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旅游局自查報告(經典十二篇)

發表時間:2020-03-21

旅游局自查報告(經典十二篇)。

? 旅游局自查報告 ?

接市民政局《關于開展財務工作檢查的通知》后,我局立即召開了局務會議進行了專題研究,成立了由局長××*任組長,主管機關工作的付局長××*,紀檢組長××*為付組長和有關股室主要負責人為成員的財務工作自查領導小組。于定期撫恤和定期定量補助人員予以核查。低保對象每季度核查一次,定期撫恤、定期定量人員每半年核查一次,發現問題及時處理,有效地防止了漏發、錯發等問題。六是定期對下屬單位資金運行情況進行檢查,實施了有效監督。總之,由于我們嚴格按照政策加強了對專項資金的有效管理,通過自查未有發現資金私存私放、貪污挪用等違法違紀問題。但按照財務制度嚴格要求,仍有一些不規范之處。一是軍休干部特需費按文件規定只能發給離休干部,而退休人員也發放了。二是有個別報銷單據不規范,報銷單據上沒有經手人簽字。三是殯葬服務,有的服務收費項目沒有辦理物價部門的收費許可證。

鑒于上述自查發現的問題,自查結束后,我們及時組織召開了有關人員參加的會議,分析了存在問題的原因,研究制定了整改措施。

一、嚴格執行財務管理制度,繼續實行定期財務審查制度,對鄉、鎮救災帳目每季度核查一次,下屬單位每半年審查一次,并將審查情況形成書面材料向局務會報告。

二、從局長做起,主管領導和會計嚴把審報關,不合理的單據,不合理的開支無論是誰一分也不能報銷。

三、嚴肅財經紀律,規范報批手續,做到四面見線,手續不完備的單據一律不準報銷。

四、認真學習有關政策,吃透上級文件精神,嚴格按規定辦事,做到該發的一分不少,不該發的一分不給,不錯發,不漏發,不超標。

五、指定專人與物價部門聯系,共同協商好服務性項目收費,使服務性收費項目合情、合理、合法。


? 旅游局自查報告 ?

根據中共省委組織部等四部門聯合印發的《關于建立機關事業單位防治“叫空餉”問題長效機制的實施意見》要求,我局對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發現“吃空餉”問題?,F將具體情況匯報如下:

一、基本情況

我局共有編制數偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

高度重視,領會精神??h人社局轉發文件下發后,我局高度重視,立即召開了全體機關事業干部動員部署大會,及時傳達上級文件精神,明確了開展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對象等內容,全體干部認識到集中治理“吃空餉”人員問題的重要性。

分管領導任副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室在局人秘股,確定了具體人員,做到了清理目標明確,機構分工健全,措施得力,確保治理工作規范、順利進行。

機關事業人員基本情況統計表等相關資料,認真摸排“吃空餉”人員,如實填寫報表。治理領導小組從單位人員編制、工資情況統計等各個環節嚴格監管,確保治理工作陽光運行。

處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

? 旅游局自查報告 ?


近年來,選人用人工作一直是黨和政府工作的重要環節,直接關系到黨的執政地位和政府形象的樹立。為了進一步提高選人用人的公平性和公正性,我局組織了一次自查活動,并撰寫了本份《局選人用人自查報告》。


一、選人用人政策落實情況


我局認真貫徹落實黨中央、國家人事部門和地方的各項選人用人政策,始終堅持公開、擇優、競爭、公正的原則,嚴格按照相關規定進行人才選拔和任用。在任何情況下,都堅決抵制各種不正當的干部壟斷、非組織選人任人的行為。同時,我局堅持以德為先,注重培養造就高尚品德、良好作風的干部,為選人用人工作打下了堅實基礎。


二、選人用人程序規范化情況


為了確保選人用人程序的規范化,我局制定了相應的選人用人工作制度,確保了招聘、考核、選拔和任用的程序合法、公正、公平。同時,我局注重依法管理人事工作,重視程序正義和程序公平,對招聘、考核、選拔和任用過程中的問題進行了及時糾正和處理,保證了選人用人工作的公信力。


三、選拔任用對象公平公正情況


為了保證選人用人的公平和公正,我局始終堅持依法依規選拔任用干部。嚴格按照干部任免管理權限和程序,在選拔任用干部時,堅持慧眼識才、重質量多渠道公開招聘的原則,注重選任對象的德、能、勤、績等綜合素質。我局加大了招聘干部時的公開宣傳力度,充分發揮黨組織的核心作用,確保干部選拔不走后門,不搞關系鏈。


四、干部選拔任用過程公開透明情況


為了確保干部選拔任用的公開透明,我局提供了充分的信息公開和參與機會,廣泛征求了干部選拔任用的意見建議,并及時對外公示了干部選拔任用的結果。同時,我局加強了選任會議的紀律建設,切實做到公開透明、秉公辦事,杜絕了不正之風的滋生。


五、干部選拔任用結果的日后管理


為了保證干部選拔任用結果的可控性和后續管理,我局建立了干部任用檔案,并進行了周密的跟蹤和管理。對于在任用中存在問題的干部,在確保程序合法的前提下,及時進行約談、培訓和提醒,幫助其糾正錯誤,提高工作能力。同時,我局加強了監督機制的建設,確保選人用人工作的公平公正。


經過自查,我局選人用人工作整體上規范化、公正、公平、公開。但也發現了一些問題,比如在選拔任用過程中,有個別干部的家庭背景或人際關系得到了過分重視,影響了選人用人的公平性。針對這些問題,我局將進一步加強干部選拔任用的自查自糾工作,建立更完善的機制,杜絕不正之風的發生。


選人用人工作直接關系到黨和政府的形象和聲譽,我局將始終堅持公開、擇優、競爭、公正的原則,進一步完善選人用人制度,加強干部選拔任用的自查自糾工作,確保選人用人工作的公平公正和公信力。黨的事業只有優秀的人才才能更好地推動,我們將不遺余力地加強選人用人工作,為黨和政府的事業發展貢獻力量。

? 旅游局自查報告 ?

20**年我局支部黨建工作總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,以****為統領,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點,全面貫徹落實黨的***精神,緊緊圍繞縣委、縣政府20**年重點工作的戰略目標,切實加強我局黨組織和黨員隊伍建設,努力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型、和諧型黨組織,為完成全年各項旅游工作提供堅強有力的思想保證和組織保障。

一直以來,我局始終把黨員的思想政治建設作為黨建工作的重要內容。今年,我局以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨,圍繞提高黨員素質教育,進一步加強黨員政治理論學習,全面加強領導班子思想建設。

一是以多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動,著力在針對性、實效性和創造性上下功夫,收到了較好效果。

二是結合工作實際,制定出了針對性強的活動計劃,從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好領導班子政治思想建設。通過黨建工作思想建設,進一步提高了每個黨員干部的政治思想素質,為全面開展各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。

今年我們扎實推進學習型的黨組織建設,著力提高黨員干部的綜合素質。

一是按照省、市、縣委的部署和要求,結合我局工作實際,認真組織支部黨員干部深入學習黨的**精神,既從總體上把握精神實質,又系統鉆研和理解貫徹其中的一系列新思想、新觀念、新論斷,確保學習活動取得新的成效。

二是認真制定全局理論學習計劃,進一步完善黨組織理論學習制度,加強對黨員干部黨的基本理論、理想信念、宗旨觀念、黨性意識、優良傳統、紀律作風,以及科學文化知識和業務技能學習教育,努力提高思想政治素質和履職能力。

