足療店裝修工作總結報告|足療店裝修工作總結報告（精選13篇）

足療店裝修工作總結報告（精選13篇）。

▲ 足療店裝修工作總結報告

1. 親!繁忙工作疲勞駕駛寢食難安。使你感到生活無奈苦惱，工作負擔沉重。“佳能寶空氣凈化器”移動森林為您改變生活，回歸自然，釋放壓力，心曠神怡的健康生活，快樂工作。

2. 尊敬的顧客：繁忙的工作生活，加上秋天氣候干燥，容易患呼吸道疾病，請您記得要早晚添加衣物，時常開窗通風。不做人體吸塵器，殺滅病菌，關注家人健康，“佳能寶”納米小匣子助您一臂之力!

3. 親，您家安裝了空調，房間門窗封閉會比較嚴密，空氣換氣率比較低，室內空氣與室外空氣的對流減少，室內通風情況差，裝修材料中的一些有毒有害氣體釋放后在空氣中難

4. 以盡快消散，會對人體造成更大的傷害。建議您小時開機使用佳能寶。

5. 佳能寶空氣凈化器”一定是你不錯的選擇，能幫你消滅空氣中的有害物質細菌病菌等，快速提高室內空氣的質量，為孕婦老人孩子創造一個健康安全舒適的生活環境。

6. 親愛的朋友們：大家好!深秋初冬時節已到，為了使您居室的空氣如大森林般清新，佳能寶空氣凈化器愿竭誠為您服務!

7. 佳能寶溫馨提示：配合空調使用時，應將機器對角放置，與空調相互呼應，更好的調節空氣流動。

9. 讓您在愛車內，凈無味，從佳能寶空氣凈化器做起。

10. 城市無處呼吸，甲醛pm.全球蔓延，保護好您的孩子和父母了嗎?

▲ 足療店裝修工作總結報告

足療店消防應急預案

作為一個專業人士，足療店消防應急預案是必不可少的。在保證顧客的安全與自身的經營的同時，建立一套完善的消防應急預案是非常重要的。本文將介紹足療店消防應急預案的編制與內容，以確保足療店在火災等突發情況下能夠快速有效地應對。

一、消防應急預案的編制

1.成立應急指揮小組：足療店應當成立專門的應急指揮小組，由店長或者相關管理人員擔任組長，其他相關崗位人員擔任成員。組長負責組協調應急工作，并統一指揮協調所有人員。

2.安全隱患排查：定期進行安全隱患排查，確保足療店沒有火災隱患。要注意檢查電器設備的安全使用情況，避免過度負荷使用，查看電線是否老化或有磨損等情況。

3.明確消防器材：根據店鋪的面積和特點，設置合理數量的滅火器、消防栓、噴淋系統等消防設備，并定期進行檢查和維護。確保設備完好可用。

4.制定人員疏散計劃：根據店鋪的布局和人員分布，制定人員疏散計劃，并在明顯位置張貼疏散圖。同時要組織員工進行定期疏散演練，使他們熟悉逃生通道和應急出口。

5.培訓員工：定期組織員工進行消防知識培訓，確保員工了解如何正確使用滅火器和其他消防設備。培訓內容還包括如何在火災發生時保持冷靜，并進行組織疏散等應急措施。

6.建立應急通信機制：在店內安裝火災報警器和應急廣播設備，并確保其正常運行。同時要與當地的消防隊和其他相關機構建立聯系，及時與之溝通并尋求幫助。

二、消防應急預案的內容

1.火災報警與撲火：當發生火災時，員工應立即拉響火災警報器，并立即使用滅火器撲滅小火。如果火勢無法控制，應立即組織員工撤離，并撥打當地消防隊的電話報警。

2.人員疏散與救援：根據人員疏散計劃，組織員工有序疏散出店，避免恐慌。輔助行動不便者需要特殊照顧，確保他們安全離開。同時，要與當地消防隊配合，確保及時完成救援任務。

3.電力與燃氣切斷：發生火災后，應立即切斷店內的電氣和燃氣供應，防止事態進一步擴大。

4.報警與救援信息傳遞：及時向消防隊和其他有關單位通報火災發生的事實，提供詳細的位置和求救信息。同時，要指派一名員工在店外迎接救援人員，引導他們火災現場。

5.事故調查與善后：一旦火災得到控制，要及時組織人員進行事故調查，了解起火的原因和傷亡情況，并配合相關部門的后續處理工作。同時，要及時與顧客溝通，保障雙方的權益。

通過制定和執行足療店消防應急預案，確保在火災等突發情況下的快速反應和正確處理，對于保障人員的生命財產安全以及穩定的經營非常重要。作為專業人士，我們要不斷提高自身的應急處理能力，確保在關鍵時刻能夠冷靜處理，保障店鋪內外人員的安全。

