述職范文|教育局工作思想總結(熱門18篇)
發表時間:2017-07-11教育局工作思想總結(熱門18篇)。
?? 教育局工作思想總結 ??
上半年,根據省教育廳和xx市教育局關于義務段招生實行“零擇?!钡囊螅Y合我市實際,制訂新的義務段招生辦法。今年全市義務教育段招生工作堅持義務教育免試、相對就近入學和“住、戶一致”優先原則,新生按教育服務區就近免試入學。新招生辦法的出臺,有效地遏制了擇校現象,取得了較好的社會效果。
一、各類教育穩步發展,亮點紛呈。
(一)普高教育內涵發展見成效,今年高考再創佳績。
今年高考我市第一批文、理科上線考生共有857人(不包括4名保送生),其中文科189人,理科668人。與去年相比,今年上第一批錄取分數線的考生人數增加18.86%。中學高考再創佳績:共505人參加高考,重點上線人數426人,重點率84.4%,位居xx市第三。其中,文科重點上線率83.3%,理科重點上線率85.0%,11人進入全省文理科前100名,8人被北大、清華錄取,位居xx市第二。另外,四中、七中上重點人數都創歷史新高。
(二)職業教育特色紛呈,技能大賽捷報頻傳。
我市各職校十分重視技能競賽,從去年下半年開始就積極備戰各級技能大賽。通過組織市內競賽、校際交流、外出取經等措施提高師生技能水平。在今年上半年的全國職業院校職業技能大賽中更是捷報頻傳,到目前為止,一職校和二職校的參賽選手共獲得2金3銀1銅的好成績。另外,市二職校為促進農經類專業的發展,還專門召開了現代農業實驗園建設論證會,就專業設置、基地建設、師資隊伍建設、農技人員培訓等方面進行會商,并初步確立了專業建設方向、籌辦農業技術特色班、設立農技培訓基地的設想,農經類專業建設面貌將會大有改善。
(三)社區教育穩步推進,技能培訓服務農工。
繼續加強社區教育工作網絡建設,開展豐富多彩的社區教育活動。加強社區教育中心、村民學校、市民學校和企業職工學校規范化建設,組織開展先進社區教育中心、先進市民學校、村民學校和先進企業職工學校評比。組織開展各類社區教育培訓活動,據統計參與社區教育的市民人數達到35%以上。截止到目前,我市城市社區教育覆蓋面達到100%,農村社區教育覆蓋面達到85%。繼續推進服務新農村活動。上半年積極組織開展各類成人教育培訓,完成農村實用技術培訓和企業職工技能培訓累計18萬人次。完全成人學歷教育培訓1000人,“成人雙證制”教育培訓700人,回鄉初高中畢業生職業技能培訓300人。
(四)提高外來務工人員子女教育就讀比例。
今年上半年,我市各公立學校大幅度接納外來務工人員子女,同時,通過政府買單提供教育服務外包等措施,外來務工子女入學比例大幅度提高。目前在我市就讀的外來務工人員隨遷子女共38550人,其中公立學校就讀的為25693人,享受政府教育服務外包的7473人,外來務工人員子女在公辦學校就學比例達到86.03%。
二、優化配置教育資源,關注教育民生實事工程。
(一)加強校舍建設,加快調整中小學幼兒園網點布局。
上半年,我局新建、遷建學校六所,新增幼兒園4所。截至目前,完成陸埠高級中學主體施工,預計年底竣工;丈亭新建小學樁基完成、土建招標準備階段;陸埠二小主體(二、三層)施工;小曹娥中心小學設計招標完成,等待招投標;梨州小學設計招標完成;東風小學東江校區附屬工程施工,x月投入使用。新增幼兒園情況:陽明街道豐北公辦幼兒園圖紙設計完成,進入土建前期準備;泗門鎮中心幼兒園土地報批完成,進入土建前期準備階段;黃家埠鎮中心幼兒園打樁基本完成,進入土建階段;計劃街道公辦幼兒園(云河綠洲小區內)由市機關幼兒園接手。
(二)取消義務段學校食堂承包制,著力創辦“師生滿意家長放心食堂”。
今年x月,市教育局召開學校食堂管理工作現場會,下發了《市教育局關于進一步加強和改進學校食堂管理工作的意見》。文件規定,各中小學要以創辦“師生滿意家長放心食堂”作為總體目標,按照“非營利性”要求,自20xx年秋季學期起,公辦義務段學校(幼兒園)食堂均實行自主經營,不得承包。在校生規模較大、自主經營管理存在困難的高中段學校,經市教育局審批后,可通過競爭擇優方式確定有實力、聲譽良好的社會餐飲企業托管服務,但不能以任何形式實行商業化承包經營。
(三)完善幫困助學機制,確保家庭困難學生就學。
目前,我市已建立了比較完善的教育助學體系,對經濟欠發達地區學生和困難家庭學生做到“應助盡助”,保證沒有一個學生因家庭經濟困難而失學。20xx年實施了家庭經濟困難學生資助政策,普通高中學生資助面為10%,下撥補助經費192萬元。實施職業高中實施免學費政策,同時農口專業免住宿費。繼續實施義務段、中職學生“愛心營養餐”,今年“愛心營養餐”覆蓋范圍擴大到普通高中的困難學生,而且補助標準從每學年350元/人提高到1500元/人。目前共有享受免費午餐的學生共有7757人,其中義務段為6454人,普高740人,職高563人。比20xx新增人數2142人,財政投入1164萬元。繼續實施經濟欠發達鄉鎮義務段學生“兩免一補”和低收入農民子女就讀高中高校補助政策、高校“寒窗基金”和生源地助學貸款政策。
(四)提升教育裝備,促進教育現代化。
20xx年上半年教育裝備累計投入2350萬元。學校實驗儀器配備100%達到省定標準。裝備計算機14267臺,生機比5.58:1;義務段多媒體設備累計裝備3048套,已完全滿足教學需要,班套比達1:1。生均藏書量32.12冊,今年開展創建“書香校園”活動,為全市中小學新增紙質圖書9萬冊,電子圖書10萬冊,此項目xx教育局正在統一招投標。
(五)重視留守兒童身心健康,建立“代理媽媽”關愛體系。
我市目前共有留守兒童2605名,其中父母雙方外出務工的992人,父母一方外出務工的1613人。我們十分關注留守兒童的健康成長,多部門聯合建立了關愛留守兒童工作領導小組,我局積極配合婦聯等部門開展留守兒童情況調研、招募代理媽媽、啟動千名代理媽媽結對留守兒童等活動,并建立健全代理媽媽結對留守兒童系列幫扶制度及長效機制,營造了全社會關心、愛護留守兒童的良好社會氛圍。
三、加強教師隊伍和基層黨組織建設,增強教師責任心和隊伍凝聚力。
(一)做好教師招聘工作。20xx年我市共招聘中小學教師195人,其中高中教師12人,初中18人、小學教師145人、幼兒園教師20人。目前招聘工作已經結束。新招聘的義務段教師將全部到農村中小學執教。
(二)加大教師培養力度。上半年,我們大力實施教師培養工程,全方位加強教師隊伍建設,促進教師專業水平發展。開展的主要活動有:完成90學時教師培訓,中小學約600名教師參加了培訓;建立第二批“名師工作室”,目前已完成報名工作。
(三)加強師德建設。市教育局確立今年為“師德建設年”,要求全市各中小學校認真開展師德建設活動,特別是增強教師的工作責任心。局人事科還組織開展了“校長讀書會活動”,邀請衢州市衢江區第四小學馬建紅校長等作有關師德建設的報告。抓好師德宣傳工作,舜水中學谷巨平老師的感人事跡在東南商報和中國教育報上報道,是我市師德建設的成功典范。
(四)加強組織建設。開展組織建設年活動,對基層黨組織進行定級。召開“三思三創”活動動員會,繼續開展創先爭優活動。開展教育系統先進集體評選活動,共評出17個創先爭優先進黨組織等。我市的創先爭優活動開展的有聲有色,共出簡報75期。我市的創先爭優活動得到了xx市教育局局長的高度肯定。
四、加強學校安全,切實開展安全教育和管理活動。
一是組織召開全市校園安全工作會議,總結并布置全市安全工作任務。二是開展安全教育,結合全國第xx個中小學生安全教育日主題教育活動,組織學校開展了形式多樣、豐富多彩的安全教育配合活動。針對暑期案件的高發期,x月份組織開展了中小學生防溺水防交通事故活動,組織學校對周邊水域、交通事故多發地段進行安全布網和排查,專門邀請校外法制副校長或輔導員給師生授課,真正把暑期安全隱患降到最低狀態。據統計,今年上半年全市中小學開展專題性安全教育活動達300余次,印發安全教育資料20余萬字,校園懸掛標語(橫幅)500余條次,張貼宣傳畫1000余張,出黑板報1000余起,國旗下安全教育講話1500余次,安全教育10多萬人。三是組織實地演練,提高師生的防范能力。以紀念5.12為突破口,以x月x日在陽明街道長安小學組織防空消防演練為示范點,在全市學校開展防空防災演練,共演練場次達300多,全市師生防空防災意識得到了增強。四是組織學校開展學生接送車工程。根據《校車安全管理條例》有關規定,結合市上半年農村客運公交改造實際情況,積極協調市政府、交通局、公安局妥善解決學校過渡時期的學生接車問題,確保學生接送平穩過渡。認真組織學生接送車調查研究,科學制訂我市學生接送方案,為下一步我市學生接送工作提供依據,目前方案已經呈報市政府。
五、加強教育督導,落實國家各項教育政策。
組織實施國家基礎教育質量監測工作。我市是省八個樣本縣市之一。上半年我市認真做好組織實施工作,成立了市監測實施辦公室,上報全市義務段學?;拘畔?,制定了《市國家基礎教育質量監測實施辦法》,召開樣本學校校長動員會,組織樣本學校上報監測年級學生、教師信息,組織開展監測工作人員培訓。今年x月,我市16所小學的512名四年級學生和8所初中的512名八年級學生參加了數學和科學的質量測試和問卷調查。監測各項工作開展順利。另外,認真做好義務教育均衡發展縣申報的相關工作和組織開展第十批xx市現代化達綱學校(幼兒園)的申報工作等。今年共有8所義務段學校和近30所幼兒園提出申報。通過第十批現代化達綱學校(幼兒園)的評定,我市義務段學校和幼兒園現代化達綱的比例將有較大程度的提高。
積極貫徹落實市紀委《關于深化落實機關效能建設八項制度的通知》,在深化落實機關效能建設八項制度的基礎上,進一步嚴格執行機關效能建設“四條禁令”,到5月底前,局機關每個工作人員都簽訂了《落實機關效能建設八項制度履諾書》。同時,深化廉政風險防控工作機制的建設和加大信訪舉報的查辦力度。3月份,專門召開全市教育系統黨風廉政建設工作會議,署了20xx年教育系統黨風廉政和行風建設工作任務,并與各中小學校長簽署了黨風廉政建設責任狀。
六、下半年工作思路
20xx年上半年的工作取得了預期效果,也有一些新的突破,為完成全年的工作任務打下了很好的基礎。對照全年工作目標,20xx年下半年,我們重點要做好以下幾個方面的工作:
繼續做好創建省義務教育均衡發展縣工作。
根據省義務教育高水平均衡發展規劃,全省90個縣(市、區),到20xx年底全部縣(市、區)實現縣域義務教育基本均衡發展,并通過省級人民政府認定;到20xx年基本實現縣域義務教育現代化,到20xx年全省全面實現義務教育現代化。為此,我們將繼續加快義務段教學網點調整,加強提升教師素質,深化課程改革,樹立以提高教育質量為核心的教育發展觀。要大力推進城鄉小班化教育,著力拓寬特色化辦學之路,精心組織特色學校評比活動,打造一批特色鮮明、社會認可、市內外有一定影響力的特色學校,切實提升學校內涵發展和全市義務段教育的均衡發展。
扎實抓好網點調整和學校建設工程。
1.按照“高中向城區集聚、初中向中心鎮集聚、小學向鄉鎮集聚、幼兒園就近入學”的原則,將教育資源布局重點放在人口集聚速度較快的城鎮地區,科學、合理、有序地推進學校布局調整步伐,形成滿足城鄉群眾就學需求的辦學格局。爭取市實驗高中建設能順利推進。
2.完善學校教育配套設施。大力推進中小學教育信息化進程,加強校園網、多媒體教室的建設、管理和應用,大力推進中小學數字圖書館(室)建設,加快構建數字校園。啟動中小學運動場改造提升工程,逐步完善學校運動場所和設施;加快實施中小學實驗室標準化工程、學校體藝設施建設。加快職高實訓設備建設,添置具備車間化生產的實訓設備,提高實訓設備利用率。
?? 教育局工作思想總結 ??
為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作,根據縣委宣傳部《關于年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神,現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下:
縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設,從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施,從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此,我們在年初就專門召開黨委會議,對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,強化領導機制和工作機構,明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,副書記具體抓,相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統干部職工,要從實踐“三個代表”重要思想的高度,統一思想,提高認識,充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下,加強干部理論學習,加強思想道德教育,加強精神文明建設工作,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合教育工作實際,對全縣教育系統的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。
教育局黨委在開展工作中,狠抓干部理論學習教育,把理論學習納入黨建考核目標,作為局黨委一項重要工作,及早安排,長期堅持,長抓不懈。做到有組織保障,有機構管理,有專人負責,有一定經費投入。
縣教育局黨委于2014年初制定下發了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于2014年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件,及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上,結合教育實際,確定討論專題,提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行),每次保證1-2天時間。以集中學習方式,明確中心發言人,進行專題發言、討論。在學習過程中,堅持不走過場,不搞形式主義,書面發言稿撰寫認真,發言討論針對性、實效性強,場面熱烈,收到良好的效果。在學習活動中,結合“云南教育大改革,楚雄教育怎么辦”的大討論活動,還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論,制定下發了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動,大家統一了思想,進一步提高了對深化教育體制改革的認識。
縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設,提高其執政能力和領導水平,創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上,切實開展好“五個一”學習活動,要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。
為進一步加強黨的思想政治建設,提高教育系統廣大黨員干部的政治理論水平,把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創新的學習型機關,在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣,把教育系統干部培養成學習型、思考型、創新型的干部。局黨委采取有力措施,切實加強干部理論學習。一是及早規劃。于年初制定下發了《關于2014年教育系統干部理論教育的安排意見》,對教育系統進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制,明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上,安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次,平時在教職工會議上,安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費,建立了黨員電教點,訂購了必要的學習材料,積極為理論學習創造有利條件。如《江澤民論
加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進干部監督工作》、《2014理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神為主線,認真學習十六屆四中、五中全會精神及盛州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和十六大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習,又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際,講求實效。在理論學習過程中,注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實,強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標,要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯系實際的調研文章,學校中層干部寫一篇心得體會,在年末,進行綜合考核評比。完善考勤制度,嚴肅學習紀律。理論學習時間,干部職工要求全部參加,不得無故遲到、缺席。
(四)注重理論培訓和學習。
為在全縣教育系統大興理論學習之風,繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和十六大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人,用科學的理論武裝人,我們以宣傳發動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟,注重干部理論培訓工作,利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機,以會代訓,做到領導干部、骨干分子先學一步,學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用,經常定期不定期對教育系統干部,骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。
我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下,在縣委督導組的精心指導下,我們黨委的兩批先進性教育活動,通過周密籌劃、精心組織,整個活動嚴格程序、扎實推進,達到的預期的目的。
根據省州黨委和縣委的部署,及時下發《關于認真做好20全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》文件,對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位,措施到位,工作力度大,到目前為止,教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作,保證能圓滿完成任務。
縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設,努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍,為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此,局黨委作了明確分工,組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責,宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。
在抓好宣傳隊伍建設的同時,努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的,為了認真的做好組織工作信息報送,進一步增強信息工作的針對性和實效性,教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導,借開展保持共產黨員先進性教育活動契機,及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年,到目前為止,共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期,認真辦好《黨建簡訊》,通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路,其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被采用。編發《教育工作簡報》8期,發布教育改革、學校辦學特色等信息20余條,這些信息的廣泛傳播,對廣大人民群眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。
教育局在開展工作中,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,既抓教育教學工作,又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力,力促師德師風的明顯轉變,力促教育教學質量的全面提高。
(一)領導重視,形成合力。
縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視,成立了精神文明創建工作領導小組,定期不定期研究精神文明建設工作,做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責,黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實,大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實,有一定經費保障。
差距。在今后的工作中,我們將以“三個代表”重要思想為指導,進一步加強宣傳思想工作,加大干部理論教育力度,開拓創新,與時俱進,讓精神文明之花結出累累碩果。
為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作,根據縣委宣傳部《關于xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神,現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下:
縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設,從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施,從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此,我們在年初就專門召開黨委會議,對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,強化領導機制和工作機構,明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,副書記具體抓,相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統干部職工,要從實踐“三個代表”重要思想的高度,統一思想,提高認識,充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下,加強干部理論學習,加強思想道德教育,加強精神文明建設工作,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合教育工作實際,對全縣教育系統的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。
教育局黨委在開展工作中,狠抓干部理論學習教育,把理論學習納入黨建考核目標,作為局黨委一項重要工作,及早安排,長期堅持,長抓不懈。做到有組織保障,有機構管理,有專人負責,有一定經費投入。
縣教育局黨委于xx年初制定下發了《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于xx年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件,及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上,結合教育實際,確定討論專題,提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行),每次保證1-2天時間。以集中學習方式,明確中心發言人,進行專題發言、討論。在學習過程中,堅持不走過場,不搞形式主義,書面發言稿撰寫認真,發言討論針對性、實效性強,場面熱烈,收到良好的效果。在學習活動中,結合“云南教育大改革,楚雄教育怎么辦”的大討論活動,還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論,制定下發了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動,大家統一了思想,進一步提高了對深化教育體制改革的認識。
縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設,提高其執政能力和領導水平,創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上,切實開展好“五個一”學習活動,要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。
為進一步加強黨的思想政治建設,提高教育系統廣大黨員干部的政治理論水平,把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創新的學習型機關,在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣,把教育系統干部培養成學習型、思考型、創新型的干部。局黨委采取有力措施,切實加強干部理論學習。一是及早規劃。于年初制定下發了《關于xx年教育系統干部理論教育的安排意見》,對教育系統進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制,明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上,安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次,平時在教職工會議上,安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費,建立了黨員電教點,訂購了必要的學習材料,積極為理論學習創造有利條件。如《xx論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進干部監督工作》、《xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神為主線,認真學習十六屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和十六大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習,又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際,講求實效。在理論學習過程中,注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。
八是狠抓落實,強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標,要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯系實際的調研文章,學校中層干部寫一篇心得體會,在年末,進行綜合考核評比。完善考勤制度,嚴肅學習紀律。理論學習時間,干部職工要求全部參加,不得無故遲到、缺席。
(四)注重理論培訓和學習。
為在全縣教育系統大興理論學習之風,繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和十六大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人,用科學的理論武裝人,我們以宣傳發動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟,注重干部理論培訓工作,利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機,以會代訓,做到領導干部、骨干分子先學一步,學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用,經常定期不定期對教育系統干部,骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。
我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下,在縣委督導組的精心指導下,我們黨委的兩批先進性教育活動,通過周密籌劃、精心組織,整個活動嚴格程序、扎實推進,達到的預期的目的。
根據省州黨委和縣委的部署,及時下發《關于認真做好xx年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》文件,對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位,措施到位,工作力度大,到目前為止,教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作,保證能圓滿完成任務。
縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設,努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍,為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此,局黨委作了明確分工,組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責,宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。
?? 教育局工作思想總結 ??
