總公司培訓總結(通用15篇)_總公司培訓總結
發表時間:2019-05-31總公司培訓總結(通用15篇)。
「1」總公司培訓總結
依照現行公司登記管理條例的相關規定,分公司是公司在其住所地以外設立的從事經營活動的機構,分公司僅僅是一個外設機構,它不具有企業法人的資格。下面是小編為大家分享總公司對分公司承擔民事責任有哪些,歡迎大家閱讀瀏覽。
一、分公司的概念界定及訴訟地位
依照現行公司登記管理條例的相關規定,分公司是公司在其住所地以外設立的從事經營活動的機構,分公司僅僅是一個外設機構,它不具有企業法人的資格。一般意義上,在公司的分類中,依管轄和被管轄的關系,可以分為總公司和分公司。具體說分公司是指由總公司依法定程序設立的,在其營業執照核準的范圍內從事經營活動的、其經營后果最終由總公司承擔的企業法人分支機構。隨著經濟的發展,全球化進程的加速,越來越多的公司在各地都設立了分公司,跨國設立分公司也很常見。隨之在往里的經濟貿易中也產生了許多法律問題,按照我國現行民事實體法的規定,法人分支機構不是民事主體,不能享有民事權利和承擔民事義務。然而,依據《民事訴訟法》以及其司法解釋的規定,依法設立并領取營業執照的法人的分支機構是民事訴訟主體?!睹袷略V訟法》第四十八規定“公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當事人。法人由其法定代表人進行訴訟。其他組織由其主要負責人進行訴訟?!倍蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五十二條,對“其他組織”定義為合法成立、有一定的組織機構和財產,但又不具備法人資格的組織,包括“(1)依法登記領取營業執照的個人獨資企業……(4)依法成立的社會團體的分支機構、代表機構;(5)依法設立并領取營業執照的法人的分支機構;(6)依法設立并領取營業執照的商業銀行、政策性銀行和非銀行金融機構的分支機構;(7)經依法登記領取營業執照的鄉鎮企業、街道企業……”;第五十三條規定“法人非依法設立的分支機構,或者雖依法設立,但沒有領取營業執照的分支機構,以設立該分支機構的法人為當事人”。按照以上規定我們可以將法人的分支機構分為以下幾大類,下面將分別闡述其訴訟地位。
(一)非依法設立或者雖然依法設立,但是沒有領取營業執照的法人的分支機構。根據現行法律規定來說,這類分公司沒有進行過工商登記,其不具有對外從事經營活動的獨立資格,而僅是作為公司的某一職能部門或者機構以公司的名義對外簽訂協議開展一定的經濟活動,它在很多方面都受到總公司的管轄,比如說在業務、資金、人事等方面都要受到總公司的制約,其在經濟上和法律上沒有獨立性,所以沒有訴訟主體資格。重要的是這類分支機構的資產與公司的資產完全混同,不能分割,其行為就是公司的行為,如果原告直接起訴該類分公司,法院應當告知原告該類分公司是沒有訴訟主體資格的,要求原告變更訴訟請求,將總公司列為被告,同時由總公司承擔相應責任。
(二)中國人民銀行、各專業銀行和保險公司設在各地的分支機構。在《關于中國人民保險公司分支機構訴訟主體資格的說明的函》和《中國人民銀行關于對商業銀行分支機構民事責任問題的復函》中,中國人民銀行明確規定,“凡因保險合同發生糾紛訴諸法院解決的,簽訂保險合同的分支機構應該作為訴訟主體起訴或應訴”;“ 商業銀行的分支機構在總行授權范圍內開展業務時,與其他公民、法人和其他組織發生糾紛引起民事訴訟的,應以分支機構作為訴訟主體,而不應以其總行作為訴訟主體”。因此,該類分支機構,根據我國相關法律、法規明確規定可以作為民事訴訟的當事人參加訴訟并獨立承擔責任。
(三)依法設立并領取營業執照的法人的分支機構。這類分支機構在工商部門領取了營業執照,同時在法律上經過行政機關的行政確認,因而取得了開展對外經營活動的資格,對于公司來說,其有相對獨立的財產,具有相對獨立的人格,屬于民事訴訟法的解釋第五十二條中規定的其他組織范疇。按照《民事訴訟法》第四十八條之規定,該類分支機構具有訴訟主體資格,即可以作為民事訴訟的原告,也可作為民事訴訟的被告。但根據《公司法》的規定“公司可以設立分公司。設立分公司,應當向登記機關申請登記,領取營業執照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔”。因現行《民事訴訟法》與《公司法》的規定存在沖突,該類分公司參加到民事訴訟中來,總公司應當對其承擔何種責任,這是本文研究的重點。本文以下所稱分公司特指此類法人依法設立并領取營業執照的分支機構。
二、以幾宗案例探析審判實務中總公司對分公司承擔責任的幾種主流觀點
案例一:A公司的分公司因店面裝修,需要占用個體工商戶段某的服裝商城前面約70㎡作為施工場地,并與段某簽訂了《經濟補償協議》。后因雙方在施工工期等方面發生了糾紛,A公司的分公司未按《經濟補償協議》的約定支付個體戶段某補償費用,故段某將A公司的分公司訴至法院。在案件審理過程中,法院認為分公司不具有法人資格,其不能獨立承擔民事責任。故向原告釋明后,原告申請追加A公司作為本案的被告參加訴訟。法院最終判決由A公司承擔經濟補償責任,駁回了原告對A分公司的訴訟請求。
上述案例即體現了總公司對分公司民事責任承擔的一種觀點:總公司對分公司債務直接承擔清償責任。該觀點主要依據的是《公司法》第十四條的規定,分公司不具有獨立的法人資格,雖然可以作為民事訴訟的當事人參加訴訟,但相應的民事責任還應由總公司來承擔。
案例二:成都某公司的S分公司將其建設工程中的土石方工程承包給王某施工,并與王某簽訂了《土石方工程承包協議》,同時加蓋了分公司項目部的資料章。土石方工程完工后,王某與該項目部負責人結算價款。但S分公司未按約定支付,王某以S分公司為被告訴至法院??紤]到分公司本身不是不具有法人資格,其資產也有可能不足以償還債務,為了最大限度的保護債權人利益,故法院追加了成都總公司為本案被告。最終判決由S分公司承擔支付責任,成都總公司對該債務承擔連帶清償責任。
觀點:總公司對分公司的債務承擔連帶清償責任。該觀點認為,因為分公司不具有法人資格,故其民事責任應該由其總公司來承擔,但又因其享有民事訴訟當事人的資格,能夠獨立參加民事訴訟,顯然分公司和總公司應該承擔連帶責任,這樣既有理論依據,也保護了債權人的利益。
案例三:某商貿公司訴某建筑安裝公司J分公司及總公司買賣合同糾紛一案。某商貿公司與某建筑安裝公司J分公司簽訂《鋼材購銷合同》,約定由商貿公司向J分公司承建的工地提供鋼材,后 J分公司拖欠鋼材款30余萬元。故商貿公司將建筑安裝公司J分公司及總公司訴至法院,要求J分公司支付剩余鋼材款和違約金,總公司承擔連帶責任。法院最終判令,由J分公司支付剩余鋼材款和違約金,對其不能償還的部分由總公司負責清償。
觀點:總公司對分公司債務承擔補充清償責任。該觀點認為,分公司經過工商部門依法登記,具有相應的組織機構和資產,擁有相對獨立的法律地位,可以從事與其法律地位相適應的民事活動。但其始終不具有法人資格,責任能力也不完整,因此,分公司無力承擔的責任,由總公司承擔補充清償責任。
案例四:B建筑公司的分公司與鮑某簽訂《租賃合同》,約定鮑某向B建筑公司的分公司提供建筑施工所需的架管、扣件等租賃物,并對租金、丟失損毀物件的賠償方式等達成了一致協議。后B建筑公司的分公司未按約定支付租金,故鮑某將其訴至法院,要求B建筑公司的分公司支付拖欠的租金和物件損失費用。法院審理后支持原告的訴訟請求,判令由B建筑公司的分公司承擔支付租金和物件損失費的責任。
觀點:分公司對其債務獨立承擔責任,總公司不承擔責任。此觀點認為,既然《民事訴訟法》確認了分公司的訴訟主體地位,能夠獨立的作為案件的當事人參加訴訟,那么當然應當對其債務獨立承擔責任。
