才存量，創新機制選干部、配班子、聚人才。

一要把好選拔關。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養和發現領導干部，又要多渠道、寬領域地甄別和選拔優秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發展的年輕干部脫穎而出。

二要把好培養關。加強全縣人才庫的調整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發、大開放促大發展”的基礎帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優秀的年輕干部到鄉鎮、經濟園區和企業掛職鍛煉，努力培養和造就一支優秀的年輕干部隊伍。

三是把好培訓關。不斷優化培訓資料，改善培訓方法，拓寬培訓渠道，整合培訓資源，提高培訓質量。以“支部建在產業上”為導向，明年將舉辦一次村支部書記培訓班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓，培養出一批以抓黨建促進經濟發展的基層干部隊伍。落實好人才優惠政策，切實做好招才引智工作。

為全面完成20xx年組織工作的各項任務，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務、圍繞經濟社會發展目標，找準組織工作服務經濟發展的結合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發展、穩定帶給組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創新的方向，在總結和借鑒經驗中拓寬創新的思路，從重點工作和特色工作中發掘創新的亮點，從難點問題和薄弱環節中找準創新的著力點，用心推進組織工作改革創新。三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發現和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。

清廉青年個人發言稿 〖7〗

尊敬的領導、各位同事：

大家午時好，我叫xxx，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先，感激公司領導給我們供給了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，20x年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自我在這六年來的認識和感想：

第一點，就談談職責心的問題?，F實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開職責心?！耙粋€人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是職責心——列夫·托爾斯泰”。職責心是影響一個人事業成敗的關鍵。

一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有職責心的人，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠發展的根本。

第二點，加強學習。大家上班已經有半年了吧，對各自上班的裝置有必須的了解?？墒橇私馐沁h遠不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，進取向老員工虛心請教。在那里我分享一點我上班學習的經驗；

一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易理解你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了必須的了解，可是還遠遠做不到熟練操作的要求。

好多事情，在你看來比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。

三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自我幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業、每一次改動流程都是有不一樣目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自我幾個為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經驗，這都不是問題，能夠向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業技術人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業，接觸的都是易燃易爆物品，生產過程存在必須的風險。如果你不懂操作，不明白其中的風險，能夠完全

講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自我、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。

第三點，業余時間必須要有至少一個愛好。我們公司有籃協、足協、羽毛球協會、釣魚協會、臺球協會、自行車協會、徒步協會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學和班組的范圍內。選擇一個自我喜歡的事情，擴展自我的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。

第四點，遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的確定力，聽聽就能夠了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕，規模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發展也更有前途。你們應當都跟那些進入老國企的同學交流過，老廠人多，人員也穩定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，此刻有好幾個12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。

第五點，要有一個職業規劃和工作目標，這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自我前進的方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自我的工作之后，為自我樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。

這是我在工作以來總結出來的幾點經驗，期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹。

多謝大家，我的發言完畢。

清廉青年個人發言稿 〖8〗

文章標題：為民務實清廉發言稿

持以作風建設為突破口，切實加強市委領導班子思想政治建設，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持開拓進取、奮發有為的精神狀態，始終發揚求真務實、艱苦奮斗的革命精神，努力以為民務實清廉的良好形象取信于民。

把愛民富民作為最根本的追求，始終做到一心為民。深入開展"走百村、進千家、訪萬人"調研活動，健全市委常委信訪接待日等制度。市委領導班子向社會公開電話號碼，堅持記民情日記，拉近了與群眾的距離，加深了與群眾的感情。堅持走招商引資和全民創業"兩輪驅動",工業化、城市化、產業化"三化齊上"的發展路子，全力拓展富民途徑。積極開展"法制新沂"、"平安新沂"創建活動，呈現出社會安定、百姓安寧、投資安全的良好局面。

把真抓實干作為最過硬的本領，始終做到求真務實。市委班子成員明確分工，對重要決策、重大項目、重點工程，做到工作任務明、責任明、時限明、賞罰明，以領導班子"一層人"的率先垂范帶動基層"一群人".把求真務實、真抓實干作為檢驗領導班子、領導干部作風好壞和能力大小的重要標準，建立健全科學合理的政績考核評價體系，真正形成"講素質、看能力、重實績"的用人導向。

把廉潔自律作為最嚴格的約束，始終做到為政清廉。認真開展"算好清廉七筆賬、樹立正確權力觀"專題教育活動，大力開展"廉潔新沂"創建活動，利用正反典型案例開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。市委班子率先進行廉政承諾，出臺了《諾廉述廉評廉考廉制度》等一系列管權、管財、管人制度，嚴格規范從政行為，樹立起好的作風、新的形象。

