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建筑工人工作總結(精品十八篇)_建筑工人工作總結

發表時間:2020-01-05

建筑工人工作總結(精品十八篇)。

? 建筑工人工作總結 ?

來到公司已有一段時間了,這段時間中無論是專業知識還是時間方面我都得到了很大進步,從當初看不懂圖紙,在領導和同志們的幫助下,到現在能熟悉的看著一張圖紙,同時也能更好的做好本職工作,在此,我對這段時間的工作做出了如下總結:

工作方面:由于剛剛從學校出來,實踐經驗不足,對于這種大型工程來說,腦子中充滿了問號和不懂,不知道該如何展開工作,一、開始我積極配合測量隊長鄒冠華展開工作,不斷學習一些施工現場比較實用的測量方法。二、通過與同事們交流和溝通,掌握施工意圖,需要那些測量服務,選取更好的測量方法,如標高放樣,一開始都是通過打手勢的方式來進行標高放樣,后面在李成的指導下,采用新的方法,既加快了放樣速度,又保證了精度和準確度。三、怎樣才能使測量精度提高,怎么才能保證側墻,柱子等結構物不侵限?那就應該采用邊線外放,這樣既滿足了結構,又有利于測量點位的保護,這樣我們也提高了效率。四、都說測量是工程的眼睛,測量放線就是工程中的各工種的標尺,沒有它我們的工作就沒了目標,就是盲目的工作,就成了盲人騎瞎馬,所有的測量工作都要做在所有工作的前面,要審透圖紙,把握每一個尺寸,這樣我們的工程質量才會有最根本的保證,一定要細心,要做到放一個點,準一個點,緊隨施工程序,做好服務工作。

生活方面:測量是個內外業并重的工作,不是一個人就能完成的工作,所以團隊的團結協作在測量工作中十分重要,我認為團隊協作的內涵是:做好自己應該做的事,不要過多插手別人的事,要相信自己,更要相信伙伴?,F在是個信息化的時代,是知識共享的時代,所以我很樂意把我知道的東西告訴別人,和別人進行交流。我和伙伴之間也常常溝通,所以現在我和隊友的關系很融洽,在工作的時候,我們要做的就是做好自己的本職工作,讓伙伴放心,同時也要相信伙伴。

在三個月的工作中,我也發現自身存在的問題,我不太善于聆聽,這使得有時候,與別人的溝通中存在一定的問題;另外對施工不太熟悉,這就會使我們的工作很被動,因為很多時候一些放樣工作是沒有必要的。

在今后的工作生活中,我會勇往直前,做一個有著遠大理想和心胸開闊的人,發揚自己的長處,改善自己的不足之處,有不好的地方希望領導能指出!

建筑,廣義上來講,景觀,園林也是建筑的一部分。更廣義地講,動物有意識建造的巢穴也可算作建筑。如下是中國人才網給大家整理的,希望對大家有所作用。

? 建筑工人工作總結 ?

望著那一座座高樓大廈拔地而起,看著井架上的工人忙碌的身影,一股敬佩之情油然而生。

在要建筑建筑物或高樓的時候,建筑工地上總少不了他們的身影,他們為了建好樓房而費盡心思,他們對工作一絲不茍,任勞任怨,雖然和泥土,磚頭打交道,但經過他們的勤勞和智慧,建出了一座座漂亮,美麗的樓房來。

不管白天晝夜,不分嚴寒酷暑,他們總是一刻也不停歇,一直不知疲勞地工作著,不論人們怎樣輕視,看不起他們,他們也毫不理會,他們一心想著工作,全神貫注地投入工作,到了忘我的境界。

在烈日炎炎的夏天,太陽像大火爐一樣烤著大地,就算站著不動,也會像蒸籠了的包子,一下子就大汗淋漓,更別說他們了,他們的臉被曬得黝黑,豆大的汗珠像雨點一樣灑了下來,再經他們這樣一抹,簡直成了大花臉。

