社區義診活動總結范文一:

11月11號早上8:00參與者于院門口集中,備齊物品,清點人數,并說明注意事項及安全問題,（活動人數:本團支部20人）。

8： 10:10出發，8:30左右到達百合園社區活動中心。

我們的到來受到了百合園關工委相關負責人和社區居民的熱烈歡迎。隨后，在百合園關工委相關工作人員的幫助下，我們安排了場地。布置完畢,我們在活動中心宣傳欄張貼了帶去的兩張宣傳海報（洗手和禁毒教育）,派發了保健小知識宣傳單及檢查表,并對活動項目進行了分工,分別有測血壓、量身高、測色盲、測視力等。

此后，免費診所開始了，并有序進行。 團支部成員認真履行職責，認真解釋了部分居民的健康問題。整個義診過程中,活動中心的老人們用熱茶款待了我們,而我們燦爛的笑容、規范的操作,熱情周到的服務,則贏得了社區大多數居民的好評。

活動約在10:30結束,我們向活動中心贈送我們自己制作的小藥箱,和活動中心的相關人員合照留念,并共同清理了義診場地。之后，我們清點人數，向社區居民告別。我們安全地回到學校。

活動體會:

生活水平提高,社區老人對健康的需求不斷地增加,他們越來越關心自己及家人的健康問題,因此能為其提供一定的健康服務和生活保健咨詢服務,是我們獻愛心、回報社會的一個途徑,也是我們以后服務社會的一個起點。

從這次活動中,我們收獲了付出的喜悅,體會到了溝通的重要性,學到了不少溝通的技巧,為我們將來走向臨床打下一定的基礎。同時，我們也將理論基礎知識運用到實踐中。

工作點評：根據我分公司去年在百合園類似的義診活動來看，這項活動的整體情況是好的。

社區義診活動總結范文二:

4月18日，天氣特別晴朗，春天的陽光讓人感到非常幸福。協會再次在洪城巷社區舉辦關愛社區居民奉獻愛心義診活動。本次活動由協會校本部和富林校區共同參與，加強了兩校區主任、干事和會員之間的聯系。

在活動準備階段,大家集合比較準時,可以看出,大家的時間觀念有所增強,社團的紀律也更加嚴明。

此次義診所需的火罐、艾條、血壓計等**器材一應俱全。大家使出渾身解數盡全力為居民服務,社區廣大居民紛紛響應,活動現場好是熱鬧。

但也有學生對一些常見穴位不熟悉，對血壓計的使用也不熟練。少數同學對幾種常見病癥的**套路仍然沒有掌握。因此造成了義診的諸多不便。這是此次義診所反應的問題。

對于春夏季節一些可能由風、濕、熱、熱引起的疾病，建議今后在以診中多用刮痧、拔火罐。這樣可以起到清熱除濕、舒板理氣、祛邪的作用。

社區義診活動總結范文三:

新學期已經開始,紅十字志愿者協會深入社區的活動也將在新學期繼續開展,這個學期,紅十字志愿者協會會一如既往地用我們的愛心和耐心給社區的百姓送去溫暖和關愛。

上個周末,一大早,紅十字志愿者協會的同學們便聚集起來前往虹橋社區為那里的老人測量血壓,并根據他們的身體情況給予他們保持身體健康的合理意見,雖然天氣十分寒冷,但是紅十字志愿者協會的同學們都頂著凜冽的寒風,不顧凍得發紅的雙手堅持為社區的老人測量血壓,充分體現了我們紅十字志愿者協會尊敬和關愛老人的品質,我們也希望用我們的行動來呼吁同學們將這一美好品質繼續發揚下去。

我們在虹橋社區尋找有老人的人家,在征得他們同意后,干事們就根據自己所學的血壓計的測量方法為老人們測量,在測量之后,再根據測量的結果為他們提供一些有益于身體健康的合理意見,老人們都很感激我們,讓我們的心里感到十分的溫暖和欣慰,因為我們作為醫學生,我們的職責就是讓人們能夠健康快樂的生活,所以我們對這次深入社區為老人們測量血壓的活動非常期待,整個活動中,我們的心情也都很愉快。

這次活動雖然已經結束,但是我們從這次活動中學到了很多,一方面讓我們知道尊敬老人這一傳統美德還需要從我們這些年輕人身上體現并且繼續發揚,另一方面讓我們鞏固了我們所學習的血壓計的使用方法。

社區義診活動總結范文四:

20xx年10月15日,早上8點,杭州++醫院耳鼻喉門診專家走進拱墅區倉基新村,對該社區的居民進行免費的義診和健康咨詢。醫院攜帶血壓計、耳鼻喉內窺鏡系統、體重等器材,接待耳鼻喉體檢老人近50余人,發放醫院內部雜志以及購物袋80多份。

? 社區門衛值守活動總結 ?