20xx年,是全面實施常州教育“十五”規劃的關鍵之年,教育事業面臨了前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰。上半年,我們在省教育廳和市委、市政府的正確領導下,堅持發展不動搖,銳意改革,勇于創新,高舉教育現代化旗幟,以創建學習型系統為抓手,著力加強隊伍建設;以全面推進基礎教育課程改革為突破口,扎實推進素質教育;以大力推進依法治教為根本,切實加強教育行風建設,全市各級各類教育得到了快速、協調、健康發展,為全面完成年度教育工作目標任務打下了扎實基礎。
20xx年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作。
突出工作重點,加快教育發展
1、加快發展各類教育事業
2、積極推進重點項目建設
列為市政府20xx年度重點建設項目的常州市少年科學藝術宮二期工程主體工程峻工;新村配套學校常州市勤業中學完成建設,各項搬遷的準備工作基本就緒;常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設工程等穩步推進;溧陽上興中學、上黃中學、周城小學、大溪中學、社渚中學、新北區龍虎中心小學等危房改造全面啟動。
3、適應行政區劃調整,積極推進新一輪教育布局規劃
全市行政區劃調整方案公布后,我們及時召開天寧—鐘樓區、武進—新北區教育工作銜接協調會,積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關問題。并以此為契機,推進落實國務院、省政府“關于完善農村義務教育管理體制的通知”精神,全面部署大市范圍內的教育布局規劃工作,進一步整合教育資源,發展優質教育,努力構建全市教育合理布局。
4、加快教育信息化建設
5、積極穩妥地做好各項考試招生工作二、積極推進課程改革,全面實施素質教育
6、積極推進課程改革
召開全市基礎教育課程改革動員大會,審批確定了首批20xx余名課改實驗教師,積極組織相關學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文、小學數學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次;職業學校全面施行學分制和彈性學制,擴大課程分層教學面,促進提高教育教學質量。
7、大興教育教學科研
面向中小學校,公開招聘了市級兼職教研員26名,壯大教科研隊伍;在確認467項國家級、省、市級教科研課題的基礎上,新設立341項青年教師研究課題;通過審核,確定省常中等28所學校為首批常州市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮揚五市高三語文研討會”、“20xx年高三數學復習教學研討會”、“常州市初中畢業生與升學考試暨小學畢業考試研討會”、“常州市省級實驗小學第二屆群體研究協進會”等。我市對高三“3+x”科目設置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評;在當前高考模式不斷變化的形勢下,我市普通高校招生考試又創佳績,江蘇省常州高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區本科上線率、市區平均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究,職校生中級工達級率達99.1%,20xx年初步就業率95.3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達線率、十二個專業總分、平均分、600分以上人數比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列,單招升學人數占畢業生人數比例達25.6%。
?? 教育局工作思想總結 ??
XX年即將過去,一年的工作勞有所獲,付有所值,成績和不足值得認真總結。一年來,“兩基辦”全體工作人員團結協作,本著對事嚴肅認真,對人和善友好,對事堅持原則,對人態度友好,同事間能力做到求和不求氣。經過全體科室人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好的成績?,F將一年來的工作總結如下:
一、“兩基”工作
XX年,舉全縣之力,××縣普及九年義務教育通過了省級的評估驗收,XX年初國家教育督導團要對我縣的“兩基”進行國檢。為做好XX年縣級自檢自查,州級的復查,XX年省和國家的檢查,及時草擬下發的文件,對全縣“兩基”工作進行安排部署,提出要求,同時組成了評估組先后對塔城、維登、葉枝、永春、4個鄉(鎮)開展“兩基”縣級自檢自查提出了整改意見。
二、學校體衛藝工作
1、貫徹執行《體育工作條例》和《中共中央國務院關于加強青少年體質的意見》,堅持以素質教育為主題,貫徹健康第一的指導思想,全面提高學生的身心健康水平,認真落實體育課,三生教育課時規定,廣泛宣傳每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的時代理念,普及鍛煉身體的基礎知識和基本技能,養成體育鍛煉的習慣,為終身體育打下堅實的基礎。
2、積極組織開展陽光體育活動,××一中、二中、塔城中學、保和鎮完小榮獲XX年冬季長跑先進集體。
3、由網報了全縣中小學《國家學生體質健康標準》測試數據。
4、繼續抓好中小學《第三套廣播體操》的普及。
5、認真組織了全縣初中畢業生中考體育的考試工作,考試工作組織嚴密,措施扎實,公正、公平、公開、透明、參加考試學生人,及格率%,平均分達分。
6、配合衛生疾控中心,在中小學幼兒園開展了麻疹疫苗的接種工作。
7、認真開展了甲型h1n1流感的防控工作。及時制定了防控《目標責任書》和防控工作預案,堅持24小時值班制度,做到早發現,早深入,早安排,早治療,無一死亡病例,并對全縣幼兒園、中小學學生進行了h1n1疫苗接種工作。全縣教職工和局機關全體干部職工群策群力,堅守崗位,打贏了一場沒有硝煙的攻堅戰,展示了教育部門面對困難的信心和勇氣。
8、在縣職中舉辦中小學廚師培訓班,提高了炊事員技能,為辦好學生食堂、為后勤服務提供了保障。
9、重視學校藝術教育,挖掘整理出一批藝術教育成果,極大地豐富了校園文化氛圍。XX年10月云南省藝術教育項目縣在大理舉辦的云南省藝術展演榮獲獎
三、德育工作
1、重視和加強學校德育隊伍建設,努力提高團隊干部和輔導員隊伍的素質。積極組織人員參加省州團委、少工委教育部門組織的各種培訓,促使學校扎使有效開展好團隊活動,促進學校精神文明建設取得實效。
2認真認真組織開展中小學、幼兒園文明學校創建活動,三好學生、優秀學生班干部、先進班集體、優秀少先隊員,優秀輔導員的評定表彰活動。申報文明學校校,表彰三好學生名,優秀學生干部人,先進班集體個,優秀少先隊員8人,優秀輔導員人。
3、在中小學開展好弘揚民族精神,增強民族團結系列教育活動,針對我縣多民族、多宗教并存的實際,集中規模辦學后,開展了各民族學生相互學習相互包容和睦相處系列教育活動,民族團結取得了實效。
四、學校安全工作
1、學校安全工作堅持以人為本、安全第一,預防為主,標本兼治的方針,樹立安全工作責任重于泰山的理論,建立和完善安全工作管理制度,層層簽訂《安全生產責任狀》,并通過層層檢查和年終考評加以落實。
2、認真實施學生平安保險工作,及時完成中小學生政府統?;麅缘氖占?、匯總、上報工作,無漏報現象發生。
五、示范學小學和初級中學辦學水平達標晉級工作本著客觀公正,實事求是,注重效益的原則,采取定性與定量綜合評定,先后對維登中學、攀天閣完小、葉枝完小、永春完小、××二中開展評估工作。
六、學校拆并工作
為了全面了解和掌握全縣教育資源的現狀,摸清底細,為各級黨委、政府和教育行政部門提供決策依據,教育局成立了調研組于XX年9月15日起,歷時8天半,對永春鄉、巴迪鄉、葉枝鎮、白濟汛鄉、中路鄉、維登鄉各寄宿制完小、中學進行調研,共調研中小學31所,學生8184人,寄宿生7197人,教師607人,對學生數、食堂、教室、活動場地設施進行了認真的核實登記。此項工作的開展將對我縣整合教育資源,節省教育成本,集中資金改善辦學條件提高辦學效益和水平,實施集中規模辦學起到積極的作用。目前全縣已撤并校點214個,康普中學順利并入葉枝中學,康普鄉目前已實現一鄉一校的目標。1/2
?? 教育局工作思想總結 ??
一、注重抓學習培訓教育工作,提高女教職工整體素質
我旗教育系統女職工約占教職工總數的“《未成年人權益保障法》等相關法律法規的學習活動,使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權益,通過學習培訓教育工作,教育系統女教職工整體素質得到了提高。
二、精心組織,開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力,各校婦聯紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學校在三八節為女教師發放了生活用品。在財政比較緊張的情況下,各學校為女教師進行了體檢,更多學校關注女教師的心理健康,他們請來了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識講解等。此外,在三八婦女節、五一、十一、教師節等節日里,一些學校精心組織,積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、演講比賽等內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發展主題,深化和諧家庭、平安家庭創建工作
各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長,培養合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式,提高家長素質的指導與培訓,深入推進家教工作。每學年的6月1日,各學校都評出優秀家長并表彰獎勵。同時開展經驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續發揮榜樣示范作用,同時使更多家長在經驗交流過程中受到啟示,俗話說得好:“榜樣的力量是無窮的”,讓家長中的榜樣來影響自己身邊的'每一個家長,來促進家長良好習慣的養成,整體提升家長素質,促進未成年人健康成長,為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度,不斷優化女童發展環境
教育局婦聯積極協調有關部門和教育局關工委,盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來,教育局婦聯積極尋求社會幫助,著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
合作和各校婦聯的支持下,我們將繼續堅持以人為本,樹立全面、科學、可持續的發展觀,為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
?? 教育局工作思想總結 ??
20xx年,是佛山教育繼往開來、乘勢而上、再創佳績的一年。一年來,在市委市政府的堅強領導下,我局深入貫徹落實黨的十八大會議和市委十一屆四次全會精神,按照市委市政府的總體部署和要求,強力推進教育改革和發展,全力完成20xx年市政府分解的工作重點任務,取得了明顯成效。
(一) 教育現代化建設成績顯著。
為加快教育現代化進程,我市20xx年召開了全市教育工作會議、教育綜合改革工作會議、教育科研工作會議,以及教師代表座談會等全市性大型重要會議。出臺了我市免費義務教育實施辦法(修訂版)、免費義務教育公用經費補助標準、普惠性幼兒園認定和管理辦法、學前教育補貼制度、中職免學費實施意見、教育裝備建設指南等一系列政策性文件。劉悅倫市長、麥潔華副市長等領導經常深入教育第一線開展調研,定期研究解決教育重大問題,加快了教育現代化建設的步伐。在近年市及五區分別通過廣東省推進教育現代化先進市和先進區督導驗收的基礎上,省政府20xx年11月正式發文授予佛山“廣東省推進教育現代化先進市”稱號,佛山成為全省首個推進教育現代化先進市。
(二) 教育綜合改革成效突出。
現代職教體系建設試點取得實效。20xx年,佛職院開展中高職貫通分段培養試點,首批5個專業招生505人;佛科院開展高職-本科高端技能人才培養試點,首批5個專業招生120人;南海區開展普職融通試點,9名中職學生轉入普通高中就讀,1名普通高中學生轉入中職學校就讀。上述改革,讓中職學生可直升高職院校深造,高職學生可通過專插本考試進入佛科院就讀本科,普高和中職學生可申請在普高與中職之間轉學。
考試招生改革進一步深化。佛山一中等8所優質普通高中學校繼續安排30%的普通生計劃招收指標生。公辦普通高中擇校生比例繼續降低,除佛山一中等7所學校不再招收擇校生外,其他普通高中招收擇校生比例都下降了5到15個百分點。中職招生改革力度大,禪城、南海、順德每區1所中職學校開展免中考入學試點;我市中職學校對有意向的本市中考考生,采取注冊入學、集中錄取或多次補錄等方式招生,同時面向東西兩翼與粵北山區高中學校招生,并積極拓寬招生渠道,面向退役士兵、農民工、農村青年等非應屆初中畢業生群體招生。
各區改革特色鮮明。禪城實行全區公民辦中小學、幼兒園全部收歸區一級管理的體制改革,實行“一級辦學、一級管理”。南海通過調節中考杠桿、疏通普高與中職發展瓶頸、創新體制機制、化解發展難題,加快基礎教育高水平均衡發展。順德通過“三個率先”,即在全省率先構建多元的學校自主發展評價體系,在全省率先撤銷與合并教育檢查評比表彰事項,在全省率先推動社會力量參與教育工作的協同共治機制,逐步建立現代學校制度。高明通過創新管理機制、統籌城鄉均衡等措施,加快改革發展步伐。三水在工業中專施行專業學部制,在理工學校施行一體化教學,并探索理工“對外加工、社會培訓”等模式,深化職教改革。
(三) 教育體系更趨完善。
學前教育發展加快。圓滿完成學前教育三年行動計劃。建立生均公用經費制度,推行規范化和等級幼兒園獎補、教職工工資補助、園舍建設補貼等制度,完善合理分擔辦園成本機制,實施名園辦分園、園際攜手工程和學前教育發展先進鎮考核機制等舉措,擴大普惠性幼兒園覆蓋率。全市規范化幼兒園達94.1%,等級幼兒園達75%。
義務教育發展均衡優質。五區同創“全國義務教育發展基本均衡區”,首批全部通過“全國義務教育基本均衡區”省級督導評估。創新義務教育學校優質發展模式,實施“百校結對”、學校發展共同體、名師工程、集團化辦學、教師合理流動等一系列改革,促進義務教育均衡優質發展。
普通高中發展優質化特色化。全市建成一批示范性特色品牌高中學校。佛山一中、石門中學、順德一中等學校教育質量穩居全省前列,優秀畢業生成為北大、清華、人大等名校爭奪對象。學校人才培養模式不斷創新,呈現分類發展態勢。佛山一中、南海藝高和石門中學獅山校區分別以嶺南文化教育、藝術教育、健康人格教育為特色,成為全國300所特色高中培育學校成員。
職業教育創新發展。研制了我市重點建設專業和中高職貫通專業人才培養方案,成立了佛山市汽車行業校企合作共同體和光電行業校企合作共同體。制定了中職教育教學水平評價指標體系和市級重點建設專業評價標準,并開展試評工作。出臺我市“五位一體”職教綜合實訓中心建設規劃,積極推進實訓中心建設。佛山中職技能競賽成績繼續全省領先,全市385名學生參加省大賽,獲一等獎67人,占全省一等獎的25.2%,獲二等獎128人。其中31名學生代表我省參加國賽,獲一等獎8人、二等獎13人、三等獎10人,獲獎率達100%。
高等教育穩步發展。佛山行政區域內13所高校組成的佛山高校聯盟正式成立。佛科院新校園建設有新進展,北院校區建設工程奠基典禮年底舉行;學校通過國家級驗收,獲得碩士學位授予權,機械工程等三個學科正式成為首批碩士點。佛職院推進人才培養模式改革,完善院系二級考核機制;推進佛山職教基地總部大樓建設,深入探索集團化辦學;創建和申報省示范性高職院校,成為第三批省示范性高職學校立項建設單位。順職院通過國家骨干高等職業院校省級和國家級驗收。
特殊教育體系更加完善。以市啟聰學校為基地,在市福利院開展“送教上門”試點,定期安排教師開展送教上門服務。特教資源教室建設驗收工作取得新進展,全市16所學校特教資源教室建設通過驗收。殘疾兒童少年十五年免費教育深入推進,建立“一人一案”工作機制,提高殘疾兒童少年義務教育普及水平。
(四) 教育質量全面提升。
學校德育扎實有效。通過開展讀書征文演講比賽、道德實踐、日行一善等活動,開展以“我的中國夢”和“創文”為主題的教育,提高學生思想道德素質。佛山市德育達標示范學校建設、城鄉學校少年宮建設和心理健康教育等工作有新進展,全年全市21所學校被評為第四批德育達標校、28所學校被評為第五批德育示范校、18所學校通過佛山市心理健康示范校和達標校評估認定;全市已建成覆蓋城鄉學校的少年宮36所。
教育教學工作成績顯著。全面推進有效教學課題研究,全年共舉辦各學科有效教學研討活動32場次。以南海獅山鎮和高明荷城街道41所學校為平臺,積極開展義務教育教學質量監測試點。20xx年高考再創歷史新高,全市重點線及本科以上上線人數繼續增加,居全省前列;佛山一中、南海石門中學重點本科上線率超過72%,躋身全省前十。此外,佛山一中連續兩年奪取省文理科總分狀元。
(五) 教育保障力度明顯增強。
教師隊伍建設穩步推進。深化教師人事制度改革,積極開展中小學教師職稱制度改革試點,在教師職稱體系、評價標準、評價機制等方面深化改革?!叭こ獭奔肮歉山處熽犖榻ㄔO扎實推進,骨干力量進一步強化。積極開展中小學校長教師培訓,全年組織市級以上培訓項目99個,其中國家級培訓項目7個、省級49個、市級43個,培訓規模達3274人次。
教育投入力度加大。20xx年全市教育總投入164億元,同比增加13億元,增長8.61%。其中財政性教育經費撥款124億元,占教育經費總投入的75.61%,同比增加7億元;公共財政預算教育經費撥款107億元,同比增加6億元公共財政預算教育撥款占公共財政預算支出的比例達24.4%。
科研強教工作成效明顯。一年來,全市8個課題獲上報全國教育科學規劃辦資格,60個課題參加省教育科學十二五規劃課題20xx年立項申報。獲省科研強師工程項目32項。向省推薦德育、心育等專項80項。獲省中小學教育創新成果獎34項,是20xx年獲獎數量較多、獲獎層次較高的地級市。
教育信息化建設卓有成效。智能教育工程技術支持平臺建設全面竣工,優秀科學學習視頻、市民公共考試服務平臺及題庫、優課網、市民知識銀行、學校德育、安全管理、數字化幼兒園等項目已在線使用。國內首個數字化科學探究流動實驗室“探索號”應用成效突出。20xx年,市教育局和禪城區教育局的門戶網站分別被評為第二屆全國地市級和縣區級優秀教育門戶網站。
教育裝備應用水平全面提升。啟動全市初中實驗操作考查工作。佛山教育裝備標準化項目順利通過省教育裝備中心組織的專家組鑒定,項目成果《佛山市教育裝備建設指南(試行)》獲專家組高度評價。我市教育裝備應用實踐案例成果在教育部“十二五”規劃重點課題展評中,獲一等獎17名、二等獎11名;參加全國首屆中小學實驗教學優秀案例展演活動獲一等獎11項。獲獎比例、類別、等級及數量等均居全省第一。
政風行風建設全面加強。狠抓教育收費管理,定期開展專項檢查,使全市學校教育收費依法依規。全面加強教育系統各級各類考核檢查、評比表彰和競賽活動等事項的規范管理,強化項目采購招投標、初中升學體育考試、民辦學校招生、高考中考等方面的監管,促進良好政風行風的形成。扎實推進依法行政工作,20xx年我局依法行政工作市級考評得分97分;行政審批事項100%進駐省市網上辦事大廳,行政審批年度績效考評得分95分。
學校安全工作狠抓落實。成立了我市校園安全管理領導小組,細化了市、區、鎮、校四級安全管理的職責和任務。著力抓好學校維穩、消防、交通、溺水防治、食品衛生及治安綜治等重點工作,全市學校沒有發生重大安全事故。把校車作為學校安全管理的重要內容,制定了校車管理意見和財政支持政策,成立校車管理聯席會議制度,全市校車安全管理長效機制基本形成。
重大活動影響力強。組織開展了三項重大活動,即與中國航天科研培訓中心聯合舉辦了“20xx年中國航天員體驗營(佛山營)”活動;在佛山一中成功承辦了第五屆廣東省宋慶齡獎學金頒獎典禮;在佛山一中成功舉辦了“中國功勛航天員走進佛山校園”活動。這些活動聲勢浩大、影響力強,我市學生均能“零距離”接觸,效果十分明顯,也提升了佛山教育的知名度。
(六) 教育惠民政策落實到位。
政府和家庭合理分擔學前教育成本機制不斷完善。從去年起,政府對具有本市戶籍學前三年在園幼兒,按每生每年100元的標準將生均公用經費撥付給幼兒園,建立起不分公、民辦學前教育生均公用經費制度。對已實施兩年的學前教育補助制度調整完善,將補貼對象從原來戶籍大班在園幼兒擴大到學前三年在園幼兒,補貼標準每人每學年300元至680元,全年全市三年保教費各級財政補貼共計4589萬元,同比增加49%,惠及戶籍幼兒96356人,同比增加72%。
免費義務教育實現全覆蓋。全市免費義務教育對象從原來的省內戶籍學生和省外政策性借讀生,擴大到就讀義務教育公、民辦學校的所有在校生。同時提高免費義務教育撥款標準,小學、初中分別比上年每人提高190元和336元。全市65.7萬在校生享受免費義務教育,核撥免費撥款資金7.4億元,同比增加2.8億元。其中非本市戶籍學生免費義務教育財政撥款資金3.5億元,同比增加1.2億元。
外來務工人員隨遷子女讀書保障水平不斷提高。全市義務教育階段非戶籍學生34.1萬人,同比增長24071人,占全市義務教育在校生總數的51.2%,其中約有24.6萬人入讀公辦學校,同比增長19054人,增長率8.4%,入讀公辦學校人數占全市非戶籍公、民辦學校在校生總數的72.1%,居全省前列。
盡管全市教育工作取得了較好的成績,但我們也清醒地看到教育工作仍然存在一些不容忽視的問題,比如:優質公共教育資源配置還不夠均衡,教育公平要加快推進;教師隊伍活力要進一步激發,隊伍整體素質要不斷提升;教育評價機制有待完善,人才培養要更加適應未來發展需求。上述問題要逐步加以解決。
?? 教育局工作思想總結 ??