▲ 足療店裝修工作總結報告

俗話說，居家七件事，柴米油鹽醬醋茶。身為店長們亦是如此，開門迎賓客，不敢說十八般技藝樣樣精通，起碼也得是熟悉全活兒，習得常識。好友L姐是足浴業資深高管，曾擔任店長十余年，她告訴我，管理就是對門店現場的分寸拿捏，身臨其境，抓主流，訂規則，勤監督。特別是開早會，一日之計在于晨，馬虎不得。說得興起之時，L姐抖出了自己的管理秘笈：開好早會的一二三四五。

首先是要樹立一個中心：

讓員工感動、激動，心動才會沖動。形式為內容服務，萬變不離其宗，有效激勵，深入人心，業績達成才是根本。以前總是不講方式，機械布置工作，結果是上下兩層皮，員工口服心不服，結果自然不盡人意。L姐心有悻悻地說。

其次確定兩個基本點：

快樂的心情和燦爛的微笑。做事之前先解決心情，這就決定了早會現場不是一言堂和批斗會，相反早晨的心情應該是愉悅的，微笑就是生產力，正能量無處不在。特別是個性鮮明的90后新新人類，以人為本的企業文化氛圍建立刻不容緩。L姐對此深有體會：從威嚴型領導到親和型領導的轉變，不換思想就換人。

然后是采取三明治法：

四兩撥千斤，找到杠桿解。將欲取之，必先予之，管理工作同樣如此。要學會贊美褒揚，針對性的行為描述，直指店員昨天的工作業績;同時及時指正改進之處，更上一層樓，再就是要百尺竿頭更進一步，鼓勵式的提出今天努力的方向。這就是一種軟著陸。L姐說，其實這正是當前管理的趨勢，巧實力的精確體現。

第四是要強調安排四件事：

清潔、清掃、整理、整頓，日事日畢、日清日高。常規責任養成習慣，邊際責任強調在先，臨時安排講求奉獻，價值需求植入心間。對于店員來講，我們要不斷地讓大家意識到工作的意義。從優秀到卓越的起初，都是枯燥和機械重復，但這對于個人的成長不無裨益。事實上，L姐就是這樣的一個樣人，高中畢業后進入足浴業，浮浮沉沉二十年，千淘萬漉雖辛苦，淘盡黃沙始見金。

最后是早會過程中必須提及的五個一：

確立一個典型，一名優秀員工和經典實例，從描述行為到說明影響;進行一個宣貫，趁熱打鐵，揭示品質，以身垂范;發現一個問題，從重要和緊急兩個維度衡量，提出問題并解決問題;發布一個通知，通報相關行業當下最新動態，并知曉全體，具體細節;總結一個點評，拿捏有度，恰如其分，針對改進。實際上，管理是必須做到標準化可復制，卓有成效是可以學會的。L姐說，盡管以上總結都是一些日常經驗之談，沒有經過精細打磨，但卻是極具實用性，自己熟悉，員工也容易接受。

管理 正文 足療店長的六個角色 核心提示： 把自己變成狼首先要明白角色是什么，該如何扮演?個人認為足療店長的角色分為6種，如果把店長的角色認知弄清楚，店長的工作就會 把自己變成狼首先要明白角色是什么，該如何扮演?個人認為足療店長的角色分為6種，如果把店長的角色認知弄清楚，店長的工作就會有的放矢，不走彎路。具體分為： 1、管理者。店長是店鋪中首要的領導者，要負責處理店內一切大小事務，并對一些重大業務和事件(突發事件)做出決定，同時要組織店內各種營業活動，完成經營管理的目標。 2、承擔者。與權力對應的一定是責任，作為店長要勇于承擔責任，為員工作出積極的表率，讓員工養成做事按流程的習慣。 3、輔導者。店長應在各崗位上的能力突出，經常對所屬員工進行崗位訓練，注重梯隊建設，激勵員工提升店鋪業績做貢獻。在培訓上投入1小時，就會避免100小時的重復錯誤。 4、經營者。店長要清楚店鋪的運營方向，對店鋪經營的各項數據以及市場走勢進行準確的分析，從而明確目標是什么以及如何達成目標等。 5、協調者。店長要能很好的協調和解決店內顧客、員工間出現的各種問題，嚴以律己寬以待人，從而打造良好的工作環境和工作秩序。 6、傳達者。店長是連接老板和員工之間的橋梁，需要將老板的經營理念等傳遞給員工，也要將員工的工作困難、情緒狀態等向老板匯報，使老板與一線員工能有效溝通，分享及時。讓員工知道自己努力的方向，知道自己未來會成為什么。 做好足療店鋪的店長，還要注意四個問題：1、能力。2、態度。3、責任心態。4、結果思維。一切的根源在于自己，沒有借口，沒有理由，今天你選擇了店長這個職位，你就選擇了不一樣的路去接受挑戰。

