總監指導安保工作總結（收藏十九篇）

總監指導安保工作總結（收藏十九篇）。

? 總監指導安保工作總結 ?

安保工作總結、保安工作總結、安保工作報告范文

今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實 防范金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩健高效經營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛、綜合治理(創安、禁毒、普法和依法治行)領導小組，認真落實安全保衛目 標管理和領導責任制，將安全保衛工作納入全年工作計劃，與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保 衛目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發了樂清工行200* 年創建金融安全區工作意見,明確各級負責人安全保衛工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責 明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度。

一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》 (以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制 暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經 警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。

特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣 汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況， 對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全 保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備?？傊? 在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現的新 問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環節，采取相應對策 ，對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規章 制度的全面落實，經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查， 對發現有違規違法行為嚴厲查處，及時整改。

尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實，堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度 ，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防范案件 事故的發生。今年以來，我行先后開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動 、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理，促業務發展”活動，積極檢查我行業務經營發展中存在的問題， 對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內控機制，建立長效機制。

我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、 作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業務素質，進一步規范健全了我行安全保衛工作和內控機制， 切實做到安全穩健經營，進一步樹立我行新形象。

安保工作總結【二】

自年初以來，安全保衛科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領導下，認真貫徹落實各 項安全生產管理規定，嚴格執行廠部與安全保衛科簽訂的《20XX年度安全生產責任書》，始終堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對安全生產、消防安全、 內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產責任 落實到人，截止目前，沒有發生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現將2018上半年以 來總結情況如下：

一、安全生產方面

1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規定，廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期 開展安全檢查。1至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產加工結束后，每月組織一次全廠的綜合 檢查。到目前為止，定期檢查開展了28次，各種專項整治和節假日例行安全檢查6次，共檢查出安全隱患40余 項，對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上 報了考核辦。

2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節工安全管理工作。烤季期間招用季節工多達 1400余人，安 全保衛科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓，培訓覆蓋率達100%。在3月份，聯合瀘西縣職業技術教 育培訓中心，再次組織所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管 的季節工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查，加強對季節工的安全管理工作，確 ?？炯緵]有發生任何安全事故。

3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿 廠房拆除等基建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠范圍內施工作業，最多的時候每天有將 近10家外協單位在現場作業，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以對外協施工方的管理工作是一個 常態化且復雜的工作。安全保衛科從源頭上加強了安全管理，嚴格執行外協安全管理規定，代表廠與各施工 單位簽訂《安全協議》21份，并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現場巡邏檢查，對違規操 作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來，每周組織各外協方召開一次安全教育會議，提出施工現場 的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕 各類安全事故。

4、按照建設安全生產示范單位的要求，完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批復要求，及時配 合企業管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統、廠區視頻監控系統)的招投標工作， 在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料，并結合使用的實際，對存在的問題提出意見及建議，促使項 目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規范”存在的安全隱患，對全 廠的消防栓進行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查 統計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。

5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及六月“安全生產月”活動要求，認真開展 實施各項安全生產宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養。以“安全生產月”為契機，制定了活動方案， 在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員，組織全體員工召開了安全生產知 識培訓;并結合基建施工的實際，制作宣傳展板，宣傳內容包含了“安全生產月”活動主題、“消防四個能力 ”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

二、安全保衛、綜治維穩方面

1、繼續加強安全保衛隊伍的建設。從年初以來，我廠延用了烤季另外增加的6名季節工，共有安保人 員28名，從人員配備上完全滿足安全保衛、綜治維穩工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質，制定了每 周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組 織全體安保人員進行安保業務培訓，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練，待 施工項目初步完成后，將繼續集中組織開展安保業務、消防訓練等。

2、安全保衛日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠范圍的安全保衛值班、巡邏、檢查、守 衛等工作任務，當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發現問題及時匯 報、及時解決，對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故 的發生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發生。

3、加強監督，強化內部治安秩序的管理?？炯酒陂g，安全保衛科各班值勤人員配合各科(室)車間加 強對季節工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛，維護正常的交煙 、拉煙秩序;基建項目施工期間，加強了對施工現場及施工人員的監督管理，嚴格執行門衛值班制度，對進出 車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查，在日常工作中 注意了解和掌握各類民事糾紛的動向，及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委 的要求，在一定時期內對重點穩控對象的管控工作制定了相關的實施方案，并按時上報維穩綜治的相關情況 報告。采取各項安全預防控制措施，截止目前沒有發生任何治安災害事故，有效維護了全廠的安全生產秩序 。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衛科按規定把全廠配置的消防設施、器材 劃分到各班進行日檢查、周維護保養，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設 施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消防管網不遭到破壞，確保了 消防設施、器材的完整、有效。

2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂 《消防安全協議》，實行警企合作制，安全保衛科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防 檢查，對發現的安全隱患，認真落實整改。

3、1#2#3#4#成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成并投入使用。安全保衛科在項目建設過程中 及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作，結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段，及時聯系 設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓，確保設備操作的`準確性，在運行 過程中能充分發揮其效用。

4、落實交通安全管理責任。安全保衛科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到 車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理，嚴 格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理，督促辦公室節假日對公務車 輛進行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛科每月配合職能部門對廠內 公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

上半年，按照“三標體系”規范要求，健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推 行十大管理體系以來，嚴格按照十大管理體系標準，參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新 進行了編制，按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批，目前正逐步按照新的標準 完善各類相關資料、記錄臺賬，為公司十大管理體系的內部審核做準備。

五、按時上報各類匯報、總結材料。

上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各 類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關部門。

六、存在問題和工作打算。

上半年，匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣， 季節工、外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范 措施不健全，違章操作和違規行為在一定范圍內存在;生活區的安全防范還存在漏洞;季節工安全管理教育力 度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與廠部提出 的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

下一步工作打算：

1、以建設“安全生產示范單位”為契機，把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來，提高 全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平，逐步引入科學管理機制，以點代面，全面推進，逐步上升為安 全文化管理，實現安全標準化管理;

2、加強對外協施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安全管理力度，做好外協施工方人員的安全 宣傳教育培訓，杜絕“三違”現象，確保施工建設項目順利完成。

3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作，提高安保業務素質和綜合素質，制定用工管理機制， 完善考核辦法。

4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制，組織對應急預案進行演練，真正提高應急處置 能力。

2018年上半年，安全保衛科在安全生產、保衛、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工 作，各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今后將更加努力 ，嚴格按照“報效國家”，“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目標和任務，以嚴、細、實的工 作作風完成各項安全管理工作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。

? 總監指導安保工作總結 ?

xx 年度安保部工作總結時光飛逝，xx 年已經過去，我們滿懷信心地迎來 xx 年，過 去的一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，在公司各級領導 的關心和支持下，安保部全體員工團結協作，基本完成了為公司正常 經營的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著希望，我們期 望在新的一年里，安保部以腳踏實地、求真務實的工作態度，為公司 的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結合日常 工作，對 xx 年的工作進行回顧，并總結經驗、查找不足，以利于 在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結如下