三是扎實推進建設學習型黨組織活動,不斷提高黨組織的創造力和戰斗力,在全局營造崇尚學習的濃厚氛圍,進一步提高干部職工的綜合素質。

今年我們以“正風”行動為抓手,著力治理“庸懶散軟虛假浮”,以此推動我局工作作風建設??h《“正風”行動工作方案》下發后,我局黨支部高度重視,周密部署。成立了縣旅游局“正風” 行動工作領導小組,制訂工作方案,召開動員大會,對開展“正風”行動工作進行了動員部署,使全局干部職工認識到開展“正風”行動,是貫徹落實黨的*******精神的重要舉措,是深化干部作風建設、加強機關效能建設和落實科學發展觀的一項重要工作,從而積極主動地投身到“正風”行動中。通過開展“正風”行動,建立健全了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的旅游工作運行機制,加大了治本力度,堅決抵制了各種不正之風,同時,將“正風”行動與“三打兩建”工作結合起來,切實提升了旅游市場監管、服務質量、消費維權和依法行政效能,從而優化了我縣旅游事業的發展格局。

通過黨風廉政建設,力促轉變機關作風,推動反腐倡廉建設深入開展。

一是深入開展黨風廉政教育。加強理想信念教育和思想道德建設,強化黨紀國法和廉潔自律教育,促進黨員干部增強宗旨意識、強化群眾觀念、遵守黨紀國法、繼承優良傳統、弘揚新風正氣,切實推進機關作風建設和反腐倡廉建設長效機制的形成。

二是著力解決機關作風和廉政建設中的突出問題。認真解決在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,嚴格公務紀律,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查。

三是不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。不斷完善拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制,進一步加強黨內監督,嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹落實個人重大事項報告、述職述廉等制度,加強崗位監督,完善制約和監督機制。

通過認真制定和嚴格執行局內部的各項規章制度,完善了黨建制度建設。

一是制定了內容全面的《內部各項管理規章制度》、《辦事流程》,明確了縣旅游局的工作職責和各股室的工作職能,對全局干部職工進行了工作分工,并制作了全局干部職工的廉政風險點提示牌。

二是嚴格落實“三重一大”決策制度,凡屬重大決定、人事任免、重要項目和大額資金的使用,采用集中討論方式作出決定,不搞個人說了算。三是積極推進預防腐敗信息平臺建設,安排專門的責任領導和信息管理員。四是認真開展“正風行動”,制定了具體的工作方案,并開展自查自糾和整改。

今年我局繼續堅持****,積極推動旅游大發展,以黨的*******精神XX縣第十二屆四次全會(擴大)會議精神為指導,全面落實縣委、縣政府《關于進一步加快旅游業發展的意見》,推進我縣旅游業的科學發展。

一是積極推進****景區升級改造,目前已完成圖紙的設計、項目環評、立項等方面和招投標前期工作;

二是豐富***景區歷史內涵,目前正在對景區內的圖文資料進行進一步的修改完善,和對景區設施進一步改造,積極準備申報省級黨史教育基地;三是積極推動金子山景區創a級景區建設,通過了國家3a級景區評定,成為我縣第一個國家a級景區;

四是完成***溫泉旅游度假區項目的簽約,目前項目的征地拆遷工作已全面啟動,完成615畝征地,提前100%完成征地任務,完成了項目的立項工作,林業、國土等部門正在向上級申報用地指標;

五是完成了**界觀景臺規劃和建設工作,它是我縣第一個觀景驛站,它的建成填補了我縣無旅游驛站的空白;

六是努力促進區域旅游經濟合作局面的形成,簽訂了“三連一陽”《區域旅游經濟合作框架協議》和“兩廣三縣(區)”旅游區域合作協議;

七是成功舉辦“七月香”壯家戲水節,20**年戲水節吸引了來自各地的自架車1000多臺、旅游大巴達 140多臺,共近8萬多游客參與了戲水節活動,活動期間全縣餐飲、住宿、購物、游覽、娛樂等行業生意火爆,市場旺盛,直接拉動消費3200多萬元;

八是積極推動歐家梯田觀光攝影基地建設,對歐家梯田進行了初步的規劃,對歐家村民發放油菜花種子,組織了歐家村民進行試種。

今年,我局抓住“六五”普法的契機,繼續推行依法治理、依法辦事、大力普法。

一是通過懸掛橫幅、開展咨詢熱線、相關法律法規的傳單、開展法制講座,和以案說法的警示教育活動等形式進行全面的法制宣傳教育活動,增強干部職工的法制意識。

二是在開展法制宣傳活動中訂購相應的法制報刊、雜志等,進行廣泛地宣傳、學習,采取集中和自學兩種形式,以聽、看、說、講、寫等“活”的方式充分調動全體干部職工的學法積極性,提高干部職工法制水平。通過開展學法活動,提高了全體干部職工的法律素質、依法辦事能力和執法水平,使我局各項工作走上依法治理軌道。

? 旅游局自查報告 ?

衛計局自查報告:揭露醫療問題,促進健康發展

最近,衛生計劃生育委員會(簡稱衛計局)發布了一份自查報告,該報告揭示了醫療衛生系統中存在的一些問題并提出了未來的改進措施。這份自查報告詳細地描述了衛生計劃生育工作的現狀和未來的計劃,讓人們更加清晰地了解到中國的醫療衛生情況。

報告中提到了一些令人擔憂的現實問題。比如,醫療衛生體系中存在的不平等分配的問題,農村地區的醫療資源差異很大,市區和鄉村之間的服務質量差異也很明顯。同時,生育政策對年輕夫妻的壓力也越來越大,嬰兒出生率下降,出生缺陷的發病率卻在逐年增加。另外,殘疾人的醫療保障問題也是這份報告介紹的一大亮點。

針對這些問題,衛計局制定了一些具體的改善措施。如:繼續優化生育政策,降低計劃生育對年輕夫妻的壓力,加強出生缺陷的診治和防控工作,完善醫療保障體系,提高殘疾人的醫療服務和保障水平等等。

值得一提的是,衛計局還強調了對醫生職業道德的培養和規范。他們認為,醫療工作者應該做到“醫者仁心”,道德是醫學工作的重要基礎。因此,衛計局將加強對醫療機構的管理,大力推廣先進的醫療技術和理念,制定更加嚴格的行業規范和標準,營造更加寬松、公正、透明的服務環境。

當然,要想讓這些改善措施真正落地,需要各級政府部門、醫療機構、醫務人員、社會公眾等多方面的共同努力和配合。只有大家齊心協力,才能夠實現醫療衛生事業的可持續健康發展。

總之,衛計局自查報告所提出的問題和改善措施都是對醫療事業和健康事業的一次深刻回顧和深入剖析。我們相信,在衛計局的不斷努力下,中國的醫療衛生事業一定會越來越好,人民的健康水平也會不斷提升。

? 旅游局自查報告 ?

