服務端測試轉正工作總結（必備16篇）

發表時間：2024-06-15

服務端測試轉正工作總結（必備16篇）。

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我叫xx，于2019年6月16日進入公司，根據公司的需要，目前擔任售后服務一職，負責公司產品的售后維修工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的.工作，和公司人員關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我是電子專業的畢業生，一直對機械維修工作有著濃厚的興趣，因此，我對公司這個崗位有一定的基礎，并且我在實習的兩個月的時間內熟悉了產品及常見故障的維修，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：

1、可以較為熟練解決保暖臺，輻射臺以及藍光治療儀各種常見故障。

2、基本可以電話里分析機器所出現的故障，并可以在電話中指導業務員或者醫護人員進行基本的維修。

3、基本掌握了從分析--排除故障--倉庫領發配件--接收，發送配件--文檔保存

4、可以根據醫院需求或者公司要求進行上門服務，并可以完善的處理好現場的故障。

5、可以維修公司各種返修機器。

6、做好客戶的反饋。

當然在工作中我也出現了一些小差錯和問題部門領導也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：

1、工作經驗有限對公司產品的個別故障還不能很迅速的做出判斷；

2、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習。

總之在以后工作中我會更加地嚴格要求，在做好本職工作的同時不斷學習與積累，不斷提出問題解決問題不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成，努力的做好售后的各種工作體現自身的價值，在此，我提出轉正申請希望能公司正式員工懇請領導予以批準。

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崗位職責：

1.參與微鯉科技廣告平臺（包含：dsp、adx、ssp）的架構設計、優化、實現；

2.調研廣告技術體系，優化廣告的架構，保證廣告平臺的高可用、高并發、低延遲；

3.探索十億級流量規模的廣告平臺。

崗位要求：

1.統招本科學歷，3年及以上工作經驗；

2.擅長java語?言，熟悉jvm。熟悉c++/go/scala尤佳；

3.扎實的數據結構和算法基礎。對技術有追求，能夠深?入原理理；

4.熟悉spring、spring-mvc、mysql、redis、disruptor、mq(kafak或者rabbitmq)等技術；

5.熟悉hbase、aerospike的數據庫優先；

6.熟悉搜索技術，熟悉lucene、solr、elasticsearch等框架；

7.有億級流量架構設計或者項目經驗的優先；

8.熟悉緩存技術，對于緩存淘汰算法熟悉，有多級緩存設計經驗的'優先；

9.獨立思考，有良好的性能量化分析能力，有廣告的相關工作（adx、ssp、dsp）經驗優先；

10.熟悉hive、flink、storm、spark、impala等技術優先。

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軟件測試轉正工作總結

近期，我在公司成功轉正，成為一名合格的軟件測試工程師?；仡欉^去六個月的轉正實習工作經驗，我深深地感受到了工作帶給我的成長與收獲。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作經歷，并總結自己在軟件測試領域所取得的成就。

在轉正期間，我參與了幾個重要項目的測試工作。在初期，我主要負責編寫測試計劃和測試用例，通過對需求的分析和跟蹤，準確捕獲產品的關鍵細節?；跍y試用例，我使用各種測試工具進行功能測試、性能測試和安全測試，以保證產品的質量。在測試過程中，我采用了主動和積極的態度，不僅僅局限于基本的“找錯誤”，還不斷提出改進建議，向開發人員提供詳盡的問題報告，并積極參與缺陷修復與驗證過程。

通過不斷的實踐與學習，我逐漸掌握了軟件測試的基本知識和技巧。我深入了解了測試理論與原則，了解了不同類型的測試方法和策略，并在實際項目中應用了這些知識。同時，我也學會了如何使用各種測試工具和框架，熟練地運用它們來提高測試效率和質量。通過持續集成和自動化測試等技術手段，我成功地減少了測試工作的重復性勞動，并確保了測試結果的準確性。

在工作中，我經常與開發人員和產品經理進行高效的溝通，以幫助我們更好地理解需求和解決問題。我積極參加項目會議，并提出自己的意見和建議。通過與團隊的緊密合作，我了解了軟件開發的整個流程，從需求分析到產品發布的每個階段，我都有所涉獵。這讓我深刻認識到，在一個以團隊為核心的環境中，良好的溝通和合作能夠極大地提高工作效率和質量。

