工作總結|區教育局教育督導工作總結（匯總十六篇）

區教育局教育督導工作總結（匯總十六篇）。

? 區教育局教育督導工作總結

今年，我科在局領導的正確領導和上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞深化稅收形勢分析，提高稅收收入質量；加強預算監督管理，提高資金使用效益的工作目標，在各科室的密切配合和本科室成員的共同努力下，克服日常工作繁雜等困難，較好地完成了局領導及上級交辦的各項工作任務。

1、及時安排落實稅收收入計劃。今年自治區下達我地區一般預算稅收收入任務9000萬元，根據北屯轄區經濟發展和稅源狀況,及時將計劃任務分配下達到城區分局和稽查局，明確工作任務。今年10月底，我局累計共組織各項收入12172萬元，其中：稅收收入11476萬元，教育費附加242萬元，地方教育附加收入169萬元，工會經費277萬元，實現一般預算地方稅收收入10022萬元，完成自治區年度一般預算收入計劃的111.34%，完成北屯市政府計劃的91.53%，稅收收入增速已超正常進度。

2、根據自治區地稅局下發的關于大中小微型企業劃型的工作要求，積極安排部署，協同城區分局管理所對北屯市轄區的所有企業，按照劃型標準確定大、中、小、微型企業的稅收，4月份之前完成了企業劃型工作，并按照劃型標準確定大、中、小、微型企業的稅收，保證了企業劃型月報與會統報表數據匹配一致。確保企業劃型和稅收統計工作數據的真實、準確。

3、按時向自治區地稅局上報稅收月旬報、會統報表、電月報表。在及時掌握組織收入進度的基礎上，每月按時上報稅收分析報告，并向局領導及師市反應稅收收入分析情況，按季度由計財科牽頭召開稅收分析會議，對稅收進度、欠稅情況、征管情況、稽查查補情況和政策變化情況進行溝通討論，分析稅源變化情況，對稅收異常情況及時采取應對措施，保證稅收的足額入庫和分析的深入、透徹。

4、上報了自治區下發的今年稅收收入計劃建議、今年稅收收入落實情況、今年上半年稅收預測分析等臨時性報表。

5、對本轄區重點稅源實施監控。年初，我科與城區分局管理所積極配合，重新確立了本轄區的重點稅源戶數，在去年3戶的基礎上，增加到10戶，按月對重點稅源數據進行審核并及時上報。同時加強重點稅源的分析，按季度上報重點稅源分析報告。

6、安排布置了2012年度營業稅高風險數據核查工作，積極與城區分局管理所協調，于今年4月按時完成了統計上報工作。

7、稅收調查工作從今年開始由法規部門轉到計財部門，我科室人員按照區局工作要求，根據區局下發抽樣調查及重點調查名單，在避免與XX市局重戶的情況下，確定我局稅收調查戶數，及時聯系企業，輔導企業安裝稅源調查軟件，填寫稅收調查表。為了保證企業上報數據的準確性，及時與其他地州局聯系，更改審核公式，保證了稅收調查數據按時并準確的上報，并于7月初參加了區局稅收調查報表審核工作。10月底，向區局上報了稅收調查總結報告以及分析報告。

8、完成了區局下發的減免稅調查工作。接到區局下發的文件之后，我科室制定了減免稅調查工作實施方案，協同城區分局管理所對轄區的所有企業及個體工商戶進行了減免稅調查統計，按要求上報了減免稅調查統計數據。

9、加強經費支出管理，規范財務收支行為，本著增收節支的原則，在保障人員和公用經費正常運轉的基礎上，堅持厲行節約、勤儉辦事，從嚴控制和壓縮行政成本，嚴格控制“三公”經費，對于車輛油耗實現單車核算、定點加油、定點維修、定點保險制度。按月報送經費月報表、厲行節約月報表，“三公”經費月報表，按季上報財務分析報告，做到數據真實、準確。

10、按季度公開機動車燃料費、修理費、電話費、辦公費、接待費、差旅費、工程項目等支出情況，增強了資金使用的透明度，并將財務公開的相關資料傳遞給精神文明收集人員歸檔。

11、及時清理往來帳款，按規定程序辦理結算手續，避免長期掛賬形成沉淀資金。

12、為了加強財務管理，進一步規范會計基礎工作，加強廉政風險防控，按照區局黨組加強系統財務管理“一個意見、兩個辦法”的要求，下發了我局《關于進一步加強會計基礎規范化工作的通知》，對2011年度和2012年度會計基礎工作進行自查自糾，對查出的問題，認真落實整改，做好了會計基礎規范達標工作。

13、根據自治區地方稅務局轉發自治區人民政府辦公廳《關于對修建政府性樓堂館所情況開展清理檢查的緊急通知》（新地稅函〔2013〕163 號）精神，對我局修建政府性樓堂館所情況進行了認真清理自查，并將清理自查情況上報自治區。

14、根據自治區地方稅務局《關于落實財政廳撤銷工資類賬戶和津貼補貼資金專戶有關事宜的通知》（新地稅函〔2013〕147號）精神，對工資類賬戶和津貼補貼資金專戶進行了認真清查，并將開展情況上報區局。

15、根據自治區《關于編報2014年部門預算的.通知》要求，本著量入為出、量力而行、收支平衡、綜合預算、厲行節約、績效管理的預算編制原則，在編制過程中，對部門預算編報口徑、填報要求認真學習，及時收集各類資料，積極與區局計劃財務處聯系對于我局新增車輛、新增人員情況統一有我局上報。做好了2014年部門預算編制工作，確保了數據準確，項目完整。

16、根據自治區地方稅務局轉發《關于開展全疆黨政機關事業單位違規公務用車排查清理工作》的通知（新地稅發〔2013〕229 號）精神，對違規配備使用公務用車情況進行了認真排查清理，將排查清理情況報告區局，上報了違規配備使用公務用車登記匯總表。按照車輛配置標準，核定一般公務用車和執法執勤公務用車并上報區局審批。

17、做好各類臨時報表。年初做好了財務決算報表的編制和匯審工作；做好了國有資產產權登記證年檢工作，做到數據真實、準確；1月25日上報自治區財政廳2012年新增津貼補貼、稅務征收津貼、自身建設預算統計表 ；2月上報了財政供養人員信息數據報表和小金庫長效機制報表；3月份上報2014年車輛購置計劃；上報截止2012年底財政撥款項目資金結轉和結余資金使用計劃表；6月份上報了今年“三代”稅款手續費情況統計表；7月份上報了2012年末單位實有資金結轉和結余盤活情況表；9月份上報了執行規定和自治區十項規定有關項目統計表；10月份上報了北屯地稅局今年財政專項資金績效評價報告、行政事業單位結余結轉情況統計匯總表、今年“三代”稅款手續費情況統計表。

18、為了規范和加強單位固定資產管理，促進固定資產的合理配置和節約有效使用，保證國家財產的安全和完整，于8月1日下發了《關于開展資產清查工作的通知》，由辦公室資產管理員、局網管員、計財科對單位所有資產進行全面徹底的清查，在清查過程中把實物盤點同核查帳務結合起來，以物對帳、以帳查物，查清資產來源、去向和管理情況，做到見物就點，是帳就清，不重不漏，充分利用閑置資產，提高資產使用效率。

19、負責本局的稅收票證的計劃、領、用、存、銷及事故處理工作，按旬結報繳銷票證，填寫差錯表，更正通知書，每月底對票證總庫盤點。按需向二級庫發放票證。截止今年10月底共發放繳款書8250份；稅收通用完稅證7000份；稅收通用一體票完稅證2750份；稅收收入退還書100份；印花稅票銷售憑證600份；各類印花稅票15000余枚。按季向區局計財處上報票證使用情況及臨時性文件。上報了2014年票證領用計劃。

20、元月初和征收所，人事監察科一起對2012年票證進行了檢查，重點檢查稅收資金入庫情況，抽查面達50%以上，經檢查無違規現象。

21、開展了今年稅收票證和稅款繳庫專項檢查工作，4月與征收所二級庫人員一起對2012年票證及今年1-3月對稅收票證領發、保管、填用、結報繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環節的管理進行全面檢查。自查面達100%。檢查中發現印鑒不齊等問題又進行了整改。5月份按時上報了票證專項檢查總結。

22、7月舉辦了一次對征收所，代征點開票人員，二級庫人員的票證學習培訓，通過培訓提高了開票人員的業務質量，提高了票證質量。

23、將已到位服裝及時發放到每一位干部，同時上報了服裝接受數量報表。對不合適的3套服裝統計上報進行調配。并對新進公務員進行了制服的調配發放工作。給兩名大學生志愿者和大廳零時工進行了服裝調配工作。

24、積極配合師市審計局對我局2012年部門預算執行及稅收征管、執法工作的年度審計工作。

? 區教育局教育督導工作總結

*年是教育系統經受嚴峻考驗、戰勝多種困難、繼續加快發展的一年。全區教育系統在區委、區政府的正確領導下，以外樹形象、內強素質，努力辦好人民滿意的教育為目標，以全面提高教育教學質量為重點，緊緊圍繞“五抓、五促、五上”的工作思路和“優化教育發展水平、優化教育教學質量、優化教師隊伍建設、優化教育資源配置、優化政風行風建設”的總體要求，團結一致，負重奮進，埋頭苦干，扎實工作，使我區的教育改革和發展取得了新的進展。

一、堅持協調發展，教育水平整體提升

1．基礎教育水平領先發展。

學前三年幼兒入園率達75%；小學入學率達99.53%，按時畢業率達96.87%；初中入學率達98.95%，按時畢業率達92.35%；高中入學率達97.30%。弱勢群體教育得到保障，殘疾兒童少年入學率達98.7%；貧困兒童少年入學率達100%。建立了保障機制，由教育部門安排就學的符合“三證”要求的農民工子女可免交借讀費，據統計，我區確定的6所中小學共接受符合“三證”要求的農民工子女有749人，其中小學645人，中學104人，可免除借讀費39.072萬元，切實解決進城農民工子弟接受義務教育問題。積極幫助貧困家庭子女就學，有310名“低保”或“三無”家庭的子女享受了“兩免一補”政策。

2．職業教育活力明顯增強。

以市場為導向，以就業為目標，注重培養實用型人才，增強職業教育的發展活力。重視職業教育發展，普高、職高招生之比保持在5：5左右。創新發展職業教育，實行“異地聯辦”、“多證書制度”等，提高辦學效益和質量，做大做強我區職業教育。加大職業教育投入，在職業中專校園內興建職業教育科技實驗綜合樓，同時擴征職業中學校園用地。加強重點專業建設，與廈門工程機械制動器廠、廈門國際貨柜碼頭有限公司、廈門電子教育集團、廈門市波賽東海上旅游公司等企業進行合作，實施“訂單”培養。全區中等職業學校專業對口率達95%以上，畢業生就業率達95.32%。同時，強化職業技能鑒定工作，建立了“廈門市海滄區職業中專學校職業技能鑒定站”并通過了廈門市勞動和社會保障局的認定。開展“無線電裝接工”和“計算機操作員”工種的培訓考證工作基礎上，逐步開展維修電工、車工、數控機床操作工、計算機高新技術、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員等工種的培訓考證工作。

二、堅持均衡發展，教育資源不斷優化

繼續壯大優質學校群體，調整撤并村小校和村幼兒園，深入推進教育信息化建設，不斷縮小城鄉教育差距，努力實現教育均衡發展。

1．創建目標順利實現。

以先進性教育活動為契機，強質量樹品牌，積極開展創建工作。目前，海新幼兒園已順利通過省優質幼兒園的初步評估；延奎小學順利通過福建省示范小學、省級素質教育校的評估驗收，成為全市為數不多的省級示范校；海滄實驗中學躍級順利通過省二級中學省級評估驗收，結束了我區沒有達標校的歷史，實現了零的突破。

2．優質教育覆蓋率整體提升。

進一步加大教育資源整合和布局調整力度。今年，東孚學區的教育資源整合已基本完成，穩妥地做好東孚一農小學和過坂小學的撤并工作，將兩校的學生分流安置到東孚中心小學、鼎美小學和洪塘小學，工作進展順利，確保九月份按時開學。海滄學區的教育資源整合思路已初步明確，將撤并鐘山中心、溫厝、漸美、海農、東嶼、海景等6所學校，與廈門外國語學校聯合辦學，進一步提高優質教育資源的覆蓋率。北師大海滄附屬學校在“公辦民助”的體制上積極探索，在辦學模式、辦學理論上大膽創新，已逐步向全省一流、國內領先、國際知名的學校邁進。

3．教育信息化建設深入推進。

加快教育信息化建設步伐，設施建設與資源建設齊頭并進，實現優質教育資源交流共享，推進教育均衡發展?；A設施進一步完善。目前，我區中學計算機機生比達到1:6.3，小學計算機機生比達到1:5.2，6所中學建有多媒體普通教室208間、多媒體電化教室9間、計算機室15間、視聽閱覽室6間、語音室7間、教師電子備課室電腦453臺，21所小學建有多媒體普通教室67間、多媒體電化教室50間、計算機室24間、視聽閱覽室2間、教師電子備課室電腦319臺，基本完成了全區中小學“校校通”工程建設。

