述職范文|計劃高企發言稿(分享十九篇)
發表時間：2019-06-23計劃高企發言稿(分享十九篇)。
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很榮幸能加入新疆廣匯新能源有限公司訂單培養班，今天，我作為廣匯新能源有限公司訂單培養班學生代表在這里發言，感到無比自豪。
首先，我代表訂單培養班的所有學生對貴公司的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝企業領導、學校老師能給我們提供如此珍貴的平臺，讓我們自豪的加入了廣匯新能源有限公司訂單培養班。
訂單培養就是進一步加強校企合作的重要渠道，既為我們提供了良好的就業機會，又解決了我們的后顧之憂，也更有力的推動了學校與企業的友好、可持續合作關系。“良好的開端就是成功的一半”，既然我們已經融入了新疆廣匯這個大家庭，所以我們要抓住機遇，珍惜在學校有限的學習時間，刻苦學習、寬厚儲備、勤于實踐、自覺磨礪，不斷夯實理論功底，努力提高專業素養和動手操作能力，不斷提高實踐和創新能力，切實掌握服務社會的過硬本領，勤奮學習在學校做個好學生；愛崗敬業在企業做個好員工；遵紀守法在社會做個好公民；學會感恩、堅守誠信，以實際行動來回報貴公司、回報母校。
最后，再一次對貴公司表示衷心的感謝，正就是因為你們的到來，才使我們的夢想之路從此不再迷茫；正就是因為你們的到來，才使我們的理想之花從此開始綻放。
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女士們，先生們：
大家早上好！
今天很榮幸受邀站在這里發言，請允許我代表職業技術學校對主辦方“坂田街道人力資源服務中心”和協辦方“深圳市真彩人才交流服務有限公司”的盛情邀請表示衷心的感謝！
我校創建于1993年，是公辦的、全日制國家級中等職業學校。目前，學校是粵北地區唯一一所被教育部批準的“國家中職教育改革發展示范學?！绷㈨椊ㄔO學校。學校開設商務英語、會計、旅游服務與管理、電子技術應用、數控技術應用、汽車運用與維修、學前教育等14個專業方向。現有142個教學班，在校學歷生7683人。
學校以法律法規允許為前提，不斷創新辦學模式。目前，我校與佳的美等企業開展“車間進校”的“校中廠”的辦學模式，與新美亞、蘭赫美特等企業開展“冠名班”專業技能人才培養模式，與韋易達、羅氏紡織、威豹等企業開展“訂單式”定向人才輸送培養模式，與建興、住電、光泓、比亞迪等企業推行“工學交替”工學結合的人才培養模式。每年我校在5月份、11月份都舉辦校園招聘活動，為2000多名畢業生搭建就業平臺。今天，我代表學校，熱烈歡迎參會的企業到校參觀指導，共同探討法律法規允許的合作方式，共建雙贏的校企合作。
今天，我還想與大家分享一個好消息！由于我校辦學成績優良，社會評價高，每年招生火爆，辦學規模遠遠超出了原校區的承受能力。因此，市政府高度重視，對我校進行了重新規劃。現在已建成占地300多畝的新校區，今年8月份將整體搬遷完畢，并正式更名為“職業技術學?！薄?/p>
最后，祝愿大家身體健康，步步高升！謝謝大家！
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尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家上午好。今天，我們很隆重的迎來了某某有限公司與某某學院校企合作的大好日子。在這里，我謹代表公司全體同仁，對出席“某某公司與某某學院校企合作儀式”的各位領導及各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
實現校企合作，是我公司醞釀已久的舉措，這對我們企業來說將具有深遠的意義。校企合作不僅有利于我們選聘、吸引更多的優秀畢業生來企業就業，同時也將為學校畢業生提供就業實習的平臺，提高畢業生的動手實踐能力，增強他們參與社會競爭的能力。
某某公司始建于1995年，20xx年被某集團整體收購，更名為“某有限公司”成為一家大型民營獨資企業。改制后，先后投資2億多元完成了某工程工程等項目建設，供熱能力由1995年創業初期的68萬平方米發展到如今1040萬平方米。20xx年實現供熱面積710萬平方米，占市區供熱面積的73%以上。人均供熱面積列省內同行業前列，企業發展空間呈現出強勁的態勢。
公司下設生產安全部、工程質檢部等8個機關職能部門，惠民、金河等6個基層所，以及安裝、江源兩個分公司。公司現有員工319人，其中大專以上學歷194人，擁有中、高級職稱專業人才28人。追求人才的積累、做好企業發展的人才儲備，重用人才、合理使用人才的智能做法是白山華生熱力尊重人才的具體體現，一大批高素質、高學歷人才為公司的發展做出了突出的貢獻，成為企業的中流砥柱。
公司員工積極進取，銳意創新，堅持以人為本的管理方略，以提供安全平穩供熱質量，做好優質供熱服務為工作中心，使企業走上了快速發展的道路。公司不斷加強企業管理，各項經營、技術指標均處在省內同行業領先水平；注重長遠規劃，人才建設、創新管理、企業文化、優質便民服務舉措、廉政建設等各項工作扎實有效開展。公司還以供熱主業為依托，逐步發展壯大了熱力安裝、保溫材料等多個附屬產業。
某公司改制已有6年，隨著管理、服務水平和供熱質量的不斷提高，白山華生熱力堅持以優秀企業公民的角色，自覺承擔社會責任，積極參與社會各項公益事業。實現了經濟效益與社會效益雙豐收，贏得了客戶、合作伙伴、業內同行、政府部門的信任，獲得了國家級、省級、市級等各項表彰。
現供熱市場已經成熟，發展能力已經具備，20xx年，公司將進一步拓展經營范圍，實現戰略目標轉變。白山熱力人將秉承并堅定地執行創新管理“四十字”方略，銳意進取，無私奉獻，攻堅克難，以生機勃勃的姿態，奠定未來發展堅實的基礎。
吉林省某學院作為吉林省重要的建設人才培養和科研基地，學校為社會培養了數以萬計的暖通人才，為區域經濟社會發展作出了應有的貢獻。
吉林省某學院始終堅持把人才培養質量作為學校發展的生命線，深入實施“教學質量工程”，強化教學建設、深化教學改革、規范教學管理，教育教學工作都取得了豐碩成果，培育了大批優秀的學生。
學校高度重視學生創新實踐能力培養，積極推進素質教育，支持學生參加科技創新活動和社會實踐鍛煉，學生的創新實踐能力不斷提高。學校的辦學質量得到了社會的廣泛認可。
校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。
在以后的合作中，我們要做到負責人親自參與，積極主動地加強與學校的溝通和交流。校企合作將以學生就業創業實習基地為切入點，進一步擴大合作，積極探索產學研結合的新路子。
總之，校企聯合是學校發展的需要，更是企業發展的需要，也是企業反哺高校、推動高等教育事業發展的應盡責任。通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學?？梢愿玫匕l揮自身的科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的。
最后，再次感謝各位領導、嘉賓參加本次校企合作啟動儀式。
祝愿各位領導、各位嘉賓工作順利，身體健康！
祝愿我公司與吉林某學院的合作邁上新臺階，創造新輝煌！
謝謝大家！
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尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！
首先感謝校方搭建了“校企合作”這個平臺，作為山東XX集團公司的總經理，能和各位領導及職業教育行家共同開展“校企合作?！甔X班’”這個工程，這對我們企業及學校來說都將具有深遠的意義，我們期待著雙方能夠更深入的合作。
山東XX集團公司歷經十幾年的發展壯大，目前已成為一家集汽車專業零部件研發制造、銷售、國際貿易、倉儲物流于一體，跨行經營、多元并舉的綜合性企業集團。公司目前下轄XX有限公司、XX有限公司、XX物流有限公司等多個子公司，總資產超XX億元、年產銷超億元、年稅收上千萬，員工近1000余人。公司擁有世界一流的全套XXXX生產線和自動化控制XXX生產線、德國XXX及檢測中心XXX國際先進設備，三坐標測量儀、臺灣友佳、韓國斗山加工中心、機器人自動焊接線、全自動裝配線等國際一流設備，可實現年產XXXX、XXXXX，并為國內“XX等主機廠商配套，先后被各大主機廠評為優秀配套單位。
我們企業深知，在知識經濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業務的不斷發展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要。對我公司與貴校實施的“校企合作?！甔X班’”工程，可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”。我相信在富于改革探索精神的領導和教師組成的優秀隊伍帶領下，“XX班”及所有的同學將學習到豐富的知識和專業技能，掌握扎實過硬的本領，將來自信的走向職場。
我希望“XX班”及所有同學們抓住校園時光，努力學習，不斷提升自己，用知識武裝自己，未來當我們走向社會的時候能夠自信的喊出“我準備好啦”！
最后期待“校企合作”工程做實、做強、做大，實現學生、學校、企業三方共贏，為振興XX經濟做出應有的貢獻！
祝“校企合作‘XX班’”項目未來圓滿成功！
謝謝！
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會議傳達了中共中央政治局常委、全國政協主席汪洋對“萬企幫萬村”行動的指示，傳達了中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華和中共中央書記處書記、中央統戰部部長尤權對“萬企幫萬村”行動的批示。
全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍出席會議并講話。省委副書記、省長諶貽琴致辭。國務院扶貧辦主任劉永富、中國農業發展銀行副行長徐一丁講話。中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席、中國光彩會會長徐樂江，省政協主席劉曉凱，國務院扶貧辦副主任洪天云，山東省人大常委會副主任王隨蓮，安徽省副省長王翠鳳，吉林省政協副主席李維斗，省領導嚴朝君、吳強、陳鳴明、周建琨、羅寧出席會議。全國工商聯副主席、中國光彩會副會長謝經榮主持會議。
高云龍在講話中指出，“萬企幫萬村”精準扶貧行動響應XXX精準扶貧的號召而發起，始終聽從總書記的號令而行動，先后得到總書記8次重要指示批示。“萬企幫萬村”行動是一場政治意義深遠的愛黨愛國行動，帶動和惠及了一大批建檔立卡貧困群眾脫貧，團結和凝聚了一大批聽黨話跟黨走的民營企業家，為貧困地區的鄉村振興打下了基礎，向黨和政府、當地群眾展現了民營企業積極履行社會責任、先富幫后富的正面形象，營造了有利于非公有制經濟健康發展的輿論環境。
高云龍強調，“萬企幫萬村”行動的成功實踐，充分印證了XXX“民營企業是自己人”的英明論斷，充分彰顯了中國特色社會主義的制度優勢，充分展現了中國民營企業的智慧，為世界減貧事業貢獻了中國模式、中國方案?！叭f企幫萬村”行動的寶貴經驗表明，只有圍繞中心、服務大局謀劃工作，義利兼顧、構建脫貧長效機制，精準聚焦、完善臺賬管理，弘揚共富理想、傳承家國情懷，暢通幫扶渠道、形成多方合力，才能凝聚起民營企業助力脫貧攻堅的磅礴力量。