"為民、務實、清廉"主題民主生活會總結發言

同志們：

根據黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，今天黨組召開了以"為民、務實、清廉"為主題的民主生活會。大家按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，重點聚焦"四風"問題，特別是聯系了自己的思想工作實際進行了對照檢查，以整風精神嚴肅認真地開展了批評與自我批評，會議開得是好的。督導組對會議進行了點評，提出了領導班子和領導干部進一步整改的要求。我們要認真貫徹落實，絕不能走過場。下面，我再補充幾點意見。

一、準備工作越充分，群眾期盼越高。班子成員要認清這一局面，提高政治敏感性，言必行，行必果，絕不能讓群眾失望。

為開好這次專題民主生活會，黨組在教育活動伊始，就著手研究這次民主生活的相關細節了。不是因為我們有多高明，而是因為民主生活會是整個教育活動承上啟下的重要環節。有了開好民主生活會這個目標，之前的學習、征求意見等工作就有了動力，就會自覺地樹立更高的標準。反過來，也正是因為我們堅持了認真的學習態度、誠懇的征求意見的態度，才會有較好的民主生活會的效果。但同時也應看到，群眾對這次教育實踐活動的期盼更高了。自己提的意見黨組接受了嗎？整改了嗎？大家會很關心。提了意見，因為合并同類項等原因，沒有原汁原味反應出來，群眾會有意見；提了意見，因為意見的角度等問題，在相關的整改措施中沒有直接反應出來，群眾也會有意見；提了意見，整改措施也有，但沒有落到實處，或者避重就輕，群眾更有意見。對這些，我們要有清醒的認識。這次教育實踐活動的整改，是領導班子建設難得的機遇，也是挑戰。抓住了，事業發展、干部隊伍建設就會更快更好；抓不住，后邊的麻煩會很多，再想加強領導班子凝聚力、提高戰斗力，是相當困難的。對此，大家要高度重視，這是領導班子全體成員的職責?，F在的整改思路和重大措施已經出來了，是經過全體黨組成員共同研究決定的，是經過督導組審核同意的。對這些已經決定的事項，大家沒有不執行或變通執行的權力，只有執行的義務，包括我本人在內，都是重要的執行者。對此，大家一定要增強政治敏感性，將認真落實整改作為一條政治紀律，嚴格要求自己。

二、我們每個人都有缺陷，發現和改進不足是一個長期的過程，絕不能一蹴而就。

這次專題民主生活會，大家自始至終嚴肅認真、團結和諧，既總結了經驗，又查找了問題；既開展了自我批評，又為今后的發展提出了意見和建議；既堅持了實事求是的原則，紅了臉，出了汗，又發揚了黨內民主，做到了暢所欲言和心情舒暢，體現了整風精神，達到了預期目的。

這些成績來之不易，對來之不易的成績要倍加珍惜。對照檢查中，領導班子"四風"方面存在的突出問題，根源是宗旨意識不強，存在官本位思想，以及領導水平和黨性修養不夠。問題是客觀的，根源是主觀的。主觀上存在的問題，核心是總開關出了問題。比如，沒能堅持正確的政績觀和發展理念；未能將貫徹黨的群眾路線基本要求融入到組織賦予的領導職責當中；受一些消極社會思潮影響，帶頭主動作為的執政緊迫感不強；講常規工作多，疏于理論結合實踐的思考，對堅決抵制奢靡之風的勇氣不足，等等。這些問題的背后還有什么？更根源的東西我們都需要再深挖。我個人認為，存在的問題可能不少，但根本的一點，就是一個私心的問題。對照檢查材料中說了，"不能有效引導干部群眾正確看待現實、正確對待工作、正確對待待遇",材料是說了，反過來想想，我們自己做到正確看待現實、正確對待工作、正確對待待遇了嗎？私心問題，或多或少在我們每個人身上都有，這是個大問題，也正是因為有了私心，才會產生這樣那樣的問題，今天是"四風",明天還會表現出"五風"、"六風"問題。所以，私心問題，是教育實踐活動需要解決的最根本問題。