資源應用與整合進一步加強。擴充教育局信息資源庫，開發多媒體課件管理平臺，整合全區教師開發的課件、積件等資源；全區100%的中青年教師能獨立制作多媒體課件并開展整合教學，100%的骨干教師開設個人主頁并實現遠程交流和輔導，100%的學校能利用網絡資源開展學科教學、建設校本課程。教學成果進一步凸現。全區共有6所小學參加中央電教館與美國WorldLinks組織合作的，在部分省、自治區、直轄市開展的“信息技術與課程整合”課題研究。目前已完成課題實施前的校級領導培訓及課題的申報工作，并制定課題的實施方案，該課題的研究將進一步的提高我區教育信息技術水平。

4．教育投入持續增長。

積極爭取政府和社會力量支持，加大教育投入力度，教育資源得到充實。學校建設進展順利。完成學校建設項目8個，竣工建筑面積33401平方米，總投資6589萬元。其中洪塘小學綜合樓及運動場、東孚中學教學樓、興港學校3個項目已竣工交付使用；東瑤、東埔、鳳山三所小學的綜合樓及運動場，青礁小學綜合樓和實驗中學藝術體育館等5個建設項目年底可完工；東孚中學職教科技實驗綜合樓、新陽中學二期的建設進度與計劃基本相符。鼎美小學食堂及運動場項目，正在辦理用地紅線。以上項目的建成使用，可加快我區義務教育資源整合的步伐，大大改善農村中小學的辦學條件，推動義務教育的均衡發展，提升基礎教育的整體水平。教育裝備不斷完善。配合“雙高普九”工作的實施，投入500多萬元，按照20xx年省頒二類以上標準配備體、音、美、衛、勞等學科常規教育器材和設施。

三、堅持全面發展，教育質量持續提高

認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，積極推進基礎教育課程改革，促進學生素質全面發展。

1．教育課程改革實驗不斷深化。

繼續開展課程培訓，強化校本培訓，逐步確立新課程理念，認真執行新課程標準和計劃，教育觀念、教學方法、教學手段進一步更新，課堂教學效果不斷提高：海滄實驗中學盧新蓮老師參加福建省中學數學教學錄像課比賽，獲省一等獎，育才學校李鵬老師參加華東六省一市教學比賽，獲一等獎。成功舉辦了廈門市農村小學課改教學觀摩；以課程改革研究為重點，深入開展教育科研工作，舉行公開課120余節、研討活動80余次，活躍了教研氛圍，促進了學校間的相互交流；組織開展了以優秀教學論文和德育論文評選活動，共評選130多篇獲獎論文進行匯編成冊；積極開發校本課程和地方課程，下撥專項經費50萬元立項11個校本研究課題；加強教研組織建設，選聘了36位骨干教師為兼職教研員，形成中心領導、專職教研員、兼職教研員的教研網絡，組織評選中小學優秀教研組（備課組），進一步加強學校教研組、備課組的規范化、制度化建設。

? 區教育局教育督導工作總結

今年來，在局黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的大力支持和積極配合下，本著增收節支、勤儉辦事的原則，認真組織會計核算，不斷提高財務服務質量，狠抓各項工作落實，取得了良好成效。具體匯報如下：

1、堅持學習，不斷提高工作能力。我們以群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習規定、省委十項規定、行政事業單位會計制度、財經專業知識等，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室，不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。

2、分工協作，落實工作責任制。為確保年度工作目標的落實，財務科制定工作崗位責任，明確人員的職責權限、工作分工和紀律要求，做到每月有工作計劃，每周工作“回頭看”，強化了工作責任感，加強了內部核算監督，為完成年初工作目標奠定了良好的基礎。

1、嚴格控制公務開支成效顯。20xx年，局機關嚴格遵守規定，制定來客接待、公車運行、固定資產購置等各項規章制度，按制度辦事，按目標調控。全年“三公”費用比往年縮減10%。

2、規范財務管理。重新擬訂了財務管理制度，認真編制了20xx年財政收支預算，為規范財務管理提供了堅實保證;合理調度資金，認真抓好增收節支，保證了局系統日常工作的正常運轉。

3、加強報帳員隊伍建設。組織各單位報帳員進行了會計繼續教育、國庫集中收付新系統改革、行政事業單位新會計制度、會計電算化等相關業務知識培訓，提高了局系統財務人員的業務工作能力和工作效能。

4、加強項目資金管理工作。按照項目實施要求，加強了對中央測土配肥補助、基層農技推廣體系建設、中央糧棉油高產創建等項目的財務管理和監督使用，并按要求做好了項目資金使用明細網上公示工作，確保了各個項目的順利實施。

5、加強固定資產管理工作。一是嚴格執行政府采購制度，完善了新增固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎;二是對局系統20xx年度固定資產進行了核查登記，完成了局系統固定資產清理、上報工作。

6、積極整理財務檔案，規范財務檔案管理?？朔藭r間緊、任務重的'困難，對―20xx年度的財務檔案進行整理歸檔，完成了會計檔案歸檔工作。

7、認真做好“五險兩金”籌繳工作。今年來，我們合理規劃資金使用，積極配合社保、公積金中心等部門，按期、按要求辦理了20xx年度社保繳費基數申報和社保資金核繳工作，辦理了局機關社?！耙豢ㄍā?，辦理了20xx年度住房公積金核繳工作。

8、配合省、市、區各部門完成相關業務工作。一是完成了省農業廳組織的20xx年省財政項目立項績效考評工作;二是完成了省農業廳重大項目稽查辦對農產品檢驗檢測項目的核查工作;三是完成了區審計局、區紀委開展的國有財務性資金支付中介業務費用專項清理工作;四是配合財政監督局完成了局系統20xx年度事業費檢查工作;五是配合財政局開展了對局系統20xx年度政府非稅收入與財政票據檢查工作;六是配合區審計局開展了20xx-20xx年度財務收支審計及離任審計工作;七是配合區財政局、審計局開展了對局系統嚴肅財經紀律和“小金庫”的專項治理檢查工作;八是完成了區群教辦開展的違反財經紀律問題專項整治自查工作;九是完成了局組織機構代碼證年審及變更工作。

一是嚴格執行財務管理制度，進一步加強財務管理工作，抓好全年增收節支，確保全年收支平衡。

二是嚴格執行國庫集中收付制度，認真做好局系統財政資金的申報、使用和會計賬目的核算工作。

三是嚴格執行項目資金管理使用辦法，按照項目規定要求，加強對項目資金的財務管理和監督使用，確保項目順利實施。

四是積極完成領導交辦的其他各項工作。

? 區教育局教育督導工作總結

我區教育督導工作全年圍繞迎接重慶市對我區本屆政府教育工作綜合督導評估的要求，積極開展督政督學，規范辦學行為，提高教育質量，培育辦學特色，營造良好教育氛圍，促進我區教育健康和諧發展。

10月重慶市政府將對萬州區政府教育工作進行督導評估。為落實責任，做好迎檢工作，積極向區政府領導匯報，制定了迎檢工作方案。根據區政府領導“落實責任，分層要求，強化督導”的意見，開好了三個會。一是積極籌辦召開了全區迎接重慶市政府教育工作督導評估動員會。各鎮鄉政府、街道辦事處和區級相關部門負責人參加了區政府召開的動員會，區委區政府分管領導在會議上明確目標，落實責任，強化措施，提出要求，將這項工作與領導干部的年度考核掛鉤。二是召開了區教委中層干部會，對迎檢指標、檔案資料及工作時間等提出要求。三是召開了有各級各類學校校長參加的萬州區教育系統迎檢動員會，會議對迎檢的意義、目的、檔案資料、工作程序、工作標準、職責等提出要求，明確了工作措施。會議后，對部分鄉鎮、學校的迎檢工作進行了調研，為迎檢工作奠定了基礎。四是各片區結合迎檢要求，開展片區迎檢自查。區政府教育督導室積極參加熊家等片區的自查工作。五是開展各鄉鎮和街道迎檢工作的督導。督導室組織相關科室人員和政府督學到學校和鄉鎮街道對迎檢的檔案資料及相關準備進行了指導檢查。11月9－10日，我區接受了重慶市政府教育工作督導組的過程督導，得到較好的評價。

按照規劃，對的16個鎮鄉政府（街道辦事處）教育工作開展督導評估。通過聽政府匯報、抽查學校、召開座談會、查閱資料、個別訪談、問卷調查等方式，督導組對16個鄉鎮、街道本屆政府的教育工作進行了全面的了解。督導組認為，多數鎮鄉、街道黨政重視教育，盡力為教育創造良好環境，控輟保學措施有力，不斷鞏固“兩基”成果，初步建立社會、學校、家庭三位一體的教育網絡，成人教育初見成效。在督導評估的基礎上，16個鄉鎮、街道分為 100－117分、90－99分、75－89分三個等級。

開展萬州遠郊農村17所小學督導評估。通過督導評估，進一步規范學校管理，加強了校園文化和特色學校建設、強化尾端學生管理和小班教學，推進學區區域內均衡發展，積極推動實施素質教育，全面提高教育質量，促進學校內涵發展。在這次督導評估中，還發現了如谷雨小學等一批開齊課程，開足課時，促進學生全面發展的優秀學校。

繼續完成初中綜合督導評估，對初中督導評估進行總結，召開了表彰會。并對個別初中進行了回訪，促進學校在督導評估的基礎上完善改進，鞏固督導評估成果。

認真做好春季和秋季的開學檢查工作。對萬州城鄉58所中小學學校的開學工作進行了督導檢查，總體情況良好，開學工作正常，管理規范，校園整潔。開學多數學校有新舉措，新思路。

推進片區教育督導工作。因為片區教育督導工作還處于新建時期，我們對部分片區工作開展較好的白羊片區、武陵片區、甘寧片區進行了調研，對其有益的工作經驗進行總結和推廣。如白羊教育督導片區，積極開展督政督學活動，收到很好的效果。在在魚泉中學召開了全區片區督導工作會，介紹白羊片區“服務產生需要，機構和人選決定權威，選準切入點才能打開局面，有效才能發展，人本就能凝聚”的片區督導工作經驗，推動片區督導工作。

積極推廣學校校級教育督導工作經驗。對太安小學、甘寧小學、高峰初中、白羊中學等進行宣傳。一是注重管理機制創新，繼續探索校級教育督導的.運行模式；二是突出教育質量、課堂教學、特色學校建設、校園文化建設、小班教學、義務教育尾端學生管理等重點，有針對性的開展督導；三是加強對村小、完小的督導。

聯系學校工作。本年度督導室聯系周家壩街道、余家鎮和后山鎮轄區學校。按照教委要求，就安全穩定工作進行了電話聯系，開展隨機督導，開展地毯式的安全檢查，積極推進聯系片區學校的安全穩定工作。

圓滿承辦重慶市在我區召開的督導工作研討會暨諭東北片區市政府督學會。

按照區人大常委會要求，為區人大常委會對區政府《義務教育法》執法進行檢查做好服務工作，使執法檢查圓滿完成。

完成人大、政協的提案、議案兩件。

積極參加完成本年度區校本培訓示范校和基地校的評估驗收。

? 區教育局教育督導工作總結

20xx年，在省、市有關部門的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關文件精神，嚴格按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“穩定壓倒一切”、“信訪無小事”的思想，懷著高度的政治責任感和敏銳性，認真履行職責，全市教育系統信訪維穩工作不斷加強，為xx營造了良好的校園環境，為構建“和諧社會”，打造“平安校園”做出了積極貢獻?，F將一年來教育系統信訪維穩工作總結如下：

一、20xx年信訪情況分析

（一）信訪工作平臺轉來信訪件情況

1.群眾（師生）來信來訪總體情況

20xx年，省教育廳、市信訪局共轉來信訪件xx0件。其中，涉及縣（市、區）的172件，占總量的95.56%；涉及市直屬學校的8件，占總量的4.44%。

眾來信來訪反映問題的縣（市、區）為：

從全年信訪總量看，與往年相比有增加。群眾（師生）來信來訪反映問題情況

20xx年，群眾（師生）來信來訪反映的問題為：辦學管理48件（占26.67%）；教育收費42件（占23.33%）；教師待遇36件（占20xx；師德師風20xx占11.11%）；廉政建設、辦學條件各8件（各占4.44%）；招生考試7件（占3.89%）；其它問題11件（占6.11%）。

（二）xx信箱轉來信訪件情況

20xx年，xx信箱共轉來信訪件224件，目前，已辦結215件，還有9件正在辦理中，辦結率95.98%。

xx信箱信訪件反映比較集中、突出的問題有：違規補課、師德師風、白鷺洲中學搬遷、招生就讀（學區劃分）、中招擇校、教師招聘（選調）、長評選等。

二、20xx年所做的主要工作

1.加強領導，提高認識

信訪工作面臨的形勢復雜嚴峻，維護教育系統和諧穩定的任務繁重艱巨。為此，我局調整了信訪維穩工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關科室負責人參與，安穩辦具體負責。