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足療店管理述職報告

一、工作內容

我在位于市中心的一家足療店擔任管理崗位，主要負責店鋪的日常管理，包括員工招聘、員工培訓、商品進貨、財務管理、客服服務等多個方面的工作。

1.員工招聘

作為一家足療店，員工的專業技能和服務質量直接關系到店鋪的客流量和客戶滿意度。因此，員工的招聘工作是我每個月的必修課。我招聘的員工大多數是具有一定經驗和技能的實習生，然后通過店內的培訓和實踐進一步提高他們的技能和業務水平。

2.員工培訓

員工培訓是很關鍵的一項工作，尤其對于那些沒有相關工作經驗的員工來說更為重要。為此，我們制定了一套良好的員工培訓計劃。在培訓中，我們介紹足療行業的發展前景和市場現狀，講解專業技能，傳授服務技巧以及如何處理客戶意見和投訴等內容。

3.商品進貨

作為一家足療店，經營著相對的日常消耗品，如按摩油、消毒液、海綿等。我負責對這些貨物及時進行定期的進貨和管理，確保有足夠的存貨，在保證質量的情況下以最佳的價格獲得最好的產品。

4.財務管理

財務管理是我非常重視的一個環節。我負責每個月的財務審核和報表匯總，審核入賬情況，制定合理的財務預算，并為店鋪提供有益的經濟建議。另外，我的工作還需要保證店鋪能夠按時交租金和水電費等日常開銷。

5.客服服務

我們一直致力于提供高質量的客戶服務。我負責管理員工提供的服務質量，并保證客戶滿意度能夠持續提升。我會進行客戶滿意度調查，處理客戶的建議和投訴，并及時回復客戶的問題和反饋，以最大程度地提升客戶體驗。

二、工作成果

1.提高員工滿意度

作為一名經驗豐富的管理者，我更注重員工的發展和滿意度。借助培訓計劃和定期溝通，我幫助員工理解公司目標并明確工作目標。同時我會采取公平和透明的管理方法來治理員工的偏見情緒，同時不斷培養他們的專業技能和工作能力。這一過程中，員工的工作滿意度得到了極大的提高，員工流動率得到了控制。

2.提升客戶滿意度

我們提供專業的足療服務和優質的客戶體驗，最終的目的是提升客戶的滿意度。通過有效的客戶管理和培訓，我們立志提高客戶的口碑和忠誠度，同時大大提升了店鋪的業績和客戶基數。

3.商業指標得到改善

經過我和公司其他同事的共同努力，公司的商業指標逐漸得到改善，其經常性的銷售額，客戶數量和客戶消費等各項指標都有了較大的提升。與此同時，我們積極控制公司費用，提高公司利潤并實現了公司的快速發展。

三、個人自我評價

在我動員員工和公司一起實現目標的過程中，我始終如一地采取戰略性、交際性、采取能力性和驅動性的領導措施。在互動管理過程中，我表現出了卓越的領導力、靈活性和戰略性，這些特質為公司的發展做出了重大的貢獻。

在面對商業競爭和市場環境變化的過程中，我的自信心和決策能力得到了極大的提高。我能夠準確地分析并掌握市場的脈搏，及時調整戰略，以適應市場需求，這使我們的企業發展快速穩定。

綜上所述，作為一名足療店的管理者，我注重員工的培養和服務質量，并在不斷地學習和成長中堅定了我的領導風格和管理目標，我希望通過我的工作能為企業增長和發展作出更大的貢獻。

▲ 足療店裝修工作總結報告

▲ 足療店裝修工作總結報告

打折券就是你拿著這個券下次來可以打折。緊急鎖銷，緊急鎖銷就是會所這個比較猛，就是一抓錢就要鎖銷的，也是可以的。賣會員是可以進行的，有的人一進來然后就買一個會員是可以的。但是通常情況下有一定的難度。

美容院我一般給他們建議，進來先不要推你的5萬，他們以前都直接進來。比如說他有一個抓潛的主張和附近的商店結合，是吧？平時理發78塊，但是如果你上班時間只需要28塊，然后一些人就來了，對吧？

來了之后，你就像他們推5萬塊錢的充值，我說你說這個不可能成功的，是吧？我說他來了，你可以向他們推一個比如1000塊錢的充值，然后這個28也就給他免了，這樣的話他就很容易進行。本來1000塊錢，再來兩次的時候，然后再向他追銷2000塊錢的，這樣比較簡單。

這個追銷時機非常重要，有的時候這個會員充值就像我們買雜志一樣。比如說我們花錢訂了一本雜志，我們很興奮，覺得要看。但實際上我們可能第一期、第二期看，最后其他的根本不看了，我是知道的，對吧？