這次民主生活會后，要進入實質性的整改環節。整改好不好，是與我們每位領導干部私心多少直接掛鉤了。對私心問題，要有個全面客觀的認識。除為了自己的利益考慮外，重面子也是私心問題；一味強調一己之見，哪怕它是正確的，而不主動改善有利于提高工作質量的客觀環境，搞強行整改，也是私心問題。對私心問題，大家不能狹隘理解，要進一步對照班子和個人剖析的問題，從私心上進一步分析，首先從解決私心問題上進行整改。私心問題，雖然看不見、摸不著，但可以分析出來。下一步，什么問題整改得好，就說明分管領導的私心是少的，有些整改措施比較困難，但如果整改得越好，就說明這個領導干部的私心是最少的。我們就是要拿這個作突破口，進行徹底的整改。

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清廉青年個人發言稿 〖9〗

清廉青年個人發言稿 〖10〗

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好！

今天很榮幸地站在這里，感到非常激動，也非常緊張，但更多的是感激。感謝學校給了我這次機會，感謝我的單位，給了我工作與生活的平臺，感謝各級領導給我的支持，也感謝同事們給我的種種幫助，作為一名青年教師，在座的老師很多都是我的前輩，教學經驗豐富，比我更有發言權，所以今天我就只反思教學中收獲最深的三點與大家分享，希望對大家的教學有所啟迪。

一、以賽促教，以賽促研，錘煉教學基本功

教學競賽是為教師成長搭建相互學習、相互交流的平臺，能夠引領教師專業技能的提升，促進教師快速成長。積極參加各種教學競賽，精心準備反復打磨每節課，每進行一次，就等于把自己的教學基本功錘煉了一回。青年教師教學大獎賽是一個綜合性的教學競賽，融合了教學效果、備課質量、教學評價、教學改革等諸多教學因素，是對教師綜合教學能力的考核。通過競賽，既錘煉了我講課的基本功，又讓我對課程標準有了更深的理解，對教學目標，教學重難點、教學策略等環節的設計有了更科學的把握，同時通過這個平臺得到了學校和學院督導的指導和向更多優秀老師學習的機會。

二、以生為本，立德樹人，推進課程教學改革

為了緊跟學校教學改革的步伐，能力、素質三維目標協同發展。下一步我將繼續深化精品課程建設，持續進行課程教學改革，注重融入課程思政，將立德樹人貫穿于教學全過程。

三、以雙創為動力，拓展第二課堂，搭建教學實踐平臺

創業有能力、發展有后勁、深造有基礎”的創新型、應用型人才貢獻了自己的一份力量。

最后，我想以蘇霍姆林斯基的一句話與在坐各位老師共勉：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。”如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，愛崗敬業，潛心鉆研，那么我們就一定會成為最優秀、最受學生歡迎的教師，在自己的職業中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節！

最后，祝全體教師教師節快樂，家庭幸福，工作順利！

謝謝大家。

清廉青年個人發言稿 〖11〗

尊敬的各位、員工朋友們：

大家好！

我是卷包車間的xx。今天能夠在此發言，我心中感到無比的激動與自豪。首先，請允許我代表獲獎團員及青年對給予我們關心的每位和工友們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

在過去的一年里，伴隨著張煙的發展，我們頑強拼搏，銳意進取，收獲了今天的榮譽。但我們沒有忘記，在這份成績的背后，有著公司和車間各級對我們的關懷和愛護，有著和我們朝夕相處的工友們的無私幫助和支持。在這里，我要再次衷心地說一句：“謝謝你們！”

我們是走在時代前沿的年輕一代，肩負著踐行“兩個至上”、創造社會價值的使命。我們只有自覺地把個人的發展目標與張煙的發展目標結合起來，把個人的前途命運與張煙的前途命運結合起來，把個人的奮斗歷程與張煙的奮斗歷程結合起來，使個人的成才發展與張煙的戰略發展相一致，在推進“卷煙上水平”的奮斗征程中實現永恒的青春。

新形勢下，車間設備引進速度不斷加快，這對我們的技能水平和整體素質提出了更高的要求。我們只有勤奮學習，提升個人素質，推進自身成才之路。在學習理論知識的同時，我們更要自覺地向實踐學習，向老職工學習，向勞模們學習。

知行合一，關心社會，投身實踐，這是“五四”運動以來青年的優良傳統，也是在新時期弘揚“五四”的重要意義。只有將理論知識與實踐檢驗相結合，在“能結合、會運用”上狠下功夫，我們才能獲得更為強大的動力。

今年是“xx”的開局之年，機遇與挑戰并存，我們只有繼續發揚“五四”，立足本職、恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻，充分體現當代青年的責任和使命，積極全面提升自身素質，才能實現個人與企業的雙贏發展。