建立和完善了“主要領導負總責，分管領導具體抓，相關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪維穩工作機制，把信訪維穩工作擺到重要的議事日程。

全市教育系統深刻領會、貫徹落實中央、教育部和省、市有關信訪維穩工作的決策部署，緊緊圍繞為xx營造和諧穩定的社會環境這一目標，充分認識信訪維穩工作所肩負的重大責任，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，認真做好信訪維穩工作，切實維護教育系統和諧穩定。

2.領導接訪，強化責任

首先，我局建立了局領導班子成員信訪接待日制度，制定了《xx教育局20xx年領導干部定期公開接待群眾來訪時間安排表》，實行首問責任制。根據信訪工作突發性的特點，實行局領導班子成員定期公開接訪與科室參與相結合的信訪接待日制度，保證來訪人員隨訪隨接，熱情接待。發現群眾（師生）上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給群眾（師生）一個明確的答復，并認真做好記錄，然后召開班子會及時分析上訪原因，落實工作責任，研究解決措施，力爭限期解決，避免了矛盾的激化。

其次，進一步明確了主管部門、各科室館站負責人崗位責任及責任追究。對處置不力，造成越級上訪的責任人給予責任追究。

第三，專門設立了接訪電話。如有信訪事件，值班領導、科室接聽電話后，如能給予解答的，對來電反映的問題當場答復和承諾；如不能解答的，告知信訪人處理途徑；需調查處理的，歸口辦理，限期結案，回復當事人。

3.拓寬渠道，源頭預防

以“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，把信訪維穩工作重心前移，把握好重點、難點信訪動態，不斷增強接訪工作的針對性和解決問題的實效性。同時包片干部堅持每月下基層、下學校走訪，做到走訪一片，排查一片，確保早發現、早穩控、早處置。

? 區教育局教育督導工作總結

為全面貫徹落實教育部《關于進一步做好中小學校、幼兒園周邊治安管理工作》的精神，一年來，我局按照上級主管部門和縣委、縣政府的部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓學校及周邊安全工作，取得了較好的成績，有力地推動了我縣教育事業快速、健康發展?，F將我局開展學校及周邊安全工作總結：

一、主要做法

（一）加強領導，健全機構，確保學校安全工作有序，有效地進行。

學校安全事關教育改革與發展全局，為了加強學校安全管理工作，我局成立了學校安全工作領導小組，由正職領導擔任組長，副職擔任副組長，成員由局各股室領導組成，學校安全工作成立專門的辦公室，由辦公室負責處理學校安全工作日常事務。此外，全縣每個學校也相應成立領導小組，負責本轄區內學校安全管理工作，一級管一級，層層抓落實，為學校安全工作的整治提供強有力的組織保障。

為了使學校安全工作有序地開展，我局結合學校安全工作實際，制訂了各種安全工作方案。一年來，我局先后出臺了《天等縣教育系統安全穩定工作應急預案》、《天等縣中小學和幼兒園安全專項整治工作實施方案》等6個涉及學校安全工作的方案（或預案），明確了學校安全工作的內容、要求、具體措施。還組織開展了“XX年天等縣中小學‘安全教育活動月’”，加強了對中小學生進行安全教育學習和進行一系列安全演練活動，進一步增強了廣大師生的安全意識，提高了廣大師生自我防范能力和自救自助能力，為全縣學校安全整治工作扎實有序地開展打下了堅實基礎。

（二）采取措施，切實加強學校安全工作。狠抓校園周邊環境的整治工作。

校園周邊環境的優劣直接影響學校教育教學工作，幾年來，我局加強對校園周邊環境的整治工作，走出了一條抓安全、促教育發展的成功之路。一是實行警校合作。我縣治安環境較差，師生人身受到侵害的事故時有發生，為此，我們請求縣政法委派公安干警進駐中小學校，在學校設立治安崗。XX年以來，我縣共聘請了34個派出所領導擔任學校法制副校長。此外，大部分中小學校還從退伍軍人中聘為學校治安人員，增加治安防范力量。兩年來，我縣學校沒有發生一起校園刑事案件，學校治安工作良好。二是每年協助公安、建設、演示離不開化學藥品，加強化學藥品的管理是對師生負責，珍愛生命的具體體現。因此，在化學藥品的管理上，我們做到了“三個有”：（1）有專人負責管理；（2）存放化學藥品有固定的符合要求的場地；（3）使用化學藥品有嚴格的領取手續。

三是對學生宿舍消防安全進行整治。我局每期兩次對學生宿舍等人員密集場所的疏散通道，疏散樓梯、安全出口鎖閉、封堵或占用等是否達標，消防設施如何，進行全方位地檢查，以簡報形式對做得好的單位和個人進行表揚，對在工作中走過場、措施不落實的，予以通報批評，責令限期整改。在整治學校消防安全工作中，我們更換了一批老化電線，添置了新的消防設施，如滅火器、應急照明燈等，有效地預防了火災事故地發生。

3、積極開展危房改造工作，確保師生生命安全。實施中小學危房改造工程，是貫徹國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》的具體體現。XX至XX年實施的中小學危房改造工程中，我縣共投入942.3萬元，改造了農村中小學危房34474平方米，學校基礎設施得到一定的改善。但是，由于我縣農村中小學校舍大都是六、七十年代建造的，沒有得到改造的校舍現已成為新的危房。為了保證師生的生命安全，我局通過各種渠道，引進資金，開展了新一輪的危房改造工作。從XX年起，我縣共投入849.74萬元，建起16313平方米的教室及學生用房，全縣中小學危房比率大幅度降低。

4、建立健全安全責任制，層層簽訂責任狀。根據縣委、縣政府關于安全工作的部署和要求，我局結合學校工作實際，制定了學校安全工作責任制，明確學校領導以及相關人員的工作職責，每年年初，我局都同學校簽訂安全工作責任狀，落實責任。同時，還定期組織人員對學校落實責任狀的工作情況進行督導檢查，切實將安全工作落到實處。

（三）開展形式多樣的安全教育活動，提高安全教育工作的針對性和實效性。

為了提高廣大師生的安全防范意識和技能，我們通過開展各種安全教育活動，增強師生的安全教育。主要有三個方面：開展安全知識宣傳教育活動。我局通過文化長廊、黑板報、宣傳單等形式，對師生進行防火、防毒、防溺、防交通事故等安全知識的宣傳和教育，邀請法律副校長到學校對師生進行法制教育，進一步提高了師生的安全意識和自救自護能力。

2、組織開展安全技能演練活動。大部分學校都利用課外活動課、體育課、自然常識課等時間，加強安全技能訓練，學校專門成立演練活動機構，制定演練計劃，明確演練內容。我局對學校開展安全技能演練活動，定期檢查，還通過知識競賽、演講比賽、技能表演等方式展示學校開展演練活動的成果。

3、舉行板報比賽。為了檢查各校在安全教育中取得的成績，4月上旬，我局組織學校開展以“安全教育”為主題的板報比賽活動。全縣中學、中心小學、幼兒園等44個學校參加比賽，經過檢查組認真細致地評比，評出了龍茗中學、民族中學等兩所中學獲得中學組一等獎；小山中心小學、向都中心小學獲得小學組一等獎，此外，中學組還設二等獎4名，三等獎7名；小學組設二等獎2名，三等獎5名；幼兒組設一等獎1名，二等獎2名。

（四）加強督查，落實責任。

我局以大興求真務實的工作作風，真正在狠抓安全工作落實上下功夫，落實責任，落實計劃，落實隊伍，落實督查。按照“誰主管，誰負責”的`原則，建立健全安全工作責任追究機制，做到每項工作都有落實，有檢查，有反饋。

二、存在問題

（一）部分學校內部的安全管理還比較薄弱。雖然沒有重大事故發生，但因管理問題引起師生傷、病事故時有發生。

（二）校園設施仍存在不同程度的安全隱患。大部分學校危房依然存在，按照XX年初進行的中小學校舍普查統計，全縣尚有教學及學生用房c級危房20282平方米，d級危房48095平方米，教師用房c級危房6006平方米，d級危房68449平方米，教師用房d級危房比率較大，占危房面積的47.9%。大部分學校電線老化未能及時更換，火災隱患依然存在。有的學校理化實驗室、電腦室無滅火設施，教學樓、宿舍樓無安全出口標志。

（三）部分學校周邊存在不安全因素。主要表現在縣城的個別學校放學時，交通擁擠、堵塞，容易引起交通事故；有些農村學校學生節假日、雙休日回家時，還乘坐小四輪；一些個體采石場、建筑施工離學校近，采石炮擊聲、建筑噪音影響學校教學工作；校園周邊的流動攤點管理不到位，食品衛生難于保證。以上這些都存在著嚴重的安全隱患。

三、下一步工作措施

下一步工作，我們要全面貫徹6月16日公安部、教育部聯合召開的進一步做好中小學校和幼兒園周邊安全工作電視電話會議精神，以教育部制定的《進一步做好學校安全工作六條措施》為準則，下大力開展安全文明校園創建活動，主要工作措施：

（一）繼續搞好學校安全衛生工作。進一步加強學校安全工作責任制，把學校安全工作作為考核學校領導工作成績的重要內容來抓，定期對學校安全工作進行檢查，對存在問題要限期整改。

（二）積極配合公安、建設、文化、工商等部門，做好學校安全衛生和學校周邊環境的安全和穩定工作，認真落實公安部提出的關于學校周邊治安管理八條措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

（三）組織力量對學校周邊和校舍情況進行排查，對排查的具有安全隱患的教室要采取措施，做好維修和改造工作，確保師生生命安全。

（四）做好學校安全防范，保證師生的生命財產安全。要堅持樹立“安全第一”的思想，完善學校安全制度，加強安全教育，增強師生安全防范意識，搞好學校飯堂飲食衛生，做好公共場所安全防范，勤工儉學及校外活動安全管理，加強安全檢查，發現安全隱患要及時整改。

（五）有針對性地對學生集中開展安全教育，強化學生安全意識，特別是對防火、防毒、防溺、防交通事故進行應急演練，提高學生的自救自護能力。此外，還采取多種形式開展食品衛生的宣傳活動，特別要加強對學校集體食堂從業人員及管理人員食品衛生知識的培訓，進一步提高食品衛生從業人員和管理人員的基本素質和技能。同時，還要培養學生良好的衛生習慣。

? 區教育局教育督導工作總結

? 區教育局教育督導工作總結

平鄉縣教育局

迎接省教育督導評估工作安排

2012年，縣教育局將認真貫徹落實省、市八次黨代會和縣十次黨代會精神，緊緊圍繞“1124”教育工作目標，即：突出一個確保——確保校園安全；強化一項管理——學校精細化管理；狠抓兩項建設——項目學校建設，校長隊伍和教師隊伍建設；迎接四項挑戰——省政府對我縣的教育督導評估、三類城市語言文字達標、普及學前三年教育驗收和一中高考升學率有新突破。為完成以上工作目標，讓我們以更高的熱情、更高的標準、更高的要求，將教育工作推向一個新高度。

今天，我重點就迎接省政府對我縣教育督導評估工作做以下安排：

一、總體工作目標

全體教職工要以飽滿的工作熱情，扎實的工作態度，高標準的工作目標投入到迎檢工作中來。要以“硬件要硬，軟件要實”為工作目標，以“細安排，勤督查，重落實”為工作方法，扎實做好迎檢的各項準備工作。努力推進教育均衡發展進程，加快布局調整步伐，繼續深入教育體制改革，全面提高全縣各級各類學校綜合辦學水平和教育教學質量，全力打造人民滿意的教育。以迎檢促發展，以迎檢促規范，以迎檢促提高，以迎檢促特色。確保順利通過省政府對我縣教育的督導評估。

二、總的時間安排 1、3月底以前，將現有專用教室的設施、設備全部按要求擺放、整理完備。將被擠占的專用教室清空，并布置相應的專用教室。同時，對專兼職檔案員、試驗員、圖書管理員、炊事人員等進行業務培訓。完成校園綠化工作。2、4月底以前，將迎檢所需的全部檔案歸類整理，查漏補缺，并將今年產生的檔案材料及時入檔。3、5月底以前，完成校園內外墻粉刷，校園硬化、美化和亮化工作。完成各類設施、設備的裝備工作。4、6月底以前，完成迎檢的全部工作。下半年重點是專用教室的使用、學校管理水平的提升及教育教學水平的提高。

三、總體工作安排

今年的省級督導評估工作主要包括以下幾方面內容：一是校園管理工作，重點是校園環境治理；二是專用教室裝備；三是從普通高中、職業高中、教師進修學校到義務教育階段的中小學及幼兒園全面迎檢；四是各種類別的檔案資料建設；五是校園安全工作。