在寒冷的冬季,北風呼呼地吹,像刀子一樣割在人們的,剛剛在外面站了一會兒,就兩腿發軟,雙手通紅,可他們仍在工地上干活,只見他們不時地朝手上哈一口熱氣,又投入到熱火朝天的工作中。

建筑工人們的這種精神,使我想起了露珠,露珠如寶石般美麗,是五彩朝霞的伴娘,奇異花草的美容師.可它卻把自己的一切奉獻給給泥土,去滋潤花朵。

他們這種無私奉獻,默默無聞的精神令人敬佩。建筑工人,我想對你們說:“你們辛苦了!”

? 建筑工人工作總結 ?

1 . 安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴建筑企業標語口號百科。

2 . 蠻干是走向事故深淵的第一步。

3 . 人人講安全,安全為人人。

4 . 質量是企業的生命安全是職工的生命

5 . 嚴是愛松是害。搞好安全利三代。

6 . 嚴是愛松是害,嚴中自有真情在。

7 . 質量是大廈的生命,安全是員工的生命。

8 . 人人愛崗敬業,公司興旺發達。

9 . 建筑“三寶”配備好,保障生命安全方有效

10 . 寧繞百米遠,不冒一步險。

? 建筑工人工作總結 ?

用人單位(甲方):_____________________________

勞動者(乙方):_______________________________

籍貫:____________身份證號碼:_________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定,雙方為明確各自的責任,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同,供雙方遵照執行。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限合同。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作內容及工作地點

1、甲方根據生產工作需要,乙方同意在__________________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核),可以變更或調整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點為________________________,甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

3、乙方的工作職責是:____________________________________。

三、勞務報酬

1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為:每月為人民幣______________元整(¥_______元)。

2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3、乙方應依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付。

(2)以銀行轉賬方式支付費用。

開戶行:_________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號:_______________________________

(3)其他:______________________________

四、雙方職責

甲方職責。

1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

3、甲方若須乙方培訓技能,應提前通知乙方。

乙方職責。

1、乙方應按照合同的規定,遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

3、乙方應配合甲方的工作,要求培訓時,不能懈怠。

五、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

六、勞動紀律

1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。

2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密,如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失,甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

七、本合同的解除、變更、終止和續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

2、雙方就本合同解除條件的約定:

(1)乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續,如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續,甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時,向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應承擔賠償責任;若違反合同,不影響合同的繼續履行,則雙方應繼續履行。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假的證件,甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系,不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

3.____________________________________________________________

4._____________________________________________________

十、爭議解決

雙方因履行本合同而發生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的,雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

2.對于本合同未盡事宜,雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的'形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

? 建筑工人工作總結 ?

建筑工人勞務合同是承包商與建筑工人之間簽訂的一種法律文件,用于明確雙方的權利和義務,確保合同雙方的合法權益得到保護。在建筑行業中,勞務合同對于管理建筑工人、規范工程進程具有重要意義。下面將詳細介紹建筑工人勞務合同的主要內容和重要性。


建筑工人勞務合同需要包含雙方的基本信息。這包括承包商的公司名稱、地址、法定代表人的姓名和聯系方式,以及建筑工人的個人信息,如姓名、性別、年齡、身份證號碼等。雙方需要確保提供的信息準確無誤,以確保合同的有效性和合法性。


勞務合同需要明確工作時間和工作地點。合同應規定建筑工人的工作時間、休假時間以及加班等相關事宜。工作地點也需要在合同中清楚合約,并明確下施工的具體地址和時間。


合同還應明確雙方的權益和義務。這包括建筑工人應履行的工作職責、身體狀況要求、工作紀律等。同時,承包商也需要承擔保障建筑工人的勞動權益,如提供安全的工作環境、合理的勞動報酬、社會保險和福利待遇等。