除了技術方面的收獲，我在轉正期間也意識到了一些重要的軟技能。例如，我學會了如何管理時間和工作任務，合理安排工作時間，以提高工作效率。我也鍛煉了解決問題的能力，學會了面對復雜問題時保持冷靜、理性地分析和解決。此外，我還加強了自己的自我學習能力，不斷追求最新的技術和行業動態，以保持自己在軟件測試領域的競爭力。

總而言之，這六個月的軟件測試轉正實習是我職業生涯中寶貴的一部分。通過參與不同項目的測試工作，我獲得了豐富的經驗和知識。我深入了解了軟件測試的理論和實踐，掌握了各種測試方法和工具。我與團隊密切合作，提高了溝通和合作能力。我成為了一名富有責任感和承諾的軟件測試專業人員。

未來，我期待能夠在軟件測試領域不斷成長和發展。我將繼續不斷學習新的技術和方法，提高自己的技能水平。我還希望能夠與更多的團隊合作，面對更多的挑戰，不斷突破自己的能力極限。我相信，通過持續的努力和追求卓越，我將能夠取得更大的成就，并為公司的發展做出更大的貢獻。

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C++服務端程序福州趣玩網絡科技有限公司福州趣玩網絡科技有限公司，福州趣玩，趣玩，趣玩

【崗位職責】

1、實現關鍵框架代碼，編寫服務器端總體設計文檔；

2、負責服務器端架構設計、模塊劃分、團隊合作和人員分工；

3、主導執行服務器端開發，對服務器端軟件質量負全責；

4、協調與客戶端、策劃、公司其他技術支持部門之間的關系；

5、對于服務器技術難題負責組織攻關；

【任職資格】

1、三年以上網絡游戲服務器開發經驗，一年以上服務器主程工作經驗；

2、精通C++，能獨立負責服務器端的開發、管理等事務；

3、擅長網絡游戲服務器架構，有高負載并發服務器設計與實現經驗；

4、熟悉設計模式并有豐富的實踐經驗，熟練使用各種工具來表達自己的設計思想；

5、熱愛游戲開發，愿意全身心投入技術工作，高度的工作責任心以及良好的團隊合作能力，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

6、思維嚴謹，邏輯清晰，口頭表達能力強；

7、有linux系統下游戲開發經驗優先；

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崗位職責：

1、參與制定設計及開發規范，完成設計、開發、測試及發布上線工作；

2、系統性能優化，保證系統的安全、穩定、快速運行；

3、維護和升級現有軟件產品；

4、參與公司底層技術的開發與維護、

崗位要求：

1、精通dlang / c# / java / php任意語言編程；

2、掌握lldb / gdb調試的基本技巧；

3、掌握至少一種web通用框架如symfony / laravel / spring framework等；

4、熟悉linux / freebsd操作系統下多進程/線程編程以及網絡通訊；

5、熟悉多線程編程，熟悉各種網絡io模型的使用；

6、思路敏捷，具有良好的分析能力和溝通能力，責任心強；

7、良好的技術方案撰寫能力、

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職位描述：

崗位職責：

1.負責erlang后端的開發、維護、優化；

2.根據需求和總體設計做模塊概要設計和詳細設計；

3.服務端軟件開發的編碼和調試、單元測試工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業，1年以上erlang開發經驗，無經驗者可由其他語言轉；

2.熟悉erlang語言編程，能夠獨立根據需求進行模塊設計和開發工作；

3.熟悉linu_環境，精通數據結構與算法、socket編程、多線程編程等；

4.熟悉至少一種常用數據庫，如mysql的設計、開發與優化；

5.良好的溝通能力及團隊協作能力，具有很強的責任心，能承受較大的工作壓力；

6.優秀應屆生亦可考慮。

第12篇 c++/lua服務端開發工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責游戲功能系統的服務端設計與開發；