（一）校園環境治理工作：總的要求是各學校對照《平鄉縣教育局關于加強學校精細化管理的實施意見》（平教通【2011】55號），逐條逐項抓好落實。重點從以下幾方面著手治理：一是學校大門、圍墻，二是教室、專用教室、辦公室，三是師生宿舍、食堂、餐廳，四是廁所、水源，五是花草、樹木，六是國旗、?；?、校訓、通告公示欄，七是運動 2

場所，八是電源、電路、照明用燈等用電安全?？傮w要做到校園“四化”，即硬化、綠化、美化、凈化。特別要突出本校的校園文化特點，要使學校的角角落落處處體現文化氛圍，事事發揮育人功能。

（二）專用教室裝備工作：

1、小學十三室：各學校要根據專用教室的多少，按照以下順序進行裝備：圖書室、閱覽室、微機室、實驗室、儀器室、體育器材室、音樂教室、美術教室、多媒體室、衛生室、勞技室、少先隊科技活動室、語音室。

2、中學十九室：各學校要根據專用教室的多少，按照以下順序進行裝備：圖書室、閱覽室、微機室、物理、化學、生物實驗室（包括實驗室、準備室、儀器室共9室）、體育器材室、音樂教室、美術教室、多媒體室、衛生室、勞技室、語音室。

3、專用教室被擠占的，要在3月底前清空，然后按照以上順序進行安排布置。

4、圖書、實驗儀器、微機、多媒體、音樂、美術器材的配備由教育局統一安排。以下專用教室的裝備，由各學校自籌資金配備，且都要在5月底前完成：一是配備部分體育器材；二是裝備衛生室，寄宿制學校必須配衛生室或保健室。衛生室需裝備一個小藥箱：內有體溫計、血壓計、聽診器、鑷子、膠布、繃帶、止血帶、創可貼等處理學生外傷用的物品，還要有體重身高秤、視力表箱、肺活量計、一張鋪著白床單的單人床、污物桶及必備的桌椅就可以了；三是裝備少 3

先隊科技活動室、勞技室，室內的設備除必要的勞動工具外，還要有一些舊的家用小電器，及木工、縫紉、機械維修等常用工具。因時間緊，任務重，相關學校和科室要及早謀劃，及早動手，保證在5月底前完成任務。

5、圖書的分類上架、標簽粘貼；儀器的開箱、分類、擺放；體育器材的擺放等，都要合理、規范，不得有未分類，未開箱，亂擺亂放的現象存在。

6、專用教室內需上墻張貼的內容要齊全。諸如：黑板上方的國旗和激勵語，相應的科學家畫像，管理制度，使用制度、實驗進度表，實驗記錄，儀器明細賬，圖書登記冊等，都要入鏡上墻，布局合理，張貼有序。

7、專用教室內除必備的儀器設備外，還要備有滅火器、防火沙箱、沙袋、門窗防盜裝置、紅黑雙層窗簾等設施。要做到防塵、防潮、防火、防鼠、防觸電等。

8、專用教室的配備，重點在于使用。今年下半年重點放在如何使用這些設施設備上，這就要求各學校一定要開全課程，開足課時。圖書要借閱，實驗要做，音、體、美課要用足用好設備。要讓學生以少先隊科技活動室和勞技室為載體，開展各種各樣的活動，讓學生在用腦的同時，要多動手。

（三）學校后勤管理工作：

1、食堂、餐廳管理：除必需的炊事人員外，學校要有一名副校長專抓學生的飲食、飲水工作，在保證學生飲食安全外，還要讓學生吃飽、吃好，營養均衡。學校食堂要三證齊全（衛生許可證、從業人員健康證、培訓上崗證），規章 4

制度上墻，設施設備齊全，從業人員統一著裝，食品從采購、制作到飯菜留樣，要有一套嚴格的程序。

2、學生宿舍管理：要配備專兼職宿管人員。宿舍內防火、防盜、防觸電等設施設備齊全，宿舍管理制度實用、具體，被褥、物品擺放統一整齊。同時要大力度搞好寢室文化建設，要讓學生自己動手，做到一室一特色。宿舍內要做到窗明幾凈，通風干燥，無雜物，無異味。

3、廁所管理：廁所是我們學校管理中最薄弱的地方，尿液四溢，污垢滿地，糞便清理不及時，墻上亂涂亂畫是我們學校廁所的常態。借今年督導評估的東風，一定要下大力解決廁所的臟、臭、亂問題。如何搞，由學校自己制定整改計劃和標準。

4、學校后勤管理人員要弄清家底，合理安排有限的資金，精打細算，把每一分錢都花在刀刃上。原則上，今年上半年要將全年甚至明年可用的經費用完，該做的事情在6月底以前全部做完。

四、其他工作

（一）局機關人員工作安排

1、按照局機關人員分包學校的工作安排，繼續分包今年的督導評估、幼兒園建設、普通話達標、“雙爭”工作及學校安全穩定工作。包校人員每周至少2天在所包學校工作，提倡“五加二”“白加黑”的趕超精神，包校人員下基層一定要減輕學校負擔，學校有食堂的，要在食堂就餐，學校沒有食堂的，外出就餐要以工作餐為主，不搞鋪張浪費，中午 5

嚴禁飲酒，違者按照《禁酒令》有關條款予以處理。包校人員要親自指導，親自動手，撲下身子干點實事，要協助學校解決一些實際問題。

2、由督導室牽頭，成立督導評估工作領導小組，負責組織、協調、督導各項工作。特別是對專用教室的布置、配備、使用進行過程督導，發現問題，就地解決。各學校也要成立相應組織，抓好督導評估的各項準備工作。要使班子成員分包學校，責任到人。3、3月底前，由督導室牽頭，搞好檔案資料人員的培訓；由裝備股牽頭，搞好圖書管理員、實驗員、微機教師、多媒體教師的培訓；由普教股牽頭，搞好幼兒園園長、幼兒骨干教師的培訓，并以校園文化建設為載體，搞好學校各項活動的開展工作；由法制股牽頭，搞好學校食堂人員的培訓，并負責協調衛生許可證的發證工作；由教研室牽頭，搞好教學檔案工作人員的培訓。

（二）各學區、各學校工作安排 1、2月底以前，要將所轄學校迎檢的各項工作，倒排工期，落實到每一天中，確保6月底以前各項工作全部完成。2、3月底以前，要配合好教育局各股室對專業人員的培訓工作。

3、各學區、學校將迎檢工作時間表報局督導室，從2月20日開始，每周向督導室報一次進度，此項工作由各單位主管校長和包校人員共同完成。

4、縣一中、職教中心、教師進修學校是必查單位，希 6

望這幾所學校根據各自的辦學特點，安排好自己的迎檢工作。該有的設施、設備要配齊，該用的設施、設備要用好。

? 區教育局教育督導工作總結

20xx年，是全面實施常州教育“十五”規劃的關鍵之年，教育事業面臨了前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰。上半年，我們在省教育廳和市委、市政府的正確領導下，堅持發展不動搖，銳意改革，勇于創新，高舉教育現代化旗幟，以創建學習型系統為抓手，著力加強隊伍建設；以全面推進基礎教育課程改革為突破口，扎實推進素質教育；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設，全市各級各類教育得到了快速、協調、健康發展，為全面完成年度教育工作目標任務打下了扎實基礎。

20xx年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。

突出工作重點，加快教育發展

1、加快發展各類教育事業

2、積極推進重點項目建設

列為市政府20xx年度重點建設項目的常州市少年科學藝術宮二期工程主體工程峻工；新村配套學校常州市勤業中學完成建設，各項搬遷的準備工作基本就緒；常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工；武進新苑高中一期工程、新區國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設工程等穩步推進；溧陽上興中學、上黃中學、周城小學、大溪中學、社渚中學、新北區龍虎中心小學等危房改造全面啟動。

3、適應行政區劃調整，積極推進新一輪教育布局規劃

全市行政區劃調整方案公布后，我們及時召開天寧—鐘樓區、武進—新北區教育工作銜接協調會，積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關問題。并以此為契機，推進落實國務院、省政府“關于完善農村義務教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內的教育布局規劃工作，進一步整合教育資源，發展優質教育，努力構建全市教育合理布局。

4、加快教育信息化建設

5、積極穩妥地做好各項考試招生工作二、積極推進課程改革，全面實施素質教育

6、積極推進課程改革

召開全市基礎教育課程改革動員大會，審批確定了首批20xx余名課改實驗教師，積極組織相關學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文、小學數學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次；職業學校全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質量。

7、大興教育教學科研

面向中小學校，公開招聘了市級兼職教研員26名，壯大教科研隊伍；在確認467項國家級、省、市級教科研課題的基礎上，新設立341項青年教師研究課題；通過審核，確定省常中等28所學校為首批常州市教育科研基地；組織召開“蘇錫常鎮揚五市高三語文研討會”、“20xx年高三數學復習教學研討會”、“常州市初中畢業生與升學考試暨小學畢業考試研討會”、“常州市省級實驗小學第二屆群體研究協進會”等。我市對高三“3+x”科目設置改革的研究，得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評；在當前高考模式不斷變化的形勢下，我市普通高校招生考試又創佳績，江蘇省常州高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區本科上線率、市區平均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中，我市（含金壇、溧陽）占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究，職校生中級工達級率達99.1%，20xx年初步就業率95.3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線率、十二個專業總分、平均分、600分以上人數比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列，單招升學人數占畢業生人數比例達25.6%。

? 區教育局教育督導工作總結

緊緊圍繞20xx年全縣教育工作總體目標，堅持以人為本的理念，全心全意為全縣廣大教職工服務，著力提高教職工素質，切實維護教職工合法權益，進一步推進學校民主管理，努力創設和諧的教育環境，為如東教育的持續健康發展作出應有的貢獻。

一、推進師德建設和青藍工程，提高教師隊伍素質。

認真做好師德建設工作。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業道德規范，深入開展師德建設教育活動，引導廣大教師為人師表，樹立良好形象，引導教師愛生敬業，團結協作，爭創業績。進一步深化"168"愛生行動，組織了愛生故事征集評選活動，共征集愛生故事538篇，評出一、二、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優秀教師，2名教師被省教育廳、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列"五評選"和第二屆"十佳青年教師"評選活動。各級基層教育工會積極搭建師德建設新平臺，開展師德演講比賽、學習身邊的典型、愛生工作經驗交流、學校核心價值理念提煉、學校文化建設等豐富多彩的師德教育活動，使師德建設活動不斷深化。

大力實施"青藍工程"。各級學校工會組織認真開展"師徒結對，青藍共輝"活動，為所有新分配的教師舉行拜師儀式，簽定青藍合同，促進青年教師專業化成長。鞏固"青藍工程"成果，進一步拓展"青藍工程"的外延，豐富"青藍工程"的內涵，加強過程管理，開展青年教師崗位練兵、教學基本功比賽、賽課評比，上匯報課、過關課、研究課等活動，提高"青藍工程"實效，為青年教師創造更多的發展機會和學習交流的平臺。評比表彰了23對縣青藍工程優秀師徒。11月份組織了鎮屬學校青年教師硬筆書法比賽，14個鎮的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽，并分獲一、二、三等獎。

二、完善教代會制度，加強民主管理，推進校務公開。

進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學校民主化管理的進程。完善教代會制度，規范教代會規程，積極推行校務公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時，各級基層工會組織能發動和帶領廣大教職工開展為學校和教育的發展獻計獻策，提合理化建議活動。全縣各級各類學校民主管理的意識得到進一步增強，基本上做到每年至少召開一次教代會，重大事項做到校務公開。

三、強化x意識，關心教職工，維護教職工合法權益。

切實履行工會的x職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發揮工會組織民主參與和監督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的`溝通渠道，發揮好橋梁紐帶作用，努力化解影響學校和教育發展的一些矛盾、問題。全力維護如東教育和諧穩定的良好局面。

積極動員全縣各級各類學校和工會組織開展為教職工辦實事活動，幫助解決工作生活中的實際困難，開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導"每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子"的健康理念，動員各學校每年為教職工體檢一次。10份組織了縣直學校教師集體舞比賽，得到各縣直學校和廣大教職工的積極響應，15所縣直學校近400名教職工參加了比賽，氣氛活躍。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮各學校積極開展喜聞樂見的文體活動，提升教職工健康水平，陶冶教職工情操，營造文明健康、積極向上的校園文化。組織教育系統教職工開展慈善捐助活動，全縣廣大教職工響應號召，踴躍捐款，共捐助60多萬元。開展送溫暖活動，春節前慰問特困師生近2000人，慰問金達216000多元。5—6月份，走訪慰問了教育系統勞動模范。建立了20xx年困難學生檔案，通過多種形式對困難學生進行幫扶。暑期組織40多名優秀骨干教師到揚州等地進行療休養，為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發了榮譽證書。

四、加強工會組織建設和自身隊伍建設，不斷提升工會工作水平。

全縣14個鎮和17所縣直學校全部建立了工會委員會，鎮屬建制學?；蜣k學點建立了工會、分會、工會小組等工會組織，基層工會組織體系基本健全。2個鎮基層教育工會聯合會和6個縣直學校工會進行了換屆選舉。在深入開展"教工之家"建設活動的基礎上，組織開展"先進教工小家"爭創活動，評比表彰31個縣先進教工小家，推薦表彰20個南通市先進教工小家。積極推進工會工作的特色創新，評出工會特色創新工作10項。

