述職范文|安全生產無事故事跡材料（分享十二篇）_安全生產無事故事跡材料
發表時間：2019-05-29安全生產無事故事跡材料（分享十二篇）。
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xx管理處“百日安全無事故”活動總結
安全管理部：
xx管理處“百日安全無事故”活動根據公司的文件指示精神，在公司及管理處領導的帶領下有序的進行，管理處全體員工以開展多種多樣的宣傳活動來落實安全的重要性，全體員工在工作中學習，在實踐中提高，進入組織實施階段，造大了聲勢，掀起了高潮，形成了客戶與員工全員參與的良好氛圍。現將此次活動總結匯報如下：
動員宣傳學習階段：
110月1日，全員動員在會議室開展百日安全無事故活動，營造安全、溫馨、和諧的社區環境
2.10月10日懸掛條幅，在小區內造成聲勢，以引起業主、住戶的重視和參與，達到人人知道，人人參與；
三。11月5日，對員工進行消防安全知識培訓，提示安全知識的內容和注意事項；增強員工對事故防范能力和處理應急能力。
4.11月5日前重點對全體員工培訓了各類應急預案，危險源的識別與防范，加強了專業技能訓練，管理處為安管員上了一堂消防知識、提高員工安全工作方面的知識，尊紀守法、按規操作的自覺性，增強員工對事故防范能力和隱患識別能力。
5.11月8日進行了一次消防綜合演習，通過消防演習鍛煉了各部門員工在發生著火等緊急情況時各部門各組之間協同配合能力。
11月9日進行了一次消防知識宣傳活動，通過向現場業主發放消防安全宣傳冊及現場講解消防器材的使用方法，讓大家了解消防、關注消防。
通過懸掛條幅、張貼版報等措施，營造了良好的外部氛圍，既讓業主知道我們進行的活動內容，支持配合我們的安全防范工作，又能通過宣傳增強業主的安全防范技能，同時對犯罪分子造成威懾作用。
通過對員工各種安全知識培訓，使大家受到了教育，學到了知識，增強了安全防范意識，培養員工知法懂法，遵守安全操作規程，依法搞好安全的意識，自覺做到了不從事沒有安全保障的工作，不進入沒有安全保障的場所，營造了人人關注安全，重視安全，參與安全的良好氛圍，使每位員工在思想上和公司、管理處保持高度一致，達到既能自查自糾又能做好業主宣傳和動員工作，確保本次活動的順利進行。
自查自整階段：
1．進行安全大檢查：
全面徹底檢查所有設施、設備和安全崗位，不得有死角。尤其是對重點部位進行了重點檢查，并結合當前xx實際情況，抽出業素質精的員工對小區內的消防設備、消防通道、空置房進行檢查。實行自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任結合起來，做到安全隱患能及時發現及時整改，確保各方面正常運行無事故。
2．整改與實施方面：
整改員工生活、公共區域里存在的安全隱患，糾正了裝修工人違規作業、教育員工遵規守紀，做好日常培訓和溝通工作，樹立了好良好形象；
設施設備按等級按時維護，各類受損消防設施得到充實和完善。為了達到安全工作的目標，制定了各種詳細的實施方案。
在組織實施階段，管理處做到活動前有計劃有布置活，動中有跟蹤有落實，活動后有總結有講評，在這一階段對車輛管理、裝修工人的管控達到了較好的效果。
活動總結：
在活動實施的各個階段，管理處經理及時對活動效果進行指導和點評，全體員工主觀能動性充分調動起來，積極參與到各項行動中，對各種安全隱患認真查找，確?；顒拥捻樌麑嵤０踩ぷ魇枪芾磙k公室的日常工作。我們將不懈努力。今后，我們將以良好的狀態迎接每一天，確保365天的安全。
xx管理處
二○一五年十二月二十四日
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我部自收到市、總公司通知后，成立了由經理劉寶珩為組長，生產副經理王立喬為副組長，個各相關部門和項目部經理參加的活動領導小組。并于８月６日召開了由個各項目部參加的動員會，部署工作。有求結合總公司第三季度＂安全文明工地＂檢查評比活動切實抓現場，保安全。
一、加強宣傳教育力度。
我部目前在施工程３個，燃氣、港旅、地壇分別組織全體施工人員進行了安全專題會?？偨Y現場存在的問題，動員大家遵章守紀，并制止他人違章作業、違章指揮。燃氣項目部并于１０月９日召開了階段性安全總結全體職工會。會上對為安全工作做出突出貢獻的管理人員和施工人員進行了表彰。經過多次的宣傳動員會，我部現場的施工人員安全意識進一步提高，常見違章如不戴安全帽、不系安全帽帶等現象得到有效遏制。同時我部７月份投資４５００元，購置了３００面宣傳彩旗，投資２０００元定制４條條幅。有效的營造了現場的宣傳氣氛。
二、認真學習安全知識。
結合建設部“安全知識競賽”活動，我部組織全體施工人員和管理人員進行通讀《建筑施工人員安全常識讀本》。共購置《讀本》２００余冊，分批組織施工人員進行學習。并于８月組織職工參加知識競賽活動，共收競賽題近３００份。為了進一步提高現場管理水平，９月１３日我部組織各項目部對住三公司的兩廣路步
行街工程施工現場進行了參觀學習。通過參觀發現不足，找差距。
三、深入現場，嚴格檢查
在活動期間，我部加大了檢查力度。組織了３次專項檢查。７月１０日進行了暑期安全施工檢查活動。７月１９日我部進行了雨季施工安全專項檢查。８月１４日進行了迎大運安全消防治安聯合檢查。檢查共發現違章隱患３０余條次。同時我部領導非常重視安全檢查工作，由我部２名副經理帶隊主持進行了７、８、９月的月聯檢工作。各個項目部分別組織了不同形式的檢查活動。在此期間我部發安全工作簡報３份，隱患通知書５０余份，查處整改各項違章隱患１４０余條次。對部分違章單位和個人進行了經濟處罰和批評。