由于并未進行統一、系統的立法,而且每位法官對法條理解適用也各有不同,即便在同一法院也存在以上四種大相徑庭的做法,審判實踐中的分歧可見一斑。以上四種觀點,代表了審判實務中總公司對分公司承擔民事責任的幾種主要做法,每種觀點分別有自己的理論依據,但也各有利弊。接下來筆者就以上四種觀點分別進行探討。
觀點一:總公司對分公司債務直接承擔清償責任。
總公司直接承擔清償分公司債務的積極意義在于能夠最大限度的保護債權人的利益,并且有利于審判和執行中的操作。然而此種做法的缺點也是非常明顯的,下面分別從以下幾個方面來進行闡述:
1、從便于當事人訴訟的角度來說。在現代經濟交往中,如前所述公司設立分公司從事經營活動的現象很常見。分公司有自己的營業執照,同時也有公司給予的相應的人員和經費,分公司可以自行就其經營過程中產生的糾紛進行處理。所以,如果分公司的'民事責任只能由總公司承擔。這樣,不管是分公司本身,還是作為分公司的債權人,訴訟起來都十分不便,并且還會導致公司經營管理的不便和市場秩序的混亂。而我國《民事訴訟法》及其司法解釋之所以將企業法人分支機構規定為民事訴訟主體,其目的之一就是為了便于當事人訴訟。所以,既然現行《民事訴訟法》及其司法解釋已經考慮到了這一點,如果還允許當事人任意起訴法人或者凡是起訴分公司的案件都將法人追加為共同被告并作為承擔責任的主體,那么,法人分支機構的民事主體地位就顯得多此一舉且毫無意義了。以案例一為例,北京華聯作為一大型連鎖超市,在全國各地均有分公司,如果每一個涉及其分公司的案件都要追加北京總公司,不僅增加了訴訟成本,也削弱了設立分公司的意義。
2、從方便法院管轄的角度來說。我國民事訴訟法在確定法院對一審案件的管轄權時,除了特別規定外,一般都是以與案件有密切聯系的法院管轄為主。由于企業法人及其分支機構往往不在同一個地區,如果法人主要辦事機構所在地的法院受理了發生在分支機構所在地的糾紛,那么相當于行使了異地管轄權。一方面,由于分支機構的數量眾多,全部集中在法人住所地法院審理,將導致法人住所地法院不堪重負;另一方面,在庭審的過程中,為查明案件事實,需要調查取證時,不得不求助于分支機構所在地的法院或自行到分支機構所在地異地調查取證,無疑增加了司法成本;因此,原告直接起訴企業法人的舍近求遠的訴訟行為,顯然是不利于法院管轄和訴訟順利進行的。
3、從立法意圖來說。《公司法》第十四條規定的目的在于給分公司的債權人更多的保障,維護市場交易的安全,同時保證公司在分公司不能承擔責任時,可以介入行使相應的權利。筆者認為,“其民事責任由公司承擔”的規定,主要從以下兩點原因得出的:(1)分公司的債權債務無論如何都是公司的一部分;(2)公司承擔責任的方式多種多樣,分公司承擔責任只是公司承擔責任方式的一種。因此,公司法這一規定的立法意圖中,并沒有限定分公司的民事責任只能由總公司來承擔的意思。因此,筆者并不贊這一觀點。
觀點二:總公司對分公司債務承擔連帶清償責任。
筆者并不贊同此種觀點。根據連帶責任的概念來說,連帶責任指的是兩個或者兩個以上的主體依照法律的規定或者是他們自己的約定對他們共同的債務承擔承擔一部分或者全部的責任。第一,承擔連帶責任的主體應該是平等的民事主體,然而在分公司與總公司之間,他們是具有隸屬關系的兩個機構,兩者并不是平等的民事主體。所以,基于此兩者之間不存在承擔連帶責任的基礎;第二,連帶責任的承擔必須要有一定依據,可以是明確的規定或者合同的明確約定,如果沒有則承擔該種責任的依據。故筆者不贊同總公司對分公司債務承擔連帶清償責任。
觀點三:總公司對分公司債務承擔補充清償責任。
所謂補充責任指針對同一債務,在應承擔清償責任的主責任人財產不足以給付時,由補充責任人基于與主責任人的某種特定法律關系而承擔補充清償的民事責任。筆者比較贊同此種觀點,因為分公司既然可以作為適格的民事訴訟主體,就應承擔與其民事行為能力相適應的民事責任。當分公司不能清償債務時,由作為分公司主管機構的總公司承擔補充清償責任,這樣有利于更好地保護債權人的利益。當然,也有人認為這樣不利于保護債權人的利益,他們認為補充責任的承擔,給債權人主張債權設定了先后順序,需要債權人先向分公司主張債權,在分公司的財產不足以清償債務時,才能向總公司主張債權,要求由總公司來承擔補充清償責任。這給債權人追償增設了難度,也不利于債權人實現債權。
觀點四:分公司對其債務獨立承擔責任,總公司不承擔責任。
這種觀點認為,當分公司是經工商部門核準、合法設立的,同時原告又未一并起訴其總公司,在這種情況下,法院單獨判分公司承擔責任是合法的。理論依據在于分公司屬于《民事訴訟法》中規定的其他組織的類型,如果分公司有一定的償還能力,應只以分公司為被告,民事責任由分公司承擔,總公司可以不作為共同被告。但有人認為此種做法不利于保護債權人的利益。
通過對以上四種觀點的比較分析,為了方便審判實踐的操作,筆者建議總公司對分公司民事責任的承擔應當分為三大類進行處理:一是在原告僅起訴分公司時;二是原告將分公司與總公司列為共同被告起訴時;三是分公司已不存在,或撤銷、或關閉的情況。
三、審判實踐中的處理建議
(一)原告僅起訴分公司時。
此種情形涉及的問題是,是否向原告釋明追加總公司為共同被告或依職權追加總公司為案件當事人?因在審判實踐中存在著只要起訴分公司的案件法院則追加總公司為共同被告的情形,而且該種情況是非常的常見,所以筆者已經在本文的第二部分從方便當事人訴訟、方便法院管轄和立法意圖三方面著重進行了論述,涉及分公司的糾紛一律追加總公司為共同被告且由其承擔責任的做法并不可行。同時原告作為訴訟程序的發起人,根據《民事訴訟法》不告不理的基本原則,原告的訴求是什么,法院就應該圍繞原告的訴求審什么,沒有必要擴大審查的范圍。有人認為,在分支機構的責任財產明顯不足以清償債務而原告未將企業法人列為共同被告時,人民法院為維護當事人的合法權利,應當依職權追加企業法人為被告。本文認為,在越來越強調當事人主義的民事訴訟精神下,法院此時不應當“出手”。并且《﹤中華人民共和國擔保法﹥若干問題的解釋》第一百二十四條:“企業法人的分支機構為他人提供保證的,人民法院在審理保證糾紛案件中可以將該企業法人作為共同被告參加訴訟。但是商業銀行、保險公司的分支機構提供保證的除外?!保颂貏e情形外,法院都不能隨便追加被告。針對此種情況法院只需審查分公司是否應承擔責任即可,訴訟風險由當事人自己承擔。
不能以公司法第14條之規定,一概否認分公司的責任承擔能力。分公司一般都有一定的財產,有一定的民事責任承擔能力,有的分公司的民事承擔能力還很強,相關司法解釋也確認分公司有責任承擔能力,如《擔保法》司法解釋第17條規定:“企業法人的分支機構經法人書面授權提供保證的,如果法人的書面授權范圍不明,法人的分支機構應當對保證合同約定的全部債務承擔保證責任。企業法人的分支機構經營管理的財產不足以承擔保證責任的,由企業法人承擔民事責任。”在執行的時候,一般是先執行分公司財產,不足再執行總公司的財產?!蛾P于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第78條規定被執行人為企業法人的分支機構不能清償債務時,可以裁定企業法人為被執行人。企業法人直接經營管理的財產仍不能清償債務的,人民法院可以裁定執行該企業法人其他分支機構的財產。司法解釋同時還規定了分支機構的財產不足清償的,可追加其總公司作為被執行人。應當說,上述法律規定已經明確了訴訟程序與執行程序對于此類問題的前后解決方案。筆者認為,只要該分公司是經工商部門核準、合法設立,若原告又未同時起訴其總公司,單獨判分公司承擔責任是合適的。
(二)原告將分公司與總公司作為共同被告起訴時。
