學校例會主持詞|學校例會主持詞(推薦10篇)

學校例會主持詞(推薦10篇)。

? 學校例會主持詞 ?

今天，我們在此召開本學期班主任工作第二次會議，本次例會的主題是“如何把每一件簡單的事情做好”。例如：如何合理利用好家校通這一平臺，如何有效提高學生家校聯系本的使用價值，以什么樣的心態去面對常規檢查評比結果，如何做好門窗水電的開和關的工作等等，各位班主任處理這些事情的方式方法在一定程度上反映出各位班主任管理班級的水平、理念、能力。我相信，通過本次會議，我們這個群體都能達成一致的共識，即我們完成班務的時間有所縮短，我們教育學生的方法有所改變，我們班級管理的水平有所提高，我們這個教師群體是××學校最幸福的群體。

今天會議有三項議程，一是由我來談談班級管理方面幾點不成熟的想法；

二是有三件事情（運動會、團費、報刊訂閱）需要落實一下；

三是由Q校對我們各位班主任提幾點希望和要求。

自開學至今，全校10個班級的紀律好，衛生好，班風淳，學風濃。我想，這離不開各位班主任的辛勤耕耘，每天的起早貪黑我們很辛苦，但當我們看到學生的素養有所改善的時候，我們很知足、幸福，因為這是我們工作價值的追求。在管理過程中，還存在以下八個問題。

一、我們應合理、利用家校通這一平臺。

家校通，是家長和學校溝通的一個平臺。通過這個平臺，我們可以及時把學生在校的表現反饋給家長，及時告訴家長孩子每一次的考試成績，及時傳達班級、學校的有關通知等等。因此，我們應合理、利用好這個平臺。

家校通，是傳遞學校教育模式和方法的一個途徑。通過這個平臺，可以讓家長感覺到，每一位老師都很重視每一位學生，我的孩子在學校能到得到均衡的教育，老師的不偏心、和較強的責任心就是對家長最大的放心。當然，在我們使用家校通的過程中，應秉承“多報喜，少報憂，多自創、少復制”的原則，一是讓家長能欣喜地看到孩子在進步，二是讓家長體會到開通“家校通”的好處和價值。昨晚，我委托J主任幫我粗略統計了各位班主任發送給家長的信息的條數。發送給家長的信息最多的是××老師和××老師，這兩位班主任月平均發送條數達到13條。由此可見，我們應該合理、利用好這個平臺。

二、我們應理性面對常規檢查評比結果。

本學期，學校十項常規檢查組在德育處J老師的精心策劃下，已經正式成立并運作起來。在各位班主任的默契配合下，學校的校容校貌發生了明顯的改變。借此會議，我對J老師的付出和各位班主任的配合表示由衷地的感謝。本學期常規檢查組實行“天天公布，周周匯總”的公示制度。在此方法的推進下，越來越多的班主任關注本班每日總得分，并且還有部分班主任關注扣分的具體項目，這說明班主任同志非常重視本班常規工作的落實情況。因為任何一項檢查評比都有弊端甚至于錯誤，所以在此我希望各位班主任能理性對待每日的評比檢查結果，畢竟世界上沒有絕對的公平、公正、公開。當然，我們更不應該打擊學生參與學校管理的積極性和主動性。我想，當我們班主任獲知結果之后，應及時把結果反饋給學生，因為這也是教育學生的一個契機?！坝绣e必糾”是我們檢查組工作的原則，“有則改之無則加勉”是我們班主任應有的工作規范和行為準則。

三、我們應做好本班門窗和用電器的開和關的工作。

每個教室都有11盞日光燈，4臺電風扇，部分教室還有1臺飲水機，九年級四個教室還有1套多媒體設備，由此可見，用電器還不算少。因此，無論是從節約能源的角度，還是從增強學生責任意識的角度，我們都應該及時關閉用電器。各班級在放學后，還應及時關閉門窗，倘若門窗沒關并且天氣狀況不好，那么雨水會打濕學生的書籍。在此，我謹把我的做法告知大家，僅供參考。在班務工作分配的時候，我委派了一位責任心較強且工作積極主動的走讀生，由他來擔任關閉門窗水電的職務，這樣一來，我們不僅能保質保量完成任務，并且能讓這位走讀生感覺到老師看得起他，器重他。對于我們班主任同志來說，應該在最后一位走讀生離開教室之后，再到教室內轉一圈，排除各類隱患。

四、我們應培養學生穿整套校服的興趣。

學生著裝校服，是身份的象征。學校每逢有重大活動，例如：運動會、迎國慶活動、升旗儀式等。但是，但凡學生每一次參加集會的時候，全校所有有校服的學生都不喜歡穿校褲，究其原因，有以下幾個方面：一、褲子壞了，變小了；

二、褲子穿了不好看；

三、褲子太單薄；

四、穿脫褲子太耗時；

五、褲子臟了沒洗。縱觀上述的五個原因，我們可以發現學生都是為自己不愿意穿整套校服而找站不住腳的理由。因此，我們應該培養學生穿整套校服的興趣。告訴他們，你們作為學生，必須穿整套校服，原因有三個方面：一、這關系到班級的一日常規評比，關系到班級的形象和榮譽；

二、穿整套校服才是身份的象征；

三、這也是學生禮儀的一個方面，更是學校的硬性要求。

五、我們應做好本班寄宿生的管理工作。

開學初，學校召開了2次寄宿生會議，并要求生活指導老師和部分學生對就寢紀律和寢室衛生進行檢查評比。那么對于我們班主任來說，是不是也應該不定期地到宿舍區走走，看看，目的是做好本班寄宿生的室內物品的擺放、行為規范的養成等方面的教育，讓所有寄宿生能切實遵守××學校寄宿生管理制度。

六、我們應擠時間做好三種學生的思想教育工作。

三種學生，即貧困生、學困生、問題生。作為班主任，做學生的思想工作是最重要的一個環節，也是班務工作的核心價值所在。一個班級中每個學生的思想素質和個體特征都不相同，因此，班主任在做學生的思想工作時，也要根據不同特征的學生采取不同的教育方式，而在這一過程中，班主任必須要遵循“因材施教，積極引導”兩項基本原則。面對貧困生，要培養他們樹立對生活的信心，告訴他們：我們不能選擇父母，選擇家庭，但我們可以通過自身的努力來改變家庭的現狀；

面對學困生，平時，我們應激發他們對學習的興趣。課堂上，我們應為他們創設成功的機遇，課外，我們應布置適量而簡單的作業給他們做做，讓他們看到對“學”的希望。我想，我們班主任除了要及時完成學校布置的各項工作之外，我們更需要做好這三類學生的思想轉化工作，這比做任何班務工作都重要。

七、我們應不定期自行召開本班任課老師會議。

俗話說：“有一位好校長，就有一位好學?！?，以此類推，我們也可以得出這個結論：有一位好班主任，就有一個好班級。班主任是班集體的組織者和指導者，也是班集體的設計師，班內的一切事情與班主任的管理機制有關，也與任課老師的配合程度有關。因此，我們班主任應該不定期地自行召開本班任課老師會議，旨在統一思想，明確責任、方向。例如，哪些學生可確定為問題生，哪些學生的作業經常不做，哪些學生的臉皮較厚，作業布置量的多少，學生時間的合理分配問題等等，我們把任課老師比喻成一根繩，那我們如果擰在一起，就變成一股繩，這樣不僅能增強班級的凝聚力和戰斗力，而且可以促進班級的可持續發展。

八、我們應放大學生的優點，縮小學生的缺點，讓學生感覺到自身的價值所在。

教育的真諦在于保護學生上學的興趣，使之永不被泯滅。我們要發現學生的閃光點，實施正面教育，激活學生的內驅力。把學生有效引領到學習上來。真正的教育是自我教育。我們要努力培養學生自我管理、自我教育、自主學習的能力與品質。培養和發揮學生干部的作用。倡導和培養學生自主學習。在班級管理過程中，我們應發揮每一份子的力量，調動他們參與班級管理的熱情，這正如魏書生所言：讓每一位學生都成為班級管理的主人，面對體力、智力、潛在力在不同層次的學生，我們應放大學生的優點，縮小學生的缺點，要時時刻刻都讓學生充分感覺到自己在這個班級的正面影響力、號召力，感覺到自己在這個班集體的價值所在。

上述所說的八個問題，我希望各位班主任能不打折扣的部署、實施到位。以上所言，如有不妥的地方敬請各位班主任海涵?，F在還有幾個事情要和大家溝通交流一下。

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每周例會主持詞 第一篇

公司各部門：

為了規范公司會議管理，加強各部門工作計劃性和各部門執行能力，促進部門之間的溝通與交流，統一思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下：

1、周例會分為公司周例會和部門例會。公司周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理外出期間由人力資源部負責主持會議;部門周例會由部長主持，部長外出期間由部長指定專人主持會議。

公司周例會為每周一9:30，參加人員為各部門第一責任人(名單詳見附件

1);部門周例會時間由各部門擬定好后報人力資源部備案，部門周例會參加人員為本部門全體人員。

2、公司周例會原則上為1小時;部門周例會原則上為30分鐘。各部門匯報發言時間限定時間為3分鐘，部門發言時間內其他人員不得插言，有問題的可以記錄，待各部門發言完畢后，有20分鐘的時間作為討論時間。

3、公司例會會議程序要求：

(1)會議紀律：

①與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未向會議召集人說明情況未出席會議的或早退的，由會議召集人記名，遲到5分鐘以內者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動經費;

②會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元;參會人員參會期間不得隨意離開會場接聽電話或處理其他事務;遇到緊急情況的需起立向會議主持人申明，經同意后方可離席。

(2)會議主要內容：總經理上傳下達有關文件和指示精神;各部門通報上周工作完成情況及未完成的.原因和本周的工作計劃;總經理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。

(3)人力資源部在周二前出會議紀要，明確總經理布置的工作(包括本周工作要點、工作時間、責任部門和責任人)并督導檢查各部門執行情況;每周例會前人力資源部要查看各部門的工作周報，并在會議上通報，未完成的部門和責任人須說明理由;

(4)嚴守會議秘密，在會議紀要未發布前，不準私自泄露會議內容。

(5)發言順序：業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經辦、總經理總結發言;

(6)各部門須在周六11:00點提交工作周報至人力資源部。會前各部門先溝通，提出解決方案，并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會前部門之間沒溝通的問題，會中不得討論，會后自行溝通;會前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題，須在工作周報中列出，可在會議期間討論;

4、部門周例會主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會指定專人做好會議記錄，于會議結束后48小時內抄送分管領導和人力資源部。分管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。

5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此沖突的，以本通知為準。

xxx

xx年x月x日

每周例會主持詞 第二篇

A：春日春風春浩蕩，龍年龍歲龍騰飛，祝新的年一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！

B：突破，分秒之內，可以顛覆一個世界

C：創新，彈指之間，可以誕生一個奇跡

D：尊敬的各位領導，親愛的各位來賓

合：大家晚上好！

A：我是今晚的主持

B：我是

C：我是

D：我是，非常感謝公司提供這樣擔任此晚會節目主持人的機會，

A：首先送大家一副對聯：

B：上聯是：張開龍口，白酒紅酒老青島，喝個痛快

C：下聯是：甩動兔尾，歌曲舞曲迪斯科，玩個舒暢

D：橫批：興致而歸

A：20xx，是突破的年，是創新的年。

B：這一年，在☆總和☆總的領導下，公司力求創新尋求突破

C：發展戰略上，采取了橫向多元深挖的方法。在原先電子元器件國際貿易基礎上衍生了

D：電子成品國際貿易，電子元器件國內業務，電子B2B商城，農產品B2C淘寶店鋪。

合：大家的目標是20xx年打造出一條自主的供應鏈，20xx年成功上市

A：在這里，公司能穩健快步發展

B：離不開☆總和☆總的領導

C：離不開在座各位同事的辛勤付出和親愛的家屬的默默支持

D：更離不開各位供應商與合作伙伴的相互共勉

合：在這里，大家真誠的道一聲：你們幸苦了

A：今晚將是一個溫馨、快樂的夜晚

B：今晚，大家準備了動聽的歌曲、勁爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戲，還有豐厚的獎品

C：相信大家現在內心已經非常非常的期待這激動時刻的到來~

每周例會主持詞 第三篇

時 間：

20xx年5月21日上午

地 點：

公司五樓會議室

出席人員：

簽 發：

會議內容：本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報，對下一步各項工作做出部署，現紀要如下：

一、上周工作情況

一是按實收費政策調整工作順利實施;

二是公司首次拓展訓練活動順利開展;

三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進，重要節點和難點得到了有效攻關，按合同要求有序實施;

四是建德服務區廁所改造方案基本明確。

二、各部門工作部署

1、營運管理部要對收費新政策調整實施后，對路段影響進行分析研究，結合引流宣傳，及時采取對策措施，讓廣大司乘人員感受到既快又省。

2、工程養護部一是要重點抓好坑洞修復、路面保潔和道路標線等工作，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設計改造工作。

3、經營開發部要擬定廁所改造計劃，落實責任人，同時查找制度，組織學習，進一步加大抽查力度，落實創建日常管理工作機制。

4、財務審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。

5、杭富管理處要根據班子調整實際，結合成員結構，合理進行分工。

6、各部門要高度重視拓展培訓，以團結、奮進、協作為目的，積極培育集體榮譽感，同時做好相關培訓安全工作。

7、各部門要做好集團組織的企業文化宣貫講座準備。

周例會會議主持詞3篇（擴展3）

——周例會主持詞3篇

每周例會主持詞 第四篇

（A）尊敬的各位領導、

（B）親愛的各位來賓、

（A） 各位朋友

(合) 大家晚上好!