通過本次活動廣大施工人員和管理干部增強了安全生產意識，施工現場違章隱患得到了及時處理。經過廣大職工、施工人員的努力，我部７月至１０月１２日施工現場未發生任何重大傷亡事故。
住總工程總承包部
2001年10月12日
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安全生產無事故保證書范文
安全生產無事故保證書
為落實 “百日安全生產無事故”活動的內容與目標，發揚活動的精神，確保安全生產，安全檢修，避免違章指揮和違章作業，徹底杜絕安全生產事故的`發生，現鄭重承諾： 一、安全生產控制指標：
1、嚴格圍繞“百日安全生產無事故”活動的內容與目標，開展監督檢查工作。
法規、規章、制度。深入貫徹落實廠下發的各項文件、制度。
3、輕傷及以上事故為零;重大火災以上事故為零;隱患整改及時率90%以上。
二、安全生產管理指標:
定責任人、定時限，確保整改到位。
有違必罰、絕不手軟”。
大學習、大發動、大排查、大整改”五大高-潮。全面做好排查、整改工作，將事故消滅在萌芽狀態，以安全狀態完成第四季度的各項工作。
設備事故、安全事故應急預案，逐步完善應急體系，做到無事早預防，有事不盲目。
準確，不遲報、漏報和隱瞞不報;事故處理符合“四不放過”的原則，按權限及時處理。
如有違反上述內容，自愿接受相關處罰決定。
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沁水峪煌煤業有限公司三月份 安全生產無事故保障措施 各科室、隊組：
為切實搞好我礦安全生產工作，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，認真貫徹落實市煤炭局《關于認真制定月度安全生產無事故措施有關要求的通知》（晉市煤局安字[2011]598號），堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，結合本礦實際特制訂二零一四年三月份安全生產無事故保障措施。
一、組織機構
成立煤礦安全工作領導組： 組長：王中元
副組長：馬棟杰、呂沁軍、梁耀峰、黃傳星、韓鎖鎖、黃德卡
成員：吉衛兵、王孔柱、韓書勤、王封忠、劉存平、李新龍、鄭燕青、韓福春
領導組下設辦公室，負責日常工作協調、督促檢查及信息上報。辦公室設在安全科，辦公室主任：吉衛兵。電話：外線:8084119、內線8019。
二、礦井基本情況
沁水峪煌煤業有限公司是資源兼并重組后的單獨保留礦井，井田面積2.1263平方公里，批準開采2#、15#煤層，生產規模45萬噸/年。礦井設計可開采儲量709.1萬噸，服務年限12.12年。
我礦法人治理結構健全，證件齊全有效；“六長”配備到位；安全管理機構健全；公司現有在冊員工421人。我礦屬生產礦井。上月工作完成情況
北運輸大巷掘進34米，產煤604.52t 北回風大巷掘進19米，產煤337.82t 2403工作面回采26米，產煤14837.66t
四、工作計劃和相關安全技術措施 活動區域針對性安全措施：
（一）、2404運輸順槽掘進248米、2404回風順槽掘進240米。安全技術措施：
1、嚴格按照地測科給定的中線進行架棚。
2、掘進工作面回風流中的瓦斯濃度≥0.8%或二氧化碳濃度≥1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員。等通風部門采取措施處理，瓦斯濃度小于0.8%和二氧化碳濃度小于1.5%時才許進入工作。
3、掘進過程中對于因瓦斯超限被切斷電源的電氣設備，必須在瓦斯濃度降到0.4%以下時方可人工送電開動。
4、通風部門要在掘進巷道每隔50m設置一道噴霧頭，每天灑水除塵一次。每個出煤轉載點要設置噴霧，出煤時打開，不出煤時關閉。施工人員要配戴好防塵口罩，搞好個人身體防護工作。
5、各出煤轉載點處要設置噴霧；迎頭向后不超過50m處設置全斷面噴霧。出煤時對迎頭20m范圍內巷道及煤堆灑水除塵。
6、所有作業人員都應熟悉透水預兆，發生透水預兆是必須停止工作，及時向礦調度室匯報，如情況緊急，應發出報警，沿避災路線撤出人員。透水的一般預兆：掛紅、掛汗、空氣變冷、發生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現滲水、水變渾濁、有臭味等。
7、必須設置“一坡三擋”以防造成跑車事故。
8、加強對頂幫的觀察和檢查，嚴格執行“敲幫問頂”制度，及時找盡迎頭危巖浮矸，松動的偽頂必須找掉。進行“敲幫問頂”作業時，一人找頂，一人監護，應采用長度不小于2m的工具，按由外向里、從頂到幫的順序進行。找頂時，找頂人員要時刻注意防止矸石順工具滑落傷人。同時加強行走路線中的找頂工作。每天必須安排專人對行走路線的巷道頂板進行檢查，發現開裂漿皮及時找掉。