一、 消防工作方面

消防安全是企業日常工作中的重中之重，安保部在 xx 年初制 定的任務是：全年不得出現一起責任性火災事故。安保部消防班組的 工作態度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務，制定專項 消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存 在，主要通過以下的工作內容，安保部中控班組在 xx 年完成了年 初指定的工作任務

1、加強日常消防安全巡視、檢查工作

安保部中控班組 xx 年全年日常對場內商戶進行消防巡視 2000 余次，查出大小安全隱患 80 余起，并現場進行及時糾正，其中重大 消防安全隱患 13 起，通過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以 重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內消防隱患的存在。 2、定期對場內日消防設備設施的檢查及維護

（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試 12 次，并在日常使用中，出現問題后及時報修及修復，保證了技防 設備的正常使用； （2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年 360 余次， 出現問題時及時報修； （3）全年對全場室內、外消火栓巡檢 12 次，對其它公共區域消 防設施設備巡檢 12 次，發現問題及時報修，以確保設備完好有效； （4） 對全場滅火器進行綜合檢查保養， 全年保養維修滅火器 1000 余具。

3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作

（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少于 3 次， 全年查處嚴重施工違規 32 起，現場進行違規糾 2000 余起，并對嚴重 違規施工單位進行教育處罰共計 11550 元， 確保了在施工中不發生消 防安全事件； （2）配合工程部開據動火作業施工動火證 367 張，并做好了動火 現場的安全監督檢查工作； （3） 配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工 作 22 次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。

4、處置火災報警工作情況

（1）全年消防中控室主機報火警共計 311 次，中控消防人員處置 及時，到點確認后均為誤報警，也體現出了良好的職業素養； （2）全年接商戶電話報警 6 次，消防警衛處置及時得當，為企業 避免了損失和不良影響。

5、日常配合協助其它部門工作

（1） 全年配合商戶及顧客及政府部門調取、 采集監控錄像 70 次， 為企業和顧客挽回或降低了損失； （2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙 200 余次，并認真做 好交接記錄； （3）全年協助車場警衛監控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未 關車燈等情況 2000 余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了 損失，獲得了顧客的好評。

6、日常消防教育培訓工作

（1）全年消防安全常識培訓教育 24 次，做到每名商戶員工必須 熟知消防安全“四個能力” ，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方 法； （2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓 9 次，用模擬火災現 場及實際參與滅火的方式， 讓員工們了解火災的危險性和掌握發生火 災后的報警、撲救及自救逃生的能力。

（3）針對消防專業知識進行全體消防警衛培訓 4 次，并結合培訓 內容進行考核，全體考核人員成績均達標； （4）組織全體消防警衛進行季度消防技能比武 2 次，通過技能比 武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優秀者予以獎勵，帶動全員 的工作積極性。 7、完善消防制度和專業檔案 （1） 完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作， 對賽特奧萊 《消 防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開 細化管理； （2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規定，其中包括：滅 火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業安全管理 制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控 室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務 消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管 理制度、交接班制度、內部商戶消防安全（月度）檢查制度。

二、內部治安方面

日常治安防范也是企業不容忽視的重點工作， 安保部內保班組通 過對日常案例的分析總結，制定出整套的安全防范預案，利用每日早 例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽 大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發事件的能力，同時為客 人創造了良好的購物環境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安 事件發生，內保警衛們克服了場區經營面積大、品牌多且購物客流密 集等不利因素，加大自己的巡視范圍，增加了執勤時間，并采取發動 各家商戶導購員的方法， 建立了一個以安保部為中心的安全防護體系， 如遇有可疑人員或突發事件，現場商戶第一時間會上報安保部，由安 保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制， 從而避免了因編制人 員少、場區大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業的 正常的經營秩序。

1、加強日常治安巡視檢查工作

（1）全年通過對場區內的日巡視檢查工作，制止推銷及發放廣告 傳單人員 42 人次，勸離場內未經允許網拍照相活動 288 次，勸離在 場內撿拾飲料瓶的周邊村民 730 人次，維護了企業的形象； （2）全年對全場商戶防盜門磁檢查 12 次，保險柜檢查 12 次，遇 有問題的商戶，及時提醒及時整改； （3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發現違規現象 32 起， 并及時制止、督促整改； （4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對商 場每名員工基本情況的掌握。

2、突發事件及內部治安案件的處置工作

（1）通過與警衛、消防班組及場內各商戶的配合協作，全年共計 破獲偷盜店內商品、車內物品及強搶財物等案件 5 起，抓獲犯罪嫌疑 人 6 人，均交送公安機關處理，后經公安機關查實，有 3 人為被通緝 的慣犯； （2）全年共計調解顧客糾紛 30 余起，并能夠處置得當，避免了 為企業造成不良影響； （3）全年共計撿拾客人遺失現金、物品等 572 起，主動聯系失主 并發還，受到客人的好評，為企業樹立了形象。

3、日常治安教育培訓工作

（1）全年利用早會期間進行治安防范、物品防盜等培訓 96 場次； （2）全年召開店長級治安防范培訓會議 36 場次，加強各商家對治 安防范工作的重視程度； （3）全年內保人員入戶治安防范培訓 416 場次，結合各商戶現場 實際情況制定具體方案，做好防盜工作； （4）全年專項各類突發事件及處置程序培訓 8 場次，從而提高員 工處置突發事件的能力，做到如遇突發事件盡早控制，盡快處置，不 留隱患。

三、 警衛工作方面

警衛工作是顧客來到商場的第一項服務， 尤其是自駕車來到商 場的顧客， 同時， 警衛工作也是安保部對內部員工每天的第一項服務， 由于商場的業態，也決定了警衛人員每天的工作環境都是在戶外，夏 天烈日當頭，冬天寒風凜凜。但警衛專業員工卻從未抱怨過，回首 xx 年，警衛人員的辛苦和努力沒有白費，在全年工作中，未出現 因管理不當及巡視不到位發生車輛盜搶及顧客車內財物丟失等案件， 最大限度的保證了到場購物顧客的財物安全； 1、警衛專業人員全年疏導到場購物顧客車輛共計 81 萬余量，同 時，通過巡視，發現車內放置貴重物品車輛近 1300 車次，并及時的 通過客服廣播通知車主， 在保證停車場正常停車秩序的同時也避免了 顧客車內財物被盜案件的發生； 2、場內電瓶車全年載客近 13 萬人次，及時的為顧客解答在場內 購物及其他相關問題，為顧客送上了購物的方便，充分體現了商場的 服務理念； 3、保障每天早間員工入場檢查及夜間閉店工作的正常進行，每 天早間，警衛人員都要嚴格檢查入場的員工證件，雖然也有個別員工 不理解甚至不配合檢查，警衛人員還是通過耐心的解釋，保證了早間 非營業時間入場人員的安全檢查， 避免了治安隱患； 每天營業結束后， 夜間警衛人員通過嚴格、細致的巡視，保證了全年夜間閉店期間未發 生一起治安案件； 4、為了保證夜間場內施工現場的安全，必須加強夜間施工現場 的巡視，尤其在 xx 年 7、8 月度，公司進行品牌調整期間，安保部 夜間班組進行了多批次無巡視真空時間的對施工現場反復檢查。

嚴格 執行動火證審批制度，發現違規的施工單位就及時處理，要求施工人 員嚴格執行各項與安全工作相關的規章制度。

? 總監指導安保工作總結 ?