社區建設是XXXX公司創建文明單位的一項重要內容，是促進經濟發展的重要手段。通過科技、文化、衛生、法律”四進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，受到社區居民的普遍關注和真切歡迎，現將“四進社區”工作簡要總結如下：

一、領導重視、機構健全、責任落實。在推進“科技、文化、衛生、法律”四進社區工作，公司黨委非常重視，落實有關部門具體負責“四進社區”工作的組織、協調、實施，確保人力、財力、物力投入。

二、抓好結合、豐富內容、突出實效。根據公司文件精神，把創建精神文明單位同“四進社區”工作相結合，深化社區發展，促進社區管理體制改革。營造學科學、講科學、愛科學的自覺風尚和氛圍。

三、務實基礎、充實內容、規范運作。在推進深化“四進社區”工作中，按照公司黨委的要求，認真貫徹落實省、市有關規定，充分發揮社區的基礎性作用。把“四進社區”工作同基層民

主政治建設相結合，同發展社區事業相結合，同加強社區精神文明建設相結合，同提高社區居民的科學文化素質、民主法制意識相結合，統籌協調、突出重點、同步推進、相得益彰，使社區事務、社區公共服務和社區民主自治，在“四進社區”活動中，得到進一步加強。

“四進社區”活動是一項內容豐富的長期的工作，公司將以社區建設為依托，以構建和諧社會為主線，在總結經驗的基礎上，采取措施，制定方案，明確責任，抓好落實，不斷將科技、文化、衛生、法律進社區活動引向深入，努力開創公司社區建設的新局面。

? 社區門衛值守活動總結 ?

各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發展信心，凝聚發展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。

二、以構建和諧勞動關系為目標，繼續深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標

1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業工會的組建工作，努力達到25人以上企業建獨立工會率達95%以上，繼續保持數據庫正常經營企業建會率達到95%以上。各社區新增建會任務全年不少于2家。

2、積極組織指導企業工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區在續簽的基礎上，新增建制企業全年不少于2家。進一步擴大轄區行業性工資集體協商范圍和覆蓋面，簽訂行業性工資集體協議。

3、繼續深入推進創建和諧企業工作。大力培養勞動關系和諧企業，進一步擴大創建規模，年內-以上和諧企業要達到單獨建會正常生產經營企業的40%以上的目標。各社區完成創建和諧企業2家以上。

一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規范化管理。不斷完善基礎工作的統一化、規范化、制度化建設;在社區和規模企業中繼續推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規范化管理范圍。

一是加大學習培訓力度。把20--8年作為工會干部培訓年，加強社區、企事業單位的工會主席和干事的業務知識的培訓和工作指導，并聘請區總工會相關部門的領導開展知識講座和業務指導活動;繼續開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。

二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優秀調研文章評比活動。

三是繼續開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區聯合工會、走訪企事業單位繼續堅持為企業辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業的困難和問題，及時掌握企業生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。

四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區總工會下達的企業信息采集和中小企業經費代管工作任務，做好轄區企業稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規章管理制度，做好中小企業工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業管好用好有限的資金，盡努力為企業做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

一是繼續開展“五比一創”活動。街道總工會要繼續推動開展“五比一創”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創先爭優、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創十好文明和諧科室”(四比一創)活動。

二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業根據員工不同崗位進行針對性的專業技能培訓，不斷提高職工的專業技術水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業單位、社區工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業、社區開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區文化節”、“職工文化體育節”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創造性，增強職工的歸屬感，提升企業的影響力和凝聚力，促進企業的發展。

四是與勞動保障服務中心聯合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業本領。按照區總工會下達的培訓任務指標在轄區企業內廣泛開展職工隊伍的業務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。

繼續堅持在重大節日期間開展送溫暖活動，充分發揮困難職工幫扶站的作用，在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊群體的工作環境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

一是不斷加強和完善企業的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。

二是發揮各級工會組織職能作用，認真做好轄區企業集體合同、勞動合同、工資協議的續簽和履約情況監督工作，確保企業不拖欠職工工資，不斷樹立企業與職工的雙贏理念，努力維護好企業與職工雙方的合法權益;

三是深入開展職工隊伍穩定情況調研和排查工作，做到及時發現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩定環境創造有利條件。

四是積極做好再就業工作，鼓勵企業充分挖掘自身潛力，新增就業崗位，促進下崗失業人員再就業。與勞動保障服務中心聯合，適時舉辦下崗再就業招聘會、培訓班，為下崗失業人員再就業創造良好的條件。

? 社區門衛值守活動總結 ?