青年朋友們！民族的希望在于青年，祖國的未來在于青年，張煙的未來在于青年?；厥孜覀冏哌^的奮斗歷程，青春在奉獻中絢麗閃亮，事業在積累中蓬勃發展。讓我們繼承“五四”傳統，爭做時代先鋒，朝氣蓬勃、求真務實，按照公司委所指引的方向，勤于學習、善于創造、甘于奉獻，為實現企業持續、健康發展而不懈奮斗。

我的發言完畢，謝謝大家！

清廉青年個人發言稿 〖12〗

尊敬各位代表、委員、青年代表們：

大家好！

面對面活動自20xx年開展以來已有八個年頭，這項活動也成為了共青團維護青少年合法權益的重要載體和引導青少年有序政治參與的有效方式。今天，非常高興來到襄垣召開“20xx共青團與人大代表、政協委員面對面”傾聽活動，圍繞“青年就業”這一主題，在這里，我謹代表團市委向與會的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協的各位表示衷心感謝！

剛才，各位代表、委員及青年代表們進行了很好的發言，對我啟發很大，青年就業的工作，是共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的重要著力點，事關青年民生，事關社會穩定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業工作，出臺了一系列扶持青年就業的政策，各級共青團組織也按照團市委的部署和要求，圍繞促進青年就業服務體系建設開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。

下面我就青年就業工作講三點建議：

第一，要加強、強化協調，在克難上動真格。促進青年就業，涉及青年的具體利益，事關共青團的社會形象，必須以只爭朝夕的、雷厲風行的作風、爭創一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認識到，促進青年就業總體上是一個經濟問題，政府職能部門是工作的主體，共青團發揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導的作用和整合的作用。促進青年就業，歸根到底要靠和國家有效的經濟政策，要靠政府職能部門和全社會的共同努力。工作中，我們要積極主動爭取委政府的支持，推動青年就業工作納入政府的.就業體系和工作規劃。要把共青團的組織優勢與部門的職能優勢結合起來，把共青團的品牌活動與政府的優惠政策結合起來，借助政府部門、金融機構、企業和社會各種資源，努力為青年就業幫助。

第二，要突出重點、彰顯特色，在落實上用真功。這項工作在推進過程中，必須把基礎工作做的扎實、深入、細致。工作目標細化分解，工作任務細化落實，工作檢查細化跟蹤。青年就業工作量大面廣，但共青團擁有的資源相對有限，不可能面面俱到。各級團組織要結合自身實際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關鍵的問題上，集中優勢兵力尋求突破。在服務對象上，我們要把握不同群體的特征；在促進就業和扶持工作中，要把握好相互結合；在品牌活動中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會認可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。

第三，要轉變作風、務求實效，在成果上論真績。落實工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數和辦法要創新，敢于碰硬、敢于擔當，增強針對性、提高實效性。促進青年就業，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經濟生活的方方面面。做好這項工作，需要我們廣大團干部以強烈的責任感投入其中，把務實作風與科學態度有機結合起來，撲下身子，深入實際，以扎扎實實的工作贏得部門的支持和青年的擁護，以實實在在的業績檢驗我們的工作成效，使促進青年就業的工作過程，成為團干部深入實際、聯系青年的過程，成為錘煉作風、樹立形象的過程，成為積累經濟工作經驗、增長本領的過程。

全市共青團促進青年就業工作的思路已經非常清晰，重點已經非常突出，措施已經非常務實。下一步，需要我們團結一致、鼓足干勁，腳踏實地、拼搏奮進，把這項工作扎扎實實干好，把廣大青年切切實實服務好，把團組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。

清廉青年個人發言稿 〖13〗

尊敬的各位領導、老師：

大家好！很榮幸能夠作為年輕教師代表在這里發言。轉眼已是工作的第三年，這段時間里，在領導、同事們的關懷和幫助下，我在教學、管理學生等方面都成長了很多。從一開始的迷茫忐忑，到查找正視不足、揚長補短，到逐漸找到自己的節奏和方法；深入到日常工作的點點滴滴，也體會到了作為一名教師的充實和快樂。

一、備課

第一次教的內容，對教材不夠熟，經驗不足，也很難結合學情準確預測學生的課堂反應，備課這一環節最令我忐忑的。幸運的是遇到的每一位老師都會耐心的毫無保留的幫我解答疑難，每周的教研組集備前輩們也會一起分析接下來的教學重難點，學生可能會出現的問題，討論解決方法，為我們指明方向。