一年來，在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全體保安同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，我們愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念。以下是我的工作總結：

一、加強政治思想學習，提高業務技能

作為安全保衛人員，不僅提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對我們來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：“功夫不負有心人”。通過我們的共同努力，學校安全工作呈現良好的局面。我們做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三、努力實現安保工作安全無事故

隨著xx的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處。

訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在學院和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。

? 總監指導安保工作總結 ?

20xx年對我個人而言，是立足本職提升自己的一年。在一年的工作付出中有收獲，不足中有提升。

保安部的工作，就是平淡之中見真功，沒轟轟烈烈的大事，和突發事，“沒事”就是我們努力的方向和目標。指導下，面對業主對服務和安全要求較高的嚴峻形勢，安保部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘、培訓等工作重點，注重發揮安保部一線崗位的，承上啟下、聯系左右、協調各方的作用，為管理處圓年度滿完成各項目標任務作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理，創造大廈良好工作環境。

為領導和大廈員工創造一個良好、安全的工作環境是安保部重要工作內容。一年來，安保部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使安保部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為管理處各項工作的開展創造了良好條件。

如：身份證的自動識別登記、早迎接、晚歡送的大堂服務、上下班電梯召喚服務、開車門、非營業時間的封閉管理和清查、車庫入口的車輛指揮等，各崗位工作職責、內容清晰明確，嚴格規范；做到了形象良好，服務熱情及時。日常安保業務培訓等工作的正常有序。成功組織消防演練、消防安全知識培訓、服務禮儀、企業文化導入等工作，樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好和喬品質。

安保部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為大廈員工服務、為和喬服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

準備電梯、主動配合搬運和看護、人員用餐、飲水等，并做好電梯、地面等成品保護，在資料、物品丟失、無任何物品的損壞，得到了業主的高度贊揚。

2、主動請纓，為業主排憂解難；在本年的5月份，馬書記的畫家朋友，要將所有的畫存放在18樓，由于畫太大電梯根本不能運，到場的搬家公司也故意刁難，開出天價。我部主動請纓，調集人員，領導帶頭，將所有的畫通過消防通道，完好的運至18樓，這批畫共計

進出兩次，我們分文不取，且高標準、高素質的完成工作，得到了XX中心領導和馬書記的高度肯定！

3、我的保安隊伍從一個只懂得人員的進出管理，成長為一名服務型的保安，我們

對工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別在園區XX館開館、市政協會議、國家一級XX館的評審等重大活動的，安全保衛和接待配合的工作中。充分的展示了和喬保安的形象，確實做到了保障有利、紀律嚴明、服務一流。日常的大堂崗、禮賓崗、車庫崗等，是直接面客的崗位，工作要做到業主滿意、訪客贊揚、熱情服務、積極主動，及領導交辦的臨時性事物做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動安保部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變安保部服務作風，提高工作效率，增強服務意識和奉獻精神。

，進行了修改和優化并打印成冊，中心的兩位主任和金波看后很滿意，手冊也作為評審部分存檔。

三、安保部20x年工作綱要。

新方法，促使安保部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，安保部計劃從下幾個方面開展20x年度的工作：

領班的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使部門服務管理工作再上新臺階。

2、完成各階段和重點工作分析，為明年的工開好頭；

3、做好員工日常培訓，使員工在工作的同時學到知識，為個人的發展打下基礎；

4、充分考慮保安的流動性問題，做好員工激勵工作，培養員主人翁精神和獻身精神，增強團隊凝聚力和歸屬感。

? 總監指導安保工作總結 ?

20xx年3月18日，隨著十二屆全國政協、人大會議相繼勝利閉幕，魏家社區的兩會安全保障工作也順利完成收尾工作?；仡櫿麄€會議期間工作，我魏家社區包括社區黨委、居委會、服務站、網格在內的全體同仁在景山街道工委、辦事處的正確領導下，以高度的政治責任感和使命感認真貫徹執行上級機關所布置的每一項“兩會”安保任務，全面統籌轄區資源力量，按照“一絲不茍、滴水不漏、準確無誤、萬無一失”的工作要求，努力實現 “五個不發生”的工作目標。

在為期19天的兩會安保工作中，魏家社區黨委高度重視兩會安保工作，認真布置具體工作方案，確保兩會安保工作萬無一失，我社區社區全體同仁在社區領導的統籌安排之下，認真貫徹，以舍公忘私、全情激奮之熱情全力投入到兩會安保工作中去，積極發動社區居民參與兩會值班，全力為全國兩會勝利召開保駕護航。在19天的兩會安保工作中，我社區共安排80余名社區居民志愿者參與兩會值班，累計志愿服務達350余次，約1800小時。除了積極發動本轄區常住居民開展群防群治的同時，社區不忘調動本轄區其他有生力量，包括外來商戶，停車管理員、保潔員等外來務工人員都積極地參與其中，他們每個人都以實際行動表達了對兩會勝利召開的期盼和祖國繁榮富強的祝愿。

截止至3月18日17時，我魏家社區秩序運行良好，未發生任何有影響案件，社區志愿者用自己辛勤之汗水為全國兩會的勝利召開傳遞了正能量、做出了大貢獻。

? 總監指導安保工作總結 ?