高云龍要求，要深入學習貫徹XXX在十九屆五中全會上的重要講話和全會精神，繼往開來，推動民營企業社會服務事業縱深發展。參與行動的民營企業要按照既有幫扶關系，扶上馬送一程，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。同時，要積極承擔社會責任，多渠道參與社會服務工作。各級工商聯要貫徹落實《關于加強新時代民營經濟統戰工作的意見》，引導民營企業貫徹新發展理念，實現自身轉型升級和高質量發展。
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經過班長、團支書的選舉，我成為了新一屆的班干部中的一員，我擔任的是團支部副書記一職。我將協助團支部書記的工作，同其他班委一起將0651班集體建設成為一個優秀、團結、和諧而有強有力的集體。
盡管我并沒有擔任過團支部副書記的工作，但我有一顆熱誠的心即不斷學習的精神，相信有能力做好團支部副書記一職。副團支部書記的職責是在團支部書記在時，做團支書的主要參謀和助手，除了完成一般委員承擔的工作外，還要對有關委員的工作進行協調與指導；書記不在時，替書記抓各方面工作，保證支部工作的正常進行。
以下是我的工作目標及計劃。
工作目標：
1.協助團支部書記傳達貫徹團委的指示。研究和安排支部工作。
2.全心全意為同學們服務，使同學之間更加團結、有愛，是班級體更加優秀。
工作計劃：
1.以身作則。搞好班級的思想政治工作，了解掌握班級團員的思想工作和學習情況，及時解決發現的問題。
2.檢查團支部的工作計劃、決議和執行情況及出現的問題，按時向團委匯報。
3.積極努力工作，根據支部具體情況，形成工作特色。
4.抓好團支部自身建設，爭取得到各方面的支持和幫助。
工作職責：
1.協助團支部書記負責全班團組織日常工作，輔助監督各班委工作，發揮模范帶頭作用。
2.在團支書有情況時，代行團支書職責。
3.負責《班級簡報》工作
4.兼職其他工作
5.細心做好值周工作，認真寫好值周簡報（做好考勤記錄檢查寢室衛生情況并及時處理班級突發事件）并按時上交輔導員及班長
6.反映寢室的聲音，發揮辦團干部在本宿舍的輿論導向作用。
7.班級的問題及時與辦團干部溝通，履行班團干部作出的決議。
班會上要說的話：很榮幸能夠成為這一屆的班團干部中的一員，我的職務是團支部副書記，主要是協助團支書胡偉潔的工作，會負責《班級簡報》的工作等等。說到為什么會參加這次班干部的自薦，是因為回顧了快過去的大學一年，自己好像真的沒做什么，所以我覺得是時候站出來而不是在那里默默無聞，我很愿意盡我的全力把我的工作做好，希望大家能看到我的改變與成長
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尊敬的各位領導、同志們：
根據20xx年工作會議的安排，我就xx鄉20xx年度人口和計劃生育工作向大家作簡要匯報，不足之處，敬請各位領導和同志批評指正。
xx鄉位于xx城區東部，與貴州省威寧縣接壤，國土面積122.7平方公里，轄6個村民委員會，113個村民小組。20xx年末全鄉有7961戶，總人口31947人，已婚育齡婦女4816人，占總人口的15.07%。20xx年，全鄉實現生產總值5777.6萬元，農民人均純收入1544元。
一、20xx年度計劃生育工作完成情況
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區計生局的關心指導幫助下，全鄉上下按照鄉黨委、政府的總體工作部署，圍繞區委、區政府確定的一年走出低谷、兩年取得實效、三年扭轉被動局面的工作目標，突出一放二扎、突出臺帳清理、突出醫學監護、突出農業人口獨生子女辦證、突出社會撫養費征收和難點地方整治，加強領導，強化措施，狠抓落實，人口過快增長的勢頭得到有效控制。截止20xx年9月30日，全鄉共完成結扎306例，占區下達任務290例的105.5%，占鄉下達任務300例的102%。其中二扎完成161例，占區下達任務160例的100.4%。一孩放環完成177例，長效節育率81.69%，綜合節育率83.7%。辦理《生育證》226個，持證生育率達82.5%；辦理農業人口獨生子女父母光榮證9戶，《生育證》和《獨子證》的發放和管理取得了新的突破。醫學監護人均達2次以上，應監護人數2245人，監護面達90.7%。征收社會撫養費20萬元，占區下達任務數的200%。實現了全鄉人口與計劃生育工作的歷史性突破?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們重點抓了五個方面的工作。
（一）統一思想，提高認識。
一是統一鄉領導班子的思想認識。鄉四套班子多次召開專題會議，認真查找存在問題的主要癥結，深刻認識到人口問題是我鄉發展中面臨的首要問題，也是制約我鄉經濟社會發展的重要因素，必須采取強有力的措施全力推進計劃生育工作。二是及時召開全鄉人口與計劃生育工作會議，進一步把全鄉各部門的思想認識統一到鄉黨委、政府的總體工作部署上來，把行動統一到落實各項政策措施中去。三是針對個別特殊情況多次召開專題會議，切實解決工作中存在的力度不一致、步調不協調等問題。四是采取與宗教界人士個別座談方式，動員其帶頭執行政策，引導廣大人民群眾積極參與、配合計生工作。五是廣泛宣傳計劃生育法律、法規和政策，做到公平、公正、公開、政策上門。六是出臺相應政策，做到部門聯動、齊抓共管的格局，全鄉形成了心往一處想，勁往一處使的良好工作格局。
（二）明確目標任務，制定獎懲措施，層層落實責任。
鄉四套班子進一步健全領導干部計劃生育工作責任制，完善有關制度和獎懲措施，做到領導到位、措施明確、責任落實。一是黨委、政府及時調整充實計劃生育工作領導小組，切實加強對計劃生育工作的領導，保障各項工作措施都落到實處。二是與各村簽定了責任制，明確目標任務。三是制定了獎懲措施，對全面完成工作任務的村給予表彰獎勵，并兌現責任制；執行一票否決制度，對不能完成工作任務的村給予通報批評。
（三）保障投入，兌現獎勵政策，激發群眾積極性。
認真貫徹執行《云南省農業人口獨生子女獎勵暫行規定》和《云南省農業人口獨生子女獎勵規定》，強化利益導向，兌現各種獎、優、免、補政策，激勵廣大群眾參與、支持人口與計劃生育工作。20xx年，鄉財政共投入計劃生育專項經費4萬元，有效保障了各項工作的順利開展。農業人口獨生子女一次性獎金0。9萬元；落實教育三免費27人，兌現三免費及獎學金3100元；有10人享受農村獨生子女和無子女家庭養老生活補助。
（四）落實一放二扎，狠抓源頭控制。
實踐報告證明，要有效控制計劃生育、降低多孩生育率，關鍵的環節就是要狠抓源頭控制，狠抓一放二扎。xx年我鄉黨委、政府把一放二扎作為全鄉人口與計劃生育工作的重頭戲擺在更加突出的位置上。一是采取教育與依法實行強制措施相結合，集中突擊與經常性工作相結合，把醫學監護作為減少計劃外生育的重要防線，加強孕前管理，確保監護面的要求不折不扣地全面落實。二是充分發揮計生專干及宣傳員的主力軍作用，摸清家底，清查重點，把計劃生育納入孕前型管理軌道。三是積極施行一孩放環和零孩放環制。凡是已生育一孩的婦女，除禁忌癥外，必須在規定時間內落實放環措施。同時，加大對早婚實行零孩放環制的落實力度。
（五）強化流動人口管理，抓綜合治理。
一是對轄區內的企業、礦山、洗煤廠進行嚴格清理排查，加強對外來人口的監控管理力度，凡是違反計劃生育政策的人一律嚴格按照相關規定執行。二是建立了流動人口臺帳和流動人口信息管理網絡，先后與彝良、大關、鹽津、四川等地通過流動人口信息管理網絡聯系，對流入流出人口進行清查驗證，20xx年查驗流動人口152人次，取得了良好效果。
二、面臨的形勢及存在問題
我鄉人口與計劃生育工作通過多年來的不懈努力，縱向比成績不小，橫向看我們存在的問題還比較突出，面臨的形勢依然十分嚴峻，任務十分艱巨，人口過快增長的勢頭還沒有從根本上得到有效遏制。
（一）面臨的形勢依然十分嚴峻
一是人口基數大，歷史欠帳多。據年度統計報表反映，目前全鄉總人口已逼近3.2萬人，人口密度已達261.8人/平方公里，人均耕地僅為1.2畝。二是育齡婦女總量繼續攀升。已婚育齡婦女4816人，占總人口的15.07%，而且每年仍以120人左右的速度遞增，潛在生育壓力相當大。三是流動人口計劃生育管理難度越來越大，流動人口外出躲生、超生日趨增加。
（二）存在的問題依然十分突出
一是部分領導干部對當前所面臨的嚴峻形勢認識不到位，對本村計劃生育工作的現狀掌握不透、底數不清，有的工作主動性不夠，一推一動，不推不動，在重點、難點問題的解決上存在畏難厭戰情緒。
二是計生專干及宣傳員整體業務素質不高，在一定程度上影響到各項工作的順利開展。
三是群眾法制觀念淡薄，素質偏低，傳統觀念根深蒂固，存在多子多福、傳宗接代等封建思想。
四是基礎設施投入不足，醫學監護質量不高，控制計劃外生育力度較弱。五是臺帳運轉不力，統計報表出現疏漏。
雖然在我們工作中還存在著這樣或那樣的困難和問題，面臨著各種嚴峻的形勢，但我們有區委、區政府及主管部門的理解和支持；有去年強大的工作態勢和全區濃烈的工作氛圍；有社會各界的理解與支持；有難點死角地方突破的帶動和促進；有全鄉廣大干部務實的工作作風等有利條件和機遇。我們將牢牢把握這些有利條件，緊緊抓住這些機遇，進一步增強緊迫感、使命感和責任感，再創我鄉人口和計劃生育工作新局面。
三、下步工作計劃
我們將繼續認真貫徹落實《云南省人口與計劃生育條例》，提高認識，統一思想，扎實工作，全力做好20xx年人口和計劃生育工作，保證全面完成區委、區政府下達的各項指標任務，并保證在今年春節前完成100例的結扎任務，xx年的計劃生育各項任務指標計劃在7月30日前完成。
（一）進一步統一思想，提高認識，加強對計劃生育工作的領導
一是將思想統一到減少人口就是增加農民收入、控制人口就是發展經濟這一認識上來。
二是將思想統一到計劃生育工作必須長抓不懈這一認識上來。將以務實的工作作風，乘勢而上，確保各項工作任務的完成。
（二）突出重點，分類指導，全面推進
一是繼續把一放二扎擺在突出位置，努力做到應扎盡扎，提高長效節育率。
二是堅定不移地貫徹執行昭區發[20xx]11號文件精神，常抓不懈，一抓到底，全面推進人口與計劃生育工作的深入開展。
三是加大社會撫養費征收力度，建立健全利益導向機制，為計生工作的順利開展提供充足的經費保障。四是加強對流動人口的管理，對全鄉外出打工的超生戶實行誰種地、誰負責，誰看房、誰負責，實行連帶責任制。五是深入細致地開展好醫學監護工作，多方面做到控制人口增長過快的勢頭。
（三）強化職責，明確責任，狠抓落實
一是實行主要領導負總責，班子領導包村，鄉村干部包組負責制，責任到人。二是實行雙項考核制，按照區政府下達的目標任務，分解到各村，各村支書、主任負總責，全權支持、配合人口與計劃生育工作，對完成任務好的年終予以表彰獎勵。
我們決心認真總結過去的經驗和教訓，找準目前存在的困難和問題，深刻分析原因，嚴格按照這次會議的部署，結合我鄉實際，把今后的人口和計劃生育工作持之以恒地抓緊抓好。
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篇1：計劃生育發言稿<\/h2>
XX年度計劃生育藥具工作先進個人發言稿
尊敬的各位領導，各位同仁：
上午好!