二、上課

由備課中的思考，到日常教學中，我會針對不同的教學內容采取不同方法，盡可能地讓學生動起來。比如對試卷講評課，給學生充足的時間小組討論，易錯點通過隨機點名考察討論效果，較難的選擇填空題學生展講。對幾何證明題，我先提出一連串的小問題，引導學生思考、分析落實解題步驟，最后歸納解題方法，進行疑難的講授。關于自己講的太多的問題，還是需要不斷的提醒自己，鼓勵學生主動參與進來。

三、課后跟蹤輔導

不同的學生對知識的學習速度和效果不同，在初二的教學中更加明顯的體會到了這一點。中午的小自習時間我會布置幾道習題，設置知者加速內容，通過全對加分，定期反饋等方式鼓勵學生提高做題質量。對于后面的學生我會及時關注，鼓勵他們在同學中找“小師傅”結伴學習，多問問題，及時解決。

四、作業

按理針對分層越來越明顯的情況，應當分層布置作業，這也是我最近做的不太好的地方。在作業講評方面，我會在批作業時將學生的典型錯誤，優秀答案拍下來，第二天通過海大云投影，進行分析和展講。接下來我也打算對數學比較薄弱的學生調整布置基礎類的練習題，關于分層教學與作業感覺自己還有很多地方做的不夠，還需要和各位老師多學習。

一路走來，我成長了很多，收獲了很多，在教學中更從容了，對教師這個行業也有了更清晰的認識。學海無涯，我將繼續在教學中探索，為學生的未來貢獻自己的一份力量。

清廉青年個人發言稿 〖14〗

我校一貫重視青年教師的培養，通過各種形式提升青年教師的專業水平。我們開展的師徒幫帶、備課組內聽評課、課堂教學基本功競賽、外出交流研討等系列活動有效地促進了青年教師的迅速成長。青年教師們在平時的教育教學工作中踏實肯干、兢兢業業，在老師和學生面前展示了你們積極向上、不斷進取的精神風貌。大批青年教師在市、區、校優質課評選及指導學生參加各級各類競賽中獲得了優異成績（李x等參加漢濱區優質課評賽活動中均取得優異成績。張丹、鄭開美在學生競賽活動中獲省級優秀指導獎。李x等在全校性公開課活動中均獲得一致好評）。還有張靜、李天、史璇等年輕教師已成長為學科教學骨干教師，并先后在賽教中榮獲省級教學能手稱號。青年教師們，你們的進步之快、進步之大，使我們更加堅信漢濱初中的未來會更好。我們今天召開本次會議，一是回顧，二是反思。

一、師徒幫帶工作

20xx年，我們安排了41名青年教師全部參加了師徒幫帶活動，一大批青年教師迅速成長起來。我們當時的做法是經常查看大家的教案、聽課記錄，同時對青年教師的課堂教學進行了考核和驗收。如：劉x等青年教師已成為教學的骨干力量。后來為保證此項工作更具有針對性，我們將青年教師的業務培養工作主要集中在剛走上工作崗位時間不長的老師身上，比如本學期主要是郭孟、熊金峰、李良三位老師，其他青年教師業務培養工作就以備課組單位聽評課的'形式開展。此項工作中，老教師們認真細致評價和分析每節課，做好了教學理念和工作作風的傳承工作。從總體情況來看，備課組和各位老師都能按要求完成。