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

一、主要工作

20xx年主要完成了如意庭院B區的監控系統、門禁系統、停車場系統、樓宇對講系統及周界防范系統的安裝與調試，以及安嘉超市監控系統和廣播系統的安裝與調試。

二、主要經驗和收獲在從事安防工作的這一年里，參與并完成了一些工作，也獲得了一點小成績，總結起來有一下幾點經驗與收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫去熟悉所做的事情，才能更好的適應工作崗位。

（二）只有融入集體，處理好各方面的工作關系，才能在新的工作環境中保持好的工作狀態。

（三）要加強與同事的交流，有問題及時溝通，才能在出現問題的時候更好的解決。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新鮮事物、產生了許多新問題，在解決的過程中也學到了許多新知識，新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

三、工作中存在的問題

（一）工具與材料缺乏管理

工程中使用的工具種類比較繁雜，材料設備也比較多，在施工過程中沒有完善的管理制度比較容易丟失與損壞。

（二）施工程序

一個工程的施工程序相對而言是比較重要的，一環錯誤或延誤就會導致以后的工期延長，對于樓宇對講而言，在前期的線路敷設時，可以對每一住戶家里的線路進行標記，對以后的設備安裝可以節省一半的時間。

（三）管道敷設

在今年如意庭院B區的施工過程中，由于規劃失誤導致盲目的敷設管道，致使好多敷設的管道廢棄，也造成了很大損失。

（四）前期準備不足

材料設備到場不夠及時，在開工前應對材料設備及工具做一個系統的規劃，對缺失的工具及材料及時補齊，這樣在工作中可以節省很多時間。

（五）室外穿線

室外線外露的線一定要進行套管，套管接頭部分一定做好防水處理，室外盡量留整線不要接頭，接頭處理不好會導致短路造成設備損失等等一系列的故障，接頭僅僅用膠帶包好是不行的，再好的膠帶也會有老化的一天，萬一進水造成的損失是不可估量的。

（六）安全措施

在施工過程中有很多的安全隱患，尤其是正在施工的工地，要格外的小心高處的墜落物、外露的電線等，這些都是非常危險的，在工作中一定要多注意周圍的情況，確保自身安全的情況下做好工作。在我們的施工過程中也有很多要注意的地方，用電一點要先斷電在接線，設備的安裝與調試也要注意斷電，否則會造成設備損壞，以及自身傷害。

四、下一步的打算

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾點：

（一）積極搞好同事之間的關系，使團隊的能力發揮到。

（二）加強系統知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效率。

（三）加強檢查，經常總結，遇到問題及時整改，在工作中正式認識自己。

（四）責任到人，對自己所負責的任務嚴格執行。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作水平有了很大的提升，做每一項工作都有明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，從剛開始的盲目養成了做事先計劃，然后總結經驗的習慣。在工作的同時，我還明白了為人處世的道理，也明白了一個良好的心態、一份對工作的熱情是如何的重要。

在今后的工作中不斷創新，及時與同事進行溝通，同時在工作中嚴格要求自己，為同事做好帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，及時發現問題、處理問題，在工作中不斷成長。我們的工作要團結才有力量，要合作才能成功，才會把我們的工作向前推進！我相信：在上級的正確領導下，智威科技的明天更美好！

? 總監指導安保工作總結 ?

過去的一年里，在院系團總支學生會的正確指導下和學生會各部口的積極配合下，以及我部全體成員的團結合作，辛勤工作下，我們安保部在這一學期里開展了一系列活動，為院系和學生會的各項工作開展做出了貢獻，為同學們提供了諸多方便。

在本學期中，我們發揚安保部的優良傳統，本著“服務同學，鍛煉自我”的原則，全心全意為同學服務，現將我部本學期開展的各項工作總結如下：

一、自身建設

在這一年里，我們安保部加強自身建設，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我們首先對干事、部員加強了思想上的教育，端正了他們的態度，使他們從思想上向黨組織和主席團靠攏，使他們意識到為他人服務的光榮。

同時教育部員嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。

二、活動總結

我們部門積極配合學生會的工作，在多項活動中，做好了后勤工作，保證了活動的順利的進行。

1、在20xx年的學生運動會上，我們部門負責保管黑板、粉筆、院旗、旗桿，同時男生搬桌子，搭帳篷，女生打掃衛生。我們積極配合體育部的工作，為運動員做好各項后勤服務。

2、教師公運動會上，我們部門同樣負責保管黑板、院旗等，同時為參賽的老師遞水送水果，為老師加油吶喊。

3、承接了“班旗班徽設計大賽”。我們部門接到學生會安排的班旗班徽設計活動后，積極開展了商討活動的進行，安排干事部員做好活動的宣傳。我們到各個班級里宣傳活動，同時干事部員做表率參與活動，最后收集作品，交到學校參與評選，最終我們部員獲得獎項。

4、承接了“彩妝設計大賽”。我們部門主動承接這個活動，然后我們到班級宣傳，尋找會化妝的同學和模特，到北京路校區參與彩妝，在這過程中我們為參賽的同學做好后勤服務，最終，獲得了彩妝大賽優秀獎。

5、自己搞活動。為了增加同學的寢室文化建設，我們部門向學生會遞交了“數理學院宿舍文化大賽”的策劃書。為了讓同學們更加關愛老人，我們部門寫好了關于“關愛老人，我們在行動”的策劃書，即將在接下來遞交策劃書，并把活動搞起來。

6、“送老生晚會”節目演出。我們部門積極響應院領導和學生會的號召，積極籌辦節目，最終我們部門邀請了吉他架子鼓的演奏樂隊，為晚會送上了一份精彩的演唱彈奏。

7、在平常的活動中，我們部門積極配合其他部門的工作。

在這些活動工作中，也有問題存在，我們將汲取過去的經驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我院學生會工作的蓬勃發展而努力工作！

? 總監指導安保工作總結 ?

今年暑期，我有幸參加了一家知名安保公司的實習工作。在這段時間里，我深入體驗了安保工作的艱辛和緊張，同時也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對這次實習的總結。

一、工作內容

在實習期間，我主要負責了公司在各個場所的安保巡邏，如商場、酒店、企事業單位等。每天上班之前，我們會和領導進行例行工作安排和講座。其中包括一些安全知識的培訓，比如火災逃生、突發事件應對等。工作時間段較長，一般是8到10小時每天，而且通常都需要加班。

二、安全意識的培養

通過這段時間的實習，我深刻意識到安全意識的重要性。在各個崗位上，我始終將安保工作放在首位，時刻保持警惕。我學會了仔細觀察周圍環境，及時發現和預防潛在的安全風險。在巡邏過程中，我堅守職責，認真監控，以確保每個角落都得到有效的保護。我也學會了與客戶和同事建立良好的溝通和合作關系，使工作更加高效順利。

三、處理突發事件

在實習期間，我接觸到了一些突發事件，如火災、盜竊等。這些情況都要求我保持冷靜、果斷并迅速做出反應。面對火災，我能夠按照培訓中學到的方法，引導人員有序疏散，同時報警并采取適當的滅火措施。而對于盜竊行為，我則會及時提示客戶保護自己的財物，并與同事一起采取措施將嫌疑人攔截。這些經歷讓我明白，作為安保人員，我們的責任是保護人民的生命和財產安全，而處理突發事件要求我們具備足夠的勇氣和智慧。

四、提升自身素質

在實習過程中，我也意識到了自身的不足之處。安保工作需要具備優秀的身體素質和心理素質。因此，我開始每天保持鍛煉，增強體能，以應對長時間的工作和突發狀況。同時，我還主動學習安保專業相關知識，提高自己的能力和技巧。更重要的是，我不斷反思和總結自身工作中的不足，并不斷改進和提高自己。

五、團隊合作

這次實習讓我深刻理解到，團隊合作是安保工作中不可或缺的一部分。在工作中，我與同事緊密配合，相互支持，共同應對各種挑戰。我們相互協調工作時間，保證公司工作的正常運轉。每次工作中，我們都能夠相互擔當，密切配合，在緊張的工作環境下展現出良好的團隊合作精神。

通過這次實習，我受益良多。我深刻認識到安保工作的重要性和意義，明白了安保人員需要具備的責任和能力。同時，我也更加明確了自己在安保領域的職業規劃和發展方向。未來我將進一步提升自己的技能和素質，努力成為一名優秀的安保從業人員。

? 總監指導安保工作總結 ?