注重工會干部自身隊伍建設，結合學習實踐活動，組織工會干部認真學習實踐科學發展觀，學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議56條，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調研活動，推薦20xx年省市教育工會優秀調研成果3個。開展工會工作交流研討活動，學習先進，推廣經驗，促進教育工會工作的整體提升。

重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動、基層教育工會動態、教職工先進事跡、工作經驗體會、工會理論研究等信息能及時在教育網站及有關媒體宣傳，并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送。

? 區教育局教育督導工作總結

一、上半年工作回顧

上半年來，全縣教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“三升一改”推進年和“三比一講”深化年為契機，緊緊圍繞縣第十三次黨代會提出的奮斗目標，銳意進取，勇于創新，加快推進教育現代化進程，各項工作全面推進。

二、上半年主要工作及成效

（一）以打造高質量教育為目標，素質教育全面推進

1.德育實踐創新不斷深化。以感恩教育、誠信教育為載體，全面深化以班級文化建設為主要內容的“幸福班集體”建設，啟動“學雷鋒，爭做美德好少年”活動，通過征文、演講、主題班會、網上簽名寄語等，大力推進學雷鋒活動縱深開展。認真開展文學節活動，以“執經典之手、塑精神之魂”為主題，舉辦“經典詩文誦讀”比賽。深化各類評優機制，開展第九屆綜合素質優勝獎評選，評選出一批優秀學生典型。以課外文體工程、體藝2+1工程、陽光體育等為載體，深入推進體育大課間活動，鍛煉學生體魄，鑄造集體榮譽感。進一步創設德育互助管理式模式，呈現出一大批德育實踐創新成果，拓展和延伸了德育導師制內涵，未成年人思想道德建設不斷加強。

2.教學管理實效不斷增強。繼續深化教育教學改革，以提高課堂效率為主抓手，加強課堂有效性探索實踐，在嚴格遵守“減負六規定”的基礎上，突出教學的中心地位，強化教學常規督查，開展學科教學質量動態跟蹤和評價研究，先后召開高中教育工作會議、初中課堂改革研討會、小學教學工作會議，舉辦省級規劃課題論證會、縣規劃課題培訓會，以研促教，以研帶教。教育科學規劃課題立項省3個、市30個、縣323個，教研課題立項省重點課題1個、一般課題4個、市27個。今年我縣高考再創歷史新高，第一批（包括文理科第一批、藝術類第一和第二批、體育類第一批）上線總人數比去年增加703人，文理科第一批（即重點線）上線人數比去年增加32人，進入省文理科前100名6人。其中，文科前100名4人，省理科前100名2人，有4人被xx錄取。

3.各類教育統籌協調發展。職業教育強勢推進，職教中心、職教中心通過省一級驗收，xx衛校、xx武校通過省二級驗收，技工學校正式獲批技師學院，職教技能比賽捷報不斷，在全省中職學校技能大賽中，2個項目獲得代表省參加全國比賽資格，全縣職教品牌影響力不斷增強。相繼組建技師學院職教聯盟、現代制造業職教聯盟，校企合作全面推進。20xx年x月，接收了79位內地新疆中職班的學生和兩位新疆跟班教師，其中有11位女生。學生分別來自5個地區：喀什地區31人、和田地區23人、塔城地區13人、克州11人、阿克蘇1人。7個民族：維吾爾族56人、哈薩克族12人、漢族4人、柯爾克孜族3人、塔吉克族2人、回族1人、蒙古族1人。學生年齡跨度大，最大的25歲，最小的15歲。現在校學生79人，其中電子專業38人，汽修專業41人。

全面推進學前教育三年行動計劃，保教質量不斷提升。以“快樂生活，健康成長”為宣傳活動主題，學前教育宣傳月活動全面推進。加強學前教育基礎設施建設，夾浦、白峴、二界嶺中心幼兒園先后竣工投入使用。師資力量不斷增強，上半年公開招聘幼兒教師30名。成人教育領域不斷拓寬，16所成校陸續舉辦10多個專業的技能培訓班，總人數2000人以上。（農村勞動力受訓率達到18%以上）

（二）以打造高品位教育為目標，辦學條件全面改善。

1.重點建設項目扎實推進。全面落實重點建設項目管理機制，定期研究推進措施，嚴格執行項目建設法人負責制、工程例會制、督查通報制等制度。龍山小學、李家巷中心小學建設項目秋季開學投入使用，開發區初中新建、職教中心、泗安中學等改擴建工程進展順利。全年10個建設項目目前已完成投資6920萬元，占年度計劃投資的60.4%。

2.品牌創建工程全面提升。圍繞全縣教育現代化發展的總體目標，把創建示范窗口學校、標準化學校作為重要抓手，上半年，雉城、泗安、呂山等3個鄉鎮通過市示范性教育強鎮，17所義務段學校被省教育廳確定為省標準化學校，5鄉鎮通過第三批市學前教育先進鄉鎮驗收，17所農村幼兒園教學點通過市第二批標準化驗教學驗收，4所小學、9所初中通過湖州市義務教育階段現代化學校驗收。同時認真開展全縣義務教育均衡發展自查自評，力爭在省對縣級政府義務教育均衡發展督導評估中成為省首批義務教育均衡發展縣。

3.教育經費運作管理規范?？茖W編制經費預算，教育經費收支以學校為預算編制單位，統一編入縣級預算。年初縣財政下達年全縣教育事業費59978.42萬元，同比增長10%。貧困學生就學做到“應助盡助”、“應免盡免”，上半年完成教育券資助1912人，資助金額319.466萬元，資助率2.29%；享受營養券5663人，總金額100.0825萬元，資助率7.94%。進一步完善助學貸款機制，推進生源地信用助學貸款。年春季全面實行“一日一餐”制，餐費基準標準為每生每餐3.75元，全學年為每生750元。認真做好教育融資和非公辦義務段學校債務化解，進一步規范融資行為。

4.教育信息技術水平全面提升。深入實施省“四項工程”，書香校園工程已完成省2.7萬冊圖書配備的征訂計劃。信息化網絡及多媒體項目、農村中小學計算機教室配備項目和學校中心機房改造三個項目建設校園網9個，配備多媒體設備29套、學生機房26只電腦1285臺、中心機房服務器43臺，投入資金約723萬元。投入385萬元，為54所義務教育段學校按省一類標準配備了音體美器材和設備。加快高考機房、考場標準化建設工程，對長中和華盛的高考計算機機房進行隔離改造，在長中、華盛和職教中心考點安裝視頻監控設備，投入資金220萬元。進一步完善教育設施，全縣24所中心幼兒園建成信息化網絡并配備多媒體等設備，農村中小學配備計算機1000臺，校園網服務器40臺。加強學校設施設備管理，不斷提高學校教育裝備管理隊伍素質，提高利用率和服務質量。

（三）以打造高素質教育為目標，師資建設不斷加強。

1.隊伍管理機制不斷完善。突出高素質隊伍建設的總體目標，上半年通過公開招考錄用新教師101人。嚴格執行《關于規范教師調配管理工作的若干規定》，進一步完善教師調配、流動的有效機制，建立城鄉校際共建，促進農村學校均衡發展，開展名師結對，提升農村教師業務素質。進一步加強學校領導班子建設，擬定《縣中小學校長隊伍管理暫行辦法》（討論稿），為進一步配優配強校級班子奠定基礎。

2.骨干教師培養不斷加強。扎實推進名優教師培養，組織21名首屆特級教師后備人選培訓，同時依托省高端培訓班和省名師名校長工作室等平臺開展高端骨干教師研修培訓。選派各級各類骨干教師參加省、市級骨干培訓達104人。積極推進《省中小學教師專業發展規定》，完成自選培訓項目26個、引進項目4個的培訓任務。

3.師德師風建設不斷深化。深入開展“三比一講”深化年活動，推進責任文化建設，構建辦學個性化、教師專業化的發展機制。貫徹落實中小學教師職業道德規范，以愛和責任為核心，規范教師從教行為，在全縣教師隊伍中開展“學雷鋒樹新風”教育實踐活動，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，不斷培育和提升教師的人格魅力和學識魅力。完善師德師風建設長效機制，嚴格執行師德師風“一票否決制”。

（四）以打造現高效率教育為目標，和諧氛圍不斷增強。

1.機關效能建設全面深化。引導機關干部牢固樹立“崗位就是責任，服務就是使命”的工作理念，大力推行責任文化，提升責任能力，以“三比一講”深化年為契機，切實轉變工作作風，深入一線，主動尋為基層解難題辦實事，強化示范引領，落實督查督辦，樹立務實高效機關形象。全面完成機關科室中層干部競崗、一般干部交流換崗工作，進一步增強機關部門工作活力。認真落實崗位職責公示制度、首問責任制以及一次性告知、AB崗、服務承諾、限時辦結、辦事預約、局班子成員聯片、機關干部蹲點、定期接訪、責任追究等十項制度，嚴格行為準則，嚴明紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。積極推行領導干部問責制，把不作為、亂作為、嚴重損害師生利益和群眾利益等行為作為問責重點，形成依法行政、依法治教、勤政廉政的良好氛圍。嚴格執行公務用車管理、“四條禁令”和公務用餐“四個一律”的規定，大力開展爭創滿意學校和滿意科室活動。根據《xxx》，進一步加強辦學行為規范化建設，強化對辦學行為規范的檢查與督促，增強辦學責任意識，全面推進優質教育發展。同時，充分發揮學校紀檢組織的作用，大力開展糾風工作，開展效能監督活動，切實糾正各種不正之風，用良好的風氣保障全縣各級各類教育又好又快地發展。

2.平安校園建設扎實推進。圍繞“保平穩、提水平、零事故”的總體目標，先后組織開展了安全“三清”普查、“護校安園”等專項行動。拓展安全宣傳教育力度，學校安全管理隊伍建設進一步強化。進一步完善學生接送車管理，落實學生接送車駕駛員“月考評”制度，確保接送車管理始終平穩有序運營。農村學生接送工作安全有序，年上半年我縣農村學生接送工作涉及39所學校（30所小學、9所初中），每天接送學生10957人。涉及線路188條，站點823個，投放車輛182輛，其中專用車107輛，每天發車674班次。穩步推進平安創建，以點帶面穩步開展安全特色示范點創建活動。

3.廉政文化建設深入實施。扎實推進廉政文化進機關、進校園、進工地活動，積極探索和拓展廉政文化“三進”工程的有效途徑，不斷創新工作方法。以櫥窗、陳列室、政務（校務）公開欄、網站宣傳等形式，大力開展黨風廉政建設宣傳活動，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。認真貫徹落實《xxx》，科學規范各階段學校廉潔教育的內容和方法，推進廉政文化進校園示范點建設，打造廉潔教育特色品牌。

4.黨建科學水平不斷提升。強化領導干部教育管理全面深化責任文化，增強大局意識、責任意識、發展意識和創新意識，帶頭增強八力、率先做好表率。以“基層組織建設年”活動為契機，突出“為民服務”主題，深入開展“三升一改”和“三比一講”競賽活動，扎實開展黨支部建設“四創”、黨員隊伍建設“五帶三聯三爭”活動。繼續深化“規范化基層黨組織”創建，組織開展“規范化黨支部建設”現場會，不斷提高黨建科學化水平。

三、下半年工作要點

下半年，全縣教育工作的總體目標與指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞縣委、縣政府全年工作目標任務，深入貫徹科教興縣戰略，進一步落實《xxx》，著力推進內涵發展，深化改革創新，全力加快教育現代化建設進程。

1.加快辦學條件改善，提高教育優質發展水平。進一步提高教育經費保障水平，深入推進教育經費保障機制改革，加強統籌管理，加大對學校預算執行、國有資產處置等的監管，強化財務綜合預算，促進資源的節約和有效利用。認真做好開發區初中、李家巷小學遷建等重點工程建設項目，扎實推進中心城區學校布局規劃調整，優化資源配置。進一步發揮資助的平臺功能，積極探索和完善經濟困難學生資助體系，切實解決家庭經濟困難學生的就學問題。進一步加強民辦學校的檢查監管，健全和完善促進民辦教育發展的政策措施，逐步建立規范管理的長效機制。加大創建力度，繼續深入實施教育信息化“四項工程”，以省教育現代化水平評價為契機，力爭達到省教育現代化評估標準。

2.加強教育教學管理，提升教育全面質量水平。進一步探索德育實踐創新，加強育人隊伍建設，深化德育工作機制，堅持全員育人、全過程育人，充分發揮家庭、學校、社會的教育合力，形成三位一體的橫向網絡體系。扎實開展各類德育實踐、體驗、參與活動，加強愛國教育、誠信教育、感恩教育、幸福教育，增強德育實效。進一步深化教育管理機制創新，堅持“輕負高質”，重點抓好日常行為規范養成教育，全面深化學校文體工程，扎實開展“陽光體育大課間”，促進學生全面發展。以研究性課堂為重點，注重教學環節的過程管理，突出課堂有效性，加強教科研工作，不斷促進教學質量提升。