（A）爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新;

（B）春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花;

（A）在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了==公司20xx年團年聯歡晚會。

（B） 今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望

公司的美好未來!

（A） 回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予

了我們成長的經歷。

（B） 展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美好明天.我們堅信:在*經濟持續高速發展的帶動下,

公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

（A） 炮竹聲聲辭舊歲

（B） 和風送暖迎新春

（A） 愿新年的炮聲帶給我們吉祥 如意

（B）愿金雞的報曉聲帶給我們幸福*安

（A） 我是主持人

（B） 我是主持人

（A） 出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:

XX,XX

（B） XX先生,XX先生,

（A） XX公司的發展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

（A） 下面有請公司總經理X先生上臺,X先生在20xx年,可謂是叁喜臨門,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上 可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲), 有請X先生為我們致新年賀詞.

（B） 接下來有請公司領導X總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導

(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)

（A） 這杯酒有叁個祝愿:一是祝公司事業興旺發達,財源廣進;

（B） 第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;

（A） 第叁個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.

(干杯完后,領導回到席上)

介紹晚會安排

（A） 今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是吃團年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉

OK音樂大廳進行. 同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機

會中大獎, 祝各位同事們好運.

（B） 接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴. 謝謝

周例會會議主持詞3篇（擴展5）

——周例會主持詞開場白及基本流程3篇

每周例會主持詞 第五篇

致部門全體員工：

為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：

1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

3、會議內容及要求：

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。

4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。

項目*

20xx年x月x日

每周例會主持詞 第六篇

同志們，經研究，今天在這里召開全市12月安全生產例會，今天會議的主要內容是研究分析全市安全生產工作中存在的突出問題，傳達貫徹近期全國預防重特大道路交通安全事故百日競賽活動和全省冬防會議精神，安排今后一個時期尤其是元旦前后的安全生產工作，參加今天會議的有全市安委會成員單位的分管領導、各鄉鎮*的行政正職和分管副*，還有涉煤單位的領導班子成員及相關科室的人員。今天的會議很重要，希望參加會議的領導要遵守會議紀律，自覺把手機調整到震動狀態或關機，共同把會議開好?，F在會議正式開始；

會議進行第一項；請市煤炭局焦局長通報全市煤炭源整合中技術改造礦井進展情況，安排全市下一步煤礦整修工作。

會議進行第二項；請市安監局岳局長傳達許昌市安全大檢查的通知，通報全市安全生產死亡指標耗用情況，就全市安全生產許可證申辦工作，作具體安排。

會議進行第三項；請市*張副*就全市安全生產工作做具體的安排部署。

會議進行第四項；請市委申副*作重要講話。

同志們，剛才市煤炭局焦局長就全市煤礦整修工作和技改工作進行了詳細的安排、市安監局岳局長通報了全市安全生產死亡指標情況，還就全市安全生產許可證申辦工作作了具體安排，張*就近期全市安全生產工作作了詳細具體的安排和部署，市委申*還作了重要講話，尤其是申*和張*的重要講話對當前我市安全生產工作有著十分重要的指導意義，下面，我就會議的貫徹落實問題再講幾點建議；

第一，今天參加會議的各位領導在散會以后，要立即將今天會議精神和兩位領導的重要講話精神向單位的主要領導進行匯報，并立即召開相應的會議傳達貫徹今天的會議內容，各單位的傳達貫徹情況要在12月5日前書面報告市安委會辦公室，下次安委會會議要通報情況。

第二，各鄉鎮*、市直各部門要根據今天會議的安排和要求，根據各自的職能和管轄范圍，制定切實可行的安全生產大檢查方案，各有關牽頭單位要按照要求立即組織開展安全大檢查工作，安全大檢查要力戒圖形式、走過場，要以排查整改安全生產隱患為主，要認真落實安全檢查責任制，確保大檢查取得實效。

第三，各鄉鎮*和市直各有關單位要根據今天會議要求，立即著手制定年底前和雙節期間的安全生產工作方案，要充分結合實際，完善各類安全預案和預警機制，健全各類保障機制，充分提高快速反應能力和處置安全突發事件的處理能力，通過全市上下的共同努力 ，徹底扭轉我市當前安全生產的被動局面，確保近期內安全生產形勢的穩定好轉，為全市經濟發展奠定一個良好的安全基矗

每周例會主持詞 第七篇

各位代表，20xx——20xx學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創的發展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉水電暖、辦公經費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現在在校生1500人，每個學生一年的學費1600元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉都非常困難，更不要說福利發放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協調方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領到了油補也很高興，管委周轉房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。

一年來，教育形勢發生了一些變化。考核評估條例也經歷了實踐的檢驗。回顧我們的考核評估條例，我們發現，條例還存在著與新的教育形勢不適應的因素，與我校實際工作現狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發展變化，也為了更好的發揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當的調整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx——20x學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創造更優異的成績，全面提升教職工幸福指數創造條件。

本次教職工*共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應到**人，請假*人，實到**人，超過代表總數的三分之二，符合法定人數，可以開會。下面，請大家將手機關機或調至靜音狀態，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內容。

現在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工*第二次會議開幕。

大會進行第一項，奏*。請全體起立……請坐下。

大會進行第二項，。請副校長林燕忠同志代表校委會作代表提議案答復報告。

各位代表，剛才林燕忠副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調整內容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。

同意《xx高中20xx—20x學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手（沒有），棄權的請舉手（沒有）。全票通過。

各位代表，教職工考核評估條例既是學校發展方向的指導性文件，其考核結果又決定著全體教職工的選能評優、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發展，有利于調動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。一是政策制定超前，避免出現對人不對事。二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。三是在執行過程中各處室*時注重收集各種數據，增加數據的說服力。計算分數過程中反復核對，精心計算，避免出現失誤。計算結果及時公示，及時回復教職工疑問，調整可能出現的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的.，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。

各位代表，剛才，林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發，從維護絕大多數教職工的利益出發，從有利于調動教職工工作積極性的角度出發。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發的因素，所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。

各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20x年正向我們走來。我們xx高中在經歷了初創時期的困惑和艱難、初始發展的艱辛和付出，初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發展任重而道遠。我們相信，借本次教職工*的召開的契機，有社會各界和上級領導的支持和關愛，有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。！

下面我宣布，xx高中第一屆教職工*第二次會議閉幕。

每周例會主持詞 第八篇

致部門全體員工：

為實現有效管理，促進部門員工之間的'溝通與協調，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規定如下：

1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

3、會議內容及要求：

1上周工作的完成情況及下周工作的匯報; ○

2參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會○

的人員，需提前向主管領導請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。

4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴格遵守。

項目*

20xx年x月x日

每周例會主持詞 第九篇

經研究，定于 20xx年3月27日召開xx區建設行業第一季度安全生產工作例會，現將有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年3月27日上午9時15分。

二、會議地點：xx區住建局食堂二樓會議室(地址：xx路xx號)

三、會議內容：

1、通報一季度全市建筑系統安全生產形勢(顏文);

2、部署第一季度安全生產工作(顏文);

3、部署工程施工現場管理相關工作(楊遒)

4、領導講話。

四、參加會議人員：

區屬建筑業總承包(一、二、三級)企業、監理企業分管負責人。

xx區住建局建管科

二0xx年三月二十四日

周例會會議主持詞3篇（擴展7）

——職工代表大會會議主持詞

每周例會主持詞 第十篇

甲：尊敬的領導們，

乙：親愛的同事們，

甲：大家晚上好！光陰荏苒，斗轉星移，光輝燦爛的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。今天，我們xx員工歡聚于此，慶祝即將到來的新春佳節！

乙：在過去的一年里，我們齊心協力、銳意奮發圖強、開拓創新，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲！

丙：展望即將到來的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，更壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。

?。簺]有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年！

甲：年年歲歲花相似

乙：歲歲年年人不同

丙：回首20xx年，我們驕傲自豪！

?。赫雇?0xx年，我們斗志昂揚！

甲：20xx年，盡管我們xx公司也遭遇了危機，我們卻毫不畏懼迎難而上，我們各事業處無不設法進行著積極的應對、調整和反擊。我們xx更大膽地走到市場前沿，成為凝聚員工、積聚力量、調整方向的最明亮、最溫情的燈光！

乙：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭雇鹸x的未來，我們滿懷信心！

丙：是啊，在我們xx人面前，沒有闖不過去的關、沒有趟不過去的河！

丁：精誠所致，金石為開！xx的明天會更美好！

甲：在這辭舊迎新的時刻，讓我們向為xx默默奉獻的廣大同仁致以親切的問候！向為xx做出貢獻的干部、員工表示衷心的感謝！也向那些已經離開xx為xx奉獻過的員工送上真誠的謝意和祝福！

乙：讓我們用歌聲寄托對xx的深情厚意，讓我們用舞姿承諾對xx的信念永恒。

丙：和著優美的旋律，伴著跳動的音符，讓我們點亮燦爛的星光，掛上絢麗的彩虹。

?。盒履甑溺娐暭磳⑶庙?，讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，共同演繹燦爛而又輝煌的明天！

甲：在這一刻，我們已經感受到了春天的氣息，這是我們xx的春天，這更是我們每個人的春天。

乙：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光。

丙：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。

?。航裉?，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄！

甲：xx集團20xx年聯歡會

甲、乙、丙、丁：現在開始！

每周例會主持詞 第十一篇

尊敬的各位院領導、同志們、老師們：

大家好！

今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式

首先，我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的領導，他們是：董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授（停頓）、副院長黃春有院長（停頓）、教學副院長林鳳彩院長（停頓）、集團人力資源總監劉紹友先生，也就是我本人（停頓），讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?/p>

今天大會主要有三項議程：

第一項議程，有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發言，大家歡迎?。ü恼疲?/p>

下面，會議進行第二項議程：有請教學副院長林鳳彩院長做培訓動員…下面，會議進行第三項議程：由我對本次培訓活動一些安排事項通知大家，在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題：

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執行，增強時間觀念。作好考勤統計；授課教師要按時上下課，認真充分地準備授課內容；聽課教師課前15分鐘簽到，規范請假手續，不電話請假、不讓人捎假。

二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律，尊重講課老師；關閉通訊工具，保持室內安靜；禁止教室抽煙，維護教室衛生。

三是培訓過后我們統一的結業考試，希望大家在這幾天的時間里認真聽講，做好筆記。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹，對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

（征求各位領導意見，是否另有補充）

會議議程到此進行完畢。會議到此結束，散會！

每周例會主持詞 第十二篇

時 間：××××年××月××日15：00—16：20

地 點：××廠辦公室

主持人：×××

參加人員：××廠班組長以上管理人員

會議內容：傳達公司周六生產會議精神、總結上周生產情況、安排及強調下周重點工作。

會議紀要如下：

一、傳達公司會議精神;

1、公司要求各車間轉變工作作風，協調好各個工序的生產，確保生產的穩定性與連續性。

2、加強大宗原材料，備品備件的招投標工作的落實。

3、噸工資包干的核算問題，各個車間的核算方案還在討論與制定過程中。

4、各個車間需要加強設備的維護保養工作。

二、本周工作完成情況

1、制酸車間本周完成了生產任務，××生產××××噸。

2、固體××到庫后，迅速開始熔×，由于固體××水分含量偏高，而且盤管堵塞多，導致熔×能力下降，液×庫存增加不多。

3、動力車間各臺高壓電機已經加油，發電任務完成，××循環水風機沒有修復，××循環水風機震動較大，正在處理之中。

4、電氣運行比較*穩，××××線已經通過××電力局來人的檢驗并且合格，已經投入運行。

5、廠區內的禁煙規定已經下發，各個車間執行情況較好，本周沒有發生安全環保事故。

6、低溫熱回收漏酸點已處理好，板式換熱器的巡檢要常態化。

三、下周的主要工作

1、液體××庫存還是不夠，對生產運行構成威脅，要求各級管理人員抓好××工作，要求當班班長及調度把××工作作為主要工作來抓。

2、安排下周一開始清理南面的快速××槽，更換加熱盤管，要求五天內完成，北面快速××槽繼續××，確保液×不影響生產。

3、××日低溫回收蒸發器出廠，低溫回收××取樣點漏酸閥需要儀表工在蒸發器到現場之前修理好。

4、動力車間的涼水塔風機要抓緊維修。本周至少要檢修好一臺，保證氣溫回升時不影響生產。

5、排水溝堵塞的問題需要抓緊時間疏通。由×××跟蹤落實。

6、下周安全培訓工作由安全工程師具體落實，要準備好詳實、有用的內容。

四、分廠管理

1、人員配齊后，要明確各自的職責，希望大家團結一致，把工作做好做實。

2、月度考核考評的打分盡量做到公正公*，管理人員的.考核由三個廠長民主打分考評，一般員工的考評由車間主任打分考評。交代的工作沒有按時完成的，工作中有重大失誤的，評分在90分以下。