安保部于20xx年10月25日完成了酒店開業以來的第二次大型接待工作。在此次接待中，通過部門的內部協調，在人員緊缺的情況下圓滿完成了此次工作，得到了酒店各級領導的認可，通過此次接待安保部的工作又有了新的提升，部門之間的相互配合有了一些默契，下面將對此次接待進行總結。

一、接待前的準備工作

1、與縣公安局缺的聯系，并根據工作要求及時調整安排酒店的安全保衛工作。

2、接待前，同部門領班一同對接待客房、會議室等場地進行了安全排查工作，對會場添置了滅火器，同時要求餐廳在會議期間必須保持安全疏散通道的暢通。

3、部門召開緊急會議，對接待工作進行安排部署，提前安排好當天加班人員。

4、停車場進行了車位預留，安保部通知到時代中心、美好家園給兩家公司，對員工的車輛進行了安排停放，確保接待車輛的順利停放。

二、接待情況

1、監控室值班員利用酒店的監控設備，對酒店區域實施監控觀察，發現異常及時通知安保員前去處理。

2、前門崗安排專人在大門口站崗，指揮疏導交通，對進入酒店的車隊敬禮。

3、停車場安排3名安保員指揮車輛停放，指引客人乘坐電梯到酒店區域。

4、后門崗安排專人對進入酒店的車輛指揮疏導，并控制非接待車輛的進入。

5、專人負責酒店區域的巡邏，排查各類安全隱患。此次接待部門員工通力協作，順利的完成了工作任務。

三、接待工作中存在的不足

1、部門員工的靈活機動性差，安排的工作區域不能靈活的調整，只知道站在某一個位置。

2、對進入酒店的車輛指揮不到位，指引車輛時不主動，經常出現車輛停好了人還不到的情況。

3、部門領班的組織指揮能力還有所欠缺，在接待中對班組人員的協調指揮不到位，造成工作的混亂。

? 總監指導安保工作總結 ?

一、高度重視，思想動員。

為全力確保全國、全省“兩節”消防安全，大隊領導高度重視，通過開展生動的思想訓練活動為寬闊官兵供應精神動力，對節日期間的消防安全保衛工作進行爭論、部署，結合XX縣實際，制定了切實可行的消防安保方案，并成立了以大隊長李望全為組長，其他黨委成員為成員的“兩節”消防安全保衛領導小組，對工作任務進行了分工，進一步明確了工作職責，為中秋、國慶安保工作供應強大的思想基礎和保障。

二、主動排查整治，加強維護檢查。

依據XX古城消防安全特點，深入到到開展人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”、“多合一”等場所的火災隱患排查整治工作。全面盤點轄區社會單位及個體工商戶的'基礎臺帳、易燃可燃裝修材料，并針對XX縣的消防重點單位進行梳理，對重點單位進行了重新調整和補充。開展建設工程及建設工程工地消防安全專項整治“回頭看”工作，鞏固專項整治成果，防止隱患反彈。聯合縣建設、公安、安監、工商、文化、旅游、訓練、衛生等職能部門和其它行業主管部門，主動開展人員密集場所、KTV、酒吧、企業等場所火災隱患大排查，對不能按要求整改且嚴峻危害公共安全的， 依法進行相應處理。同時大隊同各公安派出所一道，切實履行消防監督管理職能，主動開展寬闊農村和城鎮社區的火災隱患排查整治工作。

三、強化監督管理，提高安全意識。

大隊深入到到公共聚集場所進行大力檢查，先后檢查了各大酒店、度假村、農貿市場等公共場所，對檢查中發覺存在的消防安全隱患問題，當場要求整改，當場整改不了的當即下發責令整改通知書，以確保節日期間轄區安全。各派出所也充分發揮了社區辦事處、村民委員會的力氣，對轄區單位進行排查，督促責任單位選擇實行嚴密防范措施，確?！皟晒潯逼陂g安全。9月21日，大隊與公安、安監、治安等部門聯合，在全縣易燃易爆場所開展了專項整治行動?！皟晒潯逼陂g，大隊成立了三個檢查小組，縣消防管理工作的副大隊長李XX親自帶隊，對XX轄區內各公共場所進行了全面的消防檢查，共檢查9家單位，排查出6處火災隱患，整改了2處，下發了2份責令改正通知書，罰款X萬元。

四、加大消防宣布傳達力度，營造消防安全氛圍。

廣泛開展社會面消防宣布傳達。聯合公安、訓練、婦聯、共青團和新聞媒體深入到到學校、社區、農村、企業開展消防宣布傳達。同時聯系相關單位要通過設立戶外消防公益廣告牌、張貼消防宣布傳達掛圖、懸掛消防宣布傳達條幅等方式，營造良好消防宣布傳達氛圍。大力開展媒體公益宣布傳 達活動。以廣播電視為載體，以消防公益廣告、消防字幕提示等形式，開展防火滅火學問和消防法律法規宣布傳達，還要通過開設火災隱患曝光平臺、觀（聽）眾消防熱線等方式，受理群眾舉報投訴和解答消防難點熱點問題。

總之，大隊牢把消防關，強化關鍵時段的監管工作，合理支配了值班保衛工作，切實保證了人員不離崗的要求，嚴防了各類事故的發生，確保了部隊平平穩定和火災的整治工作的持續開展。

? 總監指導安保工作總結 ?

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績?？偟膩砜?，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結：

一、各項考核指標全面完成

在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了90%，為酒店各部門進行消防安全培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓

現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回丟失財物?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

安全工作是企業的生存之本，我部門堅持安全第一，預防為主的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

回顧了20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！

? 總監指導安保工作總結 ?