我們家放了一大堆這個雜志，什么經濟學家、什么時尚雜志，然后紐約時代雜志，然后什么建筑雜志，根本這一堆沒看，最后只好扔掉。實際上人們對雜志的開始他是想看，但后來不會看。所以你追銷的時機最好是在前兩期，不要到后邊，因為這個追銷的時機是非常重要的。

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足療店店慶活動方案

【篇1：足療店開業活動策劃方案(參考)】

足療店開業活動策劃方案(參考)

足浴店周邊市場調查：根據足浴店周邊的商圈情況分析消費人群特征以及經濟發展情況做簡單分析，結合足浴店的定位選擇合理的宣傳策略和方針。參考樣本如：五里店臨五黃路方向有金科花園、金科麗園，其對面為創新綠色家園，再往黃泥塝方向為長安華都，長安華都距我店步行約15分鐘車行約3分鐘，其他距我店步行約3---8分鐘，金科花園旁是字水中學，其后門道路緊鄰康田萬豐園。我店對面為紅楓庭小區，目前上述小區入住率都不錯，接建新東路有永輝超市、東方燈飾廣場、香江家園、長安醫院、長安集團等。市場依托還不錯，但宣傳上可能處于劣勢，因周邊都是花園小區，而我店的招牌等都處于市場的中心真空地帶，所處位置的道路車流和人流量都不太好，如何把我們的招牌亮出去，從而把客人請進來就顯得特別重要，所以在宣傳方式上和途徑上需要慎重考慮。

鑒于該店的特殊地理位置和時間原因，該店的開業方案應主要集中在產品特色和店面位置上進行展示，再配合相應的促銷活動，達到開業的熱烈氣氛和熱鬧的人氣氛圍，實現品牌知名度的擴張和生意的持續發展。其方案內容主要包括以下內容：

一、開業時間：2月8日上午11：58

二、活動時間：2月3日—2月28日

三、活動規劃：

1、第一階段：試營業宣傳

a、2月3日—2月7日店內足浴折；

b、在足浴店外和小區顯眼處懸掛試營業活動宣傳橫幅；

c、從1月28日起開始在店所在的小區及就近小區發放宣傳單，共計2萬份；

d、請相鄰的單位和業務單位。

e、內部出品、服務、環境、店外形象進行全面調整和布置，確保達到預定的營運狀態。

2、第二階段：開業宣傳及活動

（1）活動內容：

a、2月3日—2月7日，每天發放足浴店開業宣傳單，累計發放1萬份； b、2月8日—2月10日執行足療消費折，消費滿額送代金券； c、2月11日—2月28日折；每桌贈送20代金券（暗）； d、3月1日—3月31日根據情況，繼續贈送代金券（暗）； e、3月1日—4月20日使用代金券。

足浴店促銷形式可以打折 充值 送待金券，根據企業的情況選擇而定。以上僅參考，但是一定要把握活動節奏才能達到最佳效果。

（2）宣傳途徑：

a、開業慶典：只作現場及周圍主要通道的充氣拱門、花籃等布置。 b、7號、8號在相關報紙發放2萬份報紙夾頁；

c、開業當天用“流動宣傳車”在店面商圈范圍內流動發放宣傳小禮品、傳單、紙巾等；

d、2月3日、4日、5日、6日、7日在店周圍一帶發放內裝開業宣傳單的紙巾。

f、店外及小區主要通道懸掛開業內容的橫幅：

g、活動期間，在店周邊的小區和商業街、車站發放宣傳單； 3、第三階段：后期活動

a、沿襲開業活動所發放的代金券，于3月1日起開始使用，有效期至4月20日止。

b、根據開業活動的效果，于3月20日開始策劃第二階段的營銷計劃，重點圍繞五一節的賣點作相應策劃。

四、活動物資：

1、橫幅 尺寸待定 6幅 700元 2、水牌 內容待定2塊 700元

3、宣傳單內容待定 5萬份（含夾報費用） 6000元 4、代金券/紅包 20元面值10盒/500個 300元 5、撲克牌 200幅 250元

6、火柴及其他小禮品 數量待定 250元 7、宣傳用紙巾 3000包600元

8、開業禮品流動發放宣傳車（含城管審批費用）800元 9、開業慶典活動物資拱門1個、氣柱2對待定 10、其他協調費 500元

五：拱門、氣柱等內容參考：

拱門：熱烈祝賀**********盛大開業

氣柱：***足浴健康養生

六、費用預算： 1、物資費用：約 元

2、媒體廣宣費用：約元

合計約 元.