3、今后××到庫驗收、簽單，以及××進度、安全是調度的重點工作。

4、短時間停車，熱系統恢復負荷的時間要縮短，減少對生產造成的損失。

××分廠

××××年×月××日

每周例會主持詞 第十三篇

女：尊敬的各位領導、各位來賓

男：親愛的員工同志們！

合、下午好??！

女：今天我們懷著喜悅的心情、迎來了xx公司組建成立五周年、xx廠投產運營一周年，在這個全體員工歡欣鼓舞的日子里我們向在座所有的員工致以節日的問候，祝小伙伴們節日愉快、萬事如意！

男：公司成立五年來，全體員工在領導班子的帶領下，團結一心、拼搏進取，通過深化改革、強化管理，壯大了規模，提高了經濟效益和管理水平。勝利實現了由集中供熱走向xxx一體化運營的工作目標。

女：回首過去，全體員工同心協力、精誠團結，克服了人員緊張，新機組、新設備運行不穩定等困難，確保了安全生產，圓滿完成了各項經營指標，供熱質量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的認可和全市人民的贊揚，取得了良好的經濟效益和社會效益。

男：展望未來，我們xxx名員工將在領導班子的帶領下，銳意改革、奮發進取。用我們xx人勤勞的雙手，為xx市經濟的騰飛插上強鍵的翅膀，同時也為城市居民的安居樂業和國際賓朋的旅游觀光奉獻光明和溫暖。

女：在xx公司20xx年會開始之前，我們首先有請公司xxx總經理發表熱情洋溢的新年致詞，掌聲有情。

女：謝謝經理的祝福和勉勵，我們堅信：新的一年里，在領導班子的帶領下，我們各項事業會更加輝煌；在領導班子的關懷下，我們員工的生活福利會不斷提高，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的好領導！

男：今天，我們歡聚一堂，用歌聲銘記這個不凡的日子，用舞姿來訴說所有的收獲和精彩。

女：讓我們唱出xx人美好的明天，跳出xx人新年的希望！

男：xxxx公司20xx年會

合：現在開始！

每周例會主持詞 第十四篇

各位領導、各位老師：

大家上午好!

新的學期即將開始。今天，我們懷著無比興奮的心情在這里隆重召開20xx年新學期教職工全體大會。今天參加會議的有學院在家領導班子成員、學院的全體教職工和代管學校全體班子成員。

過去的一年，全院教職工在院黨委的正確領導下，克服了招生等各項困難，圓滿完成了各項工作，取得了可喜的成績。今天召開這次大會的目的就是鼓舞大家的斗志，集中大家的智慧，希望大家再接再厲，為不斷深化高等職業教育改革，為實現我院跨越式發展，繼續貢獻自己的智慧和力量。

現在我宣布學院20xx年新學期全體教職工大會正式開始!請全體起立，奏國歌。

下面進行會議的第一個議程：請院長同志作20xx年工作報告，大家鼓掌歡迎。

下面進行會議的第二個議程：請學院黨委同志作重要講話，大家鼓掌歡迎。

今天的大會圓滿完成了各項議程，取得了預期的效果。XX院長肯定了大家20xx年的成績，并對20xx年各項工作做出了布署，強調了要深化校企合作，注重內涵提升，做好教學改革及民生工程建設等各項工作，圓滿完成我院品牌示范校建設任務;書記從講政治、顧大局;

校園安全與穩定;加強規范管理，注重制度和流程;加強黨建工作和廉政建設和加快民生工程建設等六個方面對大家提出了要求和希望，會后希望學院各相關部門按照院領導的講話精神，進一步加快推進民生工程建設，為全體教職工營造更好的工作和生活環境。希望各位教職工會后認真領會并踐行院長和書記的重要講話精神，在工作中講政治、講正氣、講團結、顧大局，努力營造風清氣正的良好工作局面，以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們學院的美好明天做出新的貢獻。今天的大會到此結束，謝謝大家。

散會。

每周例會主持詞 第十五篇

男：尊敬的.各位領導，親愛的伙伴們，

合：大家中午好

男：冬日濱城，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢著燦爛的微笑

女：大莊園府，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞著相聚的歡歌

男：當新年的鐘聲響起，我們與20xx揮手告別

女：當新年的鐘聲響起，我們與20xx激情相約

男：當新年的鐘聲響起，我們回眸20xx

女：當新年的鐘聲響起，我們展望20xx

男：在這激動人心的日子，我們手牽手回憶五部20xx的光輝歲月

女：在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有伙伴續寫新的輝煌

男：當激情與激情再一次相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數美麗的希望

女：當歡聲與笑語再一次揚帆起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢

男：讓我們盡情舞動，讓我們放聲高唱

女：讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望

男：讓我們撒下熱情，讓我們凝聚力量

女：讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒

女：讓我們用沸騰的心，用燃燒的情，共同攜起手來

合：迎接20xx的輝煌與燦爛

男：現在，我宣布，xxx公司營銷五部“贏向未來”暨迎新年狂歡酒會現在開始。

每周例會主持詞 第十六篇

各位領導、各位老師，同志們：

今天，大會的議程主要有四項：一是教師代表孔麗、白路老師發言;二是馬校長講話;三是有路校長、于校長、張校長分別將畢業成績兌現情況，模范班主任評比情況及科研工作情況予以說明;四舉行頒獎儀式。

一、現在會議進行第一項議程：

下面請教師代表孔麗老師發言，大家歡迎!

下面請教師代表白路老師發言，大家歡迎!

二、現在會議進行第二項議程：

馬校長講話，大家歡迎!

三、現在會議進行第三項議程：

1、請路校長宣布六年級畢業成績兌獎名單。

2、請于校長宣布模范班主任名單及文體活動獲獎情況。

3、請張校長宣布宣布科研工作獲獎名單。

四、現在會議進行第四項議程：

舉行頒獎儀式。

請工作人員送上獎狀。

請以下獲獎的同志分批上臺領獎。

1、六年級畢業成績獎由級主任曹主任上臺領獎。

2、文體活動獎由音樂教研組長閆老師上臺領獎。

3、以下同志被評為模范班主任：康瀛、司紅梅、劉景翠、馬永娜、李萍、曹文萃

4、以下同志被評為課堂教學標兵：張愛真、李美霞、陳秀鳳、劉景翠、馬永娜、呂玲、張素真、李萍、劉廣建、朱東升、陳苗苗、劉高舉

5、以下同志獲優秀科研論文獎：王翠云、白璐、康瀛、陳秀鳳、陳玉霞、劉廣建

6、以下同志被評為模范備課組長：馬永娜、張青、孔麗、陳丕霞、謝海霞、閆如雪

7、以下同志被評為模范中心發言人：紀會、常桂青、周珍、劉廣建、王翠云

8、以下同志主動承擔對外開課，授予特殊貢獻獎：馬永娜、劉廣建、李瑞紅、閆如雪、孔凡柱、馬銳、呂玲、李秋菊、李玉美、劉傳華、張偉敏

同志們，“致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之業在教師”，國運興衰、系于教育，教育振興，全民有責。我堅信，有學校校委會的重視，有諸位教師的不懈努力和無私奉獻，我校的教育教學質量必將得到進一步的提高。慶祝大會到此結束。散會!

每周例會主持詞 第十七篇

（甲）尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，

（合）大家中午好

（甲）冬日濱城，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢著燦爛的微笑

（乙）大莊園府，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞著相聚的歡歌

（丙）當新年的鐘聲響起，我們與20xx揮手告別

（?。┊斝履甑溺娐曧懫?，我們與20xx激情相約

（甲）當新年的鐘聲響起，我們回眸20xx

（乙）當新年的鐘聲響起，我們展望20xx

（丙）在這激動人心的日子，我們手牽手回憶五部20xx的光輝歲月

（丁）在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有伙伴續寫新的輝煌

（甲）當激情與激情再一次相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數美麗的希望

（乙）當歡聲與笑語再一次揚帆起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢

（丙）讓我們盡情舞動，讓我們放聲高唱

（?。┳屛覀儾迳想p翼，讓我們放飛希望

（丙）讓我們撒下熱情，讓我們凝聚力量

（?。┳屛覀儼研那榉序v，讓我們把快樂燃燒

（乙）讓我們用沸騰的心，用燃燒的情，共同攜起手來

（合）迎接20xx的輝煌與燦爛

（甲）現在，我宣布，中國x公司營銷五部“贏向未來”暨迎新年年會現在開始。（掌聲、歡呼聲）

每周例會主持詞 第十八篇

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

上午好！

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力，更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰斗力！下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎！

（李主任講話）：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求；我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降？下面請李主任給我們作指導。

全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點，深入細致地給我們進行了講解，給我們指出了工作的重點，指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺，對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。

我們初一A部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。

讓們記住全主任要我們過的三關：讀書關，反思關，合作關。進一步提高自身素質，與時俱進。

（張校長講話）張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅散了我們心頭的陰霾，給了我們工作的信心，給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠，放眼大局，共同努力，共創輝煌！

結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭！今天的開學工作會議到此結束。

每周例會主持詞 第十九篇

女：尊敬的各位領導、各位來賓

男：親愛的xx集團的各位同事們

合：大家晚上好！

女：歡迎來到20xx年xx員工大會聯歡晚會現場，我是今晚的主持人xxx。

男：我是主持人xxx。今天是20xx年的最后一天，再過幾個小時，20xx年的鐘聲就要敲響，在這里我們要向xx全體員工拜個早年，祝大家——

合：新——年——好——（鞠躬）

女：20xx年是我們xx集團成立的第三年，是我們各項業務全面拓展的一年，是我們發展壯大的關鍵之年。

男：20xx年，在公司各級領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們xx集團全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，企業之舟一路劈波斬浪，浩浩而行，取得了喜人的業績。

女：送走兔飛猛進的20xx年，今晚我們xx大家庭歡聚一堂，共同迎接龍馬精神的20xx年！

男：今晚，這里將是快樂的海洋，今晚必定是一個溫馨、快樂的夜晚！

女：今晚，我們準備了動聽的歌曲、勁爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戲，豐盛的晚宴。

男：大家不僅能吃好、玩好，更有機會獲得豐厚的獎品，所有現場參與互動的朋友均可得到精美禮品一份。同時，節目過程中我們安排了四次抽獎活動，屆時會抽取三等獎30名，二等獎20名，一等獎10名，特等獎1名。

女：獎品價值絕對不菲，從價值百元的不銹鋼保溫杯到三四千元的IPAD蘋果電腦。

男：現在，我宣布20xx年xx員工大會聯歡晚會正式開始！

每周例會主持詞 第二十篇

男：尊敬的各位領導、各位來賓，

女：親愛的同事們。

合：大家下午好！

男：光陰似箭，歲月如梭，在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。

女：我們告別了成績斐然的xxxx，迎來了充滿希望的xxxx，值此新年（新春）到來之際，我們在此給大家拜年了！

合：祝大家新年快樂、萬事如意！

女：首先，請我們的x總致開幕辭。掌聲有請x總。

（x總致辭）

女：感謝x總的講話。xxxx年是值得我們回味的一年，這一年，xx的每一天都在變化，都在前進。

男：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的'業績）

女：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：xxx。

女：請我們的x總為先進員工頒獎。有請x總。

（x總頒獎）

女：謝謝x總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！

每周例會主持詞 第二十一篇

（男）尊敬的各位領導、

（女）親愛的各位來賓、

（男）各位朋友

（合）大家晚上好！

（男）爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新；

（女）春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花；

（男）在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了xxx公司20xx年團年聯歡晚會。

（女）今晚我們xx公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來！

（男）回首往昔，x年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

（女）展望未來，一年勝似一年景，金雞報曉，迎來美好明天.我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，公司的事業一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好.

（男）炮竹聲聲辭舊歲

（女）和風送暖迎新春

（男）愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

（女）愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安

（男）我是主持人xx

（女）我是主持人xxx

（男）出席我們今天晚會的是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是：xxx，xxx

（女）xxx先生，xxx先生，

（男）xxx公司的發展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，

（男）下面有請公司總經理x先生上臺，x先生在20xx年，可謂是叁喜臨門，新婚嬿爾，喜得貴子，公司業績蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福（掌聲），有請x先生為我們致新年賀詞.

（女）接下來有請公司領導x總和各部門領導上臺為我們祝酒，有請各領導

（準備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯）

（男）這杯酒有叁個祝愿：一是祝公司事業興旺發達，財源廣進；

（女）第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意；

（男）第叁個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運，心想事成.步步高升.朋友們，一起干杯.

（干杯完后，領導回到席上）

介紹晚會安排

（男）今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是吃團年飯；第二部分是文娛表演和抽獎活動，文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉OK音樂大廳進行.同時，提醒各位同事，在進入歌舞晚會現場時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機會中大獎，祝各位同事們好運.