我叫伏燦，現在岳麓區計生局藥具站工作。今天，我能站在這里發言，是盛市人口計生委和藥具站的領導悉心栽培的結果;是單位領導、同事及各位同仁大力支持和幫助的結果;是基層藥具工作者無私奉獻的結果。我今天的收獲，更多的是你們的支持、鼓勵和幫助;我今天的成績，更多的是你們的功勞和汗水。借此機會，我向各位領導和同仁表示衷心的感謝!下面，我將自己對計生藥具工作的理解和體會向各位領導和同仁作個簡單的匯報。匯報的題目是：《做一個“三心”藥管員》。
一、樹立強烈的責任心，解決思想認識關
萬事開頭難，難就難在思想認識到位。我對計生藥具工作的認識就經歷了一個由茫然到熟悉、由模糊到清晰，由徘徊到堅定的過程?；仡欉@段心路歷程，我感概萬千。
我是XX年2月調到區計生局的。當領導找我談話，告訴我黨組會議決定讓我接手區藥具站的工作時，我沒有任何思想準備，內心是不愿意更不以為然的。藥具工作不就是送送貨、做做帳而已，能干出什么成績。然而，當我真正接手這項工作后，才發現要干好它并非易事。許多意想不到的困難困擾著我。當時，基層很多單位沒有運輸工具，大量的避孕藥具需由區站送下去。也許，這對一個普通的人來說，算不了什么。而當時的我，正好懷孕7個多月。每天，提著沉重的避-孕-套，樓上樓下來回奔走;每次，幾十件避-孕-套從3樓到1樓，再從1樓到3樓，發到基層單位。心里的委屈，讓我很長一段時間仍無法釋懷。在我接手藥具工作不久，市藥具站來我區檢查指導工作，市站領導仔細檢查后，指出我站避-孕-套堆放的層與層之間沒留通風孔。領導走后，我一個人來到庫房，挺著大肚子，將避-孕-套一件一件從架上挪下來，又按要求一件一件堆回去。渴了，喝口水;累了，就坐在地上休息一會。汗水和淚水交織，濕了一次又一次。整整一下午，我終于將200多件避-孕-套按要求堆放整齊。晚上到家后，我的兩手顫抖得已經拿不住碗筷了。看著滿手的血泡，淚水再次無聲滑落。這種低落的情緒一直持繼了兩個多月，直到我臨產休假。
XX年12月，我休完產假，重新回到了工作崗位。領導便交給了我一個任務——編寫XX年度全區基層藥管員的培訓教材。當時的我，對工作缺少激-情，對基層底子不明。我能行嗎?細心的領導和同事察覺到了我的不安和膽怯，鼓勵我，支持我。幫我找來資料，提供參考;找我談心，給我自信。就這樣，我骨子里頭執著堅韌的本性被激活了。通過搜集資料、請教同行、整理匯編，我深入細致地了解了這項工作。更沒想到，我的思想也隨之發生了質的變化。我認識到，計生藥具工作是計生優質服務的重要載體，是計生科學技術工作的重要篇章。那次培訓，我收到了意想不到的效果，來自基層專干的掌聲和領導同事的肯定，我的工作熱情更高了。為迅速摸清全區藥具工作的底子，我每周安排3天以上的時間到基層單位了解工作狀況;經常和調查隊員一起進村入戶，零距離了解育齡群眾的需求;響應基層藥管員的呼聲，經常為其和育齡婦女授課。人世間，心與心之間的路最難走。唯其難，才顯得理解的珍貴。三年多來，我牢記“理解最重要”的服務宗旨，常下鄉到街，走村串戶，反復宣講避孕藥具科普知識達數百次。在我的幫助下，許多育齡婦女走出了避孕誤區，解決了避孕難題。每當我看到很多的育齡婦女真誠的向自己吐露隱私尋求幫助，每當我看到她們滿面愁容而來，笑靨如花而去的時候，我的心被深深地打動了。真真切切地感受到：我工作，我快樂;我付出，我快樂!老百姓的需求就是我工作的最大動力，我唯有以更強的責任心，將工作干得更好。
二、用持久的耐心，攻克業務關
（二）開展“單獨式”服務，維護個人隱私。在基層，老百姓關于避孕和生殖健康的話題，大都看得十分隱私。某社區婦女張英，因患不孕癥多年，自卑壓抑使她既不配合社區專干關于不孕癥的調查摸底，又不肯參加集體組織的不孕癥檢查和優惠治療。在我們推出“單獨式”的服務后，她的心結很快解開，配合治療。XX年3月終于喜得貴子。
（三）開展“聯合式”服務，關注流動人口避孕需求。眾所周知，流動人口的管理與服務，是重點也是難點。為做好這塊工作，我主動聯合流動人口管理科，召集基層流動人口專干開展聯席會議。對轄區內的流動人口開展“聯合式”服務，了解、滿足他們的'需求。
在全區各級藥具工作者的共同努力下，全區計生藥具工作取得了較好的成績。在XX年全省計生工作抽樣調查中，全區避孕藥具計劃發放率和隨訪率位居全省第四。在XX年、XX年的省級先進和模范藥具站的驗收中，全區藥具工作的效果得到了檢查組的高度評價和充分肯定。
現在，我雖仍是一名普通的基層藥管員，但多年來上級領導的關心厚愛和各級同仁的無私幫助以及藥具管理工作的經歷，將在我的成長史上記下濃墨重彩的一筆。我相信，在才能和智慧不相上下的人群中，你擁有更高的熱情，成功便在更大程度上屬于你。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。 成績屬于過去，屬于大家。在今后的工作中，我將加強向各兄弟區學習，彌補不足，使我區計生藥具工作開創新的局面，創造更多成績。尊敬的領導，親愛的同仁，讓我們攜起手來，精誠合作，共創國策工作的美好明天。
最后，祝各位領導和各位同行新年愉快，工作進步!