合同還要約定勞動報酬和支付方式。勞務合同需要明確建筑工人的工資及相關津貼、獎金、加班費等,并明確支付方式和時間。同時,還要約定甲方和乙方各自對相關稅費的負責。


第五,合同還需要規定雙方的違約責任。如若一方違約,造成對方經濟損失,合同應約定有關違約責任的內容和處理方式。這有助于減少合同爭議,維護各方的權益。


在建筑行業中,勞務合同的重要性不言而喻。合同作為一種法律文件,對于承包商和建筑工人都具有約束力。它不僅規范了雙方的行為,確保建筑工人能夠按時、按質完成工作,還保護了建筑工人的勞動權益,提高了工作的穩定性和工作效率。


勞務合同 also 提供了依法解決勞動糾紛的途徑。如果發生勞動爭議,一方可以依據合同條款提起訴訟,并根據相關法律法規來維護自己的權益。通過合同的約束,有助于減少勞動爭議的發生,進一步促進行業健康發展。


小編認為,建筑工人勞務合同對于建筑行業的發展具有重要意義。通過明確雙方的權益和義務,規范工作流程,應當確保建筑工程的順利進行,并保障建筑工人的勞動權益。合同的簽訂有助于維護建筑行業的和諧穩定發展,推動社會經濟的進步和繁榮。

? 建筑工人工作總結 ?

進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20_年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標。現將有關20_年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規章制度。

過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構,現場情況。

為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

3、參加工程部管理制度的修改。

為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

二、存在的不足以及改進措施

20_年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有下面幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性。

在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄。

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

20_年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣??偨Y過去,展望未來,20_年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

? 建筑工人工作總結 ?

望著那一座座高樓大廈拔地而起,看著井架上的工人忙碌的身影,一股敬佩之情油然而生。

在要建筑建筑物或高樓的時候,建筑工地上總少不了他們的身影,他們為了建好樓房而費盡心思,他們對工作一絲不茍,任勞任怨,雖然和泥土,磚頭打交道,但經過他們的勤勞和智慧,建出了一座座漂亮,美麗的樓房來。

不管白天晝夜,不分嚴寒酷暑,他們總是一刻也不停歇,一直不知疲勞地工作著,不論人們怎樣輕視,看不起他們,他們也毫不理會,他們一心想著工作,全神貫注地投入工作,到了忘我的境界。

在烈日炎炎的夏天,太陽像大火爐一樣烤著大地,就算站著不動,也會像蒸籠了的包子,一下子就大汗淋漓,更別說他們了,他們的臉被曬得黝黑,豆大的汗珠像雨點一樣灑了下來,再經他們這樣一抹,簡直成了大花臉。

在寒冷的冬季,北風呼呼地吹,像刀子一樣割在人們的,剛剛在外面站了一會兒,就兩腿發軟,雙手通紅,可他們仍在工地上干活,只見他們不時地朝手上哈一口熱氣,又投入到熱火朝天的工作中。

建筑工人們的這種精神,使我想起了露珠,露珠如寶石般美麗,是五彩朝霞的伴娘,奇異花草的美容師.可它卻把自己的一切奉獻給給泥土,去滋潤花朵。

? 建筑工人工作總結 ?

(一)、工傷認定申請時間:

①、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,職工所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,報經勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

②、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以按前款規定提出工傷認定申請。

②、傷者的身份證原件、復印件;

③、勞動合同的原件和復印件,能夠證明勞動關系的其它材料;

④、受傷后的首次醫療診斷書(原件);

⑤、單位出具的詳細的事故調查報告(含證人姓名、聯系電話和身份證復印件); ⑥、因交通事故受到傷害的,出具《道路交通事故責任認定書》原件); ⑦、屬死亡事故的,出具?醫院死亡證明書?(原件)

②、提供與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料:如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料; ③、提供用人單位營業執照(復印件);

④、提供用人單位法人姓名、聯系電話;

⑤、提供受傷后的首次醫療診斷書(原件);