根據縣檔案局目標考核的要求,我局不斷加強檔案整理水平,切實做好檔案管理工作,目前各方面已小有成效。按照《20xx年檔案工作目標考核評分細則》文件的要求認真開展了自檢自查,現將具體情況報告如下:

一、進一步健全組織,加強領導

把檔案工作列入單位年度工作計劃,明確分管領導;各種檔案實現集中統一管理。在管理措施上,領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區檔案局組織的業務培訓學習,經培訓上崗,了解工作職能,熟悉業務,政治素質好、責任心強、愛崗敬業。

根據檔案管理的實際需要和縣檔案局的專項目標要求,縣旅游局配備檔案柜、辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施,添置門窗、窗簾,基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。

二、檔案業務建設情況

根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求,結合我區檔案管理業務建設的情況,每年我們按照區檔案局安排的時間按時立卷,請他們現場指導,發現問題及時糾正,對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,既得到了檔案部門的監督指導,又減少了無效勞動,提高了案卷質量,保障了檔案管理的時效性和系統性。對于各基層單位的檔案管理工作,我們經常深入基層,要求認真嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規立卷,對應歸檔的文件材料,做好文件的收集、歸檔工作,對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。

三、檔案信息化建設情況

我局從20xx年始將信息化建設納入重要議事日程,使用檔案局推薦認可的檔案管理軟件,建立了較完善的案卷級目錄數據庫,積極推進文件級目錄數據庫建設,探索建立電子文件數據庫。

四、檔案服務監測情況

按照《檔案法》的規定,結合我局實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度,檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。

五、下一步工作計劃及打算

1、強化檔案為領導決策和部門工作服務的意識。圍繞市衛生局的工作重點,選好題,收集好材料,加強研究、開發適用的檔案信息,主動為領導決策提供參考;開展檔案服務利用工作,深化項目檔案工作,將檔案服務工作向全面建設小康社會第一線延伸,加大對重大事件(合同、協議)的規范建檔力度。

2、整體推進檔案信息化進程,繼續推進檔案網絡建設。努力與檔案信息化接軌,做好互聯網站檔案信息服務工作。

3、搶抓機遇,切實加強綜合檔案室基礎設施建設和業務建設。

4、加強檔案保護,開展檔案修裱、消毒等工作,保證館藏檔案完整齊全,延長檔案壽命。

5、加強監督,繼續開展檔案監督檢查工作。

6、加強指導,努力提高農村檔案管理規范化水平。

總之,我局的檔案管理工作經過近幾年的不懈努力,取得了一定成績,但還存在一些不足,我們將以這次檢查為契機,進一步做好檔案管理工作,更好地為群眾健康提供良好的服務。

? 旅游局自查報告 ?

xx年度旅游星級飯店自查報告

尊敬的各位星級復核小組領導:

您們好!

您們不辭辛勞,懷著一顆關懷愛撫之心蒞臨武陟縣賓館,對我館進行星級復核和指導,在此 我謹代表武陟縣賓館全體員工對各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。

我館熱忱希望各位領導不吝賜教,讓我們今后能進一步的改進工作,提高服務質量。為此,我現將本館的情況向各位領導做一個簡要的匯報。

武陟縣賓館是集住宿、餐飲、會議等一體的商務旅游賓館。它座落在武陟縣縣城,位于縣城興華路97號(縣中行對面),交通極為便利。賓館占地面積約為平方米,主樓8層。其中設有近350平方米的接待大廳,擁有各類房間XX間,共XXX個床位;大廳二層還設有快餐廳,賓館還設有大型會議室、中型會議室和小型會議室各一個,以及一個可停靠150輛車的停車場;另外還配備有中央空調、電梯、國際國內直撥電話、寬帶、消防控制中心、微機管理等,服務設施較為完善。賓館于一九九二年十二月五日試營業,所有員工從社會公開招聘,均經過培訓考試合格后上崗,并派出業務骨干到鄭州國際飯店等地進行學習和參加省旅游局涉外飯店崗位培訓,經過十幾年的努力,使我館的硬件和軟件都得到了進一步的提高,在為完善武陟城鄉建設,創造良好的旅游條件和外部投資環境起到了積極的作用。開業至今,我店共接待客人XXX萬余人次,客房出租率達XX%,平均房價XXX元/間,各項營業收入共計XXX萬元,上交稅利XX余萬元上繳資金XX萬元,實現社會貢獻總額XXX余萬元。

我館于二00一年申報二星級酒店后,又向更高層次(三星級)邁進,先后投資XXX余萬元對硬件進行裝修改造,如對樓層房間、門、壁紙、地毯、窗簾、過道門等進行裝修和防火處理,餐廳、廚房進行裝修改造、美化館內外環境,添制有關設備等。與此同時,我館還專門聘請專業人士到酒店對服務質量、服務技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識進行培訓,并積極參加有關部門舉辦的競賽活動,在各級部門領導的密切關懷和賓館全體員工的共同努力下,XXXX年我店分別被xx市XX、xx市公安局評為“xx美食名店”和“特業治安先進單位”;XXXX年被xx市人民政府、中國商業聯合會評為“xx餐飲名店”,并于XXXX年順利通過星級復核,XXXX年“口水邊魚”被XX市商業委員會評定為重慶優質菜,“XXXXXX”被xx市商委評定為XXXX地方風味優質菜,XXXX年XX月加入xx市旅游協會;XXXX年被中共xx市委、xx市人民政府命名為“文明單位”,被xx市人民政府評為“XXXX先進單位”;XXXX年“

五、一”節參加xx市總工會、商委組織的餐飲行業技能比賽獲“一等獎”;XXXX年被xx市供銷社黨委評為XXXX年度先進基層黨組織;XXXX年X月被xx市XXXX評為XXXX年度先進集體;XXXX年X月被xx市人民政府評為優秀XX企業;XXXX年X月被xx市XXXX黨委評為XXXX年度先進基層;XXXX年X月被xx市XXX、XXX總評為全市XXXXXX系統先進集體。

幾年來,酒店員工齊心協力,艱苦奮斗,遇到困難不妥協,在成功面前不自滿。作為旅游定點接待單位,我們時時刻刻都依照著二星級飯店的標準為客人提供最佳的服務。

一、建立健全領導班子,實行分工負責,確保各項工作得以順利開展。 酒店將現有的中層干部分為幾個小組,分別負責服務質量、清潔衛生、維護保養、綜合協調等工作。對各項工作公開監督,時間實行倒計時。

二、不斷加強業務培訓,提高服務質量。

首先,在針對中層干部素質教育培訓上,我店先后組織部門經理及領班和部分優秀員工到其它賓館進行參觀學習,并多次邀請有關專家到我店進行講課,使我店的管理干部綜合素質有了質的提高。其次,對廣大的普通員工,我店實行的是統一與局部相結合的培訓方式,如員工手冊、行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、消防安全等進行統一培訓。對服務技能技巧、考勤制度、操作規范等進行分門別類的訓練。由此,對樹立全員飯店意識,全面提高服務技能技巧和水準收到良好效果。

三、強調層級管理,嚴格考核監督與培養自覺意識相結合,以保障星級服務水準。

我店和許多星級酒店一樣堅持層層負責、層級管理和責、權、利連帶制的原則。我店實行的是總經理—部門經理—領班—員工四級負責的管理體制,堅持責、權、利相結合的原則。對中層干部施行了《部門經理崗位責任制》,根據部門經理行為規范、部門經理職責、值班經理職責及考勤和各部門員工違規違紀或優秀事跡的質檢情況等方面進行考核,并實行重獎重懲。對廣大員工根據二星級酒店服務規范標準、各崗位職責及人事培訓內容,采取書面考試與實際操作和平時質檢考核相結合的措施。同時,我店還采取各種靈活的思想教育方式,樹立員工愛店敬業思想和自覺意識,培養了廣大員工的愛心、精心、細心、耐心,促使廣大員工自覺遵循規范服務原則,在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務到底,從而深得住店嘉賓的廣泛稱贊。