9、井下不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。檢修或搬遷前，必須切斷電源，檢查瓦斯，在其巷道回風流中瓦斯濃度低于0.5%時，再用與電源電壓相適應的驗電筆檢驗；檢驗無電后，方可進行導體對地放電?？刂圃O備內部有放電裝置的，不受此限。所有開關的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送電，防止擅自開蓋操作。開關把手在切斷電源時必須閉鎖。并懸掛“有人工作，不準送電”字樣的警示牌。只有執行這項工作的人員完成任務后才有權取下此牌送電。
10、防爆電器設備入井前，應檢查其“產品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦安全標志”，入井前必須經防爆檢查后方可入井。
11、電氣設備與其它設備的安全間隙不得小于0.8m。
12、每次施工前，必須先檢查綜掘機周圍及迎頭的安全情況，發現問題必須及時處理。
13、綜掘機起動前，必須提前發出警報，只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可起動綜掘機。在綜掘機運行范圍內，嚴禁進行其它工作和行人。綜掘機開動時，除主司機外，其他人員嚴禁站在綜掘機上作業。副司機應站在綜掘機左側急停按鈕處，用燈光輔助指揮主司機操作，當出現險情時應立即按下緊急停止按鈕，停止綜掘機工作。
14、打錨桿、錨索時，嚴禁手扶鉆桿、錨桿、錨索等，防止卷傷。
15、錨桿頭螺紋部分或麻花體必須清理干凈，不得有氧化皮，保證錨固質量。
16、打錨桿、錨索時，必須設專人觀察頂板的安全狀況，發現問題及時處理。人員必須站在支護完好的頂板下打設，嚴禁在空頂下作業。
17、打錨索人員要注意觀察錨桿機的運轉情況，防止錨索轉動時脫落傷人。
18、錨桿打設好后，要及時安裝防射出裝置。
（二）2403工作面回采
2403工作面回采安全技術措施： 安全技術措施：
1、檢修支架、泵站時必須關閉截止閥或停泵，將壓力釋放后方可進行。各種安全閥的整定值不得隨意調整，各種液壓管子“U”型銷不得用鐵絲代替，發現密封損壞時必須及時更換。
2、檢修設備時，首先閉鎖設備，并掛牌標明“有人工作，禁止送電”，并設專人看守，誰閉鎖，誰解鎖，不準隨意解鎖啟動，嚴禁隨便送電停電檢修，嚴禁帶電檢修，嚴禁帶電搬遷電氣設備，并在放電接地后方可操作。
3、工作面風流中瓦斯濃度達到1.2％時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員進行處理。
4、回風巷風流中瓦斯濃度超過0.8％或CO2濃度超過1.5％時，必須停止作業，撤出人員，采取措施進行處理。
5、電動機或其它開關地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到0.5％時，必須停止運轉，切斷電源，撤出人員進行處理。
6、電纜懸掛整齊，備用電氣設備掛設備標志牌，注明設備名稱、型號、電流、電壓、用途、負責人等。
7、進、回風巷距工作面30m，各設一道凈化水幕，堅持使用，降低粉塵濃度。
8、在回采過程中嚴格執行探放水制度，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，進行作業。
五、隱患排查治理及安全責任分工
（一）本月本礦自查隱患19條，對查出的問題可以當班解決的在當班進行了現場整改，現查出隱患已全部整改完成。
（二）隱患排查治理要求
1、嚴格執行隱患排查治理制度，每周二以質量標準化檢查為主、周五以本礦自檢為主對井上下開展隱患排查，檢查要認真、全面，不留死角，存在的不安全隱患現場能解決的必須及時處理，遺留問題在安全例會上通報、研究、安排、治理。
2、對本礦以及上級部門查出的問題，責任部門要按要求限定期限進行整改，并由安全科負責對隱患整改情況進行回查，確保各類隱患真正落實到位。
（三）安全責任明確
1、礦長負責組織人員開展隱患排查和召開安全會議，統籌安排隱患整改事項，落實隱患整改資金。
2、技術負責人負責對隱患排查存在的問題進行技術指導，并組織對各項整改項目的安全措施的審查。
3、安全礦長負責主持安全會議，對排查的隱患進行針對性安排，落實整改責任單位、責任人，監督隱患問題的整改。
4、其他副職礦領導負責所分管專業的隱患治理工作的安排、部署、落實。
5、班組長、安全員和瓦檢員嚴格履行崗位安全職責，嚴格按規定對職責范圍內進行巡回檢查，對發現的隱患及時進行排除、治理。對違章行為及時制止，切實做到不安全不生產。
六、保障措施
1、調度室要根據作業計劃科學調度，布置工作要到位。
2、機電科要切實做好供電安全工作，杜絕失爆，有計劃進行設備檢維修，杜絕設備事故。
3、通風科要對井下通風設施全面檢查維護，定期測風，保證通風設施完好、通風系統可靠。
4、安全科要創新安全監管，加強日常安全檢查，定期開展隱患排查，突出監管重點，跟蹤隱患的整改落實。
5、監控中心要加強監控系統的巡檢、調校，保證監控系統運行正常。對各地點作業情況密切監控，發現危險，及時預警，確保安全隱患消除在萌芽狀態。
6、隊部要加強班組安全管理。要求班組長對作業中存在問題要勤動腦、勤匯報、勤溝通；考慮問題要心細、安排工作要細、抓工程質量要細，采取措施要得當有力。
7、井下電工每班要對職責范圍內的電氣設備進行巡回檢查，杜絕失爆。非專職人員不得擅自操作電氣設備。嚴格執行停送電制度，堅持做到停電掛牌，專人看管，誰停電誰送電。電氣設備進行停電檢修檢查時，必須將開關閉鎖，掛上“有人工作、禁止送電”的警示牌。