3.加強師資隊伍建設，提高教育骨干中堅能力。以“三比一講”深化年為抓手，突出“責任文化“的主題，進一步建立健全選拔、培養、考核和使用機制，進一步打造優質干部隊伍建設。注重農村學校師資隊伍建設，加強城鎮學校與農村學校結對交流，開展城鄉骨干教師的結對，增強結對實效。深入學習并貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，重視教師職業理想和職業道德教育，提高師德師風建設水平。大力開展骨干教師培訓培養，通過“抓兩頭、帶中間”，加強高端教師的培養力度，以項目培訓為契機，以教研培訓站和學校為主要陣地，扎實開展新一輪教師全員培訓，不斷提高教師業務知識和專業能力。

4.強化全面協調建設，提高教育綜合發展實力。突出職業教育強勢發展，擬報省改革示范發展學校、成立縣級成人教育中心、逐步完成省標準化學校、社區教育示范學校、新型農民培訓示范基地建設。加快學前教育發展，進一步落實學前教育三年行動計劃，學前三年幼兒入園率達到99%，省三級以上幼兒園在園人數占幼兒園在園兒童比例達94%以上。全面深化“開展園本文化、形成辦園特色”的創建活動，提高辦園內涵，加快提升前學教育保教質量。扎實做好成人雙證制培訓，確保完成省1240名的成人雙證制、480名預備勞動力的培訓指標。

5.加強平安學校建設，優化教育和諧發展氛圍。繼續深入開展學校安全工作規范化建設，加強安全教育管理隊伍建設。以“三清”普查行動為抓手，繼續強化隱患排查整治，加強安全知識宣傳教育，突出師生安全自救自護技能的培訓，提高學生應對險情和不法侵害的水平。加強對學校食堂、超市的安全監管，落實品牌超市進校園工作，指導學校開展健康教育促進學校爭創。加強機關效能建設，進一步改進機關工作作風，提高工作效能，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展和豐富黨員實踐活動，推進學習型、服務型、廉政型機關建設，進一步優化教育發展的良好環境。

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2006年教育局工作總結

2006年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興縣”戰略，堅持“鞏固、發展、調整、提高”的原則，以“辦好人民滿意的教育”為目標，以加強校長隊伍建設、開展普及實驗教學、打造和諧校園為重點，大力推進教育改革與創新，使各項工作得到順利開展，園滿地完成全年各項工作任務?，F將有關情況總結如下：

一、工作完成情況

（一）、加強理論學習，推進學習型系統建設

堅持理論學習與實踐相結合，集中學與自學相結合的原則，加強對政治理論學習的組織和領導，成立“學習型系統”創建工作領導小組，健全學習制度、讀書制度、培訓制度等，規范干部和師生員工的學習行為，使學習制度化、科學化、規范化。大力開展崗位培訓，掀起創建學習型單位、學習型家庭、爭當學習型個人的熱潮。胡錦濤書記“八榮八恥”發表后，我們及時組織機關干部認真學習，出版宣傳板報，張貼宣傳畫報，并組織人力到中小學校指導開展活動，使廣大師生了解“八榮八恥”精神實質，樹立社會主義榮辱觀。同時充分利用“周政治學習日”“業務學習日”等機會，組織機關工作人員認真學習全國、全區教育工作會議精神。通過學習，使大家清楚地認識到推進基礎教育發展的重要性，從而轉變教育觀念，增強做好教育工作的使命感和責任感。

（二）、加強師資隊伍建設，提高隊伍素質

1、抓好中小學校長培訓，提升學校管理水平。我局把2006年作為全縣中小學“校長建設年”，成立了領導小組，制定活動執行方案，下發有關文件，明確職責和任務。2006年2月23日組織全縣中小學校長參加“廣西中小學校長建設年啟動網絡視頻會議”，3月23日召開了“校長建設年”活動啟動會，對校長建設年活動作了全面的安排和部署。參加培訓的有全縣中小學（含村級完小）校長、教育局各股室領導共179人?？h委領導到會指導工作，縣教育和科技局鐘寶昌局長作“校長行為與師資隊伍建設”專題講座。4月10日集中專家組成員學習有關文件， 4月11—12日組織專家組成員到全縣各鄉鎮的中學、中心校及部分村完小進行校長建設年第一階段的檢查、指導工作，并布置下一階段工作任務，要求校長們認真研讀《中小學學校管理學習綱要》及《中小學校長規范管理達標評估指標體系》，并撰寫學習心得，努力將學校辦成規范化學校、特色化學校。5月12日，我縣中小學校長建設年專家組成員在縣職業技術學校召開第二次座談會。5月23日，專家組成員又在局師訓中心辦公室召開第三次座談會。6月19-23日在縣高級中學舉辦了第二期中小學校長培訓班，參加培訓人員130人。全縣中小學校長134人，通過集中培訓，校長論壇、個人自學、撰寫論文等途徑，系統地學習了學生管理、教學管理、資產與財務管理、校長自身管理、教師隊伍管理等八方面的內容。通過學習和培訓，極大地提高了校長們構建和諧校園、依法治校的'能力，促進了“民主管理、自主發展、自我約束、社會監督”的現代學校制度的形成，有力地推動了民族教育的發展。

2、實行人事制度改革，做好新一輪中小學校長競聘上崗工作。為深化我縣民族教育的改革和發展，建立符合中小學校特點的人事管理運行機制，建設一支政治高、業務精、紀律嚴、作風正、管理強的中小學校領導干部隊伍，2006年7月，我局在全縣普通中小學、職業技術學校和幼兒園中全面推行校長競聘上崗，選拔優秀管理人才來管理學校。全縣128名老師，通過演講、民主測評、組織考察等形式，競聘65個校長職位，其中新聘校長8人，續聘校長10人，新聘副校長21人，續聘副校長26人。通過競聘，我們把一批能力強、水平高、業務精的同志推上了領導崗位，從而極大地調動了教師愛崗敬業，獻身教育事業的熱情，有力地推動了全縣教育事業健康、快速的發展。

3、強化教學管理提高教學質量。一是抓好中高考備考工作，力爭“兩考一測”面績再創新高。2、3月份共組織中高考備考會議5次，組織畢業班師生分析備考中存在的問題，探討對策，提高備考質量。二是開展中考科目大比武競賽活動和質量分析會，促進各學校均衡發展。三是強化新課程培訓，采取作報告、上示范課、談課改等形式，進行現身說教，使廣大教師開拓視野，樹立課改新理念，從而全力推進課程改革。四是組織課改骨干教師在全縣范圍內逐鄉逐鎮開展了“送教下鄉”示范觀摩調研活動，使廣大教師有一個面對面交流的機會，相互借鑒成功經驗，不斷改進教學方法和手段。五是組織中小學各學科教師參加“全區中小學課程改革探究教學經驗”論文評比活動，提高教師科研水平。

2006年，縣教育和科技局主要領導繼續親自抓教學、教研工作，注意培養培訓骨干教師，多種形式提高教師的業務水平，確保了教育質量連續上新臺階。2006年，我縣高考再創佳績，493名學生參加高考，考上第一批本科線8人，第二批本科線118人，第三批本科線101人，本科上線人數合計227人，首次突破二百人大關。2006年中考，全縣1119名學生參考，其中上來賓市重點高中錄取線86人，上線人數比去年增加了29人，上線率為7.7%，排在來賓市各縣的首位。2006年小學畢業水平雙達標測試，全縣47所小學參加測試， 41所小學達標，達標率為87.2%。2006年，縣職業技術學校辦學條件進一步得到改善，辦學規模和辦學效果繼續朝著“做強做大”的目標邁進，較好地完成了招生、就業目標。

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? 區教育局教育督導工作總結

1、教育質量整體提高。高考再獲佳績，全市高考學生上本科線1003人，上線率43.8%。其中，上一本線125人，比去年高一個百分點。空軍招飛有所突破，2人達到錄取資格。中考成績在xx市保持遙遙領先地位。素質教育系列活動扎實開展。

2、項目建設順利推進。

一是移民遷復建學校建設進展順利。均縣鎮中學實驗樓、教學樓主體完工，體育活動室及鐘樓主體完工；小學學生宿舍南北樓正在進行三層施工中，食堂孔樁已澆筑，教學樓基礎已完成。浪河中學遷復建工程的教學樓、宿舍樓、食堂已全部封頂，正在砌筑填充墻，主體已驗收。

二是加快5所鄉鎮幼兒園建設。土關埡幼兒園教學區主體工程已驗收；涼水河幼兒園主體工程驗收完畢，正在進行內部粉刷；石鼓鎮幼兒園二層主體已完工；習家店幼兒園主體一層地梁澆筑完畢，正準備砌墻；均縣鎮幼兒園主體工程已驗收，內外部粉刷已完成。

三是市一中漢江中學校區維修改造加緊施工。食堂樓頂已澆筑完畢，樓房維修任務已過半，內粉刷接近尾聲；鄉鎮52套教師周轉房、7所學校校舍維修改造工程和5所學校塑膠運動場正在進行招投標。

3、教師隊伍建設不斷加強。一是優化教師隊伍結構。擇優招聘免費師范生18名，公開招錄緊缺學科教師30名，省教育廳已核定我市264名新錄用教師招聘計劃。二是教師素質不斷提升。聘請了33名師德師風及行風建設監督員，建立完善了市、鄉（鎮）、校三級互聯互通、資源共享的培訓管理網絡，師德師風建設得到加強。三是開展了教師“課內比教學，課外訪萬家”活動和機關干部“三進三訪”活動，深入治理“三亂”，嚴查學校和教師亂辦班補課行為。

4、惠民政策得到落實。x月，我市70所農村寄宿制學校實施了國家營養餐計劃，惠及學生16084名。x月，我市又爭取安利公益基金會和國家關工委公益項目“春苗營養計劃”資金105萬，落戶21所農村學校，近7000學生受益。

5、項目爭取工作。一是爭取職業技術學校汽車駕駛與維修實訓基地專用教學樓和學生食堂項目資金1000萬元，項目材料已上報省發改委待批。二是爭取農村義務教育薄弱學校改造項目資金931萬元。x月，省財政廳、教育廳已下達了食堂建設專項資金控制數718萬元，x月，再次下達學校擴容和寄宿制學校及附屬生活設施建設項目資金控制數213萬元。三是教師周轉宿舍1000萬建設項目已上報省發改委待批。

? 區教育局教育督導工作總結

在教育局黨組的領導下，全科人員團結協作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項工作任務，現將計財科的工作情況總結如下：

1、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算；預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。并按時向有關部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點，經過一個多月的清理登記、匯總，基本上做到帳帳相符，帳物相符。為進一步加強固定資產管理，奠定了良好的基礎。

3、對新歸屬的林業四校的財務狀況，后勤管理及經費需求情況進行了調研，向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料，以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。

4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付，管理使用情況進行了專項審計。經過審計，計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

5、抽調部分財會人員，參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入，管理支出情況的對口檢查。

1、布置了全口經教育經費統計工作，并如期匯總，上報自治區教育廳。

2、布置上報了度全盟各級各類學校，基本建設情況年報。

4、全年共布置匯總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套，420頁，其中包括：

5、完成了十五期間全盟中小學布局調整規劃并為布局調整工作的啟動，落實好布局調整規劃，組織召開了全盟中小學布局調整經驗交流現場會。

直屬學校共計新建校舍45715平方米，完成投資4572萬元。在國家沒有投資的'情況下，協助盟幼兒園、盟特教中心，建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成，從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件，也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決，同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校，躋身全區同類園校的先進行列變成可能。

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議，對全盟中小學布局調整規劃的制定，二期義教工程規劃的制定，排危工程規劃的制定，做了全面部署。

2、協調盟行署建立了呼盟二期義教工程、排危工程組織機構，成立了領導小組及項目辦公室。

3、完成了一期義教工程的總結工作，向自治區教育廳上報了一期義教工程的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料，參加全區一期義教工程的總評比。經自治區的評定，盟教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲義教工程達標獎，阿榮旗獲義教工程先進獎，共獲獎金80萬元。

4、接待并協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組，完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查，專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。6、完成了排危工程規劃的制定工作，并會同城建、質檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定，并把排危的相關資料如期上報教育廳，為爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作，共爭取排危工程款1354萬元，確定項目27個，制定了排危工程年度計劃，今年共起動排危工程項目10個，已全部竣工的5個，新建校舍9360平方米，完成投資880萬元。

7. 根據教育廳的要求，組織二期義教工程項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員，參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為二期義教工程及排危工程保質保量的完成，提供了保障。

8. 10至11月份，我們對今年啟動的所有義教工程項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收，所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。

上報了特殊教育學?；窘ㄔO項目的可研報告，爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。

上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。

上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃，共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的擬建教育項目的有關資料。

上報了優質高中接受國家基建補助投資的可行性論證報告。并爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。