謝謝大家。
篇2：人口計劃生育一季度工作會發言稿<\/h2>
人口計劃生育一季度工作會發言稿
一、認清形勢，堅定信心，確保各項措施落實到位
繼11月5日召開全縣人口計生工作會議以來，全縣各級各部門嚴格按照縣委政府要求，狠抓一放二扎、醫學監護、補救措施落實等工作，全縣第一季度人口計生工作取得了明顯成效。截至12月，死亡人口599人，常住人口出生887人，其中計劃外出生253人，計劃外生育多孩33人。完成五術1101例，三術989例，占上半年任務總數的31%，其中結扎600例，二扎334例，占上半年任務總數的26.40%，放環453例，一放389例，上半年任務總數的25.93%。征收社會撫養費13.4萬元。出生缺陷干預工作穩步推進，婚育前培訓11054人，孕前檢查2439人，發放葉酸1238人。
從王副局長的通報情況看，通過全縣上下的不懈努力，雖然第一季度人口計生工作取得了一定的成效，但與縣下達的目標要求相比，差距很大，薄弱環節多，進度十分遲緩，形勢相當嚴峻。
第一，部分鄉鎮領導責任落實不到位。近段時間，通過對各鄉鎮的了解，反映出少數鄉鎮領導對計生工作不夠重視，未親自抓，未及時聽取匯報計生工作，工作措施不力，有的等待觀望、自滿情緒嚴重，導致個別村、組底數不清，家底不夠明，產生了計生工作新堡壘和新盲點，導致工作嚴重遲緩，難點區域未有效突破，十分被動。
第二，醫學監護不力。少數鄉鎮包管責任執行不力，干部作風不實、作風漂浮，工作沉不到一線去，人口信息掌握不準確，測環查孕不徹底，尚有相當一部分育齡人口未納入重點監護對象實施跟蹤測查，優質服務也未跟上，導致醫學監護面窄，補救措施落實效果差，全縣人流引產僅48例，計劃外生育隱患突出。據抽查反映，目前全縣監護面僅66.98%，與市政府要求相比，至少相差了30%，超生搶生隱患大。
第三，措施落實不力。從報表統計數據看，全縣自然增長率僅0.64‰，計劃生育率僅71.47%，有的鄉鎮多孩生育率高達13.85%，五術指標完成差距大，抽查顯示，任務完成最好的奎香三術僅70.48%，結扎95.79%，二扎74%；小草壩的一放是完成得最好的也僅78.75%。全縣流動人口計生管理幾乎失控，至今育齡對象無措施還有12370多人。這說明，全縣“一放二扎”措施落實不及時，育齡婦女無措施人數龐大，一孩放環和二孩、多孩結扎不徹底，違法生育多孩現象突出，搶生、超生隨時都有可能出現。
第四，統計水分治理不徹底。雖然各鄉鎮在用了一年的時間整治統計水分，但是整治工作力度還不夠，各鄉鎮臺帳水分較大，出生人口瞞報、漏統、重統等現象仍然突出。
第五，農業獨生子女辦證、社會撫養費征收等工作十分滯后。報表顯示，全縣獨生子女新辦證數至今為0；多數鄉鎮社會撫養費征收為0。宣傳引導工作嚴重滯后，出生缺陷干預目標人群知曉率僅30%左右，明顯偏低。
這些問題，嚴重制約了人口計生工作的全面推進，必須認真加以解決。特別是有2個—3個鄉鎮人口計生工作啟動遲緩，若再不引起重視，工作將會嚴重滑坡。因此，各鄉鎮務必要認真貫徹落實縣委十屆四次全體擴大會議精神，把思想和行動統一到縣委政府的決策和部署上來，認清形勢，堅定信心，振奮精神，切實增強責任感和使命感，牢牢繃緊人口計生工作這根弦，進一步針對存在問題，摸清情況，找準薄弱環節，對癥下藥，采取堅決有力的超常手段，限時整改，確保各項措施落到實處。
二、攻堅克難，狠抓整改，全力完成既定目標任務
當前，由于受國際金融危機影響，大量民工已提前返鄉，這是全面抓好人口計生工作的最佳時機，更是決定全年度人口計生目標任務能否實現的關鍵階段。因此，在這一階段，各鄉鎮和縣直部門一定要以鞏固基本無多孩生育鄉鎮創建成果、嚴格控制違法生育為重點，全面推進人口計生工作。
（一）突出整改抓落實。各鄉鎮必須嚴格按照縣政府的要求，針對反映出來的突出問題，抓住春季前后的'有利時機，再次召開專題會議，再次部署好工作，再次落實好責任，再次發動廣大干部職工，逐項排查，進一步查找問題，核準對象，查缺補漏，采取強有力的措施，重點整治，重點突破，限時整改，嚴防死守，抓好落實。
（二）強化八項措施抓落實。
第一，強化責任抓落實。一是要堅決執行“一票否決”等制度，堅決落實黨政一把手親自抓、負總責的工作機制，嚴格兌現獎懲，嚴格執行“一桿子”工作法，抓好督查督辦，跟蹤問效，確保各項工作落到實處。二是各鄉鎮要嚴格落實好包片干部責任，強攻死角堡壘，堅決遏制計劃外生育和高位生育。三是要嚴格落實掛鉤抓計生工作的責任。縣計生局要落實好掛鉤包鄉包村制度，全力幫助鄉鎮抓好計生工作，確保計生工作取得明顯成效。
第二，強化一放二扎等措施落實。各鄉鎮要堅持常抓不懈，抓住春節前后外流人員大量返鄉的有利時機，再一次迅速掀起計生工作高潮，采取強硬措施或超常措施，狠抓一放二扎措施落實，重點落實好長期外流至今尚未受術的應術對象節育手術和補救措施，做到應術盡術，提高避孕及時率和計劃生育率。
第三，強化統計水分整治。一是各鄉鎮要正視歷史、面對現實，堅持邊清查邊補救的原則，在1月25日前，全面完成“六證一據”清理工作，清理人口出生漏報、瞞報和死亡后未注銷的總數等情況，不重不漏。尤其要重點對返鄉務工人員進行徹底的排查摸底，弄清外流人員的婚育、節育、去向和監護情況，堅決擠干水分，進一步完善、規范和建立統計臺帳，上報真實準確的統計數據。二是縣計生局要及時派工作組駐鄉鎮抓好臺帳驗收工作。凡是對工作不到位，造成統計臺帳不實的，必須加重經濟處罰；在縣政府重新認定、申報統計數據要求時限內，凡是未經嚴格核審、擅自填報統計數據，瞞報、漏統計生統計數據的，一律嚴格按有關規定，給予嚴厲問責處理；凡是造成重大影響的，移交紀檢監察等有關部門依法依規嚴處。
第四，強化醫學監護。醫學監護是計生工作的重心和基礎，必須要高度重視此項工作，加強孕前管理，堅持一季度一查制度，力爭監護面達100%，建立“一表一卡”監管已婚育齡群眾的長效機制。各鄉鎮必須在1月25日前，全面完成一次醫學監護工作。重點針對不同類別育齡婦女的情況，針對可能超生多孩的重點戶，尤其是對返鄉的計劃外懷孕務工人員，要及時落實補救措施，提供優質技術服務。
第五，強化流動人口計生管理。全縣流動人口計生管理管理難，至今尚未得到有效破解，但流入人口的計生工作必須抓緊抓好。同時，要認真落實現居住地管理原則，結合村民自治，村規民約，民政、扶貧等各類項目和資金向兩女結扎戶、獨生子女戶傾斜政策實施，大力實施聯戶擔保、合同制約等管理模式，推廣兩河、奎香管理方法，完善目標管理責任，強化跟蹤管理，堅決管住流動人口違法生育。那一世
第六，強化計生案件查辦。突出教育、衛生、企事業、鄉村干部等重點行業、重點領域和重點單位，突出妨礙執法甚至暴力抗法、干部職工隱匿超生、假手續假證明三個重點，堅決打擊和嚴厲查處一切計生違法違規案件，營造良好的執法環境。
第七，強化計生環境及服務建設。各鄉鎮要認真盤點，積極做好計生建設項目立項、資金爭取等工作，加快計生服務所建設步伐。加強計生隊伍建設，抓好“傳幫帶”等業務人員培訓，配齊配強鄉、村計生專職工作人員，既要講究工作方法，依法行政，又要大力關心、關愛計生干部及施術對象，為干部撐腰，切實保護好計生工作干部。加強計生協會領導，完成計生協會換屆工作，完善計劃生育村規民約，推行計劃生育村民自治工作，積極為縣鄉計生協會順利開展活動創造良好的條件。認真做好術后并發癥治療、病殘兒童鑒定等工作，提高服務質量，杜絕重大醫療事故發生。大力普及優生優育知識，大力實施避孕節育、生殖道感染干預和出生缺陷干預工程，降低人口出生缺陷發生率。在這里，我就抓好出生缺陷干預工作提三點要求：首先，各鄉鎮主要領導務必要高度重視此項工作，把出生缺陷干預納入計生工作的重點來抓緊抓實，做到領導到位、措施到位、督促到位、保障到位、宣傳到位。其次，各鄉鎮要嚴格執行干部包片包戶抓的制度，采取強有力的措施，認真開展好目標人群宣傳培訓、產前篩查、孕前檢查和葉酸增補發放等工作。縣計生局要把出生缺陷干預的目標任務及時分解到各鄉鎮，并抓好跟蹤問效，采取不打招呼的形式實施督查工作。最后，各鄉鎮要堅持月報制度，按時上報統計數據等工作進展情況。縣計生局要按時向市上報統計報表，規范完善好檔案，抓好藥品就位、業務指導等工作，確保人口出生缺陷干預工作抓出成效，讓群眾得到實惠。
第八，強化利益導向。要堅持重獎重懲原則，制訂完善縣對鄉、鄉對村的利益導向機制，從源頭上控制違法生育。千方百計擴大宣傳教育，及時兌現“獎優免補”政策，全面抓好社會撫養費征收、農業獨生子女辦證、計劃生育家庭戶茅草房改造等工作。
同志們，當前，全縣人口計生工作形勢逼人，任務十分繁重，不進則退。目標已經確定，任務已經明確，關鍵要抓落實。今天會后，大家務必要引起高度重視，進一步認清形勢，加強領導，理清思路，把責任和任務落實得更具體一些，措施再扎實一些，工作做得再細致、再透徹一些，全面鋪開人口計生工作，確保全面完成人口計生工作目標任務。
篇3：計劃生育工作表態優秀發言稿<\/h2>
計劃生育工作表態優秀發言稿
各位領導，同志們！
計劃生育是我鄉當前一項重要的工作，也是我們村現階段壓倒一切的工作。其重要程度相信各位可以從今天的會議規模上看出。這要求我們鼓足干勁，全力以赴，用百分百的努力去將這項工作畫上圓滿的句號。這里我代表水閣社區作以下表態：
一、堅決執行鄉黨委政府的決定，將徐書記、董書記的講話精神完完全全貫徹到工作當中，從自身做起，從村干部做起。堅決嚴肅、從快、達標處理違反計劃生育村干部及其親屬，為推進全村計劃生育工作做好榜樣，樹好典型，為全村百姓群眾自覺遵守計劃生育法律、法規帶好頭。
二、堅守標準不放松，為全村下一步征收計劃外生育對象社會撫養費工作做好充分的準備。此次，我社區將堅持鄉黨委政府確定的社會撫養費首征達6000元的標準不動搖，要求社區干部在征收過程中做到不走人情、不買面子、不打招呼、不替對象求情、不私自接受未足額的社會撫養費，并用全部的精力投入到社會撫養費的征收行動中。
三、堅持優質計生不走樣，為全村群眾百姓通過滿意的計生服務。我們將遵照“陽光計生”的各項舉措，進一步開展送計生服務進農戶的活動，將計生工作列為促進全社區社會經濟發展重點工作來抓，堅持計生工作的長年化、平時化、優質化，用群眾百姓滿意的計生來衡量我們的一切努力，
水閣社區現階段的計生工作還處于一個比較落后的.狀態，但是暫時的落后并不可怕，因為我們有改變落后的決心，請鄉黨委政府放心，請徐書記放心，我們將用百倍的努力回報領導的信任，用高昂的熱情挑戰計生這“農村第一難”工作，用細致入微的服務獲取百姓群眾對計生工作的滿意和支持，用鐵一般的意志高標準、高效益推進水閣社區的計劃生育工作！
篇4：計劃生育自查報告 <\/h2>
一、學校概況
固鎮縣后曹小學位于固鎮縣劉集鎮邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮接壤，是一所比較偏遠的農村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環境優美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學?，F有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非?；钴S。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協作，從規范管理入手，努力創辦特色學校，形成了“文明、勤奮、開拓、進取”的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質教育為主導，以促進學生的發展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的機遇，不斷深造學習、開拓創新，努力提高自身的業務素質和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態走向明天。
二、自查情況
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我校現有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學?，F有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規范，各項制度齊全，財務管理符合各項規定要求，環境衛生狀況良好，無不規范辦學行為。
三、自評結果
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
后曹小學
xx年x月x日
篇5：計劃生育自查報告 <\/h2>