8、加強帶班、值班。有一名礦級領導和一名科級領導嚴格按照帶班表下井帶班。礦級領導要堅守崗位并安排一人負責當天全礦的安全生產工作。各科室每天必須有一名人員值班，在值班期間，嚴禁出現脫崗、喝酒等現象，出現問題及時處理，對無法處理的問題，要及時向主管領導和值班礦長匯報，并及時組織人員進行研究制定措施進行處理。山西煤炭運銷集團沁水峪煌煤業有限公司
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據公安部最新統計數據，今年以來，全國加大力度開展專項整治，因酒駕醉駕肇事導致的死亡人數同比下降23.4%。由于酒精的麻痹作用，喝酒之后人會變得行動笨拙、反應遲鈍、操作能力降低，統計表明，駕駛員酒后駕車，發生事故的可能性是平時的15倍。
夏天來了，很多人都喜歡吃燒烤喝點酒。不少司機認為中午喝了酒，只要當時不開車，晚上再開、或者第二天再開就不屬于酒后駕駛，可沒想到，還是被查出了酒駕。那么喝完酒，到底多久可以開車呢？近日，江蘇交管部門就進行了一次酒精測試，來看實驗結果。
測試分成白酒組、啤酒組、紅酒組 此次實驗，江蘇交管部門專門挑選了9位自認為非常能喝的志愿者參加測試，他們年齡跨度從20歲到55歲，被分為白酒組、啤酒組、紅酒組。 接下來，交管部門根據每一位志愿者的飲酒量及對應時間的呼氣測試含量值，做一組數據統計，看看酒精在他們體內代謝的速度如何。 酒后3小時測試：喝酒量和測試結果沒有必然關系 實驗從晚上8點開始，這9名志愿者按照自己的酒量開懷暢飲。3小時后，泰州市交警支隊的王警官用呼氣式酒精測試儀對他們進行檢測。 白酒組的3名測試者在分別喝了350毫升、550毫升、400毫升白酒之后，測試結果分別為每百毫升血液酒精含量99毫克、147毫克、177毫克；如果這時候開車上路，都達到醉酒駕駛標準。 紅酒組的3名測試者在分別喝了1200毫升、1600毫升、1200毫升紅酒之后，測出每百毫升血液酒精含量分別為95毫克、135毫克、97毫克；如果開車上路，也都是醉駕。 啤酒組的3名測試者在同樣喝了6瓶啤酒以后，測出體內每百毫升血液酒精含量分別為68毫克、60毫克和65毫克，開車上路都將達到飲酒駕車標準。 泰州市公安局交警支隊海陵大隊民警 王鵬： 這個測試最明顯的結果就是，喝酒量和測試出來的結果沒有必然的關系。比如白酒組喝了550毫升的測試者，體內每百毫升血液酒精含量才147毫克，喝了400毫升的測試者體內血液酒精含量反而更高。 酒后9小時測試：部分測試者仍超過醉駕標準 酒局過去9個多小時后，第二天早上5點半，交管部門再次召集回這9位志愿者重新進行測試。 結果顯示，白酒組的3名志愿者，除了一位酒精全部代謝完畢以外，另外兩位仍然超過醉駕標準，分別是每百毫升血液酒精含量81毫克和93毫克；啤酒組的3名志愿者測試結果全部為0；紅酒組有一名志愿者體內每百毫升血液酒精含量為43毫克，如果駕駛機動車則屬于飲酒駕駛。 交警建議：酒后盡量隔一天再開車 以上測試表明，由于每個人的酒量不同以及對酒精的新陳代謝速度不一樣，喝完酒之后，什么時候能夠代謝完體內的.酒精因人而異。為此交警提醒，為保證安全，喝完酒盡量隔一天再開車。此外，飲酒后如果明顯感覺身體不適，說明酒精尚未完全分解，此時開車，就有很大機率出現酒駕的情況。 積極響應公司關于開展《2017年“百日安全無亊故”活動的通知》精神、結合我項目部施工現場的實際情況認真開展“百日安全無事故”活動，推動本項目部的安全生產工作持續、穩定、健康發展；確保施工安全生產的順利進行；我們已順利完成2017年安全管理目標的實現?；顒佑媱澣缦拢?/p>
1、 成立百日安全無事故領導小組： 組長：許江鵬 副組長：鄧繼業 組員：衷可庚、李顯卓、林永寧、黃國龍、袁健、吳清輝、陳勝輝、鄧能榮、劉曉東、鄭江濤、陳子陽、王藝河、冉瑞陽 二、活動時間： 2017年11月18日至2018年2月28日，共100天。 三、活動主題： 查處隱患、堅守紅線。 安全第一，預防為主，綜合治理，提高安全意識，確保安全生產。 四、活動目標： 圍繞活動主題，突出重點，注重實效；有效提高項目部全體員工的凝聚力和戰斗力；提高全體項目管理人員的安全意識和安全責任心，做到安全工作齊抓共管、人人負責。在活動中抓細每一個小小的環節、才能做到防微杜漸；確保無**事故、無中毒事故、無火災事故，輕傷率控制在18%以內。 五、活動步驟： （一）布置階段 為把“百日安全無事故”活動搞得有聲有色；項目部制定本次活動計劃。同時成立了活動領導小組，加強活動期間的安全工作管理，落實安全生產工作。 111月19日，成立了為期100天的安全無事故領導小組。 ② （施工經理、安全員）活動的安排和實施；施工經理負責現場安全防護工作；安全員負責安全教育、宣傳、考核、檢查、防護和驗收。 ③ . 組員：積極配合各專業的活動要求，檢查落實各專業的安全工作。 2、廣泛開展安全生產教育： 安全室負責組織各施工隊現場負責人認真學習《安全生產法》、《安全生產條例》、《四個安全防護標準》及（消防四個能力的學習）有關法律、法規和建筑安全技術標準、規范。 計劃每周對全體施工人員進行一次安全教育；對特殊工種進行專項教育。 對新工人進行**、入場、安全教育和考核。通過安全教育使全體工人繃緊安全生產弦，牢固樹立“安全第 一、預防為主”的思想，真正掌握安全知識，增強安全自我保護意識。