一、總則

第一條為規范我礦應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、陜西省、榆林市神木縣煤礦相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，結合年度災害預防和處理計劃等特制定本制度。

第二條本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人

員的紀律。

第三條本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。

二、值守人員的范圍及條件

第四條礦長助理及以上領導均參加礦應急值守；六個生產科室副科級及以上管理人員參加礦應急值守；機關后勤科室熟悉生產現場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應急值守。

第五條生產輔助工區及機關科室、后勤科室享受副區級待遇的及以上人員，參加本單位應急值守。

三、應急值守人員職責

第六條參與礦應急值守人員，實行24小時值班，對當天全礦的突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間，值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各單位進行，相關制度、方法依據本制度制訂。

第七條應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守

人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，調度指揮中心負責對

值班情況進行檢查督導。

第八條礦應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認

真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。

第九條礦應急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重

大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各

單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和礦帶班領導匯報。

第十條信息員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報礦應急值守人員，根據礦應急值守人員指示開展工作。

第十一條各單位應急值守人員接礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。

四、應急值守紀律

第十二條當天礦應急值守人員值班期間必須在礦應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

第十三條應急值守期間發生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。

第十四條值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。

應急信息報告和傳遞制度

為規范我礦生產安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制，根據《安全生產法》、《突發事件應對法》、國務院《生產安全事故調查報告和調查處理條例》、國家安監總局《生產安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規和有關規定，結合我礦生產安全管理實際，制定本制度。

一、凡在我礦區范圍內發生的生產安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。

二、事故信息報告應及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處置應當遵循快速、協同配合、分級負責的原則。

三、調度室為事故信息調度機構，實行24小時不間斷調度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。

四、事故信息報告范圍包括已經發生的煤礦生產安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產安全事故）和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指：

1、涉險10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其他較大涉險事故。

五、信息的接收及通報

凡在我礦區范圍內發生各類事故，現場人員應立即向礦調度室匯報并積極展開救助行動，調度室接到各單位事故、事件或災情報告，

應初步確定響應級別，請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案，按照通知順序逐個通知相關人員。本礦24小時應急值守電話：0912-*******（外線）8000、8001、8206（內線）

六、信息傳遞

1、調度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規定的應急響應，立即向礦長及領導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部

門匯報，同時通知安全部，由調度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。

2、發生事故后，總指揮接到事故報告應立即授權調度值班人員，向事故可能影響到的單位和作業場所通報并作出相應處置和采取相應措施。

3、發生事故后，事故現場有關人員應當立即向本部門負責人及調度室報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向神木縣新窯煤業有限公司、安全生產監督管理局、神木縣煤炭局及其它上級主管部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向和煤炭局報告。報告事故應當包括下列內容：

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①事故發生單位概況；

②事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

③事故的簡要經過；

④事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

⑤已經采取的措施；

⑥其他應當報告的情況。

4、事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質暫時界定不清的，也要及時報告。

5、發生重大、特別重大生產安全事故的，在依照以上規定報告的同時，根據礦領導指示向神木縣礦山救護大隊匯報，請求救援。

6、事故信息報告后出現新情況的，應當按規定及時續報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續報2次，續報工作直至事故搶險救援工作結束。

七、信息公開

執行國家《礦山事故災害應急預案》關于信息發布的規定。信息發布在總指揮授權下，由專門機構或專人依據事故級別大小，配合上級有關部門按照事故信息發布原則對外進行信息發布。

八、事故信息發布原則

真實原則。對突發事故情況、人員傷亡、財產損失、應急處理方法、環境污染等情況，如實向外界公布，事故信息應真實、準確。

及時原則。根據事故發展態勢和搶險救災進展情況，及時向新聞媒體通報。

正面引導原則。在發布事故真實信息的基礎上，重點對事故搶險救災進展情況進行通報。

九、事故責任分析

1、根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分

析，確定事故的直接責任、間接責任者。

①直接責任：凡是導致事故發生直接原因的人員責任屬直接責任。

②間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

①直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發生的人員。

②主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

十、事故責任追究及處罰。按照《事故調查報告》做出具體的處罰決定。

十一、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場，拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據情節輕重，做出處理。

十二、《事故調查報告》下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。

十三、對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施，由安全部負責跟蹤落實。

? 社區門衛值守活動總結 ?