訟的當事人;而根據《關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第78條的規定明確了在執行案件中,企業法人對其分支機構的債務承擔補充清償責任;《關于適用<中華人民共和國擔保法>若干問題的解釋》第十七條第三款規定,企業法人的分支機構經營管理的財產不足以承擔保證責任的,由企業法人承擔民事責任。另外,最高人民法院[2001]民監他字第4號《關于企業分支機構的負責人以分支機構的名義對外簽訂借款合同企業應承擔民事責任的復函》指出:“批發部作為柳州某某分公司的分支機構,如有償付能力,應當自行承擔;如無償付能力,應由企業法人柳州某某分公司承擔。”這一復函表明最高人民法院在審判實務中也是持“總公司對分公司債務承擔補充責任”的觀點,具有一定的指導意義。補充責任是不真正連帶責任的意思,法人分支機構本身并不獨立,其與法人之間存在千絲萬縷的聯系,因此根本不可能存在真正的連帶責任。故分公司與總公司為共同被告時,總公司應當對分公司的民事責任承擔補充責任,如果分公司的償付能力較強,自身財產足以清償,則無需總公司清償;如果分公司存續但其償付能力較差或者沒有償付能力的,此時總公司將承擔部分責任或者全部的責任,債權人的利益也得到了保護。
也有人認為補充責任不利于保護債權人的利益,他們認為補充責任的承擔,給債權人主張債權設定了先后順序,需要債權人先向分公司主張債權,在分公司的財產不足以清償債務時,才能向總公司主張債權,對于債權人來說是無法得知的,增加了實現債權的障礙。但是筆者認為,補充責任更加有利于執行。因為,對于生效判決,若債務人能自覺履行,那么就不涉及執行和探尋分公司財產的問題;若是分公司作為債務人未履行生效判決,債權人向人民法院申請強制執行。一般分公司所在地屬于判決作出地人民法院管轄范圍,方便人民法院就近采取凍結分公司賬戶或查封分公司財產等強制手段;若通過人民法院的強制手段,債務仍未得到清償,那么便可以認定分公司的財產不足以清償債務,執行法官可依據生效判決直接執行總公司的財產。這種方法不僅保護了債權人的權利,同時也節省了司法資源,便于執行。
(三)分公司已不存在,或撤銷、或關閉時。
因為原告起訴時,分公司就因為各種原因或者已經關閉或被撤銷,相應的分公司的民事責任承擔能力也已經就此消亡,所以分公司也不再具有訴訟主體資格,但分公司的權利義務應由其開辦、設立的總公司直接行使或承擔。所以,在這種情況下應以總公司為被告,原分公司的民事責任由總公司承擔。
「2」總公司培訓總結
pdp項目開發公司品牌活動
一. 韓國檀國大學
探戈大學成立于1947年,在漢城和天安市忠清南路設有兩個校區,現有學生2萬余名。在韓國所有綜合性大學中排名第五,韓國藝術大學排名第一。位于首爾校區的檀國大學語言學院是一所專業的語言教育中心。
2009年11月12日周三韓國檀國大學交流生來到上海對外**學院參觀,pdp公司代表學校熱情接待了韓國交流生,整個接待過程從下午兩點一直持續到晚上七點。
下午兩點,。在下午三點半時本校學生,公司員工和韓國學生在學校的思源咖啡廳舉辦了聯歡晚會,晚會期間精彩的歌舞表演,有趣的游戲等把晚會氣氛逐漸推向高潮,韓國學生和我校學生打成一片,并且互贈禮物,留下了通訊方式。
整個接待活動的策劃和實施,全部由pdp公司全權負責,公司在一周前接到任務開始策劃,一切都緊鑼密鼓而有條不紊的進行,前期準備包括策劃,采購,參觀,聯絡,會場,演出,后勤等都是pdp管理層和員工一起完成,每一位員工都參與其中,了解了整個活動的細枝末節,并切實感受到了與國外學生交流的快樂!
我們和韓國學生親密接觸!
2、 皇家墨爾本理工大學
皇家墨爾本理工大學建立于1887年,是一所集商科、理工科、醫科、文科等學科的綜合性大學,是目前澳大利亞規模最大的高校之一,辦學層次有大專、學士、碩士和博士等。
在韓國交流接待活動不久,pdp又迎來了一個重要的接待任務——皇家墨爾本理工大學 rmit university。rmit是澳大利亞規模最大的學校,與我校有著長久的合作關系,學校更有澳曼特國際商學院為2校輸送著大量的人才,每年rmit都會來我校參觀交流,學校十分重視接待活動。自從pdp成立以來,每年rmit的接待活動都是由我公司一手負責,已經成功接待了3次,我公司員工也在活動中和澳大利亞的學生建立了深厚的友誼。
下午當rmit的大巴士抵達外貿時公司經理作為組長便上前熱情接待,在帶領交流生參觀完校園和公司辦公室后,我公司在300報舉行了兩校的介紹會,精彩的講演讓雙方學校的學生對兩校之間的合作、友誼有了更深的了解,也慢慢的打消了我們之間的陌生感。之后,在體育館舉行的中澳友誼籃球賽,使我們與rmit學生的關系越來越密切。晚會一如既往地熱烈而精彩。各種節目如**、魔術、熱舞等令人難忘,展現了中澳學生的才華。
最后,我們一起跳舞,互贈禮物,合影留念,并滿懷不舍的離開。
我校學生與rmit學生友誼籃球賽
晚會的集體留影
【參與感受】
黃同學:接待交換生很有意思,但也挺有挑戰性的。初來乍到的我并不懂得應該用什么方式去與那些外國來的同學,以為只要和他們說說話就行了,沒想到還要布置會場,陪同他們參觀學校。
自己原先還有些信心,因為想著原來英語基礎還不算很差,進行一些基本的交流應該不存在問題,可是在實際交流中,我發現自己的詞匯量有些不足,有些時候不能很清楚的表達自己的意思,而且因為那些同學的發音極為怪異,有時甚至根本聽不懂她再說什么,讓我深刻領悟了自己的英語還是有待提高的。不過我發現那些同學都很有禮貌,也很有耐心,當我不知怎么表達自己的意思而著急時,他會說不要急慢慢來之類的話,讓我很感動。游戲環節時他們與我們的互動更是讓我大開眼界,唱歌跳舞根本不在話下,鋼琴更是彈的一級棒,也把氣氛帶向了高潮。
接待他們,不僅僅是了解了他們的風土人情,練習了口語,更多的則是看到了整個公司為這個活動付出的努力,成員之間的配合,當整個活動順利結束后,我真的覺得很開心很有成就感, 讓我覺得公司不僅僅是公司,更像一個家!
三.其他各高校
pdp每年都會舉辦大大小小的國際交流生接待活動,以上2個活動是比較典型的例子,歷年來,我們還接待了來來自各大高校的學生,包括香港城市大學、荷蘭大學、美國的大學、臺灣各大高校,等等。
【參與感受】
宋:在各種活動中,公司還負責接待臺灣交流生。本次活動是我們承擔國際**教師的任務,得到了學校的大力支持和肯定。
在此次活動中,我們負責了前前后后的相關諸多事宜,從準備到落實,再到最后的善后,都無不凝聚著pdp諸位員工的智慧與汗水。
從制定預算到各種物資的采購,再到現場布置以及前期的表演活動準備,極大地鍛煉了各位員工的實干精神,提升了各位做事嚴謹、完備的工作作風。
我們公司的一部分員工加入到了陪同游覽的進程中,在陪同臺灣交流生游覽上海的過程中,我們的交流能力以及眼界視角都得到了極大的拓展與鍛煉。
在活動現場,我們舉行了一系列豐富的游戲,如背靠背擠破氣球、傳水接力等,現場氣氛融洽,大家的隨機組合完成的任務都是十分的出色。
另外,我們也有相應的鋼琴表演,而且男女合奏的臺灣學生也受到好評。
同時,我們的“書法大家”現場作業,贈與臺方教授,深刻表達了我們的友情與誠意。
歌唱的最后一部分非常精彩。老教授的表演大大改善了大家的情緒。
雖然pdp已經接待了大大小小近十次的國際交流生,經驗豐富的我們仍然會認真對待每一次的活動,每一份的策劃我們都會詳盡到每一分鐘的安排,每一個細節的準備,每一位人員的職責。在活動的具體實施中,零零碎碎的小事都需要我們耐心準備,不可預見的意外都需要我們的隨機應變,小小的摩擦和矛盾都需要我們溝通處理……也許,忙了一個下午和晚上,我們也沒有時間坐到桌邊吃上零食喝上飲料,晚會前的準備,晚會時的待命,晚會后的清理,都需要員工和經理的親力親為。每一次招待會不僅是一次活動,也是一次跨國際友誼之旅的起點。
公司的員工和經理在和交流生們互換了e-mail地址后便保持著聯系,時時收到他們的郵件與節日祝福。
pdp的品牌活動之國際交流生接待期待您的加入!!!
「3」總公司培訓總結
致:______通信集團終端有限公司廣東分公司
本授權委托書申明:______,現授權委托此處填寫分支機構及下屬單位______參加本次20____年社會渠道銷售人員工衣制作項目的報名及參選工作。
本授權自本公司蓋章之日起生效,有效期限為120個日歷天。
特此授權!