確保所有施工人員的教育覆蓋率達到100%。 3、搞好安全宣傳活動： 根據現場實際情況，以廣告牌、標語、彩旗、橫幅等形式開展宣傳動員工作。宣傳欄1塊、懸掛條幅現場3條、現場圍墻周邊張貼標語5張、彩旗20面。三角安全串旗300米。 4安全教育考核：本次活動計劃對全體員工至少開展一次安全知識競賽，考核覆蓋率達到100%。 5、安全檢查計劃： 每天上午，監理公司牽頭召集現場施工人員和安全管理人員，對現場安全進行調查，落實整改。業主應于每周1/3//5日下午4:00組織召開安全質量會議，并做好記錄。 6、消防工作： 加強現場安全防火工作，由安全室安排專人負責，嚴格履行動火審批手續，各種用火作業做到嚴格控制并及時跟蹤查看；易燃易爆物品應設專用倉庫，專人管理；并做好登記手續。 嚴格控制現場吸煙、打架斗毆、小偷小摸、酗酒、聚眾**等違法行為，依法嚴肅處理。 （二）、檢查階段： 本次活動的主要日常檢查內容如下： 1腳手架搭設、模板存放、材料堆放、預留孔洞及臨邊防護，正確穿戴安全防護用品?，F場易燃易爆物品和各類機械的存放由安全員檢查。 2、現場消防：現場和生活區消防器材、易燃易爆物品、明火作業的管理、電氣焊工持證上崗情況及用火手續，由安全員負責。 三。機械安全：特種設備的使用情況，各類機械的安全防護設施和操作規程，操作人員的教育由物資人員負責。 4、現場臨電：漏電保護器、配電箱及防護，各種接地保護的接地電阻遙測及記錄，現場的照明線路及設施，配電設施等，杜絕亂接亂拉，一閘多機的等問題的發生，由電氣施工員負責。 5、后勤管理：食堂衛生管理制度及落實情況，生活區宿舍衛生的管理情況，以及生活區消防安全管理情況，做到責任到人，杜絕隱患的發生，具體情況由安全員負責。 以上自查問題有檢查、整改和評審記錄。 （三）、獎罰制度： 為了使活動蓬勃發展，掀起了比較，學習，追趕，幫助和超越的生產熱潮。每周一全面檢查后，進行評估，活動結束時進行總結；對公開表現良好的單位予以表揚獎勵，對公開表現不佳的單位進行批評教育，并予以嚴厲處罰。 福建安裝重慶維爾美項目部 2017年11月19日 13、安全時不要忘記危險，治療時不要忘記混亂。 14、繩子在好的地方斷了，事故在松的地方發生了。 15、全體人員登機，保證任務提前100天完成。 16、避免事故需要努力工作。 17、優質鋼材經鍛造，安全可靠。 18、安全與發展，和平與和平。 19、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。 20、安全程序要記住，最大的好處是自己。 21、安全花至春，生產效率節節高。 22、思想消失了，意外產生了。 23、霜砸無根的草，災找懶漢。 24、疾病由口入，意外由口出。 關于開展確?！傲銈Α卑偃瞻踩a活動的通知 礦屬各單位： 為了落實好集團公司《關于開展“力爭‘零死亡’，追求‘零傷害’”百日安全生產活動》的要求，進一步鞏固安全生產形勢，加強安全生產管理，以階段性活動推動全年工作，促進我礦安全生產形勢的進一步好轉，實現全年安全目標，決定開展堿溝煤礦確?！傲銈Α卑偃瞻踩a活動（以下簡稱“活動”）。現就有關事項通知如下： 一、“活動”組織領導 組長：金鑫、周強 副組長：王曄袁吉斌胡明軍涂德華楊貴儒吳玉海商傳新褚新龍曲海鸚侯紀平 成員：楊亮、張春雷、薛金牛、馬輝、李治萍、賈玉潔、馬歡樂、秦偉、龍在海、劉連軍、王從浩、任書義、李保山、郭聯群、唐古新、潘香玲 成立“活動”辦公室：辦公室設在礦本質安全管理辦公室，礦本安辦主任楊亮為“活動”辦公室主任，其他業務人員為辦公室成員。 主任：楊亮 副主任：劉棟梁、王盼盼 成員：李麗、李全、張生、袁野 “活動”組織機構負責監督指導各單位結合實際制定實施方案，推進工作落實；跟蹤落實各單位實施計劃，協調解決各單位工作中遇到的問題。 二、活動主題 確?！傲銈Α薄?/p>
三、活動時間安排 “活動”時間為2013年5月7日至8月15日，活動分三個階段。其中： （一）5月7日至5月31日為宣傳階段。各單位召開專題會議，結合本單位實際，制定有針對性、突出重點、兼顧全面的活動方案和實施細則，并廣泛宣傳、層層發動，充分營造“百日安全生產活動”的濃厚氛圍。 （2） 6月1日至8月15日為組織實施階段。圍繞活動目標、工作重點，深入開展“百日安全生產活動”，切實落實活動方案、實施細則及各項保證措施，以實現全年安全目標。 （3） 分析總結階段在8月15日以后。全面分析總結“百日安全生產活動”經驗成果，推廣先進經驗，查找問題和不足，達到以“活動”帶全年、以“活動”促長期工作的目的。 四、工作重點 （1） 做好重大安全隱患排查治理工作。 在日常生產過程中，最大限度地發揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現場監督作用，及時消除現場發現的重大安全隱患；有關職能部門必須定期組織各類安全檢查，幫助基層單位發現和整改現場存在的問題。同時，對公司在各項檢查中提出的問題，要及時跟蹤落實整改情況，做到閉環管理。 重點抓好以下重大安全隱患的治理：一是加強瓦斯防治工作，確保系統可靠、抽采達標、監控有效、管理到位，真正做到生產全過程中氣體不超限。通風隊加快對+495mb3西瓦斯抽放鉆孔的封堵速度，并做好地面瓦斯抽放泵站的日常運行和維護，保證抽放效果；生產指揮中心做好井下各點傳感器的日常維護工作，確保傳感器靈敏可靠。 