2、負責游戲服務更新維護；

3、協助優化服務端性能與穩定性。

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，游戲服務端開發經驗3年以上；

2、精通c++和lua編程，熟悉socket網絡開發，熟悉skynet引擎框架優先；

3、熟識任意一種數據庫，如mysql、oracle、mssql；

4、熟悉linu_操作系統基本操作；

5、能承受壓力，獨立地完成工作，并具有良好的團隊合作能力。

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崗位職責：

1、參與微鯉科技廣告平臺（包含：dsp、adx、ssp）的架構設計、優化、實現；

2、調研廣告技術體系，優化廣告的架構，保證廣告平臺的高可用、高并發、低延遲；

3、探索十億級流量規模的廣告平臺、

崗位要求：

1、統招本科學歷，3年及以上工作經驗；

2、擅長java語？言，熟悉jvm、熟悉c++/go/scala尤佳；

3、扎實的數據結構和算法基礎、對技術有追求，能夠深？入原理理；

4、熟悉spring、spring—mvc、mysql、redis、disruptor、mq（kafak或者rabbitmq）等技術；

5、熟悉hbase、aerospike的數據庫優先；

6、熟悉搜索技術，熟悉lucene、solr、elasticsearch等框架；

7、有億級流量架構設計或者項目經驗的優先；

8、熟悉緩存技術，對于緩存淘汰算法熟悉，有多級緩存設計經驗的優先；

9、獨立思考，有良好的性能量化分析能力，有廣告的相關工作（adx、ssp、dsp）經驗優先；

10、熟悉hive、flink、storm、spark、impala等技術優先、

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從這次餐飲服務員，改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法；樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度；知道了成功服務員應有的素質，從而增強我的從業意識，立志要么不做，要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員。

我學會了服務賓客的原則；服務賓客的程序；服務中工作細則；宴會出菜程序；托盤的技巧及端托行走的步伐；鋪臺、擺臺的注意事項；換煙灰缸的重點；點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧；斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識；處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。

一、熱愛你的工作

當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。

二、要有勤奮的精神

餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

三、要有自信心

與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優秀的。

四、要學會做人

做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人，真誠做人、認真做事，事業將會更成功。

五、責任

就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優質的出品與服務；就是“敬無在”，即使沒有人監督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現。

份工作的熱愛，和對加入到酒店未來生活的一個期盼。接下來，是我對我在過去六個月里，以一名服務員的身份在xx酒店工作所做的試用期轉正工作總結。

進入到酒店成為了一名服務員，是我職業規劃的.第一步。因為我很熱愛服務行業，再加上我大學讀的是酒店管理方面的專業，所以在我畢業后，我就直接找準目標，來到了我們xx大酒店進行服務員的試用生活。

來到xx大酒店后，我首先被分配到了xx后廚進行配菜的工作。其實說是說配菜，其實就是幫后廚打雜的工作。一開始的時候，我還覺得這樣的分配很不公平，但是我依然還是抱著進取的心留在了后廚工作。雖然在后廚里，我除了幫忙揀菜、洗菜、切菜，和洗碗的工作以外，我其實還可以學習到很多廚師炒菜和烹飪的技巧。所以，在那段時間里，我的廚藝得到了很高的提升，也不是沒完全有收獲。另外在后廚工作的時間，我的吃苦能力也得到了很強的鍛煉，和后廚的人脈關系也得到了增加。

但是我依然還是想轉去餐廳去服務工作，所以，我就跟我們的主管提出了申請。好在我在前一段時期的表現還不錯，所以酒店同意了我的調崗申請。很快我就被分配到了西餐廳進行服務員的工作。雖然服務員的工作要更加的辛苦和充滿挑戰性。但是在我的努力和堅持下，我也漸漸的開始適應，并在西餐廳做的越來越優秀，甚至還收獲到了很多同事和客人的好評。這更加讓我覺得自己的付出和服務是值得的。

當我看到我體貼和周到的服務，給客人帶來溫暖和滿意的笑容時，我就覺得心里灌了蜂蜜一般的甜蜜。其實在這個過程里，我用我的服務給顧客帶來溫暖的同時，也能收到很多顧客給我帶來的溫暖。我想這就是服務行業能給我帶來其他行業所感受不到的一點，也是我一直鐘情于服務行業的原因。

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職位描述：

工作職責：

1、負責參與和指導一個或多個子領域的服務器端業務研發工作；

2、分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，提高系統性能和穩定性；

3、深入思考研發過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發質量的提升；

4、根據業務實際需求，為團隊引入新技術和新方案；

5、以自身良好的項目管理與協調溝通能力，負責跨團隊的重點項目的推進工作。

任職要求：

1、具備豐富的架構設計經驗，能夠準確、全面的.理解業務，并根據業務發展設計合理的架構方案；

2、具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開發經驗；

3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數據結構和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結合到實際工作中；