學校是人群密集的場所，安全形勢異常嚴峻，刻不容緩。確保師生生命安全，確保學校財產安全責任重大，絲毫不能放松。安全責任重于泰山，安全工作防范勝于救災，只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態，才能避免安全事故的發生。本學年，我校一如既往地把安全工作放在首位，通過對宣傳、教育，落實安全責任制，定期開展全校性安全檢查、督促、整改，全面杜絕了各種安全事故的發生，為全校師生創造了安全的工作、學習、生活環境?，F總結如下。

一、開展多種形式的宣傳教育，提高了師生的安全意識和防范能力

安全工作既責任重大，又往往容易松懈。因此，必須居安思危，時時警鐘長鳴，才能克服麻痹的思想。本學年，學校利用多種形式對全校師生進行安全知識教育，有效地提高了師生的安全意識和防范能力。

通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語，通過各班黑板報和學校宣傳欄定期出版安全知識專欄，通過每周的晨會講話，通過主題班會等形式，向師生宣傳交通、用電、食品衛生、防溺水、防火、防震等安全知識，同時還邀請了市供電局到我校進行安全用電知識講座，鎮派出所消防中隊到我校播放消防安全電影。這一系列宣傳活動，有效地豐富了我校師生的安全知識，使安全工作深入人心。此外還制定了安全應急預案，定期進行應急演練，提高了全校師生應對危機的能力。

二、加強領導與監督，全面落實安全制責任

成立安全工作領導小組。由校長親自掛帥，學校領導擔任領導小組成員，加強管理。統一指揮，統一安排，統一組織，統一落實。落實安全責任制，做到每項安全工作有人管，人人都承擔安全責任，形成群防群治的良好局面。加強檢查督促，清除安全隱患。

安全工作預防為主，隱患于未然，是我校安全工作的指導思想。本學年，我校加強了安全工作的檢查督促，實行自查與學校檢查，定期檢查與不定期檢查相結合。自查主要由班主任及科任老師每天隨時對班級安全進行自我排查，發現問題必須及時排除和上報。此外，學校定期組織人員進行安全檢查。本學年，學校每月安排一次安全大檢查，每次檢查都抽調學校部分領導，級科組長等骨干教師對學校的建筑、教學設備、電器線路、活動場所，體育設施等進行全面的檢查，對于檢查中發現的安全問題，馬上聘請專業人員進行檢查維修，確保了室場及各種設備設施的安全。

三、突出安全工作重點，杜絕安全事故的發生

1、加強了學校門衛工作管理，確保了財產和人身安全

由于我校校園面積廣，學生人數眾多，而且學校所處的位置周邊環境較為復雜，因此，學校的門衛工作任務重，責任大。學校通過制定《門衛工作細則》和定期召開會議，加強了門衛工作的管理。對外來人員進校嚴格執行“出入登記”制度，學生中途離?！胺判袟l”制度，有效地防止了不法人員對學校的破壞。同時，門衛人員還必須執行課間巡查、放學后檢查室場、晚間巡邏等制度，有效地確保了學校師生及財產的安全。

2、加強了飯堂和小賣部的管理，確保了食品衛生安全

為了確保學校食品安全，學校與飯堂承包人鑒定安全責任書，同時進行抽查和定期檢查，對檢查中發現的問題，馬上發出整改通知，并限期改正。要求飯堂及小賣部必須嚴格把好進貨關，實行定點采取，嚴禁購買不潔食品和三無產品；嚴格把好衛生關，生熟物品分開存放，室場、餐具要徹底清毒，工作人員要定期體檢；嚴格把好安全關，實行“試食”和“留樣”制度，嚴防中毒事故的發現。

3、加強了學生接送車輛的管理，確保了交通安全

學校聯系有資質的車輛接送學生，并與車輛責任人鑒定了安全責任書，明確規定車輛負責人必須全面負責乘車學生的安全。同時加強了車輛的安全檢查，嚴禁超載超速，嚴禁使用不合格車輛接送學生，嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機。

4、加強了住宿生的管理，確保住宿生的安全

學校住宿生實行統一管理，即統一就餐，統一學習，統一休息。學校要求每個生活教師必須要認真履行職責，嚴守工作規程，切實保護好住宿生的安全。嚴禁放任自流，嚴禁上下樓梯出現混亂現象，嚴禁學生在宿舍內部觸摸電器開關或玩火。

5、加強了消防安全管理，確保了無火災事故的發生

我校規模大，室場多，電線線路復雜，電器設備多，消防管理難度較大。尤其是進行冬季，防火形勢更為嚴禁。為了做好消防工作，學校實行了宣傳、檢查、整改、配置消防設備四步走的策略，有效地杜絕了消防事故的發生。

6、加強了學生集會、廣播體操、社會實踐活動的管理，確保了無群體事故的發生

我校有xxxx名學生，xxx名教師，如管理不到位，極容易出現混亂。因此，對學校的每次集會、廣播體操及社會實踐活動都進行了精心的組織和周密的安排。要求每次活動必須有教師參與組織管理，必須要排隊，必須要按照指定的線路上下樓梯，必須要清點學生人數，必須要密切關注學生的安全。