今年來,在局黨委的正確領導下,在各位領導和同志們的大力支持和積極配合下,本著增收節支、勤儉辦事的原則,認真組織會計核算,不斷提高財務服務質量,狠抓各項工作落實,取得了良好成效。具體匯報如下:
1、堅持學習,不斷提高工作能力。我們以群眾路線教育實踐活動為契機,認真學習規定、省委十項規定、行政事業單位會計制度、財經專業知識等,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。
2、分工協作,落實工作責任制。為確保年度工作目標的落實,財務科制定工作崗位責任,明確人員的職責權限、工作分工和紀律要求,做到每月有工作計劃,每周工作“回頭看”,強化了工作責任感,加強了內部核算監督,為完成年初工作目標奠定了良好的基礎。
1、嚴格控制公務開支成效顯。20xx年,局機關嚴格遵守規定,制定來客接待、公車運行、固定資產購置等各項規章制度,按制度辦事,按目標調控。全年“三公”費用比往年縮減10%。
2、規范財務管理。重新擬訂了財務管理制度,認真編制了20xx年財政收支預算,為規范財務管理提供了堅實保證;合理調度資金,認真抓好增收節支,保證了局系統日常工作的正常運轉。
3、加強報帳員隊伍建設。組織各單位報帳員進行了會計繼續教育、國庫集中收付新系統改革、行政事業單位新會計制度、會計電算化等相關業務知識培訓,提高了局系統財務人員的業務工作能力和工作效能。
4、加強項目資金管理工作。按照項目實施要求,加強了對中央測土配肥補助、基層農技推廣體系建設、中央糧棉油高產創建等項目的財務管理和監督使用,并按要求做好了項目資金使用明細網上公示工作,確保了各個項目的順利實施。
5、加強固定資產管理工作。一是嚴格執行政府采購制度,完善了新增固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎;二是對局系統20xx年度固定資產進行了核查登記,完成了局系統固定資產清理、上報工作。
6、積極整理財務檔案,規范財務檔案管理??朔藭r間緊、任務重的'困難,對―20xx年度的財務檔案進行整理歸檔,完成了會計檔案歸檔工作。
7、認真做好“五險兩金”籌繳工作。今年來,我們合理規劃資金使用,積極配合社保、公積金中心等部門,按期、按要求辦理了20xx年度社保繳費基數申報和社保資金核繳工作,辦理了局機關社?!耙豢ㄍā保k理了20xx年度住房公積金核繳工作。
8、配合省、市、區各部門完成相關業務工作。一是完成了省農業廳組織的20xx年省財政項目立項績效考評工作;二是完成了省農業廳重大項目稽查辦對農產品檢驗檢測項目的核查工作;三是完成了區審計局、區紀委開展的國有財務性資金支付中介業務費用專項清理工作;四是配合財政監督局完成了局系統20xx年度事業費檢查工作;五是配合財政局開展了對局系統20xx年度政府非稅收入與財政票據檢查工作;六是配合區審計局開展了20xx-20xx年度財務收支審計及離任審計工作;七是配合區財政局、審計局開展了對局系統嚴肅財經紀律和“小金庫”的專項治理檢查工作;八是完成了區群教辦開展的違反財經紀律問題專項整治自查工作;九是完成了局組織機構代碼證年審及變更工作。
一是嚴格執行財務管理制度,進一步加強財務管理工作,抓好全年增收節支,確保全年收支平衡。
二是嚴格執行國庫集中收付制度,認真做好局系統財政資金的申報、使用和會計賬目的核算工作。
三是嚴格執行項目資金管理使用辦法,按照項目規定要求,加強對項目資金的財務管理和監督使用,確保項目順利實施。
四是積極完成領導交辦的其他各項工作。
?? 教育局工作思想總結 ??
20xx年,在市委市政府、省教育廳和貴辦的正確領導下,在市各相關職能部門的密切配合下,我局應急管理工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,嚴格執行“一票否決制”,認真落實“一崗雙責”制,以法治教育、安全教育為重點,以校園及周邊環境治理為突破口,以提高應對突發事件處置能力為手段,加強部門聯動,扎實做好各項校園安全常規工作,實現創建平安校園的總目標。一年來,全市各級各類學校始終保持著“平安發展”、“和諧發展”的良好態勢,學校一般性事故明顯減少,為全市教育事業健康發展營造了良好的環境。20xx年,成功創建“廣東省交通安全文明校園”1所,廣東省安全文明校園6所,XX市安全文明校園19所。現將過去一年的應急管理工作總結如下:
一、加強組織領導,落實安全工作“一崗雙責”
我局認真落實市的應急管理工作會議精神,健全組織領導機構。我局成立了以賴燕芬局長為組長,其它班子成員為副組長,機關各科室負責人為成員的應急管理工作領導小組,落實了領導負責人員配置,明確了相關機構的職責分工,切實落實安全工作“一崗雙責”,全面部署教育系統應急管理工作,政體科具體負責應急管理日常工作。我局根據學校安全形勢召開6次安全工作會議,及時部署各項安全管理工作。在年3月份的年初全市教育系統安全工作會議上,我局與各市、區教育局,市直學校、幼兒園簽訂XX市學校安全《目標管理責任書》,落實各地各學校的應急安全管理責任。
二、完善應急預案,組織應急疏散演練
我局堅持規范性、科學性和實效性的原則,完善了《XX市教育系統突發公共事件應急預案》、《XX市中小學幼兒園安全應急預案》、《XX市學校防御地震應急預案》、《XX市教育局突發氣象災害應急防御指引》、《XX市中小學應對臺風、暴雨應急預案》等各類預案。如為及時妥善處理好普通高考考試過程中試卷保密、自然災害、特大違紀舞弊案件、環境噪音處理、供電、考務等方面可能出現的突發事件,結合《國家教育考試突發事件應急處置預案實施方法》的有關規定,完善了2013年普通高考、成人高考等考試的應急處理措施。我局要求各地各學校每年開展兩次以上應急疏散演練。各地各學校以“防災減災日”、“安全生產月”和“九一八”為契機,積極開展應急疏散演練,增強了師生的應急處置能力。
三、開展各類校園安全隱患整治,全力打造平安校園
(一)組織開展學校安全管理工作大檢查。根據安生部門組織的生產專項檢查和安全隱患整治“回頭看”的精神與要求,我局及時部署了學校安全檢查工作,組織開展了安全生產工作大檢查、校園“五無”情況調研、消防安全檢查、“打非治違”專項督查、交通安全督查等專項行動。以自查、普查、抽查和飛行檢查相結合的模式,通過自查匯報、實地察看、隨機訪談、檔案查閱等手段,全面查找了986所中小學幼兒園在學校安全管理、安全防范、校舍安全狀況、安全隱患整治、預防學生溺水、學生上下學交通安全、從業人員安全、傳染病防控、食品安全、心理健康教育等方面的薄弱環節,使校園安全隱患排查橫向到邊、縱向到底,無疏漏、不留死角。根據各項檢查累計,全市共出動1416人次,組成學校安全督查小組349個,對全市986所學校進行了安全檢查,共查出一般隱患250處,已全部整改完畢,有效遏制校園安全事故的發生。
(二)深入開展防溺水專項治理。首先,今年4月,按照我市第二季度安全工作部署,認真研究部署了學校防溺水專項治理工作,極力預防學生溺水事故的發生;其次,在5至10月期間,會同有關部門開展防溺水專項督查督查,落實各教育局根據防溺水安全督查結果進行整改,并對轄區所有水域再次進行研判及整治,共排摸溺水隱患點97處,同時,聯合當地政府及有關部門,在可能發生溺水事故的校外危險地段增設立警示牌103處,加強關鍵時段重點水域的巡查,提醒池塘、水庫管理者要落實好防溺水的相關措施,及時消除各類安全隱患,較好地完成了廣東省學生溺水問題專項治理督查評估工作;第三,發揮XX市“防溺”試驗點實效,以點帶面推動“防溺”工作建設。在當地政府的大力支持下,XX市開展“防溺”實訓教育,借助當地有資質的培訓基地,大力開展學生游泳技能培訓,同時,把預防學生溺水作為創建省文明城市和構建平安校園的重要工作來抓,效果顯著。
(三)聯合開展校車安全專項督查。認真貫徹落實《校車安全管理條例》,落實部門職責,籌建我市校車安全管理平臺,并聯合交管部門開展了校車安全管理調研和校車安全專項檢查。在2月、4月、5月、8月期間,各市、區教育局分別聯合轄區公安、交通等部門出動562人次,設置執勤點72個,對全市300多輛校車及校車駕駛人、車輛安全技術狀況、運營管理等情況進行專項督查。6月,落實313輛校車100%完成了gps系統的安裝和校車標牌的辦理。5至7月,聯合交管部門分片組織開展校車駕駛員培訓,提高駕駛人專用水平和服務素質,第一期參訓校車司機及管理員260人。
(四)開展校園周邊環境整治。5-8月,聯合文明辦、文化、工商、公安等部門對校園周邊200米以內的經營攤點、文化環境、交通秩序、建筑設施、環境衛生等方面情況進行重點治理整頓。
(五)加強學校衛生監管。加強傳染病防控,啟動中小學生因病缺勤監測信息網絡直報工作。加強食品安全管理,聯合市食藥監局舉辦城區學校食品安全知識培訓班,組織開展食品安全隱患排查,舉辦食品安全宣傳周活動,提高了廣大師生食品安全意識和應對食品安全風險的能力。積極開展中小學心理健康教育。首次舉辦“a證教師”培訓班,209名教師參加了培訓。繼續舉辦中小學心理健康教育“c證教師”培訓班,255名教師參加了培訓。加強未成年人心理健康輔導站建設。使用12355心理熱線為未成年人提供咨詢和服務。
?? 教育局工作思想總結 ??
XX年,是全面實施常州教育“十五規劃”的關鍵之年。一年來,我們在省教育廳的指導和市委、市政府的領導下,以創建學習型系統為抓手,著力加強隊伍建設;以全面推進基礎教育課程改革為突破口,扎實推進素質教育;以教育信息化帶動教育現代化,進一步提高教育質量;以大力推進依法治教為根本,切實加強教育行風建設,全面完成了XX年工作目標,為實施“十五”教育改革和發展規劃奠定了良好的基礎。
XX年,我們主要做了以下幾方面工作。
一、注重區域整體發展,不斷提高教育現代化實施水平
繼續把推進教育現代化作為全局性工作和任務的重要內容,堅持發展不動搖。全市所有鄉鎮都通過了教育基本現代化達標鄉鎮評估驗收,并在此基礎上,將建設重點由學校、鄉鎮層面轉向市(縣)、區的區域層面,加大了區域教育現代化的推進力度。擬訂了《常州市實現區域教育現代化實施規劃》,扎實推進全市教育現代化建設。
全面實施《常州市教育信息化建設五年規劃》,全年新增校園網73個(全市達到151個);完成常州教育網改版工作,每月點擊數超過25萬,教育局機關、教研室等基本實現無紙化辦公,常州城域教育網完成論證并啟動建設,鐘樓、新北、天寧區教育信息中心及學校完成虛擬主機托管;網上教育教學資源庫建設不斷加快,容量已達250g,25萬個文件,500部視頻資源;舉行第三屆職業學校多媒體課(學)件評選、全市信息技術與課程整合設計評比、運用信息技術開展研究性教學成果展評和教師現代教育技術論文評比活動,組織參加全國“基于網絡環境下的學與教”評比獲一等獎1個、二等獎6個、三等獎1個;召開常州市教育信息化推進會暨教育技術工作會議,對教育技術裝備與管理先進單位和先進個人進行了表彰;全市近萬名中小學教師通過了第二輪現代教育技術培訓考核,全市所有鄉鎮中心小學高年級和農村初中開設信息技術課,職業學校均將信息技術應用列入必修課程。
加大窗口學校建設力度,進一步加強現代化學校、示范(重點)學校的建設。全市新增省級示范實驗幼兒園8所(使全市達到32所)、省級實驗小學13所(使全市達到46所)、省級示范初中10所(使全市達到34所)、省級重點高中4所(使全市達到23所,其中國家級示范高中8所),首次評選市級模范學校34所,并向省推薦第四屆模范學校17所。
繼續推進重點項目建設。新村配套學校常州市勤業中學一期工程順利完成,正常開學;常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心、少年宮二期工程主體工程按期峻工,北郊中學初高中分離方案論證確定,此外,武進新苑高中一期工程、新區國英小學二期工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設工程等穩步推進、按期完工。
教育國際交流與合作不斷加強。全年組織教育管理干部、教師出國(境)考察、培訓69人次,接待國(境)外教育團組21批、計80余人次來訪;暑期組織500余名中學生參加境外夏令營、冬令營活動,組織常州市一中、三中分別與韓國南楊州市、英國埃塞克斯郡開展師生友好交流;新通過聘外資格學校4所(使全市達到27所),新聘外教84名,新通過中外合作辦學項目4個;適應全市外向型經濟發展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就讀。
二、統籌協調各類教育,不斷提高教育事業的發展水平
強化“兩基”重中之重的戰略地位。采取有效措施,大力發展學前教育,全市學前三年幼兒入園率達97.25%;高標準高質量實施義務教育,小學和初中的入學率、鞏固率分別達100%、99%以上;加快普及高中階段教育,全市應屆初中畢業生升入高一級學校的比例達95.37%。XX年,我市高考又創佳績:省常中張璇同學以685分成績位列全省第一名;我市高考萬人進線率、市區本科上線率、平均總分等指標名列全省前茅;在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5;本、??瓶備浫÷蕿?5.85%(其中,市區為90.23%,武進為89.61%,金壇為79.85%,溧陽為77.89%),比去年增長5.65%;全市高等教育毛入學率達40.03%。
職業教育進一步發展。進一步加大職校招生宣傳力度,引導合理分流,繼續面向蘇北地區、西北安康地區招生辦班,擴大了重點職業學校的招生規模;全面施行學分制和彈性學制,擴大課程分層教學面,并取得階段性成果;職校生中級工達標率達99.1%,一次就業率達96.39%。1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試,1599人被錄取,本科達線率、十二個專業總分、平均分、600分以上人數比例、總錄取率(96.2%)、本科錄取率(28.5%)等均居全省第一。
高等教育取得突破性進展。常州大學城首期建設工程全面啟動;常州輕工職業技術學院、常州機電職業技術學院、常州工程職業技術學院升格成立,使全市高職院達5所;在職校與大專院校聯辦五年一貫制高職的基礎上,劉國鈞職教中心、武進職高、西林職高等又經省廳批準開辦特色優勢專業五年一貫制高職教育;北京大學、清華大學等全國著名高校遠程教育校外站點先后落戶我市;常州職業技術師范學院更名為江蘇職業技術師范學院,江蘇石油化工學院更名為江蘇工業學院。
終身教育體系逐步建立。制訂《關于加強社會力量辦學管理的若干規定》,對91家社會力量辦學機構規范辦學和教學質量進行評估檢查,對218家社會力量辦學機構進行年檢;全年共組織1.5萬人參加全國成人高考,比去年增長14.64%,1.3萬名中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試;旨在為市民學習提供菜單式服務的“常州市民學習信息服務中心”完成建設,投入運行;建成8個市級(其中3個省級)“5112”教育富民工程示范基地;完成各類成人培訓45.1萬人次。全面開展普通話培訓測試,全年完成普通話培訓公務員2500人、教師2300人,普通話測試公務員2400人、教師2100人,組織第五屆全國推普宣傳周活動,推普宣傳電視片《龍城雅韻》獲省最佳專題片第一名。
?? 教育局工作思想總結 ??