4、具備豐富的編碼和CodeReview經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低；對于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；

5、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協作精神；

6、有以下經驗者優先：

1）負責過多條業務線或整個產品線的業務架構工作，組織過中等以上規模項目的；

2）具備多種語言研發經驗、深入了解語言特點并能靈活運用的；

3）對多種數據庫中間件、消息中間件及其他大規模分布式系統的基礎架構組件有深入理解的。

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崗位職責：

1、參與制定設計及開發規范，完成設計、開發、測試及發布上線工作；

2、系統性能優化，保證系統的安全、穩定、快速運行；

3、維護和升級現有軟件產品；

4、參與公司底層技術的'開發與維護、

崗位要求：

1、精通dlang / c# / java / php任意語言編程；

2、掌握lldb / gdb調試的基本技巧；

3、掌握至少一種web通用框架如symfony / laravel / spring framework等；

4、熟悉linux / freebsd操作系統下多進程/線程編程以及網絡通訊；

5、熟悉多線程編程，熟悉各種網絡io模型的使用；

6、思路敏捷，具有良好的分析能力和溝通能力，責任心強；

7、良好的技術方案撰寫能力、

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財務崗位的工作總結為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

財務崗位的工作總結范文1

轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：

實習期的工作能夠分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。

為績效管理帶給參考依據。

3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，透過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，持續與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作用心性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

財務崗位的工作總結范文2

20--年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫忙下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了必須的成績，現將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;

用心鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要狀況和使用狀況，主動幫忙各有關部門合理使用好各項資金。

公司上半年曾一度出現資金短缺，會計室透過努力，保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都貼合規定，一切賬目都清楚準確。

對經費的使用狀況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相貼合。

7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫忙出納工作。

在過去的一年里，兢兢業業，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財務崗位的工作總結范文3

時光飛逝，轉眼一年的時間過去了，我在黨組織和行領導的精心培育和教導下，透過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

思想上，我用心參加政治學習，樹立正確的價值觀。在行期間，我嚴格要求自我，遵守行紀行規。政治上要求進步，領導也給了我極大的幫忙，多次讓我作為群眾代表參加黨內的活動，使我在思想上得到質的飛越。

工作上，入行以來，我一向在會計營業部，曾擔任過現金收付崗，現金龍頭柜，現任會計結算崗，但不管走到哪里，我都會看到各位師傅兢兢業業的身影，也是從他們身上我看到了自我的不足，這樣，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴格要求自我，努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折，但是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰友，我就會信心實足。我會跟他們一齊刻苦鉆研業務，爭當行家里手。我堅信，在今后的工作中我會做的更好。

我工作過的崗位大部分在前臺，透過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認真，滿心的真誠和百分百的熱情。每一天，當我帶著這些走上崗位，當我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時，我就會很滿足。

以上就是我在這一年里學到的，短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。以后的路會很長，但因為有戰友，我相信我的步伐會更矯健，也許就應了那句話――沒有最好，只有更好。我必須會努力，讓自我成為一名更好的建行人。

財務崗位的工作總結范文4

20--年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了必須的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。

財務工作人員務必對公司發生的每一筆經濟業務透過不一樣的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。

3、監督，是財務工作的另一項基本職能。

首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。

財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。

首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化推薦，大部分已被采納。

二、其它工作

1、透過20--年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、透過20--年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

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4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標，透過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神十分重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務崗位的工作總結范文5

20--年中，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

三是努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成20--年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為20--年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20--年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20--年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[--]02號文精神的要求，用近一個月時間對20--年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

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? 服務端測試轉正工作總結 ?