四、狠抓清潔衛生,營造素雅溫馨的亮麗環境。

本酒店從外部環境、停車場到接待大廳、客房、餐廳等都特別注重清潔維護與打掃。衛生責任由部門到班組到人員層層落實負責,按程序或每日例行做衛生或按一定周期有計劃地清潔,但總的來說都要求做到“勤”和“細”兩個字;在監督上以自查和逐級督促與酒店質檢相結合的方式;在措施上以投入相應物資為保障,如門廳地毯的鋪設減小了塵埃帶入量,客房吸塵器的添制方便了地毯清潔,采用一些高質有效的清潔和消毒劑保證了清潔的品質、效果等等。

五、繼續搞好了設施設備的維護保養及部分更新添置工作。 我店在日常工作中堅持部門維護、保養與工程人員指導、維修相配合的原則,在工程人員中也采取分工合作的方式,對某些大型重要設施,我館還專門聘請廠方技師前來指導維護(如:中央空調、電梯、消防控制臺)。今年來,我們對空調機房、變壓器等設備以及線路、管件、房間空調、電器、家俱、潔具、墻面天花等進行了大大小小多次的保養或維修以保障正常運行,確保服務質量。另外,在旅游旺季,為滿足廣大旅客的要求特地開設了特價房從而進一步拓展了服務領域。餐飲今年也專門采購了一批品質較好的器皿碗碟來提高服務的品位和檔次。

六、樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,確保旅客安全。

今年,我館對員工的消防及其他安全知識進行了定期培訓;對樓層滅火器、安全出口燈、安全應急燈進行了添置更換;在工作中嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然;對保安人員嚴格要求執行夜間巡邏制度;同時,我館根據實際情況還重新組建了義務消防安全隊。這些都確保了住店客人的生命財產安全。

七、沒有發生過投訴、人員傷亡、食物中毒等事件。 總之,正是由于我們花了大力氣抓了以上幾個方面的工作,才使我店在本地區旅游行情不如往年火爆而地方酒店業競爭比往年甚為激烈的情況下,今年訖今為止,接待旅客量仍達到了XX萬余人次,比上年同期有所增長。并圓滿地承辦了多次會議和宴會。為地方政治、經濟、文化都作出了一定的貢獻。

當然,我館還是一個發展中的賓館,還不很成熟,服務質量也有許多不很如意之處,一切都期待于在座的各位領導懷著呵護之心給我們指導、指正,敦促以使我館保持二星級服務水準,為地方旅游事業再譜新篇。

最后,讓我再次代表酒店全體員工對各位領導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

祝各位領導身體健康,工作順利,生活愉快!致

敬禮!

武陟縣賓館

xx年12月5日

? 旅游局自查報告 ?

根據《關于做好五一小長假旅游安全生產的通知》(撫旅發〔2018〕17號)文件要求,我局認真貫徹落實省、市旅發委,省、市、縣安委會文件會議精神,切實做好我縣近期旅游安全生產工作,積極開展旅游行業安全生產大排查,有效防范和堅決遏制特重大事故發生,確保全縣旅游安全生產形勢持續穩定,確保我縣五一假期旅游健康發展,現將旅游安全生產工作自查情況匯報如下:

一、提高認識,加強領導

我局迅速召開了五一旅游安全生產工作布置會,并成立安全生產檢查工作小組,由局長黃聚紅任組長,黃艷為副組長,其他干部為成員,并制定了大排查行動方案。同時要求各景區、旅行社、星級飯店要強化安全意識,本著對人民生命財產高度負責的態度,加強節假日期間的安全工作領導,抓好假期旅游安全工作,進一步完善工作方案和應急預案,強化安全意識、服務意識、質量意識,各項安全措施落實到位。

二、深入檢查,確保安全

要求景區重點做好游步道等安全防護設施修繕、危險地段安全警示牌設置等工作,及時排除各種旅游安全隱患;檢查旅行社在組團外出前是否發放了旅游安全須知,制定周密的行程計劃,租用有旅游營運資質、信譽佳、有實力的企業和客運車輛,必須持有車輛技術狀況安全檢查合格證明,并簽訂車輛租用合同,嚴禁超員和超時開疲勞車等危及游客安全運輸行為,保證旅游團隊在車輛行駛中人人正確系好安全帶。確保節日期間旅游運輸安全,主動引導游客購買人身意外險,增強抵御風險能力;星級飯店是人員密集的場所,重點檢查了酒店和員工宿舍消防安全設施、設備是否完好、布局是否合理、消防通道是否暢通、防火預案是否切實可行,以確保旅游者和員工以及公共設施的安全。

三、建立健全旅游行業安全隱患排查臺賬

我局歷來重視臺賬的健全工作,于年初與春秋旅行社簽訂了《春秋旅行社旅游系統安全生產目標責任書》,并督促我縣景區完善景區安保制度。在此次安全檢查工作中,對重點景區、星級酒店、旅行社進行了檢查,對檢查中發現的問題,我局本著對隱患和問題零容忍的態度,狠抓落實,督促指導各旅游景區、旅行社、旅行星級飯店做好各項旅游安全工作,并分別對有問題的對象下發了安全生產隱患督促整改書,要求針對檢查中發現的問題確保整改到位。

四、認真值班,保持暢通

加強節假日期間的值班制度,安排了24小時值班制度,堅持領導帶班,干部值班,保持24小時通信暢通。嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度。

? 旅游局自查報告 ?

20XX年,按照黨組分工,我主要分管局機關、組織人事和紀檢監察工作。一年來,我堅持認真履行工作職責,努力開創工作局面,使自己分管的工作取得了較好成績,為全市創優高分入圍,旅游行風評議順利過關,旅游交易會成功舉辦等做出了應有貢獻?,F將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下:

我于20XX年初調到旅游局工作,面對新形勢、新環境,為盡快進入角色,適應本職工作,我始終堅持把學習放在重要位置,通過學習提高工作能力。首先,加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外,圍繞貫徹十六大精神,重點學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十六大報告,以及黨的各項方針、政策。在學習中,堅持以學致用為宗旨,反復體會,掌握要領,提高自己的*洞察力和鑒別力,使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次,加強旅游業務知識的學習。針對旅游經濟飛速發展的現實,加強旅游基本理論基礎,堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態,把握其運行機制,摸透其發展規則,凝聚理論素養,促使自己在指導辦公室參與政務和發揮參謀作用時能夠做到業務嫻熟,得心應手。其三,加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學,向老同志學,向群眾學,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高組織協調和決策指揮能力,為創造性開展工作奠定了基礎。

? 旅游局自查報告 ?