實施新農村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告
根據河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關于實施新農村新家庭計劃生育開展創建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮范圍內開展了雙文明活動，具體措施匯報如下：
一、 明確思想
按照“倡導新風尚、培育新農民、爭創新農家、建設新農村”的總體要求，立足于提供各項優質服務，廣泛開展婚育文化進農家、健康服務進農家、法律政策進農家、科技致富進農家的“四進”活動。從20xx年開始，規劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規劃，塑造成高標準的示范村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮農村總數的三分之一。使我鎮農村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。
二、 制定了“婚育文明家庭”的基本標準
1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節育措施；熟知與自己相關的計生法律法規和政策規定。
2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。
3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發展經濟，走科技致富之路；是少生快富的典范，在本村具有示范和帶頭作用。
4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂于助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規民約，精神充實，積極參加鄉村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。
5、衛生整潔：注意個人衛生，保持生殖健康，搞好住宅內外環境衛生，屋內干凈，院落整潔，環境優美，自覺維護公共衛生。
三、制定了保障措施
1、切實提高干部群眾對創建活動的認識。我鎮各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大干部群眾深入了解創建活動的目的和意義，動員群眾自覺參與到創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協調會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮制定相應的實施方案，要將創建工作與新農村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創建活動。
3、要為創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規規定的各項獎勵優惠政策、免費技術服務、計劃生育經常性工作等經費的落實。要加強創建工作的政策保障，并認真抓好落實。
4、及時督促與引導創建工作。我鎮各村深入實際，調查研究，發現問題，總結經驗，推動工作的發展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明戶創建活動經驗交流會和表彰會，充分發揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態管理機制。
篇6：計劃生育自查報告 <\/h2>
一、高度重視，加強組織領導
一是調整組織機構。為進一步履行好人口和計劃生育工作職責，縣總工會根據人員變動，及時調整充實了人口和計劃生育工作領導小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。
二是抓好工作結合。XX年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責列入重點工作內容，納入年初工作計劃，與業務工作一同部署和檢查。為增強機關干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學習納入機關學習內容，并將工作完成情況納入工會年度目標管理考核。
三是加強組織協調。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業工會工作時，把指導企業工會落實企業人口和計生工作責任，督促工會組織成立相應組織機構，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內容進行檢查指導，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴格否決制度?？h總工會在評選推薦先進單位、先進個人和授予勞動模范等先進榮譽稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。
二、廣泛宣傳，積極推進生育文明建設
縣總工會以職工素質提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規，宣傳黨中央、國務院《關于加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，大力倡導晚婚晚育、優生優育，引導職工特別是青年職工自覺增強大局觀念和責任感，自覺實行計劃生育。
一是積極推進婚育新風進萬家活動。根據秭計生字[]38號文件要求，縣總工會把婚育新風進萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚婚育新風、優生優育典型，堅持把婚育新風進萬家活動與保護職工合法權益、創建模范職工之家等各類活動有機結合起來，宣傳家庭人口文化，倡導婚育新風。
二是著力提高女職工生殖健康意識。結合紀念“三八”婦女節活動，今年3月，縣總工會組織機關事業單位女職工和企業工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓，邀請全國健康素質教育工程公益講座團專家關淑嫦教授為婦女同胞就中醫養生保健和婦科疾病知識進行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應。關教授還特地為有疑問的女同胞提供免費咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。
三是充分發揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學習。
三、結合實際，全力關心女職工
一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發揮群眾團體聯系面廣的優勢，積極為計劃生育工作獻計出力。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業，幫助特困職工子女上大學等方面，對計劃生育戶實行優先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。XX年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯合縣人社局在全縣范圍內開展“春風行動”現場招聘會14場次，達成就業意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點，讓他們感受到工會組織的溫暖和實行計劃生育的光榮，引導形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。
篇7：計劃生育自查報告 <\/h2>
半年來，在鄉黨委、政府和上級業務部門的領導和關心下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，認真宣傳和貫徹人口和計劃生育法律法規,把握人口發展規律，嚴格依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，以計生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結合實際創造性地抓好落實，切實以整頓生育秩序為根本,以轉變生育觀念為目標,堅持以人為本，提高優質服務理念，加強基層網絡建設，以宣傳教育為主，強化利益導向，引導群眾走少生快富之路。以計劃生育全程管理服務為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節育措施落實。通過鄉村干部共同努力，全鄉人口計生工作取得了較好成績，現將半年來工作總結如下：
一、人口計劃執行情況
1、全鄉基本情況：全鄉總人口21540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉共清理出生人口167人，當年常住人口出生率為5.43‰。當年出生的123人中。其中出生一孩60人,二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動人口出生20人，其主體指標全部達到縣局下達我鄉的計劃生育目標責任狀要求。
2、手術完成情況：完成結扎手術144例；上環72例；
補救16例。
二、專項工作完成情況
（一）宣傳教育：建立了兩個大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標語14副，完成了**村的宣傳文化院落建設。
（二）出生人口性別比治理：嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強孕期管理，確保全鄉出生人口性別比基本平穩。
（三）流動人口管理：對春節期間流動人口進行了認真清理登記，督促流動對象兌現計劃生育相關政策，建立了流動人口全民維權服務工作機制。
（四）依法行政：完成了依法行政村村動登記管理工作，嚴格社會撫養費征收管理程序，依法行政、文明執法，無因計劃生育引發的惡性案件和群體性的事件發生。
（五）協會工作：完成了鄉村兩級計生協會組織建設，完善了協會會員的登記管理工作，按照“兩個層面六個抓手”要求規范協會工作，完成了10個計生協會合格村創建工作任務。
（六）利益導向工作：完成享受“四項制度”對象的建檔管理工作，積極協調相關部門完成三結合幫扶任務。
（七）雙誠信雙承諾工作：啟動了17個村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯營村雙誠信雙承諾示范村建設，主動協調，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯動、齊抓共管的工作新機制，查驗誠信證明1000余份，為抓好我鄉人口計生工作奠定了良好的基礎。
（八）“三按月”工作：扎實推動計劃生育“三按月”工作，嚴格兌現獎懲。
三、主要工作措施
半年來，鄉黨委、政府對全鄉人口計生工作提出更高要求，對照上級下達的各項目標任務，狠抓計劃生育全程管理服務，千方百計降低多孩率、提高符合政策生育率；認真搞好全員信息核查和創優服務工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報、錯報，提高手術落實率，加大階段性工作督查力度，嚴格過程監督，將出生、手術、婦檢、信息采集和幫扶聯系工作責任到人，嚴格兌現獎懲，具體抓了如下幾項工作：
1、堅持人口計劃主線不動搖。以婦檢、優質服務為突破口，以協會組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務為橋梁曉之以理動之以情，讓廣大育齡群眾主動參與和接受人口計生工作，實現工作方式方法得以根本轉變。
2、精心組織，繼續開展以“一把手”負總責，鄉領導班長子聯系村制度，分管領導具體抓、部門協調配合抓，年初集中力量開展流動人口專項治理活動及春季計生集中宣傳活動，為20xx年各項目標任務打下堅實基礎。
3、認真探索計生工作“三結合”幫扶思路，引導群眾走致富之路，帶動廣大計生戶實現少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。