（女）接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝！

每周例會主持詞 第二十二篇

尊敬的各位領導，老師們：

大家上午好

望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康！！祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持2xx—x年下學期神道口小學開學教師會

會議現在開始

今天，會議的議程有：

各中層領導簡要交流本學期工作思路。

下發開學第一周工作計劃。

各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

教研組代表進行“學校陽光樹”交流

校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的.進行的基礎上，制定出20XX年度神道口小學辦公室工作思路

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

每周例會主持詞 第二十三篇

女：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

男：尊敬的各位領導，人見人愛的姑娘們，花見花開的小伙們，鄉親們！電視機前的觀眾朋友們！

合：大家下午好！

男：非常榮幸本次送年會由我們2人主持，我們也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的下午！

女：請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。

男：祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現，所有的等待都能出現，所有的付出都能兌現！

女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜！

男：對于公司來講，今天在座的每一位都是英雄，所以說今天的送年會也是一個群英會。

男：今天我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂；

女：雖然今天我們這里的舞臺有限，但給大家提供的發展空間卻是無限的！

男：我相信這里的每一個音符都將化作邁向新年度的豪邁交響！

女：值此辭舊迎新之際，下面有請我們的總經理給大家作新春致辭。有請總經理！

總經理致辭（支持人一起走上臺）

女：非常感謝總經理。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們東亞的明天越來越好。

男：新的一年，我們更要攜手共進、再創輝煌！

女：讓我們共同祝福我們的事業蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！

男：xx工業有限公司20xx年會現在開始！

每周例會主持詞 第二十四篇

各位領導、各位老師：

大家下午好！

上周五，我校剛剛舉行了xxxx屆中考百日動員大會。今天，在中考倒計時93天之際，我們在這里召開初三年級全體教師會議，旨在集思廣益、謀求本屆初三年級在中考最后沖刺階段的教育教學質量有更大的提高，全體初三教師能同心同德、齊心協力，力爭在xxxx年的中考中取得更大輝煌的成績。

首先請丁主任就開學初的十七校聯考情況做一簡要介紹。

下面請年級組陳磊組長就本年級的教育教學情況做簡要介紹和分析。

下面請各班班主任老師就班級現狀、發展趨勢，打算和目標作簡要分析交流。希望各位老師通過班主任的介紹對本屆初三年級的學生特別是所任教班級的學生情況有更加細致、更加深刻的了解，以便我們能夠更好地開展下一步的教育教學工作。

剛才八位班主任老師分別就班級的情況作了簡要的分析，雖簡明扼要，卻不失精彩，既看到了班級的優點、特長和潛力，也找到了班級存在的問題，并尋求到解決的方案和措施，娓娓道來，如數家珍。充分體現了班主任老師班級工作的認真細致和踏實用心。再次表示感謝!

下面請幾位教師代表就本學科的后期教育教學工作特別是中考復習沖刺工作提出自己的想法和認識，共大學學習和參考。

最后請沈校長對本屆初三的中考復習沖刺工作做要求和指導。

每周例會主持詞 第二十五篇

男：尊敬領導

女：親愛的各位同事

合：大家晚上好！

女：今晚我們xx公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來！

男：回首往昔，20xx年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

女：展望未來，一年勝似一年景，金龍東升，迎來美好明天.我們堅信：隨著xxx行業的高速發展，我們公司的事業一定能蒸蒸日上，我們的明天將更加美好。

男：炮竹聲聲辭舊歲，和風送暖迎新春，愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意、新年的鐘聲帶給我們幸福平安

男：我是主持人xxx

女：我是主持人xxx

女：下面有請公司總經理x總致辭。

（致辭）

男：感謝x總的致辭，x總的鼓勵是我們每一個員工前進的動力，不僅在工作上，還是在生活中想必我們最大的希望是身邊的每一位親人幸福、健康，下面讓我們斟滿杯中酒，在這辭舊迎新時刻共同祝愿我們遠方的父母和親人身體健康。

女：祝我們公司事業興旺，我們的同事心想事成。

合：來，為我們美好的將來，干杯。

女：下面我來介紹下今晚活動的流程，首先我們將會進行游戲環節，凡是參與游戲者都會有紀念獎品，當然游戲獲勝者獎勵更加豐厚。然后在吃飯期間進行我們抽獎環節。

每周例會主持詞 第二十六篇

尊敬的趙老師，現場的各位同學：

大家晚上好!

這里是xxxxxx職業技術學院院學生會正副部長換屆選舉的現場!

首先感謝各位學生干部們的光臨。這是一個讓人激動和振奮的夜晚，xxxx屆院學生會的精英們即將在這里展示他們的風采，秀出他們的智慧，不斷乘風破浪，開拓創新，用汗水鑄就榮耀，用青春編織夢想。在新的時期，我們相信，院學生會也必將沿著漫長的航海線，不斷拼搏，朝著勝利的彼岸前行。

一、下面進行大會第一項：

請全體起立，奏唱國歌禮畢，請坐!

接下來為大家介紹出席本次會議的來賓，他們分別是：學生會指導老師xxxx老師、xxxx屆院學生會主席團的學長學姐們以及xxxx屆主席團的各個成員，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

二、下面進行大會的第二項議程:

請xxxx屆院學生會主席發言，掌聲有請。

下面為大家介紹本次競選的規則：本次競選的方式是按照各部門的順序來進行，請看大屏幕，首先是由外聯部開始，接下來是廣播站······各位競選者的順序將按照PPT的播放順序來進行，在競選當中，主持人將不會上臺，請各位競選者有序的進行，演講三分鐘，請注意把握時間。相信今天的候選人一定會有出色的發揮和精彩的表現，帶給大家一場精彩的視聽盛宴。下面，我們正式開始本次正副部長的競選，有請第一位候選人。

精彩的背后，是每一位候選人在這幾個月里所付出的辛苦與努力，他們用付出豐富著自己的大學生活，

三、下面進行大會的第三項議程：

請學生會指導老師趙君老師做會議總結，掌聲有請趙老師。

四、下面進行本次會議的最后一項議程：

請全體起立奏唱共青團團歌。

禮畢，請坐。

衷心的感謝各位領導老師以及各學生干部的支持和關心。希望新一屆的正副部長們，能夠創造出我們院學生更輝煌、燦爛的明天!

現在我宣布，本次院學生會正副部長的換屆選舉圓滿結束。

請大家有序的退場

請負責會場布置的學生干部們留下來整理會場！

每周例會主持詞 第二十七篇

男：火樹銀花美無邊，

女：歡歌笑語換新顏，

男：集團員工齊歡聚，

女：中天！

男：尊敬的各位領導，各位來賓，

女：親愛的各位同事！大家——

合：下午好?。ㄓ^眾鼓掌）

男：我是萬豪酒店xx

女：我是集團項目發展部xx，歡迎大家來到第七屆“魅力中天”晚會現場

男：年光似箭，歲月如梭，過去的一年，在房地產形勢變化莫測中，我們中天人以堅定的信念和無畏的精神，完成了四個億的銷售任務，取得了輝煌的戰績。

女：過去的一年，我們中天人以開拓進取的理念和只爭朝夕的精神，全面開展“管理提升年”活動，完成了企業組織管理框架的轉型，書寫了中天濃墨重彩的新篇章。

男：舊歲以展千重錦，新年再進百尺桿。

女：流走的是歲月，不變的是情懷。

男：20xx年，充滿機遇與挑戰的風帆已經揚起。

女：20xx年，一個美好的年輪即將呈現在我們面前。

男：讓我們攜起手，品行與能力齊飛。

女：讓我們肩并肩，共創明天的輝煌。

男：讓我們一起祝愿在座的各位：新的一年，做人羊眉吐氣，事業羊羊得意，

女：前程羊關大道，煩惱羊長而去，羊年，萬事如意！

男：今天，我們相約在這里，享受節日的歡樂；

女：今天，我們相聚在這里，用心感受真情，用愛迎接明天；

男：今天，敞開你的心扉，釋放你的情懷；

女：今天，是快樂，是激情，是夢想，是展望，是飛翔！

男：20xx年魅力中天新年聯歡晚會現在開始！

每周例會主持詞 第二十八篇

1、開會時主持人的主持方式。

主持人在會議上開始講話時，是否受到與會者歡迎，第一步將取決于與會者的初步印象。這個印象取決于很多因素，如：主持人是否做好充分準備;眼睛是否閃亮而活潑;聲音是否悅耳動聽;臉部表情是否生動;對周圍的反應是否機智靈活;是否能用簡明扼要的話陳述自己的觀點。下列秘訣有助于主持人建立一個受人歡迎的形象：

⑴ 主持人要果斷而自信。

在會議開始前，主持人可以先用幾秒鐘的時間面帶微笑地審視一下會場的與會者，表情友好真誠，這樣做可以起到兩個作用：

一是讓與會者感覺到自己對他們的尊重。

當主持人望著與會者時，臺下的無數雙眼睛也會同時聚集到主持人身上，他們也都在觀察著要演講的主持人。在即將開始演講的一剎那，與會者將會對主持人的精神、熱情、知識、學識、聲音、目光接觸以及身體語言等各方面做出評價，最后形成對主持人的初步印象。

第二是可以給自己留一點空間。在掃視會場時，可以讓自己在瞬間中調節情緒，更好地發揮自己的主持才能。

⑵ 準時宣布會議開始。

會議是否準時開會，是與會者最為關注的問題，很多主持人不能準時開會，令與會者不滿。有的主持人認為推遲會議，責任不在自己，他們的理由是，“責任不在我，因為還有人沒準備好，要等他們?！边@種自我開脫并不是理由。要真的面臨這種情況時，比如，臨時出現了某人的演講稿需要改或是演講的人遲到了等等問題時，主持人可以向與會者微笑數秒鐘，表示自己和他們一樣，也在期待著早點把信息傳遞給他們。如果能由主持人來指出演說后會有答疑時間，可以利用開會前的這段時間聲明，請與會者在那時提問。

⑶ 開場出奇制勝。

會議氣氛是否起輕松愉快，決定與支持人的'開場白，在會議開始的時候，主持人為了同與會者拉近距離，可以先介紹一下自己的情況，也可以讓與會者互相介紹，以便于他們能互相認識。有時，為了緩和會議的嚴肅氣氛，讓與會者輕松一下，最好能有個簡潔、貼切而幽默的開場白。

①如果眼前的會議與以前的會議內容有關，主持人可以簡要地概述一下上次會議的結論。但是別忘記這次會議的重點，無讓自己的談話離題萬里。

②要明確地說明這次會議所要討論的主題或要解決的問題。

③在指出此次會議的目的時，應該聲明已安排了緊湊的會議事項。

⑷ 集中精力解決問題和提出行動計劃。

當主持人告訴與會者應該采取什么措施時，應使用合理的方法，啟發他們思考解決的辦法以及應采取的行動。也可以在提出問題的解決辦法后向與會者做出解釋，向他們提供一些解決問題所必需的信息。

⑸ 注意自己的語速。

語速影響表達效果。主持人在主持會議時，要不時地變換說話的速度，保持適度的停頓。因為一個人無論準備多么充分，都會有想不起自己所要強調的重點，或者一時想不起所要說的問題。這種情況下，主持人就可以停頓片刻，整理思緒，認真回憶。主持人不要忘了讓自己的講話充滿樂觀情緒，并且詳細地闡述自己的觀點或計劃。

⑹ 讓與會者具有參與意識。

主持人應該在會議準備工作時，為了使自己的主持更成功，不妨讓與會者多說自己的觀點，增強他們的參與意識。一次成功的主持意味著讓與會者也能參與到所討論的問題中來。主持人要明白，與聽眾溝通得越少，自己得到的支持也就越少，對與會者的了解就越少，取得的成功也就越小。

2、如何主持和引導會議。

主持人主持會議，有一個很重要的內容，就是要讓與會者知道在解決問題或困難時歡迎他們提出任何意見。為此，要讓與會者了解情況，共同商量解決問題的辦法。因此，可以在主持的話語中多次使用下列短語，以此來鼓勵與會者的參與意識。如“經過我們的共同體驗”、“分擔我們共同的憂慮”、“為了我們的共同利益”等。

一個成功者，總是善于采納更多人的建議，傾聽別人不同的意見。一個出色的商務會議主持也一樣，如果使會議多聽取他人的意見，有時就會得到料想不到的結果。當然，有時有人也會提出相反的甚至與會議內容毫不相干的觀點，或者利用發言的機會進行滔滔不絕的長談，遇有此等等情況時，主持人要用未完的話來打斷，使會議按既定的方向進行。具體方法是：

⑴ 正確看待別人的反對意見。

當有人提出反對意見時，主持人應當首先感激對方敢于提出反對意見，然后擺出事實道理來證明自己的觀點。主持人一定要注意自己的態度要端正，語氣要和氣，讓提反對意見的與會者心服口服。

⑵ 對那些離題萬里的意見要制止。

遇到有人發表離題萬里的意見時，主持人可以通過這樣的方法來解決：微笑著用真誠的語調對那個人說：“你提的這個問題不錯，等以后再談吧，現在讓我們回到剛才的問題上來?！被蛘哒f：“如果你有興趣的話，等會后我們單獨談這個會議外的問題，……”這樣的話更容易讓對方接受。

⑶ 巧妙地打斷長篇大論者的話頭。

會議是有時間規定的，因此，在會議上，主持人應該爭分奪秒。會議的來賓人多口雜，尤其是一些愛出風頭的人，喜歡在會議中侃侃而談，他講的話離題萬里自己也感覺不到。這時，主持人應該及時打斷他，抓住他話中與會議有關的話問另外一人。例如，可以這樣說：“某某，你怎么看待這個問題?”或者考慮使用另一種更直接的方法，如：“我們的時間很緊張，先不討論這些問題?！被蛘摺拔覀冞€有其他的事有待于解決，這個問題先擱一擱?！碑敯堰@位滔滔不絕的發言者阻止時，主持人最好不要再給他發言的機會，他如果還想說時，主持人要敢于“搶舌頭”。