一學年以來，我校的全校師生始終持高度的警惕性，積極落實各項安全措施，確保了學校財產及全校師生的安全。

我是xx派出所的保安，負責整個xx學校的治安防范安全工作。在園領導的指導和各部門的配合下，我能認真開展各項工作，落實完成了各項工作任務?，F將一年來具體的工作情況總結如下：

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解學校及周邊的安全動態，抓好安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保學校的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安工作的進一步穩定。

3、提高安全意識，積極參加學校開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等，及時排查學校的一切安全隱患。

4、嚴格執行門崗責任，對施工、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話和班級老師、職工、園領導核實來訪情況，做好來訪登記記錄。

5、全力配合學校發展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外樹立積極的保安形象、服務與管理門衛窗口。

二、消防管理工作

1、定期保養設備設施，維護好消防系統正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。

2、對新入員工進行消防常識及技能培訓，節假日前對園區內重點區域進行消防安全檢查，檢查好滅火器，發現消防隱患，及時整改排除，有效保障了學校的利益和安全。

3、為確保消防安全，每周進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統是否正常工作，消防設備、設施是否完好并能正常使用。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理，指引家長接送車輛按指定位置停車，來園的一切車輛均停于學校大門之外，確保車輛與行人安全；

2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴工作總結重物品；

4、每天幼兒離園時維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序！隨著xx年新年鐘聲的響起，來到xx學校一轉眼一年過去了，通過這一學年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其是在教育單位，更要樹立保安的光輝形象，我將在未來的新年中繼續多學、多思、多試，努力把工作做更好！

? 社區門衛值守活動總結 ?

二、傳遞溫暖，求真務實

敬老月期間，我街道及社區積極主動為老年人辦好事、實事，工作切實到位。

1、為百歲老人送溫暖。街領導對敬老月活動高度重視，在人武部長周健的帶領下，街道代表和星海社區干部，帶著慰問金和慰問品看望了百歲老人王志元。把黨和政府的溫暖送到了老人家中。

2、慰問80周歲以上老人。部分社區代表及居家養老服務員將慰問品送至老人家中，讓老人們切實感受到節日的氛圍和政府的關懷。

3、尊老金發放到位。各社區及時做好80-84周歲長壽老人尊老金的'申報審核工作，確?！熬蠢显隆逼陂g發放到位。

4、關愛分散五保人員。新開街道對分散五保中六十周歲以上老年人開展了慰問工作，將慰問金及時送到了老人手中。

5、進行慈善救助。重陽節當日，街道代表對區敬老院的老人們進行了慰問，并將相關救助金交至敬老院領導的手中。

6、開展豐富多彩的老年人文體活動。相繼在通盛社區、沙家圩村等村居組織了送戲進社區、進農村活動。沙家圩村組織了一場別開生面的“九九重陽節文藝匯演”。街道領導及村居干部同老人們一起觀看了演出。在演出期間，領導干部們對全村80周歲以上的老人發放了節日慰問品。

新開街道將繼續堅持“敬老宣傳月”期間的好做法、好經驗，不斷提高為老服務水平，積極做好老齡工作。在市老齡委及區民政局的領導和支持下不斷開拓創新、求真務實，努力開創本街道老齡工作的新局面。

? 社區門衛值守活動總結 ?

近期，我社區開展了一系列豐富多彩的家風活動，旨在引導居民樹立正確的家庭價值觀，提倡健康、和諧的家庭關系。通過這些活動的有效開展，社區居民的家風觀念發生了積極的變化，大家紛紛表示受益匪淺。

首先，我們組織了一場家庭文化講座。由資深學者主講，講座內容豐富多樣，包括家庭教育、互助關愛、傳統文化傳承等方面內容。講座深入淺出，富有趣味性，吸引了眾多居民的參與。講座結束后，居民們紛紛表示對家庭文化有了更深入的了解，也更加關注家風的培養。

其次，我們開展了一場精彩的家庭主題活動。居民們根據自己家庭的特點，自發組織了各種有趣的游戲和競賽。有的家庭組織了才藝表演比賽，展示了家人之間的默契和團結；有的家庭舉辦了家庭廚藝大賽，展現了家庭中的美食文化；還有的家庭組織了親子手工比賽，增進了親子之間的感情。這一系列活動不僅拉近了家庭成員之間的關系，也增進了居民之間的交流互動。

此外，我們還開展了一次走進傳統文化的家庭游學活動。居民們一同參觀了當地的博物館和傳統手工制作工坊，感受了傳統文化的獨特魅力。通過這次活動，居民們更深刻地認識到傳統文化的重要性，也對家庭傳統文化有了更加深入的了解。活動的順利開展得到了居民的一致好評。