二是加強對礦壓災害的防治工作，做到掌握規律、措施有效、現場執行到位，各采掘面要堅持按要求開展好“鉆屑法”施工，為礦壓防治提供基礎資料；生產處加強了礦壓監測系統的應用，及時對記錄數據進行了分析總結。三是加強水文地質預報工作，提高水文地質資料的準確性，指導采掘工作安全順利進行。 （2） 加強工作面隱患治理。 1.采面安全隱患管理。東三+518b3巷道壓力大，安全出口不暢，端部支架行走困難。 為此，該礦組織有關部門開展了現場辦公工作，并制定了相應的安全措施。綜采隊應嚴格執行相關措施，消除安全隱患；采面必須加強頂板管理工作，生產過程中必須做到“隨采隨冒”，出現懸頂及時處理，杜絕頂板事故發生；做好末端氣體稀釋器的正常使用，防止端氣超限。同時，如果尾車道過長，必須及時處理。 2.掘面安全隱患管理。各掘進隊認真執行工作面“三個嚴禁”，即嚴禁空頂作業、嚴禁超循環作業、嚴禁未敲幫問頂進行支護作業。 同時，嚴格按照作業規程進行井下爆破作業，例如：爆破作業必須執行“一炮三檢制”；爆破人員必須將炸藥和雷管分別存放在專用**料箱中，并上鎖。嚴禁亂扔亂放；爆破前，必須安排專人保護警戒線和所有可能進入爆破現場的通道，并設置警告標志，欄桿或拉索；必須事先通知受爆破影響區域的作業人員撤離。 （三）加強機電運輸管理。 加強礦山在用設備的日常管理和維護，定期對設備進行全面的安全防爆檢查；認真調查各種井下設備的保護和使用情況，規范三大電源保護的使用；加強副斜井提升機、電動機、制動器、鋼絲繩、壓路機等設備設施的安全檢查和維護，消除安全隱患；副斜井跑車防護裝置必須保持正常關閉狀態，并定期進行人車手動緩解制動實驗；加強信號工、把鉤工的責任心，監督大件設備**是否到位及礦車是否使用標準三環鏈進行連接，防止發生安全事故。 （四）加大“三違”管理力度。 要求基層單位副科級以上人員、安全員每月抓“三違”次數不少于2次；礦領導、職能部門（不包括經營辦、綜合辦）副科級以上人員和本安辦技術員每月抓“三違”次數不少于1次。每少抓1次，罰款500元；每多抓1次，按“六個一”標準，獎勵100元/次。本安辦每周對各單位人員抓“三違”情況進行通報。 基層單位做好本單位“三違”人員管控，認真對本單位所抓的“三違”人員進行考核、培訓；各職能部門上報的“三違”人員，按礦發3號文進行考核。所有“三違”人員必須認真寫出反省材料，并在班前會上作檢查。經營辦和綜合辦負責監督“三違”人員在班前會上作檢查并拍攝影像資料存檔、監督基層單位對“三違”人員考核及培訓到位；本安辦、經營辦和綜合辦對每個單位上報的“三違”人員進行復核，保證上報的“三違”真實、準確，本安辦每周通報一次。 （五）加強員工日常培訓。 1加強員工安全培訓，提高員工安全意識和技能。定期組織技術人員及以上人員學習本質安全知識，提高管理人員的管理水平；各單位必須每周召開一次安全活動會，組織員工對以前查處的不安全行為和事故案例進行回顧和總結。 各單位要加強對四類人員的培訓和管理：第一類是新工人。新工人上崗前，必須接受相應的崗位培訓，并在老師傅的帶領下作業，嚴禁安全技能達不到要求的新工人單獨作業；第二類是新崗位人員。 各單位必須對新上崗人員進行有效培訓，方可上崗；第三類是新環境人員。各單位必須認真組織新環境人員對新環境中的危險源進行辨識，并嚴格執行相應的安全措施；第四類是操作和管理新設備設施的人員。各單位必須認真組織人員學習有關設備設施的操作規程和崗位規范，嚴禁違章操作。 2加強全員危險源辨識。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現場防范風險的能力；各單位重點在現場對員工危險源辨識掌握情況進行抽查，使職工對本崗位的危險源能夠做到“手指口述”。 同時，礦在“ 一、三、五”檢查時，重點抽查職工危險源辨識掌握情況。 （6） 開展群眾性安全文化活動。 本安辦整理下發《百日安全活動學習材料》，監督各單位認真組織職工進行學習，使職工了解此次活動主題及活動意義。 深入開展“安康杯”競賽、安全生產“優秀班組”、“優秀班組長”、“優秀員工”等安全活動，加強群監員、青安崗員和家屬協管員“三員”建設。通過強化班前會、季度安全**、安全簽名、安全知識有獎競答等形式，推進班組交流，激發工作熱情，增強活動效果，充分發揮企業班組、班組長在安全生產工作中的重要作用，筑牢安全生產的第一道防線。 五、“活動”要求 （一）各單位必須加強對“活動”的領導和組織。按照礦總體安排，結合本單位實際，合理安排好“活動”，制定方案，積極采取有效措施，做好安全工作，并將“活動”方案和總結材料報送本安辦。 （2） 我們要廣泛宣傳，為這次活動營造良好的氛圍。宣傳活動由黨委、工會組織，圍繞既定目標和任務，積極組織。利用班前會、安全活動會等，宣傳開展“活動”的意義、目標任務和實施措施。 （三）礦在“活動”期間，每月將對各單位“活動”方案實施情況進行專項檢查，督促“活動”正常開展。 二0一三年五月十一日 在過去的百日里，我司熱電廠圓滿完成了安全生產無事故的目標，這是我們全體員工共同努力、嚴格執行安全規定、落實安全生產責任制的成果。在此，對這一階段的工作進行總結： 一、領導重視，全員參與 自安全生產百日行動啟動以來，公司高層高度重視，多次組織召開安全生產專題會議，制定并部署了詳實的安全生產計劃。全體員工積極響應，從上至下形成了一種“人人關心安全，事事講求安全”的良好氛圍。 