以上僅供參考，涉及費用部分僅為預估。

活動結束之后，總結分析不足，以便下次營銷活動做的更好。

【篇2：富泉保?。?周年店慶活動方案1】

7周年店慶活動方案

店慶主題：豪門盛世，富泉輝煌7周年

店慶時間：2012年12月1日---12月20日

店慶內容：

主題：豪門盛世，富泉輝煌7周年

時間：2012年12月1日—2012年12月20日

一、店慶內容： 7載感恩大行動：

1、現金消費享受“足浴”全天特價78元/位；

2、“卡”行天下 賀店慶 1000張“貴賓卡”大放送；（送完為止）

活動期間，消

費滿200元即可獲贈8折貴賓卡1張；（僅限現金買單顧客） 3、會員充值送大禮：活動期間來店充值，均可享受下列優惠； 4、12月18日、19日，20日，店內舉辦大型抽獎活動。凡在此3天內老會員續充或新入會員均可參加抽獎活動，活動將產生：

一等獎 1 名：獎品為液晶電視一臺。

二等獎10名：獎品為禮品茶具一套。

三等獎20名：獎品為高檔茶杯一個。

紀念獎200名：紀念獎一份。

注：充值1000元可抽獎一次，以此類推。

二、內部活動：

（1）內部設置“推銷達人獎”。

凡在店慶期間充值金額及藥品推銷累計最多的員工，產生“會員推銷達人”及“藥品推銷達人”分別設立1、2、3等獎各1名，一等獎300元，二等獎200元，三等獎100 元。

（2）店慶期間內部安排

1、11月30日召開員工大會，詳細介紹相關活動及發放店慶紀念品； 2、12月01日開始，所有人員更換文化t恤，至店慶結束； 3、12月21日召開“象山店7周年工作總結暨推銷達人表彰頒獎大會”。

4、12月21日，晚上23：30全體員工去“要德火鍋”聚餐。

三、品牌推廣

1．郵寄邀請函，內容： 2．內部會員短消息發送。

3、11月28、29、30、31日，員工上街游行—給7周年店慶造勢。 3．公司大門、營業區、x展架宣傳等。（店慶布置） 4．11月31日晚開始公司大門處安置鮮花拱門1個。 5．12月01日晚18：18時煙花燃放。

望全體員工認真學習，深刻理解此次店慶的重大意義。共同努力把象山店7周年慶典活動搞得成功、圓滿！

【篇3：店慶活動方案】

合美9周年店慶活動方案

隨著圣誕、元旦新年的到來，我們也迎來合美9周年店慶。充分利用節日及店慶的有利商機，開展一系列促銷活動，利用店慶宣傳焦點來制造消費熱點，吸引客流，擴大影響，提升合美的品牌美譽度，從而擴大市場份額，創造良好的銷售業績。

活動目的：

1、借元旦、店慶這一良好商機，通過有計劃的促銷活動，吸引消費者關注，增強合美的凝聚力，促進消費者購買，提升銷量；

2、通過多樣化的促銷活動，拉近企業與消費者的距離，提升顧客品牌忠誠度，最大限度的提高場內人流量，聚集人氣，擴大銷售業績。

活動主題：周年鉅惠 巔峰讓利

圣誕篇

一、節日氛圍營造

1、門前廣場可設置這樣一個場景造型：大門右側可放置圣誕鹿拉雪橇車和圣誕老人，纏繞彩燈，整個場景靜謐而歡快，有動有靜，栩栩如生、充滿情趣。注：音樂必不可缺少的，給整個場景增加動感，led可以播放一些圣誕經典的視頻。