縣教育局認真貫徹落實縣委、縣政府的工作要求,將2011年確定為“項目內涵”發展年,堅持“統籌城鄉教育,一手抓災后重建,一手抓內涵發展”的工作思路,繼續著力實施了“四大工程”(第二次標準化建設工程、學??茖W管理工程、教育教學質量提升工程、教師素質能力提升工程),力促教育“六大提升”(促進教育全面恢復提升、促進教師素質能力提升、促進教育教學質量提升、促進學校管理水平提升、促進職業教育辦學水平提升、促進教育行風提升),扎實推進了各項教育工作,取得了顯著成效,
全縣學校災后重建共規劃建設項目32個,其中,新建學校6所,部分新建學校26所, 新征用地411畝,總建筑面積23萬余平方米,爭取各類災后重建專項資金投入7億余元。通過一年的建設,我縣學校災后重建取得了階段性的重大勝利,全面完成了災后重建的目標任務。一是全縣32個學校災后重建項目已于2011年8月底順利竣工并投入使用,全面保證了全縣學校“干干凈凈、安安全全”開學;二是全面完成了12萬平方米的校舍維修加固任務;三是搶抓災后重建的發展機遇,積極爭取了中央、省、市教育教學設備重置資金XX余萬元,完成了對全縣學校的現代化教育教學設施、設備的政府采購,為我縣推進教育信息化、現代化奠定堅實的基礎。
認真貫徹落實縣委統籌城鄉發展的工作部署和要求,積極增添舉措,不斷推進城鄉教育協調均衡發展。
一是科學調整城鄉學校布局。按照統籌城鄉教育規劃、滿足學生就近入學和“高中進城、初中進鎮、小學相對集中”的原則,進一步整合優化全縣教育資源,科學合理地調整農村學校布局,將原有的50所公辦中小學、幼兒園調整為42所,并在全市今年率先全面消除了村小。
二是積極推進城鄉教育現代化。不斷加大對農村學?,F代教育教學設施、設備的配置力度,優先滿足農村學校。特別是進一步加強了農村學校教育信息化建設,積極實施了農村學校教育網絡、優質課程資源和教育信息技術應用滿覆蓋,完成了城域網建設,努力實現農村學校現代遠程教育“班班通,堂堂用”。
三是著力實施“以城帶鄉”舉措。積極推行了城鄉學校結對幫扶,啟動了成華、大邑“城鄉學?;影l展聯盟”,成華區28所優質學校與我縣23所中小學結對幫扶。同時,石室中學對口幫扶安仁中學、市工業學校對口幫扶縣職高。為此,縣教育局又對全縣42所中小學、幼兒園分別實行了“對口幫扶”、“捆綁發展”模式,結對學校時間為3年,并對城鄉結對學校在結對期間實行互動管理、捆綁考核的評價制度,以此扶持農村薄弱學校,將經過三年的努力,在全縣形成優質教育資源全域覆蓋,全面提升城鄉教育發展水平,實現城鄉優質教育資源均衡的新格局。
四是扎實推進農村幼兒園標準化建設。積極爭取易安信公司捐資7.5萬美元用于安仁鎮幼兒園的標準化建設,該項目已于12月底竣工交付使用。同時積極做好金星、出江、霧山幼兒園的標準化建設工作,將于2011年春季開學投入使用??h教育局將以此為試點,不斷爭取政策、資金支持,全面推進我縣農村幼兒園標準化建設,以此促進城鄉幼兒教育均衡發展。
在學校災后重建過程中,縣教育局十分注重全縣教育軟實力等內涵發展建設,著力將教育軟件建設與硬件建設有機結合,并與災后重建同步規劃、同步實施,以此促進區域內教育發展水平的提升。
一是狠抓教育教學質量。繼續著力實施了“教育教學質量提升工程”,建立完善了全縣學校教學質量管理督查機制和教學質量評價體系,推行了普通高中教學質量量化考核制度,層層落實了從局班子成員到學校教研組、科任教師等相關人員的教學質量責任制。全面完成了最后一批6所薄弱學校的脫薄工作。2011年,我縣高考成績再創新高,??埔淮紊暇€1896人,本科一次上線921人(藝體飛)。我縣2011年普通高考本科上線率較去年大幅度增加,在全縣參考學生數較2011年減少130人的情況下,本科一次上線人數突破800人,較2011年增加增長13.9%;文科本科一次上線較2011年增長61.5%,提高幅度較大;同時,在不包含藝體飛上線人數的情況下,全縣同齡人口上線率達16%,萬人上線率達到16.7,進入郊縣前列。
二是狠抓學校科學管理。著力實施“學校科學管理工程”,制定實施了《學??茖W管理評價細則及操作辦法》,建立了學校管理督查制度和學校管理信息統計檔案,全面推行精細化管理舉措,支部召開了以“科學的教學管理與質量評價”為主題的 “質量管理”研討會,在全縣學校形成了抓管理、重質量的良好氛圍。同時,狠抓學校辦學行為規范專項整治。成立了以局長為組長的領導小組,分“學習自查”、“落實整改”、“鞏固總結”三個階段,從“規范教學行為”、“規范招生行為”、“規范辦班行為”、“規范考試行為”、“規范教師行為”五個方面在全縣學校中開展為期12個月的專項整治,并著力健全完善全縣規范辦學行為的長效機制,努力辦人民滿意的教育。
三是大力推進校園文化建設。堅持“一校一品一特色”工作思路,積極打造學校辦學特色,在全縣涌現出一大批辦學特色鮮明的典型學校,如安仁鎮學校的心理健康教育
、北街小學的情趣教育等??h教育局以此為基礎,結合全縣學校災后重建,分批整體規劃設計全縣學校校園文化建設,已完成第一批學校的規劃設計,將于明年8月底之前全部完成全縣學校的校園文化建設,進一步深化學校內涵發展。
四是德育工作突出實效。不斷強化德育為首、全面育人的教育觀,全面實施素質教育,努力促進全縣學生健康成長。今年以來,不斷加強學生心理健康教育,建立完善了心理健康教育工作制度,成立了心理健康教研組,積極加強學校心理咨詢室的建設,安仁鎮學校、東街小學、銀都學校等5所學校順利通過了市級心理健康教育實驗校驗收;在全縣學校支部開展了爭優評優活動,共推薦評選出省、市、縣三好學生180名,優秀學生干部80余名,先進班集體60余個;成功舉辦了全縣第21屆中小學生藝術節;支部參加市初中生綜合運動會,獲得兩個一等獎和兩個二等獎的優異成績;繼續廣泛支部開展了“愛的書庫”、“ 愛心包裹”、“環保教育”、“唐仲英愛心獎學金”“慶祝建國60周年”等各類德育主題活動,其中,“愛的書庫”閱讀活動專題宣傳片在全國會議上展示;大邑外國語學校學生在全省愛國主義讀書活動中獲第二名,并推薦到北京參加了匯報展示。
五是不斷加大教育督導力度。完成了縣域內義務教育均衡度檢測工作;認真支部開展了對三岔中學、安仁鎮學校、南街小學、韓場學校等4所學校推進素質教育工作的督查和指導;積極協調縣級相關部門、各鄉鎮,認真指導全縣各學校,扎實開展了迎接省政府對縣政府教育工作督導評估(市級復查)的各項準備工作,并順利通過市級復查,為明年省級檢查打下堅實基礎。
堅持以人為本,重視干部教師綜合素質能力提升,切實關心教師身心健康,努力提高教師待遇,師資隊伍建設不斷加強。
一是加強干部教師隊伍專業化建設。以培養專業型干部教師隊伍為目標,不斷加強全縣干部教師隊伍建設。將“校長上課”、“校長參加科研”兩項作為硬性要求予以落實并進行督查考核;精心支部全縣近50名中小學校長參加了全市“千名校長大練兵”,對全縣44名教導主任開展了業務培訓;廣泛開展各類崗位“練兵”活動,支部開展了全縣教師“教師課堂教學大比武”活動;在全縣3000多名教師中啟動了新一輪的教師繼續教育培訓;教師輪訓、骨干教師培訓、英特爾未來教育培訓、特崗教師培訓、教材分析培訓等參培教師達2173人;支部教師參加國家、省、市級各類研討會、觀摩會達760余人次,進一步提高了全縣教師的整體專業素質,
總結
我縣3個教育科研課題被推薦參加省政府教育成果獎評選,教師論文獲國家、省、市級獎的達259篇,成效顯著。
此外,進一步優化農村師資力量。新招聘教師133人(含特崗教師)充實到全縣各校,特別是農村學校;扎實開展干部教師輪崗交流工作,選派39名城區中小學教師到農村支教,干部、教師輪崗交流近200人,有力促進城鄉師資配置的優質化和均衡化。
二是不斷加強師德師風建設。堅持以強化競爭、激勵、約束三大機制為重點,以建設師德高尚、業務精湛、素質優良的干部和教師隊伍為目標,大力開展教師思想政治教育、職業道德教育和敬業精神教育等師德師風建設活動,全面實施了教師師德師風考評和干部民主測評制,在全縣教師中廣泛開展了學生、家長、教師、學校參與的師德“四項考評”,參評率達100%;同時,大力弘揚師德先進典型,積極表彰獎勵和宣傳師德先進典型,2011年教師節期間,全縣共有500余名教師獲得省、市、縣表彰,在全縣營造了師德建設的良好氛圍。通過堅持不懈的努力,全縣教育行風建設、師德建設切實加強,干部教師工作敬業、師德高尚,具有團結協作精神和開拓創新意識,教育行風得到較大提升。通過人大代表、政協委員、學生家長座談等,在辦人民滿意教育測評中社會滿意度較高。
三是努力提高教師待遇。切實關心教師身體健康,支部全縣5500余名在職和離退休教師在“教師節”期間開展免費體檢;及時兌現了義務教育段教師績效工資,認真開展了事業單位崗位設置管理和教職工聘用制度工作,有力調動了教師工作的.積極性;采取教師住房團購及教師周轉房建設兩種形式,努力解決農村教師的住房困難問題。投資3150萬元啟動了教師周轉房建設,在全縣6個點位,相對集中建設教師周轉房450套,每套35o,目前各項建設工作進展順利,將于明年4月份投入使用,切實保障全縣教師隊伍穩定。
堅持教育服務地方經濟社會發展的宗旨,認真貫徹落實各項教育惠民政策、措施,積極部署實施職教三年攻堅,大力開展成人教育,深入開展教育資助工作,成效明顯。
一是職業教育穩步發展。不斷改善職業教育辦學條件,投入資金3600萬元,于年內完成了縣職業教育中心1.8萬平方米的危房改造;全面完成各類中職招送生目標任務,職普比達4.9:5.1,職業學校學生就業率達99.1%;不斷加強專業建設,縣職業高中“計算機應用”專業順利申報評審為市級重點專業;積極開展辦學改革,在機械等骨干專業中全面實施了項目教學法,積極推進校企合作、產教結合、工學交替的職教辦學模式,促進“消費型實訓”向“生產型實訓”轉變,有力提高了學生的操作技能和頂崗能力,受到市教育局肯定;積極發展高等職業教育,協助四川師范大學經濟職業技術學院做好各項辦學工作,順利完成了該校1.1萬名學生的招生工作。
二是成人教育突出實效。2011年,完成了農村勞動力轉移培訓19114人,協助、推薦就業3120人;針對返鄉農民工開展了餐飲、車工、焊工等內容的職業技能培訓,共培訓435人;扎實推進全縣社區教育學校建設和教育工作站建設,積極打造韓場蘭田社區、安仁金井社區、韓場正福社區、安仁五顯社區、晉原鎮紅光社區、鶴鳴仙鶴社區等6個社區工作站為規范化社區教育工作站,為全縣經濟社會發展作出積極貢獻。
三是教育資助全面落實。認真落實中央彩票公益金和中央專項學費補助金396.25萬元,切實開展對我縣普通高中貧困學生的資助工作,資助學生9226人次;對低保
家庭學生和特殊困難家庭學生的資助做到了“應補就補”,全年共資助學生4361人,資助金額173.29萬元;投入資金21.906萬元在全縣義務教育段的1217名低保家庭學生中實行“雞蛋工程”;扎實開展職教資助,2011年我縣籍職業高中學生4385人以職業教育券的形式享受了學費補助,受助額達526.2萬元;同時,積極爭取滋根基金等社會捐助,共接收各類社會資助資金59.75萬元。
四是“9+3”工作扎實推進。按照省、市工作部署,我縣職業高中接收了來自阿壩州13個縣的116名藏區學生。為此,我縣成立了以縣分管領導為組長的“藏區‘9+3’免費教育工作領導小組”,縣政府、縣教育局、縣職業學校從不同的層面分別制定了《關于藏區學生突發安全事件的應急預案》,并確定了“以人文關懷為載體,以技能培訓、養成教育為目標,以強化管理為手段”的工作思路,扎實做好了藏區學生的免費教育工作,受到省教育廳領導的高度評價。
按照縣委的工作部署,縣教育局廣泛深入地開展了學習實踐科學發展觀活動,并將此項活動與行風建設緊密結合起來,努力創辦人民滿意的教育。在學習實踐活動中,先后舉辦了“校長辦學論壇”等交流學習和匯報,深入開展了作風建設、思想解放“大討論”活動,整理學習成果論文共40余篇,黨員干部撰寫深度調研文章50余篇。同時,深入開展聯系幫扶活動和“駐走訪”工作。先后4次支部黨員100余人次到對口聯系社區開展幫扶活動,為該社區贈送了價值10000余元的桌椅和音響設備,為幫扶村(社區)的40戶困難戶共147人購買了農村醫療保險,共2940元;同時購買了肥料80袋,共計2940元;為7戶困難戶送去了200元的慰問金、價值200元的慰問品,為其子女購買少兒互助金40元,共3080元。通過深入落實“一線工作法”抓好結對幫扶,受到了群眾的好評。縣教育局學習實踐科學發展觀活動受到縣委支部部的好評,并作為現場經驗交流。
堅持“安全第一,預防為主,教育為先”的原則,努力將學校安全工作做深、做細、做實。
一是進一步強化學校安全工作支部保障。繼續實行了局領導和機關科室(站)分片包校工作責任制;從教育局到學校、教師層層簽訂了安全目標責任書;結合“安全生產責任落實年”活動和“安全生產三項行動”的開展,制定完善了各類日常安全管理制度和安全應急預案,形成完善的安全管理預防機制;
二是不斷加大學校安全隱患排查力度。堅持安全拉網式檢查與隨時檢查、重點抽查相結合,積極協調配合公安、交通、衛生等部門,圍繞設備設施、食品衛生、學校消防、校園周邊環境等在全縣學校中開展了8輪次的安全隱患拉網式排查,并現場落實了整改措施,確保了師生在校安全。在全教育系統的扎實工作下,全年中各校無一例安全責任事故發生。
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三是狠抓甲流防控確保師生安全。不斷健全完善防控機制,嚴格落實責任;分層支部開展了預防與控制甲型h1n1流感專項培訓,扎實開展學校衛生環境整治工作;積極聯系當地鄉鎮醫療機構,做好學校防控指導工作;采取多種形式切實加強了師生的甲流防控教育,嚴格落實防控措施,扎實抓好晨檢、病因追蹤等;不斷建立健全和完善了全縣學校的各項防控工作制度和紀律,嚴格落實零報告制度和日報制,嚴格執行信息通報、反饋制度、進出登記和體溫檢測制度,全縣學校停止了軍訓、大型集會等活動;同時,加大督查力度,嚴格執行責任追究制度;積極協調衛生部門,抽調專門人員與教育局相關工作人員組成防控檢查小組,每天對3至5所學校進行檢查和指導,全力確保全縣教育系統防控工作扎實有效。目前,全縣5萬余名師生中未發現甲型h1n1流感患者,學校教育教學秩序正常穩定。
?? 教育局工作思想總結 ??
洮北區紀委黨建層層負責機制
為認真落實區委對加強黨建工作的要求,建立健全領導干部,基層黨支部抓黨建工作的責任制。經研究決定,特制定如下黨建工作定期督導制度。
1.黨建工作督導組要確定督導工作重點、督導方式及整改時限,對督導的各項內容,督導組應認真審核把關,對不符合要求的予以指正。
2.督導組要明確專人,落實責任。對督導中發現的問題當即提出整改意見,明確整改責任人和整改時限并對整改問題及時進行回訪。
3.堅持實事求是、客觀公正。督導人員應真實、準確反映督導工作的執行和落實情況。
4.對黨建工作中的重要原則、重點工作、關鍵環節進行把關指導,確保每項工作的質量。針對薄弱環節和突出問題,及時提出改進意見和建議。對于存在的普遍問題,要及時上報黨支部拿出具體整改方案。
5.做好上傳下達。及時、全面、準確地將黨支部的部署要求貫徹落實到相關責任人;及時匯報和反映督導中黨建工作進展情況、取得的成效、存在的問題以及意見和建議。
6.分析研究新情況、新問題,提出解決辦法,突出工作重點,按創建工作要求,注意抓好關鍵環節的工作;及時教育局機關黨委請示匯報,保證黨建工作扎實、有效地開展。
?? 教育局工作思想總結 ??