江津市委:?XX年,在市委、市政府的正確領導下,我局黨政一班人率領旅游系統全體職工,按照市委、市政府提出的“旅游興市”發展戰略和打造蜚聲中外旅游勝地的宏偉目標,勵精圖治,與時俱進,求真務實,創新發展,圓滿完成全年工作任務,取得了較好的工作成績,在體制創新、招商引資、規劃發展、產品定位、宣傳促銷、市場體系等方面有了新的突破。為我市打造蜚聲中外的旅游勝地開好了頭,為江津旅游贏得了較好聲譽,現將一年來的工作情況報告?一、健康發展的XX年?(一)旅游大發展經濟大振興?XX年,全市旅游經濟繼XX年非典重創、XX年恢復后實現全面振興。全市今年接待游客109萬人次,比上年增長12.6%;旅游綜合收入2億元,比上年增長11.9%。其中:四面山接待游客20.24萬人次,同比增長13.33%;旅游綜合收入8498萬元,同比增長15.2%。無一例有效投訴,無一例旅游安全事故。?(二)旅游大發展實現大跨越?1、體制大創新。一是今年8月,成立了市政府正局級特設機構四面山管理委員會,由市領導兼任黨委書記,形成責、權、利相統一,人、財、物相匹配,規劃、建設、管理相銜接的新模式。全面理順了景區管理體制,使四面山進入集中與分散相結合、開發與保護相結合、加快發展與可持續發展相結合的良性發展軌道。體制創新經、等媒體報道后受到業界人士廣泛傳授和學習。二是成立了重慶區市(縣)規模最大、規格最高的旅游監察執法大隊,使旅游監察執法力度得到進一步加強。?2、招商大突破。為全面開發四面山,搶占“渝川黔生態旅游金三角”的制高點,我們把合作開發四面山作為招商引資工作的重點。在重慶、江津市兩級領導的關心和各個部門的努力下,成功引進重慶新華書店集團公司合作開發四面山旅游資源,為實現“兩地一中心”奮斗目標,打造蜚聲中外的旅游勝地打下堅實的基礎。同時,引進重慶高投司對四面山景區公路進行建設,渝南精品線全面開工。?3、規劃大手筆。一是配合重慶市旅游局、中科院地理研究所做好《“渝川黔生態旅游金三角”旅游發展規劃》已通過評審,上報三省市審批。二是編制完善《江津市旅游業發展規劃》(草案)。三是邀請了新加坡規劃大師劉太格博士專程赴江津進行旅游規劃指導;聘請深圳錦繡時代旅游投資顧問公司對四面山進行整體策劃,對四面山重新進行定位,提出了“千瀑千姿、赤壁丹峽、先巴文化、原始森林”新四面山概念。四是編制完成了紅色旅游發展綱要和中山古鎮、塘河古鎮旅游發展規劃。?4、文化大挖掘。今年我們對紅色文化、名人文化、先巴文化、移民文化、宗教文化、楹聯文化、抗戰文化、建筑文化、飲食文化等進行了進一步挖掘和開發。尤其是開展中山古鎮主題形象和楹聯征集活動,共收到海內外30多個地區以不同形式寄來的作品2750件,既弘揚了傳統文化,又提升了旅游的文化品位。同時,開展挖掘中山古鎮文化內涵課題工作,組成調研組對中山古鎮深入調研,形成了《保護開發中山古鎮,打造江津旅游亮點》的調研報告,引起領導高度重視,社會、媒體廣泛關注。中山古鎮已被評為全國歷史文化名鎮。?5、區域大整合。為加強區域合作,提升我市景區內涵,我們積極探索并創新區域旅游合作新路,初見成效。一是江津旅游融入三峽大旅游圈。其中四面山風景名勝區被納入了重慶十大旅游精品線近期開發的五條線之一;二是以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目已納入國家紅色旅游100條旅游精品線。同時,我們完成了“紅色旅游”項目總體規劃和建設方案,并通過重慶市評審上報國家相關部門審批。三是按照渝川黔金三角發展規劃積極策劃旅游產品,推出旅游線路,強化宣傳促銷和找準市場定位,爭取在區域合作中搶占制高點。?6、設施大改變。加大了旅游交通為主的基礎設施建設,進一步提高了旅游景區的可進入性。一是四面山客運車站、游客接待中心已投入使用,為游客提供咨詢、休閑一站式服務。二是對四面山龍潭路進行了硬化改造。三是新修四面山停車場,整治洪海碼頭,規范旅游景區(點)的商品攤區管理。四是望海公路5.6公里完成硬化并投入使用,對付家至四面山公路加裝生命工程。五是硬化中山古鎮入口公路520米、修建停車場1個、公廁2個。六是雙福至四面山旅游觀光線的綜合整治成效顯著。七是完成中山至水口寺公路的可研,初次協助完成部分相關手續。旅游基礎設施建設引入了政府主導、市場運作、社會參與的機制,重慶高投司已介入我市旅游公路建設,將進一步加快旅游發展。?(三)旅游大發展形成大格局?1、領導重視保障有力。去年12月王鴻舉市長在重慶經濟工作會上提出“要將四面山打造成為蜚聲中外的旅游勝地”后,市委審時度勢,在十一屆六次全會上提出了“兩地一中心”發展目標,明確了在期間及今后一個時期努力把以四面山為龍頭的江津旅游業建設成為蜚聲中外的旅游勝地的宏偉目標。市委、市人大、市政府、市政協主要領導和分管領導集中精力抓旅游。經過集思廣益,調查研究和可行性論證,提出了把“旅游興市”作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協調可持續發展的五項重點工作之一,把加大以四面山、中山古鎮為主的旅游資源保護性開發作為近期旅游開發的重點。市委書記唐林身體力行,堅持每半個月親自對旅游工作督查一次;每1個月,四大班子分管領導牽頭組織召開一次旅游工作專題會,聽取當月旅游工作進展情況并安排部署下月工作;全市形成了黨政一把手親自抓,主管領導集中力量抓,部門聯動一起抓的新格局。?2、部門參與形成合力。年初,市委、市政府提出“圍繞全市旅游業發展,特別是四面山、中山旅游開發,全市每一個部門要結合自身職能,為旅游發展每年干好一件實事,并納入市委、市政府的工作考核”后,得到市級各部門的高度重視,一年來,市級各部門充分發揮自己的職能作用,結合自身工作實際,切實為我市旅游業發展辦了106件實事,不僅營造了良好的旅游環境,進一步提升了旅游整體形象,而且促進了我市旅游業的可持續發展。?3、社會聯動全民參與。打造蜚聲中外旅游勝地帷幕拉開后,在全市掀起一場聲勢浩大的“舉全市之力,抓好旅游發展”的鏖戰。各行各業以飽滿的激情融入到“人人都是旅游形象,處處都是旅游環境”中來。交通、商貿、服務、金融等窗口行業開展了文明示范崗活動;職業中學加大對旅游人才的教育培訓工作,江南職高專門成立了“江津市旅游人才培訓中心”;市商會、消費者協會等行業機構加大對旅游消費品市場的監督和管理;社會有識之士積極投入旅游開發;旅游資源富集地區農民轉農從旅,大力發展農家樂,從事旅游接待、商品、運輸和種養殖業發展。全市形成旅游進學校、旅游進社區、旅游進農戶、旅游進百姓生活的良好局面。?4、企業發展循序漸進。截止XX年底,全市旅游企業(個體經營戶)已由期間的不足100家發展到十五期末的近千家。直接從事旅游業的員工近萬人。特別是今年初市委、市府領導班子審時度勢提出“旅游興市”發展戰略,從政策體制、基礎設施、配套設施、市場監管等方面積極地營造出一個寬松、健康、有序的發展平臺,旅游發展環境得到極大提升,今年除吸引了重慶新華書店集團公司、重慶高投司等大集團外,還吸引了一批企業或個體投資者加盟江津旅游業,使我市旅游業得到不斷壯大,旅游經濟指標得到不斷攀升。?5、市場體系進一步完善。在我市涉及吃、住、行、游、購、娛六大體系方面,目前已建成了一套規范有序的市場體系。為了加大旅游監察執法力度,推進“依法治旅”進程,年初成立了“江津市旅游監察執法大隊”;為使四面山國家重點風景名勝區更好地融入國際國內旅游大舞臺,今年8月成立了江津市四面山管理委員會,按照工業園區模式進行考核,由市委分管副書記兼管委會黨委書記;為強化行業自律,打造江津誠信旅游,12月中旬成立了“江津市旅游協會”。目前,全市旅游市場形成了主管部門、行業部門、市旅委會三級管理體系和市旅游執法大隊、行業監督執法部門、市旅游協會三重監管體系,旅游市場繁榮興盛。盡管今年面臨景區公路改造、城市建設力度加大以及重慶新華書店集團公司接手四面山后在管理、開發、經營上還存在一個磨合期等諸多因素,由于制度健全、監管有力,全年未出現一例車禍、傷亡、火患、食品中毒、禽流感疫情事故,也未接到一例因旅游而引起的有效投訴。?6、行業自律有效提升。針對我市旅游市場還不同程度地存在惡性削價競爭,拖欠團款、虛假廣告、拉客宰客等問題,我局采取了積極有效的舉措:一是依靠法規來引導市場。從領導到一般干部,從決策者到管理者,善于運用所掌握的法律、法規、政策等知識,通過執行法規來引導市場趨勢,建立市場準則,培育公平競爭的市場環境,違規違章的經營現象得到進一步遏制,收效明顯。二是依靠標準來管理市場。我們堅持運用國家頒布的行業標準,在全系統積極推行建立標準化體系。目前旅游企業、定點賓旅館、農家樂、旅行社等旅游生產企業和接待、經營單位(業主)均建立了一套規范有序的生產、經營體系。旅游質量投訴明顯下降。三是依靠質量來培育市場。在服務上,我們大力推廣iso9000標準,開展多種形式的就業培訓來提高旅游企業和從業人員的服務質量;在價格上,引導企業制定措施和約定俗成的規范制度,使部分企業僅以價格競爭為爭奪客源的唯一手段的現象成為歷史,較好地增強了企業的自我約束和自我保護意識,有效地解決了旅游企業不正當競爭形成的惡性循環現象。四是依靠行業協會來規范市場。今年我們成立了江津市旅游協會,首批吸納了60家會員單位。我們發揮行業協會所具有的既是行業行政管理工作的重要補充,是聯系政府、企業的重要橋梁,又是旅游行業整體利益代表的特性,達到旅游經營者自己管自己,自己督促自己,形成利益共同體,構建和諧江津旅游、誠信江津旅游。?7、整合資源共謀發展。在產業定位上,按照江津旅游實際,經過多方論證,首次將我市旅游資源進行重新組合定位,即“三色”旅游定位。以四面山為代表的生態綠色旅游產品;以聶帥陳列館為代表的紅色旅游產品;以中山古鎮為代表的古色旅游產品。在產業布局上,我們提出了堅持“一條主線,兩個中心,三大資源,四大文化古鎮的產業布局和統一規劃,分步實施,推出精品的基本思路;在跨區域發展上,我們配合重慶新華書店集團全力打造四面山,改善基礎設施條件,擴大知名度和影響力,爭取在渝川黔旅游金三角跨區域中搶占先機,占領橋頭堡。?(四)旅游大發展構建大安全?安全工作是旅游工作的生命線。一年中,我們始終牢牢把握這一準則,將安全工作當作中心工作,首要工作和重點工作來落實。