二、青年教師課堂教學基本功競賽活動

此項工作分別于20xx年3月、20xx年3月各開展了一次，在聽課后評委的共識是：

1、能體現新課改理念，學生參與度高。

2、教學設計合理，課堂張弛有度。

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3、講練結合、清晰明了。

值得改進的地方有：

1、個別課堂結構不夠合理，要在熟悉教材上下功夫，達到用教材而不是教教材。

2、要關注學情，我們上課的目的是使不同的學生各有所獲。

3、表述要嚴謹，特別是概念。

此項活動中成績突出的有：鄭x等。結合此項工作，從中選取了部分老師于20xx年9月、20xx年9月開展了全校性匯報課活動。

三、青年教師備課競賽

裸備課競賽也是我們促進青年教師業務成長的一種手段。現就20xx年開展的活動做以簡單的總結和反饋。

1、優點

（1）大部分老師思路清晰、環節完整、目標明確、重點突出，從中我們看到了大家扎實的基本功。

（2）有的老師不僅備教材，分析了學情，體現了備課的全面性。（劉鴻）

（3）有的老師對每個環節的教學設計做了說明。（余艷）

（4）文科老師注重了學生的個人閱讀體驗和語言賞析。（全東）

（5）有的詳盡具體，整個環節設計緊湊，且有反思。（柏虎峰）

（6）有的學法指導靈活多樣。（李霞）

（7）有的以課本習題作為問題情境引入教學，體現了探索過程。（鄭茹）

2、存在的問題：

（1）對教材的知識結構理解不夠完整，重、難點確定不到位。

（2）備學情、學法指導不夠。

（3）教學環節過渡不合理、不自然。

（4）應備習題。

（5）延伸和拓展不夠，單一就課備課。

此項活動中成績突出的有：全東、楊娟、馮丹、劉文君、柏虎峰、陳潤東、付春、陳小玉、余艷、李霞、劉鴻。

老師們，教師的職業周期分為四個階段：

（1）準備期：教齡在五年之內，這個階段主要是打好基礎，樹立教學形象。

（2）適應期：教齡在五年至十年之，這個階段主要是形成穩定的教育教學能力，做一名合格的教師。

（3）發展期：形成獨特的教學風格，成為骨干教師。

（4）創造期：專家型教師。

在此，我真誠地希望大家靠驕人的業績去創造學校和自己美好的未來。

清廉青年個人發言稿 〖15〗

尊敬的各位來賓：

當前，我市改革開放和現代化建設進入了一個新的歷史時期，全市上下正朝著加快民族振興、全面建設小康社會的目標努力奮進。市委提出了重點“加快推進新型工業化、加快推進城市化、加快推進經濟國際化、加快推進農業產業化、加快推進民營化”的“五化”進程，這是一個全民奮起，艱苦的進程。適應新的要求，繼承五四傳統，弘揚五四，當代青年就要自覺投身實踐，以、創新、創優的實際行動體現社會進步的要求，實現報效國家、服務人民的理想。

青年是社會上最富有朝氣、最富有創造性的群體，也必然是的生力軍和希望所在。離不開青年，青年更需要。加快振興，全面建設小康社會，需要成千上萬具有和素質的青年大軍。團市委開展青春行動，舉辦文化節，是促進和服務青年的有效手段，對于進一步營造全民的濃烈氛圍，引導青年積極投身全民、全面創新、全力創優的實踐有著積極的意義，是圍繞中心、服務大局的有效舉措，值得肯定。

借此機會，我對開展青年工作提幾點要求：

一、貫徹落實科學發展觀，激發青年熱情。的十六屆三中全會明確提出了堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀。開展青年行動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，教育和引導廣大青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻認識、正確把握科學發展觀的實質，用科學的發展觀統一，凝聚力量，推動實踐?？茖W發展觀的主題是發展，落實科學發展觀的基本前提和物質基礎是加快發展。我們要把發展是硬道理和科學的發展觀統一起來，緊緊抓住發展這個第一要務，牢牢把握重要的戰略機遇期，堅定不移加快發展，毫不動搖地推動青年。特別是在國家加強宏觀調控的政策環境下，我們既要自覺服從宏觀調控，保證中央政令的暢通，又不能消極等待，無所作為。要正確對待和努力克服當前發展和過程中面臨的困難和矛盾，保持旺盛斗志，堅定發展信心，鼓足勁頭。要進一步用加快振興、實現富民強市的目標凝聚青年，引導青年正確把握艱苦、富民強市與科學發展觀的關系，把實踐與落實科學發展觀更好地結合起來，在推動我市加快發展、統籌發展、協調發展中發揮生力軍和突擊隊作用。

二、全面提高青年素質，增強青年能力。著眼于促進人的全面發展，以提升青年就業能力、創新能力、能力為著力點，積極組織青年參與各類學習型組織建設，教育引導青年牢固樹立終身學習的理論，把加強學習作為提高素質、迎接挑戰、適應發展、成才的第一需要，做到以學立德、以學增智、學以致用；充分利用各種教育培訓資源，大力開展就業和培訓，著力提高城鄉新增勞動者、下崗失業青年和外來務工青年的職業技能，不斷深化“青年創新創效”、“青年崗位能手”、“青年技能競賽”等活動，在各行各業廣泛開展技術比武和崗位練兵，促進優秀青年人才特別是型的青年領軍人才、科研型的青年創新人才、技能型的青年優秀人才脫穎而出，抓緊培養高技能和復合型青年技術人才，為加快振興、推進新型工業化進程強勁動力和智力支持。