⑷ 善于引導別人。

說服他人的能力也是進行良好的主持所應具備的基本條件。下面幾條建議可能有助于主持人說服他人：

第一，闡明你的目的和任務，不要給與會者“有時被隱瞞感覺”;

第二，使與會者確信你的需要和興趣同他們很相似;

第三，使他們認識到某個問題或計劃的重要性;

第四，把好的心情傳遞給與會者，讓他們有足夠的理由坐在那兒參加自己主持的會議。

⑸ 不同意見要進行協調。

當會議中出現不同的意見時，與會者中會出現極端的意見，并根據各自不同的意見而據理力爭，并爭持不下時，主持人應該要求與會者都安靜下來，建議大家用求同存異的態度來重新看一看爭論之處。

如果與會者肯爭論，顯示他們已投入會議，只是個人的觀點不同，導致結論有異而已。主持人必須善用與會者的投入感，引入客觀的分析方法，來沖淡主觀的爭論氣氛，不能讓會議發展成“比嗓門”或“不人多勢眾”的會議。此時，主持人的協調技巧是：

① 首先自己要保持頭腦清醒，不要介入爭論之中。

② 主動要求與會者*靜下來。

③ 立即引用分析的話題來分散與會者的精神，使各對立之人了解他們的不同意見也有相同之處，只是有些地方需要再談而已，大家并非水火不相容。

④ 對于不聽勸阻的，耐心地勸他們不要破壞了與會者之間的人際關系。

⑹ 防止議而不決。

一個有效的會議必須有商議及議決兩個關鍵部分，否則即無須召開會議。

商議就是與會者圍繞著議程互相發表議論，共同研究、分析及解決問題。然而，不少會議經常出現“議而不決”的現象，與會者在會議中談了許多，到頭來卻未能達成一個決定或結論。換句話說，會議是進行了，但會議目的仍未達到。

主持人在這方面的角色事關重大。必須要千方百計引導與會者不能在未有決定或結論前便散會離開。耐心地告訴與會者，會議的目的是集合與會者眾人的知識及智慧，來共同解決問題，或作出解決問題的建議。

若主持人不堅持要與會者盡量得出結論或決定，不少與會者往往不會抓緊時間去談，而只會隨波逐流地東拉西扯，會議看來氣氛熱鬧，其實是不著邊際。因此，主持人必須時刻警惕自己，“議而不決”的現象必定要消除。

3、在主持會議時要注意細節。

有時候，主持人無論對自己所講的話題做過多好的準備和演習，或者這一話題對自己來講已經熟悉，但在主持前，一想到臺下那么多的人,仍然會感到緊張。這時千萬不要讓壓力控制自己的情緒，一旦讓緊張情緒控制了自己，就會使自己根本無法發揮最佳水*，一些都白費了。

當遇到這種情況時，主持人可自我放松，情緒一旦放松，思維就會走上正常的途徑，主持就會得心應手。

4、注意會議的總結

會議在達成決議后，主持人還要在散會前作出綜合和總結，這才算是圓滿地主持了一個會議。無總結，便是虎頭蛇尾。

在總結和綜合中，主持人提綱挈領地將會議中提及的重點強調，讓繕寫會議記錄的同事核對一下資料，也同時提醒與會者不要忘記這些重點。對于會議的決定、建議及結論，清楚明確地再重申一遍。這樣做，有三個目的：

⑴ 可以讓紀錄會議的同事更方便地核對資料。

⑵ 可以即時檢查主持人和與會者之間有沒有溝通障礙，彼此對事情的理解是否一致。若大家對結論有未盡同意之處，此時便要立即提出修正，以免錯誤地載入會議記錄中，日后造成尷尬局面。

⑶ 主持人可以再作出總結時，重申一次分工的安排，令所有與會者都清楚知道各自要在會議后跟進什么事項，最好還列出時限和檢查方法。

這樣，主持人便能確保與會者之間沒有溝通不善的問題存在，日后如未能在工作上解決問題，一定是其他因素影響

周例會會議主持詞3篇（擴展4）

——企業年會會議主持詞3篇

每周例會主持詞 第二十九篇

集團公司在嘉各單位、各部門：

為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定：建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下：

1：時間：每周一下午2:30。

2：地點：合金廠會議室。

3：參加人員：集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負責會議服務工作。

6：本制度于20xx年1月7日起生效。

通知人：

日期：

每周例會主持詞 第三十篇

趙：尊敬的各位來賓

譚：尊敬的各位領導

溫：親愛的同事們

瞿：親愛的朋友們

合：大家——下午好！

趙：新的一年

譚：新的征程

溫：新的祝福

瞿：新的期待

譚：在這灑滿溫暖陽光的金色午后，我們相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店瞿：充滿激情和喜悅的xx團隊，共同迎接金燦燦的xx

趙：我是主持人xx，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年；

譚：我是主持人xx，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福；

溫：我是主持人xx，祝愿大家見到我溫暖的春天就油然而生；

瞿：我是主持人xx，祝愿大家見到我冬日生香、活色生香

趙：20xx在成長和收獲的喜悅中蹦蹦跳跳的遠去了

譚：20xx年在期待和奮進的激情中騰云駕霧而來

溫：回首過去，我們滿懷豪情

瞿：展望未來，我們重任在肩

趙：感謝各位領導同事的辛勤付出，更感謝各位供應商的鼎力支持，讓我們對未來信心百倍

譚：今天到達年會現場的有xxx

瞿：xxx公司

趙：xx有限公司

譚：為了點燃一個金色的夢，讓我們共同歡迎新年的到來，讓我們共同祝愿大家在新的一年里

合：心想事成，萬事如意，龍年大吉

趙：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光；

譚：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天；

溫：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情；

瞿：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄！

合：xx公司20xx年年度大會正式開始！

每周例會主持詞 第三十一篇

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

寒假帶著春節的喜慶一晃而過，踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天，我們在此隆重舉行20xx年春季開學會議。

本次大會有以下議程：

一、升旗儀式；

二、王校長致辭；

三、分管教學副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

四、分管德育、后勤副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

五、政教處主任xx講話，下面逐項進行。

大會進行第一項：升旗儀式

請全體起立：全體師生向后轉，立正——稍息——立正，向右看齊，向前看

升旗儀式即將開始，全體肅立，出旗…..

升旗儀式現在開始，升國旗——唱國歌——行注目禮——禮畢

大會進行第二項：請大家以熱烈的掌聲歡迎王校長致辭......

老師們、同學們，從王校長的講話中可體會到一種精神，那就是成功貴在堅持。良好的開端是成功的一半，讓堅持不懈從春天開始，從今天開始，讓我們一起努力工作，勤奮學習，嚴于律已，再立新功。

大會進行第三項：分管教學副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎班級和教師名單。

大會進行第四項：分管德育、后勤副校長xx宣讀20xx-20xx學年度第一學期獲獎同學名單。

請獲獎的同學帶上有效證件到財務室領取獎金。

大會進行第五項：政教處主任xx講話

老師們、同學們，優異成績的取得來之不易，需要付出大量辛勤的汗水和刻苦的努力，希望獲獎的先進集體和個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，在新學期創造新成績、展現新風采！沒有獲獎的集體和個人，找出差距，迎頭趕上。

老師們，同學們，新學期，新氣象，開學典禮的舉行預示著全校師生將站在新的起點，迎接新的挑戰，升起新的希望，收獲新的成果。

最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！家庭幸福！

每周例會主持詞 第三十二篇

(周例會20XX年第10號)

時間：20XX年5月21日上午

地點：公司五樓會議室

出席人員：

簽發：

會議內容：本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報，對下一步各項工作做出部署，現紀要如下：

一、上周工作情況

一是按實收費政策調整工作順利實施；二是公司首次拓展訓練活動順利開展；三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進，重要節點和難點得到了有效攻關，按合同要求有序實施；四是建德服務區廁所改造方案基本明確。

二、各部門工作部署

1、營運管理部要對收費新政策調整實施后，對路段影響進行分析研究，結合引流宣傳，及時采取對策措施，讓廣大司乘人員感受到既快又省。

2、工程養護部一是要重點抓好坑洞修復、路面保潔和道路標線等工作，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備；二是要做好杭富管理處大廳布置的設計改造工作。

3、經營開發部要擬定廁所改造計劃，落實責任人，同時查找制度，組織學習，進一步加大抽查力度，落實創建日常管理工作機制。

4、財務審計部一是要做好國開行授信貸款工作；二是要做好加油站理賠工作。

5、杭富管理處要根據班子調整實際，結合成員結構，合理進行分工。

6、各部門要高度重視拓展培訓，以團結、奮進、協作為目的，積極培育集體榮譽感，同時做好相關培訓安全工作。

7、各部門要做好集團組織的企業文化宣貫講座準備。

每周例會主持詞 第三十三篇

男：尊敬的公司領導，各位來賓，親愛的同事們，朋友們，

女：大家好。

男：辭舊歲，迎新春，我們迎來了“xx”的年會盛宴。

女：這天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄xx成立x年的的壯麗與輝煌。

男：斗轉星移，歲月荏苒，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了x載。

女：x年來，我們躊躇滿志，銳意創新，拼搏進取。

男：x年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂湃。

女：x年來，在不斷變幻的市場風云中，我們秉持同一種理念，乘風破浪，踏歌而來。

男：x年來，在連鎖企業日漸疏離的這天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。

女：x年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰斗的精神。

男：我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、生意互贏”

女：這天，讓我們在這片期望的土地上，播種xx人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。

男：這天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，讓我們用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“xx”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。

女：回首來路，我們更憧憬前景！

男：展望未來，我們更期盼輝煌！

每周例會主持詞 第三十四篇

各位伙伴，早會馬上開始，在早會開始之前請大家統一做一個動作：把您的

手機調至靜音位置或關機(最好是主持人也拿出手機來引導)，并且在早會期間不要隨意走動，同時請拿出您的筆和筆記本作好學習記錄。

各位親愛的伙伴早上好!

早會現在開始，請全體起立!(如在熱身運動后就請全體肅立)

齊唱司歌! (兩段中間) 齊誦司訓!。。。。。。請坐!

接下來是我們的敬業時間：一個優秀團隊的基礎來自于良好的出勤，今天哪

個團隊的出勤最好呢?讓我們拭目以待。請各部門作好準備!

。。。。。。。。。。。。。。

XX部：(報告詞：本部應到X人、實到X人、全員到齊。報告完畢!)

喜訊報道：只要付出努力，一定會有收獲，昨天我們伙伴當中又有幾位伙伴開單了，他們是：。。。。。。

讓我們把恭賀的掌聲送給他們(念到名字的伙伴請起立接受伙伴們的掌聲)望以上伙伴再接再厲、更創新高!

心得分享：在我們開單的伙伴當中，有一位伙伴是剛入司頭一周就開單了，他是如何這麼快就有所收獲呢、現在讓我們用熱烈的掌聲請出XX伙伴來為我們做心得分享!

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

天道酬勤，相信XX伙伴的分享一定會對我們的展業帶來許多幫助，再一次讓我們把熱烈的掌聲送給XX伙伴!

專題進修：每天學習一點點是進步的開始，在我們的工作中準客戶的數量是決定壽險生命的重要條件，如何獲取足夠多的準客戶呢?今天我們有幸的請到了我們服務部個人業績第一名的XX伙伴給我們帶來主顧開拓的專題，讓我們用熱烈的掌聲請出XX伙伴!

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

通過XX伙伴的專題講解，定會幫助我們更多的積累準客戶，讓我們再次把感謝的掌聲送給XX伙伴!

業務聯系：為了讓我們更好的工作，今天又有幾個重要的.事情跟大家溝通，下面讓我們以熱烈的掌聲請出XX專員給我們做業務聯系!

。。。。。。。。。。。。。。。

XX專員的業務聯系將會更好的幫助我們工作，來讓我們再報以熱烈的掌聲送給XX專員。

經理總結：為了給我們創造良好的工作環境，我們的XX經理一直關心著大家的工作和學習，現在讓我們用暴風雨般的掌聲請出我們的掌舵人XX經理!

。。。。。。。。。。。。。

謝謝XX經理的關心和提醒!

群體激勵：我們的早會即將進入尾聲，讓我們在成功歡呼中結束今天的早會，

下面當我喊出：“成功歡呼時，大家請喊出全員齊奮戰，拿下一百萬兩遍，都明白吧?

。。。。。。。。。。。。。。。

全體起立，成功歡呼!

結束：一次早會到此結束，請各部帶開進行二次早會!

周例會會議主持詞3篇（擴展6）

——月度安全例會會議通知

每周例會主持詞 第三十五篇

關于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內部內部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、 會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、 會議地點：會議室

三、 主 持 人：各部門輪流主持

四、 參加人員：公司全員 會議主要內容：

(一)

(二)

(三)

(四) 總結上周工作內容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內容：總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實; 會議點評：對當天會議情況進行點評，根據公司總體經營情況進行統一布置。 保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發言人員會前要做充分準備，務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx年xx月xx日

每周例會主持詞 第三十六篇

一、會前提示

各位伙伴，請調整坐姿、收拾桌面，請把通訊工具關閉或調到會議狀態，早會開始后請遵守會場秩序，不要交頭接耳，隨意走動，大早會將在1分鐘后正式開始，謝謝!