我今年1月才來到X集團X醫藥公司，到今天已經5個多月了。我有很多深刻的感受，學到了很多。

按照公司的安排，我們先進行了一周的崗前安全培訓和企業文化，我們都受益匪淺。培訓結束后，他們有的去了政府部門，有的去了車間，而我來了保衛處。我看到的是公司每一個門口保安人員的辛勤工作，以及接待外來人員和進出工廠車輛的有序登記檢查流程，包括人員通行證、車輛通行證、貨物通行證、進入廠房和車間的注意事項等。我對此知之甚少，但我對工作的強烈興趣和熱愛讓我非常好奇。

自從2月1日走馬上任，我的人生坐標有了新的追求。我的專業是預備役，從事與軍隊相關的工作，可以說是相當一致的。我認為我的工作不會有太大的困難。但是真正進了保衛處之后，才發現自己把事情想得太簡單了。工作中的內部細節和復雜的工作流程讓我望洋興嘆。但是，我不會停止前進。雖然路很長，但我會去做。雖然很難，但我會去做。在部長、組長、同事的幫助下，我逐漸找到了自己的路，也逐漸融入到工作中。

在過去的幾個月里，由于上級的關心和幫助以及同事們的友好合作，我在工作和學習方面都取得了很大的進步。總的來說，我在我的部門里一直很平穩。20xx年對我來說是有意義、有收獲的一年。

進入安全部門后，我學到了很多關于安全的知識。所以，我會更加努力學習。我從站崗、會客這些最基本的內容開始學習，不斷充實自己。雖然我所知道的知識與保安的專業要求相差甚遠，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印。俗話說“不積跬步，不能成千里；不積涓涓細流，成不了江河?！蔽蚁嘈盼視谖磥淼墓ぷ髦凶龅酶?。

此外，我充分意識到態度在工作中的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更重要。工作態度作為工作的內在心理動機，可以影響對工作的感知和判斷，可以促進學習，提高工作耐力。其實個人的工作能力是需要很長時間才能查出來的，但是工作態度的好壞是一眼就能知道的。很多部門因為態度問題和公司產生分歧，這也讓我看到了態度的重要性。

總結這五個月的工作和學習，發現自己的工作還有很多問題和不足。我需要向其他同事學習工作方法和技巧，并在今后的工作中努力取長補短。我將主要談談我自己在工作中的不足和問題。

1、理論和實踐之間的差距。

“你在紙上學到的東西都是表面的，但你永遠不知道你必須實踐它?！睂τ谀闼鶎W的東西，你的運用能力有待提高。在過去幾個月的工作中，我發現自己在很多地方學到了很多知識，但大部分都在實踐中忘記了，或者說即使沒有忘記，也很難運用到實際工作中。要在平時的工作中多注意總結，努力縮短理論與實踐的差距。

2、個人比較懶。

我是一個懶惰的人。在平時的工作中，我也養成了懶惰的習慣。我做事喜歡拖拖拉拉。只要不是必須當天完成的任務，一般都會拖到明天。其實這些工作還是要你自己去做，沒有人會替你做。積累的東西太多，最終會累到自己。道理很簡單，但是到了行動上就變得復雜了。希望在以后的工作中能克服這個缺點。

3、溝通能力差。

與人打交道是一種學問，但我不擅長交際。但是，在同一片藍天下，大家互相幫助，互相交流，是不可或缺的。沒有完美的個人，只有完美的團隊。有時候光靠自己的努力是不夠的，要靠大家的共同關注。為了更好地做好自己的工作，我也會注意自己平時的言行，為他人提供力所能及的幫助，讓我們共同創造威奇托安全部更美好的明天。

4、粗心大意的工作。

平時不太細心，做事也比較粗心。工作期間，我總是努力控制這個缺點，做完一項工作還要檢查一遍，防止出錯。但有時候還是會有漏洞。認真才能把事情做對，用心才能把事情做好。我想只要你用心去做，就再也不會粗心大意了。

5、對一些事情缺乏長遠規劃。

我在處理問題的時候，總覺得自己有什么就去做什么，而對可能發生的事情沒有任何提前的打算，所以經常讓自己處于被動的境地，影響了自己解決事情的能力。因此，在我們的日常工作和生活中，要注意養成科學的思維方法，養成未雨綢繆的習慣，用發展的眼光看問題，充分估計和分析事物發展的結果，這樣才能從整體上把握事物的發展。

見賢思齊；不，改變它。也就是說，如果你已經知道它不好了，那就反其道而行之。我已經完成了對自己缺點的認識，也意識到了它的負面影響。接下來，最重要的一步是做好練習，變主動為被動，有意識地防止缺點的發生。我會對自己的缺點和工作中的不足給予足夠的重視，爭取在明年的工作中認真改正。

? 總監指導安保工作總結 ?

今年以來，我安保部在領導的幫助和指導下，以安全事故防范，安全意識的提高為宗旨，樹立責任心，認真全面完成了各項工作指標和任務，簡要總結如下：

1.進入20xx年如何將安全工作，提高一個新的管理模式，公司領導下決心將安保部。從新進行了組合，細化了安全管理工作的新的程序，制定了更高的管理目標，由公司副經理親自主管，規劃管理制度制定各項措施，穩步地逐項開展了公司的各項安全工作。

，意外傷害事故三起，公司申報的小工傷（碰頭、碰手）六起，較去年同期大幅度有所下降。申報工傷率下降55%，小工傷下降59%，并對長期延誤申報的8名老工傷職工進行完善工傷申報工作。

實習學生分批多次進行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進行了多次現場安全教育、現場環境的安全交底，向其作業現場制定粘掛了安全操作規程及安全條幅。

人力資源部、安保部共同積極協調組織了上至董事長、總經理，下至基層員工參與

的收看安全案例教育片，安全宣傳教育講課、櫥窗畫展及安全技能培訓，并進行了全方位的筆試考核。對公司安全意識防范提高起到了很好促動作用，在安全管理意識提高的基礎上，又由負有安全生產管理職責的各級人員與公司領導簽訂了安全生產責任書，簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產協議，落實了安全生產責任加強了安全生產管理力度。

擠出資金為生產作業員工增發了防砸鞋、工作服等勞保防護用品，共計￥利己利于生產任務的完成，應深感企業資金困難，但領導在安全生產費用上，審批有度的親情作為，保證了各方面安全工作的順利進行。

集團安保處，關于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列文件精神，在公司各車間的作業范圍內進行反復日巡安全檢查，對外施工人行橋、盾構作業工地，多次進行檢查，特別是暑期雨季，對現場臨時用電的防范，高處墜落、基坑防護等進行了專項檢查，所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改。車間范圍內也利用違章操作工傷事故案例，重點針對性地進行了安全教育隱患排查。到目前，通過安全檢查，共向各車間部門下發安全隱患通知單每月安全報表違章罰款2份，車間安全員有所作為，提請企管部獎勵3名，并每月對

各車間的安全生產指標，文明生產狀況進行系統的評價考核。通過安全知識學習意識的提高，措施的有效，真正遏制住工傷事故的頻發，保證了安全生產。

耐心、責任心，工作做不好是我們的水平所限負有責任，認真去干好這項有利于民眾工作。存在的主要問題的是：文化水平低，不完全具備安全專業知識，工作中壓力吃力，尤其在內業資料的管理中，照文識字、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中，不斷提高自己的安全知識水平，為了職工，為了企業帶著情感，在責任心的驅動下，安心、順心的搞好安全管理工作。