二、強化培訓，提升安全意識 我們持續加強員工的安全教育培訓工作，通過舉辦各類安全生產知識講座、應急預案演練等活動，使每位員工深刻理解安全生產的`重要性，熟練掌握崗位操作技能和應急處理能力，有效提升了全員的安全防范意識和自我保護能力。 三、嚴格管理，排查隱患 在百日期間，我們按照國家相關法律法規及行業標準，對全廠設備進行了全面細致的安全檢查與維護保養，針對發現的隱患問題立即整改，確保所有設備設施處于良好的運行狀態。同時，嚴格執行各項規章制度，規范作業流程，杜絕違章行為。 四、科技興安，智能化監控 依托先進的智能監控系統，實時監測生產過程中的關鍵參數，實現風險預警預控，大大提高了安全管理效率和水平，為安全生產提供了有力的技術保障。 為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動?，F在，我們將對次活動進行簡短的總結。 一、組織科室成員認真學習了《**條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位**更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確**的執業規則，有力的保障了醫療護理質量和**的安全。 二、督促科內**參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了**的醫療風險意識和安全責任意識。 三、組織全科**認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要***病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。 4、 同時，嚴格執行本部門的工作制度和操作規程。確保急救藥品、物品完好率100%。 本科全體**本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。 安全生產先進單位事跡材料 預防為主"的安全生產工作方針，搞好安全生產工作，把安全生產工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發生。 一、思想重視，各項制度健全。 為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持"安全第一，預防為主"的原則，無論農閑還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持"安全第一，警鐘長鳴"的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛責任制等各項規章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。 二、健全的組織機構。 單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩定、無事故。 三、堅持安全生產例會制度。 連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。 四、安全生產宣傳、教育到位。 連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產知識和安全生產法律法規知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。 五、定期進行安全生產檢查。 連隊定期對轄區等部位進行事故隱患排查，發現不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發生。 安全生產辦先進集體事跡材料 煤炭加工公司安全生產辦是一個半基層辦機關性質的特殊職能部門，現有員工調度中心、協調中心、控制中心、監控中心、信息中心和對外聯系的窗口，為公司安全生產取得驕人業績做出了突出貢獻。主要事跡概括如下： 生產組織、現場管理、煤質管理、節能節電、環境衛生、命令下達等大項，對生產組織過程中的安全、生產過程中的安全、安全指令下達情況、效益流程選用、合理優化調配破碎流程、合理壓縮非生產用時、生產指令下達、勞動紀律監督、儲煤場管理、上煤裝車質量監督與管理、商品煤外運裝車質量和數量、一次破碎效率、成品煤二次破碎上倉效率、合理調配流程起停時間、室內衛生、物品擺放、工作時間著裝、室內外分擔區衛生、是否違章指揮、是否違章作業、是否強令他人冒出險作業等諸多子項目都重新做了具體量化標準規范要求。同時要求調度微機員要深入生產現場，了解掌握第一手資料，來方便正確指揮調度和控制操作……通過“標準化管理勞動競賽活動”的開展與評比，極大地激發調動該主控室有員工的工作積極性和工作熱情，助推企業標準化管理，為露天煤業繼續“提升兩強管理、提升效率效益”和為蒙東能源“標準化管理提升年”做出了新貢獻。 副主任、值班主任、技術員、安全員每班都深入生產、檢修、上煤現場，及時了解掌握現場信息，協調解決影響安全、效率、質量的不利因素，確保地面生產系統安全、優質、高效運行。他們在工作上根本沒有“八小時以外”，深更半夜來到現場是常事兒，有時是“打的”過來的'。