今年以來,全區教育工作以立德樹人為根本,以教育現代化為主線,以優質均衡發展為主題,以強化教育治理體系和能力建設為保障,深化教育改革,提升教育品質,突出抓關鍵、求突破,補短板、強弱項,較好地完成了上半年工作任務。
上半年工作進展情況
(一)組織建設深入推進。持續深化“黨建示范點”和“黨建特色品牌”創建活動,按照“先進支部示范推進、后進支部集中攻堅、中間支部同步提升”的思路,局黨委研究制定黨支部標準化建設實施方案,列出推進計劃,各支部對問題逐一進行整改銷號,確保了黨支部標準化建設高質量、高標準推進。以“尚學之區”建設為契機,結合“兩學一做”學習教育、“三會一課”等制度的落實,持續推進精神、的學習。堅持全面從嚴治黨,強化主體責任落實,持之以恒貫徹中央“”精神,積極踐行“四種形態”,深入推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動,狠抓干部作風轉變,不斷深化全區教育系統反腐倡廉建設,為全區教育事業的健康發展、內涵發展、和諧發展提供了堅強的政治和紀律保障。全面加強黨對意識形態領域的管控,樹牢和踐行“四個意識”,把意識形態工作納入重要議事日程,在重要時間節點、重大活動前期,評估研判意識形態風險,堅持筑牢思想理論基礎,樹立正確輿論導向,引導干部始終以強烈的使命擔當抓好意識形態工作落實,以高度的政治自覺推進意識形態工作落實。
(二)項目建設進展順利。寧遠中學、區一小、區二小、八冶一小、雙灣鎮中心小學花園式校園初期建設任務已順利完工。區一小綜合教學樓新建及舊樓改造項目目前教學樓三層已封頂,預計6月底主體封頂;
寧遠中學室外運動場改造項目已發布招標公告,計劃7月開工建設;
八冶一小室外運動場改造項目概算審核已完成,目前正在等待批復,計劃9月開工建設;
區二小體育館移動式塑膠場地鋪裝項目目前正在辦理招標手續。
(三)管理水平不斷提高。扎實推進第三期學前教育三年行動計劃,對全區30所民辦幼兒園進行了年審,多次聯合安監、食藥、消防等部門對全區幼兒園日常管理工作進行了督導;
大力實施幼兒園園長管理培訓和幼兒園教師專業化培訓,組織15名園長、187名教師參加幼兒園國培計劃,參與培訓人數占教師總數的50%以上。不斷鞏固義務教育均衡發展成果,制定實施了《關于加快推進區域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》;
聯合人社、民政、工商等部門印發了《__區切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動實施方案的通知》,并采取堵疏結合的原則,對區域內各類培訓機構進行了集中排查。加強教師隊伍建設,完成了本年度“全國教師信息管理系統”教師信息錄入工作;
組織各校通過網絡投票、師德演講、教師座談等多種形式進行“最美教師”評選;
推薦金昌市優秀教育工作者2人、優秀教師5人。強化教育督導,對區直各中小學和幼兒園進行了常規督導,對雙灣中學、天生炕小學進行了專項督導。
(四)教研教改日益創新。深化教育教學研究,加大培訓交流力度,選派7名教師參加金昌市中學優質課競賽,獲一等獎1個、二等獎5個、三等獎1個;
選派1名教師參加了教育部“__年義務教育道德與法制”培訓,選派2名教師參加了“千人萬課”第二屆核心素養下的小學語文“理想課堂”國際峰會,組織2名教師參加了全省專職教研員培訓,組織14名教師參加了__年甘肅省教育規劃課題培訓會,選派2名學校管理人員參加了全省隨班就讀管理者培訓,選派1人參加了全省中小學民族團結教育師資培訓,選派6名幼兒教師參加了全省幼兒園教師技能大賽觀摩活動。省級課題上報53項,結題8項。成功舉辦了__區高效課堂教學大賽暨骨干教師、學科帶頭人入庫工作,補充區級學科帶頭人9名、骨干教師16名。
(五)惠民政策全面落實。扎實做好教育精準扶貧政策落實,補助公用經費532.43萬元,落實寄宿生困難生活補助65.12萬元,落實農村學生營養改善計劃資金124.94萬元,落實學前教育保教費245萬元;
資助學前教育階段公辦幼兒園精準扶貧建檔立卡戶幼兒3人,資助金額1.14萬元;
資助義務教育階段精準扶貧建檔立卡戶學生84人,資助金額5.77萬元;
資助中職教育階段精準扶貧建檔立卡戶學生8人,資助金額1.6萬元;
資助“鄉村教師支持計劃”教師316人,金額31.6萬元。對15個建檔立卡貧困戶學生和31個困難邊緣戶學生建立了“一生一對策”檔案;
對139名__年教育扶貧政策遺漏學生進行了資助,金額17.19萬元。全面完成了教育扶貧突出問題的整改工作,建立了建檔立卡貧困戶、建檔立卡脫貧戶、建檔立卡邊緣戶學生信息臺賬。完成了__區建檔立卡戶家庭職業教育學生“雨露計劃”的前期準備工作,待資金下撥后發放。
(六)體育運動深入推進。成功舉辦了__區第八屆職工運動會、第七屆中小學生運動會及__“__杯”足球邀請賽,第八屆職工運動會設比賽項目9項,參與人數達800余人;
第七屆中小學生運動會設比賽項目13項,參與人數700余人;
“__杯”足球邀請賽共有來自蘭州、武威、阿拉善盟、永昌及__區等23支球隊、500余人參加。深入實施文化體育惠民工程,申報大漠營盤體育公園等4項民生體育項目,目前正在等待審核中,待審核通過后實施。
(七)招生工作順利開展。堅持“完善措施、細化流程、狠抓落實、規范操作”的原則,順利完成了__考區高中階段招生考試、夏季初中會考及區屬中學學業水平檢測;
大中專院校招生報名、體檢、考試等工作已高質量完成,建檔和填報志愿及高中夏季學業水平考試等工作正在有序推進;
以“服務考生”為宗旨,大中專院校招生考試中,對殘疾人及臨時受傷人員考場樓層進行了調整,并在考試期間安排專人負責上述人群的入場和離場,受到社會一致好評。__考區參加高中階段招生考試2417人,夏季初中會考2489人,大中專院校招生考試2682人。
(八)安全教育長抓不懈。堅持“黑惡必除、除惡務盡”的原則,加大掃黑除惡力度,嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪。強化學校安全監管,嚴格落實學校安全工作“一崗雙責”制,將學校、幼兒園及周邊治安防控納入社會治安防控重點區域,建立防控校園欺凌有效機制,各中小學均開展了校園反欺凌專項治理活動,受教育師生近7200人次,懸掛橫幅13條,發放《校園防欺凌專項治理工作致家長一封信》和宣傳單8000多份,舉辦校園反欺凌相關法治報道9場,反欺凌主題班隊會89節,國旗下講話9場。大力推進禁毒“6.27”工程,督促各校開展好禁毒“五個一”活動,積極組織學校申報“毒品預防教育示范學?!?。
(九)其它工作圓滿完成。深入推進素質教育,積極舉辦研學活動,培訓研學導師8名,開發研學路線5條,組織352名學生赴蘭州參觀甘肅科技館、甘肅博物館、黃河水車園、黃河母親、黃河鐵橋;
組織220人赴張掖參觀丹霞地貌、烈士陵園。強化品牌建設,指導各校完成了第二輪“學校三年發展規劃”的制定,目前正在籌備邀請教育專家進行深層次論證。深入推進“放管服”改革工作,堅持簡化優化、便民利民的原則,扎實開展“減證便民”專項行動,集中對涉及群眾辦事的各類證明事項進行清理規范,全面清理取消了涉及群眾辦事的各類奇葩證明和繁瑣手續,依法規范辦事要素環節,切實消除了企業和群眾辦事的“堵點”、“痛點”。截至目前,報送審核擬保留證明事項6項,對申報教師資格的27人進行了認定,認定小學教師13人、中學教師11人。圓滿完成了“十區”建設承擔任務及區委、區政府交辦的其它工作。
總體來說,我局上半年工作完成情況較好,但存在一些不容忽視的問題:一是教育投入不足,教育信息化建設滯后;
二是校外教育培訓機構錯綜復雜、遍地開花,整治難度較大。
二、下半年重點工作安排
(一)克服資金等困難,積極與科大訊飛公司進一步協商,聘請專家對云平臺建設形式進行論證,加快教育云平臺建設。
(二)聯合人社、民政、工商等部門對各類培訓機構進行拉網式排查,進一步完善和規范審批、登記標準和程序,對現有校外培訓機構進行重新核驗。
(三)完成區一小綜合教學樓建設、體育館移動式塑膠場地鋪裝,寧遠中學、八冶一小室外運動場改造項目,全力完成固定資產投入和招商引資任務。
(四)加強校園文化建設,論證并實施第二輪學校三年發展規劃。
(五)加強教師隊伍建設,組織各種形式的教師培訓活動,繼續選派農村中小學教師赴__總校中小學頂崗交流,表彰全區優秀教育工作者、優秀教師。
(六)深入推進素質教育,加強學生文明禮儀教育,繼續組織夏令營及各種形式的研學活動。
(七)強化教學研究,深入開展“一師一優課、一課一名師”活動;
對全區幼兒園課堂進行調研;
組織區級拔尖人才下校獻課。
(八)深入開展“平安校園”創建活動,強化矛盾排查,堅決杜絕校園欺凌事件,全力維護教育系統和諧穩定。
?? 教育局工作思想總結 ??
20xx年,我們緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,以辦好人民滿意的教育為目標,以改革創新為動力,以提高教育質量為核心,進一步突出工作重點,強化工作措施,狠抓工作落實,在落實教育惠民政策、義務教育均衡發展、提升高中教育質量、加強校園文化建設和教育行風建設等方面取得了顯著成效。
一、基本情況
市教育局是市政府主管教育事業的職能部門,局機關現有干部職工26人,其中縣處級干部7人,局長1正2副,紀檢組長1人,調研員1人,副調研員1人,教育工會主席1人;內設5個科,包括政秘科、人事科、基礎教育科、計劃資金科、職業與成人教育科。局屬單位17個,其中正縣級單位8個(教育督導室、電大、榆林中學、育才中學、實驗中學、第二實驗中學、第十中學、第八中學),副縣級單位4個(教研室、招生辦、教師繼續教育中心、十一中),科級單位5個(電教館、勤儉辦、實驗小學、開發區一小、綏師附小)。局屬10所中小學現有教職工1373人,在校學生2.2萬人。
全市現有各級各類學校1295所,其中小學653所,普通中學238所(九年一貫制學校72所,初級中學123所、完全中學27所,高級中學16所),中等職業學校22所,幼兒園363所,特殊教育學校8所,中專學校8所,高校3所(榆林學院、榆林職業技術學院、榆林電大)。全市教育系統中小學、職業中學、幼兒園教職工4.3萬人,在校(園)學生62.3萬人,其中小學25萬人,初中16.3萬人,普通高中9.1萬人,職業中學3.9萬人,幼兒園及學前班8萬人。
二、主要目標任務完成情況
20xx年,市委、市政府向市教育局下達目標責任考核指標14項,其中領導班子建設和反腐倡廉建設3項,教育業務工作11項。在市委、市政府的高度重視和正確領導下,市教育局順利完成了機構改革任務,領導水平和執政能力不斷提高,機關作風和服務質量明顯改進,各項工作任務全面完成,全市教育事業呈現出良好的發展態勢。
(一)認真貫徹執行民主集中制,領導班子和干部隊伍建設取得新成效
1、認真開展“三明兩創”活動和機關作風整頓工作。按照市委、市政府統一部署,精心組織實施市教育局機構改革工作,按時完成了草擬“三定”方案、調整內設機構職能和人員定崗、分流等具體任務,優化了組織結構。在此基礎上,深入開展以明確職責、明確法則、明確任務和工作創新、創優為主要內容的“三明兩創”活動,進一步理順工作關系,推進依法行政。制定了全市教育系統建設學習型黨組織實施意見。深入開展“周周讀書、人人培訓”活動,大興學習調研之風,積極鼓勵干部在報刊上發表文章。局機關認真執行集體學習制度,通過配發書籍、專題輔導、閉卷考試等辦法,有效地促進了機關干部的政治理論和業務學習。根據工作需要,創造條件讓機關干部走出去、開眼界、長見識,調動了大家工作和學習的積極性。堅持從嚴管干部、帶隊伍,認真開展了干部作風整頓工作,對市直教育系統日常管理和作風建設提出十條具體要求,全面加強工作紀律、應急管理、學習調研和節約型機關建設,使干部作風得到明顯改進,局機關形成了“講學習、比能力,講工作、比效率,講大局、比貢獻”的濃厚氛圍。
2、堅持實行重大事項民主決策制度。堅持用制度管人、管事、管權,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項,選人用人、分配經費、安排項目等重要事項,一律通過局黨組或局務會議研究決定,無一例外。堅持實行領導班子內部互通情況、個人重大事項報告等制度,局機關以“學習貫徹廉政準則、推進干部作風建設”為主題,按時召開了黨員領導干部專題民主生活會。進一步規范政務公開工作,在群眾關注的高中招生、教師招聘、評優樹模、職稱評審等工作中,堅持政策公開、條件公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會監督。
(二)深入開展“創先爭優”活動,教育系統精神文明建設和黨風廉政建設取得新進步
1、認真組織開展了“創先爭優”活動。按照市委統一部署要求,制定了全市教育系統深入開展“創先爭優”活動實施方案和考核評價辦法,成立了領導小組和工作機構,建立了行業檢查指導制度,先后召開4次專題會議,推進“創先爭優”活動的深入開展。全市教育系統各級黨組織以“踐行科學發展、推進隊伍建設、改進工作作風、提高教育質量”為主題,緊密結合自身實際,精心設計活動載體,認真推行黨員干部公開承諾制,注重發揮先進典型的示范引領作用,使“創先爭優”成為推進教育改革發展的有力抓手。經過逐級推薦和嚴格考核,我市評選出省級師德先進集體4個、先進個人7名,表彰市級師德先進集體10個、先進個人30名。經過嚴格考核評審,我市又有20名教師被省政府授予陜西省特級教師稱號,評選出省級文明校園5所、省級最佳單位1個、市級文明行業創建活動先進集體2個,市管拔教育局領導班子尖人才44名、市級“教壇新秀”60名。
2、深入推進教育系統反腐倡廉建設和行風建設。制定了《市教育局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》,組織召開了市直教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議,進一步細化分解反腐倡廉和黨風廉政建設的各項目標任務。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真開展了嚴禁參與賭博、規范慶典活動、杜絕奢侈浪費等專項治理工作,嚴格執行《廉政準則》規定,有效地促進了教育系統各級領導干部的廉潔自律。以規范教育收費行為、嚴明考風考紀、加強師德建設為重點,進一步加大監督檢查力度,堅決查處亂收費、違規辦班補課和推薦教輔資料等問題,認真執行警示訓誡制度,促進了教育行風建設。今年市、縣區教育局對186所學校的收費情況進行了專項檢查,查處并退還違規收費21.2萬元,處理相關責任人7名。深入實施招生考試“陽光工程”,高中招生實行統一考試、統一閱卷、統一錄取,嚴格按考生志愿、從高分到低分依次錄取,招收擇校生嚴格執行“三限”政策,保證了招生錄取的公正公平。堅持從嚴治考不動搖,加強考試環境綜合治理,高考、中考處理違紀考生16名,考風考紀持續好轉,全市高考未出現雷同試卷,維護了教育考試的良好聲譽。
3、扎實做好“雙創”和扶貧幫困工作。制定出臺了教育系統創建“國家衛生城市”工作方案,成立了領導機構,召開了動員大會,明確了目標任務,夯實了工作責任。在深入調研和借鑒外地經驗的基礎上,制定下發了關于加強中小學健康教育和環境教育的兩個規范性文件,促進了課程教學和課外活動的廣泛開展,提高了中小學生健康知識知曉率和健康行為形成率。組織開展了中小學課桌椅等五項設施達標情況專項調查,進一步改善了中小學硬件設施條件,整體提升了“雙創”工作水平。按照市委部署要求,選派局領導和包村干部具體負責,較好地完成了包村扶貧(榆陽區趙家峁村)和包建新農村(神木縣柳溝村)工作任務。4月下旬,市教育局干部職工和局屬單位師生員工在向青海玉樹地震災區捐款的同時,積極給身患白血病的榆林市十一中學生劉濟源捐款21.77萬元,幫助他戰勝病魔、走出了生活的困境。市教育局被評為全市“雙創”工作優秀組織單位、全市部門包建新農村工作先進集體,受到了市委、市政府表彰獎勵。
(三)堅持統籌兼顧,教育事業科學發展實現新突破
1、義務教育均衡發展取得重大成果。強化政府行為,加大經費投入,我市“雙高普九”、“普實”和創建“省級教育強縣”工作跨上新臺階。榆陽區“雙高普九”投入1.2億元,全面加強中小學校舍改造、部室建設、圖書儀器配備。經過市上初驗,基本達到“雙高普九”標準,市政府已經申報省上評估驗收。佳縣、橫山兩縣把“普實”作為政府的一項重點工作,優先安排經費投入,優先保證工作力量,保證了“普實”工作的順利實施,12月份接受了省上達標驗收。至此,我市全面完成了中小學“普實”達標任務,這是“十一五”期間全市推進義務教育均衡發展取得的一項重大成果,標志著基礎教育辦學條件和教學水平跨上了新的臺階。根據城鄉學齡人口變化的實際情況,繼續壓縮農村學校布點,擴大城鎮辦學規模。今年全市共撤并農村中小學89所。積極推進榆林城區新建7所中小學工作,制定了實施方案,落實了榆林市二中遷建用地。榆林市第七中學等13所學校被認定為省級義務教育規范化學校。神木縣以較高標準接受了“省級教育強縣”復驗;靖邊縣順利通過省政府評估驗收,成為榆林市第2個、陜西省第15個“省級教育強縣”,神木、靖邊兩縣的教育發展水平和辦學綜合實力處于全省領先位次,受到了省政府表彰獎勵。
2、普通高中教育成績顯著。全市高中階段教育優質資源進一步擴大,教育質量和辦學水平不斷提升。神木中學創建“省級示范高中”工作順利通過省上評估驗收。米脂縣二中、定邊縣四中通過了市級標準化高中驗收。榆林市第十中學等5所學校通過了“省級標準化高中”評估驗收。全市“省級標準化高中”總數達到21所,在校生占高中學生總數的71%。今年高考成績再創歷史新高,全市一、二本上線人數首次突破萬人大關,達到10359人,比上年增長6.85%,上線率為28.7%。
3、職業教育發展邁出新步伐。今年全市中等職業學校招生15877人,超額完成了省上下達的招生任務。綏德縣職教中心投資769萬元新建實訓樓,現已投入使用。神木縣職教中心投入800萬元,新建了實訓樓、餐飲樓、硬化美化了校園。府谷縣規劃投資3億元遷建職業中學,選址、征地和規劃、設計等前期工作基本完成。全市新申報中等職業教育省級精品示范專業5個。榆林職業技術學院榆林校區一期工程建設順利推進,神木校區20xx年秋季5個專業招生292名。
4、學前教育和特殊教育得到加強。按照政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,充分利用農村學校布局調整后的閑置校舍和富余教師資源,積極發展學前教育,全市新增幼兒園77所。榆林市特殊教育學校土建工程全部竣工,預計20xx年秋季可建成投入使用。神木縣新建特殊教育學校,規劃投資1500萬元,現已完成圖紙設計和選址征地工作。
5、科學制定了全市教育事業“十二五”發展規劃。根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神及省、市部署要求,經過深入調研、反復論證和征求意見,編制了《榆林市教育事業“十二五”發展規劃(草案)》,提出了今后5年全市教育事業的發展目標、主要任務和具體措施,為推進教育改革發展描繪了宏偉藍圖。
(四)推進體制機制創新,破解教育發展難題取得新進展
1、教育惠民政策和民生工程全面落實。繼續深化教育經費保障機制改革,全市義務教育“兩免一補”落實專項資金3.49億元;中、省財政下撥進城務工隨遷子女接受義務教育獎勵資金332萬元;“蛋奶工程”覆蓋全市城鄉所有寄宿制中小學,落實專項資金8120萬元,為16.2萬名中小學生免費提供營養早餐。中小學校舍安全工程落實資金2.94億元,開工面積20.5萬平方米,其中加固7.7萬平方米,重建12.8萬平方米。農村中小學生活設施改造項目投入資金6096萬元,使91所學校的取暖設施和食堂餐廳的裝備條件顯著改善。全面推進代課人員養老補助發放工作,全市認定曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員56632人,其中農業人口51620人、非農業人口5012人。
2、規范辦學行為和“減負”工作推出新舉措。今年上半年,針對實施素質教育步履艱難、中小學生課業負擔過重的問題,我市在全省率先建立了規范辦學行為、促進義務教育均衡發展和控輟保學三項工作督學責任區制度,會同市監察局制定出臺了《關于對中小學違規辦學問題處理的暫行規定》等文件。全市統一要求、統一行動,嚴格控制學生在校時間,嚴格控制班額,義務教育段1-8年級取消了晚自習,城鎮小學實行了學生家庭作業公示制度,中小學辦學行為和教師從教行為進一步規范,初步形成了學校、教師、家長合力推進中小學生“減負”的局面。這項工作得到了上級領導重視和廣大群眾好評,省教育廳批轉了我市關于“減負”工作的兩個規范性文件,在全省產生了積極而廣泛的社會影響。
3、中小學幼兒園安全工作全面加強。今年3月下旬以來,針對外地發生的多起校園傷害案件,市教育局會同綜治、公安等有關部門,全面開展了中小學、幼兒園安全專項排查整治行動,全市取締校園周邊黑網吧10個、非法經營攤點18處、校外非法辦學機構15個,有29所民辦幼兒園被責令停辦。整改校園安全隱患912處,化解涉校涉園矛盾糾紛36起,新增學校安全保衛人員1521人。全市有133所中小學、幼兒園新安裝了校園視頻監控系統,許多學校拓展、更新了視頻監控和侵入報警設施設備,實行了嚴格的門禁制度和校園巡查制度,迅速扭轉了中小學、幼兒園不設防的局面。我市在全省率先制定出臺了《中小學生校園安全公約》,舉辦了市直中小學班主任教師和保安人員安全管理專題培訓,各類學校的安全教育、法制教育和心理健康教育得到進一步加強。推薦申報第三批省級“平安校園”9所,評估認定市級“平安校園”33所。市教育局被評為全市安全文化建設先進單位和“安全生產月”活動最佳組織單位,受到了市安委會的表彰獎勵。