4、建立了較為合理的部門聯動工作機制，將計劃生育“村民自治”工作向縱深推進，實現計生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。
5.嚴格兌現“三按月”獎懲制度。
四、廉潔奉公方面
一是嚴格按照黨章黨紀的要求，堅決反對鋪張浪費，打緊開支，杜絕以少報多，大吃大喝現象，辦公支出嚴格把關，將經費用在刀刃上。二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監督。
五、存在問題：
1、計生隊伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴重制約了計生工作正常開展。
2、流動人口范圍廣、流動量大、流動性強、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。
3、因計生工作的特殊性和復雜性，收集違法生育對象事實難以及時完善，依法向法院申請強制執行程序多、時間久，計劃生育執法沒有一定的連續性，對違法生育對象沒有震攝力。
六、下步工作思路
1、認真總結工作經驗，切實圍繞計劃生育全程管理服務，從婚姻、懷孕、生育、節育、隨訪全程管理開展工作，開展優生優育、出生缺陷干預服務，積極穩妥地開展好計劃生育生殖健康優質服務，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計劃生育法律法規。
2、加強計生隊伍建設，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴格按照“三按月”兌現獎懲制度，激發計生干部的工作動力，嚴格過程管理，發現問題及時整改。
3、繼續深化部門聯動機制，加大“三結合”幫扶力度，幫助貧困計生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實現“少生快富”步伐，使計生家庭率先進入小康。
篇8：計劃生育自查報告 <\/h2>
一、加強業務培訓工作
今年我鄉計劃組織18個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規”及各項業務，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務于人口計生工作全局，用新的事實和數據反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統計數據收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統計數據質量關，解決好統計數據的社會公信度問題的質量觀念。
二、加強生育指標審批管理工作
多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經領取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發放準確率100%。
三、加強統計資料管理工作
各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續、統計報表等各種統計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統計資料暫用檔案盒保管，歷年的統計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數據準確無誤。
四、加強日常工作管理
我鄉要求每個村的計生專干每月3號前將統計報表報送到辦公室，做到科學統計無水分。做好優質服務工作，確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
篇9：計劃生育自查報告 <\/h2>
市人口和計劃生育領導小組辦公室：
我辦結合實際工作，按照考核內容逐項進行自查?，F將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，不斷提高對計生工作認識
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
二、加強學習教育，不斷推進計生工作健康發展
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規，并將計生政策法規列入中心組學習內容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發宣傳手冊等方式，持續搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三、加強優質服務，進一步落實目標責任
一是深化優質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數據庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現象發生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
四、注重建章立制，規范計生日常管理
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規范登記、備案和反饋等工作環節，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產的女職工，經審核后發放生育保險金，保證了女職工基本醫療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內容，與年終評先創優相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經?；⒁幏痘?。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
篇10：計劃生育自查報告 <\/h2>
按照市區計生委要求，10月19日計生委在全區啟動了《流動人口計劃生育工作條例》（以下簡稱《條例》）貫徹落實自查活動。為了切實完成好此次自查活動，我鎮本著實事求是的原則，認真回顧、總結過去幾年來的流動人口工作情況，對規章制度執行情況、便民措施落實情況、合法權益維護情況進行了深入細致的自查。現將自查情況匯報如下：
一、總體評價
截止到20xx年10月份，我鎮共有流動人口3200人，流出人口中，已婚育齡婦女為1500人。為流出已婚育齡婦女發放婚育證明1488本。發證率達99.2%。流出已婚育齡婦女實施避孕節育1430人，占流出已婚育齡婦女的95.33%。
自《條例》頒布實施以來，我鎮計生辦及各相關部門完善管理機制、強化責任落實、加大服務力度，以維護流動人口合法權益為宗旨，初步形成了“政府牽頭、部門聯動、政策推動、群眾參與、居民自治”的工作格局。
1.領導重視，服務管理機制日趨健全。我鎮黨委政府高度重視，將流動人口計劃生育管理內容納入本鎮“十二五”經濟社會發展規劃；并在各村配備流動人口計生管理人員。為流動人口計生管理工作的扎實開展提供了強有力的組織保障
2.廣泛宣傳，輿論導向逐步轉變。在深入開展《條例》宣傳月、培訓班等活動的基礎上，我鎮計生辦抓住春節、農忙等返鄉高峰期，采取發放慰問信、廣場咨詢、知識競猜、等形式，開展面對面的法律、生殖健康知識咨詢和《條例》的宣傳活動，對《條例》進行了全方位、多層次、多形式的宣傳。自《條例》頒布以來，全鎮累計開展各種形式的活動6場，發放宣傳資料7000余份，使流動人口對《條例》規定的計劃生育權利和義務有了深刻的認識和了解，為相關工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
3.我鎮嚴格禁止要求已婚育齡婦女返鄉孕檢，郵寄避孕節育報告單。據統計，落實率為100%。截止到9月底，我鎮充分利用PADIS全國流動人口管理服務平臺建立已婚育齡婦女檔案1500條，協查反饋1200條流動人口婚育信息，基本健全了全鎮流出已婚育齡婦女信息庫。從20xx年1-8月份PADIS報表來看，通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育率達到90%，重點信息通報率、接收率均達80%。PADIS平臺的有效應用極大的方便和簡化了流動人口婚育證明辦理、生育證明辦理等事宜的辦理手續，實現了流動人口信息化管理，切實提高了流動人口管理服務水平。
4.以人為本，簡化辦事程序。免費為流出人口發放《流動人口婚育證明》，逐項落實流出人口及其家庭應該享有的獎勵優惠政策。對于涉及流動人口隱私的相關信息做到了嚴格保密
二、《條例》貫徹實施中存在的主要問題
雖然我鎮流動人口計劃生育管理工作已經取得了長足的進步，但依然存在著一些問題和不足。隨著我旗社會經濟的不斷發展、城市化進程的全面推進，流動人口計劃生育管理工作所面臨的矛盾、困難和問題將越發突出，主要表現在：
1.流動人口流動頻繁，服務和管理有難度。我鎮是農業重鎮，外出務工人口流動相對頻繁，鎮村兩級計生管理員服務和管理的難度較大，行政成本較高。
2.流動人口主觀配合不力，增加了管理和服務的難度。雖然我鎮不斷加大宣傳投入和力度，但是由于流出人口多，返鄉時節少，造成宣傳覆蓋面窄，部分流動人口還是缺乏對《條例》和其他計劃生育政策法規的了解，流出時不能主動到計生辦辦理流動人口婚育證明，流入到當地計生部門時也不主動提交自己的婚育證明情況，無形中脫離了計生部門的管理和服務。從而導致其不能及時辦理服務證，既給自己造成了損失，又增加了計生部門的工作難度。
3.共管部門協作力度較差，信息共享程度低?！稐l例》規定公安、工商、民政、衛生等部門為流動人口計劃生育共管部門。實際工作中，由于具體工作人員和流動人口溝通較少，雙方缺乏信任，導致各部門掌握的婚育信息少，不能充分發揮共管部門的“共管”作用。從信息化協作來看，婚姻登記、分娩、學生入學、戶籍管理登記等都沒有實現全旗聯網，各部門信息不能真正實現互通互享。
三、改進工作的建議
1.繼續加大宣傳力度，努力擴大宣傳覆蓋面。要在之前的宣傳基礎上，繼續加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面，使大部分流動人口轉變觀念，主動與計生部門聯系，主動辦理流動人口婚育證明，使其切實從主觀上意識到怎樣維護好自己的合法權益。
2.實現信息共享，構建數字工作平臺。要和共管部門加強信息協作，共同構建流動人口管理服務信息平臺，使各部門間實現流動人口信息共享，更好地為流動人口服務。
篇11：計劃生育自查報告 <\/h2>
近年來，隨著依法治國方略的全面實施和國家計劃生育“一法三規”、省《條例》的相繼出臺，給計劃生育依法行政提出了新的要求。對此，崇義縣堅持以穩定低生育水平為中心，以加強計劃生育法制化建設為主線，以完善計劃生育執罰監督機制為突破口，積極探索計劃生育法制化建設新路子。現將我縣開展人口和計劃生育行政執法監察自查情況匯報如下：
一、明確主體，為行政執法提供保障。
一是明確了執法主體。根據省《條例》規定，明確縣人口計生委和鄉鎮人民政府為人口與計劃生育執法主體。二是明確了執法權限?？h人口計生局具有對本行政區域內計劃生育工作實施行政管理和監督，二孩生育證審批，對下級行政執法情況進行檢查督導等權限；鄉鎮人民政府具有一孩計劃生育服務手冊免費注冊登記，獨生子女光榮證審批和流動人口婚育證明出具、查驗等權限，做到了權限明晰。三是明確了執法職責。規定縣人口計生委和各鄉鎮政府主要負責人對計劃生育依法行政親自抓、負總責，分管領導靠上抓落實，縣人口計生委各股室按照業務特點，將依法行政職責分解落實到每一位工作人員，做到了職責明確，責任落實。
二、規范內容，健全完善行政執法各項制度。
一是健全規章體系。根據國家計劃生育“一法三規”、省《條例》和
其它法律法規，建立健全了行政征收、行政許可、行政處罰等行為規范，制定了執收執罰財務監督和審計、錯案追究、檢查、公示等制度，修訂完善了《計劃生育基層管理工作規范》等業務工作規范，明確了辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、辦事紀律以及監督辦法。二是統一執法文書。全縣統一印制了《行政處罰決定書》、《行政案件立案審批表》、《社會撫養費征收決定書》等多種執法文書，實行了規范性文件上報備案制度，對備案發現的不規范或涉有違法、侵權內容的文件、制度、合同及時進行了糾正或廢止。三是規范具體行政行為。對領取和辦理《計劃生育服務手冊》、《生育證》、《流動人口婚育證明》，堅持做到嚴格程序，嚴格標準，嚴格政策界限，及時免費發放。對不嚴格執法或在工作中失職、瀆職、侵犯群眾合法權益的執法人員，一經發現，從嚴處理。四是依法落實各項政策。完善了對計劃生育家庭的獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障六位一體的保障體系。同時，對違反計劃生育政策法規的單位和個人，嚴格按照法律規定給予了處理處罰；對違法生育子女的，依法按程序征收社會撫養費，對個別行政處罰難以落實的，堅決納入司法程序，申請人民法院強制執行。