授權委托人(蓋章):______
法定代表人(簽字或蓋章):
授權委托日期:20____年____月____日
「4」總公司培訓總結
甲方:______(總公司)
乙方:______(分公司)
經甲乙雙方友好協商,為增強公司實力,擴大公司知名度,本提高公司整體運作效率和抗風險能力,確保公司持續穩健發展,從而實現平等合作、互利共贏,現總分公司結合實際情況,特簽訂以下協議:
一、甲方的權利與義務:
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續;
2、甲方有義務向分公司提供經營范圍內的經營項目;
3、甲方負責分公司經營項目的操作、經營及指導和統籌管理,以及員工培訓等;
4、甲方負責監督分公司各項稅務事宜,并進行統一管理(稅費由分公司所經營的項目承擔);
5、甲方有權監督分公司的各項經營行為,以及財務狀況;
6、甲方對乙方的一切經營活動及員工聘用有監督權、知情權和管理權;
7、在乙方正常的合法經營中,甲方不得無故撤消乙方對甲方品牌的使用權和分公司經營權;
8、如乙方違反本協議的任意一項,甲方有權撤消其乙方對甲方品牌使用權和分公司經營權,并保留法律及經濟追訴權。
二、乙方的權利與義務:
1、如乙方以分公司名義加入甲方總公司,須向甲方提供乙方的營業執照復印件(加蓋公章);
2、在簽此協議時,乙方應向甲方支付保證金5.(伍萬元整)萬元人民幣,保證金作為對乙方的約束,在協議終止時將保證金退回給乙方;
3、乙方的辦公場地、設備、員工工資和福利,以及乙方所需的全部資金投入和經營項目的投入全部由乙方負責(以上各項投入必須有發票及員工工資表,交由甲方入帳及備案);
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經營報表和財務報表;
5、乙方對外簽訂任何合同,必須上報甲方批準備案方可簽定;
6、乙方不得以分公司名義進行任何借貸,如需要借貸需報甲方認可批準方可借貸,否則后果由乙方自己承擔;
7、乙方屬甲方下屬分公司,由乙方分公司負責人全面負責,分公司在工作中必須遵守國家法律法規,合法經營,自負盈虧,并及時與甲方溝通,匯報各項工作情況;
8、乙方的經營項目不得超出甲方規定的經營范圍;
9、乙方如有違法行為,所造成的一切經濟損失及法律責任由乙方承擔;
1、乙方必須維護甲方品牌和總體形象、名譽及經濟利益,如乙方對甲方總體形象及名譽造成損失,乙方必須負全部責任,公開聲明道歉,挽回甲方形象及名譽損失,并賠償給甲方帶來的一切名譽及經濟損失;
11、乙方在本協議有效期內,不得無故,停止經營,如要停止經營,必須提前三個月以書面形式上報甲方,經甲方批準同意后,方可停止經營,但乙方的保證金甲方不予退回;
12、在經營過程中,如乙方違反本協議第二大項的各項規定,甲方有權扣除乙方所交的保證金,如造成嚴重不良后果,甲方有權撤消乙方對甲方品牌使用權和分支公司經營權,并追究其經濟和法律責任。
三、乙方分公司的成立和投入:
1、乙方分公司成立,須到乙方所在當地辦理工商登記注冊,以及一切相關手續(具體按國家工商注冊的有關法律規定執行);
2、甲方以甲方自有品牌和提供經營項目、管理指導、市場運營、培訓等做為投入,占乙方分公司股份的%;
3、乙方分公司所需的全部資金投入,占分公司股份的%;
4、甲乙雙方共同成立分支機構董事會和監事會,甲乙雙方各派相關人員參與董事會和監事會(具體人員甲乙雙方具體協商)。
四、甲方對乙方的管理方式:
1、乙方隸屬于甲方垂直領導,有關人事、項目、經營、財務管理由甲方統一監督管理;
2、乙方嚴格按照甲方的規定統一管理,遵守甲方的公司章程及各項規章制度;
3、乙方的財務由甲方統一監管,按月上報財務報表,并進行項目投入,以及費用統一申報和審批制度;
4、甲方負責統一管理經營項目運作和指導,實行項目申報和審批制度,有計劃的事實各類經營項目,便于統一規?;\作。
五、協議終止與債權債務:
1、本協議有效期自________年________月________日至________年________月________日止;
2、本協議終止時,乙方有優先續簽權,如乙方不再續簽,應提前三個月通知甲方,甲方有權撤消乙方分公司或簽給其他人;
3、如乙方不再續簽或終止分公司的經營,必須配合甲方核對、清查乙方在承包期內的所有經營帳目、財務帳目及債權債務,雙方通過法院申報,公開登報聲明后,分公司將開具終止證明;
4、乙方的投入歸乙方所有,在乙方經營過程中的所有債權債務,及法律責任全部由乙方負責承擔。
六、其他事宜:
1、本協議簽訂后,甲乙雙方應共同遵守,如有一方違約,違約方承擔全部法律責任,并賠償給對方造成的相應經濟損失;
2、未盡事宜經雙方協商處理,并簽訂補充協議,如不能協商解決,可向雙方所在地法院提起訴訟;
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持壹份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):______乙方(簽章):______
法人:______負責人:____________
電話:______電話:____________
________年________月________日________年________月________日
「5」總公司培訓總結
堅持穩定發展觀念發揮主觀能動性
促進汽運事業全面可持續發展
——市汽運總公司××同志在第四屆二次職工、工會會員代表大會上的講話
各位領導、同志們:
××××年春運工作明天就要結束了,今晚我們召集大家聚集在一起,參加石首市汽運總公司第四屆二次職工、工會會員代表大會。這次會議是一次繼往開來的會議,它是以黨的十六屆四中全會精神為指針,認真貫徹落實上級部門及市交通局的指示精神,全面總結××××年的工作,規劃和部署××××年工作任務。
今晚,我受職代會主席團委托,代表總公司行政通過本次大會作工作報告,報告分兩個部分,提請與會代表審議。
一、總結回顧××××年工作,企業發展取得可喜成績
××××年是貫徹落實黨的十六大精神,實現第十個五年計劃的關鍵一年。這一年,我們在市交通局黨委的領導和關懷下,依靠各級行業主管部門的大力支持,經過總公司全體員工的共同努力,克服了運輸市場競爭激烈的困難,克服了各種外部不良因素的影響,狠抓安全生產、強化管理,保持了經濟效益穩步、持續增長,綜合實力和市場競爭力再上新臺階。
××××年我們堅持“只求所在,不求所有”的改革發展思路,開展“新思路、新舉措、新發展”的主題創新活動,以改革、改制、創新為中心,大力發展客運主業,更新車輛改造;大力開拓小汽車出租市場,發展興隆出租車有限公司,大力開辟火車站聯網售票點,滿足公、鐵聯運一體化需求;大力抓好思想政治工作,穩定職工隊伍,大力抓好內業基礎管理,推進財務制度改革;大力強化監督職能,重組武漢臥鋪線分公司;大。
上海、西至西安、南至深圳,覆蓋全國的運輸網絡,實現了跨省、市規?;洜I。
××××年,大部分客運車輛經營合同期已滿,針對部分班線車價惡意炒作,造成管理難度加大。為了抑制車價,保證企業穩定,市場穩定。為此,我們開展細致的調查研究,并對深圳、珠海、上海、東莞、漢口、武昌、華容等班線共臺客車的管理費進行了上調。據統計,全年增加管理費萬元。為了做到車輛的有序轉讓,我們還出臺了一系列制度,規范車主轉讓行為,全年共完成車輛轉讓臺次,收取違約金萬元。
⒉大力強化監督職能,重組武漢臥鋪線分公司。
針對××××年職代會職工代表反映的熱點問題,我們著手完善了武漢臥鋪線公司的規章制度,強化了監事職能。于××××年×月×日召開了第二次股東大會,重新選舉了股份公司經理,重新調整了股份公司董事會,監事會成員。然后,嚴格執行了“每季度三個一,每月一次報”措施,即每季度召開一次監事會,每季度公開一次財務報表,每季度進行一次財務審計,每月的財務報表報監事會。同時,嚴格稽查管理,控制非生產性開支,完善內部機制管理。一年來,取得了較好的社會效益和經濟效益,完成客運產值萬元,比上一年同期增長%,完成貨運產值萬元,比上一年同期增長%。
⒊大力打造品牌形象,著重抓好安全生產。
荊石快客公司把安全第一擺在各項工作首位,切實把安全工作做細做實,特別加強對駕駛員的教育和管理,采取了各種措施對駕駛員實行全過程、全方位、全天候的管理和有效監控,堅決控制超速行駛,日日囑托,時時嘮叨?!痢痢痢聊辏黜棸踩笖递^上一年都有大幅下降。同時,切實抓好優質服務,建立新的服務模式,如電話訂票、車廂服務、接待上門求助旅客等等。打造了“荊石快客”品牌,讓乘客切實地感受到“出行便捷,溫馨如家”的服務理念。
㈢企業可持續發展能力不斷創新,競爭能力明顯增強。
企業要加大發展,就必須跳出單一的經營模式,尋找新的經濟增長點,拓寬經營渠道,走多元化發展的路子。
⒈積極開拓市場,組建小汽車出租公司。
××××年初,根據我市出租車更新換代的實際情況,我們抓住市場機遇,迅速成立了“石首市興隆出租汽車有限公司”,該公司具有法人資格,是獨立的服務經營實體。