8.存在的不足及改進措施：

（一）、全年工作中管理力度不夠，尤其是安全管理工作有些規章制度執行起來有折扣。強調客觀因素多。特別是對外分包單位管理上，生怕影響協作間的關系，來年應采取多協調和把問題從源頭抓起的辦法去做好。

（二）、盡管年初公司各級均履行了各類責任書的簽約，但在實際工作中存有偏差，使規章制度的落實不甚到位，此情況屢有發生，形成規章與實際的脫節。來年有待于探索，并結合本公司實際情況加以修正。

（三）、今年（管委會、安監、技監、公安、消防）等對我公司下達的各項隱患或達標整改問題檢查中所提事項，其中很大一部分是

對安保工作構成影響，如危險品的保管使用等，來年積極配合公司做好改進工作。

（四）、在做好原有工作的前提下進一步做好各項基礎性工作，探索管理新途徑，結合企業特點從點滴入手，抓實做牢，不斷更新完善規章制度，并且加大檢查力度，堅持不懈，力保不發生大的隱患和事故。

（五）、繼續鞏固安全工作成果，抓好各車間、施工現場安全生產，治安防火工作，充分利用視頻監控系統做好上述工作。

（六）振奮精神，鼓足勇氣。堅定企業走出經濟低谷的信心，做好本職安全工作。努力提高安全專業知識，為了企業、職工的安全看好的明天。

? 總監指導安保工作總結 ?

20xx年即將結束，保安部在以經理為核心的領導下順利完成工作，我們三個領班齊心協力，團結協作，在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故發生和酒店裝修期間順利完工?，F將20xx年的工作予以總結：

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一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結前一天工作不足之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況，發現問題當面糾正并且指出解決的方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業務知識，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。

班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的各項任務，對完成情況要及時反饋，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，及時傳達到下個班來完成，領班職責第一條就是對經理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有出現大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比較松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，不能及時發現問題等。

二、安全方面

加強對酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區域、更衣室、各營業吧臺等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢查時發現員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年裝修期間，各班以領班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財產外流，加強裝修區域安全施工和防火工作，禁止無關人員進入裝修區，從施工整體講比較順利，沒有大的安全事故發生，使我們在關于裝修安全方面取得了寶貴經驗，為明年再次裝修打下了很好的基礎。

三、培訓方面

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓，往常培訓科目都是崗位知識，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓。從整體效果講，培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較全面，受訓人員積極性比較高，只有個別員工因事臨時請假，所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持，時間長了就會淡忘，使培訓效果沒有持續下去。

? 總監指導安保工作總結 ?

作為一名酒店安保人員，我在過去的一段時間里不斷感受到這項工作的重要性和挑戰性。在為期一年的工作中，我積累了豐富的經驗和知識，學到了很多關于酒店安全和保護的技巧。以下是我對這項工作的總結和體會。

酒店安保工作的核心是保護酒店內的客人和員工安全。在這個過程中，預防是最重要的一環。我們采取了多種措施，如安裝監控攝像頭、設置警報系統、巡邏檢查等，以確保酒店內部的安全。我們還與當地警方保持著密切的合作關系，以便在緊急情況下能夠迅速響應并采取行動。在我參與的幾起安全事件中，我們都能夠有效地處理問題，保護客人和員工的安全。

為了更好地履行工作職責，我們每周都會組織一次全員培訓。這些培訓涵蓋了各種情況下的處置方法，如火災、突發事件等。我們學習了急救技巧和疏散計劃，以保證在緊急情況下能夠迅速有序地疏散所有人員。培訓還包括了對可疑人員和盜竊行為的辨識，以及對緊急情況下的通信設備的操作。這些培訓讓我們能夠更加自信地應對各種突發事件，為客人和員工創造一個安全的工作和居住環境。

我還深刻體會到了溝通的重要性。作為酒店安保人員，我們必須與酒店的其他部門保持緊密的聯系，以便及時共享信息和協調工作。特別是在各種大型活動和會議中，我們常常需要與會務部門、前臺和餐廳等多個部門合作，共同安排好安全工作。溝通的良好和信息的流通對于保障安全至關重要，因此我努力加強與其他部門的溝通，提高協作效率。

我認為酒店安保工作的責任不僅在于保護酒店內部，同時也需要考慮客人的出行安全。我們密切關注身邊的環境，提供客人行車的安全指導和建議。我們會通過了解當地交通情況，為客人提供最佳的行車路線和出行建議。我們還會為客人的住宿車輛提供安全監管，以防止任何盜竊和破壞行為。這些措施幫助我們贏得了客人的信任和好評。

酒店安保工作是一項充滿挑戰的職責，但也是一項充滿成就感的工作。通過合理地預防和處置措施，我們能夠確保酒店內部的安全，并為客人創造一個安全舒適的環境。在這段工作經歷中，我不僅學到了專業知識和技巧，同時也成長了自己的應變能力和溝通能力。我將繼續努力提升自己在酒店安保工作中的能力，為酒店安全做出更大的貢獻。

? 總監指導安保工作總結 ?

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20xx年是公司突破發展的一年，x月份順利承接xx大廈，物業服務區域增加近一倍，安全保衛部在總經理室的領導下，在正常開展xx大廈安全保衛工作的基礎上，積極參加名都大廈前期物業介入，配合開發公司做好xx大廈物業整改工作，為公司的發展盡職盡責。

一、規范入職培訓，提高保安服務質量

安保隊員流動頻繁是物管企業的特征之一。今年，xx大廈管理處安保隊員累計流動xx人次，大廈管理處安保隊員流動xx人次，新聘安保隊員xxx人、車輛協管員人，為了不降低安保服務質量，安保部根據公司《培訓綱要》，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關，部門經理、班長、骨干擇優施教，充分發揮xxx、xxx、xxx等小教員的作用，采用請進來、走出去等多種方式因人施教。如xxxx的xx名女實習生，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到xxx、xx大廈參觀學習，和女安保隊員交談，了解她們的工作情況，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色，從而消除了膽怯心里；xx大廈消防自動報警系結統和xx大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書

在總經理辦公室統一安排下，安保部重新梳理xx大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法，并交員工討論，統一認識后，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監督一級，有力保障xx大廈安全保衛工作。

三、強化車輛管理，努力增加收入

自去年x月份《xx大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后，停車場秩序逐漸好轉。今年2、x月份，由于春節期同放松管理，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一情況，安保部抽出2名業務骨干，配合物業管理員逐戶解釋《xx大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》，取得絕大多數使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實，每個環節都計劃周全，很快扭轉了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業主停車的前提下，積極收取汽車臨停費。截止x月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入xxxx元，停車庫泊位費收入xxxx元，超額完成指標xxxx元。