三、完善監督，提高行政執法效力。
把人大、政協、行政、司法、社會監督和計生系統內部監督有機結合起來，狠抓了監督機制建設，建立了綜合監督體系。一是完善自我監督機制，激發內部監督活力。在縣鄉計劃生育行政部門和服務部門內部，制定了完善的執收執罰監督制度，進一步明確了行政領導、執法人員、財務人員、技術服務人員的職責范圍和監督辦法，定期進行內部自查自糾，發現問題，及時解決。二是維護人民權益，突出人大監督作用?？h人大每年都聽取計劃生育工作匯報，組織人員進行視察和執法檢查，把依法執收執罰和“三亂”治理情況作為重要檢查內容，督促各級認真落實計劃生育各項政策法規。人大代表經常到計生部門了解情況，始終抓住老百姓關心的焦點問題進行監督，對人口與計劃生育工作進行調研，幫助查找問題、制定措施，有力地促進了依法行政工作的開展。三是實施民主監督，發揮政協參政議政的職能優勢。縣政協充分發揮監督覆蓋面寬、掌握情況多、方式靈活、職能專業的監督優勢，不定期對計劃生育依法執收執罰情況進行監督，特別是針對獨生子女父母獎勵費發放、技術服務免費政策落實、社會撫養費征收、《服務手冊》發放、《生育證》審批等群眾關注的焦點問題，政協每年都專門進行視察，提出了許多切實可行的工作議案。四是運用法律手段，強化司法監督職能?？h人口計生委每年都將開展計劃生育執收執罰的工作情況和自查自糾情況向司法部門通報，自覺接受司法機關的監督。五是嚴明黨紀黨風，實施黨內和行政監督。對縣計生委、服務站和各鄉鎮計生辦、服務所進行督查評估，重點對依法行政、文明執法、群眾舉報、投訴渠道暢通、廉潔奉公等方面進行檢查，把檢查結果納入行風建設先進單位的評比之中。六是廣泛發動群眾，營造濃厚的社會監督氛圍。在全縣實行了計劃生育政務公開和群眾評議制度，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體，通過社會公示、新聞發布、村村設立政務公開欄、發放明白紙等形式，將計劃生育工作的辦事依據、權限、程序、標準、時限、結果、紀律以及監督辦法等，全部向社會公開，自覺接受群眾監督。
四、服務群眾，體現行政執法作用。
一是維護廣大群眾的計劃生育權益。嚴格依法辦事，實行政務公開；嚴格執行計劃生育“一票否決”制，年內共查處各類公職人員違反計劃生育政策的29人，并按照政策規定已全部處理到位（其中開除工職16人，開除留用4人，無業人員9人）黨員違反計劃生育政策進行立案的26起，現正在處理中；加強社會撫養費征管，20xx年征收總額已突破百萬元；加大非訴執行力度和出生性別比整治力度，目前已突破2例“兩非”案件；強化流動人口計劃生育管理和服務，完善合同管理和實行“屬地化管理、市民化服務”。二是兌現計劃生育優惠政策。截止目前，全縣二女戶共3537例，其中20xx年137例，辦理了1000元的保險，投保率100%， 為3478例獨生子女辦理了計劃生育愛心保險，為5677例城鎮獨生子女和7123戶農村獨生子女兌現了獨生子女保健費。全縣“一卡通”累計發放1.96萬份，其中121人享受了就業優惠，減免11500元；114戶計生個體戶享受了工商管理優惠，減免35000元；1413戶計生家庭享受宅基地審批優惠，減免7.8萬元；600人享受就學“二免一補”優惠，減免70萬元；2100人享受“三免四減半”就醫優惠，減免10.8萬元；1613人享受中考加分優惠（其中20xx年159人）。三是深入開展計劃生育優質服務。服務內涵、服務領域不斷拓寬，服務手段、方式多樣化，服務質量逐步提升，群眾滿意率達92%以上。每年縣站均對全縣所有的行政村進行2次生殖健康巡回服務，在今年6月的巡回服務中，足跡走遍123個行政村，服務人數達3萬余人。孕情跟蹤、術后隨訪、普查普治、流動服務車24小時接診等服務深受廣大育齡群眾歡迎。
五、存在問題
1、行政執法制度建設有待進一步完善和落實，行政管理要進一步規范；
2、行政監督機制有待健全，政務公開要在內容、形式上進行規范，對群眾的知情權、參與權、表達權及監督權要充分維護好；
3、對“一法三規”的宣傳力度要加強，要通過培訓、咨詢等方式提高執法人員和廣大群眾對計劃生育法律法規的認知程度；
4、要加大對違反計劃生育政策行為的處罰力度，強化計劃生育非訴執行工作，加強對社會撫養費的征管力度；
5、加強對行政執法人員的教育和素質提升，打造一支過硬的計劃生育工作隊伍，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。
崇義縣人口和計劃生育委員會
20xx年9月6日
篇12：計劃生育自查報告<\/h2>
我市地處平原腹地，與省會城市成都相鄰。轄18個鄉鎮，183個行政村，47個社區，總人口60.3萬。其交通發達，經濟發展較快，改革較早，思想解放。我市的計生獎勵扶助制度按照省、市的工作要求和部署，堅持基本條件，做到零誤差；堅持工作程序，做好公示透明；堅持材料齊全，做好審核復查。年加大工作力度，實行“三種責任”和“五必須”，確保兩“項制度”任務完成。三種責任：干部引咎辭職制、錯案責任倒查追究制和調查質量終生負責制。五必須：一是堅持原則，必須按條件申報錄入；二是調查取證，必須弄清目標人群的情況；三是宣傳規范，必須向目標人群發放三個“告知單”；四是注重細節，必須把握好五個環節；五是質量保證，必須完成質量抽查任務。我市對“兩項制度”進行了廣泛宣傳，印發“宣傳告知單”10000份，實行“窗口”申報受理，鄉（鎮）、村認真作好調查核實，弄清“婚姻、生育、節育、收養”四史，做好公示、評議和審查，市人口計生局實行科室分片負責制，作好指導、督察和復查工作，近期人口計生局又組織人員，由一名副局長帶隊對各鄉鎮進行了質量抽查，前期工作已基本就緒，現已進入網上年審和發送階段。據初步統計今年新增享受國家獎勵扶助3968人，為國家獎勵扶助宣傳對象的52.69%。針對省上指出我市獎勵人數相對較多，受獎比例偏大的情況，我市于近期又分片區對各鄉鎮認真進行了自查，其原因有如下幾點：
一、市為農業縣級市
是以農業為主要經濟的縣級市，農村人口占總人口比例：70年代、80年代、90年代、年，分別為90.29%、84.93%、81.86%、75.96%，故享受農村計劃生育家庭獎勵扶助的人數比例偏高。
二、計劃生育抓得早
原縣委非常重視計劃生育工作，在60年代就成立了“縣計劃生育領導小組”，大張齊鼓地抓計劃生育工作，這立足于一個早“字”。年起全縣的衛生、防疫和計劃生育就實行一把抓。年衛生局下設計劃生育辦公室，認真貫徹落實國務院51號文件精神，嚴格控制人口增長，落實計劃生育晚、稀、少政策。年成立“縣計劃生育辦公室”，由縣委常委具體分管負責全縣的計劃生育工作。
三、計生工作力度大
領導對計劃生育認識高，堅持把人口工作擺到與經濟工作同等重要的戰略位置。在60、70年代結合“農業學大寨”大力開展計劃生育工作，要求全縣共產黨員、共青團員和干部要層層起帶頭作用，認真實行計劃生育。在行政機構上建計劃生育專職干部隊伍，在節育手術上建計生技術隊伍，在資金費用上加大財政投入，保證了計劃生育工作順利開展。廣泛宣傳黨和國家的計劃生育方針政策，每年要開展1―2次“計劃生育宣傳月”活動，宣傳推行“一個有了、兩個夠了、三個多了”的政策，嚴格實行晚婚晚育，男25歲、女23歲才能辦結婚手續。大力開展“一安二扎”的計劃生育手術，前來受術者排班站隊，安環率達90%以上，保證了計劃生育率、一孩出生率有較高水平。不論是生育一孩或二孩都必須有生育計劃和指標，發給“準生證”，凡無“準生證”者均要作人流手術終止妊娠。由于嚴格控制了人口增長，落實了計劃生育晚、稀、少政策，在70、80年代因而就較早地出現了低出生、低死亡、低增長階段。每年，縣還要召開計劃生育先進代表大會，對計劃生育工作搞得好的先進單位和先進個人給予表彰獎勵，推動全縣計生工作深入發展。70年代和80年代初的計劃生育工作在溫江地區名列前茅，年年被評為計劃生育先進縣，時任溫江地區書記李寧同志經常到視察，對計劃生育所取得的成績給予了充分肯定和表揚。
四、人口控制效果好
的計劃生育工作抓得早，力度大，措施得力，控制人口增長效果顯著。人口自然增長率從60年代年均27.94‰下降到70、80年代年均7.15‰左右，70、80年代全縣晚婚率、計劃生育率、一孩出生率、節育措施率分別保持在80%、98%、90%、92%以上。50年代出生的男女到70、80年代雖然正值生育旺盛時期，但由于的計劃生育抓得早，抓得緊，抓得好，計生率和一孩出生率也相對較高，故現在到60歲享受農村計劃生育家庭獎勵扶助人數也相對較多。市曾12次獲得國家級計劃生育先進集體稱號，先后被評為省“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”期間人口計生工作先進集體。從年開始連續呈現人口負增長，人口再生產類型發生了歷史性轉變，育齡婦女總和生育率降至更替水平以下，一孩婦女家庭達89%，連續多年獲市人口計生目標考核一等獎。
篇13：計劃生育自查報告<\/h2>
今年以來，我鎮黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鎮、村計劃生育服務網絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發展，我鎮人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉鎮交流、查閱相關資料，發現存在以下幾個方面的突出問題：
一、執行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據調查，去年全鎮計劃生育率為98.9%，與目標值相差
1.1個百分點。分析原因：
一是計劃生育“七不準”和依法行政給計生干部提出了更高的要求，過去那種強制措施不能用，面對計劃生育對象、不參加環、孕檢的對象、不落實節育措施的對象和不交社會撫養費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金、罰款，只能反復做思想工作，而大多數群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中，許多計生干部坦言“不是我們無能干，而是不能干（因為沒有強制措施）；不是我們干不好，而是無法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。
二是流動人口管理失控。由于經濟的發展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數的90%以上。
三是環、孕檢率低，全鎮環孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環孕檢，所以環、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環孕檢，她們在外地寄回的環、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據調查，不少地方出現先生小孩后結婚的現象，去年全鎮有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
二、出生嬰兒性別比仍然居高不下。
據調查，全鎮出生嬰兒性別比為119：100，超出正常值9個點，分析原因：
一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈；
二是受到利益驅動，不少衛生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；
三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養費征收率低
據調查，上半年全鎮社會撫養費征收率僅為70%。究其原因：
一是調查取證難，由于第五次人口普查規定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據。
二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。