此外，我們還在社區的公共空間設置了家風展覽。居民們可以將自己家庭的家訓、家風標語等展示出來，讓大家參觀學習。這一舉措使得家風的傳承得以公開透明，使更多居民受到家庭價值觀的引導，并積極參與到家風傳承中來。

通過這一系列家風活動的開展，我社區的家風氛圍得以明顯改善。居民們對家庭價值觀的認識更加清晰，關注家風的意識也更加強烈。家庭之間的關系變得更加和諧親密，親情、友情、愛情得到了更好地傳遞和表達。不僅如此，社區的社會風氣也得到了有益的影響，大家更加注重公共秩序和社會責任。

在未來，我們將繼續開展類似的家風活動，加強居民對家庭價值觀的傳承和弘揚。我們將更有針對性地針對居民需求，通過不同形式的活動，為居民提供更多家庭關系和相互關愛的培養途徑。相信通過我們的努力，社區的家庭風氣將進一步得到提升，居民的日常生活將更加幸福和諧。

? 社區門衛值守活動總結 ?

為嚴肅市場制度，加強工作責任管理，強化工作落實到位，促進工作順利開展?？偨Y工作情況：

根據前段時間我們四位工作人員的工作情況來看，還是不

錯的，能夠以市場的利益為重，服從調配，聽從指揮，從開門關門接班的程序和遵守市場規定的時間上來看都能按照規定去做，在工作上做到了堅守崗位，沒有出現脫崗現象，有事情先請假。存在不足的現象1。對不熟悉的人員不管不問，2市場內還有時會出現自行車入內的現象（雨天除外）3男廁所衛生打掃不夠干凈（應當工事）4有時還忘記打掃規定區域的衛生5門衛當班人員，替換巡邏應在加強。最近國慶節已到，前門口外廣場我們商戶的鮮花已逐步擺開，要求每當班人員在當班時間應加強巡查，加強責任心，提高安全警惕避免出現問題。依照客戶需要，市場辦公室現決定拆除北門口臨設的值班室，搬遷到2樓的監控室，內設監控一套，床位一個，其他不在保留，以方便替換值班，加強值班安全。按照現階段的工作情況要求大家做到以下規定：

1、值班人員必須把廁所衛生打掃干凈，包括水箱按鈕開關，便池，地板磚（如處理不掉值班室備有草酸）

2、如檢查不干凈第一次警告，第二次罰款10元2禁止在市場內值班巡邏期間睡覺，影響市場形象。如有發現第一次警告，第二次罰款30元

3、市場北門口外到大門口南墻邊區禁止停放其他車輛（劉總，王經理車輛除外）如發現不論誰當班停放的，只要發現現場有車追究當班人的看管責任，警告一次，第二次罰款20元。

4、對需要停放的電動車、自行車、摩托車、三輪車一律停放在第一個鐵隔欄內排放整齊。對于不按照規定亂放的發現后警告，第二次罰款10元。

5、二樓值班室要做好監控管護，發現問題要及時匯報，保持正常使用。保持室內外衛生，做到無煙頭、紙屑、雜物，床位東西排放整齊有序，每天早上打掃后在交班。（衛生區域：2樓小倉庫樓梯及樓梯口地面）每天早上負責打掃一次，拖干凈在交班。如發現打掃不干凈，警告一次，第二次罰款10元。

6、晚班值班人員必須吃過晚飯來接班，如遇特殊情況，可自帶飯來（因晚班不能脫崗，為了保證安全必須兩人在位）如檢查有脫崗現象一次警告，第二次罰款30元。

希望大家認真執行自己的職責，爭先受獎勵，減少處罰損失。

? 社區門衛值守活動總結 ?

未成年人是祖國的未來、民族的希望，加強和改進未成年人思想道德教育，直接關系到千家萬戶的幸福安康，關系到國家和民族的興衰，更關系到我們建設小康社會的偉大目標能否順利實現。為了進一步加強和改進社區未成年人思想道德建設，不斷提高未成年人綜合素質和文明素養，實現學校、社區、家庭的良性互動，搭建未成年人的心靈溝通，道德培養，正面引導，增長知識的平臺。我社區緊緊圍繞樹立社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，結合社區實際，利用社區資源，采取多種形式開展豐富多彩的未成年人道德實踐活動，并做到了活動貼近孩子，極大地調動了孩子們參與社區活動的積極性，收到了較好效果。