四、強化安全管理，創建平安、文明大廈

xx大廈管理處編制xx人，負責主樓和裙樓的安全。僅后大院就需xx個固定崗任，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾，安保部根據主樓相對穩定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環節，變間接管理xxxx店、xxxx大賣場為直接管理，請兩店正式聘任安全負責人，便于物業公司與兩店的工作聯系。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開安全專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內部安全隱患整改通知書8份，并達到整改要求；滅火器操作訓練率達95％；義務消防隊員的訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置能力。全年未發生火險事故和刑事案件，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定。

五、承接xx大廈，不斷探素管理經驗

今年x月10日，安保部xx人先行介入xx大廈前期物業服務工作，在此期間，主要協助開發公司加強現場管理，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業主和少量物業整改工作。

x月份，配合公司承接xx大廈項目，xx大廈項目的承接，標志公司上了新的臺階，實現了突破性的發展，安保部全體同仁以此為契機，以主人翁的姿態和認真負責的精神，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責、協調鑰匙管理、物業整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現場管理等工作，鑰匙發放準確率100％，物業整改合格率約80％，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開戶率100％，裝修審批率98.9％。

x月份，氣候炎熱，工作量又大，安全保衛部從經理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業主順利入伙。同時，在工作中不斷摸索經驗，剖析典型案件，組織員工學習、討論，統一思想認識，提高服務質量。如x號樓xxxx室業主自行車丟失，向安保隊員報失后，接待不周、處置不當，又沒有及時及業主溝通，導致業主意見很大，后來部門經理和物管員主動上門溝通，業主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業主的員工認識到自己的不足，全體隊員很受啟發。

六、20xx年工作思路

1、繼續推行首問負責制，全面提升服務質量。今年9至x月份，90戶業主陸續開始裝修，在此期間，業主接觸較多的是安保隊員，大部分業主通過安保隊員報修、投訴，由于首問負責制沒有全面落實，部分業主的報修和投訴沒有及時處置，形響了公司的信譽。因此繼續推行首問負責制勢在必行。首先，監控崗位作為業主報修、投訴的窗口，必須挑選優秀員工上崗，規范工作程序；其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業主的溝通，創建和諧、溫馨家園。今年9至x月份，業主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工，熟悉業主和使用人的基本情況，其余崗位員工缺乏對業主和使用人的了解，對業主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業主認為物業公司的員工素質有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業公司的服務性質，要求我們要主動和業主溝通。要服務好業主，首先要了解業主。春節過后，大部分業要進場裝修，在裝修期間，會有很多和業主接觸的機會，業主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會，對業主加深了解。這樣，員工遇到業主上班或下班等，方便招呼和問候，迅速養成尊重業主的良好風氣。

3、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。打破班長終身制，每一年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員說了算。為了增加班長評議的透明度，班長一年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公平，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后，報總經理室審批。

4、規范員工在職培訓，不斷提高員工的業務素質。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案，認真制定年度培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，提高業務技能，以達到更好地為業主提供服務的目的。

5、做好安全保衛工作，是安保部的主要工作職責。安全就是效益，安保部作為安全職能部門，要圍繞安全做文章，每項工作都必須扎扎實實。銀河大廈改造，要嚴格建筑裝修防火設計審批手續，加強裝修現場管理，及時消防安全隱患，結合改造裝修，安排電氣設備、電氣線路檢測，防患于未然。xx大廈繼續把握商鋪裝修防火設計審批手續，加強三層營業場所裝修方案審核。

? 總監指導安保工作總結 ?

一、高度重視，落實責任

為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標責任等內容，組織運用多種方式、方法為企業服務，并與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標責任書，安全生產管理及責任得到了層層落實，安保部一年工作總結。

二、嚴查隱患，開展安全大檢查

為確保安全，上一年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。特別是對重點?；髽I、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業生產第一線，督促企業加大隱患排查整治力度，共深入企業安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。通過檢查、隱患整改，極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。

三、會議及發文情況

1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

3、1—x月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

四、專項整治情況

1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

3、工業局牽頭組織市**、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。

4、開展了第九次“全國安全生產月”活動。

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各位領導：

在支行的各位領導幫助及同事的熱情配合下，我的安保后勤工作還算順利。我行遵循“預防為主、綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛后勤工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了職工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和職工、客戶的安全，為我行各項工作的順利開展營造了一個安全、穩定得經營環境。

一、組織機構和制度建設情況

一是建立健全組織機構。按照規定要求我行相繼成立了支行安全保衛工作領導小組、社會治安綜合治理工作領導小組、消防工作領導小組，并組建了應急小分隊和義務消防隊，指定了兼職防火管理員，并明確各部門的消防安全責任區;二是建立健全安全保衛規章制度。制定了《支行保安巡查管理制度》、《支行來客來訪、門衛管理制度》等制度規定，進一步明確了各部門的安全管理職責。

二、規章制度的落實情況

我認真對照各項安全保衛工作制度，加強日常性安全措施落實情況檢查。一是加強安防器械的管理。對支行所有安全防衛器械進行清理檢查，對因時間過長而損壞的滅火器進行更換，確保防盜、防劫、防火等防衛器戒齊全到位;二是落實支行安全值班制度。對安保人員的工作職責進行了細化、量化規定。針對我行周邊環境和社會治安形勢，重點加強雙休日和晚間值班制度，安排專職保衛人員實行二十四小時不間斷值班制度。三是加強安防監控系統管理。對安防監控系統操作，實行專人管理，明確職責，對營業期間情況進行不間斷錄相，對重要部位進行二十四小時監控錄相，非營業期間安防監控報警系統處于布防狀態，對全行重點部位24小時監控，并保證監控錄像圖像清晰和正常運轉;四是加強營業期間安全檢查。對營業期間安全管理進行經常性的監督檢查，按照會計出納制度的規定，對大額現金及時入庫，非工作人員嚴禁進入營業室，在平時工作中，突出抓好“重點部位、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查。五是做好我行貸款業務抵押登記工作。在辦理貸款抵押登記工作過程自始自終做到由本人親自陪同客戶經理辦理參與，他項權證在交接給授信管理部前未離開本人視線范圍。

三、安全保衛方面

在領導的帶領下，組織安保人員認真負責的完成好支行安保工作。每到節假日，組織安保人員提前開小會，布置節日期間的安排，確保在節日期間無安全事故發生，讓每位領導及員工過好節。今后工作我也將更加努力，與支行一同進步。

雖然我行安全保衛工作在上級行的正確領導和支行領導的高度重視下，通過全行干部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一些不足，我行將在今后的工作中加大對職工的安全防范意識教育力度，同時結合我行實際，確定工作重點，研究解決安保后勤工作存在的問題。

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