興隆出租車公司為了抓住市場,贏得社會和車主的信賴。開展一系列措施:組建了專班,展開市場調查,整理出一套行之有效,切實可行的競標出租車公司的方案,在眾多競爭對手中脫穎而出,成立了由職工入股共同管理的有限責任公司。為總公司的持續發展增添了后勁。另一方面繼續擴大發展原興隆公司的其它業務,實行統一管理,分開經營。一年來,共完成基數上繳萬元,創利萬元。收取線路違約金萬元。
⒉積極開辟售票點,樹“明天旅游”形象。
××××年,明天旅行社著重抓好了形象宣傳,開展了豐富多彩的宣傳活動,一是印制了大量的宣傳單,向社會發售;二是定制了一批旅游宣傳帽,宣傳“明天旅游”品牌;三是積極參與市旅游局的文藝宣傳匯演,擴大知名度。
××××年月,旅行社克服重重困難,主動出擊,開辟了武昌火車站石首售票點,改變了以往預定票的方式,采用電腦全國聯網售票,現場售票,極大地方便了廣大旅客公路、鐵路聯運一體化的需求,占領了票務市場,樹立“明天旅游”形象。
⒊積極尋求客戶,主動開辟市場
發展汽車修理業務,狠抓修理質量,改善服務態度,努力尋找客源,增加職工收入?!痢痢痢聊瓿酰偣境鲑Y萬元為修理廠購買了多功能冷鉚機,大大地提高了工作效率,另一方面,修理廠建立了修理服務網絡,與多家單位簽訂了合作協議,建立了珠海廣通公司駐石首特約維修站,建立了富康汽車駐石首特約維修站,建立了佳利安汽車駐石首特約維修站等等。
燃配公司克服了石油價格變動以及油價倒掛的影響,深挖潛力,廣找貨源,拓寬進油渠道,降低成本,強化管理,穩定職工隊伍,取得了較好的成績。
××××年,檢測站為了提升站容、站貌,重點抓好了優質服務以及職工的業務培訓,提高了整體素質,并完成了從級站到級站的前期審批工作。同時,主動尋求上級管理部門的支持,在全市推行了車輛二級維護檢測,取得了良好的經濟效益。
㈣企業不斷強化內部管理,整體素質明顯提高。
在激烈的運輸市場競爭中,不斷創新,強化管理,才能促進經濟效益的提高。
一是加強安全管理,控制事故的發生。交通運輸企業管理的核心第一目標就是安全,“安全一松,兩手空空”,作為客運企業,必須始終把安全生產當作首要任務。首先,我們開展了宣傳教育,采取了安全知識競賽,召開安全生產例會,舉辦安全簡報,在建設路設置安全彩虹橋,開展安全消防演習等活動,提高了全員的安全意識;其次,堅持開展每月一次安全大檢查,堅持上路跟車,壓車速、查隱患,糾違章,堅持對發班車輛進行發班前檢查,同時嚴把駕駛員準入關,嚴格考核。然后加大了現場管理力度,確保場區安全暢通。狠抓隱患整改,注意防堵結合,保證了總公司生產經營秩序穩定。全年總公司行車安全、治安、消防形勢比較穩定,杜絕了特大行車事故,工傷事故和刑事案件的發生,安全指數全面下降,全年共發生上報事故起,死亡人(責任折合人),傷人,直接經濟損失萬元。
二是加強財務管理,規范財經行為?!痢痢痢聊暝路?,總公司舉辦了各部門財務人員培訓班,全面提高了各部門財務人員的業務素質,規范了財務管理,辦事效率顯著提高。
「6」總公司培訓總結
年度總公司安全工作總結
在商丘市安監局、城管局高度重視和正確領導下,商丘市水務公司認真貫徹落實《2011年安全生產工作要點》,深入開展“安全生產年”活動,加強企業安全生產工作部署,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針”,強化“安全發展”理念,加強安全生產基礎性工作,全面落實安全責任和措施,突出安全生產隱患排查治理,杜絕較大安全生產事故、預防和減少一般事故的發生,完成市政府下達的各項安全生產目標任務,確保安全生產工作穩定發展。
根據商丘市水務公司新規劃提出的四個目標“保障供水安全,提高供水水質,優化供水成本,改善供水服務”,把供水安全放在第一,建立供水企業安全技術管理規范,在公司逐步實施和落實。為保障城區公共供水系統生產設備設施正常運行,確保城區優質、安全、高效供水,確保廣大人民群眾生命和財產安全。切實加強對城區供水安全保障工作的組織領導,建立責任追究制度,供水安全保障體系各環節層層簽訂工作目標責任書,確保管理到位,執行到位,責任到人?,F簡要匯報如下:
一、商丘市正源水務公司成立了以閆總為首的安全領導小組,設立安全管理辦公室,任命專職安全員和安全聯絡員,建立完整的安全體系;
二、制定商丘市水務公司安全生產管理制度,簽定安全目標責任書,確保管理到位,執行到位,責任到人。建立供水企業安全技術管理規范,在公司逐步實施和落實。建立公司安全生產工作會議制度,堅持安全事故災難應急與預防工作相結合,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作;
三、通過安全生產會議加強各部門之間安全生產工作的溝通和推進安全管理,協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施.加強安全生產工作會議制度,即時出臺工傷事故應急報告及處理程序,完善安全生產事故應急預案管理制度。定期進行安全教育宣傳,每周進行安全生產檢查,及時消除安全隱患;
四、強化教育,深化安全生產科學發展:積極參加職工職業安全教育培訓,學習安全生產方針政策、一般安全生產知識、技術操作規程。加大從業人員的安全防范意識和能力,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人會安全”的良好工作局面,要求從事安全主管領導、管理人員、職工進行職業考試,取得企業主要負責人安全證書、安全生產管理人員證書和特殊工種人員操作證后持證上崗;
五、為提高城市供水體系的整體安全可靠性,編制專項性的《安全生產管理制度》、《商丘市水務公司2011年防汛工作實施方案》、《水務公司安全生產事故應急預案》。加強水源地保護,確保水質綜合合格率達98%以上。加強水廠安全檢查、提高安全意識,消除隱患,確保供水生產;
六、為保障我市城區供水安全運行,各水廠添置影像監控系統,實行24小時嚴密監控,確保供水設施安全。為防火災、防投毒、防破壞、防液氯泄漏事件發生,總公司為各水廠配備滅火器、空氣呼吸器、防化服、液氯泄漏報警器等一批安全設備設施,確保安全生產;
七、管網處加強對全市輸供水管網、閥門及設施的日常維護保養,確保其處于良好運行狀態。將管線落實到人,定期巡線。搶修隊伍24小時待命,接到爆管搶修熱線電話及時趕到現場維修,確保最短時間通水。
通過以上一系列措施,公司以科學發展觀統領全局,堅持“安全發展”指導原則,全面推行安全生產目標管理,落實安全生產責任制,積極開展“三項行動”、“三項建設”,有力地保證了安全生產各項任務的落實,實現安全生產零傷亡事故。
商丘市正源水務公司2012年1月11日
「7」總公司培訓總結
致________:
我單位承接的貴公司20____年在________工程業務實施、結算均授權由________有限公司____分公司全權處理,所產生的一切糾紛與貴公司無關。
附:______分公司賬務信息
名稱:________分公司
開戶行:__________支行
____有限公司
20____年__月____日
「8」總公司培訓總結
崗位職責:
1、制定游艇公司發展戰略及經營計劃,并負責具體執行與落實。
2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業務工作進行指導、監督、協調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。
3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業務工作順利開展。
4、負責管理團隊優化、培養教育、考核管理工作;
5、負責市場信息的收整、為集團游艇產業的發展,提供有效的信息與建議;
6、負責公司重大事務的處理與協調,保持與維護與產業發展相關單位的良好關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上游艇行業管理崗位經驗。
2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優先。
3、具有較強的組織、協調、管理能力。
「9」總公司培訓總結
分公司管理是公司工作的重點,分公司的銷量和回款直接影響著公司總體銷量的完成,管理好分公司,不僅可以保證總公司資金的流動、加速企業擴張,也可以達到資源配置的合理利用、充分發揮個人才能的作用。
一、加強培養公司員工內部凝聚力及高度的責任心。
二、分公司各項管理制度嚴格執行,并細化落實到每個人。
三、分公司財務直接對總公司財務負責,嚴格執行收支兩條線,資金支付實行月初預算、事中控制、月末對比差異分析。
四、有效的溝通,追求人性化管理。
五、每日由業務、財務向總公司報送分公司日志,包括明日工作安排。
六、政府部門對分公司進行檢查時,如分公司無法處理,應在第一時間電話上報至總公司經理。