職位描述：

崗位職責：

1、游戲服務器端邏輯開發、優化、維護；

2、游戲數據庫開發、優化、維護；

3、服務器配置、優化、維護。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業，4年以上java開發經驗，需要有游戲開發經驗；

2、扎實的編程功底，熟悉常用數據結構、算法和計算機網絡知識；

3、熟練掌握java語言，熟悉多線程、集合等基礎框架、熟練處理高并發優化；

4、思路清晰，具備較強的溝通能力，有較強的主動性及團隊合作精神，責任心強，開朗自信；

5、加分項：有日活百萬產品服務端開發經驗優先。

第16篇搜狗手機瀏覽器-高級java服務端開發工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、手機瀏覽器服務端功能系統設計，協同產品經理、客戶端開發實現新功能

2、手機瀏覽器服務端架構優化及代碼重構，服務穩定性保障

3、通用服務和組件開發

任職資格

1、本科及以上學歷，4年以上java開發經驗

2、具備扎實的java基礎，精通java并發編程，熟悉jvm內存模型和gc機制，熟悉spring技術棧及主流java開源框架

3、熟悉mysql數據庫原理及常用優化技術，有復雜業務邏輯、高并發系統的數據庫設計經驗，熟悉redis、ngin_等主流服務端技術

4、具有優秀的溝通能力、學習能力和分析解決問題能力，極強的責任心和團隊意識，能夠承受較高強度的工作壓力

5、加分項1：有過電商、互聯網金融服務端系統設計開發經歷者優先；加分項2：有過php、go、ngin_+lua的實際項目開發經歷者優先

? 服務端測試轉正工作總結 ?

職位描述：

工作職責：

職責描述：

1.負責游戲服務端模塊的設計和開發；

2.負責游戲服務端的調優；

3.協助組員實現新玩法需求。

任職要求：

1. 3年以上游戲服務端開發經驗

2. 熟練使用c/c++，具備良好的編程能力和編程習慣，熟練掌握常用數據結構及算法

3. 熟悉tcp/ip、熟悉linux下的網絡編程

4 熟悉python/lua等任一腳本語言者優先考慮

5. 熟悉一款服務器引擎者優先考慮

6. 善于溝通，樂于學習。熱愛游戲，能適應手游開發者優先。

? 服務端測試轉正工作總結 ?

在當今競爭激烈的社會中，求職者和雇主都在尋求適合自己的工作和人員。對于企業來說，招聘合適的員工是至關重要的，因為他們將在一定程度上決定企業的效益和成功。而在雇傭員工的過程中，對員工的表現進行評估和測試，是企業管理中非常重要的一個環節。目前，多數企業都會實行轉正機制，下面將對測試轉正的優勢進行總結。

提高整體員工素質

一般情況下，在員工試用期內，企業會安排評估和測試。這些測試可以幫助企業了解員工的知識和技能水平，以此來判斷這些員工是否能夠勝任自己的工作。通過這些測試和評估，企業能夠較為全面地了解員工的情況，發現其中的優點和不足。在此基礎上，對那些需要改進和提高的員工進行培訓和輔導，從而提高他們的素質。

節省成本資源

試用期不僅給了員工一次展示自己的機會，也為企業試水新員工提供了一個實驗的過程。企業會通過工作和測試了解員工的基本面，并針對其實際情況制定培訓計劃。這樣，企業在找到合適員工后，可以投入更少的時間和精力，從而節省成本資源。另外，對于那些表現不盡人意的員工，企業可以在試用期期間及時解決問題，降低不必要的成本。

增加員工歸屬感和穩定性

員工轉正后，會得到相應的福利和待遇，例如社保、五險一金等，將對員工的生活和工作帶來一定的穩定性。同時，企業也會以轉正為契機，制定更加明確和具體的員工考核標準，并加大對員工的職業發展和培訓投入。這些措施將增強員工的歸屬感，更深入地融入企業，并幫助員工明確自己的職業發展道路，從而更好地發揮自己的潛力。

增強企業戰斗力

企業的戰斗力取決于是否與時俱進，是否保持競爭優勢，而企業人力資源的管理與發展則是實現這一目標的關鍵。企業需要擁有一支充滿活力的員工隊伍，有能力承擔公司工作任務的員工，并且能夠適應和應對不同的挑戰。通過試用期和轉正機制，企業能夠篩選出能夠適應公司的員工，不斷提高企業的核心競爭力和商業價值。

綜上所述，測試轉正是企業管理和員工評估的重要一環。通過這一過程，企業能夠評估和發現員工的優點和不足，制定培訓計劃，從而提高員工素質。企業能夠更加精準地挑選出合適的員工，從而降低成本，增加員工歸屬感和穩定性，不斷提高企業的整體競爭力。因此，對于企業來說，測試轉正是一項非常必要的管理措施，也是員工個人職業發展的橋梁。