二、開場白

各位優秀的伙伴，早上好!非常榮幸能為大家主持本次晨會,首先做一下自我介紹,我叫**,希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當中最知心的朋友，事業上最愉快的伙伴!今天是X月X日星期X，天氣*，在這朝氣蓬勃的早晨，歡迎大家如期參加合眾人壽安康本部大早會，現在早會正式開始。

三、晨操時間

開始：我們經常提倡快樂工作，精彩生活，今天讓我們在一曲《**》共同度過一個美好的早晨，今天的晨操將由我們團隊中最具活力的**伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請**伙伴。

結束：一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞，謝謝為我們帶操的伙伴。

四、司歌司訓

接下來請全體肅立，讓我們以飽滿的熱情齊唱司歌——《合眾飛揚》......公司司訓......謝謝大家，請坐。

五、信息播報

開始：伙伴們，作為一名專業的保險人士，我們要隨時搜集并且關注行業信息和公司資訊，接下來有請**伙伴為我們帶出信息播報環節。

結束：感謝**伙伴(根據信息內容適當總結)

六、組織發展動態

開始：各位伙伴，在公司轟轟烈烈的籌備過程當中，每天都會涌現優秀的伙伴，用勤奮與汗水換來團隊的發展壯大，英雄是要給予掌聲和光環的，那么就讓我們來共同關注昨天的工作，看一看誰是表現突出的榜上英雄。

結束：主持人根據實際內容鼓勵、提示鼓掌。

七、心得分享

開始：伙伴們，在壽險的舞臺上，讓我們每個人都展現自我，分享成功，書寫精彩，下面借助各位熱情的掌聲有請今日之星**伙伴，為我們帶出他成功背后的故事。

結束：我們常說成功的人之所以成功是因為有海納百川的胸懷，只有不斷尋找機會，準備機會，創造機會的'人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝**伙伴帶給我們的分享。

八、專題時間

開始：成功圣經告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要;重要的時間留給重要的人物，請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師：

結束：主持人根據專題內容適當總結、提示鼓掌。

九、政令宣導(根據實際情況串詞)

十、開心一刻(根據實際情況串詞)

十一、結束語

跨別昨日，迎來新的征程，讓我們把握每一天!今日的大早會到此結束!請各營業部部認真召開二次早會!

周例會會議主持詞3篇擴展閱讀

周例會會議主持詞3篇（擴展1）

——周例會會議通知10篇

每周例會主持詞 第三十七篇

各部門領導：

根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：

一、適用部門：全體部門

二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

三、參會人員：部門全體員工

四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室

五、會議主持：部門經理

六、會議記錄：指定專人(經理自行安排)

七、具體要求：

(一)周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

(二)發言內容：上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

(三)會議時間：1個小時以內(特殊議題，部門經理自行把控);

(四)會議流程：①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題，會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》;

(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

八、獎罰措施：

“部門周例會”是提升部門經營管理水*的一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水*，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。

九、附件：《部門周會議紀要表》

以上通知，請各部門嚴格遵照執行!

廣州寶楹化妝品公司

總經理：

20xx年x月x日

? 學校例會主持詞 ?

請各位先進個人獲獎者代表上臺領獎。并請xx老師上臺頒獎，并合影留念。

請先進個人代表xx上臺發言。

相信志愿者樂于助人的形象早已烙在我們心里，他們本著“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會”的宗旨出現在孤獨的老人、無助的孩子身邊照顧他們、會出現在校園的各個角落為我們默默的服務。下面，我們一起觀看一段志愿者的視頻，更加深入地了解他們。

請各位優秀志愿者代表上臺領獎。

請xx老師上臺頒獎，并合影留念。

請優秀志愿者代表xx同學上臺發言。

在這學期里學生組織在系團委正確的領導下，同舟共濟，開拓創新，各項工作都取得了豐碩成果，飽含了在座各位這年來的心血與汗水，更少不了系領導和老師對我們工作的鼓勵與支持，現在有請xx老師上臺對本次換屆大會致辭和講話和講話和講話。

感謝xx老師的精彩的發言現在我宣布先進學生干部換屆表彰大會及優秀志愿者表彰大會圓滿結束。請各位有秩序離場。

? 學校例會主持詞 ?

各位老師：

新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?/p>

剛才沈校長針對規范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

述職報告之家編輯部新電腦必裝內容:
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下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石xx老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭xx老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

? 學校例會主持詞 ?

揭：小伙伴們，馬上開始月度會了，大家放下手頭的工作。來，所有人先報個數。

向：在活動開始之前，先喊一下我們的口號。文豐的家人們，大家下午好。很高興今天由我們為大家主持這次月度會，我是主持人向玉芬。

揭：我是主持人揭春群

向：風風雨雨的五月，我們一路走來，風雨無阻

揭：沒日沒夜的五月，白天，我們在驕陽下揮灑汗水，夜晚，我們在電腦桌前畫出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在這里我們首先把掌聲送給自己！

向：今天，我們回首五月

揭：今天，我們展望六月，在這里，我們歡聚一堂，舉行每月一次的月度會

向：今天的會議主要有四項內容

第一項，新員工自我介紹

揭：第二項，楊總做工作總結

向：第三項，頒獎環節，其中還有一些小游戲穿插

揭：第四項，月度會結束，之后生日會

向：現在我們開始第一項，大家還記得四月份的月度會在哪里舉行的嗎？去了的人肯定都知道，對，就是在去小桂灣的大巴上。因為上次場地有限，月度會省掉了很多環節，我們的新同事也沒有在正式場合介紹過自己，下面就給他們一個機會上臺做自我介紹。我們一起來看一下!第一位會是誰呢？（放圖片）這位帥哥大家認識嗎？請大聲喊出他的名字！

（喊）對，他就是我們的胡超大帥哥，大家掌聲歡迎他上臺做自我介紹。（不喊）胡超，看來大家都不認識你呀？那你就上來讓大家認識一下吧。（上臺）我們都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介紹別的，就介紹你不為人知的一面吧。

? 學校例會主持詞 ?

教師例會主持詞 第一篇

尊敬的各位領導，各位代表：

今天，我們在這里隆重召開XX小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關報告，表決《工會代表提案報告》，開好這次教代會，統一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計，這關系到我們學校新的發展規劃，責任重大，意義深遠。

本次大會應到會正式代表11人，實到11人，同時我們邀請了4位特邀代表，本次大會共有代表15名，全部出席，符合法定人數，可以開會。現在我宣布：XX小學第一屆教職工代表大會開幕。請全體起立，奏國歌XX，請坐下

這次大會共有以下11項議程

1、張x校長作大會開幕詞;

2、黃校長作學校工作報告;

3、季xx主任作《XX小學關于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;

4、陳xx作《XX小學教師教育教學工作考核條例》的報告;

5、李x做學校《工會代表提案報告》;

6、代表討論、審議以上幾個工作報告;

7、主席團討論代表建議;表決有關報告;

8、大會執行主席宣布表決結果;

9、教師代表張xx發言;

10、孫x作大會閉幕詞;

11、宣布閉幕.(奏國際歌).下面分項進行

1、現在進行第一項議程，請張校長致開幕詞;

2、下面進行第二項議程，請黃校長作《學校工作報告》;

3.下面進行第三項議程，請季xx主任作《關于進一步加強師德建設的意見》報告;

4、下面進行第四項議程，請陳xx作《XX小學教師工作考核條例》;

5、下面進行第五項議程，請李x宣讀《工會代表提案報告》;

6、下面進行大會第六項議程，分組討論、審議以上幾個工作報告;

7、下面進行大會第七項議程，表決有關報告;

首先審議《學校工作報告》，對《學校工作報告》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過;下面審議學校《關于進一步加強師德建設工作的意見》，對《關于進一步加強師德建設工作的意見》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過;

下面審議學?！禭X小學教師工作考核條例》，對《XX小學教師工作考核條例》有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過;

現在對《工會代表提案報告》進行表決，有意見的請發表，現在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。(一致)通過

8、下面進行大會第八項，孫x宣布表決結果。

9、下面進行大會第九項，教師代表張xx發言;

10、下面進行大會最后一項，請孫x致閉幕詞。

11、會議閉幕(奏國際歌)

教師例會主持詞 第二篇

青年教師專題例會主持詞

會議主題：品味成長

主：大家好，我是申冬祎，我是二隊的成員。今天我們兩隊青年教師將圍繞“品味成長”這一主題展開頭腦風暴，傾心交流，分享感受。好，下面我們會議正式開始。

板塊一：我眼中的的成長

談談劉路成功的原因，繼而探討成功的模式是否可以復制。

主：首先，我們來認識一個人（ppt：劉路照片），劉路，23歲。迄今為止我國最年輕的正教授研究員?？梢哉f，他是一個成功的年輕人。那么，劉路的路到底是一條怎樣的路呢？我給各位提供一些資料，在看完這些資料后，請各位青年教師談談你覺得劉路成功的原因有哪些，他成功的模式是否可以復制？（ppt：劉路的“路”，主持人解說）

主：哪位老師先來談談。

······

主：大家談到的劉路成功的原因主要是他個人的天賦和勤奮、學校打破常規的用人機制等等。那么我們來聽聽劉路在“影響世界華人盛典”上的獲獎感言（ppt），我們發現劉路之所以成功和他堅持自己的興趣不動搖也是分不開的。探討成長與成功的關系以及怎樣看待所得與所失

主：可以說劉路的成功引起了學術界甚至整個社會的廣泛討論，他的成長也有這樣一個過程，那么我們同樣作為年輕人，你對成長和成功以及兩者之間的關系是怎樣理解的呢？（可以結合自己的具體事例）哪位老師談談。

······

主：大家根據自身實際說出了自己的觀點，下面我們來看看于丹老師對成功與成長的關系又有著怎樣的解讀。（ppt）

主：于丹老師的觀點相信大家都能明白，當然，她對于成功和成長所做的闡釋只是為大家提供了一個思考的角度，我們每個人都可以對成功和成長作出個性化的解讀。

主：談到成長，我想到一句話“成長不僅僅意味著收獲，也意味著失去”，就像越來越成熟的我們漸漸發現自己缺少了孩童的天真爛漫。談到成功，我們又難免會關注這個話題：所得與所失。首先，請大家一起看看于丹老師的解讀。（ppt）主：于丹老師的解讀關注了一個人自我的確認和自身的幸福感。她給我們提供了一個思考的角度，我相信大家也會有自己的解讀，下面哪位老師先來談談自己的想法，可以結合自己的生活、工作或者其他方面來談談。

······（張雨：成長是一個過程，成功是成長的一個階段。對于拼命追求外在的成功，我們更要走好生命成長的過程）

主：我很贊同各位老師的發言。我們在成長的過程中如果能珍惜自己得到的，為自己的成長儲蓄正能量，那么我想即使生活和工作的壓力再大我們也能時常體會到接地氣的幸福。

板塊二：我經歷的成長

結合青年教師這一特定角色談談自身的成長與成功

主：作為青年教師，我們的成長與成功都離不開教師這個特定的角色。剛才我們談了這么多關于成長與成功、所得與所失的關系，我們還可以結合自身在教育教學和做人等方面來談談自己的成長與成功。

······

主：幾位老師都分享自己成長過程中的感悟，非常地實在。剛才于丹老師的解說中我們也關注到一個概念，“生命的成長性”，其實這就是我們常說的“內驅力”，也就是說作為年輕人，只有自身有向上的前進的內驅力，才能把握住外在環境所提供的機遇和平臺，才有可能相遇成功。（潘亮老師，這好像說的就是你吧，大家說是不是？潘老師，你怎么看？）潘老師的成長和成功再次印證了一個道理 “機會是留給有準備的人的”，這準備二字今天又多了一層含義，即我們自身的內驅力的準備。而且這是一種長效的，與我們自己的興趣愛好、職業理想甚至人生夢想緊密相連的精神支撐。

主：一個潘亮離開了，千千萬萬個“潘亮”站起來了！我們這些駐守在礪志的青年教師在學校工作中也是充滿激情的，大家說，是不是？那邊有個老師說不相信，不信您往這兒看——

1、2013年2月19日青年教師迎來新學期第一次例會。會議由杭元春老師主持，還請來了部分中老年班主任擔任嘉賓。例會圍繞“新學期——一個新的開始”這一主題，從學點新方法、換個新角度、定個新目標三方面展開討論。新學期的首次青年教師例會也是吹響了青年教師創新工作的先鋒號。

2、語數外三個青年教師團隊圍繞“聚焦課堂、提升質量”這一中心工作開展了團隊教研活動。語文團隊“以真求效、和諧共進”，開展了以年級組為教研小組的集體備課、上課和點評。截止到目前為止，李莎莎、江欽東、申冬祎、沈潔妮四位老師已經開展了第一輪團隊教研課。數學團隊“以實求效、質量先行”，每周一位老師上教研課，其他老師聽課、評課。許建和魯婷婷老師已經上過了團隊教研課。英語團隊“以研求效、銳意進取”，鞏海燕老師帶領團隊成員在高效教學的基礎上，以課題為引領，將教學問題科研化，形成勤學、肯鉆、善寫的“求研”氛圍。王玲老師已經上過一節團隊教研課。