3. 完成了我盟西部開發助學工程特困生的推薦工作。

4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選，我盟第十二批逸夫贈款項目，扎蘭屯第三中學獲全國二等獎，得獎樽一個，獎金1.5萬元。

截止到20底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。

2. 教育費附加被擠占。

到年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。

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一、加強直屬單位的財務管理及后勤工作管理，積極為直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。

二、加強教育事業及教育經費的統計工作，完善新的統計方法，掌握新的統計程序，確保統計信息真實可靠，為領導決策，提供科學依據，利用計算機網絡，豐富各種信息的傳遞，為領導服務，為基層服務。

三、為確立以縣為主的管理體制，加大經費投入力度，為努力提高兩個比例三個增長，做好相關的各項工作，如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算，督促各旗市盡快建立工資資金專戶，確保教師工資的按時足額發放。

1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保規劃任務的完成。

2. 建立健全各項規章制度，加大檢查監督的力度，確保各項目的工程質量。

3. 結合二期義教工程繼續進行農村牧區學校布局結構調整，努力提高資金的使用效益。

五、制定監管制度并與相關部門協調，落實配套資金，保質保量完成度排危工程項目。

六、開展全盟中小學校園文化建設大賽活動，努力提高全盟中小學校園文化建設的整體。

? 區教育局教育督導工作總結

教育局督導工作總結(一)

在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下，我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨，以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要（2010——2020）》和各項教育法律法規為依據，緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的**工作安排，堅持督政與督學并重，堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了**年各項目標任務。

一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收

在“源匯區教育督導領導小組”的指導下，我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準，對我區迎檢工作進行了全面的安排部署：首先印發了《關于迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》，召開綜合協調會議，強化領導，明確各相關部門的職責，成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等，建立了迎檢工作臺帳；其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市的人民政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》，對各項指標量化、細化，確定責任科室及責任人；《關于建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》，規范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份，整理出我區迎驗檔案199盒，整理填寫了全區教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份，順利通過省政府驗收團的驗收，10月份，河南省教育工作先進縣區獎勵資金的100萬元中的50萬元已經到位。

二、鞏固學校安全工作成效

為了保證學校師生安全，我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查，檢查結果表明，各校安全制度措施不斷健全和完善，特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定，安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

（一）健全機構，完善安全制度

各校層層簽訂了目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，實行安全工作責任制和責任追究制，形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織，配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度，嚴格落實了節假日24小時值班制，學校領導、教師及學生集體外出活動審批制，安全工作責任制和責任追究制，建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。

（二）以“安全月”活動為平臺，加強宣傳教育

各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間，陰陽趙鄉中心校開展了“珍愛生命，平安出行”安全知識宣傳系列活動；泰山中路小學開展了“規則就是生命、規則就是安全”班級大討論；源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經統計，“安全月”期間，各校累計召開主題班會43次，張貼懸掛宣傳標語45幅，布置墻報63塊，展示安全手抄報90份，利用廣播、網絡編輯宣傳安全小知識1**條，發放宣傳資料500余份，這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。

各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案，演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案，受降路小學、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯系，部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與，對演練方案進行審核指導，重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

（三）認真排查，消除安全隱患

春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動，共計排查安全隱患36條，各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度，對校舍進行全面的安全檢查，重點抓好學校的食堂衛生、小賣部及宿舍衛生的管理工作，同時抓

好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作，積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛，對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作，保證全年不發生師生傷亡事故，為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。

三、扎實開展各類專項督導工作。

（一）5月上旬會同教育科對規范辦學行為工作進行督導檢查，共分農村、城市抽檢了10所學校，對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談，發放調查問卷、翻閱學習資料等形式進行調查摸底?？傮w上，我區規范辦學行為的各項制度落實較好。

（二）6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查，我們首先在安全教育、食堂衛生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾，為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬，在市教育局呂局長的帶領下，市教育局對我區進行安全工作檢查，對我區的安全工作給與充分肯定。

（三）9月份迎接了省市里對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收，我們積極準備，協調相關部門召開會議，明確目標責任，從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備，最后順利通過驗收。

（四）其他工作。我區督導室在完成重點工作的同時，協調監察室、教育科，對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦，也取得了很好的效果。

一年來，在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下，我區教育督導室的兩位同志不等不靠，克服重重困難，圓滿完成了本的各項工作任務。展望**年，我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神，有信心有能力把工作做得更好。

教育局督導工作總結(二)

5月11日上午，區教育局督導室一行6人在×××主任的帶領下，通過聽、查、看等多種方式，對我校教育教學工作進行了認真、細致地督導檢查。并對檢查的情況及時進行了客觀的分析和反饋。為進一步改正不足，促進工作，根據檢查組反饋的信息，現就有關情況總結如下：

一、存在的問題：

1、上課方面：部分教師的課前準備不夠充分，對教材、學生研究不夠深入，未利用好小黑板、掛圖等現有的教學資源，出現了課堂教學隨意性大、目標不夠明確、教學方法或形式單

一、重難點不突出、課堂教學組織不力、找不準知識的切入點生長點、教師教學語言缺乏錘煉等等影響課堂質量的一些現象。

2、備課方面：一些教師的二次備課流于形式，缺乏實效性，未就本班級學生實際進行圈、劃、增、刪等有針對性地修改；課時教學反思沒有實質性內容。

3、作業批改方面：有的班級的作業次數相對不足，作業批閱質量及規范化有待提高，學生作業的規范化有待進一步提升。

4、聽課、評課方面：個別教師的聽課次數不足、聽課記錄過于簡單、欄目填寫不齊，普遍性缺少聽課之后的點評與總評痕跡。

5、其他方面：檔案資料管理混亂，一些資料不能及時整理、及時歸檔。

二、整改措施：

1、抓教師管理，加強師德建設。組織教師認真學習《江蘇省中小學教師職業道德規范》、《江蘇省中小學管理規范》以及《區教育局師德建設“十項規定”》，提高全體教師的思想認識、端正工作態度，樹立扎實工作、先公后私的觀念。強化目標意識、責任意識。

2、進一步建立健全各項規章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規范教師行為，提高管理水平。

3、完善激勵機制，利用績效考核調動教師的工作積極性，引導全體教師將主要精力投入到教學中去。對備課認真、上課水平高、作業批改認真、教學效果好的教師在結果、績效上有獎勵機制。

4、加強教學流程管理。重點加大“備、上、批”等若干環節的檢查與督促力度，以區教研室關于“備、上、批”的具體要求為準繩，要求全體教師認真對照執行，并且結合區督導室查出的問題，組織全體教師認真查找、回頭看，及時補救。同時將教務處成員分工到位、跟蹤到人，采用平日抽查與定期檢查相結合的方式，做到有檢查、有反饋、有提高。

5、大力推行推門聽課。校長、副校長及教務處堅持每周推門聽課，聽課中看課堂教學效果，看學生的學習習慣養成。聽課后及時評課、導課，聽評互促，不斷提高教師的課堂教學授課水平。

6、加強教師教學基本功訓練活動。組織教師進行教學基本功訓練。訓練內容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術和本學科的整合上多下工夫，積極探討。以提高教師運用信息技術的能力。

7、開展教學反思活動。建立以“骨干引領、同伴互助、個人反思”為基本內容的校本教研制度，引導教師不斷反思自己的教育教學實踐，培養教師反思的能力。通過案例寫作、教學隨筆、課后反思等形式，引導教師養成教學反思的習慣。組織優秀案例寫作、教學隨筆、課后反思的評選活動，推薦優秀作品上報區教研室評選。

8、落實檔案管理相關規定，專人管理、專室存放，檔案資料及時整理、及時歸檔。杜絕工作干了，無資料、無檔案的現象。

最后，我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題，管理中暴露的漏洞，同時也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現實，強化管理，真抓實干，全面從嚴落實區局教育教學管理的各項規章制度及措施，力爭一月后檢查組再次蒞臨時能有一個全新的認識。

教育局督導工作總結(三)

**年，我們在教育局黨委的領導下，認真執行教育督導室的指示，對責任區中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養午餐執行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區內各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務。現將我一年以來的工作總結如下：

一、加強自身隊伍建設，經常開展政治、業務學習

教育督導辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發現各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬，所以，首先是督學區工作人員自身加強學習，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則，要學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，深入學校，深入師生，深入課堂。

二、加強了對責任區內學校常規教育教學工作的督查

我們每月都對責任區內學校的常規教學、安全和衛生工作進行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結合的方式，全年我們按規定查閱了教師教案1**6本、學生作業2360余本，各類計劃、學習筆記，聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題，我們及時反饋給了學校，并進行了跟蹤督查；對存在問題比較嚴重的個別教師，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果。

三、積極組織轄區內學校開展各種教育教研活動

一年來，我們先后組織了河口片區中小學教師優秀教案評比活動、河口片區中小學起始年級任課教師新課標培訓活動，評選出優秀教案26份，組織培訓中小學教師96人；此外還組織了河口片區教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區內中小學校的教育教研活動。僅**年下期，我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節多媒體公開課、麻塘學校50歲以下教師每人一節公開課、河口中心小學特崗教師的公開課等活動。全年我們學區工作人員每人聽課至少50節以上，每聽完一節課我們都要與授課人面對面交談，反饋，推動了我區中小學教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題，完成上級交付的各項任務

**年4月，我們按照局里指示，就麻塘鄉準備在麻塘鄉中學部修建變電站的問題，積極與當地黨委和政府進行了協調工作。

我縣中小學開展營養午餐工作以來，依照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作，深入各學校督查執行情況；**年五、六月份，我們片區督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉的路上，先后對轄區內每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量，核對營養午餐菜譜公示情況，查對營養午餐專帳，對發現的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理，同時也關注教育和-諧形象。只要是和教育有關聯的問題，就是我們的工作。麻塘鄉一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調解工作，維護教育和-諧穩定。

總之，一年以來，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級交付的各項任務。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經費不足，單純依靠向各學校籌集經費，工作不好開展；個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續努力，依托教育局黨委的領導，克服各種困難，不折不扣執行上級的指示，推動我片教育事業的健康發展。

教育局督導工作總結

（四）**年，我們在教育局黨委的領導下，認真執行教育督導室的指示，對責任區中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養午餐執行情況等各方面進行了督查，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區內各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務?，F將我一年以來的工作總結如下：

一、加強自身隊伍建設，經常開展政治、業務學習

教育督導辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光，善于發現各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬，所以，首先是督學區工作人員自身加強學習，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則，要學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員，深入學校，深入師生，深入課堂。

二、加強了對責任區內學校常規教育教學工作的督查

我們每月都對責任區內學校的常規教學、安全和衛生工作進行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結合的方式，全年我們按規定查閱了教師教案1**6本、學生作業2360余本，各類計劃、學習筆記，聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題，我們及時反饋給了學校，并進行了跟蹤督查；對存在問題比較嚴重的個別教師，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果。

三、積極組織轄區內學校開展各種教育教研活動

一年來，我們先后組織了河口片區中小學教師優秀教案評比活動、河口片區中小學起始年級任課教師新課標培訓活動，評選出優秀教案26份，組織培訓中小學教師96人；此外還組織了河口片區教職工排球比賽，并組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區內中小學校的教育教研活動。僅**年下期，我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節多媒體公開課、麻塘學校50歲以下教師每人一節公開課、河口中心小學特崗教師的公開課等活動。全年我們學區工作人員每人聽課至少50節以上，每聽完一節課我們都要與授課人面對面交談，反饋，推動了我區中小學教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題，完成上級交付的各項任務

**年4月，我們按照局里指示，就麻塘鄉準備在麻塘鄉中學部修建變電站的問題，積極與當地黨委和政府進行了協調工作。

我縣中小學開展營養午餐工作以來，依照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作，深入各學校督查執行情況；**年五、六月份，我們片區督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉的路上，先后對轄區內每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量，核對營養午餐菜譜公示情況，查對營養午餐專帳，對發現的問題給出整改意見，確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理，同時也關注教育和-諧形象。只要是和教育有關聯的問題，就是我們的工作。麻塘鄉一個70多歲的退休教師的家屬去局

教育局督導工作總結(五)

本學年我院自律會督導部的工作主要分為文明督導和出勤統計兩部分。

文明督導主要是日常督導。在日常督導方面，我部門每周都抽選早上安排10-**個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的內容為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中，督導人員都按要求帶?；蘸投綄?，不穿拖鞋，工作積極，能積極地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監督草坪，維護草坪工作，我部門每天安排2-3個人與各系自律會同學合作，在教學樓與食堂中間的草坪周圍監督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學，拍攝下同學踩草坪的不文明行為并給公布，予通報批評。通過我們的努力，使絕大部份同學的素質有了提升。

出勤統計方面，督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤情況進統計，并每周作一次匯報。，每月，督導部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提高升旗出勤率。

督導部還每周進行會議，總結前一周的工作，布置下一周的任務。

在本部門工作之余，我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現場維護。同時，我們還積極參加學院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作積極受到了學院領導的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作積極，善于提出一些可行性建議，使得我們督導部對學院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們為了促進部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，相互認識，相互交流，并且對部門的工作都提出自己意見，一起拍照留影，并且實現了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。