七、設立有效的激勵機制。提供優越的晉升條件。
八、分公司經理與管理共同審核費用,嚴控費銷比。
九、每月由分公司負責人對總公司報月度工作總結,總結出當月已了事項、未了事項、下月計劃。
十、定期組織員工進行業務培訓。提高員工素質。
十一、每月向總公司報送分公司財務報表、費用報表、銷售情況分析(包括成交價及差異,客戶檔案等)。
十二、分公司經理應廣招賢才,注重用人,為企業公司培養可靠的的后備干部。
「10」總公司培訓總結
詳細程序:
公司稱號預核準(工商局)--驗資(管帳師事務所)--處理相應的`前置審批手續--請求營業執照(工商局)
要注冊一個公司,首要想好運營什么,怎么運營好,再來注冊。要不,注冊了也沒有用,注冊了公司是需求許多本錢的,不是一件“好玩”的事情。前期可行性剖析查詢,主張你自個仔細的考慮一下。接下來談談怎么注冊公司,需求哪些手續、怎么操作。
一、挑選公司的方式:
通常的有限責任公司,最低注冊資金3萬元,需求2個(或以上)股東
從06年1月起新的公司法規則,答應1個股東注冊有限責任公司,這種特別的有限責任公司又稱“一人有限公司”(但公司稱號中不會有“一人”字樣,執照上會注明“自然人獨資”),最低注冊資金10萬元。
假如你和兄弟、家人合伙出資創業,可挑選通常的有限公司,最低注冊資金3萬元;假如只需你一個人作為股東,則挑選一人有限公司,最低注冊資金10萬元。
二、注冊公司的過程:
1.核名:到工商局去收取一張“公司(字號)稱號預先核準請求表”,填寫你準備取的公司稱號,由工商局上彀(工商局內部網)檢索是不是有重名,假如沒有重名,就能夠運用這個稱號,就會核發一張“公司(字號)稱號預先核準通知書”。
2.租房:
去專門的寫字樓租一間單位,假如你自個有廠房或許單位也能夠,有的當地不答應在居民樓里作業。
租房后要簽訂租房合同,并讓房東供給房產證的復印件。
3.編寫“公司規章”:
能夠在工商局網站下載“公司規章”的樣本,修改一下就能夠了。規章的最終由一切股東簽名。
4.刻私章:
去街上刻章的當地刻一個私章,給他們講刻法人私章(方形的)。費用大約20元擺布。
5.到管帳師事務所收取“銀行詢征函”:
聯系一家管帳師事務所,收取一張“銀行詢征函”(有必要是原件,管帳師事務所蓋鮮章)。假如你不清楚,能夠看報紙上的分類廣告,有許多管帳師事務所的廣告。
6.去銀行開立公司驗資戶:
一切股東帶上自個入股的那一有些錢到銀行,帶上公司規章、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格,到銀行去開立公司帳戶,你要通知銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后,各個股東按自個出資額向公司帳戶中存入相應的錢。
銀行會發給每個股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。
留意:公司法規則,注冊公司時,出資人(股東)有必要交納足額的本錢,能夠以錢銀方式(也即是人民幣)出資,也能夠以什物(如汽車)、房產、知識產權等出資。到銀行辦的僅僅錢銀出資這一有些,假如你有什物、房產等作為出資的,需求到管帳師事務所判定其價值后再以其實踐價值出資,對比費事,因而主張你直接拿錢來出資,公司法不論你用什么手段拿的錢,自個的也罷、借的也罷,只需如數繳足出資款即可。
7.處理驗資陳述:
拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函,以及公司規章、核名通知、房租合同、房產證復印件,到管帳師事務所處理驗資陳述。通常費用500元擺布(50萬以下注冊資金)。
8.注冊公司:
到工商局收取公司設立掛號的各種表格,包含設立掛號請求表、股東(發起人)名單、董事司理監理狀況、法人代表掛號表、指定代表或委托代理人掛號表。填好后,連同核名通知、公司規章、房租合同、房產證復印件、驗資陳述一同交給工商局。大約3個作業日后可收取執照.
9.憑營業執照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、財政章。后邊過程中,均需求用到公章或財政章。
10.處理公司組織機構代碼證:
憑營業執照到技術監督局處理組織機構代碼證,費用是80元。辦這個證需求半個月,技術監督局會首要發一個預先受理代碼證實文件,憑這個文件就能夠處理后邊的稅務掛號證、銀行根本戶開戶手續了。
11.去銀行開根本戶:
憑營業執照、組織機構代碼證,去銀行開立根本帳號。
開根本戶需求填許多表,你最佳把能帶齊的東西悉數帶上,要不然要跑許多趟,包含營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。
12.處理稅務掛號:
收取執照后,30日內到當地稅務局請求收取稅務掛號證。處理稅務掛號證時,有必要有一個管帳,由于稅務局需求提交的材料其中有一項是管帳資格證和身份證。
13.請求領購發票:
假如你的公司是出售產品的,應該到國稅去請求發票,假如是效勞性質的公司,則到地稅申領發票。
最終就開始營業了。 留意每個月準時向稅務申報稅哦,即便沒有開展事務不需求交稅,也要進行零申報,不然會被罰款的。
有二點你也許對比關心:
1.公司有必要建立健全的管帳制度,你也許憂慮自個不會,怎么辦?剛開始成立的公司,事務少,對管帳的作業量也十分小,你能夠請一個兼職管帳,每個月到你的公司幫你建帳,二、三天時刻就夠了,給他200-500擺布的薪酬即可。
2.公司的稅額:
營業稅:出售產品的公司,按所開發票額的3%征收增殖稅;供給效勞的公司,按所開發票額的5%征收營業稅。
「11」總公司培訓總結
關于商貿總公司的年度工作總結2900字
20**年是全面貫徹黨的十八大精神,實踐黨的群眾路線,轉變工作作風,穩定推進各項工作的一年。 一年來,商貿總公司在縣委、政府的正確領導下,以開展“創先爭優”、“一創雙優” 活動為動力,以轉變工作作風、提升工作質量為手段,采取一系列措施,圓滿完成了全年的各項工作任務,現將20**年的工作總結如下:
一、重點工作目標完成情況
(一)各項經濟指標已完成。
12月底實現商品總購進13289萬元,占年計劃的107。6%,商品總銷售14202萬元,占年計劃的107。7%,入庫稅金27。7萬元,占年計劃的106。5%。
(二)國有資產得到了有效維護,實現了保值、增值。
(三)全面加強思想政治工作,確保了商貿工作大局穩定。
(四)安全生產綜合整治、確保了全年無事故。
(五)財務集中收付、績效考核等工作穩步推進,內部運行機制進一步完善。
二、主要做法
(一)制訂工作規劃,落實目標責任。
20**年總公司根據縣委、縣政府的要求,結合商貿工作實際,研究制定了20**年工作的指導思想、目標任務和方法措施,形成了年度工作意見,建立了工作臺賬,并層層下達分解,逐級簽訂目標責任書;為確保各項目標的完成,總公司成立了督導組,完善了例會制度,以了解情況、掌握進度,督促工作落實。
(二)積極開展“一創雙優”活動,加力推進各項工作。
按照縣活動辦安排,我們積極開展 “一創雙優”活動,以活動增活力,以活動促工作。我們先后開展了“講文明、守秩序、愛清豐”、“改作風、講責任、促趕超”演講,開展了“五項重點工作”集中行動,舉辦了“學先進、找差距、促趕超”大論壇,組織了紀念毛澤東同志誕辰120周年詩詞朗誦會和“十八”大知識測試等,通過開展“一創雙優”活動促進了各項工作的開展。如:為進一步發展慈善事業,在我縣“慈善一日捐”活動中,全系統單位捐款1500元,個人捐款2030元,共計捐款3530元。食品公司為了使廣大群眾吃上放心肉,加強對生豬防疫監督工作,嚴把質量關,杜絕注水肉,對屠宰車間進行升級改造,屠宰量由原來的日屠宰500頭升級到1000頭,大大滿足了人民生活需要;百貨大樓、新世紀公司、百文交電在文明縣城、衛生縣城建設中、積極做好美化、亮化工作,受到好評。目前,自覺學習的多了,講究工作方法、提升工作質量的多了,聚眾聊天的少了,遲到早退的少了,杜絕了違法亂紀現象的發生,推動了整個商貿系統工作的開展。
(三)加強黨建工作,增強黨員干部干事創業的活力。
一年來,我們以學習落實十八大精神為切入點加強黨建工作。一是在武裝頭腦上下功夫。組織黨員干部堅持周二、四下午學習,加強思想建設,增強基層黨支部的凝聚力,提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是加強對黨組織和黨員隊伍的管理??偣军h委與基層黨支部簽訂了黨建目標責任書,各支部又與黨員簽訂黨員目標責任書,層層落實黨建目標。三是加強黨風廉政建設?!耙话咽帧睂嵭辛恕耙粛忞p責”,班子成員實行了黨風廉政建設責任制,領導干部實行了廉潔自律承諾制,嚴格落實“三重一大”規定,各股室制定了防控工作流程,崗位人員查找了廉政風險點,做好黨務、政務公開工作,嚴格落實市委兩個規定,即:《嚴禁用公款大吃大喝規定》、《嚴禁婚喪喜大操大辦規定》、貫徹實施《清豐縣委縣政府改進工作作風、密切聯系群眾的.意見》,堅持做到廉政建設天天講、會會講、節假日必講,防患于未然,警鐘長鳴。一年來,商貿系統未發生任何違法違紀問題。四是豐富活動載體,在“一創雙優”活動中采取多種形式激發職工干部創業的積極性;如:“五一”勞動節、工會、團委聯合舉辦的文體活動,活躍了干部職工的文化生活;如:各支部開展了黨員柜組、紅旗柜組競賽活動,提升了商貿企業的形象;再如:組織黨員干部學習黨的十八大知識競賽,提高了黨員干部的知識水平;又如:通過征文比賽、短信比賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力,激發了干部職工干事創業的積極性。