⑥、提供身份證(原件、復印件);

⑦、提供有關的旁證證明材料:如受傷時在場的證人、證言(提供證人身份證復印件,書面材料需證人簽字、按手?。?/p>

工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理,并出具《工傷認定申請受理決定書》;

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

勞動保障行政部門受理或者不予受理的,應當書面告知申請人說明理由,并應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以對提供的證據進行調查核實,有關單位和個人應當予以協助。用人單位、醫療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作,據實提供情況和證明材料。

勞動保障行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書,不再進行調查核實。職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據部門重新提供。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,可以根據工作需要,委托其他統籌地的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

(六)、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

? 建筑工人工作總結 ?


建筑工人是建筑行業的基石,他們承擔著為社會創造舒適居住和工作環境的重任。作為一個建筑工人,我的工作經歷使我深刻認識到建筑工人職業的重要性和挑戰之處。在這篇文章中,我將為您分享關于我作為一名建筑工人的工作總結。


建筑工人的工作環境是辛苦而且具有挑戰性的。我們經常需要在酷熱的夏季和寒冷的冬季工作,可能會經歷極端的天氣條件。我們的工作常常需要在高處進行,需要具備一定的身體力量和平衡能力。身體健康和良好的體能對于建筑工人來說至關重要。


建筑工人常常需要進行重體力勞動。我們需要搬運重物、搭建腳手架、挖掘和運輸材料等。這些工作對我們的體力和耐力提出了很高的要求。正是通過這些體力勞動,我們才能夠保證建筑項目的順利進行。


建筑工人需要具備一定的技術和專業知識。我們需要學習和掌握建筑圖紙、工程測量、建筑材料的性質等相關知識。這些技能和知識對于我們準確和高效地完成工作任務至關重要。質量控制也是我們工作的重要方面,我們需要確保所做的工作符合建筑規范和標準。


除了以上方面,建筑工人還需要具備團隊合作的能力。在一個建筑項目中,往往有不同崗位的工人和技術人員共同合作。建筑工人需要與他人合作,協調各工作環節,并確保溝通順暢。團隊合作和協調能力對于項目的成功完成至關重要。


在我作為建筑工人的工作經驗中,我得到了許多機會去學習和成長。我了解到建筑行業對細節和質量的要求非常高。精確的測量和施工是完成任務的關鍵。我也學會了靈活應對各種工作壓力和環境變化的能力。每個項目都有不同的挑戰和要求,我們必須能夠快速適應,并做出正確的決策。


作為一名建筑工人,我深感工作的榮耀和責任。每當我看到一座新的建筑物在我努力的付出下嶄露頭角時,我感到無比的自豪和滿足。建筑工人的工作可能艱辛,但它也是一份有意義的工作。我們為社會創造舒適的居住和工作環境,這是對我們工作的最大肯定。


作為建筑工人,我們肩負著重要的責任和挑戰。我們的工作環境辛苦且具有挑戰性,需要具備良好的身體素質和平衡能力。我們需要進行重體力勞動,并具備一定的技術和專業知識。團隊合作和協調能力對于成功完成項目至關重要。在我個人的工作經驗中,我學到了許多寶貴的教訓,也感受到了工作的榮耀和成就感。我相信,作為建筑工人,我們的工作將繼續為社會創造美好的未來。

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甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

聯系電話:

乙方(勞動者):

家庭住址:

居民身份證號碼:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止。

二、工作內容和工作時間

根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在

項目施工員和現場負責崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月15日前支付工資,并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