在組織工作上,除一把手為安全工作第一責任人外,我們成立了分管副局長任組長的局安全工作領導小組,確定了專門的安全工作責任人。各旅游鎮(街)、旅游定點企業也建立了旅游安全工作機構,落實了專人負責,形成了局—鎮(街)—企業三級旅游安全網絡。在制度建設上,局安全工作領導小組在局行政和市安委會的領導下履行職責,認真指導、督促各旅游鎮(街)、旅游定點企業建立健全安全工作責任制,強化安全責任人的安全防范意識,提高安全責任人的業務能力,做到有章可循、有法可依。在日常工作中,除了重大節假日和重要活動向各重要景區、重點企業、主要旅游鎮(街)派駐安全督導員24小時蹲點,安全工作責任領導巡回檢查、指導外,在平常時間堅持不定期地組織安全大檢查。從而有效地提高了旅游景區和旅游企業的安全比率。?(五)旅游大發展作風大轉變?振興江津旅游需要廣大旅游工、管理者、生產者以及服務人員切實轉變工作作風,與時俱進,開拓創新,求真務實。我們結合全市開展的先進性教育活動和黨風廉政建設教育活動,開展了一系列生動形象且卓有成效的工作。?1、先進性教育活動成為滿意工程,黨員和機關干部思想作風、工作作風有了根本轉變。通過先進性教育活動的開展,全體黨員在思想上有了新提高;增強政治意識、大局意識,政治上有了新進步;強化自覺性和責任感,紀律上有了新加強;確立了為人民服務和廉潔自律意識,作風上有了新轉變;激發開拓進取精神,工作上有了新舉措;理論聯系實際,促進了旅游事業的改革和發展。?2、深入基層排憂解難,群眾得實惠,進一步密切黨群干群關系。我局聯系的中山鎮高灘村地處偏遠山區,交通不便,村民生活相當貧困。現在家的村民多系老弱病殘。我局推出“群眾利益無小事”的舉措就是幫助該村謀劃和探索脫貧致富的發展思路。黨政一班人先后深入該村10余次了解情況,調查研究,并請教市農辦、農業局、林業局等專家,結合該村的具體實際,因地制宜,制定出扶貧發展計劃。幫助和引導該村發展山羊、養蜂和蛋雞等養殖項目。我局已支持該村3萬元,改造了8公里村級機耕道,扶持該村4戶發展養羊80頭和5戶養蜂40箱,均收到很好的社會和經濟效益。3月初,我局又開展了黨員與高灘村群眾“一幫一”的結對活動。3月11日,我局13名黨員將自愿捐款3499元購買的170只德國引進的良種蛋雞(年產蛋290個/只)、飼料和飼養資料等送到高灘村群眾手中。?3、勵精圖治效果明顯,工作得到肯定干群倍受鼓舞。干群的工作作風有了根本好轉后,各項工作有了創新。一是確立旅游業為重要的經濟產業,實現了發展觀念的新突破。二是創新旅游管理體制,實現了管理模式的新突破。三是不斷加強基礎設施建設,實現了旅游硬環境的新突破。四是加強旅游行業管理和旅游市場秩序的綜合整治,實現了樹立旅游形象的新突破。五是加大旅游宣傳促銷力度,實現了拓寬客源市場的新突破。六是加速旅游產品開發,實現了旅游業持續發展的新突破。七是狠抓旅游商品開發,實現旅游商貿經濟的新突破。八是加強行業精神文明建設,實現了旅游軟環境的新突破。九是各項工作整體推進,實現了旅游經濟指標的新突破。7月??日,我局被市委表彰為先進基層黨組織,這是建局以來獲得的第一個榮譽稱號。廣大職工倍受鼓舞,以更緊迫的責任感和事業心投入到打造蜚聲中外的旅游勝地的系統工程中。?(六)旅游大發展廉政建設大深化?要全面完成市委、市政府下達的年度目標任務,必須要建立一支勤政廉潔、作風過硬、打硬仗的干部隊伍。為此,我們以開展黨員先進性教育活動為契機,緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局,以反腐敗“三項工作”為重點,堅持標本兼治、綜合治理的方針,在班子建設、隊伍建設、制度建設上不斷地深化黨風廉政建設和反腐敗工作,收效明顯。?1、抓班子廉政建設,身先士卒樹楷模。一是加強班子成員的政治理論學習,用“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作,增強班子成員的自覺性和堅定性。二是明確黨風廉政責任分工,進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,促進了廉政建設深入扎實開展。三是深化班子成員廉政教育和紀律約束,筑牢拒腐防變的防線,自覺做到自勵、自省、自警、自重。四是認真執行領導干部個人申報,配偶及子女從業的有關規定。一年來班子成員及配偶、子女及身邊工作人員沒有一人違法亂紀。五是防止和克服形式主義和官僚主義,杜絕弄虛作假。從而保證每一項決策、行使每一項權力,獲取每一項榮譽都是實實在在的。黨政一班人以正直、廉潔、民主、團結、務實、高效的面貌在職工中起好表率作用。?2、抓隊伍廉政建設,樹勤政為民新形象。一是將黨風廉政和反腐敗精神及時傳達到每一位干部,知曉率達100%。二是進一步精簡會議和文件,提高辦事辦交質量。三是轉變工作作風,深入基層為民排憂解難51件次,辦實事12件次,個人捐款3499元。四是深入開展政務公開,認真糾正行業不正之風。通過深化職工隊伍勤政廉政建設,不僅提升了旅游工的形象,而且促進了各項工作的順利開展。?3、抓制度建設,標本兼治重落實。我們建立和完善了黨風廉政和反腐敗工作相關制度,做到有章可循、有法可依。將制度的貫徹落實和執行情況納入職工年終述職內容一并考核,每年6月和12月份兩次組織檢查,及時總結經驗、查找問題、對癥下藥,從而較好地保證了建立的各項制度不走過場。?二、存在問題?我市旅游資源十分豐富,存在旅游資源保護不力,整合不夠。旅游產品缺乏策劃,旅游產品整體形象不夠鮮明,資源壟斷性與特色性尚未發揮。缺乏上檔次、上規模的旅游商品,沒有集中的旅游商品市場,旅游綜合效益低。基礎設施相對滯后,景區道路、住宿、電力、通訊也亟待完善;旺季出現賓館、停車場等接待能力不夠,景區車輛運力不足,道路隨時都有塌方的可能。旅游市場有待拓展,目前仍是周邊市場,由于投入不足,宣傳的形式不多,規格不高,重點目標市場拓展不夠,沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷機制和體系。旅游管理人員和從業人員的整體素質有待進一步提高。旅游市場秩序有待進一步整頓。?三、XX年工作思路?(一)指導思想?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊抓住西部大開發的歷史機遇,堅持科學發展觀,圍繞“兩地一中心”奮斗目標,深入實施“旅游興市”戰略。舉全市之力,加快大開放、拓展大市場、發展大旅游、形成大產業,促進資源優勢向產業優勢、經濟優勢、效益優勢轉化,全面提升江津旅游產業的整體形象和市場競爭力。?(二)工作目標?接待游客125萬人次,比上年增長15%;旅游綜合收入23788萬元,比上年增長15%。其中:四面山接待游客共24.7萬人次,比上年增長15.5%;旅游綜合收入10667萬元,比上年增長16%。?(三)工作重點?1、實施規劃、打造品牌,增強旅游吸引力?(1)加快以四面山為主的景區基礎設施、配套設施建設??茖W實施規劃,全面啟動四面山“紅石寨”接待設施和中山至水口寺公路的建設,進一步完善景區標識等配套設施建設。突出特色,延長旅游旺季,擴大旅游產業,開發人文景觀,將觀光旅游向度假、生態旅游發展。將四面山建設成為國家級旅游精品景區,真正成為江津旅游業的龍頭。?(2)加快培育“川黔渝生態旅游金三角”世界名品。一是加大“川黔渝生態旅游金三角”發展協作會的聯系溝通力度,集中兩省一市、四縣市的各種優勢,做好“川黔渝生態旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。二是利用“川黔渝生態旅游金三角”獨特的資源優勢、區位優勢,爭取優惠政策,推出建設項目,廣泛招商引資。?(3)發展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山滾子坪景區的總體規劃。著力培育“古色文化旅游”、加大對中山古鎮的開發力度。積極開發和改造旅游商品,重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品。?2、更新觀念,變資源優勢為經濟優勢?(1)積極推進《江津市委、江津市人民政府關于進一步加快旅游經濟發展的決定》出臺,重點強化組織領導、發展定位、政策支撐。召開全市旅游工作大會,明確當前和今后一個時期旅游經濟發展的方向和目標。制定完善《江津市旅游業發展規劃》。?(2)全力做好項目包裝和招商引資工作。重點做好四面山、中山古鎮、紅色旅游建設項目的包裝、立項,爭取專項政策扶持,推出一批招商項目,重點是中山古鎮,實現民間資本對旅游資源的整合。?(3)創建服務型政府,營造良好的發展環境。加大對重慶新華書店集團公司合作開發四面山的指導和管理,對其開發建設和經營管理行為進行監督,確保合作開發達到預期目的。?3、強化宣傳促銷,拓展旅游市場?創新宣傳促銷方式,加快旅游市場的拓展;邀請中?。ㄊ校╇娨暸_拍專題片,成渝等地新聞媒體采訪報道;到成渝及沿海地區召開旅游推介會;組織參加旅游交易會;與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系;進一步提高江津旅游報刊和網站的質量,加強信息交流,增強服務功能。?4、積極做好四面山創建國家aaaa級景區工作?借助我市創建中國優秀旅游城市的契機,在繼續鞏固其成果的基礎上,再接再厲,積極做好四面山創國家aaaa級景區工作,爭取一次性申報成功。?5、加強行業管理,加大監察執法力度,促進旅游業健康發展?加強對江津市旅游協會的業務指導,以行業自律來規范旅游市場。強化旅游執法管理,加大旅游執法培訓力度,以整頓景區客運市場為突破口,打擊非法營運、拉客現象;圍繞旅游景區環境保護,徹底解決臟、亂、差現象。以游客滿意為關注焦點,創新服務觀念,塑造最佳的旅游服務形象。?6、建立旅游人才管理培訓制度,提高旅游管理者和旅游服務人員的素質?加強對旅游經營單位及從業人員的管理和培訓,把旅游職業教育和培訓作為旅游業的基礎工作來抓,堅持不懈地對旅游從業人員進行全員崗位培訓,根據不同崗位的需求培養實用人員,以一流的旅游服務、一流的旅游環境提升我市旅游形象。