(四)更加關注民生,切實扶貧救助。
關注民生是工作的重中之重,總公司面對我系統下崗人員多、貧困人員多的實際情況,多次召開會議研究安撫工作,查重點、抓落實。主要措施:一是用足用活國家的各項惠民政策,協調與職能部門關系,盡心竭力為下崗困難職工辦好事、辦實事。對系統內符合條件的困難職工應保盡保,使225戶、540余人享受低保待遇;為172名“40、50”人員辦理養老金補貼,為115戶困難職工辦理享受廉租房待遇,對符合退休年齡的58名企業職工辦理了退休手續。二是對貧困職工進行慰問,今年以來,在總公司的安排下,全系統慰問貧困職工80余人。煙糖下崗職工戶順江是我系統有名的特困戶,從公司經理到總公司領導時時掛在心上,每逢佳節親自到家慰問,本人感激的無法用語言表達。三是總公司每逢節假日都要把慰問特困職工黨員當做重要工作進行安排,總公司領導親自到困難職工家庭進行慰問,拉近了領導與貧困職工的距離,建立了密切的干群關系,使困難職工感受到了組織的溫暖。
(五)加強綜合治理,確保大局穩定。
總公司堅持把安全穩定工作,提到各項工作的首位,多次舉辦消防安全和穩定知識培訓班,多次召開會議研究部署工作,各公司堅持每月進行安全自查和“不穩定”大排查,一年來總公司對系統內企業進行了4次安全大檢查,全年共查出安全隱患10處,下發整改通知書10份,對200余個滅火器進行維修、換藥,確保安全無事故。同時,我們堅持“穩定是硬任務”的思想,重視和加強信訪工作,做到早謀劃早準備,把工作安排在前面,把問題解決在萌芽狀態。通過積極協調和深入細致的工作,化解歷史積案兩起,解決了矛盾,維護了社會穩定,三次受到了縣委、縣政府的表彰。
(六)響應號召,為創建衛生、文明縣城搞好服務。
為搞好中心工作,我系統對六家企業劃分了責任路段,安排專人負責,明確各企業任務和責任,按期完成了衛生縣城、文明縣城賦予我們的工作任務。同時還圓滿完成了黃河路責任路段的提升工作。為配合“三城”創建,投入大量資金,對臨街資產全部美化、亮化、裝飾一新,為“三城”創建做出了應有的貢獻。
(七)加強資產管理,嚴防資產流失。
我們繼續堅持“管理與利用并重”原則,保持資產完好率,提高資產利用率。一是繼續對所屬企業的資產實行備案制管理,對所出租的資產實行工作臺賬登記制,決不允許出現虛假合同,更不允許少報瞞報,嚴防國有資產流失。二是加強資產管理與維護。一年來,百貨商場、百文交電、百貨大樓等單位積極維護營業設施,投資10萬余元進行了資產維修。其他單位也堅持資產利用與維護的原則,使資產完好率、利用率達到100%。三是對已出租的門店柜組,要不斷按照變化了的新情況,適時提高租金標的,以與市場租賃價格相適應。四是狠抓節能減排工作。一年來,在節水、節電、節油、節儉辦公經費等方面均取得了一定成效。
(八)建立健全工作機制,職工的積極性不斷提高。
為全面落實市委市政府、縣委縣政府的有關規定,總公司建立或完善了婚喪嫁娶、請銷假、公務接待、績效考核、財務集中收付等審批管理制度,通過制度建設及對職工的人文關懷,調動了職工的積極性。
三、存在的問題
雖然取得了一定成績,但同時還存在一些問題:
一是體制不理順,機構性質不明確;
二是思想不解放,在發展問題上,自加壓力不夠;
三是在部分工作上抓落實不夠。
這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
「12」總公司培訓總結
__實置業有限公司:
我司授權公司全稱現授權分公司承攬貴司開發的項目保溫工程,并授權分公司與貴司簽訂《合同》(以下簡稱“該合同”)。
我司并授權分公司全權負責履行該合同(包括但不限于工程施工、管理、工程款結算等)。分公司向貴司所做的任何承諾、保證、函件、簽字、確認等均視為我司的行為,我司均予以認可,如產生責任和糾紛由我司自行承擔。
特此授權!
法定代表人:_____
_____年_____月_____日
「13」總公司培訓總結
一般來說,如果母公司控股比例達到50%以上,我們稱為"絕對控股";如果母公司控股比例在所有股東中最高但又不超過50%,我們稱為"相對控股"。
與子公司相對應,我國公司法規定,分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司不具有獨立的企業法人資格。
由于分公司與子公司的法律地位不同,其作為民事活動主體參加民事活動的法律意義也大相徑庭。主要有以下幾方面:
1、設立方式不同:
子公司一般由兩個以上股東發起設立,是獨立法人,獨立承擔民事責任,在其自身經營范圍內獨立開展各種業務活動;分公司由設立公司在其住所地之外向當地工商部門申請設立,屬于設立公司的分支機構,雖然也可以獨立開展業務活動,但都是在公司授權范圍內進行。一般而言,這種授權以申請設立分公司的方式為表現。也就是說,在工商部門申請設立分公司,就視為公司授權分公司開展公司經營范圍以內的活動。
2、工商登記方式和名稱不同:
子公司在工商部門領取《企業法人營業執照》;分公司則領取《營業執照》。企業的名稱上,也有很大不同。子公司的名稱最后都是xxx有限責任公司或xxx股份有限公司;分公司的名稱最后都是xxx有限公司xxx分公司。因此,我們業務活動中只要注意一下對方的執照就能弄清其法律地位。
3、訴訟中的法律效果不同:
我國法人制度的基本精神是法人僅以其自身財產承擔民事責任。也就是說,子公司的資產狀況決定了其清償能力;但就分公司而言,除了其自身資產外,其設立公司的全部資產也可以承擔清償責任。
子公司由于是獨立法人,只能就其自身資產追究民事責任,除出資人(即子公司的各股東)出資不實或出資后抽逃資金的情況之外,不能清償的部分也不能向出資人追償;而分公司不是獨立法人,業務開展過程中出現不能履行債務的情形時,債權人可以要求設立公司承擔清償義務。在訴訟中,可以直接把設立公司列為共同被告要求承擔責任。
「14」總公司培訓總結
__年是不平凡的一年,房價失控,物價上漲,證券市場行情持續低迷較長時間,上證股指在__點左右持續震蕩。在這種大背景下,我們作為__營業部的一員,面對任務多、行情差、經驗少、壓力重的特點,在公司的正確領導和全體員工共同努力下,按照公司“二次創業”的要求,加強制度建設,防范經營風險,推進精細管理,積極提高服務,努力開拓經營。現將__年度工作總結如下:
一、業務經營情況需要增強
__營業部前三季度主要經營指標為:
1、利潤:__年全年目標值為__萬元,__月進度目標值為__萬元,截止__年_月底,我部實際利潤總額__萬元,完成__年__月進度目標__%。
2、營業收入:__年全年目標值為__萬元,__月進度目標值為__萬元,截止__年__月底,我部實際營業收入__萬元,完成__年__月進度目標__%。
3、資產保有率:__年全年目標值為__(萬分之),__月份實際值為__(萬分之),完成___年年度目標__%。
4、市場占有率:__年全年目標值為__(萬分之),__月份實際值為__(萬分之),完成__年年度目標__%。
5、A股+基金交易量:__年全年目標值為__億元,__月進度目標值為__億元,截止__年__月底,我部實際交易量為__億元,完成__年__月進度目標__%。
6、凈增有效戶數:__年全年目標值為__戶,__月進度目標值為__戶,截止__年__月底,我部實際凈增有效開戶數為__戶,完成__年__月進度目標__%。
根據數據可以看出,除了凈有效戶數超過進度目標外,其余目標低于或接近進度目標,所以經營業務需要增強。
二、完善營業部升級,進行配電室改造
在公司上級領導的大力支持下,全體員工不懈努力,陸續完成了場地選址、房屋裝修、設備安裝、軟件調試、名稱變更等一系列工作,并且迅速完成了公司驗收、稅務登記、工商執照領取、營業部許可證頒發等許多重要工作。__營業部人員也全部到位,大家分工明確,崗位職責清晰,不斷完善營業部的各項規章制度,制訂了詳細的應急預案,營業部管理條例日漸清晰,營業部軟硬件環境不斷完善,營業部日常行為陸續規范化。
考慮到__營業部一樓散戶大廳客戶用機沒有UPS備用電源的現狀,__月__日由__公司進行了配電室布線改造,并且于__月__日由__公司增加一組新ups并調試,配電室改造順利完成,目前工作一切正常。
三、掃描電子檔案、規范股民賬戶工作持續有效展開