三、切實加大扶持力度，營造青年環境。各級共青團組織要認真落實各項政策措施，大力扶持青年創新。首先，要加強輿論和典型引導，大力弘揚實踐“三創”，旗幟鮮明地鼓勵青年探索，給想的以機會，給敢的以舞臺，鼓勵青年想、敢、創大業；培育和選樹青年典型，大力宣傳他們自主、艱苦的先進事跡，掀起學習先進、趕超先進。

清廉青年個人發言稿 〖16〗

今年3月5日是毛澤東同志題寫“向雷鋒同志學習”49周年紀念日，近半個世紀過去，“雷鋒”這個名字仍然如同燦爛朝陽，照耀著人們的心靈。他的名字始終是一個標尺、一面鏡子。雷鋒沒有隨著一個時代的遠去而遠離，在今天，這個標尺仍然在度量人心，這面鏡子仍然可燭照人間。他始終站在我們的身后，用他清澈的笑容詮釋著什么叫純真與善良。

雷鋒是那么善良的一個人，他堅信人與人之間需要互助友愛，所以，他將自己的手套送給在寒風中呵著手取暖的老人，他“好事做了一火車”卻不留姓名。

雷鋒有著強烈的責任心和職業精神，在他看來，每個人都有自己的位置，都是社會大機器上的一顆小螺絲釘，只有把本職工作做好了，才能對得起自己的職務崗位，所以，他愛崗敬業、公而忘私。

雷鋒是懂得感恩的人，這個從貧窮苦難中走出來的苦孩子，對共產黨、對新中國充滿愛，這是他“時刻準備著為了黨和階級的最高利益犧牲個人一切，直至最寶貴的生命”的思想根源?！覀儚娜诵猿霭l，尋找到“雷鋒精神”之源，這些美好的人性，是數千年人類文明演進的根基。當我們除卻那些華麗的辭藻和激昂的口號，我們發現，雷鋒之所以成為最可愛的人，是因為他所做的一切都體現了人性的純真與善良，在他身上，我們看到的不只是個“大寫的‘人’”，還是“美好的‘人’”。 對美好人性的贊美與堅持，讓“雷鋒精神”跨越時代。

在今天這樣一個文化多元、價值多元的時代，人們仍然不會拒絕對人性美好的追求。正因為此，我們有英勇救人的陳永剛;有超越生命、接力送薪的“信義兄弟”;有新時代雷鋒郭明義……

我作為一名從事勞動保障工作的干部，學習雷鋒精神，更是我們時刻要牢記的任務。首先我要傳承雷鋒的仁愛精神，立身學做人。將以往“學雷鋒做好事”，延伸升華為“學雷鋒做好人”。 群眾利益無小事,我中心面對下崗失業人員這一特殊群體時更應該帶著深厚的感情,想群眾之所急,幫群眾之所難,更加努力做好服務,做到熱心\細心\耐心\誠心“四心”,不冷\硬\頂\推,能辦理的要一次性辦結成功,不能辦理的態度和藹,解釋清楚.本著“上為政府分憂\下為群眾解難”的原則,圍繞從我做起,奉獻社區的工作理念,切實做好勞動保障服務工作。

二要繼承雷鋒的釘子精神，刻苦練本領。始終以“鍥而不舍，金石可鏤”的鉆研精神，充分利用一切時機，積極向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學。用知識武裝頭腦，學以致用，豐富專業知識，更好的為居民服務。

三要秉承雷鋒的敬業精神，埋頭干工作。始終以“任勞任怨、不需揚鞭自奮蹄”的敬業精神，努力做出讓組織滿意、領導滿意、同志滿意、群眾滿意的工作成績。

總之，始終以一顆真誠的心，真心對待組織、全心對待事業、盡心對待責任;貼心對待群眾，全心全意地致力于學習、工作和勞動保障事業，爭做崗位先鋒，不辜負組織、領導和同志們的希望與期望。

懷念雷鋒，愿曾經指引著他的純真與善良，能繼續指引我們蕓蕓眾生。

清廉青年個人發言稿 〖17〗

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！我是XX部門的XXX。今天，我很榮幸能夠站在這里代表青年員工發言。