3、開學一個月，我校就已經舉行了一系列讀書活動。三八節當天下午，我們一起逛書城，購買自己最愛讀的書籍。不過，要說讀書系列活動的精彩之作還要數這次讀書推薦活動，“讓閱讀成為一種習慣”，請看（ppt）。通過讀書推薦會，您不難發現我校青年教師團隊是一支愛讀書的團隊，更是一支會讀書的團隊。

板塊三：成長與感恩相伴

主：我們礪志青年教師成長的背后都有許多人在給我們支持和鼓勵，我們心懷感激。首先我們的發展進步離不開市區教育主管部門的培養和關心。我們學校大大小小的活動都得到了領導們的大力支持。區進修學校的周校長、教研員汪老師、范老師都在教育教學上給了我們很多指導和幫助。

其次，學校也為我們的專業化成長搭建了很多平臺，也提供了許多難得的機會。比如學校為我們語數外青年教師團隊聘請了專家給予我們教學上的指導，教科研方面一直都聘請朱主任指導我們的課題研究和論文案例的寫作。另外，學校每學期都會舉行一些大型的活動，包括今天的專題例會也是在給我們每一位青年教師提供鍛煉和展示的平臺。那么，在學校盡力我們打造發展平臺的同時，我們每個人也要增強自身的成長性。

最后，我們還要感謝一群可愛的人，那就是一直為我們默默付出的中老年教師。

為了我們的教研活動能順利開展，為了我們外出學習能安心，他們守住了班級大后方，即使再辛苦也沒有跟我們喊過一聲累。我們的每一步成長都離不開我校中老年教師的默默支持。我提議，青年教師們用我們最真誠的最熱烈的掌聲向我校中老年教師表達最真摯的謝意，你們辛苦了！

會議總結：

主：下面，我和二隊的老師們給大家送上我自己創作的一首小詩，這也是我們對成長和夢想的理解。（ppt）

主：接下來請各位來賓觀看我校青年教師的健身操表演，請看大屏幕。主：觀看愛拼才會贏

主：尊敬的各位來賓，老師們，如果您讓我扮演一位年過八旬的老者，我會這樣，如果您讓我扮演一位風華正茂的青年，我只需要這樣，因為我們目視前方，充滿希望。我們年輕，所以有勇氣創新，也因為年輕，我們不懼怕失敗。今天的礪志青年前進的腳步更加堅定，明天的我們將更加精彩！

主：下面有請徐校長講話。

下面請···講話。

主：下面我宣布南京市礪志實小青年教師“品味成長”專題例會到此結束。感謝您的光臨和聆聽。再見。

教師例會主持詞 第三篇

教師例會主持詞怎么寫

導讀：本文 教師例會主持詞怎么寫，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

【篇1】

老師們，下午好!

寒雪梅中盡，春風柳上歸。在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節，我們迎來了新的學期。

20xx年是教育“十二五”規劃的收官之年，是加快省教育現代化縣級示范區建設步伐的重要一年，也是全面深化改革的關鍵之年。做好20xx年的教育工作，具有特殊重要的意義。面對新形勢，新目標，新任務，新重托，新希望，在今天新學期的第一次全體教職工全體會議上，我們將對上學期的工作進行總結，對本學期的工作進行布置。本次會議共有五個議程：

第一項：顧校長宣讀表彰決定，頒獎。

第二項：閆校長作工作總結;

第三項：楊校長作本學期工作布置;

第四項：王校長與各完小校長簽訂20xx年目標責任書;

第五項：王校長作重要講話。

在會議開始之前，首先宣布會議紀律：

1.會議時要保持會場安靜，嚴禁交頭接耳，應認真聽取會議內容，領會會議精神，做好相關記錄，不做與會議無關的事。

2.開會時不準帶小孩入會場，不準隨意在會場走動或外出，手機

關閉或調到震動檔，不準在會場內接聽手機。

3.保持會場衛生，會后及時帶走抽屜內及地面雜物。

下面進行會議第一項：宣讀表彰決定，頒獎。

下面進行會議第二項：閆校長做工作總結，大家歡迎。

下面進行會議第三項：楊校長作本學期工作布置，大家歡迎

下面進行第四項：王校長與各完小校長簽訂20xx年目標責任書;請各位完小校長到臺前。

下面進行第五項：王校長講話。請大家用熱烈的掌聲歡迎。

結束語：

老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期的禮花已經綻放，新學期的舞臺已經搭好，望大家不負學校重托，在新的一年里，全體教干教師要進一步統一思想，搶抓機遇，開拓創新，扎實工作，努力把新學期的工作干得更好。

最后，祝愿大家新的一學期快樂生活、希望大家快樂工作!

新學期工作會議到此結束，請大家有序下樓，安全回家。散會?！酒?】

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

今天，是我們學校開展的一次生命化育人現場會，本次研討的主題是“讓校園彰顯生命的魅力。參加這次活動的有各位語文教學的行家內行，還有我們縣教研室語文教學方面的專家彭老師。

剛才唐xx老師很居心腸給我們上了一堂研討課。下面有請唐老

師就自己執教課的目的達成情況進行說課。

聽了唐老師的說課發言，在坐各位必定有自己的想法和感受。有爭議的課才是最有價值的課。下面我們就進入評課互動環節，盼望大家能暢所欲言!俗話說”*者迷，旁觀者清“。今天參加我們聽課的老師都是語文教育教學方面的行家內行。盼望各位能就自己的聽課談談感受!為我們的研討提出寶貴的看法和建議。這樣吧，我們學校的李x老師先拋磚引玉。接下來請九年制的---老師、xx學校的、xxx小的、xx小學、xx小學、xx學校的老師做好評課籌備，最后請我們的彭老師點評。

在語文閱讀教學中如何能激發學生的興趣，引導學生自動探究知識。構建情智共生的課堂，這些問題一直是我們的迷惑，今天借這個難得的機遇，我們請在座的語文教學專家彭老師為我們指點迷津，給與現場領導。大家歡迎!感激彭老師給了我們很好的引領，讓我們獲得啟發，會后我們將進一步反思，努力去推進我校生命化育人方略朝著縱深發展因為時間關系，我們今天的評課、活動暫時到此為止。再一次用掌聲感激彭老師的精彩點評。請所有教師到樓下聽取經驗介紹和專家講座

愛因斯坦曾說：”興趣是的老師“，人們對感興趣的事物，總會自動積極高興地去接受它，而且會廢寢忘食，樂此不疲地去探究它，語文是一門伸縮性比較大的學科，上下五千年，縱橫千萬里，你盡可以在文學作品中隨意馳騁，所以要讓學生學好語文，首當其沖的是培育學生這方面的興趣。

學生有了興趣，學習起來就比較自動，輕松了。而在語文教學中，教師應當以課堂為核心，以課文為半徑，激發學生的求知欲，激活學生的發明性思維，培育學生的語文綜合能力，這樣才干達到舉一反三，課堂內外相結合的目的。研討會主持詞一、根據學生特色，尋找興趣點。

二十一世紀的六年級小學生，求知欲茂盛，好奇心強，渴望通過學習獲取知識，如在《我的伯父魯迅先生》的教學中，同窗們對魯迅這樣的大文豪了解甚少，為此我要求學生課前查找材料，做好了充分的籌備。教學時，學生們的興趣昂揚，取得了良好的教學效果。

二、擴大知識范圍，課堂內外相結合。

語文是一門極其生活化的學科，課文是社會生活的反映。六年級的小學生正處于身心發育的初級階段，對一切充斥好奇和熱情，語文教學應當以課堂教學為陣地，向學生生活的各個領域拓展，從實際生活入手：

①可以激發學生的學習興趣

②可以開辟學生視野

③使學生獲取了新知識

④由課內延伸到課外，可以達到這樣的目的，學生，教師何樂而不為呢?

三、角色改變。

時常讓學生來講臺上講課，讓他們自己尋找學習的方法【!篇3】

大家上午好

望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康！祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會

會議現在開始

今天，會議的議程有:1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

2、下發開學第一周工作計劃。

3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續

以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20XX年度神道口小學辦公室工作思路

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度，根據上級要求進行績效工資。

繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發展的金點子。

3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。

從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。

做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、基于服務的過程管理

樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。

落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理

為友愛合作的團隊文化提供血脈。

為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

6、做好培訓工作。

教師例會主持詞 第四篇

男：尊敬的各位領導：

女：親愛的各位老師：

合：大家下午好!

男：九月的陽光格外燦爛，九月的天空分外明媚;

女：九月的原野彌漫芬芳，九月的大地閃爍金黃。

男：今天是屬于園丁的節日，我們播灑著滿懷赤誠，收獲了桃李芬芳;

女：作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有耕耘的甜蜜，更有收獲的幸福。

男：我們喜歡九月，因為九月不僅有飽滿的果實，更有學生最深的祝福。

女：在這秋風送爽，碩果飄香的季節，我們迎來了第二十九個教師節。

男：此時此刻，讓我們用最誠摯的情感祝愿所有老師——

合：節日快樂!

男：我宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節表彰大會

合：現在開始!

女：下面進行大會第一項：獲獎集體及先進個人頒獎。首先頒發的是校級優秀教研組，課改先進教研組，優秀學案設計獎，有請獲獎代表賀小陽老師致頒獎詞

男：下面將要頒發的是校“優秀班主任”獎項，請獲獎代表趙麗娟老師致頒獎詞

女：下面將要頒發的是校學生最喜愛老師獎，請獲獎代表張晚霞老師致頒獎詞

男：下面將要頒發的是教學服務標兵獎項，請獲獎代表張瑩(大)老師致頒獎詞

女：下面將要頒發的是教學單項獎，請獲獎代表孫明遠老師致頒獎詞

男：下面將要頒發的是教育教學進步獎，請獲獎代表孫愛群老師致頒獎詞

女：下面將要頒發的是市級以上優質課和講座獎，請獲獎代表孫艷老師致頒獎詞

男：下面我們將頒發的是市級以上論文、課件、教學設計、優秀教案獎，請獲獎代表劉佳老師致頒獎詞

男：下面我們將要頒發的是市級以上指導獎，請獲獎代表付穎老師致頒獎詞。

女：下面我們將要頒發的是市級以上榮譽稱號獎，請優秀教師代表張雪麗老師致頒獎詞。

男：進行大會最后一項：請張校長致辭。

女：感謝張校長熱情洋溢的精彩講話。樹人立德，獻身教育，將是我們終生的信念

男：甘為人梯，真誠奉獻，就是我們無悔的誓言

女：我們走在課改前沿

男：我們努力合作探索

女：我們踐行責任

合：我們再創輝煌

男：讓我們在此衷心地祝愿全體老師

合：工作順利，身體健康，青春永駐，幸福長相伴!

男：宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節表彰大會

合：到此結束!

教師例會主持詞 第五篇

今天，大會的議程主要有四項：一是教師代表孔麗、白路老師發言;二是馬校長講話;三是有路校長、于校長、張校長分別將畢業成績兌現情況，模范班主任評比情況及科研工作情況予以說明;四舉行頒獎儀式。

一、現在會議進行第一項議程：

下面請教師代表孔麗老師發言，大家歡迎!

下面請教師代表白路老師發言，大家歡迎!

二、現在會議進行第二項議程：

馬校長講話，大家歡迎!

三、現在會議進行第三項議程：

1、請路校長宣布六年級畢業成績兌獎名單。

2、請于校長宣布模范班主任名單及文體活動獲獎情況。

3、請張校長宣布宣布科研工作獲獎名單。

四、現在會議進行第四項議程：

舉行頒獎儀式。

請工作人員送上獎狀。

請以下獲獎的同志分批上臺領獎。

1、六年級畢業成績獎由級主任曹主任上臺領獎。

2、文體活動獎由音樂教研組長閆老師上臺領獎。

3、以下同志被評為模范班主任：康瀛、司紅梅、劉景翠、馬永娜、李萍、曹文萃

4、以下同志被評為課堂教學標兵：張愛真、李美霞、陳秀鳳、劉景翠、馬永娜、呂玲、張素真、李萍、劉廣建、朱東升、陳苗苗、劉高舉

5、以下同志獲優秀科研論文獎：王翠云、白璐、康瀛、陳秀鳳、陳玉霞、劉廣建

6、以下同志被評為模范備課組長：馬永娜、張青、孔麗、陳丕霞、謝海霞、閆如雪

7、以下同志被評為模范中心發言人：紀會、常桂青、周珍、劉廣建、王翠云

8、以下同志主動承擔對外開課，授予特殊貢獻獎：馬永娜、劉廣建、李瑞紅、閆如雪、孔凡柱、馬銳、呂玲、李秋菊、李玉美、劉傳華、張偉敏

同志們，“致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之業在教師”，國運興衰、系于教育，教育振興，全民有責。我堅信，有學校校委會的重視，有諸位教師的不懈努力和無私奉獻，我校的教育教學質量必將得到進一步的提高。慶祝大會到此結束。散會!

教師例會主持詞 第六篇

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家上午好!

時間過得真快，送走春光，迎來暑氣，又一個學期離我們遠去了。憶往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;望來路，勝利的笑容正在蔓延。今天，我們釋放下心中的重負，帶著一身的輕松聚集在一起，舉行20xx年上期期末總結大會。在此，首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!