2、通道中間懸掛led滿天星星彩燈，兩側的上方懸掛鉆石掛飾，比較新穎大氣，吸引消費者的眼球。

3、大門櫥窗布置：貼圣誕節元素的小貼紙，門底部做圣誕節的寫真貼上去，增添節日氛圍。

4、內場島上方懸掛新年掛飾，增添喜慶氛圍。 5、營業員戴統一樣式的圣誕發箍，襯托節日氣氛。

6、圣誕節當天，廣場派專人扮演圣誕老人在廣場內外循環走動，為顧客隨

機派送各種精致小禮品或甜蜜糖果。

二、活動內容：

1、圣誕狂想曲、神秘大禮包

凡12月25、26、27日在廣場購買手機的顧客，憑質量保證單可在圣誕樹上

摘下屬于自己的神秘圣誕禮物，紅包里面包含了各種禮品的小卡片，在這個浪漫的節日里，讓咱們收獲一份特別的驚喜！

活動細則：在圣誕節當天，我們將寫有獎品名字的紙條放在圣誕小掛飾里面，

比如小襪子、漂流瓶、小賀卡或者福袋里面，購機的顧客可以任意選一個，選中后可以領取里面標明的獎品。

禮品：取暖器、保溫杯、按摩器、抱枕、維達紙、暖手寶、青花瓷三件套、

糖果、小臺燈。

元旦、店慶篇

一、活動內容：

1、禮：店慶感恩、好禮繽紛！

店慶當天，廣場將準備一批福袋，福袋里面放有“猴年吉祥物”（猴年鑰匙

扣）和現金代金券（20元或者50元），一起發給顧客。一是為了感恩顧客、恭賀新年，二是刺激顧客進店消費，有效的提升銷量。

活動細則：兼職促銷人員引導顧客進店的時候可以發放福袋，并要說明我

們賣場今天是9周年店慶，為了感恩顧客送的猴年小禮物，同時也要祝賀他們新年快樂，從情感上拉近廣場與顧客之間的距離。 2、低：周年店慶、勁爆低價、全城放送！

活動期間，全線產品低價讓利，保證全市最低價，宣傳我們的“外比價高、

差額返還”的承諾，讓顧客在我們賣場放心消費，同時推出幾款品牌暢銷的手機配合禮品進行包裝，主推幾款為“店慶特供機”、加送“店慶大禮包”等，吸引顧客的眼球。 3、搶：9元配件大搶購 活動期間，劃出一個“9元配件”的區域，陳列各種配件，比如鋼化膜、軟

殼、耳機、數據線、4g內存卡、車載充電器等，主要是為了吸引人氣，配合九周年做的一個宣傳噱頭。

4、送：購手機送話費、存話費送購物券！

活動期間，運用三大運營商的活動進行宣傳，利用他們的政策，進行一些

包裝，讓消費者感到實惠。

中國移動：

①、全場購移動4g手機 最高送200元電子購物券！

②、存話費送購物券、最高送600元！

述職報告之家Ys575.COm新人編輯入職必讀包:
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③、升級4g流量送50—200元購物券！

中國聯通：

①、購聯通手機送千元話費，參加存費送費，享半年免費打！

②、購指定手機，一次性到賬600元話費，享半年免費打?。C型：華為4a、

華為p8、oppo r7s、oppo r7plus） 5、惠：網齡當錢花、4g手機拿回家！

活動期間，電信網齡可以當錢花，購機最高省400元！

網齡滿一年至四年，購任意一款599元及以上電信4g合約手機，可優惠150

—400元。

6、換：蘋果手機以舊換新、方便快捷又省錢！

活動期間，5s、6、6p只要是無故障機，可以出400-600元的價格換一部新

機，并保修一年。

7、贏：店慶九周年、幸運贏大獎！

活動期間，為了增添廣場通道節日的喜慶氛圍，在通道上方掛滿裝有禮品（紅

紙條上寫上禮品名稱）的福袋，福袋上都有編號，顧客憑購機質保單可在抽獎臺

處參加踢毽子小游戲，踢到的數字合起來就是福袋的編號，福袋里標明的獎品即可現場領取。

活動細則：為了更好的聚集人氣，增加抽獎活動的樂趣，引起過往顧客的關 注，同時也為了慶祝合美生日，突出雙節同慶的主題，在通道抽獎臺旁貼上一張生日蛋糕樣式的噴繪，蛋糕上設計從1到9的卡通數字，購機的顧客可參與踢毽子游戲，將毽子踢到自己想要的噴繪數字框里，每人必須踢兩次，第一次的數字是十位數，第二次的數字是個位數，毽子落到數字外的區域代表數字“0”，這樣每個數字都有被踢中的可能性，踢到的數字合起來就是福袋的編號，福袋里標明的獎品即可現場領取。

禮品：手機、微波爐、掛燙機、多喜愛被子、維達紙、加濕器、取暖器、電

子稱、保溫杯、按摩器、抱枕、青花瓷三件套。

8、賀：店慶大感恩、生日同分享凡1月1日生日的顧客憑本人身份證可免費領取店慶精美禮品一份。

禮品：猴年吉祥物

9、享： vip會員盡享積分送超值好禮

活動期間，vip顧客購機后可享雙倍積分，并且積分可兌換相應的好禮。

與年底的積分清零活動一起開展，禮品根據分值的多少來定。 10、玩：寫數字、玩游戲、領禮品！

活動期間，在固定的時間段內（上午10:00—11:30，下午2:30——4:30），只

要按規定從1-300寫數字，中間不出錯、不涂改，遇到“9”的數字跳過，就可免費領取猴年吉祥物。這個活動比較簡單、大眾化，男女老少皆可參加，設置在通道內，可以有效的聚集人氣。