4、教師和校長培訓工作扎實推進。以師德建設和教學能力建設為重點,組織開展了“陽光師訓”、新課程培訓和教育技術能力培訓等活動,全年完成各類教師培訓9300人次。同時,大力開展中小學校長培訓工作。市教育局和市委組織部在華東師大舉辦高級緊缺人才培訓班,培訓中小學骨干校長50名;組織榆陽區、橫山縣450名校長及中層干部參加了省教育廳組織的“送培下鄉”活動;選送80名校長參加了省級以上業務培訓活動。各類培訓活動的廣泛開展,促進了教師的專業成長,擴大了學科骨干和名師隊伍,提高了學校管理水平。目前,全市小學、初中和高中專任教師學歷達標率分別為99.63%、98.29%、94.19%,小學、初中教師的高一級學歷分別達到78.8%、62.9%。
5、校園文化建設邁出新步伐。全面推進學校發展水平督導評估“316”工程,市、縣區兩級教育督導機構對310所中小學和職業中學進行了專項督導評估,促進了學校管理的科學化、精細化。召開了全市校園文化建設、陽光體育運動、課改成果展示三項工作現場會,全面推動管理創新和環境育人。深入開展校園“兩節一會”(科技節、藝術節、運動會)和“三講兩實踐”(講傳統、講誠信、講守則、道德實踐、創新實踐)活動,充實豐富學生課內外活動內容,促進了中小學生綜合素質的全面提高。榆林實驗小學等8所學校,獲得全省校園文化建設優秀成果獎。認真組織開展了“書香校園”系列活動,舉辦了市直教育系統經典詩文誦讀晚會,市教育局被評為榆林市全民讀書月活動優秀組織單位。
今年在完成上列各項考核指標任務的同時,我市中小學德育工作、教育科研、語言文字、電大教育、青少年校外活動中心建設和教育法制建設等工作,都取得了突出成績。
三、主要工作措施
20xx年,我們在落實年度目標任務的過程中,堅持以科學發展觀統領教育工作全局,更加注重作風建設,更加注重落實責任,更加注重調查研究,更加注重科學決策,采取了一系列行之有效的工作措施。
一是突出工作重點,夯實工作責任。按照市委、市政府下達的20xx年度目標責任考核指標,進一步細化分解工作任務,明確工作目標,夯實工作責任。先后召開了年度教育工作會議和黨風廉政建設、校舍安全工程、“減負”與“雙創”、加強學校安全與考風考紀建設、職業教育和校園文化建設等專項工作會議。市教育局與各縣區教育局以及局屬各單位簽訂了精神文明建設、穩定安全、考風考紀建設、職業教育、“雙創”工作等一系列責任書或任務書,強化組織領導,精心安排部署,建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。按照年度目標責任考核工作要求,將各項考核指標在局機關內部進行分解,落實了分管領導、牽頭科室和參與單位,形成了人人有事干、事事有人管的工作局面。
二是強化督查指導,狠抓工作落實。組織開展了學校安全工作、校舍安全工程、校園文化建設、發展學前教育、規范民辦教育、中小學常規管理等專項檢查和調研活動,認真查找存在問題,深入研究改進措施,保證了各項工作的有序推進和全面落實。同時,在教育人事制度改革、教育經費保障機制改革和實施教師績效工資制度等方面進行了深入調研,積極探索全市教育改革、發展、穩定的深層次問題,著力提高工作的針對性和實效性。
三是加強溝通交流,爭取社會支持。認真總結榆林建市10年來教育改革發展的經驗教訓,深刻認識教育工作面臨的突出困難和問題,深入研究教育優先發展的各項政策規定,進一步理順工作思路,大膽探索創新。通過專題匯報、領導視察、聯合調研等途徑,主動爭取市上領導和有關部門對教育工作的重視支持。按照市政府安排,辦理人大代表建議和政協委員提案44件,促進了一些熱點、難點問題的解決。大力加強教育宣傳信息工作,全年向上級機關報送和《榆林教育簡報》刊發工作信息130多條,其中82條被省教育廳和市委、市政府門戶網站及信息刊物采用。全市教育工作的重要情況和重大活動,都能通過省、市級報紙、電視臺、網站等新聞媒體及時報道,增進了社會各界對教育工作的了解、理解和支持。我局宣傳信息工作走在了全省教育系統和市直部門的前列,受到了市委表彰獎勵。
一年來,在上級領導的重視支持和全局干部職工的共同努力下,機關自身建設不斷加強,各項業務工作順利推進,我局先后獲得省、市各類獎勵15項,取得了顯著成績。但是,從落實教育優先發展戰略地位和榆林經濟社會跨越發展的形勢任務來看,目前我市教育發展還存在不少突出的困難和問題。主要是教育優先發展的戰略地位尚未得到完全落實,教育經費投入不足,優質教育資源偏少,城鎮中小學擇校就讀的現象大量存在;教師隊伍的年齡結構、專業結構不夠合理,師德建設需要進一步加強;學前教育薄弱,職業教育吸引力不夠強等問題較為突出。20xx年,我們將以貫徹落實全國、全省教育工作會議精神為主線,以夯實基礎、調整結構、優化布局、提升內涵為重點,加大工作力度,加強統籌兼顧,認真落實教育優先發展的各項政策措施,加快推進榆林教育現代化進程,為全市經濟社會全面、協調、可持續發展做出應有的貢獻。
?? 教育局工作思想總結 ??
????自x月xx日全市先進性教育活動轉入分析評議后,市教育局嚴格按照市委和先進性教育活動辦公室的統一安排和部署,結合教育系統實際,認真開展分析評議活動。sO100
????一、認真總結,深入開展轉段動員工作。
????在全市先進性教育活動轉段動員會后,市教育局組織參加第一批先進性教育活動的黨員召開了轉段動員會議,動員會首先傳達了樓書記講話精神,明確當前先進性教育活動的重點已正式轉入分析評議階段。并對學習動員階段工作進行了認真總結回顧。在部署分析評議活動時,明確分析評議階段的工作重點是思想發動、征求意見、交流談心、黨性分析和民主評議。為保證幾項活動的順利開展,教育局黨委要求各支部、黨員端正態度,放下包袱,深入基層,真心誠意的聽取群眾和身邊同事的意見建議,真心開展談心活動,潛心搞好黨性分析,精心組織民主評議。特別是在征求群眾意見時,要向求學校教師征求意見,要向教育系統特聘的行風監督員征求意見,要向相關部門單位征求意見,要通過多方面征求意見,發現問題,尋找差距,改進不足,整改提高,切實開展好先進性分析評議活動。
????二、狠抓落實,以行促效
????1、出臺制度,保證評議活動有序開展。
????搞好分析評議工作,是確保先進性教育活動取得實效的關鍵。這一階段的工作成效如何,決定著整個先進性教育活動的實效,決定著先進性教育活動的成敗。把這一階段工作做好,就為搞好整改提高打下堅實的基矗市教育局黨委充分認識搞好這一階段工作的重要性,根據市先進性教育辦公室的安排,結合教育系統實際,細心謀劃,認真制訂了《市教育系統第一批先進性教育活動分析評議階段工作計劃》,計劃就開展分析評議工作的重要性、具體措施、工作要求、組織領導和日程安排作了詳細的規定,把分析評議工作分為征求反饋意見、開展談心、撰寫黨性分析材料、專題生活會、提出和反饋評議意見、通報評議等六個環節。工作計劃的出臺,保證了教育系統分析評議工作順利有序的開展。
????同時在廣泛討論的基礎上,制定了教育系統黨員先進標準。即“治學嚴謹,實事求是,爭當博學多才之楷模;情傾教育,心系百姓,爭當立德育人之楷模;銳意進取,開拓勤勉,爭當實干創新之楷模;廉潔自律,率先垂范,爭當無私奉獻之楷模。”要求教育系統全體黨員對照標準,結合工作實際,認真開展自我剖析,評議整改,使教育系統先進性教育活動始終走在全市前列,使教育系統黨員的先進性始終走在全市前列。
????2、廣開言路,廣泛征求意見。
????為找準教育系統黨員隊伍中存在的突出問題,增強黨員先進性教育活動的針對性和有效性,教育局先進性教育活動辦公室圍繞“存在問題和意見”,特制定了《義烏市教育局先進性教育活動征求意見和建議表》,向機關單位、鄉鎮街道、下屬單位、廣大師生、行風監督員以及社會各界共發放了200多份意見和建議征求表,廣泛征求社會各界對教育局黨委及黨委成員、黨員干部、不符合先進性要求的事例等。目前已收回44份,經初步統計,其中對市教育系統廣大黨員干部的意見和建議無、滿意、無異議等19份,有各種意見建議的25份。歸納主要有帶生、減負、加強師德建設和教師培訓、關心基層和教師、加強管理監督、促進教育均衡、關心退休教師等幾大問題。同時在局機關辦公樓設立了意見箱,在義烏教育網設立了局長信箱,接受廣大師生群眾的意見建議,先進性辦公室對各種問題及時進行答復。
????在此基礎上,局黨委還上門邀請全市離退休教師代表召開專題意見征求座談會,認真聽取離退休老同志對教育局班子成員、局機關及全市教育工作存在的問題和建議。真正聽取各方面多層次對教育工作的意見建議。
????3、交流思想,促膝談心。
????從x月x日開始,教育系統各支部黨員開展了談心交流活動,黨員們敞開心扉,暢談在先進性教育活動中的感悟和體會。特別是局黨委領導班子成員,率先垂范,主動找其他黨員談心,充分發揮表率作用。四位局領導不僅在班子成員間進行談心,還與各分管處室負責人談心,與所在黨支部的黨員談心。同時市教育局黨委黨員干部談心人數次數做出明確規定,要求局級黨員干部談心不得少于15人,科室負責人少于10人,一般黨員之間不少于5次??剖邑撠熑瞬粌H與本科室黨員談心,還與其他科室負責人進行了談心。在談心活動中,黨員們敞開思想,坦誠相見,互相幫助,互相提醒,增進了解,形成共識,用自己的真心實意換對方的真情厚意
?? 教育局工作思想總結 ??
xx年上半年全市教育系統在市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實全面建設小康社會對教育提出的要求,積極應對寧波經濟社會快速發展對教育提出的挑戰,按照“發展、提高、統籌、服務”的方針,著力以提高質量、提升層次為重點,以統籌教育資源為抓手,以全面推進教育現代化為目標,不斷加快教育創新步伐,大力實施素質教育,努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力,奮力開拓,取得了較好成績,為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。
(一)各級各類教育得到協調發展 基礎教育:按照高標準、高質量普及從學前3年教育到高中段的XX年基礎教育的要求,積極抓好基礎教育事業發展的基礎性工作,重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務教育段入學率和鞏固率繼續保持在100%和99%以上;采取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發展及宏觀調控等積極有效的措施,進一步解決初中畢業生處于高峰期的困難,使初中畢業生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取,比上年增加1118人,全市在高考報名人數大幅增長的情況下,錄取率仍與去年基本持平,達85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關于《幼兒園教育指導綱要(試行)》的落實,加強幼教管理體制規范管理,健全管理網絡;著力扶持培育一批中心幼兒園,幼兒教育毛入園率達到了108%。 高等教育:根據國家教育部普通高等學?;巨k學條件指標(試行)的要求,從正確處理好我市高等教育發展中的質和量關系以及辦學條件和最終辦學規模的關系,實現由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發展向穩定學校辦學規模的轉變的實際出發,在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上,全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人,比上年增長5.4%;其中本科5800人,增長5.5%;高職13742人,增長5.7%;使在甬高校學生規模達到9 萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人,比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人,增長23.08%;??茖哟斡媱?600 人,增長30.69%;學生數將達到4萬人。xx年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。 中職教育:為保持高中段教育的協調發展,今年我市仍按照職普1:1的比例進行招生,全市有33486名初中畢業生進入中職學校學習。上半年,通過努力,寧波行知中等職業學校、慈溪錦堂職業中學、寧波大紅鷹職校被破格認定為省一級重點職校,至目前,全市41所獨立設置中職學校中省級以上重點職業學校達到 25所,其中國家級重點職業學校12所。另外,今年我市還有選擇地引進了省內外優秀普通中專學校來寧波招生,讓寧波考生有更多去大中城市學習、工作的機會。 成人教育:加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組,組織、指導全市農村職業學校、成人學校積極參與當地政府組織的農村勞動力轉移培訓工作。據統計,上半年全市教育系統有152所職成校列入當地政府定點培訓機構,開展農村勞動力轉移培訓 58655人,農民工崗位培訓179975 人,農業實用技術培訓101886人,回鄉初高中畢業生職業培訓24813人。同時,在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育,6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現場會。至6月底,全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區被教育部列為全國社區教育實驗區以后,慈溪市、江東區、江北區、鎮海區、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區教育實驗區。 (二)辦學層次和辦學水平得到進一步提升 1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優化我市高校的布局結構,提升我市高等教育的層次,上半年,我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。寧波大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程,努力提高學校的教學、科研水平,并計劃于下半年再次申報博士點;通過努力,寧波高等??茖W校經國家教育部批準已正式升格并更名為寧波工程學院,第一次本科招生計劃就達到570人,使學院能在一個比較高的本科平臺上發展;寧波大學衛生職業技術學院已經省人民政府批準升格并更名為寧波天一職業技術學院。同時,我市大力推進高等教育國際化進程,引進國外優質高等教育資源,通過多方努力,經教育部批準,由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創辦的寧波諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設,并于今年計劃招收300名本科生。 2、積極做好基礎教育段學校升等級的工作。上半年,由市教育局領導帶隊到各直屬學校及各縣(市)、區教育局和有關學校調研,進一步掌握全市各級各類學校的底數,按照缺什么補什么的原則,加大建設的力度,著力使各學校向上一層次發展。同時,著力集中建設一批省級重點中學,到xx年在全市建成15所省一級重點普通高中,XX年達到20所。在加強硬件建設的同時,引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發展,未列入示范性學校的向示范性學校方向發展,以不斷提高優質教育資源的供給度。 3、突出了抓基礎教育的內涵發展與提高。上半年,著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區實驗工作的基礎上,按照“積極穩妥,逐步推進”原則,實施了全市新一輪基礎教育課程改革;大力推進教育信息化,狠抓了在甬高校互聯及接入中國教科網的工作,推進了中小學校園網的建設;狠抓了教育信息化工程示范鎮、市級優秀網站與創新實驗基地的建設,進一步完善了東方191網校。加大了實驗室建設投入的力度;同時,加大中考、中招制度的改革力度,在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制,在城區及余姚、鎮海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試,實行了中考“兩考”分離。 (三)教育資源統籌工作正在積極有序進行 1、推進了學校現代化建設。上半年,在全市范圍內進行了學校標準化建設工作的摸底調查,進一步推進了新一輪全市中小學校布局調整工作;在xx年北侖區試點的基礎上,進一步推進了浙江省萬校標準化建設工程的實施,北侖區有7所學校分別申報了一、二類標準化學校,均獲通過。目前,此項工作已在全市范圍內推開,通過測算,至xx年年全市將有90%的學校達到標準化學校要求,需投入資金約35億余元。 2、加快了高教園區建設。高教園區(南區)公共設施建設正在抓緊進行,功能得到進一步完善;寧波諾丁漢大學于xx年4月15日舉行奠基、開工典禮,正式投入建設。高教園區 (北區)的建設也在全面展開。3月份,經專家論證,市高教園區規劃建設領導小組討論并確定了寧波工程學院校區規劃方案;市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就寧波工程學院的土地征用事項多次召集鎮海區、江北區和市有關部門協調。目前,土地征用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日,中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術與工程研究所的協議和備忘錄,中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(北區)。 3、推進了高教資源的共享。為逐步深化高教園區(南區)各高校間教育資源的共享,上半年繼續在園區內5所院校間開展校際選修課活動,每所高校根據自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選,共有1972名學生進行了選課。高教園區(南區)的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設施于去年年底基本建成后已全部面向社會開放,實現了園區與社會的資源共享。另外,寧波大學園區圖書館與寧波諾丁漢大學簽訂了共建協議,實現與諾丁漢大學圖書館數字化文獻的網絡共享。 (四)教育創新得到了進一步推進 1、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關縣(市)、區進行了鄉鎮成人文化技術學校運行機制改革試點,成校干部實行公開選拔、競聘上崗,優化了成教隊伍結構。上半年,慈溪崇壽鎮成人學校首次向全鎮中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人,學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統運作模式,開始確立“以事業發展為中心,以自主辦學為動力”新的成人教育發展觀。 2、進一步規范了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》,進一步落實了民辦教育發展的各項扶持政策。一是加強了年檢,改進了年檢辦法。從2月份開始,對全市民辦學校進行了年檢,共有93家通過年檢,1家暫時保留,對8家予以注銷的學校在教育網上進行公告;對12所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構由指定的會計師事務所進行了資產審計。二是初步規范了名校辦民校的行為。結合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹,對全市的名校辦民校、國有轉制學校等進行了全面排摸,在廣泛調查和征求意見的基礎上,提出了改革的建議方案,推進了此類學校的規范化建設。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前,全市外來進城農民工子女在我市就讀義務教育的人數已達9萬人,其中流動人口子女學校接納4.4萬人。為保障外來工子女的安全,市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣(市)區教育行政部門對之進行了重新清理,已有47所達到基本的辦學標準,還有15所正在整改之中。 3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程,加強了學生綜合實踐活動、統籌勞技中心與社會實踐基地的建設;開展了“行為規范示范學?!苯ㄔO,在城區將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業與升學考試;在全市推廣了縣(市、區)、鄉鎮(街道)、學校三級道德教育的試點工作經驗;加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時,在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準,舉辦了寧波市中學生田徑運動會,在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統第七屆藝術節,協同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”,促進了學生藝術能力和人文素養的全面發展。 4、深入開展了創新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創辦“十大優秀網站”活動,通過活動,積極推進了信息技術在管理和教學中的應用;同時,在全市中小學開展了創辦“十大創新實驗基地”活動,為全市實施素質教育提供了實驗平臺。?? 教育局工作思想總結 ??