? 旅游局自查報告 ?

按照《廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省貫徹落實〈全國旅游廁所建設管理三年行動計劃〉實施方案》的要求,我局結合我市實際,起草了《潮州市貫徹落實全國旅游廁所建設管理三年行動計劃實施方案》。同時,積極推進旅游廁所項目建設,今年來,我市共有38項旅游廁所項目進行新建、改擴建,投入資金達962.9萬元。目前,潮州市各級政府、各旅游景區(點)已統一認識、旅游廁所革命協同作戰工作已初見成效?,F將有關情況匯報如下:

一、主要工作

(一)加強組織領導

1、當前,我市各級、各有關部門都把解決旅游廁所問題當作一項重要工作來抓,將由市政府分管領導牽頭,成立市旅游廁所建設管理協調小組。成員單位包括市直各有關單位和各縣區政府,協調指導全市旅游廁所建設管理工作,將有力地推動了各縣區、各旅游景區(點)加大對旅游廁所建設的投入和管理力度,也更加有力地促進了各級領導對抓好旅游廁所建設與管理工作認識的提高,使我市旅游廁所建設迎來全面發展和提升的新階段。

2、明確了各縣區負責本轄區旅游廁所建設管理工作,市文物旅游局、市城市綜合管理局、市國資委負責所屬廁所建設管理,其它市直有關部門協調廁所建設管理工作。進一步明確了我市旅游廁所建設管理工作由各縣區黨政領導親手抓,相關部門的積極參與、配合和支持,確保廁所革命工作有效開展。

(二)積極部署、有效推進

1、在全省旅游廁所建設管理工作視頻會議召開后,我局迅速成立了“潮州市旅游景區廁所工程建設與管理工作領導小組”,局長親自掛帥、分管副局長主管、相關科室專抓此項工作,并形成市——縣(區)——景區上下聯動的工作格局。