寒假來臨，寧安社區于xx年1月20日在社區活動室，精神文明專干何文君組織社區30余名中小學生，開展開心寒假活動。

春節臨近寧安社區的慰問與寒假青少年實踐活動有機結合，不僅讓轄區的弱勢群體及留守外來民工感受到了政府的關懷，也讓未成年人了解了民俗，學會感恩，顯得頗有新意。xx年1月27日上午，是學校放假社區開學的日子，也是社區“大手拉小手”志愿者活動日，社區精神文明專干何文君組織五老人員帶著孩子們寫春聯福字，給需要幫助的人送去了新春的祝福。

xx年1月28日早晨,有30多名小學學生來到寧安社區報名，在社區精神文明專干何文君邀請了剪紙藝術家，開展迎新年剪紙送祝?；顒印?/p>

xx年1月29日早，在寧安社區活動室，為轄區留守人員和留守孩子舉辦共度除夕春節聯歡會。

xx年1月21日——xx年1月29日，為了豐富社區青少年寒假生活，解除留守兒童家長的后顧之憂。自放寒假開始，寧安社區精神文明專干何文君，每天上午開展各類活動之外還組織30余名家中留守兒童無人看管的孩子進行寫作業并檢查簽字，在社區即開展形式多樣、豐富多彩，適應學生特點的寒假活動又完成了學校老師布置的作業。

現在的孩子從小享受著家長無微不至的關懷和照顧，往往容易養成“飯來張口，衣來伸手”的壞習慣，為了鼓勵孩子在家養成良好習慣，消除依賴心理，使孩子在家自理、自強、自立。

在開心寒假即將結束時，旭東社區精神文明專干何文君于xx年2月6日組織中小學生走進社區進行社區角色體驗實踐活動，讓他們懂得社會上各行各業勞動者的辛苦。同學們來到了寧安社區居委打掃衛生，義務為社區勞動，幫助社區打掃職工食堂、樓道清理垃圾，美化環境，參加活動的同學們都是干勁十足，不怕苦，不怕累，拿著抹布、水桶，有的擦窗戶、有的拖地、有的打掃食堂，將社區的活動室打掃的干干凈，通過此次活動，不僅凈化了社區環境，還為學生上了一堂精神文明的實踐課。通過親身勞動實踐，這些平時在家都不干活的同學們都感到了勞動的樂趣，他們表示像這樣的活動以后會經常參加。

我社區開展的各類活動，極大地提高了孩子們的積極性，通過活動不僅陶冶了孩子們的情操，而且也開闊了視野，從而提高了綜合能力。實踐再一次證明，社區在學校、社會、家庭三位一體的未成年人教育中的重要作用，我社區正是以強烈的.政治責任感和工作責任心，積極圍繞社區實際扎實有效地開展工作，真正把未成年人教育工作落到實處，為構建社會主義和諧社會，推進社區精神文明建設做出了應有的努力。

? 社區門衛值守活動總結 ?

引言

班值守工作是每一位領導必須承擔的職責和義務，必須時刻保持高度警惕，對各種突發情況進行妥善處理，并及時協調和指導下屬開展工作。領導要做好班值守工作，需要具備較高的責任心、協調能力、應變能力、管理能力和溝通能力等方面的素質。本文就領導帶班值守工作的主要內容進行總結。

一、做好班值守的必要性

領導班值守是一個非常嚴肅的職責，其主要的目的是保證單位的正常運轉，防止各種可能出現的突發狀況和事故，確保單位的安全穩定。此外，班值守還能夠檢驗和提升下屬的工作素質。做好班值守，可以增強團隊內部的協調性和凝聚力，同時也有助于加強領導與下屬之間的溝通交流，建立密切聯系，提升團隊整體的工作水平。

二、班值守工作的主要內容

1.監督現場安全：領導在值班時需要時刻保持警惕， 進行安全檢查，并及時對可能出現的風險隱患進行解決，確保場所安全有序，防止各種可能出現的意外事故。

2.指導下屬開展工作：領導在值班時還需要指導下屬的工作，對下屬的工作進行檢查和協調。及時協調各個部門之間的工作配合，有針對性地處理各種問題和矛盾，確保協同工作和良好的團隊協作狀態。

3.處理突發事件和危機：在值班值守的過程中，突發事件的發生率也相應地增加。領導需要具備一定的應急處理措施，迅速響應突發事件，妥善處理各種突發狀況，制定預案，及時與上級主管部門溝通，做好相關的報告、記錄和信息匯總。

4.監督工作進展：領導在班值守工作中還需要監督和記錄下屬各項工作的進展情況，對工作中的不足和問題進行指導和糾正，并適時開展工作總結和反饋。

5.確保制度執行：領導在值班時還要督促下屬員工執行各項規章制度和公司的管理制度，做好各項考勤管理工作，確保單位管理的嚴謹性和規范性。

三、班值守工作中常遇到的困難

1.人員安排問題：由于不同組織部門和崗位之間工作性質的不同，班值守交接的時候，需重新分配崗位，完成各項任務，并對工作內容進行較為詳細的安排和指導。

2.突發事件處理不當：由于突發事件的敏感性和復雜性，領導在處理時需要權衡各種利益，及時采取有效的措施，避免矛盾激化和影響團隊和單位的安全與穩定。

3.團隊溝通不暢：領導班值守工作時，還有一項非常重要的任務就是加強團隊溝通。當團隊內部協調不到位，數據信息流程無法得到有效處理，這會影響工作的質量和效率，更會影響到公司形象。