按照中國證監會及__證券公司的要求和布署,__營業部展開掃描電子檔案、賬戶規范工作的序幕,隨著此項工作的持續開展,我營業部全體員工統一思想,明確責任及分工,精心組織,周密布署,科學分工,有計劃、分步驟全面開展電子檔案掃描、賬戶規范工作。由于時間緊,任務重,營業部全體員工不辭辛苦、加班加點,按規范進度,有條不紊開展工作。截至__月底,掃描電子檔案已經完成了大半,營業部所托管的全部客戶證券賬戶(包括休眠證券賬戶)為__戶,已經完成掃描__戶,剩余__戶。
堅持認真負責態度,重結果更重過程,__營業部并且對留痕工作高度重視,確保每一個過程都有詳細的留痕記錄,能夠完整、清晰、系統地反映整個規范過程的內容和軌跡。
四、凈增有效戶取得突破性進展,爭取客戶回流
__營業部通過和中行、農行、建行以及工行的合作,已經在凈增有效戶、壯大股民基數取得了良好效果,我部全年目標為__戶,目前截至__月底,已經完成__戶。__營業部一方面要持續與銀行牽手合作,另一方面要抓好客戶回流工作。__年__月至今,營業部共流失__名客戶,營業部決定,通過電話回訪、當面回訪、中間人聯絡等方式爭取流失客戶轉回資產,回訪率達到__%,最后__個月完成客戶回流率__%。
五、完善各項規章制度,做好安全防衛工作
__營業部組織各部門結合自身實際情況,針對原有各項規章制度進行學習、討論,參照公司下發的各項新規章制度,建立自己的《__營業部突發事件應急預案》、《__營業部新開立賬戶業務操作流程》等一系列制度。
并且根據消防安全防衛工作的需要,建立了自己的《__營業部安全保衛檔案》,逐步完善了《斷電清場制度》、《消防安全管理制度》、《用火用電管理制度》、《員工消防教育培訓制度》、《消防設施器材維護保養制度》等一系列制度,并且明確了總指揮、副總指揮及各個人員的職責。
六、關于開展創先爭優和二次創業宣傳月活動
__營業部全體員工認真學習了___所做的工作報告,并根據公司二次創業活動實施方案結合自身的實際情況,積極制定有效的工作方案,積極開展了創先爭優活動,通過在一樓大廳懸掛標語、在三樓建立創先爭優和二次創業宣傳園地等多種方式,使大家明確二次創業概念、目標和原則以及創先爭優的責任感和榮譽感。
七、配合公司大力開展營銷活動,基金任務全部完成
為了樹立公司品牌和營業部形象,改變目前__營業部存在的營銷問題,積極應對市場競爭,擴大營業部在所在區域的影響力度,__營業部由經理牽頭,專門成立了市場營銷小組,并采取多種形式加強營銷力度。根據部分員工家住本地的現狀,加強其與親屬朋友聯系,利用當地人際關系,加大證券營銷力度,增加市場占有率。
__營業部在公司關于__基金、__基金、__基金三次基金營銷過程中,通過短信、宣傳冊等方式加大宣傳力度,取得了良好效果,圓滿完成了各項全部任務。
八、持續開展投資者教育,增強投資者風險意識
__營業部根據中國證監會和公司總部的具體要求,積極開展投資者風險教育工作。營業部全體員工認真學習《關于加強投資者風險教育的通知》精神,成立了風險教育領導小組。加強員工培訓,使員工更深刻的了解投資者教育的必要性、緊迫性及從業人員的行為規范,也使各部門加強聯系和配合,互通有無,在各自的崗位上力爭將投資者風險教育工作具體落實。做好投資者教育宣傳工作。在營業部的公告欄制作“投資者教育園地”,在大廳顯要位置張貼顏色醒目的風險提示標語,宣傳欄張貼有關投資者風險警示的投資知識。前臺工作人員認真審核客戶資料,保證投資者帳戶資料真實、準確和完整,詳細解釋《風險警示書》并讓客戶簽名確認,并且有針對地分析客戶的性格,操作習慣,風險喜好,抗風險能力,加以分類,按照不同客戶的特點和投資需求,給客戶講解和宣傳證券市場基礎知識,講解開戶和交易流程、證券投資常識與風險控制,加深了與客戶的了解和溝通。
九、繼續加強營業部內部管理,提高風險控制能力。
完善營業部崗位責任制度,規范業務操作規程。明確不同崗位的工作任務,建立相互配合,相互監督的工作關系。認真學習公司關于風險控制方面的各項規章制度,逐一對照落實。成立應急預案小組,責任到人。關鍵崗位建立雙人負責制度。各崗位權責分明,互相監督。進行自查自糾,堅決執行從業人員的禁止行為,建立高素質的員工隊伍。
在即將過去的__年里,面對營業部新成立費用多、前期股市行情低迷、全年任務量大、人員增加負擔加重等諸多困難,__營業部全體員工團結奮斗、共同努力,取得了一定成績,但業務經營情況離公司要求還有一定差距,我們也認識到自身存在的問題:
一、客戶結構不合理,尤其是百萬以上的中大戶比例較小,散戶比重較大。
二、服務品種認可度較差,基金申購比例低。
三、營業部位置處于__,考慮到人口、地域、經濟水平的制約,發展空間有待進一步擴大。
四、工資待遇較低,同其他券商相比有明顯差距。
五、與先進券商相比,我們的服務有待進一步提高
展望未來,__+1年又是中國證券市場寄予美好期望的一年,我們要抓住機會、迎頭趕上,在公司的正確領導下,繼續做好客戶服務工作,開拓市場,加強員工隊伍建設,我們工作計劃如下:
一、增大宣傳力度,加強銀證合作。__營業部準備和縣內各大銀行網點進行牽手合作,與銀行方進行溝通聯系,并在銀行柜口放置公司統一印制的宣傳冊,并且本著與銀行方互惠互利,共同發展的基礎,推出股民開戶優惠政策,變被動營銷為主動營銷。
二、加強股民教育,提供投資咨詢。__營業部針對新股民,贈送股民宣傳手冊和教育光盤,根據股民的差異化管理原則,對資金量較大的客戶贈送了__投資分析軟件。并且,營業部還要在每個星期組織股民收看公司的證券講堂,增強股民投資參與的積極性。
「15」總公司培訓總結
總公司授權委托書(一)
委托人:姓名、性別、出生年月、民族、工作 單位、職業、住址。(委托人為單位的,寫明單位名稱)
被委托人:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址。(被委托人是律師的,只寫姓名和所在律師事務所名稱)
委托人因XXXX(寫明案件性質及對方當事人)一案,委托XXX為XXXX(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人),代理權限如下:
(委托刑事案件的辯護人,只寫“為被告人XXX(姓名)XXX一案第X審進行辯護”)
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的,須寫明代理權限,特別授權的',應寫明授權的具體范圍,如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)
委托人:(簽名或蓋章)
被委托人:(簽名或蓋章)
XXXX年XX月XX日
總公司授權委托書(二)
×××:
為了進一步規范分公司日常工作,根據業務需要,我公司決定在××市設立×××分公司,代表我公司從事××××工作。依據《公司法 》和總公司對分公司管理要求,委托×××,身份號××××,為分公司負責人,全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜,本公司將根據相關規定加強管理,并對其從事的××××負責。授權范圍:
1、業務引進;
2、代表××總公司進行談判和相關協商工作;
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);
4、員工聘用(可選):代表本公司聘用員工,并按國家規定辦理相關手續。此委托有效期自200年月日起至200年月日止。
分公司地址:
聯系電話(手機):
單位名稱(公章)
年月日
總公司授權委托書(三)
委 托 單 位:________________ 法定代表人:________________
受委托人:姓名:________,工作單位:________________ 職務:________,職稱:________
姓名:________,工作單位:________________ 職務:________,職稱:________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。
代理人____________的代理權限為:____________________
代理人____________的代理權限為:____________________
委 托 單 位:________________(蓋章) 法定代表人:________________(簽名)
____年____月____日
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1、開業儀式:讓我們共同見證這一歷史時刻,見證我們公司的發展壯大。2、分公司的成立,是我們公司發展戰略的重要里程碑。我們將憑借創新和熱情,為客戶提供更好的產品和服務。3、開業慶典定于2022年X月X日,在X地舉行?;顒又?,我們將為到場的貴賓奉上精彩紛呈的文藝演出、美食佳肴和精心準備的禮品。屆時還將有...