2、認真研究國家和省有關“廁所革命”的文件精神;召開市住建局、經信局、城管局、農業局等有關部門和各縣區旅游局參加的會議,對我市旅游廁所基本情況進行摸底調查,研究我市“廁所革命”有關工作部署。

3、草擬《潮州市貫徹落實全國旅游廁所建設管理三年行動計劃實施方案》,根據省下達的工作任務(新建和改擴建旅游廁所173座)和我市實際,制訂工作目標為:20xx至20xx年,全市新建和改擴建旅游廁所200座,其中新建98座、改擴建102座。全市A級旅游景區、旅游干道、重點交通集散點、重點鄉村旅游點、重點旅游餐館、重點旅游娛樂場所、重點休閑步行區的廁所數量充足,達到相關質量等級標準,廁所數量充足,管理有效。

4、征求市直各有關部門、各縣區政府(共22個單位)意見,綜合反饋意見,對做《實施方案》進行修改完善,形成正式方案,上報市政府,候市政府正式發文執行。

(三)加快項目建設、完善管理機制

1、目前,我市共有38項旅游廁所項目正在建設中,其中新建項目18項、改擴建項目20項,投入資金達962.9萬元(詳見附表《潮州市旅游廁所建設工作進度表(20xx年10月份》),目前,已有完成項目22項,其中新建項目13項、改擴建項目9項,均已全面完成投入使用。另外,今年我市旅游廁所共有22個項目獲得旅游廁所扶貧補助資金275萬元,其中新建項目11項、改擴建項目11項,目前獲得旅游廁所扶貧補助資金項目已完成12項目。其它新建、改擴建項目正按計劃加緊施工,大部分將于年底前投入使用。

2、從建設旅游廁所需求來看,目前我市旅游廁所建設資金仍有較大的缺口。我們將開拓思路,逐步打破政府包攬、企業和居民旁觀的格局,今后,我市旅游廁所建設必須走市場化的路子,鼓勵更多的企業、社會團體和居民積極參與廁所的建設與管理,推動廁所公益事業的產業化和可持續發展。

(四)加強扶持、監督和宣傳

1、在三年行動計劃中,我市明確了市財政要安排專項資金300萬元,為全市旅游廁建設管理提供必要的資金補助支持。各縣區也要為旅游廁所建設管理提供必要的資金補助支持。國土、環保、住建、農業、水利、林業等部門要對相應的旅游廁所在規劃建設方面給予政策傾斜和指導,在旅游廁所用地審批、配套設施建設,以及用電、用水等方面按規定給予適當優惠。要引導鼓勵民間資本投入旅游廁所建設管理,將旅游廁所建設管理統一納入文明城市、愛國衛生城市等創建活動。

2、加大旅游廁所建設管理的督查考核力度,將旅游廁所建設管理納入年度考核工作目標。將旅游廁所建設管理與新型城鎮化、新農村建設統籌部署,將新建、改擴建旅游廁所工作納入A級景區復核、旅游強縣(區)考核、全市城鄉衛生三整治行動中,對建設不力、疏于管理的單位和部門,采取警告、限期整改或摘牌等措施。

3、加強對廁所革命的宣傳報道,特別加強對青少年和兒童的教育。通過多種宣傳媒介開展文明如廁教育,引導廣大游客和社會公民樹立良好習慣,自覺愛護廁所設施設備,形成健康文明的廁所文化。

二、下一步工作計劃:

旅游廁所建設管理工作是一項長期工作,在接下來的工作中,我市將以“數量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”為目標,20xx至20xx年,全市新建和改擴建旅游廁所200座,其中新建98座、改擴建102座。實現全市A級旅游景區、旅游干道、重點交通集散點、重點鄉村旅游點、重點旅游餐館、重點旅游娛樂場所、重點休閑步行區的廁所數量充足,達到相關質量等級標準,廁所數量充足,管理有效。將具體做好以下工作:

1、做好對全市重點旅游景區(點)和旅游線路上的游客休息點、汽車加油站等場所的旅游廁所的規劃建設與管理。

2、做好旅游景區(點)的車站、購物點、文化娛樂場所旅游廁所的規劃建設與管理。

3、做好對直接面向旅游者公共場所的旅游廁所的規劃建設與管理。

4、在旅游廁所管理上堅持管建并舉、注重管理的原則,建立專人負責制,做到定人員、定標準、定責任、定獎懲,確保管理工作到位。

5、對旅游廁所的管理,將深入到旅游景區(點)、餐飲點、購物點、文化娛樂點、游客休息點的旅游廁所,按照國家標準進行建設與管理,不斷提高現代化水平。

6、對旅游廁所的選址、設計和建設,將盡量做到與其周圍環境和諧,實現數量與質量、適用與美觀的統一。

7、對A級重點旅游景區的廁所,將適當增加文化內涵,在為旅游者提供方便場所的同時,發揮賞心悅目的功能。

8、對旅游廁所設計和建設,有一定的前瞻性,按照A級以上標準建設,在重點旅游景區要考慮到對特殊人群給予關愛。在一些重點旅游景區內的旅游廁所應適當增加女廁廁位的數量,配備適應女性需求的設施;并配備有專門為殘疾人提供方便的專門設施。

今后,潮州市的旅游廁所將向建立起嚴格的、科學的、持久有效的管理制度和衛生保潔制度,達到干凈、無味且免費進行發展,通過以旅游景區廁所建設為切入點,提升我市旅游品牌形象,為游客營造良好的旅游氛圍,從而進一步實現我市旅游經濟的跨越式發展。

? 旅游局自查報告 ?

我市旅游局按照省委要求,結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況,積極采取有效措施,在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作,并于近日召開全局科級黨員干部會議,組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義,同時也認識到:要更好的結合自身實際工作,貫徹執行好《廉政準則》的8個禁止、52個不準。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風,繼續按照準則要求,保持局機關黨風廉政建設環境,共同努力,用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設,采取有效的措施,通過學習提升素質,進一步加強旅游工作的創新,加強行業管理,進一步規范行政執法人員的執法行為。這對于市旅游局在今后各項工作的開展具有重要意義。市局學習廉政準則,并在全局上下廣泛開展自查自糾工作,取得了顯著的成績。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

(一)加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后,在局機關網內開設《廉政準則》學習專欄,并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座,并采取以下多種措施:

1、開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部為單位,召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為,著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查,把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標,年底進行檢查考核,考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法,及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

(三)深化改革,抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭,我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作,把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節,重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設,逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等,繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等,形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制,真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與問題

1、存在問題和不足

在學習實踐中,過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解,在最終也會違紀違法。

2、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1.重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

3、解決措施

(一)強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識

市旅游局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規范從政行為,增強黨組的凝聚力和戰斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。

堅持黨支部學習制度,以支部為單位,每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。

(二)強化公示制度,不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對處級干部輪崗、干部提拔、

調整,推薦廳級后備干部等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示,嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內容的基礎上,把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上,除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外,還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動,不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

(三)強化規范權力運行制度,不斷增強預防腐敗的能力

制定市旅游局規范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規范權力運行制度,使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容,明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰,增強依法行使權力的自覺性。二是印發《處務會議記錄本》,規范處務會議,確保處務會議制度落實。統一印制了《省旅游局行權備案表》,將所有規范權力運行制度在政務網上公示,規范權力運行監控程序,主動接受社會監督。三是紀檢監察部門采取現場檢查、網上監控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督,防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

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