禮品：猴年吉祥物

宣傳方式：

1、宣傳單頁份。

每天派兼職學生5名在中低端小區發放。

發放時間安排：12月25日—12月31日 2、廣告橫幅、噴繪、海報宣傳。

①、內門橫幅：合美9周年店慶 感恩大回饋 全場低價送好禮！

②、內門地貼噴繪

③、場內海報宣傳。

④、舞臺噴繪

⑤、x展架、展板宣傳。 3、現場導購促銷 在節日期間安排4名兼職學生邊發傳單邊引導顧客進店內消費。 4、短信宣傳

時間安排：12月30日

發送人群：針對我們的老顧客及vip顧客發送祝福及活動短信。 5、電視臺宣傳

時間安排：12月22日—12月31日 6、微信宣傳

①、所有員工及商戶要做好宣傳工作，要將每天發送的活動信息轉發到自己的朋友圈里。

②、微信活動：顧客轉發微信一次的，可免費貼高清膜一次，顧客連續轉發微信三天的可9元貼鋼化膜一次，顧客連續轉發微信五天的可19元購移動電源一個。 7、路演宣傳

1月1日上午在現場開展比較特別、新穎、吸引人的路演活動，節目有樂隊表演、魔術表演等一些吸引人的節目。 8、場內外廣播宣傳

9、led顯示屏廣告宣傳

合美通訊廣場

2015年12月10日

▲ 足療店裝修工作總結報告

在進行足療培訓前的工作準備中，我扮演著組織者和籌備者的角色，確保整個培訓過程能順利進行。這篇文章將詳細講述我在足療培訓前的總結工作。

為了確保培訓的成功進行，我需要與培訓的參與者進行溝通和聯系，以確保他們了解培訓的目的、安排和要求。我與他們分享了培訓的重要性，強調了培訓能帶來的職業發展和個人成長機會。同時，我邀請他們參加培訓，詢問他們的意見和建議。通過這樣的溝通，我能夠獲得他們的支持和參與，確保培訓的順利進行。

我需要與培訓機構和講師進行合作。我與培訓機構簽訂合同，確保培訓計劃能夠按照預定時間和地點進行。同時，我與講師進行溝通，了解他們的專業背景和經驗，以及他們對培訓的期望和要求。這些信息有助于我為培訓參與者選取最合適的講師，并安排他們的培訓安排和日程表。

在整個培訓前的工作中，我必須精心設計培訓的內容和流程。我認真研究了足療技術的相關知識和實踐經驗，以便為培訓參與者提供綜合和專業的培訓課程。我確定了培訓的主題和目標，安排每個課程的時間和持續時間。我還為每個課程準備了教材和教學資料，以便參與者能夠更好地理解和掌握知識。

為了增加培訓的趣味性和互動性，我還組織了一些小組活動和討論。這些活動可以幫助參與者更好地理解和應用所學知識，并促進他們之間的合作和交流。我也邀請了一些業界專家和成功的足療師進行經驗分享，為參與者提供更多的學習資源和機會。通過這樣的設計和安排，我希望培訓參與者能夠更加深入地探索足療行業，提高他們自身的技能和知識水平。

在培訓前，我還安排了場地和設備的準備工作。我選取了適合教學的場所，并確保場地的衛生和安全。我檢查了所需的教學設備，如投影儀、音響設備等，以確保它們能正常工作。這些準備工作不僅為培訓提供了良好的學習環境，也為參與者的學習體驗提供了便利。

小編認為，足療培訓前的工作總結涵蓋了與參與者、培訓機構和講師的溝通聯系，培訓內容和流程的設計，教材和教學資料的準備，小組活動和經驗分享的組織，以及場地和設備的準備工作。通過這些工作的細致籌備，我相信足療培訓將能夠順利進行，并為參與者帶來豐富的學習和成長機會。

▲ 足療店裝修工作總結報告

員工的服務素質，不一定顧客進門就要普通話“歡迎觀臨”，一進門就被嚇了一跳，小日本才這樣干，咱中國不來這套，講的是親和力。進門就有人接待，引路，了解顧客需求就行了。

但是對員工業務流程一定要熟練，這點就看你后天怎么培訓了，只要員工穩定，花大價錢加大培訓是有必要的。

在清潔方面一定要做到干凈，最好要一塵不染，特別是衛生間及包房要及時清理（細節是決定成敗的關鍵）

最后員工統一制服，制服上有店面名稱這點很重要（無形中給顧客加深店面印象）

▲ 足療店裝修工作總結報告

▲ 足療店裝修工作總結報告

隨著快節奏的現代生活，人們的工作壓力越來越大，尋找身心放松的方式也越來越重要。足療店作為提供身心舒緩和放松的場所，受到了越來越多人的歡迎。因此，對于一家足療店來說，裝修工作計劃的制定至關重要，它將直接影響到店鋪的形象、氛圍和顧客的體驗。下面將詳細介紹一種完整的足療店裝修工作計劃。