今年是“xxx”的開局之年。上半年,市教育局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和教育局年度工作總體安排,全面落實“科教興市”、“人才強市”戰略,全面貫徹全國、全省教育工作會議精神和國家、省《xxx》的要求,堅持“鞏固、發展、調整、提高”的原則,以改善辦學條件、提高教育教學質量為重點,大力推進教育改革與創新,切實加強現代教育管理,全市教育工作順利進行,為今年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎,為“xxx”全市教育改革和發展開好頭。
一、全市教育基本情況
略
二、上半年開展的主要工作
(一)抓黨風促黨建,全面開展創先爭優活動。
上半年,市教育局的黨風廉政建設和黨建工作做到與全市教育工作一起研究,一起安排,一起抓落實。結合與市委、市政府簽訂的《xxx》內容,繼續與各直屬學校簽訂的《xxx》,同時與市教育局機關各科室簽訂了《xxx》,與各直屬學校黨總支、支部簽訂的《年黨建工作目標責任書》。認真抓好黨風廉政建設工作和加強各基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設。
按照市委關于開展“創先爭優活動”的部署,認真抓好黨組織、黨員年度承諾書的制定,抓好基層黨組織、黨員“評星競旗”活動的開展;做好組織發展工作,認真抓好入黨積極分子的教育培養工作,繼續抓好一中、民中、民實中等三所學校業余黨校的建設;積極做好先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者的評選推薦工作,為慶祝建黨xx周年做好準備工作。
全面開展好學習刀會祥、楊善洲同志先進事跡的活動,通過發放學習材料、播放影碟、召開討論會等形式不斷提高干部職工的修養和責任意識,以典型引路,查找存在問題、形成長效機制、推動教育各項工作。
上半年,市教育局從實際出發制定了《市教育局機關工作規則》,進一步加強局機關工作的規范化、制度化建設,提高機關工作效率,營造了“團結、勤政、務實、高效”的工作環境。
積極抓好建黨92周年的慶?;顒樱猿t歌、籃球賽、參觀愛國主義教育基地緬懷革命先烈等多種形式,營造和諧喜慶的氛圍。
(二)繼續抓好“兩基”鞏固提高工作。
“兩基”順利通過“國檢”后,根據省政府做好“兩基”表彰工作的文件精神,認真布置、收集、整理報省政府表彰的各種材料,客觀撰寫反映我市“兩基”工作的先進事跡材料,并為我市的“兩基”工作表彰會的召開做好前期準備工作;對年全市各縣(區)教育目標管理的執行、考核情況進行了收集整理,對年教育目標管理完成情況進行了表彰獎勵。
開展對縣級人民政府教育工作及其有關職能部門履行教育職責情況的督導評估,今年上半年,完成了省教育督導團對墨江縣的督導檢查,并順利通過評估,同時積極做好今年縣級人民政府教育工作列為接受省級督導檢查評估的孟連縣、西盟縣的督導評估工作。上半年深入到兩個縣,抽查了部分鄉鎮,分別召開了縣、鄉兩級相關領導、工作人員參加的座談會,對當前的工作現狀進行了認真分析研究,對下一步的工作提出了有針對性的指導意見,服務到基層。
針對“兩基”迎國檢中發現的問題,采取有力措施,繼續落實工作責任制,抓好“兩基”工作檢查驗收后的整改和完善工作,努力鞏固“兩基”攻堅成果。
(三)全面加強德育工作。
繼續做好省、市級“三好生”、“優干生”和“先進班集體”的推薦、評選、表彰工作。經按有關程序嚴格評選,全市受表彰的省級“優秀學生”2名,省級“三好學生”221名,省級“優秀學生干部”55名,省級“先進班集體”21個,市級“三好學生”495名,市級“優秀學生干部”55名,市級“先進班集體”21個。通過開展評選表彰活動,進一步促進了學校精神文明建設的健康發展。
為慶祝中國共產黨建黨92周年,全面啟動市“中華魂”(頌歌獻給黨)主題教育活動,全市21000多名中小學生報名參加此項活動。同時,深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,在今年“六一”兒童節到來之際表彰了一批縣級“美德少年”,在全市各級各類學校中組織開展“三生教育”說課大賽。通過各項活動的開展加強未成年人思想道德建設,推動社會主義核心價值體系建設。
召開思茅城區各級各類學校禁毒預防教育工作會,同時市教育局與公安部門組成檢查組對城區各學校禁毒預防教育工作情況進行了全面督察。各學校相繼開展了“不讓毒品進校園”、“禁毒教育十個一”、“學生不涉毒,校園無毒品”等形式多樣的主題活動,各學校對學校禁毒預防教育工作的重視程度顯著提高,廣大師生的禁毒意識進一步增強。
積極做好關心下一代工作,在加強對青少年開展思想道德教育的同時,對失足青少年的幫扶做到常規化,充分利用重大節日開展關愛活動,關心關愛殘疾兒童的身心健康,并對家庭生活困難學生給予資助。
(四)積極加強教師隊伍建設。
今年上半年,組織好今年中小學教師繼續教育必修課的全省統考工作;組織好中小學教師繼續教育遠程全員培訓項目,共計10973名學員成功注冊;抓好教育對口支援工作。抓好第十批xx21位支教教師的總結返滬工作并做好來訪慰問工作xx市教衛委慰問xx支教教師座談會;實施了以培養省級骨干教師為龍頭,以培訓語文、數學、英語等緊缺、薄弱學科師資為基礎的各類集中培訓。積極推薦中小學教師骨干教師79名參加省級培訓;正在制定《市中小學骨干教師管理辦法》,落實骨干教師的職責和待遇,抓好骨干教師的考核管理工作,使骨干教師真正發揮其專業引領作用。
認真制定下發了全市教師專業技術職務申報評審工作意見,進一步明確有關政策、工作程序、評審計劃和上報材料的有關要求,根據評審計劃,按時召開了中專、中學評審委員會,評審結束后,中專講師、中學一級教師的評審結果,做到7天后在教育網上公示,接受社會監督。共受理各縣(區)、學校申報中專講師材料32份、中學一級教師材料686份,共評定中學一級教師資格652人;共受理各縣(區)、學校申報中學高級教師材料429份、中專高級講師27份,經市中評委評審推薦中學高級教師材料402份、中專高級講師21份上報省高評委評審。
按時將全市中專、高級中學教師資格認定的方法、程序、時間在《日報》、教育局教育網站上公告。目前,共接受網絡報名人數72人,下一步,將及時組建教師資格認定課堂教育教學能力評定委員會,對申請人員進行教育教學能力測試,按時認定高級中學、中專教師及中專實習指導教師資格。
根據景東縣、鎮沅縣上報的招聘特崗教師計劃30名,按照省特崗辦的要求,積極實施特崗教師招聘工作。市教育局、市人事局、市財政局等三個部門及時成立了市年特崗教師招聘工作領導小組,并下發了《關于做好年農村特崗教師招聘工作的通知》。目前,特崗教師招聘工作已完成上報計劃、公開招聘簡章、公開報名等階段的工作。
組織好在全省范圍內公開招聘市一中校長工作,通過發布公告、報名及資格審查、演講和答辯、確定考察對象、
組織考察、辦理聘用手續等程序確定了市一中校長。
(五)積極改善學校辦學條件。
積極爭取上級支持,認真編制并及時上報年中小學校舍基本建設計劃。以“中小學校舍安全工程”、“農村初中改造工程”、“農村學前教育推進工程”、“邊遠艱苦地區農村學校教師周轉宿舍建設工程”、“鄉鎮教師廉租房建設工程”、“邊境國門學校建設工程”、“特殊教育學校建設工程”為重點,全面抓緊抓好學校建設項目的實施工作。目前各類工程建設項目進展順利,所有項目均能按上級要求按時完成。
一是合理調整中小學布局。在中小學校點撤并工作中進行統一規劃,今年要完成工作總量30%,條件成熟的先撤并,條件暫不成熟的待條件成熟后再行撤并,既推動工作,又維護穩定。在操作上采取分段撤并、整校撤并、新建學校等多種模式,有計劃分步驟的推進中小學布局調整工作。上半年,已撤并小學7個、教學點1個。
二是及時排除D級危房并對B、C級危房進行加固改造。年省下達我市的校安工程目標任務是:重建中小學校舍101150平方米,同時拆除相應存在重大安全隱患的D級危房;加固改造中小學B、C級不安全校舍98130平方米;在拆除重建任務中,要確保完成15%的鋼結構校舍建設任務。為及時完成任務,市校安辦根據實際優先安排邊疆四縣,并于x月根據排除危房任務將資金及時下達,共涉及項目15個,面積16328平方米。目前,各建設項目前期工作已經完成,各縣區也及時落實了配套建設資金。
(六)認真貫徹落實國家各項教育惠民政策。
全面做好“兩免一補”和各項教育惠民政策的貫徹落實。上半年全市共接受上級下達春、秋兩季農村義務教育階段公用經費補助預算數9670.73萬元,春、秋兩季學期免除城市義務教育階段學生學雜費補助資金170.27萬元,共有276515名學生享受公用經費和城市義務教育階段學生免學雜費補助。下達春、秋兩季學期農村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活補助資金共12079.71萬元,共有140777名學生享受寄宿生生活補助。下達年春季學期義務教育階段學生免費教科書專項資金預算1344.68萬元,共有276515名學生享受免費教科書補助。認真做好中等職業學校學生國家助學金管理和發放工作,下達國家助學金845.92萬元,共有17627名學生獲得補助。認真做好普通高中學生國家助學金管理和發放工作,下達國家助學金679.2萬元,共有10565名學生獲得補助。及時下達年中等職業學校春季農村家庭困難學生及涉農學生免學費1155.2萬元,共有11552人享受補助。同時,做好生源地學生助學貸款工作和鼓勵大學生自主創業的貸免扶補工作。
(七)抓教育科研促教育發展,全面提高教育質量。
年初,市政府召開全市高中階段教育教學質量分析座談會議之后,市教育局全面貫徹落實會議精神,全面加強教科所建設,提高教研質量和服務水平。上半年先后組織專家組對全市高(完)中學校進行教學質量工作調研,找出制約因素,制定提高教學質量提高的措施。組織專家組分別到十縣(區)進行年高考復習指導工作,為年高考復習起到積極作用。組織初中學科教師3500余名參加全市初中畢業、學科結業教師進行教學質量研討,總結、研究、分析年學科考試的得和失,提出年各學科考試復習意見及提高初中教學質量的措施。組織教研員對年高考、中考及年高中檢測的成績進行了對比分析,指出存在的問題,提出年高考、中考復習對策。組織200名教師參加由中國關心下一代工作委員會在西雙版納舉辦的小學數學、小學語文名師優秀課堂教學展示、教學點評活動。組織學生參加省第26屆青少年科技創新大賽競賽活動中,我市獲得省級9個一等獎,7個二等獎,5個三等獎,是近年來參賽成績較好的一次。選派教師參加省教科院在西雙版納舉辦的小學思想品德課堂教學競賽。
加強示范學校建設,中學、思茅一中兩所學校被省教科院認定為“省心理健康教育與示范學?!薄D壳拔沂幸延?所示范學校。
加強高中課改工作,建立教師集體備課、互相聽課、評課制度和評優課、說課及學術研討活動。
加強課題研究,完成《省義務教育九年級化學課程標準實驗教科書使用跟蹤調查比較研究》的課題結題報告,該課題報告受到省教科院的表彰。
(八)抓好職業教育發展。
年初召開職業教育年度工作會議,傳達全國職成教年度會議精神,安排部署年職成教工作,特別對年招生工作做了部署。邀請全國職業教育專家委員會委員蔣乃平教授,中國職教學會教學工作委員會副主任王軍偉教授,全國中等職業教育杰出校長、教育政府部門督學、曲靖市麒麟區職業學校黨委書記、校長劉亞喬到我市進行職業教育管理、教學改革的專題講座。
積極爭取,認真組織,努力搞好職業教育師資培訓工作。今年我市師資培訓項目有省教育廳舉辦的公共基礎課程和專業基礎課程教師培訓班、省第二期教務人員培訓班、與xx電子工業學校的中德師資培訓班、教育部的國家級重點學校校長培訓班、全國縣級學生資助工作管理人員業務培訓班等。組織財經學校五名選手代表市參加了“全省中等職業學校計算機技能競賽”,思茅職業教育中心代表我市參加全省中等職業學校汽車維修技能競賽,技工學校代表我市參加了全省中等職業學校電子電工技能競賽,雙雙獲得優勝獎。
組織好市第五屆中等職業學校學生綜合素質技能競賽。競賽項目有籃球、健美操、流行街舞三大類,來自全市15所中等職業學校的64支代表隊的546名參賽選手分別參加了比賽。整個競賽緊緊圍繞“我運動、我健康、我陽光、我快樂”主題,比賽充滿中職生“生命因運動精彩、青春因活力彰顯”,參賽選手展現了良好的精神面貌,取得了可喜的成績。
繼續貫徹落實“教育部農村勞動力轉移培訓計劃”和“教育部農村實用技術培訓計劃”。協助有關部門繼續開展了“農村勞動力轉移培訓陽光工程”,進一步擴大培訓規模,不斷提高培訓質量。強化“三教統籌”和“農科教”結合,以我市及周邊地區當前用工量大的制造、建筑、餐飲、酒店、家政等為重點,大力開展訂單培訓,推動農村勞動力合理有序轉移。
(九)認真做好招生考試工作。
上半年順利完成了全市9216名高校招生考試考生的信息采集、審核和確認工作。年,全市共有8761人報名參加高考,比上年減少101人。高考上線8045人,比上年增加128人,上線率達91.8%,提高2.5個百分點。其中上一本線593人,增加134人,一本上線所占比例7.4%,提高1.6個百分點;上二本線2239人,增加526人,二本上線所占比例27.8%,提高6.2個百分點;上三本線1662人,增加606人,三本線所占比例20.7%,提高7.4個百分點;上??凭€3551人,減少1138人,??扑急壤?4.1%,下降15.1個百分點。全市普通高考總分(含照顧分)600分以上16人,比上年增加1人(全省減少509人)。
組織完成了8566人參加的高考英語聽力考試,同時還組織完成了1217人參加的英語口語測試工作。統一帶隊組織考生順利參加了全省普通高考體育藝術專業考試工作,較好地完成了省考試院布置和安排的高考加分、資格審核、試卷保密室的檢查驗收等高考各項準備工作。
今年x月份全市共計完成910人,1401科次的自學考試報考,同時還完成了1116人,1932科次的省教師資格考生的信息采集和報考確認,編排考場,打印相關考試用品,發放考試宣傳資料和考試物品工作。順利組織完成考試工作。認真組織完成了x月份省自學考試的報名信息采集、考生報考確認工作,有1343人參加報名,報考3025科次。全市上半年自學考試共計報名3369人,6358個科次。
組織完成了的全國英語等級考試,參加本次考試筆試考生報名199人,實考187人,參加口語考試報名的的考生有200人,實考166人。還協助財校組織完成了全國計算機等級考試,有52人報名參加筆試,實考38人,有427人參加上機考試。
全市共計正式報名參加初中畢業生升學考試的考生有17050人,報名參加初中學業水平地理、生物考試的學生有26947人。
完成1226人次的普通話測試及年下半年6000人次的復查、整理、登錄、上報成績數據工作。
(十)全力以赴抓好學校安全工作。
學校安全關乎教育穩定,關乎社會和諧。上半年,市教育局更加重視學校安全工作,成立學校安全教育科,以利指導學校安全穩定等各項工作。
加強安全宣傳、強化安全教育,不斷提高師生安全意識和自我保護能力。及時轉發上級部門的通知文件到各級各類學校,并能結合節假日、特殊時期及時行文下發通知,提出安全教育的要求和具體措施。利用多種形式廣泛宣傳安全工作的重要性,結合實際大力加強對學生進行交通安全、消防安全、食品衛生安全、抵制邪教、禁毒防艾等教育。根據地域、環境、季節等規律,定期對學生進行防溺、防電、防火、防盜、防暴、防傳染疾病和食物中毒等教育。并聘請公安、消防、交警、衛生等部門為學生上安全教育課,舉行消防安全、應急疏散、救護防身演練、舉辦圖片巡回展、組織收看安全教育錄像等,有效地提高了師生的安全意識和自我保護能力。
加強校園安全督查力度,確保師生安全。針對學生用火、學生乘車和校外活動進行嚴格的監督管理;加強對校舍安全及火、電等設備設施的檢查;加強對學校食堂、餐廳的管理;配合相關單位加強對校園周邊環境的治理。上半年,先后配合省檢查組或市局組織人員到基層學校檢查中小學、幼兒園共236所。
及早布置教育系統抗洪防汛工作。市教育局在全市防汛工作電視電話會議上要求各學校按照防汛抗洪職責要求,要進一步健全完善防汛工作機構,明確職責,要結合當地實際,針對可能發生的暴雨、洪水、雷擊、泥石流、山體滑坡、校舍倒塌等災害事故提出防范措施,制定應急預案,在當地政府統一領導下,主動配合有關部門,積極采取有效防范措施確保師生安全。對學校防洪工程和重點設施進行檢查、監測,對地質狀況、設施設備、校舍安全等重點部位進行排查,并及時上報。組織師生開展專門的緊急疏散和自救、互救與逃生演練活動。
認真做好矛盾糾紛排查調處工作。市教育局十分重視矛盾糾紛的排查調處工作,專人負責信訪工作,對上訪人員和信訪件認真對待,嚴肅回處。對出現的新問題深入調研,對信訪同志的問題能解決的及時解決,不能解決的耐心做好政策解釋工作。上半年共有上訪件35件,已答復35件。
下半年工作要點
一、繼續做好“兩基”的鞏固提高工作。加強對《義務教育法》的貫徹落實宣傳工作,繼續實施“控輟保學”工作,抓好各縣(區)以入學率、鞏固率、為重點的“兩基”鞏固提高工作。加強對確定年接受省級評估的孟連、西盟兩縣的檢查指導,做好過程督導、市級復查等相關工作。
二、認真完成年中考、初中二年級學業水平考試的命題、制卷工作;組織完成年中考、初中二年級學業水平考試的評卷工作任務;按時、按質,認真做好年高考、中考、初中二年級學業水平考,高一、高二年級初一、初二年級各學科及小學語文、數學等學科的質量監測考試的成績統計、分析工作,供領導決策及各縣(區)、學校教師教學參考。
三、大力推進校安工程建設。要突出抓好“中小學校舍安全工程”建設,同時,繼續抓好“農村初中改造工程”、“農村學前教育推進工程”、“邊遠艱苦地區農村學校教師周轉宿舍建設工程”、“鄉鎮教師廉租房建設工程”、“邊境國門學校項目工程”、“特殊教育學校建設工程”等工程項目的實施,進一步強化項目的規范化管理,嚴格按照基本建設程序實施工程項目。加強工程檔案的收集和管理,確保檔案的完整、準確、系統、安全。加強資金管理,嚴格控制建設成本,節約建設資金,確保資金安全和使用效益。加強工程質量管理,堅決杜絕“豆腐渣工程”,確保每一棟校舍的建設都做到“施工安全、質量合格”。