調度微機員們深知：僅僅在主控室內憑觀看電視墻的監控顯示器或接聽電話所得到的信息，是遠遠不夠的。她們定期到生產現場主要崗位、關鍵部位進行現場調研，掌握第一手材料和信息，經常是一身煤塵一腳泥土。為精確指揮和控制操作奠定牢固基礎，從未因指揮操作失誤而發生責任事故，為實現安全生產目標奠定了基礎。 操作規程、現場應急處置預案等都進行了重新的編寫、修訂、廢止、合并等完善工作，共修訂安全管理制度安全管理應急預案制度和應急預案更加符合現有的生產作業要求。 積極開展各項安全活動。 一是強化安全教育，提升安全素質。全年組織對各工種進行了全員安全培訓，培訓內容為：各崗位作業規程、操作規程、安全生產責任制、工傷管理條例等。組織全員培訓防洪和防暴風雪應急預案，進行重新梳理完善，確保預案可操作性，應對突發事件的處置能力。三是與公司辦公室等部門配合組織開展了安全月系列活動。 鞏固電視監控+巡檢點模示成果，杜絕膠帶傷人事故發生。全年監督完成三個系統90條膠帶旋轉部位隔離，消除人機接觸可能，保證巡檢人員在巡檢過程的人身安全，同時,通過運行模式的改變，改變原來的單人單臺設備看護，為多人區域性巡檢，巡檢人員必須兩人同時進入系統，按規定的巡檢路線進行巡視檢查，從而增強巡檢人員相互保安能力和應急突發事件的處置能力，杜絕人身傷害事故的發生。 集中潤滑管線加設伴熱線，對無供暖設施的轉載站翻板部位加裝加熱板，很大程度上避免低溫天氣凍粘堵現象發生，保證正常生產和外運裝車。 破碎站平臺護欄、設備檢修平臺、照明改造、安全警示牌等，通過“兩措”資金投入，從而消除系統缺陷、提高設備可靠性，達到改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業危害的目的，為公司安全生產奠定了基礎。 特殊工種培訓、班組長培訓等;在不同季節組織公司安全應急預案演練防火、防洪;組織進行了危險源辨識及人的不安全因素辨識活動;煤質方面中熱和電煤均達到要求;加強了與各礦及各系統能夠達到良好協調與溝通;煤質方面中熱和電煤均達到要求，為鞏固煤業基礎地位做出了貢獻;按公司領導部署組織了從經理到崗位工人的全員安全規程學習和驗收考試，對提高公司全員的安全意識起到了積極的促進作用。 200xx年x月x日至11月x日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題為"抓落實，促安全'，我公司目標為"不發生重大傷亡事故，力求實現零事故'。經過這次的百日安全無事故活動，我公司總結如下： 一、活動期間開展的工作： 為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業法人及安全管理員參加由江陰市安全生產監督管理局開展的安全生產培訓，并且取得了安全資格證書。針關于全員發放的國家電網公司電力安全工作規程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調三不傷害即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。并且隨機抽取8人參加由無錫供電公司舉辦的安規考試，成績優異取得相關證書。關于特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業，高壓電工等，并且做好相關特種證書的復審工作（其中11月份電焊工3人參加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人參加由國家電力監管委員會江蘇省電力監管專員辦公室許可的為期22天的高壓特種電工培訓。 二、工作中的不足與改進計劃： 因公司內部車間搬遷，現車間內部計劃較紊亂，我公司目前正在 計劃實施的工作，如下： 1.內部物料區域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化； 2.車間內部標語，警示標志等的張貼；3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上墻； 3、設備安全臺帳及相關資料盡快的完備化。 經過這次"百日安全'活動，也讓我們發現了我們仍有很多不足之處，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業證書，但是還是有一小部分人新進人員屬于扶助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的還是不夠頻繁，力度不夠，以后要爭取做到，每周班組長一小會，每月工程部部一小結，每季度公司一總結。機具，設備的安全檢查做的不足，計劃設立專人負責加強安全臺帳資料的管理。 "百日安全無事故'活動已經結束，雖然我們公司在活動中體現出了一些不足之處，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今后的工作中我們要繼續堅持"預防為主，安全第一'的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格依照公司的安全生產要求執行，使公司的安全運行再上一個新的臺階? 安全生產無事故事跡材料
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