甲、乙雙方共同協商解決,

本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

簽字日期:20__年8月1日

簽字日期:20__年8月1日

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個人基本信息

姓名

石鵬飛

性別

民族

漢族

出生年月

91年02月

健康狀況

良好

政治面貌

畢業學校

建筑工程技術學院

專業

建筑結構施工

學歷

大專

籍貫

陜西寶雞

畢業時間

20xx年06月

婚姻狀況

未婚

求職意向

測量員,施工員,工程監理,資料員,材料員

教育背景

20xx.09--20xx.06

西安建筑工程技術學院

20xx.09-20xx.06

陳倉區坪頭中學

20xx.09-20xx.06

陳倉區拓石二中

聯系方式

聯系地址

西安建筑工程技術學院建工系0808班

郵政編碼

710038

e-mail

電話

15877325833

專業技能

具有一定的識圖,測量設備的操作,實地放線和放樣的組織和分析能力;

熟練掌握資料查詢、文獻檢索以及運用現代信息技術獲得相關信息的基本方法,能熟練應用office;

社會實踐與社會工作

起止時間

工作單位

實踐內容

20xx年暑假

天水市桃園小區

放線、抄平

20xx年暑假

平涼市電力小區

放線、抄平

專業課程

主修專業課程:

建筑構造、建筑力學、施工技術、建筑材料、建筑測量、建筑法規、項目管理

輔修專業課程:

建筑設備、建筑cad、工程監理、工程經濟、招投標和合同理

興趣愛好

爬山,跑步,籃球

自我評價

自信樂觀,謙虛誠懇,富于團隊精神;勤奮好學,綜合能力較強;

在同學中有良好的人際關系;具有較強的分析、處理及解決問題的能力;

有強烈的學習欲望和很好的適應能力,吃苦耐勞;

工作認真,細致,勇于承擔責任;

能積極主動發現問題,吸取教訓,使工作更完美;。

自薦信

尊敬的領導:

您好!

首先祝您工作愉快!對您能在百忙之中閱讀我的自薦書表示我最誠摯的敬意和感謝!這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解支持與幫助。在此請允許我向您毛遂自薦。

我叫石鵬飛,是西安建筑工程技術學院08級建筑工程系建筑工程技術專業的一名即將畢業的學生。經過我這幾年的不懈的努力,我已經具備了系統的專業知識和一定的施工管理的能力。我現在正準備以高昂的熱情把所學的知識投入到社會之中,服務建筑行業,實現自身的價值。

在學校我努力學習基礎和專業知識,通過假期時間到建筑工地一線去實習,把理論和實踐相結合,這是我對工程技術專業的深層理解,對于工程一線的苦和累,我無所畏懼。在實踐工作中,增強了我的識圖能力,測量設備的操作,實地放線和放樣的組織和分析能力。在學好專業知識的同時,利用課余時間積極參加學校和班級組織的活動,豐富了我的課外生活,開拓了視野,提高了專業素質、道德修養和交際能力。

請給我一個機會,相信我能創造奇跡!

最后,衷心祝愿貴公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

自薦人:石鵬飛

? 建筑工人工作總結 ?

我是xxx隊的xxx,此次向您寫下這份辭職報告,希望向您辭去我在xxx隊的工作,給您和大家帶來的不便,還望您見諒。

很抱歉又給您帶來麻煩了。作為一名xxx隊的施工員,這些日子的工作中,真的對虧了您的照顧和幫助我才能順利的完成自己的任務。您對我,以及眾多的隊員來說,一直以來都是一種亦師亦友的存在。我和大家一樣愛戴您,感謝您!

但是,如今我卻因為自己的原因不能繼續在xxx施工隊工作下去!這對我而言,在感到無比遺憾的同時,也在非常的慚愧。我在20xx年x月加入施工隊,一直以來和各位同吃同住,在工作中共同努力,共同拼搏,這份感情是怎么也假不了的。但如今,我也實在是沒有辦法。外出工作這么久,我也很期望自己能回去看看父母,希望能多照顧他們幾天。但您也知道,施工隊的任務很急,但高樓大廈又哪是說建成就建成的呢?但回想前幾次的節日,那種因為時間太少想回去不能回去的感覺實在是太苦。一年來,我也就春節的時候能回去??粗改父椎念^發,我就明白,他們在電話中與我說過得好都不過是騙我的。他們是父母,怎么可能對我這個兒子說辛苦呢?但我明白,也一直在等這么個機會。希望能有機會回去,回到家鄉去發展。