四、做好市民族實驗中學整體移交瀾滄縣管理的工作。協調、組織好工作組深入學校,對學校人員編制、資產狀況和經費情況進行核實、登記,全面做好人員、資產和經費三方面的移交工作并妥善處理好與學校教職工切身利益有關的問題。
五、全力做好市職業教育中心實行統一管理體制的工作。在繼續抓好已遷入的林校、農校、財校、技校的教育教學工作,對即將遷入的思茅區職教中心、市糧食干校、市供銷干校要做好各項管理工作。對幾所學校的人、財、物實行統一管理,實現資源共享,形成合力。
六、做好市民族中學校長公開招聘工作。在全市范圍內公開、公正招聘有改革創新精神和豐富教育教學管理經驗、教育科研能力和組織領導能力的人才到民族中學任職。
七、加強局機關內部建設。進一步加強和改進市教育局機關作風建設,結合教育工作的特點,加強局機關干部的學習、教育、培訓,深入開展創先爭優活動。完善機制、制度,以廉政建設為重點,打造教育機關的良好形象,營造團結奮進、求真務實、廉潔高效的干事創業環境,促進各項工作落實,提高為教育科學發展的能力。
?? 教育局工作思想總結 ??
20xx年,xx市教育局以“四化聯動、學有良教、提升品質”為工作思路,以“辦人民滿意教育”為奮斗目標,積極推進教育體制改革,促進教育事業內涵發展、優質發展、特色發展。
一、教育體制改革穩步推進
xx市教育局成立了教育體制改革專項工作領導小組,穩步推進各項改革任務。今年暑期,在39所義務教育學校開展了全員競聘上崗工作,涉及教師1850名。推進了現代學校制度建設試點和“管辦評”分離試點。啟動了“6+3”鎮鄉義務教育學校留守兒童放學后免費托管服務試點工作。完善優質教育資源擴大機制,十方堂小學交由金牛區茶店子小學托管。
二、教育教學質量穩步提高
20xx年我市高考應屆生上線率較去年增加4.1%,在三圈層排第2位;應屆本科升學率在三圈層排第2位,獲成都市普通高中教育教學質量評估優秀等級獎。
20xx年我市中考一次性合格率從20xx年成都市第14位一舉躍居第4位。平樂白沫江學校成為成都市首批九年一貫制試點學校。在成都市開展的義務教育學業質量監測中,我市小學學業質量監測成績有了明顯進步。特殊教育工作受到省教育廳高度肯定,20xx年8月,四川省特殊教育學校校長培訓現場會在我市召開。
公益性幼兒園從去年的49所增加到57所,公益性幼兒園覆蓋率達到85%。學前教育規范化、專業化水平大幅度提高。啟動了總投資1.5億元的公辦幼兒園標準化建設工程,今年將完成冉義火星等8所公辦幼兒園建設項目。
三、教育國際化步伐進一步加快
先后有來自美國等6個國家的教育機構代表蒞邛訪問。繼續實施“外教進校園”工程,白沫江學校的川師大留學生項目、韓語班辦學取得了突出成效。組織了近150名教師分別赴英國、香港、澳門、馬來西亞、新加坡、泰國參加培訓學習。10名校長、5名教師分別赴泰國和馬來西亞攻讀碩士學位。
四、教育現代化、信息化水平不斷提升
完成了最后一批學校裝備提升工程,全市學校多媒體到班率達到100%,師機比達到1:1,生機比達到6:1,理化生音體美設備配備率達到95%以上,58所學校校園無線網絡及校園電視臺建設也將于今年年底前全面完成。我市投入5586萬元,實施的xx政務及教育云計算平臺已全面建成并投入試運行,為進一步推進我市教育信息化打下了堅實的硬件基礎。
五、教育基礎設施建設進一步加強
實施了總投資7535萬元的學?;A設施建設項目,提升了學校基本辦學條件和生活條件。其中投資4664萬元的39個學校運動場標準化改造項目已完成30個,投資800萬元的27所農村寄宿制學校浴室建設已完成23所,投資2071萬元的20所農村學校食堂建設工程已完成11所,所有項目都將于今年年底前全面完工。
六、災后重建工作進展順利
xx市教育系統“4.20”蘆山地震災后重建規劃共有58個項目,計劃總投資16923萬元,總建筑面積約4.7萬平方米。其中9所學校災后重建工程列入重建總體規劃,預計投資6164萬元,新建校舍約3.2萬平方米。目前太和九年制學校等7所學校災后重建工程已順利完工,其余2個項目正在緊張施工中,已完成投資5201萬元。此外,災后重建工程專項規劃中,有資金保障的11個項目已完成建設任務,15個項目正在施工建設,累計完成投資4700萬元。今年暑假期間,我市投資3030萬元對16所學校的2.9萬平方米C級校舍進行了維修加固,實施了校園風貌改造。
七、營養午餐“食堂供餐”創新特色明顯
今年我市實施營養午餐“食堂供餐”學校共50所,惠及學生23294人。10月23日,全省農村義務教育學生營養改善計劃暨中小學食品安全工作現場會在廣元召開,我市因在創新“管辦分離”機制、優化營養午餐管理服務系統、加強營養食譜管理等方面創新特色明顯,成效顯著,受邀在會上作了經驗交流發言。
八、“文化立?!蓖七M有力
以建設“干凈校園、美麗校園、品質校園”為抓手,外顯文化與內顯文化并重,引導學校、幼兒園著力校園文化建設頂層設計,加強藝術特色教育,探索現代學校制度體系建設。11月16日,中央電視臺中文國際頻道以“成都xx:傳統民間工藝走進課堂”為題,展示了xx學校傳統根藝、陶藝等民間工藝特色課堂及學生作品,對xx通過“文化立校、一校一品”,讓傳統民間工藝在校園復活并得以傳承的做法給予了肯定。
201xx年,xx市教育局將繼續圍繞成都市教工委、中共xx市委、市政府重大決策部署,深入推進教育體制改革,著力提高教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。
xx市教育局
?? 教育局工作思想總結 ??
教育局人事科小結
XXXX年,我科全體人員能認真貫徹落實黨的十六大精神和江總書記關于“三個代表”指導思想,緊緊圍繞本局的年度思路和中心,根據全區教育會議精神,加強師資隊伍建設,推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質,在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統,順利地完成了年度計劃和上級組織及領導交辦的各項任務。
一、 加強政治業務學習,提高政治業務素質
結合人事的性質、任務、會議,加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學習,深刻領會黨對教育人事的指導意義,增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學習鄧小平理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規作為重點來抓,對新形勢下教育戰略地位進一步認識,增強搞好我區教育人事的自覺性和責任感,加強學習人事干部的有關人事紀律、規范、辦事程序等知識。
二、 嚴格執行政策規定,認真做好畢業生就業安置與人事調配。
1、 為搞好人事調配,我科對每所學校進行師資狀況調研,搞好教師需求預測,及時做好人事統計和計劃編報。
2、 貫徹省市有關畢業生就業政策,做好畢業生安置。由于調配抓緊抓好,嚴格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業生14人,??飘厴I生34人,中專英語、美術、音樂、體育等技能科畢業生18人;34名同教育局鑒定就業協議的2000屆中專普師畢業生,也均符合協議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業無法安排,經給予分析就業形勢及省、市畢業生就業政策,充分做好他們的思想后,愿意另擇職業。
三、 穩步推進學校內部管理體制改革
1、 繼續深化畢業生實行試用期聘任制。對2001年分配的80名畢業生試用期滿后根據業績情況擇優錄用,對2002年分配的100名畢業生繼續鑒定聘用合同書。
2、推行校長負責制,教職工聘任制。結合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區中小學校內部管理體制改革的方案,并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區、萬安學區實行校長負責制教職工全員聘用制,為全面推行中小學全員全員聘用制,完善學校內部管理體制改革,更好地促進教師隊伍走向科學化、規范化和軌道創造試點經驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認定,全區共有800人申請,經過普通話水平測試、體檢和“兩學”培訓等項目審查后,剩692人通過了中小學教師資格認定,并做好了人員信息錄入和系統管理以及發證;二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期,前后開展2期普通話培訓,進行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區教師教職工的67,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認定作了鋪墊。
四、 加快中小學師資隊伍建設的步伐,實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展?!?br>
根據省、市關于“十五”期間中小學校長培訓意見和有關規定及全面實施素質教育的要求,重視中小學師資培訓,努力提高中小學校長、教師的政治和業務素質。
1、廣泛發動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓,到目前為止有65的中學專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學習,80的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習,本科畢業的初中專任教師占15,大專畢業的小學教師占13。。
2、全面貫徹執行中小學校長持證上崗制度,全面完成“九五”期間中小學校長培訓任務的基礎上,努力開展校長培訓,選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓,組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓,把一些區管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓,同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班,100名中小學新教師在任職學校受常規培訓的同時,分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
4、切實抓好中小學教師信息技術全員培訓和測試,在培訓初期,各鄉鎮設立培訓班,聘請計算機教師講課,并在馬甲中學設立考點和羅溪中學設立考點,共培訓人員1100名,有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓;大規模培訓后,在馬甲、羅溪設立兩個培訓點,常年培訓初、中、高級信息技術。為我區教
育實現現代化、科學化奠定了基礎。
5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓,其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
五、 進一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業技術職務聘任,充分調動教師積極性。
1、 嚴格抓好專業技術職務評審。認真做好中學初級,小學高級教師職務評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等;嚴格執行省、市有關的職務政策,完成253名中小學的中、高、初級教師職務資格的初審及確定資格,經評審,有125名小學教師,22名中學教師獲初級教師任職資格,60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務資格,6名中學教師獲高級教師任職資格。
2、 認真搞好2001-2002學年度教師年度考核、考評,嚴格控制優秀比例。
3、 按照程序辦理2001年大中專畢業生轉正確定教師職務的審批手續及教師職務聘任的審批。
六、 突出師德教育,廣泛深入地開展教書育人,創優評優活動。
1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。在維護教師合法權益的同時,進一步規范和完善我區教職工的管理制度,對少數違規違計的教師進行行政處分。
2、在有關科室的協作和支持下,認真組織開展創優評優活動,樹立典型,表彰優秀教師和教育者。2002年教師節期間,評選表彰了41名區級優秀教師和先進教育者,在廣大教師中樹立了典型,弘揚了人民教師敬業愛崗,無私奉獻的精神。
七、 關心離退休干部、教師,把老干推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學校的18位已達退休年齡的教職工辦理退休手續。
2、關心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學校檢查、監督單位對老干部生活和政治上的落實情況,保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節期間慰問離退休干部、教師。
八、 認真執行工資政策,做好各學校的工資基金的核增減審批和獎金發放。
1、 及時為各學校教職工兌現各級工資及補貼,做好國庫統一支付工資的審核。
2、 審核各學校2002年度考核獎金發放。
3、 辦理人員調動和畢業生分配的工資基金核增減。
4、 辦理2001年大中專畢業生分配轉正定級工資審核報批。
5、 辦理2002年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批。
6、 辦理調整人員正常晉升工資檔次審批手續。
7、 辦理各學校教師職務聘任后兌現工資審批。
主要不足和問題:
對政治理論,教育人事政治法規的系統學習方面,做得還不夠;必須檢查各學校執行落實政策、法規、意見的情況,因時間關系不能下基層檢查,有可能出現基層單位在政策、法規執行力度不夠的現象;人事體制改革存有畏難情緒。
XXX教育局人事科
XXXX年XX月
育實現現代化、科學化奠定了基礎。
5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓,其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
五、 進一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業技術職務聘任,充分調動教師積極性。
1、 嚴格抓好專業技術職務評審。認真做好中學初級,小學高級教師職務評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等;嚴格執行省、市有關的職務政策,完成253名中小學的中、高、初級教師職務資格的初審及確定資格,經評審,有125名小學教師,22名中學教師獲初級教師任職資格,60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務資格,6名中學教師獲高級教師任職資格。
2、 認真搞好2001-2002學年度教師年度考核、考評,嚴格控制優秀比例。
3、 按照程序辦理2001年大中專畢業生轉正確定教師職務的審批手續及教師職務聘任的審批。
六、 突出師德教育,廣泛深入地開展教書育人,創優評優活動。
1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。在維護教師合法權益的同時,進一步規范和完善我區教職工的管理制度,對少數違規違計的教師進行行政處分。
2、在有關科室的協作和支持下,認真組織開展創優評優活動,樹立典型,表彰優秀教師和教育者。2002年教師節期間,評選表彰了41名區級優秀教師和先進教育者,在廣大教師中樹立了典型,弘揚了人民教師敬業愛崗,無私奉獻的精神。
七、 關心離退休干部、教師,把老干推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學校的18位已達退休年齡的教職工辦理退休手續。
2、關心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學校檢查、監督單位對老干部生活和政治上的落實情況,保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節期間慰問離退休干部、教師。
八、 認真執行工資政策,做好各學校的工資基金的核增減審批和獎金發放。
1、 及時為各學校教職工兌現各級工資及補貼,做好國庫統一支付工資的審核。
2、 審核各學校2002年度考核獎金發放。
3、 辦理人員調動和畢業生分配的工資基金核增減。
4、 辦理2001年大中專畢業生分配轉正定級工資審核報批。
5、 辦理2002年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批。
6、 辦理調整人員正常晉升工資檔次審批手續。
7、 辦理各學校教師職務聘任后兌現工資審批。
主要不足和問題:
對政治理論,教育人事政治法規的系統學習方面,做得還不夠;必須檢查各學校執行落實政策、法規、意見的情況,因時間關系不能下基層檢查,有可能出現基層單位在政策、法規執行力度不夠的現象;人事體制改革存有畏難情緒。
XXX教育局人事科
XXXX年XX月
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