時光荏苒，20xx年已然被甩在身后，我們正奔跑在20xx年的賽道上。作為青年員工，新的一年，就會有新的目標，也會有新的想法。

我有時會思考這樣的問題：我們青年，應該成為一個怎樣的人？ 我清楚地記得在大學畢業的時候，我的老師曾在畢業典禮上給予我們這樣的寄語：“一次就把事情做好，每次都把事情做好。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@46個字一直刻在我的腦海中，雖然離做到這個目標還有一定的差距，但我知道，每年我都在向前邁進。我認為，我們青年，就應該成為一個專注的人，認真做好每一件小事，做好每一件平凡的事。

奧斯特洛夫斯基曾在《鋼鐵是怎樣煉成的》這本小說中寫道：“生命對于每個人來說只有一次，人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧?！贝丝蹋覀兦嗄陠T工們，便正處于這充滿挑戰與機遇的年華里，我們可以選擇安穩退縮，止步不前，也可以選擇把握機會，乘風破浪，成為一個更好的自己。我認為，我們青年，就應該選擇去成為一個敢于踏浪、勇立潮頭的人，善于抓住每一次機會，敢于迎接每一次挑戰。 作為企業的一份子，我在XX部門工作已經兩年多了，有時候，我會覺得工作難做，但是后來仔細一想，其實難的不是工作本身，而是找到一個正確的工作方法。我們平時在做各項工作的同時，并不能僅僅滿足于完成它，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中能夠挖掘的創新點并敢于去實踐。我認為，我們青年，就應該成為一個善于創新的人，學會用創新，將合理的工作化繁為簡，優化工作方法與技能，為工作成效加分，為企業發展助力。

有句話說，“理想是豐滿的，現實是骨感的”，但是對于我們青年來說，盛年不重來，我們正好處于這樣的時光，讓自己變得專注、果敢、富有創新，用追逐理想的熱忱使現實變得豐滿。

在此，祝大家在新的一年里，無論是在工作上還是生活中，都能夠有專心致志的文氣，迎難而上的勇氣，開拓創新的豪氣，成就一個更加優秀的自己。

我的發言完畢，謝謝大家！

清廉青年個人發言稿 〖18〗

清廉青年個人發言稿 〖19〗

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

同事們，我們今日播下誠實，明天收獲的將是信任！我們今日播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今日播下好學，明天收獲的將是智慧！我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應當充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自我，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

最終，我愿意和大家一同扎根XX，為我們共同的家——奉獻上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為XX未來的騰飛撐起一片藍天！

我的發言完畢，謝謝!

清廉青年個人發言稿 〖20〗

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我今天非常榮幸能在這個莊嚴而莊重的場合發表我對于清廉創建的見解。清廉創建不僅是我們每個人的責任，更是社會發展的必然要求。清廉，簡單來說就是廉潔、正直、無私。在一個清廉的社會里，才能夠實現公平、公正的發展，才能夠讓每個人都能享受到尊嚴和幸福。

讓我們來看看清廉創建的重要性。在當今時代，腐敗已經成為了威脅社會穩定和經濟發展的一個頑疾。它不僅破壞了社會公平，更危害了人民群眾的利益。反腐敗斗爭已經成為全球范圍的共同呼聲，各國都在積極采取各種措施來解決這一問題。而清廉創建就是其中一個最重要的方面。只有通過全社會的共同努力，才能夠真正實現清廉的目標。

清廉創建的路徑是多種多樣的。我們可以從不同的層面來著手，進行清廉創建的工作。從制度上進行建設是十分重要的。建立健全的法律體系，嚴格制定規章制度，將公共權力的行使納入法治軌道，可以有效地減少腐敗的機會。加強監督機制也是十分必要的。監督可以從內外兩個方面進行，既有組織內部的監督，也有外部群眾的監督。只有將監督實施到位，才能夠發現和解決問題。教育也是推進清廉創建的重要手段。通過加強對公眾的教育，提高公民的道德素質和法律意識，才能夠樹立正確的價值觀念，從根本上預防腐敗的發生。

清廉創建是一項長期而復雜的工作，需要每一個人都積極參與。作為普通公民，我們應該從自身做起，做一個廉潔自律的人。從點滴之處注意自己的行為，時刻保持自己的廉潔與正直。作為領導，我們更應該以身作則，做一個清正廉潔的榜樣。只有領導干部能夠真正做到清廉，才能夠帶動更多的人加入到這個行列中來。

我想呼吁我們每個人都要加強對于清廉創建的自覺性。無論是從思想上還是從行動上，我們都要時刻保持高度的警惕，堅決抵制腐敗現象的發生。只有全社會齊心協力，才能夠真正實現清廉的目標，創造一個公平、公正、幸福的社會。

小編感謝您的閱讀！

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