如今,工作暫時沒有這么忙碌,我也已經做好了準備,還望領導您能批準我的辭職,也好盡早尋找頂崗人員。我知道,自己這樣很任性,也會給您帶來麻煩。但我真的很需要這樣的一次改變,不僅是為了家庭,也是為了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通過這次短暫的休息,在家鄉尋找到更加適合自己的工作。

回顧自己在xxx施工隊的這幾年來,在您和眾多前輩的指點下,我才能有如今這么多的成就和收獲。我真的很謝謝你們,謝謝你你們在的工作中給我的幫助,謝謝大家這個溫暖的集體接納了我。如今,盡管我決定要離開,但我會認真做好最后的工作,絕不給隊伍留下麻煩!

最后,我在此祝愿xxx施工隊的各位,工作順利,健康平安!希望在今后的歲月里,xxx施工隊能加入更多優秀又湖色的新人,給對隊伍帶來更多的活力和動力!

? 建筑工人工作總結 ?

樓下工地施工有一年了,每天清晨,喚醒我的是轟隆隆的機器聲,每天晚上讓我入眠的,也是轟隆隆的機器聲。挖土機、旋挖鉆、吊車,這些冷冰冰的、毫無生機的大家伙們,創造了這個不眠不休的工地。

曾經我對在這個工地上勞動的建筑工人,沒有什么好感,他們滿身臭汗,蓬頭垢面,身上的工作服沾滿泥巴。放工路上,他們疲憊的臉上洋溢著輕松的微笑,說著我聽不懂的方言,和工友們談笑風生。

不過,自從某天我無意中看到墻上貼的那張告示:“為了明天的便捷出行,地鐵施工為期三年,暫時給附近的居民帶來不便,敬請諒解?!?,我就對他們有了不一樣的認識和理解。

建筑工人雖然外表平凡,但是他們心靈美好。他們吃苦耐勞,勤奮工作,為了把城市變得更加美好,為了使我們的出行更加方便快捷,他們不得不在凌晨開始工作,在深夜才得以休息。建筑工人們,在炎炎烈日下,汗流浹背的辛苦工作,是為了城市的明天更加美好。

建筑工人,為了我們美好的未來,背井離鄉,遠離親人,但是他們卻不能和我們一樣,享受家庭原有的幸福,建筑工人肯定也在牽掛著遠方的親人們吧,今天是重陽節,此時那些在默默勞動著的工人們,應該也在思念自己的家鄉親人吧……

獨在異鄉為異客,

每逢佳節倍思親;

遙知兄弟登高處,

遍插茱萸少一人。

這首詩送給他們。他們為這個城市的美好明天做出了巨大的貢獻,我真心的想對他們說:“你真了不起!“

? 建筑工人工作總結 ?

甲方:____________________________________

地址:____________________________________

聯系電話:________________________________

乙方:____________________________________

地址:____________________________________

聯系電話:________________________________

甲方_____工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

風險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。

一、甲方錄用乙方從事_____工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日止。

二、基本權利和義務:

風險提示:雇主義務

勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的.權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項:

風險提示:勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。

另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資后,_________日內全額付清。

四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章):________________________

___________年__________月__________日

乙方(簽章):________________________

___________年__________月__________日

? 建筑工人工作總結 ?

世上只有媽媽好,有媽的孩子像塊寶相信大家都很熟悉這首歌,母愛是偉大的,擁有媽媽的關愛是幸福的。對嗎?但與此同時,你們有想過父親嗎?心中有一首屬于父親的歌嗎?

我知道,也許你曾憎恨過你的父親,憎恨他給了你一個貧窮的家庭;憎恨他給了你一個愚笨的頭腦;憎恨他給了你一個平凡的外表如此多的憎恨哪里還有愛的空間呢?試問天下有哪個父母不愛自己的子女呢?