第一階段：籌備階段

在開始裝修之前，首先需要進行一系列的籌備工作。這些工作包括市場調研、預算制定和找到合適的裝修團隊。

市場調研是非常重要的一步，它可以幫助了解當地的競爭環境和市場需求。通過對競爭對手的了解，可以制定出更好的定位策略，并提供與眾不同的服務。

預算制定是另一個重要的步驟，它將決定在裝修過程中所能承受的費用范圍。通過綜合考慮裝修、設備和人員培訓等方面的費用，可以制定出一個合理的預算，并確保在裝修過程中能夠控制好費用支出。

需要找到一支專業的裝修團隊。他們需要有豐富的裝修經驗，能夠根據的需求提供專業的解決方案，并能按時完成裝修工作。

第二階段：設計與規劃階段

在籌備階段完成后，將進入到設計與規劃階段。這個階段將決定整個店鋪的格局和裝修風格。

需要確定店鋪的整體布局。這包括接待區、足療區、休息區和洗浴區等功能區域的合理分布。在確保顧客的私人空間的同時，還需要留出充足的公共空間，以方便顧客之間的交流和互動。

接著，將進行室內設計。這將包括燈光設計、墻面裝飾、地面鋪設和家具選擇等方面。可以選擇一種溫馨、舒適的裝飾風格，讓顧客感受到寧靜和放松。

還需要考慮到店鋪的配套設施，如音響設備、空調和照明設施等。這些設施將為顧客提供更好的體驗，同時也需要考慮到能源的節約和環保。

第三階段：裝修施工和設備安裝

經過設計與規劃階段后，將進入到裝修施工和設備安裝的階段。這需要與裝修團隊緊密合作，并確保項目按計劃進行。

需要解決基礎設施問題，如電力、水源和排水系統。這將確保店鋪正常運營所需的基礎設施能夠滿足要求。

然后，將進行室內裝修施工。這包括墻面涂料、地板鋪設、家具搭建和燈光安裝等方面。需要確保所有的裝修工作符合相關的安全和衛生標準。

將進行設備的安裝和調試。包括按摩椅、足浴盆和足療工具等設備的擺放和調試。同時也需要確保設備的質量和安全性能。

第四階段：店鋪裝飾和顧客體驗優化

在基礎裝修工作完成后，將進入到店鋪裝飾和顧客體驗優化的階段。這將決定整個店鋪的形象和吸引力。

將進行店鋪的標識和裝飾。這包括門頭標識、店鋪招牌和墻面裝飾等?？梢赃x擇一種具有特色和獨立性的裝飾風格，以便吸引更多的顧客。

接著，將優化顧客的體驗。這包括舒適的座椅和足浴設施、愉快的音樂和溫暖的色調?？梢蕴峁┎煌淖惘煼绞胶筒煌姆眨詽M足廣大顧客的需求。

將定期對店鋪進行維護和清潔工作。保持店內清潔和整潔，營造一個舒適、安全和放松的環境。

小編認為，足療店裝修工作計劃是一個復雜而又重要的過程。通過合理的籌備、設計與規劃、施工和裝飾，可以創造一個舒適、放松的環境，提供給顧客最好的體驗。這將直接影響到顧客對店鋪的認可和口碑的形成，進而促進店鋪的良性發展。

▲ 足療店裝修工作總結報告

▲ 足療店裝修工作總結報告

聚空間影院式沐足模式已成為足浴行業發展新趨勢

相比于傳統足浴店功能模式單

一、缺乏特色和創意等問題，聚空間影院式足浴店結合當下潮流與時尚，打造出差異化的經營模式，增強了消費體驗。符合當下年輕人消費的一個需求。

目前的生活節奏比較快，年輕人也逐漸意識到身體的疲憊，保健的重要性！私人影院可以因為滿足了人們對個性化私密化觀影的需求而成為傳統影院的一種有益補充，那么像影院式沐足店的產生自然也可以成為傳統影院的一種有益補充。

打造多主題影音娛樂休閑空間，既能邊沐足邊看電影；也能K歌歡唱；或者朋友相約看場球賽；或閑聊在一起。都是現代都市人休閑、商務洽談的最新功能的最佳影音娛樂休閑場所。

聚空間研發的足浴系統不僅在功能上實現了觀影，k歌，上網，直播，游戲等娛樂功能一體，還做到了”無形”的方案。什么是無形的方案呢，就是所用設備全部隱藏于房間內，傳統影院或者ktv的方案尤其是音箱，都是掛在墻上，占地方不說，美觀度大打折扣。而無形的隱藏方案無疑是從業者的福音，房間可以完全做成自己想做成的效果，結合多娛樂功能，舒適的環境，貼心的服務，真正打造一個適合消費者休閑，緩解疲勞，娛樂消遣的好去處。

說一千道一萬，市場規模再大，機會也是留給不斷進步、不斷創新的人的，希望本次分析能夠幫助到那些正在傳統足浴市場苦苦掙扎的經營者，一個全新的消費升級趨勢就擺在眼前，抓住機會才能獲得成功。

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