三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。
四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規頒布實施后，基層干部求穩怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足
據調查，由于鎮財政增收困難安排計劃生育人均事業經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規規定的免費計劃生育優質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養老保險以及其他獎勵優惠措施難以落實到位。
據調查，鎮計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，
穩定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮服務站，編制統一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮計生辦統一發放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環、結扎、環孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經?；⒅贫然?、規范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎?；顒又?，要把整治性別比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
篇14：計劃生育證明<\/h2>
茲有我社區居民×××，性別，×年×月×日出生，于×年×月×日與×××登記結婚，屬初婚，于×年×月×日計劃內生育一女，領取獨生子女父母光榮證，其它情況說明。
特此證明
經辦人：×××
X年X月X日 日
篇15：計劃生育證明<\/h2>
一、沒結婚怎么開計劃生育證明
未婚計劃生育證明；就是國家計生委統一頒發的“流動人口婚育證明”開證明，可以找戶籍地村委或者是居委會先開個你未婚的證明，婚育證明格式。再到社區或街道的計生部門開本《流動人口婚育證明》，一般有效期是1年內有效。
二、需要準備什么材料？
需要準備的證件有：身份證，戶口本，一寸彩照兩張；最好先了解戶籍所在地的計生部門的電話，問一下他們需要什么，每個地方的手續都有些不同?！队媱澤兆C》或《流動人口婚育證明》，結婚證，節育證明。
49周歲以下己婚人員，未育的，需提供近三個月本市計生技術服務機構出具的女方查環查孕證明。屬一孩的，提供近三個月本市計生技術服務機構出具的上環證明。屬二孩或以上的，提供本市計生技術服務機構出具的絕育證明。
1、未婚未育的，標題寫“計劃生育證明”;內容寫清住址、姓名、出生年月，然后寫未婚未育、無收養抱養小孩，沒有違反計劃生育政策;內容寫完后寫上“特此證明”，由經辦部門簽字、蓋章，如果需要可以寫上意見。
2、未婚有生育的，格式同上，在內容上要修改為未婚、X年X月X日生育孩子，有第二胎的以此類推;再寫上是否有節育措施。
3、初婚未育的，格式同1，只是在內容上修改為結婚登記時間、屬初婚、至今未生育子女、無收養抱養小孩、沒有違反計劃生育政策。
5、已婚生育兩個孩子及以上的，格式同1，在內容上修改為登記結婚時間、屬初婚、生育第一個孩子的時間、生育第二個孩子的時間、生育第三個，其它情況選擇寫，是否違反計劃生育政策如實填寫。
篇16：計劃生育證明<\/h2>
證明
茲有我單位職工某某，男，出生日期：XXXX年X月X日，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX與配偶XXX，女，出生日期：XXXX年X月X日，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX，系婚、未育、未抱養小孩情況屬實，無違反計劃生育。
單位蓋章
當地計劃生育辦公室蓋章
年 月 日
證明
茲有我村民某某，女、生于XXXX年X月X日，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX，系婚，無違反計劃生育。
年 月 日
篇17：計劃生育證明<\/h2>
一、根據《廣東省計劃生育條例)和榕城區委、區政府《關于貫徹落實“一票否決權制度”》和有關規定，凡辦理招工、招干、入黨、調動、晉升、提薪、捉職、商營業執照、機動車駕駛證年審、工程招標等手續及新生入學、入園，都必須辦理、查驗《揭陽市計劃生育證明書》。
二、辦理《揭陽市計劃生育證明書)時帶齊下列證件:
1、屬已婚己育的需帶:全家戶口簿、生育證、小孩出生證、結婚證、節育手術證明。屬計劃外生育的，需加帶處理證明材料，全省統一的計劃外生育費征收單據原件及復印件;農轉非的需持有效證明;屬生一孩的，需加帶計生部門的查環查孕證。
2、屬已婚末生育的，需帶全家戶口簿、結婚證、生育證。
3、屬未婚的，需帶戶口簿、身份證。
三、對超生對象的處理:
1、非農業人口。非農業人口超生的，根據《廣東省計劃生育條例》第四十六條第款規定:夫妻分別按當地縣上年職工平均收入的百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年計劃外生育費;再超生的，以超生子女數為倍數征收計劃外生育費。夫妻雙方分別不予提職、晉級、五年內不予招工、招干、晉升專業技術職務、評選先進、不發給獎金及生活困難補助;七年內不得享受醫療福利。干部、職工還應當由所在單位給予行政處分。
2、農業人口。根據第四十六條第款規定:夫妻分別按當地鄉、上年人均收入百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年計劃外生育費;再超生的，以超生子女數為倍數征收計劃外生育費。除征收計劃外生育費外;夫妻雙方五年內不予招工、招干、安排鄉鎮企業工作，戶口不得“農轉非”;七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制度分紅及其它集體福利。
四、對其它計劃外生育對象的處理
1、不夠間隔期生育的，根據《廣東省計劃生育條例》第四十六條第款規定，征收一至三年的計劃外生育費。
2、非婚生育的，根據《廣東省計劃生育條例》第四十六條第款規定，征收一至五年的計劃外生育費。
五、按榕城區委、區政府的有關規定:8月15日前超生的，于198月15日前辦理《證明書》的，不再作經濟處理;9月30日前超生的，于7月20日前辦理《證明書》的，不再作經濟處理;份規定處理。199月30日前超生末處理或年10月1日后超生的，按《條例》規定處理。
六、黨員、干部、職工違反計劃生育，已按有關政策落實經濟處理，并按榕城區監察局《關于黨員、干部、職工違反計劃生育問題的處理意見)規定，自覺申報并接受黨政紀處理的，按該文件有關規定辦理;對末落實黨政紀處理的，在辦理入黨、提干、提薪、提職、晉升專業技術職務、評選先進等的。
二、凡要求領取《證明》者，應先向本人戶籍所在地村提出申請，填寫《申請表》。《申請表》經村審核并簽署蕉見后，由申請人攜帶本人居民身份證、全家戶口簿和本人小一寸近照。已婚的加帶結婚證及有關生育證、結扎證、上環證，繳交計劃外生育收據，查環查孕證等證件、證明材料，到鎮計劃生育部門申請領證。
三、領取《證明》的已婚育齡婦女，要與計劃生育部門簽訂計劃生育合同書、保證外出期間全面履行合同。 獨生子女非遺傳性殘疾兒醫學鑒定申請程序凡第一個子女患有非遺傳性明顯殘疾，年滿四周歲以上，方可申請獨生子女殘疾兒鑒定。
一、夫婦雙方向所在單位寫出書面申請報告及遞交殘疾兒殘疾情況材料。
由單位主管領導組織征集群眾意見，經領導集體討論同意后，出具證明材料，報鎮計劃生育辦公室審核。
二、鎮計生部門對殘疾兒進行目測篩查，目測者需填寫目測調查記錄，符合申報條件者，附上目測記錄材料申報榕城區計生局。
三、區計生局經審查認為符合規定者，，填寫《獨生子女殘疾兒鑒定審批表》，表上貼殘疾兒母子近期半身合影照片，加蓋單位公章。
四、區計生局對《獨生子女殘疾兒審批表》登記編號，確定鑒診時間、地點，通知被鑒定者。
篇18：年度計劃生育工作總結<\/h2>
xx縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。X至X年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從X年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
二、著力夯實基礎，積極推進計劃生育工作重心下移。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。X年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。X年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，X年，鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。X年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。
三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
四、采取綜合措施，調動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。
推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。
一是把優質服務與計劃生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮切實加強鎮服務所和村服務室建設，投入35萬元創建省級示范服務所，改善村級服務室硬件設施，不斷拓寬服務領域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。X年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。X年9月，鎮計生協會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發動會員建立了花卉苗木基地，建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度，一年來，該村共有18戶貧困家庭在協會的幫助下脫貧致富。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；
篇19：計劃生育證明<\/h2>
茲有屬于。
配偶姓名：。
子女姓名：①，出生證號：，準生證號：;
②，出生證號：，準生證號：。
特此證明。
負責人簽字：單位名稱：
20xx年12月xx日
篇20：計劃生育證明<\/h2>
茲有我單位正式員工XXX，性別，民族，身份證號：該員工尚未結婚，也未生育或收養過子女，特此證明。
年月日
單位計生證明格式
1、報考人 姓 名 性別 婚否 戶籍所在鄉鎮
2、最小孩子 出生時間年月日孩次
3、根據《安徽省人口與計劃生育條例》規定是否違規生育
4、違規生育者社會撫養費足 額 繳 清
具體時間：年 月 日
5、戶籍所在或長期居住地
鄉鎮計生辦意見
經辦人簽名：20xx年月日
6、戶籍所在或長期居住地鄉鎮
人民政府審核意見
20xx年月日
7個人承諾事項本人填報的1—4項內容真實有效，且如有計劃生育調查事項，將自愿主動配合，如調查事項必須做親子鑒定，本人將主動申請。若違反以上承諾，將視為自動放棄招聘資格。
承諾人： 20xx年月日
說明：
1、此表須由戶籍所在鄉鎮計生辦填寫。
2、違規生育者必須提供社會撫養費征繳憑證原件、復印件和處理終結證明。
一、計劃生育證明必須由以下單位出具
計劃生育證明
省 縣 鎮計生辦：
茲有 先生 ：身份證號 ，戶籍地： ，現居住地： ，聯系電話： 。
計生情況：
其計生在我單位管理：于 20xx 年 4 月 30 日與 女士在 民政局登記結婚， 年 月 日生育第一個小孩，性別男?，F有一個孩子，沒有違反計劃生育政策。
該證明為辦理 先生戶口遷移之計劃生育證明。
證明單位： 經辦人：
年 月 日