在過去的一學期中，學校踐行著的以“德”為核心的價值理念，堅持“德潤童心 個性飛揚”的育人目標，積極培養學生“公德 責任 感恩 文雅 大氣 創造 ”的六大特質，努力達成“會思考 會分析 會評價 會運用 會創造”的五會目標。通過一學期的實踐，老師們成果豐碩，同學們碩果累累，學校也聲名遠播。今天的總結大會將分兩個時段進行。

第一個時段共5項議程

一、海推學校中層干部

首先有請縣教委主持學校中層干部海推工作。

二、有請黎彬校長總結本期工作。

剛才，校長催人奮進，鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機，用心領會校長的講話精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌。

三、為縣優秀班主任頒獎

班主任——作為學校的一個最基層的管理者。有人說：做教師這份工作，最大的挑戰就是班主任工作，可要說對學生成長的影響，卻又非班主任莫屬。一個學校質量的優劣，就在于班級管理的好壞。一個優秀的班主任，就會有一個先進的班級。我?，F在有五十多位班主任。每年都會涌現出一批優秀班主任，受到上級主管部門的表彰。本學年度有5位獲得縣級優秀班主任稱號。他們是：楊澤姝、王能書、魏大學、張秋蘭、李 艷。

我們送給他們的頒獎詞是：靜，能春風化雨，潤物無聲;動，能點石成金，琢璞成器。你們左肩扛著學生的現在，右肩擔著祖國的未來。校園里，總能看見你們步履匆匆的身影;教室內，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈愛;你們，有父親的嚴格;你們，更有朋友的知心。可敬可贊，教學之路上揮灑著你們的青春和才華;亦師亦友，育人之途中流淌著你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水，蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家，讓顆顆心靈演奏出一曲成長的交響樂。下面有請黎校長代表教委給他們頒發榮譽證書及獎金。

四、朱曉停副校長做財務工作總結

在分享了成功和喜悅之后，我們有請朱校長做財務工作總結

五、對部分行政和教輔人員的工作實績進行民主測評。

部分行政和教輔人員的工作實績無法量化，按有關文件精神，他們的工作實績等級，交與全體教師員工進行民主測評。下面請大家本著實事求是的原則，嚴格按照測評要求進行測評，爭取讓自己的票成為有用之票。

中間休息15分鐘，全體行政到三樓會議室開會

第二時段共3項議程

一、對彭世坤校長進行民主測評

彭世坤校長作為教委委派的一名影子校長來到我校工作一年了。根據教委相關文件精神，對彭世坤校長的工作情況進行民主測評。下面請教委領導主持測評工作。

二、對海推出來的兩名中層干部進行民主測評

從群眾中來，到群眾中去。剛才大家對學校高度負責的態度，海推出來了兩名中層干部，他們是 ，下面進入到民主測評階段，請大家仍然本著對學校負責的態度實事求是的對他們進行評價。

三、肖咸清副校長布置暑假工作及來期構想

暑假將至，心情放假，可學習不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖咸清副校長布置暑期工作及來期構想。

主持人補充：

1.各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》，然后根據本班實際，安排好學生的暑假生活。明天散學典禮后，各班要打掃、整理教室，關好門、窗、窗簾，拔掉電源插頭，確保師生安全放心地過好暑假，學校將會組織相關人員檢查，以減分的形式記入本期班級量化考核里的“期末檢查”欄。2.學生暑假社會實踐，需要老師本著學生放假教育不放假、關愛不放假的精神，選好一個點，精心策劃，細心指導，認真落實，讓學生在實踐體驗中收獲，來期開學將上交各類作品參評，有的將推薦到縣里參賽。

3.關于來期生活費的繳納，在暑假作業上已寫明，希望班主任老師屆時給家長再發個短信提醒提醒，來期總務處將依據繳費時間和繳費反響來考核班級這項工作的開展情況。

老師們，一分耕耘一分收獲。今天的優異成績，已寫入歷史。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創新，譜寫出來期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪漢豐一校更新更美麗的畫卷。

最后，祝全體老師身體健康，暑假歡樂，心想事成，萬事如意!

教師例會主持詞 第七篇

時間：20xx年9月9日下午3：00

地點：學術報告廳

主持人：黨委委員、副院長

大家好！現在我們開始舉行強師德、鑄師魂，慶祝第三十五個教師節暨表彰大會，大會共有九項議程，下面逐項進行。

大會第一項：請全體起立，奏唱國歌

大會第二項：請全體教職工宣誓，同志領誓

大會第四項：請院領導為獲獎教師頒獎

領獎人員順序（7人一組）另附

大會第五項：請師德標兵農學與馬鈴薯工程系老師宣講；請經濟管理系王素琴老師宣講；

大會第六項：請優秀教師代表商務信息技術系老師發言

大會第七項：請優秀班主任代表經濟管理系老師發言

教師例會主持詞 第八篇

各位老師、同學們：

新的學期開始了，我們懷著高興的心情迎來了新的一學年，我在這里對全體師生提出以下幾點希望。

1、更新教育觀念，轉變教師角色。

新的.教育理念是推動教育改革的根本因素，是教育發展的根本動力，特別是新一輪課程改革發展趨勢，教師角色將發生很大變化，作為教育主力軍的現代教師必須首先徹底更新觀念，樹立全新的“學生觀”“教學觀”“教育觀”“質量觀”，必須不斷強化“科教興國、教研興教、科研興校、科研興師”的科研意識，掌握一定的科研方法，具備一定的的能力，才能創造出最佳的教育教學效果。因此，現代教師要把教育科研與創造創新當作自己事業的基礎和生存的本錢，作為自己終身追求的動態目標，才能完成從“經驗型”向“科研型”教師質的轉變。只有這樣，才能順應基礎教育改革的要求，才能真正擔負起創新教育的歷史使命，才能使我們的教學常教常新，才能使我國在全球化的激烈競爭中占據主動。

2、更新知識，提升業務能力。

現代信息社會的一個重點特點是新知識、新信息以指數的形式遞增，知識更新迅速，這就要求我們教師不斷學習新知識、研究新事物，不斷更新和完善自己的知識結構，不斷吸收新理論，掌握新方法，積極為自己“充電”和補充“營養”，并努力提高自己的素質，充實、更新和完善本學科知識結構及跨學科的知識結構，這是現代教師的“本錢”和知識基礎。

3、學校要進一步完善管理。

管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。正如你們所提出的“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。

4、要尋找差距，準確定位，搶抓機遇，發展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想，對學生來說，今后發展的任務仍很艱巨。因此，務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，力爭在新一輪普通高中辦學競爭中站穩腳跟，并爭當排頭兵。

作為學生，站在新學年的起跑線上，在環境如此優美的校園里，擁有設施如此先進的學習環境，我們應該如何使自己成為一名優秀的學生？我們應該向自己提出什么要求？我提出幾點供大家參考：

第一，同學們要樹立信念，勤奮學習，全面發展、立志成才。步入新的學年，就是你們人生中的一個新起點，中學階段是人生歷程中十分關鍵的重要階段，希望同學們珍惜這最為珍貴的青春，在老師的指導下，學會學習的方法，確立學習的內在需求，確立學習的真正目標，有了動力，你的

學習才會有質的飛躍，在學習上，古人云，天道酬勤，只要在學習上勤奮，就沒有達不到的目標，人偉大，是因為目標偉大。

第二，同學們要崇尚文明，嚴于律己，寬以待人，增強責任意識，共同創造良好的校園環境。要樹立“天下興亡，我的責任”，“學校興旺，我的責任”的責任思想，只有有了這個意識，我們的學校、我們的國家才會大有希望。我們每個學生如果人人都說：學校秩序不好，是我的責任；學校衛生不好，是我的責任；課堂紀律不好，也是我的責任，人人都能主動負責的思想也就是從我做起，從現在做起。我們就沒有干不好的事情，我們的校園也將會變得更加和諧、高尚?，F代社會是崇尚文明的社會，同學們就應該成為崇尚文明的典范，文明就是要從小事做起，從我做起，從一點一滴做起，自覺遵守學校的規章制度。嚴格遵守校規校紀，形成良好的學習氣氛，文明的生活環境。

第三，要培養自己的合作意識和參與意識，現代人成功的一個基本要求就是與人相處，能夠與人合作，有強烈的團隊意識，不會合作的人，很難在學習、工作和事業上取得成功。現在就要求我們的同學們培養自己這方面的能力，很好的與同學相處，再一點，就是要有競爭意識，學習生活中一定要以積極健康的心態去參與學習，參與學校的各項工作。

同學們，如果你是沸騰的鋼水，紀律就是你成型的模子；如果你是破浪的航船，勤奮就是你劃向彼岸的雙槳；如果你是一顆金子，你就應千錘百煉、閃閃發光；如果你是一只雄鷹，王浩屯中學就是你展翅高翔的藍天！讓我們每一個同學在這里愉快地放飛自己的理想！老師們、同學們，為了我們共同的目標，讓我們一起努力奮斗吧！

最后，祝老師們身體健康，工作愉快！祝同學們快樂成長，學習進步！

謝謝大家！

教師例會主持詞 第九篇

尊敬的各位領導,老師們大家上午好

望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會

會議現在開始

今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

2、下發開學第一周工作計劃。

3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20xx年度神道口小學辦公室工作思路

根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的.教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度，根據上級要求進行績效工資。

繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發展的金點子。

3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。

從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。

做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、基于服務的過程管理

樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。

落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

6、做好培訓工作。

教師例會主持詞 第十篇

尊敬的各位領導、老師們：大家上午好!

日月如梭，光陰似箭。20xx學年第二學期在匆匆碌碌中過去。在這一個學期中，全體同仁齊心協力，辛勤工作，學校各條戰線上的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這里我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。同時，恭祝大家暑假快樂、幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持水頭一小20xx年第二學期期末總結教師會，會議現在開始，今天會議的議程有：

1、學校三條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設; 2、20xx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式;

3、水頭一小林開法校長作學期工作總結發言。

一、第一議程

下面進行會議的第一議程，學校各條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設

1、首先請黃校長進行本學期德育工作總結與下學期工作預設;

2、下面請施校長進行本學期教學工作總結與下學期工作預設;

3、下面請易校長進行本學期后勤工作總結與下學期工作預設。

二、第二議程

接下來，進行今天會議的第二議程，20xx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式。

(一)首先頒發的是本學期評出的優秀教研組

這是一個個專業的團隊，這是一股股進取的力量，嚴謹的科學態度和尊重事實的科學精神是他們追求的目標。他們有追求理想教育境界的心愿，他們有爭創教學排頭兵的勇氣，他們相信團隊的力量，從他們身上我們看到了什么是互相支持，什么是精誠合作;他們勤于教研、樂于教研，他們資源共享、專題研究，他們取得了理想的業績。

被評為本學期優秀教研組的有：高段語文組、低段數學組、英語組。

(二)校長特別獎團體獎

集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使他們成為優秀的集體;團結協作，眾志成城，合作的精神使他們成為優秀的團隊。在課堂中，是他們教會我們的孩子高歌優美的歌曲;在興趣小組活動中，是他們用心澆灌讓一小一朵朵藝術之花燦爛地綻放;在縣、市藝術節的聲樂、舞蹈等比賽中，捧回的一個個沉甸甸的獎項讓人振奮。這突出的業績，凝聚著每個成員的藝術智慧和辛勤汗水?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，面對明天，相信他們定會百尺竿頭，更進一步。 校長特別獎團體獎：音樂組。

(三)校長特別獎個人獎

1、莊孔波

頒獎詞：他是任勞任怨、踏實敬業的“孺子?！?他是誠懇正直、親和善良的“老大哥”。在幫助別人的同時有別樣的理解，他以自己人生豐富的閱歷幫你解讀人生。在學校需要他的時候，他從不退縮。在他的帶領下，五年級組是一個和諧的團體，他任教的班級，五(6)是一個上進的班級。有人問：“廉頗老矣，尚能飯否?”我們的回答是：他寶刀不老!

2、池文虹

頒獎詞：她在教育這片沃土上耕耘了20xx年!20xx年來，她飽嘗了教書育人的困難、艱辛、喜悅和幸福，更體驗到做教師的充實、快樂、欣慰和滿足!對待工作，她是實實在在、勤勤懇懇;同事相處，她善良親和、真誠熱情;她愛學生，她寬容、慈愛，責任心強!她譜寫了平凡之中不平凡的人生。

3、吳偉

頒獎詞：她是個漂亮女孩，本著對藝術教學嚴謹的態度，在平陽縣音樂教學賽課活動中榮膺最高榮譽;她，校合唱隊的總指揮，訓練嚴格，運籌帷幄，決勝細節，做到合唱與做人完美結合。帶領水頭一小學生合唱隊勇奪市、縣中小學生藝術節合唱比賽一等獎。她是水頭一小音樂教學的“后起之秀”。

4、施國斌

頒獎詞：她博學多長，才藝出眾，活動于諸多領域，她是水頭教師博客上的明星。她嘔心瀝血，誨人不倦，她是一小教師隊伍的骨干，。平陽縣中小學生第七屆讀書節活動集體朗誦獲得了二等獎，有她一份卓越的功勛，更難得的是她輔導的學生鄭書涵獲得了個人美文誦讀一等獎，取得了一小歷年讀書節成績的突破。是她為水頭一小的輝煌寫下了精彩的一篇美文。

5、黃益相

? 學校例會主持詞 ?