以上就是我們督導部本學期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好。

而對于我自己的工作，我認為自己所做的還遠遠不夠，在新的一年，我會和各位一起再接再厲，爭取將工作做到最好。

教育局督導工作總結(六)

**年上半年，縣教育督導室工作堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣教育的工作重點，以進步推進教育的均衡發展和保障素質教育全面實施及規范辦學行為為主要任務。堅持創新督導工作機制，深化督學，努力促進依法治教.依法治校。較好地完成了上半年的工作目標和任務。

一、深化督學，協同縣教育局抓好相關工作。

1、根據地、縣主管部門的相關文件要求，深化規范中小學辦學行為工作，開展對全縣中小學辦學過程的督查。鞏固2010年以來該項工作所取得的成果。同時縣教育督導室已將此項工作作為一項長常態化工作.堅持不懈，深入開展。

2、協同縣教育局，認真組織開展對全縣各中小學春季學期開學工作進行督導檢查，對檢查中發現的工作亮點和存在的問題進行了全縣通報。對有關學校存在的問題提出了相關要求并限時整改。

3、根據畢組通(2010)74號文件精神，參與地區教育局、地區督導室組織的對黔西縣黨政主要領導教育工作督導考核的復查并圓滿完成了相關工作任務。

4、為全面推進我縣體育衛生工作，促進學生全面、健康、和諧發展。根據教育部《中小學體育衛生工作專項督導評估實施細則》”.會同縣教育局組織相關人員對全縣十一個鄉鎮進行了督導評估并形成工作報告上報上級有關部門

5、根據縣人民政府，縣教育局的工作安排，協助織金一中做好申辦省級示范性普通高中的前期準備工作。以及地區教育局“德育示范校”的復查評估工作。

二、加強隊伍建設。

為適應形勢發展的要求，加強督導隊伍建設。利用每周的學習例會，組織學習相關文件。學習教育督導理論，認清形勢.提高對教育督導工作的地位和重要性的認識。以上海新紀元教育集團與我縣的教育合作為契機，引導全室同志進一步解放思想，積極思考。努力探索實現織金教育又好又快發展的新思路、新舉措，倡導開拓創新、求真務實的工作作風，主動適應當前教育發展對教育督導的新要求。加強督導科研，提高督學素質，聘請縣直中小學校長或縣級名師為兼職督學，充實、壯大督學隊伍。

回顧上半年的工作，雖然取得一些成績。但還存在一定的不足。對學校的中和督導還需與學校的階段發展及相關目標考核有效地整合，平時深入學校了解情況和指導學校工作還不夠。在下半年工作中，督導室將按照工作計劃，開展對各中小學貫徹執行省、地、縣有關規范辦學行為的隨訪督導，做好對學校執行課程計劃、“減負”、陽光體育運動等方面的督導、檢查。促使學校進一步規范辦學行為，全面推進實施素質教育。更多地深入基層學校。加強對高中課程改革的調研。使高中新課程改革工作在我縣得以有序推進。努力加強督導隊伍的建設，為推動我縣教育事業的發展作出新貢獻。

教育局督導工作總結(七)

今年上半年，在上級教育督導部門的精心指導下，縣委、縣政府的正確領導下，縣教育局黨委、行政的大力支持下，我室緊緊圍繞教育強縣總目標，按照年初制定的工作要點，堅持強化工作職能，完善督導制度，樹立督導權威，為創建適合每一個學生的教育全方位開展教育督導工作，取得了一些成績。目前有17篇經驗交流文章在湖南省教育督導網上發表推介，刊發《攸縣教育督導》6期，順利通過省“三評合一”督導評估考核，現將半年來的工作小結如下：

一、精心組織，全力迎檢

四月份，我室組織協調了全縣各級各類學校、各鄉鎮人民政府、各相關職能部門全力做好各項迎檢工作，順利接受了省督導室對我縣進行的第二輪兩項督導評估、教育強縣工作視導和職業教育督導評估。本次迎檢工作做到了：一是目標明，嚴格按照縣委、縣政府提出的迎檢要求，力爭各項評估進入全省優秀行列；二是資料齊，準備的迎檢材料既有視頻匯報，又有文字匯報，還有圖片匯報，檔案資料匯編成冊100多本，匯報材料80多本。三是重調度，先后協調縣委書

記、縣長到教育系統現場考察辦公，主管教育副縣長牽頭組織職能部門、鄉鎮迎檢工作調度會議，教育局長、主任督學牽頭組織召開教育系統內部動員會議，相關職能股室迎檢工作調度會議8次。四是重落實，組織人員到醴陵市、荷塘區等兄弟單位學習迎檢經驗，并結合市教育督導室的科學指導，制定了迎檢方案，將各項指標進行分解，任務到室，責任到人，還制定了詳細的時間表和路線圖，以時間倒逼進度，以督查倒逼落實，跟蹤督促各單位部門準備工作進展，組織責任區督學和聯系點干部對學校迎檢準備工作進行兩輪視導督查。通過統籌安排，督促指導，有序推進，迎檢工作扎實有效，使省“三評合一”督導評估獲得了省市領導專家的一致好評。

二、著力督導，效果明顯。

上半年，我們調整劃分了9個督學責任區，根據督學責任區工作規劃，努力推進督學責任區工作。組織責任區督學主要開展了以下四項督查。

一是對全縣寒假期間學校補課的情況進行了督查。主任督學譚德榮組織責任督學召開會議，安排部署了對中小學校寒假期間組織學生成建補課行為的督查工作，要求各責任區督學進行隨訪督查，發現違規行為及時制止和處理。寒假期間，縣教育督導室組織責任區督學到各學校隨訪督查，重點督查“禁補令”落實情況、學校假日安全保衛工作情況，從督查情況來看，全縣中小學校在本次寒假中均無成建制補課行為。

二是開展了**年春季開學工作督查。春季開學初，督導室組織責任區督學和聯系點干部，對全縣中小學幼兒園開學工作進行了全面督查。責任區督學重點對學校開學工作準備情況以及規范辦學行為等進行了督查。每到一所學校，都要求學校認真貫徹規范辦學行為的各項要求，嚴格按課程計劃開課上課，科學制定作息時間，杜絕亂訂亂發教輔資料，切實減輕學生課業負擔。督學人員還深入學校，進教室、進宿舍、進食堂，走訪師生，詳細了解學校開學工作情況，對每所學校存在的問題提出了明確的整改意見，督促其迅速整改落實，并幫助學校解決開學中存在的困難。

三是開展了迎省檢準備工作跟蹤督查。三月下旬，我們對省“三評合一”迎檢準備工作進行了第一輪視導，共下發整改通知書49份。四月中旬，對迎省檢暴露出來的問題及其整改情況進行跟蹤督查，達到以評促改、以評促發展的目的，共督查學校30所。

四是開展了學校文明創建和衛生督查工作。制定和出臺了《中小學校文明創建和衛生工作考核方案》，按月組織責任區督學進行隨訪督查考核，實行一月一排名一通報一獎罰，考核結果列入基層單位和單位負責人個人工作考核。

五、六月份，聯合局教育股、民辦教育股、紀監室組成兩個檢查小組，先后兩次對全縣39個基層單位開展了學校文明創建、校園環境衛生督查，共走訪學校154所次。通過督查，對部分學校衛生意識淡漠，衛生管理制度不落實或落實不到位，沒有把衛生工作擺上重要位置，仍存在著一些不容忽視的問題，督學人員當場攝影記錄現場，責成受檢單位立即整改，并要求學校要始終把學校衛生作為重點工作，一把手親自抓，并建立學校衛生管理長效機制，加大對學校衛生設施改造力度，尤其是食堂、廁所等設施和條件切實改造到位。

三、科學引領，強化評估

在評估方面，我們主要做好了以下兩項工作：一是注重結果運用。一月份，依據《攸縣**年教育目標管理方案》的要求，我室開始匯總**有關考核情況，通過對學校教育基礎目標、發展目標、保障工作目標考核得分以及對各股室平時臺賬等方面數據的匯總，統計出**教育目標管理考核的結果。二月，組織召開了全縣教育系統教育目標管理總結表彰大會，對13個綜合先進單位、39個單項工作先進單位予以重獎，共計頒發獎金13萬余元；對13個市特色學校進行了通報表彰。二是不斷完善方案。三月份，我們結合縣教育局黨委、行政的意見，開始征集**年教育目標管理方案的修訂意見。督導室先后征集了基層學校意見、局機關參加**年教育目標管理考核人員意見以及機關各股室主要負責人意見，對這些意見進行了認真的分類整理，形成了《攸縣**年教育目標管理考評方案》。重點對考評內容和方法進行了調整，推行教育目標重要指標平時考核，從“辦學思想、教育管理、隊伍建設、校園建設、發展水平”等5個方面進行考評。還將責任區督學督查結果納入了目標管理，進一步強化了教育督導評估的權威。

總之，上半年本室各項職能工作開展順利，先后協調教育局接受了茶陵縣、炎陵縣教育考察團到攸縣考察學習學前教育和民辦教育以及迎檢工作，重點交流了幼兒園等級評估工作的具體作法，還配合縣教育局做好了全縣民師和代課教師調查摸底工作，高考及學考、初中畢業考試、小六綜合測試各種考試的考務工作。

? 區教育局教育督導工作總結

為進一步加強國慶期間學校安全管理工作，減少校園安全隱患，確保師生生命財產安全。9月24日至9月25日，區教育局對全區各中小學、幼兒園、民辦學校進行了國慶期間校園安全隱患大檢查行動，現將有關情況總結如下：

一、加強領導，高度重視國慶學校安全檢查工作

學校安全工作事關人民群眾的根本利益，事關教育穩定的大局。我們本著求真務實的工作態度，充分認識到學校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“責任重于泰山”的安全意識，做好此次國慶安全生產大檢查活動。

二、突出重點，采取有力措施全面開展排查整治

在檢查活動中，教育局組成國慶學校安全工作檢查組,由局領導帶隊，對全區各中小學、幼兒園、民辦學校安全工作進行了全面檢查，重點對各中小學安全工作領導機構建設、完善各項規章制度、安全教育工作開展情況和假期值班、防火、防盜及食堂、宿舍、校舍安全等方面工作進行了檢查，對在檢查中發現的問題，要求學校立即整改，最大限度地消除安全隱患。

（一）、加強了學校安全組織領導

各校切實加強了安全工作領導，都成立了以校長為組長的安全工作領導小組，明確了安全分管領導和各崗位人員的安全責任；制定了年度安全工作計劃和安全預案，與各處室、班主任、各崗位人員簽訂了安全責任狀，細化安全工作責任。

（二）、加強了對學生的安全教育

各校都能夠圍繞開學初的“安全第一課”，大力開展安全教育。多數學校采取校園廣播、致家長一封信、宣傳板報、手抄報、安全知識講座、班隊會和升旗儀式等多種形式進行安全知識教育，大部分學校制定了各類各項安全工作預案,并組織師生進行了地震疏散演練。增強了師生的安全意識，提高了師生應對突發事件的自我保護能力。

（三）、加強了校園安全保衛工作

各校都能夠充分利用區教育局配發的物防與技防設備。從一段時間的使用情況來看，多數學校能按《寧江區學校警用器械管理規定》裝備并使用警用器械，大部分學校能達到監控系統24小時開機，指定專人負責，重點部位都在監控范圍內。多數學校加強了校園安全執勤及門衛管理，并實行24小時值班帶班制度，嚴肅值日教師考勤制度，值班人員嚴把入校關，嚴格落實外來人員和車輛進入校園登記制度，基本杜絕了外來閑雜人員進入校園，把好了校園安全第一關。

（四）、加大了校園安全排查力度

各校都能堅持落實安全工作責任制、責任追究制、校園安全巡查和定期排查制度，做好檢查記錄。多數學校能夠針對檢查中發現的問題提出整改意見，拿出整改措施，并及時整改，做到人防與技防相聯手，最大限度地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發生。

三、存在的問題和今后工作思路

通過努力，全縣學校安全工作取得了較大進展，但也暴露出了一些問題，我們清醒地認識到，當前學校安全形勢仍很嚴峻，與爭創“人民滿意的教育”，促進社會和諧發展的要求還有一定的差距。今后我們打算加強以下幾方面工作：

1、加大投入，尤其加大對學校重點部位基礎設施的建設和配備，采取措施進一步減少學校安全隱患；

2、增強意識，尤其是增強學校領導對安全工作的重視意識，徹底克服麻痹思想和僥幸心理；

3、加強教育，尤其是對青少年學生進行自護、自救的教育，切實保護未成年人的身心健康。

四、下一階段的工作重點

在下一年的工作中，我們一定會正視學校安全工作存在的問題，克服麻痹思想，始終保持清醒的頭腦，以對學生生命和健康高度負責，以對人負責對己負責的態度和工作作風，切實增強緊迫感、責任感和使命感，明確目標，理清思路，切實將學校安全工作的各項措施真正落到實處。

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