每個父母都有一顆愛心,別說是自己的子女了,別人的子女他們也會去關心,因為同樣是孩子啊。在我的生活中也許是母愛的比例大過于父愛,但同樣他們給予我的都是愛啊。是的,在這里我可以堅信地告訴大家,在我的心目中,我更愛我的母親,因為我始終認為母親比父親更愛我,但是,沒想到我錯了,父親同樣地愛我,只是嚴肅的外表遮擋住了他慈善的內心。

我的父親只是一位建筑工人,普普通通的他從事著普普通通的事業,但他對我們的愛卻是偉大的。

以前,我以為我的父親有點不可理喻,但是,我有想過嗎?我父親工作是那么忙,同時他工作有時那么出色,不會為了趕時間而濫竽充數,但他會為了更好而忘了這個時候是吃飯的時間!

我愛我的爸爸,他不僅是個優秀的建筑工人,還是個稱職的丈夫、兒子和父親!

? 建筑工人工作總結 ?

甲方應為乙方辦理社會保險、乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請、

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行、

乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責,造成重大損害的;

有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1、在試用期內;

威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

? 建筑工人工作總結 ?

每當向窗外遠望,總能看見一座座高樓像雨后春筍般拔地而起,給我們太倉南郊增添了許多生機與活力。這些都離不開在一線默默工作的建筑工人。

每天上學我都要經過一處建筑工地,偶爾抬頭看看,總能看到他們頭戴安全帽,在半空中認真地工作。他們時而在百米鋼架上砌磚,時而扛著重重的腳手架在墻面上行走。有時天很熱,火辣辣的太陽無情的照在他們黝黑的皮膚上。熱得實在受不了,就大口大口地喝著白開水,補充體內流失的水分。他們累了就在鋼筋和磚塊上休息。不過,不得不讓人佩服的是在這么艱苦的環境中,他們一點也不浮躁,而是非常樂觀,時而吹吹口哨,時而哼哼小曲,時而為了一個笑話笑得前俯后仰。

回首看看入住高樓的人們,他們悠閑地坐在松軟的沙發上,吹著涼爽的自然風,有說有笑,舒服極了。再看看旁邊搭建的簡易工棚里,一群衣服沾滿灰漿的建筑工人,圍在一塊用磚塊墊起的木板上吃晚飯,雖然只有兩三個菜,但我覺得這一刻是他們最享受的時候。

感謝他們,正是他們辛勤的付出,才會使我們的生活這么舒適安逸。我真心地祝愿這些建筑工人也能早日與家人住進自己建造的高樓,愿他們的生活越來越美好!

? 建筑工人工作總結 ?

聘用方(甲方):_____________________________________________

施工工地地址:_______________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

勞動者(乙方):_____________________

性別:_______

年齡:_____

籍貫:____________________

身份證號碼:_________________________

電話:____________________

住址:_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

第一條勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止、

2、有固定期限勞動合同

(自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減、

第二條工作內容和工作地點

1、工程名稱:_______________________________________

2、工程地點:_______________________________________

工程中擔任___________崗位(工種)工作、乙方的(工種)上崗證號碼為___________

作業特點,乙方的工作區域或工作地點為______________________________

第三條工作時間和休息休假

_____________工時制度、

第四條勞動保護和勞動條件

土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗、

衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品、

第五條勞動報酬

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執行、并根據乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬、

第六條保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險、乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請、

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行、

乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責,造成重大損害的;

有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1、在試用期內;

威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

第八條當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任、

第九條甲乙雙方約定的其他內容:

法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準、

2、_______________________________________________________________

3、_______________________________________________________________

第十條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟、

第十一條合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份、

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________

身份證號:______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

勞動合同注意事項:

單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中、

如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現,不要輕信老板的口頭承諾、

勞動合同是發生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證、

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