四、班值守工作中的應對措施

1.采取科學的管理方式：領導以下屬實施管理必須擁有得當的管理技巧和方法，根據公司的工作情況，合理制定工作任務和計劃，根據員工的個性和能力作出適宜的安排和指導。

2.遵循規章制度：班值守工作中需要強調規章制度的執行和執行情況的監督，領導要大力強調規章制度的重要性，讓員工清晰地認識到規章制度的優越性和重要性，增加崗位責任感和使命感，從而使工作效率更高。

3.完善溝通機制：針對團隊溝通不暢的問題，領導應當加強員工間的聯系方式和途徑，確保企業內部信息傳遞的高效和暢通。加強下屬員工的溝通交流，增強團隊協作意識和凝聚力，達到目標共同追求的目標。

結語

在領導班班值守工作時，需要做好整體掌控，及時發現和解決問題，協調各方面的資源，避免不必要的矛盾和紛爭，最終達到保證單位的正常運行和操作的目的。班值守工作也是領導創造和保護團隊工作環境，促進團隊智能創新的重要環節。只有做好班值守的責任，才能在復雜多變的工作環境中保持工作愉悅，獲得領導的尊重和信任，同時也能協同團隊上下進行目標的實現。

? 社區門衛值守活動總結 ?

近日，我們社區舉辦了一次精彩紛呈的青春活動。此次活動旨在激發社區青年的創造力、互助精神，為社區活力注入新的活力。活動期間，我與其他社區青年一同參與，親身感受到了這次活動的意義和價值。

本次青春活動的策劃組策劃了多種參與形式，包括社區服務、環保行動、文化交流以及體育競賽等。首先，策劃組組織了一次社區志愿者服務活動。我們青年志愿者們穿上一致的服裝，主動幫助社區居民解決生活中的困難和問題。我們協助老人們購買日常生活用品，為小孩們籌備了一場歡樂的兒童游園會，同時為社區低收入家庭捐贈了一批生活物資。這次志愿服務活動不僅展現了社區青年們無私奉獻的精神，還促使了鄰里之間更加緊密的聯系和友誼。

緊接著，活動組織了一次環保行動，號召社區居民一同參與社區清潔行動。我們拿起掃把、垃圾袋等清掃工具，深入社區各個角落，清理衛生死角和垃圾。通過這次活動，我們不僅提高了對環境保護的認識，還增強了居民們的環保意識，達到了美化社區、宣傳環保的目的。

此外，策劃組還組織了一場文化交流活動，展示了社區青年們的才藝。居民們用自己的專業技能和愛好才能為其他居民獻上了一場文化盛宴。有的表演了舞蹈，有的演唱了經典曲目，還有的展示了繪畫、書法等藝術作品。這次文化交流活動不僅豐富了社區居民的精神生活，還展示了社區青年們的多才多藝，讓社區居民們更加了解彼此，增進了友誼和互信。

最后，為了深入開展體育運動，在活動的最后，打造了一場精彩的體育競賽。我們按照不同年齡組別組織了足球、籃球、網球、乒乓球等比賽。這次競賽吸引了社區的青少年們積極參與，他們展現了出色的運動技能和團隊配合精神。通過比賽，我們不僅鍛煉了身體，還培養了青少年們的團隊合作意識和競爭意識。

綜上所述，這次社區青春活動以其豐富多樣的參與形式，有效激發了社區青年的創造力和互助精神。志愿服務、環保行動、文化交流和體育競賽等相互交織的節目，為社區注入了新的活力，增強了居民的幸福感和凝聚力。此次活動的成功舉辦離不開社區居民的積極參與和策劃組的精心設計，讓我們更加深切體會到了社區青年們的力量和責任。希望未來還能有更多這樣的機會，讓我們社區的青年們繼續展現他們的才華與貢獻，為社區的發展和進步貢獻更多力量。

? 社區門衛值守活動總結 ?

門衛工作總結范文

門衛工作總結

在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現分述如下：

一、在工作中，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

三、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。

四、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們為什么來這里搞門衛呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使學校有一個讓學習的好環境。

門衛工作總結范文

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的`履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現保衛科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

形象化、現代化奠定了基礎。

3. 全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4. 忠于職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6. 先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。

8. 協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9. 對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。

10. 由于工作突出，被轄區公安部門，聘為公安監督員。

11. 完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。

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